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Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un/a Ingeniero de Software FullStack, que se encargue de interpretar las soluciones propuestas y transcribirlas a los lenguajes de programación y parámetros requeridos para generar los componentes técnicos integrados en las soluciones diseñadas. Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que conforman la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones. Elaborar toda la documentación técnica requerida, de acuerdo con las Políticas de Desarrollo del Grupo y las estipulaciones del diseño de la solución. Certificar el software producido y la integración de sus componentes con otros o con terceros, llevando a cabo los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas. Empaquetar las soluciones para el correcto despliegue del software en los distintos entornos de trabajo o colaborar con el equipo de DevOps. Identificar necesidades de formación, actualización o reorientación necesarias para mantener las competencias técnicas. Más de 6 años de experiencia como desarrollador Full Stack, con al menos 5 años en Python y, preferiblemente, experiencia en metodologías Ágiles. Experiencia en Angular. Conocimientos en automatización de procesos / lenguajes de programación (Python, Node.js, Java). Experiencia en actualización de versiones. Manejo de herramientas CI/CD como GitActions, Sonar, Fortify, Jira, Confluence , entre otras. Experiencia en integración de sistemas (habilidades técnicas en hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Contratación indefinida con METRICA. ~100% Teletrabajo. ~ Formación online gratuita en áreas de interés. ~ Jornada completa de Lunes a Viernes. ~

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory Retribución flexible Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory Retribución flexible Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

¡En Jakala buscamos un/a Enterprise Architech - Salesforce Specialist! ¿Te apasiona el diseño de arquitecturas Martech y la integración de ecosistemas líderes como Salesforce y Adobe? Si tienes experiencia técnica y visión estratégica, queremos conocerte. ¿Qué harás en este rol? Liderarás la arquitectura y el diseño técnico de soluciones basadas en Salesforce Interaction Studio (IS/MC Personalization) y Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Mobile, Automation Studio, etc.), integrando estos entornos con otros ecosistemas como Adobe Experience Platform, Data Cloud y CRM. Guiarás al equipo en la implementación de mejores prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento y calidad dentro de IS y SFMC. Aprenderás y te adaptarás a nuevas herramientas Martech, independientemente del proveedor (Adobe, Bloomreach, etc.). Coordinarás integraciones entre Interaction Studio, SFMC, Data Cloud, CRM y sistemas externos (APIs, CDPs, DWHs, ERPs). Participarás en sesiones de discovery , diseño de casos de uso, definición de requisitos y construcción del roadmap técnico junto a equipos de negocio, data y tecnología. Diseñarás e implementarás mecanismos de gobernanza de datos, QA y monitorización de journeys, decisioning y eventos en tiempo real. Actuarás como mentor técnico , colaborando con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables robustos y de alto valor. Evaluarás nuevas capacidades del ecosistema Salesforce y propondrás mejoras continuas en la arquitectura. Colaborarás con expertos de otros ecosistemas Martech (especialmente Adobe Experience Cloud) para fomentar el aprendizaje cruzado y potenciar la visión omnicanal del stack tecnológico. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Salesforce Marketing Cloud e Interaction Studio. Conocimiento de: Salesforce Interaction Studio / Marketing Cloud Personalization Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, Mobile Studio) Data Cloud (Customer Data Platform de Salesforce) (deseable) Real-time decisioning, personalización y behavioural data models Experiencia en: Arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento en tiempo real Modelado de perfiles, configuración de catálogos, esquemas y decisioning en Interaction Studio Uso de APIs de SFMC e Interaction Studio, server-to-server y event streams Automatización de campañas y procesos ETL/ELT hacia SFMC (Automation Studio, SSJS, APIs, conectores externos) Integraciones con CRM (Sales Cloud / Service Cloud), DWHs, ERPs y plataformas externas REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure) Herramientas de CI/CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. &##En la actualidad estamos buscando profesionales con una sólida experiencia en java y microservicios . ¿Experiencia desarrollando aplicaciones Java Spring con structuredlayers, clean code, components reutilizables y buena documentación. Experiencia realizando consultas a BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia en CI/CD usando github y github actions. Experiencia utilizando docker containers. Experiencia con eventos sobre plataformas MQ, como IBMMQ, AMQ o Kafka. Conocimiento de desarrollo reactive sobre Java. Conocimientos de testing con jUnit y Mockito. Experiencia en tests de integración, tests de rendimiento o tests E2E. Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). ¿Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. &##Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. &##Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. &##Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. &##Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales con una sólida experiencia en java y microservicios . ¿Qué deberás aportar? Experiencia desarrollando aplicaciones Java Spring con structuredlayers, clean code, components reutilizables y buena documentación. Experiencia realizando consultas a BBDD relacionales y no relacionales. Conocimientos en maven y manejo de dependencias. Experiencia en CI/CD usando github y github actions. Desarrollo API siguiendo estrategia API First. Experiencia utilizando docker containers. Experiencia con eventos sobre plataformas MQ, como IBMMQ, AMQ o Kafka. Conocimiento de desarrollo reactive sobre Java. Conocimientos de testing con jUnit y Mockito. Experiencia en tests de integración, tests de rendimiento o tests E2E. Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡Te esperamos! Únete al movimiento #TheDigitalLovers .

