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SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? (Confidencial) – Head of Marketing & Brand Strategy Madrid centro | Horario flexible + 1-2 días de teletrabajo Salario competitivo y 100% negociable | Sector Premium / Lujo Desde Mystery Project estamos colaborando con una empresa líder del sector premium/lujo en la búsqueda de un/a Head of Marketing & Brand Strategy con una clara orientación estratégica y visión global de marca, orientada al mercado B2C. Se trata de una posición de responsabilidad, en dependencia directa de Dirección General, con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la compañía. El reto Nuestro cliente está en un momento clave de consolidación de marca y crecimiento, por lo que esta posición jugará un rol fundamental en: Definir y liderar la estrategia integral de marketing y branding, alineada con los objetivos globales de negocio. Construir una marca sólida, diferenciadora y con propósito, capaz de generar valor y conexión emocional en su target. Coordinar un equipo multidisciplinar de especialistas formado por 5 personas (CRM, performance marketing, SEO/SEM, contenidos, digital marketing, comunity management, …). Garantizar una ejecución impecable de campañas 360º, con una visión customer-centric y data-driven. Responsabilidades clave Diseño y despliegue de la estrategia de posicionamiento y arquitectura de marca. Definición de planes de brand awareness, equity y narrativa de marca. Coordinación de campañas omnicanal (paid, owned, earned media). Supervisión del performance del área mediante KPIs y OKRs claros. Optimización del customer journey, captación, retención y fidelización. Dirección del equipo de marketing (4 - 5 personas) con enfoque en desarrollo, motivación y alto rendimiento. Interlocución con agencias externas, partners estratégicos y stakeholders internos. Control del presupuesto de marketing y asignación eficiente de recursos. Alta capacidad de análisis financiero de campañas, ROI, CAC, LTV, presupuestos y rentabilidad de campañas. ¿Qué te hace destacar? Perfil que buscamos Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones similares, preferentemente en sectores premium, lujo, lifestyle, moda o cosmética, sanidad, ... Background sólido en branding, estrategia de marca y comunicación corporativa. Capacidad analítica, visión estratégica y sensibilidad estética. Experiencia liderando equipos de alto rendimiento. Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital, performance y CRM. Nivel alto de interlocución, autonomía y orientación a resultados. Inglés valorable (mínimo nivel B2). ¿Qué te ofrecemos? Qué ofrece nuestro cliente Proyecto estratégico con visibilidad y responsabilidad directa en el desarrollo del negocio. Oficinas céntricas, modernas y bien comunicadas en Madrid. Cultura flexible, colaborativa y con foco en la excelencia. Horario flexible + modelo híbrido de trabajo. Salario competitivo, 100% negociable, según valía y experiencia. Posicionamiento en un sector de alto valor añadido. La confidencialidad del proceso está garantizada en todo momento. Si crees que este reto encaja con tu perfil o quieres recibir más información, estaremos encantados de hablar contigo. Esta última línea es para ver si has llegado hasta el final leyendo este anunció: cuando te inscribas, te saldrá un brevísimo cuestionario. En alguna de las preguntas, explícanos los sectores en los que has trabajado, por ejemplo en la pregunta "¿Porqué piensas que deberías ser la persona seleccionada?" #J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como CMO. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de marketing integral para atraer y retener clientes., • Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades., • Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos., • Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate, entre otros., • Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general y planes de marketing digital., • Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente., • Medición y reporte de KPIs a cliente., • Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio., • Colaborar, organizar y delegar tareas al equipo de producción., • Gestión de proyectos grandes cuentas de manera autónoma., • Desarrollar Dashboard inteligente de control para los proyectos., • Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders., • Implementar planes de acción correctivos o de optimización., • 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas, proyectos y equipos., • Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave., • Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales., • Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting., • Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing., • Habilidades de pensamiento estratégico y analítico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario flexible (incluyendo viernes intensivos)., • Modelo de trabajo híbrido., • Formar parte de una empresa joven y dinámica. ¿Listo para liderar ese cambio como nuestro próximo CMO? ¡Únete y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te interesa crecer en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos desarrolladores Fullstack con experiencia en soluciones Java y Angular para unirse a nuestro sector público, donde estamos llevando a cabo la transformación digital de una de las principales administraciones. Requisitos y conocimientos: • Autonomía y capacidad para realizar tareas de análisis orgánicos y funcionales, y desarrollo de software en tareas complejas., • Control y ejecución de planes de pruebas unitarias e integradas., • Posibilidad de coordinar tareas y prioridades de equipos, definir estrategias y asesorar tecnológicamente a los clientes., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida y accidentes, ticket restaurante, tarjeta de transporte, y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios., • Modelo híbrido de trabajo., • Acceso a cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades) y certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. ¡NTT DATA es tu sitio! Hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar, gracias a nuestro compromiso con el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno que permita explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más de 15 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online. Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid. PUESTO : Gestor/a de Proyectos – Formación (Semi-senior / Senior) - Talnt Pool ¿Quieres formar parte de nuestro Talent Pool de la vacante de Gestor de Proyrctos?, Si cumples con los requisitos inscrirbete a la oferta y cuando estemos en busqueda activa te contactaremos. ¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia y te interesa la innovación educativa? ¡Queremos conocerte! En Telefónica Educación Digital buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos con perfil semi-senior o senior para liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad. Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje. FUNCIONES • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended)., • Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores., • Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad., • Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.)., • Gestión de proyectos de generación y digitalización de contenidos formativos, tanto desarrollados internamente como a través de terceros., • Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes., • Valorable experiencia en:, • Proyectos de contenidos: creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores)., • Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle)., • Servicios de learning office o consultoría formativa., • Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa., • Manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle., • Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico., • Titulación universitaria obligatoria (ingeniería técnica, licenciatura o similar)., • Liderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas., • Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos)., • Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos., • Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación., • 22 días de vacaciones + 4 días TED, • Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa., • Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa)., • Tarjeta restaurante de 9€/día para compensar jornada partida, • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones

General information Publication date: 14 / 05 / 2025 Category: OPERATIONS - ENGINEERING / PRODUCTION Job title: Ingeniero / a Planificación sector ferroviario M / F Contract: Permanent contract Job description: ¿Tienes experiencia en proyectos en el área de Planificación de proyectos? ¡Esta oferta es para ti! En AKKODIS, somos un grupo multinacional de ingeniería y tecnología con más de 50,000 profesionales en 30 países de Europa, Asia y América. Nos destacamos por nuestro centro de innovación AKKODIS Research y nuestros 21 centros de competencias especializados en sectores clave como Aeroespacial, Energía, Industria y Digital e IT. En España, contamos con un equipo de más de 1,400 personas distribuidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona y el País Vasco, además de los centros de trabajo de nuestros clientes en todo el territorio nacional. ¡Queremos que te unas a nosotros! Buscamos incorporar al equipo una persona en el área de Planificación en proyectos de señalización ferroviaria: Planificación de proyectos: • Utilizar software especializado como Primavera P6 o MS Project para construir cronogramas detallados., • Comparar el avance real del proyecto con las desviaciones (retrasos o adelantos) y proponer medidas y análisis., • Generar informes periódicos con indicadores clave (KPIs) como avance físico, hitos cumplidos, productividad, etc., • Recoger y consolidar las planificaciones de distintas áreas: ingeniería, compras, logística, obra, etc., • Preparar la parte de planificación en los contratos, como cronogramas base, entregables, fechas límite y condiciones de y reuniones., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y expansión., • Horarios flexibles para una mejor conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Profile: All levels of experience are welcome. Job location: Madrid, Spain Candidate criteria: • Level of experience: All levels of experience Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a empresas, startups y scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y alcanzar sus objetivos. Buscamos una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como CMO. • Desarrollar e implementar estrategias de marketing integral para atraer y retener clientes., • Gestionar simultáneamente diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades., • Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos., • Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate, entre otros., • Mantenerse actualizado en herramientas inteligentes que ayuden a tener mayor trazabilidad de las acciones de marketing y a