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Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal.Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal.Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave.En esta ocasión, estamos buscando un perfil que se responsabilizará de la gestión de la documentación técnica de Marketing, de la base de datos de producto, especialmente de la forma y presentación de la documentación, actualización, gestión y mejoras en los sistemas y dar los pasos hacia una mayor y mejor oferta de información digital.Del mismo modo, será responsable no del fondo, sino especialmente de la forma y su comunicación e interacción con el exterior y con los diferentes sistemas informáticos.Debería ayudar a ir hacia una información técnica integrada digital, tanto B2B como B2C.También contará con una visión completa de nuestra oferta de producto para poder realizar sus tareas con más seguridad.Responsabilidades- Gestión a través de nuestro sistema ERP M3 de información de Producto, altas, bajas, cambios.- Responsable de la base de datos de Producto desde Marketing.- Gestión de Tarifas de Producto.- Demandas de información digital de producto de nuestra red de distribución.- EAN (Codificación de Producto), RIIS (sistema de gestión de datos de calidad de BDR), ErP (Producto UE), EPREL (base de datos de Producto de la UE).- Supervisión programa de Etiquetas ErP.- Gestión de documentación técnica.- Gestión de PIM, enlace con web, actualización de las referencias en PIM. Desarrollo de sus funcionalidades.- Realización del Catálogo – Tarifa anual con empresas externas. Versión para la agenda.- Actualización y desarrollo de la información de producto en web, documentación y metadatos.- Catálogo PRESTO y CAD. Actualización. Descripciones ampliadas y largas de producto para presupuestos.- Enlace producto con CRM.- Enlace de producto con IRIS.- Gestión de realización de documentación técnica de producto.- Gestión de tarjetas de garantías de producto.- Mantenimiento del sistema de jerarquías de Producto.- Soporte en Jefes de Producto en actualización de documentación técnica y comercial.- Cognos y Power BI para estadísticas de producto.- Apoyo traducciones técnicas.- Información sobre RAEE para Calidad.- Soporte para el alta de productos.- Soporte gestión de recambios- Dar soluciones consultas técnicas equipos delegados/Solutions/Customer Service.Buscamos un perfil con- Grado en ingeniería o ciclo formativo superior relacionado con electrónica o similar- Conocimientos de software enfocado en gestión de producto- 2 años de experiencia en gestión de documentación técnica- Con iniciativa y autonomía- Capaz de trabajar en equipo- Con resolución de problemasNorth Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply.Ready to take your career to the next level in the HVAC industry? We want to hear from you!#J-18808-Ljbffr

Mapit Iot busca un líder en producto y tecnología para supervisar un equipo y dirigir la implementación de IA en Barcelona. El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia en la dirección de equipos y un fondo sólido en tecnología. Es un puesto que implica responsabilidad real sobre la estrategia y la ejecución de productos innovadores en un entorno híbrido. Se ofrece un salario competitivo y beneficios atractivos como seguro médico y 23 días de vacaciones más 10 días de teletrabajo al año. #J-18808-Ljbffr

Mapit Iot busca un líder en producto y tecnología para supervisar un equipo y dirigir la implementación de IA en Barcelona. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia en la dirección de equipos y un fondo sólido en tecnología. Es un puesto que implica responsabilidad real sobre la estrategia y la ejecución de productos innovadores en un entorno híbrido. Se ofrece un salario xcskxlj competitivo y beneficios atractivos como seguro médico y 23 días de vacaciones más 10 días de teletrabajo al año. #J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /ppbr/ppb¿Qué harás aquí? /b /ppbr/pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulpbr/ppb¿Qué te pedimos? /b /ppbr/pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpbr/ppbPuntos extra si... /b /ppbr/pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul

ppSoy bAlejandro Martínez /b, Headhunter. Actualmente acompaño a bun grupo líder en formación para el empleo en España /b, resultado de la integración de bdos grandes compañías del sector educativo /b. /ppTras la entrada de un fondo internacional, el grupo se encuentra en pleno proceso de btransformación tecnológica y consolidación de sus sistemas de datos /b, con el objetivo de crear una organización más analítica, conectada y eficiente. /ppEste proyecto representa una oportunidad única para un/a profesional de datos que quiera bconstruir desde cero /b, aportar estructura y formar parte de un entorno de crecimiento real. /ppBuscamos un/a bAnalista de Datos especializado/a en el área financiera /b para reforzar el equipo de Finanzas y ayudar a mejorar la explotación de datos. Tendrás un papel clave en la creación de dashboards y reportes que apoyen la toma de decisiones, aportando claridad y eficiencia en un entorno de transformación. /ppbReportando a: /b Responsable de Data del grupo (y funcionalmente a la CTO). /ppResponsabilidades: /pulliConstruir dashboards y reportes para comités y dirección financiera. /liliDefinir y estandarizar bKPIs financieros /b (tesorería, márgenes, rotación, etc.). /liliColaborar con el equipo financiero en la mejora de procesos analíticos. /liliIntegrar y transformar datos de diferentes fuentes para generar binsights accionables /b. /liliPromover la bcultura de datos /b dentro del área financiera. /li /ulpRequisitos: /pulli+5 años de experiencia como Analista de Datos para el departamento financiero con fuerte componente analítico. /liliBuen manejo de bherramientas BI /b (Power BI, Tableau, Looker, etc.) y bSQL /b. /liliConocimientos de Snowflake u otras plataformas cloud (valorables). /liliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas. /liliPerfil con ganas de aprender, crecer y aportar en un proyecto en construcción. /li /ulpBeneficios: /pulliParticipar en un bproyecto de transformación tecnológica /b dentro de un grupo líder en educación. /liliEntorno colaborativo y dinámico, con posibilidad real de desarrollo. /lilibModelo híbrido: /b dos días de teletrabajo y tres días presenciales en oficina. /lilibUbicación: /b Barcelona, Madrid o Zaragoza. /lilibRango salarial: /b 35–45k € (según experiencia). /li /ulpbProceso de selección /b /pulliAlejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas. /liliSi encajas con el perfil, tendrás una bprimera entrevista /b con Alejandro para conocer el proyecto en detalle. /liliSi todo va bien, tu perfil será bpresentado al cliente /b. /liliLa siguiente fase será una bentrevista con la CTO del grupo /b. /liliAlejandro te acompañará durante todo el proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Contrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! El departamento de Recursos Humanos atiende a los profesionales internos y a los que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad son nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Oferta • Contrato circunstancial a jornada completa de 3 meses., • Horario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación: curso básico de prevención riesgos laborales de 60 horas. xcskxlj, • Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior en Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL., • Disponibilidad de incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos bMerlin Digital Partner /b, una consultoría blíder en la captación de talento IT digital /b con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como bWallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer /b, entre otros. /p pEnfocados en bhumanizar y agilizar los procesos de selección /b, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por bsumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners /b, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. /p pUno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un bRD engineer (BlockChain) /b /p pSe trata de una empresa innovadora dedicada a la verificación de procedencia, trazabilidad e integridad digital en entornos de inteligencia artificial transaccional. Nos enfocamos en construir soluciones que empoderen a empresas y usuarios a operar de manera segura y transparente mediante tecnologías de libro mayor distribuido (DLT) y Web3. /p h3Responsabilidades /h3 pComo RD Engineer - DLT Core (Blockchain), serás responsable de investigar, desarrollar e implementar soluciones de DLT y blockchain, que impulsen la transición hacia un entorno de Web3, garantizando la procedencia, integridad y trazabilidad de activos digitales y metadatos. /p ul lipDiseñar, prototipar e implementar componentes clave del protocolo DLT (smart contracts, módulos de consenso, integración con rollups) compatibles con aplicaciones Web3. /p /li lipDefinir y ejecutar mecanismos de anchoring/notarización (hashing, timestamping) y APIs de verificación para evidenciar la procedencia y los cambios en activos digitales. /p /li lipDesarrollar infraestructuras off-chain (provers/verifiers, oráculos, almacenamiento descentralizado) y puentes seguros hacia la capa on-chain. /p /li lipInvestigar e integrar técnicas de privacidad y escalabilidad relevantes para aplicaciones Web3 (zk-proofs, rollups, state channels). /p /li lipCrear testbeds, suites de pruebas y benchmarks de integridad, rendimiento y seguridad; automatizar pruebas y CI/CD del protocolo. /p /li lipColaborar con equipos de producto, legal y diseño para asegurar que las soluciones DLT cumplan con los requisitos de gobernanza y cumplimiento en el contexto de Web3. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipbTítulo en Ingeniería Informática, Criptografía, Telecomunicaciones, Matemáticas Aplicadas o un campo relacionado. /b /p /li lipMínimo b3 años de experiencia práctica en el desarrollo de infraestructuras DLT y blockchain (smart contracts y backend de nodos). /b /p /li lipExperiencia con al menos dos de: bSolidity/EVM, Rust (Substrate), Go, u otros frameworks /b de contratos relevantes. /p /li lipbConocimiento sólido de criptografía aplicada /b (hashing, firmas, Merkle trees, pruebas de integridad). /p /li lipExperiencia implementando bsoluciones de anchoring/timestamping y almacenamientos descentralizados (IPFS, Filecoin, etc.). /b /p /li lipBuenas prácticas de seguridad en smart contracts, auditorías y gestión de claves. /p /li lipbNivel de inglés profesional /b; se valorará conocimiento avanzado de español (equipo con sede en España). /p /li /ul pUbicación: bBarcelona /b /p h3Nice to have /h3 ul lipExperiencia en el diseño de sistemas de gobernanza on-chain/off-chain (verifiable credentials, DID, VC). /p /li lipExperiencia integrando DLT y blockchain con sistemas de IA y metadatos de modelos. /p /li lipConocimiento de normativas/compliance relacionadas con la integridad de datos y la evidencia digital (GDPR, regulaciones del sector). /p /li /ul h3Benefits /h3 ul lipUn entorno de trabajo dinámico, con proyectos que combinan