Trabajos iberia en Sant Just Desvern - Page 5Crear alertas

Consultor/a Senior de SAP Logística.SAP Cloud ERP y garantizando la calidad y coherencia de los procesos logísticos end‑to‑end.Híbrido: 2 días/semana en oficina.Idiomas: Español nativo, catalán intermedio/avanzado, inglés intermedio.Contrato indefinido y participación en proyectos desafi

ERP, para cliente líder en el sector de la seguridad.El equipo se encuentra dentro del.CATU (Centro de Atención Técnica a Usuari.También valoramos perfiles con experiencia en.Microsoft Dynamics, especialmente Finance & Operations (F&O).Darás soporte a nivel iberia (castellano e inglés).En un i

The Clinical Marketing Specialist – Blood Gas develops and executes clinical marketing strategies that strengthen the clinical value, scientific evidence, and differentiated positioning of the Blood Gas portfolio in Iberia. Experience in clinical marketing, medical affairs, or application support

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo.Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil.Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo i

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario obtenido en los últimos 3 años. As an HR Intern, your main mission will be to support the HR function in Iberia with administrative tasks as well as recruitment activities, in close cooperation with our HR Business Partner. You will also support our Managing Director with administrative tasks. RESPONSIBILITIES OF THE ROLE HR administration: • Support Human Resources with the processing of employee payroll, update the payroll database with changes, and maintain payroll files., • Support employees throughout the employee lifecycle (including onboarding and offboarding administration, preparation of HR-related documents, master data maintenance in the HR tool, and maintaining complete employee files in compliance with GDPR); provide ad hoc support as needed., • Support Human Resources in the digitalization of personnel files (PeopleDoc project)., • Support global Human Resources projects and take ownership of small projects independently., • Raise purchase orders and record invoices against budgets., • Support the recruitment process., • Keep up to date the public HR SharePoint for all the employees. Managing Director Assistant • Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings., • Send Outlook invitations for the monthly “MH Iberia Call” virtual meeting and follow up by email to collect the topics to be shared., • Support the administrative organization of Market Visits: travel and transfer arrangements, hotel bookings, and invoice/payment management., • Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. PROFILE Education: Graduate in Labour Relations/ Master en HR. Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience as a Management Assistant and/or in Human Resources, or in a related field., • Results-driven mindset., • Strong ability to organize and prioritize., • Good communication skills., • Ability to multitask., • Strong interest in the Luxury / Wines & Spirits industry., • Strong analytical skills., • Proficiency in Excel. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

The Commercial Director defines and implements the commercial strategy and annual plan for the HVAC division in Iberia, holding full P&L responsibility and ensuring the achievement of revenue, margin, and profitability targets. The Commercial Director is responsible for defining and executing the co

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.

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En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orde

Manage the order status of all customers, resolving issues related to delivery, order status, payments, stock management, and sales. Competence in working under tight deadlines. Experience working with independent bike shops and large retail chains.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Technical Sales Manager – Functional Food Ingredients para una importante empresa internacional del sector alimentario, especializada en soluciones tecnológicas e ingredientes funcionales para la industria alimentaria (cárnica). La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en la industria alimentaria y en especial en sector cárnico y de ingredientes., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones técnicas de forma estructurada y profesional, asesorando sobre aplicaciones de ingredientes y tecnologías alimentarias., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en la industria alimentaria, preferiblemente en sector cárnico o de ingredientes., • IMPRESCINDIBLE conocimiento técnico en ingredientes funcionales o soluciones tecnológicas para la industria alimentaria., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar más del 50% de la jornada, principalmente en España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Posibilidad de residir en cualquier parte de España (home based) con viajes frecuentes a clientes., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida según necesidades de viaje y coordinación con clientes. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?.

Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Misión: El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban, Sunglass Hut, Óptica 2000) para toda el área IBERIA (España y Portugal). Funciones: • Búsqueda y selección de candidatos a través de LinkedIn y otros portales de empleo., • Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos., • Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas., • Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado., • Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad., • Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la identificación hasta el proceso de contratación., • Crear y gestionar comunidades con los candidatos después del proceso de contratación., • Entender las necesidades y requisitos del rol para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante., • Crear y mantener relaciones con las escuelas acorde a nuestra estrategia de Employer Branding., • Gestionar las vacantes de Trainees en las diferentes Universidades y Escuelas de negocios para nuestros futuros becarios., • Participar en el proceso de Onboarding para los puestos de oficina y colaborar con los departamentos relacionados para todas las actividades de RRHH. Requisitos: • Idealmente Licenciatura y/o Máster en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado., • Haber finalizado la licenciatura y/o grado no antes del año 2024 para que podamos, • Nivel de Ingles y Castellano alto es un requisito imprescindible. Idealmente conocimientos de portugués., • Perfil apasionado/a por el talento y selección de personal que quiere crecer dentro del area de RRHH., • Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y orientación al detalle., • Enfoque proactivo, curioso e innovador, actitud positiva y espíritu de colaboración., • Sólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office (se valorará la familiaridad con los sistemas de gestión de RRHH - ATS )., • Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. ¿Que ofrecemos? • Prácticas remuneradas - contrato de prácticas de 6 meses + 6 meses., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo., • Descuento para empleados en nuestros productos., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Posibilidad de desarrollo dentro de la compañia a nivel nacional y internacional.

LOGISTEED IBERIA se encuentra inmersa en la búsqueda de un/a: Posición: Responsable de departamento marítimo Experiencia: entre 5-10 años en departamentos de exportación marítima con experiencia en negociación de fletes marítimos con navieras. Valorable experiencia con Cargowise. Idiomas: nivel alto de Inglés (mínimo First Certificate) Ofimática: dominio del paquete Office Salario bruto anual: 37.000€ Incorporación: inmediata Localización: ZAL-1 (Zona Franca) Interesados, enviar CV a , poniendo en el asunto Responsable marítimo LOGISTEED IBERIA is currently seeking a: Position: Head of the Maritime Department Experience: 5–10 years in maritime export departments, with experience negotiating ocean freight rates with shipping lines. Experience with Cargowise is a plus. Languages: Advanced English (minimum First Certificate) Computer Skills: Proficiency in Microsoft Office Annual Gross Salary: €37,000 Start Date: Immediate Location: ZAL-1 (Free Trade Zone) Interested candidates should send their CV to , with the subject line “Maritime Manager”

