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Desde el equipo de Healthcare y Life Sciences de LHH estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de los fitofármacos, en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial de visita Médica para reforzar su equipo en Levante en la especialidad de GINECOLOGÍA (Valencia & Alicante). Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar la cartera de médicos asignada. Promocionar el portfolio de productos fitofarmacéuticos de alta calidad, respaldados por evidencia científica. Implementar las estrategias comerciales y de marketing definidas por la compañía. Analizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Formar y asesorar a los especialistas sobre el uso adecuado de los productos. Ventajas sociales o económicas Se ofrece: Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de los fitofármacos. Contrato estable y paquete retributivo competitivo (fijo + variable + coche de empresa). Formación continua y apoyo técnico-científico de primer nivel. Requisitos: Experiencia previa como delegado/a comercial en visita a médica. Formación universitaria (preferible en ciencias de la salud o similar). Vocación comercial, excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Comunidad Valenciana y disponibilidad para desplazamientos. Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Preferible en ciencias de la salud o similar.

¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España?Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados , optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. Estrategia y métricas Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales , no intuiciones. Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. Ejecución y ownership Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada , maximizando el impacto de cada lead. Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación . Convertirte en el referente interno de performance comercial : dashboards, reporting y mejora continua. Mindset y skills +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia . Experiencia en educación, salud o entorno startup. xhfqzwm Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Sobre Passporter Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. ¿Qué harás? Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más ¿Qué esperamos de ti? Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Y sería la bomba si... Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. ¿Qué ofrecemos? Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. xhfqzwm Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

Overview Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. Responsibilities Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. Qualifications +3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Benefits Contrato: Indefinido. Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. xhfqzwm Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo. #J-18808-Ljbffr

ALHIST SP está especializada en el desarrollo de software como dispositivo médico, siguiendo la directiva europea 93/42/EEC. Los procesos aplicados para el diseño se adaptan tanto a los requisitos de la normativa como a las actividades incluidas en la metodología Scaled Scrum. Esto convierte a ALHIST SP en un entorno de desarrollo ágil único. Nuestra visión es, junto con las operaciones de Air Liquide Home Healthcare, y a través de las soluciones que desarrollamos, lograr la transformación del modelo de provisión de atención médica en todo el mundo y junto a ello: • Preservar la calidad de vida de los pacientes en el hogar., • Mejorar la atención y comprensión de la enfermedad gracias a la eSalud, • Anticiparse a las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios., • Construir un sistema de salud que sea eficiente y virtuoso para todos Join the Test Automation Factory as a Senior QA Automation Engineer, serving as a technical leader and cornerstone of our Valencia-based team. Your mission is to define, oversee, and actively execute a robust automation strategy that ensures high-quality software delivery for the Digital Delivery Services (DDS) Home Healthcare (HHC) department. You will lead the design of scalable frameworks while remaining deeply involved in script development and defect management. This role combines the leadership and strategic oversight of a Lead with the practical, detailed execution of an Engineer: • Strategy & Framework Design: Define the QA automation strategy for ERP/CRM platforms and in-house solutions, while designing and implementing scalable frameworks tailored to these systems., • Hands‑on Development: Design, develop, and maintain automated test scripts for critical enterprise platforms, including SAP, Salesforce, and Dynamics 365, in-house web and mobile applications., • Team Coordination & Mentoring: Coordinate a team of engineers, assigning tasks, reviewing deliverables, and providing technical guidance to ensure high-quality outcomes. Act as the local "relay" of the Test Automation Factory Manager, ensuring alignment and seamless execution of global strategy within the Valencia team., • CI/CD Integration & Optimization: Monitor and optimize the seamless integration of automated testing tools into GitLab CI/CD pipelines and cloud environments (AWS)., • Defect & Performance Management: Identify, document, and track defects collaboratively with development teams. Monitor team performance by tracking relevant operational KPIs such as test coverage and automation stability., • Stakeholder Collaboration: Collaborate with developers, operations teams, business analysts (BAs), and product owners (POs) to identify and assess automation opportunities across web, mobile, and API applications., • Advanced Tooling: Expert knowledge of Playwright (required), Tricentis Tosca (preferred)., • Cloud & DevOps: Deep understanding of GitLab CI/CD workflows, AWS cloud environments, and containerized execution., • Programming: Advanced scripting and programming knowledge in TypeScript, JavaScript, or Python., • Domain Expertise: Familiarity with ERP/CRM ecosystems (Salesforce, SAP, Dynamics 365) and REST API testing methodologies., • The "Plus" Factor: AI & Innovation – In alignment with the 2026 TAF vision, the Senior QA Automation Engineer is expected to drive AI‑first initiatives: Implement and/or maintain AI Agents, such as Smart Root Cause Analysis and automated test case generation tools; Champion the use of GitHub Copilot and Gemini to optimize test design and reduce scripting effort., • Leadership: Proven ability to drive cross‑functional collaboration, build consensus, and mentor junior team members., • Problem Solving: Strong analytical abilities to solve complex automation challenges and technical roadblocks., • Communication: Exceptional stakeholder management skills in English (Required) and Spanish (Highly Preferred), with French as a significant bonus. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional comercial con al menos 2 años de experiencia en ventas del sector packaging para gestionar y fidelizar clientes en la Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia, reportando a Dirección Comercial.

Brandty en la Comunidad Valenciana busca una persona con mentalidad de negocio para la gestión integral de una clínica consolidada, con un equipo de 15 personas. El puesto exige liderazgo, orientación a resultados y capacidad para coordinar áreas y mejorar la rentabilidad. La misión es coordinar operaciones diarias, optimizar procesos y garantizar una atención al paciente organizada y eficiente. Se ofrece proyecto estable, autonomía y oportunidades de desarrollo en un entorno sanitario en #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de ventas itinerante para la Comunidad Valenciana, enfocado en gestión, demostraciones técnicas y captación de nuevos clientes en el sector de herramientas de diamante.

Jefe/a de ObraValenciaDesde HR Lean buscamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa de construcción con presencia consolidada en la Comunidad Valenciana. Responsabilidades del rolComo Jefe/a de Obra, serás la figura que articule el avance del proyecto y asegure que todo se desarrolla de acuerdo con

¿Te apasiona conectar personas, tecnología y oportunidades de negocio? En Golive creemos que las grandes oportunidades nacen de las buenas relaciones, de entender los retos de las empresas y de saber cómo la tecnología puede ayudarles a seguir creciendo. Por eso, queremos seguir ampliando nuestro Universo Golive y buscamos una persona con experiencia, visión estratégica y conocimiento del tejido empresarial valenciano que quiera acompañarnos en un nuevo reto: impulsar nuestro crecimiento y consolidar nuestra presencia en la Comunidad Valenciana. Si disfrutas generando nuevas oportunidades, construyendo relaciones de confianza y convirtiendo los desafíos empresariales en proyectos de valor, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Golive? Asumirás un papel protagonista en el desarrollo de negocio de Golive en la Comunidad Valenciana, representando nuestras capacidades tecnológicas y construyendo relaciones estratégicas con empresas medianas y grandes. Tendrás autonomía para impulsar nuevas iniciativas y contarás con el respaldo de nuestros equipos de Zaragoza para transformar las oportunidades en soluciones reales para nuestros clientes. En tu día a día podrás: • Liderar el desarrollo de negocio de Golive en la Comunidad Valenciana, identificando nuevas oportunidades de crecimiento., • Construir y consolidar relaciones estratégicas con empresas, responsables de tecnología, equipos directivos y otros interlocutores clave., • Conocer en profundidad las necesidades, prioridades y retos de nuestros clientes potenciales., • Identificar oportunidades donde nuestras soluciones y servicios tecnológicos puedan aportar valor., • Impulsar procesos de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Desarrollar una cartera de clientes estratégica y fomentar relaciones comerciales sostenibles a largo plazo., • Representar a Golive en el ecosistema empresarial y tecnológico valenciano, ampliando nuestra presencia y red de colaboración., • Trabajar de forma coordinada con nuestros equipos técnicos y de negocio para construir propuestas alineadas con las necesidades de cada cliente. ¿Por qué Golive? Porque creemos que crecer significa mucho más que ampliar nuestra presencia en nuevos mercados. Significa construir relaciones, generar confianza y acompañar a las empresas en su evolución. Aquí encontrarás un proyecto en el que podrás tener impacto real, con autonomía para desarrollar iniciativas , cercanía a la dirección y el respaldo de un equipo multidisciplinar que combina conocimiento tecnológico y visión de negocio. Queremos que formes parte de una nueva etapa de crecimiento, aportando tu experiencia, tus ideas y tu conocimiento del mercado para seguir haciendo crecer nuestro Universo Golive. Nos mueve la curiosidad , la colaboración , la innovación y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Te animas a ser una pieza clave en el crecimiento de Golive en la Comunidad Valenciana? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Singularu hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar.¿Nos ayudas a llegar más lejos?Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a Director/a de Marketing que quiera sumarse a este proyecto, liderar la evolución de nuestra marca y ayudarnos a llevarla al siguiente nivel. Formarás parte del Comité de Dirección , participando en las decisiones estratégicas de la compañía y trabajando junto al resto de áreas para impulsar nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu papel? Definir la estrategia de Marketing: Marcar las prioridades del área, evolucionar nuestro posicionamiento y convertir los objetivos de negocio en un plan de acción. Hacer crecer la marca: Impulsar campañas, lanzamientos y acciones de comunicación que refuercen nuestra identidad y conecten con nuestras clientas. Conectar Marketing y negocio: Trabajar de forma coordinada con Retail, eCommerce y Producto para mejorar la experiencia de compra e impulsar el crecimiento en todos los canales. Liderar al equipo: Impulsar el desarrollo del equipo y alinear su trabajo con la estrategia global de Marketing. Gestionar recursos y resultados: Planificar el presupuesto, coordinar agencias y hacer seguimiento de los principales indicadores para entender qué necesita el negocio. Detectar nuevas oportunidades: Estar al día de las tendencias, el mercado y el comportamiento de las clientas para seguir haciendo evolucionar Singularu. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar. Entre 5 y 8 años de experiencia en Marketing, con al menos 3 años liderando equipos o áreas. Experiencia en retail, eCommerce o marcas de consumo. Valoraremos especialmente haber trabajado en moda, joyería, belleza, accesorios o lifestyle. Experiencia en estrategia de marca, campañas de comunicación y proyectos orientados al crecimiento del negocio. Capacidad para gestionar presupuestos, agencias y equipos, y para coordinar proyectos con distintas áreas. Una vision estratégica y creativa, con capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una marca de joyería en crecimiento, con identidad propia y una comunidad de clientas/es cada vez mayor. Participación en un proyecto estratégico, con capacidad para influir en la evolución de la marca y contribuir al crecimiento del negocio desde el Comité de Dirección. Autonomía y responsabilidad, desde la que impulsar nuevas iniciativas y liderar la estrategia global de Marketing. Un entorno cercano, creativo y dinámico, en contacto directo con distintas áreas del negocio. Descuento exclusivo en joyas y plan de retribución flexible. ¿Por qué Singularu? En Singularu seguimos creciendo y queremos dar un nuevo impulso a nuestra marca, explorando nuevas oportunidades y llegando cada vez más lejos. xhfqzwm Si buscas un nuevo reto en el que combinar vision de marca, creatividad y estrategia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Marlex busca un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH para liderar la expansión en Comunidad Valenciana y Murcia.

