Assistant Store Manager/Responsable Barcelona (Barberá del Vallés)
hace 2 días
Barberà del Vallès
ph3Tus Responsabilidades en CA /h3ulliOrientar al cliente: asegurar la correcta orientación/atención del equipo al cliente. /liliAyudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback al Gerente de tienda. /liliApoyo en Marketing y Visual Merchandising. /liliPersonas y Equipo: velar por la formación, motivación y seguimiento del equipo. /liliAsegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y tomar iniciativas para potenciar los productos. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en el sector retail – moda. /liliExperiencia trabajando con un alto volumen de trabajo. /liliFuerte orientación al cliente y a los equipos. /liliDeseable formación superior, especialmente en Comercio y Marketing o Administración de Empresas. /liliCompetencia nivel de informática: usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc.). /liliSe valorará nivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para realizar 1–2 meses de formación en tiendas CA; a nivel nacional. /liliTener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte en CA /h3ulliContrato fijo, 40 horas semanales. 5 días por semana. /liliLa persona seleccionada contará con una formación de 1–2 meses en tiendas CA; la formación se llevará a cabo en una tienda CA distinta, por lo que puede ser necesario desplazarse a otra ciudad. /liliUn descuento para empleados. /liliMuchas oportunidades de crecer: puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas. /li /ulpEstamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros. /ppEl futuro te espera. /ppCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /ppCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men, and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr