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¡Nueva oportunidad profesional en Vallès Occidental! ¿Te apasiona la automatización y quieres crecer en el sector TI? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Automatización (SCADA) para incorporarse a una empresa consolidada en el Vallès Occidental, con muy buen clima laboral y en plena fase de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en soluciones de AUTOMATIZACIÓN PROFICY de General Electric (GE Vernova Software), con foco en iFIX, Historian y Operativos Hub. La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. Reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán: • Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores)., • Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub)., • Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente., • Prescripción de soluciones en proyectos de automatización y digitalización., • Asesoramiento en diseño de arquitecturas SCADA / Historian., • Ingeniería técnica o superior: automática, industrial, telecomunicaciones, informática industrial., • Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones SCADA / HMI / Historian., • Conocimiento de herramientas como iFIX, Historian, Proficy o equivalentes (WinCC OA, Wonderware, Ignition)., • Experiencia en entorno de automatización industrial o digitalización de plantas., • Perfil autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Interés en crecer dentro del área de desarrollo de negocio técnico., • Rol estratégico en el crecimiento de una línea de negocio clave., • Trabajo con productos líderes del mercado: GE iFIX, Historian, Proficy., • Ambiente colaborativo con soporte técnico y de marketing., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Posibilidad de en el futuro gestionar otros productos, • Salario competitivo, • Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo

Reports To: Head of Digital / E-Business Director Department: E-Business / Digital Koröshi es una marca de moda en plena expansión omnicanal (retail, e-commerce y marketplaces), actualmente migrando a Shopify Plus y apostando fuerte por la digitalización, la fidelización y la experiencia de cliente. Nuestro reto es convertir clientes en fans, construyendo relaciones duraderas con un programa de Loyalty innovador y estrategias de comunicación personalizadas en todo el ciclo de vida. 1.Job Purpose Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de CRM, APP y fidelización de Koroshi, con foco en Klaviyo (email/SMS marketing) y el programa de Loyalty (Koroshi Club). Serás responsable de maximizar la retención de clientes, aumentar el LTV y reducir el churn, a través de automatizaciones, segmentación avanzada y comunicación personalizada en todas las fases del customer journey. Tu misión será clara: transformar datos en experiencias memorables y clientes en embajadores de la marca. 2.Key Responsibilities • Desarrollar la estrategia de Customer Lifecycle Marketing: onboarding, post-compra, winback, cumpleaños, fidelización., • Diseñar y ejecutar automatizaciones en Klaviyo (flows, triggers, SMS)., • Gestionar y optimizar el programa de Loyalty (Koroshi Club): reglas de puntos, recompensas, beneficios exclusivos y comunicación., • Crear segmentaciones avanzadas basadas en RFM, LTV, churn risk y comportamientos de compra/engagement., • Integrar eventos de CRM/Loyalty con Shopify Plus, Marketplaces, ATC (WhatsApp) y el Data Warehouse., • Analizar la performance de campañas y journeys (open rate, CTR, revenue attribution)., • Identificar oportunidades de mejora en retención, repetición de compra y valor del cliente. 3.Skills & Requirements • +3 años de experiencia en CRM, marketing automation o fidelización (preferencia en moda/retail)., • Dominio de Klaviyo., • Conocimiento de programas de Loyalty (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo Loyalty)., • Sólidos skills analíticos (segmentación, cohortes, reporting BI)., • Experiencia en customer journeys omnicanal (email, SMS, WhatsApp)., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos de Marketing, E-commerce y ATC., • Orientación a resultados (retención, engagement, ROI)., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas. 4.Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto digital ambicioso y en crecimiento., • Oportunidad de liderar y construir el área de Lifecycle Marketing en una marca internacional., • Trabajo en un equipo dinámico, innovador y con mentalidad test & learn.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial CAME (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, CAME Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES UN PERFIL HÍBRIDO CON EXPERIENCIA EN FIRMWARE, DESARROLLO DE DRIVERS Y COMUNICACIONES CON APIS, CAPAZ DE ENTENDER SISTEMAS COMPLEJOS Y TE MOTIVA DEJAR HUELLA EN LA MOVILIDAD DEL FUTURO? En CAME Parkare buscamos este perfil híbrido senior con visión de sistema para desarrollar nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones clave de arquitectura y participaras activamente en iniciativas de innovación. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Diseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento., • Colaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema., • Participar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Implementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos., • Realizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real., • Optimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos., • Documentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo, integración continua y control de versiones. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: HARD SKILLS • +5 años de experiencia en desarrollo de firmware., • Experiencia en programación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET de al menos 5 años., • Experiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI., • Experiencia en desarrollo con máquinas de estados., • Experiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT., • Experiencia en integración de sistemas mediante API REST., • Experiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas de I/O). SOFT SKILLS • Proactividad para aprender el sistema en profundidad y asumir responsabilidades sin necesidad de supervisión constante., • Curiosidad técnica y motivación por entender el "por qué" de las cosas, no solo el "cómo"., • Capacidad de análisis funcional, para comprender el impacto de los cambios en el conjunto del sistema., • Visión global del sistema, más allá del alcance inmediato de los proyectos., • Capacidad para anticipar consecuencias e identificar posibles problemas antes de que ocurran., • Pensamiento crítico para evaluar alternativas y tomar decisiones fundamentadas., • Buena comunicación interpersonal, tanto oral como escrita., • Trabajo en equipo, con actitud constructiva y colaborativa., • Escucha activa, empatía y disposición para recibir y dar feedback. Además, se valorará de forma positiva: • Experiencia en implementaciones con SignalR., • Experiencia en ASP-Net., • Conocimientos básicos de Linux, • Conocimientos de electrónica (lectura y comprensión de esquemas electrónicos, datasheets, etc.)., • Conocimientos en herramientas de análisis electrónico (multímetro, osciloscopio, etc)., • Idiomas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código., • Ticket restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Presupuesto para formación., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si te identificas con esta descripción, te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que construye soluciones reales para el mundo de la movilidad... ¡Queremos conocerte!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Jefe/a Obra Civil Materiales para unirse a nuestro equipo de Sistemas de la Información en nuestras oficinas en Barcelona ¿Qué harás en tu día a día? 1. Planificar recursos, duraciones e interacciones de procesos productivos, para poder acabar la obra en el plazo de tiempo establecido., 2. Buscar y contactar con posibles proveedores, para pedir ofertas y, posteriormente realizar comparativos de compras., 3. Dirigir equipos en la obra, controlando la correcta ejecución de sus funciones., 4. Supervisar y realizar las mediciones de la obra., 5. Asumir funciones que delegue el/la Jefe/a de Obra., 6. Comunicarse con la Dirección de Obra, en coordinación con su Responsable inmediato., 7. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., 8. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente; así como con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente, incluidas en el Manual del Sistema de Gestión Integrado, el Plan de prevención, el código ético y los correspondientes procedimientos e instrucciones técnicas específicas de su oficio y puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? -Formación: Ingeniería Obra civil, Máster de Caminos, Canales y Puertos o similar • Valorable experiencia en el sector, • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Occident ¿Quiénes somos? GCO es un grupo líder del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 14.000 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente ocupa la 7ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. GCO también es líder en el sector funerario de la península ibérica, en el que opera a través de Mémora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros en facturación Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. ¿Qué buscamos? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: -Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones. -Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos. -Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación. -Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas. -Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración. -Elaborar presentaciones con insights clave -Organizar información clave del departamento. -Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: Híbrida al menos un día a la semana., • Ubicación: Sant Cugat-Barcelona, • Duración: Seis meses (como mínimo) con posibilidad de prorroga., • Incorporación: Mitad septiembre 2025, • Ayuda al estudio: 8 euros, • Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en el sector logístico y de transporte? Si te interesan las personas y quieres ser parte de un grupo en crecimiento, donde podrás coordinar el tráfico de transporte y embarques, siendo interlocutor con los principales clientes, y ayudando a que las rutas y tiempos se cumplan y a que los choferes puedan desempeñar su actividad con todas las garantías, entonces esta oportunidad es de tú interés. Será tu responsabilidad: · Calibrar y coordinar el sistema de rutas diario, ya sea vigilando los transportes rutinarios, así como colaborando en la gestión de las desviaciones y en la asignación de conductores. · Realización de la gestión de embarcaciones nacionales y el control de transporte. · Control de facturación y transporte. Uso intermedio de Excel. · Atención al Cliente y Resolución de Problemas · *El puesto incluye un plan de carrera a corto plazo, donde tendrás la oportunidad de aumentar tu responsabilidad. · Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos y/o funciones similares. · Actitud social y con foco en las personas. Capacidad para atender llamadas de forma constante. Flexibilidad y adaptación. · Conocimiento intermedio de Excel y Word. · *Indispensable disponibilidad flexible para cubrir incidencias y controlar el teléfono de emergencias. (esta función se obtiene como parte del plan de carrera). · Contratación indefinida desde el primer día. · Plan de Carrera con elevadas posibilidades de promoción en el corto plazo. · Ambiente familiar y cercano, equipo de trabajo estable, experto y consolidado. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Tienes alguna pregunta? Estamos a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

