Trabajos grupo en Sarrià-Sant Gervasi - Page 16Crear alertas

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos Asesores/as Comerciales para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías...). · Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. · Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. · Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. · Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa | Horario flexible 💼𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼 directamente con MAPFRE 💰 Retribución total de hasta 42.000 € bruto/anual (32.000 fijo + 10.000 variable) 📍Ubicación: Provincia Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • Nivel Inglés B2., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad., • Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Gestión o similar., • Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros., • Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.;, • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.;, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda de Victoria's Secret deL CC LA MAQUINISTA buscamos un Store Manager con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia, que le guste comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente Principales responsabilidades: • Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente, • Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente, • Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda, • Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc.) ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es desarrollar el departamento de compras del Grupo y garantizar que los procesos de compras sean eficientes y alineados al cronograma de construcción, asegurando el aprovisionamiento óptimo y la gestión estratégica de proveedores. Funciones: • Liderar el desarrollo y crecimiento del Departamento de Compras, estableciendo procesos eficientes para optimizar costes y garantizar la eficiencia operativa del área., • Definir y liderar el Plan de Compras según el cronograma de construcción., • Gestionar proveedores mediante su evaluación, homologación y mantenimiento actualizado de la BBDD., • Negociar y cerrar acuerdos marco y contratos estratégicos., • Realizar pedidos, seguimiento y análisis de oportunidades., • Coordinar negociaciones complejas y validar propuestas de adjudicación., • Buscar y evaluar centrales de compras nacionales e internacionales., • Controlar pedidos, entregas, incidencias y KPIs claves del área., • Garantizar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento normativo del proceso de compra., • Impulsar la digitalización e incorporar la IA en procesos de compra, búsqueda de nuevos proveedores y ampliación de la cartera. Requisitos: • Formación: Grado en ADE / Economía / Arquitectura, • Experiencia: Mínimo 8 años como Jefe/a de un departamento de compras. Valorable experiencia en empresa promotora / constructora., • Conocimientos técnicos: SAP., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales • Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales., • Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente., • Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda., • Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad., • Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo., • Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo., • Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca., • Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas., • Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales., • Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad • Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos., • Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y motivación del equipo., • Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes., • Castellano e inglés imprescindibles., • Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona proactiva, dinámica., • Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Desde Antal International para el Sector de Hospitality estamos en búsqueda de un CFO & General Manager – Restauración Misión del puesto El/la General Manager será responsable de la dirección integral del grupo de restauración, liderando la estrategia operativa, financiera y de crecimiento. Su misión principal es asegurar la rentabilidad sostenible del negocio, optimizando operaciones multi-sede y aportando una visión financiera sólida propia de un perfil con experiencia como CFO. Responsabilidades principales Dirección estratégica y operativa • Definir e implementar la estrategia global del grupo de restauración., • Supervisar la operación de todos los restaurantes, garantizando estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Optimizar procesos operativos para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Liderar la expansión del grupo (nuevas aperturas, franquicias o adquisiciones si aplica). Gestión financiera • Diseñar y supervisar la planificación financiera, presupuestos y forecast., • Control de P&L por restaurante y a nivel grupo., • Optimización de márgenes, costes operativos y estructura de capital., • Relación con bancos, inversores y auditores., • Análisis de rentabilidad por unidad de negocio y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y equipo • Dirigir y desarrollar el equipo directivo (operaciones, marketing, RRHH, cocina)., • Definir KPIs y sistemas de reporting para todas las áreas., • Fomentar una cultura de alto rendimiento y excelencia operativa., • Gestión del talento clave y sucesión. Marketing y crecimiento • Colaborar en la estrategia de marca y posicionamiento del grupo., • Evaluar performance de campañas y retorno de inversión., • Impulsar iniciativas de crecimiento de ventas (delivery, catering, nuevos canales). Requisitos • Experiencia como General Manager, CFO o Director Financiero en empresas del sector restauración / hospitality., • Imprescindible los 5 últimos años de experiencia en el sector de restauración desempeñando funciones como CFO o en posiciones de General Manager., • Sólida comprensión de P&L, control de costes y gestión de múltiples unidades de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Excell Avanzado., • Ingles Avanzado. Perfil ideal • Posición híbrida: financiera + operativa. Supervisión directa de los restaurantes., • Enfoque muy orientado a resultados (EBITDA, margen, Food Cost..)., • Capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y de alto crecimiento., • Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos. Se valorará positivamente • Valorable experiencia en expansión internacional de restaurantes o grupos hospitality., • Valorable experiencia en private equity o entornos de inversión., • Conocimiento de herramientas de BI y sistemas ERP de restauración. Qué ofrecemos • Rol de alta responsabilidad en grupo en crecimiento., • Participación directa en la estrategia de expansión., • Paquete competitivo acorde a experiencia + variable por performance.