identificar futuras optimizaciones de manera más asertiva., • Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de estrategias generales y planes de marketing digital., • Cumplir con los objetivos de comunicación y negocio establecidos con el cliente., • Medir y reportar KPIs a los clientes., • Impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar los objetivos de negocio., • Colaborar, organizar y delegar tareas al equipo de producción., • Gestionar proyectos de grandes cuentas de manera autónoma., • Desarrollar dashboards inteligentes para el control de proyectos., • Participar en reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders., • Implementar planes de acción correctivos o de optimización., • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar el éxito del proyecto., • 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas, proyectos y equipos., • Experiencia en gestión y crecimiento de cuentas clave., • Conocimiento en herramientas de marketing digital como CRM, automatización, analítica web, SEO, SEM, publicidad en redes sociales, entre otras., • Conocimiento en estrategias de marketing, segmentación y targeting., • Habilidades en análisis de datos y medición de campañas., • Pensamiento estratégico y analítico., • Se prefiere experiencia en marketing B2B y/o en la industria tecnológica., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario flexible (incluyendo viernes intensivos)., • Modelo de trabajo híbrido., • Formar parte de una empresa joven y dinámica. El anuncio original está en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos de: chief marketing officer - (cs-458) Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección. #J-18808-Ljbffr

¿La comunicación es una de tus fortalezas? ¿Te motiva que tu trabajo tenga un impacto positivo en la vida de las personas? ¿Te gustaría trabajar en una compañía fintech que transforma el acceso a las hipotecas? En Gibobs ayudamos a las personas a conseguir la hipoteca que más les beneficia. Lo hacemos con tecnología y ante todo con un equipo de profesionales comprometidos enfocados en ofrecer cada día el mejor servicio al cliente. Actualmente buscamos incorporar a una persona con inglés fluido y vocación de atención telefónica para nuestro equipo de cualificación de clientes. • Contactarás a personas interesadas en nuestro servicio para entender su perfil y valorar si podemos ayudarles., • Habilidades destacadas en comunicación, conexión con las personas y generación de confianza., • Capacidad para comunicarte en inglés con la misma fluidez y corrección que en castellano., • Motivación por contribuir a que las personas accedan a la mejor hipoteca., • Somos una fintech en crecimiento que transforma el proceso hipotecario para ampliar el acceso a la mejor opción., • Creemos en el mérito y en el desarrollo interno: si destacas en tu rol, podrás asumir nuevas responsabilidades o evolucionar., • Ofrecemos un entorno de trabajo cercano, profesional y flexible, donde se valora tu aportación y puedes crecer., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo interno., • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable competitiva., • Modelo de trabajo híbrido (2 días remoto, 3 días en oficina)., • Formación inicial y acompañamiento continuo. El anuncio original está en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con (tvo004) - atención telefónica con inglés alto Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flo En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flo como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como Senior Inbound Marketing & Product Content Manager tu misión será, bajo la dirección del CMO, diseñar y ejecutar la estrategia de inbound marketing alineada con el posicionamiento del producto, así como liderar la creación de contenido estratégico (artículos, ebooks, webinars, guías, etc.) y colaborar con product marketing para traducir funcionalidades en propuestas de valor. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones y tareas serán: Coordinar con CRM Manager la implementación de flujos de automatización en HubSpot (lead nurturing, scoring, CRM). Medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido y campañas inbound. Garantizar la alineación entre contenido, storytelling del producto y buyer personas. Definición y ejecución del plan de inbound y content marketing. Coordinación con equipos internos (producto, ventas, customer success). Generación y gestión de contenido para SEO y conversión. Gestión de workflows y campañas automatizadas en HubSpot. Análisis de KPIs y reporting de desempeño. Crear piezas de contenido (presentaciones de ventas, infografias, blog, ebooks, whitepapers, emails, guiones de video, etc). Configurar campañas en HubSpot y analizar su rendimiento. Identificar insights de cliente para alimentar contenido y campañas. Mantener actualizadas las buyer personas y journey maps. Product Battlecards de competidores Elaborar briefs para diseñadores y otros colaboradores externos. Optimizar contenido para SEO y conversión (CRO) ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? +5 años en posiciones de inbound o content marketing Experiencia en entornos SaaS B2B Experiencia colaborando con equipos de producto Imprescindible : HubSpot (Marketing Hub, CRM, Workflows) Google Analytics / GA4 Google Search Console SEO tools: SEMrush, Ahrefs o similares Herramientas de diseño o briefing: Canva, Figma, Notion Conocimientos de herramientas de IA aplicada a sus funciones (Heygen, OpenAI, Gemini, similares) Inglés C2 o nivel C1 muy sólido Además, deberás contar con: Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de planificación y autonomía Excelentes habilidades de redacción y storytelling Curiosidad por el producto y el cliente Buena comunicación interpersonal Adaptabilidad a un entorno cambiante y ágil ¿Cuál es nuestra propuesta para ti? Salario: 40.000 a 50.