Gerente de formación jobs in SalamancaCreate job alerts

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?Estamos reclutando un/a Jefe_a de Aprovisionamientos en nuestro equipo para asegurar la disponibilidad oportuna y eficiente de materiales y productos necesarios para las operaciones de la empresa, mediante la planificación, gestión y optimización de la cadena de suministro y los procesos de aprovisionamiento. Su objetivo es garantizar la continuidad operativa, la calidad de los insumos, la eficiencia en costos y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con proveedores, contribuyendo a los objetivos del negocio y las políticas de Sandfire MATSA. Debe actuar como referente técnico y de procesos en materia de aprovisionamientos, promoviendo la eficiencia, la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativoSandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros.La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.Funciones, entre otras:Estrategia y planificación del aprovisionamientoDiseñar y liderar, en coordinación con el Gerente de Logística y Compras, el plan anual de suministros de materiales, alineado con los objetivos de negocio, incluyendo calendarización, priorización y asignación de recursos.Definir y ejecutar estrategias de contratación por tipo de familia de materiales y nivel de criticidad para conseguir los objetivos de negocio.Identificar sinergias y oportunidades de contratación consolidada o centralizada para maximizar eficiencia.Mantener la comunicación con los departamentos usuarios para dar soporte a las necesidades de materiales y definir estrategias de suministro que garanticen la continuidad operativa.Actuar como referente técnico y de procesos para la contratación de aprovisionamientos, apoyando la visión estratégica del Gerente de Compras y Logística.Gestión de Licitaciones y ContrataciónAsumir la responsabilidad integral de los procesos de licitación de aprovisionamientos de materiales y cadena de suministro, garantizando trazabilidad, transparencia y alineación con las políticas corporativas.Negociar con proveedores las condiciones de compra conforme a los procedimientos establecidos y bajo criterios de objetividad, competitividad y transparencia.Coordinar a los equipos internos implicados (técnicos, legales, medioambiente, seguridad, etc.) para integrar correctamente los requisitos en pliegos y acuerdos marco.Garantizar que todos los procesos de licitación, contratación y formalización contractual se ejecuten conforme al marco de cumplimiento interno y externo.Mantener trazabilidad documental y registros que soporten auditorías internas y externas.Gestión y Desarrollo de proveedoresDesarrollar y fortalecer el ecosistema de proveedores críticos mediante homologación, evaluación continua y análisis de desempeño.Identificar proveedores clave por categoría y asegurar relaciones estratégicas sostenibles.Mantener la relación con los interlocutores comerciales de los proveedores para atender necesidades de ambas partes y aportar una visión global.Gestión de Riesgos, Compliance y SostenibilidadEstablecer mecanismos sistemáticos de control y mitigación de riesgos jurídicos, operativos y financieros en la cadena de suministro.Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados a proveedores y suministro, incluyendo aspectos técnicos, legales, financieros y operativos.Garantizar el cumplimiento de políticas de compliance, sostenibilidad, derechos humanos, ESG y anticorrupción en los procesos de contratación y selección de proveedores.Asegurar la alineación de los procesos con las políticas del grupo Sandfire y estándares internacionales.Mejora continua, procesos y transformación digitalLiderar iniciativas de mejora continua en la cadena de suministro mediante análisis de procesos, propuestas de optimización y estandarización documental.Documentar, revisar y actualizar procedimientos de suministro, asegurando controles internos adecuados y alineación con políticas corporativas.Promover el uso de herramientas digitales en el equipo (SAP, Ariba, Power BI, IA, etc.).Liderar la implementación, parametrización y uso avanzado de herramientas digitales de contratación.Impulsar la digitalización de la cadena de suministro y el uso de dashboards para seguimiento de KPIs.Reporting y Seguimiento económicoDefinir y realizar seguimiento de indicadores de desempeño (plazos, ahorros, incidencias, desviaciones, SLA, cost avoidance, etc.).Elaborar reportes periódicos para el Gerente de Compras y Logística y facilitar la toma de decisiones.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área.Garantizar el control y seguimiento económico: Budget, Forecast, control de costes (OPEX), anticipación y gestión de inversiones (CAPEX), así como acciones frente a desviaciones.Información sobre el proceso de selecciónLa incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Minería o afines, ADE, Económicas o similar.Estudios Complementarios en:Políticas de ComprasGestion de contratos.Liderazgo y Gestión de EquiposMínima de 10 años en puesto similar en entornos industriales y/o minerosConocimientos Tecnológicos:SAP ARIBA y herramientas corporativasHerramientas Power BI, IAConocimientos Técnicos:Visión Global de la Cadena de Suministro.Técnicas de negociación.Conocimientos ley laboral.Gestión de procesos de licitaciónEvaluación y Homologación de proveedoresSe requiere tener un nivel de inglés C1, según el Marco Común Europeo de Referencia para las LenguasSe requiere una persona con alta orientación al negocio y a la mejora, flexible, proactiva y cercana, así como que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”#J-18808-Ljbffr

EnIVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/aCluster Managerpara coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona.La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en el seguimiento del negocio, la mejora de los procesos y la coordinación de los equipos, asegurando el buen funcionamiento y la rentabilidad de los centros asignados.Se trata de una posición con impacto directo en los resultados de la zona, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuestros centros veterinarios.Sobre el puestoEn dependencia del/de laRegional Operations Managery dentro del Departamento de Operaciones de IVC Evidensia España, serás responsable de coordinar y centralizar la gestión de los centros.Tu misión será garantizar su correcto funcionamiento, realizando el seguimiento de la cuenta de resultados, la actividad, los procesos, el aprovisionamiento y la experiencia del cliente.Actuarás también como nexo entre los responsables de los centros, el Regional Operations Manager y los Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando la implantación de procesos y proyectos corporativos.Tus principales responsabilidadesGestionar y realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados de los centros asignados.Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio que contribuyan al desarrollo de la zona.Analizar los principales indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción.Supervisar los procesos operativos de los centros, incluyendo la atención al cliente, la administración y el cumplimiento de los procedimientos internos.Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento, los pedidos y el stock.Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios en los centros bajo tu responsabilidad.Participar en la planificación y ejecución de acciones locales de marketing y comunicación.Coordinar con Operaciones y Servicios Centrales la implantación de proyectos, procesos y soluciones corporativas.Acompañar a los responsables de los centros, impulsando la colaboración y la mejora continua.¿Qué buscamos?Experiencia previa como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios.Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo.Orientación a negocio, resultados y mejora de la rentabilidad.Capacidad analítica y experiencia interpretando indicadores de gestión para la toma de decisiones.Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.Proactividad, autonomía y capacidad para implementar soluciones.Capacidad de organización, coordinación y gestión simultánea de diferentes prioridades.Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas o similar.Valorable conocimiento del sector veterinario y de la operativa de los centros clínicos.Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.Facilidad para aprender y utilizar sistemas de gestión como Provet Cloud, Dayforce y Power BI.Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona.Compromiso con los valores de IVC Evidensia: integridad, lealtad y respeto.¿Qué ofrecemos?Una posición estable y con impacto directo en la gestión y evolución de los centros.Contrato indefinido a jornada completa.Salario muy competitivo.Flexibilidad y autonomía en el desempeño de las funciones.Horario intensivo.Incorporación a un equipo consolidado y con amplia experiencia.Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional dentro del grupo.Programa de bienestar – Wellwo.Cheque guardería.Club de compras y beneficios para empleados/as.Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas.IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios, con presencia en 22 países, más de 2.500 centros y más de 30.000 profesionales.Si cuentas con experiencia en gestión de centros o unidades de negocio y quieres asumir una posición transversal, con autonomía e impacto directo en los resultados, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,.Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía.Reportará a la gerente de la línea de negocio.Funciones: Impartir formación a los clientes/em