IA, gobernanza y tecnología avanzada. /p /li lipFlexibilidad laboral, un paquete salarial competitivo y posibilidad de equity/token allocation (hablar de esto durante la entrevista). /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio. Valorable • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas: Inglés nivel profesional. Beneficios • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación y Publicación Barcelona, España | Publicado el 26/05/2026 Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Misión Gestionar las incidencias correctivas, preventivas y de emergencia de los clientes, localizando a los proveedores más adecuados (habituales o nuevos) y coordinando todo el proceso hasta la solución de la incidencia. Funciones y Responsabilidades • Gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y urgencias., • Atención personalizada y fidelización de clientes, mediante el buen trato y empatía., • Búsqueda, validación y fidelización de proveedores., • Manejo y control de herramientas digitales de gestión y ofimática (CRM, Reporting)., • Evaluación de costes de proveedores y de intervenciones buscando rentabilidad adecuada., • Análisis de tarifas de proveedores que vayan acorde con las tarifas pactadas por la empresa con los clientes., • Preparación de presupuestos dentro del plazo normado en la empresa., • Análisis de reportes de visitas, seguimiento de los técnicos para la detección de nuevas incidencias en los locales comerciales de los clientes., • Objetivos: Correcta aplicación de procedimientos y gestión de mantenimientos e incidencias., • Ejecución de procedimientos en las herramientas digitales., • Seguimiento de proveedores., • Finalización de incidencias., • Revisión y entrega de reportes a clientes., • Fidelizar clientes.Requisitos Mínimos, • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en control y gestión de obras (edificación, reformas, adecuaciones o similar) pero no es indispensable., • Especialidad: Instalacin y Mantenimiento. Perfil y Requisitos Mínimos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) o titulación equivalente, preferiblemente con especialidad en Instalación y Mantenimiento, Edificación o ramas técnicas similares. Idiomas (Imprescindibles) • Francés nivel nativo o bilingüe (C1/C2). Es el idioma vehicular para la gestión diaria con clientes y proveedores de la zona internacional asignada. Habilidades Digitales: Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word) y soltura en el manejo de sistemas de gestión digital (CRM, plataformas de Reporting e introducción de datos). Requisitos Valorables • Idiomas adicionales: Dominio de Inglés y/o Alemán (se aplicará un salario superior / plus salarial en función de los idiomas aportados)., • Experiencia sectorial: Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa o conocimientos en el control y gestión de obras (edificación, reformas, adecuaciones de locales comerciales o mantenimiento integral), aunque no es un requisito indispensable.Competencias Clave y Habilidades Blandas, • Orientación al cliente y empatía: Capacidad para ofrecer una atención personalizada, cercana y orientada a la fidelización., • Capacidad de negociación y análisis: Habilidad para evaluar costes de proveedores, analizar tarifas y confeccionar presupuestos buscando siempre la máxima rentabilidad., • Organización y planificación: Capacidad para priorizar incidencias (urgencias vs. preventivos), coordinar técnicos en remoto y cumplir estrictamente con los plazos de entrega (SLAs) internos y de cara al cliente.Ventajas de trabajar con nosotros, • Formación continua a cargo de la empresa: Te capacitaremos a fondo en el sector del Facility Management, gestión operativa y en el uso de nuestras herramientas digitales., • Excelente ambiente de trabajo: Fomentamos una cultura cercana, joven y dinámica, donde venir a trabajar cada día se convierte en una experiencia positiva y motivadora., • Trabajo en equipo real: Formarás parte de un departamento multicultural, cooperativo y de apoyo mutuo, donde el "todos a una" es nuestro lema para resolver cualquier reto internacional., • Evolución y plan de carrera: Nos encanta ver crecer a nuestra gente. Premiamos el compromiso y el talento con oportunidades reales de promoción interna. xcskxlj, • Proyección internacional: Trabajarás diariamente en entornos globales, practicando tus idiomas y gestionando proyectos en los diferentes mercados de Europa. #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles son las funciones del puesto de trabajo? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la empresa., • Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia., • Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios., • Realizar visitar comerciales y conectar con los interlocutores clave para la venta técnica., • Colaborar con los directores técnicos para cerrar el proceso de ventas., • Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. Requisitos del puesto • Experiencia previa demostrada en ventas., • Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia., • Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio., • Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office., • Conocimiento de idiomas valorable. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Trabajo en un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo., • Programa de Retribución Flexible Contáctanos Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional líder en la búsqueda de financiación pública, generación de ahorros fiscales y desarrollo de proyectos sostenibles en I+D+i para empresas, Organismos Públicos y Centros de Investigación. Llevamos más de dos décadas siendo especialistas en aportar mejoras en la cuenta de resultados y formando una red de colaboradores internacionales que nos permite tener una filosofía basada en la orientación al cliente acompañando allá donde estén sus proyectos una financiación a medida. En Euro-Funding estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todas las personas que colaboran con nosotros. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento.Sales Development Representative - Spanish (Remote)Sales Development Representative (SDR) - SpainJunior Sales Development Representative (Sdr) BarcelonaSales Development Representative - Growth Markets #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien para mover un mueble voluminoso de una habitación a otra dentro de la misma casa en Madrid. El mueble es un armario empotrado de aproximadamente 150 cm de alto, 90 cm de ancho y 40 cm de fondo. Será necesario desunirlo parcialmente para pasarlo por la puerta y volver a colocarlo en su nuevo lugar. Idealmente alguien con experiencia en mudanzas domésticas y con herramientas básicas. No se requieren servicios de transporte de objetos pesados, solo mover dentro del apartamento y asegurar que no se dañe nada. Por favor, confirmar disponibilidad, coste y si ofrecen furgoneta o herramientas adecuadas.