Desde el equipo de Healthcare y Life Sciences de LHH estamos colaborando con una compañía internacional líder en el sector de los fitofármacos, en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial de visita Médica para reforzar su equipo en Levante en la especialidad de GINECOLOGÍA (Valencia & Alicante).Responsabilidades principales:Gestionar y desarrollar la cartera de médicos asignada.Promocionar el portfolio de productos fitofarmacéuticos de alta calidad, respaldados por evidencia científica.Implementar las estrategias comerciales y de marketing definidas por la compañía.Analizar la evolución del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.Formar y asesorar a los especialistas sobre el uso adecuado de los productos. Ventajas sociales o económicas Se ofrece:Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de los fitofántrato estable y paquete retributivo competitivo (fijo + variable + coche de empresa).Formación continua y apoyo técnico-científico de primer nivel.Requisitos:Experiencia previa como delegado/a comercial en visita a médica.Formación universitaria (preferible en ciencias de la salud o similar).Vocación comercial, excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.Residencia en Comunidad Valenciana y disponibilidad para desplazamientos. Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos:Licenciado Cargo requerido:Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima:3 años Preferible en ciencias de la salud o similar. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. El equipo En el área de Inversión de Rankia, ayudamos a tomar mejores decisiones financieras conectando inversores y brokers con los usuarios finales a través de nuestro portal (Web, foro, blogs, noticias, etc.) que se sitúa en las primeras posiciones de Google y también mediante la realización de eventos como Rankia Markets Experience, el evento más grande de finanzas en España y Latinoamérica. Como parte de nuestros planes de expansión, estamos en proceso de incorporar un Trainee Business Developer que contribuya a nuestro crecimiento y tenga un impacto positivo en nuestra marca Rankia Investments. Tu misión Buscamos incorporar a una persona en prácticas para crecer profesionalmente dentro del área de Inversión Fondos y ETFs, apoyando al equipo comercial en la promoción, venta y distribución de nuestros servicios a gestoras y partners del mercado Iberia. Si buscas un reto donde tener impacto real, aprender de cerca cómo se hace negocio en el sector financiero y desarrollarte rápido, esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Hacer crecer y mantener la cartera de clientes del área de gestoras de fondos y plataformas, colaborando en el cumplimiento de los objetivos anuales. - Reportar resultados a la Dirección comercial y entender cómo se miden y se priorizan las acciones de negocio. - Conocer el mercado de fondos de inversión y detectar necesidades y tendencias de los partners, para proponer cómo adaptarnos a ellas. - Prospectar, hacer venta consultiva (entender al partner antes de ofrecer) y gestionar todo el flujo comercial: seguimiento de oportunidades, propuestas, CRM y documentación. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Excelentes habilidades de comunicación. - Formación en ADE, Economía o similar, o Máster en Bolsa, Comercial o Mercados Financieros. - Nivel de inglés B2. - Interés por el marketing de contenidos, el entorno digital y eventos del sector financiero. - Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. - Inicio previsto: a partir de noviembre o diciembre 2026. - Duración mínima de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta 1 año. - Jornada de 4,5 o 6 horas diarias, preferiblemente en horario de mañana.

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades clave: · Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. · Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. · Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. · Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... · Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. · Experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. · Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. · Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. · Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. · Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. · Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además valoramos (no excluyente): · Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. · Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. · Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. · Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. · Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. · Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI · Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. · Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. · La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. · Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. · Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. · Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. · Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. · Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. · Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Abogado Civil/Mercantil Valencia, A Coruña, ES #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de la Comunidad Valenciana y Alicante. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Orientación a cliente. - Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo. - Se valorará experiencia previa en ventas. - Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. - Valorable tener un nivel B2 en inglés. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ªJoin to apply for the Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª role at rpc - The Retail Performance Company Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.¿Te apasiona la mecánica y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un concesionario oficial de una marca líder y en gran expansión a nivel nacional ? Buscamos un/a Mecánico/a de 1ª con experiencia en maquinaria agrícola e industrial, que disfrute enfrentándose a retos técnicos y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. Funciones principales Diagnóstico y reparación de motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. Mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el máximo rendimiento de los equipos. Asistencia en campo, resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo del cliente. Puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión para su entrega. Trabajo en equipo técnico especializado y apoyo a aprendices en su formación. 2+ años de experiencia en reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis. Manejo básico de informática y software de diagnosis (valorables). Carnet de conducir B (se valoran otros). Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. El puesto se desarrolla en diferentes concesionarios ubicados en la comunidad de Castilla La Mancha, Comunidad Andalucía, Comunidad Valenciana, Región Murcia y Islas Baleares, con intervenciones tanto en taller como en campo en la zona de influencia. BeneficiosIncorporación a una empresa sólida, internacional y en expansión. Plan de carrera profesional con opciones de crecimiento real. xlqxfvg Contrato estable e interesantes beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Se incorpora un perfil profesional para el desarrollo, seguimiento y apoyo de los programas de atención directa a personas usuarias. Las funciones principales incluyen la gestión activa de las actividades y proyectos en curso, así como el acompañamiento individualizado a cada persona. También se elaboran e implementan los planes individuales de atención, los planes de crisis y los planes de recuperación funcional, garantizando una intervención coordinada y cercana. Se requiere titulación en psicología con colegiación activa, flexibilidad horaria para adaptarse al calendario de actividades y reuniones, y residencia en Valencia o alrededores. Además, es necesaria disponibilidad para desplazarse por la comunidad valenciana y asistir a las actividades presenciales. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando teletrabajo para tareas de gestión con presencialidad para la intervención y actividades asociativas. El horario es flexible y la ubicación principal es Valencia. Se ofrece un contrato temporal con salario según convenio.