EBROSA busca un Gerente de Promociones para supervisar y coordinar la cartera de promociones de la Delegación con sede en Barcelona. Se trabajará estrechamente con equipos jurídicos, financieros y de Personas, asegurando objetivos de plazo, coste y calidad en el desarrollo inmobiliario.La persona ideal tiene formación en Arquitectura y máster habilitante, experiencia en ciclo completo de promoción, y dominio de normativa urbanística en el área metropolitana de Barcelona; se valorará catalán#J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia en dirección y coordinación de centros sociosanitarios, habilidades de liderazgo y negociación con proveedores; formación complementaria en Gestión de Centros Sociosanitarios. Empresa Confidencial busca un/a gerente de centro sociosanitario para la gestión integral de

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.Buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión contractual en el sector de la construcción para trabajar en proyectos de gran envergadura que estamos desarrollando en la ciudad de Málaga.Sus funciones, entre otras, serán:Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible.Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía.Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales.Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto.Requisitos del puesto:Formación preferiblemente técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. También se valorarán otras formaciones (área legal) si aportan experiencia en dicho rol dentro del sector construcción.Valorable formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...EtcImprescindible experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción. Preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDICSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones.Valorable nivel alto de inglés.Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad.Buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión contractual en el sector de la construcción para trabajar en proyectos de gran envergadura que estamos desarrollando en la ciudad de Málaga.Sus funciones, entre otras, serán:Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible.Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía.Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales.Identificar cualquier "discrepancia contractual" que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto.Requisitos del puesto:Formación preferiblemente técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. También se valorarán otras formaciones (área legal) si aportan experiencia en dicho rol dentro del sector construcción.Valorable formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...EtcImprescindible experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción. Preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDICSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones.Valorable nivel alto de inglés.Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología busca un Gerente de Implementación SAP en España. Se requiere experiencia sólida en el módulo SAP MM y dominio del Maestro de Materiales. Esta persona liderará proyectos de implementación y coordinación entre áreas como logística y finanzas. La oferta incluye estabilidad laboral, proyectos innovadores, ambiente colaborativo y formación continua. Se valorará disponibilidad para viajes puntuales a Galicia.#J-18808-Ljbffr

Se busca Gerente de Servicio SAP S/4HANA con experiencia internacional y manejo de Jira/ServiceNow para empresa de consultoría informática. Ofrece plan de carrera, formación y beneficios.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía. Responsabilidades - Realizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etc - Interpretación de informes geotécnicos - Preparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados - Preparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados. - Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero. - Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado. - Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinas - Asegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto. - Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales. - Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos. - Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcción - Realizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados. - Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formación - Mantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructural - Realizar las funciones que razonablemente puedan asignar el Líder del Ingeniero Civil y el Gerente de Ingeniería Cualificaciones - BSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil) - 15 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo) - Excelente dominio del español y el inglés - Buena organización, habilidades escritas y orales - Conocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, Euro Codes, AISC, ACI, etc.) - Usuario avanzado de STAAD Pro, SAP2000 y MS Office - Se requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en España Se ofrece - Jornada completa, contratación indefinida. - Participación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico. - Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Modelo híbrido con un día de teletrabajo (Viernes).

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.SOBRE LA POSICIÓNEn RDT buscamos un INGENIERO CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía.ResponsabilidadesRealizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etcInterpretación de informes geotécnicosPreparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignadosPreparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados.Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero.Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado.Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinasAsegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto.Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales.Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos.Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcciónRealizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados.Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formaciónMantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructuralRealizar las funciones que razonablemente puedan asignar el Líder del Ingeniero Civil y el Gerente de IngenieríaCualificacionesBSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil)10 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo)Excelente dominio del español y el inglésBuena organización, habilidades escritas y oralesConocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, EuroCodes, AISC, ACI, etc.)Usuario avanzado de StaadPro, Sap2000 y MS OfficeSe requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en EspañaSe ofreceJornada completaParticipación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico.Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales.Oportunidades de desarrollo y formación continua.Un día de teletrabajo (Viernes)#J-18808-Ljbffr

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente está buscando unEjecutivo de Cuentas Claveexperimentado y proactivo para su sede enValencia. Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía.Gestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling.Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes.Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales.Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave.Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera.Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento.Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos.Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas.Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva.Conocimiento del mercado deValenciay capacidad para adaptarse a sus particularidades.Sobre el PuestoNuestro cliente está buscando unEjecutivo de Cuentas Claveexperimentado y proactivo para su sede enValencia. Este puesto es crucial para la gestión y el crecimiento de nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. El candidato ideal poseerá una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una profunda orientación al cliente, dentro de una organización que valora la colaboración, la excelencia operativa y el impacto directo en el éxito comercial de la compañía.Responsabilidades ClaveGestionar y desarrollar activamente una cartera asignada de cuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y upselling.Establecer y mantener relaciones estratégicas sólidas con los principales contactos dentro de las organizaciones de los clientes.Comprender a fondo las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas que aporten valor y resuelvan sus desafíos comerciales.Coordinar internamente los recursos necesarios (técnicos, de soporte, etc.) para garantizar la entrega exitosa de productos y servicios a las cuentas clave.Negociar términos contractuales y acuerdos de nivel de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Realizar un seguimiento regular del rendimiento de las cuentas y presentar informes detallados a la dirección sobre el estado de la cartera.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave, ventas estratégicas o roles similares en entornos de alto rendimiento.Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes corporativos.Excelentes habilidades de presentación, negociación y resolución de problemas.Fuerte comprensión del panorama competitivo y capacidad para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva.Conocimiento del mercado deValenciay capacidad para adaptarse a sus particularidades.Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.BeneficiosSalario base competitivo complementado por bonificaciones por rendimiento.Oportunidades de carrera y desarrollo dentro de una empresa líder en su sector.Incentivos basados en el logro de objetivos de ventas y retención de clientes.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo enValencia.Beneficios sociales que incluyen seguro médico completo y plan de jubilación.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Estamos buscando un dinámicoGerente de Cuentas Clavepara unirse a nuestro equipo enValencia. Este rol es crucial para fomentar y expandir nuestras relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo. Trabajarás de cerca con estos clientes estratégicos para entender sus necesidades, proponer soluciones personalizadas y supervisar la ejecución de los servicios, actuando como el principal punto de contacto y asesor de confianza. Tu éxito en este puesto contribuirá directamente al crecimiento de nuestros ingresos, consolidando nuestra posición en el mercado.Desarrollar e implementar estrategias para la gestión y crecimiento de cuentas clave en la región deValencia.Establecer y mantener relaciones de alto nivel con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes.Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes.Coordinar la entrega de productos y servicios, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (SLA).Realizar análisis de mercado y de la competencia para anticipar las necesidades del cliente clave.Presentar informes regulares al equipo directivo sobre el estado de las cuentas y las proyecciones de ingresos.Experiencia probada de 5+ años como Gerente de Cuentas, preferiblemente gestionando cuentas estratégicas.Sólidas habilidades de presentación, comunicación y negociación a nivel ejecutivo.Capacidad para comprender las necesidades complejas del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.Experiencia en el sector deComercial y Ventas, con un enfoque en el desarrollo de negocio a largo plazo.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Se valorará dominio del inglés.Paquete salarial competitivo con bonificaciones por desempeño.Oportunidades de avance profesional y desarrollo de carrera.Acceso a formación continua y conferencias del sector.Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales deValencia.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/aEjecutivo/a de Cuentas Clave Seniorproactivo/a y con gran capacidad de relación para unirse a su equipo comercial enValencia. Este puesto es crucial para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más importantes de la empresa, asegurando la máxima satisfacción y fidelización. El/la candidato/a ideal será un profesional orientado a resultados, con una profunda comprensión de las necesidades del cliente y la habilidad para ofrecer soluciones de valor que impulsen el crecimiento mutuo. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito comercial en una región clave para la compañía, reportando directamente a la Dirección Comercial.#J-18808-Ljbffr

Field Management - /Medical DevicesCandidatar-selocations:Spain:Sant Cugat del Vallèstime type:Tempo integralposted on:Publicado hojejob requisition id:202606-116416Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor.É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor.Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo.Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

Gerente de área para liderar operaciones en el sector de restauración en Madrid, supervisando equipos, presupuestos y calidad del servicio.Requiere experiencia y formación en gestión.

Se busca un Gerente de Servicio SAP S/4HANA con experiencia en proyectos internacionales, gestión de proyectos y trabajo en equipo. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y proyectos internacionales.

Auto Remolque Sorribes, S.L. busca un/a Gerente/Director/a General y Técnico/a para dirigir la empresa y liderar la gestión técnica, operativa y organizativa desde la dirección. Se valorará formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica y experiencia en entornos industriales.El candidato trabajará directamente con la propiedad, asumiendo progresivamente responsabilidad sobre personas, proyectos y resultados, con foco en modernización y crecimiento de la empresa familiar.#J-18808-Ljbffr

Transamerica Corporation busca un Gerente de Corredores para Madrid.Reportará al Director Territorial y será responsable de cubrir la red de Mediadores existente, su captación y desarrollo a través de formación y tutela en el ámbito de la vida, inversión y salud.El candidato ideal debe poseer

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. EnMinsaitconstruimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte!Colaborarás estrechamente con áreascomerciales, técnicas y corporativaspara alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmenteIBM, pero también con hyperscalers comoMicrosoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes.Tendrás un papel clave en laidentificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketingcon el partner, siendo elpunto de conexiónentre ambos mundos: el negocio y la tecnología.Buscamos a alguien convisión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico.Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco.Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible.Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala.Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos.Inglés profesional.Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales.Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid.Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas.Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo.Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave...Lo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte! Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ENGIE España busca un/a Gerente de Canales Comerciales para trabajar en remoto con sede en Madrid. Será responsable de desarrollar, coordinar y optimizar la red de coordinadores y canales comerciales indirectos, asegurando captación, ventas, margen y calidad.Se requiere experiencia en gestión de equipos a nivel nacional, conocimiento del sector energético y disponibilidad para viajar. Ofreceremos formación, horarios flexibles y sistema de retribución flexible.#J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal)¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.G., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal. Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave. Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs). Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.G., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia. Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países. Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos. Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica). Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain. Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte. Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

QUINTA EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT!!! En C&A Moda, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico e innovador. Por eso, ven a vernos y entréganos tu CV el día 15 de octubre en el Centro Comercial Príncipe Pío de Madrid. Nos encontraremos allí en horario de 10:00 a 15:00h. Tendrás la oportunidad única de conocer y charlar en persona con el equipo de selección de C&A de una forma más distendida. ¡Estamos buscando personas que quieran hacer brillar C&A! ¡Forma parte del equipo C&A! No te pierdas todas las oportunidades que ofrecemos. Estamos deseando conocerte. ¡Te esperamos en la quinta edición del RETAIL STREET TALENT!! Tus Responsabilidades: Como Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de Madrid, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades. Como persona de apoyo a gerente/a, te encargarás de: - Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente. Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. - Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente/a de tienda - Apoyo en Marketing y Visual Merchandising. - Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del equipo - Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. - Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos. CYAWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda. Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo. Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos. Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc) Se valorará nivel alto de inglés. Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional. Dispones de movilidad para ubicarte en cualquiera de nuestras tiendas de la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y la atención al cliente, aprecias el trabajo en equipo y eres una persona positiva, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa. ¿Qué ofrecemos? En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: Un contrato indefinido de 40h. Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana. Un descuento para empleados/as. Plan de compensación flexible. Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos. En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Nos enfocamos en el desarrollo de talento, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación continua, c

El candidato será responsable de la dirección integral del negocio de asfaltos, incluyendo la gestión de producción y relaciones con proyectos y clientes. En Claire Joster, estamos buscando un/a Gerente para liderar la contratación de pavimentos en Guipúzcoa. Requerimos una formación en Ingen

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en contratación de pavimentos, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de contratación de pavimentos de la empresa, asegurando la la gestión global del negocio de asfaltos, coordinar producción, obra y relación con clientes/proyectos. • Dirección global del negocio de asfaltos., • Conocimiento profundo y técnico en asfaltos, firmes o materiales., • Coordinación y supervisión del equipo., • Gestión operativa y de equipos., • Evolucionar el negocio con visión técnica y operativa., • Coordinarse con producción, obra y relación con clientes/proyectos., • Realizar el seguimiento de actividades para asegurar que el plan se lleve a cabo., • Gestionar el presupuesto y los recursos de la empresa., • Identificar oportunidades de desarrollo de negocio., • Evaluar de manera permanente los resultados de producción con el objetivo de corregir las deficiencias y mejorar los procesos para cumplir con los objetivos., • Formación académica: Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o perfil técnico afín., • Experiencia en: en asfalto o que venga del mundo de áridos, materiales o construcción. Banda salarial estimada en función de experiencia y perfil: 60.000€ - 80.000€ • Visión Estratégica/Anticipación., • Orientación a resultados., • Desarrollo de negocio., • Negociación., • Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nóminas y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico. Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti. Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes. Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional,basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Direccion y de un Gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales. Destacamos las principales funciones a desempeñar: • Cálculo de nóminas y finiquitos., • Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales., • Revisión y confirmación de seguros sociales., • Liquidación y presentación de impuestos., • Trámites con la administración pública., • Asesoría laboral a clientes. Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente. • Experiencia de más de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral, • Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administracion y finanzas o de RRHH., • Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600)., • Manejo de Sage Connected/Despachos.., • Alto nivel de Excel., • Valorable experiencia en régimen de artistas., • Don de gentes con trato afable con cliente, • Se valorará nivel de inglés. Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios: • Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible., • Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad., • Retribución flexible con tarjeta Cobee, • 25 días laborables de vacaciones (23 + Nochebuena y Nochevieja)., • 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre., • Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h., • Trabajo híbrido:, • 50% de teletrabajo de forma habitual, • 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Operaciones de Asesoría Fiscal y ContableGerente de Operaciones de Asesoría Fiscal y ContableEl puestoEstamos construyendo la próxima generación de servicios de asesoría fiscal y contable para pymes en toda España - y necesitamos a alguien que nos ayude a gestionarlo correctamente. A medida que crecemos nuestra red de oficinas de contabilidad, necesitamos un/a operador/a agudo/a y de movimientos rápidos que pueda coordinar procesos entre equipos, elevar el estándar de calidad y asegurarse de que la forma de trabajar de Numonis se implante realmente sobre el terreno.Este no es un puesto para alguien que quiera sentarse detrás de un escritorio y ejecutar tareas. Necesitamos a alguien que supervise, estructure y construya - que detecte lo que no funciona, lo arregle y ponga algo mejor en su lugar. Viajarás regularmente entre oficinas, formarás y coordinarás a los asesores fiscales y contables de varias ubicaciones, y actuarás como puente entre las personas que hacen el trabajo y el equipo de tecnología que construye las herramientas. Si eres una persona decidida, curiosa y con energía para el ritmo - esto es tuyo para moldear.Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo.DepartamentoNumonis España - Equipo CentralizadoEspañol e inglés - ambos obligatoriosLo que será tuyoCoordinar las operaciones contables en múltiples oficinas de Numonis - planificando, organizando y garantizando una calidad consistente en todas las carteras de clientesSupervisar la calidad y precisión de los asientos contables y las entregas a clientes - marcando el estándar y haciendo que el equipo lo cumplaGarantizar el cumplimiento total de todas las obligaciones fiscales y de reporting dentro de los plazos legales - IVA, Impuesto de Sociedades, Modelo 22, IRPF, y otrosFormar a los nuevos asesores fiscales y contables en los flujos de trabajo, plataformas y estándares de Numonis - asegurándote de que estén preparados para rendir desde el primer díaActuar como enlace entre los asesores fiscales y contables sobre el terreno y el equipo de tecnología - recogiendo feedback, sacando a la luz problemas y asegurando que ambas partes estén alineadasApoyar a los clientes en la interpretación de sus resultados y en la planificación de su posición fiscal - yendo más allá de las cifras para aportar información realmente útilRepresentar a Numonis en las relaciones con los clientes - transmitiendo confianza, claridad y profesionalidad en cada interacciónConstruir y mejorar continuamente la estructura operativa y los flujos de trabajo que siguen los equipos de contabilidad en todas las oficinas - esto es tuyo para definirViajar regularmente a las oficinas de Numonis para coordinar equipos, implantar procesos y mantenerte cerca del trabajoLo que buscamosExperienciaGrado en Contabilidad, Fiscalidad, Empresariales o campo relacionadoEntre 3 y 6 años de experiencia en una firma de contabilidad y/o asesoría fiscalSólido conocimiento de la legislación fiscal española y las obligaciones de cumplimiento - IVA, IS, IRPF, y los principales modelos de reportingCapacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y plazos entre distintos clientes o equipos sin perder calidad ni controlUn/a coordinador/a nato/a - aportas estructura a la complejidad y consigues que las cosas funcionen mejor allá donde vayasRápido/a y decidido/a - no necesitas que todo sea perfecto antes de actuar, y aprendes rápido de lo que no funcionaUn/a comunicador/a fuerte - claro/a, directo/a y creíble tanto con clientes como con equipos internosOrientado/a a resultados, no al proceso por el proceso - te importa el resultado, no solo completar la tareaCurioso/a y siempre en busca de una forma más inteligente de hacer las cosas - ya sea un mejor flujo de trabajo, una nueva herramienta o un enfoque diferenteCómodo/a con herramientas digitales, plataformas contables y nuevas tecnologías - aprendes rápido y buscas mejores formas de trabajarSe valoraráFamiliaridad con herramientas contables del mercado español - A3, CEGID, Holded, Sage o similaresExperiencia en consultoría, despacho de abogados, Big 4, banca, o en un departamento financiero internoInterés en herramientas de IA y automatización de flujos de trabajo - siempre buscando formas de eliminar fricción y hacer más con menosLo que obtendrásUn papel central en una empresa en rápido crecimiento, en una etapa temprana y apasionante - las personas que se incorporen ahora tendrán una participación directa en dar forma a lo que Numonis llegará a serAcceso directo a los fundadores e influencia real sobre cómo se construye la función de personasPortátil de empresaClases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrolloCómo trabajamosSomos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. Algunas cosas que nos definen:La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan.Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos.Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo.Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad.La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos.Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Farmaconsulting, líder en la compraventa de farmacias en España, busca un/a gerente para la zona de Andalucía Occidental. Tras una formación de 4 semanas, liderarás un equipo de 3-5 asesores patrimoniales y participarás en operaciones de compraventa, captación, negociación y cierre. Residenc

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres formar parte de una compañía consolidada en ejecución de instalaciones como SEC? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto de instalaciones a nivel nacional. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser parte de nuestra plantilla como Ingeniero/a de Mantenimiento en nuestras oficinas, situadas en Plaza Corregidor Sancho de Córdoba, 3 (Comunidad de Madrid). Una vez te incorpores, formarás parte del Departamento de Mantenimiento, reportando directamente al Gerente, y tu misión principal será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo postventa de las instalaciones que se le asignen, asegurando el óptimo estado de las mismas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Buscarás diferentes subcontratas especializadas en la conservación de instalaciones eléctricas y mecánicas. - Examinarás las incidencias recibidas, les asignarás un nivel de prioridad atendiendo a su tipología, se las enviarás a la subcontrata para su presupuesto y remitirás el mismo a los clientes para su aceptación. - Verificarás la realización de las reparaciones aprobadas hasta el cierre y facturación de las mismas. - Asignarás las revisiones mensuales a las empresas contratadas, recabarás la información proporcionada y elaborarás un informe para el Facility Management del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros brutos. - Beneficios sociales: Seguro de accidentes. Teletrabajo por las tardes. Programa de retribución flexible. - Plan de formación. - Jornada completa. Podrás gestionar tu horario en la forma que mejor consideres para la consecución de los objetivos marcados. Solo te pedimos que acudas por la mañana a la oficina, las tardes podrás trabajar desde casa para que te sea más fácil conciliar tu vida personal y profesional. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento o en proyectos de instalaciones. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de inglés. Si estás buscando un desafío y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:35000

Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de un equipo joven y multicultural. Lateral busca un/a Gerente para un restaurante en Madrid, con experiencia en sala y pasión por la gastronomía tradicional con toque fusión. Liderarás un equipo, gestionarás turnos, y asegurarás una exp

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.En Sacyr buscamos una persona para incorporarse como Gerente de Relaciones Laborales en la Dirección General de Personas. Queremos un perfil sénior, sencillo en el trato, práctico y muy resolutivo, que combine rigor jurídico, visión de negocio y capacidad para llevar las soluciones a la práctica. Una persona capaz de anticipar riesgos, aportar soluciones claras y asegurar criterios laborales coherentes en España. Es una posición completa, que combina la visión estratégica con la gestión directa del día a día, en coordinación con los equipos de Personas.Funciones:- Impulsar, junto con la Dirección, la estrategia de relaciones laborales en España, alineada con el negocio y la cultura de la compañía.- Asesorar a la Dirección, a los equipos de Personas y a las áreas de negocio para prevenir riesgos y facilitar decisiones.- Liderar la negociación colectiva y la relación con comités de empresa, secciones sindicales y organizaciones sindicales.- Anticipar riesgos y gestionar conflictos colectivos, reorganizaciones, procedimientos disciplinarios y otras medidas laborales relevantes.- Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, las autoridades laborales y los órganos de mediación y conciliación.- Definir la estrategia y defender a la compañía en procedimientos judiciales laborales, incluida la preparación y celebración de juicios y, cuando sea necesario, la coordinación con asesorías externas.- Aplicar la normativa laboral, los convenios colectivos y los acuerdos internos con criterios claros, homogéneos y prácticos.- Coordinar los asuntos laborales de las distintas sociedades, centros de trabajo y equipos, asegurando su seguimiento y coherencia.- Preparar informes e indicadores claros sobre riesgos, alternativas y recomendaciones.- Mejorar las políticas, los procesos y las herramientas del área, evitando complejidad innecesaria.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Licenciatura o Grado en Derecho.- Imprescindible: colegiación como profesional ejerciente de la abogacía.- Más de 10 años de experiencia en relaciones laborales, en compañías con estructuras complejas y grandes plantillas o en despachos especializados. Experiencia en entornos con varias sociedades, centros de trabajo y convenios colectivos.- Experiencia sólida en negociación colectiva, interlocución sindical y gestión de conflictos laborales.- Experiencia habitual en sala para preparar y celebrar juicios, definir la estrategia de defensa y seguir los procedimientos de principio a fin.- Se valorará el conocimiento de los sectores de concesiones, construcción, infraestructuras o servicios.- Disponibilidad para desplazarse dentro de España cuando sea necesario.¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,.Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía.Reportará a la gerente de la línea de negocio.Funciones: Impartir formación a los clientes/e

Supervisa y delega tareas a operadores, gestiona quejas, organiza áreas, controla stocks, valida descansos y supervisa la formación de nuevos empleados. Reemplaza al gerente si es necesario.

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Cataluña tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Z

Clinical Selling Specialist - GuadalajaraApplylocations:Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:202607-117379At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The PositionComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Guadalajara.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.#J-18808-Ljbffr