Formación universitaria en jobs in Molins De ReiCreate job alerts

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Barcelona Culinary Hub busca incorporar a un/a Profesor/a Doctor/a y/o Acreditado/a por ANECA del área de Economía para formar parte de su equipo docente e investigador, con participación en programas universitarios de Grado y/o Postgrado vinculados a la Dirección, la Gestión y la Economía aplicada a empresas gastronómicas, alimentarias y de servicios. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo académico del área, impartiendo docencia de calidad, participando en la mejora continua de los programas formativos y desarrollando actividad investigadora alineada con las líneas estratégicas de la institución. Se valorará especialmente la capacidad para conectar los fundamentos económicos con contextos empresariales reales, aportando una visión aplicada, actualizada y orientada al sector. Funciones y responsabilidades: • Impartir asignaturas del área (Entornos gastronómicos globales, Sociología de la empresa, del consumo y la alimentación y Estrategia competitiva internacional) en el Grado Universitario en Dirección y Gestión Gastronómica., • Diseñar, actualizar y desarrollar materiales docentes, actividades formativas, casos prácticos, sistemas de evaluación y recursos de aprendizaje adaptados al perfil del alumnado y a las competencias de cada programa., • Aplicar metodologías docentes activas, participativas y orientadas a la transferencia práctica del conocimiento, incluyendo análisis de casos, aprendizaje basado en problemas, simulaciones, debates y trabajo aplicado., • Realizar seguimiento académico del alumnado, tutorías, evaluación continua y feedback orientado a la mejora del aprendizaje., • Participar en la tutorización y evaluación de Trabajos Finales de Grado., • Desarrollar actividad investigadora en el área de conocimiento., • Publicar resultados de investigación en revistas científicas, capítulos de libro, congresos académicos u otros canales de transferencia reconocidos. Se ofrece: • Contrato estable: Indefinido., • Jornada parcial, 35% de jornada. Horario de mañanas de L-V., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. Requisitos • Doctor/a en Economía, Empresa, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ciencias Sociales o áreas afines., • Muy valorable acreditación vigente como profesor/a universitario/a por ANECA, AQU u otra agencia de calidad reconocida., • Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de Economía o disciplinas relacionadas., • Experiencia investigadora acreditada mediante publicaciones científicas, participación en congresos, proyectos de investigación o actividades de transferencia., • Capacidad para impartir docencia en español. Se valorará positivamente la capacidad docente en inglés., • Dominio de metodologías docentes activas y herramientas digitales aplicadas a la enseñanza universitaria., • Conocimiento del entorno universitario, los sistemas de calidad académica y los procesos de seguimiento de titulaciones oficiales., • Habilidades pedagógicas, dominio de metodologías activas y enfoque competencial.

INGENIERO/A DE INSTALACIONES Proyectos y Dirección de Obra · Cornellà de Llobregat (Barcelona) 📍 Localidad: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Obras en Barcelona ciudad y área metropolitana. 🏢 Modalidad: Presencial. 📄 Contrato: Indefinido. ⏱️ Jornada: Completa (8 h) con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00). 💰 Salario: 30.000 € – 45.000 € brutos anuales según experiencia. 🎯 Referencia: ING126 🏢 La empresa Ingeniería catalana especializada en la realización de proyectos y direcciones de obra de instalaciones y comunicaciones para el sector ferroviario. Un nicho estable, con carga de trabajo constante incluso en épocas de crisis y mucho menos repetitivo que la edificación. . Equipo de 10 personas , con estructura muy plana: todos los técnicos participan tanto en el diseño en oficina como en la dirección de obra. Trato directo con dirección, decisiones ágiles y buen ambiente de trabajo. Acaban de estrenar nuevas oficinas en Cornellà de Llobregat, muy bien comunicadas (metro Cornellà Centre y tranvía Ignasi Iglésias). Incorporan por crecimiento y carga de trabajo sostenida. . . 🎯 ¿Qué perfil buscamos exactamente? Un/a ingeniero/a de instalaciones polivalente, capaz de combinar la oficina técnica con la dirección de obra. Alguien con experiencia real que se integre rápido y aporte valor desde el inicio. . No buscamos un perfil muy senior de obra pura en instaladoras (habituado exclusivamente a estar a pie de obra), sino a una persona ordenada, metódica, cómoda diseñando en oficina y con criterio técnico. Si te reconoces en esto, sigue leyendo. . . 🔧 Tu día a día • Redacción de proyectos de instalaciones en oficina técnica: media y baja tensión, alumbrado, ventilación, PCI, sistemas electromecánicos, comunicaciones, control de accesos, etc., • Dirección y seguimiento de obra de instalaciones ferroviarias y otras., • Elaboración de documentación técnica, mediciones y presupuestos., • Interlocución con cliente, instaladores y equipos de obra. ✅ Imprescindible • Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica o afín)., • Experiencia real en proyectos de instalaciones y/o dirección de obra de instalaciones. Mínimo 1 año ., • Polivalencia: capacidad de combinar oficina técnica y dirección de obra., • Catalán y castellano., • Residencia en Barcelona / área metropolitana / Baix Llobregat. ➕ Se valorará • Experiencia en sector ferroviario, infraestructuras o instalaciones singulares., • AutoCAD y BIM., • Herramientas de cálculo eléctrico., • Persona ordenada, metódica, autónoma y con criterio técnico, cómoda en una estructura plana y sin jerarquías. 🗓️ Horario, ubicación y otras condiciones • Jornada completa de 8 h con horario flexible. Posibilidad de jornada intensiva (p. ej. 7:00-15:00): uno de los grandes atractivos del puesto., • Teletrabajo: no de forma regular. Solo en situaciones puntuales, sin días fijos., • Vehículo: no necesario. La mayoría de proyectos están en Barcelona ciudad y son accesibles en transporte público. 🧡 ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien. Me gusta entender qué busca cada empresa… y, sobre todo, qué necesita cada persona. Si decides dar el paso, hablarás conmigo directamente. Te acompañaré durante todo el proceso con transparencia y cercanía. 👉 Conóceme en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ Dina Cardona — Tenstalent 📥 ¿Te interesa? Da el paso 📧 Envía tu CV a través de esta web o a mi mail: dinacardona@tenstalent.com — referencia ING126 Cuéntame brevemente: • En qué localidad vives y en qué zona buscas empleo., • Tu experiencia más reciente en la redacción de proyectos de instalaciones. Oferta gestionada por Tenstalent — Selección de personal y headhunting para empresas en crecimiento. www.tenstalent.com| dinacardona@tenstalent.com - asunto/referencia: ING126

