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En Carrefour Tech estamos en búsqueda de un ingeniero/a de machine learning con experiencia en industria, visión de negocio y capacidad técnica para desarrollar y productivizar soluciones de Machine Learning para nuestra área de Data Science, siendo responsable del proceso de extremo a extremo (E2E) en un entorno basado en Google Cloud Platform (GCP). El objetivo es resolver problemas complejos de negocio, como la optimización de procesos, la previsión de la demanda y la personalización de la oferta, transformando los datos en impacto medible y tangible para Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Desarrollo de Modelos de ML: Diseñar, entrenar y validar modelos de Machine Learning para resolver problemas de series temporales, clasificación, regresión y optimización con un alto impacto en el negocio., • Gestión del Ciclo de Vida Completo (E2E): Asumir la responsabilidad completa de los proyectos, desde la concepción entendiendo la necesidad de negocio y el análisis de los datos necesarios al proyectos hasta la puesta en producción y el mantenimiento de los modelos. Buscamos a gente que quiera hacerse owner del desarrollo y producción de los algoritmos y sistemas inteligentes., • Industrialización y Orquestación: Construir y gestionar pipelines de datos y modelos robustos y escalables utilizando herramientas como Apache Airflow en el entorno de Google Cloud, asegurando la calidad y el control del proyecto., • Gestión de Proveedores: Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos para el desarrollo de soluciones, asegurando la viabilidad técnica, la calidad del entregable y su correcta industrialización., • Documentación y Escalabilidad: Asegurar la adecuada documentación y sostenibilidad de las soluciones implementadas, garantizando su escalabilidad en el tiempo. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará positivamente Máster o PhD en áreas relacionadas con machine learning, data science, IA o big data., • Proactividad, autonomía y foco en negocio: perfil proactivo, con alta capacidad para la resolución de problemas y para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. Capacidad para entender los procesos de negocio y alinear las soluciones técnicas con los objetivos estratégicos de la compañía. Experiencia demostrable de como mínimo 3 años en: • Sólidos conocimientos de teoría de machine learning y data science: algoritmos de clasificación y de regresión para datos tabulares, métricas de rendimiento, workflow en un proyecto de aprendizaje supervisado y no supervisado, construcción de datasets para ML y sólida base en estadística (descriptiva e inferencial)., • Experiencia en el desarrollo de modelos de machine learning con Python y las bibliotecas de ML y data science principales (NumPy, Pandas, Matplotlib, Scikit-Learn y similares)., • Serán necesarios conocimientos de PySpark para manejo y análisis de grandes volúmenes de datos en entornos de computación distribuida (EMR, Google Cloud Dataproc, Databricks o similares), así como de spark ML., • Experiencia en la puesta en producción de modelos (MLOps) y en el uso de herramientas de orquestación de flujos de trabajo, especialmente con Apache Airflow., • Conocimientos prácticos del ecosistema Google Cloud Platform para data science y ML, especialmente en servicios BigQuery, Cloud Dataproc y Vertex AI. Se valorará positivamente la experiencia en: • Herramientas de observabilidad y monitorización de modelos de ML, • Experiencia en la industrialización de proyectos de machine learning en grandes organizaciones en preferencia en Retail, • Sistemas de recomendación y modelos de ranking (LTR), • Teoría de deep learning y práctica con PyTorch, • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel alto de inglés o francés Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales de compañía y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: mejorar la vida de nuestros animales de compañía y sus familias. Estamos buscando a un/a Engineering Manager para que se una a nuestro equipo Digital de las oficinas de Málaga/ Madrid. Como líder, apoyarás a tu equipo a crecer, proporcionando contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión IskayPet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! Funciones: • Como Engineering Manager tu enfoque será el desarrollo de nuestro activo número uno – nuestro equipo., • Apoyarás el crecimiento profesional de nuestros ingenieros/as, y a impulsar el cambio y la mejora dentro de la organización., • Con entendimiento de la misión de la empresa, ayudarás a tomar decisiones de producto y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager., • Te responsabilizarás de la planificación y delivery del equipo., • Gestionarás el plan de carrera del equipo, promociones y coaching., • Te encargarás de promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica como funcional que permita que las nuevas funcionalidades y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto.. ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Un proyecto desafiante y divertido, único en el mundo. ¡Nuestra experiencia omnicanal a nivel productos y servicios es diferencial! REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Ingeniería técnica/ ADE o similares., • Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería y gestión de personas., • Buen background técnico (+10 años) trabajando en el desarrollado de productos digitales (web, mobile, microservicios, etc.) y capacidad para contribuir al diseño y discusiones de arquitectura., • Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo., • Excelente capacidad trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile., • Foco en la cultura y el liderazgo., • Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento., • Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso., • Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo, saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente., • Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance., • Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto., • Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios. ¿Qué más puedes encontrarte en la compañía? • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu animal de compañía a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.

🚀 Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto. 🔍 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: • Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.)., • Liderazgo y coordinación de equipos de consultores, según tu seniority., • Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector., • Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras., • Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital, aportando tu conocimiento del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría de negocio (mín. 3 años), preferiblemente en seguros o banca., • Participación en proyectos de:, • Estrategias de transformación digital, • Mejora y digitalización de procesos, • Diseño de servicios y canales digitales, • Experiencia de cliente, • Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente., • Nivel de inglés C1 o superior. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial., • Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claro, basado en desempeño y potencial., • Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas)., • Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y foco real en las personas., • Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. 🌍 Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados en todo el mundo. Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. 👉 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en consultoría? Queremos conocerte.

¿Quiénes somos? LONJAS TECNOLOGÍA S.A. es una empresa energética con una sólida trayectoria en el diseño, construcción y mantenimiento de instalaciones de generación eléctrica a partir de fuentes renovables, cogeneración y soluciones de eficiencia energética. Prestamos además servicios de gestión energética y consultoría ambiental a nivel nacional e internacional, con presencia en España, Brasil, Chile y México. En el contexto actual del sector, nuestro Departamento de Gestión Energética ocupa una posición estratégica como comercializadora de electricidad y gas natural para el segmento industrial. Actualmente nos encontramos en una fase clara de expansión y digitalización, con un foco muy concreto: automatizar procesos internos y mejorar la eficiencia operativa mediante herramientas propias. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a becario/a —estudiante de último curso de grado o máster, o recién titulado/a— cuyo interés principal sea la automatización de procesos mediante programación, especialmente en Python. No buscamos un perfil generalista de energía, sino alguien con mentalidad técnica, lógica y orientada a optimizar, simplificar y automatizar tareas repetitivas. ¿Qué harás? Tu función será clara y muy enfocada: • Desarrollar scripts y herramientas en Python para automatizar procesos internos (operativos, de análisis y de gestión)., • Optimizar flujos de trabajo relacionados con mercados eléctricos y gasistas (OMIE, MIBGAS)., • Automatizar extracción, tratamiento y análisis de datos energéticos., • Apoyar en la digitalización de procesos regulatorios y operativos., • Estar cursando último año o haber finalizado recientemente Grado o Máster en alguna de las siguientes áreas (o similares):, • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Datos, • Ingeniería Industrial / Energética con fuerte componente de programación, • Matemáticas, Física o disciplinas técnicas afines, • Conocimientos sólidos de Python, orientados a automatización, scripting y análisis de datos., • Capacidad lógica, orden y autonomía para resolver problemas técnicos., • Buen manejo de Excel y herramientas de Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Beca formativa, con posibilidad real de incorporación posterior según desempeño., • Posibilidad de realizar el proyecto de fin de grado o master., • Aprendizaje práctico en un entorno real de mercados energéticos., • Participación directa en proyectos de digitalización y automatización, no tareas accesorias., • Acompañamiento por parte de un equipo técnico con experiencia en el sector., • Entorno exigente, técnico y orientado a resultados., • Condiciones económicas acordes a una beca, revisables según evolución.

