Trabajos marketing digital en Can PastillaCrear alertas

Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts queremos incorporar al equipo de Digital Data&Analytics a un/a Data Scientist que combine diversas habilidades relacionadas con los conocimientos de inferencia estadística, matemáticas y la programación y visualización, para ayudar con el desarrollo de soluciones Machine Learning e IA conjuntamente a la analítica avanzada. Como funciones principales del puesto: • Desarrollo, despliegue en producción y monitorización de modelos de Machine Learning entrenados con grandes volúmenes de datos para casos de uso como recomendación, propensión a compra o cancelación, segmentación de usuarios (clustering) y predicción de series temporales., • Uso de Large Language Models (LLMs) para el enriquecimiento de datos analíticos, el desarrollo de soluciones de negocio orientadas a cliente y la automatización de procesos internos, mediante flujos basados en microservicios y arquitecturas agénticas., • Trabajar con los diferentes perfiles de negocio para determinar las necesidades de analítica avanzada y desarrollarlos en las campañas de marketing digital de la compañía., • Gestionar, organizar y definir los criterios analíticos de los casos de uso., • Definición de los requisitos de los datos necesarios como las audiencias mínimas, tiempos, metodologías y estructuras de los experimentos. Perfil requerido: • Grado/Máster Ingeniería, Estadística y/o Economía enfocados a Data Science / BigData., • Experiencia en las herramientas y lenguajes de programación: SQL y Python/R., • Conocimientos de herramientas de visualización: Tableau, Power Bi, y Looker., • Comprensión en conceptos de Probabilidad, Estadística y Aprendizaje Automático., • Conocimiento de la nube, se valorará positivamente Google Cloud., • Fuerte orientación a negocio y a la definición de estrategias de datos que obtengan el máximo valor., • Habilidades en resolución de problemas y pensamiento estratégico., • Se valorará experiencia en implantación de proyectos de Data & Analytics., • Se valorará conocimientos en Google Analytics 4 y ecosistema de marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, tanto con áreas técnicas como de negocio., • Habilidad para explicar los modelos en términos de negocio sencillos., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Nivel avanzado de inglés., • Asistencia presencial en las oficinas centrales de Palma de Mallorca., • Jornada a tiempo completo.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en edición de video y creación de contenido digital para sus oficinas corporativas de Palma. Esta es una oportunidad para el desarrollo profesional en edición y creación de videos de campaña para plataformas digitales y RRSS en la industria hotelera y turística. 💼 Funciones del puesto: • Edición de videos a partir de material existente, para campañas digitales con objetivo de venta., • Creación de videos para plataformas de RRSS como Meta, TikTok o YT Shorts, haciendo uso de recursos creativos, tendencias, música, gráficos, textos y efectos para construir la narrativa y comunicar el mensaje de campaña., • Creación de plantillas de video dinámicas, siguiendo directrices corporativas y guía de estilo, para diferentes plataformas como Youtube, Meta, TikTok., • Contribuir a detectar y aplicar tendencias locales y globales en TikTok. Generar ideas de creatividad en línea con los objetivos y mensajes de campaña de riu.com., • Participar en la conceptualización de ideas para la creación de videos de campaña., • Participar en la producción de videos con creadores de contenidos externos., • Participar en reuniones de equipo y con proveedores. 🔑 Requisitos • Estudios de Comunicación Audiovisual, Publicidad, Imagen y Sonido, Edición/Posproducción, Multimedia y/o estudios relacionados., • Interés y/o experiencia en Marketing Digital, Publicidad Digital y sector Turismo., • Conocimiento y uso de plataformas de RRSS, especialmente TikTok., • Dominio de herramientas de edición de video y creación de contenido: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, CapCut, Symphony o herramientas similares, conocer Motion Graphics (After Effects es un plus)., • Capacidad de organización, sentido de la narración visual y atención a detalle., • Creatividad, ganas de experimentar y de contribuir con ideas innovadoras., • Portfolio con ejemplos de trabajos o proyectos previos, especialmente de video. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality. Job Summary We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets. The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director, this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan. This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders. Responsibilities • Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe., • Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking., • Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets., • Build strong relationships with retail travel agencies and consortia., • Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy., • Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation., • Drive attachment of ecosystem products to improve turnover and profitability., • Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations., • Provide regular reporting, pipeline updates, and market insights., • Travel 20–30% within Central Europe. Skillset & Experience Required • Strong experience in retail travel agency markets in Central Europe, • Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them., • Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development., • Excellent stakeholder communication and relationship‑building skills., • High level of autonomy, initiative, and networking ability., • Fluent English; German highly desirable., • Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams., • Experience organizing events or participating in industry trade fairs. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a B2C Manager EMEA para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Maximizar el ingreso del canal directo ___ en la región EMEA coordinando con áreas clave y liderando la ejecución de estrategias comerciales, campañas y acciones orientadas a la venta directa. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la planificación y ejecución de acciones comerciales comerciales y acciones push para las zonas y hoteles designados Iberostar.com en las zonas de influencia asignadas dentro de la región EMEA., • Coordinar de forma transversal con Revenue Management y Comercial Destino acciones que permitan maximizar ingresos de cada hotel y del canal propio., • Proponer iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurar además la correcta ejecución de las mismas., • Monitorizar diariamente las ventas, presupuestos y objetivos a nivel canal, destino y hotel., • Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos e insights., • Velar por la correcta presentación de los hoteles en la web, así como de la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y empatía para trabajar en equipo con diferentes interlocutores de los hoteles, dispuesta a dedicar esfuerzo al aprendizaje, persona organizada y estructurada, con una actitud proactiva en la obtención de resultados e innovador en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. Requisitos: • Al menos 2-4 años de experiencia mínima en E-commerce, Revenue o ventas online., • Enfoque estratégico con alta capacidad de ejecución y seguimiento., • Habilidades avanzadas analíticas y manejo de herramientas de reporting., • Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios., • Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1) y Español fluido (C1)., • Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA para conocimiento de los hoteles (frecuencia 1-2 veces al año). ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

