Formación universitaria en jobs in VigoCreate job alerts

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa, derecho, ingeniería y salud. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la UIE buscamos profesionales comprometidos/as con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente educativo con un modelo único e innovador. Con vistas al próximo curso académico, buscamos incorporar a nuestros campus A Coruña y Vigo un/una docente para las áreas de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos; Neuropsicología. Las principales funciones asociadas al puesto son las siguientes: Participación en el diseño y programación de la asignatura conforme al modelo de enseñanza de la UIE. Impartición de la docencia en las instalaciones de la UIE. Diseño, supervisión y corrección de las pruebas de evaluación en las diferentes convocatorias. Atención a los estudiantes a través de tutorías programadas y mentoring. Participación de las actividades de seguimiento y coordinación académica Requisitos: Licenciados o graduados en Psicología. Estudios de Máster y/o Doctorado relativos al ámbito de especialización. Además, se valorará positivamente contar con los siguientes requisitos adicionales: Acreditación por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA) y o de la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG). Experiencia docente universitaria. Experiencia y producción investigadora. Competencias: Capacidad de organización y planificación. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y competencia social. Vocación docente. Orientación al estudiante y capacidad de acompañamiento. Competencias digitales y manejo de tecnologías docentes. Capacidad de innovación en metodologías de enseñanza. Ofrecemos: Incorporación a un equipo académico de excelencia. Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua. Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito universitario. Colaboración docente compatible con el ejercicio de la actividad profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? Postúlate ahora vía LinkedIn o envía tu CV directamente al mail capitalhumano@uie.edu. ¡Queremos conocerte!

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. xcskxlj (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xkdbapo Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos - Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. - Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. - Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. - Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. - Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. xqysrnh Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos y qué buscamos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Ega consultores buscamos para un grupo armador, con una sólida trayectoria en el sector pesquero internacional. Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento de Flota, una figura clave y estratégica que, en dependencia directa de la Dirección General, asumirá el reto de garantizar el suministro continuo, eficiente y rentable de nuestros buques operativos a nivel mundial. Tu Misión en el Puesto Te encargarás de que a nuestros barcos nunca les falte de nada para operar a pleno rendimiento (combustible, víveres, pertrechos, material de pesca, repuestos y consumibles). Tu foco será la negociación, la estrategia de compras y la coordinación con el personal de apoyo local en cada puerto, sin intervenir en la gestión operativa o náutica de los buques. Tus Funciones Principales • Planificación y Estrategia Global: Coordinarás con los capitanes y el personal técnico de a bordo para prever necesidades y mantener los stocks mínimos de seguridad por buque y puerto., • Negociación y Gestión de Proveedores: Identificarás y homologarás proveedores internacionales, negociando condiciones óptimas para maximizar la eficiencia del presupuesto., • Liderazgo a Distancia: Supervisarás y coordinarás al personal local de apoyo en los puertos de operación, asegurando que se aplican los estándares de la compañía., • Comercio Exterior y Compliance: Gestionarás la documentación aduanera y logística compleja (importaciones, despachos) asegurando el cumplimiento normativo de cada país., • Reporting: Mantendrás una comunicación fluida con la Dirección General mediante informes periódicos de costes, estado de stock e incidencias. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria o FP Superior en Comercio Internacional, Logística, Náutica, ADE o similar. Valorable especialización en logística naval., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos de compras, aprovisionamiento o logística, idealmente en el sector pesquero, naval o entornos multinacionales con gestión remota., • Idiomas: Inglés fluido (B2-C1), imprescindible para negociaciones internacionales y coordinación con los puertos. ¿Hablas francés o portugués? Sumará muchos puntos., • Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos cortos y ocasionales a Agadir, Cabo Verde y Montevideo., • Soft Skills: Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, alta tolerancia a la toma de decisiones autónoma, habilidades de negociación y destreza para liderar equipos multiculturales a distancia. ¿Qué te ofrecemos? • Atractivo paquete retributivo: Banda salarial de 50.000€ a 60.000€ brutos anuales, adaptada a tu experiencia y aportación., • Proyecto de estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y referente en el puerto de Vigo., • Posición de impacto: Un puesto de alta responsabilidad con línea directa con la Dirección General., • Desarrollo internacional: La oportunidad de gestionar una cadena de suministro global y multicultural. ¿Aceptas el reto? Si cumples con el perfil y quieres liderar la logística de una flota internacional desde Vigo, inscríbete en la oferta adjuntando tu CV actualizado. xohynlm ¡Queremos conocerte!