¿Quiénes somos? En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Lead Programmer que quiera seguir programando y, al mismo tiempo, liderar un equipo técnico de 5 personas, con perfiles junior, centrado en el desarrollo de juegos de slots con Godot. Serás responsable de coordinar al equipo, organizar tareas, asegurar calidad y entregas, y participar activamente en el desarrollo (al menos un 50 % del tiempo será programación). Ideal para alguien con perfil senior que quiera dar el salto a liderazgo técnico sin dejar el código de lado. Tus responsabilidades principales • Valorar y trasladar correctamente las peticiones del Lead Art y del Game Designer, entendiendo su complejidad técnica., • Planificar y gestionar el desarrollo del proyecto, asignando recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Detectar y comunicar riesgos o bloqueos, coordinando con otros departamentos cuando sea necesario., • Gestionar al equipo técnico: asignar tareas, hacer seguimiento de su progreso y fomentar la mejora continua., • Programar tareas clave del proyecto (mínimo 50% de dedicación)., • Revisar decisiones técnicas junto al Lead Técnico de Godot, contando con un referente interno de apoyo., • Velar por la calidad del código y la eficiencia del funcionamiento general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos, con foco en organización, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, capaz de anticiparse a problemas del día a día., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GIT/SVN). Suma puntos si tienes: • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con JIRA u otras herramientas de gestión ágil. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería). Si te sientes identificado/a y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global., • Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones., • Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral., • Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo., • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida)., • 60% de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los meses de verano, • Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para un prestigioso y reconocido Cliente Final del sector Pharma (ubicación Rubí) un/a Contable Corporativo/a. Las funciones principales serán: • Registrar sistemáticamente la información con incidencia contable recibida o emitida., • Evaluar la información con incidencia contable, previo al cierre, para garantizar que sea íntegra y fiable., • Detectar incidencias en los procedimientos contables-administrativos de los diferentes departamentos, para encontrar las causas de dichas incidencias., • Elaboración de los cierres contables mensuales y periódicos en general, conciliaciones bancarias y contabilización de la facturación (Proveedores y Clientes)., • Foco en contabilización de facturas de clientes (asientos, cobros, recobros, seguimiento de morosidad, etc.)., • Valorable conocimiento para cuadre de las liquidaciones de impuestos con la contabilidad. Se requiere: • Formación en ADE, Economía y/o similares., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Rigor y creatividad e iniciativa para buscar nuevas maneras de optimizar y automatizar procesos., • Conocimiento de SAP Se ofrece: • Contrato indefinido y progresión de carrera., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves con horario de entrada entre las 7:30h-9h y salida entre las 17h-18:30h (con 1h para comer), todos los viernes con jornada intensiva (también con flexibilidad horaria de entrada y salida)., • Modelo laboral híbrido (6 días de teletrabajo al mes)., • Meses de Julio y Agosto intensivo., • Catering gratuito/ Cantina subvencionada al completo, todos los días de la semana., • 22 días laborales de vacaciones de libre elección, además de los períodos de cierre de la empresa: 2 semanas en Agosto, Navidades y Semana Santa.

¡Únete a Bluespace como Junior Store Manager! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Podrás trabajar en los centros que Bluespace tiene en Sabadell y Terrassa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa 40h: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el - Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Lo que buscamos en ti: • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • ¡Espíritu de equipo ante todo! Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Terrassa en la provincia de Barcelona. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. * ¡Te esperamos! 🥰