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: - LIMPIEZA INTEGRAL DE LOS VEHÍCULOS. - MOVIMIENTO DE VEHÍCULOS POR LAS INSTALACIONES DE UN CONCESIONARIO DE ALTA GAMA. REQUISITOS: - ESTAR EN POSESIÓN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - VEHÍCULO: PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO. - TENER BUENA MOVILIDAD PARA LIMPIAR EL INTERIOR DE LOS VEHÍCULOS. - CARNET DE CONDUCIR (APROX. 3 AÑOS). - EXPERIENCIA EN MANEJO DE VEHÍCULOS AUTOMÁTICOS. HORARIO: HORARIO COMPRENDIDO ENTRE LAS 8:00H. Y LAS 20:00H. JORNADA: DE LUNES A VIERNES. SE OFRECE: CONTRATO: 1 AÑO. ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573937 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709461&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709461-1 como referencia.

Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida: Parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia. Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación. ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Responsabilidades Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales). Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas. Seguimiento y justificación de los proyectos. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos, etc.). Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… Competencias profesionales Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos. Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico. Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos. Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos. Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten también a sus proyectos y generar eventos a los que acudan. Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc.). Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc. Valorable haber realizado voluntariado. Competencias personales Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social. Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados. Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales. Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas. Persona autónoma y con iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento. Requisitos y Condiciones Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses. Lugar: 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h; ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. viernes de 9h a 15h. Formación: Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. Otros conceptos menos materiales, pero muy valiosos: Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas. Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Ambiente innovador focalizado en emprendimiento. Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial. Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. xhfqzwm Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía más social y humana. Para conocer más sobre la incubadora, consulta: #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado. Tu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial. No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertes en materiales que marcan la diferencia. En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos. • Crear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas., • Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave., • Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente., • Crear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña., • Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA., • Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes., • Mantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma., • Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras., • Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido., • Entre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología., • Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…, • Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido., • Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas., • Español nativo e inglés profesional alto (C1)., • Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia en ciberseguridad., • Venta consultiva B2B, ABM y nurturing., • HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement., • SEO y uso avanzado de IA generativa., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otrosidiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR. DISCAPACIDAD. VALENCIA. ADJUNTAR CV EN PDF. AUXILIAR DE SERVICIOS EN ASCENSOR UBICACIÓN &BULL, CENTRO COMERCIAL EN VALENCIA CIUDAD. REQUISITOS &BULL, CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 % O INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE CON EL PUESTO. &BULL, DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO. &BULL, BUENA ATENCIÓN Y TRATO CON EL PÚBLICO. &BULL, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y BUENA PRESENCIA. &BULL, SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL PÚBLICO, CONSERJERÍA, CONTROL DE ACCESOS O SERVICIOS AUXILIARES. CONDICIONES &BULL, JORNADA PARCIAL. &BULL, HORARIO DE TARDES. &BULL, DURANTE LOS PRIMEROS MESES, EL TRABAJO SERÁ PRINCIPALMENTE EN FINES DE SEMANA. &BULL, CON EL INICIO DE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD, EL SERVICIO PASARÁ A ORGANIZARSE MEDIANTE TURNOS DE LUNES A DOMINGO, CON LOS DESCANSOS CORRESPONDIENTES. &BULL, CONTRATO TEMPORAL. FUNCIONES &BULL, FACILITAR Y ASISTIR EN EL USO DE LOS ASCENSORES A LAS PERSONAS QUE NECESITEN ASISTENCIA Y/O TENGAN PREFERENCIA. &BULL, ATENDER CONSULTAS DE LOS USUARIOS. &BULL, SUPERVISAR EL CORRECTO USO DE LOS ASCENSORES. &BULL, MANTENER UNA ACTITUD DE ATENCIÓN Y DISPONIBILIDAD HACIA LOS CLIENTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575030 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710704&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710704-0 como referencia.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) , son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Liderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos. • Controlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados., • Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes., • Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente., • Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar., • Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta., • Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua., • Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social., • Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing., • Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo., • Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios., • Indicadores de SSL, • Calidad, • Servicio, • Eficiencia, • Personas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios., • Relación con todos los Departamentos., • Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen., • Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer., • Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción., • Formación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años., • Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing., • Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar., • Experiencia de 3-4 años en entorno industrial., • Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack , puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays , puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack , puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo , tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub , nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople , tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider , disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS UN/A LIMPIADOR/A ESPECIALISTA PARA INCORPORARSE DE FORMA INMEDIATA A UNA EMPRESA DEL SECTOR DE LA LIMPIEZA, REALIZANDO TRABAJOS DE LIMPIEZA TÉCNICA EN GARAJES, COMUNIDADES DE PROPIETARIOS Y OTROS CENTROS DE TRABAJO. SE TRATA DE UNA CONTRATACIÓN TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE PARTICIPAR EN FUTUROS SERVICIOS SIMILARES. REQUISITOS: - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN VITRIFICADO DE SUELOS. - EXPERIENCIA EN LIMPIEZA PROFESIONAL DE CRISTALES. - CARNET DE CONDUCIR B Y VEHÍCULO PROPIO. - DISPONIBILIDAD PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA. - PERSONA RESPONSABLE, ORGANIZADA Y ACOSTUMBRADA A REALIZAR TRABAJOS FÍSICOS. FUNCIONES: - VITRIFICADO Y TRATAMIENTO DE SUELOS. - LIMPIEZA DE CRISTALES. - LIMPIEZA DE GARAJES Y COMUNIDADES DE PROPIETARIOS. - MANEJO DE MAQUINARIA Y PRODUCTOS ESPECÍFICOS DE LIMPIEZA. - MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS. SE OFRECE: - CONTRATO INICIAL DE ENTRE 1 Y 1,5 MESES. - POSIBILIDAD DE PARTICIPAR EN FUTUROS SERVICIOS SIMILARES. - JORNADA DE ENTRE 35 Y 39 HORAS SEMANALES. - INICIO DE LA JORNADA A LAS 06:00 HORAS. - SALARIO DE 10,53 EUROS BRUTOS/HORA. INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574285 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709867&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709867-0 como referencia.