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para incorporarse a cliente del sector automoción en entorno internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad en fase de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de cliente y normativa aplicable (internacional y local)., • Coordinar el proceso de homologación del producto con entidades oficiales., • Gestionar las modificaciones de producto durante el desarrollo y colaborar en la documentación técnica (mecánica, hardware)., • Garantizar la trazabilidad de características especiales (Special Characteristics) en toda la documentación técnica del producto., • Participar en revisiones de diseño y almacenar la documentación en las herramientas corporativas (PLM, SVN, Doors…)., • Definir y validar el plan de control, calibres y herramientas de control de calidad., • Verificar que los prototipos cumplen con las especificaciones (mecánicas, hardware, software)., • Apoyar al departamento de ensayos en la definición de bancos de pruebas funcionales, test setups y validaciones., • Definir y gestionar los planes de validación (DVP y PVT) en coordinación con los departamentos de ensayos., • Analizar resultados de ensayos y colaborar en la implantación de contramedidas técnicas con los responsables de diseño., • Participar en la industrialización del producto con los equipos de calidad de fabricación., • Aportar propuestas de mejora continua basadas en benchmarking o lecciones aprendidas., • Mantener interlocución directa con el cliente para un desarrollo técnico eficaz y alineado. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en funciones similares., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Nivel fluido de francés (oral y escrito). 🧐 Valorable • Conocimiento de italiano., • Conocimiento en desarrollo de productos mecánicos., • Muy valorable experiencia en el sector automoción., • Se valorará conocimiento en diseño y validación de piezas plásticas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar en entornos multiculturales e internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona proactiva, dinámica., • Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Business Developer (Licensing & Brands) para la división de DeAPlaneta. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? Desarrollo comercial y gestión de licenciatarios (núcleo del puesto) • Identificar y prospectar nuevos licenciatarios., • Negociar acuerdos comerciales (mínimos garantizados, royalties, perímetro de productos)., • Desarrollar la cartera existente y asegurar el crecimiento de la facturación., • Dirigir las revisiones de negocio y seguir el rendimiento de los socios., • Garantizar un reporting regular y estructurado de la actividad en el CRM., • Ser el interlocutor local de los titulares de derechos en el mercado., • Desplegar la estrategia de desarrollo definida para cada marca., • Garantizar la coherencia del posicionamiento de los productos bajo licencia., • Acompañar a los licenciatarios en la preparación de sus planes de marketing., • Contribuir a la preparación de ferias profesionales y presentaciones a clientes., • Participar en el seguimiento de los lanzamientos de productos., • Actuar como enlace local entre titulares de derechos, licenciatarios y equipos internos. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia demostrable en licensing, desarrollo de negocios, trade marketing o en el sector de gran consumo / entretenimiento. Inglés: nivel alto (C1) Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Con sólidas habilidades de negociación y orientación a resultados., • Con buen entendimiento de los desafíos de marketing y retail. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Buscamos a un Quality Engineer para incorporarse a uno de nuestros clientes especializado en la investigación, desarrollo, producción y comercialización de sistemas avanzados de visión, seguridad, eficiencia y conectividad para la automoción y la movilidad. Cuáles serán tus funciones: • Asegurar que el diseño y desarrollo sean técnicamente viables, • Desarrollar el producto mediante herramientas CAD (3D/2D), • Liderar y participar en FMEA, • Definir y gestionar planes de validación Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a (o experiencia equivalente), preferiblemente en área técnica, • Con 2–3 años de experiencia en un puesto similar, • Con experiencia específica en productos mecánicos, • Con buen nivel de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: • Interiors, • Exteriors, • BIW, • Lighting, • Testing & Safety, • EE-Routing, • CAE, • Homologation, • Validation Key Responsibilities: Requirements: • University degree in Engineering or a related field., • Postgraduate training in product development and/or project management., • Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment., • Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment., • Strong ability to work in international and multidisciplinary teams., • Willingness to travel across Europe and North Africa., • Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offer: • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools., • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de Barcelona 💡 FUNCIONES: • Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos., • Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral)., • Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales., • Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos., • Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos., • Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001)., • Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …), • Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc. 🛠 REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar., • Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001)., • Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede., • Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciario, • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras), • Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Impulsa tu carrera en ERSM Grupo como Suscriptor/a de Riesgos En ERSM Grupo seguimos creciendo y buscamos incorporar talento que quiera marcar la diferencia en el sector asegurador. Somos un ecosistema de más de 35 sociedades que combinan experiencia, innovación y visión estratégica para posicionarnos entre las principales corredurías de seguros en España. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Suscriptor/a de Riesgos en nuestra área de Empresas, una posición clave para seguir ofreciendo soluciones de alto valor a nuestros clientes. Tu misión Serás responsable de analizar, estructurar y colocar riesgos en el mercado asegurador, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y garantizando coberturas adecuadas y competitivas. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la colocación de riesgos en el mercado asegurador, optimizando condiciones., • Asesorar y dar soporte técnico a la red comercial y a otros equipos internos., • Evaluar riesgos y proponer soluciones ajustadas a cada cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Realizar seguimiento activo de las pólizas para anticipar cambios en el riesgo., • Impulsar mejoras en procesos de suscripción, fomentando eficiencia e innovación. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en suscripción o colocación de riesgos en correduría., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos en VisualSeg y/o SegElevia., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido (hasta 6 días de teletrabajo/mes)., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno líder., • Plan de retribución flexible (Ticket Restaurante, transporte, guardería, seguro de salud y Plataforma de Conciliación de vida familiar y laboral). ¿Por qué ERSM Grupo? Porque aquí no solo trabajarás en el sector asegurador: formarás parte de un proyecto en crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la innovación marcan la diferencia. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu experiencia en suscripción de riesgos, te estamos esperando!