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia del candidato/a. Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!) Nuestras oficinas están en Madrid (centro) Horario Tu jornada seráde 9 a 14 y 15 a 18h de lunes a viernes. Contrato indefinido Eventos y afterworks . ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? • Mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People., • Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área., • Es posible que te pidamos realizar un business case relacionado con tu experiencia., • Te enviaremos una batería de test relacionados con la posición., • Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Accountant: Accounts Receivable - Madrid role at BNP Paribas Real Estate . 2 weeks ago - Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and access more exclusive features. GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España, somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. REAL ESTATE BNP Paribas Real Estate ofrece servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Contamos con equipos especializados en Project Management y análisis de mercado. Asegurar la integridad y precisión de los registros contables y la elaboración de informes financieros, garantizando que todas las transacciones se registren conforme a las normativas aplicables. Además, proporcionar análisis financiero y soporte en la interpretación de datos para facilitar decisiones estratégicas. • Generar facturas y gestionar facturación electrónica., • Revisar el cumplimiento de condiciones para emitir facturas, analizando documentación y solicitando evidencias., • Mantener registros completos de transacciones facturadas y justificantes., • Asegurar correcta aplicación del IVA., • Preparar y coordinar reuniones con responsables de gestión de deuda, establecer planes de acción para clientes morosos y colaborar con el departamento legal si es necesario., • Preparar informes periódicos de facturación, evolución de deuda y reportes de incidencias., • Contabilizar cobros y mantener actualizada la cartera de cuentas a cobrar., • Participar en proyectos del área y proponer mejoras en procesos financieros., • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similares., • Familiaridad con IFRS., • Valorable máster., • Experiencia de 2-3 años en puesto similar., • Valorable inglés y/o francés., • Dominio de herramientas del paquete Office, especialmente Excel., • Conocimiento de NAVISION y herramientas de reporting será valorado., • Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y pensamiento crítico., • Formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad nacional e internacional., • Programas de diversidad e inclusión, comunidades de empleados y acciones de concienciación., • Voluntariado corporativo y plan de retribución flexible., • Senioridad: Mid-Senior level, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Área de trabajo: Contabilidad, Auditoría y Finanzas #J-18808-Ljbffr

SolAqua es una startup española que lidera la tecnología de Riego Fotovoltaico a nivel global, gracias a su producto patentado y premiado por el Banco Europeo de Inversiones, que está siendo adoptado por algunas de las mayores plantas de riego fotovoltaico del mundo. Fundada en 2022, SolAqua ha pasado dos años trabajando bajo radar para tener desarrollada y testada su tecnología y estar perfectamente en forma para su comercialización. En 2024 comienza su proceso de patente y es invertida por InnoEnergy, el mayor fondo de Europa en startups de energías renovables. En 2025 contrata un nuevo CEO y constituye su primera filial para liderar la gestión de la primera planta multi-megawatio de riego fotovoltaico sin respaldo de red, que se encuentra en estos momentos en construcción en el Alto Aragón (7.3 MWp). SolAqua es la única empresa a día de hoy capaz de ofrecer una solución de alimentación de grandes sistemas de bombeo con generación fotovoltaica y de forma completamente autónoma, lo que le permite duplicar el ahorro energético de sus clientes con el mismo nivel de rendimiento hidráulico. Además ofrecemos un servicio end-to-end para que el productor no tenga que preocuparse de nada, y que incluye constitución de SPVs, contratos PPAs, financiación de las plantas, y operación y mantenimiento durante 20 años. Existe una enorme oportunidad de mercado y la empresa se encuentra en condiciones ideales para abordarlo. Únicamente nos hace falta un líder comercial que guíe el plan y haga crecer las oportunidades! Qué buscamos En este momento contamos con un pequeño equipo de 3 personas, que queremos hacer crecer hasta 7 a lo largo del año para continuar con nuestro desarrollo tecnológico y lanzar nuestro excitante plan comercial en toda su extensión. Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio ambicioso, entusiasta y con magníficas habilidades comerciales en el sector Agrícola y de las Comunidades de Regantes. Aunque representarás una solución tecnológica, no es necesario que seas un experto en tecnología fotovoltaica. Es importante que conozcas el sector energético, cómo influye éste en los grandes regantes, y cómo nuestra solución es el mejor encaje! Si además de experiencia en desarrollo de negocio, estos sectores ya son familiares para ti, mejor que mejor. Si eres un(a) gran comercial y te sientes capacitado / a técnicamente pero no tienes experiencia en alguno de estos sectores, estamos dispuestos a invertir en tu formación si nos demuestras tu potencial! Otra habilidad importante es poder interaccionar con las administraciones públicas. Muchas de las actuaciones de riego solar son promovidas por gobiernos regionales o empresas públicas, a quienes debes poder seguir, entender y en algunos casos, dirigirte. Será un gran plus que tengas experiencia en dirigir pequeños equipos comerciales, y en la gestión de KPIs, procedimientos y herramientas de seguimiento de ventas. Ah! Y el inglés…. Para la primera fase comercial no es imprescindible, pero mucha información que leerás será en inglés, y el desarrollo futuro de tu carrera pasa por la expansión internacional, por lo que es muy recomendable tener un buen nivel de interlocución en inglés. Tus responsabilidades Con la ayuda del CEO y partiendo del plan estratégico corporativo, elaborarás el plan comercial anual, ayudándote de nuestro conocimiento profundo del sector, de la tecnología fotovoltaica y del panorama competitivo. Dirigirás y (al principio) ejecutarás el plan con la ayuda de otros recursos técnicos y directivos. Sí, inicialmente y mientras formamos un equipo mayor, participarás directamente en las ventas y así conocerás mucho mejor el producto, la sensibilidad de nuestro usuario final, y formarás tu propia visión del “product-market fit”. Como parte del equipo de ejecución, identificarás oportunidades a partir de información pública y bases de datos internas. Crearás documentación, ofertas y contenido comercial. Liderarás la generación, seguimiento y cierre de leads comerciales, con ayuda de personal técnico, hasta la transición al equipo de proyectos. Viajarás aproximadamente el 50% de tu tiempo. Harás crecer el equipo de Desarrollo de Negocio conforme al plan estratégico, adaptándolo a los distintos canales de venta y segmentos. Colaborarás para la formación de alianzas estratégicas y red de prescriptores para el mercado doméstico y para la futura (aunque temprana) expansión internacional. Reportarás regularmente al CEO (y colaborarás codo a codo con él) y con menor periodicidad al Comité de Dirección donde se integran los principales socios de la empresa. Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto indefinido a tiempo completo, en una de las startups de mayor capacidad de crecimiento del sector renovable en España, y con acceso a conocimiento a primer nivel en las tecnologías fotovoltaicas más innovadoras. Tendrás un salario fijo competitivo, ligado a tu experiencia relevante en el mix de áreas en el que trabajamos. 45K€ de salario bruto anual es una referencia para un nivel de experiencia mínimo de 5 años y conocimiento adecuados, pero podemos contemplar perfiles que nos resulten muy interesantes aunque estén por encima o por debajo de ese nivel. También tendrás una retribución variable atractiva ligada al cumplimiento de KPIs de ventas, y que determinaremos contigo, además de posibilidades de beneficios sociales y retribución flexible a través de Pluxee. Trabajarás en nuestras oficinas de Madrid, que compartimos con nuestra empresa hermana QPV, en un ambiente fresco y sano. La empresa ofrece por defecto opciones de trabajo híbrido, o remoto si se puede asegurar una interacción adecuada. #J-18808-Ljbffr

Al incorporarte a nuestro equipo técnico, estarás frente al reto de seguir impulsando nuestra expansión y crecimiento. Te proponemos el puesto de Administrador / a Redes Senior, donde podrás poner en práctica tus conocimientos y habilidades para mejorar nuestros servicios tecnológicos. Entre tus responsabilidades se incluirán : • Administrar redes, • Configurar y gestionar firewalls, • Instalar, configurar y gestionar switches, • Conocimientos de balanceadores de red bajo tecnología F5, • Tecnologías WAF, • Estabilidad laboral y plan de carrera personalizado, • Posibilidad de acogerte a un plan retributivo flexible, • Formación continua y desarrollo profesional, • Modelo híbrido de trabajo que combina flexibilidad con dedicación, • Reducción de jornada intensiva los viernes del año y verano Las candidaturas se evaluarán según criterios de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos que cumplan los requisitos detallados. Todas las solicitudes se tratarán con confidencialidad, atendiendo a la política RGPD vigente. #J-18808-Ljbffr

Administrador / a SAP BASIS (Temporal) Híbrido Madrid Modalidad : Híbrida – varios días por semana en oficina del cliente. Flexibilidad a valorar. Jornada y horario : • Lunes a jueves : cobertura de servicio de 7:30 h a 18:30 h (turnos entre dos personas), • Viernes : de 7:30 h a 15:00 h, • Julio y agosto : inicio a las 7:00 h, mismo horario, • Duración del contrato : Entre 3 y 6 meses (sustitución por baja médica) Responsabilidades del puesto : • Administración y mantenimiento de la plataforma SAP BASIS., • Operación, administración y seguridad de la infraestructura cloud., • Gestión y administración de servidores, almacenamiento, bases de datos, middleware y cuentas de usuario., • Apoyo a despliegue de aplicaciones en coordinación con los equipos de desarrollo., • Administración de sistemas críticos (SCADA) y software base., • Colaboración con el equipo de ciberseguridad y SOC para respuesta a incidentes., • Arquitectura SAP Netweaver 7.0 ABAP y JAVA, • SAP HANA y SAP S/4 HANA SAP Basis Consultant – 100% Remoto España - Madrid Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid, Spain 2 días atrás J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Inteligencia