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En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.)., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Retribución flexible por Cobee, • Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución., • Definir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad., • Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto., • Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos., • Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación., • Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación., • Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios., • Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales., • Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control., • Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años., • Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos., • Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines., • Idiomas: español e inglés con destreza profesional., • Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? /b /p pEn nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… /p p¡Esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pResponsable de asegurar el correcto y oportuno reconocimiento de ingresos conforme a la normativa contable aplicable y a las políticas internas del Grupo. El puesto da soporte al Departamento Financiero revisando contratos y operaciones, analizando el tratamiento contable de las partidas vinculadas a ingresos y contribuyendo a la fiabilidad del cierre mensual y de la información financiera anual. /p h3Tus responsabilidades incluirán: /h3 ul liRevisar contratos de clientes y acuerdos comerciales para determinar el tratamiento adecuado de reconocimiento de ingresos. /li liAnalizar flujos de ingresos, obligaciones de desempeño, periodificaciones y devengos para asegurar el cumplimiento de la normativa contable y de las políticas del Grupo. /li liDar soporte al cierre mensual, trimestral y anual en todo lo relativo a ingresos, ingresos diferidos, ingresos devengados y cuentas de balance asociadas. /li liPreparar y mantener memorandos de revenue recognition, documentación técnica contable y soportes internos. /li liSupervisar operaciones complejas o no estándar y evaluar su impacto contable antes de su registro. /li liConciliar cuentas de balance relacionadas con ingresos e investigar diferencias, antigüedades y movimientos inusuales. /li liCoordinarse con los equipos de negocio, legal y operaciones para obtener la información necesaria para el análisis contable de contratos y transacciones. /li liParticipar en la implantación y mejora continua de controles, procesos y reporting vinculados al reconocimiento de ingresos. /li liDar soporte a los requerimientos de auditoría externa y aportar documentación y explicaciones sobre criterios contables de ingresos. /li liColaborar en la interpretación y aplicación de normativa contable con impacto en ingresos y áreas relacionadas. /li liCumplir puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organización. /li liTener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día. /li liPoder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés. /li liLicenciatura en ADE, Finanzas, Economía o similar. /li liSólida base contable; conocimientos de revenue recognition / IFRS 15 o criterios de ingresos del PGC; Excel avanzado; manejo de ERP (preferiblemente Business Central, SAP o similar). /li li3-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, auditoría o reporting financiero, con exposición a contabilización de ingresos, revisión de contratos y procesos de cierre contable. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales y coordinación con auditores. /li liCapacidad para traducir contratos complejos en conclusiones contables claras y defendibles ante auditoría. /li /ul pAsí que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Obremo busca un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad en Valencia. Las funciones incluyen la planificación de obras, supervisión de ingenierías externas y asesoramiento en la construcción.

ppEn bObremo /b precisamos incorporar un/a bResponsable Ingeniería Externa /b para el bárea de electricidad /b, sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. /p pSomos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. /p pComo parte de bNealis /b, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. /p h3¿Cuál es el perfil que buscamos? /h3 ul liIndispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. /li liExperiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liPlanificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. /li liSupervisión de ingenierías externas. /li liRevisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. /li liComunicación con ingeniería de cliente. /li liDesplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. /li liAsesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción /li liAsesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. /li liContrato indefinido. /li liRetribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. /li liAcceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). /li /ul pEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… ¡Esta oportunidad es para ti! Misión Responsable de asegurar el correcto y oportuno reconocimiento de ingresos conforme a la normativa contable aplicable y a las políticas internas del Grupo. El puesto da soporte al Departamento Financiero revisando contratos y operaciones, analizando el tratamiento contable de las partidas vinculadas a ingresos y contribuyendo a la fiabilidad del cierre mensual y de la información financiera anual. Responsabilidades • Revisar contratos de clientes y acuerdos comerciales para determinar el tratamiento adecuado de reconocimiento de ingresos., • Analizar flujos de ingresos, obligaciones de desempeño, periodificaciones y devengos para asegurar el cumplimiento de la normativa contable y de las políticas del Grupo., • Dar soporte al cierre mensual, trimestral y anual en todo lo relativo a ingresos, ingresos diferidos, ingresos devengados y cuentas de balance asociadas., • Preparar y mantener memorandos de revenue recognition, documentación técnica contable y soportes internos., • Supervisar operaciones complejas o no estándar y evaluar su impacto contable antes de su registro., • Conciliar cuentas de balance relacionadas con ingresos e investigar diferencias, antigüedades y movimientos inusuales., • Coordinarse con los equipos de negocio, legal y operaciones para obtener la información necesaria para el análisis contable de contratos y transacciones., • Participar en la implantación y mejora continua de controles, procesos y reporting vinculados al reconocimiento de ingresos., • Dar soporte a los requerimientos de auditoría externa y aportar documentación y explicaciones sobre criterios contables de ingresos., • Colaborar en la interpretación y aplicación de normativa contable con impacto en ingresos y áreas relacionadas., • Cumplir puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organización., • Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día., • Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés.Requisitos, • Licenciatura en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Sólida base contable; conocimientos de revenue recognition / IFRS 15 o criterios de ingresos del PGC; Excel avanzado; manejo de ERP (preferiblemente Business Central, SAP o similar)., • 3-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, auditoría o reporting financiero, con exposición a contabilización de ingresos, revisión de contratos y procesos de cierre contable., • Se valorará experiencia en entornos internacionales y coordinación con auditores. xcskxlj, • Capacidad para traducir contratos complejos en conclusiones contables claras y defendibles ante auditoría. Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, #J-18808-Ljbffr

ppEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Valencia, Alicante y Murcia con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. /p pEste puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). /li liComunicación continua con el equipo y con el cliente. /li liRevisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. /li liDocumentación de facturas y contratos relevantes. /li liElaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. /li liApoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. /li liDocumentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. /li liRevisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. /li liCuadre de impuestos presentación con contabilidad. /li liLectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. /li liEnfoque de riesgos de las sociedades auditadas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. /li liSe requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liSi dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025) /li liPlan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) /li liAcceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. /li liInvertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. /li liEl 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. /li liExcelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. /li /ul pY todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. /p pPara poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. /p pQueremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos dar una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmenteen el cloud (AWS, GCP o Microsoft). Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud,combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. Asistirás a reuniones con el cliente para la toma derequisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo. Te integrarás en la cultura de SDG,contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar. Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics. Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft). Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. Como trabajamos en una empresaglobal, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI yTableau. ¿Qué nos hace diferentes? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Y además, disfrutarás de… Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /liliTrabajarás día a día con bases de datos bSQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente ben el cloud (AWS, GCP o Microsoft) /b. /liliDesarrollarás bprocesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /liliColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /liliEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /liliAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /liliParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo. /b /liliTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /lilibExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /liliContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /liliConocimientos en Data Analytics, con bexperiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos /b, y orientación a bentornos Cloud /b (AWS, GCP o Microsoft). /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /liliValoraremos positivamente que cuentes con experiencia en bvisualización en Power BI y Tableau /b. /li /ulh3Benefits /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia /b. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D /b. /lilibTú marcas el ritmo /b. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibAprenderás de referentes /b. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito /b. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /li /ulp bContrato indefinido /b. /pp bJornada intensiva en julio y agosto /b. /pp bSalario competitivo /b según tu formación y experiencia. /pp bApoyo económico para el teletrabajo /b. /ppSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

En DERMOGALENIC desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, filiales en México, Estados Unidos y Polonia y presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. La misión del puesto que buscamos es liderar la estrategia global de marca para OHO+ y NATURALIA, garantizando la creación, desarrollo y consistencia del posicionamiento internacional, al mismo tiempo que actúa como punto de conexión y coordinación del marketing nacional con los equipos comerciales de España, asegurando la correcta ejecución local de los planes globales en el canal farmacia. Si te sientes identificado/a con los valores de nuestras marcas, eres un/a apasionado/a de la dermocosmética y del Marketing, ahora puedes unirte a nuestro equipo, buscamos cubrir la posición de BRAND MANAGER para las marcas OHO+ y NATURALIA. Formarás parte del equipo de Marketing Corporativo y tus principales funciones serán: Gestión y desarrollo de marca: • Crear, planificar, ejecutar y hacer seguimiento del Plan de Marketing Global de las marcas., • Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar necesidades y oportunidades de innovación., • Definir la Misión, Visión, Valores de marca., • Liderar la creación y actualización del Brand Book., • Diseñar la estrategia de lanzamiento global de nuevos productos y coordinar su ejecución con los departamentos involucrados., • Analizar e impulsar mejoras en el portafolio., • Coordinar y centralizar necesidades con filiales, distribuidores y equipo de exportación., • Liderar la planificación global de campañas, materiales promocionales y actividad promocional, asegurando su correcta adaptación local., • Gestionar, analizar y monitorizar el pricing global y nacional., • Elaborar análisis de ventas y rentabilidad.Coordinación del Marketing Nacional:, • Alinear los planes globales con la realidad del mercado español, garantizando su adecuada implementación., • Supervisar la correcta ejecución de campañas en el punto de venta (farmacia) y verificar su eficacia., • Realizar seguimiento del rendimiento de acciones comerciales y marketing táctico nacional., • Gestionar herramientas CRM para seguimiento de actividades y soporte a equipos comerciales., • Imprescindible titulación universitaria (grado/licenciatura)., • Experiencia como Brand Manager de al menos 3 años imprescindible en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Habilidades en la comunicación interna y externa. Capacidad de trabajo en equipo, planificación y proactividad. Enfoque analítico, orientado al dato y procesos., • Conocimiento de paquete Office. Se valorará positivamente conocimiento de SAP., • Imprescindible inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. xcskxlj, • Residencia en la provincia de Valencia. #J-18808-Ljbffr