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente., • Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas., • Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo., • Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas., • Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda., • Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo., • Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional)., • Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Reclutar, formar y desarrollar talento., • Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo., • Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo., • Satisfacción del cliente, • Ventas y conversión, • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria (incluye fines de semana)., • Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Director/a de Placa de Recambios – (Grupo Stellantis). Barcelona Compañía perteneciente al Grupo automovilístico mundial STELLANTIS, desea incorporar un/a Director/a de Placa de Recambios para liderar una de nuestras operaciones clave en Barcelona. Esta posición representa una oportunidad estratégica dentro de un entorno global en transformación, donde la excelencia operativa y la orientación al cliente son pilares fundamentales. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar el Business Plan, los presupuestos y los objetivos de facturación y margen., • Supervisar los resultados financieros y garantizar la rentabilidad del establecimiento., • Establecer y dirigir las políticas comerciales, de compras, marketing y comunicación., • Impulsar el crecimiento del negocio y el desarrollo comercial., • Asegurar la disponibilidad y calidad de los recursos humanos., • Garantizar el cumplimiento de estándares y contribuir a una experiencia cliente excelente. Perfil profesional • Trayectoria consolidada en el ámbito de recambios o logística dentro del sector automoción., • Capacidad demostrada para liderar equipos, • Visión estratégica, orientación a resultados y enfoque en mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo automovilístico mundial referente en movilidad., • Proyecto estable, con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional en un entorno innovador, • Paquete retributivo competitivo acorde a la posición de Manager. Coche de empresa Requerimientos del puesto • Estudios universitarios (Grado o superior), • Nivel B2 inglés, • Residencia en Barcelona o alrededores Si buscas un reto directivo en una compañía global en plena evolución, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. PPCR es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. FUNCIONES -Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… -Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. -Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. -Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller -Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos -Gestión y racionalización de la migración entre sistemas -Documentación de procesos -Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS -Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. -Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. -Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Rol estratégico y transversal en una compañía del sector hotelero., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo y retribución flexible.

Quiénes somos Lechler Coatings Ibérica, empresa perteneciente al Grupo Lechler, compañía química italiana dedicada a la producción y venta de productos de pintura, está buscando una persona para incorporarse al equipo en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) como Colorista, con posibilidad de crecimiento profesional dentro del laboratorio colorimétrico. Qué harás La persona seleccionada será formada e involucrada en las siguientes actividades: • Pequeñas producciones basadas en el sistema de resinas (binders) predosificados y tintas base;, • Desarrollo de color, preparación de fórmulas , verificando la coherencia del tono y elaborando las chapas de muestra;, • Control de color, llevando a cabo las pruebas correspondientes;, • Apoyo en remoto a la igualación y a las operaciones de retoque de color;, • Pruebas de laboratorio, utilizando la instrumentación específica. A quién buscamos Una persona precisa, fiable y motivada para crecer en un entorno técnico-especializado. • Experiencia de 2-3 años en contextos similares;, • Uso avanzado de espectrofotómetro, propensión al uso de CRM y buen conocimiento de Excel;, • Excelentes habilidades comunicativas, esenciales para interactuar de manera eficaz tanto con el equipo interno como con los clientes;, • Se valorará el conocimiento de italiano, portugués y/o catalán. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución acorde con la experiencia (25.000 - 27.000 RAB), • Formación técnica continua., • Entorno dinámico y estimulante. Lugar de trabajo: L'Hospitalet de Llobregat. El puesto es presencial.

En Grupo Godó de Comunicación, holding empresarial con más de 140 años de historia y propietario de medios líderes de audiencia como La Vanguardia, Mundo Deportivo, RAC1, RAC105, Experientia Group, entre otras empresas, queremos incorporar un/a Abogado/a Mercantil para la filial Layers of Reality. En Layers of Reality estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Buscamos personas que: • Disfruten trabajando con energía, dedicación y compromiso., • Sientan pasión por la gestión cultural i las nuevas tecnologías., • Sean curiosas, emprendedoras y entusiastas del sector cultural, artístico y museístico., • Quieran formar parte de proyectos creativos, innovadores y desafiantes. Responsabilidades: • Redacción, revisión y validación de contratos mercantiles., • Redacción, revisión y validación de contratos de licencia/Propiedad Intelectual., • Preparación y revisión de documentación para concursos públicos., • Asesoramiento en relación con las cuestiones jurídicas que afecten a los proyectos de la compañía., • Coordinación con asesores y abogados externos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en la gestión de las obligaciones societarias de las empresas del grupo. Requisitos: • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos mercantiles (en despacho o empresa)., • Se valorará positivamente: Experiencia en Propiedad Intelectual y en la preparación y gestión de concursos públicos. Competencias: • Orientación al detalle., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resolución., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. • Trabajarás con un equipo de grandes profesionales y especialistas., • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Formación y aprendizaje continuo., • Incorporación inmediata., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona). En Grupo Godó , creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando con ERP y optimización de procesos de negocio? ¿Te gustaría formar parte de un grupo industrial internacional en pleno proceso de transformación digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo industrial de origen familiar con casi 100 años de trayectoria y sede en Montcada y Reixac, especializado en el sector químico (componentes para calzado, tintas, pigmentos y distribución de materias primas), en la búsqueda de un/a Business Process Analyst (ERP) para incorporarse a su equipo de IT. Con más de 300 personas en el equipo y presencia en más de 100 países, cuenta con filiales en México, China, Turquía y Vietnam, y apuesta firmemente por la digitalización, la mejora continua y el crecimiento interno. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dentro del departamento de IT, tu misión será mejorar, adaptar y optimizar los procesos internos del grupo, tanto dentro del ERP como en sistemas complementarios, trabajando de forma transversal con áreas como compras, ventas, laboratorio y fábrica., • Serás una pieza clave en la transformación digital de la compañía, participando en proyectos estratégicos con alta proyección interna. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Adaptación y optimización de procesos internos dentro del ERP., • Impulso y desarrollo de nuevos proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Soporte a usuarios y gestión de incidencias del ERP (sede central y delegaciones)., • Integración de sistemas y mejora de la conectividad entre plataformas., • Gestión y mantenimiento de bases de datos (SQL Server)., • Participación en proyectos de radiofrecuencia., • Asegurar la protección de datos y el cumplimiento normativo en los sistemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de un grupo industrial internacional consolidado y en crecimiento., • Participación en múltiples proyectos estratégicos de transformación digital., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con ERP y procesos de negocio., • Experiencia en programación en VB6 y .NET., • Experiencia en integración de sistemas., • Conocimientos y experiencia en bases de datos SQL Server., • Experiencia en proyectos de radiofrecuencia. Se valorará positivamente: • Conocimientos en seguridad de la información (ISO 27001)., • Experiencia en entornos web (WordPress)., • Conocimientos del ERP AlfaWs. Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora continua, con capacidad de trabajo transversal, autonomía y motivación por formar parte de un proyecto industrial con visión internacional y fuerte apuesta por la digitalización.

Buscamos un ingeniero/a industrial, con ganas de crecer y formarse en nuestra empresa. Deberá tener capacidad de trabajo y saber asumir retos y responsabilidades, así como iniciativa propia, organización e independencia. En un primer momento recibirá formación a cargo de la empresa, para posteriormente incorporarse al Departamento Técnico-Industrial. Se encarga del desarrollo técnico industrial en las sociedades del grupo, ya sea en proyectos de nueva creación como de mejora en aquellas sociedades que ya están consolidadas. Se requieren un par de años de experiencia, principalmente en plantas del sector auxiliar automoción, en departamentos de producción, ingeniería o mantenimiento. Es un puesto con mucha proyección internacional, somos una empresa con presencia en varios países, y no descartamos en un futuro que la persona que ocupe este puesto se tenga que desplazar de forma permanente a una de nuestras sociedades internacionales para seguir desarrollando su carrera profesional fuera de España. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Ingeniería Industrial, • Nivel avanzado Office, • Vehículo propio, • Total disponibilidad para viajar, • Actitud Proactiva, • Imprescindible dominio de inglés, y valorable francés. FUNCIONES: • Será responsable de planificar y desarrollar proyectos de líneas producción en las diferentes sociedades del grupo, tanto de nueva implantación como reformas de las existentes., • Trabajará con los diferentes proveedores para el desarrollo de líneas, útiles etc. junto con las áreas de producción y mantenimiento de las diferentes plantas., • Será responsable de estudiar y valorar proyectos especiales de maquinaria., • Implementará mejoras en los equipos con el fin de optimizar el proceso productivo y así optimizar rendimientos., • Participará en la implantación de nuevos centros industriales, tanto a nivel nacional como internacional., • Colaborará con los departamentos de producción y mantenimiento de las diferentes plantas del grupo el fin de fomentar la mejora continua.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo., • Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes., • Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo., • Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados, • Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución., • Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo, • Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos., • Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo., • Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo., • Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional., • Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo., • Hard: Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc., • Soft: Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional, busca incorporar un/a In-house Lawyer para reforzar su equipo directivo y jurídico, en una posición estratégica y estable. 🔹 Dependencia directa de Dirección (nivel C-level) 🔹 Entorno industrial con proyección internacional 🔹 Contrato indefinido y paquete atractivo a convenir 🎯 Principales responsabilidades Legal & Compliance • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel nacional e internacional., • Implantar y mantener políticas internas alineadas con estándares de grupo., • Asesorar a la Dirección en materia legal, compliance y gobierno corporativo., • Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas., • Interpretación y aplicación del convenio colectivo sectorial., • Gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos de empresa., • Asesoramiento legal en reorganizaciones industriales., • Coordinación con áreas de Producción y RRHH., • Interlocución con el departamento legal del grupo., • Asesoramiento jurídico en PRL., • Participación en comités de seguridad y salud., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance., • Experiencia de 10–15 años en puesto similar en entorno industrial internacional., • Inglés nivel alto (C1). Se valorará alemán.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Acerca de la Empresa - Nuestro cliente, una importante empresa multinacional con 20 filiales, busca ingenieros para desarrollar su carrera y poder ocupar a medio plazo posiciones de responsabilidad y/o directivas Acerca del Rol - En dependencia directa con Presidencia de la Compañía, el desarrollo de las funciones estará relacionado directamente con la integración a un equipo que actualmente está trabajando en la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente en toda la Compañía. Responsabilidades • Ofrecer apoyo en la medición de tiempos y en la definición de métodos de trabajo., • Verificación de datos diarios de producción asegurando que sean correctos., • Asegurar la exactitud de los datos del sistema y ayudar a crear un plan de acción para reducir los errores., • Seguimiento detallado y continuado de las filiales del grupo a nivel mundial., • Registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Análisis, estudio y ejecución de reducción de costes junto con otros Departamentos., • Búsqueda continua de la calidad y excelencia en todos los procesos., • Desarrollo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa., • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel mundial. Habilidades Requeridas • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, de Tecnologías Industriales o similares., • Máster en Project Management, Supply Chain o similares., • Experiencia mínima de 1-2 años, • Nivel de inglés alto hablado y escrito, • Valorables otros idiomas, • Habilidades de liderazgo y ambición para desarrollar la carrera profesional, • Disponibilidad para viajar Rango Salarial y Paquete de Compensación - Ofrecemos paquete salarial interesante con plan de carrera con importante crecimiento salarial Adjunta tu CV con tus datos de contacto Puedes ver más ofertas

