Gerente de desarrollo jobs in SalamancaCreate job alerts

VM Energía es la cabecera del Grupo Villar Mir para el desarrollo de las actividades en el sector de la energía. Nos dedicamos a la comercialización de electricidad y gas y a la representación de productores en régimen especial, desarrollando una importante actividad en las interconexiones existentes entre los principales países de Europa Occidental, especialmente en entre España y Francia. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos de Autoconsumo, para trabajar en Madrid en el Departamento de Proyectos, reportando al Gerente de dicho Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable técnico del área de autoconsumo y eficiencia energética, estableciendo nuev

ELEGRAL S.L. es una empresa líder en instalaciones eléctricas y de Protección Contra Incendios y especializada en instalaciones de Voz y Datos, C.C.T.V., control de accesos, red informática así como la evaluación y realización de proyectos ligados a las instalaciones mencionadas. Para el desarrollo de su actividad, contamos con una plantilla de técnicos y profesionales que realizan y ejecutan los trabajos, buscando las soluciones óptimas a cada caso. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Proyectos y Obras de Instalaciones Eléctricas para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando directamente al Gerente. La persona seleccionada tendrá como principal misión encargarse del desarrollo de proyectos de instalaci

Sofinco España, parte del Grupo Crédit Agricole, busca un/a gerente de proyectos para coordinar la definición, desarrollo e implementación de proyectos tecnológicos del programa estratégico. Se encargará del seguimiento de hitos, gestión de riesgos y control de costes, asegurando cumplimiento de la metodología y herramientas de Sofinco, con énfasis en reportes y gobernanza. Se ofrece modelo híbrido, salario competitivo y beneficios como tarjeta de restaurante, seguro de salud y planes de #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nóminas y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico. Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti. Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes. Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional,basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y de un Gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales. Destacamos las principales funciones a desempeñar: • Cálculo de nóminas y finiquitos., • Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales., • Revisión y confirmación de seguros sociales., • Liquidación y presentación de impuestos., • Trámites con la administración pública., • Asesoría laboral a clientes. Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente. • Experiencia de más de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral, • Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH., • Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600)., • Manejo de Sage Connected/Despachos.., • Alto nivel de Excel., • Valorable experiencia en régimen de artistas., • Don de gentes con trato afable con cliente, • Se valorará nivel de inglés. Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios: • Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible., • Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad., • Retribución flexible con tarjeta Cobee, • 25 días laborables de vacaciones (23 + Nochebuena y Nochevieja)., • 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre., • Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h., • Trabajo híbrido:, • 50% de teletrabajo de forma habitual, • 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en contratación de pavimentos, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de contratación de pavimentos de la empresa, asegurando la la gestión global del negocio de asfaltos, coordinar producción, obra y relación con clientes/proyectos. • Dirección global del negocio de asfaltos., • Conocimiento profundo y técnico en asfaltos, firmes o materiales., • Coordinación y supervisión del equipo., • Gestión operativa y de equipos., • Evolucionar el negocio con visión técnica y operativa., • Coordinarse con producción, obra y relación con clientes/proyectos., • Realizar el seguimiento de actividades para asegurar que el plan se lleve a cabo., • Gestionar el presupuesto y los recursos de la empresa., • Identificar oportunidades de desarrollo de negocio., • Evaluar de manera permanente los resultados de producción con el objetivo de corregir las deficiencias y mejorar los procesos para cumplir con los objetivos., • Formación académica: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o perfil técnico afín., • Experiencia en: en asfalto o que venga del mundo de áridos, materiales o construcción. Banda salarial estimada en función de experiencia y perfil: 60.000€ - 80.000€ • Visión Estratégica/Anticipación., • Orientación a resultados., • Desarrollo de negocio., • Negociación., • Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

ACAMUS, la Academia de la Música de España, busca un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo desde Madrid, informando a la Comisión Ejecutiva y a la Junta Directiva.

