Ideal jobs in Spain - Page 5

Company Summary: A1 Digital International GmbH & Co KG is leading to a sovereign digital future - together. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Location: Madrid, Spain Purpose of the Role: As Senior Solution Architect for Managed IoT Connectivity & Mobile Network Architecture, you will be the technical counterpart to the Senior Technical Product Manager and responsible for the architecture of our Managed Connectivity platform, including mobile core network components and IoT connectivity features. You will design end-to-end IoT connectivity solutions across LTE, LTE-M, NB-IoT, 5G NSA/SA, and VoLTE, ensuring reliability, performance and security. You will collaborate closely with product management, platform engineering, A1 core network teams, device vendors, SIM/eSIM partners, and service delivery to translate product concepts into scalable technical architectures. Key Responsibilities: Mobile Core & Connectivity Architecture: • Design end-to-end IoT connectivity architectures based on LTE, LTE-M, NB-IoT, 5G NSA/SA, and VoLTE., • Define integration patterns with PGW/GGSN, SGW, UPF, HSS/UDM, PCRF/PCF, IMS/VoLTE, SMSCs, and GTP proxies., • Translate product roadmap items into technical designs, • Architect SIM/eSIM solutions including profile features, IMS/SMS configurations, USIM/ISIM structures, SM-DP+ onboarding, and provisioning flows., • Architect platform components enabling managed connectivity, including API gateways, provisioning engines, OSS/BSS integration., • Ensure scalable design for millions of devices across multi-operator deployments., • Ensure telecom-grade reliability including redundancy, failover and mobility resilience., • Implement IoT and mobile network security best practices., • Work with Product Management on feasibility of network features, • Support pre-sales and customer teams on deep technical discussions., • Degree in Telecommunications, Computer Science, Software Engineering or equivalent., • 5+ years of experience in mobile network architecture, ideally IoT/M2M., • Knowledge of LTE, NB-IoT, LTE-M, 5G NSA/SA, IMS/VoLTE call flows, roaming, attach/TAU, GTP-U/C., • Understanding of PGW/UPF, APN configuration, QoS profiles, PCC/charging and Diameter/SIP signaling., • Experience with SIM/eSIM technologies, USIM profiles, OTA provisioning and SM-DP+/SM-DS., • Familiarity with device behavior across IoT chipsets., • Ability to document complex network and software architectures., • Fluency in English and Spanish, • German is a big plus (but not mandatory) Personal Attributes: • Telecom-savvy, analytical thinker with strong problem-solving skills., • Passion for mobile network evolution and IoT innovation, curiosity and drive to explore new 5G IoT innovations., • Able to bridge customer use cases with network capabilities., • Strong communicator for complex telecom topics. What we offer: • Office in Madrid, • Autonomous working with room for architectural decision-making, • Dynamic, international and innovative working environment, • Professional growth and career development opportunities within the A1 Telekom Austria Group and certifications There are many possibilities to develop in our company! Seize the chance, evolve and use the possibility to make your career! We are looking forward to your application! We at A1 Digital International GmbH & Co KG are convinced that women with their ideas and way to work are indispensable for the success of our company and culture. We are therefore pleased about the interest of women in the advertised position and especially invite women to apply.

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de 10:00 a 18:00.

As a Country Planner, you’ll play a key supporting role in helping our sales and operations teams by providing accurate data, reporting, and insights. You’ll work across sales and inventory functions - tracking performance, analysing sell-through, and helping to ensure that products are in the right place at the right time. This role is ideal for someone who enjoys working with numbers, is curious about retail and e-commerce, and wants to learn how sales analytics and inventory management work together to drive business success. Authority: • Reporting to the MD in Spain, • Dotted line to the Senior Manager - Demand Planning EMEA Key Result Areas and Activities: Sales & Performance Reporting • Assist with preparing and maintaining weekly and monthly sales performance reports., • Gather and organize data from multiple sources to track key metrics like sell-in, sell-out, and revenue performance., • Support analysis of retail and e-commerce trends to identify growth opportunities., • Create visual dashboards and summary reports to share insights with cross-functional teams., • Help evaluate promotions, pricing, and product performance across retail channels. Inventory Tracking & Analysis • Support the monitoring of inventory levels across key markets and retail partners., • Assist in tracking stock availability, sell-through rates, and replenishment needs., • Identify slow-moving or out-of-stock items and flag potential risks to the sales team., • Work closely with supply chain and operations teams to ensure data accuracy in inventory reporting., • Help prepare stock and sales reports as required to support ad hoc meeting., • Maintain and update product databases, item listings, and related documentation., • Managing Forecast Uploads/downloads provided by Demand Planning Team Cross-Functional Support • Collaborate with sales, marketing, and operations to align on reporting priorities., • Assist with ad hoc analysis and projects as needed., • Learn and develop analytical and reporting skills under the guidance of senior team members. Position Requirements • D365, PBI & Logility knowledge preferred, • 3–4 years’ experience in Supply Chain, with hands-on knowledge of Inventory Planning and familiarity with Demand Planning. Experience in sales support, business analysis, or inventory coordination is preferred (internships or entry-level roles also considered)., • Strong Excel skills (pivot tables, formulas, lookups) and confidence handling data., • Strong attention to detail and commitment to data accuracy., • Excellent organisational and time management skills., • Clear communication and teamwork abilities., • Curious and proactive mindset with a desire to learn and grow., • Interest in consumer goods, retail, or e-commerce environments. Extra: Join the Fun at MGA Entertainment! Are you ready to kick-start your career in the exciting world of toys and entertainment? Look no further than MGA Entertainment! We’re one of the largest and fastest-growing privately held toy and entertainment companies in the world, and we're looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team. About MGA Entertainment Cutting-Edge Innovation: We’re known for pushing boundaries and creating imaginative products that inspire kids and families around the globe. Award-Winning Brands: Be part of the team behind world-famous brands like L.O.L. Surprise!™, Little Tikes®, Rainbow High™, Shadow High™, Bratz®, MGA’s Miniverse™, Fluffie Stuffiez™, Na! Na! Na! Surprise™, Micro Games of America™, Baby born® Surprise, and Zapf Creation®. Why Join Us? At MGA Entertainment, you’ll gain hands-on experience in both sales and inventory analytics, developing skills that will help you grow into future commercial or analytical roles. You’ll be part of a supportive, collaborative, and dynamic team that values creativity, innovation, and—most importantly—fun! #MGAEntertainment #JoinTheFun #ToysAndEntertainment #CareerGrowth #Teamwork #Analytics