🚀 ¡Buscamos talento en Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la gestión y creación de contenidos para redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn., • Colaborar en campañas de marketing digital: paid media, email marketing y promociones online., • Analizar resultados y preparar informes básicos de analítica digital a partir de herramientas como Google Analytics y métricas de redes sociales., • Dar soporte en la gestión y actualización de contenidos web. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Conocimiento del entorno digital y de las principales redes sociales., • Conocimientos básicos de analítica digital., • Capacidad de organización para trabajar con varias marcas y proyectos a la vez., • Perfil proactivo, metódico y con muchas ganas de aprender. Valoraremos especialmente • Conocimientos de Facebook Ads, Google Ads y email marketing B2B., • Experiencia previa en marketing, ya sea en prácticas o en un primer empleo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno con marcas consolidadas y proyectos variados., • Aprendizaje continuo en un contexto multimarca y estratégico., • Acompañamiento y formación desde el primer día., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad., • Rango salarial 20.000€- 24.000€ según experiencia *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA en MALLORCA Si estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en marketing digital y seguir creciendo en un equipo con visión, nos encantará conocerte.

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Estrategia "Push" y Activación Comercial: Diseñarás acciones activas y tácticas de venta (ofertas flash, promociones segmentadas, etc.) para optimizar la ocupación en destinos de EMEA, asegurando un flujo de ventas constante y alineado con el presupuesto., • Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate)., • Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva., • Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos., • Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes., • Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial., • Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel., • Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc., • Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras., • Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce), en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Ofrecer una experiencia formativa en el área de Digital Planning, colaborando con el equipo en la planificación, seguimiento y análisis de campañas digitales globales y específicas para hoteles. Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación Digital o áreas afines. Interés por el marketing digital

We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference . What truly sets us apart is the power of tech + data + people , combined with our global approach, local touch mentality. We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets. The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director , this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan. This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders. Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe. Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking. Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets. Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy. Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation. Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations. Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them. Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development. High level of autonomy, initiative, and networking ability. Fluent English; German highly desirable . Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams.

We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference . What truly sets us apart is the power of tech + data + people , combined with our global approach, local touch mentality. We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets. The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director , this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan. This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders. Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe. Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking. Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets. Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy. Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation. Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations. Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them. Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development. High level of autonomy, initiative, and networking ability. Fluent English; German highly desirable . Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams.

&##128640; ¡Buscamos talento en Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la gestión y creación de contenidos para redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn. • Colaborar en campañas de marketing digital: paid media, email marketing y promociones online. • Analizar resultados y preparar informes básicos de analítica digital a partir de herramientas como Google Analytics y métricas de redes sociales. • Dar soporte en la gestión y actualización de contenidos web. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. • Conocimiento del entorno digital y de las principales redes sociales. • Conocimientos básicos de analítica digital. • Capacidad de organización para trabajar con varias marcas y proyectos a la vez. • Perfil proactivo, metódico y con muchas ganas de aprender. Valoraremos especialmente • Conocimientos de Facebook Ads, Google Ads y email marketing B2B. • Experiencia previa en marketing, ya sea en prácticas o en un primer empleo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno con marcas consolidadas y proyectos variados. • Aprendizaje continuo en un contexto multimarca y estratégico. • Acompañamiento y formación desde el primer día. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. • Rango salarial 20.000€- 24.000€ según experiencia *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA en MALLORCA Si estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en marketing digital y seguir creciendo en un equipo con visión, nos encantará conocerte.

&##128640; ¡Buscamos talento en Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la gestión y creación de contenidos para redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn. • Colaborar en campañas de marketing digital: paid media, email marketing y promociones online. • Analizar resultados y preparar informes básicos de analítica digital a partir de herramientas como Google Analytics y métricas de redes sociales. • Dar soporte en la gestión y actualización de contenidos web. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. • Conocimiento del entorno digital y de las principales redes sociales. • Conocimientos básicos de analítica digital. • Capacidad de organización para trabajar con varias marcas y proyectos a la vez. • Perfil proactivo, metódico y con muchas ganas de aprender. Valoraremos especialmente • Conocimientos de Facebook Ads, Google Ads y email marketing B2B. • Experiencia previa en marketing, ya sea en prácticas o en un primer empleo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno con marcas consolidadas y proyectos variados. • Aprendizaje continuo en un contexto multimarca y estratégico. • Acompañamiento y formación desde el primer día. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. • Rango salarial 20.000€- 24.000€ según experiencia *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA en MALLORCA Si estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en marketing digital y seguir creciendo en un equipo con visión, nos encantará conocerte.