Buscamos Cocineros/as. ¡Estamos en la búsqueda de Cocineros/as apasionados/as para unirse a nuestro equipo en el ámbito culinario! Responsabilidades: Preparación y cocinado de alimentos con alta calidad. Mantenimiento de estándares de higiene y seguridad. Trabajo eficiente en equipo en un ambiente de ritmo rápido. Tareas inherentes al puesto. La Eliana, Comunidad Valenciana, España

Director/a regional de operaciones y proyectos. Anunciado 30 de diciembre (Publicada de nuevo) Previsión Personal es una correduría especializada en seguros para las personas y para medianas empresas. Nos avalan más de treinta años de actividad y la confianza de miles de clientes, todo ello, fruto de una gestión eficiente y responsable. Damos soluciones razonadas, el mejor servicio posible y las primas más ajustadasDirector/a regional de operaciones y proyectos.Reportando a la Dirección General de Operaciones, será él/la responsable de la gestión del equipo comercial bajo su responsabilidad en la Comunidad Valenciana y Albacete.Responsabilidades: - Gestionar, desarrollar y consolidar el Equipo de Ventas en la Comunidad Valenciana. Será el/la responsable de la selección de los nuevos asesores comerciales y puntos de venta. - Realizar las visitas de prescripción a clientes asignados a su cuenta de desarrollo de negocio. - Tutorizar la puesta en marcha y formar a los nuevos asesores comerciales y puntos de venta según el programa formativo establecido. - Cumplimiento de las cuotas de venta establecidas en el Plan Anual, por equipo e individual. - Implementar las estrategias de desarrollo y corrección de desviaciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual.Ofrecemos: - Contrato indefinido con alta en el Régimen General de la Seguridad Social. - Salario + Incentivos por la consecución de los objetivos propios y del equipo de ventas a su cargo. - Productos aseguradores pactados en condiciones especiales de coberturas y precio con las aseguradoras. - Sistema informático propio y con altos resultados en el asesoramiento y venta. - Posición dominante en el sector, por producto, servicio y estrategia. - Desarrollo profesional, formación continuada y estabilidad laboral. - Salario en función de la experiencia aportada al puesto. - Teléfono móvil, con llamadas y datos ilimitados. - Ordenador portátil. - Kilometraje y dietas por desplazamientos. - Seguro de vida, seguro de accidentes y plan de pensiones según establece el convenio colectivo de corredurías. Requisitos mínimos - Diplomatura o licenciatura en economía, finanzas o derecho. - Experiencia mínima de 3 años en el sector asegurador, bancario o asesoramiento legal-fiscal. - Experiencia en dirección de equipos, con resultados demostrables. - Dotes de liderazgo y gestión de equipos. Director/a regional de operaciones y proyectos. 30 de diciembre Más empleos en PREVISIÓN PERSONAL Director/a regional de operaciones y proyectos. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | Compra Mejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. Zona: Comunidad Valenciana Buscamos una persona con oficio, liderazgo en campo y capacidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando equipos propios, subcontratas, cliente, oficina técnica y producción, siempre bajo criterios de seguridad, calidad, plazo, coste y productividad. Se trata de una posición estable, dentro de una compañía sólida, con presencia nacional y proyectos relevantes en el sector construcción. La compañía ofrece un paquete especialmente competitivo para profesionales acostumbrados a la movilidad en obra: salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y cobertura de gastos de alojamiento o vivienda cuando el proyecto lo requiera. Una oportunidad sólida para perfiles con experiencia real en ferralla que quieran estabilidad, medios y respaldo para trabajar con garantías. Tareas Funciones principales La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de ferralla en las obras asignadas, asegurando la planificación, la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos. Entre sus funciones estarán: - Organizar y supervisar los trabajos de montaje de ferralla en obra. - Coordinar equipos de trabajo, subcontratas y empresas contratistas. - Revisar planos, documentación técnica y necesidades de montaje junto con oficina técnica. - Planificar entregas de material y controlar su correcta recepción y uso en obra. - Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento de rendimientos. - Controlar costes, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud. - Coordinarse con jefes de montaje, talleres, logística, prevención, clientes y proveedores. - Reportar incidencias, avances y necesidades de obra. El puesto requiere desplazamientos a diferentes proyectos de construcción dentro de la zona asignada, tal como recoge la descripción funcional del puesto de Encargado de Obras, con responsabilidad sobre varios proyectos, equipos, contratistas y toneladas de producción/montaje. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como encargado/a de obra, jefe/a de equipo o responsable de montaje en ferralla. - Conocimiento real del sector de ferralla, edificación u obra civil. - Capacidad para interpretar planos de montaje. - Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas. - Conocimientos en seguridad, prevención y coordinación de actividades empresariales. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia con sistemas de gestión, mediciones, certificaciones o plataformas tipo SAP, PREINFA, Armaplus o similares. - Persona resolutiva, organizada, con autoridad natural en obra y orientación a resultados. Beneficios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en el sector industrial y construcción. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Zona de actuación: Comunidad Valenciana - Salario fijo: 35.000 € – 47.000 € brutos/año. - Se valorarán candidaturas con expectativas superiores si aportan una experiencia especialmente sólida y contrastada en ferralla. - Contrato estable. - Entorno técnico, exigente y profesional. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