de Negocio (Temporal). Equipo: D.E. Movilidad Iberia, en Inteligencia de Negocio. Localización: Madrid, España. Tipo de trabajo: Temporal e híbrido. Requisitos: inglés B2 o superior + Licenciatura o superior. Experiencia en el análisis de datos. En el Área de Inteligencia de Negocio trabajamos cada día para obtener el máximo retorno en la gestión de la Dirección de Movilidad. En un mercado cada vez más dinámico y competitivo, contar con modelos avanzados de decisión en base a datos es un reto estratégico para el negocio. Buscamos un perfil capaz de entender las necesidades de negocio y utilizar sus capacidades analíticas para optimizar la estrategia de decisión. Trabajar con nosotros te permitirá participar de la transformación del negocio a la vez que te desarrollas como data analyst en una empresa internacional líder en el sector y con las últimas herramientas disponibles en el mercado. • Análisis de datos: Preparación, extracción y limpieza de datos disponibles para proponer cambios e innovaciones ad hoc en un marco de mejora continua de la gestión del área de negocio y de optimización de las ventas de carburantes y otros productos del área de movilidad., • Visualización de datos: definición de KPIs de negocio y desarrollo de Dashboards., • Gestión de grandes volúmenes de datos: integración automática de datos y tratamiento de información incompleta y/o imperfecta procedente de distintas fuentes., • Contrato temporal, • Bonus según objetivos, • Seguro médico, • Aportación a plan de pensiones, • Desconexión digital, • Medidas de conciliación, • Asesoría legal, • Servicios de apoyo al empleado, • Preferentemente titulación superior en ingeniería, física o matemática y estadística y en su defecto formación o curso en data., • Capacidad analítica y conocimiento de herramientas de Business Intelligence (deseable PowerBI)., • Nivel B2 de inglés., • Familiarización con entorno AZURE., • Titulación en ingeniería computacional, en Big Data Analytics o asimilables., • Experiencia previa demostrable en proyectos relacionados con las funciones descritas., • Conocimientos de desarrollo en PySpark., • Lenguajes de programación: SQL, Python o R. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Teleoperador/a Comercial para formar parte de una compañía con más de 10 años de experiencia internacional ofreciendo servicios especializados de ingeniería en diferentes ámbitos. Tendrás la oportunidad de incorporarte directamente a la plantilla de la empresa, desarrollando tu carrera en el ámbito B2B a la vez que ayudas a generar oportunidades con empresas líderes del sector. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Contactar telefónicamente con empresas para detectar oportunidades comerciales, identificando de antemano a las personas clave., • Investigar el mercado y registrar nuevos leads en la base de datos., • Coordinar agendas y reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial., • Realizar seguimientos y comunicaciones post-llamada., • Al menos 1 año de experiencia en un rol de atención telefónica, televenta, concertación de visitas y/o soporte comercial., • Habilidad para comunicarte con fluidez y adaptarte a distintos niveles de interlocución dentro de una empresa (desde asistentes hasta directivos)., • Atención al detalle., • Resiliencia., • Nivel intermedio de inglés ., • Conocimientos a nivel usuario sobre herramientas de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) y Google Workspace (Gmail, Drive)., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible ., • Modelo híbrido con 1 día de trabajo a distancia a la semana., • Bonus por consecución de objetivos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects, and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply. Información clave : Equipo : D.E. Movilidad Iberia, en Inteligencia de Negocio. Localización : Madrid, España Experiencia en el análisis de datos Tipo de trabajo : Temporal e híbrido Requisitos : inglés B2 o superior + Licenciatura o superior El equipo al que te unes : En el Área de Inteligencia de Negocio trabajamos cada día para obtener el máximo retorno en la gestión de la Dirección de Movilidad. En un mercado cada vez más dinámico y competitivo, contar con modelos avanzados de decisión en base a datos es un reto estratégico para el negocio. Estamos buscando un perfil capaz de entender las necesidades de negocio y utilizar sus capacidades analíticas para optimizar la estrategia de decisión. Trabajar con nosotros te permitirá participar de la transformación del negocio a la vez que te desarrollas como data analyst en una empresa internacional líder en el sector y con las últimas herramientas disponibles en el mercado. Principales tareas : • Análisis de datos : Preparación, extracción y limpieza de datos disponibles para proponer cambios e innovaciones ad hoc en un marco de mejora continua de la gestión área de negocio y de optimización de las ventas de carburantes y otros productos del área de movilidad., • Visualización de datos : definición de KPIs de negocio y desarrollo de Dashboards., • Contrato temporal, • Bonus según objetivos, • Seguro médico, • Aportación a plan de pensiones, • Desconexión digital, • Medidas de conciliación, • Asesoría legal, • Preferentemente titulación superior en ingeniería, física o matemática y estadística y en su defecto formación o curso en data., • Capacidad analítica y conocimiento de herramientas de Business Intelligence (deseable PowerBI), • Nivel B2 de inglés., • Familiarización con entorno AZURE., • Titulación en ingeniería computacional, en Big Data Analytics o asimilables., • Experiencia previa demostrable en proyectos relacionados con las funciones descritas., • Conocimientos de desarrollo en PySpark., • Lenguajes de programación : SQL, Python o R. #J-18808-Ljbffr