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Jefe/a Obra Civil Materiales para unirse a nuestro equipo de Sistemas de la Información en nuestras oficinas en Barcelona ¿Qué harás en tu día a día? 1. Planificar recursos, duraciones e interacciones de procesos productivos, para poder acabar la obra en el plazo de tiempo establecido., 2. Buscar y contactar con posibles proveedores, para pedir ofertas y, posteriormente realizar comparativos de compras., 3. Dirigir equipos en la obra, controlando la correcta ejecución de sus funciones., 4. Supervisar y realizar las mediciones de la obra., 5. Asumir funciones que delegue el/la Jefe/a de Obra., 6. Comunicarse con la Dirección de Obra, en coordinación con su Responsable inmediato., 7. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., 8. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente; así como con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente, incluidas en el Manual del Sistema de Gestión Integrado, el Plan de prevención, el código ético y los correspondientes procedimientos e instrucciones técnicas específicas de su oficio y puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? -Formación: Ingeniería Obra civil, Máster de Caminos, Canales y Puertos o similar • Valorable experiencia en el sector, • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial CAME (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, CAME Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES UN PERFIL HÍBRIDO CON EXPERIENCIA EN FIRMWARE, DESARROLLO DE DRIVERS Y COMUNICACIONES CON APIS, CAPAZ DE ENTENDER SISTEMAS COMPLEJOS Y TE MOTIVA DEJAR HUELLA EN LA MOVILIDAD DEL FUTURO? En CAME Parkare buscamos este perfil híbrido senior con visión de sistema para desarrollar nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones clave de arquitectura y participaras activamente en iniciativas de innovación. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Diseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento., • Colaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema., • Participar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Implementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos., • Realizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real., • Optimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos., • Documentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo, integración continua y control de versiones. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: HARD SKILLS • +5 años de experiencia en desarrollo de firmware., • Experiencia en programación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET de al menos 5 años., • Experiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI., • Experiencia en desarrollo con máquinas de estados., • Experiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT., • Experiencia en integración de sistemas mediante API REST., • Experiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas de I/O). SOFT SKILLS • Proactividad para aprender el sistema en profundidad y asumir responsabilidades sin necesidad de supervisión constante., • Curiosidad técnica y motivación por entender el "por qué" de las cosas, no solo el "cómo"., • Capacidad de análisis funcional, para comprender el impacto de los cambios en el conjunto del sistema., • Visión global del sistema, más allá del alcance inmediato de los proyectos., • Capacidad para anticipar consecuencias e identificar posibles problemas antes de que ocurran., • Pensamiento crítico para evaluar alternativas y tomar decisiones fundamentadas., • Buena comunicación interpersonal, tanto oral como escrita., • Trabajo en equipo, con actitud constructiva y colaborativa., • Escucha activa, empatía y disposición para recibir y dar feedback. Además, se valorará de forma positiva: • Experiencia en implementaciones con SignalR., • Experiencia en ASP-Net., • Conocimientos básicos de Linux, • Conocimientos de electrónica (lectura y comprensión de esquemas electrónicos, datasheets, etc.)., • Conocimientos en herramientas de análisis electrónico (multímetro, osciloscopio, etc)., • Idiomas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código., • Ticket restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Presupuesto para formación., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si te identificas con esta descripción, te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que construye soluciones reales para el mundo de la movilidad... ¡Queremos conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en el sector logístico y de transporte? Si te interesan las personas y quieres ser parte de un grupo en crecimiento, donde podrás coordinar el tráfico de transporte y embarques, siendo interlocutor con los principales clientes, y ayudando a que las rutas y tiempos se cumplan y a que los choferes puedan desempeñar su actividad con todas las garantías, entonces esta oportunidad es de tú interés. Será tu responsabilidad: · Calibrar y coordinar el sistema de rutas diario, ya sea vigilando los transportes rutinarios, así como colaborando en la gestión de las desviaciones y en la asignación de conductores. · Realización de la gestión de embarcaciones nacionales y el control de transporte. · Control de facturación y transporte. Uso intermedio de Excel. · Atención al Cliente y Resolución de Problemas · *El puesto incluye un plan de carrera a corto plazo, donde tendrás la oportunidad de aumentar tu responsabilidad. · Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos y/o funciones similares. · Actitud social y con foco en las personas. Capacidad para atender llamadas de forma constante. Flexibilidad y adaptación. · Conocimiento intermedio de Excel y Word. · *Indispensable disponibilidad flexible para cubrir incidencias y controlar el teléfono de emergencias. (esta función se obtiene como parte del plan de carrera). · Contratación indefinida desde el primer día. · Plan de Carrera con elevadas posibilidades de promoción en el corto plazo. · Ambiente familiar y cercano, equipo de trabajo estable, experto y consolidado. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Tienes alguna pregunta? Estamos a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Occident ¿Quiénes somos? GCO es un grupo líder del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 14.000 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente ocupa la 7ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. GCO también es líder en el sector funerario de la península ibérica, en el que opera a través de Mémora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros en facturación Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. ¿Qué buscamos? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: -Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones. -Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos. -Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación. -Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas. -Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración. -Elaborar presentaciones con insights clave -Organizar información clave del departamento. -Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: Híbrida al menos un día a la semana., • Ubicación: Sant Cugat-Barcelona, • Duración: Seis meses (como mínimo) con posibilidad de prorroga., • Incorporación: Mitad septiembre 2025, • Ayuda al estudio: 8 euros, • Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global., • Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones., • Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral., • Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo., • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida)., • 60% de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los meses de verano, • Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para un prestigioso y reconocido Cliente Final del sector Pharma (ubicación Rubí) un/a Contable Corporativo/a . Las funciones principales serán: • Registrar sistemáticamente la información con incidencia contable recibida o emitida., • Evaluar la información con incidencia contable, previo al cierre, para garantizar que sea íntegra y fiable., • Detectar incidencias en los procedimientos contables-administrativos de los diferentes departamentos, para encontrar las causas de dichas incidencias., • Elaboración de los cierres contables mensuales y periódicos en general, conciliaciones bancarias y contabilización de la facturación (Proveedores y Clientes)., • Foco en contabilización de facturas de clientes (asientos, cobros, recobros, seguimiento de morosidad, etc.)., • Valorable conocimiento para cuadre de las liquidaciones de impuestos con la contabilidad. Se requiere: • Formación en ADE, Economía y/o similares., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Rigor y creatividad e iniciativa para buscar nuevas maneras de optimizar y automatizar procesos., • Conocimiento de SAP Se ofrece: • Contrato indefinido y progresión de carrera., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves con horario de entrada entre las 7:30h-9h y salida entre las 17h-18:30h (con 1h para comer), todos los viernes con jornada intensiva (también con flexibilidad horaria de entrada y salida)., • Modelo laboral híbrido (6 días de teletrabajo al mes)., • Meses de Julio y Agosto intensivo., • Catering gratuito/ Cantina subvencionada al completo, todos los días de la semana., • 22 días laborales de vacaciones de libre elección, además de los períodos de cierre de la empresa: 2 semanas en Agosto, Navidades y Semana Santa.

¿Quiénes somos? En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Lead Programmer que quiera seguir programando y, al mismo tiempo, liderar un equipo técnico de 5 personas, con perfiles junior, centrado en el desarrollo de juegos de slots con Godot. Serás responsable de coordinar al equipo, organizar tareas, asegurar calidad y entregas, y participar activamente en el desarrollo (al menos un 50 % del tiempo será programación). Ideal para alguien con perfil senior que quiera dar el salto a liderazgo técnico sin dejar el código de lado. Tus responsabilidades principales • Valorar y trasladar correctamente las peticiones del Lead Art y del Game Designer, entendiendo su complejidad técnica., • Planificar y gestionar el desarrollo del proyecto, asignando recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, asegurando el cumplimiento de los plazos., • Detectar y comunicar riesgos o bloqueos, coordinando con otros departamentos cuando sea necesario., • Gestionar al equipo técnico: asignar tareas, hacer seguimiento de su progreso y fomentar la mejora continua., • Programar tareas clave del proyecto (mínimo 50% de dedicación)., • Revisar decisiones técnicas junto al Lead Técnico de Godot, contando con un referente interno de apoyo., • Velar por la calidad del código y la eficiencia del funcionamiento general del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos, con foco en organización, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, capaz de anticiparse a problemas del día a día., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA., • Experiencia con herramientas de control de versiones (GIT/SVN). Suma puntos si tienes: • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con JIRA u otras herramientas de gestión ágil. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería). Si te sientes identificado/a y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Terrassa en la provincia de Barcelona . Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente?