🚀 ¡Estamos contratando: IT Ops / SysOps Specialist! (Madrid - Híbrido) ¿Eres un experto en garantizar la estabilidad de sistemas críticos y te apasiona la automatización? En SP-IT buscamos un IT Ops / SysOps con sólida experiencia técnica para un proyecto de larga duración en un entorno internacional y de alta disponibilidad. ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! 📍 Ubicación y Modalidad • Sede: Madrid, España., • Modelo: Híbrido (2-3 días presenciales)., • Horario: 09:00h – 18:00h. Buscamos a alguien que domine el ecosistema de Operaciones moderno: • Sistemas: Experto en Linux RedHat (85%) y Windows Server., • Automatización: Dominio de Ansible, Terraform, Jenkins y scripting (Bash/Python)., • Orquestación: Docker y Kubernetes (K8s)., • Monitorización e ITSM: Dynatrace y ServiceNow., • Middleware & Data: Apache Kafka, Oracle y SQL Server. Tus Responsabilidades Principales Como parte del equipo de IT Ops, te encargarás del ciclo de vida Build & Run: • Soporte de Producción: Asegurar la disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos de negocio., • Automatización: Reducir tareas manuales mediante el desarrollo de scripts e implementación de pipelines CI/CD., • Supervisión: Diagnóstico y resolución de incidentes, purgas de datos y mantenimiento preventivo., • Integración Técnica: Colaborar en el diseño de flujos de monitorización y despliegues automatizados., • Coordinación Global: Trabajar estrechamente con equipos en España, Francia e India (reuniones diarias en inglés). ¿Qué buscamos en ti? • Entre 4-6 años de experiencia en soporte de producción IT., • Mentalidad DevOps enfocada en la industrialización de procesos., • Idiomas: Inglés francés y español fluido, • Habilidades en metodologías ITIL, planes de recuperación (DRP) y alta disponibilidad. Ofrecemos • Duración: Contrato indefinido o opción a freelance., • Entorno: Colaborativo, multicultural y con foco en la mejora continua., • Impacto: Participación activa en la evolución tecnológica de infraestructuras críticas., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolsos pro transporte., • Seguimiento de carrera profesional 👉 ¿Te interesa el reto? Aplica directamente aquí. Contacto:

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS como Gerente de Arquitectura y Plataformas de Comercio Electrónico (CRM Y ACTIVOS DIGITALES) que llevará la dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico, liderando el diseño de la arquitectura para la herramienta de CRM y los activos digitales, principalmente para la marca Domino's Pizza, garantizando su operación continua, escalabilidad y evolución tecnológica. Entre sus principales funciones destacan: • Dirección técnica de plataformas digitales de comercio electrónico. Definir, priorizar y supervisar la evolución tecnológica y funcional de los sitios web y aplicaciones móviles transaccionales, alineando las capacidades digitales con los objetivos de crecimiento, eficiencia operativa y experiencia del cliente., • Gestión del ciclo de vida de las soluciones digitales orientadas al cliente. Establecer y mantener la arquitectura, gobernanza y operación continua de las plataformas de comercio electrónico, incluyendo actualizaciones, integraciones, despliegues, monitoreo y resolución de incidencias críticas., • Coordinación interfuncional con áreas de negocio y tecnología. Alinear los requerimientos comerciales, logísticos, financieros y de atención al cliente con la capacidad de entrega tecnológica, asegurando que los procesos digitales soporten de forma integrada la operación y la propuesta de valor., • Administración de proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo. Dirigir a proveedores externos y equipos internos encargados del diseño, construcción, mantenimiento y soporte de las plataformas, controlando los entregables, tiempos de ejecución, calidad técnica y costos asociados., • Supervisión de la continuidad operativa, seguridad y rendimiento digital. Velar por la disponibilidad, velocidad, seguridad de la información y cumplimiento normativo de las plataformas digitales, mediante el uso de herramientas de monitoreo, pruebas, auditoría de código y controles de riesgo en entornos productivos., • Integración de soluciones tecnológicas y medios de pago en canales digitales, • Asegurar la interoperabilidad entre apps móviles, plataformas de lealtad, gateways de pago, servicios de entrega y sistemas internos (ERP, POS, etc.)., • Monitoreo y optimización de KPIs digitales y de engagement del cliente., • Establecer dashboards de control para medir activación, retención, frecuencia, satisfacción (NPS/CSAT), y conversión, asegurando decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios en Ingeniería Informática o experiencia profesional acorde al desarrollo de estos conocimientos., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro de un área IT., • Inglés avanzado., • Gestión de proyectos digitales, • Gestión de proveedores y ecosistemas tecnológicos

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructuras y operaciones? El Grupo EULEN busca incorporar en sus oficinas de Villaverde Alto (Madrid) un/a Gestor/a de Infraestructuras y Operaciones TIC con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos complejos. Serás una figura clave para garantizar la estabilidad tecnológica, la excelencia del servicio y la coordinación operativa del área. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proveedores • Seguimiento de SLA, actividad e incidencias., • Supervisión y revisión de acuerdos de servicio y contratos., • Punto de referencia para proveedores en la resolución de incidencias., • Gestión de cambios y aprobación de emergencias., • Coordinación con equipos DevSecOps para soluciones ágiles., • Documentación y mantenimiento de procesos, procedimientos y escalados., • Supervisión de indicadores y calidad de servicios., • Análisis de desviaciones, planes de acción y optimización de procesos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Ciclo formativo superior o Grado en informática (o similar)., • Al menos 2 años gestionando infraestructuras, servicios TIC y entornos operativos., • Capacidad analítica para detectar incidencias, proponer mejoras y tomar decisiones., • Orientación al servicio, visión operativa y foco en la mejora continua., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos (propios y externos).

