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En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Responsable Técnico/a de Aplicaciones para incorporarse a un importante proyecto de ingeniería de infraestructuras hidráulicas en Madrid o Zaragoza. La persona seleccionada liderará la modernización y evolución de una aplicación propia, utilizada para gestionar la monitorización de infraestructuras. Trabajará junto al equipo interno que ha desarrollado y mantiene actualmente la plataforma y coordinará el trabajo de una empresa externa de desarrollo. Características del puesto • Estabilidad y proyección profesional., • Posición con responsabilidad técnica y capacidad de decisión., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportados., • Jornada completa y horarios flexibles., • Ubicación: Alcobendas (Madrid) o Zaragoza. Principales funciones • Liderar técnicamente el proyecto de modernización de la aplicación., • Definir y trasladar las necesidades técnicas al equipo de desarrollo externo., • Revisar y validar sus desarrollos y entregas., • Comprender la arquitectura, código, bases de datos e integraciones de la aplicación., • Participar en decisiones sobre arquitectura y evolución tecnológica., • Coordinar las pruebas y puesta en producción de las nuevas funcionalidades., • Trabajar con el equipo interno para conocer la aplicación y garantizar la continuidad del conocimiento., • Participar posteriormente en el mantenimiento y evolución de la plataforma. Requisitos • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y capacidad para entender y liderar técnicamente un proyecto, sin necesidad de ser especialista en todas las tecnologías utilizadas., • Experiencia con Java y/o PHP., • Conocimientos de APIs REST, JSON y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Conocimientos de tecnologías frontend actuales., • Experiencia trabajando con Git y herramientas de desarrollo modernas., • Capacidad para revisar código y soluciones desarrolladas por terceros., • Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar con equipos externos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidad técnica y participar en la evolución de un producto software propio, ¡queremos conocerte!

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Responsable Técnico/a de Aplicaciones para incorporarse a un importante proyecto de ingeniería de infraestructuras hidráulicas en Madrid o Zaragoza. La persona seleccionada liderará la modernización y evolución de una aplicación propia, utilizada para gestionar la monitorización de infraestructuras. Trabajará junto al equipo interno que ha desarrollado y mantiene actualmente la plataforma y coordinará el trabajo de una empresa externa de desarrollo. Características del puesto • Estabilidad y proyección profesional., • Posición con responsabilidad técnica y capacidad de decisión., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportados., • Jornada completa y horarios flexibles., • Ubicación: Alcobendas (Madrid) o Zaragoza. Principales funciones • Liderar técnicamente el proyecto de modernización de la aplicación., • Definir y trasladar las necesidades técnicas al equipo de desarrollo externo., • Revisar y validar sus desarrollos y entregas., • Comprender la arquitectura, código, bases de datos e integraciones de la aplicación., • Participar en decisiones sobre arquitectura y evolución tecnológica., • Coordinar las pruebas y puesta en producción de las nuevas funcionalidades., • Trabajar con el equipo interno para conocer la aplicación y garantizar la continuidad del conocimiento., • Participar posteriormente en el mantenimiento y evolución de la plataforma. Requisitos • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y capacidad para entender y liderar técnicamente un proyecto, sin necesidad de ser especialista en todas las tecnologías utilizadas., • Experiencia con Java y/o PHP., • Conocimientos de APIs REST, JSON y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Conocimientos de tecnologías frontend actuales., • Experiencia trabajando con Git y herramientas de desarrollo modernas., • Capacidad para revisar código y soluciones desarrolladas por terceros., • Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar con equipos externos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidad técnica y participar en la evolución de un producto software propio, ¡queremos conocerte!

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México. La persona seleccionada se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Cuál será tu misión? • Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración)., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Posibilidad de establecer su residencia en México, • Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior)., • Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables., • Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, • Idiomas: Inglés conversación fluida, • Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office), • Carnet de conducir B, • Buscamos a una persona proactiva, autónoma; con alta orientación a los resultados y capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en México en caso necesario. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Jefe/a de Ingeniería para nuestro cliente, una compañía líder de Energías Renovables. Buscamos perfiles para ubicarse en proyecto en Emiratos Árabes. La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación integral de la ingeniería del proyecto EPC, Garantizando coherencia técnica global, optimización de soluciones y correcta integración entre disciplinas. Además, actuará como interlocutor técnico principal entre ingeniería externa, tecnólogos de proceso, subcontratas y dirección de proyecto. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • A partir de 7 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en proyectos EPC industriales., • Valorable experiencia previa en entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Emiratos Árabes. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa de primer nivel, que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Paquete competitivo de desplazamiento. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en el Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Madrid, con la misión de dar soporte a la gestión de los flujos de material valorizable, garantizando el cumplimiento del procedimiento interno y apoyando el correcto flujo de información tanto interno como externo de forma centralizada y estructurada. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en el desarrollo e impulso de una red de fuentes de información fiables dónde poder mantener al día las novedades de los valorizables al departamento., • Colaborar en asegurar y fomentar la excelencia y el rigor a lo largo de todo el proceso de gestión de los residuos valorizables: comunicaciones, interlocución interna y externa, gestión de incidencias, documentación legal, estudios financieros y de riesgos., • Apoyar en la centralización e integración de la información y el reporting en torno a la gestión y al mercado de valorizables dentro de la compañía., • Dar soporte en la correcta gestión documental asociada a los procesos de trabajo del Departamento., • Apoyar las operaciones de venta de valorizables de la compañía y los procesos de licitación a través de la plataforma Ariba., • Dar soporte al departamento en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica, Ambiental), Ciencias Ambientales o similar., • Valorable conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Fruta fresca en la oficina, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Melt Group estamos colaborando con un grupo industrial internacional, ubicado en Madrid, en la búsqueda de un/a Director/a Financiero/a para incorporarse a su equipo. Misión del puesto Liderar y estructurar la función financiera corporativa de la matriz, garantizando la solidez financiera, la optimización de la liquidez y la adecuada gestión del riesgo en un entorno industrial complejo Será responsable de integrar tesorería, financiación, control financiero y gestión de riesgo, acompañando al negocio en su crecimiento y profesionalización. Responsabilidades principales 1. Tesorería y liquidez • Gestión y optimización del cash flow diario y semanal, • Elaboración de forecast de tesorería rolling, • Gestión de cash pooling internacional, • Optimización del working capital 1. Financiación y relación bancaria • Estructuración y negociación de líneas de circulante, • Confirming, factoring, pólizas, financiación import/export, • Financiación de stock, • Preparación de presentaciones financieras para entidades bancarias, • Interlocución directa con bancos y partners financieros 1. Control financiero y reporting • Implantación y mejora del control de márgenes por producto y cliente, • Análisis de rentabilidad real del negocio (incluyendo coste financiero del stock), • Reporting mensual consolidado internacional, • Supervisión de deuda y posición financiera., • Coordinación con auditoría externa 1. Organización y liderazgo • Dirección y desarrollo del equipo financiero actual, • Profesionalización del área financiera, • Automatización y mejora de procesos (ERP Navision o similar), • Soporte estratégico a socios en toma de decisiones Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales, • Experiencia en ERP y Cash Flow desde esta aplicación. (Valorable Navisión), • Experiencia gestionando compañías de al menos 50M€ de facturación, • Sólida experiencia en financiación bancaria y gestión de circulante, • Experiencia en entornos de alto stock, • Nivel de inglés C1 imprescindible, • Experiencia previa en Big4 valorable, • Ubicación de preferencia: Madrid. Perfil competencial • CFO operativo y estratégico, • Alta capacidad de negociación, • Orientación a liquidez y generación real de caja, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Liderazgo de equipos, • Resiliencia y solidez en entornos de presión Se ofrece • Proyecto corporativo con impacto directo en la estrategia del grupo, • Interlocución directa con socios, • Autonomía y capacidad de estructuración del área financiera, • Entorno industrial internacional en crecimiento, • Posibilidad de promoción Real en la compañía., • Banda salarial valorable según experiencia y mercado, • Incorporación inmediata

