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OK Mobility busca un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse al HQ en Palma de Mallorca y liderar la estrategia de Sustainability & ESG.

Ready to shape the future of travel marketing through creativity and innovation? Join TUI Musement as our Brand & AI Creative Designer, where you'll combine outstanding design craft with emerging AI technologies to create impactful brand campaigns, scalable creative systems and engaging customer experiences across global markets. The role will be published until 5th of November. Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more. Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment. A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions. Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation. • You'll develop creative concepts and visual directions for integrated brand campaigns, translating audience insights, campaign objectives and brand strategy into compelling ideas and channel-ready creative solutions., • Creating and adapting assets across digital, social media, CRM, websites, retail environments, print and other customer touchpoints will be a key part of your role., • You'll help shape and evolve brand guidelines, creative frameworks and visual standards, making it easier for teams and markets to deliver consistent and effective brand experiences., • Using AI-assisted creative tools, you'll support ideation, visual exploration, prototyping and asset adaptation while applying strong creative judgement to ensure all outputs remain distinctive and brand-aligned., • You'll build scalable creative systems, templates and toolkits that enable efficient adaptation across markets, languages, formats and channels without compromising creative quality., • Working closely with content, campaign, video, production, commercial and product teams, you'll ensure creative ideas remain consistent and effective throughout delivery., • You'll present creative thinking with confidence, clearly articulating the rationale behind concepts, frameworks and design decisions to a variety of stakeholders., • By identifying opportunities to improve creative processes, brand application and AI-enabled workflows, you'll help make our creative output more consistent, scalable and future-ready., • You have proven experience in brand design, graphic design, campaign creation, art direction or creative development within either an agency or in-house environment., • Excellent written and verbal communication skills in English allow you to communicate ideas clearly and effectively., • Your portfolio demonstrates strong concept development and execution across multiple channels, formats and customer touchpoints., • You've successfully contributed to brand guidelines, design systems, campaign toolkits or similar creative frameworks that support consistency and scalability., • Strong design craft enables you to create high-quality work across layout, typography, visual hierarchy, imagery and art direction for both digital and print channels., • You're confident using Adobe Creative Suite or equivalent professional design tools to bring ideas to life from concept through to final delivery., • Experience with AI-assisted creative tools, generative workflows or creative automation is highly desirable, alongside the ability to evaluate and refine outputs with a critical eye., • You can translate strategic objectives into compelling visual concepts and communicate your ideas through engaging storytelling and presentations., • Organised, proactive and collaborative, you're comfortable managing multiple briefs, stakeholder groups, feedback rounds and deadlines while maintaining creative excellence., • Experience working across multilingual, multi-market or matrix organisations would be advantageous. From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Wherever our customers are in the world, we help them digitalise and optimise their remote business processes using advanced hybrid network solutions and digital technologies. Wherever our customers are in the world, we help them digitalise and optimise their remote business processes using advanced hybrid network solutions and digital technologies. Our teams work together across the globe, using constant innovation, expertise and applied technology to bring systems and people together with a future focus. We push boundaries. We combine unrivalled resources and expertise in field engineering with advanced digital technologies such as cyber security, IT, and cloud enablement. Today, we employ 1500 people in over 30 countries, with customers in the maritime, energy, and humanitarian sectors. We believe in creating a culture where you can develop and thrive. Our commitment to excellence drives our success. OmniAccess is a leading managed service provider of premium connectivity, networking and cyber solutions. From our headquarter in Palma de Mallorca we cater services for superyachts, boutique cruise and research vessels, with a very strong commitment to service quality & availability. As part of our integral end‑to‑end solutions, we design, implement and support onboard IT networks, bandwidth management tools and cyber security services, all aimed at providing our clients with premium digital solutions and the best possible user experience. In 2018, OmniAccess joined forces with the Marlink Group. Marlink is a managed service provider and global leader in remote ICT solutions with annual revenues surpassing $800 million and 1,500 employees operating in more than 30 countries. Wherever our customers are in the world, we deliver them possibilities to work smarter and to operate more effectively, more safely, more sustainably – without the limitations of technology. With our possibility platform, we enable a comprehensive suite of end‑to‑end managed solutions (Connectivity, Network, Cyber Security, Cloud & IT, IoT & Apps), supported by professional services, unmatched global operations and delivery capabilities and local support teams. As a global company with a local focus, we help make tomorrow’s possibilities today’s realities. This strategic partnership has enabled us to expand our reach and capabilities, offering our clients an even broader range of innovative digital solutions and unparalleled support. At OmniAccess, our vision is bold and clear: to deliver possibilities anywhere, empower innovation everywhere, and shape the future of maritime digital solutions. Marlink Group is seeking a dynamic Product Architect: Network & Platform to shape and deliver the Network and Platform domains of the Possibility Portfolio. The scope spans Marlink's Edge infrastructure (CPE) and orchestration framework, and the network services that run on it — SD-WAN, LAN/Wi‑Fi, bandwidth optimisation, QoS/QoE, and Network Access — across maritime and enterprise environments. This is a hybrid role between product management and engineering. It is the bridge between business expectations and technical feasibility, and it works in both directions: shaping the products in the category into clear, sellable propositions, and driving their technical execution — requirements, coordination of teams, and proofs of concept. The role is customer‑centric at its core. It starts from what customers need and how they buy and use our services, keeps that perspective present in every architecture and roadmap decision, and stays close to BUs and customers to make sure what we build is what the market values. • Commercial Productization, • Shape the products in the Network & Platform category into clearly defined, sellable propositions — scope, tiers, packaging, and differentiation., • Work with Pricing, Commercial and BU teams to turn cost and capability drivers into viable pricing and margin structures., • Provide the technical substance behind go‑to‑market materials — value propositions, capability descriptions, and positioning., • Support BU pre‑sales and solution reviews, and feed recurring customer requirements back into the roadmap., • Requirements & Feasibility, • Turn product requirements into precise technical specifications — the quality gate between product intent and engineering execution., • Validate feasibility of roadmap commitments with Group Engineering before sign‑off., • Translate engineering constraints and trade‑offs into product implications for the Head of Product and governance forums., • Reference Architecture, • Own and maintain the Network & Platform reference architecture — CPE, orchestration and service onboarding; SD‑WAN, LAN/Wi‑Fi, WAN optimisation, QoS/QoE and Network Access — co‑defined with Group Engineering., • Define the integration requirements that let Connectivity, Cloud & IT, Cyber and IoT services deploy consistently through the platform., • Maintain architecture documentation, design standards and capability catalogues as shared Group standards., • Technical Execution & Team Coordination, • Drive product initiatives from requirement to release, coordinating across Group Engineering, IT, Cybersecurity and BU technical teams., • Sequence dependencies between network and platform workstreams; surface conflicts and trade‑offs early., • Act as the technical reference point during implementation, resolving ambiguity and arbitrating design decisions against product intent., • Track delivery against roadmap commitments and report status and risks into governance., • Governance & BU Engagement, • Set architecture standards and ensure BU implementations conform to Possibility Portfolio guardrails., • Engage BU product and technical teams regularly to capture local and customer requirements and feed them into the global roadmap., • Innovation & Proof of Concept, • Track emerging technologies — edge computing, virtualisation, AI‑driven operations and SD‑WAN, SASE, intent‑based networking — and market and customer trends relevant to the portfolio., • Run proof‑of‑concept initiatives with Engineering to validate new capabilities, technically and commercially, before roadmap commitment., • Define what each PoC must prove and convert the outcome into a clear recommendation: proceed, adapt, or stop., • Products in the category are clearly defined, commercially coherent and ready to sell., • Roadmap commitments are consistently feasibility‑validated before sign‑off., • Engineering receives unambiguous, well‑structured requirements., • Initiatives move from requirement to release with dependencies managed and without avoidable rework., • The reference architecture is the recognised standard across Group Engineering and BU teams, with reduced variance across Business Units., • New capabilities are validated through structured PoCs before commitment., • Track record at the boundary of product and engineering — a PM with deep architecture exposure, a Solutions Architect who moved into product, or a Network/Technical Lead with commercial instincts., • Able to write a product requirement, review a design, and defend a commercial construct with equal rigour., • Customer‑oriented: understands customer needs and translates them into product and architecture decisions., • Comfortable engaging commercial, portfolio and engineering stakeholders in the same working day, and coordinating teams without direct authority., • Solid understanding of SD‑WAN, LAN/Wi‑Fi, QoS/QoE, routing protocols (BGP, OSPF) and multi‑access WAN architectures., • Solid understanding of edge computing, CPE, virtualisation, container orchestration and service lifecycle automation., • Knowledge of SASE, SSE and ZTNA as applied to managed network services and security at the edge., • Familiarity with satellite communications (VSAT, LEO) and their network integration considerations., • Working knowledge of TM Forum frameworks (eTOM, SID, Open APIs)., • Working knowledge of how AI/ML integrates into edge and network products — deployment patterns, inference at the edge vs. cloud, cost/latency trade‑offs, and observability., • Experience productizing technical capability into sellable managed services — scope, tiering, packaging, positioning., • Understands the cost and margin drivers of managed services and works constructively with Pricing and Commercial functions., • Articulates technical differentiation in terms customers and commercial audiences act on., • Background in MSP, telecommunications, network services, managed connectivity, cloud or digital infrastructure., • Exposure to maritime, mobility, energy or remote enterprise operations is strongly preferred., • Experience in matrix organisations, influencing BU and cross‑functional teams without direct authority., • Full‑time, permanent position with competitive salary, • Annual performance bonus based on individual and company achievements., • Hybrid model: possibility of two days per week of teleworking., • Flexible working hours, • Access to private health insurance from day one., • Exclusive discounts at car rental companies, insurance companies, banks, travel agencies, and phone company., • Be part of a 2025 Certified Great Place to Work®, • Benefits and perks at the office:, • Breakfast, high‑quality daily lunch at a very low cost, fruit and snacks all day long., • Every Thursday you will have a free lunch with your colleagues., • Gym and game room at your disposal., • 50% subsidized lunch tickets in some Parc Bit restaurants., • Continuous training and growth opportunities as the company expands., • Career Growth:An opportunity to work in a high‑growth area within a leading network solutions provider., • Innovation‑Driven Environment:Be part of Marlink’s commitment to delivering next‑generation solutions in connectivity and digital transformation., • Global Exposure:Work with diverse, talented teams across different regions and sectors., • Professional Development:Access to training, conferences, and resources to enhance skills and knowledge. OmniAccess is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We are committed to ensuring that all individuals are treated with dignity and respect, and that everyone, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, or any other legally protected status, has fair and equal access to opportunities for growth, development, and success. We expressly encourage applications from qualified persons with disabilities. As part of our commitment to full inclusion, OmniAccess will assess and provide reasonable accommodations or adjustments, where needed and appropriate, and in accordance with applicable law, to ensure equal participation in the recruitment process, including applications, interviews, assessments and onboarding, as well as, where applicable, the performance of the essential functions of the role. Candidates who require a reasonable accommodation or adjustment during the recruitment process may contact our HR team confidentially at recursos.humanos@omniaccess.com. Any information shared will be voluntary, treated confidentially and used only to manage the requested accommodation or adjustment and/or to comply with applicable legal obligations. We are also dedicated to upholding fairness and objectivity throughout our recruitment process. All hiring decisions are based solely on qualifications, relevant experience, skills, merit and alignment with the requirements of the role, ensuring a transparent and merit‑based selection process for every candidate. #OMNIACCESS #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG. • Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía., • Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos., • Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos., • Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders., • Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía., • Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad., • Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados., • Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos., • Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación., • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área., • Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales., • Tendrás la oportunidad de asumir un rol con autonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility #J-18808-Ljbffr