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona de prácticas para que se incorpore al equipo de Soluciones y Consultoría, con interés en el sector financiero y la Inteligencia Artificial, y buenas habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué harás durante las prácticas? • Apoyar en la elaboración de material comercial y presentaciones relacionadas con la oferta de valor., • Colaborar en el benchmark de soluciones para el sector bancario., • Participar en el diseño de aceleradores y propuestas funcionales., • Apoyar en el levantamiento de requerimientos y en proyectos de carácter funcional. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de ADE o titulaciones similares., • Posibilidad de firmar convenio de colaboración con la universidad., • Interés por la IA aplicada al negocio y el sector financiero., • Buenas habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Estamos buscando 1 nuevo/a compañero/a con, al menos, 3 años de experiencia trabajando como Administrador/a OpenShift. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia laboral bajo el rol de Administrador/a OpenShift., • Conocimientos Específicos en: Administración de entornos Openshift. Instalación y configuración y actualización de Openshift. Arquitecturas y servicios en las nubes de Amazon e IBM. • Experiencia en repositorio de imágenes Openshift y gestión de almacenamiento Openshift., • Experiencia en Red Hat Service Mesh o Istio., • Conocimientos en Prometheus, Grafana, Elastic Search, Kibana., • Conocimientos de Linux, • Definición de recursos y administración de servicios en las nubes de Amazon e IBM, • Valorable experiencia en: Jenkins, Nexus y en general en conceptos de Integración Continua. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Desde el área de Business Consulting Seguros de NTT DATA buscamos un/a Gerente con al menos 7 años de experiencia en consultoría de negocio, que quiera asumir un rol clave en el impulso y despliegue de nuestro offering de Transformación Digital para el sector asegurador. 🔍 ¿Cuál será tu rol? Tendrás un papel estratégico dentro de la práctica, combinando visión de negocio, liderazgo y desarrollo comercial: • Generación y comercialización de la propuesta de valor de Seguros., • Elaboración y defensa de propuestas en clientes del sector asegurador., • Participación activa en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de la práctica., • Gestión end-to-end de proyectos, incluyendo planificación, recursos, seguimiento y ejecución., • Coordinación de ámbitos clave de la práctica Seguros: análisis de tendencias de mercado, cambios regulatorios y nuevas oportunidades., • Capitalización y transmisión del conocimiento adquirido en proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos (consultores junior y senior), asegurando calidad, estándares y desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en Seguros o Banca., • Experiencia en la definición de propuestas de valor tecnológicas con una clara visión de negocio., • Background sólido en desarrollo comercial, gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Interlocución con áreas de Negocio e IT, en entornos multiculturales y/o internacionales., • Alta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Inglés nivel C1 o superior, con capacidad para liderar proyectos internacionales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía global con una ambición clara: posicionarse en el TOP 3 mundial., • Un rol estratégico, con impacto directo en la práctica de Seguros., • Participación en proyectos de referencia del sector, junto a un equipo de alto nivel., • Plan de carrera definido, alineado con tu desempeño y potencial., • Formación continua (conocimiento, liderazgo, habilidades e idiomas)., • Cultura colaborativa, entorno cercano y foco real en las personas., • Posibilidad de participar en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. 🌍 Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20%. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados a nivel mundial. Creemos en el talento, la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda crecer, aportar y desarrollar su singularidad. 👉 Si buscas un nuevo reto profesional con impacto real en el sector asegurador, queremos conocerte.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. 🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior apasionado/a por el desarrollo de servicios y microservicios. Si dominas Java y Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti! 💻 Tu rol Como Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia. 🧠 Requisitos mínimos • Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21)., • Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container)., • Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal., • OOP (Programación Orientada a Objetos) y Diseño Orientado a Objetos., • TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design)., • Bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, Aurora, DynamoDB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM)., • CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK)., • APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Pruebas unitarias con JUnit / Mockito., • Seguridad y Criptografía, Logging, Building/Packaging., • Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, DynamoDB, Networking, Fargate, EventBridge. ⭐ Conocimientos deseables • GitHub, • Dynatrace, • Jira y Confluence, • Testing automático (Karate, Xray), • Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2) 📍 Ubicación y condiciones • Madrid o alrededores., • Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo), • Horario:L–J: 8,5h | V: 7h., • Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h)., • Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento., • Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. 🌱 Lo que te ofrecemos • Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables., • Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad., • Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo., • Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Responsable de Seguridad y Salud para garantizar la seguridad, salud y bienestar de todos nuestros trabajadores/as en las plantas de producción y servicios centrales. La persona seleccionada será clave en el desarrollo e implementación de la estrategia de seguridad y salud laboral, impulsando una cultura de prevención y bienestar sólida y sostenible en toda la organización. Tus principales responsabilidades • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los Técnicos de PRL de planta., • Identificar, evaluar y priorizar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Liderar la vigilancia de la salud, la formación en seguridad y la sensibilización de todo el personal., • Investigar accidentes e incidentes laborales, asegurando la aplicación de mejoras continuas., • Coordinar inspecciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo en todas las plantas., • Supervisar el uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs)., • Colaborar con distintas áreas para integrar la seguridad en todos los procesos operativos., • Liderar al equipo de Técnicos de Seguridad y Salud, impulsando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos • Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral., • Conocimiento sólido de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Experiencia previa en entornos industriales (preferiblemente del sector alimentario)., • Experiencia en auditorías, investigación de accidentes y formación en seguridad y salud., • Competencias clave: planificación, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (viajes cortos a plantas y centros de trabajo). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

Nuestro cliente es la filial española de un grupo alemán, referente europeo en la fabricación de herramientas y soluciones para el bricolaje, el canal profesional y el canal de suministro industrial. La compañía se encuentra actualmente en un momento de evolución estratégica, y desea incorporar a su próximo/a Jefe de Ventas Iberia. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía a nivel Iberia (España y Portugal) mediante la expansión de la cartera de clientes, la gestión de los canales moderno y tradicional y el desarrollo del canal profesional. Responsabilidades Principales: Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas: • Liderar, junto al Country Manager la estrategia comercial ibérica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar y desarrollar las cuentas clave ya existentes, fortaleciendo la relación y detectando oportunidades de crecimiento., • Abrir nuevos clientes y mercados, con especial foco en canal profesional., • Analizar el mercado profesional e identificar nuevas oportunidades de penetración., • Definir e implementar iniciativas comerciales específicas para crecer en este canal., • Coordinar y supervisar el equipo de agentes comerciales externos a nivel nacional., • Asegurar su alineamiento con la estrategia, dinamizar y motivar al equipo, maximizando su rendimiento., • Trabajar estrechamente con el Country Manager como su “mano derecha” en decisiones estratégicas., • Analizar datos de venta, KPIs y márgenes para proponer acciones de mejora., • Elaboración del plan comercial anual y su despliegue operacional., • Interlocución habitual con la matriz internacional, tanto para coordinación de estrategias de ventas como para recibir y trasladar formaciones, directrices y mejores prácticas del grupo., • Asistencia a ferias del sector, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de representar a la compañía, generar negocio y mantener un conocimiento actualizado del mercado., • Colaborar con marketing en acciones de comunicación y campañas promocionales., • Alinear con supply chain, producto y finanzas para asegurar disponibilidad, pricing y servicio., • Al menos 8–10 años de experiencia profesional, combinando roles de KAM/ desarrollo de negocio y jefatura de ventas/comercial., • Muy valorable experiencia previa en canal profesional o sectores afines (herramienta, bricolaje, construcción, ferretería, industria)., • Experiencia gestionando equipos comerciales externos (agentes)., • Historial probado en apertura de cuentas y crecimiento de negocio., • Perfil hands on, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Inglés alto, imprescindible para interactuar con matriz internacional., • Rango salarial: €48k + 10%., • Vehículo de empresa y otros recursos necesarios para desempeñar el rol., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. ✨ Buscamos a alguien con actitud, visión y ganas de crecer. 📈 Si quieres combinar estrategia, gestión y venta real en una compañía sólida y reconocida, nos encantará conocerte. 🚀 ¿Te sumas al reto?

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. 🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Fullstack en React + Node o Front React para trabajar en los squads ágiles de Iberia. Si te apasiona el desarrollo frontend moderno con React o te mueves con soltura también en NodeJS, esta es tu oportunidad para brillar. ✨ 💻 Tu rol Como Senior Fullstack Developer (React + Node) o Front React Developer, formarás parte de un equipo ágil donde contribuirás al diseño y desarrollo de interfaces dinámicas, micro-frontends y servicios backend escalables. Participarás en la definición de arquitecturas, la implementación de buenas prácticas de ingeniería (TDD, DDD) y el desarrollo de productos digitales con alto impacto en el ecosistema Iberia. 🧠 Requisitos mínimos • Experiencia en entornos Agile / Scrum., • TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design)., • ReactJS (Hooks, Redux, Material UI, Storybook, High Order Components, Styled Components)., • Conocimientos de React Router, React Query, React Form, y patrones como useCallback, useContext, useReducer, useMemo, useRef., • Experiencia en composición, manejo de estado, suspense, error boundaries, portals y profiler., • NodeJS (si el rol es Fullstack)., • StencilJS para la creación de componentes web reutilizables., • HTML5, CSS3 (Tailwind) y TypeScript., • Testing con Jest, Vitest, React Testing Library., • APIs (REST, Nest.js, GraphQL)., • Arquitectura de Micro-frontends y Arquitectura Hexagonal., • Bases de datos relacionales y NoSQL (SQL)., • CI/CD e Infrastructure as Code (Terraform). ⭐ Conocimientos deseables • GitHub (nivel avanzado)., • Figma y Design System con StencilJS., • Oracle, PL/SQL., • Dynatrace (monitorización)., • Jira, Confluence., • Inglés técnico (nivel B1-B2)., • Cloud (AWS): EC2, S3, Lambda, DynamoDB, etc., • Testing automatizado con WebdriverIO, Mocha, Xray. 📍 Ubicación y condiciones • Madrid o alrededores., • Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo), • Horario:L–J: 8,5h | V: 7h., • Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h)., • Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento., • Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. 🌱 Lo que te ofrecemos • Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables., • Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad., • Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo., • Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio, para trabajar directamente con IBM. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition)., • Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX., • Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises., • Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Madrid - centro. • Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´🛫 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia con Java., • Microservicios., • Experiencia en metodologías ágiles., • Integración continua: Git, Jenkins, Jira., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD) 📍Modalidad híbrida de trabajo en Tres Cantos, Madrid. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

