Trabajos iberia en Latina - Page 4Crear alertas

Manufacturing Excellence Manager – Iberia (Spain & Portugal) We are partnering with a leading international industrial organisation to appoint a Manufacturing Excellence Manager with regional responsibility across Iberia (Spain & Portugal). This is a high-impact role focused on driving Lean transformation, operational performance, and continuous improvement across multiple manufacturing sites. The Role You will be responsible for leading Manufacturing Excellence initiatives across the region, working closely with plant leadership teams to improve performance across key operational metrics. This role combines hands-on Lean implementation with strategic oversight, requiring someone who can both drive change on the shopfloor and influence at a leadership level. Key Responsibilities Lead and deploy Lean / Operational Excellence strategy across multiple sites in Iberia Drive improvements in OEE, quality, lead time, and on-time delivery (OTD) Conduct plant diagnostics and implement structured improvement roadmaps Facilitate Kaizen workshops and continuous improvement initiatives Implement and enhance KPI frameworks and performance tracking systems Coach and develop site leadership and operational teams in Lean methodologies Embed sustainable practices including standard work, TPM, and process controls Act as a key partner to regional leadership, influencing operational strategy and performance' Your Profile Proven experience in Manufacturing Excellence / Operational Excellence / Lean leadership roles Strong background in Lean Six Sigma (Black Belt preferred) Demonstrated success in improving operational performance within manufacturing environments Hands-on experience with Kaizen, Value Stream Mapping, OEE, TPM, and CI frameworks Strong stakeholder management and change management capability Experience working across multiple sites or regions is highly desirable Language & Location Fluent in Spanish and Portuguese (essential) Based in Spain Willingness to travel across Iberia Why This Role This is an opportunity to take ownership of Manufacturing Excellence across a key region, working in a business that values operational performance and continuous improvement as a core driver of success. You will play a central role in shaping and delivering transformation initiatives, with strong visibility at a regional level.

At ASTEK Iberia, we are looking for Senior and Principal Statistical Programmers to support upcoming projects within the Life Sciences industry in a remote model based in Spain. If you have solid experience in statistical programming and are open to exploring new opportunities, we would be happy to connect. Main responsibilities: • Develop and validate statistical outputs using R (primary language) - Work with CDISC standards, including: ADaM, TFLs (Tables, Figures & Listings), (SDTM experience is also valuable) - Contribute to the production of analysis datasets and study outputs - Support regulatory submissions (ISS/ISE, when applicable) - Perform quality control (QC) and ensure high-quality deliverables - Collaborate with cross-functional teams in an international environment Who are you? • 5+ years of experience in Statistical Programming within the Life Sciences / Pharma / CRO environment - Strong expertise in R programming - Hands-on experience with CDISC (ADaM, TFLs; SDTM is a plus) - Familiarity with regulatory submissions is highly valued - Good understanding of clinical trial data and processes - Fluent in English Nice to Have • Experience with SAS and/or SQL - Exposure to agile ways of working - Experience working with large pharmaceutical companies Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At ASTEK Iberia , we are looking for Senior and Principal Statistical Programmers to support upcoming projects within the Life Sciences industry in a remote model based in Spain . If you have solid experience in statistical programming and are open to exploring new opportunities, we would be happy to connect. Main responsibilities: Develop and validate statistical outputs using R (primary language) Work with CDISC standards , including: ADaM, TFLs (Tables, Figures & Listings), (SDTM experience is also valuable) Contribute to the production of analysis datasets and study outputs Support regulatory submissions (ISS/ISE, when applicable) Perform quality control (QC) and ensure high-quality deliverables Collaborate with cross-functional teams in an international environment Who are you? 5+ years of experience in Statistical Programming within the Life Sciences / Pharma / CRO environment Strong expertise in R programming Hands-on experience with CDISC (ADaM, TFLs; SDTM is a plus) Familiarity with regulatory submissions is highly valued Good understanding of clinical trial data and processes Fluent in English Nice to Have Experience with SAS and/or SQL Exposure to agile ways of working Experience working with large pharmaceutical companies Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

️ ¡Únete a TÜV AUSTRIA Iberia! Buscamos Tecnicos de Calidad (Mecánica) ¿Eres un experto en control de calidad con pasión por los grandes proyectos de ingeniería? En TÜV AUSTRIA , líder global en inspección y certificación, seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para asegurar la excelencia en proyectos de energías renovables e industria. Seleccionamos dos perfiles de Técnicos de Calidad para nuestras sedes en: Madrid Talavera de la Reina (Toledo) Tu Misión en el Proyecto Como pieza clave de nuestro equipo en obra, reportarás al Coordinador de Calidad y serás el garante de que cada proceso mecánico cumpla con los más altos estándares internacionales. Tus funciones principales serán: Inspección y Control: Ejecutar mediciones y controles técnicos según los Planes de Inspección y Ensayo (PIE). Rigor Documental: Cumplimentar listas de verificación y registros para asegurar la trazabilidad total. Vigilancia Constructiva: Supervisar que los procedimientos de montaje y construcción se sigan al pie de la letra. Gestión de Desviaciones: Apoyar en la apertura y seguimiento de No Conformidades (NCR) y proponer soluciones técnicas. Metrología: Controlar y gestionar el estado de los equipos de medición y ensayo en obra. Reporting: Elaborar informes técnicos de inspección detallados. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de organización y un fuerte compromiso con la responsabilidad técnica. Requisitos indispensables: Formación: Bachillerato, Formación Profesional Técnica o experiencia equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años en control de calidad de obras mecánicas (se valorará especialmente el sector de energías renovables ). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (capacidad para leer planos y redactar informes técnicos). Herramientas: Usuario avanzado de MS Office. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo en entornos de alta exigencia y orientación a resultados. ¿Por qué TÜV AUSTRIA? Prestigio Internacional: Formarás parte de una compañía referente en el sector a nivel mundial. Proyectos de Impacto: Trabaja en el corazón de la transición energética y la infraestructura industrial. Entorno de Expertos: Colabora con un equipo técnico de primer nivel donde el aprendizaje es constante. Carnet de conducir B1 (imprescindible) ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado indicando tu preferencia de ubicación ( Madrid o Talavera ). ¡Ayúdanos a construir un futuro más seguro y de mayor calidad! #TÜVAUSTRIA #Hiring #Calidad #QualityControl #Ingenieria #EnergiasRenovables #Madrid #Talavera #EmpleoIngenieria

