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Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública, con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Lo que harás en Octopus Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás +10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes... Experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto. Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos:\ "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Se busca operario para la línea de envasado en un almacén de productos alimentarios, específicamente fruta fresca. La función principal es supervisar y ejecutar el proceso de envasado, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y presentación. Las tareas diarias incluye

¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? ¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Valencia - Castellón. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, ¡este es tu sitio!. ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? - Detectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos. - Impulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que "nada quede al azar". - Asesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector. - Liderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir. - Colaborarás en un entorno de "Rock & Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Para triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros: - Actitud y pasión por las ventas: Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas. - Formación de base técnica o comercial: Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos. - Habilidades de comunicación: Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad. - Organización: Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. - Valorable experiencia en Sector Industrial o Servicios Técnicos: Si conoces el sector industrial (o sectores técnicos específicos como elevación/ascensores, instalaciones o mantenimiento), será ideal para conectar rápidamente con las necesidades normativas de los clientes. Si provienes de otro sector B2B con sólida capacidad de captación, ¡también queremos conocerte! ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector: - Crecimiento real: Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo. - Formación continua: Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes. - Cultura de proximidad: Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos. - ️ Equilibrio y Bienestar: - Horario optimizado: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. - Tiempo para ti: Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres. - Beneficios que suman: Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. ¿Quiénes somos? Somos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? Inscríbete y hablemos de tu futuro. #LI-YC1

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Actualmente buscamos un/a Scrum Master con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles de desarrollo de software, fluidez en francés y una sólida vocación por el liderazgo de servicio, la mejora continua y la facilitación de equipos en entornos internacionales. Como Scrum Master, serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de las metodologías ágiles, promoviendo la colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders. Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe. Tus responsabilidades: - Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile. - Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog. - Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo. - Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio. - Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados. - Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente. - Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos. - Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. - Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos. - Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. - Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. - Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas. - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural. - Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. - Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos. ¿Por qué Capgemini? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com