Formacion salud laboral jobs in Spain - Page 3

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el tratamiento del TOC! En la ASOCIACIÓN PLANETA TOC y en el INSTITUTO JINSEI trabajamos cada día para mejorar la vida de las personas afectadas por el Trastorno Obsesivo-Compulsivo y sus familias. Nuestro enfoque integrador combina las mejores prácticas terapéuticas con un profundo compromiso humano. Estamos buscando profesionales apasionados y especializados en las siguientes áreas: Psicología MASTER GENERAL SANITARIO, certificado en EMDR nivel I y nivel Habilidad técnica en: TCC y concretamente en EPR, , experiencia con pacientes con Trastorno Obsesivo Compulsivo, trauma y disociación. Dominio en evaluación en AACC. Se valorará conocimiento en Trastorno de personalidad y Trastorno de la conducta alimentaria. Uno de estos profesionales con formación infanto-juvenil y experiencia en TDH. ¿Qué ofrecemos?: Un equipo multidisciplinar comprometido y colaborativo. Formación continua en enfoques innovadores para el tratamiento del TOC. Oportunidades de crecimiento profesional y personal. La posibilidad de impactar vidas de manera significativa cada día Si compartes nuestra misión y crees que puedes contribuir a transformar el abordaje del TOC, queremos conocerte. Jornada laboral y salario. Comienzo con jornada parcial a convenir y remuneración según perfil del candidato ¡Sé parte de un cambio real en la salud mental!

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

Requisitos mínimos: Experiencia: sin experiencia previa (formación profesional continuada a cargo de la empresa). Sector: comercial venta directa zona Coruña Buena presencia Carnet de conducir con vehículo propio (imprescindible). Idiomas: español Competencias: persona con buena capacidad de comunicación y organización, proactiva, con don de gentes y capacidad de oratoria. Somos una empresa con una elevada experiencia en venta directa de servicios y productos de menaje y salud, ofreciendo a nuestros empleados una carrera de desarrollo profesional cuyo objetivo consiste en satisfacer ante todo, las necesidades de nuestros clientes. Nos comprometemos en poder presentar oportunidades formativas y de desarrollo profesional dentro de un ambiente de trabajo de confianza y familiaridad. Edithome Iberica se centra en dar un perfecto e ideal servicio de venta y postventa para además conseguir la fidelización de todos nuestros clientes. Por ello ofrecemos 04 puestos de trabajo en la modalidad de comercial en venta directa, cuya función sea la promoción y venta de los productos de la compañía. Se ofrece: - Contrato laboral de tipo fijo desde el primer día. - Horario de lunes a viernes. - Jornada de 40 horas/semana. - Incorporación inmediata. - Comisiones e incentivos según objetivos marcados por la empresa. - En el mes de agosto se disfruta del periodo vacacional. - Salario de 1383 euros brutos/mes. Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 04 Salario Más de 1.383€

ASPROINFA es una asociación que gestiona de forma integral centros de protección de personas dependientes. Se precisa incorporar en nuestra delegación central en Sevilla un/a Técnico/a de Prevención para la gestión de nuestros centros, se precisa: - Título de más de 300 horas de formación en prevención de riesgos laborales o titulación específica o grado. - Recomendable experiencia previa en puesto similar. - Indispensable carnet de conducir. Sus principales funciones serán: - Aplicación y apoyo a la implantación de la normativa vigente en materia de PRL y vigilancia de la salud laboral y emergencias en nuestros centros. - Acciones de información y formación básica a trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, salud laboral y emergencias. - Acciones de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa en material de PRL, vigilancia de la salud laboral, emergencias y del mantenimiento de los equipamientos de emergencia (contra incendios). - Coordinación empresarial en materia de prevención de riesgos laborales. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Jornada parcial de 30 horas semanales. - Posibilidad de realizar la jornada en horario de mañana, en horario que mejor convenga al candidato/a o bien en horario partido con tardes a elegir, con 30 minutos de descanso para el desayuno. - Uno o dos días de teletrabajo. - Teléfono móvil. - Flexibilidad y facilidades para conciliar. - Ambiente laboral muy agradable. - Salario a determinar.