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /pbr /¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.br /p¿Qué harás aquí? /pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulp¿Qué te pedimos? /pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpPuntos extra si... /pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si... /h3 ul libValores top: /b La persistencia y la proactividad son tus motores en el día a día. /li libActitud Aticco: /b Aportas dinamismo, energía, motivación y un optimismo contagioso. /li libADN comercial: /b Posees claras dotes comunicativas y relacionales; te defines como un/a vendedor/a nato/a. /li libTeam player: /b Disfrutas trabajando en equipo y tienes una alta capacidad de adaptación a los cambios. /li libIdiomas: /b Dominas el español y el inglés (tanto hablado como escrito). El catalán es un plus que sumará puntos. /li libExperiencia clave: /b /li liExperiencia probada en metodología de bB2B cold calling /b y venta de servicios a bdecision makers /b. /li liExperiencia sólida en el uso de bCRMs /b para la gestión de la cartera. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTu misión principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias outbound. Tus funciones se dividirán en tres pilares: /p h3Prospección y Captación Activa (El "Core" de tu rol) /h3 ul libGeneración de reuniones: /b Realizar aproximadamente 30 llamadas outbound diarias con el objetivo de agendar reuniones para el equipo de ventas. /li libEstrategia multicanal: /b Diseñar y ejecutar secuencias outbound utilizando teléfono, email y LinkedIn. /li libInvestigación: /b Construir listas de prospectos alineadas con nuestro ICP (Ideal Customer Profile) e investigar a fondo las empresas objetivo. /li libCalificación: /b Contactar con tomadores de decisiones, detectar sus necesidades y calificar las oportunidades. /li /ul h3Estrategia y Optimización de Procesos /h3 ul libPipeline Leads: /b Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads alineadas con los objetivos de la empresa, optimizando el pipeline de ventas. /li libEficiencia operativa: /b Evaluar procesos internos, sugerir mejoras y seleccionar herramientas de ventas para optimizar la eficiencia del equipo. /li libData Driven: /b Mantener el CRM rigurosamente actualizado para asegurar el control de la actividad. /li libAlineación interna: /b Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para asegurar la sintonía en la captación, así como con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente potencial. /li libTendencias: /b Mantenerte al día con las tendencias del sector, promoviendo la innovación continua en metodologías de prospección. /li /ul h3Tus Objetivos /h3 ul liAlcanzar los KPIs semanales y mensuales de actividad y de reuniones comerciales generadas. /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pValoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva mientras trabajamos en remoto. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pBienestar para cuerpo y mente: sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, además de acceso a nuestros gimnasios. /p pAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. /p pSeguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. /p pRetribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /p pAgua, café e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. /p h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Esta posición, con contrato a jornada completa y ubicada en Barcelona, se centra en la gestión integral de pedidos, asegurando que cada encargo llegue a su destino correctamente. El día a día implica atender a clientes tanto de aquí como del extranjero por teléfono y correo electrónico, resolviendo sus dudas y gestionando sus necesidades. También te encargarás de preparar presupuestos detallados y hacer un seguimiento cercano para ayudar a cerrar las ventas. Será clave coordinarse con los equipos de producción y logística para que los plazos de entrega se cumplan siempre. Además, el puesto requiere llevar al día toda la documentación, como albaranes, facturas y fichas técnicas, manteniendo siempre actualizada nuestra base de datos y el CRM para que la información sea fiable y accesible. Como parte del equipo, contarás con formación interna para conocer a fondo nuestros productos y procesos. Es un entorno de trabajo colaborativo donde el orden y la eficiencia son fundamentales para que el departamento comercial funcione sin problemas y ofrezca siempre un buen servicio en cada gestión diaria.