Información clave: Equipo: Relaciones Institucionales Localización: Madrid, España Nivel de experiencia: 1-2 años Tipo de trabajo: Híbrido Requisitos: Titulación de Grado o Máster en ADE, Comunicación o equivalentes + Inglés B2 + experiencia en área de Relaciones Institucionales. El equipo al que te unes: La posición se enmarca en la Dirección de Desarrollo, Marketing y Relaciones Institucionales de la Fundación. El objetivo es colaborar en el desarrollo y ejecución de la estrategia de la Dirección y en especial del área de Relaciones Institucionales. Principales tareas: • Gestionar las relaciones institucionales con las organizaciones con las que colabora Fundación Repsol en el ámbito cultural, científico y social y los proyectos, actos y otras demandas que de estas relaciones puedan derivarse., • Revisar, modificar y en su caso renovar anualmente los convenios de colaboración con las diferentes instituciones. Algunos son de carácter general y van dirigidos a los fines de la organización y otros se concretan en proyectos específicos., • Atender, analizar y en su caso establecer relaciones y convenios de colaboración con nuevas instituciones y proyectos que se plantean., • Solicitar, gestionar y hacer seguimiento de toda la documentación requerida a las instituciones para cumplir la normativa interna de la Fundación Repsol., • Gestionar y coordinar dentro de Fundación Repsol / Repsol el aprovechamiento de los beneficios que proporcionan las instituciones con las que colaboramos, así como de sus canales de comunicación., • Apoyar el desarrollo de los diferentes proyectos de la Fundación Repsol a través de los convenios de colaboración firmados con las diferentes instituciones., • Asesorar y preparar la documentación necesaria relacionada con el área de Relaciones Institucionales para los Patronatos o Comisiones de Seguimiento en los que la Fundación Repsol participa., • Contribuir a la elaboración de los documentos de reporte de la Fundación Repsol (plan de acción que va al protectorado, informe de sostenibilidad, etc.) y otros informes puntuales que se requieran., • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuar en la compañía., • Bonus según objetivos., • Seguro médico., • Plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Tienes titulación de Grado universitario, Máster o equivalente., • Tienes experiencia en área de Relaciones Institucionales., • Capacidad de relación con entidades externas y áreas internas., • Habilidades comunicativas, gestión, orientación a resultados, organización y planificación, flexibilidad y actitud positiva, ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

Te motiva construir desde dentro una marca con propósito, autonomía y alto impacto? Estamos colaborando con una compañía tecnológica nacional en pleno proceso de transformación que busca incorporar una persona senior que lidere su estrategia de marketing y comunicación. Compañía con más de 40 años de trayectoria en soluciones tecnológicas B2B, orientadas a profesionales que gestionan pequeños establecimientos, franquicias y negocios independientes con foco en la experiencia del cliente. Actúa en entornos de consumo presencial, donde el nivel de servicio es clave y se requieren herramientas estables, funcionales y fiables para operar con eficiencia. El producto facilita la gestión integral de operaciones en puntos de venta físicos, donde la agilidad, precisión y experiencia de usuario marcan la diferencia (retail, horeca, etc.). Tamaño medio (alrededor de 40 empleados), equipo comprometido, liderazgo directo desde Dirección General y fuerte cultura de cercanía al cliente. Presente en todo el territorio nacional a través de distribuidores y partners. En una nueva fase de profesionalización, está dando un giro a su estrategia de marca, contenidos y relación con el mercado. La posición nace para estructurar y liderar toda la función de marketing y comunicación desde una visión estratégica y ejecutiva. Reportando directamente a la Dirección General, esta persona será la responsable de custodiar la marca, generar narrativa y activar los canales adecuados para llegar al cliente real (y al distribuidor), trabajando muy de la mano con las áreas comercial, técnica y de producto. Coordinará a dos personas junior y gestionará proveedores externos. Tendrá un amplio margen de autonomía para diseñar procesos, propuestas y campañas de alto impacto, priorizando acciones creativas y eficientes frente a grandes presupuestos. • Proyecto estable, en un momento estratégico para marcar la diferencia., • Posición de gran visibilidad e impacto, directamente conectada con Dirección., • Autonomía real para construir y ejecutar., • Contrato indefinido, modelo híbrido con presencialidad regular en sede (zona centro)., • Banda salarial competitiva acorde al tamaño de la compañía y perfil de impacto., • Tenga experiencia contrastada en marketing B2B, especialmente en tecnología, servicios o soluciones tecnológicas enfocadas a sectores como retail, horeca o similares., • Haya liderado proyectos de marca y comunicación con criterio propio, relación con agencias y visión de negocio., • Se sienta cómoda trabajando en estructuras pequeñas o medianas, con gran involucración directa (serás responsable de la estrategia pero el puesto es operativo)., • Tenga alta autonomía, proactividad, creatividad y un estilo profesional empático, firme y con autoridad ganada., • Tenga experiencia previa trabajando cerca de Dirección General o en procesos de transformación., • Pueda moverse por el territorio nacional de forma puntual para conocer bien el mercado y al cliente real. #J-18808-Ljbffr