¡Únete a Bluespace como Junior Store Manager! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Junior Store Manager, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Podrás trabajar en los centros que Bluespace tiene en Sabadell y Terrassa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa 40h: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el - Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Lo que buscamos en ti: • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • ¡Espíritu de equipo ante todo! Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Reports To: Head of Digital / E-Business Director Department: E-Business / Digital Koröshi es una marca de moda en plena expansión omnicanal (retail, e-commerce y marketplaces), actualmente migrando a Shopify Plus y apostando fuerte por la digitalización, la fidelización y la experiencia de cliente. Nuestro reto es convertir clientes en fans, construyendo relaciones duraderas con un programa de Loyalty innovador y estrategias de comunicación personalizadas en todo el ciclo de vida. 1.Job Purpose Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de CRM, APP y fidelización de Koroshi, con foco en Klaviyo (email/SMS marketing) y el programa de Loyalty (Koroshi Club ). Serás responsable de maximizar la retención de clientes, aumentar el LTV y reducir el churn , a través de automatizaciones, segmentación avanzada y comunicación personalizada en todas las fases del customer journey. Tu misión será clara: transformar datos en experiencias memorables y clientes en embajadores de la marca. 2.Key Responsibilities • Desarrollar la estrategia de Customer Lifecycle Marketing : onboarding, post-compra, winback, cumpleaños, fidelización., • Diseñar y ejecutar automatizaciones en Klaviyo (flows, triggers, SMS)., • Gestionar y optimizar el programa de Loyalty (Koroshi Club) : reglas de puntos, recompensas, beneficios exclusivos y comunicación., • Crear segmentaciones avanzadas basadas en RFM, LTV, churn risk y comportamientos de compra/engagement., • Integrar eventos de CRM/Loyalty con Shopify Plus, Marketplaces, ATC (WhatsApp) y el Data Warehouse ., • Analizar la performance de campañas y journeys (open rate, CTR, revenue attribution)., • Identificar oportunidades de mejora en retención, repetición de compra y valor del cliente. 3.Skills & Requirements • +3 años de experiencia en CRM, marketing automation o fidelización (preferencia en moda/retail)., • Dominio de Klaviyo ., • Conocimiento de programas de Loyalty (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo Loyalty)., • Sólidos skills analíticos (segmentación, cohortes, reporting BI)., • Experiencia en customer journeys omnicanal (email, SMS, WhatsApp)., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos de Marketing, E-commerce y ATC ., • Orientación a resultados (retención, engagement, ROI)., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas. 4.Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto digital ambicioso y en crecimiento ., • Oportunidad de liderar y construir el área de Lifecycle Marketing en una marca internacional., • Trabajo en un equipo dinámico, innovador y con mentalidad test & learn .

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global., • Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones., • Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral., • Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo., • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida)., • 60% de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los meses de verano, • Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

🌟Responsable de Gestión de Flota (Sector logístico) – Barcelona 📍 Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) 💼 Sector: Logística y distribución 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Quieres dar un salto en tu carrera dentro de un sector en plena transformación? 📦🚛 Desde S&You estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Flotas que aporte visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, de uno de uno de nuestros clientes. Trabajarás en una multinacional referente en el sector logístico, con gran foco en la innovación y la optimización de procesos. Formarás parte de un proyecto con impacto directo en el día a día de miles de clientes, dentro de una compañía sólida, reconocida a nivel mundial y con recorrido de carrera real. En esta posición tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un departamento clave a nivel nacional., • Liderar proyectos de optimización y eficiencia en recogida y reparto (last mile)., • Impulsar cambios que impactan directamente en la productividad, costes y sostenibilidad del negocio., • Crecer dentro de una compañía sólida que apuesta por el talento y el desarrollo interno. 🎯 Tus principales retos serán: • Analizar la estrategia de última milla y proponer mejoras continuas., • Optimizar la productividad de rutas y coordinar iniciativas de eficiencia., • Supervisar tarifas y participar en proyectos de migración hacia nuevos modelos variables., • Controlar y monitorizar costes, protegiendo márgenes y resultados., • Construir y analizar KPIs de costes y productividad (coste exp, coste stop, SPR, SPRH…)., • Coordinar a los responsables de flota a nivel nacional (posición staff, no gestión directa de vehículos)., • Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas. 🙌 Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en logística, distribución o transporte., • Capacidad de liderazgo, gestión de proyectos y negociación con proveedores., • Perfil analítico, orientado a resultados y con ganas de impulsar mejoras., • Alto nivel de inglés., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; valorable experiencia con Power BI y herramientas de gestión de flota. 🌱 Lo que te ofrecemos: • Horario de 09:00 a 18:00., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato estable en una compañía líder y en crecimiento., • Un entorno en el que podrás aportar tu visión estratégica y ver el impacto real de tus decisiones., • Plan de carrera real, con oportunidades de proyección según tu valía y resultados. ✨ ¿Eres la persona que buscamos? Si quieres impulsar tu carrera en un rol estratégico, dentro de una empresa sólida y con impacto a nivel nacional… 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