ph3Ubicación y Publicación /h3pBarcelona, España | Publicado el 26/05/2026 /ph3Misión /h3pGestionar las incidencias correctivas, preventivas y de emergencia de los clientes, localizando a los proveedores más adecuados (habituales o nuevos) y coordinando todo el proceso hasta la solución de la incidencia. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliGestión de mantenimiento preventivo, correctivo y urgencias. /liliAtención personalizada y fidelización de clientes, mediante el buen trato y empatía. /liliBúsqueda, validación y fidelización de proveedores. /liliManejo y control de herramientas digitales de gestión y ofimática (CRM, Reporting). /liliEvaluación de costes de proveedores y de intervenciones buscando rentabilidad adecuada. /liliAnálisis de tarifas de proveedores que vayan acorde con las tarifas pactadas por la empresa con los clientes. /liliPreparación de presupuestos dentro del plazo normado en la empresa. /liliAnálisis de reportes de visitas, seguimiento de los técnicos para la detección de nuevas incidencias en los locales comerciales de los clientes. /liliObjetivos: Correcta aplicación de procedimientos y gestión de mantenimientos e incidencias. /liliEjecución de procedimientos en las herramientas digitales. /liliSeguimiento de proveedores. /liliFinalización de incidencias. /liliRevisión y entrega de reportes a clientes. /liliFidelizar clientes. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en control y gestión de obras (edificación, reformas, adecuaciones o similar) pero no es indispensable. /liliEspecialidad: Instalacin y Mantenimiento. /li /ulpPerfil y Requisitos Mínimos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) o titulación equivalente, preferiblemente con especialidad en Instalación y Mantenimiento, Edificación o ramas técnicas similares. /ph3Idiomas (Imprescindibles) /h3ulliFrancés nivel nativo o bilingüe (C1/C2). Es el idioma vehicular para la gestión diaria con clientes y proveedores de la zona internacional asignada. /li /ulpHabilidades Digitales: Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word) y soltura en el manejo de sistemas de gestión digital (CRM, plataformas de Reporting e introducción de datos). /ph3Requisitos Valorables /h3ulliIdiomas adicionales: Dominio de Inglés y/o Alemán (se aplicará un salario superior / plus salarial en función de los idiomas aportados). /liliExperiencia sectorial: Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa o conocimientos en el control y gestión de obras (edificación, reformas, adecuaciones de locales comerciales o mantenimiento integral), aunque no es un requisito indispensable. /li /ulh3Competencias Clave y Habilidades Blandas /h3ulliOrientación al cliente y empatía: Capacidad para ofrecer una atención personalizada, cercana y orientada a la fidelización. /liliCapacidad de negociación y análisis: Habilidad para evaluar costes de proveedores, analizar tarifas y confeccionar presupuestos buscando siempre la máxima rentabilidad. /liliOrganización y planificación: Capacidad para priorizar incidencias (urgencias vs. preventivos), coordinar técnicos en remoto y cumplir estrictamente con los plazos de entrega (SLAs) internos y de cara al cliente. /li /ulh3Ventajas de trabajar con nosotros /h3ulliFormación continua a cargo de la empresa: Te capacitaremos a fondo en el sector del Facility Management, gestión operativa y en el uso de nuestras herramientas digitales. /liliExcelente ambiente de trabajo: Fomentamos una cultura cercana, joven y dinámica, donde venir a trabajar cada día se convierte en una experiencia positiva y motivadora. /liliTrabajo en equipo real: Formarás parte de un departamento multicultural, cooperativo y de apoyo mutuo, donde el "todos a una" es nuestro lema para resolver cualquier reto internacional. /liliEvolución y plan de carrera: Nos encanta ver crecer a nuestra gente. Premiamos el compromiso y el talento con oportunidades reales de promoción interna. /liliProyección internacional: Trabajarás diariamente en entornos globales, practicando tus idiomas y gestionando proyectos en los diferentes mercados de Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Baila vivimos de la cultura y el entretenimiento en directo. Creemos en ese momento en el que se apagan las luces y todo empieza, da igual que sea un festival, un partido, una obra de teatro o un club a las tres de la mañana, y construimos la tecnología para que pase más a menudo y para que entrar sea lo más fácil del mundo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos un ecosistema con dos productos que se complementan: — el espacio donde los fans descubren lo que está pasando y consiguen sus entradas sin complicaciones. — la forma inteligente de hacer ticketing para promotores, recintos, festivales, clubes, teatros y artistas. Crear, vender y gestionar eventos (ventas, datos y audiencias) desde un único lugar. Por aquí han pasado ya más de 110M en ventas, más de 3M de entradas y más de 4.000 eventos de más de 250 organizadores, con colaboraciones con artistas como Bad Gyal, Amaia, Leiva o Arctic Monkeys. Tenemos producto, tracción real y un equipo pequeño que se mueve rápido. El reto El diseño en Baila entra en una etapa nueva. Ya hay producto, usuarios y unos fundamentos sólidos sobre los que construir, con un design system en marcha. A partir de aquí, tu papel es seguir elevándolo y diseñar todo lo que viene, con muchísima libertad para dejar tu huella. Trabajarás muy de cerca con el Product Lead (a quien reportas): serás la voz de diseño de Baila y, además, tendrás ownership de producto sobre las áreas que diseñas — desde entender el problema hasta decidir qué construir y por qué. Serás la voz de diseño de Baila, trabajando codo con codo con producto e ingeniería en un producto que ya es complejo y que vive en dos mundos a la vez: la emoción del fan y la operativa de quien organiza. Buscamos a alguien con visión de producto, que entienda el porqué de lo que construimos y que quiera crecer con la empresa y con el producto. • Diseñar de principio a fin en todo el ecosistema: la experiencia de fan en y las stores, el admin de , la app de control de accesos en puerta, etc., • Entender a fondo el producto y los recorridos de fans y organizadores, y convertir esa comprensión en buenas decisiones de diseño., • Cuidar y hacer crecer nuestro design system para que el diseño escale con consistencia en todo el ecosistema., • Apoyarte en datos y analítica de producto (uso, conversión, comportamiento de fans y organizadores) para validar hipótesis, priorizar y medir el impacto real de lo que diseñas., • Trabajar mano a mano con ingeniería desde la idea hasta producción: prototipar, iterar y acompañar cada proyecto hasta que llega a los usuarios., • Colaborar de cerca con el Product Lead (a quien reportas) tanto en la dirección de producto como en su día a día., • Apoyarte en la IA dentro de tu proceso de diseño (exploración, prototipado, investigación) para ir más rápido y llegar más lejos., • Diseñar para que cualquiera pueda disfrutar de un evento, con la accesibilidad presente desde el primer trazo., • Visión de producto. Entiendes el negocio y a las personas que usan Baila, y diseñas para resolver problemas reales., • Buen ojo y oficio. Tienes criterio, cuidas el detalle y la calidad se nota en lo que haces., • Mentalidad de sistemas. Piensas en componentes y patrones reutilizables, y disfrutas creando sistemas flexibles que se adaptan a distintas marcas y contextos., • Mentalidad data-driven. Usas datos cualitativos y cuantitativos para fundamentar decisiones de diseño, sabes leer métricas de producto y eres cómodo/a validando hipótesis con tests y experimentación., • Rango. Te mueves con soltura entre lo emocional y de marca (la parte de fans) y lo operativo y analítico (la parte de organizadores). Eres generalista de verdad., • Autonomía e iniciativa. Te crece la libertad: sabes arrancar, priorizar y hacer que las cosas avancen., • Fluidez con IA como parte de tu forma de trabajar., • Figma y soltura con design systems., • Español e inglés para el día a día con el equipo. Nos fijamos sobre todo en tu mirada, tu iniciativa y tu potencial, más que en los años o los títulos. Si tu trabajo lo demuestra, queremos conocerte. • Pasión por la música en directo, las artes escénicas o el deporte: de esas personas a las que se les ponen los pelos de punta cuando se apagan las luces y arranca el show., • Haber diseñado herramientas o dashboards de gestión y operativa., • Prototipado más allá de Figma (HTML/CSS, herramientas con IA...), • Sensibilidad por la accesibilidad y el diseño inclusivo. Cómo trabajamos Somos un equipo que se toma en serio la calidad de lo que hace y de la gente con la que lo hace. La excelencia en el producto es nuestra ventaja: preferimos hacer menos cosas y hacerlas muy bien. • Día de cumpleaños libre (hay que celebrar)., • Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y durante todo agosto., • Modelo de trabajo híbrido (3-2) con oficinas en el centro de Madrid y Barcelona., • Formar parte de una startup en pleno crecimiento que está revolucionando la industria del entretenimiento en directo., • Entradas para grandes conciertos y eventos. xcskxlj, • Urban Sports Club para cuidar tu salud y bienestar. #J-18808-Ljbffr