Ready to shape the future of travel marketing through creativity and innovation? Join TUI Musement as our Brand & AI Creative Designer, where you'll combine outstanding design craft with emerging AI technologies to create impactful brand campaigns, scalable creative systems and engaging customer experiences across global markets. The role will be published until 5th of November. Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more. Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment. A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions. Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation. • You'll develop creative concepts and visual directions for integrated brand campaigns, translating audience insights, campaign objectives and brand strategy into compelling ideas and channel-ready creative solutions., • Creating and adapting assets across digital, social media, CRM, websites, retail environments, print and other customer touchpoints will be a key part of your role., • You'll help shape and evolve brand guidelines, creative frameworks and visual standards, making it easier for teams and markets to deliver consistent and effective brand experiences., • Using AI-assisted creative tools, you'll support ideation, visual exploration, prototyping and asset adaptation while applying strong creative judgement to ensure all outputs remain distinctive and brand-aligned., • You'll build scalable creative systems, templates and toolkits that enable efficient adaptation across markets, languages, formats and channels without compromising creative quality., • Working closely with content, campaign, video, production, commercial and product teams, you'll ensure creative ideas remain consistent and effective throughout delivery., • You'll present creative thinking with confidence, clearly articulating the rationale behind concepts, frameworks and design decisions to a variety of stakeholders., • By identifying opportunities to improve creative processes, brand application and AI-enabled workflows, you'll help make our creative output more consistent, scalable and future-ready., • You have proven experience in brand design, graphic design, campaign creation, art direction or creative development within either an agency or in-house environment., • Excellent written and verbal communication skills in English allow you to communicate ideas clearly and effectively., • Your portfolio demonstrates strong concept development and execution across multiple channels, formats and customer touchpoints., • You've successfully contributed to brand guidelines, design systems, campaign toolkits or similar creative frameworks that support consistency and scalability., • Strong design craft enables you to create high-quality work across layout, typography, visual hierarchy, imagery and art direction for both digital and print channels., • You're confident using Adobe Creative Suite or equivalent professional design tools to bring ideas to life from concept through to final delivery., • Experience with AI-assisted creative tools, generative workflows or creative automation is highly desirable, alongside the ability to evaluate and refine outputs with a critical eye., • You can translate strategic objectives into compelling visual concepts and communicate your ideas through engaging storytelling and presentations., • Organised, proactive and collaborative, you're comfortable managing multiple briefs, stakeholder groups, feedback rounds and deadlines while maintaining creative excellence., • Experience working across multilingual, multi-market or matrix organisations would be advantageous. From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know. #J-18808-Ljbffr