Presentación Empresa No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestro cliente, empresa multinacional y referente en el sector alimentario, necesita incorporar un/una EXPORT AREA MANAGER (Congelado) que gestionará y desarrollará la venta de producto en el mercado internacional e impulsará el desarrollo de nuevos clientes y negocio. Misión del Puesto Definir y ejecutar la estrategia comercial de la vertical de negocio de congelado, impulsando su crecimiento y rentabilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado y el desarrollo de relaciones comerciales, con el objetivo de alinearlos a las estrategias de la compañía. Funciones y Responsabilidades • Liderar la apertura de nuevos mercados/clientes en diferentes mercados, especialmente Europa y América., • Definir e implementar el plan estratégico de la vertical de congelado, alineado con los objetivos globales de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la compañía., • Impulsar la expansión internacional del negocio, identificando y priorizando mercados, canales y segmentos clave para acelerar el desarrollo de la vertical., • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales estratégicas con clientes clave (distribuidores, industria, foodservice), generando acuerdos de valor a largo plazo., • Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado, anticipándose a la demanda y contribuyendo a la evolución de la propuesta de valor del portafolio congelado., • Definir y supervisar la estrategia de ventas y precios, asegurando la competitividad y la maximización del margen en los distintos mercados., • Participar y hacer seguimiento del presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado., • Coordinarse con áreas clave (operaciones, marketing, I+D, supply chain) para asegurar una ejecución coherente de la estrategia y una óptima respuesta al mercado. Dependencia Jerárquica Dirección de Exportación Años de Experiencia requeridos en puesto similar 5 Formación y Competencias Técnicas • Titulación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE o similares ó en rama técnica (Química, Biología ó similares), • Imprescindible experiencia en sector de congelado., • Nivel avanzado de inglés (valorándose otros idiomas) Competencias Clave • Compromiso, • Liderazgo, • Habilidades de Negociación, • Comunicación, • Orientación a Resultados y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario., • Paquete retributivo; Salario Base Competitivo (>65k) alineado a la experiencia requerida, gastos de desplazamiento y gastos vinculados a la actividad, • Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado #J-18808-Ljbffr