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. Funciones • Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto., • Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas., • Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción.Medición y optimización (performance / data), • Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal., • Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución)., • Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads).Operaciones de comercialización, • Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña., • Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales)., • Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos., • Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads., • Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel., • Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión., • Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización., • Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio., • Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución., • Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus., • Bilingüe español/inglés.Competencias, • Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión., • Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos., • Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial., • Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea., • Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada., • Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos., • Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento., • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital., • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó) #J-18808-Ljbffr

Resumen Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas, comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio. Valorable • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas Inglés nivel profesional. Beneficios • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Entorno dinámico, con plan de carrera y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Por qué unirte a nosotros Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. xcskxlj En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

AX Partners es una gestora de private equity inmobiliario con presencia en Barcelona y Luxemburgo. Invertimos en activos residenciales, terciarios y de deuda inmobiliaria a lo largo del ciclo, con una base inversora compuesta por family offices, bancas privadas e institucionales europeos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos incorporar un perfil de Investor Relations con tres a seis años de experiencia en gestoras de private equity inmobiliario, fondos de activos alternativos o banca privada. Alguien que entienda la lógica de un fondo de real estate — retornos, estructura de capital, ciclos de inversión y desinversión — y que sea capaz de trasladarla con claridad y credibilidad a un inversor sofisticado. Gestión de la relación con inversores actuales y desarrollo activo de nuevo capital. La posición abarca desde la preparación de materiales y el seguimiento del pipeline hasta la participación en reuniones de due diligence y roadshows. Interlocución habitual con family offices, responsables de alternativos en bancas privadas y mandantes institucionales. Reporta directamente a la Dirección General con visibilidad inmediata sobre la estrategia de captación. Experiencia previa en investor relations en una gestora de private equity inmobiliario, fondo de activos alternativos o en el segmento de inversiones de una banca privada. xcskxlj Español nativo e inglés fluido imprescindibles. #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /ppEstamos buscando a un/ab Comercial /bpara una de nuestras unidades de negociob Moreda Riviere Trefilerías (MRT) /bconcretamente en la planta ubicada en bCerdanyola del Vallès. /b /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pPromover y vender productos y servicios de la organización dentro de un área geográfica asignada, gama de productos, o una lista de cuentas de clientes a alcanzar los objetivos de ventas significativas. /ph3¿Qué funciones desempeñarás? /h3ulliControlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes, analizando las posibles desviaciones, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. /liliContacto diario con los clientes detectando necesidades y ampliando la cartera /liliAtender al Cliente en cualquier circunstancia, en especial cuando el vendedor no está disponible /liliEstablecer relación comercial con los clientes: visitar in situ de los clientes y relación continuada por teléfono /liliRevisar diariamente la cartera de los clientes para optimizar las cargas, según directrices del Director de Producto /liliTener un conocimiento completo del producto /liliConocer a fondo los mercados para captar las mejores posibilidades. /liliGestionar y ejecutar los proyectos de entrega final con el cliente. /liliSeguimiento de la calidad del servicio, gestionando encuestas de satisfacción, quejas y reclamaciones. /liliControlar la gestión de las pólizas con las distintas aseguradoras, analizando las posibles desviaciones (denegaciones, impagos, insolvencias...), para garantizar que los materiales expedidos se ajustan a las condiciones de riesgo del cliente, dadas por la aseguradora o por el Grupo Celsa. /liliExperiencia mínima de 2-3 años realizando funciones comerciales. /liliValorable experiencia y/o conocimientos en construcción y visita en obra. /liliCFGS o Formación universitaria (Preferiblemente estudios técnicos o ADE y equivalentes). /liliValorable conocimientos en el sector instalaciones, vallados o similar /liliDisponibilidad para visitar clientes en la zona asignada (Catalunya) /liliConocimientos del paquete Office (nivel medio). /liliPerfil dinámico y con ganas de aprender. /liliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /liliFormación continua subvencionada por la empresa. /liliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /liliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /liliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un Sr Business developer en Barcelona, ¡te contamos más! ¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con clientes? Buscamos un perfil hunter, con ambición, comunicativo, orientado a resultados y experiencia en ventas B2B. Formarás parte de un equipo muy unido, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios, además de ir incrementando el revenue de los ya existentes, • Gestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre. (end to end), • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo., • Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Ideal sector tecnológicos, agencias o similares con foco en ventas y prospección., • Experiencia en CRM tipo salesforce o similar., • Perfil hunter, enfocado a prospección, orientado a objetivos de facturación y con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Ganas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso, que está viviendo su mejor momento, que no deja de crecer y sobre todo que sea capaz de seguir sumando al buen ambiente existente., • Idiomas: necesitaremos que puedes mantener reuniones en catalán/castellano e inglés., • Salario competitivo + generosas bonificaciones + variables., • Estabilidad y crecimiento profesional real ¡trabaja con los mejores!, • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Flexibilidad en la entrada y salida, • Lunes a jueves: jornada completa y Viernes: hasta las 15:00h, • 100% presencial en sus oficinas. (Barcelona F.Maciá. xcskxlj ), • Jornada intensiva en Verano ¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas? Job function Sales #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico/a Distribución Design and Permiting. Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date19-Jun-2026Expiration Date20-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Ing. Eléctrico/a para incluir en nuestro equipo de MV Design and Permiting!A continuación, tienes los detalles.Con quién trabajarásFormarás parte del Área Catalunya, un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua de la red eléctrica y atención a los clientes. Gestionarás la fase de diseño de los Expedientes de NNSS, Generación y Variantes de MT y BT en una área geográfica asignada, coordinando estos trabajos con una ingeniería colaboradora, y trabajando en equipo con el departamento encargado de obtener los permisos y realizar los proyectos y con las unidades responsables de la ejecución de los trabajos sobre el terreno.Colaborarás en un entorno donde se comparte conocimiento, se impulsa el crecimiento profesional y se potencia la creatividad y el trabajo en equipo. Donde tendrás la oportunidad de participar en grupos de trabajo e iniciativas de índole muy diversa en el ámbito del propio Departamento, del Área Catalunya, o incluso a nivel de Iberia, contribuyendo de forma directa a mejorar los procesos y resultando en un mejor servicio para el cliente..Lo que harásCoordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Serás responsable del seguimiento de las siguientes tareas realizadas por la Ingeniería colaboradora, asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos y el cumplimiento de la Reglamentación y los estándares de calidad establecidos por e-distribución: • Gestión de los estudios de nuevos suministros, variantes y generación.