Ubicación: Calle de la resina, 35 Nave 7. 🚗 Disponibilidad para viajar: Sí ⏳ Horario: Jornada completa 💰 Salario: 20.000 € brutos anuales. 📑 Tipo de contrato: A determinar Sobre Coatline En Coatline somos especialistas en soluciones avanzadas de impermeabilización y protección de superficies. Trabajamos con sistemas de última generación en proyectos de obra nueva, rehabilitación y mantenimiento, combinando experiencia técnica con un firme compromiso por la calidad y la innovación. Descripción del Puesto Buscamos un Técnico en Impermeabilización con experiencia práctica en distintos tipos de sistemas y metodologías de aplicación Será responsable de ejecutar, supervisar y dar soporte técnico en obras y proyectos de impermeabilización, asegurando una correcta instalación de los sistemas y un cumplimiento riguroso de los estándares de calidad. Funciones Principales Aplicación y supervisión de sistemas de impermeabilización líquidos, bituminosos, sintéticos, cementosos y otros. Preparación de superficies, tratamientos previos y detalles técnicos en obra. Apoyo a los equipos de obra o subcontratas en la correcta ejecución de los trabajos. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la instalación. Reporte de avances y control de calidad durante el desarrollo del proyecto. Colaboración con los departamentos técnico y comercial para visitas, demostraciones o soporte postventa. Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con distintos sistemas de impermeabilización. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Conocimiento práctico de materiales, herramientas y equipos de aplicación. Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a resultados. Residencia en Madrid. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué ofrecemos ✅ Salario fijo de 20.000 € brutos anuales (12 pagas). 🔧 Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico. 📚 Formación continua en productos, técnicas y nuevas tecnologías del sector. 🎯 Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional. 🛠 Herramientas, EPIs y medios necesarios para el desempeño de la actividad.

¿Te interesa unirte a nuestro equipo en Valladolid y Palencia? Con más de 40 años de experiencia en España, somos parte del grupo NN, uno de los grupos financieros más sólidos y activos del mercado internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos y servicios de inversión, ahorro, protección, pensiones, tanto propios como de terceros. Nuestro objetivo es ser el líder del mercado español en cuanto a experiencia de cliente, gracias a nuestra sólida estrategia y a nuestra presencia nacional a través de una red exclusiva. Somos una compañía innovadora que se dedica a ayudar a nuestros clientes a obtener lo que necesitan. Ofrecemos planificación financiera con productos y servicios de inversión, ahorro, protección, salud y pensiones tanto para particulares como para autónomos y profesionales. Nuestros socios incluyen: • ING para productos hipotecarios. • Abanca para productos hipotecarios. • Sanitas para productos innovadores de salud. • Caser para productos de responsabilidad civil y multirriesgo para pymes. • Mutua Madrileña para productos de seguros de automóviles para particulares. • NN Employee Benefits para convenios colectivos. En Nationale-Nederlanden, no eres solo un número. Valoramos tus conocimientos, experiencia, motivación y personalidad. Tendrás la libertad de planificar tu tiempo y tu agenda. Desarrolla tu carrera profesional con nosotros. Nuestra formación cumple con las normativas vigentes y se adapta a cualquier cambio en contenidos o plazos. Te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con mayor proyección del mercado laboral. Ofrecemos formación inicial con acreditación oficial y formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presencial como online, a través de un exitoso Plan de Carrera. Si tu inquietud y ambición es mayor, tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propio equipo comercial e incluso, llegado el momento, tener tu propia oficina. Puedes ser tan ambicioso como desees; no te pondremos límites. Conoce nuestro atractivo y equilibrado sistema de remuneración, donde se premia tu esfuerzo. Esto es solo un adelanto; lo mejor comienza con la entrevista. ¿Cuándo quedamos?