&##128640; ¡Buscamos talento en Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la gestión y creación de contenidos para redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn. • Colaborar en campañas de marketing digital: paid media, email marketing y promociones online. • Analizar resultados y preparar informes básicos de analítica digital a partir de herramientas como Google Analytics y métricas de redes sociales. • Dar soporte en la gestión y actualización de contenidos web. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. • Conocimiento del entorno digital y de las principales redes sociales. • Conocimientos básicos de analítica digital. • Capacidad de organización para trabajar con varias marcas y proyectos a la vez. • Perfil proactivo, metódico y con muchas ganas de aprender. Valoraremos especialmente • Conocimientos de Facebook Ads, Google Ads y email marketing B2B. • Experiencia previa en marketing, ya sea en prácticas o en un primer empleo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno con marcas consolidadas y proyectos variados. • Aprendizaje continuo en un contexto multimarca y estratégico. • Acompañamiento y formación desde el primer día. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. • Rango salarial 20.000€- 24.000€ según experiencia *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA en MALLORCA Si estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en marketing digital y seguir creciendo en un equipo con visión, nos encantará conocerte.

&##128640; ¡Buscamos talento en Marketing Digital! ¿Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la gestión y creación de contenidos para redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn. • Colaborar en campañas de marketing digital: paid media, email marketing y promociones online. • Analizar resultados y preparar informes básicos de analítica digital a partir de herramientas como Google Analytics y métricas de redes sociales. • Dar soporte en la gestión y actualización de contenidos web. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. • Conocimiento del entorno digital y de las principales redes sociales. • Conocimientos básicos de analítica digital. • Capacidad de organización para trabajar con varias marcas y proyectos a la vez. • Perfil proactivo, metódico y con muchas ganas de aprender. Valoraremos especialmente • Conocimientos de Facebook Ads, Google Ads y email marketing B2B. • Experiencia previa en marketing, ya sea en prácticas o en un primer empleo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno con marcas consolidadas y proyectos variados. • Aprendizaje continuo en un contexto multimarca y estratégico. • Acompañamiento y formación desde el primer día. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. • Rango salarial 20.000€- 24.000€ según experiencia *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA en MALLORCA Si estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en marketing digital y seguir creciendo en un equipo con visión, nos encantará conocerte.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manage r para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce) , en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Dirección y seguimiento de los proyectos. Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera. Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas. Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas. Reporting a los responsables del Área de Digital Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos. Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones. Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP. - Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII. - Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...) - Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..) - Experiencia en el sector turístico, en CRM. - Inglés conversacional. Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas. - Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. - Actitud de servicio al cliente. - Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras. - Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manage r para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce) , en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Dirección y seguimiento de los proyectos. Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera. Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas. Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas. Reporting a los responsables del Área de Digital Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos. Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones. Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP. - Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII. - Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...) - Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..) - Experiencia en el sector turístico, en CRM. - Inglés conversacional. Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas. - Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. - Actitud de servicio al cliente. - Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras. - Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manage r para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce) , en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Dirección y seguimiento de los proyectos. Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera. Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas. Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas. Reporting a los responsables del Área de Digital Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos. Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones. Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP. - Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII. - Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...) - Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..) - Experiencia en el sector turístico, en CRM. - Inglés conversacional. Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas. - Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. - Actitud de servicio al cliente. - Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras. - Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).

The Role We are seeking a Designer & Marketing Assistant with a sophisticated eye and a "can-do" attitude. This is a dynamic, hands-on role for a versatile creative who is as comfortable designing a vector logo in Illustrator as they are shooting engaging reels on an iPhone or managing a CRM campaign. You will work closely with the company founders and commercial team to support marketing efforts across our four different brands. Key responsibilities 1. Graphic Design & Visual Identity Create brand-aligned assets for digital and print (brochures, menus, social graphics, on-site signage) using the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Maintain a high standard of visual consistency across all four diverse business units. Utilize illustration and vectorization skills to create original brand elements., 2. Content Creation & Social Media Produce high-quality, "scroll-stopping" mobile-first content (video/photo) that captures the mood of our brands with an iphone. Confidence and creativity behind the camera. Making people in front of the camera feel natural and comfortable to create authentic and behind the scenes content on an iphone. Execute social media storytelling with a focus on high engagement and audience growth; you understand what makes content trend. Edit photography and video content quickly and efficiently for daily output., 3. Marketing Execution & Copywriting Write compelling, on-brand copy for social captions, newsletters, and marketing materials in both English and Spanish. Manage email marketing campaigns (design and deployment) using tools like Mailchimp or HubSpot. Support the wider marketing team with basic CRM management and automation tasks. Who You Are A Visual Storyteller: You have a genuine passion for design, hospitality, and interior aesthetics. You understand what makes a luxury brand stand out visually. Agile & Resourceful: You work fast. You can switch from designing a refined property brochure for Berrow to capturing the raw energy of a lunch service at Patiki Beach without missing a beat. Tech-Savvy: You are fluent in the Adobe Suite but also flexible to work within Canva or Affinity if the task requires speed and collaboration. Essential Requirements Languages: Native or near-native fluency in English and Spanish is non-negotiable. Strong copywriting skills in both are required. Design Proficiency: Advanced command of Adobe Creative Cloud (Ps, Ai, Id) and video editing software (Premiere, Rush, or CapCut). Marketing Knowledge: Familiarity with digital marketing principles, social media automation, and email platforms. Bonus Points (Highly Valued) Interior Design Background: A background or strong interest in interior design is a massive plus, given the nature of our property and hospitality projects. Experience in the luxury travel or real estate sectors.