🚀 Senior Key Account Manager (New Business – Cybersecurity) Sobre Transparent Edge 🛡️🌐 Transparent Edge es una compañía europea de ciberseguridad y edge services que ofrece una plataforma unificada para la protección, optimización y entrega de aplicaciones y servicios web. Su tecnología integra WAF, mitigación de bots, protección Anti-DDoS, detección de anomalías y capacidades de CDN, permitiendo a las organizaciones asegurar la continuidad operativa, el rendimiento y la seguridad de sus activos digitales desde una única infraestructura. Con presencia internacional a través de una red global de puntos de presencia (PoP), Transparent Edge trabaja con empresas y organizaciones que necesitan seguridad web robusta, rendimiento y control, bajo un enfoque europeo de protección de datos y soberanía digital. Tu misión 🛰️ Como Key Account Manager – New Business, tu misión será desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo de venta completo y posicionando la propuesta de Transparent Edge frente a decisores técnicos y de negocio. Se trata de un rol de venta compleja B2B, donde el éxito depende de la calidad de las conversaciones, la comprensión del entorno tecnológico y la capacidad de construir relaciones de confianza a largo plazo. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Investigar cuentas objetivo y definir estrategias de entrada (account planning)., • Gestionar el ciclo comercial end-to-end: descubrimiento, propuesta, coordinación técnica, PoC, negociación y cierre., • Colaborar estrechamente con el equipo de preventa en reuniones técnicas y pruebas de concepto., • Participar en eventos del sector y acciones de networking para generar pipeline cualificado., • Trabajar con partners e integradores en oportunidades conjuntas., • Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor en CRM., • Acompañar las cuentas en su fase inicial tras el cierre, antes de su traspaso a base instalada cuando aplique. Lo que buscamos 👀 • Más de 10 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o ciberseguridad., • Dominio del proceso comercial completo, con alto grado de autonomía., • Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad., • Red de contactos activa en España (CIO, CISO, responsables de IT o ciberseguridad), • Inglés alto., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modelo híbrido. Valorable ⭐ • Experiencia en CDN, edge computing o seguridad web., • Procedencia de integradores, MSSP o entornos de venta indirecta., • Experiencia en proyectos con Administración Pública. Lo que ofrece Transparent Edge ✨ • Modelo de trabajo híbrido (lunes a miércoles en oficina, jueves y viernes remoto)., • Viernes con jornada intensiva y horario de verano durante julio y agosto., • Entorno técnico, profesional y flexible, con impacto directo en negocio., • Autonomía real en la gestión del pipeline, con apoyo de preventa y partners., • Proyecto sólido, con recorrido y foco en relaciones comerciales de largo plazo.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS). El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. 💼 Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores • Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS), incluyendo la gestión de clusters, scaling, y seguridad., • Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs)., • Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure, DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO)., • Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code), preferiblemente Terraform. Ingeniería de Software y DevOps • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core., • Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT)., • Experiencia aplicando patrones de diseño de software (Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI), Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD)., • Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: • Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo)., • Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service)., • Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia)., • Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable • Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico., • Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas., • Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering, load balancing)., • Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end. 🤝 Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) • Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native., • Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos., • Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas., • Nivel de Inglés hablado y escrito alto 🧰 Certificaciones Altamente Deseables • AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, • AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, • DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de softs kills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal 🥁 Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos

➡️ Responsable de Turno de Producción 📍 Madrid - norte 🌍 Compañía multinacional del sector alimentación 📈 Rol operativo y de liderazgo | Producción | Mejora continua ¿Te gustaría liderar un turno de producción dentro de una compañía multinacional dedicada a la fabricación de alimentos? Buscamos un/a Responsable de Turno de Producción que garantice la eficiencia operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y servicio al cliente. 🚀 ¿Qué harás? • Organizar y optimizar los recursos humanos y materiales del turno asignado, asegurando el máximo rendimiento productivo y el cumplimiento de los plazos de entrega., • Liderar y coordinar el equipo de producción, fomentando un entorno de trabajo seguro, ordenado y eficiente., • Coordinarte con los equipos de Limpieza y Mantenimiento para garantizar la correcta ejecución de limpiezas y mantenimientos correctivos., • Velar por la calidad del producto, gestionando incidencias, No Conformidades y bloqueando productos fuera de especificación., • Realizar el seguimiento y reporte diario de los principales KPIs operativos., • Garantizar el orden y la limpieza en planta, minimizando riesgos de contaminación cruzada, especialmente en materia de alérgenos., • Supervisar el correcto cumplimiento de los registros de calidad conforme a certificaciones vigentes y estándares internos., • En coordinación con Recursos Humanos, asegurar la formación del personal clave, realizar evaluaciones de desempeño y apoyar en la gestión de la presencia del equipo., • Asegurar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad, tanto de personal interno como de empresas externas., • Participar activamente en planes de mejora y optimización, proponiendo iniciativas para una organización del trabajo más eficiente., • Realizar las tareas administrativas propias del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria valorable en Ingeniería Industrial, Agrícola o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar dentro del sector alimentación., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office y SAP (módulo logístico)., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y perfil resolutivo en entornos productivos., • Disponibilidad de vehículo propio. 🎁 ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a una compañía multinacional consolidada en el sector alimentación., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Entorno industrial estructurado, con foco en calidad, seguridad y mejora continua., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. ¿Te interesa liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en un entorno industrial exigente? ¡Queremos conocerte! Imprescindible residencia en Madrid o alrededores.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros cliente., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando Data Delivery Manager. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en proyectos de datos complejos, que se responsabilice del delivery end-to-end de los proyectos más estratégicas del área de Data & AI. Serás la figura clave para asegurar que los proyectos se entregan en tiempo, con calidad técnica y con impacto real en negocio. En VML The Cocktail somos realmente exigentes con cumplir con los 3 pilares, tenemos un equipo altamente cualificado en la gestión, la excelencia técnica y el profundo conocimiento de cada vertical de negocio. Trabajarás a la par de arquitectos y leads técnicos, coordinando equipos de Data Engineering, Analytics y AI, y actuando como punto de conexión entre tecnología y stakeholders de negocio. Tendrás criterio para entender, cuestionar y priorizar decisiones técnicas, sin ser un rol puramente hands-on. Lo que harás: • Liderar el delivery de proyectos de plataformas de datos, BI avanzado y ML/AI (GenAI/Agentic)., • Traducir objetivos de negocio en planes de ejecución claros y realistas., • Gestionar dependencias, riesgos y trade-offs técnicos., • Asegurar buenas prácticas de delivery, planificación y seguimiento., • Aportar visión estratégica al roadmap de datos del departamento. Qué buscamos: • +7 años de experiencia en entornos de datos, con foco en delivery o liderazgo técnico., • Conocimiento sólido de arquitecturas modernas de datos en cloud., • Experiencia gestionando stakeholders senior., • Mentalidad estratégica, pragmática y orientada a resultados. Lo que ofrecemos: 🚀 Rol clave y de alto impacto en Data & AI 🧠 Entorno muy técnico y colaborativo 📈 Crecimiento profesional real 🕒 Flexibilidad y autonomía 💼 Condiciones competitivas Además de: • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa, • Modelo híbrido., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Hacemos match? ¿Contamos contigo? 👀 Escríbenos o aplica directamente por LinkedIn

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS y buscamos un Responsable de SAP Producción cuya misión principal será la de integrar las operaciones mediante la gestión eficiente de los flujos de información y de materiales, abarcando desde los proveedores hasta los centros de producción, operadores logísticos, puntos de venta y clientes finales Entre sus principales funciones destacan: • Diseñar propuestas de solución integral en Supply Chain, desde la conceptualización hasta la implementación, incluyendo la creación de descripciones de procesos, prototipos funcionales y MVPs, • Detallar y validar los requisitos de negocio asegurando la trazabilidad con los objetivos del proyecto y su alineación con los equipos y líderes de producto., • Desarrollar escenarios de prueba, coordinar y gestionar la ejecución de pruebas con las partes interesadas del negocio, garantizando la calidad y funcionalidad de las soluciones implementadas., • Trabajar estrechamente con equipos internos y externos (consultores, proveedores de tecnología) para asegurar la entrega efectiva de los proyectos., • Monitorear las soluciones post-implementación, gestionar errores y brindar soporte segundo nivel, asegurando la continuidad operativa., • Establecer un marco estructurado que garantice la eficiencia, trazabilidad, control y escalabilidad de los procesos logísticos, de compras, mantenimiento, producción y distribución, • Asegurar que todas las soluciones cumplan con las políticas internas, normativas de seguridad informática y estándares corporativos de desarrollo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos existentes proponiendo soluciones innovadoras., • Soporte nivel 2 y formación de los proyectos que se implementen, • Documentar las soluciones desarrolladas y capacitar a usuarios clave y finales, fomentando la autonomía operativa y el uso eficiente de la plataforma., • Gestiona los despliegues globales de soluciones desarrolladas, asegurando su correcta transición entre entornos y regiones ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Título universitario, • Experiencia como mínimo de 2 años en puestos similares, • SAP FI, SAP MM, • SAP CO_PC y SAP CO_PA