pForvis Mazars en España busca estudiantes para prácticas académicas externas en el área de Auditoría en Vigo. Estas prácticas están diseñadas para complementar tu formación universitaria a través de experiencias prácticas. /ppLos candidatos ideales deben ser estudiantes del último año en ADE, Contabilidad o campos similares, tener habilidades en Microsoft Office, y poseer un nivel alto de inglés. Se ofrece la oportunidad de aprender en un entorno internacional y diversificado. /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Buscamos Ópticos/as Optometristas en Carballo (La Coruña), con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: • Jornada completa en turno partido con flexibilidad para liberar alguna mañana o tarde., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación Carballo (La Coruña). Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppAbrimos proceso para la incorporación de bestudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria /b en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! /p pEn un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de brevisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad /b de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes. /p h3¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? /h3 ul liSer estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Vigo. /li liManejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office. /li liTener un nivel alto de inglés, oral y escrito. /li liPosibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026. /li li¡Ganas de aprender y motivación por el sector! /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liEnergía y proactividad. /li liInterés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. /li liHabilidades de comunicación. /li liOrganización, responsabilidad, y cooperación. /li /ul pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer bcrecer /b tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un bimpacto /b social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de logística /h3 pPublicado el 27/02/2023 /p h3Perfil de Candidatura /h3 ul liDisponibilidad para viajar /li liFormación Universitaria - Licenciatura/Grado (valorable formación técnica en ingeniería de edificación) y/o Grado Superior, máster o formación de postgrado en Comercio Internacional /li liExperiencia mínima de 2 años realizando funciones en departamentos de Import/Export /li liNivel avanzado de Excel /li liResidencia en Vigo o Ourense /li liDisponibilidad horaria para la gestión de incidencias en horaria americano /li /ul pBuscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, que trabaje con autonomía y aporte una buena capacidad de análisis y previsión. /p pSe ofrece incorporación a una empresa en expansión, con proyectos en diferentes países de Europa, Centroamérica y Latinoamérica, que ofrece posibilidades de teletrabajo. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn EGA Consultores seleccionamos para importante empresa especializada en desarrollo e implantación de fachadas singulares con origen en España y una relevante proyección internacional a un/a: /p pbTécnico/a de logística /b /p pEn dependencia del Director de Proyectos la persona seleccionada se responsabilizará de la planificación y supervisión de la operativa logística asociada a los proyectos de construcción, desde la puesta en marcha hasta la ejecución y cierre del proyecto. /p pRealizará, entre otras, las siguientes funciones: /p ul liContacto estrecho con oficina técnica y jefes/as de obra para desarrollar el listado de materiales necesarios para la ejecución del proyecto /li liSolicitud de presupuestos a proveedores /li liGestión y seguimiento de pedidos internacionales, desde la recepción y grabación del pedido hasta su envío y recepción en el país de destino /li liContratación de servicios logísticos internacionales y contacto con empresas transitarias y agentes aduaneros /li liEmisión y revisión documental, realización de trámites aduaneros, así como la facturación de los envíos /li liOtras labores administrativas asociadas al departamento de logística /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como parte del proceso de crecimiento y expansión de nuestro cliente, una multinacional del sector restauración, estamos seleccionando un/a HR Business Partner para la zona Norte de España. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se trata de una posición clave, con un fuerte componente operativo y de terreno, con responsabilidad sobre +100 establecimientos por lo que la disponibilidad para viajar será fundamental, así como la capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. Entre tus principales funciones, destacamos: • Ser la figura de referencia en materia de RRHH en la zona norte, garantizando la implementación y correcta ejecución de la estrategia del Departamento de Recursos Humanos., • Visitar de manera constante los restaurantes de la zona (alrededor de 180 establecimientos), detectando necesidades y dando soporte a los equipos. La zona asignada abarca desde Galicia hasta País Vasco y parte de Castilla y León., • Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, entendiendo sus retos y aportando soluciones ágiles y eficaces., • Atender, gestionar y resolver incidencias relacionadas con nómina., • Coordinar y ejecutar gestiones críticas del área de RRHH: despidos, quejas internas, procedimientos disciplinarios., • Asesorar a empleados y gerentes en materia laboral, resolviendo dudas y conflictos de forma efectiva., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia laboral, incluyendo la gestión de sanciones disciplinarias., • Analizar e interpretar los KPIs del área (absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…), y liderar la ejecución de los planes de acción derivados., • Ser el interlocutor directo con el comité de empresa y sindicatos, promoviendo una relación fluida y constructiva con la Dirección., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con constante presencia en los centros de trabajo., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Derecho o ADE, complementada con Máster en Recursos Humanos., • Haber gestionado entornos con alto volumen de personal y operativa (idealmente más de 100 centros)., • Contar con vehículo propio., • Disponibilidad para viajar frecuentemente y pernoctar fuera de casa., • Perfil autónomo, dinámico, con capacidad de decisión y orientación a la acción., • Habituado/a a estar en terreno, con carácter resolutivo, proactivo y con un enfoque muy operativo. Esta es una oportunidad de formar parte de un gran grupo en pleno crecimiento, con fuerte presencia internacional y una cultura dinámica, ágil y enfocada a la excelencia operativa. Buscamos una persona con energía, liderazgo y compromiso. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y te sientes identificado/a con esta descripción, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

En este contexto de profesionalización y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre la estrategia global de personas y fuerte impacto en negocio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El cliente es una compañía líder en el sector retail especializada en producto de decoración y complementos, con oficinas centrales ubicadas en el norte de España y una destacada presencia a nivel nacional, inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento, expansión y evolución organizativa. Misión El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de definir y liderar la estrategia global de personas para la compañía, actuando como partner clave de la Dirección General. Desde su rol, impulsará la transformación cultural, acompañará el crecimiento del negocio a nivel nacional y garantizará la consolidación de un modelo de gestión de personas alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con el plan de crecimiento y expansión nacional., • Actuar con un rol activo en la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la función de HR para toda la organización, asegurando coherencia y alineación entre HQ y red de tiendas., • Dirigir la gestión de relaciones laborales a nivel nacional (negociación colectiva, marco normativo, interlocución con agentes sociales y asesorías)., • Diseñar e implementar políticas de talento, desarrollo, sucesión y liderazgo en un entorno en crecimiento., • Supervisar los procesos de selección tanto a nivel corporativo como en red de tiendas (alto volumen y posiciones clave)., • Impulsar la cultura corporativa, el engagement y la propuesta de valor al empleado., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Establecer y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima, costes laborales) para la toma de decisiones., • Liderar, estructurar y desarrollar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento, aperturas y evolución del modelo operativo. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión de Personas., • Experiencia mínima de 10-15 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de Dirección (Head of HR / HR Director)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro, idealmente en sectores lifestyle, decoración o complementos., • Experiencia liderando la función HR a nivel nacional desde estructuras centralizadas., • Perfil estratégico, con clara orientación a negocio y alta capacidad de influencia., • Experiencia en entornos en transformación, crecimiento o profesionalización. xcskxlj, • Inglés alto valorable en contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