Misión del puesto Dar soporte al área corporativa de Consolidación y Fiscalidad en los procesos de cierre mensual y consolidación del Grupo, colaborando en la preparación y análisis de la información financiera, el seguimiento de operaciones intragrupo, el cumplimiento de obligaciones fiscales y la coordinación con las filiales nacionales e internacionales. Funciones principales Consolidación financiera • Participar en los procesos de cierre mensual, trimestral y anual del Grupo., • Revisar y analizar los reporting packages remitidos por las filiales., • Realizar conciliaciones de saldos y transacciones intragrupo., • Dar soporte en los procesos de eliminación de operaciones intragrupo., • Colaborar en la elaboración de estados financieros consolidados., • Analizar variaciones relevantes en balance y cuenta de resultados., • Participar en la mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. Fiscalidad • Coordinar la recopilación de información fiscal con asesores externos y equipos financieros locales., • Apoyar el análisis de retenciones internacionales y aplicación de convenios para evitar la doble imposición., • Colaborar en la elaboración y mantenimiento de documentación relacionada con precios de transferencia y operaciones intragrupo. Contabilidad y control • Revisar registros contables y asegurar la correcta aplicación de criterios contables corporativos., • Participar en la resolución de incidencias contables reportadas por las filiales., • Colaborar con auditoría externa proporcionando documentación y análisis., • Apoyar proyectos de mejora de procesos financieros y automatización. Requisitos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable Máster en Auditoría, Fiscalidad o Finanzas. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en contabilidad y/o auditoría financiera. Valorable experiencia en Consolidación o Fiscalidad corporativa. Se valorará especialmente experiencia en grupos multinacionales. Conocimientos técnicos • Sólidos conocimientos contables (PGC; valorable IFRS/NIIF)., • Conocimiento básico de consolidación financiera (valorable pero no imprescindible), • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con SAP (valorable) Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel B2-C1 (capacidad para trabajar con filiales internacionales). Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor y calidad en la información financiera., • Organización y gestión de plazos., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales., • Mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Participación en un entorno multinacional en crecimiento., • Exposición a procesos de consolidación y fiscalidad internacional., • Interacción con equipos financieros de diferentes países., • Posibilidades de desarrollo profesional en Corporate Finance.