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Technical Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de • Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto., • Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos., • Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación., • Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria., • Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto., • Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas., • Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones., • Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento., • Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback., • Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas)., • Interés genuino en producto y tecnología, con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas., • Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples., • Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Mentalidad orientada al aprendizaje, proactividad y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma)., • Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS)., • Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom., • Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional., • Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: • Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico., • Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real., • Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso., • Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Talent Acquisition Manager – Alimentación - Planta Industrial Ubicación: Madrid, Corredor del Henares Ámbito de gestión: Todos los centros de trabajo en España Misión del puesto El Talent Acquisition Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de atracción y selección de talento para una empresa de restauración industrial con múltiples centros de trabajo en España. Su objetivo principal será garantizar la cobertura eficiente de posiciones críticas y técnicas, mejorar la tasa de retención y contribuir a la modernización de los departamentos operativos fuera de Madrid. Responsabilidades principales • Gestión integral de procesos de selección, • Cobertura mensual de 15–20 posiciones, asegurando calidad y rapidez en los procesos., • Implementación y optimización de sistemas ERPs aplicados a la gestión de personas y procesos de selección., • Colaboración con áreas operativas (Producción, Logística y Compras) para alinear las necesidades de talento con los objetivos de negocio., • Análisis de indicadores de retención e intensidad de contratación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos • Experiencia de 8–10 años en entornos industriales, liderando procesos de selección y gestión de talento., • Conocimiento y manejo de sistemas ERPs aplicados a recursos humanos., • Formación superior en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o Ingeniería Industrial., • Actitud proactiva, capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de modernización organizativa y gestión del cambio. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad para gestionar múltiples centros de trabajo., • Orientación a resultados con foco en productividad y retención., • Habilidades de comunicación y negociación para interactuar con perfiles técnicos y comerciales., • Innovación y adaptación tecnológica en procesos de selección y gestión de personas. Trabajo presencial 100% en Torrejón de Ardoz

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Misión del puesto Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Generación de demanda y campañas digitales • Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados., • Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales., • Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado., • Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Automatización y gestión del funnel • Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot., • Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial., • Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio. Estrategia por cliente, solución y mercado • Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución., • Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez., • Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Contenidos orientados a demanda • Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel., • Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.)., • Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio. Análisis y mejora continua • Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda., • Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos., • Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia., • Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B., • Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares)., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Inglés nivel B2 o superior. Se valorará • Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales., • Trabajo con múltiples países o mercados., • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización., • Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric., • Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 3-4 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución en tu Zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Technical Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Somos Merlin Digital Partner! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting, con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico. Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner, acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios Directores/as de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao. La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno, definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial, integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol • Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management, incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos., • Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa., • Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros)., • Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución., • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao)., • Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector)., • Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato)., • Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato., • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (>30 personas)., • Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato, así como de herramientas asociadas., • Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos., • Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo., • Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato., • Reconocida presencia o visibilidad en el mercado, con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión., • Un entorno innovador, colaborativo y multicultural, donde podrás impulsar tu carrera profesional., • Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto., • Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo., • Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Vacaciones 22 días + 2 días libre disposición + 24&31 Diciembre ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes!! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps Engineer con foco en Cloud, Kubernetes y CI/CD (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Experiencia en prestación de servicios desde el desarrollo hasta los entornos de producción, como centros de datos locales o en la nube con AWS y/o Azure, • Experiencia en Administración de Sistemas Operativos, específicamente RHEL8 y CentOS;, • Experiencia con Kubernetes y/o Openshift, • Experiencia con CI/CD siguiendo GIT Flow, creando pipelines en Jenkins o AzureDevOps, • Automatismos con Ansible, • Conocimiento de las mejores prácticas DevOps, así como experiencia con metodologías ágiles, • Buen dominio del inglés (al menos C1) Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia IaC con Terraform, • Buenas prácticas de seguridad y monitorización., • Scripting con Bash y Python En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

TerraLitix es una plataforma SaaS diseñada para la gestión integral de proyectos de suelos contaminados. Conectamos en un único ecosistema a consultoras ambientales, laboratorios, entidades de control y promotores, digitalizando flujos de trabajo que tradicionalmente han estado fragmentados. Centralizamos datos espaciales, analíticas de laboratorio y gestión documental para optimizar la toma de decisiones medioambientales. Buscamos a un/a ingeniero/a para gestionar la integración técnica entre el backend espacial y nuestras interfaces. Responsabilidades • Desarrollo de API: Diseñarás y programarás rutas y contratos en FastAPI., • Integración de sistemas: Gestionarás estados, validaciones y versionado entre Front y Back., • Modelado de datos: Asegurarás la consistencia de los datos desde PostGIS hasta el cliente final (Web y App)., • Calidad técnica: Implementarás testing de integración, logs y métricas de rendimiento. Stack Tecnológico • Backend: Python, FastAPI, PostgreSQL / PostGIS., • Frontend: React TS, React Native., • Protocolos: REST, JSON. Requisitos • Experiencia técnica integrando APIs, sistemas de autenticación y validación de esquemas., • Capacidad para convertir requisitos de producto en arquitecturas de datos funcionales., • Foco en la estabilidad y resiliencia del sistema., • Imprescindible hablar Español Estructura del equipo Te incorporas a un equipo técnico en formación: PM, Front Lead, Back Lead, Data Engineer, GIS Developer y Backend Jr. Tu rol es la pieza clave para conectar el trabajo de todos los módulos. Condiciones • Modalidad: Remoto, híbrido o presencial según tu preferencia. Tenemos oficina disponible en Rivas-Vaciamadrid para uso a discreción. Preferimos un perfil híbrido (1 día/semana), pero aceptamos 100% remoto., • Horario: Flexible., • Incentivos: Phantom shares ligadas al crecimiento de la empresa., • Autonomía: Tendrás capacidad de decisión real sobre tu área de trabajo.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a Senior / Principal – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Eres una persona visionaria, apasionada por los retos tecnológicos y con vocación por liderar proyectos que definen el futuro de la ciberseguridad inteligente? 🌍 Buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior o Principal Investigator especializado/a en Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial para coordinar una de las líneas más estratégicas del laboratorio de investigación en sistemas inteligentes y seguridad avanzada. Tu misión será dirigir proyectos de I+D+i de alto impacto, uniendo ciberseguridad, IA y analítica avanzada para proteger infraestructuras críticas, impulsar la confianza digital y fortalecer la resiliencia tecnológica de los sectores estratégicos del país. 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧩 Liderar la investigación científica y técnica: • Dirigir equipos multidisciplinares en proyectos punteros de I+D+i en ciberseguridad aplicada e inteligencia artificial., • Diseñar y validar soluciones frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y robustez de modelos de IA conforme a normativas europeas., • Desarrollar modelos de detección inteligente de anomalías, respuesta automática ante incidentes y IA para defensa y monitorización avanzada., • Coordinar consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF), liderando la excelencia técnica y científica., • Diseñar y presentar propuestas competitivas ante organismos nacionales e internacionales (AEI, CDTI, etc.)., • Liderar desarrollos de TRL 2-5 y validaciones en laboratorio con potencial de transferencia industrial., • Publicar resultados, dirigir demostradores tecnológicos y promover acuerdos de colaboración público-privada., • Colaborar con sectores estratégicos como industria conectada, defensa, energía, salud digital o transporte inteligente. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • Máster en Ciberseguridad o IA Aplicada a la Seguridad., • +5 años en investigación en Ciberseguridad e IA, con al menos 2 años de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos europeos o nacionales como investigador principal o coordinador técnico., • Arquitecturas seguras para entornos cloud-native, microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en AI Security: robustez adversarial, federated learning, explainable AI, privacy-preserving ML., • Conocimientos en tecnologías emergentes: blockchain, computación cuántica aplicada, zero-trust architectures., • Liderazgo de equipos internacionales y multidisciplinares., • Gestión financiera y técnica de proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés C1/C2 certificado y capacidad para presentar en foros internacionales., • Disponibilidad para reuniones con socios europeos y eventos científicos. 📚 Valorable: • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) o conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Patentes o modelos de utilidad en el ámbito de la ciberseguridad o IA aplicada. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • Proyecto estable y con visión de futuro, dentro de una organización puntera en innovación tecnológica aplicada., • Participación en proyectos europeos reales de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • Crecimiento profesional anual, formación continua y acompañamiento en tu desarrollo., • Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + reuniones presenciales 1 día/semana con total flexibilidad horaria)., • Entorno de trabajo colaborativo, internacional y con foco en la excelencia científica con contrato indefinido buscando la progresión y evolución profesional en la compañía con total estabilidad en ciencia. 👉 Si te apasiona la investigación aplicada, la inteligencia artificial y la ciberseguridad de vanguardia, esta es tu oportunidad para liderar el futuro de la protección digital. • Postula ahora y forma parte de un equipo que transforma el conocimiento en impacto real. 🚀🔐