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd busca un Auditor para unirse a su equipo en Valencia, ofreciendo la oportunidad de participar en auditorías de cuentas y proyectos financieros. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Se requieren al menos tres años de experiencia en auditoría externa y un alto nivel de inglés (mínimo B2). La empresa ofrece beneficios como bienestar xcskxlj físico y mental, compensación flexible y oportunidades de desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Desde Expansión People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando un perfil de Médico/a Digestivo/a para una red sanitaria privada ubicada en Valencia. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Eres especialista en Aparato Digestivo con formación MIR u homologación en España? ¿Te interesa formar parte de una red sanitaria privada con un modelo asistencial centrado en la calidad, la innovación y el trabajo en equipo?¿Buscas estabilidad y desarrollo profesional en un entorno clínico de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué necesitamos de ti? • Especialidad en Aparato Digestivo vía MIR o título de especialista homologado en España., • Experiencia en consulta externa, pruebas diagnósticas y técnicas endoscópicas., • Capacidad para integrarse en equipos médicos multidisciplinares., • Orientación al paciente y compromiso con la excelencia clínica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo según convenio y experiencia., • Incorporación a una red sanitaria privada sólida, con recursos y protocolos establecidos., • Posibilidades de formación continua y desarrollo en subespecialidades (endoscopia avanzada, hepatología...). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención clínica de pacientes con patología digestiva en consulta ambulatoria., • Realización de procedimientos diagnósticos y terapéuticos (endoscopias, polipectomías, etc.)., • Coordinación con otras especialidades dentro del circuito asistencial., • Participación en sesiones clínicas y actualización de guías y procesos internos. xcskxlj Si te interesa esta posición, inscríbete o escríbenos directamente y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lover! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX‑35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! ¿Cuál será tu misión? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico‑funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresaglobal, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau. ¿Qué nos hace diferentes? La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Aprenderás de referentes.Te unirás a equipos con experienciatanto en la parte tecnicacomo de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppDesde bExpansión People /b, consultora de selección especializada, estamos seleccionando un perfil deb Médico/a Digestivo/a /b para unab red sanitaria privada /bubicada en bValencia /b. /p p¿Eres bespecialista en Aparato Digestivo /bcon formación MIR u homologación en España?br/¿Te interesa formar parte de una red sanitaria privada con un modelo asistencial centrado en la calidad, la innovación y el trabajo en equipo?¿Buscas estabilidad y desarrollo profesional en un entorno clínico de referencia? /p p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liEspecialidad en Aparato Digestivo vía MIR o título de especialista homologado en España. /li liExperiencia en consulta externa, pruebas diagnósticas y técnicas endoscópicas. /li liCapacidad para integrarse en equipos médicos multidisciplinares. /li liOrientación al paciente y compromiso con la excelencia clínica. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liSalario competitivo según convenio y experiencia. /li liIncorporación a una red sanitaria privada sólida, con recursos y protocolos establecidos. /li liPosibilidades de formación continua y desarrollo en subespecialidades (endoscopia avanzada, hepatología...). /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liAtención clínica de pacientes con patología digestiva en consulta ambulatoria. /li liRealización de procedimientos diagnósticos y terapéuticos (endoscopias, polipectomías, etc.). /li liCoordinación con otras especialidades dentro del circuito asistencial. /li liParticipación en sesiones clínicas y actualización de guías y procesos internos. /li /ul pSi te interesa esta posición, inscríbete o escríbenos directamente y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongDesde MOHURE estamos gestionando un proceso de selección de HRBP para una empresa ubicada en la provincia de Valencia. /strong /ppBuscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capacidad de interlocución con diferentes áreas de negocio y experiencia en administración laboral y desarrollo de personas. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppSerás la persona responsable de impulsar la gestión integral de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y contribuyendo al desarrollo del talento y la estrategia de personas de la organización. /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pulliGestión integral de Recursos Humanos y administración de personal. /liliCoordinación y seguimiento de procesos laborales junto con la asesoría externa. /liliGestión de consultas relacionadas con contratos, altas, bajas, nóminas e incidencias laborales. /liliGestión completa de procesos de selección, incorporación y onboarding. /liliIdentificación de necesidades formativas y coordinación de acciones de desarrollo. /liliImplantación y seguimiento de evaluaciones del desempeño y planes de desarrollo profesional. /liliDesarrollo y mejora de procedimientos internos de Recursos Humanos. /liliImpulso de iniciativas de experiencia del empleado, clima laboral y employer branding. /liliColaboración con los responsables de las distintas áreas para alinear la estrategia de personas con los objetivos del negocio. /li /ulpstrongPerfil que buscamos /strong /pulliGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o formación equivalente. /liliExperiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HR Business Partner. /liliValorable experiencia gestionando procesos de administración laboral y coordinación con asesorías externas. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /liliPersona proactiva, con iniciativa, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. /liliIncorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento profesional. /li /ulpSi buscas un entorno donde puedas aportar una visión estratégica y operativa de Recursos Humanos, y formar parte de un proyecto sólido con recorrido, estaremos encantados de conocer tu candidatura. /p #J-18808-Ljbffr