EMPRESA DEL SECTOR DE LA TINTORERÍA EMPRESA DEL SECTOR DE LA TINTORERÍA Y LIMPIEZA DE PRENDAS DE VESTIR Y TEXTILES BUSCA UN/A PLANCHADOR/A PARA TINTORERÍA . FUNCIONES PRINCIPALES - PLANCHADO DE PRENDAS COMO VESTIDOS DE NOVIA, TRAJES CABALLERO Y SEÑORA, TRAJES DE FALLERA, SEDAS COMUNIÓN, CAMISAS, ETC. - CONTROL DE CALIDAD DE LAS PRENDAS, REPASO DEL ACABADO DE LAS MISMAS. - DOBLADO, EMBOLSADO Y EMPAQUETADO. REQUISITOS - EXPERIENCIA PREVIA DE AL MENOS 6 MESES. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE AL PUESTO DE TRABAJO EN ALAQUàS. SE VALORARÁ: - GANAS DE TRABAJAR, COMPROMISO Y SERIEDAD. SE OFRECE - CONTRATO TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO. - JORNADA PARCIAL ( A CONVENIR CON LA EMPRESA). - HORARIO APROXIMADO: DE 9:30H A 13:30H TARDE Y DE 16:00H A 20:00H TARDE (HORARIO DE TARDES SÓLO 2 Ó 3 DÍAS /SEMANA, A CONVENIR CON LA EMPRESA. - SALARIO COMPETITIVO SEGÚN CONVENIO / EXPERIENCIA UBICACIÓN ALAQUàS, VALENCIA. CÓMO INSCRIBIRSE POR FAVOR, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576575 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712494&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712494-0 como referencia.

Se busca cubrir un puesto de Representante de Ventas Regional en el sector de automoción, con disponibilidad para desplazarse por toda la Comunidad Valenciana. El contrato es indefinido. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en ventas dentro de canales de automoción, desarrollo de concesionarios y captación de cuentas clave. Se requiere español nativo e inglés de negocios nivel B2 o superior, titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior con especialidad en automoción, y vehículo propio. También se valorará tener una red de contactos con marcas importadas o fabricantes chinos en España, así como conocer el sistema de distribución de vehículos, la matriculación, la fiscalidad local y los mecanismos de descuentos para concesionarios. Entre las tareas principales están buscar e incorporar nuevos concesionarios, negociar acuerdos de distribución y políticas de stock, gestionar a los socios de canal existentes, desarrollar negocio con cuentas clave y recopilar información sobre la competencia local para colaborar con la sede central en las estrategias de mercado.

Se busca personal para el puesto de pesaje industrial en Paterna, con el objetivo de cubrir la instalación, el mantenimiento, la calibración y la asistencia técnica de equipos de pesaje en las instalaciones de los clientes. La persona seleccionada combinará estas tareas con el desarrollo y seguimiento comercial de la cartera asignada, incluyendo el diagnóstico y la resolución de incidencias, la verificación de equipos, el asesoramiento técnico-comercial, la detección de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de informes y la coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar un servicio de calidad. Se requiere formación técnica relacionada con electrónica, electricidad industrial, mecatrónica o similares, conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado, conocimientos de electrónica industrial, experiencia previa en pesaje industrial o entornos industriales similares, conocimientos mecánicos y de máquinas con motor, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. También se valoran el compromiso, la responsabilidad, la capacidad de aprendizaje, la tolerancia al estrés, la organización, la atención al detalle, las habilidades de comunicación, la orientación al cliente, la honestidad, el compañerismo, el trabajo en equipo y una actitud proactiva. La jornada es de tiempo completo y el contrato es temporal. Se ofrece incorporación a un proyecto estable y consolidado, salario fijo entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales según experiencia, incentivos vinculados a resultados, vehículo de empresa para desplazamientos profesionales con posibilidad de uso personal durante los fines de semana, dietas a cargo de la empresa, guardias puntuales remuneradas de forma adicional, horario de lunes a jueves de 07:45 h a 18:00 h y viernes de 07:30 h a 15:00 h, además de formación y acompañamiento para favorecer el desarrollo profesional.