Thanks to our growth, we are looking for a Team Coordinator to join the amazing Dils Lucas Fox team in Ibiza , in the heart of the Balearic Islands. Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! We are looking for a Team Coordinator to join our new team in Ibiza! In this role, you will handle all administrative tasks, support the commercial and legal teams, and help ensure the smooth running of day-to-day operations. You will be a key part of maintaining operational efficiency and contributing to the success of our Ibiza office. Key responsibilities Provide operational support to the Sales team across the full property lifecycle, from onboarding listings to deal completion Coordinate invoicing, financial follow-ups, and internal reporting to support business performance Maintain accurate documentation and ensure all listing and client records are up to date Act as CRM specialist, optimizing workflows and supporting digital tools and IT needs Partner with Commercial and Legal teams to streamline transactions and ensure smooth processes Contribute to marketing initiatives, including listing launches, campaigns, and brand visibility Help create a best-in-class client experience by welcoming clients and supporting viewings and meetings Prepare sales insights, presentations, and performance reviews to support strategic decision-making Support and grow our social media presence, helping showcase properties, team activity, and brand storytelling Collaborate with HR on onboarding, team coordination, and internal culture initiatives to keep the office running at its best What we’re looking for Previous experience in administrative or customer service roles Fluency in English and Spanish Positive, creative, and motivated attitude Ability to work independently and within a diverse team Ability to stay calm under pressure and strong organizational skills Passion for teamwork and collaboration Strong computer skills and Microsoft Office proficiency; Salesforce experience is a plus What we offer Job stability: Full-time permanent contract (40 hours/week) Competitive compensation: Fixed salary with performance-based bonuses Time off: 23 days of annual leave + 2 personal days Personal development: Weekly language classes during working hours (fully covered) Benefits: Access to a platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more Training: Full onboarding program and continuous development Work environment: Modern, international team that values collaboration and excellence At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences, because we believe diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Thanks to our growth, we are looking for a Team Coordinator to join the amazing Dils Lucas Fox team in Ibiza , in the heart of the Balearic Islands. Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! We are looking for a Team Coordinator to join our new team in Ibiza! In this role, you will handle all administrative tasks, support the commercial and legal teams, and help ensure the smooth running of day-to-day operations. You will be a key part of maintaining operational efficiency and contributing to the success of our Ibiza office. Key responsibilities Provide operational support to the Sales team across the full property lifecycle, from onboarding listings to deal completion Coordinate invoicing, financial follow-ups, and internal reporting to support business performance Maintain accurate documentation and ensure all listing and client records are up to date Act as CRM specialist, optimizing workflows and supporting digital tools and IT needs Partner with Commercial and Legal teams to streamline transactions and ensure smooth processes Contribute to marketing initiatives, including listing launches, campaigns, and brand visibility Help create a best-in-class client experience by welcoming clients and supporting viewings and meetings Prepare sales insights, presentations, and performance reviews to support strategic decision-making Support and grow our social media presence, helping showcase properties, team activity, and brand storytelling Collaborate with HR on onboarding, team coordination, and internal culture initiatives to keep the office running at its best What we’re looking for Previous experience in administrative or customer service roles Fluency in English and Spanish Positive, creative, and motivated attitude Ability to work independently and within a diverse team Ability to stay calm under pressure and strong organizational skills Passion for teamwork and collaboration Strong computer skills and Microsoft Office proficiency; Salesforce experience is a plus What we offer Job stability: Full-time permanent contract (40 hours/week) Competitive compensation: Fixed salary with performance-based bonuses Time off: 23 days of annual leave + 2 personal days Personal development: Weekly language classes during working hours (fully covered) Benefits: Access to a platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more Training: Full onboarding program and continuous development Work environment: Modern, international team that values collaboration and excellence At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences, because we believe diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Thanks to our growth, we are looking for a Team Coordinator to join the amazing Dils Lucas Fox team in Ibiza , in the heart of the Balearic Islands. Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! We are looking for a Team Coordinator to join our new team in Ibiza! In this role, you will handle all administrative tasks, support the commercial and legal teams, and help ensure the smooth running of day-to-day operations. You will be a key part of maintaining operational efficiency and contributing to the success of our Ibiza office. Key responsibilities Provide operational support to the Sales team across the full property lifecycle, from onboarding listings to deal completion Coordinate invoicing, financial follow-ups, and internal reporting to support business performance Maintain accurate documentation and ensure all listing and client records are up to date Act as CRM specialist, optimizing workflows and supporting digital tools and IT needs Partner with Commercial and Legal teams to streamline transactions and ensure smooth processes Contribute to marketing initiatives, including listing launches, campaigns, and brand visibility Help create a best-in-class client experience by welcoming clients and supporting viewings and meetings Prepare sales insights, presentations, and performance reviews to support strategic decision-making Support and grow our social media presence, helping showcase properties, team activity, and brand storytelling Collaborate with HR on onboarding, team coordination, and internal culture initiatives to keep the office running at its best What we’re looking for Previous experience in administrative or customer service roles Fluency in English and Spanish Positive, creative, and motivated attitude Ability to work independently and within a diverse team Ability to stay calm under pressure and strong organizational skills Passion for teamwork and collaboration Strong computer skills and Microsoft Office proficiency; Salesforce experience is a plus What we offer Job stability: Full-time permanent contract (40 hours/week) Competitive compensation: Fixed salary with performance-based bonuses Time off: 23 days of annual leave + 2 personal days Personal development: Weekly language classes during working hours (fully covered) Benefits: Access to a platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more Training: Full onboarding program and continuous development Work environment: Modern, international team that values collaboration and excellence At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences, because we believe diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Thanks to our growth, we are looking for a Team Coordinator to join the amazing Dils Lucas Fox team in Ibiza , in the heart of the Balearic Islands. Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! We are looking for a Team Coordinator to join our new team in Ibiza! In this role, you will handle all administrative tasks, support the commercial and legal teams, and help ensure the smooth running of day-to-day operations. You will be a key part of maintaining operational efficiency and contributing to the success of our Ibiza office. Key responsibilities Provide operational support to the Sales team across the full property lifecycle, from onboarding listings to deal completion Coordinate invoicing, financial follow-ups, and internal reporting to support business performance Maintain accurate documentation and ensure all listing and client records are up to date Act as CRM specialist, optimizing workflows and supporting digital tools and IT needs Partner with Commercial and Legal teams to streamline transactions and ensure smooth processes Contribute to marketing initiatives, including listing launches, campaigns, and brand visibility Help create a best-in-class client experience by welcoming clients and supporting viewings and meetings Prepare sales insights, presentations, and performance reviews to support strategic decision-making Support and grow our social media presence, helping showcase properties, team activity, and brand storytelling Collaborate with HR on onboarding, team coordination, and internal culture initiatives to keep the office running at its best What we’re looking for Previous experience in administrative or customer service roles Fluency in English and Spanish Positive, creative, and motivated attitude Ability to work independently and within a diverse team Ability to stay calm under pressure and strong organizational skills Passion for teamwork and collaboration Strong computer skills and Microsoft Office proficiency; Salesforce experience is a plus What we offer Job stability: Full-time permanent contract (40 hours/week) Competitive compensation: Fixed salary with performance-based bonuses Time off: 23 days of annual leave + 2 personal days Personal development: Weekly language classes during working hours (fully covered) Benefits: Access to a platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more Training: Full onboarding program and continuous development Work environment: Modern, international team that values collaboration and excellence At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences, because we believe diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manage r para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce) , en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Dirección y seguimiento de los proyectos. Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera. Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas. Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas. Reporting a los responsables del Área de Digital Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos. Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones. Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP. - Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII. - Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...) - Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..) - Experiencia en el sector turístico, en CRM. - Inglés conversacional. Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas. - Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis. - Actitud de servicio al cliente. - Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras. - Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).