¡Desde Selecta Selección Talento buscamos un Key Account Manager (H/M) en Madrid!🚀 Únete a un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Su objetivo es hacer que sus clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. 💡 ¿Cuál será tu rol? Liderar el desarrollo de negocio en cuentas estratégicas mediante venta consultiva, construyendo relaciones de alto nivel con clientes y liderando procesos de licitación complejos, con foco en adjudicación rentable y posicionamiento a largo plazo. 🧠 Lo que buscamos en ti • Entre 4- 6 años en ventas B2B complejas y/o gestión de grandes cuentas., • Experiencia demostrable en procesos de licitación (públicos o privados)., • Experiencia en sectores de servicios: Facility, limpieza, mantenimiento, seguridad, outsourcing, etc., • Experiencia en negociación con departamentos de compras y comités de decisión., • Formación en ADE, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable)., • Formación en ventas consultivas y negociación (imprescindible). 🎯 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Seguro médico, • Plaza de garaje, • Coche de empresa, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Trabajar en una multinacional en pleno crecimiento y transformación comercial 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle. ¡Nos encantará conocerte! 😊 En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido y con impacto real en negocio. 📍 Ubicación: Full remote (si resides en Madrid, se valora asistencia puntual —aprox. 1 vez al mes) 🕒 Experiencia: 7–10 años 🌐 Idiomas: Castellano e Inglés B2 📄 Modalidad: Jornada completa 🧩 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo SAP senior, participando en proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción, con especial foco en calidad, estabilidad y mejora continua. 🛠️ Responsabilidades principales • Participación en proyectos SAP SD completos (end-to-end): análisis funcional, diseño, configuración, pruebas y go-live., • Colaboración en servicios de mantenimiento y soporte, garantizando la estabilidad y evolución del sistema., • Coordinación y gestión de equipos reducidos, asegurando una correcta organización del trabajo., • Trabajo estrecho con equipos de desarrollo, facilitando la integración técnica y funcional., • Interlocución con distintos stakeholders, asegurando una comunicación fluida y alineada con negocio. ✅ Requisitos • Más de 7 años de experiencia como Consultor/a SAP SD., • Experiencia contrastada en proyectos completos de implantación., • Conocimiento y experiencia en mantenimiento y soporte SAP., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de pequeños equipos., • Buen nivel de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a la calidad. ¿Quieres saber más? Haz click ___ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ ___ Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Buscamos un/a Programador/a Senior Full Stack para unirse a un proyecto insurtech en pleno crecimiento que está transformando cómo se aseguran las mascotas en España. Es una colaboración freelance vía Shakers: quieren a alguien muy dentro del equipo, con visión de producto y ganas de construir algo que importe. Tu misión Serás una pieza clave en la evolución tecnológica del producto: • Diseñar y desarrollar una plataforma robusta, escalable y centrada en el usuario., • Construir APIs, integraciones y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa., • Desarrollar sistemas internos para gestión de clientes, pólizas y datos., • Participar en decisiones de arquitectura y visión técnica a medio plazo., • Trabajar sobre infraestructura cloud, cuidando seguridad, rendimiento y estabilidad., • Colaborar en futuras apps orientadas a cliente final., • Mejorar y entrenar un sistema de IA interno enfocado a automatización. Qué buscamos • +3–4 años de experiencia como Full Stack / Web Developer., • Experiencia sólida con Angular, TypeScript y APIs REST., • Buen dominio de PostgreSQL y optimización de bases de datos., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS o similar)., • Background en arquitectura de sistemas y automatización de flujos., • Perfil con visión de producto, autonomía y liderazgo técnico., • Mentalidad startup, foco en resultados y toma de decisiones basada en datos. Qué ofrece el proyecto • Colaboración freelance full-time (160h/mes), mínimo 1 año., • Opción real de incorporación interna si hay encaje., • Proyecto con impacto directo desde el día 1., • Flexibilidad: remoto o híbrido en Madrid (importante al inicio)., • Equipo cercano, con ownership y mucha capacidad de decisión.

En Axazure seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra parque jurásico a un/a Dynamics 365 Finance Service Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Servicios Gestionados Premium, donde el foco no está en el GoLive, sino en la estabilidad, la evolución continua y la relación a largo plazo con el cliente. 🚀 Somos Gold Partner de Microsoft, especialistas en Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work, y el único partner en España con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos personas que quieran hacerlo con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operación y evolución funcional de Dynamics 365 Finance, acompañando a nuestros clientes una vez el sistema está en producción, ayudándoles a sacar más valor de la plataforma y asegurando la estabilidad del servicio. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, autonomía y mentalidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)., • Sólido conocimiento funcional de los módulos financieros:, • Contabilidad general, • Cuentas a pagar y a cobrar, • Activos fijos, • Cierres contables y procesos financieros recurrentes, • Reporting financiero, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales complejas, • Gestión de peticiones de servicio y evolutivos, • Mejora continua y optimización de procesos financieros, • Soporte funcional avanzado a usuarios clave, • Capacidad para entender el negocio del cliente y traducirlo en soluciones funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Y sí, que te guste compartir una buena cerveza 🍺 con el equipo. 👉 Este no es un rol de implantación. Buscamos perfiles que disfruten del largo plazo, de conocer bien al cliente y de mejorar la solución día a día. ¿Cómo serán tus primeros días en Axazure? Tendrás un onboarding a medida, cercano y muy práctico: • Conocerás nuestro modelo de Servicios Gestionados Premium., • Te integrarás en los servicios y clientes que ya están en fase de Run & Evolution., • Entenderás nuestra cultura, nuestra forma de trabajar y qué significa realmente ser Axazure. ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera y tu formación., • 🧠 Participar en un modelo de servicio gestionado moderno, orientado a calidad, eficiencia y mejora continua., • 💼 Proyectos y servicios en Dynamics 365 Finance con clientes de primer nivel., • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • 🏥 Seguro médico., • 🌍 Clases de inglés., • 💰 Share Axazure Success (SAS): modelo de participación en resultados para el equipo., • ☀️ Jornada intensiva en agosto y vísperas de festivos nacionales., • 🍻 Tirador de cerveza en la cocina (sí, es real). Y muchas más cosas que preferimos contarte en persona.