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? - Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! - Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros) - Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? - La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. - Poder moverte a otras empresas del Grupo. - Recibir una formación continua y especializada. - Programa de descuentos - Salario fijo + bonus según objetivos - Plan de retribución flexible - Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Delineante Civil AutoCad para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. FuncionesComo Delineante Civil AutoCad, tus principales responsabilidades incluirán: Realizar planos y diseños técnicos de proyectos de ingeniería civil utilizando AutoCad, asegurando que cumplan con las normativas vigentes y los estándares de calidad acordados. Colaborar con el equipo de ingenieros en la elaboración de propuestas técnicas y mejoras de diseño, aportando soluciones efectivas y creativas. Actualizar y mantener los planos y documentos en relación con los proyectos, asegurando la consistencia de la información y su correcta difusión entre las partes interesadas. Contribuir al desarrollo de la documentación técnica, incluyendo memorias, informes y presentaciones, facilitando la comprensión del proyecto tanto a nivel interno como externo. BeneficiosEn BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y queremos que disfruten de una experiencia laboral enriquecedora. Por ello, ofrecemos: Seguro médico con Sanitas: Cobertura sanitaria completa para ti y tu familia, brindando tranquilidad y seguridad en tu salud. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para tu desarrollo profesional y personal. Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, Black Mamba Race y muchas otras experiencias que fomentan la camaradería y el trabajo en equipo. Retribución flexible: Opciones de beneficios que incluyen tickets de restaurante, transporte y guardería, adaptándose a tus necesidades. Incentivos por validar o recomendar talento: Valoramos tu red profesional y te premiamos por contribuir a nuestro crecimiento. Si tienes al menos 2 años de experiencia como Delineante Civil y estás familiarizado con AutoCad, te invitamos a considerar esta oportunidad para avanzar en tu carrera profesional en un entorno dinámico y de constante innovación. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en cada proyecto! Requisitos Formación de Grado Superior en Edificación o afín. Experiencia de 2 años en puesto similar. En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia.

¿Te gustaría formar parte del equipo de KFC Mataró? Actualmente, estamos buscando personal de MOSTRADOR y COCINA para el restaurante ubicado en el centro comercial Mataró Parc. IMPRESCINDIBLE: • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial y en turnos rotativos. • Residir cerca de la localidad. Para nosotros, trabajar con una SONRISA marca la diferencia. Además, nos gusta que tengas OBSESIÓN CON LA “CLIENTEMANIA” porque en KFC hacemos todo lo posible para que nuestros clientes se vayan contentos y ¡estén deseando volver! ¿No tienes experiencia? No pasa nada, ¡nosotros te formaremos! Anímate, ¡te esperamos! AmRest KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral..

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ** Requisitos mínimos** -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. - ** Ofrecemos:** - -Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) - -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. - -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

- Soporte de reconocimientos médicos laborales en centro médico - Interpretación de resultados - Integración en UBS en la ciudad de Barcelona - Introducción de datos en el programa de gestión para valoración médica - Impartición de formaciones relativas a la promoción de la salud - Conducción de UM en salidas a empresas clientes, entre 2 y 3 días a la semana - Soporte de Extracción de Analíticas de sangre y recoger muestras de orina

Somos una consulta médica privada dedicados a la nutrición y medicina integrativa, formada por un equipo multidisciplinar, que ofrecemos atención personalizada e integral para el cuidado de la salud, ubicada en Barcelona desde hace más de 35 años. Requisitos: Formación profesional administrativo grado superior. Tareas: : Gestión de contabilidad (clientes/proveedores, pagos y facturación electrónica), finanzas y tesorería (conciliación bancaria, ,...). : Soporte al trabajo de recepción (atención telefónica, gestión documental y programación agendas). Conocimientos: : Ofimática (paquete office) nivel avanzado, se valorarán competencias digitales. : Idiomas requeridos: Español / Catalán / Inglés y/o Francés. Condiciones laborales: : Contrato indefinido. Jornada: 25 horas semanales, de lunes a jueves de 14:00 a 20:00h y 1 mañana de 09:30 a 13:30h, flexible según disponibilidad candidato. : Salario base 16.000€ brutos anuales. : Incorporación inmediata. Aptitudes: : Imprescindible persona trabajadora, dinámica, emprendedora, organizada, trato agradable, de confianza, con capacidad de trabajar en equipo, y ganas de mejorar profesionalmente. Muchas gracias,