Descripción Grupo tecnológico con sede en Madrid, integrado en un grupo internacional cotizado. Desarrollamos y prestamos servicios de software, inteligencia artificial e IoT para clientes corporativos en España, Estados Unidos y Latinoamérica. Misión del puesto Construir y mantener el soporte documental, las conciliaciones y la trazabilidad que sustentan la información financiera del grupo, y actuar como canal operativo entre los auditores externos y las direcciones financieras de las sociedades. Responsabilidades principales Control interno y auditoría • Proponer el plan anual de auditoría interna basado en riesgos, para su aprobación por Dirección., • Ejecutar los trabajos de campo del plan aprobado: pruebas de controles, pruebas sustantivas y análisis de datos., • Documentar la matriz de riesgos y controles del grupo y mantenerla actualizada., • Realizar pruebas sobre los ciclos operativos incluidos en el plan (compras y pagos, ventas y cobros, personal, tesorería, inmovilizado, existencias), documentando hallazgos y evidencia., • Preparar los informes de auditoría con hallazgos, impacto cuantificado y recomendaciones, para su revisión y elevación por parte de la Dirección Financiera., • Mantener el registro de seguimiento de recomendaciones y su estado de implantación., • Ejecutar revisiones específicas y trabajos ad hoc encargados por Dirección. Soporte a consolidación y reporting de grupo • Preparar y conciliar el soporte de los paquetes de reporting de las sociedades, con anterioridad a su validación y envío por la Dirección Financiera., • Ejecutar la conciliación de saldos y operaciones recíprocas entre sociedades, y documentar el detalle de eliminaciones intercompañía., • Identificar y elevar diferencias, desviaciones de criterio o incidencias de cuadre, con su análisis de origen., • Preparar la documentación soporte de periodificaciones, provisiones y reconocimiento de ingresos, para su revisión por la Dirección Financiera., • Mantener la trazabilidad entre la información de gestión y la información contable-financiera. Coordinación con auditoría externa • Actuar como canal operativo único frente a los auditores externos: recepción de requerimientos, planificación de su recopilación y control de plazos., • Coordinar la obtención de información entre los auditores externos y las direcciones financieras de las sociedades del grupo, garantizando que nada se bloquea ni se pierde., • Preparar y organizar la documentación soporte (PBC) y el archivo de auditoría del grupo., • Recopilar y hacer seguimiento de los puntos de revisión hasta su cierre. La respuesta técnica y la posición del grupo las define la Dirección Financiera., • Anticipar necesidades de documentación antes del inicio del trabajo de campo. Requisitos • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia consolidada en auditoría (firma de auditoría y/o departamento de auditoría interna), con exposición a grupos de sociedades., • Experiencia demostrable en consolidación de grupos: conciliación de operaciones recíprocas, eliminaciones intercompañía y preparación de paquetes de reporting., • Dominio del Plan General Contable y conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría., • Inglés B2 o superior. Se mantienen reuniones periódicas y reporting en inglés con la matriz internacional., • Rigor documental y capacidad de trabajo autónomo: es una función de nueva creación, sin estructura previa sobre la que apoyarse. Qué ofrecemos • Posición de nueva creación: construyes la función y su metodología desde cero., • Perímetro completo del grupo desde el primer día: visión transversal de todas las sociedades y líneas de negocio., • Contacto directo y continuado con la Dirección Financiera y con los auditores externos del grupo., • Entorno internacional con reporting a matriz extranjera., • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Llevanza del ciclo contable completo., • Registro y control de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros., • Revisión y análisis de balances y cuentas contables., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y presentación de impuestos., • Realizar el reporting financiero al Grupo y registrar los asientos de consolidación necesarios., • Colaborar con auditores internos y externos, proporcionando la documentación e información requerida. Requisitos: • Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Entre 4 y 7 años de experiencia., • Nivel alto de inglés y francés., • Experiencia con SAP. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Diseño e implantación de modelos de control interno, • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Apoyo en procesos de Compliance: • Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Propósito del Puesto Impulsar la presencia digital de Grupo Pinilla y optimizar las estrategias de captación, branding y comunicación interna/externa mediante el uso de herramientas avanzadas de marketing digital y la integración de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y automatización de procesos. Responsabilidades Principales • Estrategia y Contenido Digital: Gestión y creación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube), mantenimiento web y campañas de posicionamiento (SEO/SEM)., • Implementación de IA: Aplicación de herramientas de IA (ChatGPT, Midjourney, Copilot, Make/Zapier) para la generación de contenidos, automatización de tareas de marketing y mejora de la eficiencia operativa., • Captación de Clientes (Lead Generation): Diseño y optimización de campañas publicitarias digitales (Meta Ads, Google Ads) orientadas al sector inmobiliario y de la construcción., • Analítica y Reportes: Monitorización de KPIs, análisis de tráfico y rendimiento de campañas para la toma de decisiones basada en datos. Requisitos Técnicos y Competencias • Formación: Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o titulación técnica afín., • Experiencia: De 2 a 4 años en agencias de marketing o departamentos de comunicación (se valorará positivamente el conocimiento del sector construcción/inmobiliario)., • Dominio de IA: Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa aplicadas a texto, imagen y automatización de workflows., • Herramientas: Dominio de CMS (WordPress), herramientas de analítica (Google Analytics 4), suite de Meta Business, Google Ads y software de edición de diseño/vídeo (Canva, Adobe Creative Cloud). Conocimiento y uso habitual de herramientas CRM de gestión comercial. Cualidades Deseadas • Mentalidad proactiva, orientada al aprendizaje continuo y a la experimentación con nuevas tecnologías., • Alta capacidad de adaptación a un entorno dinámico y corporativo., • Habilidades de comunicación visual y escrita.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de SEM que lidere la estrategia de adquisición de tráfico de pago para el conjunto de marcas y productos de TeamSystem Spain. Serás la persona responsable de definir la estrategia global de campañas en Google Ads, Microsoft Ads (Bing) y Apple Search Ads, asegurando que la inversión publicitaria se distribuya de forma eficiente entre las distintas marcas del grupo para maximizar el retorno de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con una agencia externa especializada, el equipo de Data, Marketing, SEO, Producto y Revenue, utilizando herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar constantemente el rendimiento de las campañas y su impacto en los resultados de negocio. 📌 ¿Qué harás? Estrategia SEM multimarca • Definir la estrategia global de SEM para las distintas marcas del grupo., • Planificar presupuestos, prioridades, segmentaciones y objetivos de captación., • Diseñar la estructura de cuentas y campañas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad., • Evaluar y decidir cómo distribuir la inversión publicitaria entre marcas, productos y mercados. Gestión y supervisión de agencia • Coordinar y supervisar el trabajo de la agencia externa responsable de la operativa diaria., • Validar propuestas estratégicas y tácticas., • Analizar resultados y exigir el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Auditar campañas y cuentas cuando sea necesario para detectar oportunidades de mejora. Inteligencia artificial aplicada al marketing • Identificar nuevas herramientas y tendencias de IA aplicadas al rendimiento publicitario., • Implementar soluciones de automatización, optimización de pujas, generación de creatividades y análisis predictivo., • Liderar la adopción de IA tanto a nivel interno como en la relación con agencias y colaboradores. Integración con HubSpot y analítica avanzada • Gestionar la atribución de campañas y la calidad del dato en HubSpot., • Analizar el impacto real de las campañas sobre leads, oportunidades comerciales y ventas cerradas., • Trabajar con conversiones offline y modelos de atribución orientados a negocio., • Colaborar con el equipo de Data para garantizar una medición fiable y accionable. Reporting y optimización continua • Analizar métricas como CPL, CAC, CPB, ROAS y LTV., • Detectar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y landings., • Diseñar y priorizar experimentos de crecimiento y optimización., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaboración transversal • Trabajar conjuntamente con los equipos de SEO, Contenido, Producto, Ventas y Data., • Garantizar la coherencia entre campañas, mensajes, experiencia de usuario y medición., • Participar en proyectos transversales de crecimiento e innovación digital. Innovación y nuevos canales • Explorar nuevas oportunidades de adquisición más allá de los canales actuales., • Evaluar nuevos formatos, plataformas y fuentes de tráfico., • Liderar pruebas piloto para validar nuevos canales de crecimiento. 👤 El perfil que buscamos • Grado en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Analítica Digital o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de campañas SEM/PPC., • Experiencia en entornos SaaS, fintech, suscripción o generación de leads., • Experiencia gestionando múltiples cuentas, productos o marcas simultáneamente., • Experiencia coordinando agencias externas y gestionando proveedores especializados., • Nivel profesional de inglés para trabajar con documentación y equipos internacionales. 💻 Hard Skills • Dominio avanzado de Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads)., • Conocimiento de Apple Search Ads., • Experiencia trabajando con HubSpot o CRMs equivalentes., • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 (GA4)., • Capacidad para analizar métricas de negocio como CPL, CAC, CPB, LTV y ROAS., • Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial al marketing digital., • Conocimientos de atribución, tracking, conversiones offline y medición del funnel completo., • Capacidad para auditar campañas, estrategias de puja, segmentación y estructuras de cuenta. 🤝 Soft Skills • Mentalidad estratégica orientada a resultados., • Perfil altamente analítico y basado en datos., • Capacidad para priorizar inversiones y tomar decisiones con impacto en negocio., • Proactividad y autonomía., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías, herramientas y tendencias digitales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar equipos y proveedores externos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. ⭐ Valorable • Experiencia con BigQuery, Looker Studio o herramientas de Business Intelligence., • Conocimiento de plataformas como Supermetrics, Windsor.ai u otras herramientas de consolidación de datos., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como Claude o similares para análisis y automatización., • Conocimiento de SEO y estrategias integradas de adquisición., • Experiencia previa en empresas SaaS B2B, software de gestión, fintech o soluciones para autónomos, asesorías y pymes., • Experiencia trabajando en entornos multimarca o grupos empresariales. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Jefe/a de Ingeniería para nuestro cliente, una compañía líder de Energías Renovables. Buscamos perfiles para ubicarse en proyecto en Emiratos Árabes. La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación integral de la ingeniería del proyecto EPC, Garantizando coherencia técnica global, optimización de soluciones y correcta integración entre disciplinas. Además, actuará como interlocutor técnico principal entre ingeniería externa, tecnólogos de proceso, subcontratas y dirección de proyecto. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • A partir de 7 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en proyectos EPC industriales., • Valorable experiencia previa en entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Emiratos Árabes. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa de primer nivel, que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Paquete competitivo de desplazamiento. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Responsable Técnico/a de Aplicaciones para incorporarse a un importante proyecto de ingeniería de infraestructuras hidráulicas en Madrid o Zaragoza. La persona seleccionada liderará la modernización y evolución de una aplicación propia, utilizada para gestionar la monitorización de infraestructuras. Trabajará junto al equipo interno que ha desarrollado y mantiene actualmente la plataforma y coordinará el trabajo de una empresa externa de desarrollo. Características del puesto • Estabilidad y proyección profesional., • Posición con responsabilidad técnica y capacidad de decisión., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportados., • Jornada completa y horarios flexibles., • Ubicación: Alcobendas (Madrid) o Zaragoza. Principales funciones • Liderar técnicamente el proyecto de modernización de la aplicación., • Definir y trasladar las necesidades técnicas al equipo de desarrollo externo., • Revisar y validar sus desarrollos y entregas., • Comprender la arquitectura, código, bases de datos e integraciones de la aplicación., • Participar en decisiones sobre arquitectura y evolución tecnológica., • Coordinar las pruebas y puesta en producción de las nuevas funcionalidades., • Trabajar con el equipo interno para conocer la aplicación y garantizar la continuidad del conocimiento., • Participar posteriormente en el mantenimiento y evolución de la plataforma. Requisitos • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y capacidad para entender y liderar técnicamente un proyecto, sin necesidad de ser especialista en todas las tecnologías utilizadas., • Experiencia con Java y/o PHP., • Conocimientos de APIs REST, JSON y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Conocimientos de tecnologías frontend actuales., • Experiencia trabajando con Git y herramientas de desarrollo modernas., • Capacidad para revisar código y soluciones desarrolladas por terceros., • Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar con equipos externos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidad técnica y participar en la evolución de un producto software propio, ¡queremos conocerte!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Jefe/a de Ingeniería para nuestro cliente, una compañía líder de Energías Renovables. Buscamos perfiles para ubicarse en proyecto en Emiratos Árabes. La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación integral de la ingeniería del proyecto EPC, Garantizando coherencia técnica global, optimización de soluciones y correcta integración entre disciplinas. Además, actuará como interlocutor técnico principal entre ingeniería externa, tecnólogos de proceso, subcontratas y dirección de proyecto. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • A partir de 7 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en proyectos EPC industriales., • Valorable experiencia previa en entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Emiratos Árabes. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa de primer nivel, que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Paquete competitivo de desplazamiento. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en el Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Madrid, con la misión de dar soporte a la gestión de los flujos de material valorizable, garantizando el cumplimiento del procedimiento interno y apoyando el correcto flujo de información tanto interno como externo de forma centralizada y estructurada. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en el desarrollo e impulso de una red de fuentes de información fiables dónde poder mantener al día las novedades de los valorizables al departamento., • Colaborar en asegurar y fomentar la excelencia y el rigor a lo largo de todo el proceso de gestión de los residuos valorizables: comunicaciones, interlocución interna y externa, gestión de incidencias, documentación legal, estudios financieros y de riesgos., • Apoyar en la centralización e integración de la información y el reporting en torno a la gestión y al mercado de valorizables dentro de la compañía., • Dar soporte en la correcta gestión documental asociada a los procesos de trabajo del Departamento., • Apoyar las operaciones de venta de valorizables de la compañía y los procesos de licitación a través de la plataforma Ariba., • Dar soporte al departamento en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica, Ambiental), Ciencias Ambientales o similar., • Valorable conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Fruta fresca en la oficina, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. • Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo., • Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente., • Velar por el cumplimiento de las políticas contables., • Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes., • Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa., • Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido., • Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía., • Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. Queremos incorporar en la compañía una persona en nuestro equipo de Finance como Senior Financial Controller: Funciones: • Seguimiento presupuestario., • Elaboración estados financieros y cierres mensuales., • Supervisión y conciliación de la operativa intercompany – seguimiento de márgenes., • Supervisión conciliación de cuentas contables., • Auditoría externa., • Control de las partidas presupuestarias., • Cash Flow – seguimiento y proyección., • Gestión de divisas y tipo de cambio., • Apoyo en la optimización de procesos., • Licenciatura / Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines., • Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia internacional., • Experiencia en grupo empresarial., • Experiencia en la implementación y uso de sistemas ERP y otras herramientas de software financiero., • Familiaridad con las normas contables internacionales., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Se valorarán certificaciones adicionales como CPA, ACCA o máster en finanzas. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción., • Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento., • Asignación de recursos entre los proyectos, • Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares, • Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...), • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas., • Realización de ingenieria básica como: esquemas de principio y unifilares, calculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta., • Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas., • Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6), • Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros), • Inglés B2. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua., • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders)., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua., • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda., • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~ Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. ~ Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. ~Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera. Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente. Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros. Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas. Buscamos un IT Governance Business Partner para integrarse en el equipo de tecnología de un entorno hospitalario de alta disponibilidad. Funciones: Proporcionar liderazgo en la planificación, provisión y gestión de servicios de tecnologías de la información a nuestros clientes, en estrecha colaboración con los equipos de otras áreas de Futurs. Gestión e interlocución con los stakeholders clave del cliente, incluyendo la posible participación en comités de dirección en representación del área de tecnologías de la información, así como en otras comisiones o grupos de trabajo específicos que pudiera ser requerido. Elaboración del presupuesto de gasto e inversión en base a los objetivos marcados y realizar el adecuado seguimiento de este velando por su cumplimiento. Gobierno del área de IT, incluyendo la organización y gestión de los recursos humanos y materiales adscritos, así como el desarrollo las políticas y normas competentes del área. Gestión del porfolio de proyectos del cliente, desde su definición hasta la completa ejecución, realizando un seguimiento que permita asegurar el cumplimiento en términos de alcance, tiempo y coste acordados con el cliente. Seguimiento y supervisión de terceros con el fin de garantizar un servicio de calidad de acuerdo con los estándares acordados con el cliente. Colaborar con líderes de otros departamentos del cliente para comprender sus necesidades y trasladarlas a un plano técnico que permita proporcionar soluciones tecnológicas efectivas Participar en acciones de mejora continua y otros proyectos tanto de FutuRS como del cliente. Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. Requisitos recomendados para el puesto: Formación académica reglada en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición. Valorable Máster en gestión / MBA. Valorable formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2, Scrum…) y/o marcos de gestión del ámbito IT (Scrum, ITIL) Experiencia: valorable experiencia en sanidad Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento. Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras. Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante. Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos. Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Algunos de nuestros beneficios: La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs. Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), acceso a plataforma e-learning de referencia en el sector, además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados. Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados. Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...) #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN buscamos un/a Responsable Técnico/a de Aplicaciones con experiencia en desarrollo web para incorporarse a una empresa de ingeniería civil especializada en la monitorización de infraestructuras. La persona seleccionada liderará técnicamente la modernización y evolución de una aplicación propia , coordinando al equipo de desarrollo externo y colaborando con el equipo interno que actualmente conoce, mantiene y desarrolla la plataforma. Buscamos un perfil con una buena base técnica, capacidad para comprender aplicaciones existentes y criterio para tomar decisiones sobre su arquitectura y evolución. Progresivamente, se convertirá en el principal referente técnico de la aplicación. Características del puesto Proyecto estable y con recorrido profesional. Modalidad presencial o híbrida. Ubicación: Madrid o Zaragoza. Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. Incorporación a una empresa de ingeniería con producto software propio. Participación en un proyecto tecnológico con impacto directo en el negocio. Liderazgo inicial del proyecto de modernización y posterior responsabilidad técnica sobre la aplicación. Apoyo de un equipo interno con amplio conocimiento funcional y técnico de la plataforma. Principales funciones Liderar técnicamente el proyecto de modernización de la aplicación. Analizar el funcionamiento actual de la plataforma y comprender su arquitectura, código, bases de datos e integraciones. Definir los requisitos y necesidades técnicas del proyecto. Trasladar las especificaciones técnicas a la empresa de desarrollo externa. Coordinar y realizar el seguimiento de los trabajos desarrollados por proveedores externos. Revisar el código, las soluciones propuestas y las entregas realizadas por terceros. Validar que los desarrollos cumplen los requisitos técnicos y funcionales establecidos. Participar en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura y la evolución tecnológica de la plataforma. Coordinar las pruebas, validaciones y puestas en producción de nuevas funcionalidades.li> Identificar riesgos técnicos, posibles incidencias y oportunidades de mejora. Trabajar junto al equipo interno para adquirir y garantizar la continuidad del conocimiento sobre la aplicación. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica. Participar, una vez finalizada la modernización, en el mantenimiento y la evolución continua de la plataforma. Convertirse progresivamente en el principal referente técnico de la aplicación dentro de la organización. Requisitos mínimos Entre 4 y 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web. Experiencia trabajando con Java y/o PHP . Conocimientos de APIs REST, JSON y SQL . Experiencia con bases de datos relacionales. Conocimientos de tecnologías frontend actuales. Experiencia utilizando Git y herramientas modernas de desarrollo. Capacidad para comprender aplicaciones existentes y analizar su arquitectura, código e integraciones. Capacidad para revisar y validar código y soluciones desarrolladas por terceros. Autonomía, capacidad de aprendizaje y criterio técnico. Capacidad para coordinarse con equipos internos y empresas externas. Habilidades de comunicación, organización y seguimiento técnico. Requisitos deseables Experiencia liderando técnicamente proyectos de modernización o evolución de aplicaciones. Experiencia coordinando proveedores o equipos de desarrollo externos. Conocimientos sobre arquitectura de aplicaciones web. Experiencia en procesos de pruebas, despliegue y puesta en producción. Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones consolidadas. Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y documentación técnica. No es necesario dominar todas las tecnologías utilizadas por la aplicación. Se valorará especialmente una buena base de desarrollo, capacidad para aprender y criterio para comprender una plataforma existente y liderar su evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. Futurs es un concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs. Buscamos candidatos que tengan una alta capacidad de aprendizaje, que asuman los desafíos tecnológicos que se proponen, en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Estamos buscando incorporar un Software QA Engineer dentro del área de Aplicaciones. Misión : ofrecer apoyo a los equipos de desarrollo durante el ciclo DevOps para asegurar una alta calidad del código desarrollado y su integración con el software; participar en las diferentes ceremonias de la metodología ágil, aportando una visión centrada en la eficiencia y la calidad; generar automatismos que permitan mejorar el desempeño de los equipos y minimizar errores. La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en futurs. Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano. Plan de formación interno: con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados. Si quieres empezar a formarte en cualquier campo, tendrás acceso ilimitado a la Plataforma Udemy. Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados. Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...) Política flexible para el disfrute de vacaciones: 24 + día libre en cumpleaños. Funciones principales: Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y de regresión. Validar historias de usuario para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones. Colaborar con los equipos de desarrollo en la identificación, análisis y resolución de incidencias. Participar en las ceremonias de trabajo de metodologías ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas). Realizar consultas sobre bases de datos SQL para la validación de información y resultados. Proponer e implementar automatizaciones que mejoren la eficiencia de los procesos de testing y reduzcan errores manuales. Elaborar y mantener actualizada la documentación funcional y técnica relacionada con las pruebas. Reportar, realizar el seguimiento y verificar la resolución de incidencias detectadas durante el proceso de validación. Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. Requisitos recomendados para el puesto: Formación Académica: Mínima: Formación Profesional de Grado Superior en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición. Valorables conocimientos / formación en Scrum Habilidades Técnicas y de Gestión. Valorable certificación ISTQB Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Aplicaciones o cualquier otra titulación del ámbito tecnológico. Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales. Conocimientos de herramientas de gestión y ejecución de pruebas. Conocimientos de SQL para consultas sobre bases de datos. Valorable certificación ISTQB. Valorable experiencia con MIRTH. Valorable conocimiento básico de lenguajes de programación. Valorable experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Valorable nivel alto de inglés. Competencias deseadas: Curiosidad y pensamiento analítico , con interés por comprender el funcionamiento de las aplicaciones e identificar oportunidades de mejora. Creatividad y orientación a la mejora continua , aportando ideas que permitan optimizar procesos, documentación y automatizaciones. Capacidad de organización y atención al detalle , garantizando la calidad y trazabilidad de las pruebas realizadas. Habilidades de comunicación , para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y trasladar incidencias o necesidades de forma clara. Trabajo en equipo , fomentando relaciones de colaboración y confianza con desarrollo, producto y otras áreas. Proactividad y autonomía , anticipándose a posibles problemas y proponiendo soluciones. Capacidad para gestionar prioridades y trabajar en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Misión del puesto Gestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía. Funciones Principales 1. Accounts Receivable (Clientes) • Gestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos. - Reclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial. - Generación y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios. - Actualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE). - Conciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias). - Gestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface). - Análisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados. - Reporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.). - Gestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio. - Soporte a auditoria externa. Aplicación de sólidos conocimientos contables y trabajo cross funcional, fomentando el trabajo en equipo. 2.Accounts Payable (Proveedores) • Contabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores. - Generación y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.). - Coordinacion con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos - Gestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.). - Conciliación de pagos y soporte a incidencias. - Coordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados. - Atención a consultas de proveedores. Coordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables. 3.Tesorería y Bancos • Gestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria - Reporting mensual al Grupo. - Conciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias. - Gestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa - Relación con entidades bancarias. Trabajo en entorno internacional con enfoque contable y soporte a reporting financiero. 4.Gestión de flota • Gestión de flota y coordinación con proveedores de servicio. - Gestion de pedidos y registro contable - Altas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos) - Soporte en retribución en especie. - Gestión de incidencias Aplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del area en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones). 1. Administración contable y Reporting • Cierres contables mensuales y anuales. - Análisis de balance y cuenta de resultados. - Soporte en planificación - Reconciliación intercompany. - Soporte a auditoría. - Reporting financiero. Coordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG. KPIs • DSO (Days Sales Outstanding) - Ageing de clientes - Cash flow - Nivel de impagos - Accuracy del reporting financiero Requisitos Formación Formación en ADE, Finanzas o similar Experiencia (5 o mas años) • Experiencia en AR/AP y tesorería - Experiencia en integración contable. - Experiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales. Conocimientos técnicos • Dominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería). - Excel avanzado - Power BI - Conocimientos contables (PGC e IFRS) - IFRS 16 - Cash pooling Competencias • Trabajo en equipo - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Organización y multitarea. - Resolución de incidencias. - Proactividad y autonomía. - Practicidad - Capacidad de trabajo en equipo - Comunicación e influencia - Trabajo en entorno multinacional. Idiomas • Inglés fluido - Español nativo Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

En IRC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales , con las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), para formar parte del Departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona con experiencia, iniciativa y capacidad de gestión, que quiera participar activamente en el desarrollo de la cultura preventiva y en la consolidación del área de RRHH dentro de un grupo empresarial en expansión. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención, planes de emergencia y planificaciones preventivas de los distintos centros de trabajo. Diseñar y mantener la documentación preventiva y los manuales de formación en materia de PRL. Actuar como interlocutor/a con los delegados de prevención, responsables de los centros y trabajadores del grupo. Investigar accidentes de trabajo y proponer medidas correctoras y preventivas. Organizar y supervisar simulacros y planes de evacuación. Gestionar la vigilancia de la salud, coordinando los reconocimientos médicos y el seguimiento de las actuaciones derivadas. Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención y del sistema de gestión de equipos de trabajo, productos y sustancias. Gestionar auditorías internas y externas de Prevención de Riesgos Laborales. Elaborar la documentación preventiva necesaria para licitaciones, concursos públicos y contratos. Mantener actualizados los registros obligatorios en materia de prevención (evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud, etc.). Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales. Realizar el seguimiento del absentismo, las incapacidades temporales y los accidentes laborales. Participar en la implantación y desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del grupo. Gestionar procesos administrativos de personal en coordinación con la asesoría laboral externa: altas, bajas, contratos, modificaciones, incidencias de nómina y finiquitos. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Imprescindible Máster o certificación oficial como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, conforme al RD 39/1997. Se valorará especialmente formación en Ingeniería Industrial, Minas, Química o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a Superior de PRL, preferiblemente en Servicio de Prevención Propio (SPP) o Servicio de Prevención Ajeno (SPA/SPM). Experiencia participando en Comités de Seguridad y Salud. Conocimientos en coordinación de actividades empresariales y manejo de plataformas CAE. Persona organizada, resolutiva, con autonomía, capacidad de planificación y orientación al trabajo en equipo. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento. Participación en un proyecto con recorrido, donde podrás contribuir al desarrollo del área de Prevención y Recursos Humanos. Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y la valía de la persona candidata. ¿Te gustaría formar parte del grupo IRC? Si cuentas con la formación y experiencia que buscamos y te motiva trabajar en una organización comprometida con la seguridad, las personas, la calidad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte. En Grupo IRC creemos en el compromiso, la profesionalidad, el respeto y el trabajo en equipo como pilares para seguir creciendo. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y aportar valor desde el primer día, queremos contar contigo .

Desde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Financial Reporting & Consolidation Specialist para trabajar en una multinacional española del sector industrial. Integrado/a en el área de consolidación y reportando al responsable del área, participarás activamente en la elaboración del reporting financiero consolidado del grupo, asegurando la fiabilidad de la información y aportando análisis sobre la evolución de las cifras. • Preparación de las cuentas anuales consolidadas y de sociedades españolas conforme a normativa vigente (NIIF/IFRS o PGC)., • Elaboración de estados financieros consolidados mensuales y reporting para dirección., • Revisión y análisis de la información financiera reportada por las filiales., • Control y seguimiento de ajustes de consolidación y operaciones intercompany., • Participación activa en procesos de auditoría externa., • Colaboración en la mejora y seguimiento de los controles internos (SCIFF)., • Análisis de desviaciones y capacidad de explicar la evolución de las cifras a nivel grupo., • Formación en ADE, Económicas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 4-5 años en consolidación financiera y/o auditoría (muy valorable experiencia en Big Four)., • Conocimiento sólido de normativa contable (NIIF/IFRS y/o PGC)., • Nivel alto de Excel., • Nivel de inglés profesional (interacción con filiales internacionales)., • Valorable conocimiento de SAP (especialmente entornos de consolidación)., • Fuerte capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entender el origen del dato y el negocio detrás de las cifras., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos exigentes., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer., • Capacidad de interlocución con diferentes stakeholders. Buscamos una persona con base técnica sólida, pero sobre todo con actitud, curiosidad y ganas de crecer en un entorno donde el trabajo en equipo y la calidad del dato marcan la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Facultativo/a Especialista en Endocrinología Súmate al equipo de Endocrinología de un centro del Grupo Quirónsalud, reconocido por su modelo asistencial centrado en el cuidado de la salud persona a persona, y con una sólida vocación docente e investigadora. Tu día a día: Consulta externa, con seguimiento y control de patologías endocrino-metabólicas Atención a pacientes del CatSalut, dentro del marco del sistema público Elaboración de historias clínicas, informes médicos y prescripción de tratamientos Coordinación con otros servicios hospitalarios para una atención integral Participación en sesiones clínicas dinámicas y participativas Condiciones: Salario competitivo con beneficios sociales, seguro privado, ticket comedor Carrera profesional dentro del grupo Licenciatura en Medicina (título español o extranjero homologado) Título de especialista en Endocrinología vía MIR (imprescindible) Colegiación en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de la incorporación Habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y empatía #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un Consultor/a de Estrategia y Desarrollo Tu misión será apoyar a la Dirección de Estrategia y Desarrollo en la definición, el despliegue y el seguimiento de la estrategia corporativa, facilitando su traducción en iniciativas concretas, coordinadas y orientadas a resultados. La posición realizará seguimiento desde la oficina de proyectos a los proyectos estratégicos del grupo contribuyendo a que se ejecuten de forma eficiente, medible y alineada con la generación de valor para la organización. Funciones principales: 1. GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS Apoyar a la VMO, en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos estratégicos, facilitando la definición de objetivos, hitos, responsables, indicadores y planes de acción. Preparar la información necesaria para los órganos de seguimiento, identificar desviaciones y apoyar la coordinación entre las áreas implicadas., 2. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Colaborar en la preparación y actualización de los planes estratégicos, traduciendo las prioridades corporativas en objetivos, iniciativas, responsables e hitos., 3. ANÁLISIS DE NEGOCIO Y DIAGNÓSTICO Recopilar, estructurar y analizar información interna y externa para identificar oportunidades, riesgos, tendencias y palancas de mejora del negocio., 4. ANALISIS Y MEJORA DE PROCESOS CORPORATIVOS Analizar y mejorar procesos transversales, identificando oportunidades de simplificación y definiendo mecanismos de seguimiento alineados con las prioridades estratégicas. 1. SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS E INDICADORES Consolidar y analizar KPIs estratégicos, verificando su evolución y elaborando conclusiones y propuestas de actuación para los órganos de decisión., 2. ELABORACIÓN DE INFORMES EJECUTIVOS Preparar presentaciones, informes y materiales para comités y reuniones de Dirección, sintetizando información compleja de forma clara, visual y orientada a decisiones., 3. CASOS DE NEGOCIO Y ANÁLISIS FINANCIERO Desarrollar modelos y casos de negocio que permitan valorar inversiones, escenarios, impactos económicos, retornos esperados y principales sensibilidades., 4. INTELIGENCIA DE MERCADO Y COMPETENCIA Analizar mercados, clientes, competidores y tendencias relevantes para anticipar cambios y apoyar la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento., 5. COORDINACIÓN TRANSVERSAL Facilitar la colaboración entre áreas y equipos implicados en las iniciativas estratégicas, alineando entregables, dependencias, plazos y criterios de éxito., 6. MEJORA DEL MODELO DE GOBIERNO ESTRATÉGICO Proponer y estandarizar metodologías, herramientas y rutinas de seguimiento que mejoren la calidad, trazabilidad y eficiencia de la gestión estratégica., 7. APOYO AL CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZATIVO Participar en iniciativas de transformación y desarrollo, contribuyendo a la comunicación, adopción y sostenibilidad de los cambios definidos por la organización. Analizar y mejorar procesos transversales, identificando oportunidades de simplificación y definiendo mecanismos de seguimiento alineados con las prioridades estratégicas. ¿Qué valoramos? Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar, como Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial u otra formación afín. Se valorará formación de posgrado en estrategia, finanzas, dirección de empresas o gestión de proyectos. Idiomas: Español fluido. Inglés con nivel mínimo B2 y nivel C1 deseable, con capacidad para preparar documentación, realizar presentaciones y participar en reuniones profesionales. Experiencia requerida: Entre 2 y 4 años de experiencia en consultoría de estrategia o de negocio, auditoría o funciones equivalentes. Se valorará experiencia adicional en estrategia corporativa, desarrollo de negocio, transformación o entornos de gran consumo, alimentación o industria. Conocimientos técnicos: Planificación y análisis estratégico; análisis financiero y elaboración de casos de negocio; gestión de proyectos; definición y seguimiento de KPIs; investigación de mercados; Excel y PowerPoint avanzados. Se valorará experiencia con herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI, y metodologías de PMO o gestión ágil. Movilidad geográfica: Disponibilidad para realizar viajes puntuales, nacionales o internacionales, en función de las necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación., • Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa., • Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica. • 1.Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación., • 2.Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos., • 3.Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE., • 4.Digitalización de activos AT, definir, proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT., • 5.Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT., • 6.Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS., • 7.Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste., • 8.Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación)., • 9.Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa. Ingeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable. Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de: a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación. b. Incidentes/averías en equipos. c. Mantenimiento preventivo y correctivo. d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones. Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) así como protocolos de rutina en equipos de AT. Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados. Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos. Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos. Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida. Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT. Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos. Nivel de inglés (B2). Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%). • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager para su división de Auditoría. • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa., • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido. Interesados, enviar cv a: admin@morgangoldconsulting.com Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales:En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección info@morgangoldconsulting.com aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