• La elaboración del Estudio Técnico debe cumplir los diferentes reglamentos legalmente aprobados, así como las Especificaciones Particulares de e-distribución.• Autorización del envío de las condiciones técnico-económicas• Gestión de reestudios de expedientes de nuevos suministros, variantes y generación, ya aceptados• Análisis de los posibles modificaciones para repercutir al solicitante los sobrecostes originados durante la tramitación del Expediente• Análisis de los posibles modificaciones para realizar la devolución al solicitante de las modificaciones originadas durante la tramitación del Expediente• Gestionar las interacciones de cliente y traslado de información a lo largo de la vida del Expediente ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: Grado de Ingenieria Electrica / Ingenieria Industrial / FísicaHabilidades requeridas:Conocimientos técnicos asociados a la titulación requeridaMS Office basics (Word, Excel, PowepointPrincipios básicos de electricidad (Intensidades, Tensiones, potencias, etc. Español y Catalán C1 Competencias blandas requeridas, más importantes: Resolución de problemas Comunicación* Orientación al clienteLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:· Master Ingenieria Industrial· Se valorará contar con conocimientos en gestión de datos y demostrar un perfil ordenado, metódico y proactivo para la adecuada gestión de su área asignada.· Conocimientos de normativa técnica y legal aplicable a instalaciones eléctricas · Conocimientos Data Analytics · Conocimientos Phyton, SQL· Técnico de gestión de estudios o proyectos de instalaciones de distribución· Realización de estudios técnicos · Inglés B1 - Intermedio ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesionalOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad sonel alma de nuestra compañía.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, postúlate y el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo para avanzar con el proceso.Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti,¡no lo dudes e inscríbete!Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.Applybr#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy; en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… no te preocupes que todo llega. ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Dentro de la Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES, la persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y altamente colaborativo. Será responsable de la gestión técnica de una cartera asignada de riesgos complejos, con foco en Daños y Responsabilidad Civil, liderando de forma autónoma el ciclo de renovación (análisis, decisión, negociación y ejecución), con el objetivo de maximizar la rentabilidad del portfolio, asegurar la retención planificada y garantizar el cumplimiento de la política técnica y guidelines. Tus funciones principales serán las de: • Conocer en profundidad la estrategia de suscripción y política técnica para los diferentes ramos dentro del segmento de Pymes, y aplicarlas de forma consistente en la gestión de cartera y renovaciones., • Gestionar y ejecutar de manera autónoma las renovaciones de la cartera asignada, definiendo la estrategia en base a variables de cliente, póliza y siniestralidad, con orientación a rentabilidad y retención planificada., • Suscribir y revisar cuentas de riesgos complejos de cartera, evaluando actividad, coberturas, exposición, términos y condiciones de acuerdo con la estrategia y objetivos de rentabilidad del ramo, empleando adecuadamente las herramientas disponibles de suscripción., • Analizar el desempeño técnico de la cartera (p. ej., siniestralidad, evolución de exposición, calidad/rentabilidad) y proponer y ejecutar acciones correctoras en renovación (adecuación de prima, ajustes de condiciones, medidas de control del riesgo)., • Aplicar criterios de saneamiento y excepcionalidades cuando corresponda, asegurando la trazabilidad y justificación técnica en los casos no estándar., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores (agentes y corredores) para planificar, liderar y negociar renovaciones; colaborar con clientes y distribuidores para identificar necesidades y estructurar soluciones aseguradoras adecuadas., • Interactuar con los equipos de mercado (p. ej., Direcciones Territoriales) para coordinar prioridades de la cartera, anticipar renovaciones críticas y asegurar la ejecución del plan de rentabilidad y retención., • Identificar oportunidades en clientes existentes para aumentar penetración (cross selling) y/o mejorar el mix (up selling), realizando seguimiento activo de iniciativas dentro de la cartera., • Contribuir a la mejora continua a nivel operativo y técnico (procesos/herramientas/productos), proponiendo iniciativas que incrementen eficiencia y calidad del ciclo de renovación. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Requisitos: • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • 4-5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos., • Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30-250M€ de facturación)., • Capacidad en la interacción con mediadores y equipos de mercado., • Conocimientos del negocio y el mercado., • Excelentes dotes de comunicación. Beneficios: • Modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa., • Programa “Talento en Movimiento” y formación continua (inglés, mentoring, cursos)., • Bolsa de beneficios con seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Oportunidades de voluntariado y días dedicados a causas sociales., • Facilidades deportivas: maratones, carreras, descuentos en gimnasio., • Días de vacaciones: 25 días + día del seguro y día del cumpleaños, con verdadero período de desconexión., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. xcskxlj Si tienes espíritu deportivo, si buscas un equilibrio vida-trabajo, o si crees que alineas con nuestros valores, te invitamos a enviar tu CV para avanzar en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Quirónprevención ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que tiene siempre presente que las personas son lo primero. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Puesto Enfermero o Enfermera en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Responsabilidades • Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías, …), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables; mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud; consultas de psicología gratuitas; talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna; política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Experiencia previa realizando extracciones; se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesde la división Editorial de Grupo Planeta en concreto para nuestro equipo de bMarketing y Comunicación del Área No Ficción Especializada /b, incorporamos un/a bProduct Manager /b. /p pBuscamos un perfil que entienda la creatividad como un resultado de la combinación entre versatilidad y entusiasmo. Necesitamos muchas ideas, y todavía más ganas de convertirlas en realidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias. Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing. /li liCreación de contenidos para campañas on-line. /li liRedacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas. /li liAnálisis de ventas y rentabilidad. /li liApoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liLicenciado/a en ADE, Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /li liFormación complementaria y/o experiencia en marketing on-line. Valoraremos interés y dominio de las redes sociales y proactividad en la realización de acciones en este ámbito. /li liImprescindible catalán. Buen nivel de inglés, se valora positivamente. /li liDominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Powerpoint. /li liPersona dinámica, creativa, organizada, con iniciativa y capacidad analítica. Y con gran capacidad para el trabajo en equipo. /li liInterés por el mundo editorial y/o motivación personal por el sector. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPertenecer a un gran equipo de marketing y comunicación dónde se preparan grandes lanzamientos de libros de no ficción especializada además de formar parte de un proyecto joven pero muy consolidado. /li liCrecer profesionalmente junto a un equipo de expertos/as, donde todos aportamos y donde se respira muy buen ambiente de trabajo. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pbSector: /b Editorial, Educación y Formación /p /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada laboral parcial., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:, • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien para realizar el mantenimiento básico de mi estanque de jardín.El trabajo incluye limpieza de fondo, retirada de algas visibles, revisión y limpieza del skimmer, verificación del filtro y niveles de agua, y reposición de koi si hay, así como consejos para evitar futuro

