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Ebury Group in León, Spain, invites a talented Quantitative Treasury/ALM Analyst to join our Treasury team. You will develop and implement advanced risk models, support multi-currency hedging, and help IFRS valuation and delta attribution efforts. We value Python and SQL expertise, 5+ years in quantitative analysis, and a collaborative mindset. The role offers hybrid work (4 days in León, 1 day remote), mentorship, competitive pay and broad opportunities to shape innovative finance solutions. #J-18808-Ljbffr

Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week The Regulatory Treasury and Safeguarding team manages the client money safeguarding framework on behalf of the Ebury group across several global entities as well as a new remit of expanding the quality assurance and controls framework across the wider regulatory treasury subject matters. We are looking for a regulatory expert, preferably with a compliance, legal or audit background. This position will be key to the Regulatory efforts of the business. It will work within the Treasury team and report to the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding Officer directly. • You will be assisting the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding in maintaining the global safeguarding framework, establishing globally consistent standards, ensuring ongoing compliance with local regulations, and implementing best-in-class controls., • You will support the development of the wider regulatory treasury quality assurance and controls framework encompassing treasury related regulatory reporting as well requirements on subjects like CRR, MiFID and EMIR., • You will assist with the regulatory treasury horizon scanning, rules to gap mapping for regulatory treasury subject matters and mapping of treasury risks across the treasury operations., • You will assist in the design of relevant policies and procedures and reviews of such documents as the business grows for new products and processes ensuring this meets all treasury regulatory and client money safeguarding requirements., • You will assist with annual internal or external audit delivery and remediation., • You will assist in the review of existing processes and procedural enhancements., • You will assist in the review of client regulatory treasury incidents controls and remediation., • You will work with various stakeholders across the business to effect change (Tech, Data Product, Operations, Finance, Compliance, Internal Audit)., • You will conduct risk assessments and establish appropriate risk-based controls including design of regular management information and metrics., • You will train stakeholders on the relevant regulatory treasury subject matters and maintaining a culture of operational compliance., • Experience: over 5 years working in a legal or regulatory background. Compliance/ Internal Audit / External Audit / Controls Implementation / Safeguarding will be valued., • Education: business or legal degree., • IT and Documentation: Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint). Control background and experience establishing and maintaining global policy frameworks and writing policy documents., • A good understanding of the three lines of defence model in risk management, the roles and responsibilities of each line and risk and controls assessment process., • Experience in reviewing and interpreting regulations and translating the requirements into actionable items for stakeholders., • Strong communication skills and an ability to build and leverage cross-functional relationships. Proactive, with the ability to work within strict time frames and under pressure. Diligent, with good attention to detail and an analytic mind., • Able to work independently, taking the lead where necessary and delivering on tasks or project with minimal supervision., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionTerry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.Company DescriptionTerry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.Project OverviewThis project aims to collect high-quality visuals of streets, key points of interest, and public spaces across EU countries. Using vehicles equipped with removable 360° cameras and lidars, drivers will capture comprehensive images of the surroundings. The captured data will be stored on onboard computers (SSD Drives) and later utilized to enhance one of the world’s leading online mapping platforms.Data collectors will follow pre-assigned routes, focusing on public streets, commercial areas, and points of interest. To ensure the highest image quality, certain areas may need to be revisited during favorable weather conditions.The duration of the project varies based on the scope of work required in each targeted data collection area. On average, the assignments involve 3 to 6 months of active work.Work schedule: full time engagement within standard business hours (8 AM - 7 PM).The recruitment process for the position of a Driver involves such steps: safety driving test, interview with recruiter, and onboarding process.Ideal Candidate:Holds a valid EU-issued driver’s licenseMaintains a clean background check (criminal and driving record)Has at least 5 years of driving experiencePossesses professional driving experience (e.G., taxi, delivery, logistics)Proficient in English and the local languageTech-savvy, with experience using GSuite tools (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)Basic knowledge of vehicle mechanicsDemonstrates responsibility, reliability, and professionalismEnjoys traveling and exploring new placesFamiliar with the area of operationsWhat We Offer:A dynamic and engaging project that goes beyond just drivingCompetitive salaryComprehensive training covering both practical and theoretical aspects of data collectionOngoing support from experienced managersThe opportunity to work in an international team and environmentIf you’re interested, apply now and join us in shaping the future of data collection!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

Se busca responsable de proyectos junior en el sector automoción para gestión integral de proyectos, interlocución con cliente y coordinación de equipos. Se requiere formación en ingeniería industrial y experiencia en gestión de proyectos industriales.