Encargado/a Técnico/a - Edificación (Pontenova, Lugo) Vacantes Previstas Empresa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a para prestar apoyo en la finalización de obras de construcción en Pontenova, Lugo Lugar de Trabajo Funciones y Tareas • Organizar las actividades de la obra siguiendo las instrucciones del/la jefe/a de obra, asegurando la calidad y el rendimiento de los trabajos., • Colaborar en la programación de actuaciones, elaboración de presupuestos y replanteos., • Organizar y coordinar equipos humanos instruyendo a operarios/as en tareas específicas., • Programar y validar las actividades desarrolladas por los colaboradores y sus equipos, así como la recepción de materiales y suministros en la obra o en el almacén, siguiendo las instrucciones del/la jefe/a de obra., • Responsabilizarse de la maquinaria asignada a la obra, confirmando su recepción y comunicando incidencias (averías, suministros y mantenimiento)., • Supervisar la ejecución de la obra con mediciones, cálculo de rendimientos y control de materiales., • Cumplir y velar por el cumplimiento del plan de seguridad de la actuación, así como las especificaciones existentes en cuanto a calidad y medio ambiente., • Redactar y visar los partes de trabajo correspondientes e informar de forma inmediata de cualquier accidente o anomalía que suceda. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación • Técnico Superior (FPII) en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento., • Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas), • Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor., • Formación complementaria, diferente a la indicada en Requisitos, en obra civil o construcción, • Formación complementaria, diferente a la indicada en Requisitos, en Cartografía (GIS o CAD), • Formación complementaria, diferente a la indicada en Requisitos, en topografía o replanteo en obra, • Formación complementaria, diferente a la indicada en Requisitos, en ofimática Experiencia Previa • Desde 3 meses Hasta 3 años de experiencia en obra civil o construcción, reconocida en categoría de Encargado/a (experiencia con contrato laboral)., • Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en obra civil o construcción, reconocida en otras categorías profesionales diferentes a la de Encargado/a (experiencia con contrato laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada estimada de 12 meses., • Jornada completa., • Incorporación prevista en septiembre., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/08/2026 hasta el próximo 31/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Superior, Licenciado/a o Grado + Máster - Formador/a en Derechos de la UE, igualdad, sostenibilidad, habilidades sociales, salud y herramientas de IA (Málaga) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior, Licenciado/a o Grado + Máster - Formador/a en Derechos de la UE, igualdad, sostenibilidad, habilidades sociales, salud y herramientas de IA (Málaga) en Málaga Lugar de Trabajo Funciones y Tareas • Elaboración de un temario comprensivo de las materias reseñadas, realización de informes de evaluación, exámenes y las pruebas de evaluación que se determinen, • Formación Transversal:- Derechos fundamentales de la Unión Europea- Igualdad de género, igualdad de oportunidades y no discriminación- Desarrollo sostenible, respeto y cuidado del medio ambiente, • Formación Complementaria:- Habilidades sociales y desarrollo personal- Hábitos saludables- Herramientas IA para la búsqueda de empleo El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación • Posees la titulación de Ingeniería, Licenciatura o Máster Universitario (MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) (Anexar titulación o acreditación que la certifique). Experiencia Previa • Al menos 3 meses de experiencia laboral en impartición de acciones formativas. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV)., • Formación acreditada en herramientas de inteligencia artificial. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv)., • Formación acreditada en habilidades sociales y desarrollo personal. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv)., • Formación acreditada en igualdad de género, igualdad de oportunidades y no discriminación. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv). Experiencia Previa • Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en impartición de acciones formativas en materias relacionadas con el puesto ofertado, en sus dos vertientes: transversalidad y complementaria (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV)., • Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en el ámbito de la igualdad de oportunidades y habilidades sociales (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV). Observaciones • Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada Completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/08/2026 hasta el próximo 11/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