Necesitamos que recojan a nuestros dos nios y los lleven al colegio en coche.Trayecto de casa a la escuela que no supera los 15min.Son dos chicos, y no dan problema en el coche con msica de fondo o cantando.Sera recogerlos a las 8:40 para poder entrar a las 9:00.

Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo.

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Busco una persona seria, responsable, organizada y con experiencia para realizar la limpieza y el mantenimiento general de mi hogar.De forma muy puntual, tambin podra necesitar ayuda con el cuidado de mi hijo nio.Tareas principales: Limpieza de cocina y bao a fondo Limpieza de cristales y azul

Hola, estoy buscando a alguien para limpiar a fondo una terraza de aproximadamente 40 m2 y facilitar el área cercana del jardín.Se debe quitar hojas, moho, polvo y restregar las baldosas; luego barrer y dejar todo seco.Ideal si se puede usar productos ecológicos y hay que trabajar con cuidado alr

Requisitos del Servicio de Empleada de Hogar /h3 pNecesito un servicio de Empleada de Hogar con las siguientes características: /p ul liServicios domésticos: limpieza a fondo, limpieza de mantenimiento o general, planchar. Motivo de la limpieza: limpieza general. Estatus del cliente: proporciona m

PlaAssociats en Barcelona busca un CFO para liderar la gestión financiera de un nuevo fondo de Capital Riesgos en el ámbito de Tecnología del Clima. El candidato ideal tendrá formación financiera y experiencia en fondos de inversión, así como habilidades interpersonales para relacionarse con

La hora de llegada flexible, pero idealmente por la mañana, y puedo proporcionar agua y una toma de corriente si es necesario. Busco a alguien para lavar a fondo mi coche en casa. Eliminar polvo de salpicaderos, limpiar lunas y aspirar asientos.

Necesito un servicio de Servicio Doméstico con las siguientes características: /p h3Requisitos del Servicio /h3 ul liServicios domésticos necesarios: limpieza a fondo, limpieza de mantenimiento o general /li liMotivo para realizar la limpieza: Limpieza general /li liTipo de propiedad donde se rea

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Grupo Moveo en L'Hospitalet de Llobregat, España, busca un Responsable de Administración y Contabilidad para gestionar a fondo las áreas administrativas y contables de la empresa, realizar cierres y análisis de costes, y asegurar el cumplimiento fiscal.Se requiere experiencia demostrada en conta

Contrato circunstancial de 6 MESES a jornada completa. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Posición Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Ofrecemos • Contrato circunstancial de 6 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes en horario de mañana de 07:00 a 15:00 hora arriba- abajo. Horario nocturno de lunes a viernes de 22:00 a 06:00 hora arriba hora abajo., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel nacional e internacional., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Funciones y responabilidades En dependencia directa del Departamento de logística, tus funciones principales serán: - Limpiar a fondo la maquinaria - Desmontar y montar piezas de la maquinaria según sea necesario para una limpieza completa - Preparar la superficie de la maquinaria para pintar -

Job Title ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio (Área: Recursos Humanos – Barcelona) Responsabilidades • Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales., • Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y de su eficacia y adecuación a los riesgos., • Control de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas., • Reportar e indicar las acciones correctivas necesarias., • Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. Beneficios • Contrato circunstancial a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes con descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de una estructura de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional., • Herramientas informáticas de última generación., • Convenio propio y beneficios sociales., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para distintos gastos., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de la Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna e internacional. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo u funciones similares., • Vehículo propio y carnet de conducir. xcskxlj Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar una persona como Supervisor/a de Pisos en contrato de sustitución en el H10 The One Barcelona. Algunas de las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán: Coordinación junto a la gobernanta de la asignación y supervisión del trabajo diario y periódico. Gestión del sistema operativo SAP para la realización de los diferentes listados de uso en el departamento de pisos. Preparación de listados de supervisión con las habitaciones asignadas para su limpieza. Comprobación de mails de comunicaciones, requerimientos o incidencias y solucionar o transmitirlos. Realización de briefing diario con el personal del departamento de pisos. Asignación y reparto de tareas de trabajo a las diferentes posiciones del departamento. Bloqueo y desbloqueo de habitaciones según necesidades. Control de ocupación de habitaciones y salas para modificar los horarios en caso de necesidad. Control y registro de objetos perdidos / olvidados en el sistema SAP Apoyo a la gobernanta en el control de inventarios mensuales y anuales. Revisión de áreas comunes, externas e internas y asignación de limpiezas a fondo. Revisión de habitaciones a medida que se vayan realizando por parte de las camareras. Requisitos : Formación específica en el área de Limpieza de Pisos. Experiencia mínima 1 año de experiencia en hoteles de 5. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés (deberá poder atender las peticiones de los cliente verbalmente y por escrito). * Contrato de sustitución

Resumen ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Prodware nos encontramos en un período de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Account Manager ubicado/a en Madridpara unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio. Valorable • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas: Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. Nos gusta divertirnos., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. xcskxlj ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Tarragona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: • Contrato circunstancial de 3 meses a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, donde las personas son lo primero. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándose en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Funciones • Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales., • Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos., • Control de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas., • Reportar e indicar para su inmediato cumplimiento las deficiencias detectadas., • Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. Se ofrece • Contrato circunstancial a jornada completa., • Horario de referencia distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Liderazgo en tecnología e innovación con herramientas informáticas de última generación., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y días no laborables en 24 y 31 de diciembre. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional, con política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia demostrada en contabilidad de proveedores y sólidos conocimientos en tributación. Grupo Moveo en L'Hospitalet de Llobregat, España, busca un Responsable de Administración y Contabilidad para gestionar a fondo las áreas administrativas y contables de la empresa, reali