Sobre la entidad En Género es una entidad de ámbito estatal que trabaja por la igualdad, los derechos humanos y la justicia social, con especial foco en migraciones, prostitución, trata con fines de explotación sexual y diversidad. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en formulación y gestión de proyectos sociales, que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en una organización del Tercer Sector con proyección estatal y europea. Sobre el Puesto La persona seleccionada se encargará de la formulación, gestión, seguimiento técnico y justificación de proyectos sociales, principalmente de ámbito autonómico y estatal, y de manera progresiva de proyectos europeos, en colaboración directa con la dirección de la entidad y el equipo de intervención. Responsabilidades • Formulación y diseño de proyectos, • Elaboración de memorias técnicas, marcos lógicos, teorías del cambio, cronogramas, presupuestos e indicadores., • Identificación y análisis de convocatorias públicas y privadas., • Adaptación técnica de proyectos a distintas líneas de financiación., • Seguimiento, evaluación y justificación, • Seguimiento técnico de los proyectos financiados., • Elaboración de informes intermedios y finales., • Recopilación y sistematización de evidencias, indicadores y documentación justificativa., • Apoyo en procesos de evaluación y mejora continua., • Proyectos europeos, • Participación en la formulación y gestión de proyectos europeos junto a la dirección de la entidad., • Apoyo técnico en la relación con entidades socias., • Colaboración en tareas de seguimiento y reporting., • Trabajo colaborativo y relaciones externas, • Colaboración con el equipo de intervención para la recopilación de información técnica y el seguimiento de actividades., • Participación en redes, plataformas y espacios de trabajo del Tercer Sector., • Interlocución técnica con administraciones públicas y entidades colaboradoras. Calificaciones • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Trabajo Social, Cooperación al Desarrollo o similares., • Formación específica en gestión del ciclo del proyecto. Habilidades Requeridas • Experiencia mínima de 3–4 años en formulación, seguimiento y/o justificación de proyectos en ONG o entidades del Tercer Sector., • Experiencia en gestión de subvenciones públicas., • Valorable experiencia en proyectos europeos., • Valorable experiencia en igualdad de género, migraciones, trata, prostitución o derechos humanos. Habilidades Preferidas • Buena capacidad de redacción técnica., • Organización, planificación y gestión de plazos., • Capacidad de trabajo autónomo y responsabilidad., • Capacidad de aprendizaje y adaptación. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario bruto anual entre 28.000 € y 31.000 €, en función de la experiencia aportada. Incorporación: a determinar.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: • Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia., • Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.)., • Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso., • Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs., • Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección., • Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: • Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital., • Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio., • Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: • Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada., • Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Godó Strategies busca incorporar un/a KAM Senior para liderar el desarrollo comercial en el sector salud, con foco en farmacéuticas, laboratorios, hospitales, asociaciones de pacientes y KOL. Como área complementaria, también se trabajará con el vertical tecnológico. Se trata de una posición estratégica orientada a impulsar proyectos de Branded Content, eventos y campañas de concienciación bajo la normativa vigente del sector. Responsabilidades • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con laboratorios, hospitales, asociaciones de pacientes y KOL, especialmente con departamentos de comunicación y marketing., • Identificar necesidades y diseñar soluciones creativas en Branded Content, eventos, activaciones en radio y entorno digital., • Liderar proyectos integrales en coordinación con equipos internos (Branded Content, SEO, Marketing, Business Intelligence)., • Analizar el ROI y aportar insights que evidencien el impacto en los objetivos del cliente., • Gestionar una cartera estratégica con visión a largo plazo y orientación a resultados., • Asumir la responsabilidad del presupuesto comercial anual y del crecimiento de facturación en los clientes asignados. Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en posiciones comerciales en medios, agencias o anunciantes, con especialización en salud/farma., • Red de contactos consolidada en farmacéuticas, laboratorios, equipamiento médico, hospitales y asociaciones de pacientes en Madrid., • Conocimiento sólido del ecosistema publicitario digital: programática, branded content y eventos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos complejos, con visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de alto nivel., • Inglés avanzado (C1–C2)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar; se valorará MBA o Máster en Marketing Digital. Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores con impacto real en salud y sociedad., • Entorno dinámico, digital y altamente colaborativo., • Posición estratégica con elevada visibilidad dentro de la compañía., • Jornada completa presencial.

Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? Nosotros estamos buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia · Inglés alto. · Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.). · Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras). · Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área. · Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.).  Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación. · Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH. · Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias · Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico. · Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos. · Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso. · Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua. · Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos · Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario.  Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar. · Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas. · Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto. · Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Responsable de Talento y Cultura con experiencia previa en el Sector de la Ingeniería. Te motiva liderar la agenda de personas en un entorno de ingeniería, innovación y colaboración internacional? Si te apasiona desarrollar el talento, impulsar la cultura y acompañar la transformación de una organización técnica en crecimiento, esta posición es para ti. Tu Propósito Serás responsable de definir y desplegar la estrategia de Talento y Cultura, alineando las iniciativas de gestión y desarrollo del talento, liderazgo, engagement y transformación cultural con la estrategia global de la compañía. Tus Funciones y Responsabilidades • Liderarás la agenda de Talento y Cultura impulsando programas y políticas que promuevan el desarrollo de las personas, la atracción de talento y la cultura., • Diseñarás e implementarás estrategias de desarrollo y liderazgo adaptadas a las necesidades de los distintos colectivos de talento., • Acompañarás procesos de transformación organizativa y cultural, actuando como socio estratégico de directores y managers., • Coordinarás la ejecución de iniciativas globales de Talento y Cultura (formación, desempeño, sucesión, compromiso, diversidad, etc.) asegurando su correcta adaptación a la realidad del negocio técnico., • Analizarás datos e indicadores de personas para identificar oportunidades, anticipar riesgos y mejorar la experiencia del empleado., • Contribuirás al diseño de políticas corporativas y a la identificación de buenas prácticas. Qué buscamos • Experiencia contrastada (10-15 años) en áreas de Recursos Humanos, Talento & Cultura o Desarrollo Organizativo, con foco en la gestión y el desarrollo del talento, gestión del rendimiento, liderazgo, cultura, DEI, adquisiciones y transformación., • Trayectoria previa en entornos técnicos o de ingeniería, que comprenda las dinámicas y los retos del talento especializado., • Experiencia en contextos internacionales o multiculturales, liderando proyectos globales o colaborando con equipos distribuidos en distintas geografías., • Capacidad de liderazgo transversal, influencia y trabajo en red, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados, combinando el pensamiento estratégico con la ejecución práctica., • Experiencia y conocimiento avanzado en desarrollo de talento, performance, gestión del cambio, liderazgo y cultura organizacional., • Nivel de inglés alto (C1) y dominio del español. Qué ofrecemos • Liderar una agenda estratégica y operativa de personas en un entorno técnico de ingeniería de referencia internacional., • Formar parte de un equipo global con propósito, foco en el desarrollo humano y vocación transformadora., • Exposición internacional, colaboración con líderes de distintas geografías y proyectos de alto impacto., • Un entorno colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Competencias clave • Pensamiento sistémico y visión de negocio, • Innovación en gestión del talento, • Gestión del cambio y cultura organizacional, • Liderazgo transformador y estratégico, • Influencia y gestión de stakeholders, • Orientación al desarrollo y aprendizaje continuo, • Sensibilidad multicultural y comunicación global, • Data-driven mindset en gestión de personas Si te ves en este reto, queremos conocerte.

Responsable de Financiación Alternativa y Desarrollo Comercial – PyMEs Madrid Desde W Executive estamos buscando un perfil para una fintech española en fuerte crecimiento, un Responsable de Financiación Alternativa y Desarrollo Comercial para PyMEs. La compañía opera como plataforma tecnológica que conecta capital institucional con oportunidades de inversión en energía, real estate y financiación corporativa, con un fuerte foco en transición energética y sostenibilidad. El rol tendrá un papel clave en el diseño, lanzamiento y escalado de un programa de financiación dirigido a pequeñas y medianas empresas. Funciones • Originación y desarrollo comercial de operaciones de financiación corporativa para PyMEs., • Identificación y análisis de necesidades de financiación vinculadas a proyectos de inversión (renovables, eficiencia energética, consumo, movilidad eléctrica, venture capital, agroindustria, etc.)., • Análisis financiero de compañías: estructura de capital, flujos de caja y capacidad de endeudamiento., • Estructuración y distribución de operaciones entre bancos, fondos de inversión y financiadores alternativos., • Colaboración en iniciativas de captación comercial y mejora de procesos y herramientas tecnológicas. Perfil (H/M/D) • Experiencia mínima de 8 años en banca de empresas, financiación alternativa/direct lending o como responsable financiero en PyME., • Conocimiento de financiación corporativa y estructuración de deuda; se valorará exposición a project finance o inversión institucional., • Perfil autónomo, con capacidad comercial y mentalidad analítica., • Formación en ADE, Finanzas, Derecho, Ingeniería o similar., • Español nativo e inglés fluido. Oferta • Posición estratégica dentro de una fintech innovadora y de alto crecimiento., • Entorno internacional, flexible y muy orientado a tecnología., • Remuneración competitiva con variable ligado a resultados e incentivos a largo plazo., • Oficina en el centro de Madrid y flexibilidad laboral.

Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Además, la empresa Quantica Renovables se ha unido a Imagina Energía para crear una de las compañías más grandes de España dedicada al desarrollo de la energía solar. La primera en unir instalación propia de autoconsumo solar y comercialización de energía para hogares y empresas. Dentro del área de Marketing estamos buscando a un/a joven talento con ganas de aprender de diferentes áreas, pero con especial foco en creación de contenidos y gestión de Redes Sociales. Algunas funciones que realizarás: • Creación del calendario de Redes Sociales, • Creación de las piezas creativas (con herramientas como Canva, Photoshop o Figma) para redes sociales, • Redacción de contenido para el blog, • Apoyo al área de ventas: presentaciones (Power Point) y materiales de Imagina Energía y Quantica., • Participación en la estrategia de Marketing, incluyendo branding, marketing digital, eventos y redes sociales., • Análisis y control de campañas de email marketing enviadas (Aprenderás de CRMs como HubSpot). Requisitos: • Graduado en Publicidad y RRPP o Graduado en Marketing. Estudiante actual de máster de Marketing o Comunicación., • Incorporación inmediata, • Importante conocimiento de herramientas de edición de imagen como Photoshop, Canva o Figma para crear creatividades estáticas y de vídeo, • Se valora positivamente conocimiento de Metricool, • Perfil curioso, proactivo y con capacidad de autonomía, • Habilidades de Comunicación y trabajo en equipo: estarás en contacto constante con otros departamentos, • Dominio hábil del paquete Office, • Ganas de crecer y de aprender con la compañía, • Inglés B2 Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios

Estamos colaborando con una compañía AI full-stack que está transformando por completo un sector tradicional y complejo, rediseñando la gestión de comunidades con herramientas inteligentes, automatización real y un foco absoluto en el detalle. Aquí no serás una pieza más: trabajarás codo a codo con founders y equipo C-level, resolviendo problemas reales con impacto directo en miles de personas. Buscamos a alguien con claridad, velocidad y pasión por un producto bien construido. 🎯 ¿Qué harás? • Participar en todo el ciclo de vida del producto: concepto, diseño, desarrollo, QA, lanzamiento y mejora continua., • Traducir necesidades reales de usuarios (vecinos y administradores) y operaciones en soluciones claras, escalables y de alto impacto., • Trabajar mano a mano con diseño, ingeniería, atención y operaciones., • Ayudar a crear, mantener y priorizar el product roadmap, alineando visión, negocio y realidad técnica., • Crear flujos eficientes de feedback para iterar rápido., • Utilizar datos y SQL para identificar patrones, oportunidades y tomar decisiones informadas., • Participar en decisiones estratégicas y lanzamientos clave., • Impulsar la implementación de soluciones de IA en todo el flujo de producto. 🧩 Requisitos • Experiencia liderando producto digital en entornos dinámicos (idealmente 0→1 o 1→n)., • Alta capacidad de síntesis, comunicación clara y sensibilidad por el diseño., • Dominio de herramientas como Notion, Figma, Jira, etc., • Capacidad para trabajar con bases de datos y SQL., • Empatía profunda con usuarios y foco en impacto real., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid al menos 3 días/semana., • Plus: experiencia en fintech, SaaS B2B, proptech, herramientas operativas o haber llevado un producto de idea a producción. 🌱 Cultura • Alta confianza y responsabilidad real: aquí no se gestiona tiempo, se entrega valor., • Modelo híbrido colaborativo: la oficina es un espacio vivo, no obligatorio., • Ritmo ágil, foco en claridad e impacto., • Feedback directo, sin burocracia ni jerarquías rígidas., • Decisiones transparentes y aprendizaje continuo., • Equipo pequeño, ambicioso y con ownership extremo. 🌍 Impacto Cada funcionalidad lanzada mejora la vida de miles de vecinos. Cada interfaz clara reduce conflictos. Cada automatización libera tiempo real a quienes hacen que nuestras comunidades funcionen. Buscamos personas que quieran construir, aprender rápido y dejar huella en un sector que afecta a millones de personas. 📄 Condiciones • Contrato freelance de 6 meses a través de Shakers + contrato indefinido, • Proyecto de alto impacto con equipo ejecutivo., • Modalidad híbrida en Madrid.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Controller para su equipo de Delegación Centro en Madrid. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Subfunción responsable de ejecutar, monitorizar, y reportar la actividad administrativa/financiera de una sociedad o proyecto, a través de la planificación, la organización, el registro de documentación, preparación de informes, la entradas de datos y el mantenimiento de la oficina operativa, con especial foco en las actividades de cuentas a pagar, cuentas a cobrar, ejecución de movimientos de tesorería y bancos, liquidación de tributos, y elaboración de cuentas anuales básicas; mantener los procesos de contabilidad, presupuestos e informes financieros de la organización; realizar análisis financieros básicos. Proporciona también servicios administrativos a todos los procesos de la organización. Funciones del candidato • Gestión de previsiones y justificación para auditorías., • Apoyo en el análisis de clientes y costes de operaciones., • Control de procesos administrativos: seguimiento de pedidos, movimientos de albaranes, etc., • Control de la evolución del presupuesto., • Control de gastos generales de estructura. Requisitos del candidato Formación: • Licenciado en ADE, Económicas, o similar. Experiencia: • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Buen manejo de Excel., • Conocimientos en conceptos financieros. Habilidades: • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad organizativa Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚀 Buscamos Director/a de Marca y Marketing Operativo Si te interesa formar parte de una empresa jurídica que combina solidez, ambición y una transformación digital real, este rol puede ser tu siguiente paso. Buscamos un perfil capaz de elevar la marca, acelerar el marketing operativo y liderar campañas con impacto directo en crecimiento y conversión. ✨ Lo que harás • 🎯 Diseñar y coordinar campañas integradas de marca y performance., • 🤝 Colaborar con agencias creativas y de medios para llevar las ideas a ejecución con excelencia., • 🔗 Alinear a todas las áreas implicadas para asegurar coherencia, consistencia y velocidad., • 💰 Gestionar el presupuesto del área y priorizar iniciativas según impacto en negocio., • 👥 Liderar un equipo de profesionales. 👤 Lo que buscamos • 📈 Más de 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en el área de marketing, con foco en captación, retención y performance., • 📺 Experiencia con grandes agencias de publicidad y de medios., • 🏦 Trayectoria en sectores donde la conversión es clave: seguros, banca o telecomunicaciones., • 🧭 Capacidad para liderar, influir y tomar decisiones en entornos exigentes y de transformación., • 📊 Mentalidad analítica, visión estratégica y una orientación clara a resultados. 🌟 Lo que encontrarás • 👀 Un rol con visibilidad y capacidad real de influir en la evolución de la marca en un momento clave., • 🎨 Colaboración con agencias creativas y de medios de primer nivel., • ⚡ Un entorno dinámico y exigente, con retos que requieren criterio, agilidad y visión., • 💡 La oportunidad de contribuir activamente a la consolidación de un modelo legaltech en pleno crecimiento. Estamos deseando conocerte! 🤝

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. Un punto clave del proyecto será la creación de una nueva Legal Entity en Dynamics 365 Finance & Operations, donde el proveedor ejecuta la parte técnica, pero el/la Business Analyst dará soporte funcional, validación y seguimiento, especialmente desde la perspectiva de procesos y datos. 🎯 Requisitos • +4 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos., • Manejo de SQL / queries., • Inglés B1. 📍 Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.