The Adecco Group está buscando un Responsable de Logística y Almacén para una empresa multinacional en Bilbao. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La posición tiene un impacto directo en la eficiencia del almacén y la gestión de equipos en un ambiente altamente automatizado. El candidato ideal debe tener una formación técnica universitaria y entre 5 a 8 años de experiencia en logística industrial. xcskxlj Se requiere un nivel de inglés B2 o superior y conocimientos en SAP. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Sobre Emocional Emocionales un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. xkdbapo Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. xcskxlj xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En UTAMED buscamos docentes universitarios/as para impartición de asignaturas en el Máster de Profesorado (MAES), con acreditación de ANECA. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. Requisitos imprescindibles • Acreditación de Contratado Doctor por ANECA, • Experiencia docente universitaria, • Especialización en alguna de las siguientes áreas:, • Matemáticas, • Física, • Biología, • Tecnología Funciones: • Impartición de asignaturas dentro del Máster de Profesorado (MAES), • Evaluación y seguimiento académico del alumnado, • Desarrollo y actualización de contenidos docentes, • Tutorización y acompañamiento del estudiante, • Participación en actividades académicas y coordinación docente, • Desarrollo de actividad investigadora vinculada a su área de conocimiento, • Participación en proyectos de investigación, innovación educativa y producción científica, • Colaboración en la generación y difusión de publicaciones académicas y científicas Se valorará • Experiencia en entornos de educación online, • Participación en proyectos de innovación docente o investigación, • Publicaciones científicas o actividad investigadora activa, • Experiencia profesional aplicada en su área de especialización Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido, • Docencia 100 % online con flexibilidad real, • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas, • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera docente e investigadora, • Participación en proyectos de innovación e investigación, • Integración en una universidad en crecimiento y expansión ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria ANECA y experiencia docente en alguna de las áreas indicadas, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

17/10/2024 | Oferta de empleo Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Convocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato predoutoral (art21 Lei da Ciencia) EPIF (mín 1 ano, máx 4). Xornada: Tempo completo (37.5 h/semana) Data probable de inicio A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se establezca na mesma. Duración do contrato 12 meses Salario bruto mensual 1750,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias) Lugar de traballo: Escola de Enxeñaría de Minas e Enerxía da Universidade de Vigo Categoría laboral: Personal investigador según estatuto Personal Investigador Predoutoral en Formación (Titulación Universitaria Superior) Contrato predoutoral (art21 Lei da Ciencia) EPIF (mín 1 ano, máx 4) Traballo a realizar Procesamento de datos xeoespaciais . Requisitos • Mestrado ou equivalente. Méritos a valorar • Titulación grao e máster e expediente, relacionados coas Xeotecnoloxías Aplicadas (10 puntos)., • Matricula nun programa de doutoramento relacionado coas Xeotecnoloxías Aplicadas (30 puntos)., • Experiencia investigadora e cv, relacionados coas Xeotecnoloxías Aplicadas (45 puntos)., • Entrevista persoal: A entrevista persoal realizarase unicamente ós/ás 3 candidatos/as que, na suma dos méritos anteriores, acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos) Comité avaliador • Presidente: Pedro Arias Sánchez., • Secretario: Henrique Lorenzo Cimadevila., • Vogal: Joaquín Martínez Sánchez. xcskxlj Documentación • Solicitude, • Currículum vitae, • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo Data límite de recepción de candidaturas: A data límite para o envío das solicitudes é o 24 de outubro de 2024. #J-18808-Ljbffr

Grupo Hotusa busca un/a Técnico/a de Talento para nuestras oficinas en Chantada (Galicia). ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Diseñar e implementar procesos de evaluación del desempeño y apoyar políticas y programas de desarrollo de RRHH, colaborando con otros departamentos para detectar necesidades y mejorar el rendimiento. xcskxlj Se valorará experiencia en gestión de talento y análisis de datos en Excel; conocimientos de SuccessFactors; formación universitaria en Psicología, ADE o afines y Máster en RRHH. #J-18808-Ljbffr

Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales

Requisitos- Adaptabilidad- Aprendizaje- Atención al detalle- Orientación al logro- Trabajo en equipo/cooperación- Disponibilidad para viajar- Formación Universitaria — Licenciatura/Grado- Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas o en un Departamento de Ingeniería de e