Company DescriptionTerry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.Project OverviewThis project aims to collect high-quality visuals of streets, key points of interest, and public spaces across EU countries. Using vehicles equipped with removable 360° cameras and lidars, drivers will capture comprehensive images of the surroundings. The captured data will be stored on onboard computers (SSD Drives) and later utilized to enhance one of the world’s leading online mapping platforms.Data collectors will follow pre-assigned routes, focusing on public streets, commercial areas, and points of interest. To ensure the highest image quality, certain areas may need to be revisited during favorable weather conditions.The duration of the project varies based on the scope of work required in each targeted data collection area. On average, the assignments involve 3 to 6 months of active work.Work scheduleFull time engagement within standard business hours (8 AM - 7 PM).Recruitment processSafety driving test, interview with recruiter, and onboarding process.Ideal CandidateHolds a valid EU‑issued driver’s licenseMaintains a clean background check (criminal and driving record)Has at least 5 years of driving experiencePossesses professional driving experience (e.G., taxi, delivery, logistics)Proficient in English and the local languageTech‑savvy, with experience using GSuite tools (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)Basic knowledge of vehicle mechanicsDemonstrates responsibility, reliability, and professionalismEnjoys traveling and exploring new placesFamiliar with the area of operationsWhat We OfferA dynamic and engaging project that goes beyond just drivingCompetitive salaryComprehensive training covering both practical and theoretical aspects of data collectionOngoing support from experienced managersThe opportunity to work in an international team and environmentIf you’re interested, apply now and join us in shaping the future of data collection!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

Role: Corporate Financial ControllerSector: IndustrialJob Type: Full-TimeSalary Range: €40.000 - €50.000Location: Barcelona (hybrid)Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.About the roleWe are looking for a Corporate Controller to join the finance team of an international industrial group in Barcelona.In this role, you will report directly to the Head of Controlling and work closely with the Finance Director. You will be responsible for monthly financial reporting to the Group HQ in Europe, ensuring that financial statements, KPIs and business information are accurate, consistent and delivered on time.You will work with consolidation and reporting tools such as Tagetik, support IFRS reporting, manage IFRS 16 lease reporting through Planon, and help improve the quality and efficiency of financial processes.This is a hands-on role with strong exposure to Group reporting, budgeting, forecasting, Capex follow-up, financial integration of acquired companies, and business cases for strategic decisions.Key responsibilitiesPrepare monthly financial reporting to Group HQ, including financial statements and financial/non-financial KPIsEnsure reporting is completed under IFRS GAAP and aligned with local accounting standardsManage IFRS 16 lease reporting, including contract updates, changes and reporting impactsMaintain and improve reporting processes in TagetikBuild and update financial models and dashboards in Power BI.Support the annual budget and recurring forecast process.Contribute to Capex reporting and investment tracking.Support business cases, ROI analysis and feasibility studies for new openings.Help integrate newly acquired companies into Group reporting standards.Prepare executive presentations for Group HQ.Identify opportunities to improve, automate and simplify finance and reporting processes. xhfqzwm What we are looking forDegree in Business Administration, Economics, Management, Finance or similarAt least 3 years of experience in financial audit, controlling or financial reportingAdvanced EnglishStrong Excel skills and good analytical abilityKnowledge of IFRS, especially IFRS 16Experience with consolidation tools such as Tagetik will be highly valuedExperience with lease management tools such as Planon will be a plusPower BI knowledge will be valuedInterest in using AI tools in finance to improve reporting quality, automation and efficiencyAbility to work with different information systems and adapt quicklyProactive mindset, attention to detail and strong focus on continuous improvement.Email:

Grupo Sermicro busca un Técnico/a Microinformático para dar soporte a usuarios y gestionar incidencias en el entorno TIC. La posición implica manejo de herramientas de ticketing, O365 y Active Directory, así como instalación, configuración y administración de sistemas. Ubicación en Soria y horario completo, con oportunidades de formación y crecimiento.Requisitos: FP en Informática y 2 años de experiencia. Se valoran certificaciones ITIL y Microsoft 365.#J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, buscando a un/a GL REPORTING ANALYST para el área financiera de una multinacional dedicada a la publicidad y marketing ubicada en Madrid.FUNCIONES:Conocimiento del Plan General Contable (Garantizar el cumplimiento de los PCGA y la aplicación de las normas NIIF).Análisis de la información financiera (balance, cuenta PyG, ratios de gestión).Realización de reporting: revisión y conciliación de información, carga de datos en la plataforma de reporting cumpliendo con una estructura estandarizada para todo el Grupo.Análisis de variaciones e investigación de su origen.Realizar conciliaciones entre módulos contables y auxiliares y conciliaciones contables de clientes y proveedores.Elaboración y revisión de asientos contables generales.Realizar recomendaciones enfocadas a optimizar la gestión, mejorar y simplificar procedimientos.EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:Experiencia previa de 4 años en departamentos de contabilidad financiera internacional o auditoriaConocimiento en el Plan General Contable.Se valorará experiencia en Auditoría Legal y conocimiento de controles SOX.Experiencia en la realización de tareas con plazos. Acostumbrado a trabajar con bases de datos, combinándolas para obtener informes resumidos.Nivel avanzado de ExcelOFRECEMOS:Tipo de contrato: Interinidad (Posibilidad de posterior contrato eventual)Jornada: Completa.Horario: L – J de 9h a 18h, y V de 9h a 14:30hSalario: 30kModalidad: HíbridaZona de trabajo: Madrid (Río Rosas)INCORP ORACIÓN INMEDIATA

An established industry player is seeking a Senior Operation Manager to oversee operations and ensure excellence in inventory management, regulatory compliance, and financial oversight. This role involves liaising with government authorities, enhancing customer service, and engaging in strategic planning. Joining this dynamic group offers excellent career progression opportunities, a supportive workplace culture, and the chance to make a significant impact in the health and wellness sector. If you are a proactive leader with a knack for problem-solving and a passion for operational excellence, this opportunity is perfect for you.#J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea.El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo.Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural.Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes.Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos.Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa.Avantages :Parking gratuitoSeguro médico privadoTeléfono de empresaUniforme proporcionadoDías de reducción de jornadaBuscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán:Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento.Funciones y ResponsabilidadesEjecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales.Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas.Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales.Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos.Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales.Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones.Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL).Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos.Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas.Requisitos del PuestoFormaciónFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.ExperienciaExperiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial.Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado.Conocimientos TécnicosConocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica.Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias.IdiomasEspañol: nivel alto o nativo (imprescindible).Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante.Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual.Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren.Competencias y HabilidadesCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo.Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas.Responsabilidad y compromiso con la seguridad.ValorableDisponibilidad para trabajo a turnos o guardias.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras.Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).ContratoTipo de contrato: indefinido, jornada completa.Puesto de trabajo presencial.Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía.Disponibilidad: inmediata.Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.Beneficios:Parking gratuitoSeguro médico privadoTeléfono de empresaUniforme proporcionadoUbicación del trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr

Company OverviewOur client is a global company that specializes in the production and distribution of health and wellness products. They are looking to hire a Senior Operation Manager that’s able to manage the overall operations.The New Role:Inventory Management: Maintaining optimal stock levels to prevent overstocking and minimize write-offs.Regulatory Compliance: Managing product registrations and ensuring compliance with applicable laws, regulations, and operating licenses.Government Liaison: Coordinating with authorities such as customs, tax departments, and relevant ministries.Operational Excellence: Reviewing and refining procedures, addressing operational issues, and ensuring adherence to policies.Financial Oversight: Managing budgets, monitoring financial performance, ensuring healthy cash flow, and optimizing expenditures for cost-effectiveness.Reporting: Preparing and submitting reports in compliance with legal, regulatory, and company standards.Customer Service: Enhancing customer experience by implementing best practices, processes, and staff training.Strategic Planning: Engaging in long-term planning and initiatives to align with company goals.Risk Management: Addressing unforeseen challenges and developing processes to mitigate future risks, including cybersecurity threats.Requirements:Bachelor’s degree in operations management, accounting, finance, business management or related fields or equivalent education level.Hands-on experience in operations management, preferably in a direct selling, retail, service or related industries.Knowledge in inventory management and prior experience in handling importation matters is an added advantage.Good understanding of general finance and adept in budget management, cash-flow management and cost-efficient strategies.Strong leadership qualities with a responsive attitude, the ability to think on their feet, and quick problem-solving skills to address and resolve issues efficiently and effectively.Rewards Gained:The opportunity to be part of a fast-growing Group which is a leader in its field of industry and offers excellent career progression opportunities locally as well as globally. The Group understands the importance of workplace values and culture where they strongly encourage employees to develop their strengths and recognize their achievements accordingly.To Apply:If you’re interested in this role, click ‘apply now’ to submit your resume (in MS Word format) to vivien.joshua@careerhorizons.com.my. Due to overwhelming responses, we will only be able to contact shortlisted candidates.Job Ref: 20250201/001Consultant: Vivien JoshuaRegistration No: 201901037350 (1346680-W)EA Licence No: JTKSM 949A#J-18808-Ljbffr

Sales Engineer - Industrial Automation - Northern Region (Cantabria, Castilla y León & La Rioja)SICK is one of the world’s leading solutions providers for sensor-based applications in the industrial sector. Founded in 1946 by Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick and headquartered in Waldkirch im Breisgau near Freiburg, the company is a technology and market leader with 63 subsidiaries and affiliates as well as numerous agencies around the globe. SICK has more than 10,000 employees worldwide and generated a group revenue of EUR 1.8 billion in the 2025 fiscal year.Job DescriptionAre you passionate about technical sales and eager to help shape the future of industrial automation? At SICK, you'll have the opportunity to build long-term customer relationships, identify new business opportunities, and contribute directly to the growth of a global technology leader.YOUR TASKS- You develop and execute sales strategies for your customer portfolio across the assigned region.- You drive business growth by achieving and exceeding your sales targets.- You develop key accounts and actively manage opportunities from initial contact through to successful closing.- You identify new business opportunities, create compelling value propositions, and lead commercial negotiations.- You analyze market trends, customer needs, and competitor activities to uncover new growth opportunities.- You implement the agreed pricing strategy in close alignment with Sales Management.- You work closely with Product Management, Marketing, and Technical Support to deliver the best solutions for your customers.- You monitor key performance indicators, sales forecasts, and market developments to continuously optimize business performance.YOUR PROFILE- You are based in Cantabria, Castilla y León, or La Rioja.- You have more than five years of experience in technical sales within industrial automation.- You have a proven track record of developing business with end customers, system integrators, and distributors while managing key accounts throughout the entire sales cycle.- You enjoy consultative selling and are equally confident managing transactional sales activities.- You have experience working with both direct and indirect sales channels.- You are proficient in Microsoft Office, Outlook, and CRM systems.- You communicate confidently in English in both meetings and presentations.- You are customer-focused, results-driven, proactive, analytical, and thrive in a collaborative team environment.WHAT WE OFFER- A competitive compensation package based on your experience.- Fixed salary, performance-based bonus, and a company car.- Excellent opportunities for professional growth and internal career development.- Continuous learning and development opportunities.- Flexible working hours.- Additional benefits including a pension plan, life insurance, and a flexible benefits package (meal vouchers, childcare vouchers, and transportation benefits).Information at a GlancePosting Start Date: 6/29/26Requisition-ID: 37997Posting Job Location: Cantabria, Castilla León, RiojaFull-time/Part-time: Full-timeContract Type:Contact: Sarah-Lena SchieferAt SICK, we see people, not gender.We put great emphasis on diversity, reject discrimination and do not think in categories such as gender, ethnicity, religion, disability, age or sexual identity.#J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero Mecánico con experiencia en diseño y fabricación de maquinaria, manejo de software CAD y conocimientos técnicos de inglés. El puesto ofrece estabilidad y jornada completa.