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ** Requisitos mínimos** -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. ** Ofrecemos:** -Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? En restaurante gastronómico de calidad buscamos persona de limpieza. Breve descripción del puesto Buscamos persona de limpieza que cuide las instalaciones y lleve a cabo tareas de limpieza El objetivo es mantener nuestro restaurante limpio y ordenado. Responsabilidades Limpiar, almacenar y suministrar áreas designadas de las instalaciones (limpiar el polvo, barrer, aspirar, fregar, limpiar salidas de aire del techo, limpiar los servicios, etc.) Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales. Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones. Colaborar con el resto del personal. Seguir las normativas de salud y de seguridad. Tener disponibilidad de trabajar como friegaplatos cuando sea necesario. Requisitos Experiencia laboral demostrable como personal de limpieza. Modo de transporte ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa. Horario de mañana. Sueldo según convenio (más de 1.800€ brutos/mensuales). Incorporación inmediata Trabajar en un restaurante gastronómico y de eventos con una buena reputación entre sus clientes. Trabajar en un ambiente de trabajo agradable con un equipo dinámico. Formación continua.

Con más de 25 años de trayectoria en Marbella, somos una clínica dental consolidada, referente en odontología de calidad con un ambiente acogedor para los pacientes. Queremos incorporar a una higienista que trabaje con mimo, profesionalidad y cercanía, que transmita confianza y seguridad al paciente. ¿Eres una persona dinámica, atenta a los detalles y con pasión por el trato al paciente? Si buscas un entorno profesional y humano donde crecer, esta puede ser tu próxima oportunidad. EN NUESTRO EQUIPO PODRAS: - Formar parte de una clínica especializada en ortodoncia de alto nivel, comprometida con la excelencia y la innovación en cada detalle. - Desarrollar tus habilidades clínicas asistiendo al ortodoncista en tratamientos con brackets y alineadores transparentes. - Participar activamente en la toma de registros con escáner intraoral, fotografía clínica y pruebas radiográficas. - Realizar tratamientos de profilaxis, tartrectomías y educación en higiene oral con un enfoque preventivo y personalizado. - Usar tecnología de vanguardia como el air flow y el CBCT en un entorno digitalizado y bien equipado. - Encargarte de la limpieza, desinfección y esterilización del instrumental, manteniendo los más altos estándares de bioseguridad. - Preparar férulas de retención y blanqueamiento, además del vaciado de modelos para casos clínicos. - Llevar el control de stock, gestionar pedidos de material clínico y contribuir a la organización de la consulta. - Coordinar los pedidos al laboratorio de manera sistemática y profesional. - Integrarte en un equipo humano que valora el trabajo en equipo, la formación continua y el crecimiento profesional. ¿QUE NECESITAS PARA TENER EXITO EN EL PROYECTO? - Titulo de FP Superior de Higiene bucodental - Titulación de operador de instalaciones radiológicas (deseable que lo tengas si no lo puedes hacer al inicio de la relación laboral) - 1 año mínimo de experiencia trabajando en clínica medica - Domicilio en Marbella o alrededores (a menos de 20 min). - Destreza para trabajar en un entorno digital con aparatología de ultima generación: escaner intraoral, CBCT, historia medica digital, airflow,... ¿QUE OBTENDRAS A CAMBIO? - Contrato estable a jornada completa - Salario: según experiencia y habilidades - Clínica ubicada en zona céntrica de Marbella, bien comunicada. - Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo en una clínica dental de prestigio con más de 25 años de experiencia. - Entorno profesional, colaborativo y altamente digitalizado. - Formación inicial y capacitación continua, que te facilitarán el crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el trato con el paciente, eres resolutivo/a y buscas un proyecto estable en una clínica moderna con valores humanos, ¡te estamos esperando! Tipo de industria de la oferta Salud, bienestar y fitness Categoría Sanidad y salud - Odontología Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 1 Duración del contrato 1 año Horario L-M-J: 12:30-20:30h X-V: 9-17h Salario Salario: 1.500€ - 2.000€ Bruto/mes

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.