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Carabanchel que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Turno de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h. Plus de domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Carabanchel que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Turno de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h. Plus de domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

About Us Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code 600212) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection. Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth. Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal. Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products. Manage pricing strategies, commercial negotiations, and project profitability. Customer Development & Key Account Management Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors. Identify and acquire new customers to expand the regional market presence. Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business. Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Cross-functional Collaboration Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution. Coordinate internal resources to support large projects and public tenders. Ensure smooth communication between customers and internal departments. Market Development & Intelligence Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region. Provide regular market feedback and strategic insights to support business development. Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields. At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries. Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products. Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal. Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus. Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: Please mention the position you are applying for in the email Subject.

Company Summary: We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Is a major player in the isocyanates industry. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. Job Summary: You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: • Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market - Technical support to production and managing customer relationships (technical) - Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. - Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries - Advising technical issues of rigid PU system - Strong interaction with R&D, TS & Sales team - Collecting market products and technical info - Development of new PU system with R&D and implementation on customer's site - Monitor and report competitors’ activity with their new set up and new products launched to European market - Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate - Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short and long-term business objectives Requirements: • University degree in science & chemical engineering - At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience - Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application - Ability to work remotely - Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) Benefits: • A performance bonus - Company car use - Chance to work in a multinational company and interact with colleagues around the world If interested to explore further, please respond with your CV and contact details TODAY.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain , and it is welcome to work hybrid in Madrid . You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain . You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships . You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain , and it is welcome to work hybrid in Madrid . You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain . You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships . You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

Sales Manager – Spain (Energy Storage) Company: Fox ESS Location: Spain (remote/hybrid) About Us Fox ESS is a leading global manufacturer of advanced energy storage solutions for residential and commercial & industrial (C&I) markets. With a turnover of $920 million USD, Fox ESS is part of the Tsingshan Holding Group, a Fortune 500 company, and offers Tier 1, bankable products trusted by partners across Europe. As we continue our rapid expansion, we are looking for ambitious individuals to join our growing European team. ⸻ The Role We are hiring a Sales Manager to drive sales execution and volume growth in Spain. You will work with the Country Manager and iberia team with a clear focus on delivering results through partners and the installer network. Your success will come from your ability to build relationships, stay close to the market, and consistently drive activity and sales. ⸻ Key Responsibilities • Manage and develop existing distribution partners • Expand and strengthen the installer network across Spain • Drive sales volume in line with targets set by the Country Manager • Support partners to increase sell-through and market activity • Maintain strong, consistent engagement with customers and partners • Identify and act on opportunities within the existing channel structure • Represent Fox ESS in meetings, events, and customer interactions ⸻ What We’re Looking For • A strong desire to succeed and exceed targets • Professional, confident, and highly driven mindset • Proven experience in sales or business development (any sector) • Strong relationship management skills • Hands-on, execution-focused approach • Ability to follow direction and deliver results at pace • Fluent Spanish and good English essential Energy or solar experience is an advantage, but not essential. Attitude and drive are far more important. ⸻ What We Offer • Competitive salary + attractive commission structure • Fully expensed company car • The opportunity to represent a Tier 1 product backed by a Fortune 500 group • A fast-growing, entrepreneurial environment • Real career growth opportunities across Europe ⸻ How to Apply If you are ambitious, commercially driven, and ready to deliver results in a high-growth market, apply via LinkedIn or reach out directly.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain , and it is welcome to work hybrid in Madrid . You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain . You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships . You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy and will be responsible for Southern Spain , and it is welcome to work hybrid in Madrid . You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain . You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships . You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA en la zona de Tarragona y Barcelona, para el área industrial y obra civil. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. Planificación y organización de la obra. Control económico. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 8 años como Jefe de Obra. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un técnico/a MEP para la construcción de un Data Center en Miranda de Ebro. ️ Funciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de las instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y de fontanería) en obra. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. Apoyar en la planificación de actividades y cronogramas de instalación. Detectar interferencias y colaborar en la solución de conflictos técnicos con otros especialistas. Gestionar contratistas MEP y controlar el avance de los trabajos. Realizar informes técnicos, control de calidad y seguimiento de entregas. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 6 años en obras de construcción con enfoque MEP. Conocimientos sólidos de lectura de planos, normativa técnica y sistemas de instalaciones. Manejo de software técnico (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.). Disponibilidad para trabajar en obra. Ofrecemos: Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. ¿ Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un técnico/a MEP para la construcción de un Data Center en Miranda de Ebro. ️ Funciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de las instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y de fontanería) en obra. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. Apoyar en la planificación de actividades y cronogramas de instalación. Detectar interferencias y colaborar en la solución de conflictos técnicos con otros especialistas. Gestionar contratistas MEP y controlar el avance de los trabajos. Realizar informes técnicos, control de calidad y seguimiento de entregas. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 6 años en obras de construcción con enfoque MEP. Conocimientos sólidos de lectura de planos, normativa técnica y sistemas de instalaciones. Manejo de software técnico (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.). Disponibilidad para trabajar en obra. Ofrecemos: Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. ¿ Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA en la zona de Tarragona y Barcelona, para el área industrial y obra civil. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. Planificación y organización de la obra. Control económico. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 8 años como Jefe de Obra. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA en la zona de Tarragona y Barcelona, para el área industrial y obra civil. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. Planificación y organización de la obra. Control económico. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 8 años como Jefe de Obra. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un técnico/a MEP para la construcción de un Data Center en Miranda de Ebro. ️ Funciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de las instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y de fontanería) en obra. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. Apoyar en la planificación de actividades y cronogramas de instalación. Detectar interferencias y colaborar en la solución de conflictos técnicos con otros especialistas. Gestionar contratistas MEP y controlar el avance de los trabajos. Realizar informes técnicos, control de calidad y seguimiento de entregas. Requisitos: Formación técnica o universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 6 años en obras de construcción con enfoque MEP. Conocimientos sólidos de lectura de planos, normativa técnica y sistemas de instalaciones. Manejo de software técnico (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.). Disponibilidad para trabajar en obra. Ofrecemos: Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. ¿ Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA en la zona de Tarragona y Barcelona, para el área industrial y obra civil. Se concretará en la entrevista según la experiencia el tipo de obra designada. Planificación y organización de la obra. Control económico. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 8 años como Jefe de Obra. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Valorable nivel de inglés alto. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.