Buscamos un/a Recepcionista con buen nivel de ingles para incorporarse de forma inmediata en el campus de Sant Cugat de una reconocida institución educativa internacional. Si te interesa trabajar en un entorno académico internacional, dinámico y orientado al servicio, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales: • Atención y soporte a alumnos, profesorado y personal interno, • Gestión y seguimiento de incidencias en sistemas internos, • Atención telefónica y presencial, • Filtrado de llamadas y visitas, proporcionando información inicial y redirigiendo a los departamentos correspondientes, • Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto, • Coordinación con distintos departamentos del campus, • Gestión básica de incidencias y seguimiento de solicitudes Requisitos: · Formación universitaria superior (ADE u otras titulaciones similares valorables) · Idiomas: Catalán, castellano e inglés. · Valorable manejo de Microsoft Office · Experiencia previa en atención al cliente, recepción o gestión de incidencias ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal. · Incorporación inmediata. · Jornada laboral: de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h. · Ubicación: Sant Cugat del Vallès. Si te interesa trabajar en un entorno académico internacional, con contacto directo con estudiantes y profesorado, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista en IA Conversacional (tu lugar de trabajo será en Sant Cugat del Vallès). Cuya misión principal está centrada en: Liderar la transformación del canal chat como canal estratégico de relación con los clientes, impulsando su evolución hacia un modelo más automatizado, resolutivo y eficiente mediante el uso responsable de la Inteligencia Artificial, los datos y el autoservicio. Asegurar la mejora continua del canal, la coordinación con las áreas implicadas y la alineación con los objetivos de negocio, experiencia cliente, eficiencia operativa, NPS y cumplimiento regulatorio. Lo que harás en tu día a día… Definición y evolución del canal chat con IA • Diseñar y evolucionar el modelo de atención del canal chat, combinando de forma eficiente la atención automatizada y la atención humana., • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA orientados a mejorar la resolución digital, el autoservicio, la personalización y la reducción de derivaciones a atención humana., • Definir journeys conversacionales eficientes y centrados en las necesidades del cliente. Gestión y priorización de la evolución del canal • Definir y priorizar las iniciativas de IA aplicadas al canal, en función de su impacto en experiencia cliente, NPS, resolución digital, eficiencia operativa, coste y valor para el negocio., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio, experiencia cliente y eficiencia operativa., • Liderar la entrega de soluciones en coordinación con equipos de tecnología, datos, operaciones y negocio., • Definir e impulsar planes de adopción, comunicación y formación para asegurar la correcta implantación de las nuevas capacidades., • Gestionar stakeholders clave (negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento normativo y legal). Mejora continua basada en datos • Analizar el rendimiento del canal (conversaciones, interacciones, escalados, errores)., • Detectar oportunidades de mejora en automatización, comprensión y eficiencia y experiencia de usuario., • Impulsar la mejora continua de los modelos, flujos y contenidos para maximizar la resolución, la calidad y la eficiencia del canal., • Definir y monitorizar métricas específicas de IA (accuracy, hallucination rate, containment, CSAT IA..), • Diseñar procesos de evaluación continua (testing, red-teaming, feedback humano) Gobierno y control de la IA • Definir criterios de uso, límites de actuación, controles y circuitos de derivación de la inteligencia artificial en el canal., • Supervisar la calidad de las respuestas, asegurando su precisión, tono, coherencia con la marca y adecuación normativa., • Coordinar con Riesgos, Cumplimiento Normativo y Legal la validación de criterios, contenidos y controles necesarios para asegurar el cumplimiento regulatorio. Impulso de herramientas de asistencia al agente • Diseñar e impulsar herramientas de IA que faciliten el trabajo de los agentes, como sugerencias de respuesta, resúmenes de conversación o recomendaciones operativas., • Definir casos de uso de copilot priorizados por impacto (AHT, Resolución, calidad..)., • Fomentar la adopción y el uso efectivo de estas herramientas por parte de los equipos operativos., • Medir el impacto de las herramientas implantadas en productividad, calidad del servicio, experiencia de los agentes, resolución digital y reducción de tiempos y costes de atención. Definición de capacidades • Definir las capacidades de negocio, datos y tecnología necesarias para posicionar el chat como un canal diferencial de relación con clientes., • Identificar las capacidades necesarias que permitan incrementar la resolución, la personalización, el autoservicio y la productividad de los equipos de atención., • Impulsar, junto con Tecnología y Datos, una arquitectura evolutiva que facilite la escalabilidad y la progresiva incorporación de nuevas funcionalidades., • Priorizar inversiones y decisiones de plataforma en función de su impacto en experiencia cliente, eficiencia operativa y generación de valor., • Garantizar la sostenibilidad económica, operativa y regulatoria de la evolución a largo plazo del ecosistema de IA del canal. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y alrededores., • Formación: Titulación universitaria superior en Ingeniería, Ciencia de Datos, Tecnología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Product Management, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Formación específica: Conocimiento práctico en soluciones de IA aplicadas a canales de atención y negocio (chatbots, LLMs, automatización de procesos)., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia en canales digitales, contact center o atención al cliente. Muy valorable experiencia en entorno financiero o regulado. Se contempla también la opción de otros sectores como Fintech y Retail (siempre y cuando el vínculo con cliente y canales sea muy directo)., • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en indicadores de actividad, calidad, eficiencia y experiencia cliente., • Capacidad para priorizar iniciativas en función de su impacto en cliente, negocio, eficiencia operativa y control de riesgos. Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de negocio, tecnología, datos, operaciones, riesgos, cumplimiento normativo y legal., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, seguimiento e implantación de iniciativas en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación para alinear a las áreas implicadas, movilizar decisiones y asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones., • Buen nivel en aplicaciones Office (Excel, PPT) + IA, • Inglés: Nivel intermedio-avanzado. Harás uso del inglés en tu día a día. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

Adjunto/a a Dirección Técnica y Responsable de Control de Calidad El reto Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Tendrás autonomía para dirigir el laboratorio y su equipo, establecer prioridades y mejorar su funcionamiento. Al mismo tiempo, apoyarás a Dirección Técnica en la coordinación del resto de áreas y en proyectos transversales. Es una posición con responsabilidad real y recorrido, pensada para alguien analítico, preciso y resolutivo que quiera impulsar mejoras y crecer profesionalmente. Sobre Vectem Vectem es una empresa familiar y un laboratorio fabricante de productos dermocosméticos con más de 60 años de experiencia. Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos en nuestras instalaciones de Rubí, controlando directamente todo el proceso. Somos una compañía consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de su estructura industrial. Combinamos el rigor de un laboratorio serio con un entorno cercano, ágil y humano. Tu misión Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo., • Planificar la actividad del laboratorio y priorizarla según las necesidades de Producción y de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de plazos, especificaciones, métodos, procedimientos y registros., • Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles y producto terminado., • Asegurar el rigor, la trazabilidad y la integridad de la documentación., • Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, incidencias y controles microbiológicos y ambientales., • Analizar los procesos actuales e impulsar mejoras que aumenten la precisión, la eficacia y la agilidad del área., • Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Como adjunto/a a Dirección Técnica, también participarás en: • La coordinación y el seguimiento de las áreas del Departamento Técnico., • La evaluación de cambios, incidencias y proyectos técnicos., • La preparación y el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de mejora., • La definición de procedimientos, circuitos de trabajo e indicadores., • La toma de decisiones y los proyectos que requieran coordinación técnica transversal. Qué buscamos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología o una disciplina similar., • Al menos 4 años de experiencia en los sectores cosmético, farmacéutico o químico, con una trayectoria sólida en Control de Calidad., • Experiencia organizando la actividad de un laboratorio y liderando equipos., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009., • Capacidad de análisis, planificación, priorización y toma de decisiones., • Precisión, rigor, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Inglés profesional y dominio de Microsoft Office. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Jornada intensiva los viernes., • Cheque restaurante., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento., • La oportunidad de incorporarte a una empresa familiar consolidada que desarrolla y fabrica sus propios productos. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica, nos gustaría conocerte.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Administrativo/a de Ventas Export Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial de Exportación. Funciones: • Atender a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Gestión integral del circuito comercial export: prospección, oferta, pedido, entrega y post-venta., • Realizar el registro, transcripción y emisión de pedidos/proformas en SAP, • Elaborar albaranes, facturas y abonos, • Gestión y seguimientos de cotizaciones, peticiones de muestras y solicitud especial cliente y/o documentación diversa en SAP., • Asistencia administrativa al equipo comercial y a las delegaciones internacionales., • Gestionar información interna entre diferentes departamentos (cliente interno), • Efectuar cálculos y seguimiento sobre ventas, previsiones y stocks, cobros, devoluciones e impagados., • Mantenimiento de la base de datos de clientes., • Coordinación con logística, • Gestión documental de las tareas propias del puesto Funciones ocasional: • Registro de información en reclamaciones., • Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación diversa de su departamento., • Centralita telefónica (suplencias) Requisitos: • Conocimiento de cartas de crédito y de formas de pago a nivel Internacional., • Conocimiento de Paquete Office (Outlook, Excel, Word…), • Conocimientos de SAP, • Conocimiento de Incoterms 2020, • Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Administración o formación universitaria análoga., • Aportar experiencia de 1 a 3 años en áreas afines al puesto a optar., • Inglés y francés nivel conversación Valorables: • Conocimiento de una cuarta lengua Ofrecemos: • Posición estable., • Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento., • Jornada completa en turno partido., • Incorporación Inmediata., • Beneficios sociales, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un perfil de Program Manager para unirse al equipo de Ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del coste y plazo de los programas asignados, desde la nominación por parte del cliente hasta la industrialización y puesta a punto en serie., • Coordinación y seguimiento de las actividades de los equipos de proyecto que trabajan en cada programa., • Gestión y seguimiento de la documentación para reportar el status y el progreso de los programas., • Responsable de reportar status de los programas a Dirección., • Preparación de las ofertas técnicas y económicas. Lo que buscamos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción como responsable de proyecto desarrollando tareas de gestión de proyectos (planificaciones, análisis de riesgos, costes y resolución de problemas)., • Nivel de inglés avanzado., • Se valorará positivamente conocimientos de piezas plásticas y/o piezas metálicas con estampación y soldadura. Competencias clave: proactividad, capacidad de análisis, generación de soluciones creativas, habilidades comunicativas y orientación al cliente externo. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

En RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto. Actualmente, estamos reclutando un/a CONTABLE SENIOR para una empresa con presencia nacional y sólidas perspectivas de crecimiento ubicada en el VALLÈS OCCIDENTAL. Principales responsabilidades de la posición de Contable Senior: Tu misión será garantizar el control económico de los procesos industriales de las distintas plantas del grupo, supervisando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborando en la mejora continua de la eficiencia operativa. • Presupuestos anuales: participar en la elaboración de presupuestos de las plantas industriales., • Control de costes: Análisis y control de los costes de producción, márgenes y rentabilidad por producto, cliente o línea de negocio., • Cierres mensuales: Generar informes de seguimiento para la dirección y plantas productivas. Realizar seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones., • Mejora continua: Colaborar con otras áreas (producción, ventas, logística) para optimizar procesos., • Participación en la migración al nuevo ERP: Participar en la definición de los procesos de Controlling y colaborar con el equipo de implementación para asegurar que los procesos definidos se integren correctamente en el nuevo sistema. Participar en la implantación de nuevas herramientas de control. ¿Qué esperamos de ti en este puesto de Contable Senior? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como controller industrial o controller financiero en entorno productivo., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP (valorable)., • Conocimiento de sistemas de calidad ISO y procesos de fabricación., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad de síntesis y comunicación clara con equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Rigurosidad y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos en este puesto de Contable Senior? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario 32.000 Brutos anuales., • Horario: 8:00 a 17:00h con flexibilidad., • Posibilidades de desarrollo profesional y plan de formación continua., • Entorno colaborativo y profesional con un equipo comprometido., • Participación en proyectos de mejora e innovación financiera. Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera como Contable Senior Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, proactivas y con alta capacidad técnica en contabilidad y gestión financiera. Si este reto encaja con tu perfil y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu candidatura!

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión, por lo que buscamos incorporar a un/a Talent Development Specialist para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestra oficina de Martorell. Tu misión Serás una figura clave en la atracción, selección, integración y desarrollo del talento de Btech. Trabajarás en estrecha colaboración con los responsables de las diferentes áreas para identificar necesidades organizativas, impulsar la evolución de los equipos y contribuir a una experiencia de empleado coherente con la cultura y los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades • Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición del perfil, estrategia de búsqueda, sourcing y headhunting, entrevistas técnicas y por competencias, coordinación con responsables de área, onboarding y acompañamiento durante la incorporación., • Desarrollar y mantener una red de talento para posiciones técnicas y corporativas, utilizando canales como LinkedIn, InfoJobs y otras fuentes de reclutamiento, así como alimentar la base de datos interna., • Actuar como partner de los responsables de área en la planificación de necesidades de plantilla, estructura de equipos y definición de perfiles clave., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con empleados/as y managers para recoger necesidades, analizar la integración, satisfacción, desempeño y evolución profesional de las personas., • Participar en iniciativas de desarrollo, fidelización y retención del talento, identificando oportunidades de mejora y colaborando en la puesta en marcha de planes de acción., • Elaborar, revisar y actualizar las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT) junto con los responsables de cada departamento, asegurando su alineación con la organización y las necesidades del negocio., • Gestionar los procesos de alta y baja de empleados/as, garantizando una experiencia profesional y consistente durante todas las etapas de la relación laboral., • Representar a Btech en ferias de empleo, universidades, escuelas de negocio y otras iniciativas de employer branding y captación de talento., • Colaborar en la mejora continua de los procesos, herramientas e indicadores del área de Talent Development. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en Recursos Humanos), • Experiencia previa: Alrededor de 2 años en selección, desarrollo de talento, recursos humanos generalista o posiciones similares., • Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para comunicarse de forma fluida en un entorno profesional., • Conocimiento y experiencia en técnicas de entrevista por competencias, sourcing, headhunting y gestión integral de procesos de selección., • Manejo habitual de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn, InfoJobs u otras plataformas de empleo, así como sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Habilidades de comunicación, organización, escucha activa, iniciativa y orientación a las personas y al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Retribución flexible, catering en la oficina, flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. ¿Te unes al reto? Si te motiva acompañar a las personas en su desarrollo profesional y contribuir a su formación, elaborar estratégias de mejora en la gestión del personal y formar parte de una ingeniería en expansión especializada en sector automoción, nos encantará conocerte.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable, formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).

ASSISTAN DIRECCIÓN FINANCIERA ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en una empresa sólida, en expansión y con grandes perspectivas de crecimiento? En Finish Metal Plating, S.L. nos dedicamos a la fabricación y distribución de aditivos para motores diésel y buscamos incorporar un/a Assistant Dirección Financiera para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección Financiera, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía y participando activamente en la gestión, control y optimización de los procesos financieros. Tus FUNCIONES principales serán: -Soporte a la dirección financiera en la planificación, coordinación y seguimiento de la actividad económica de la compañía. -Colaborar en la elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera. -Soporte en el cumplimiento de obligaciones fiscales y en la preparación de documentación financiera. -Participar en la negociación con entidades bancarias y en la gestión de tesorería. -Supervisar el control y la valoración de inventarios, garantizando su correcta integración contable. -Colaborar en procesos de auditoría interna y externa. -Impulsar mejoras en los procedimientos financieros y en los controles internos del área. Pensamos en ti como alguien con los siguientes REQUISITOS: -Imprescindible Formación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía ó formación equivalente -Experiencia en contabilidad y fiscalidad, especialmente en cierres contables mensuales y anuales. -Capacidad para la negociación bancaria y seguimiento de relaciones financieras externas. -Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para trabajar en la zona -Persona con capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental -Persona orientada a resultados, proactiva y con rigor analítico Nosotros te OFRECEMOS: -Contrato indefinido -Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados -Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, nos encantará conocerte. ¿Te atreves con el reto?, inscríbete ¡¡¡ te estamos buscando!!!!

En Midwich Iberia buscamos incorporar una persona al equipo de Finanzas con experiencia en gestión de riesgos, análisis de crédito y evaluación de la solvencia de clientes. Reportando a Dirección Financiera, la posición estará orientada a proteger la salud financiera de la compañía y a facilitar decisiones comerciales seguras y sostenibles. Misión del puesto Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al crédito comercial, la solvencia de clientes, la liquidez y la exposición a contrapartes, manteniendo el equilibrio entre el crecimiento del negocio y el control del riesgo. Principales responsabilidades • Analizar la documentación financiera de clientes para evaluar su solvencia y capacidad de pago., • Proponer límites de crédito y condiciones de pago adaptadas al perfil de riesgo de cada cliente., • Mantener actualizados los sistemas de scoring, los niveles de riesgo y las alertas tempranas., • Controlar la exposición económica y detectar posibles señales de deterioro o riesgo de impago., • Proponer medidas de mitigación del riesgo, como anticipos, garantías o ajustes en las condiciones de pago., • Dar soporte al equipo comercial en solicitudes de ampliación de crédito, operaciones estratégicas y negociaciones con clientes., • Elaborar informes periódicos sobre riesgo, morosidad y exposición para Dirección Financiera y Dirección General., • Mantener actualizados los KPIs y KRIs de riesgo de crédito y emitir alertas cuando se superen los límites establecidos., • Diseñar, revisar y actualizar las políticas, los procedimientos y los criterios de evaluación de crédito., • Gestionar incidencias, retrasos e impagos, coordinando las acciones de seguimiento, negociación y recuperación., • Colaborar con Contabilidad y Tesorería en conciliaciones, previsiones financieras y análisis de liquidez., • Facilitar la información necesaria en auditorías internas y externas., • Formar y asesorar al equipo comercial para impulsar una cultura preventiva en la gestión del riesgo. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de riesgos, auditoría interna, consultoría de riesgos o funciones similares., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés para la comunicación con equipos globales y proveedores internacionales. Se valorará catalán., • Se valorará formación de posgrado en Gestión de Riesgos, Auditoría o Control Interno. Competencias y habilidades • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de anticipación y toma de decisiones basada en datos., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de comunicación, influencia y negociación transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Adaptabilidad y visión global del negocio., • Compromiso ético y confidencialidad. Herramientas • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Experiencia con ERP Microsoft Business Central., • Se valorarán conocimientos de Power BI, análisis de datos y certificaciones profesionales relacionadas con la posición. ¿Qué ofrecemos? • Rango salarial: 32.000–38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI., • Nivel avanzado de paquete Office., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