🎯 ¡Buscamos QA Manual – Especialista en Medios de Pago! 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – Modalidad presencial 4 días/semana Somos una empresa de consultoría especializada en IT, ingeniería y digital. Desde nuestra creación en 2007, hemos apostado por una filosofía que combina rendimiento y bienestar laboral. Esta visión ha sido compartida por más de 2.500 Extianeses/as en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida durante 13 años consecutivos con el sello Great Place to Work®, alcanzando en 2024 y 2025 el primer puesto en el ranking Best Workplaces France. En Extia decimos: "Primero quién, luego qué", ¡así que vamos allá! Desde Extia, estamos buscando perfiles de QA Manual con experiencia en dispositivos TPV y medios de pago, para incorporarse a un proyecto estable en uno de nuestros clientes líderes del sector, ubicado en Sant Cugat del Vallès. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos QA manual sobre dispositivos de pago / medios de pago., • Conocimientos en herramientas como:, • XRay y Cucumber, • Jira, • Confluence, • Robot Framework, • Appium, • Familiaridad con protocolos de comunicación ISO8583., • Valorable nivel medio de inglés o francés (no obligatorio)., • Personas comprometidas, que busquen estabilidad laboral a largo plazo. 🧑‍💻 Modalidad de trabajo • Presencial en las oficinas del cliente de lunes a jueves. 🚀 ¿Por qué unirte a Extia? • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y con foco en las personas, "Primero quién, luego qué"., • Proyecto estable en un entorno tecnológico avanzado., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Ticket restaurante y seguro médico premium. Si tienes experiencia en QA manual y te apasiona el mundo de los pagos, ¡queremos conocerte! Aplica aquí.

¡Buscamos QA Manual – Especialista en Medios de Pago! Ubicación : Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – Modalidad presencial 4 días/semana Somos una empresa de consultoría especializada en IT, ingeniería y digital. Desde nuestra creación en 2007, hemos apostado por una filosofía que combina rendimiento y bienestar laboral . Esta visión ha sido compartida por más de 2.500 Extianeses/as en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida durante 13 años consecutivos con el sello Great Place to Work® , alcanzando en 2024 y 2025 el primer puesto en el ranking Best Workplaces France . En Extia decimos: "Primero quién, luego qué" , ¡así que vamos allá! Desde Extia , estamos buscando perfiles de QA Manual con experiencia en dispositivos TPV y medios de pago , para incorporarse a un proyecto estable en uno de nuestros clientes líderes del sector, ubicado en Sant Cugat del Vallès . ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos QA manual sobre dispositivos de pago / medios de pago . Conocimientos en herramientas como: XRay y Cucumber Jira Confluence Robot Framework Appium Familiaridad con protocolos de comunicación ISO8583 . Valorable nivel medio de inglés o francés (no obligatorio). Personas comprometidas, que busquen estabilidad laboral a largo plazo . ‍ Modalidad de trabajo Presencial en las oficinas del cliente de lunes a jueves . ¿Por qué unirte a Extia? Entorno de trabajo colaborativo, cercano y con foco en las personas, "Primero quién, luego qué". Proyecto estable en un entorno tecnológico avanzado. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ticket restaurante y seguro médico premium. Si tienes experiencia en QA manual y te apasiona el mundo de los pagos, ¡queremos conocerte! Aplica aquí.

Reports To: Head of Digital / E-Business Director Department: E-Business / Digital Koröshi es una marca de moda en plena expansión omnicanal (retail, e-commerce y marketplaces), actualmente migrando a Shopify Plus y apostando fuerte por la digitalización, la fidelización y la experiencia de cliente. Nuestro reto es convertir clientes en fans, construyendo relaciones duraderas con un programa de Loyalty innovador y estrategias de comunicación personalizadas en todo el ciclo de vida. 1.Job Purpose Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de CRM, APP y fidelización de Koroshi, con foco en Klaviyo (email/SMS marketing) y el programa de Loyalty ( Koroshi Club ). Serás responsable de maximizar la retención de clientes, aumentar el LTV y reducir el churn , a través de automatizaciones, segmentación avanzada y comunicación personalizada en todas las fases del customer journey. Tu misión será clara: transformar datos en experiencias memorables y clientes en embajadores de la marca. 2.Key Responsibilities Desarrollar la estrategia de Customer Lifecycle Marketing : onboarding, post-compra, winback, cumpleaños, fidelización. Diseñar y ejecutar automatizaciones en Klaviyo (flows, triggers, SMS). Gestionar y optimizar el programa de Loyalty (Koroshi Club) : reglas de puntos, recompensas, beneficios exclusivos y comunicación. Crear segmentaciones avanzadas basadas en RFM, LTV, churn risk y comportamientos de compra/engagement. Integrar eventos de CRM/Loyalty con Shopify Plus, Marketplaces, ATC (WhatsApp) y el Data Warehouse . Analizar la performance de campañas y journeys (open rate, CTR, revenue attribution). Identificar oportunidades de mejora en retención, repetición de compra y valor del cliente. 3.Skills & Requirements 3 años de experiencia en CRM, marketing automation o fidelización (preferencia en moda/retail). Dominio de Klaviyo . Conocimiento de programas de Loyalty (LoyaltyLion, Smile.io, Yotpo Loyalty). Sólidos skills analíticos (segmentación, cohortes, reporting BI). Experiencia en customer journeys omnicanal (email, SMS, WhatsApp). Capacidad para trabajar en coordinación con equipos de Marketing, E-commerce y ATC . Orientación a resultados (retención, engagement, ROI). Inglés fluido; se valoran otros idiomas. 4.Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto digital ambicioso y en crecimiento . Oportunidad de liderar y construir el área de Lifecycle Marketing en una marca internacional. Trabajo en un equipo dinámico, innovador y con mentalidad test & learn . Entorno donde se valora la creatividad, la analítica y la ejecución rápida. En Koröshi buscamos a alguien que combine visión estratégica ejecución técnica , con mentalidad analítica, orientación a resultados y pasión por conectar con el cliente.