️ ¡Únete a TÜV AUSTRIA Iberia! Buscamos Tecnicos de Calidad (Mecánica) ¿Eres un experto en control de calidad con pasión por los grandes proyectos de ingeniería? En TÜV AUSTRIA , líder global en inspección y certificación, seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para asegurar la excelencia en proyectos de energías renovables e industria. Seleccionamos dos perfiles de Técnicos de Calidad para nuestras sedes en: Madrid Talavera de la Reina (Toledo) Tu Misión en el Proyecto Como pieza clave de nuestro equipo en obra, reportarás al Coordinador de Calidad y serás el garante de que cada proceso mecánico cumpla con los más altos estándares internacionales. Tus funciones principales serán: Inspección y Control: Ejecutar mediciones y controles técnicos según los Planes de Inspección y Ensayo (PIE). Rigor Documental: Cumplimentar listas de verificación y registros para asegurar la trazabilidad total. Vigilancia Constructiva: Supervisar que los procedimientos de montaje y construcción se sigan al pie de la letra. Gestión de Desviaciones: Apoyar en la apertura y seguimiento de No Conformidades (NCR) y proponer soluciones técnicas. Metrología: Controlar y gestionar el estado de los equipos de medición y ensayo en obra. Reporting: Elaborar informes técnicos de inspección detallados. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de organización y un fuerte compromiso con la responsabilidad técnica. Requisitos indispensables: Formación: Bachillerato, Formación Profesional Técnica o experiencia equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años en control de calidad de obras mecánicas (se valorará especialmente el sector de energías renovables ). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (capacidad para leer planos y redactar informes técnicos). Herramientas: Usuario avanzado de MS Office. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo en entornos de alta exigencia y orientación a resultados. ¿Por qué TÜV AUSTRIA? Prestigio Internacional: Formarás parte de una compañía referente en el sector a nivel mundial. Proyectos de Impacto: Trabaja en el corazón de la transición energética y la infraestructura industrial. Entorno de Expertos: Colabora con un equipo técnico de primer nivel donde el aprendizaje es constante. Carnet de conducir B1 (imprescindible) ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado indicando tu preferencia de ubicación ( Madrid o Talavera ). ¡Ayúdanos a construir un futuro más seguro y de mayor calidad! #TÜVAUSTRIA #Hiring #Calidad #QualityControl #Ingenieria #EnergiasRenovables #Madrid #Talavera #EmpleoIngenieria

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa ¿Quieres dar tus primeros pasos en una marca internacional en plena expansión en Iberia? Buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de marketing. ¿Cuál será tu día a día? No solo diseñarás piezas: estarás en el centro de la estrategia creativa, entendiendo cómo una idea pasa de un brief a convertirse en campañas reales tanto en el punto de venta como en entornos digitales. Responsabilidades principales Diseño para Punto de Venta (PDV): cartelería, menús, señalética y promociones locales Creación de contenido audiovisual: apoyo en edición de vídeo y desarrollo de assets para redes sociales y pantallas en tienda Participación en el proceso creativo 360º junto a la Marketing Manager Coordinación con agencias creativas y de redes sociales Liderazgo de pequeños proyectos de diseño con acompañamiento del equipo ¿Qué buscamos? Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (con posibilidad de convenio de prácticas) Dominio de Adobe Creative Cloud: Photoshop e Illustrator; se valorará InDesign Conocimientos en edición de vídeo (Premiere, After Effects u otras herramientas) Perfil creativo, curioso y proactivo Portfolio imprescindible (proyectos académicos incluidos) Competencias clave Edición y narrativa visual Creación de artes finales o conocimientos básicos de preparación para imprenta Nivel de inglés B2 (colaboración con equipos internacionales) Pensamiento creativo Interés por el cliente y la estrategia aplicada al diseño ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo internacional de retail en pleno proceso de expansión en España Oportunidad de participar activamente en el crecimiento y desarrollo de la marca en Iberia Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con aprendizaje continuo Desarrollo profesional dentro del área de marketing, con acompañamiento y mentoría del equipo Ayuda al estudio / condiciones económicas acordes al perfil y nivel de experiencia aportado Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