Seeking a Restaurant Operations Manager to oversee daily operations, lead teams, drive sales, and ensure high standards in a growing hospitality group. Requires strong leadership and commercial acumen.

Únete al equipo que protege nuestro mundoEn Chubb Iberia, formamos parte de uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años, ayudamos a proteger personas, propiedades y activos a través de tecnologías innovadoras, servicios especializados y un compromiso constante con la seguridad.Estamos orgullosos de nuestra trayectoria, pero miramos al futuro. En Chubb, junto con nuestra empresa matriz APi Group, creemos que las personas son el centro de todo lo que hacemos y que cualquiera puede desarrollar su liderazgo y alcanzar su máximo potencial.¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en seguridad? Buscamos: Técnico/a de Sistemas PCISi te apasiona la seguridad, la tecnología y el trabajo bien hecho, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional altamente cualificado/a que garantice el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), contribuyendo directamente a la seguridad de nuestros clientes.️ Responsabilidades principalesInspección y mantenimiento — Realizar revisiones periódicas y mantenimiento preventivo para asegurar la máxima fiabilidad de los sistemas PCI.Diagnóstico y resolución — Detectar anomalías, resolver incidencias y garantizar la integridad de los equipos.Cumplimiento normativo — Verificar que las instalaciones cumplen con RIPCI y otras regulaciones, manteniendo registros actualizados.Mejora continua — Identificar oportunidades de optimización y adaptación a las necesidades del cliente. RequisitosExperiencia PCI mínima de 1 año en mantenimiento, reparación o instalación.Formación profesional en electricidad o electrónica.Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios, alarmas y dispositivos asociados.Familiaridad con RIPCI y normativas aplicables.Capacidad para diagnóstico técnico y trabajo autónomo.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.Valorable: certificaciones PCI y formación PRL (60 h). BeneficiosCheque restauranteSeguro médicoTeléfono móvil de empresa ¿Por qué unirte a Chubb?Porque aquí podrás:Crecer en una empresa sólida, innovadora y con impacto real.Formar parte de un equipo que valora la excelencia y el liderazgo.Contribuir directamente a la seguridad de miles de personas y organizaciones.Si buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, este es tu lugar .Additional InformationAbout Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CB#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Especialista Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje| LeónLeón, CL, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!Buscamos unEspecialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.- Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.- Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.- Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).- Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.- Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.- Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.- Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.- Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.- Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.- Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Conocimientos endiseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.- Experiencia engestión de contenidos formativos y plataformase-learning.- Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.- Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.- Capacidad de análisis de necesidades formativas.- Pedagogía / Educación- Psicología- Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)- Ciencias Sociales- O titulaciones afines con orientación docente o metodológicaLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.- Autonomía y Flexibilidad: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).- Plan de carrera adaptado a ti: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.- Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Modalidad: Híbrida¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Ontex is seeking a Group Raw Material Planning Manager to secure long-term raw material availability for its European manufacturing network, ensuring production continuity and resilient supply chains. You will bridge Supply Chain, Procurement, Logistics, Manufacturing and Suppliers to convert forecasts into sustainable sourcing plans.The role emphasizes collaboration across departments, data-driven decision making, and driving inventory optimization with a focus on minimising disruptions and#J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Create AlertSupply chain Planning Manager & BPO Raw MaterialsAt Ontex, we are making everyday life easier across generations. Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone. Every day they are developing, producing, and distributing affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products.As a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone.As we continue being 'Here for you’, we’re looking for a Supply chain Planning Manager & BPO Raw Materialsto join our Supply Chain, Planning, Logisticsteam.The Group Raw Material Planning Manager is responsible for ensuring the long-term availability of raw materials across Ontex's European manufacturing network, safeguarding production continuity and strengthening supply chain resilience. The role acts as a key link between Supply Chain, Procurement, Logistics, Manufacturing, and Suppliers, transforming demand forecasts into sustainable supply strategies.Key ResponsibilitiesStrategic Raw Material Planning- Lead long-term raw material planning across European manufacturing sites.- Translate demand forecasts into raw material requirements plans.- Manage monthly Raw Material RCCP reviews and align requirements with supplier capacity.- Ensure high forecast accuracy and data reliability.Supply Resilience & Business Continuity- Lead supply chain responses during raw material shortages and crisis situations.- Coordinate material allocation across multiple factories.- Develop contingency plans, alternative sourcing strategies, and risk mitigation actions.- Prevent production disruptions and minimize customer impact.Supplier Collaboration & Cross-Functional Leadership- Lead planning activities within strategic supplier collaboration programs.- Build strong partnerships with Procurement and suppliers.- Support decision-making through clear business insights and recommendations.- Influence stakeholders across the organization to align priorities and objectives.- Establish a standardized methodology for inventory target setting.- Benchmark inventory performance across plants and optimize working capital.- Lead process improvement initiatives and project implementation.- Promote planning standardization across manufacturing sites.Systems & Process Ownership- Act as a key user and expert for SAP and Arkieva planning systems.- Ensure data quality, governance, and process compliance.- Support capability development and knowledge sharing within the planning community.Key Success MeasuresThe role is accountable for:- Raw Material OTIF performance.- Inventory optimization and working capital improvement.- Business continuity and avoidance of production disruptions.- Long-term forecast accuracy.- Successful delivery of strategic planning projects.- Increased supply chain resilience and risk preparedness.- Cost optimization through effective supplier capacity and inventory management.Skills- Strong knowledge of ERP and planning systems (SAP, Arkieva).- Excellent analytical and quantitative skills.- Advanced Excel, Power BI, and data visualization capabilities.- Strategic thinking and risk anticipation.- Ability to influence without direct authority.- Effective problem-solving and decision-making.- Change management and continuous improvement mindset.- Stakeholder management and cross-functional collaboration.- Adaptability and agility in a dynamic environment.Candidate Profile- Master's degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or a related field.- 3-5 years of experience in supply planning or related supply chain functions.- Experience in international manufacturing or FMCG environments.Considered a plus- APICS certification (CPIM or CSCP) is a strong advantage.- Experience in international manufacturing or FMCG environments.- Ability to work effectively in matrix and cross-functional organizations.What benefits and advantages do we offer you as part of Ontex?- A work environment driven by our P.R.I.D.E. values, inspiring you to do your best every day. You can also be recognized through our P.R.I.D.E. Awards.- The opportunity to work in a dynamic and international environment, collaborating with teams across different countries.- 24/7 access to our Employee Assistance Program (EAP), providing confidential support and guidance for you and your family.- Life and health insurance.- Hybrid working model (2 days working from home).- Every month, you will receive Ontex products for yourself andyour family.- Cobee benefits card.We welcome candidates from all backgrounds to apply, ensuring a fair and transparent selection process. Should you have any questions, feel free to contact our HR department at carla.escudero@ontexglobal.com.#J-18808-Ljbffr