TUI Musement is seeking a Brand & AI Creative Designer to blend design craft with cutting-edge AI tech across global markets and campaigns. You will develop visual directions, create scalable creative systems and ensure brand consistency from concept to execution. In this role you’ll collaborate with content, video, production, and product teams, shaping assets for digital, social, CRM, websites and print while leveraging AI-assisted tools to accelerate ideation and prototyping. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la energía y su capacidad para generar un impacto positivo? ¿Disfrutas analizando datos, identificando oportunidades de mejora y convirtiendo ideas en proyectos reales?¿Te gustaría contribuir a la evolución sostenible de una compañía con presencia internacional? ¡queremos conocerte ! Como Especialista en Energía te encargarás de ejecutar y colaborar en la definición, análisis y supervisión de proyectos y mejoras energéticas destinadas a la optimización del consumo energético de nuestros centros, analizando y proponiendo medidas de mejora y realizando el seguimiento de indicadores y su comparación con KPIs objetivo. • Apoyar en la planificación estratégica del área de Energía en eficiencia energética y clima en todas las unidades de negocio., • Monitorizar la implementación de proyectos de eficiencia energética y descarbonización según la estrategia de sostenibilidad del Grupo., • Elaborar y coordinar propuestas para la descarbonización y optimización del uso de la energía sin impactar en el confort de nuestros establecimientos., • Gestionar la implementación de medidas de mejora energética en diversos destinos, coordinando los diferentes grupos de trabajo., • Definir, desarrollar y estandarizar metodologías de eficiencia energética y clima., • Gestionar y realizar seguimiento de contratos de suministro energético con proveedores de referencia., • Supervisar los objetivos corporativos de eficiencia energética, clima y los indicadores de medición., • Preparar informes y reportes periódicos sobre la gestión de la eficiencia energética y clima., • Realizar el seguimiento de la facturación energética y su comparación con los objetivos de la compañía., • Monitorizar operaciones de equipos consumidores de energía y sistemas de control (BMS)., • Apoyar en la elaboración de manuales, procedimientos y estándares para optimizar los resultados de los indicadores de gestión., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los proyectos y mejoras energéticas ejecutadas., • Titulación universitaria en ingeniería industrial o similar. Se valorará postgrado en energía., • Entre tres y cinco años de experiencia en puestos relacionados con la eficiencia energética, se valorará que sea en grupos empresariales turísticos con operaciones internacionales., • Conocimientos en eficiencia energética, optimización de energía, metodologías de control, supervisión y facturación., • Nivel de inglés intermedio- avanzado., • Destreza en el manejo de herramientas de ofimática y sistemas de gestión relacionados con eficiencia energética y proyectos. Si además una persona analítica, con orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de mejora. Disfrutas trabajando de forma colaborativa, impulsando iniciativas que generan impacto y participando en proyectos que contribuyen a una gestión energética más eficiente y sostenible... nos encantará conocerte. • Formar parte de un entorno dinámico, internacional y en constante evolución., • Participar en proyectos con impacto real en la sostenibilidad y eficiencia de nuestros negocios., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación en condiciones especiales., • Políticas de conciliación y bienestar., • Acceso al catálogo formativo anual y al Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores. Además, podrás desarrollar tu lado más solidario participando en iniciativas, acciones y campañas vinculadas al medio ambiente, la cultura y el apoyo a colectivos vulnerables. #J-18808-Ljbffr

En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.Actualmente buscamos incorporar, en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, un/a Senior Account Maager para nuestro departamento de Support & Business Performance, dentro del equipo de BP. Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación a nuevos entornos y con actitud positiva.Las funciones principales son:Mantener una comunicación efectiva con nuestros buyers para garantizar el éxito de sus integraciones vía API y su satisfacción con nuestros servicios.Actuar como el punto de contacto principal para nuestros buyers, trabajando estrechamente con ellos para comprender y abordar sus necesidades de manera oportuna.Gestionar y mantener relaciones cercanas con los buyers, siendo su principal punto de contacto para cualquier consulta o solicitud.Realizar un seguimiento proactivo de las integraciones con los buyers, asegurándose de que se completen de manera eficiente y satisfactoria en el menor tiempo posible.Colaborar con el equipo de API Support para coordinar las actividades de integración y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso de onboarding.Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario.Realizar un seguimiento y análisis del negocio de los buyers más importantes.Proporcionar orientación y apoyo a los buyers para maximizar el valor de nuestros productos y servicios.RequisitosMínimo 5 años de experiencia como Account Manager (o similar) en la industria turística.Nivel alto de Inglés.Conocimientos de Mapeo y optimización.Capacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo.VentajasPorque queremos que tu experiencia en Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de:Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.Actividades de team building (pádel, yoga, fútbol, etc.) y muy buen ambiente de equipo.Clases de inglés gratuitas y acceso a formación continua.Menú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina.Servicio de fisioterapia en nuestras oficinas.Gimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida.Servicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional.Modelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor.

¿Te apasiona combinar la ingeniería, el desarrollo de negocio y la relación con clientes? En Veolia , compañía líder en gestión de servicios medioambientales, energéticos y de infraestructuras, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para impulsar nuestro crecimiento en Cataluña. Te incorporarás a un equipo comercial especializado en servicios energéticos, mantenimiento integral y ejecución de obras e instalaciones para clientes del sector industrial, sanitario y terciario. Identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza con clientes y acompañar todo el ciclo comercial: desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la preparación de ofertas, la negociación y el cierre de los proyectos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de Veolia y en el desarrollo de soluciones que ayudan a nuestros clientes a mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la fiabilidad de sus instalaciones. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Cataluña, especialmente en Girona., • Analizar las necesidades técnicas y operativas de clientes industriales, sanitarios y del sector terciario., • Diseñar, junto con los equipos técnicos, soluciones de servicios energéticos, mantenimiento e instalaciones., • Preparar, coordinar y presentar propuestas comerciales y técnicas., • Gestionar negociaciones y acompañar el proceso hasta el cierre de las operaciones., • Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y colaboradores., • Participar en procesos de licitación pública y privada., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial, las oportunidades y los objetivos establecidos., • Compartir periódicamente los avances, resultados, incidencias y propuestas de mejora con el equipo., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales o de servicios., • Experiencia en alguno de estos sectores: industrial, sanitario, terciario, energético, mantenimiento o instalaciones ., • Perfil comercial, con capacidad para detectar oportunidades, generar confianza y negociar con interlocutores diversos., • Capacidad para comprender soluciones técnicas y transformarlas en propuestas de valor para el cliente., • Orientación a resultados y autonomía en la gestión de la actividad comercial., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas y operativas., • Se valorará experiencia en licitaciones públicas, especialmente de obras y servicios., • Incorporación a un proyecto estable e n una empresa internacional y líder en su sector., • Posición con autonomía, visibilidad e impacto directo en el crecimiento del negocio., • Salario fijo competitivo, a concretar según experiencia, más variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad., • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, ayuda para guardería y tarjeta transporte., • Formación técnica y comercial continua., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo., • Integración en un equipo multidisciplinar y colaborativo., • Jornada completa., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido, según las necesidades del puesto. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