Thanks to our growth, we are looking for a Team Coordinator to join the amazing Dils Lucas Fox team in Ibiza , in the heart of the Balearic Islands. Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! We are looking for a Team Coordinator to join our new team in Ibiza! In this role, you will handle all administrative tasks, support the commercial and legal teams, and help ensure the smooth running of day-to-day operations. You will be a key part of maintaining operational efficiency and contributing to the success of our Ibiza office. Key responsibilities Provide operational support to the Sales team across the full property lifecycle, from onboarding listings to deal completion Coordinate invoicing, financial follow-ups, and internal reporting to support business performance Maintain accurate documentation and ensure all listing and client records are up to date Act as CRM specialist, optimizing workflows and supporting digital tools and IT needs Partner with Commercial and Legal teams to streamline transactions and ensure smooth processes Contribute to marketing initiatives, including listing launches, campaigns, and brand visibility Help create a best-in-class client experience by welcoming clients and supporting viewings and meetings Prepare sales insights, presentations, and performance reviews to support strategic decision-making Support and grow our social media presence, helping showcase properties, team activity, and brand storytelling Collaborate with HR on onboarding, team coordination, and internal culture initiatives to keep the office running at its best What we’re looking for Previous experience in administrative or customer service roles Fluency in English and Spanish Positive, creative, and motivated attitude Ability to work independently and within a diverse team Ability to stay calm under pressure and strong organizational skills Passion for teamwork and collaboration Strong computer skills and Microsoft Office proficiency; Salesforce experience is a plus What we offer Job stability: Full-time permanent contract (40 hours/week) Competitive compensation: Fixed salary with performance-based bonuses Time off: 23 days of annual leave + 2 personal days Personal development: Weekly language classes during working hours (fully covered) Benefits: Access to a platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more Training: Full onboarding program and continuous development Work environment: Modern, international team that values collaboration and excellence At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences, because we believe diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage all qualified candidates to apply, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