HUNTER – FRANCÉS NATIVO | VENTA DE SERVICIOS | APERTURA DE MERCADO FRANCÉS Ubicación: España, Rivas, Madrid | Mercado: Francia (Internacional) ¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona tanto abrir nuevas cuentas como hacer crecer relaciones comerciales ya establecidas? Si eres un perfil con mentalidad Hunter , pero también sabes cómo fidelizar y desarrollar clientes estratégicos, y además tienes experiencia en venta de servicios , esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: Serás responsable de desarrollar el mercado francés, combinando una fuerte actividad de prospección con la gestión y expansión de cuentas existentes. Este rol implica venta consultiva de servicios, no productos, por lo que buscamos perfiles con capacidad de entender necesidades complejas y construir relaciones de largo plazo. Requisitos imprescindibles: • 3-4 años de experiencia, • Perfil muy enfocado a Hunter, con capacidad para abrir mercado y consolidar relaciones., • Dominio nativo o C2 de francés., • Experiencia en venta de servicios B2B (SaaS, telecomunicaciones, consultoría, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en mercados poco desarrollados., • Salario fijo competitivo: 28.000 - 35.000 € + bonus de hasta 5.000 € según facturación., • Comisiones sin límite: tu crecimiento se traduce en tus ingresos., • Modalidad presencial los primeros 6 meses en nuestras oficinas de Rivas, luego modelo híbrido (1-2 días remoto)., • Autonomía para gestionar el mercado francés y tus cuentas. Si tienes experiencia en ventas B2B de servicios, te motiva abrir mercado y consolidar relaciones comerciales en un entorno internacional, queremos conocerte. Envía tu CV y carta de motivación a

Zenement es una marca de complementos alimenticios en plena expansión, con un fuerte posicionamiento en Amazon, Shopify y clientes B2B en toda Europa. Nuestro propósito es ayudar a las personas a mejorar su salud y bienestar, y buscamos un / a Chief Marketing Officer (CMO) para liderar el crecimiento digital y la estrategia de marca. Este es un puesto clave dentro de la empresa, con un enfoque tanto en branding como en marketing digital, en un entorno dinámico e innovador. Nuestras oficinas están en el Barcelona Health Hub, el ecosistema líder en innovación en salud digital, donde colaboramos con otras empresas del sector para impulsar el crecimiento y la innovación. Tu Rol y Responsabilidades Como CMO de Zenement, serás responsable de : • Definir e implementar la estrategia global de marketing, equilibrando el crecimiento digital con la construcción de marca en Amazon, Shopify y B2B., • Liderar y alinear las áreas clave de marketing : branding, contenido, publicidad digital, comunicación y marketing de producto., • Gestionar las campañas publicitarias en Amazon DSP, Google Ads, Meta Ads, asegurando un ROI positivo y eficiente., • Construir y posicionar la marca Zenement, garantizando una comunicación coherente y efectiva en todos los canales., • Supervisar la estrategia de contenido y comunicación, incluyendo redes sociales, marketing de influencers, email marketing y relaciones públicas., • Optimizar la tienda online en Shopify, mejorando la experiencia de usuario (UX / UI), SEO y tasas de conversión., • Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una estrategia de comunicación efectiva., • Analizar datos de ventas, campañas y comportamiento de los consumidores, utilizando insights para mejorar la estrategia de marketing., • 5-7 años de experiencia liderando equipos de marketing en e-commerce, productos de consumo o marcas digitales., • Experiencia demostrada en publicidad digital (Amazon Ads, Google Ads, Meta Ads), así como branding, contenido y marketing de influencers., • Fuerte capacidad para construir marcas y desarrollar estrategias de storytelling y posicionamiento., • Conocimiento avanzado en Shopify, incluyendo SEO, CRO y optimización UX / UI., • Mentalidad analítica y orientada a datos, con experiencia en herramientas como Google Analytics y sistemas de analítica avanzada., • Habilidad para equilibrar el rendimiento a corto plazo (performance marketing) con la construcción de marca a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinares. Modelo de trabajo híbrido : días en oficina y teletrabajo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Comida saludable gratuita en la oficina y acceso a nuestros productos Zenement. Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con gran proyección. Te interesa? Si te apasiona el e-commerce, el branding y el marketing digital en el sector salud, queremos conocerte. Idealmente, envíanos un email con una presentación en la que expliques por qué quieres trabajar con nosotros y qué te hace el mejor candidato, a la siguiente dirección : Director Comercial • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En UNIR estamos buscando un Project Manager para el Dpto Financiero.Modelo de trabajo híbrido (50% - 50%).Horario de lunes a jueves de 9.Integración en un equipo de trabajo con un excelente ambiente laboral.Retribución flexible que podrás destinar a cheques guardería, tickets restaurante y seg

Apoyo general al departamento financiero. Puesto: Financiero/a – Media Jornada (Híbrido, Madrid). Buscamos una persona con perfil financiero para incorporarse a nuestro equipo en una posición de media jornada.