Your TaskT-Systems is seeking an SAP Logistics SD—MM Expert with extensive experience in S/4HANA environments to participate in strategic digital transformation projects aimed at optimizing the supply chain. The selected candidate will play a key role in the design of solutions, client dialogue, and functional management of complex initiatives.#### Responsibilities* Lead the functional definition in implementation and conversion projects to SAP S/4HANA (Greenfield and Brownfield)* Analyze, design and implement advanced solutions in the MM and SD modules, covering end-to-end procurement, purchasing, inventory, sales, deliveries and billing processes* Ensure proper integration with logistics (LE, WM, EWM, PP, QM, TM, Ariba) and financial (FI/CO) modules* Manage data migration activities, process validation, integrated tests, cut-over strategy and start-up* Apply the news and best practices of S/4HANA Logistics: Business Partner, Fiori Apps, Advanced ATP, Simplified Data Model, Output Management, Purchase Info Records, and others* Collaborate with development, business and technology teams using SAP Activate and agile methodologies (Scrum)* Coordinate integration with external systems (supplier portals, EDI, e-invoicing, etc.)* Lead functional and multidisciplinary teams, ensuring the quality of deliverables, planning and incident management* Provide mentoring for junior consultants and technical-functional support to the team* Maintain fluid communication with the customer, managing expectations and ensuring customer satisfaction* Collaborate in pre-sales processes, defining solutions, making estimates, preparing proposals and executing functional demos of SAP S/4HANA Logistics* Identify improvements, opportunities for optimization and digitalization of the supply chain with a consultative approach### Your ProfileWe are looking for an experienced SAP Logistics SD—MM Expert with extensive knowledge in S/4HANA environments to participate in strategic digital transformation projects focused on supply chain optimization.#### Must Have Skills* Minimum 10 years of experience in SAP Logistics* Expert mastery of MM (Materials Management) and SD (Sales and Distribution) modules* Proven experience in S/4HANA projects (Greenfield and Brownfield)* Experience in integration with logistics modules (LE, WM, EWM, PP, QM, TM, Ariba) and financial modules (FI/CO)* Familiarity with SAP Activate methodology* Experience in data migration and cut-over strategies* Experience in integration with external systems* Knowledge of S/4HANA Logistics best practices (Business Partner, Fiori Apps, Advanced ATP, Simplified Data Model, Output Management, Purchase Info Records)* Demonstrable leadership skills* Team management experience* Customer management skills* High level of English proficiency* Experience with agile methodologies (Scrum)#### Nice to Have Skills* Additional languages beyond English* Pre-sales experience (defining solutions, making estimates, preparing proposals, executing functional demos)* Mentoring experience for junior consultantsAt T-Systems, you'll find groundbreaking projects that add to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society... All of this, in a fun way!It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do our best to ensure that you have every possibility of development by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work autonomously. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society.T-Systems is a team of around 28,000 people employed worldwide, making us one of the world's leading providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and promote the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, of society as a whole.#### Benefits* International, positive, dynamic and motivated work environment* Hybrid work model, with a high predominance of teleworking* Flexible schedule* Continuing education: Preparing for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes* Flexible compensation plan: health insurance, restaurant tickets, day care, transportation assistance* Life and accident insurance* More than 26 working days of vacation per year* Social fund* Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)* 100% of the salary in case of sick leave#### Application InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!*T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.*## Job Benefits### * Flexible compensation plan* Restaurant tickets* Day care* Transportation assistance* Social fund### * Continuing education* Preparing for certifications* Access to Coursera* Weekly English and German classes### * Health insurance* Life and accident insurance* 100% of the salary in case of sick leave* Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)### * Hybrid work model, with a high predominance of teleworking* Flexible schedule* More than 26 working days of vacation per year #J-18808-Ljbffr

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh 1 día remoto por semana Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

At ASTEK Iberia , we are looking for a talented Full-Stack Software Engineer to design, build, and maintain high-quality front-end and back-end systems. You’ll work with modern frameworks, APIs, and cloud platforms to deliver reusable, performant, and secure solutions. across a large-scale consumer healthcare organization. Main responsibilities: • Design and implement scalable front-end and back-end systems, • Develop reusable components and services using a component-driven, API-first architecture, • Write clean, maintainable, and well-tested code, • Ensure performance, accessibility, and security best practices, • Collaborate with engineers, designers, and product stakeholders, • Contribute to system design and continuous improvement initiatives Who are you? • 5–8 years experience in full-stack development, • Strong React (Next.js ideal) and TypeScript, • Node.js back-end experience ( NestJS a plus ), • RESTful API development and scalable architecture Bonus skills: • Java / Spring, • Azure cloud experience Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico ✈️ FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones ✈️ REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche ✈️ NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Participar en la definición implementación y seguimiento del plan de Trade Marketing por canal y mercado en coordinación con Iberia Sales Marketing y la Trade Marketing Manager. Trade Marketing Marketing Comercial o Ventas con foco en canal. Gestionar y optimizar el presupuesto de Trade Marketing

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield).

Desde IVC Evidensia Iberia buscamos perfiles de recepcionistas para incorporarse a uno de nuestros hospitales veterinarios de Barcelona para cubrir turnos los fines de semana y festivos. Una persona con al menos 1 o 2 años de experiencia como Recepcionista y/o Auxiliar Administrativo preferentement

Interesado/a No dudes en inscribirte a través de nuestra web o si lo prefieres puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto UCI del mar. Hospital Veterinaria Del Mar busca un/a Veterinario/a Generalista. Posibilidad de formar parte del equipo de retenes.

En T-Systems Iberia buscamos una persona.La persona seleccionada dará soporte a distintos proyectos de Marketing y Comunicación colaborando en iniciativas vinculadas a.Buscamos un perfil con ganas de aprender crecer dentro de la compañía y desarrollarse en un entorno dinámico colaborativo e int

Actualmente contamos con 38 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.

Oportunidades de desarrollo personal y profesional guiado por veterinarios senior con amplia experiencia en formación.