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS). Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS. Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.) Participación en proyectos de migración. Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento. Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones. Documentación y formación a equipos de soporte L1 Resolución de incidencias complejas Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía. Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar. Alta orientación a resultados. Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía. Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC) Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS) Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…) Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles. Herramientas de backup y gestión de restore Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700) Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube. Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps Nociones de FinOps para entornos cloud Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI. Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento. Nivel alto de inglés.

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un CIO que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo. Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información. Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones. Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.). Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos. Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos. Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad. Trayectoria en empresas del sector retail , consumo o entornos de alta transaccionalidad. Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Altas capacidades de negociación. Se valorará Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

PRODUCT OWNER ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Product Owner o Project Manager? ¿Te apasiona el sector XR, la producción digital y los proyectos inmersivos? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde PaulMarlex se está colaborando con una empresa en crecimiento del sector tecnológico y audiovisual, para incorporar un/a Product Owner en sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir la visión, objetivos y estrategia del producto alineados con las necesidades del negocio. • Gestionar y priorizar el backlog asegurando el máximo valor aportado. • Planificar sprints, recursos y dependencias de los proyectos. • Redactar y validar criterios de aceptación y calidad. • Supervisar la evolución del producto durante todo su ciclo de vida. • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación interna. • Gestionar la relación con clientes y stakeholders, realizando toma de requisitos y seguimiento continuado. • Identificar riesgos, desviaciones e impulsar mejoras continuas. • Colaborar con proveedores/as internos/as y externos/as. • Participar en pruebas, validaciones y procesos de QA. ¿Qué te podemos ofrecer? • Formar parte de una empresa innovadora especializada en soluciones inmersivas y XR. • Un entorno creativo, tecnológico y altamente colaborativo. • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo con proyectos de alto impacto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Gestión de Productos Digitales, Producción Digital y Multimedia, Audiovisuales, Ingeniería o titulaciones equivalentes. • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner, Project Manager o Producer en proyectos XR, inmersivos o audiovisuales. • Conocimiento profundo de metodologías Agile y Scrum . • Experiencia en gestión de backlog, priorización y planificación de sprints. • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando clientes. • Dominio de herramientas como Jira, Trello, Asana o ClickUp . • Conocimientos en Kanban y Lean (valorables). • Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, gestión de conflictos y orientación a resultados. Relaciones de trabajo • Reporta a: Squad Operations Lead • Forma parte de: Equipo de Desarrollo • Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.). Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline. Entendimiento de Jira, Confluence, Cloud vs. Data Center, integraciones. Experiencia en fidelización de clientes. Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI. Contrato indefinido. ~ Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ~ Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. ~ Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. ~ Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. ~ Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.). Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline. Entendimiento de Jira, Confluence, Cloud vs. Data Center, integraciones. Experiencia en fidelización de clientes. Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI. Contrato indefinido. ~ Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ~ Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. ~ Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. ~ Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. ~ Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Director de Consultoria para su linea de Financial Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia. Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio. Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos. Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización. Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor. Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación. Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio. Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos. Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros. Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente. Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos. Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado. Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización. Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica. Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas. Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial. Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a resultados y enfoque consultivo. Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia. Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones. Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net. Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo 100% Retribución flexible. Clases de inglés y plataforma de formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net!

Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes?¡Entonces sigue leyendo! HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica. Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas. Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial. Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial. Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia. Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones. Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net. Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo 100% Clases de inglés y plataforma de formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net!