A 35m performance sailing yacht is seeking a 1st Mate to join a private/charter program with a busy Mediterranean summer ahead. The yacht is looking for a confident and capable Mate who can take responsibility for the day-to-day running of the deck department, someone hands-on, extremely organised and comfortable taking the lead with the crew when required. This could suit an experienced Deckhand or Bosun looking to step up into their first Mate position, providing they have a strong sailing background, good practical knowledge and the confidence to take on more responsibility. The yacht operates a mini ISM system, although previous experience with this is not essential. The owners have young children and enjoy an active lifestyle, so they are looking for someone safety-conscious who is enthusiastic about water sports, particularly kitesurfing, wingfoiling and e-foiling. The successful candidate should be comfortable organising and supervising guest activities while maintaining high safety standards. The ideal candidate will have a strong personality, good leadership skills and the ability to work independently. An interest in drone operations would also be advantageous, with previous experience welcomed but not essential. The yacht is expected to remain single-season Mediterranean program for the foreseeable future, with plans to increase charter activity next summer. The following winter will be either in Palma or Villanova. Qualifications required: Commercially endorsed YM Offshore, STCW, ENG1, strong sailing background Itinerary: Mediterranean summer / Palma or Villanova winter Male/Female: Open to both Start date and joining location: Flexible but latest January 2027, Palma Package: Salary and leave package DOE #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como administrativo/a contable y te motiva seguir creciendo en el mundo de la administración y la contabilidad? ¿Eres una persona organizada, responsable y dinámica? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave liderando la gestión contable de diferentes sociedades europeas y participando en proyectos estratégicos del área financiera. Con la finalidad de reforzar el área de Tesorería, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Técnico/a de Tesorería , cuya misión será realizar el registro y control de los movimientos bancarios de los servicios de movilidad nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Contabilización de bancos Internacionales., • Conciliación bancos. Cuadre y revisión de cierre mensual empresas internacionales., • Facilitar información y extractos fin de mes asesores internacionales., • Preparación del fichero de propuesta de pagos empresas internacionales agrupados quincenal y posteriormente los ficheros para procesar en el banco., • Preparación de pagos de empresas internacionales mediante ficheros., • Atender y revisar solicitudes de facturas/presupuestos para pago internacionales., • Grado Superior de Administración y Contabilidad., • Experiencia previa en puestos contables., • Paquete office avanzado., • Nivel fluido de inglés., • Capacidad para trabajar en múltiples grupos y niveles de organización., • Conocimiento SAP y NAV/Microsoft Dynamics., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a Sr. Controller , para una de las empresas de OK Group , cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio., • Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa., • Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes., • Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa., • Elaboración de informes y análisis ad-hoc., • Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data)., • 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling., • Conocimientos de normativa contable local e internacional, • Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel, • Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI, • Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te encanta desafiar tus habilidades mecánicas día tras día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: - Diagnosticar y resolver problemas eléctricos, hidráulica y mecánicos principalmente en maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y/o camiones Scania. - Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares - Mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas - Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo - Seguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos. Requisitos: - CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción - Experiencia mínima de 3 años realizando las tareas anteriormente descritas - Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad - Permiso de conducir tipo B - Conocimientos de informática nivel usuario Que ofrecemos: - Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Seguro de vida - Formación profesional continúa - Seguro de salud como retribución flexible - Horario Rotativo semanal: - 1er turno: de Lunes a Viernes de 7:30h a 15:30h - 2º turno: De Lunes a Viernes de 07:15h a 13:00h y de 14:00 a 17:00h

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: ● Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) ● Experiencia previa como store manager o puestos similares ● Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad ● Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) ● Resiliencia y gestión de estrés ● Mentalidad Data Driven (analizar KPIs) ● Orientación a la excelencia en el servicio al cliente ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes ● Atención directa con la dirección de los parques. ● Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... ● Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo ● Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos ● Gestión del P&L y Control de Costes ● Supervisión y optimización de la operativa de la actividad desarrollada ● Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal). ● Arqueo y control de caja ● Talent Development ● Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? ● Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. ● Posibilidades de desarrollo interno ● Horario "flexible" orientado a resultados. ● Remuneración competitiva (fijo+variable) Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana Retribución complementaria: Bonus por objetivos

FuncionesGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de compras senior para nuestra oficina de Palma de Mallorca. Cuál será tu misión?Gestionar y optimizar las compras, el aprovisionamiento y la logística de los proyectos asignados, garantizando coste, calidad, plazo y servicio. Actuar como referente de compras, impulsando la negociación, la gestión de proveedores y las oportunidades de ahorro y mejora.· Gestionar los procesos de compra y aprovisionamiento de los proyectos asignados, desde la solicitud de ofertas hasta la recepción del pedido.· Analizar y comparar ofertas, valorando costes, plazos, calidades y condiciones comerciales.· Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones de pago y demás condiciones de suministro.· Buscar, evaluar y gestionar proveedores, productos y nuevas alternativas de suministro.· Realizar el seguimiento de pedidos y entregas, anticipando y resolviendo reclamaciones e incidencias.· Actuar como referente de compras para los proyectos asignados, asesorando en la selección de materiales, proveedores y soluciones de suministro.· Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora en compras, aprovisionamiento y logística.· Realizar el seguimiento de los principales indicadores del área y facilitar la información necesaria para su reporting.Requisitos Qué esperamos de ti?- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Organización Industrial, ADE o similar.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras y Logística.- Experiencia demostrable de 5 años en empresas de ingeniería, instalaciones, energía, construcción industrial o proyectos EPC.- Experiencia en compras técnicas de materiales electromecánicos, equipamiento industrial y servicios especializados.- Conocimiento de procesos logísticos asociados a proyectos industriales.- Conocimientos de SAP - Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos.- Idiomas: inglés medio/ altoSe ofrece Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.- Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Construimos el futuro? xhfqzwm ¡Únete a SAMPOL!Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. PALMAProvincia: Islas BalearesPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: Ofertas de empleo

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico de IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

FuncionesGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a técnicos/as en telecomunicaciones en Palma de Mallorca. Cuál será tu misión? Te encargarás de: - Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas. - Según las instrucciones recibidas del/la Jefe/a de obra y/o Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones de telecomunicaciones - Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. - Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra. - De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra. - Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. - Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambienteRequisitos Qué esperamos de ti? - Bachillerato, FP grado medio o superior electricidad o Sistemas Informáticos - Al menos 5-10 años de experiencia contrastada en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad. - Conocimientos en instalaciones de radio TETRA (estaciones base, antenas, radio enlaces). - Conocimientos en instalaciones de detección de incendios, V/D, CCTV, BMS. - Disponibilidad para asumir guardias de 24h en ciertos momentos para cubrir vacaciones. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para viajar. - Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo. - Valorable formación en prevención de riesgos laborales. - Valorable carnet de conducir y vehículo propioSe ofrece Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Construimos el futuro? xhfqzwm ¡Únete a Sampol! Localidad: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. PalmaProvincia: Islas BalearesPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 4Tipo de oferta: Ofertas de empleo

Axis Data is the technology and connectivity company of the MTS Globe Group, delivering advanced digital solutions for hotel distribution and destination services. Axis Data is the technology and connectivity company of the MTS Globe Group, delivering advanced digital solutions for hotel distribution and destination services. We connect tour operators, travel brands, and hotel partners through scalable platforms, providing real-time access to rates, availability, and content, and supporting the full distribution chain. Join an international, innovative team where technology makes a real impact, and where you can grow in a fast-moving and evolving industry. MTS Globe is an equal opportunities employer. As a Site Reliability Engineer you will work as part of a highly technical team of professionals who support the day-to-day management and operations of Axis Data´s Cloud Systems as well collaborate in the project tasks related with your technology expertise area. You will utilize your strong technical background and related experience to positively contribute to the department's goals and vision for advancing the IT infrastructure platform to the Group. To be successful you will need a strong technical orientation, have excellent customer service skills, have a desire to advance in the field, be a creative problem solver and work well in a team-oriented environment. • Developing and Supporting Cloud platform in a medium enterprise environment., • Collaborate with cross-functional teams to design, build, and deploy new services and features., • Automate processes and tasks to improve efficiency and reduce manual effort., • Strong analytical, troubleshooting, research and problem solving, • Collaborate to achieve Business projects goals related with his technology expertise., • Participate in on-call rotations to provide 24/7 support for critical systems., • Join our Wellness programme which promotes both emotional and mental health and offers free legal and financial advice., • Benefit from special health insurance rates., • Advancing your professional growth through language training and technological certifications., • A fully new equipped kitchen with coffee, tea and fresh fruits helping you live a healthier lifestyle., • Refreshing beverages and a variety of fruits are available for all employees to support a healthy lifestyle., • Celebrate with us during our annual events and festive holidays, including Easter, Halloween, Thanksgiving and more., • Join one of our sports communities and practice your favourite sport in great company., • Get to know colleagues with the same interests as you in our book club or board games club., • Enjoy flexible benefits and save on taxes!, • Strong knowledge of Amazon Web Services and its architecture., • Strong knowledge In Terraform., • Knowledge in automation tools. Ansible preferred., • Self-motivated, good communication, documentation and teamwork skills are a must., • Intermediate English (spoken and written)., • Able to work effectively under deadlines in a changing environment., • Experience in architecture, maintenance, and developing Linux., • Hands-on experience in configuring and operating CI/CD pipeline tools, • Kubernetes knowledge in administration and configuration., • Experience in administration for Tomcat Apache, Jboss ESB server, all of them running under Linux environment., • Service oriented / ITIL know-how., • Excellent Linux administration skills (RedHat, Oracle Linux)., • Skill in scripting to automate and simplify day to day tasks (shell, python)., • A certificate of disability will be recognised. #J-18808-Ljbffr