Responsable de Gestión de Flota (Sector logístico) – Barcelona Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) Sector: Logística y distribución ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Quieres dar un salto en tu carrera dentro de un sector en plena transformación? Desde S&You estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Flotas que aporte visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, de uno de uno de nuestros clientes. Trabajarás en una multinacional referente en el sector logístico , con gran foco en la innovación y la optimización de procesos. Formarás parte de un proyecto con impacto directo en el día a día de miles de clientes, dentro de una compañía sólida , reconocida a nivel mundial y con recorrido de carrera real. En esta posición tendrás la oportunidad de: Formar parte de un departamento clave a nivel nacional . Liderar proyectos de optimización y eficiencia en recogida y reparto (last mile) . Impulsar cambios que impactan directamente en la productividad, costes y sostenibilidad del negocio. Crecer dentro de una compañía sólida que apuesta por el talento y el desarrollo interno. Tus principales retos serán: Analizar la estrategia de última milla y proponer mejoras continuas. Optimizar la productividad de rutas y coordinar iniciativas de eficiencia. Supervisar tarifas y participar en proyectos de migración hacia nuevos modelos variables. Controlar y monitorizar costes, protegiendo márgenes y resultados. Construir y analizar KPIs de costes y productividad (coste exp, coste stop, SPR, SPRH…). Coordinar a los responsables de flota a nivel nacional (posición staff , no gestión directa de vehículos). Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar . Experiencia de 3 a 5 años en logística, distribución o transporte . Capacidad de liderazgo, gestión de proyectos y negociación con proveedores. Perfil analítico, orientado a resultados y con ganas de impulsar mejoras. Alto nivel de inglés . Manejo avanzado de Excel y PowerPoint ; valorable experiencia con Power BI y herramientas de gestión de flota. Lo que te ofrecemos: Horario de 09:00 a 18:00. Salario acorde a la experiencia aportada. Contrato estable en una compañía líder y en crecimiento. Un entorno en el que podrás aportar tu visión estratégica y ver el impacto real de tus decisiones. Plan de carrera real , con oportunidades de proyección según tu valía y resultados. ✨ ¿Eres la persona que buscamos? Si quieres impulsar tu carrera en un rol estratégico, dentro de una empresa sólida y con impacto a nivel nacional… ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial CAME (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, CAME Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES UN PERFIL HÍBRIDO CON EXPERIENCIA EN FIRMWARE, DESARROLLO DE DRIVERS Y COMUNICACIONES CON APIS, CAPAZ DE ENTENDER SISTEMAS COMPLEJOS Y TE MOTIVA DEJAR HUELLA EN LA MOVILIDAD DEL FUTURO? En CAME Parkare buscamos este perfil híbrido senior con visión de sistema para desarrollar nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de ID, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones clave de arquitectura y participaras activamente en iniciativas de innovación. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? Diseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) para nuestros dispositivos de control y gestión de aparcamiento. Colaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema. Participar en decisiones de arquitectura del firmware, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento. Implementar protocolos de comunicación (RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos. Realizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real. Optimizar el uso de recursos (memoria, energía, procesamiento) en entornos con restricciones típicas de sistemas embebidos. Documentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Liderar iniciativas de mejora continua en procesos de desarrollo, integración continua y control de versiones. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: HARD SKILLS 5 años de experiencia en desarrollo de firmware. Experiencia en programación orientada a objetos en Delphi y/o C++ y C# .NET de al menos 5 años. Experiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI. Experiencia en desarrollo con máquinas de estados. Experiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT. Experiencia en integración de sistemas mediante API REST. Experiencia en desarrollo de drivers de dispositivos (QR, lectores de proximidad, impresoras, placas de I/O). SOFT SKILLS Proactividad para aprender el sistema en profundidad y asumir responsabilidades sin necesidad de supervisión constante. Curiosidad técnica y motivación por entender el "por qué" de las cosas, no solo el "cómo". Capacidad de análisis funcional, para comprender el impacto de los cambios en el conjunto del sistema. Visión global del sistema, más allá del alcance inmediato de los proyectos. Capacidad para anticipar consecuencias e identificar posibles problemas antes de que ocurran. Pensamiento crítico para evaluar alternativas y tomar decisiones fundamentadas. Buena comunicación interpersonal, tanto oral como escrita. Trabajo en equipo, con actitud constructiva y colaborativa. Escucha activa, empatía y disposición para recibir y dar feedback. Además, se valorará de forma positiva: Experiencia en implementaciones con SignalR. Experiencia en ASP-Net. Conocimientos básicos de Linux Conocimientos de electrónica (lectura y comprensión de esquemas electrónicos, datasheets, etc.). Conocimientos en herramientas de análisis electrónico (multímetro, osciloscopio, etc). Idiomas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código. Ticket restaurante subvencionado por empresa. Retribución flexible aplicable a seguro médico y ticket restaurante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. Presupuesto para formación. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si te identificas con esta descripción, te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que construye soluciones reales para el mundo de la movilidad ¡Queremos conocerte!