Project Manager (Instalaciones Industriales) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Empresa fabricante Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución., • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Beneficios • Oportunidad de carrera y desarrollo profesional. xcskxlj, • Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro equipo de Cimentaciones están buscando al nuevo/a integrante de su equipo, alguien con ganas de descubrir, conocer, aportar y crecer dentro del departamento. Una vez finalizado el periodo de prácticas, la idea es que continúes con nosotros y seas parte de nuestro Team! ¿Qué debes tener para que hacer las prácticas en Cimentaciones? • Estar en último curso de algún grado en Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil, Geología, Geotecnia, Minas, o similar). O prácticas finales de Máster., • Tener conocimientos/ interés en cimentaciones, • Conocimiento en programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares, • Nivel alto de Inglés ( se hará prueba de nivel) ¿Qué harías en tu día a día durante las prácticas? • Aprenderás a estudiar informes geotécnicos de las parcelas donde se ubican nuestros proyectos., • Aprenderás a diseñar la cimentación hincada a través de programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares., • Aprenderás a elaborar protocolos para las pruebas de hincado en obra., • Aprenderás a analizar resultados de las pruebas de hincado., • Contribuirás en la redacción de informes de las pruebas de hincado con el diseño de la cimentación. Beneficios y cultura laboral • Porque tendrás la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa), • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo. Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente. xcskxlj, • Porque ofrecemos la oportunidad de ser parte de la plantilla de Axial, una vez hayas finalizado tus prácticas. #J-18808-Ljbffr

Overview RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Asesor/a Fiscal con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! Responsibilities • Asesoramiento tributario recurrente a compañías, con foco en el cumplimiento normativo., • Gestión integral del cumplimiento de las obligaciones fiscales recurrentes (IS, IVA, IRPF, entre otros)., • Supervisión y control del correcto cumplimiento de calendarios fiscales y requerimientos formales., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis y validación del correcto tratamiento fiscal de las operaciones societarias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos fiscales internos., • Colaboración en el cierre contable desde la perspectiva fiscal., • Apoyo en auditorías internas en materia fiscal., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad o similares., • Valorable Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de hasta 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal o abogado/a fiscalista en despacho o B4., • Conocimientos en software A3.Y además nos gustaría que tuvieras:, • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Energía, resiliencia y una actitud positiva., • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. xcskxlj Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

CONDUCTOR/MANTENIMIENTO PARA CUBRIR LAS VACACIONES DE CONDUCTOR Y DEL AUXILIAR DE MANTENIMIENTO PARA JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE. MANTENIMIENTO BÁSICO DEL EDIFICIO (LAS AVERÍAS IMPORTANTES LAS REALIZA UNA EMPRESA EXTERNA) SE ALTERNAN LAS FUNCIONES: CONDUCTOR PARA RECOGIDA AL CENTRO DE DÍA. NECESARIO PERMISO DE CONDUCIR B. ADJUNTAR CURRÍCULUM PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569536 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704502&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704502-0 como referencia.