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Responsable de Procesos Corporativo. Su misión será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global. Responsabilidades principales: • Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua, • Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales, • Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo, • Realizar auditorías y formaciones en las filiales, • Participar en proyectos dentro del área industrial, • Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación, • Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento., • Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas Requisitos: • Formación Universitaria, preferiblemente en ramas técnicas y/o de negocio., • Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing., • Experiencia profesional de 5 años en puesto similar, preferiblemente en firmas de consultoría, realizando el diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable., • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Las áreas a cubrir son: - Enfermería Geriátrica - Metodología de la Investigación - Psicología General y de la Salud - Salud Laboral - Salud Mental - Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: - Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas. - Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG). - Participar en tribunales de evaluación de TFG. - Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa. - Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional. - Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: - Enfermería Geriátrica (3 ECTS). - Metodología de la Investigación (4 ECTS). - Psicología General y de la Salud (6 ECTS). - Salud Laboral (4 ECTS). - Salud Mental (4 ECTS). - Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: - Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación. - Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria. - Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería. - Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: - Formación y experiencia en simulación clínica. - Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario. - Nivel de inglés C1 o superior. - Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento. - Entorno académico dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador. - Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

25/06/2025 | Oferta de empleo La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Convocatoria: úmero de prazas: 1 Tipo de contrato: Contratos para a realización de proxectos e para a execución de plans (art 32bis Lei da Ciencia). Duración indefinida. Xornada: Tempo completo (37,5 h/semana). Data probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. Duración do contrato: Indefinida. Salario bruto mensual 2.500,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias). Lugar de traballo: Cintecx. Categoría laboral: Técnico Superior de apoio á investigación modalidade B (Titulación Universitaria Superior). Traballo a Realizar A persoa contratada incorporarase ao persoal técnico de apoio ao centro, co obxectivo principal de apoiar aos investigadores nas actividades de I+D, a preparación e xestión de solicitudes de novos proxectos de carácter internacional, e a captación de talento. Ademais, participará no desenvolvemento estratéxico e na internacionalización do centro, así como na implementación e xestión do plan de comunicación do CINTECX para fortalecer a visibilidade e o impacto das investigacións e actividades desenvolvidas a nivel internacional e a capacidade de transferencia. Requisitos • Grado y Master en el ámbito de tecnologías e ingenierías aliñadas coas áreas temáticas do CINTECX. Méritos a valorar • Formación Académica: Grado e máster en tecnoloxías ou enxeñarías directamente relacionadas coas áreas de investigación do CINTECX, así como coa natureza das funcións a realizar, especialmente no ámbito da xestión de proxectos. Requírese un nivel avanzado de inglés, que permita a xestión de proxectos internacionais e unha comunicación eficaz neste idioma. (30 puntos)., • Experiencia Profesional: Experiencia previa na xestión de proxectos de I+D, especialmente en ámbitos internacionales. Experiencia na organización de actividades de formación e divulgación científica. Experiencia na elaboración e execución de plans de comunicación (30 puntos)., • Coñecementos Específicos: Procedementos e requisitos das convocatorias de financiamento europeas e nacionales. Familiaridade cos sistemas de xestión da calidade aplicados á investigación, así como na xestión orzamentaria e de pedidos na universidade e noutras administracións. Coñecemento das áreas temáticas e liñas de investigación do CINTECX. Competencia no uso de ferramentas e software para a xestión de proxectos e a comunicación científica (25 pontos)., • Entrevista (15 puntos). Comité avaliador • Presidente: Mª Angeles Sanromán Braga., • Secretario: Félix Quintero Martínez., • Vogal: Marta Pazos Curras. Documentación • Solicitude., • Currículum vitae., • Declaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumplimiento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. xcskxlj A presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. Data límite de recepción de candidaturas 9 de xullo de 2025. #J-18808-Ljbffr

Overview Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Talento para nuestras oficinas en Chantada ¿De qué serás responsable? • Ayudar a diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorar e1 positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorar e1 contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel.¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xcskxlj Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Buscamos Ópticos/as Optometristas en Vigo, CC Gran Vía, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada Completa y continua., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación Vigo, CC Gran Vía. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

ppEn EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: /p h3Responsable del Departamento de RRHH (Flota) /h3 pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. /p pSerá la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Flota. /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armadores. /li liElaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal. /li liPlanificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca. /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.). /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente. /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.). /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias. /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias. /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarque. /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.). /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa. /li liPosición estratégica con reporte directo a Dirección General. /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EGA Consultores estamos buscando para un importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a /p pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de la flota /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armados /li liElaborar informes y reportes periódicos a la Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal /li liPlanificar embarques y desembarques según campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.) /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.) /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarcaciones /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y grupos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especial /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.) /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera /li liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr