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Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en cas

Mandarin Oriental Ritz, Madrid busca un/a In-Room Dining (IRD) Waiter / Waitress para incorporarse a nuestro equipo de Food & Beverage. Sobre el hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid es un icónico hotel de lujo 5 estrellas situado en el corazón de la capital. Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid.

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:.

Desde W Executive, buscamos un Payroll Manager con experiencia sólida en la gestión de nóminas en España y Portugal, para incorporarse a un importante grupo del sector hotelero. La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de nóminas, garantizando la correcta ejecución de procesos mensuales de gran volumen y actuando como punto de referencia en temas laborales y fiscales. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la gestión mensual de nóminas en España y Portugal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en ambos países., • Liderar un equipo de especialistas de nómina, fomentando su desarrollo y garantizando un servicio de alta calidad., • Interactuar con el área de Finanzas, RRHH y dirección para garantizar la coherencia en los procesos de compensación y reporting., • Resolver incidencias complejas relacionadas con nóminas, contribuciones sociales y beneficios., • Colaborar estrechamente con auditores internos/externos y organismos oficiales., • Elaborar reportes salariales y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales de los empleados. Requisitos (H/M/D) • Experiencia demostrable en la gestión de nóminas, preferentemente en compañías del sector hotelero o servicios con gran volumen de empleados., • Experiencia directa en la gestión de volumen alto de nóminas., • Nivel de inglés muy alto (C1), imprescindible para interactuar con matriz y stakeholders internacionales., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a procesos., • Disponibilidad para trabajar en Madrid (sede principal)., • Se valorará positivamente experiencia internacional.

Position Summary: Leads and manages the ship’s Casino Department with an emphasis on core functions including: Casino operations, achieving established revenue targets, achieving established guest satisfaction targets, maintaining compliance in all gaming rules and regulations as per SQM, building and maintaining relationships with Casino VIPs, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Two to five years progressive managerial experience in a casino function in an upscale hotel, resort or cruise line (shipboard experience preferred)., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities., • Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment, • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills, • Superior customer service, teambuilding and conflict resolution skills, • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills, • Intermediate computer software skills required, • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent preferred.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

PRIMERA FIGURA CONTABLE de la empresa (muy establecida), en dependencia de una Dirección Contable y Financieras top. Proyectazo: Internalización de la Contabilidad e Implementación de ERP Estamos trabajando para un grupo hotelero con más de 20 hoteles en España, que acaba de dar un gran paso: internalizar la contabilidad e implementar un nuevo ERP para crear un departamento contable moderno, ágil y robusto. Y para eso, buscamos a la que sería la primera persona como contable dentro de la empresa. Por eso, necesitamos a una persona que tenga una experiencia sólida, que no sólo domine la técnica, sino que también disfrute del detalle, del orden y de aportar valor en un entorno con mucha dinámica operativa. 📍 La posición está basada en Madrid (híbrida). 🌍 Inglés y/o francés deseable (nivel medio-alto). ✨ Posición indefinida con condiciones competitivas, proyección real y un entorno en plena transformación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Entrarás dentro de una empresa muy consolidada ya en el sector (con varias décadas de trayectoria), liderada por grandes profesionales con sólida experiencia de los que aprender en sus campos. Por eso, necesitamos que tú sumes a nivel contable en cuanto a: • Gestionar la contabilidad diaria de las sociedades del grupo (multi-hotel, multi-centro de coste)., • Participar en el proceso de internalización de la contabilidad (actualmente gestionada a través de dos gestorías externas) y en todo el proceso de conciliaciones., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales, asegurando rigor y cumplimiento normativo., • Revisar y contabilizar provisiones, nóminas, periodificaciones, asientos de cierre., • Hacer conciliaciones de cuentas de mayor, conciliaciones bancarias, facturación intercompañía., • Control de módulos de proveedores, clientes y gestión de activos fijos., • Reportar impuestos (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias), incluyendo el uso del sistema SII de la AEAT., • Colaborar en auditorías externas e internas, reporting consolidado y elaboración de cuentas anuales., • Dar soporte en tesorería: préstamos, leasing, factoring., • Aportar en la implantación del nuevo ERP y automatización de procesos (migración de saldos, conciliación de partidas, OCR, etc.)., • Trabajar de la mano del Director of Accounting, asegurando fiabilidad y eficiencia en la información financiera. Y estas son algunas de las cuestiones que estarás realizando al entrar, pero buscamos a una persona con la proactividad suficiente para proponer, crear y aportar. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Para que cuando entres en la empresa te sientas que el puesto te viene como anillo al dedo, necesitarás al menos tener: • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad e impuestos en grupos empresariales o multinacionales, con obligación de cierres mensuales y reporting., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y fiscalidad., • Experiencia con ERP (preferiblemente Oracle, MS365, SAP o similar)., • Nivel alto de Excel (usuario avanzado)., • Ser una persona habituada a entornos con alto volumen de facturas y gestión intercompañía., • Tener experiencia en migración/implantación de ERPs, reporting consolidado y auditorías., • Hablar inglés o francés nivel medio-alto. ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Pues además de pertenecer a un grupo hotelero multinacional de primer nivel, en plena fase de expansión, también tendrás: • La oportunidad de ser parte del equipo que está construyendo el nuevo departamento contable desde cero., • Desarrollo real y posibilidades de crecimiento dentro del área contable y financiera., • Entorno dinámico, con autonomía y confianza para aportar ideas., • Muy buenas condiciones laborales y estabilidad. ¿Te apetece ser parte de un proyecto que está en plena fase de expansión y de modernización y que cuenta con un futuro prometedor? ¿Quieres formar parte de un equipo financiero que está construyendo la nueva forma de hacer contabilidad en el grupo? Pues si es así, envíanos tu candidatura que queremos contar contigo en este proceso de selección 🙂

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para USA Market - ubicado en nuestras oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

El hotel NH Madrid Paseo del Prado, buscamos un practicante para comenzar en julio!. Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesio

Empresas: RIU Madrid ?? Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story. Position: Assistant Regional HR Director. Department: HR Department. Location: International (Different Locations). ?? About the Role We are seeking a proactive and internationally minded Assistant Regional HR Director to support and strengthen our people strategy across multiple hotels in the region. This key role works closely not only with the Regional HR Director, but also in direct collaboration with local HR and Hotel Managers, ensuring consistency, alignment, and excellence across all HR processes. ?? Important: This role requires flexibility to be relocated to some of the countries where RIU operates and the ability to attend international business trips. ?? What You’ll Do • Strategic HR partnership: Collaborate with senior leadership and hotel HR managers to implement consistent HR policies and practices. Contribute to HR budgeting, monitor key metrics, and drive regional HR projects to support our business goals., • Talent Management: Lead and support the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and talent development., • HR Operations Excellence: Oversee all aspects of payroll, compensation, and benefits administration. You will manage HR vendors, ensure timely and accurate reporting, and leverage HR-related software and systems to enhance efficiency and data-driven decision-making., • Employee Relations & Compliance: Act as a key advisor on employee relations, conflict resolution, and disciplinary matters. Ensure full compliance with local and international labor laws, and manage relationships with legal counsel and institutional bodies., • International Mobility: Supervise employee relocation processes, including the application and renewal of visas and work permits, ensuring a smooth and supportive transition for our international staff., • Bachelor’s degree in Human Resources, Hospitality, Business Administration, or a related field., • Minimum 1 year’ experience in HR management/supervisory role, ideally in hospitality or service industries, with regional or multi-site responsibilities., • Fluent in Spanish and English (written and spoken)., • Demonstrated international experience or exposure to multicultural work environments., • Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to influence across levels. Excellent organizational, analytical, and problem-solving abilities., • Your Growth is Our Priority: At RIU Hotels & Resorts, we believe in nurturing talent from within. We are proud to provide our team members with opportunities to advance their careers through training, mentorship, and internal promotions, ensuring your potential is recognized and rewarded—whether locally or internationally., • A Culture of Belonging: Join a team where your ideas and efforts truly matter. We foster an inclusive, collaborative environment where every voice is heard, and success is celebrated together. At RIU Hotels & Resorts, we value diversity, equity, and inclusion as fundamental pillars of our success. We welcome all applications, regardless of gender, ethnicity, religion, disability, age, sexual orientation, or gender identity. We believe that a diverse team enriches our culture and drives excellence in service. Additionally, we are firmly committed to sustainability and social responsibility. Through our Proudly Committed strategy, we place sustainability at the heart of all our decisions. This program reflects our dedication to minimizing environmental impact, promoting responsible practices, and making a positive contribution to the communities where we operate. By joining RIU, you will become part of a company that not only strives for service excellence but also aims to create a positive impact on the world. Requisitos :

El stewad se encarga de hacer la limpieza y reabastecimiento de la cocina según su descripción. Debe mantener todas las áreas de cocina y comedor higiénicas, así como asegurarse que todos los suministros del restaurante estén disponibles. También tienen presencia en el área de preparación d

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Como Ayudante de mantenimiento en Acta Hotels, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a mantener y mejorar nuestras instalaciones para garantizar la comodidad y seguridad de nuestros huéspedes. En MADFOR buscamos un/a ayudante polivalente para cubrir libranzas en el área de

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel Ikonik Plaza Mercado 3* ubicado en Salamanca.

Para nuestro departamento de F&B buscamos un ayudante de camarero/a con experiencia en sala y barra, buen comercial, relaciones públicas e imprescindible dominio de inglés. La persona seleccionada se encargará entre otras de las siguientes funciones: • Asistir o ayudar a los camareros/as a real

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Sus principales funciones serán: - Apoyo y coordinación con la gobernanta en las funciones de liderazgo del depa

Eres apasionado por el mantenimiento industrial? Como Técnico de mantenimiento en Pacto, formarás parte de un equipo dedicado a garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones. Técnico/a de Mantenimiento - Sector Hotelero (Madrid) ?? Ubicación: Madrid En Pacto, empresa especializada

Ofrece 78 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 4 Suites con terraza privada y un Spa de acceso para adultos, galardonado como mejor Spa de lujo y múltiples zonas de eventos. URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Además, ofrece un restaurante a

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones en Plaza Conde de Casal, 6, Madrid, España y también será responsable de coordinación de subcontratas de mantenimiento técnico legal, contr

Dentro de sus funciones se encuentra: el apoyo en la elaboración de platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos, así como el mantenimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se solicita Ayudante de Cocina con certificado de discapacidad para un Hotel en Madrid

JEFE DE PARTIDA En Hotel Unico Madrid 5*, buscamos un/a Jefe/a de Partida que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en el rol de Jefe/a de Partida, en establecimientos de alta categoría.

Experiencia previa de mínimo 2 años como cocinero/a en hotel 4-5* o restaurante gastronómico. En Hospes Puerta de Alcalá buscamos un/a Cocinero/a para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las ór

Buscamos un/a Cocinero de desayunos para uno de nuestros Hoteles 5* ubicado en Madrid.

Seleccionamos para nuestro Hotel en Madrid, Jefe de Mantenimiento responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de las distintas instalaciones del hotel.Se valora el conocimiento en los diferentes oficios que intervienen en un establecimiento Hotelero y haber estado en un puesto similar.Supe

En Vincci Hoteles, no solo ofrecemos hospedaje de calidad, sino también un lugar donde tú puedes crecer y desarrollarte profesionalmente. Jefe/a de mantenimiento - Hotel Vincci 4* ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles estamos buscando a un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel 4 estrellas. Algunas

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo

Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equi

Supervisar el correcto uso y mantenimiento del equipo de cocina de su partida, reportando incidencias o necesidades de reparación. Controlar el uso eficiente de ingredientes y minimizar el desperdicio, ajustando las preparaciones según demanda. Colaborar con el Chef Ejecutivo y Sous Chef en la pla

Es responsable, junto al Head Chef, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto, servicio y cumpliendo los req

Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid.Mandarin Oriental Ritz, Madrid busca un/a apasionado/a Pastry Cook para unirse a nuestro equipo de pastelería.Eres un/a maestro/a de tu oficio, liderando con orgullo y precisión? Te desarrollas mejor en un equipo dinámico y colaborativo que valora la integri

Se solicita Cocinero/a para servicios extras de un Hotel en Madrid.

Como requisitos para esta posición, buscamos candidatos con al menos 1 a 2 años de experiencia en hoteles, así como formación académica de cocina o restauración.Valoraremos positivamente un perfil proactivos con ganas de aportar todos sus conocimientos al equipo.Ofrecemos un contrato temporal

Plan de desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento en distintas áreas del hotel (recepción, restauración, administración, operaciones, entre otras).

Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise lin

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Schedule Flexibility; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service (preferential factor); . Knowledge of Italian is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: • Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence, • Remuneration compatible with the role, • Continuous Training Plan to enhance career development, • Access to the e-learning training platform, • Possibility of functional, national and/or international mobility, • Incentives and Benefits Plan, • 40, 30, 20 or 16 hours per week Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you! Requisitos :

Realizar el proceso de check-in y check-out, asegurando una atención personalizada y de alta calidad.Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos de manera profesional y eficiente.Proporcionar información detallada sobre el hotel, sus servicios exclusivos y atracciones de la ciu

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En el Hotel Palacio de los Duques, parte de Leading Hotels of the World, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a. Garantizar la limpieza, orden y presentación de las habitaciones y áreas comunes del hotel, siguiendo los estándares de calidad de Gran Meliá.

Como Ayudante de Cocina, colaborarás con el equipo culinario en la preparación de platos, garantizando la calidad, presentación y cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Oferta de Empleo: Ayudante de Cocina – Hotel Meliá (Zona Valdebebas, Madrid). Mantener el orden y

Explora nuestro gran mundo Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa.Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural.Con tu energía positiva y tus gan

REQUISITOS: - Formación en Escuela de Cocina y/o Restauración - Al menos 3 años de experiencia como cocinero en restaurante gastronomico y/o hotel de 5* - Nivel medio de inglés demostrable.

The Manager of Hotel Operations is responsible for maintaining and improving the product execution for the Oasis Class and Icon Class vessels and ensuring all concepts and standards are followed and monitored. The Manager of Hotel Operations is responsible to oversee all Oasis Class neighborhoods, O

Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton.

Oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo inspirador en un hotel boutique de lujo con identidad cultural única. Conocimiento de técnicas culinarias.

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El cocinero se encarga de ayudar en la preparación de los platos deliciosos en la cocina.Realizará tareas de cocina rutinarias, como organizar las estaciones y los ingredientes para que la comida pueda prepararse siguiendo las recetas.Debe ser hábil y capaz de seguir instrucciones, además de las

AYUDANTE DE COCINA: MISIÓN En The Prinicipal Madrid Hotel, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Cocina responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades junto al res