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA Tester. Requisitos: QA Tester Funcional. Experiencia en ION para unirse a nuestro equipo de testing en el área de mercados financieros. Funciones: Serás la persona responsable de validar la funcionalidad, integridad y estabilidad de los sistemas basados en la plataforma ION Trading, asegurando que las soluciones cumplan con los requerimientos de negocio y regulatorios. Proyecto sector Bancario. Colaborarás con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para entender las dependencias. Prepararás la estrategia de pruebas y el plan de ejecución (fechas, entornos, responsables). Modalidad : Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000 – 46.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas fullstack. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia sólida en desarrollo frontend y backend con tecnologías como JavaScript (Vue, React, Angular), Node.js, Python, Java… Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con APIs . Experiencia con herramientas de control de versiones como Git (Github, Azure Devops…) y ciclos integración continua y despliegue (CI/CD). Se valorará muy positivamente la experiencia y el buen manejo de los principales cloud providers (AWS, Azure o Google Cloud). También se valorarán conocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en A Coruña, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas fullstack. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia sólida en desarrollo frontend y backend con tecnologías como JavaScript (Vue, React, Angular), Node.js, Python, Java… Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con APIs . Experiencia con herramientas de control de versiones como Git (Github, Azure Devops…) y ciclos integración continua y despliegue (CI/CD). Se valorará muy positivamente la experiencia y el buen manejo de los principales cloud providers (AWS, Azure o Google Cloud). También se valorarán conocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en A Coruña, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos. Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros. Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado. Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos?

Desde nuestra división de Data , estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid . Funciones: Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico. Diseño y modelado de soluciones tecnológicas. Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa. Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información. Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía. Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia. Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio. Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales. Requisitos: • Mínimo 6-8 años en el sector IT. • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información. • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas. Formación académica • Licenciatura o Grado en Informática (superior o medio). • Nivel de inglés medio/alto. • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos. • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. Seguro de vida y ahorro , ayudas de estudio y beneficios sociales. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional?

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Plataformas de Datos (Databricks) para liderar una nueva especialidad dentro de la unidad de Data & AI . Tendrás la oportunidad de combinar tu visión estratégica y liderazgo técnico. Al ser un proyecto estratégico con alcance global, es indispensable un nivel alto de inglés . Tu misión Diseñar y evolucionar la práctica Databricks desde cero. Definir la estrategia y roadmap de soluciones basadas en Databricks Lakehouse y servicios avanzados (MLflow, Mosaic AI, AutoML). Ser referente técnico y estratégico, garantizando calidad, seguridad y escalabilidad. Mentorizar y desarrollar talento, creando estándares y buenas prácticas. Representar a Inetum en eventos técnicos y evangelizar sobre las últimas tecnologías de datos. Qué esperamos de ti? +10 años de experiencia en arquitectura de datos y plataformas cloud. Dominio de Databricks y su ecosistema . Conocimiento profundo de patrones de arquitectura cloud. Idealmente Azure, sin embargo puede ser también AWS o GCP. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders. Inglés alto (colaboración con fabricantes y proyectos internacionales). Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido . ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida y flexibilidad horaria Autonomía real para definir y liderar la práctica Proyectos estratégicos y multisectoriales con impacto tangible Cultura colaborativa y orientada a la innovación Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias ( open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms… ) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución . Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica. Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior. Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto. Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos. Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales. Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB. Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo. Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza. Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles. Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

Buscamos un/a Head of Product que lidere la visión, estrategia y evolución de nuestra plataforma, impulsando productos que generen impacto real en nuestros clientes y en el mercado. Se encargará de definir, diseñar, priorizar y evolucionar el producto que desarrollamos y ofrecemos a nuestros clientes. La función de Head of Product será actuar como puente entre negocio, tecnología y usuarios. Su propósito principal será asegurar que el producto resuelva problemas reales del mercado, sea viable desde el negocio y factible técnicamente. Será responsable de liderar el rumbo del producto, inspirar al equipo y garantizar que cada decisión esté alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales Visión y estrategia de producto Definir la dirección a largo plazo del producto. Traducir la estrategia de negocio en una hoja de ruta (roadmap). Gestión del ciclo de vida del producto Desde la concepción hasta la retirada del mercado. Decidir qué construir, cuándo y por qué. Análisis del usuario y del mercado Identificar necesidades del cliente. Evaluar tendencias de mercado, competencia y oportunidades. Priorización de funcionalidades Determinar qué características o mejoras se implementan. Balancear necesidades de usuarios, negocio y tecnología. Colaboración interdepartamental Trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, marketing, soporte y éxito del cliente. Ser el nexo de comunicación entre departamentos. Medición de impacto y éxito del producto Definir KPIs. Iterar sobre el producto según resultados y feedback Perfil que buscamos Experiencia sólida (6+ años) liderando equipos de producto en empresas de software B2B o SaaS (MES / ERP / ENGENIERIA). Que tenga experiencia previa en ERP y MES para fabricantes industriales, integración de sistemas, flujos de datos que mejoran las operaciones de fabricación de clientes, gestión de control y monitorización de plantas productivas en tiempo real, planificadores en el ERP. Capacidad estratégica para conectar visión, negocio y tecnología. Mentalidad orientada a resultados, datos y mejora continua. Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinarios. Pasión por construir productos que realmente hagan la diferencia. ___________________________________________________ En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes. Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio. Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad. Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio. Visión holística : conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos) Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI. Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI). Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales. Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura. Gestión de proyectos y programas : supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores. Colaboración interna : trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica. Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: Entornos cloud e híbridos. Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad. Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio. Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización. Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado. Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... Master de especialización técnica o de negocios. Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro médico, de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Buscamos un CIO que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo. Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información. Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones. Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.). Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos. Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos. Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad. Trayectoria en empresas del sector retail , consumo o entornos de alta transaccionalidad. Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos. Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads. Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance. Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas. Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas. Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento. Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente. Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas. Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares. Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar. Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager. Capacidad de análisis de la industria de medios. Inglés intermedio - alto Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Buscamos un autónomo o empresa que nos ayude a maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot. Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel. Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales. Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas. Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. 2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen. ~ Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio ~ Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica. ~ Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Colaboración como autónomo o empresa. Colaboración 100% remota y flexible. Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM . Tu misión: Buscamos un autónomo o empresa que nos ayude a maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth , diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot. Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel. Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales. Analizar resultados y proponer mejoras continuas. Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas. Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen. Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica. Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: Colaboración como autónomo o empresa. Colaboración 100% remota y flexible. Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía. Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Cómo será tu día a día? Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian: Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.). Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección de Desarrollo de Negocio. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline. Comprensión del ecosistema de Atlassian’s System of Work, Jira, Confluence, Collections, integraciones, etc. Escucha activa, identificación de necesidades, storytelling de valor. Experiencia en fidelización de clientes. Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI. Presentaciones ejecutivas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de diseño UX/UI que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de diseño, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles, multitud de tecnologías y diversidad de clientes (tanto en el sector público como privado), y que colabora con los equipos de SEO, desarrollo, accesibilidad y analítica de hiberus. Se valora experiencia y conocimiento gestionando proyectos con administraciones públicas. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos UX/UI que se desarrollarán en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores. Participar en propuestas y acciones de preventa. Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados. Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el equipo técnico y los usuarios de negocio. Asegurar que las soluciones propuestas se alineen con la estrategia del cliente Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo. Supervisar la correcta implementación de las soluciones propuestas. Ejercer de contacto con cliente y con las personas responsables de los distintos equipos. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de PM en entornos de diseño o IT. Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (UX, UI, SEO, analytics, QA, mobile, backend, frontend), poniendo el foco en la gestión de equipos UX/UI. Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos. Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Participar en propuestas y preventa. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y resolución de conflictos para liderar proyectos con visión global y enfoque colaborativo. Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos. Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio. Background técnico en desarrollo de proyectos UX/UI y de diseño de servicios. Se valorará tener, al menos, nivel B2 de euskera. Valorable certificación PMP. Conocimiento de herramientas de prototipado y diseño como Figma y herramientas de testing y analítica como Lookback, Optimal Workshop, Google Analytics, Clarity o Hotjar. Conocimiento de herramientas de gestión y documentación colaborativa como Jira, Trello o Confluence. Ubicación: Bilbao. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el Sector de la Automoción, precisamos un/a INGENIERO/A DE COMPRAS AUTOMOCION. Responsabilidades: · Identificación de oportunidades de negocio. · Desarrollar y ejecutar la estrategia de compras en las áreas asignadas junto con la persona responsable del área. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, tanto en negocio corriente como en nuevos proyectos, conforme a los estándares de calidad y plazos. · Negociar condiciones específicas de los pedidos con proveedores: precios, condiciones de pago y entrega, embalajes, entre otros. · Proponer adjudicaciones de compra, valorando calidad, precio y plazo, en coordinación con la persona responsable de la familia de compra. · Dar soporte a áreas staff en la elaboración de RFQs para cliente. · Reporting de resultados, acciones e indicadores al Director de Compras. · Aplicar aumento de márgenes por producto. Aplicar reducciones de precios. · Gestionar las incidencias con facturas de proveedores. Requerimientos · Ingeniero o técnico (preferiblemente electrónica o mecatrónica). Titulación económica valorable. · Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entorno industrial, experiencia en el sector automoción. · Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según las necesidades de los proyectos. Idiomas: Nivel inglés C1 (imprescindible). Nivel euskera B2 (valorable). Lugar de trabajo: Ajangiz, Bizkaia. Presencial. Se ofrece: Incorporación inmediata. Proyecto a un año con posibilidad de ampliación o incorporación a empresa. Salario acorde a la experiencia aportada.