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Barcelona. Buscamos un perfil con sólida base técnica y experiencia consolidada en el ámbito jurídico-laboral, con capacidad para aportar valor en el asesoramiento estratégico a empresas. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes., • Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales., • Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad., • Participación en procesos de negociación colectiva y mediación laboral., • Asistencia a sala y defensa letrada en procedimientos laborales., • Representación de la empresa ante organismos oficiales, actos de conciliación e Inspección de Trabajo., • Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente y elaboración de informes jurídicos., • Coordinación y apoyo jurídico a las distintas delegaciones del grupo., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito jurídico-laboral., • Experiencia acreditada en asistencia a sala y negociación colectiva., • Conocimiento sólido en Planes de Igualdad., • Alta capacidad de redacción jurídica y argumentación procesal., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de gestión simultánea de asuntos., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se ofrece: • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Seguro médico privado., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo consolidado y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía orientada al crecimiento y la excelencia, ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Grupo Clave.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Damos acceso en más de 150 países a productos de alta calidad y a marcas icónicas como Essilor, Ray-Ban u Oakley. También contamos con una amplia red de tiendas y plataformas de comercio electrónico que ofrecen atención visual y experiencias de compra de primer nivel. Formamos una comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con transformar el sector de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Desde nuestras oficinas centrales, en el centro de Barcelona, estamos buscando un Internal Communication Specialist, con un contrato de practicas, que pueda dar apoyo al equipo de Recursos Humanos, area de comunicación. Funciones: • Apoyo en la redacción y edición de comunicados internos, newsletters y contenidos para intranet., • Gestión y actualización de canales de comunicacion internos., • Colaboración en la organización de eventos internos (townhalls, celebraciones, campañas)., • Apoyar en la creación de presentaciones (PowerPoint) para comunicación interna., • Colaboración en la creación de contenido para redes sociales corporativas y campañas de atracción de talento., • Colaborar en la implementación del plan de comunicación interna alineado con la cultura de marca., • Ayudar a adaptar mensajes globales al contexto local (España y Portugal)., • Participar en la planificación de campañas internas (lanzamientos, valores de marca, iniciativas HR)., • Asegurar que el tono y estilo de comunicación reflejen el posicionamiento de la marca., • Apoyar iniciativas de Employer Branding interno y externo. Requisitos: • Grado y/o Master en Comunicaciòn Interna/Mktg o similar., • Nivel alto de Castellano e Inglés, muy valorable conocimiento de Portugués (Portugal)., • Disponibilidad para un contrato de practicas a jornada completa de 6 meses iniciales + 6 meses adicionales., • Conocimientos de ultimas tendencias digitales para comunicar de forma eficiente y coherente con los valores de la empresa., • Idealmente experiencia previa de internship en entornos multinacionales y dinamicos., • Interés en desarrollarse en el area de comunicación Interna y Employer Branding. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de prácticas de 6 meses + 6 meses prorogables., • Descuentos para empleados en nuestros productos., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Horario flexible y viernes intensivos., • Día cumpleaños Off y horario intensivo en verano., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Posibilidad de movilidad nacional y internacional dentro del grupo. Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionada/o, serás contactada/o por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo para todas las personas trabajadoras. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todas, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace personas únicas.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: 📝 Administrativo/a de Logística - Expediciones📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Programación de salidas de mercancías y preparación de la documentación necesaria para las expediciones., • Introducción y registro en SAP de la información de carga, pedidos y movimientos logísticos., • Gestión y control de albaranes, así como emisión y seguimiento de la facturación de venta., • Revisión diaria de desviaciones de pesos y precios, gestión de cobros al contado y tramitación de abonos y cargos., • Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con el stock en coordinación con el equipo de almacén., • Gestión documental y comunicación con clientes, incluyendo el envío de documentación y atención de incidencias administrativas., • Control y declaración de envases retornables IFCO, EUROPOOL y CPR según los procesos establecidos., • Creación, modificación y mantenimiento de datos de clientes en el sistema SAP., • Revisión y seguimiento de pedidos, así como de traslados internos entre centros y delegaciones., • Apoyo administrativo a los operarios de almacén y soporte a las distintas delegaciones de la compañía. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Entre 2 y 3 años de experiencia Administración logística, Back office de almacén o distribución (experiencia en entornos de producto fresco, como fruta y verdura muy valorado)., • Conocimiento básico de procesos administrativos como facturación, gestión documental y control de albaranes., • Capacidad para gestionar incidencias administrativas y seguimiento de pedidos., • Conocimientos de SAP o de otros sistemas ERP de gestión logística serán muy valorados. Cómo te imaginamos... • Persona dinámica y proactiva, con facilidad para adaptarse a entornos de ritmo elevado., • Ordenada, meticulosa y con atención al detalle, especialmente en la gestión documental y de datos., • Colaboradora, con facilidad para trabajar en equipo y colaborar de forma diaria con las diferentes áreas de la compañía., • Con iniciativa para organizar su trabajo y una actitud abierta para aprender., • Con una actitud positiva y alegre, que contribuya a un buen ambiente de trabajo y a la colaboración entre compañeros. De lunes a viernes Centro de Trabajo: Mercabarna 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer en el área de logistica y administración, dentro de una empresa sólida, dinámica y en constante expansión… ¡Te estamos esperando! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Somos un grupo internacional innovador, con amplia experiencia en la comercialización de productos farmacéuticos en el ámbito geográfico de Centroamérica y el Caribe. Objetivo principal del puesto: Gestionar los registros sanitarios de los diferentes productos comercializados en el territorio donde opera el Grupo ya sean medicamentos, producto cosmético, producto natural, suplemento alimenticio o dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de los planes comerciales y económicos del Grupo Profármaco. Entre sus funciones principales se encontrará: • Realizar la revisión, recopilación, validación y preparación de la documentación técnica, legal, técnico-legal y muestras para el registro de distintos productos, para ser presentados en los territorios donde se opera., • Gestionar la adecuación y estudio de materiales de acondicionamiento, prospecto ficha técnica para el registro, asegurándose el cumplimiento de normativas locales (CAC)., • Gestionar la gestión y seguimiento de los trámites de pre y post registro realizados por los agentes locales., • Realizar el mantenimiento de registro sanitarios autorizados mediante la preparación y tramitación de modificaciones y renovaciones., • Realizar el mantenimiento del sistema de archivo del departamento. Requisitos: • Experiencia en puestos similares de más de 2 años., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, en Farmacia, Química o similares., • Conocimiento de la normativa vigente aplicable al registro de productos sanitarios., • Conocimiento en Sistema operativo Windows y Paquete office., • Ingles avanzado ¿Te interesa? Aplica con nosotros.

Desde Grupo Alliance Especialistas en Trabajo Temporal nos encontramos en búsqueda de Mecánico/a de Maquinaria Pesada/ Vehículos para uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Buscas una oportunidad laboral dentro del sector automoción y tienes experiencia como mecánico de vehículos industrial/pesadas? Buscamos personal para empresa del Sector Automoción, situadas en Hospitalet Llobregat y Manresa. Esta oferta te interesa!!! Responsabilidades • Diagnóstico, • Ajustes y pruebas., • Reemplazo de las piezas mecánicas., • Mantenimiento preventivo y correctivo. Calificaciones • Experiencia previa demostrable cómo Mecánico de vehículo industrial., • Incorporación inmediata., • Residencia próxima al lugar de trabajo (Baix Llobregat) (Manrensa)., • Vehículo propio. Habilidades Requeridas • Experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos industriales/pesados. Habilidades Preferidas • Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario: Entre 30.000 y 35.000€ B.A. A concretar según experiencia aportada y delegación. Declaración de Igualdad de Oportunidades Referencia la empresa.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Junior para incorporar en nuestra área Procesal, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa de la persona Responsable del equipo, tu responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos civiles, mercantiles, contencioso-administrativos, etc., bajo la coordinación de las responsables del departamento de Procesal Masivo. Como funciones principales, te encargarás de: • La evaluación de la situación concreta del cliente., • La revisión de la documentación facilitada por el cliente., • La elaboración de las demandas, recursos y escritos judiciales correspondientes., • Y la dirección letrada de los procedimientos en todas sus instancias. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho (profesional colegiado/a)., • Experiencia mínima de 2 años., • Valorable formación complementaria., • Idiomas: Inglés avanzado (valorable)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible)., • Acceso al plan formativo interno y formación en idiomas., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos un/a Copywriter Digital Senior con entre 4 y 6 años de experiencia en agencia, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes un perfil nativo digital y experiencia probada en la creación de campañas de alto impacto en entornos digitales y redes sociales, con capacidad para proponer ideas en las que el data y la IA sean un elemento creativo central, queremos conocerte. Si te apasiona crear mensajes que conecten, tienes la capacidad de convertir ideas en conceptos y estás al día de todas las tendencias, este es tu sitio. Tu Misión: • Conceptualizar, desarrollar y ejecutar campañas integrales para ecosistemas digitales y social media, garantizando la coherencia del mensaje y la calidad creativa en todas las piezas., • Dominar los códigos digitales para crear ideas social-first que conecten con la cultura actual y no se perciban como publicidad tradicional., • Utilizar la IA y el Data como motores creativos: buscamos a alguien que encuentre ángulos y formatos innovadores que otros pasan por alto., • Provocar acción, no solo visualizaciones, con ideas que movilicen al usuario y generen una respuesta inmediata., • Liderar la narrativa visual y el vídeo digital, asegurando que cada pieza tenga un hook potente y hable el lenguaje nativo de cada plataforma., • Activar narrativas con creadores/influencers que aporten autenticidad y garanticen que la marca hable el lenguaje de la comunidad, • Ser un/a referente creativo/a para el equipo: impulsar el talento junior y defender con seguridad propuestas valientes ante clientes de primer nivel. Habilidades clave: • Narrativa digital nativa: Experiencia en formatos cortos (TikTok, Reels, Shorts) con enfoque en conversión y acción, no solo visualizaciones., • Cultura tecnológica: Curiosidad real y uso de herramientas de IA aplicadas a la creatividad., • Pensamiento estratégico: Capacidad para extraer insights de los datos y transformarlos en ideas que la gente quiera compartir., • Seniority: Más de 4 años en agencia, gestionando equipos y presentando a cliente con seguridad. Requisitos: • Grado en Publicidad, Marketing Digital o similar. Valorable especialización en escuelas de creatividad o posgrados enfocados en Creatividad, Innovación e IA., • Experiencia de entre 4 y 6 años como copywriter, preferiblemente en agencia de publicidad, con un portafolio sólido en el entorno digital., • Conocimiento avanzado y manejo práctico de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la conceptualización de ideas creativas, la optimización de tareas de copywriting y la propuesta de activaciones basadas en data e IA., • Sólido conocimiento de entornos digitales, redes sociales y nuevos formatos de contenido., • Capacidad demostrada para liderar procesos creativos y equipos multidisciplinares., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV acompañado de un porfolio o ejemplos de trabajos realizados.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager. Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a., • Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa., • Liderar la estrategia de las políticas de RSC con el objetivo de generar impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, impulsando la implicación activa de los empleados/as mediante programas de voluntariado., • Definición, implementación y mejora continua del employee journey map, identificando las interacciones del/la empleado/a con Cofidis, identificando puntos de fricción en el proceso y proponiendo soluciones al respecto., • Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa., • Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo., • Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos., • Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo., • Actuar como embajador/a de la marca representando Cofidis y los valores de la compañía. Requisitos del puesto: • Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa., • Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación., • Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado., • Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una multinacional del sector financiero., • Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Ciutat Diagonal que se responsabilizará de realizar trabajos administrativos para ofrecer una acogida de calidad a los residentes y sus familiares, vigilando la confidencialidad de las informaciones y dando soporte administrativo transversal al centro. Requisitos • Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Medio en Administración., • Experiencia al menos 1 año en puestos similares., • Experiencia en gestión de documentación de recursos humanos., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad. Ofrecemos • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Turno de 09:00h a 14:30h y de 15:30h a 18:00h., • Salario anual bruto de 16.576€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a Director/a Médico/a para liderar el área asistencial del centro. Funciones principales del puesto: • Supervisar y coordinar la actividad asistencial del hospital para garantizar la calidad clínica y la seguridad del paciente., • Liderar al equipo médico, impulsando buenas prácticas y el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente., • Colaborar con la gerencia en la planificación estratégica, presupuestaria y operativa del centro., • Participar en comités clínicos y reuniones de dirección, aportando visión técnica y de gestión., • Implementar protocolos asistenciales y promover la mejora continua del servicio., • Favorecer la comunicación entre servicios médicos, quirúrgicos y de apoyo para asegurar una atención integral., • Velar por el cumplimiento de los estándares de acreditación y calidad del grupo hospitalario., • Representar institucionalmente al área médica ante organismos internos y externos cuando sea necesario. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de trabajo., • Retribución muy atractiva y acorde al nivel de responsabilidad., • Posibilidad de cursar formación directiva y de gestión sanitaria en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Para la Dirección Este, se precisa la incorporación de un Técnico de RRLL para realizar las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico-laboral: i. Asesoramiento legal al cliente interno ii. Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos: i. Gestión de las elecciones sindicales, ii. Interlocución con Representantes de los Trabajadores. iii. Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Contenciosos / Gestión jurídica: i. Elaboración de informes y/o análisis jurídicos. ii. Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador. iii. Realización de escritos/instancias/solicitudes a administraciones públicas. iv. Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social. Requisitos: • Formación Derecho, especialidad laboral, • Experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir, • Valorable inglés, • Competencias: orientación a resultados, habilidades de negociación, resistencia a ritmo alto de trabajo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Tu responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con bastante independencia. Podrá contrastar y unificar criterios técnicos con el Director del Equipo de Derecho Digital y Privacidad de RCD Barcelona pero se espera ya cierto razonamiento profesional técnico propio. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo haga valer su independencia técnica y capacidad de formación de equipo con proyectos que lidere sin perjuicio de todo el apoyo y sinergias que necesite con el Director de Equipo. También se espera que consolide su interlocución con clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.), • Redacción de contratos., • Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc., • Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos y ante requerimiento de información de las autoridades de protección de datos,, • Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad., • Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.)., • Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: • Grado en Derecho;, • Experiencia mínima: 5 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales;, • Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital;, • Inglés: alto;, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa;, • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Adaptación al trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolutiva., • Orientación al resultado., • Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: • Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A., • Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable., • Emisión de informes y dictámenes jurídicos., • Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas., • Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios., • Asistencia en materia de inspecciones tributarias., • Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: • Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía., • Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes., • Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc., • Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales)., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos., • Visión estratégica., • Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Mecánico Junior para nuestro cliente, empresa líder en microinyección de plásticos técnicos y presencia en el sector industrial. Funciones principales: • Soporte al ingeniero oficial en el desarrollo, investigación y mejora de prototipos., • Diseño y producción de máquinas mediante programas CAD (Inventor y/o SolidWorks)., • Participación en ensayos de laboratorio y enseñanza técnica., • Colaboración en la producción continua de componentes en plásticos técnicos. Requisitos: • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos en diseño CAD, especialmente Inventor y/o SolidWorks., • Vehículo propio. Condiciones: • Contrato estable con proyección de futuro dentro de la empresa., • Jornada completa Si eres Ingeniero Mecánico Junior, tienes experiencia en CAD y Excel, y buscas un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento, ¡nos gustaría conocerte!