🌟🚀 RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones 💪 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de implantar, desarrollar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema integrado (ISO 9001, 14001 y 45001) en toda la compañía 🧩 Tendrás un rol estratégico y con impacto real en la organización 🚀 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) 📄 Gestión de calidad, medioambiente y seguridad en todos los procesos 🛠️ Registro y seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctivas 🔍 Auditorías internas y coordinación de auditorías externas (AENOR) 📈 Definición de objetivos, indicadores y planes de mejora 🤝 Coordinación con equipos y delegaciones a nivel nacional 🚗 Movilidad 📍 Base en oficinas centrales de Rubí 🚙 Necesitarás disponer de vehículo propio para llegar a sede de Rubi. 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en puesto similar ✔️ Formación universitaria (valorable especialización) ✔️ Conocimientos en ISO 9001, 14001 y 45001 🔍 ✔️ Perfil organizado, analítico y resolutivo 💡 ✔️ Autonomía 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estratégico en empresa consolidada 📈 Estabilidad dentro de la empresa 💰 Salario: 27.000€ – 33.000€ brutos/año + bonus 🕒 Horario de lunes a viernes (oficina) de 8h a 17h🙌 🚀 Posición con impacto directo en toda la organización 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde liderar, implantar y dejar huella 🌍✨ 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV 🚀

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Principales funciones • Gestionar la contabilidad diaria de la sociedad., • Registrar y revisar facturas de proveedores, clientes y gastos., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar cobros y pagos., • Gestionar las cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Preparar documentación y soportes para cierres contables mensuales y anuales., • Colaborar con la gestoría/asesoría fiscal externa en materia contable y tributaria., • Preparar información financiera y documentación requerida para las obligaciones fiscales., • Realizar el seguimiento de operaciones con proveedores, clientes y entidades financieras., • Preparar informes y datos financieros para la dirección de la empresa., • Coordinar y facilitar la comunicación financiera entre la empresa en España y la sede en China., • Participar en auditorías, revisiones fiscales y otros procesos financieros cuando sea necesario., • Apoyar en la mejora y estandarización de los procesos financieros internos., • Realizar otras tareas relacionadas con el área financiera según las necesidades de la empresa. Requisitos 1.Formación universitaria o profesional en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. 2.Experiencia profesional de 1 a 3 años en puestos contables. 3.Experiencia en contabilidad de empresas en España. 4.Conocimientos de contabilidad española y procedimientos fiscales básicos. 5.Experiencia en facturación, conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.