WebBeds is one of the world's largest accommodation suppliers to the travel industry. We are a global company offering ground services (hotels, transfers, tours, activities) to travel professionals. Our products cover our full business needs, from distribution APIs, payment integrations, SAP integration, Data Lakes, User Interfaces, and others. Our search API reaches peaks of more than 50.000 requests per second, each one with tens or hundreds of hotels. And those numbers are growing every year. "We design, deliver and support innovative solutions through engagement, collaboration and a fearsome passion for creating customer value" is our mission as an IT organization. With this in mind, we strive to be at the leading edge of technology when it comes to building the platform that meets the needs of our customers. This translates to the use of latest .NET Core versions, K8S, microservices architecture, multiple clouds, CI/CD pipelines, automated testing or great monitoring and alerting systems, to name a few. Our delivery teams have the creativity and freedom to express themselves by building innovative solutions to often complex problems and are challenged to reach higher levels daily. Our teams consist of product owners, QA engineers, Software Engineers, and people from across the business all working collectively and collaboratively. We have a very strong technical team from which you will be able to learn but are encouraged by new ideas and fresh thinking that you will bring with you. As a Site Reliability Engineer, you will play a key role in ensuring the availability, performance and reliability of our technology platforms and applications. Working across development and infrastructure teams, you will monitor and support production environments, troubleshoot complex issues and drive improvements through automation, better monitoring and modern engineering practices. This role requires someone proactive and curious, who enjoys getting to the root of problems, takes ownership of challenges and can balance keeping critical systems running with making them better for the future. • Modernise legacy applications: Work with legacy applications and help transform them into modern technology., • Run the production environment: Monitor availability and system health, and keep critical applications and services running to minimise downtime., • Build platform systems: Build software and systems to manage platform infrastructure and applications., • Improve reliability and delivery: Improve the reliability, quality and time-to-market of our software solutions, balancing feature development speed and reliability with well-defined service level objectives., • Measure and optimise performance: Gather and analyse metrics from operating systems and applications to support performance tuning and fault finding, pushing our capabilities forward, getting ahead of customer needs and constantly innovating to improve., • Provide operational support: Act as primary operational support and engineering for multiple software applications., • Partner with development teams: Improve services through rigorous testing and release procedures, working closely with developers, especially when issues arise, to help with troubleshooting and provide consultation and prevention., • Contribute to design and planning: Take part in system design consulting, platform management and capacity planning., • Automate for sustainability: Create sustainable systems and services through automation and uplifts., • Collaborate across teams: Work with the full IT department and the wider business, as required, to align on systems support and processes., • Ideally around 3 years of experience in a Site Reliability Engineer capacity., • A bachelor's degree in computer science or another highly technical or scientific discipline (nice to have, but not essential)., • Code experience in one of the following languages: Go, C, C++, Rust or Python (other languages will be considered based on experience)., • Knowledge of cloud infrastructure in Amazon Web Services, Google Cloud or Azure., • Experience using the Linux operating system., • Experience using containers (Docker, containerd), Kubernetes and popular tools within the ecosystem, like ArgoCD, with proficiency in networking gateways, NAT, routing tables, firewalls, etc., • A proactive approach to spotting problems, areas for improvement and performance bottlenecks., • An eagerness to learn, develop and constantly improve, with a flexible mindset and approach to technology., • A core interest in the travel industry, with a passion for technology (travel industry experience is not necessary). #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Mallorca. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Departamento: Human Resources & Training En SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial,SIXT es para ti. Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia • Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio, • Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones, • Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras, • Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área, • Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España, • Experienciaen Formación Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching, • Idiomas Te expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido, • Autonomía y Planificación Te sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados, • Espíritu deEquipo Disfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos, • Actitud Proactiva y Motivadora Eres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos, • Flexibilidad yMovilidad Tienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención del detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %. Especializaciones en la consulta: - Terapia de entrenamiento médico (MTT) - Punción seca - Terapia manual - Terapia vestibular (mareos/equilibrio) - Terapia mandibular (CMD) - Terapia de puntos gatillo - Terapia del dolor crónico - Fisioterapia respiratoria y cardiovascular - Tratamientos a domicilio Tareas Tus tareas - Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica. - Realizar y documentar tratamientos de forma independiente. - Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa. Requisitos Tu perfil - Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia - Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite - Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente - Personalidad empática, comunicativa y dedicada - Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible - Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más - Comodidad con los procesos digitales Beneficios Lo que puedes esperar - Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT). - Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado. - Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad. - Horario flexible con estructuras claras. - 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación - Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios - Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponible PhysioMatch ofrece: - Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud - Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento - Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €) - Oportunidad de realizar un curso de alemán - Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza - Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés - Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso.

En Highalnder seleccionamos un Comercial B2B Vodafone con experiencia en venta a PYMES para incorporarte al equipo de un distribuidor Vodafone en Palma de Mallorca, desarrollando tu labor comercial con un portfolio de soluciones avanzadas orientados la digitalización de las empresas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados. - Prescripción de oportunidades. Trabajo mixto gestión telefónica y presencial. - Asesoramiento y captación de empresas. - Venta portfolio Vodafone. - Análisis de necesidades y procesos del cliente. ¿Dónde te incorporarás? Puesto de trabajo ubicado en Palma de Mallorca. ¿Qué te ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario flexible de lunes a viernes a jornada completa. - Cartera de potenciales clientes. - Paquete salarial compuesto de fijo (19000 brutos/) + variable. - Coche de empresa una vez se consolide en el puesto. - Gastos de desplazamiento + dietas. Requisitos mínimos: Perfil comercial con experiencia en gestión de empresas. Valoraremos si tienes experiencia en venta de telecomunicaciones.