Lleva tu carrera al siguiente nivel en Amaris Consulting como Generative AI Engineer & Voice Assistant.Únete a un equipo internacional, crece dentro de un grupo global con 800M€ de facturación, más de 1.000 clientes en todo el mundo y un entorno altamente ágil. Buscamos a una persona apasionada por la IA generativa, el desarrollo de habilidades para asistentes de voz y la creación de agentes inteligentes. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ • +3 años de experiencia desarrollando con Node.js y Python., • +2 años de experiencia desarrollando skills de Amazon Alexa., • Experiencia en IA Generativa, incluyendo desarrollo de herramientas o aplicaciones basadas en LLMs., • Conocimientos y práctica en desarrollo de agentes inteligentes, uso de tooling y conceptos RAG, • Conocimientos en entrenamiento de modelos de Machine Learning., • Manejo de sistemas Linux., • Buenas prácticas de desarrollo, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener skills de Amazon Alexa y funcionalidades asociadas a asistentes de voz., • Construir aplicaciones y servicios backend escalables utilizando Node.js y Python., • Participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en IA Generativa., • Implementar procesos de fine-tuning, tuning y creación de pipelines de modelos., • Colaborar en la definición de modelos de datos y trabajar con arquitecturas modernas., • Ejecutar tareas de entrenamiento de modelos ML y optimización de soluciones., • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Participar activamente en ceremonias ágiles (scrum)., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en IA Generativa, agentes y asistentes de voz. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico lleno de talento y descubre un mundo de oportunidades y crecimiento: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial., • El 70% de nuestros líderes sénior empezaron en posiciones junior., • Desarrollo continuo gracias a nuestra Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops., • Presupuesto anual de formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales:, • Ticket transporte, • Ticket restaurante, • Apoyo a la guardería, • Seguro médico privado, • Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas., • Un entorno donde podrás desbloquear tu máximo potencial, a nivel profesional y personal. Amaris Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato Fijo Discontinuo. Funciones: • Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir., • Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato., • Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más., • Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Estudios/conocimientos: • Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes., • Experiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo)., • Herramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma., • Innovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo., • Perfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. Requisitos indispensables: • Polivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción., • Mentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

EMPRESA ESPECIALIZADA EN LA FABRICACIÓN Y MONTAJE DE ARMADURAS DE ACERO PARA HORMIGÓN ESTRUCTURAL DE GRANDES PROYECTOS, PERTENECIENTE A IMPORTANTE GRUPO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURAS, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA HEALTH & SAFETY MANAGER Misión Responsabilizarse de la gestión integral de la prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por el cliente. Funciones • Dirigir y supervisar el Sistema de Prevención en obra, asegurando su mejora continua., • Liderar las evaluaciones de riesgos en obra, maquinaria y entornos críticos., • Elaborar y actualizar procedimientos y planes de seguridad., • Coordinar actividades preventivas y acciones formativas y de sensibilización., • Realizar inspecciones de seguridad, auditorías internas y seguimiento de acciones correctoras., • Analizar y reportar los indicadores de seguridad a Dirección., • Elaborar informes y documentación conforme a los requisitos del cliente., • Asesorar en materia de cumplimiento legal, investigación de incidentes, medidas correctivas y buenas prácticas preventivas. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará • Formación universitaria y Máster Oficial en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Experiencia en entorno de obra y/o industrial., • Conocimientos en normas ISO (45001, 9001, 14001) y de la legislación en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa sectorial aplicable)., • Permiso de conducir B. Se ofrece • Posición estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Entorno técnico, dinámico y multicultural.

¿Te gustaría consolidar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros expertos agentes suele alcanzar un paquete total de 40.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha., • En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.