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

Sobre nosotros En Monastil especialistas en herrajes técnicos para arquitectura y carpintería, buscamos un perfil comercial polivalente para incorporarse a nuestro equipo de ventas, atención profesional y apoyo en la exposición. Misión del puesto Tu objetivo principal será la gestión y el crecimiento de nuestra cartera de clientes, combinando la visita comercial externa con el soporte técnico en nuestra exposición. Tus funciones principales: • Gestión de Clientes: Visitas periódicas a nuestra cartera actual para asegurar el servicio y detectar nuevas necesidades. • Expansión Comercial: Prospección y captación de nuevos clientes y proyectos en la zona para ampliar nuestra cuota de mercado. • Soporte en Exposición: Colaborar con la responsable de la exposición en las distintas funciones que allí se realizan. Requisitos Imprescindibles: • Movilidad: Imprescindible carnet de conducir B para las visitas comerciales. • Experiencia: Perfil comercial con experiencia previa (preferiblemente en el sector madera, herrajes, construcción o suministros industriales). • Actitud: Proactividad para la captación de clientes y capacidad de trabajo en equipo para el apoyo en exposición. • Habilidades: Comunicación clara, capacidad de negociación y perfil técnico para entender las especificaciones de los productos. Qué ofrecemos • Puesto estable en una empresa consolidada del sector. • Formación técnica especializada en nuestros sistemas de herrajes. • Coche de empresa • Alta SS • Paquete retributivo: [Salario Fijo] + [Variable por objetivos de expansión y ventas]. • Horario: Lunes a Jueves 07:00 a 13:30 15:30 Viernes de: 07:00 a 15:00h.

Buscamos un profesional administrativo contable para trabajar en Alcácer, Valencia, España.

Experiencia demostrable de al menos 4 años en SAP PP y WM. Experiencia acreditable de SAP Fiori. Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub).

Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres

Necesito desmontar un aparato de aire acondicionado, transportarlo a otra oficina y volverlo a montarlo. La nueva oficina está en un tercer piso y habría que montar la unidad externa en la terraza, sobre el tercer piso.ul br/li¿Qué tipo de aire acondicionado quieres desmontar? /li Split br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Desmontaje, transporte e instalación (en otro inmueble) br/li¿Cuántas unidades de aire acondicionado necesitas desmontar? /li 1 br/li¿Necesitas conservar el dispositivo que se desmonte? /li Sí br/liMarca del aire acondicionado /li Mitsubishi br/li¿En qué tipo de inmueble va a realizarse el servicio? /li Oficina br/li¿Los aparatos que se van a desmontar tienen fácil acceso? /li Sí br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Términos de referencia: servicio de consultoría para la revisión y actualización del plan estratégico de CERAI para el periodo 2026-2030 La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. CERAI, el Centro de Estudios Rurales y de Agricultura Internacional, es una organización no gubernamental de desarrollo (ONGD) laica, progresista e independiente, especializada en el desarrollo rural y pesquero sostenible bajo el enfoque de la soberanía alimentaria. Fundada en Valencia en 1994, CERAI se ha dedicado al estudio y la acción en temas como el mundo agrícola y rural, el comercio internacional, el medio ambiente, la agricultura ecológica y el desarrollo sostenible. Desde su creación, CERAI ha pasado de ser un centro de estudios a una organización de acción, con actividades de sensibilización y formación en España, y proyectos de cooperación internacional que comenzaron en 1996. Actualmente, CERAI ha expandido su labor a gran parte del territorio español y trabaja en diversas áreas geográficas a nivel internacional, incluyendo América Central, América del Sur y Caribe, Magreb y África del Oeste. El plan estratégico vigente (2 ha guiado a la organización en la defensa de un mundo rural vivo y un modelo alimentario justo, equitativo y sostenible. Tras un periodo de crecimiento y consolidación, y en un contexto global en constante cambio, CERAI considera necesario llevar a cabo una revisión y actualización de su plan estratégico para orientar sus acciones durante los próximos 5 años. Visión, misión y valores de CERAI • Misión: Somos una asociación sin ánimo de lucro que trabaja para apoyar y promover sistemas alimentarios y medios rurales sostenibles con el objetivo de asegurar el derecho a la alimentación, la soberanía alimentaria, los derechos de las comunidades rurales y la conservación de los ecosistemas., • Visión: Queremos un mundo rural vivo en el que se garantice el derecho de los pueblos a decidir sus propios sistemas alimentarios y productivos de manera justa y sostenible., • Valores: Independencia, Equidad, Sostenibilidad, Cooperación, Sin fines de lucro y Solidaridad. Objetivo de la consultoría Contratar los servicios de una consultoría externa para facilitar y dinamizar el proceso de revisión y actualización del Plan Estratégico de CERAI para el periodo 2026-2029. Objetivos específicos • Realizar un análisis del contexto actual (interno y externo) que permita identificar los retos y oportunidades para CERAI en los próximos años., • Analizar el grado de cumplimiento y vigencia del plan estratégico anterior (2019-2026), identificando logros, dificultades y lecciones aprendidas., • Facilitar un proceso participativo con el equipo técnico, órgano de gobierno y la base social y otros actores clave para la concreción de las prioridades estratégicas (2, • Elaborar un documento final del Plan Estratégico 2026-2030, que sea claro, conciso y orientado a la acción, junto con el plan de monitoreo y evaluación del cumplimiento del Plan Estratégico., • Documento de metodología y plan de trabajo: Una propuesta detallada que incluya el cronograma, las fases y las herramientas a utilizar para el proceso de revisión y actualización., • Informe de análisis y diagnóstico: Un documento que recoja el análisis del plan estratégico anterior y del contexto actual., • Relatorías de los talleres participativos: Informes que sinteticen las discusiones, acuerdos y conclusiones de las sesiones de trabajo realizadas., • Borrador del Plan Estratégico y Plan de Monitoreo y Evaluación 2026-2030: Un primer borrador del documento para su revisión y validación por parte de CERAI., • Documento final del Plan Estratégico y Plan de Monitoreo y Evaluación 2026-2030: La versión final del plan, incorporando las revisiones y aportes, lista para su maquetación y difusión. Metodología Se espera que la consultoría proponga una metodología participativa y dinámica que combine diferentes técnicas, como: • Revisión y análisis documental., • Entrevistas con personal clave de la organización., • Talleres de trabajo (presenciales o virtuales) con el equipo técnico y la base social., • Grupos de discusión. La metodología deberá asegurar que el proceso sea inclusivo y que las conclusiones y decisiones sean fruto del consenso y la reflexión conjunta. El proceso deberá ser ágil, priorizando la revisión interna y limitando la demanda de participación a través de grupos focales acotados, en lugar de procesos asamblearios extensos. Perfil de la consultoría • Profesional/es de nivel universitario con formación académica y experiencia demostrada en planificación estratégica para organizaciones no gubernamentales de desarrollo., • Experiencia en el sector de la cooperación internacional para el desarrollo, educación para la Ciudadanía Global y el desarrollo de sistemas alimentarios sostenibles., • Conocimientos comprobables sobre desarrollo rural, soberanía alimentaria y agroecología., • Experiencia en la facilitación de talleres y procesos participativos., • Participación demostrada en la elaboración o revisión de al menos 2 Planes Estratégicos. La consultoría tendrá una duración aproximada de 9 meses. Se iniciará en febrero de 2026 y finalizará en noviembre de 2026 para asegurar que los productos finales estén disponibles antes de la Asamblea Extraordinaria a finales de noviembre. El proceso de asistencia técnica se ejecutará íntegramente durante el año 2026, comenzando en enero y finalizando con la aprobación del plan en noviembre. Tareas y cronograma • Fase 1: Inicio – Reunión de arranque y entrega del plan de trabajo definitivo. Enero 2026, • Fase 2: Diagnóstico – Revisión documental y de antecedentes; consultas a entidades socias y equipos internos; entrega del informe de diagnóstico. Febrero – abril 2026, • Fase 3: Orientación – Realización de grupos focales (sesiones de trabajo acotadas); definición de las líneas estratégicas preliminares; redacción del borrador del Plan Estratégico 2026-2030; elaboración del sistema de monitoreo; revisión del borrador por la Junta Directiva. Septiembre – octubre 2026; Incorporación de ajustes finales; edición del documento definitivo; presentación y aprobación en Asamblea Extraordinaria. Noviembre 2026 Criterios de selección • Experiencia y solvencia técnica (60%): Experiencia específica en planificación estratégica de organizaciones, especialmente de cooperación internacional, y en el tercer sector., • Oferta económica (30%): Relación calidad-precio de los servicios propuestos. xcskxlj, • Metodología de trabajo y plan de trabajo (10%): Claridad y coherencia de la propuesta metodológica para la realización del servicio. #J-18808-Ljbffr

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