Facility Manager – Gestión Multicontrato (Baleares / Palma de Mallorca)/ HARD FM Ubicación: Palma de Mallorca (Baleares) Sector: Mantenimiento Integral / Facility Services / Hard FM Salario: 43.000 € – 48.000 € Brutos/Año + 15% Variable Tipo de contrato: Indefinido | Jornada Completa Herramientas: Coche de empresa / renting + herramientas de trabajo SOBRE LA OPORTUNIDAD En ConfiARTE, consultora especializada en la selección y atracción de talento directivo y técnico, seleccionamos para un importante grupo multinacional líder en la prestación de servicios eficientes de gestión de infraestructuras y mantenimiento integral, a un/a Facility Manager para liderar la operativa de una cartera de activos valorada en ~2M€ en Palma de Mallorca y Baleares. Buscamos a un profesional técnico, resolutivo y con capacidad de liderazgo operativo para coordinar la correcta ejecución de los mantenimientos (Hard FM), la relación con clientes corporativos y la dirección de oficiales técnicos en ruta. Tareas MISIÓN DEL PUESTO En dependencia directa de la Dirección Operativa, asumirás la responsabilidad técnica, operativa y económica de los contratos asignados, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento normativo estricto y la máxima rentabilidad de la cartera. FUNCIONES PRINCIPALES - Gestión Operativa y Mantenimiento Integral (Hard FM): - Supervisión y control de las operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones electromecánicas, climatización (HVAC), baja tensión (REBT), RITE, protección contra incendios (PCI) y control/BMS. - Planificación, organización y liderazgo del equipo de oficiales técnicos de mantenimiento en ruta (turnos, guardias, cuadrantes y asignación eficiente de cargas de trabajo). - Gestión Económica y de Contratos: - Control y seguimiento del presupuesto asignado (~2M€): gestión de costes operativos (OPEX), desviación de márgenes y elaboración/presentación de valoraciones para trabajos extraordinarios (CAPEX/Pequeñas obras). - Interlocución directa con los clientes corporativos: seguimiento de contratos, cumplimiento riguroso de SLAs/KPIs operativos e informes de gestión. - Gestión de Proveedores y Subcontratas: - Homologación, coordinación y supervisión directa de contratas externas especializadas (inspecciones OCA, mantenimientos reglamentarios, PCI, frío industrial, etc.). - Cumplimiento Legal y Normativo: - Velar por el cumplimiento de la normativa técnica aplicable en las instalaciones y por la estricta aplicación de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de los técnicos en campo. Requisitos REQUISITOS DEL PERFIL - Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Energía, Electromecánica o equivalente). (Requisito obligatorio y no negociable). - Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia contrastada en posiciones de gestión de mantenimiento integral (Hard FM), idealmente en empresas de servicios de mantenimiento (Facility Services), gestión multisitio o carteras multicontrato con técnicos en ruta. - Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de instalaciones técnicas de edificación (HVAC, RITE, REBT, PCI) y gestión de normativas reglamentarias. - Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para desplazamientos habituales por la isla (Mallorca) y viajes esporádicos a Valencia y Madrid por motivos de coordinación operativa y reuniones corporativas. - Competencias: Alta capacidad de gestión de equipos en campo, orientación a resultados económicos, rigor normativo y dotes de negociación con cliente. - Ubicación: Residencia habitual o disponibilidad de incorporación inmediata en Palma de Mallorca / Baleares. - Licencia de conducir: Carnet B indispensable. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? - Contrato: Indefinido a jornada completa en una empresa sólida y en continuo crecimiento. - Rango salarial: 43.000 € - 48.000 € brutos/año (fijo ajustado a valía). - Retribución variable: Hasta un 15% adicional según consecución de objetivos. - Beneficios sociales: - Plan de Retribución Flexible (hasta 2.420 €/año). - Coche de empresa con tarjeta de combustible/solred para uso profesional. - Dispositivos de empresa (teléfono móvil y portátil). - Entorno de trabajo: Proyecto dinámico, con un equipo de apoyo consolidado y autonomía en la toma de decisiones. - Jornada: Jornada continua en verano y festividades, permitiendo mayor conciliación y calidad de vida. - Modalidad de trabajo: Modelo híbrido / presencial con política de teletrabajo y flexibilidad horaria integrada. - Desarrollo: Plan de carrera, formación continua y movilidad interna dentro de un grupo líder. ¿Aceptas el reto? 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El puesto se enfoca en brindar asistencia técnica integral para mantener la operatividad tecnológica en un entorno comercial. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a usuarios en diferentes ubicaciones, resolviendo incidencias tanto de manera presencial como remota para minimizar tiempos de inactividad. Un aspecto clave del rol es el mantenimiento y configuración del hardware de punto de venta, incluyendo terminales, impresoras y sistemas de pago, garantizando su correcto funcionamiento en las transacciones diarias. Además, el profesional será responsable de tareas de mantenimiento básico de equipos informáticos y verificación de la infraestructura de red local, asegurando la conectividad en todas las instalaciones. El rol también implica participar en proyectos de montaje y puesta en marcha de equipamiento durante aperturas o renovaciones de establecimientos, así como gestionar un inventario básico de recambios y componentes de repuesto. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos sólidos y habilidades de servicio al cliente para ofrecer soluciones eficientes. El entorno dinámico exige adaptabilidad y capacidad para priorizar tareas en un escenario retail, donde la disponibilidad tecnológica es crítica. La función es fundamental para apoyar la continuidad del negocio y la experiencia tanto del cliente interno como del usuario final. La empresa ofrece un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning para desarrollo técnico y de habilidades blandas. El contrato incluye un paquete retributivo competitivo ajustado a la experiencia, junto con beneficios como tarjeta restaurante y cheques guardería a través de un plan flexible. El puesto proporciona 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los casos, la posibilidad de un horario laboral flexible para facilitar la conciliación. La incorporación se realiza en una organización en crecimiento con condiciones contractuales estables y un programa de referidos con compensación económica. Se garantiza un proceso de selección confidencial y un acompañamiento constante por parte de un referente asignado.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Mallorca Store. Vacante de operaciones. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xhfqzwm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist . Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. • Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones., • Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red., • Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas., • Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados., • Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red., • Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados., • Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales., • Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia., • Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales., • Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility #J-18808-Ljbffr

W2M is a leading travel company committed to creating innovative, personalized, and sustainable travel experiences. Driven by a dynamic and creative mindset, our teams develop high-value solutions for clients across the tourism and events industry. As part of our DMC Cities team, you will play a key role in designing and delivering outstanding MICE, sports events, and corporate travel experiences across Spain. To lead the end-to-end development and execution of MICE and Sports Events projects, transforming client briefings into creative, high-value proposals while ensuring operational excellence, supplier optimization, and exceptional service delivery. • Develop innovative and high-level proposals for MICE and Sports Events clients., • Manage projects from initial briefing through execution and final delivery., • Coordinate all stakeholders involved in each project, ensuring smooth communication and alignment., • Source and negotiate with hotels, venues, DMC suppliers, transportation providers, and event partners., • Analyze and negotiate contracts, booking conditions, payment schedules, cancellation terms, and operational deadlines., • Identify and secure unique and exclusive venues across Spain, tailored to client objectives and brand strategy., • Conduct strategic pricing analysis to deliver the best quality-price ratio and alternative solutions for clients., • Ensure high service standards, attention to detail, and client satisfaction throughout the project lifecycle., • Lead onsite operations when required and oversee successful event execution., • Work within productivity, efficiency, and KPI frameworks established by the DMC Cities unit and W2M., • Minimum 3 years of experience in DMC, MICE, Events, or Corporate Travel project management., • Proven experience creating and presenting proposals for corporate events, incentives, meetings, or sports events., • Strong negotiation and contracting experience with suppliers and venues., • Excellent destination and supplier knowledge within Spain., • Experience sourcing unique and unconventional event venues., • Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously., • Excellent client communication and relationship management skills., • Proactive, solution-oriented mindset with strong decision-making capabilities., • Ability to work effectively under pressure and tight deadlines., • Advanced knowledge of Amadeus Selling Connect, including pricing, ticketing, reissues, group bookings, queues, Smart Flows, Smart Trigger, and Quality Monitor., • Proficiency in Microsoft Outlook, Teams, Planner, SharePoint, OneDrive, Excel, Word, and PowerPoint., • English and French level C1 (spoken and written)., • Availability to travel., • Experience with Cvent, Dynamics, Avsis, and project management platforms., • Knowledge of accommodation banks, rail booking systems, low-cost airlines, ferry reservations, and travel insurance platforms., • Experience in business development and prospect acquisition., • Additional languages., • Experience working within KPI-driven environments., • Familiarity with sustainability criteria when selecting suppliers and destinations. Being part of W2M People comes with advantages, because the wellbeing of our team is our priority: • We support your continuous professional development through training programs and internal mobility opportunities., • We help optimize your finances through our flexible compensation program and agreements with financial institutions., • We want you to enjoy your free time with travel and hotel discounts., • We care about you and your loved ones, which is why you will have your birthday off to celebrate however you choose., • Permanent contract and immediate incorporation., • Hybrid working model., • Opportunity to travel across Spain as part of project delivery and event execution. If you are passionate about creating exceptional event experiences, thrive in a fast-paced environment, and enjoy turning complex client challenges into unforgettable projects, we would love to hear from you. #World2Meet #J-18808-Ljbffr