¿Te apasiona el turismo, la distribución online y el desarrollo de negocio internacional? En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Key Account Manager para liderar la relación con OTAs y distribuidores online a nivel global, impulsando el crecimiento de nuestras ventas y consolidando alianzas estratégicas con algunos de los principales actores del sector turístico. Si disfrutas negociando con grandes cuentas, analizando datos para tomar decisiones y desarrollando estrategias comerciales que generen resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar, gestionar y potenciar las relaciones comerciales con nuestros partners de distribución online, maximizando las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio de productos turísticos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones y Tecnología para garantizar la mejor presencia y comercialización de nuestra oferta en los diferentes canales de distribución. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con OTAs y distribuidores online internacionales., • Implementar planes comerciales para incrementar ventas, visibilidad y posicionamiento de nuestros productos., • Negociar acuerdos comerciales, campañas promocionales y acciones de marketing con partners estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión del canal de distribución., • Analizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs (ventas, conversión, pasajeros, rentabilidad, coste de distribución, precio medio, etc.) y proponer acciones de mejora., • Coordinar con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones y Tecnología el lanzamiento de nuevos productos y mejoras operativas., • Supervisar la correcta optimización de contenido, disponibilidad, tarifas y condiciones comerciales en las diferentes plataformas., • Elaborar informes de negocio, análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Actuar como principal interlocutor entre Grupo Julià y las OTAs, construyendo relaciones sólidas y de largo recorrido. ¿Qué buscamos? • Grado en Turismo, ADE o formación universitaria equivalente., • Experiencia de 3 años gestionando OTAs o distribuidores online dentro del sector turístico., • Experiencia en negociación comercial, desarrollo de negocio y cierre de acuerdos., • Conocimiento sólido del ecosistema de distribución turística online., • Imprescindible experiencia en conectividad, channel managers e integraciones tecnológicas., • Nivel de inglés C1., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Nos encantará que además tengas • Gran orientación a resultados y al crecimiento del negocio., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Interés por la innovación y la transformación digital del sector turístico. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a uno de los grupos turísticos de referencia en España, con presencia internacional., • Un proyecto estable con alto impacto en la estrategia comercial de la compañía., • Autonomía para desarrollar iniciativas y aportar nuevas ideas., • Colaboración con algunos de los principales partners internacionales del sector., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, el crecimiento y la excelencia en la distribución turística, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y acompáñanos en este nuevo reto!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia en ingeniería de instalaciones dentro del sector farmacéutico y buscas participar en proyectos de alto impacto en un entorno GMP, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la ingeniería de instalaciones, la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? ¿Tienes experiencia trabajando con sistemas HVAC y Utilities en entornos regulados? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer HVAC & Utilities para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico. Funciones: • Gestionar proyectos de ingeniería relacionados con instalaciones HVAC, Clean Utilities y Black Utilities desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Definir y desarrollar especificaciones de usuario (URS) para nuevas instalaciones y equipos., • Gestionar y coordinar las diferentes fases de diseño y ejecución de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP, EU GMP Annex 1 y los estándares aplicables a áreas clasificadas., • Coordinar contratistas, proveedores y diferentes equipos involucrados en la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la planificación, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos., • Gestionar y supervisar los aspectos económicos asociados a las diferentes iniciativas., • Liderar las actividades de Commissioning y dar soporte durante las fases de cualificación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años dentro del sector farmacéutico., • Experiencia en proyectos de ingeniería relacionados con sistemas HVAC y Utilities., • Conocimiento de normativa GMP y entornos de fabricación farmacéutica., • Experiencia en definición de especificaciones técnicas y/o URS., • Experiencia coordinando contratistas, proveedores y diferentes stakeholders., • Conocimiento de actividades de Commissioning y soporte a procesos de Qualification., • Nivel de inglés intermedio - avanzado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Barcelona., • Horario flexible, • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional participando en proyectos de ingeniería de alto impacto dentro de la industria farmacéutica., • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente especializado. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una empresa tecnológica ubicada en el Vallès Occidental , especializada en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y analítica de vídeo . Formarás parte de un equipo de ingeniería colaborativo, trabajando en un entorno Agile y participando en la evolución de productos de software aplicados a videovigilancia inteligente. Tu nuevo puesto Como QA Manual Engineer , participarás en la validación y mejora de soluciones de software basadas en inteligencia artificial. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar, planificar y ejecutar pruebas manuales detalladas. Realizar pruebas funcionales, de regresión y de usabilidad. Identificar, documentar y realizar seguimiento de errores. Validar el funcionamiento del software en escenarios no automatizados. Colaborar con desarrolladores, analistas y otros miembros del equipo de calidad. Garantizar que las nuevas funcionalidades cumplan con los estándares definidos. Explorar herramientas y tecnologías que permitan optimizar los procesos de QA. Participar en la mejora continua de las metodologías y procedimientos de testing. Qué necesitarás para encajar con el puesto Al menos 2 años de experiencia en QA y testing de software . Experiencia diseñando y ejecutando pruebas manuales. Conocimientos de pruebas funcionales, de regresión y de usabilidad. Formación universitaria o FP técnica en Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas. Capacidad para documentar incidencias y colaborar con equipos técnicos. Interés por la inteligencia artificial aplicada al testing y por las herramientas modernas de QA. Valorable disponer de conocimientos básicos de automatización. Valorable experiencia con herramientas de gestión de pruebas como Zephyr, TestLink o TestRail . Valorable experiencia con herramientas de testing de interfaces como Ranorex o Coded UI . La certificación ISTQB será considerada un plus. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con la empresa final Participación en un proyecto tecnológico relacionado con inteligencia artificial . Exposición a productos de software avanzados y escenarios de testing diversos. Ubicación: Vallès Occidental, Barcelona - Presencial. Salario fijo alienado con tu experiencia profesional y expectativa. Colaboración directa con perfiles de desarrollo, análisis y calidad. Entorno de trabajo Agile y orientado a la mejora continua. Posibilidad de ampliar conocimientos en herramientas modernas de QA. Oportunidad de continuar desarrollando tu carrera dentro del ámbito de calidad de software. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz clic en “Aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Empresa líder del sector servicios , con implantación nacional y una amplia estructura de personal operativo, precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área laboral y de administración de personal. Funciones La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral, liderando un equipo especializado y dando soporte a las distintas áreas de la organización. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Coordinar y supervisar el equipo de Administración de Personal, asegurando el correcto desarrollo de los procesos de contratación, gestión documental, nóminas, Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y administración laboral. Liderar la gestión laboral de una plantilla de elevado volumen, caracterizada por una intensa actividad de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. Definir, revisar e implantar procedimientos internos de gestión de personas, garantizando su correcta aplicación en toda la organización. Asesorar a los responsables de las distintas áreas en materia laboral, normativa y organización de equipos. Supervisar el proceso completo de nómina y las obligaciones laborales asociadas, garantizando la correcta coordinación con el área financiera y los sistemas de gestión internos. Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales ante los organismos públicos en materia laboral y de cotización, realizando el seguimiento y resolución de incidencias. Elaborar indicadores, informes y reportes de Recursos Humanos para la Dirección. Gestionar conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. Participar en procesos de negociación colectiva cuando sea necesario. Coordinarse con las áreas operativas para garantizar una correcta gestión de la información de personal y la adecuada imputación de costes. Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal, proponiendo medidas de mejora que contribuyan a la eficiencia de la organización. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en Recursos Humanos o Dirección de Personas. Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Recursos Humanos o en posiciones de similar responsabilidad. Imprescindible experiencia en empresas del sector servicios con un elevado volumen de personal operativo, alta rotación y gestión de múltiples centros de trabajo. Sólidos conocimientos en legislación laboral, contratación, Seguridad Social, nómina y administración de personal. Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos. Manejo habitual de ERP de Recursos Humanos y plataformas oficiales de gestión laboral. Capacidad de organización, liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias. Residencia en el Vallès Occidental o zonas próximas. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en jornada completa. Se ofrece Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales) en horario partido. Puesto de trabajo presencial en oficinas ubicadas en el Vallès Occidental . Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Incorporación a una empresa líder y consolidada, con un proyecto estable y la oportunidad de asumir un rol clave dentro de una organización de ámbito nacional. Posición con elevado nivel de autonomía, responsabilidad e impacto en la gestión de personas y en el desarrollo de la organización.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico Eléctrico para uno de nuestros clientes en Valles Occidental : Funciones: Montaje de cuadros eléctricos según las especificaciones del cliente y los diagramas eléctricos. Reparación, montaje y verificación de componentes eléctricos relacionados con dispositivos de seguridad y accionamiento de máquinas, incluyendo desplazamientos a instalaciones del cliente. Instalación y reemplazo de baterías de alimentación Inspección y mantenimiento del circuito hidráulico del motor. Validación del funcionamiento eléctrico e hidráulico de los equipos. Apoyo al departamento de Calidad en el proceso de aceptación de equipos en fábrica (FAT), incluyendo la realización de informes detallados, así como en instalaciones de cliente. Manipulación de componentes con puente grúa. Supervisión de las máquinas finalizadas por el personal eléctrico junior. Entrega de máquinas finalizadas al responsable eléctrico para su supervisión Realización de montajes externos y asistencia técnica en sitio según las necesidades del cliente. Puede ser hasta un 40% del tiempo. Elaboración de informes detallados sobre las actividades realizadas, incluyendo incidencias y acciones correctivas. Autocontrol de los trabajos realizados. Identificación de piezas reparadas/instaladas. Comunicación de necesidades de compra al Gerente de Service. Reporte de incidencias y apertura de No Conformidades o Acciones Correctivas al Gerente de Service. Mantenimiento de las máquinas de producción utilizadas para el trabajo, incluyendo el registro de operaciones de mantenimiento. Mantenimiento de orden y limpieza en el área de trabajo. Requisitos: Formación de Superior Universitaria, Grado o similar Experiencia de trabajo de al menos 5 años en taller eléctrico Experiencia en el manejo / programación y manejo de las máquinas de taller eléctrico relativas a su trabajo. Experiencia mantenimiento de las máquinas de taller eléctrico relativas a su trabajo. Idioma, inglés fluido nivel conversación Deseable otros idiomas. Conocimiento de los riesgos que conlleva el ejercicio de su trabajo y como protegerse de ellos Conocimiento de las consignas de actuación en caso de emergencia Interpretación diagramas eléctricos Deseable experiencia en transmisión hidráulica Pulcro y ordenado Acostumbrado al trabajo en equipo y bajo presión Desplazamientos a las instalaciones de los clientes para la realización de reparaciones à Hasta un 40% del tiempo Motivación por trabajar en un equipo dinámico y colaborativo Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡Buscamos Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE)! ¿Te apasiona la prevención, la seguridad en obra y la sostenibilidad? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una compañía multinacional y participar en proyectos nacionales e internacionales? En VSL Construction Systems buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para formar parte de nuestro Departamento QHSE. ¿Quiénes somos? VSL Construction Systems, fundada en 1957, forma parte del Grupo Bouygues y cuenta con presencia internacional, con más de 3.800 profesionales en 25 países. En España y Latinoamérica somos especialistas en soluciones de ingeniería, construcción, reparación y refuerzo de estructuras, integrando diseño, ingeniería y ejecución. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será contribuir a que nuestros proyectos se desarrollen bajo los más altos estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, trabajando de forma cercana con los equipos de obra, industriales y subcontratistas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS)., • Evaluaciones de riesgos, inspecciones y auditorías de seguridad., • Investigación y seguimiento de accidentes e incidentes., • Formación y sensibilización de los equipos en materia preventiva., • Gestión y control de EPI., • Seguimiento del Plan de Gestión Ambiental., • Control de residuos, materiales peligrosos, emisiones, vertidos y ruido., • Seguimiento del cumplimiento de la legislación ambiental y preventiva., • Elaboración de procedimientos de trabajo e informes QHSE., • Gestión documental y participación en auditorías., • Seguimiento de las actividades de industriales y subcontratistas en obra. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Obras Públicas, Ciencias de la Construcción o similar., • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL), muy valorable., • Conocimientos de legislación en PRL y Medio Ambiente., • Valorable experiencia con ISO 45001 / ISO 14001., • Experiencia previa en construcción, obra civil o ingeniería, valorable., • Capacidad de comunicación y coordinación de equipos., • Persona organizada, proactiva y orientada a la prevención., • Inglés y/o francés, valorable., • Disponibilidad para viajar por España y al extranjero: imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contratatación estable., • Incorporación a un grupo multinacional de referencia., • Centro de trabajo en el Área Metropolitana de Barcelona., • Proyectos nacionales e internacionales., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Retribución acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Un entorno donde la Seguridad, el Medio Ambiente, la Diversidad y el Trabajo en Equipo forman parte de nuestra cultura. Tendrás la oportunidad de integrarte en un grupo Multinacional puntero en su segmento donde nuestro personal se desarrolla y crece profesionalmente. Somos una empresa comprometida con la Diversidad, la Seguridad y el Medio Ambiente y donde los valores de Confianza, Trabajo en Equipo, Simplicidad y Espíritu Pionero impregnan nuestra organización. Si quieres formar parte de una compañía donde puedas asumir nuevos retos, aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. ¡Únete a VSL Construction Systems y construyamos juntos el futuro! Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar en el puesto.