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

En LHH buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras que nos ayude a garantizar las mejores soluciones técnico-económicas de los productos, asegurando calidad, coste y servicio de nuestro cliente, empresa multinacional de automoción ubicada a 30 minutos de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Aplicar estrategias de compra eficientes y sostenibles, negociando con proveedores y colaborando con diferentes áreas para asegurar el éxito de proyectos actuales y futuros. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar la estrategia de compras en las áreas asignadas. Alcanzar los objetivos de rentabilidad en negocio corriente y nuevos desarrollos. Negociar precios, condiciones de entrega, embalajes y pagos con proveedores. Proponer adjudicaciones en coordinación con responsables de familia de compra. Apoyar en la elaboración de ofertas (RFQs) a clientes. Dar soporte a plantas de producción ante incidencias de calidad o suministro. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería. Nivel alto de inglés Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector automoción. Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica según proyectos.

¡Únete a Jakala como Salesforce Core Developer! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres crecer en un entorno innovador? En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Salesforce Core Developer con experiencia en Salesforce Sales/Service Cloud. Si disfrutas trabajando con tecnologías punteras y te motiva el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? * Participarás en proyectos de implementación y desarrollo Salesforce, colaborando con equipos multidisciplinares. * Desarrollarás soluciones en APEX (especialmente procesos asíncronos: Future, Batch, Queueable) y aplicarás buenas prácticas en Triggers. * Trabajarás con Lightning Web Components (LWC) y Aura Components. * Gestionarás y configurarás Salesforce Sales y Service Cloud: Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup. * Diseñarás soluciones técnicas adaptadas a diferentes verticales de negocio y documentarás los diseños (diagramas, especificaciones, user stories). * Colaborarás en entornos ágiles (SCRUM, Kanban) y squads multi área. Requisitos (Must Have) * 1-2 años de experiencia como desarrollador/a Salesforce en proyectos de implementación y desarrollo. * Dominio de APEX, especialmente en procesos asíncronos y Triggers. * Experiencia con LWC y Aura Components. * Conocimiento funcional de Salesforce Sales y Service Cloud. * Experiencia en Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup. * Capacidad para diseñar y documentar soluciones técnicas. * Nociones en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y trabajo colaborativo. Valoramos (Nice to Have) * Experiencia en otras plataformas relacionadas (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign). * Conocimientos en metodologías DevOps. * Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. ¿Qué buscamos en ti? * Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. * Organización y atención al detalle. * Curiosidad y ganas de aprender, manteniéndote actualizado/a en tendencias y herramientas. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Qué ofrecemos * Modelo de asistencia a la oficina híbrido. * Seguro médico privado. * Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. * Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). * 28 días de vacaciones al año. * Tres semanas al año de full remote. * Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. * Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). * Programas de formación tecnológica (Jxpert). * Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). * Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implementación y gestión de infraestructuras TI, apoyando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios especializados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance) , capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica , donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance . Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. Lo que harás: Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC). Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación. Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones. Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias. Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras. Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control. Aportar visión experta en buenas prácticas de Gobierno y Cumplimiento SAP. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible). Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access. Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP. Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y trato con múltiples interlocutores. Lo que ofrecemos: Proyecto estable, técnico y retador. Formato 100% remoto. Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Equipos colaborativos, multiculturales y altamente especializados. ¿Te gustaría saber más? Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Prospección de mercado y análisis comercial con el fin de detectar oportunidades de negocio y generar conocimiento de mercado útil para la estrategia comercial. Gestión de relaciones comerciales y fidelización de distribuidores para asegurar su alineamiento con la estrategia comercial. Residenc