Head of HBX PerformanceSkip to main content# Careers at HBX GroupHead of HBX Performance page is loaded## Head of HBX PerformanceApplylocations: Spain - Mallorcatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R- HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:The role purpose is to lead the core financial planning and analysis of the HBX business, with focus on our ancillary businesses, in order to achieve the financial targets of the company. This includes providing top management with the performance visibility based on financial information, strategic & operational KPIs, as well as an assessment of risks and opportunities. The role works closely with the owners and business partners that support dedicated areas and ensures we have full control, a holistic view and consistent financial information.The position also aims to further develop and align the Controlling Framework within the business.The head of HBX FP&A is in charge of: Co-Leading the Budget Process Playing a key role in modeling the financials of our Strategic Planning Process (5YP) Coordinating the monthly preparation of the managerial P&L and Full Year Forecast Controlling the performance of the ancillary business Prepare the consolidation of the HBX SMT and the board Finance Packs that provide management with a thorough understanding of the group related R&O facilitating decision making Managing and coordinating ad-hoc analysis requested by management and board Leading the set-up of the Performance Systems & Process to enhance data quality and sufficient granularity to identify areas for in-depth review Provide oversight on the target-setting process, thus ensure all teams are incentivized according to the company priorities. Ensure adequate measurement and validation of commercial targets. Preparing executive reports, including summary of monthly financial results for the MBRs Work closely with M&A* Work close with Investor relations on our guidance, Trading updates and Earning release to the marketAccountabilities and responsibilities: Own the annual budgeting process and quarterly re‐forecast cycles. Build and maintain robust financial models covering P&L, balance sheet, cash flow, and scenario planning. Develop rolling forecasts and long‐range plans aligned to strategic objectives. Produce monthly management reporting packs with clear commentary, variance analysis, KPIs, and actionable insights. Track and challenge cost performance, revenue trends, and margin development. Data, Systems & Process Improvement. Drive continuous improvement in forecasting accuracy, reporting quality, and analytical capability. Enhance FP&A tools, dashboards, and automation (e.g., Power BI, planning systems). Strengthen data governance and ensure consistency across financial reporting. Leadership & Team Management. Lead, develop, and mentor the FP&A team, building a high‐performance culture. Set clear objectives, ensure strong analytical standards, and promote cross‐functional collaboration.* Act as a role model for commercial thinking and financial discipline across the organization.The head of FP&A has to coordinate effective planning, delivery and reporting of the HBX group results. The role needs act a as a Partner for the different functions, to support them in understanding the actual results, elaborating the forecast together with any necessary action planThe role constantly faces new challenges and problem statements, triggered by a changing context, movements in the industry, ownership structure, or position of the business. It requires being flexible and being able to handle multiple priorities, while providing comprehensive and relevant input for senior management and other stakeholdersPOSITION REQUIREMENTSSkills Ability to understand financial and related operational data, synthesize results and make actionable recommendations regarding decision making. Good judgement with the ability to make timely and sound decisions. Strong presentation and communication skills, both verbal and written Strong analytical and problem-solving skills required. Strong influencing skills and ability to interact and create working relationships at all levels of the organization. Ability to delegate. To oversee and manage the continued development of budgeting, financial forecasting and modeling tools, ensuring development of a long-term Financial Model (P&L) reflecting the company's strategic plan. Very good understanding of HFM. Advanced Excel & Power Point skills required. Strong analytical and problem-solving skills required.* Fluent in English and – ideally – Spanish.Experiences: Significant FP&A experience, ideally in a fast‐paced or scaling environment. Experience in Audit Proven ability to influence senior stakeholders and communicate complex information clearly. Demonstrated ability to accurately model the financial aspects and outcomes of business issues. Experience managing and developing people. Coaching skills and ability to train, lead and motivate team members.* Proven capacity to lead projects and improve processesQualifications: Degree in Accounting, Corporate Finance, or similar CPA, CFA or comparable qualification recommended Solid understanding of IFRS, including accounting, audit and reporting requirementsYou will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe. #J-18808-Ljbffr

Reponedor/a | Proyecto Estable y Horario Flexible | Palma de Mallorca ¿Buscas un trabajo compatible con otras actividades y con total autonomía para organizar tu horario? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar un/a Reponedor/a para un proyecto estable en Palma de Mallorca, gestionando la implantación y reposición de producto en dos centros asignados. Cuál será tu misión? Te encargarás de garantizar la correcta presencia de los productos de la marca en el punto de venta, asegurando una adecuada reposición y visibilidad. Funciones principales: Reposición de producto en los centros asignados. Mantenimiento y correcta implantación del producto. Organización autónoma de la ruta y planificación de las visitas. Reporte de incidencias y necesidades detectadas en el punto de venta. Centros asignados: - Palma Ciudad - Palma Marratxí Se realizarán 2 visitas mensuales por cada centro (4 visitas al mes en total). Cada visita tiene una duración aproximada de 2 horas. Podrás organizar la ruta de forma flexible: - Realizar un centro cada semana (2 h/semana). - O realizar ambos centros la misma semana (4 h/semana). Siempre respetando las dos visitas mensuales por centro. Qué buscamos?- Vehículo propio para realizar la ruta. - Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados. - Experiencia en reposición, merchandising o punto de venta (valorable). - Persona organizada y autónoma en la gestión de su trabajo. Qué ofrecemos?Proyecto estable. Horario totalmente flexible, con preferencia de realización en turno de mañana. Jornada aproximada de 2 horas semanales. Salario de 71,23 € brutos al mes. Abono de kilometraje a 0,19 €/km. Incorporación, para la primera semana de noviembre. ¡Queremos conocerte!Si buscas un trabajo flexible, compatible con otras actividades y quieres formar parte de un proyecto estable de Adecco Outsourcing, inscríbete y envíanos tu candidatura. Te estamos esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ninguno ¿Qué ofrecemos? ninguno

Are you passionate about fashion and eager to join the Meller team? With a bold, fresh, and authentic style, at Meller we inspire those who want to stand out. We believe there’s a perfect pair of sunglasses for everyone. We’re looking for Sales Assistants who share our vision, love delivering unique customer experiences, and bring energy to the team. Your role ● Customer service: Put the customer at the centre, offering personalised advice and ensuring an exceptional in-store experience. ● Store management: Help maintain the store according to Meller standards, keeping the space organised, clean, and reflective of our brand identity. ● Daily operations: Support product replenishment, store maintenance, and cash register operations with accuracy. ● Teamwork: Collaborate with the Store Manager and the team, ensuring everyone gives their best in every customer interaction. ● Brand ambassador: Connect with customers, conveying the energy, authenticity, and uniqueness of Meller. What we’re looking for ● Minimum 1 year of experience in sales or customer service in fashion. ● Passion for fashion and strong aesthetic sense. ● Ability to connect with others; friendly, approachable, and willing to help. ● Creativity and a unique style that reflects your personality. ● Team player who contributes positively to the store environment. ● Adaptable and flexible, able to work towards goals and handle changes. ● Proactive and eager to learn; ready to grow within a dynamic team. ● High level of English; a third language is a plus. What we offer ● Permanent contract available; flexible hours depending on the role. ● Exclusive Meller product discounts. ● Growth opportunities within the team. ● A work environment where authenticity, creativity, and innovation are at the core. ● Join a dynamic team passionate about transforming the fashion world.