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

📢 ¡Buscamos Administrativo/a de Customer Service! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, resolutiva y proactiva que contribuya al buen funcionamiento diario de la empresa y ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes. Se trata de una posición polivalente, con contacto directo con diferentes áreas de la compañía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y seguimiento de pedidos de clientes., • Actualización y mantenimiento de sistemas y documentación comercial: precios, productos y referencias., • Gestión de la facturación., • Atención telefónica y resolución de consultas., • Apoyo administrativo y operativo a Gerencia., • Soporte en la gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Colaboración puntual con el área de Producción., • Soporte administrativo general según las necesidades de la empresa. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación • Formación Profesional, grado universitario o formación equivalente, preferiblemente en Administración, Gestión Empresarial o áreas relacionadas., • La titulación universitaria no es imprescindible: valoraremos especialmente la actitud, la capacidad de aprendizaje y el potencial de desarrollo. 💼 Experiencia • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración, atención al cliente, gestión de pedidos o una posición similar., • Se valorará la experiencia con sistemas ERP. 💻 Conocimientos y competencias • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Interés o conocimientos de inteligencia artificial, digitalización y automatización de procesos., • Capacidad para comprender las soluciones desarrolladas con el apoyo de profesionales informáticos externos, participar en su implantación y aportar propuestas de mejora., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades., • Iniciativa y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la empresa. 🚀 Posibilidades de crecimiento La posición ofrece la oportunidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la empresa en áreas como: • Digitalización y automatización de procesos., • Gestión de cuentas clave (Key Account Management)., • Apoyo directo a Dirección, con posibilidad de evolucionar hacia una posición de adjunto/a a Dirección. 📅 Disponibilidad para incorporación inmediata. Si buscas una posición dinámica y polivalente en la que puedas aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia. #CustomerService #Administración #AtenciónAlCliente #GestiónDePedidos #Automatización #InteligenciaArtificial #Empleo #OfertaDeEmpleo

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI., • Nivel avanzado de paquete Office., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si cuentas con experiencia en ingeniería de instalaciones dentro del sector farmacéutico y buscas participar en proyectos de alto impacto en un entorno GMP, queremos impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Te apasiona la ingeniería de instalaciones, la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? ¿Tienes experiencia trabajando con sistemas HVAC y Utilities en entornos regulados? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer HVAC & Utilities para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico. Funciones: • Gestionar proyectos de ingeniería relacionados con instalaciones HVAC, Clean Utilities y Black Utilities desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Definir y desarrollar especificaciones de usuario (URS) para nuevas instalaciones y equipos., • Gestionar y coordinar las diferentes fases de diseño y ejecución de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP, EU GMP Annex 1 y los estándares aplicables a áreas clasificadas., • Coordinar contratistas, proveedores y diferentes equipos involucrados en la ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento de la planificación, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos., • Gestionar y supervisar los aspectos económicos asociados a las diferentes iniciativas., • Liderar las actividades de Commissioning y dar soporte durante las fases de cualificación. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años dentro del sector farmacéutico., • Experiencia en proyectos de ingeniería relacionados con sistemas HVAC y Utilities., • Conocimiento de normativa GMP y entornos de fabricación farmacéutica., • Experiencia en definición de especificaciones técnicas y/o URS., • Experiencia coordinando contratistas, proveedores y diferentes stakeholders., • Conocimiento de actividades de Commissioning y soporte a procesos de Qualification., • Nivel de inglés intermedio - avanzado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector farmacéutico., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Barcelona., • Horario flexible, • Oportunidad de desarrollar tu trayectoria profesional participando en proyectos de ingeniería de alto impacto dentro de la industria farmacéutica., • Integración en un equipo multidisciplinar y altamente especializado. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un perfil de Program Manager para unirse al equipo de Ingeniería. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión del coste y plazo de los programas asignados, desde la nominación por parte del cliente hasta la industrialización y puesta a punto en serie., • Coordinación y seguimiento de las actividades de los equipos de proyecto que trabajan en cada programa., • Gestión y seguimiento de la documentación para reportar el status y el progreso de los programas., • Responsable de reportar status de los programas a Dirección., • Preparación de las ofertas técnicas y económicas. Lo que buscamos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción como responsable de proyecto desarrollando tareas de gestión de proyectos (planificaciones, análisis de riesgos, costes y resolución de problemas)., • Nivel de inglés avanzado., • Se valorará positivamente conocimientos de piezas plásticas y/o piezas metálicas con estampación y soldadura. Competencias clave: proactividad, capacidad de análisis, generación de soluciones creativas, habilidades comunicativas y orientación al cliente externo. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Adjunto/a a Dirección Técnica y Responsable de Control de Calidad El reto Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Tendrás autonomía para dirigir el laboratorio y su equipo, establecer prioridades y mejorar su funcionamiento. Al mismo tiempo, apoyarás a Dirección Técnica en la coordinación del resto de áreas y en proyectos transversales. Es una posición con responsabilidad real y recorrido, pensada para alguien analítico, preciso y resolutivo que quiera impulsar mejoras y crecer profesionalmente. Sobre Vectem Vectem es una empresa familiar y un laboratorio fabricante de productos dermocosméticos con más de 60 años de experiencia. Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos en nuestras instalaciones de Rubí, controlando directamente todo el proceso. Somos una compañía consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de su estructura industrial. Combinamos el rigor de un laboratorio serio con un entorno cercano, ágil y humano. Tu misión Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo., • Planificar la actividad del laboratorio y priorizarla según las necesidades de Producción y de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de plazos, especificaciones, métodos, procedimientos y registros., • Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles y producto terminado., • Asegurar el rigor, la trazabilidad y la integridad de la documentación., • Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, incidencias y controles microbiológicos y ambientales., • Analizar los procesos actuales e impulsar mejoras que aumenten la precisión, la eficacia y la agilidad del área., • Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Como adjunto/a a Dirección Técnica, también participarás en: • La coordinación y el seguimiento de las áreas del Departamento Técnico., • La evaluación de cambios, incidencias y proyectos técnicos., • La preparación y el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de mejora., • La definición de procedimientos, circuitos de trabajo e indicadores., • La toma de decisiones y los proyectos que requieran coordinación técnica transversal. Qué buscamos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología o una disciplina similar., • Al menos 4 años de experiencia en los sectores cosmético, farmacéutico o químico, con una trayectoria sólida en Control de Calidad., • Experiencia organizando la actividad de un laboratorio y liderando equipos., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009., • Capacidad de análisis, planificación, priorización y toma de decisiones., • Precisión, rigor, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Inglés profesional y dominio de Microsoft Office. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Jornada intensiva los viernes., • Cheque restaurante., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento., • La oportunidad de incorporarte a una empresa familiar consolidada que desarrolla y fabrica sus propios productos. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica, nos gustaría conocerte.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Transaction Services en el área de Deal Advisory de KPMG, proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas. Somos un equipo consolidado y reconocido en el sector, colaborando con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, además de clientes industriales. Nuestra red global de firmas nos permite ofrecer un profundo conocimiento y experiencia en mercados de todo el mundo. Los servicios que ofrecemos se adaptan en función del lado de la transacción en el que nos posicionemos, destacando entre los más frecuentes los siguientes: • Vendedor: Vendor Assistance y Vendor due diligence., • Comprador: Due Diligence financiera (rendimiento financiero, posición de liquidez, flujo de caja, deuda, estructura de capital, calidad de activos y pasivos, proyecciones financieras, modelos de valoración y riesgos financieros) , en resumen, proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción. Asimismo, análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA., • Experiencia profesional de 4 a 6 años en auditoria externa o advisory financiera (Deal Advisory)., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 29 jun 2026 Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona. Ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro. • Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación., • Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations o forecasting & replanishment., • Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares., • Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación., • Gestión de riesgos de compra, de terceras partes y de la cadena de suministro., • 3-5 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 1 año de experiencia requerida en consultoría., • Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders externos e internos., • Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos., • Disposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation., • Titulación universitaria superior requerida., • Se valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar., • Nivel de inglés avanzado., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/aConsultor/a SAP FI CO en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). • Trabajar en la recogida de requerimientos, mantenimiento y evolutivo de un proyecto basado en SAP ERP sobre BBDD Hana, que próximamente iniciará su conversión a S/4 y que se interconecta con otros sistemas desarrollados en diferentes tecnologías (.NET, Java, etc.)., • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación relacionados con el módulo FI CO para la contabilidad financiera, la gestión de cobros y pagos, los activos fijos y los procesos de cierre contable y el módulo PS para gestión de proyectos., • Mantenimiento de cambios e incidencias de SAP para los módulos FI, CO y PS., • Documentación técnica del trabajo desarrollado., • Formación, interlocución y soporte a los usuarios de los módulos indicados., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones, sin descartar Administración de Empresas o similar., • Mínimo3 años de experiencia como consultor SAP FI CO en puesto similar al ofertado., • Experiencia en desarrollo de proyectos y en mantenimiento de soluciones ya operativas., • Capacidad de trabajo en equipo y en la toma de requerimientos con usuarios., • Capacidad de análisis y diseño de procesos a nivel funcional y técnico y de trabajar con varias tareas a la vez gestionando sus diferentes prioridades., • Agilidad para proponer soluciones o para discriminar entre la más óptima de las soluciones propuestas., • Persona metódica, ordenada y meticulosa., • Capacidad de comunicación para llevar interlocución con los usuarios., • Empatía, dinamismo, capacidad de integrarse en un equipo ya formado y en diferentes escenarios (mantenimiento, análisis, documentación)., • Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global., • Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/aAnalista QA Senior .NETen nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). • Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile, etc., • Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos., • Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos., • Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados., • Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba., • Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema., • Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT)., • Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos., • Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima requerida de 3 años en las tecnologías y conocimientos requeridos., • Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software., • Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web., • Testing de APIs - Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web., • Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA., • Creación, definición e implementación de plan de pruebas vinculadas a historias de usuario y poder automatizarlas., • Experiencia en redactado y definición de historias de usuario, criterios de aceptación y casos de prueba., • Experiencia en control y aseguramiento de Calidad del software., • Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global., • Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Desde Auren, consultoría de servicios profesionales y recursos humanos, seleccionamos para una compañía líder en la gestión de servicios de movilidad un/a Responsable de Licitaciones y Proyectos para incorporarse al área de Desarrollo de Negocio. Buscamos una persona con experiencia en licitaciones públicas complejas, capaz de coordinar equipos técnicos, gestionar múltiples stakeholders y liderar proyectos estratégicos en un entorno nacional e internacional. Liderar la preparación de licitaciones estratégicas, coordinando los recursos y equipos implicados para garantizar propuestas competitivas, de calidad y alineadas con los objetivos de negocio. • Coordinar la preparación y presentación de licitaciones y concursos públicos., • Analizar pliegos técnicos y administrativos y definir la estrategia de participación., • Coordinar un equipo técnico especializado con presencia en España y Francia., • Planificar recursos, prioridades y plazos de los distintos proyectos., • Supervisar la elaboración de propuestas técnicas, económicas y administrativas., • Coordinar la participación de las distintas áreas y stakeholders implicados., • Impulsar mejoras en procesos, metodologías y herramientas de trabajo., • Participar en proyectos y licitaciones de ámbito internacional., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Economía o similares., • Experiencia en licitaciones públicas complejas., • Valorable experiencia en sectores como movilidad, infraestructuras, construcción, servicios públicos, facility services o gestión de residuos., • Experiencia coordinando proyectos y equipos de trabajo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples interlocutores., • Dominio profesional de castellano y catalán, tanto oral como escrito., • Inglés alto imprescindible., • Francés muy valorable., • Incorporación a una compañía referente en su sector., • Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales., • Coordinación de un equipo técnico especializado., • Posición con visibilidad, autonomía e impacto en el negocio., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas acordes con la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto donde combinar licitaciones, coordinación de equipos y gestión de proyectos complejos en un entorno internacional, queremos conocerte. En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com. En Mettler Toledo con la implantación de Workday y la expansión de nuestros Centros de Servicios Compartidos (Shared Service Centers), estamos transformando nuestra operativa de RR. HH., con el objetivo de implementar procesos más sencillos, optimizados y que mejoren la experiencia de People leaders y empleados. Este puesto tiene así un doble objetivo: • optimizar las tareas operativas de RR.HH. simplificando, automatizando o traspasando a nuestro equipo de Shared Services Centers, cuando sea posible y, • responsabilizarse de la experiencia de People leaders y empleados promoviendo la mejora continua de los procesos de RR.HH. en los que participan, • Actuar como Key User de las herramientas de RR.HH., garantizando la calidad del dato y la eficiencia de los procesos., • Coordinar y supervisar el proceso mensual de nómina junto con nuestro proveedor externo., • Gestionar la administración de personal a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado (contratos, cambios de posición/promociones, bajas, desplazamientos internacionales)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación del convenio colectivo en nuestros procesos, políticas internas y apoyando en consultas a casos individuales, en coordinación con nuestros asesores legales., • Administrar los programas de compensación y beneficios, coordinando la relación con proveedores externos., • Gestionar los procesos y sistemas de control horario, ausencias y presencia, proporcionando soporte y formación a empleados y managers., • Gestión y seguimiento junto con nuestro proveedor externo de las formaciones anuales realizadas y tramitación de bonificaciones FUNDAE, • Elaborar indicadores e informes de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones., • Participar en proyectos de transformación digital, diversidad, inclusión y Compliance laboral (Plan de Igualdad, Plan LGTBIQ+, Ley General de Discapacidad, entre otros), • Promover iniciativas de mejora continua y la automatización de los procesos administrativos asociados colaborando con nuestro equipo europeo de HR Operations y con nuestros Shared Services Centers, • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Muy valorable formación de posgrado o especialización en Recursos Humanos, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HR Operations, Administración de Personal o Relaciones Laborales dentro del marco normativo español., • Imprescindible: Experiencia en procesos de nómina y de administración del ciclo de vida completo del empleado., • Experiencia trabajando con herramientas y sistemas de RR. HH. como usuario avanzado. Se valorará especialmente experiencia con A3Innuva y/o Workday., • Imprescindible: Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos regionales y globales., • Dominio avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos, indicadores y análisis de procesos., • Muy valorable experiencia en entornos multinacionales y en proyectos de transformación, digitalización o centralización de servicios, • Buscamos una persona apasionada por mejorar la forma en que Recursos Humanos presta servicio a la organización. Alguien que disfrute analizando procesos, identificando oportunidades de simplificación y automatización, y transformando tareas administrativas en experiencias más ágiles y eficientes para managers y empleados. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que: • Cuestione el status quo y aporte ideas para simplificar procesos y eliminar actividades que no aportan valor., • Disfrute colaborando con diferentes interlocutores y construyendo relaciones de confianza., • Tenga una clara orientación al cliente interno y se preocupe por mejorar la experiencia de empleados y People leaders, • Sea organizada, rigurosa y capaz de gestionar múltiples prioridades de forma autónoma., • Combine pensamiento analítico con una visión práctica para convertir oportunidades de mejora en soluciones concretas., • Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico, internacional y en continuo proceso de transformación., • Incorporación a una empresa multinacional, líder en nuestro sector y en pleno proyecto de transformación del área de RR.HH. con una plantilla muy estable y en constante crecimiento, • Contrato indefinido e interesante paquete de beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, bono guardería y plan de pensiones)., • Paquete salarial: fijo anual y variable anual, • Horario flexible de entrada/salida de lunes a jueves. Viernes todo el año, meses de verano y víspera de festivos, jornada intensivas hasta las 15h.Home Office opcional: 2 días a la semana. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical estamos buscando un/a Product Manager para nuestra unidad de Especialidades Clínicas. Buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en el desarrollo y crecimiento de nuestro portfolio de productos, siendo el referente principalmente de la línea de Cuidado de Heridas, además de otras soluciones de la unidad. Como Product Manager, serás una figura clave entre fabricantes, equipo comercial y profesionales sanitarios, contribuyendo al desarrollo de las líneas asignadas y asegurando el conocimiento y posicionamiento de los productos en el mercado. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y mantener una relación cercana con los proveedores y fabricantes asignados, tanto nacionales como internacionales., • Dar soporte a la red comercial en la identificación, mapeo y desarrollo de oportunidades de negocio., • Realizar demostraciones de producto y formar a profesionales sanitarios en su correcto uso y manejo., • Actuar como referente técnico y de producto para el equipo comercial y los clientes., • Preparar materiales y documentación de soporte, incluyendo presentaciones, análisis y herramientas comerciales., • Gestionar precios, costes y desarrollo del portfolio, identificando oportunidades de crecimiento para las líneas asignadas., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales y en la elaboración de estudios de mercado y planes de negocio., • Asistir y representar a Palex en congresos, reuniones científicas y eventos nacionales e internacionales., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del mercado, las tendencias del sector y la evolución de los productos bajo su responsabilidad. Nos gustaría incorporar a una persona con formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferentemente Grado/Diplomatura en Enfermería, y experiencia previa como Product Manager, Product Specialist, Clinical Specialist o en posiciones relacionadas con la gestión y desarrollo de productos sanitarios. Valoraremos especialmente: • Experiencia en Medical Devices y entorno hospitalario., • Conocimiento o experiencia con productos de cuidado de heridas., • Experiencia trabajando con profesionales sanitarios, especialmente en áreas quirúrgicas y de anestesia. Buscamos una persona proactiva, dinámica, organizada y con capacidad de adaptación, con excelentes habilidades comunicativas y relacionales, orientación al cliente y visión de negocio. Será imprescindible contar con disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo. Además, se requiere un nivel de inglés mínimo B2, ya que tendrás contacto habitual, tanto telefónico como escrito, con proveedores internacionales y trabajarás con documentación técnica, científica y de producto en inglés. En Palex encontrarás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía referente en el sector de la tecnología sanitaria, trabajando con productos y soluciones que tienen un impacto directo en el entorno asistencial. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Un proyecto sólido dentro de una compañía con amplia experiencia en el sector sanitario., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción y desarrollo de carrera interna., • Un amplio abanico de beneficios sociales. (Seguro de vida, seguro médico, coche, etc.), • Salario competitivo compuesto por fijo + variable. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a PM Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS). Serás responsable de coordinar, desarrollar y dar soporte a un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, garantizando la correcta ejecución de los proyectos dentro de nuestra cartera de soluciones de Control y Automatización. Además, asumirás la gestión directa de proyectos de alta complejidad, liderando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Project Managers, Ingenieros y Técnicos de Ejecución., • Favorecer un entorno de colaboración, responsabilidad y mejora continua., • Dar soporte técnico y metodológico a los miembros del equipo durante las distintas fases de los proyectos., • Participar en la planificación de recursos y en la asignación de cargas de trabajo., • Gestionar proyectos asignados dentro de la cartera de soluciones de Control y Automatización., • Actuar como Project Manager en proyectos de elevada complejidad técnica y organizativa., • Planificar, coordinar, ejecutar y cerrar proyectos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Supervisar el rendimiento económico de los proyectos, asegurando una ejecución rentable., • Gestionar riesgos, desviaciones e incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar la correcta documentación, integridad y cumplimiento contractual de cada proyecto., • Coordinar la comunicación entre clientes, equipo comercial, contratistas y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción y confianza., • Actuar como interlocutor principal durante la ejecución de proyectos estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la excelencia operativa del área. Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia. Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes. Experiencia liderando equipos técnicos o de gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, planificación y control económico. Capacidad para coordinar múltiples interlocutores internos y externos. Orientación al cliente y a resultados. Nivel profesional de español e inglés. Experiencia previa en soluciones de Building Management Systems (BMS). Conocimiento de sistemas HVAC, automatización y eficiencia energética. Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares). Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares de gran complejidad. • La oportunidad de liderar un equipo clave dentro del negocio de Building Automation de Johnson Controls., • Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la creación de edificios inteligentes, saludables y sostenibles., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. Serás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Será imprescindible aportar un nivel profesional de: Francés Italiano Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. Visión estratégica con orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Influencia y colaboración transversal. Autonomía e iniciativa. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Orientación al cliente, al consumidor y al mercado. Capacidad para transformar la estrategia en resultados. En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería HVAC y el desarrollo de relaciones estratégicas con consultoras e influencers del sector? Buscamos incorporar un/a Responsable de Prescripción en Cataluña que desempeñará un papel clave en la prescripción y posicionamiento de nuestras soluciones YORK dentro de los proyectos más relevantes del mercado catalán. Si te motiva combinar conocimiento técnico, visión comercial y desarrollo de negocio en entornos de alto impacto, queremos conocerte. Serás responsable de liderar la estrategia de prescripción de nuestra cartera de soluciones HVAC, trabajando estrechamente con ingenierías, consultoras, arquitectos, promotores y otros actores clave para asegurar que las soluciones de Johnson Controls sean especificadas desde las fases iniciales de diseño y planificación de los proyectos. Actuarás como referente técnico y socio estratégico para nuestros clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y a la consolidación de nuestra posición como líder en tecnologías para edificios sostenibles. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con consultoras, ingenierías, estudios de arquitectura y otros prescriptores clave del mercado HVAC., • Promover las soluciones HVAC de Johnson Controls mediante presentaciones técnicas, formaciones, workshops y reuniones de valor añadido., • Detectar oportunidades en fases tempranas de los proyectos y favorecer la inclusión de nuestras tecnologías en las especificaciones técnicas., • Colaborar de forma estrecha con los equipos de ventas, producto y marketing para garantizar una estrategia alineada con los objetivos de negocio., • Analizar tendencias de mercado, evolución tecnológica y movimientos de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Representar a Johnson Controls en eventos sectoriales, asociaciones profesionales, foros técnicos y jornadas especializadas., • Aportar conocimiento técnico y soporte consultivo durante todo el ciclo de prescripción., • Titulación universitaria en Ingeniería o formación/experiencia técnica equivalente., • Valorable especialización o experiencia en Ingeniería Mecánica, Climatización o instalaciones térmicas., • Experiencia mínima de 5 años en prescripción HVAC, consultoría técnica, ingeniería de proyectos o ventas técnicas., • Conocimiento sólido de sistemas HVAC, eficiencia energética, tecnologías para edificios y procesos de especificación., • Capacidad para influir y generar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel profesional de español e inglés. Johnson Controls ofrece un interesante paquete retributivo acorde con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales, como seguro de vida y accidentes, así como de la posibilidad de acogerte a un sistema de Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, el teletrabajo, la formación continua, las oportunidades de desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados. Al trabajar con nosotros formarás parte de una compañía global que apuesta por la diversidad, reconoce el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar su máximo potencial. En un entorno en constante evolución, pondremos las bases para que desarrolles una trayectoria profesional tan única como tú. El mundo te está esperando, y nosotros también. Únete a un equipo que lidera la transformación del sector y ayuda a diseñar las soluciones de climatización que marcarán la diferencia en las ciudades de mañana. En Johnson Controls promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Si te apasiona el trato con las personas, ¡esta es tu oportunidad! Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en LHospitalet de Llobregat para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados. Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial. ¿Qué funciones realizarás? -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco. Requisitos Requisitos: -Formación universitaria o grados medio/superior, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Valorable experiencia en Selección, acostumbrado a gestionar procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias y el tener perfil comercial es un plus. -Ingles (muy valorable) -Valorable dominio del catalán -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Grupo SEGULA Technologies Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico Eléctrico para uno de nuestros clientes en Valles Occidental : Funciones: Montaje de cuadros eléctricos según las especificaciones del cliente y los diagramas eléctricos. Reparación, montaje y verificación de componentes eléctricos relacionados con dispositivos de seguridad y accionamiento de máquinas, incluyendo desplazamientos a instalaciones del cliente. Instalación y reemplazo de baterías de alimentación Inspección y mantenimiento del circuito hidráulico del motor. Validación del funcionamiento eléctrico e hidráulico de los equipos. Apoyo al departamento de Calidad en el proceso de aceptación de equipos en fábrica (FAT), incluyendo la realización de informes detallados, así como en instalaciones de cliente. Manipulación de componentes con puente grúa. Supervisión de las máquinas finalizadas por el personal eléctrico junior. Entrega de máquinas finalizadas al responsable eléctrico para su supervisión Realización de montajes externos y asistencia técnica en sitio según las necesidades del cliente. Puede ser hasta un 40% del tiempo. Elaboración de informes detallados sobre las actividades realizadas, incluyendo incidencias y acciones correctivas. Autocontrol de los trabajos realizados. Identificación de piezas reparadas/instaladas. Comunicación de necesidades de compra al Gerente de Service. Reporte de incidencias y apertura de No Conformidades o Acciones Correctivas al Gerente de Service. Mantenimiento de las máquinas de producción utilizadas para el trabajo, incluyendo el registro de operaciones de mantenimiento. Mantenimiento de orden y limpieza en el área de trabajo. Requisitos: Formación de Superior Universitaria, Grado o similar Experiencia de trabajo de al menos 5 años en taller eléctrico Experiencia en el manejo / programación y manejo de las máquinas de taller eléctrico relativas a su trabajo. Experiencia mantenimiento de las máquinas de taller eléctrico relativas a su trabajo. Idioma, inglés fluido nivel conversación Deseable otros idiomas. Conocimiento de los riesgos que conlleva el ejercicio de su trabajo y como protegerse de ellos Conocimiento de las consignas de actuación en caso de emergencia Interpretación diagramas eléctricos Deseable experiencia en transmisión hidráulica Pulcro y ordenado Acostumbrado al trabajo en equipo y bajo presión Desplazamientos a las instalaciones de los clientes para la realización de reparaciones à Hasta un 40% del tiempo Motivación por trabajar en un equipo dinámico y colaborativo Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xqysrnh ¡Te esperamos!

Una empresa líder en el sector químico ubicada en Cataluña busca un/a Técnico/a en Asuntos Regulatorios para proporcionar orientación en estrategias regulatorias y gestionar registros. Se requiere titulación universitaria en Ciencias Químicas, Farmacia o Biología, así como 5 años de experiencia. Ofrecen horario flexible, posibilidad de teletrabajo, y formación continua. Ideal para quienes buscan impactar en el sector químico. #J-18808-Ljbffr