híbrida. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Responsable de Tecnología y Capacidades - NEW DEFENSE (Grupo Oesía) para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad híbrida. • Un/a Responsable de Tecnología y Capacidades - NEW DEFENSE (Grupo Oesía), con experiencia de al menos años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Modalidad Teletrabajo: híbrida., • Jornada Laboral: completa, • Formación: Ingeniería Superior (Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial, Electrónica o equivalente)., • Formación complementaria en gestión tecnológica, MBA o programas de corporate venturing valorable., • Experiencia: Mínimo 10 años en roles de CTO, dirección de innovación, desarrollo corporativo tecnológico o due diligence técnico en empresas tecnológicas, idealmente en defensa, aeroespacial o tecnología dual., • Experiencia demostrada en evaluación de oportunidades de M&A y en alianzas tecnológicas internacionales., • Competencias: criterio técnico sólido y actualizado, visión de mercado para anticipar la madurez de tecnologías emergentes, capacidad de evaluación crítica de pitches y due diligence rápida, habilidad de negociación con socios tecnológicos, orientación a la protección de la propiedad intelectual y a la coherencia de arquitectura., • Inglés nivel C1 (interlocución regular con socios internacionales, foros europeos y due diligence sobre targets fuera de España)., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) nacional en vigor o capacidad de obtenerla; habilitación OTAN/UE a gestionar en los primeros 6 meses si no se dispone a la incorporación., • Conocimiento sólido de las comunicaciones aplicadas al entorno de defensa, tanto en redes tácticas como en enlaces de datos y transporte IP sobre canales inalámbricos, incluyendo el comportamiento en condiciones degradadas o con ancho de banda limitado., • Se valora una visión amplia de las tecnologías que soportan los sistemas de defensa actuales, desde las redes móviles de nueva generación aplicadas a uso militar hasta la sensórica, la integración de plataformas y las arquitecturas de sistemas., • Filtrado de Oportunidades: actuar como primer filtro técnico frente a startups, socios industriales y oportunidades M&A no solicitadas, con un pipeline gestionado y reportado trimestralmente a la Dirección de la BU., • Roadmap de Capacidades: mantener actualizado el mapa de tecnologías necesarias para satisfacer los CONOPS futuros y los hitos PEGO, integrado con el roadmap de programas de Sistemas Integrados., • Gestión de Innovación Externa: supervisar proyectos de co-ingeniería inicial con socios externos para validar la viabilidad técnica e industrial de la integración antes de comprometer recursos de programa., • Protección de IP Crítica: ejecutar el due diligence técnico y recomendar Make or Buy, , garantizando que los acuerdos de alianza, NDA y contratos de co-desarrollo preservan la propiedad intelectual crítica del core stack y la arquitectura de NEW DEFENSE., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Administración y Contabilidad Casus Capital · Gran Canaria · Presencial · Jornada completa Sobre nosotros Casus Capital es una empresa familiar de Gran Canaria con alta solvencia y actividad en explotación turística, patrimonio residencial en alquiler y desarrollo inmobiliario. Estamos en plena fase de construcción de estructura: nuevo ERP, control de gestión por establecimiento, gobierno interno y un plan de inversión relevante en nuestros activos. No buscamos a alguien que mantenga la contabilidad como está. Buscamos a quien la construya la empresa con nosotros. La oportunidad Esta posición existe porque estamos profesionalizando la función financiera y administrativas con el fin de escalar a futuro. Durante la primera etapa contamos con una dirección financiera externa que aporta criterio, cuadro de mando y presupuesto. Tú serás el responsable interno de que el dato sea fiable, esté a tiempo y resista cualquier revisión. El puesto está pensado para crecer con la compañía. A medida que la estructura se desarrolle y la función financiera se internalice, el perímetro de responsabilidad de esta posición irá ampliándose. Buscamos a alguien que quiera ese recorrido, no a alguien que venga solo a ejecutar tareas. Qué vas a hacer Contabilidad y cierre. Ciclo completo, cierre mensual con calendario comprometido, cierre anual, cuentas y libros. Conciliaciones bancarias, de tarjetas y de canales de cobro. Fiscalidad. Autoliquidaciones y declaraciones informativas, régimen económico y fiscal de Canarias y su encaje con el plan de inversión del grupo. Atención a requerimientos, en coordinación con nuestro asesor fiscal. Turístico. Conciliación entre PMS y contabilidad: facturación, reservas, anticipos, comisiones de canal y periodificación. Analítica por establecimiento y centro de coste. Tesorería y administración. Previsión de tesorería, remesas de pago, relación con proveedores, seguimiento del pool bancario y soporte documental en procesos de financiación. Sistemas y procedimientos. Participación activa en la implantación del ERP y definición de los circuitos administrativos que hoy no están documentados. Qué buscamos Imprescindible Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia con responsabilidad real sobre el ciclo contable completo, incluyendo cierres y cuentas anuales. Haber presentado impuestos con o sin ayuda de asesorías fiscales. Fiscalidad canaria operativa. Excel a nivel avanzado y soltura real con un ERP contable. Criterio propio y capacidad de decir que no cuando algo no está bien soportado. Muy valorado Experiencia en el sector turístico u hotelero, con PMS. Paso por auditoría o asesoría fiscal, combinado con experiencia posterior en empresa. Haber participado en una implantación o migración de ERP. Experiencia con estructuras de varias sociedades y operativa intragrupo. Exposición a procesos de financiación bancaria o auditoría externa. Cómo eres Te incomoda que las cosas no cuadren, y no lo dejas pasar. Prefieres construir un procedimiento a apagar el mismo fuego cada mes. Trabajas con autonomía, y también aceptas criterio externo cuando viene fundamentado. Quieres crecer, y entiendes que eso se gana ejecutando primero. Este puesto no es para ti si Buscas un rol exclusivamente analítico desde el día uno. Los primeros meses son de ejecución y de poner orden. Vienes solo de auditoría y nunca has cerrado un mes ni presentado un impuesto. Te incomoda trabajar junto a una dirección financiera externa. Ofrecemos: Progresión en una empresa joven, con solvencia en proceso de crecimiento Entorno con talento, compañerismo y ambición Retribución competitiva según valía Opción de teletrabajo parcial Entorno flexible pero exigente #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: - Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? - Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Atos, como Consultor/a Senior OneStream, apoyarás a Group Consolidation u0026amp; Reporting a nivel global y formarás parte del equipo IT Corporativo para evolucionar y mantener la plataforma OneStream. Colaborarás estrechamente con equipos de Consolidación, Reporting, Tesorería y Fiscal IT para impulsar procesos de consolidación financiera, planificación y reporting. Participarás en iniciativas de mejora continua e upgrades, sirviendo como punto de contacto principal entre negocio, consultora externa y OneStream. Buscamos un perfil proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas que aporte impacto práctico. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener OneStream en el Grupo Atos • Gestionar la demanda de cambios en OneStream • Dar soporte a procesos de consolidación financiera, cierre contable y reporting • Gestionar integraciones con SAP y DataLakes • Resolver incidencias funcionales y técnicas • Impulsar mejoras continuas y automatización (incl. upgrades) • Punto de contacto principal con negocio, consultora externa y OneStream Responsabilidades • Experiencia demostrable en OneStream (implementación, desarrollo o soporte) • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y técnicos • Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas • Nivel de inglés fluido (imprescindible) Requisitos principales •