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Occident ¿Quiénes somos? GCO es un grupo líder del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 14.000 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente ocupa la 7ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. GCO también es líder en el sector funerario de la península ibérica, en el que opera a través de Mémora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros en facturación Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. ¿Qué buscamos? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador. Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática. Con un nivel medio-alto de inglés. Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: -Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones. -Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos. -Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación. -Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas. -Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración. -Elaborar presentaciones con insights clave -Organizar información clave del departamento. -Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida al menos un día a la semana. Ubicación: Sant Cugat-Barcelona Duración: Seis meses (como mínimo) con posibilidad de prorroga. Incorporación: Mitad septiembre 2025 Ayuda al estudio: 8 euros Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando

En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Terrassa en la provincia de Barcelona . Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? Funciones Asesoramiento técnico y comercial al cliente. Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. Presentación de los presupuestos. Cierre de las ofertas económicas. Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda. Atención personalizada. Realización de renders. Requisitos Formación técnica o comercial en interiorismo o similar. Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo. Experiencia en realización de renders. Habilidades comerciales y de negociación. Perfil resolutivo. Perfil ambicioso y que le apasionen los retos. Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Te ofreceremos una formación continua. Jornada completa. Salario Competitivo. *Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca ¡Te esperamos!

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global. Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones. Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral. Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo. Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Nivel alto de inglés (imprescindible). Dominio avanzado de Excel. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida). 60% de teletrabajo al mes. Jornada intensiva los meses de verano Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Fullstack Developer con foco en frontend, tu misión será desarrollar aplicaciones internas modernas con Vue.js y contribuir al backend con PHP/Symfony. Formarás parte del equipo Game Tools, un grupo joven, dinámico y orientado a la mejora continua, colaborando estrechamente con Product Managers y otros equipos para crear soluciones eficientes y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y mantener la web corporativa en WordPress (actualizaciones, diseño y usabilidad). Desarrollar aplicaciones internas con Vue.js, creando interfaces dinámicas, componentes reutilizables y pantallas responsive. Colaborar en el desarrollo backend con PHP/Symfony. Implementar prediseños y definir la experiencia de usuario junto a Product Managers. Diseñar y maquetar campañas de email marketing. Gestionar imágenes Docker en entornos dev, pre y pro. Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar. Mínimo 4 años de experiencia con Vue.js. Mínimo 2 años de experiencia con PHP/Symfony. Conocimientos sólidos en HTML5, CSS3 (SASS), Bootstrap. Experiencia con WordPress. Conocimientos básicos de Linux y Git. Inglés funcional para colaborar en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? Experiencia previa en Vuetify. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Uso del ecosistema Atlassian (Jira, Confluence). ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo 100% remoto con formación de dos semanas inicial presencial y reunión mensual presencial. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

¡Nueva oportunidad profesional en Vallès Occidental! ¿Te apasiona la automatización y quieres crecer en el sector TI? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial de Automatización (SCADA) para incorporarse a una empresa consolidada en el Vallès Occidental, con muy buen clima laboral y en plena fase de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en soluciones de AUTOMATIZACIÓN PROFICY de General Electric (GE Vernova Software), con foco en iFIX, Historian y Operativos Hub. La persona se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con otros compañeros en funciones comerciales y técnicas. Reportando al Director Comercial, tus funciones principales serán: Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores). Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub). Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente. Prescripción de soluciones en proyectos de automatización y digitalización. Asesoramiento en diseño de arquitecturas SCADA / Historian. Seguimiento de propuestas, interlocución técnica-comercial, apoyo al cierre de ventas. Colaboración con equipo técnico para diseño y entrega de soluciones. Qué necesitamos de ti Ingeniería técnica o superior: automática, industrial, telecomunicaciones, informática industrial. Experiencia previa en venta consultiva, preventa o soporte técnico-comercial de soluciones SCADA / HMI / Historian. Conocimiento de herramientas como iFIX, Historian, Proficy o equivalentes (WinCC OA, Wonderware, Ignition). Experiencia en entorno de automatización industrial o digitalización de plantas. Perfil autónomo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes. Interés en crecer dentro del área de desarrollo de negocio técnico. Disponibilidad para viajar un 25-30% de tu tiempo para visitas a clientes dentro del territorio nacional ✨ Lo que ofrecemos: Rol estratégico en el crecimiento de una línea de negocio clave. Trabajo con productos líderes del mercado: GE iFIX, Historian, Proficy. Ambiente colaborativo con soporte técnico y de marketing. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. Posibilidad de en el futuro gestionar otros productos Salario competitivo Horario flexible y modalidad híbrida de trabajo Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa pasados unos meses. Si buscas un nuevo reto en el ámbito de la automatización y quieres crecer en una empresa con futuro, ¡te estamos esperando!