Mallorca y Leon Publicado hace 1 mes ¿Estás pensando en dar un cambio profesional y/o empezar a trabajar en la sanidad privada ? En Melt Group, somos especializados en reclutamiento médico. Actualmente colaboramos con hospitales privados y concertados en toda España, gestionando vacantes para especialistas en Medicina Física y Rehabilitación en los destinos: Mallorca y León. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido por parte del hospital y jornada completa Acceso a formación continua y desarrollo profesional Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) Actividad en consulta, hospitalización e interconsulta Ayuda al traslado en caso de que cambies de residencia Contacto clara.Fort@ Clara Fort (Responsable de reclutamiento) - (+34) 602 225 502 Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa Requisitos: Imprescindible especialidad MIR u homologada en Medicina Física y Rehabilitación para poder optar a la vacante Fecha de publicación: 08 Abr 2026 #J-18808-Ljbffr

What you’ll do- Diagnose and resolve technical issues on Windows, Chrome, Mac & Linux devices- Provide local and remote desktop support to 2000+ users in 51 offices globally- Setting up and configuring new laptops and desktops- Assisting with on/offboarding process in accordance with HR &

Desarrollador/a C++ para Simulación de DronesLeón, CL, ESExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Simulación!Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones, para trabajar en León con modelo híbrido, participando en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento, experimentación y análisis operacional.Trabajarás en la creación de escenarios virtuales donde interactúan drones, aeronaves, vehículos, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos que reproducen situaciones operativas reales de forma segura y controlada.- Desarrollar software en C++ para sistemas de simulación de drones.- Diseñar e implementar el comportamiento de aeronaves, sensores, sistemas de comunicaciones y otras entidades dentro de escenarios virtuales.- Participar en la integración de componentes software dentro de simuladores complejos.- Trabajar en la evolución y mejora de escenarios de entrenamiento y análisis operacional.- Desarrollar funcionalidades orientadas a la interacción entre diferentes elementos del escenario.- Participar en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y comportamientos avanzados.- Trabajar bajo metodologías ágiles en proyectos tecnológicos de largo recorrido.Formación:Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.Experiencia mínima:Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++.Conocimientos técnicos:- Programación avanzada en C++.- Desarrollo de software para sistemas complejos.- Gestión de procesos y arquitectura software.- Integración de componentes y sistemas.- Metodologías ágiles (Scrum).- Control de versiones con Git.Conocimientos funcionales valorables:- Desarrollo de videojuegos o simuladores.- Unity o Unreal Engine.- Inteligencia Artificial aplicada a simulación.- Sistemas de comunicaciones.- Sensores y sistemas embarcados.- Aviónica o sistemas aeronáuticos.Competencias clave:- Capacidad analítica y de resolución de problemas.- Interés por la simulación y las nuevas tecnologías.- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.- Orientación a la calidad del software y mejora continua.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de la simulación y la defensa.Impacto real: Tu trabajo contribuirá al desarrollo de herramientas utilizadas para entrenamiento y análisis operacional.Flexibilidad: Modelo híbrido.Plan de carrera: Evolución profesional en simulación, software e inteligencia artificial.Formación continua: Open University y Udemy for Business.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Retail Talent Group busca para su centro en León un/a Responsable de Área, reportando directamente a Dirección, para liderar varios puntos de venta y gestionar de forma indirecta al equipo de venta en un alto volumen de negocio. La posición combina gestión operativa y estrategia comercial, part

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.Quantitative Treasury/ALM Risk Modelling & AnalyticsTreasuryEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per weekEbury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them.What you’ll do- Assist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis.- Contribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies.- Support the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies.- Participate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers.- Contribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL.- Assist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies.- Document and present quantitative findings to the team.- Brainstorm and contribute ideas to innovate current processes.What you’ll need- +5 years of experience in quantitative analysis or programming.- Proficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL.- Experience in quantitative finance or data analysis would be a plus.- A strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis.- Creative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies.- Analytical and problem-solving skills.- Communication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely.- Curiosity and a drive to learn complex financial concepts.- Ability to work effectively in a collaborative team environment.- Confident communication in English, both written and spoken.- Open to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling.Why Ebury?- Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success.- Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.- Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.- Central Leon Office: A fantastic location with excellent transport links.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.We're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview?#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras!Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división LAT.Como Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización, impulsarás proyectos de desarrollo y optimización de productos, organizando y coordinando ensayos, análisis y la elaboración de informes de resultados. Además, serás responsable de identificar oportunidades de mejora mediante el benchmarking tanto interno como externo y participarás en la optimización de materias primas y productos acabados, coordinando acciones entre diferentes fábricas y colaborando estrechamente con los departamentos de Compras y Calidad. Participarás en grupos de trabajo internacionales de desarrollo de producto, apoyando la industrialización de productos en diferentes plantas de ROCKWOOL LAT y atendiendo necesidades técnicas o consultas especiales del área comercial en términos de viabilidad y costes. También darás soporte a los equipos de Master Data y Calidad facilitando la información necesaria para la creación de productos en los sistemas informáticos.RequisitosLa persona seleccionada deberá contar con titulación de Ingeniería, o experiencia equivalente (5 años), así como con experiencia en entorno industrial. Se valorará positivamente un buen conocimiento de los procesos y productos de ROCKWOOL. Serán esenciales unas excelentes capacidades de análisis y redacción de informes, autonomía en la toma de decisiones, habilidades de comunicación y colaboración, y una actitud abierta a nuevas ideas y enfoques. Dada la naturaleza internacional del puesto, es imprescindible un dominio fluido del inglés que facilite la comunicación en un entorno multicultural. El puesto requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado.- 30 días laborables de vacaciones- programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional- seguro médico subvencionadoCultura de diversidad e inclusiónQueremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine & offshore. Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference! http://www.Rockwool.Com/group/about-us/careers/#J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Treasury Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week Ebury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them. • Assist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis., • Contribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies., • Support the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies., • Participate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers., • Contribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL., • Assist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies., • Document and present quantitative findings to the team., • Brainstorm and contribute ideas to innovate current processes., • +5 years of experience in quantitative analysis or programming., • Proficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL., • Experience in quantitative finance or data analysis would be a plus., • A strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis., • Creative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies., • Analytical and problem-solving skills., • Communication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely., • Curiosity and a drive to learn complex financial concepts., • Ability to work effectively in a collaborative team environment., • Confident communication in English, both written and spoken., • Open to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Leon Office: A fantastic location with excellent transport links. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. We're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview? #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Funerario/a Valladolid (Albia).Valladolid, Valladolid, España.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad

CT Engineering Group busca un técnico/a de montaje de motor para realizar montaje y desmontaje de motores, ensamblaje de componentes y ajuste/calibración mecánicos.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solici

Desde Adeccobuscamos un/a Responsable de Taller Industrial para incorporarse a una empresa referente en el desarrollo de soluciones estructurales y proyectos técnicos a medida ubicada en Salamanca.

Compliance & Legal Support León, tierra de león (comarca); provincia de león; castilla y león, Spain. Se trata de una posición con una importante exposición transversal a todas las áreas de la compañía, colaborando con Managers, Group Leaders, departamentos corporativos y asesoría legal ex

Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe.We collect data where automation is not possible.We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions.Our field data colle

Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company operating across Europe, collecting high-quality visuals with 360° cameras and lidar.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Drivers will

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Queremos incorporar un/a Soporte a ingeniería para instalaciones, mantenimientos y despliegue con experiencia de más de 2 años en:. Disponibilidad para viajar: 25 semanas al año, viajes nacionales 1 semana duración, no hace falta inglés. Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una con

Desde Grupo Elecnor buscamos una persona que ocupe la posición de.Telecomunicaciones Centro, concretamente en.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.Incorporación

Grupo Albia busca personal para roles en gestión de servicios funerarios en Castilla y León.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Se requieren formación profesional y experiencia en atención al p

Indra Group busca un/a SW Delivery Manager para liderar la entrega de soluciones de ciberdefensa, coordinando equipos y asegurando cumplimiento de requisitos y plazos en entornos híbridos.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Product Owner Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación, para trabajar en Madrid con modelo híbrido. Capacidad para combinar gestión con rol hands‑on. INDRA es empresa Top Employer 2025! In

Company description Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe.We collect data where automation is not possible.We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions.

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Melt Group, empresa de reclutamiento médico, está gestionando vacantes para especialistas en Medicina Física y Rehabilitación en Mallorca y León, con contrato laboral indefinido por parte del hospital y jornada completa.

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Buscamos incorporar un/a Expedidor/a de Almacén para formar parte de nuestro equipo logístico.La persona seleccionada se encargará de gestionar y prepara

Ebury is seeking a Junior Payroll Specialist to act as the technical and operational heart of the employee experience.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.You will ensure payroll for 1,700+ professionals across

Compass Group España busca un/a cocinero/a para centros de Valladolid.

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Santalucía Group busca Técnico/a Funerario/a para Valladolid (Albia).Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Se encargará de realizar la prestación íntegra del servicio funerario y de garantizar el cumplimien