The Role We are seeking a Designer & Marketing Assistant with a sophisticated eye and a "can-do" attitude. This is a dynamic, hands-on role for a versatile creative who is as comfortable designing a vector logo in Illustrator as they are shooting engaging reels on an iPhone or managing a CRM campaign. You will work closely with the company founders and commercial team to support marketing efforts across our four different brands. Key responsibilities 1. Graphic Design & Visual Identity Create brand-aligned assets for digital and print (brochures, menus, social graphics, on-site signage) using the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Maintain a high standard of visual consistency across all four diverse business units. Utilize illustration and vectorization skills to create original brand elements., 2. Content Creation & Social Media Produce high-quality, "scroll-stopping" mobile-first content (video/photo) that captures the mood of our brands with an iphone. Confidence and creativity behind the camera. Making people in front of the camera feel natural and comfortable to create authentic and behind the scenes content on an iphone. Execute social media storytelling with a focus on high engagement and audience growth; you understand what makes content trend. Edit photography and video content quickly and efficiently for daily output., 3. Marketing Execution & Copywriting Write compelling, on-brand copy for social captions, newsletters, and marketing materials in both English and Spanish. Manage email marketing campaigns (design and deployment) using tools like Mailchimp or HubSpot. Support the wider marketing team with basic CRM management and automation tasks. Who You Are A Visual Storyteller: You have a genuine passion for design, hospitality, and interior aesthetics. You understand what makes a luxury brand stand out visually. Agile & Resourceful: You work fast. You can switch from designing a refined property brochure for Berrow to capturing the raw energy of a lunch service at Patiki Beach without missing a beat. Tech-Savvy: You are fluent in the Adobe Suite but also flexible to work within Canva or Affinity if the task requires speed and collaboration. Essential Requirements Languages: Native or near-native fluency in English and Spanish is non-negotiable. Strong copywriting skills in both are required. Design Proficiency: Advanced command of Adobe Creative Cloud (Ps, Ai, Id) and video editing software (Premiere, Rush, or CapCut). Marketing Knowledge: Familiarity with digital marketing principles, social media automation, and email platforms. Bonus Points (Highly Valued) Interior Design Background: A background or strong interest in interior design is a massive plus, given the nature of our property and hospitality projects. Experience in the luxury travel or real estate sectors.

The Role We are seeking a Designer & Marketing Assistant with a sophisticated eye and a "can-do" attitude. This is a dynamic, hands-on role for a versatile creative who is as comfortable designing a vector logo in Illustrator as they are shooting engaging reels on an iPhone or managing a CRM campaign. You will work closely with the company founders and commercial team to support marketing efforts across our four different brands. Key responsibilities 1. Graphic Design & Visual Identity Create brand-aligned assets for digital and print (brochures, menus, social graphics, on-site signage) using the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Maintain a high standard of visual consistency across all four diverse business units. Utilize illustration and vectorization skills to create original brand elements., 2. Content Creation & Social Media Produce high-quality, "scroll-stopping" mobile-first content (video/photo) that captures the mood of our brands with an iphone. Confidence and creativity behind the camera. Making people in front of the camera feel natural and comfortable to create authentic and behind the scenes content on an iphone. Execute social media storytelling with a focus on high engagement and audience growth; you understand what makes content trend. Edit photography and video content quickly and efficiently for daily output., 3. Marketing Execution & Copywriting Write compelling, on-brand copy for social captions, newsletters, and marketing materials in both English and Spanish. Manage email marketing campaigns (design and deployment) using tools like Mailchimp or HubSpot. Support the wider marketing team with basic CRM management and automation tasks. Who You Are A Visual Storyteller: You have a genuine passion for design, hospitality, and interior aesthetics. You understand what makes a luxury brand stand out visually. Agile & Resourceful: You work fast. You can switch from designing a refined property brochure for Berrow to capturing the raw energy of a lunch service at Patiki Beach without missing a beat. Tech-Savvy: You are fluent in the Adobe Suite but also flexible to work within Canva or Affinity if the task requires speed and collaboration. Essential Requirements Languages: Native or near-native fluency in English and Spanish is non-negotiable. Strong copywriting skills in both are required. Design Proficiency: Advanced command of Adobe Creative Cloud (Ps, Ai, Id) and video editing software (Premiere, Rush, or CapCut). Marketing Knowledge: Familiarity with digital marketing principles, social media automation, and email platforms. Bonus Points (Highly Valued) Interior Design Background: A background or strong interest in interior design is a massive plus, given the nature of our property and hospitality projects. Experience in the luxury travel or real estate sectors.

The Role We are seeking a Designer & Marketing Assistant with a sophisticated eye and a "can-do" attitude. This is a dynamic, hands-on role for a versatile creative who is as comfortable designing a vector logo in Illustrator as they are shooting engaging reels on an iPhone or managing a CRM campaign. You will work closely with the company founders and commercial team to support marketing efforts across our four different brands. Key responsibilities 1. Graphic Design & Visual Identity Create brand-aligned assets for digital and print (brochures, menus, social graphics, on-site signage) using the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Maintain a high standard of visual consistency across all four diverse business units. Utilize illustration and vectorization skills to create original brand elements., 2. Content Creation & Social Media Produce high-quality, "scroll-stopping" mobile-first content (video/photo) that captures the mood of our brands with an iphone. Confidence and creativity behind the camera. Making people in front of the camera feel natural and comfortable to create authentic and behind the scenes content on an iphone. Execute social media storytelling with a focus on high engagement and audience growth; you understand what makes content trend. Edit photography and video content quickly and efficiently for daily output., 3. Marketing Execution & Copywriting Write compelling, on-brand copy for social captions, newsletters, and marketing materials in both English and Spanish. Manage email marketing campaigns (design and deployment) using tools like Mailchimp or HubSpot. Support the wider marketing team with basic CRM management and automation tasks. Who You Are A Visual Storyteller: You have a genuine passion for design, hospitality, and interior aesthetics. You understand what makes a luxury brand stand out visually. Agile & Resourceful: You work fast. You can switch from designing a refined property brochure for Berrow to capturing the raw energy of a lunch service at Patiki Beach without missing a beat. Tech-Savvy: You are fluent in the Adobe Suite but also flexible to work within Canva or Affinity if the task requires speed and collaboration. Essential Requirements Languages: Native or near-native fluency in English and Spanish is non-negotiable. Strong copywriting skills in both are required. Design Proficiency: Advanced command of Adobe Creative Cloud (Ps, Ai, Id) and video editing software (Premiere, Rush, or CapCut). Marketing Knowledge: Familiarity with digital marketing principles, social media automation, and email platforms. Bonus Points (Highly Valued) Interior Design Background: A background or strong interest in interior design is a massive plus, given the nature of our property and hospitality projects. Experience in the luxury travel or real estate sectors.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a B2C Manager EMEA para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA coordinando con áreas clave y liderando la ejecución de estrategias comerciales, campañas y acciones orientadas a la venta directa. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar la planificación y ejecución de acciones comerciales comerciales y acciones push para las zonas y hoteles designados Iberostar.com en las zonas de influencia asignadas dentro de la región EMEA., • Coordinar de forma transversal con Revenue Management y Comercial Destino acciones que permitan maximizar ingresos de cada hotel y del canal propio., • Proponer iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurar además la correcta ejecución de las mismas., • Monitorizar diariamente las ventas, presupuestos y objetivos a nivel canal, destino y hotel., • Analizar resultados, identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos e insights., • Velar por la correcta presentación de los hoteles en la web, así como de la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y empatía para trabajar en equipo con diferentes interlocutores de los hoteles, dispuesta a dedicar esfuerzo al aprendizaje, persona organizada y estructurada, con una actitud proactiva en la obtención de resultados e innovador en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. Requisitos: • Al menos 2-4 años de experiencia mínima en E-commerce, Revenue o ventas online., • Enfoque estratégico con alta capacidad de ejecución y seguimiento., • Habilidades avanzadas analíticas y manejo de herramientas de reporting., • Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios., • Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1) y Español fluido (C1)., • Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA para conocimiento de los hoteles (frecuencia 1-2 veces al año). ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate)., • Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva., • Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos., • Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes., • Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial., • Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel., • Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc., • Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras., • Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

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Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality. Job Summary We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets. The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director, this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan. This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders. Responsibilities • Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe., • Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking., • Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets., • Build strong relationships with retail travel agencies and consortia., • Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy., • Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation., • Drive attachment of ecosystem products to improve turnover and profitability., • Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations., • Provide regular reporting, pipeline updates, and market insights., • Travel 20–30% within Central Europe. Skillset & Experience Required • Strong experience in retail travel agency markets in Central Europe, • Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them., • Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development., • Excellent stakeholder communication and relationship‑building skills., • High level of autonomy, initiative, and networking ability., • Fluent English; German highly desirable., • Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams., • Experience organizing events or participating in industry trade fairs. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce), en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate)., • Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva., • Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos., • Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes., • Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial., • Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel., • Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc., • Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras., • Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados?. Experiencia previa en marketing, ya sea en prácticas o en un primer empleo. Si estás buscando una oportunidad para impulsar tu carrera en marketing digital y seguir crecie

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality. Job Summary We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets. The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director, this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan. This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders. Responsibilities • Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe., • Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking., • Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets., • Build strong relationships with retail travel agencies and consortia., • Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy., • Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation., • Drive attachment of ecosystem products to improve turnover and profitability., • Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations., • Provide regular reporting, pipeline updates, and market insights., • Travel 20–30% within Central Europe. Skillset & Experience Required • Strong experience in retail travel agency markets in Central Europe, • Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them., • Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development., • Excellent stakeholder communication and relationship‑building skills., • High level of autonomy, initiative, and networking ability., • Fluent English; German highly desirable., • Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams., • Experience organizing events or participating in industry trade fairs. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Salesforce Technical Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos técnicos en el área de CRM (Salesforce), en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en constante evolución. Analizar resultados y preparar informes básicos de analítica digital a partir de herramientas como Goog

Marketing Execution & Copywriting Write compelling, on-brand copy for social captions, newsletters, and marketing materials in both English and Spanish. Marketing Knowledge: Familiarity with digital marketing principles, social media automation, and email platforms. Manage email marketing campaigns

As a Digital Account Manager you will act as a. Marketing,Public Relations,Digital Account,Google Webmaster Tools,Pinterest,Linkedln,Account Management,SEM,CRM,SEO,Content Marketing,Facebook,Email Campaigns,ROI,Analytics.