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Barcelona Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes. Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren. Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente. Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado. Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda. Seguridad en la comunicación dentro del equipo. Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos. Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. * El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

Anticipar un mundo ciberseguro.Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea.Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca.El equipoEn Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA.En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado.Tu retoTu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial.No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertesen materiales que marcan la diferencia.En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos.Qué harásMateriales que ayudan a venderCrear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas.Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave.Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente.Contenido para campañasCrear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña.Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA.Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes.Que se use y funcioneMantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma.Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras.Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido.Qué necesitasEntre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología.Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio.Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido.Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas.Español nativo e inglés profesional alto (C1).Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar.Sumarás puntos si además aportasExperiencia en ciberseguridad.Venta consultiva B2B, ABM y nurturing.HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement.SEO y uso avanzado de IA generativa.Por qué S2GRUPOUn proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad.Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas.Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar.Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia.Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas.Diversidad e inclusiónEn S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición.¿Te sumas a anticipar un mundo ciberseguro desde el equipo de Marketing?Te estamos esperando#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS PERSONA CON DISPONIBILIDAD, HORARIO DE TARDES. SE VALORARÁ IDIOMA INGLES. TOMA DE COMANDAS Y SEGUIMIENTO DE LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES. PREPARACIÓN Y SERVICIO DE BEBIDAS. LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DURANTE Y DESPUÉS DEL SERVICIO. REPOSICIÓN Y ORGANIZACIÓN DE NEVERAS Y MATERIAL DE TRABAJO. MANTENIMIENTO DEL ORDEN, LIMPIEZA Y BUENA IMAGEN DEL LOCAL. APOYO AL EQUIPO DURANTE LOS MOMENTOS DE MAYOR VOLUMEN DE TRABAJO. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE, LIMPIEZA Y ORGANIZACIÓN. CONTRIBUIR A CREAR UN AMBIENTE AGRADABLE Y UNA BUENA EXPERIENCIA PARA EL CLIENTE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575971 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711801&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711801-0 como referencia.

Area Sales Representative – Canal Farmacia | Comunidad Valenciana Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.¿Quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector healthcare? Actualmente buscamos incorporar un/a profesional con experiencia comercial para gestionar y desarrollar el negocio en el canal farmacia dentro de la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes, la identificación de nuevas oportunidades y la consecución de los objetivos comerciales de la zona. Principales responsabilidades Gestionar una cartera de clientes y potenciar su desarrollo. Planificar la actividad comercial garantizando una cobertura eficiente del territorio. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Impulsar la recomendación de las diferentes líneas de producto mediante acciones comerciales y formativas. Colaborar en la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la rotación en el punto de venta. Analizar la evolución del mercado y detectar tendencias relevantes para el negocio. Mantener una relación cercana y de confianza con los clientes. Perfil requerido Experiencia mínima de dos años en posiciones comerciales, preferentemente vinculadas al canal farmacia, salud o consumo. Clara orientación a objetivos y capacidad para desarrollar negocio. Habilidades de negociación, comunicación e influencia. Persona organizada, resolutiva y con autonomía en la gestión de su actividad. Carné de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales dentro de la zona asignada. Si buscas un proyecto donde aportar tu experiencia comercial y formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Ventajas sociales o económicas Incorporación a una compañía con un proyecto estable y en expansión. Contrato indefinido desde el inicio. Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable según resultados. Vehículo de empresa, teléfono móvil y resto de herramientas necesarias para la actividad. Plan de formación y desarrollo profesional. Autonomía para gestionar el territorio y posibilidades reales de crecimiento interno. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Estudios mínimos Bachillerato Cargo requerido Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima 2 años No se requiere una titulación universitaria específica. xhfqzwm Se valorará la experiencia comercial en el sector farmacéutico o healthcare y la capacidad para desarrollar negocio. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (Nacional & Export) MELT GROUP comunidad valenciana, Spain Location: Requena, Valencia, Spain Salary: 50.000 Published: Expires: Contract: Permanent Employer: Melt Group Desde Melt Group Executive & International estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector de bebidas, con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional y una trayectoria consolidada en el desarrollo de marcas de gran consumo. La compañía, de origen europeo, cuenta con una amplia implantación en el canal de alimentación y distribución, combinando una fuerte presencia en el mercado español con actividad en numerosos países. Su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad la ha convertido en uno de los principales referentes dentro de su sector. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil senior con experiencia en Gran Consumo que quiera asumir la gestión de cuentas estratégicas nacionales y participar en el desarrollo de mercados internacionales de proximidad. La posición Reportando directamente al Director Comercial, el/la Key Account Manager será responsable de la gestión y desarrollo de las principales cuentas nacionales de la compañía, combinando esta responsabilidad con la atención y desarrollo de mercados internacionales cercanos, principalmente Portugal, Marruecos y Francia. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y una sólida experiencia en negociación con grandes cuentas dentro del sector FMCG, especialmente en alimentación o bebidas. • Definir y ejecutar la estrategia comercial de las cuentas bajo su responsabilidad., • Gestionar y desarrollar grandes cuentas nacionales, principalmente en el canal moderno., • Impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales de proximidad., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones con clientes estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos., • Analizar resultados comerciales, detectar desviaciones y definir planes de acción., • Coordinar proyectos comerciales con los diferentes departamentos de la compañía., • Realizar un seguimiento continuo del mercado, la competencia y la evolución de las cuentas mediante reporting periódico., • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 10-15 años en posiciones comerciales dentro del sector Gran Consumo, siendo especialmente valorable la experiencia en bebidas., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas del canal moderno, especialmente en las zonas de Levante y Cataluña., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Se valorará muy positivamente aportar francés., • Residencia en la provincia de Valencia., • Perfil analítico, con orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación., • Persona organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía., • Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada., • Atractivo sistema de retribución variable., • Vehículo de empresa., • Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • Salario fijo en torno a 50.000 brutos anuales, negociable en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO PARA PERSONAS MAYORES BUSCA UN/A TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA PARA CENTRO DE DÍA DE PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES SITO EN ALDAIA. FUNCIONES PRINCIPALES - PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DE ESTIMULACIÓN COGNITIVA PARA MANTENIMIENTO DE LA MEMORIA, TRABAJAR LA PSICOMOTRICIDAD FINA Y GRUESA CON DINÁMICAS DE BAJA INTENSIDAD, ETC. - FOMENTO DE LA SOCIALIZACIÓN CON DINÁMICAS GRUPALES U OTRAS ACTIVIDADES. - PARTICIPACIÓN EN PLANES DE ANIMACIÓN, EVALUACIONES DE USUARIOS. REQUISITOS - TITULACIÓN TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA (TASOCT)R. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE AL PUESTO DE TRABAJO (ALDAIA). SE VALORARÁ: - COMPROMISO, SERIEDAD Y DEDICACIÓN. - EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTOS SIMILARES. SE OFRECE - CONTRATO TEMPORAL. - JORNADA DE 17 HORAS SEMANALES. - HORARIO DE MAÑANAS DE 10:00H A 13:00H TARDE MÁS 2 HORAS A CONVENIR. - SALARIO SEGÚN CONVENIO. UBICACIÓN ALDAIA, VALENCIA. CÓMO INSCRIBIRSE POR FAVOR, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576974 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712928&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712928-0 como referencia.

PAVENER es una empresa de servicios energéticos, perteneciente al Grupo Pavasal, que ejecuta y mantiene todo tipo de instalaciones. Somos responsables de la gestión de grandes instalaciones consumidoras de energía; nuestros servicios comprenden desde la monitorización, el control y la automatización de los sistemas y procesos, hasta la compra de la energía. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas para trabajar en Quart de Poblet (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias y los medios necesarios para aumentar la cartera de clientes de empresas industriales en el área de instalaciones de Baja Tensión, Media Tensión, fotovoltaica y bombeo solar, así como para mantener y fidelizar a los clientes ya existentes, ofreciéndoles los productos o servicios técnicos que más se ajusten a sus necesidades. FUNCIONES: - Evaluar las posibilidades de negocio. - Estudiar el mercado para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias y realizar prospecciones destinadas a la captación de nuevas empresas. - Analizar la situación del cliente mediante entrevistas telefónicas con los clientes y ofrecerle soluciones. - Participar en las negociaciones comerciales. - Llevar a cabo un seguimiento de la acción comercial hasta el pago del proyecto. - Elaborar un plan de desarrollo comercial que incluya propuestas de mejora en la política de ventas. - Atender y asesorar a los clientes principales e históricos de la empresa. - Intervenir en la valoración de herramientas CRM para el desarrollo comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Coche de empresa. Ordenador y teléfono móvil. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de uno de los grupos empresariales más reconocidos en la Comunidad Valenciana, en un entorno profesional joven y dinámico. - Jornada completa de 39 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 18:30 p.m. / 19:15 p.m. (con una hora y media para comer). Viernes de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto comercial dentro del sector industrial. - Manejo del / de: AutoCAD. Presto. Algún CRM de ventas. Paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma muy habitual (al menos un 60% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación a resultados, flexibilidad, planificación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y capacidad de análisis. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en proyectos relacionados con eficiencia energética o de instalación y mantenimiento eléctrico. Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Servicios Compartidos en materia de Nómina y Gestión de Personas en la Delegación Territorial de la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. - Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. - Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. - Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. - Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. - Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) - Bachillerato, FP Grado Medio o Superior en funciones administrativas, en Comercio o Marketing, en Asistencia a la dirección o similares. - Atención telefónica a clientes internos y externos para la resolución de consultas e incidencias. - Experiencia en funciones administrativas. - Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. - Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP RRHH. - Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) - Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! - Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. - Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato temporal. - Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! - Salario competitivo de +18.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año. - 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. - Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! - Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. - Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. - Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. - ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la Comunidad Valenciana. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Safetykleen busca un Account Manager Industrial B2B para gestionar estratégicamente su cartera de clientes en la Comunidad Valenciana. El rol abarca gestión 360º, desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas en Valencia, Castellón y parte de Albacete.

La Asociación con Valores en Valencia busca un Community Manager para gestionar su comunidad digital y aumentar la interacción online.

Titulación universitaria o Formación Profesional en Informática, Sistemas o Tecnologías de la Información. Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte IT - Atención al Usuario (Helpdesk) para dar servicio a la comunidad universitaria, asegurando el correcto funcionamiento de equipos, aplicaci

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Fiesta Colombina busca un/a Delegado/a Comercial para la Comunidad Valenciana.