Orientación al análisis, organización y planificación, orientación al detalle ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Administración y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Accounts Receivable Technician cuya misión será velar por la correcto registro, control y emisión de facturación del grupo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? - Emisión, control y revisión de la facturación de la compañía a intermediarios o clientes finales. - Registro de las facturas emitidas en el sistema de gestión. - Certificación de facturas emitidas a través de los procesos establecidos en cada pais. - Conciliación de las cuentas por cobrar. - Seguimiento continuo de la evolución de las cuentas por cobrar. - Preparación de informes de cuentas por cobrar. - Revisión de cierre mensual de facturación. - Emisión de facturación intercompañia - Gestión documental del área asignada. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación relacionada con el puesto (economía, administración y dirección de empresas,etc) - Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar - Alta orientación al análisis y al detalle. - Nivel alto de inglés - Muy valorable: experiencia previa en gestión de cuentas a cobrar, facturación, conciliaciones y seguimiento de pagos con OTAs y/o turoperadores (TTOO). ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careersokmoblity

En SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial, SIXT es para ti. Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia • Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio, • Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones, • Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras, • Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área, • Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España, • Experiencia en Formación Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching, • Idiomas Te expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido, • Autonomía y Planificación Te sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados, • Espíritu de Equipo Disfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos, • Actitud Proactiva y Motivadora Eres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos, • Flexibilidad y Movilidad Tienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y ! #J-18808-Ljbffr

We are an independent German digital marketing agency with proprietary technology. We see Paid Search as a core part of modern, data-driven growth strategies. As an International Senior Performance Marketing Manager – SEA, Google Ads & AI Advertising, you will take strategic and operational ownership of sophisticated international accounts for well-known clients. You will drive performance across Google Ads, Performance Max and AI Max through advanced campaign management, automation and structured testing. At the same time, you will explore how AI Search and emerging platforms such as ChatGPT are creating new advertising opportunities. You will work closely with clients and international specialists, help shape our Paid Search and AI advertising offering, and turn your ideas into measurable results. We hire globally and provide a compliant local employment contract and payroll in your country of residence. Professional fluency in German and English is essential. Tasks - Own the strategy and performance of complex, high-budget Paid Search accounts across multiple markets and platforms. - Develop data-driven strategies across Google Ads, Performance Max, AI Max and emerging AI Search environments to deliver measurable business growth. - Translate complex performance data into clear insights, prioritised actions and continuous optimisation. - Advise senior client stakeholders, challenge existing approaches and identify new opportunities for profitable growth. - Lead strategic presentations, workshops and pitches, while helping shape best-in-class standards across our Paid Search and AI Advertising practice. Requirements What you bring - At least five years of hands-on experience managing complex Paid Search or PPC accounts, ideally in an agency or international environment. - Deep expertise in Google Ads and a strong understanding of how bidding, tracking, conversion journeys, landing pages, feeds, and commercial objectives interact. - The ability to analyse complex data, identify the highest-impact opportunities, and translate insights into clear strategic actions. - A confident, consultative approach to working with clients, including the ability to challenge assumptions and communicate effectively with senior stakeholders. - A structured, proactive, and highly independent way of working in a remote environment. - Full professional proficiency in both German and English is essential. Benefits What you can expect - Work remotely from anywhere, with flexible working hours and a culture built on trust, autonomy and accountability. - Take ownership of high-impact projects for well-known international clients and see the measurable business results of your work. - Collaborate with experienced specialists who combine strategic thinking, deep expertise and a hands-on approach. - Benefit from short decision-making paths and the freedom to shape strategies, processes and new ideas. - Continuously grow through professional development, knowledge sharing and close collaboration across our international team. How to apply This is a client-facing role in an international, remote environment. Clear communication, personal presence and professional fluency in both German and English are therefore just as important as your technical expertise. To help us understand more than a CV can show, a short video is a mandatory part of our application process or feel free to watch this video about our application process: https://youtube.com/shorts/ae5zs50CHxc?feature=share Please submit your CV together with a two- to three-minute video. You can record it using Loom, your phone or any other video tool and simply include the link in your application. Please speak briefly in both German and English and tell us: - Why you are interested in this role - What motivates you professionally - What you expect from your next position - Which experience makes you a strong fit We are not looking for a polished production. The video gives us an authentic first impression of your communication style, motivation, personality and language skills. To ensure a fair and consistent application process, please submit both your CV and a short video. We are only able to consider applications that include both.

Location: Capítulo at Casa Roca (Palma Old Town) We are looking for a passionate and energetic Server & Bartender to join our front-of-house team at Capítulo, a vibrant new wine bar and café inside the stunning 1920’s Art Deco masterpiece, Casa Roca, in the historic heart of Palma. With 1400 bottles of wine on display and over 40 local Mallorcan wines ready to be tasted, our space is designed to take our guests on a beautiful gastronomic journey. We need a dedicated hospitality professional to help us bring this experience to life. Working on the floor and behind the bar, you will connect with both locals and international visitors. Whether you are crafting the perfect morning specialty coffee, serving a busy brunch, or guiding a guest through our interactive wine tastings to pair with our curated tapas, your attention to detail and warm service will make every guest's visit unforgettable. What You Will Do: Interactive Wine Experience: Act as a guide for our guests. We feature state-of-the-art Enomatic wine machines where guests pour the wines to serve themselves. You will explain how the system works, assist them if needed, and also recommend and serve our extensive selection of à la carte wines directly at the table. Barista & Bar Duties: Prepare high-quality specialty coffees, teas, and beverages. Table Service: Welcome guests, take orders, and provide attentive, friendly service across our breakfast, lunch, and dinner services. Team Collaboration: Work seamlessly with the management, kitchen, and fellow floor staff to ensure smooth operations. Space Maintenance: Keep the bar, dining areas, and work stations spotless, organized, and perfectly set up (mise en place). What We Are Looking For (Requirements): Hands-On Experience: Proven experience working as a server in Café, restaurant, or wine bar. Languages: Fluent English and Spanish are mandatory to seamlessly serve our international and local clientele. Speaking or understanding Mallorcan/Catalan is a major plus! Customer-First Attitude: A warm, welcoming personality and a genuine passion for hospitality. You love interacting with people, explaining new concepts (like our QR wine system), and making guests feel at home. Agility & Grace: The ability to thrive in a busy environment, working quickly and efficiently without losing your smile or compromising service quality. Availability: Full-time availability. Since we are open 365 days a year, you must be flexible to work rotating shifts (mornings, afternoons, evenings), including weekends and holidays. What We Offer: Comprehensive Training: We will teach you everything you need to know about preparing specialty coffee, crafting our signature drinks, and operating our Enomatic systems. Stability: A full-time contract with competitive conditions. Unique Environment: The chance to work in one of Palma’s most iconic and beautiful historic buildings. Great Culture: A positive, dynamic, and professional work environment where teamwork comes first. If you love great coffee, fine wine, and excellent service, we want you on our team. Apply now to join Capítulo at Casa Roca!

Melt Group}} en Menorca busca un/a Médico/a Oftalmólogo para liderar la apertura de un servicio oftalmológico en un grupo hospitalario privado.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Es imprescindible la

Grupo 5, empresa líder en gestión y desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios, busca incorporar un/a enfermero/a para dirigir la intervención sanitaria del personal gerocultor y coordinar actuaciones sanitarias en situaciones de urgencia.Se ofrece contrato indefinido, jornada de 9 a 17 h

Associació per a la Salut Mental Gira-Sol busca incorporar un tècnic/a de gestió d'habitatge social a Palma.

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DABA busca Promotor/a Comercial para Mallorca.

Grupo Aspasia busca un/a Administrativo/a para incorporación inmediata en Palma, Islas Baleares. Las funciones incluyen la gestión de documentación de alumnos, atención a consultas y apoyo administrativo general.

Se valora experiencia en atención al cliente o inmobiliario, aunque no es obligatoria; se requiere disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada y un enfoque profesional en cada visita. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solici