GRUPO PROTECCION EUROPEA, es una empresa destacada en el sector de PCI y Electricidad con más de 33 años de trayectoria, actualmente buscamos un ingeniero técnico eléctrico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de profesionales. Tareas - Responsable técnico de área PCI y Eléctricidad en la empresa. - Supervisión, chequeo y validación de informes técnicos de operarios - Programación de sistemas de PCI y redes - Realización de documentos técnicos, presentaciones, memorias técnicas , auditorias de calidad y apoyo en oficina. - Supervisión en revisiones de grandes instalaciones. Inspección y prueba de los sistemas de protección contra incendios o eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento. - identificación y resolución de fallos en los sistemas. - Colaborar con otros profesionales de la empresa en proyectos de instalación y mejora de sistemas de protección contra incendios y eléctricos. - Nivel avanzado en informática. Requisitos - IINGENIERO ELÉCTRICO colegiado en España. - Experiencia en resolución incidencias eléctro-mecánicas - Habilidades técnicas en el manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, mostrando iniciativa y responsabilidad. - Liderazgo, curiosidad, implicación, empatía , compromiso , necesidad de aprender y crecer con la empresa. - Carnet B Beneficios Formación continuada externa a cargo de la empresa.

SOBRE NOSOTROS Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. ¿QUÉ HARÁS? - Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias - Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes - Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal - Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) - Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local - Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) - Apoyar al Responsable de Finanzas en decisiones de estructura societaria y planificación de impuestos indirectos en la parte internacional ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en impuestos indirectos o tributación multi-pais. - Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border - Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) - Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía - Español nativo o avanzado - Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: - Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) - Experiencia en contabilidad - Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) - Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) - Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) - Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones - Polaco, francés o italiano ¿QUÉ OFRECEMOS? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N2 especializado/a en redes de acceso fijo para incorporarse a un equipo que opera infraestructuras de telecomunicaciones de gran escala. La persona seleccionada participará en la resolución de incidencias técnicas, soporte a equipos de campo y gestión de la provisión de servicios sobre redes FTTH y xDSL, trabajando en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Funciones principales - Gestión y resolución de incidencias de segundo nivel en redes de acceso fijo. - Diagnóstico y análisis de incidencias sobre equipamiento de acceso. - Soporte técnico a equipos instaladores y personal de campo. - Resolución de problemas relacionados con la provisión de servicios. - Escalado y coordinación de incidencias con otros equipos técnicos cuando sea necesario. - Seguimiento de tickets e incidencias hasta su resolución. - Participación en actividades de operación y mantenimiento de redes de acceso. Requisitos Imprescindibles - Experiencia en soporte técnico de redes de acceso fijo. - Conocimientos de arquitecturas FTTH y tecnologías GPON. - Experiencia con equipamiento de acceso y tecnologías asociadas: - OLT - ONT - DSLAM - HGU - Routers - Conocimiento de redes de fibra óptica, planta interna y planta externa. - Experiencia en configuración de equipos y provisión de servicios. - Conocimientos de protocolos de red: - DHCP - ARP - IGMP - RIP - SSH - Telnet - Español fluido. - Inglés nivel B2 o superior. Valorable - Experiencia con equipamiento de distintos fabricantes de telecomunicaciones. - Conocimientos de elementos de red FTTH como CTO, splitting, atenuaciones y distribución de fibra. - Experiencia utilizando herramientas de monitorización, inventario, gestión de incidencias y análisis de red. - Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de operación. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Grupo hospitalario de referencia en Barcelona, con vinculación científica a un hospital universitario de primer nivel, precisa incorporar un/a especialista en reproducción asistida para su unidad de consulta externa.Funciones: Atención en consulta externa a pacientes en proceso de reproducción

Grupo Quirónsalud convoca un Facultativo/a Especialista en Endocrinología para trabajar en su centro de Barcelona.Se realizará atención externa, seguimiento y control de patologías endocrino-metabólicas, dentro del marco del CatSalut y el sistema público.Se valora experiencia en coordinación

Grupo Obremo busca un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad en Valencia. Las funciones incluyen la planificación de obras, supervisión de ingenierías externas y asesoramiento en la construcción.

En caso de dudas o proble ar con la inscrión puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corpo

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino.Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos.Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs.Apoyar en la defini

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