Nunca ha habido un mejor momento para sumarte al mundo de la movilidad. La industria del automóvil está evolucionando a un ritmo vertiginoso y, para 2030, será completamente diferente a como la conocemos hoy. La electrificación, la conectividad total y la conducción autónoma están redefiniendo la forma en que nos desplazamos. Si quieres ser parte de esta transformación, ¡únete a nuestro equipo!En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria, desempeñando funciones como Gerente Comercial . Una persona con:Liderazgo Inspirador y Coordinación: Capacidad para motivar, guiar, formar y coordinar tanto a la red de concesionarios como a equipos clave y transversales, liderando siempre con el ejemplo.Visión Estratégica y Adaptación al Mercado: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección comercial a largo plazo, supervisar las estrategias de producto/precio e identificar nuevos canales y modelos de movilidad.Orientación a Resultados y Rentabilidad: Un foco constante en el cumplimiento de los objetivos de venta, la elaboración del presupuesto y el análisis continuo de la rentabilidad de la marca.Excelentes Habilidades de Negociación e Influencia: Capacidad para negociar eficazmente con fabricantes, clientes de flotas, partners y representar con solvencia a la marca en eventos sociales.Capacidad de Toma de Decisiones y Control de Calidad: Habilidad para evaluar datos con rapidez, tomar decisiones bajo presión y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. Estrategia, Planificación Comercial y Mercado:Diseñarás y ejecutarás el plan comercial anual de la marca.Supervisarás y coordinarás las estrategias de producto y precio.Establecerás y realizarás el seguimiento de los objetivos de ventas de los concesionarios.Analizarás e implementarás nuevos canales de venta y opciones de movilidad que se adapten a los cambios del mercado.Gestión, Supervisión y Desarrollo de Equipos:Supervisarás, coordinarás y formarás a los equipos de que se encargan de definir la configuración de los vehículos y de ventas.Liderarás y motivarás al equipo comercial, realizando un seguimiento continuo e implementando acciones de mejora.Te coordinarás con las unidades transversales del grupo y con el departamento de Servicios para garantizar la máxima sinergia operativa.Relación con Fabricante, Flotas y Representación:Negociarás directamente con el fabricante, incluyendo la planificación y negociación de los objetivos de ventas.Supervisarás y coordinarás las ventas de flotas.Velarás por la supervisión y coordinación del cumplimiento de los estándares de la marca.Asumirás la representación de la marca en eventos sociales y actividades institucionales.Análisis, Presupuesto y Comunicación:Elaborarás el presupuesto anual de la marca y realizarás el seguimiento y análisis detallado de su rentabilidad.Supervisarás y coordinarás la estrategia de comunicación de la marca.Identificarás y corregirás desviaciones en la ejecución del plan para asegurar la rentabilidad del negocio. La oportunidad de unirte a la empresa lider de la movilidad en Canarias.Un rol clave y estratégico con un gran potencial de crecimiento.Formación continua y un excelente ambiente de trabajo.Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía. Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento. Muy valorable en el sector de la automoción.Capacidad probada para formar, acompañar y desarrollar talento comercial, elevando el rendimiento del equipo.Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad . #J-18808-Ljbffr

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Nos enfocamos en el desarrollo de talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continua, c

Únete a nuestro Equipo como Gerente de Promociones en Aurora homes! En Promotora Aurora homes, estamos buscando un Gerente de Promociones apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa. Si deseas formar parte de un equipo que se dedica a transformar sueños en realidades, ¡esta es tu oportunidad! En estrecha colaboración con distintos departamentos, serás fundamental en la gestión de nuestras Cooperativas de viviendas y proyectos inmobiliarios. Tus responsabilidades incluirán: • Control total de todas las fases del desarrollo de promociones en régimen de Cooperativas Libres y Protegidas., • Constitución de Cooperativas y asistencia en notarías, asegurando la correcta firma de documentación clave., • Apoyo a Consejos Rectores y Asambleas, gestionando altas y bajas de socios y redactando actas., • Colaborar con los equipos técnico y comercial para definir el programa de necesidades de cada promoción., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de promociones junto al departamento financiero., • Gestionar trámites administrativos ante organismos públicos como Ayuntamientos y Registros. Con nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que realmente impactan la vida de las personas, acompañándolas en su camino hacia la adquisición de su hogar. Promotora Aurora homes: Construyendo sueños juntos. #J-18808-Ljbffr

Únete a Grupo LPS y lidera la transformación del sector de telecomunicaciones en Europa En Grupo LPS, somos líderes en innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de las telecomunicaciones. Como parte de nuestra estrategia de expansión en España y Europa, buscamos profesionales apasionados, con visión estratégica y experiencia en redes móviles, para unirse a nuestro equipo como Gerente del Área de Red Móvil. Si estás listo para afrontar retos apasionantes, trabajar con clientes de primer nivel y liderar proyectos que marcarán el futuro del sector, esta es tu oportunidad. Haz que tu experiencia y habilidades sean el motor de nuestro crecimiento! • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida: 40% teletrabajo., • Plan de incentivos: 10% del salario bruto anual., • Salario competitivo Si tienes pasión por el sector Telco, experiencia en redes móviles y quieres formar parte de un equipo en plena expansión. • Ejecución y seguimiento de operaciones de red móvil., • Gestión y comunicación directa con clientes (TowerCo y operadores de servicios)., • Análisis de necesidades y requisitos de comunicación del área y los clientes., • Reporting a la Dirección General., • Elaboración, seguimiento y ejecución del presupuesto y forecast del área., • Control de la cuenta de pérdidas y ganancias., • Grado Superior en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial (Se valorarán perfiles con formación distinta si cuentan con experiencia en gestión de áreas de redes móviles)., • Formación complementaria como MBA, EMBA, SCRUM es un plus., • Mínimo 10 años en posiciones similares dentro del sector Telco., • Experiencia en proyectos llave en mano: infraestructuras BTS, diseño y obra civil., • Conocimiento técnico en equipos de radio y transmisión (Huawei, Ericsson, Nokia, etc.)., • Experiencia trabajando con clientes como Cellnex, Vantage, Totem, ATE y operadores (Vodafone, Telefónica, MásMóvil)., • Alemán: Altamente valorable., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Iniciativa, proactividad y habilidades organizativas., • Buena comunicación y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Una fundación de innovación tecnológica busca un Business Development Manager Nacional I+D con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos financiados público. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, teletrabajo y un paquete de beneficios que incluye 23 días de vacaciones labora

Buscamos incorporar un/a Head of Projects / Gerente de Obras de Instalaciones que lidere el plan de proyectos de la unidad de negocio, garantizando la entrega segura y eficiente de los mismos, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Experiencia demo

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Sesé, aliado estratégico en cadena de suministro, busca un/a Business Development Manager para unirse al equipo de Logístic

Gerente de Desarrollo de Negocio. Gerente de Desarrollo de Negocio.

Busca un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en energías renovables (fotovoltaica, solar, BESS) para liderar el crecimiento comercial, desarrollar relaciones con clientes y captar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional.

SOBRE ALSEA EN EUROPA experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. SOBRE EL ROL DE GERENTE DE PRODUCTO EN VIPS Actualmente estamos buscando una personas con experiencia como gerente de producto cuya misión principal será la de impulsar la creación de productos y plataformas de innovación end – to – end, desde el briefing hasta su implementación y lanzamiento, asegurando la alineación con los objetivos de la marca para impulsar el crecimiento del negocio y su rentabilidad, así como el valor de marca Entre Sus Funciones Principales Destacan Definir y liderar la estrategia de innovación anual, junto con la Dirección de Marketing, haciendo tangible el posicionamiento de marca en la visión gastronómica y desarrollando nuevas plataformas de producto para conseguir los objetivos de negocio. Colaborar con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, BI, Compras, Calidad y Operaciones para asegurar la viabilidad y la correcta ejecución del plan. Transformar los insights de mercado / consumidor, las tendencias y las oportunidades de mercado en productos que contribuyan al crecimiento sostenido del negocio. Gestionar y garantizar que los proyectos cumplan con los indicadores clave del negocio para la contribución de la innovación al crecimiento. Gestionar el presupuesto para el desarrollo de conceptos, tests y lanzamiento en punto de venta. ¿QUE BUSCAMOS? Nivel De Estudios y Especialidad Grado – Marketing, ADE, Gastronomía o similares (con especialización en Marketing) Experiencia Mínima Requerida 7 años COMPETENCIAS PROFESIONALES Liderazgo estratégico y operativo para influir en equipos interfuncionales en un entorno muy dinámico. Experiencia en desarrollo de productos, I+D o marketing de marca dentro del sector de la restauración, gran consumo o sectores relacionados. Experiencia en desarrollar productos innovadores desde el concepto hasta su lanzamiento. Comprensión financiera para el desarrollo de casos de negocio y viabilidad de los proyectos. Excelentes habilidades para la gestión de proyectos, resolución de problemas, comunicación, experiencia de cliente y creatividad. ¿QUE TE OFRECEMOS? Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as). Vales de Comida. Seguro de salud y seguro de vida. Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...) Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales. Acceso a nuestras app de bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro Equipo como Gerente de Promociones en Aurora homes!En Promotora Aurora homes, estamos buscando un Gerente de Promociones apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa.

Se busca Gerente Comercial Multicanal para León para impulsar el negocio, captar agentes, ampliar la red de mediación y gestionar relaciones comerciales. Se valora experiencia comercial y se ofrece desarrollo profesional.

Controller | Analista FinancieroDepartment: FinanceEmployment Type: Full TimeLocation: Madrid, ESCompensation: €49,000 - €52,000 / yearDescriptionSi eres un entusiasta de la innovación, la excelencia y el enfoque en el cliente, tu lugar está en ESSS. Aquí podrás compartir ideas, logros y trabajar en un ambiente saludable, desarrollándote tanto personal como profesionalmente.Nosso equipo de Finanzas tiene como pilar principal el enfoque en nuestros clientes (internos y externos), brindando soluciones prácticas, confiables, innovadoras y alineadas con la estrategia empresarial de ESSS.Estamos buscando un Controller | Analista Financiero por nuestro equipo qué pueda trabajar por el mercado de Europa y brindar apoyo al gerente financiero regional, quien nos apoyará en las siguientes actividades.Responsabilidades:- Elaboración/supervisión de informes/reporting financieros mensuales, previsiones periódicas y presupuestos anuales para las business unit de Italia, España y Portugal.- Garantizar el correcto mantenimiento de la contabilidad, asegurando que todos los registros estén en conformidad con las normas contables locales e internacionales.- Realizar conciliaciones entre la contabilidad y los informes/reporting financieros.- Atender a las demandas financieras y contables de las diferentes áreas, emitiendo facturas/notas de crédito y asegurando el control del flujo de caja y las cuentas por cobrar.- Colaborar en la elaboración de los estados financieros anuales.- Colaborar con los asesores externos para garantizar el cumplimiento de los plazos fiscales y de cualquier otro requerimiento legal.- Participar en la preparación y seguimiento de auditorías externas, proporcionando la información y documentación necesarias.- Velar por la fiabilidad y calidad de los datos e información de la empresa, con el fin de apoyar el proceso de toma de decisiones y la continuidad del negocio.- Colaborar en la automatización de procesos, apoyando en la implementación y uso adecuado de software contable, ERP y herramientas de automatización para reducir el trabajo manual.- Responsable de cálculo de la compensación variable del equipo de ventas en Europa (Italia, España y Portugal).- Participar en la negociación de los plazos de cobro y pago con clientes y proveedores respectivamente con el equipo de ventas y operaciones de la compañía.- Reporting/supervisión de los gastos de viajes en Iberia.Requisitos exigidos:- Título universitario completo en Administración, Contabilidad o áreas afines.- Conocimiento en control presupuestario y de costos, así como en legislación fiscal y normativa.- Experiencia en control de flujo de caja.- Experiencia en reporting.- Dominio de sistemas integrados de gestión (ERP) para control y análisis financiero.- Habilidad para realizar previsiones financieras y análisis de tendencias del mercado.- Proactividad en la automatización y optimización de procesos financieros.- Excel avanzado, conocimiento Google Sheet.- Inglés avanzado.- Conocimientos en Power BI.- actitud proactiva y gestión de prioridades- Disponibilidad para viajar por motivos de trabajo (3-4 veces por año).Requisitos deseables:- Conocimientos en Italiano y Portugués son un plus.- Valorable experiencia en auditoría externaOfrecemos:- Modalidad de trabajo híbrido y flexible.- Seguro de Salud.- Contrato indefinido.- Salario entre 49.000 y 52.000 € brutos al año, más una bonificación anual por objetivos.- Hará referencia al Convenio Colectivo Nacional del sector Convenio Colectivo Estatal.De Empresas de Consultoría, tecnologías de la información y Estudios de Mercado y de la opinión Pública.- Plan de desarrollo personalizado.- Trabajo en un equipo altamente cualificado.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Para el desarrollo de nuestro mercado en el Centro de España, estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Ventas Freelance ambicioso/a y experimentado/a. Tareas y responsabilidades: Identificar y contactar clientes potenciales en el Centro de España, con enfoque en los sect

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía. Responsabilidades - Realizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etc - Interpretación de informes geotécnicos - Preparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados - Preparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados. - Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero. - Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado. - Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinas - Asegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto. - Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales. - Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos. - Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcción - Realizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados. - Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formación - Mantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructural - Realizar las funciones que razonablemente puedan asignar el Líder del Ingeniero Civil y el Gerente de Ingeniería Cualificaciones - BSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil) - 15 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo) - Excelente dominio del español y el inglés - Buena organización, habilidades escritas y orales - Conocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, Euro Codes, AISC, ACI, etc.) - Usuario avanzado de STAAD Pro, SAP2000 y MS Office - Se requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en España Se ofrece - Jornada completa, contratación indefinida. - Participación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico. - Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Modelo híbrido con un día de teletrabajo (Viernes).

Buscamos incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio que participe activamente en la generación de nuevas oportunidades comerciales, el desarrollo de grandes cuentas y la coordinación de iniciativas estratégicas con impacto directo en el crecimiento del negocio. Buscamos incorporar un/a Gere

La Academia de la Música de España (ACAMUS), asociación sin ánimo de lucro que representa y promueve el conjunto de la profesión musical en España, busca incorporar un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo.

ACAMUS, la Academia de la Música de España, busca un/a Director/a Gerente para liderar su desarrollo estratégico y operativo desde Madrid, informando a la Comisión Ejecutiva y a la Junta Directiva.

Gerente de Corredores (Madrid)Applylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20061424## Job Description Summary Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.## Job Description### Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.### Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:### * ### Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horariadurante todo el año.* ### Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental(seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales(la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorropara la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).* ### Oportunidades de desarrolloa todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variablepara todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.* ### Cultura: el 87% de empleados estamos orgullososde trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.### ### La oportunidad laboral de tu vida### ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!### ### Sobre la posición:### En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras:### ### Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente. Ámbito geográfico de Madrid. ### Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela) ### Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores. ### Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores. ### Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. ### Generar Valor Añadido.### ### Sobre tus habilidades: ### Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho. ### Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. ### Nivel usuario de Office, especialmente Excel. ### Necesario vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos incorporar un/a Head of Projects / Gerente de Obras de Instalaciones que lidere el plan de proyectos de la unidad de negocio, garantizando la entrega segura y eficiente de los mismos, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades: Como Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente/a, te encargarás de: - Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. - Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente/a de tienda - Apoyo en Marketing y Visual Merchandising. - Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo - Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. - Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc) Se valorará nivel alto de inglés. Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional. Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y la atención al cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres una persona positiva, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana. Un descuento para empleados/as. Plan de compensación flexible. Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos. En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La función implica venta B2B, desarrollo de negocio, gestión de cuentas y presencia en ferias. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles

La función implica venta B2B, desarrollo de negocio, gestión de cuentas y presencia en ferias. STALEKS, el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura, busca un/a Business Development Manager para Madrid. Requiere residencia en la zona y dominio del español

Somos una empresa líder en el sector de exhibición cinematográfica, dedicada a ofrecer experiencias únicas e inolvidables para nuestros clientes. Estamos convencidos de que nuestro principal activo son las personas, por eso, buscamos a alguien responsable y dinámico que quiera desarrollarse dentro de nuestra Compañía como Gerente de Cine Yelmo Ideal. ¿Te gustaría liderar un cine que forma parte de la historia de Madrid ? Reportando a la Gerencia Regional, serás responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a las métricas corporativas establecidas por la Dirección, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para la mejora de indicadores del cine. • Asegurar la rentabilidad del cine asignado , logrando los objetivos, y garantizando la certificación en todos los programas que la compañía detone para mejorar la operación., • Interpretar y dar seguimiento a los KPIs definidos por la compañía, para medir el desempeño del cine asignado, ejecutando estrategias para mejorar la rentabilidad del negocio., • Garantizar la satisfacción del cliente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecida por la organización., • Administrar los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos otorgados para el alcance de los objetivos., • Fomentar el adecuado compromiso activo para la satisfacción de sus colaboradores., • Fomentar la formación y desarrollo de su equipo de gerencia y personal base., • Garantizar el cumplimiento de obligaciones ante las autoridades públicas y gubernamentales . Tu día a día combinará liderazgo, gestión de personas, orientación al cliente y visión de negocio, siendo una figura clave para garantizar que todo funcione a la perfección. • Titulo universitario, preferiblemente en el área de Administración de Empresas y/o Turismo., • Experiencia en gestión de negocios con alta afluencia/asistencia., • Liderazgo de personas y gestión del desarrollo., • Experiencia en gestión de equipos, operación de negocios, manejo de personal y conocimientos en Administración de Personal., • Capacidad de planificación, proactividad y orientación a resultados., • Visión comercial y capacidad analítica. En Cine Yelmo creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión, orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. #J-18808-Ljbffr

Gestión del Ciclo Completo de Venta: Desde la prospecci%C3%B3n cualificada inicial, el dise%C3%B1o de la demo enfocada al problema del cliente junto al equipo t%C3%A9cnico, hasta el cierre del contrato o el lanzamiento del proyecto piloto. Tu misión principal será liderar la expansión de nuestra