Diagnóstico por Imagen (Radiología/Ecografía). Veterinario/a con sólida experiencia en diagnóstico por imagen. Interés en desarrollarse en diagnóstico por imagen.

Veterinario de Medicina Interna de Pequeños Animales. Experiencia previa en Hospital Veterinario; especificamente en Medicina Interna. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria aunando recursos inició su andadura en 2011 fruto de la primera fusión de hospitales veter

Experiencia de un año trabajando como recepcionista - Valorable en sector de salud.

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución , asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Gestión y liderazgo del equipo comercial Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad). Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo. Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos. Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. Ejecución del plan comercial Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia . Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa. Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería. Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido. Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones. Resolver incidencias operativas con clientes clave. Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos . Compartir información de mercado, clientes y desempeño. Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras. Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre: Evolución de ventas Desempeño del equipo Situación de clientes clave Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector. # Vehículo de empresa. # Dietas y gastos pagados.

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo

Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.It doesn't matter when or where you work.It's about doing meaningful work that advances society.For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportun

Analista Programador/a Frontend especializado/a en Flutter.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership , architecture ownership , and team coordination , ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, scalable, cost‑efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers. Ensure alignment between technical execution and project objectives. AWS Cloud Architecture & Implementation Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures. Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform). Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework. Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices. Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments. Cloud Security & Governance Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking). Manage multi‑account governance and compliance frameworks (Organizations, SCPs, Control Tower). Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning). Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery. Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security. Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability. Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or similar fields. ~5+ years of experience designing and managing cloud architectures, preferably in AWS. ~ AWS Certified Solutions Architect – Professional (or equivalent certifications). ~ Strong experience with key AWS services: ~ EC2, S3, RDS, VPC ~ Lambda, API Gateway, DynamoDB ~ EKS/ECS, CloudFormation, IAM, CloudWatch ~ Strong knowledge of containers (Docker, Kubernetes, EKS) and automation tools (Terraform, CloudFormation, CDK). ~ Experience implementing cloud security and compliance policies. ~ GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, AWS CodePipeline/CodeBuild. ~ Experience migrating on-premises systems and legacy applications to AWS. Knowledge of hybrid and multi-cloud platform architectures and deployment strategies. Demonstrated experience leading technical teams, mentoring engineers, and managing cross-functional projects. Proven track record in cloud cost optimization and resource management. Experience with multi-account AWS governance, AWS Organizations, and AWS Control Tower. Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban and project management tools like JIRA. Additional AWS certifications (Solutions Architect – Associate, DevOps Engineer, Security Specialty) or complementary cloud certifications. Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y refere

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Knowledge of Core Web Vitals and web performance optimization. At ASTEK Iberia , we are looking for a Software Engineer specialized in automation and SEO-driven web optimization across a large-scale consumer healthcare organization. You will build scalable solutions that improve website perfor

Descripción de la empresa Fabricante maquinaria de lavandería industrial Descripción del puesto En este puesto en Schulthess Iberia SL, serás responsable de garantizar la operación eficiente y el mantenimiento adecuado del equipamiento industrial. Conocimientos en mantenimiento industrial a

Descripción de la empresa Fabricante maquinaria de lavandería industrial Descripción del puesto En este puesto en Schulthess Iberia SL, serás responsable de garantizar la operación eficiente y el mantenimiento adecuado del equipamiento industrial. Entre tus tareas diarias estarán realizar

Descripción de la empresa Fabricante maquinaria de lavandería industrial Descripción del puesto En este puesto en Schulthess Iberia SL, serás responsable de garantizar la operación eficiente y el mantenimiento adecuado del equipamiento industrial.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.It doesn't matter when or where you work.It's about doing meaningful work that advances society.For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportun

A leading multinational in HVAC is seeking a Commercial Director to define and execute the commercial strategy in Iberia. You will manage a sizable sales team and hold P&L responsibility, ensuring profitable growth across B2B and B2C channels. The ideal candidate has extensive experience in commercial leadership, strong analytical skills, and is fluent in English. The position offers a competitive salary package, private medical insurance, and a hybrid work model. #J-18808-Ljbffr