At Astek, we are looking for a Performance Test Engineer to lead the implementation and automation of non-functional testing for a critical low-latency system. Main responsibilities: • Design and build automated non-functional testing frameworks - Execute and analyze latency, capacity, and failover tests - Identify and troubleshoot performance issues across distributed systems - Analyze system behavior under high load and optimize performance - Collaborate with development and infrastructure teams - Contribute to continuous improvement of performance testing strategies Who are you? • 5+ years of experience in performance testing / engineering - Strong experience with non-functional testing and automation - Deep understanding of low-latency systems and networking concepts - Proven experience troubleshooting across network, OS, and application layers - English: Full professional proficiency ️ Technical Stack • Languages: Python, Bash, C/C++ - Systems: Linux (advanced level) - Monitoring: Grafana (or similar) - DevOps & Automation: GitLab, Ansible, Airflow - Cloud/Containers: OpenShift / ArgoCD Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Turno fijo de tarde de 14:30 a 22:00h de lunes a domingo con 2 fines de semana al mes y sus respectivas libranzas y festivos que correspondan *El horario puede sufrir cambios puntuales. Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán , esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. ¡Envíanos tu candidatura!

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico ✈️ FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

Agente de Call Center con Catalán – Sector Veterinario (Madrid) Desde IVC Evidensia Iberia buscamos 2 Agentes de Atención al Cliente para nuestro Iberia Client Center, ubicado en Madrid (zona Hospital 12 de Octubre). Imprescindible dominio oral y escrito de catalán. ¿Quiénes somos? Somos el mayor grupo veterinario de Europa, con red de hospitales 24h y clínicas en más de 20 países, comprometidos con la excelencia clínica y la calidad en la atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Atender de forma omnicanal a los clientes de nuestros centros veterinarios en España, garantizando una experiencia excelente y siguiendo los protocolos establecidos. Perfil que buscamos ✔ Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a, agente de Call Center o recepcionista ✔ Catalán hablado y escrito – requisito imprescindible ✔ Buen manejo de ofimática ✔ Perfil comunicativo y orientado al cliente ✔ Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Turno fijo de tarde de 14:30 a 22:00h de lunes a domingo con 2 fines de semana al mes y sus respectivas libranzas y festivos que correspondan *El horario puede sufrir cambios puntuales. Salario según convenio + plus de idioma y/o nocturnidad Beneficios corporativos Si tienes experiencia en atención al cliente y dominas el catalán , esta es tu oportunidad para unirte a un grupo líder en el sector veterinario. ¡Envíanos tu candidatura!

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable. • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas) Equipo de RRHH (Bilbao) Financiero (Bilbao) Se requiere formación universitaria. De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España. Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle. Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso. Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial). Orientación al cliente y al personal. Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico. ~ Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional. ~24 días de vacaciones al año. ~ Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa. ~

️ ¡Únete a TÜV AUSTRIA Iberia! Buscamos Tecnicos de Calidad (Mecánica) ¿Eres un experto en control de calidad con pasión por los grandes proyectos de ingeniería? En TÜV AUSTRIA , líder global en inspección y certificación, seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para asegurar la excelencia en proyectos de energías renovables e industria. Seleccionamos dos perfiles de Técnicos de Calidad para nuestras sedes en: Madrid Talavera de la Reina (Toledo) Tu Misión en el Proyecto Como pieza clave de nuestro equipo en obra, reportarás al Coordinador de Calidad y serás el garante de que cada proceso mecánico cumpla con los más altos estándares internacionales. Tus funciones principales serán: Inspección y Control: Ejecutar mediciones y controles técnicos según los Planes de Inspección y Ensayo (PIE). Rigor Documental: Cumplimentar listas de verificación y registros para asegurar la trazabilidad total. Vigilancia Constructiva: Supervisar que los procedimientos de montaje y construcción se sigan al pie de la letra. Gestión de Desviaciones: Apoyar en la apertura y seguimiento de No Conformidades (NCR) y proponer soluciones técnicas. Metrología: Controlar y gestionar el estado de los equipos de medición y ensayo en obra. Reporting: Elaborar informes técnicos de inspección detallados. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de organización y un fuerte compromiso con la responsabilidad técnica. Requisitos indispensables: Formación: Bachillerato, Formación Profesional Técnica o experiencia equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años en control de calidad de obras mecánicas (se valorará especialmente el sector de energías renovables ). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (capacidad para leer planos y redactar informes técnicos). Herramientas: Usuario avanzado de MS Office. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo en entornos de alta exigencia y orientación a resultados. ¿Por qué TÜV AUSTRIA? Prestigio Internacional: Formarás parte de una compañía referente en el sector a nivel mundial. Proyectos de Impacto: Trabaja en el corazón de la transición energética y la infraestructura industrial. Entorno de Expertos: Colabora con un equipo técnico de primer nivel donde el aprendizaje es constante. Carnet de conducir B1 (imprescindible) ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado indicando tu preferencia de ubicación ( Madrid o Talavera ). ¡Ayúdanos a construir un futuro más seguro y de mayor calidad! #TÜVAUSTRIA #Hiring #Calidad #QualityControl #Ingenieria #EnergiasRenovables #Madrid #Talavera #EmpleoIngenieria

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas. Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas. Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas. Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia. Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas Construir relaciones sólidas con decisores Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo. Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior a nuestro equipo de Construcción en oficinas centrales. La persona seleccionada dará apoyo en las distintas fases técnicas de los proyectos, en un entorno profesional, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo. Además, se trata de un puesto que ofrece la oportunidad de colaborar con múltiples departamentos dentro de una gran compañía , lo que permite adquirir una visión transversal del negocio y desarrollar una comprensión integral del ciclo de proyecto. ¿Qué requisitos debes tener? Titulación en Arquitectura Superior. Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimiento de herramientas BIM (Revit) y software de diseño como SketchUp, Illustrator o Photoshop. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: La persona seleccionada participará en tareas propias del área técnica, incluyendo: Elaboración de implantaciones y desarrollo de su correspondiente proyecto de ejecución. Supervisión de implantaciones realizadas por agentes externos. Colaboración en proyectos de reforma y adecuación de espacios. Dibujo y actualización de planos en diferentes fases del proyecto. Revisión e interpretación de normativa urbanística municipal y estatal. Preparación de documentación administrativa y técnica vinculada al proyecto. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración de requerimientos técnicos, operativos y corporativos en cada proyecto. Y ¿qué te ofrecemos a cambio? Integración en un equipo profesional con experiencia y orientación al desarrollo del talento. Colaboración interdepartamental en una compañía de gran envergadura. Participación en proyectos reales desde el inicio. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Posibilidades de crecimiento dentro del área. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior a nuestro equipo de Construcción en oficinas centrales. La persona seleccionada dará apoyo en las distintas fases técnicas de los proyectos, en un entorno profesional, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo. Además, se trata de un puesto que ofrece la oportunidad de colaborar con múltiples departamentos dentro de una gran compañía , lo que permite adquirir una visión transversal del negocio y desarrollar una comprensión integral del ciclo de proyecto. ¿Qué requisitos debes tener? Titulación en Arquitectura Superior. Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimiento de herramientas BIM (Revit) y software de diseño como SketchUp, Illustrator o Photoshop. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: La persona seleccionada participará en tareas propias del área técnica, incluyendo: Elaboración de implantaciones y desarrollo de su correspondiente proyecto de ejecución. Supervisión de implantaciones realizadas por agentes externos. Colaboración en proyectos de reforma y adecuación de espacios. Dibujo y actualización de planos en diferentes fases del proyecto. Revisión e interpretación de normativa urbanística municipal y estatal. Preparación de documentación administrativa y técnica vinculada al proyecto. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración de requerimientos técnicos, operativos y corporativos en cada proyecto. Y ¿qué te ofrecemos a cambio? Integración en un equipo profesional con experiencia y orientación al desarrollo del talento. Colaboración interdepartamental en una compañía de gran envergadura. Participación en proyectos reales desde el inicio. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Posibilidades de crecimiento dentro del área. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior a nuestro equipo de Construcción en oficinas centrales. La persona seleccionada dará apoyo en las distintas fases técnicas de los proyectos, en un entorno profesional, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo. Además, se trata de un puesto que ofrece la oportunidad de colaborar con múltiples departamentos dentro de una gran compañía , lo que permite adquirir una visión transversal del negocio y desarrollar una comprensión integral del ciclo de proyecto. ¿Qué requisitos debes tener? Titulación en Arquitectura Superior. Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimiento de herramientas BIM (Revit) y software de diseño como SketchUp, Illustrator o Photoshop. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: La persona seleccionada participará en tareas propias del área técnica, incluyendo: Elaboración de implantaciones y desarrollo de su correspondiente proyecto de ejecución. Supervisión de implantaciones realizadas por agentes externos. Colaboración en proyectos de reforma y adecuación de espacios. Dibujo y actualización de planos en diferentes fases del proyecto. Revisión e interpretación de normativa urbanística municipal y estatal. Preparación de documentación administrativa y técnica vinculada al proyecto. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración de requerimientos técnicos, operativos y corporativos en cada proyecto. Y ¿qué te ofrecemos a cambio? Integración en un equipo profesional con experiencia y orientación al desarrollo del talento. Colaboración interdepartamental en una compañía de gran envergadura. Participación en proyectos reales desde el inicio. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Posibilidades de crecimiento dentro del área. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Junior a nuestro equipo de Construcción en oficinas centrales. La persona seleccionada dará apoyo en las distintas fases técnicas de los proyectos, en un entorno profesional, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo. Además, se trata de un puesto que ofrece la oportunidad de colaborar con múltiples departamentos dentro de una gran compañía , lo que permite adquirir una visión transversal del negocio y desarrollar una comprensión integral del ciclo de proyecto. ¿Qué requisitos debes tener? Titulación en Arquitectura Superior. Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimiento de herramientas BIM (Revit) y software de diseño como SketchUp, Illustrator o Photoshop. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: La persona seleccionada participará en tareas propias del área técnica, incluyendo: Elaboración de implantaciones y desarrollo de su correspondiente proyecto de ejecución. Supervisión de implantaciones realizadas por agentes externos. Colaboración en proyectos de reforma y adecuación de espacios. Dibujo y actualización de planos en diferentes fases del proyecto. Revisión e interpretación de normativa urbanística municipal y estatal. Preparación de documentación administrativa y técnica vinculada al proyecto. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta integración de requerimientos técnicos, operativos y corporativos en cada proyecto. Y ¿qué te ofrecemos a cambio? Integración en un equipo profesional con experiencia y orientación al desarrollo del talento. Colaboración interdepartamental en una compañía de gran envergadura. Participación en proyectos reales desde el inicio. Entorno de trabajo estable y colaborativo. Posibilidades de crecimiento dentro del área. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

At Astek, we are looking for an experienced SAP Functional ERP Consultant to join a leading organization in the pharma & diagnostics sector , supporting large-scale global transformation programs and ERP deployments. Your mission, should you choose to accept it… Lead and coordinate end-to-end (E2E) integrations across define, build, test, and deployment phases Act as a key contact between business, SAP, and technical teams , ensuring alignment and connectivity readiness Gather, validate, and review functional requirements, mappings, and solution design documentation Ensure all integrations are properly documented, tracked, and included in deployment backlogs Align timelines, manage stakeholders, and support testing phases (SAT, DET, DIL) focusing on critical processes Maintain integration knowledge (E2E repository) and perform impact analysis on downstream systems Support cutover, hypercare, and handover to operations , ensuring monitoring and incident readiness Who are you? Proven experience working in SAP ERP environments Strong background in system integrations and middleware technologies Experience in global deployment projects and complex system landscapes Solid project management skills (SAFE framework is a plus) Strong business analysis and documentation review capabilities Excellent stakeholder management and communication skills Experience in pharma and/or diagnostics is highly valued Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Apoyo en la planificación y organización de citas y agenda Coordinación de appointments con clientes y equipo interno Seguimiento de actividades y tareas asignadas Comunicación constante con el equipo comercial Apoyo en la gestión operativa diaria Se valorará el conocimiento de inglés o francés con nivel oral fluido, sin necesidad de certificación oficial, siendo importante la capacidad de comunicación en el entorno profesional.

Omega CRM Consulting is looking for a Veeva System Lead that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Description Manage system throughout its whole lifecycle and complete its Compliance documentation Coordinating and scheduling backup/recovery & Performing Disaster Recovery Testing Service Level Agreement, Mean Time to Resolve, Audit trail, Access & identity monitoring Coordinating (but not performing) server, database patches and resolving vulnerabilities Coordinating software management: Patching / Packaging / Testing / License management / Small enhancements/configuration changes Interfacing/Coordinate with multiple areas of the business and IT (Functional Areas & Infrastructure): Interfaces to IT SME, IT Capability leads and to other internal stakeholders (e.g. HR, Finance) as well as external stakeholders (vendors, academia, healthcare companies, etc.). Interfaces to/SPOC for the broader IT organization acting in a coordination role. Performing Incident, Problem for issue resolution and Change Management Working with IT Infrastructure to remediate replace migrate or decommission systems (Including legacy systems and coordinating System Archiving) or infrastructure items Skills & Experience • Must have at least 5 years experience in Salesforce or Veeva CRM platforms. • Experience for the following technology/platform experience is a plus - Vault CRM, JIRA, Confluence, Jenkins, AWS, Azure, ServiceNow, API • A demonstrated understanding of Operational Excellence ITIL v3.0 or higher Fundamentals Certification Nice to have: • Must be bachelor’s degree in IT or similar • Must be customer oriented, well organized and methodical • Must have excellent communication skills both written & verbal • Must be able to work successfully on a team • Must have Excellent English speaking, reading & writing skills - other languages such as German, Japanese, Mandarin, Spanish a plus - must be able to present information effectively • Must have demonstrated understanding and experience with Infrastructure topics such as databases, servers, cloud systems, networking etc What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Business Development Manager , you will be an essential part of the European Sales Team and, in particular, of the Iberia Team, helping to generate new great business opportunities and promoting our solutions across Spain. You will be reporting directly to the Sales Manager. By deep-diving into the industry, you will have a chance to advance your career in cybersecurity sales and deliver our solutions. Tasks to solve: Develop and manage existing customer accounts in Spain and hunt for new business. Support existing and grow the right IT channel ecosystem. Execute campaigns to target new sales opportunities through follow-up and outbound cold calls/emails. Work closely with the Sales Teams, Partner Channel, and Marketing teams on lead management. Develop our commercial business in your territory under the guidance of the relevant sales executives and ensure an accurate overview and forecasts. Target, educate and persuade new customers to use Group-IB products. Update and maintain clients' database details within CRM diligently. Qualifications 5+ years of experience selling Cybersecurity and/or Fraud Protection solutions. Experience in cybersecurity vendors or system integrators is a plus. Hunter and results-driven individual seeking an opportunity to further develop their cybersecurity sales career. Client-centric mindset and approach. Good understanding of the indirect sales channels. Excellent analytical, communication, and presentation skills. Strong passion for cybersecurity and high-tech technologies Fluency in English and Spanish. Why GROUP-IB? Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy. Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company . Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients . A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee . Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. Certificates and training courses : Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Global DAM Integration Developer to build and scale the technical backbone across a large-scale consumer healthcare organization. This role sits at the intersection of AI, cloud engineering, and marketing technology , driving end-to-end AI solutions from concept to production. In this role, you will position the Digital Asset Management (DAM) platform as the single source of truth for assets, metadata, and lifecycle management, enabling seamless end-to-end content flows across planning, creation, approval, and distribution. You will work in a modern, API-driven architecture , integrating multiple platforms across the martech ecosystem and driving automation at scale. Main responsibilities: Global DAM-Centric Integrations Design, build, and maintain API-based integrations with DAM as the core system Lead integrations with Veeva as the primary claims and compliance platform Integrate creative and collaboration tools such as Canva and Figma Expand integrations to platforms like Salsify, AdTech, social, and analytics tools ⚙️ Workflow Automation & Orchestration Automate the end-to-end content lifecycle Lifecycle status updates (creation → claims → MLR → distribution) Align automation with governance models and operational processes ️ Architecture & Global DAM Strategy Contribute to global DAM convergence initiatives Define integration patterns and API strategies Who are you? 5+ years of experience in system integration, platform engineering, or martech development Strong hands-on experience with REST APIs, authentication, and data exchange patterns Experience integrating DAM platforms (Aprimo or similar preferred) Experience working with: Veeva or other regulated content systems and creative tools like Canva, Figma , or similar. Experience designing low-code/no-code-friendly solutions English fluent Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At ASTEK Iberia , we are looking for a highly skilled AI Specialist to join a global initiative focused on transforming how content is created, managed, and delivered across multiple channels across a large-scale consumer healthcare organization. This role sits at the intersection of AI, cloud engineering, and marketing technology , driving end-to-end AI solutions from concept to production. Main responsibilities: Design and deliver end-to-end AI-powered solutions to automate content generation and management Build and deploy scalable applications using Microsoft Azure AI services Integrate LLMs, image and video generation models into real business workflows Develop and maintain data pipelines to connect AI models with enterprise systems Lead initiatives from POC to MVP to enterprise-scale deployment Collaborate with cross-functional teams (Product, Marketing, IT) Ensure AI governance, compliance, and performance monitoring Who are you? 8+ years of experience in software development, with strong exposure to AI/ML engineering Hands-on experience with: Azure AI Foundry Azure AI Search Azure Document Intelligence Azure Cognitive Services Strong experience with: LLMs (prompting, fine-tuning, RAG) Generative AI (image/video) Solid background in: Python + one additional language (e.g. TypeScript) API design & microservices Cloud-native architectures Experience building and scaling production-grade AI systems Knowledge of data pipelines and MLOps practices English fluent ⭐ Nice to have Experience in marketing tech / content platforms Exposure to regulated industries (pharma, healthcare, etc.) Familiarity with tools like SAP, Veeva, Adobe Experience Cloud Azure certifications Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

️ ¡Únete a TÜV AUSTRIA Iberia! Buscamos Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente – IRSL ¿Eres un experto en control de calidad con pasión por los grandes proyectos de ingeniería? En TÜV AUSTRIA , líder global en inspección y certificación, seguimos creciendo y buscamos el mejor talento para asegurar la excelencia en proyectos de energías renovables e industria. Seleccionamos dos perfiles de Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente – IRSL para nuestras sedes en: Madrid Talavera de la Reina (Toledo) Requisitos: Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo: Titulación: Ingeniería o Gestión, con especialidad en Seguridad y Medio Ambiente. Formación Superior: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y formación específica en Medio Ambiente. Certificaciones: Experiencia demostrable en implementación y auditoría de ISO 14001 e ISO 45001 . Experiencia: Mínimo 3 años en funciones de Head of HSE o similares, con dominio del RD 1215 y gestión de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). Idiomas: Dominio bilingüe/avanzado de Español e Inglés (indispensable para alineación corporativa). Funciones Principales: El profesional reportará directamente a la Dirección de QHSE y al Safety Leader, asumiendo las siguientes responsabilidades: Asesoría Estratégica: Aliado principal de la dirección en obligaciones legales y gestión de HSE. Sistemas de Gestión: Liderazgo en el mantenimiento de las certificaciones SGI (ISO 14001 / 45001). Gestión Documental de Obra: Redacción de Planes de Seguridad, Gestión Ambiental y de Residuos. Auditoría y Control: Respuesta a auditorías internas, externas y corporativas; supervisión de KPIs y cumplimiento legal. Investigación y Mejora: Coordinación de investigación de incidentes y aseguramiento de medidas correctivas. Soporte CAE: Garantizar la tramitación documental de maquinaria, personal y empresas en plataformas de obra. ️ Condiciones de la Colaboración Modalidad: Mayoritariamente Teletrabajo con disponibilidad y horario variable. Dedicación: Base de 9 días al mes (72h/mes) . Desplazamientos: Disponibilidad para visitas puntuales a oficinas de la empresa y/o centros de trabajo/obras. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado indicando tu preferencia de ubicación ( Madrid o Talavera ). ¡Ayúdanos a construir un futuro más seguro y de mayor calidad! #TÜVAUSTRIA #Hiring #Calidad #QualityControl #Ingenieria #EnergiasRenovables #Madrid #Talavera #EmpleoIngenieria

Astek is looking for a Senior Scrum Master to work with our partner in the pharmaceutical sector, supporting agile delivery and fostering high-performing teams while driving digital transformation in an international environment. Who are you? We are looking for someone with the following knowledge and experience: 5–6 years of experience working in Agile environments, with at least 3–4 years as a Scrum Master Solid experience applying Scrum principles and facilitating agile ceremonies (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) Ex7erience working with multiple Scrum teams simultaneously in complex environments Previous experience in large or regulated organizations (pharma, healthcare, finance, etc.) Experience using agile tools such as Jira and Confluence Strong facilitation, coaching, and stakeholder management skills Ability to identify and remove impediments and help teams continuously improve Experience working with frameworks such as Kanban or scaled environments like SAFe is a plus Scrum certifications such as Professional Scrum Master (PSM) or Certified ScrumMaster (CSM) are considered an advantage Who are you? We are looking for someone with the following knowledge and experience: 5–6 years of experience working in Agile environments, with at least 3–4 years as a Scrum Master Solid experience applying Scrum principles and facilitating agile ceremonies (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) Experience working with multiple Scrum teams simultaneously in complex environments Previous experience in large or regulated organizations (pharma, healthcare, finance, etc.) Experience using agile tools such as Jira and Confluence Strong facilitation, coaching, and stakeholder management skills Ability to identify and remove impediments and help teams continuously improve Experience working with frameworks such as Kanban or scaled environments like SAFe is a plus Scrum certifications such as Professional Scrum Master (PSM) or Certified ScrumMaster (CSM) are considered an advantage Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Corredor del Henares (Madrid) Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte a posiciones funcionales a nivel Iberia, con base en una sede corporativa ubicada en el Corredor del Henares. ✨ Tu impacto en el rol Serás un/a socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a los líderes en la toma de decisiones clave y contribuyendo al desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar la estrategia de RRHH adaptada a distintas áreas funcionales. Asesorar a managers en la toma de decisiones, entendiendo el contexto del negocio. Participar activamente en equipos de liderazgo, influyendo en planes estratégicos de personas. Detectar oportunidades de mejora en procesos de RRHH y liderar planes de acción. Colaborar con equipos internacionales (EMEA), generando relaciones de confianza. Analizar estructuras organizativas y proponer mejoras eficientes. Actuar como coach de líderes para potenciar sus capacidades. Impulsar iniciativas de engagement, desempeño y retención del talento. Gestionar el impacto humano en procesos de cambio organizativo. Asegurar la correcta ejecución de procesos globales de RRHH. Apoyar en planificación de talento y necesidades futuras. Participar en proyectos regionales (EMEA) como punto de referencia. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia como HR Business Partner o rol similar en entorno multinacional. Conocimiento sólido de todas las áreas de RRHH (Comp&Ben, Relaciones Laborales, Nómina, Selección, Formación y Desarrollo). Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: BUSINESS CONTROLLER (Commercial) Reportando al/la Responsable de Controlling en Iberia, se encargará del análisis financiero aplicado al área comercial (precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales), garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. Sus principales funciones serán: Seguimiento de la performance de las diferentes BU del negocio desde: Elaboración, seguimiento y presentación de los KPI (ventas, márgenes, Throughput...).Control de gastos relacionados con la actividad comercial. Colaboración en la elaboración del presupuesto de ventas y costes comerciales/estructura. Control y seguimiento de desviaciones, identificación de amenazas y puntos de mejora. Relación con los diferentes interlocutores de negocio (ventas / MKT...) para presentación de datos, análisis y propuestas de mejora. Control y seguimiento de stocks (obsoletos...). Relación con otras áreas de la compañía (administración, operaciones...). Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en ADE/Empresariales o equivalente, que cuente con 1-2 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. Valorable nivel medio de inglés y conocimientos de BI. Buscamos una persona analítica, con capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y capacidad de relación con distintas áreas y niveles de la compañía. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, se ofrece política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

Consultor Senior SAP FI / DRC Estamos en busca de un Consultor SAP FI con +4 años de experiencia. El candidato ideal será el referente experto en la implementación y soporte de la solución SAP Document and Reporting Compliance (DRC) para proyectos de alcance internacional. Responsabilidades y Funciones Consultoría Especializada: Liderar el diseño, configuración y despliegue de la solución SAP DRC para asegurar el cumplimiento normativo y fiscal. Gestión de Documentos Electrónicos: Parametrización de escenarios de facturación electrónica y reportes legales en tiempo real. Ciclo de Vida del Proyecto: Participar desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta las pruebas (UAT), formación a usuarios clave y soporte post-go-live. Interlocución Global: Colaborar con equipos multidisciplinarios y stakeholders en un entorno internacional. Requisitos del Perfil Experiencia y Conocimientos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo 4 años como Consultor SAP FI con participación activa en proyectos de implementación. Especialización: Conocimientos profundos y experiencia demostrable en SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Idiomas: Inglés fluido (C1) . Conocimientos Deseables: Idiomas: Nivel alto de Francés . Certificaciones oficiales en SAP S/4HANA Finance. Beneficios sociales: 2000€ anuales adicionales a salario para destinar a tarjeta restaurante, seguro médico y/o transporte.

Acerca de Almato Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform , Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science , seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un consultor funcional SAP EAM (Enterprise Asset Management) con un nivel alto de alemán y con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el análisis, diseño y parametrización del EAM en sistemas S/4HANA. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: Colaborar con equipos internos y externos en el análisis y definición de procesos. Participar en la configuración e implementación en sistemas S/4HANA. Definir escenarios de testeo y coordinar la ejecución de pruebas funcionales. Participar en procesos de mejora continua e innovación. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable en el módulo de EAM: Gestión de órdenes de mantenimiento. Planes de mantenimiento preventivo. Avisos. Hojas de tiempo. Gestión de activo técnicos. Requisitos deseables: Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA. Conocimientos de SAP Fiori. Cursos y certificaciones. Buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-50K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

At Astek, we are currently looking for an experienced SAP MDG Lead to join a major international company within the healthcare/pharmaceutical sector , supporting a large-scale ERP and data governance transformation. Main responsibilities: Lead end-to-end SAP MDG initiatives across key domains (Material, Vendor, Customer, Finance) Drive data governance, standardization, and data quality improvements Act as a bridge between business and technical teams Collaborate with global stakeholders across Finance, Procurement, and Supply Chain Who are you? 15+ years of experience in SAP, with strong expertise in SAP MDG (S/4HANA) Proven track record in global implementations and data governance programs Strong stakeholder management and communication skills Ability to lead cross-functional initiatives Languages: English required (Spanish/French are a plus) Location: Barcelona (Hybrid preferred, remote in Spain possible) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Técnico/a de tesorería , que lidere la gestión de tesorería del grupo, garantizando una óptima administración de la liquidez, la fiabilidad de las operaciones financieras y la eficiencia de los procesos. Si te apasiona la gestión financiera, disfrutas optimizando procesos y quieres tener un impacto real en la toma de decisiones de una compañía en crecimiento, queremos conocerte Tu misión será asegurar el control y la planificación financiera, siendo una figura clave en la optimización de recursos y el soporte a la estrategia del negocio. ¿Cuál será tu día a día? Supervisar la posición diaria de tesorería y elaborar previsiones de cash-flow. Gestionar pagos, cobros y conciliaciones bancarias, garantizando su correcta ejecución. Mantener la relación con entidades financieras y optimizar condiciones. Analizar flujos financieros y proponer mejoras en procesos y eficiencia. Asegurar el cumplimiento de políticas y controles internos. Coordinarte con equipos de Contabilidad, Operaciones y Compras. Participar en proyectos de mejora y transformación financiera (ERP). ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. 3–4 años de experiencia en tesorería o finanzas corporativas. Experiencia en entornos con alto volumen de transacciones (valorable retail/restauración). Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (valorable Microsoft Dynamics). Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área financiera. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.