Are you an expert in driving technological change across complex multinational organizations? At Shakers, we are looking for a Digital Change & Adoption Lead to spearhead the global rollout of Adobe Workfront, collaborating with a leading global professional services firm. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. This is not a pure technical configuration role; it is a strategic stakeholder engagement and adoption position. You will act as the vital bridge between global governance and local marketing teams across multiple international markets. The Mission Your goal is to ensure the successful adoption of the platform across international markets, standardizing marketing campaign management processes while balancing global consistency with local specificities. Your Core Responsibilities: • Global Deployment: Coordinate the phased rollout (UAT, Pilot, Rollout) across multiple markets, ensuring alignment with business objectives., • Change Facilitation: Act as a change agent, resolving doubts, overcoming objections, and removing barriers to adoption within local teams., • Strategic Governance: Translate global standards into local contexts and escalate country-specific needs back to the global governance structure., • Stakeholder Management: Manage communications with international stakeholders, drafting formal updates to align responsibilities across teams., • Adoption Strategy: Design and execute adoption plans, including training, communication, and tracking success metrics (login frequency, feature utilization, etc.). Who You Are (Requirements) • Transformation Expertise: Proven track record in digital transformation, enterprise software deployment (SaaS), or Marketing Operations., • Adobe Workfront Knowledge: Hands-on experience with the platform (Certification is a strong plus)., • Change Management: Demonstrated success managing change within multi-country organizations and matrix structures., • Languages: Full professional proficiency in English (C1-C2) is mandatory for communication with global stakeholders., • Navigational Skills: Ability to navigate complex governance structures within highly regulated environments (Banking/Finance). What This Project Offers • Global Impact: Lead the adoption of a critical tool within one of the world's most prominent financial structures., • High-Level Visibility: Direct interaction with global leadership and high-performance consulting teams., • Strategic Challenge: You won't just implement a tool; you will transform how thousands of people work., • Stability: A long-term mission with a prestigious global network. Are you the bridge we need for this digital transformation? xcskxlj Apply via Shakers and let’s talk!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). xcskxlj Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

Z2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance. We are looking for a Creative strategist to support our growth into a comprehensive media strategy partner for our clients. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. About the Role We are looking for a performance-driven Creative Strategist to lead content strategy and creative production for paid social channels, including Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat. You will be responsible for developing high-performing acquisition and awareness creatives, collaborating closely with the paid media team to translate data into scalable strategies that drive measurable growth. We are looking for someone passionate about performance-driven storytelling, UGC ecosystems, AI-powered creative workflows, and scaling winning concepts. Responsibilities: Paid Social Creative Strategy • Own the creative strategy for acquisition and awareness campaigns across Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat., • Develop performance-driven content frameworks aligned with core KPIs (CAC, CPA, ROAS, CTR, CVR, Hook Rate, etc.)., • Translate campaign performance data into actionable creative insights and iteration plans., • Collaborate with campaign managers to identify testing opportunities and scale winning concepts. Briefing & Concept Development • Build clear, insight-driven creative briefs for internal teams and external creators., • Lead concept ideation based on data, audience, campaign goals and platform trends., • Ensure alignment between brand positioning, performance goals, and key messaging., • Develop content angles for different funnel stages (awareness, consideration, conversion). Data & Performance Analysis • Analyze creative performance data to identify patterns and winning elements., • Establish structured testing roadmaps (hooks, angles, formats, UGC variations)., • Define and lead the end-to-end creative testing strategy, • Continuously optimize messaging, visual formats, and storytelling approaches based on insights., • Report on creative performance and propose scaling strategies. UGC & Creator Management • Lead UGC strategy across platforms., • Identify, onboard, and manage creators and UGC collaborators., • Handle communication, briefing, feedback loops, and content approvals., • Plus: Experience with AI-generated UGC creation using tools such as Arcads AI (or similar platforms) to scale performance-driven video production efficiently. AI & Creative Production Tools • Leverage AI-powered creative tools to accelerate content production and testing velocity., • Hands-on experience with tools such as: , Smartly, Creatify, Canva, Runway, NanoBanana, Veo3 or similar platforms for static and video asset creation., • Optimize workflows to produce high-quality statics and video assets efficiently., • Stay ahead of emerging creative AI trends and integrate them into production pipelines. Cross-Functional Collaboration • Work closely with the growth and paid social marketing team to align creative, testing and optimization strategies., • Collaborate with clients and internal stakeholders for briefing creation, feedback management and reporting. Requirements • 3+ years of experience in creative strategy for paid social., • Strong understanding of social media advertising ecosystems., • Proven track record of scaling paid social campaigns through creative testing., • Deep knowledge of UGC formats and platform-native storytelling., • Experience managing creators and UGC production workflows., • Strong analytical skills: comfortable interpreting performance metrics and turning insights into action., • Hands on experience with AI creative tools and automation platforms., • Ability to manage multiple projects and clients and testing pipelines simultaneously. xcskxlj, • Excellent communication and briefing skills.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid,apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Al menos 3 años de experiencia en activación de marketing, performance marketing o gestión de campañas multicanal, idealmente en travel, hospitality o e-commerce. Digital Marketing Performance Manager. Trabajar de forma coordinada con equipos internos de Marketing, Ventas y otras áreas relevant

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia.