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Axon Partners Group is an international consulting and investment firm founded in 2006. We combine the agility of a specialist firm with the highest standards of strategic advice and execution across sectors driven by technology and innovation. We became a listed company on BME Growth in 2022, which has fueled a significant expansion of our activities. As part of this growth, Axon is currently seeking Senior Strategy Consultants to join our Madrid office. At Axon, you will engage with industries and companies that are reshaping how we live and interact. You will learn from and collaborate with a globally distributed, high-impact team, enabling you to develop a dynamic and well-rounded professional profile. About the Role We are looking for Senior Strategy Consultants to join our Strategy Consulting Division in Madrid. You will work on high-impact, international strategy and management consulting projects, primarily within the Information and Communications Technology (ICT) sector. Our clients include technology firms, regulatory authorities, public institutions, and more. Our teams and culture • Over 95% of our projects are international in scope., • Short project cycles, providing exposure to multiple initiatives each year., • Frequent travel opportunities., • A dynamic and collaborative work environment built on a culture of freedom and responsibility., • Clear and robust career progression plan. Main Responsibilities As a Strategy Consultant, you will be responsible for: • Handling and delivering diverse consulting projects in the technology and telecom sectors., • Identifying key challenges and proposing structured, actionable recommendations., • Presenting strategic insights and proposals through reports and presentations., • Building and maintaining strong client relationships., • Collaborating effectively with multicultural teams., • Supporting senior team members in business development efforts and proposal writing. Profile Requirements We are looking for candidates who meet the following criteria: • A degree in Engineering, Business, Economics, Mathematics, or Statistics, with a GPA above 3.0 or equivalent academic performance. Postgraduate qualifications are a plus., • Knowledge of Artificial Intelligence will be very positively valued and will be a key differentiating factor in the selection process (further detail in the section below)., • 4 to 5 years of experience in strategy/management/business consulting., • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills., • Excellent written and verbal communication abilities., • Team-oriented mindset with adaptability to dynamic environments., • Willingness and ability to travel internationally., • Fluent in English (minimum C1 level required)., • Proficiency in Spanish, Gulf Arabic, or other languages is a plus., • A valid work permit for Spain is required. Our benefits • Competitive salary with annual bonus., • Hybrid working model., • Airport Priority Pass access for corporate travel., • Health insurance with national and international coverage., • 35% discount on office meal delivery., • Access a network of gyms through Wellhub with discounted plans., • Flexible compensation for meals, transport, and childcare., • Breakfast at the office three days per week., • Corporate clubs and activities, including golf, karting, and cooking. Artificial Intelligence – Valued Competencies Provided the minimum requirements specified above are met, candidates with demonstrable AI knowledge or credentials will be given strong preference in our selection process. The following will be considered as positive differentiators: • Certifications or courses in Artificial Intelligence, Generative AI, or AI applied to business from recognised institutions or platforms., • Hands-on experience using AI tools in a professional context (e.g. prompt engineering, AI-assisted analysis, or AI-driven workflow automation)., • Participation in AI-focused programmes, bootcamps, or industry events. Why Axon? At Axon, you'll join a global, high-performing team with a strong culture of excellence. We offer a pathway from project-focused roles to leadership positions, including client relationship management, team leadership, and business development. If your background matches our requirements, we'll be in touch soon. We look forward to hearing from you!

At ING we are looking for Recruitment & Employer Branding Intern Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Recruitment & Employer Branding Intern to join our Recruitment & Employer Branding Team of Talent & Learning. In the Recruitment & Employer Branding team, you will have the opportunity to get to know and be in contact with different areas of the organisation, which will allow you to get to know the way we work within ING. Through this opportunity you will help leaders define their recruitment needs and the best strategy to address them, as well as efficiently and effectively fill vacancies for those needs. Your key responsibilities: As a Recruitment & Employer Branding Intern Intern you will: • Support in the management of the end-to-end process of ING interns., • Searching conduct active candidate through different University platforms to identify potential talent., • Manage the initial pre-selection of candidates and telephone pinging., • Collaborate in online interviews with candidates to deepen their skills and experience., • Facilitate and coordinate technical tests and additional candidate interviews., • Support the company's Employer Branding projects (events, job fairs...) to promote ING's employer brand. What are we looking for? Want to know if this internship is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Education: students of Labor Relations, Psychology, Economics, Legal… or similar with interest in Human Resources., • Availability for internship: immediate., • Skills: sociable, resolute, customer focus, adaptable… What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Paid internships. Gain experience and learn while getting paid. Our paid internship program is designed to offer you real work experience while you continue your studies. Work alongside experienced professionals and acquire valuable skills that will prepare you for your future career. Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, hairdresser, gym, and much more! Free company bus. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Centre, South, A5, A42 and A6) so that you can get to our ING office in Madrid comfortably. More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, financial, and social). Health services in company (physiotherapy, phycological and medical services). Orange sports (football, basket, running, golf, gympass …). Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Seleccionamos a un/una Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova. Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva del Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. Funciones principales: Gestión preventiva • Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. • Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. • Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. • Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. • Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. • Coordinación y cumplimiento normativo • Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. • Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización • Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. • Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. • Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores • Mantener actualizada la documentación preventiva. • Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. Perfil: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. • Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. • Formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas. • Beneficios corporativos y ventajas asociadas a formar parte del Grupo CHG.

Hello, we are the Hoff family from Los Angeles California.We recently moved to Malvarosa.We need occasional childcare for our twins.They are both very high energy and they love to play games to watch movies.Our daughter loves Tennis and Futboll and our son loves baseball, golf and Tennis.They are go

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es un referente en los sectores inmobiliario, turístico y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Dénia y Gandía.Entre nuestras áreas destaca el Centro Ecuestre Oli

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Interest in golf; knowledge of golf rules and equipment. Customer Support Consultant (Spain, remotely) – fluent German and English, Golf.

CONSTRUCCIONES HISPANO GERMANAS SA en Oliva busca un/a Asistente de Greenkeepers con experiencia en mantenimiento de campos de golf y conocimientos en agronomía deportiva.

Seleccionamos a un/a Asistente de Greenkeepers con al menos tres años de experiencia en campos de golf con sistemas de riego y bombeo modernos.

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Se busca ayudante de cocina para dar soporte en la preparación de platos, velar por la presentación, conocer recetas, informar de necesidades de género, limpiar y ordenar la partida.Se requiere experiencia de al menos 2 años y disponibilidad para turnos rotativos.

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Buscamos un Adjunto/a de Dirección para supervisar operaciones diarias, gestionar la experiencia del cliente, apoyar la toma de decisiones, asegurar la calidad y coordinar personal en un hotel, requiriendo experiencia previa y dominio de sistemas de gestión hotelera.

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