Besty Overview Besty AI is the leading AI-native operating system for the $1T+ short‑term‑rental and hotel industry. We’re a venture-backed seed stage startup backed by Ridge Ventures, Grand Ventures, and Bungalow Capital. We’ve raised over $4M from the heads of the Stanford & Berkeley AI labs and investors behind Discord, Fastly, Hugging Face, Covariant, and Replicate. Besty was founded by a property manager who scaled from 0 to 30 listings in under 10 months, an AI scientist from Yale, and an all-star team of software engineers obsessed with shipping a product loved by hundreds of paying hosts. We’re proud to serve 10,000+ properties worldwide with practical AI applications to make their daily lives easier. This role requires a highly driven, multilingual communicator who is comfortable operating across international markets. Fluency in English and Spanish is required, and proficiency in additional European languages (such as French, Italian, or German) is strongly preferred. Position Overview Reporting to the Head of Customer Success, the Customer Success Associate will be responsible for owning customer relationships post-sale and ensuring customers realize value quickly and consistently from Besty. This person will serve as a trusted partner to operators, managing onboarding, adoption, and ongoing success while acting as the voice of the customer internally. Key Responsibilities • Customer Success & Retention: Own a portfolio of customers post-onboarding, serving as their primary point of contact. Drive retention and expansion by proactively identifying risks|, • Onboarding & Adoption: Assist with live onboarding sessions, account setup, and early product adoption. Help customers reach go-live smoothly by guiding them through core workflows and best practices., • Product Expertise: Maintain deep knowledge of Besty’s product and roadmap. Guide customers through features, workflows, and best practices, handling both tactical and strategic questions with an operator-first mindset., • Customer Insights: Surface customer feedback, feature requests, and usage insights to inform roadmap prioritization and product improvements., • Operations & Process: Maintain accurate customer data, health tracking, and success metrics within internal systems. Contribute to the development and refinement of customer success playbooks, documentation, and workflows as the Company scales., • Special Projects: Support ad-hoc projects related to onboarding, customer experience, and operational improvements as the Company scales. Professional Qualifications An ideal candidate will be someone who has: • Demonstrated ability to manage customer relationships and drive successful outcomes, • Strong communication skills with comfort interfacing directly with customers, • High ownership mentality with strong attention to detail and follow-through, • Ability to operate effectively in a fast-paced, ambiguous, startup environment, • Strong organizational and time-management skills, • Specific knowledge of hospitality, proptech, or vertical SaaS is a plus Next Steps If you believe you are a strong fit for this role, please submit your application and optionally reach out directly to the hiring manager with a concise overview of your background and interest in the position. Hiring Manager: Head of Customer Success LinkedIn:

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid 🇪🇸 Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) 📍 Madrid (presencial con flexibilidad) 🎯 Cobertura: España ¿Quiénes somos? Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España. Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid. Alguien con mucha orientación a resultados, cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.HH., soluciones corporativas). ¿Qué harás en el día a día? • Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español., • Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector., • Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos., • Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente. Lo que necesitamos de ti • Grado en ADE, Marketing, RR.II. o similar., • +4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría)., • Conocer el ecosistema empresarial en España y moverte con contactos., • Inglés alto (hablado y escrito)., • Perfil con empuje, buen discurso, negociación y mucha iniciativa. #Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo de Operaciones como Técnico/a ATR, que se sume a un entorno dinámico dentro del sector energético, donde la coordinación, el detalle y la agilidad marcan la diferencia. Si te motiva trabajar en la gestión operativa del mercado eléctrico, colaborar con distribuidoras y resolver incidencias de forma eficiente, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar procesos de Switching (altas, bajas, modificaciones y rechazos), asegurando su correcta tramitación dentro de los plazos establecidos., • Descargar y gestionar la mensajería ATR a través de los diferentes canales externos, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos., • Resolver incidencias y reclamaciones de clientes vinculadas a procesos ATR, aportando soluciones ágiles y eficaces., • Realizar el seguimiento continuo de expedientes, manteniendo contacto directo con distribuidoras y coordinándote con otras áreas internas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en el sector energético, mínimo 1 año, realizando funciones relacionadas con ATR o procesos de switching., • Valorable conocimiento y manejo de la herramienta SIGE. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Una persona proactiva, organizada y con atención al detalle, capaz de gestionar varios procesos a la vez sin perder precisión. Alguien con buena capacidad de trabajo en equipo, actitud resolutiva y ganas de crecer profesionalmente asumiendo nuevos retos. Queremos a personas con iniciativa y compromiso, independientemente de su género, edad, origen o trayectoria. La diversidad suma y nos hace mejores. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

🌍 Join the team powering the future of vision AI Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by! We know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. ⚡ Who we are At ___, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading ___, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our ___, we're expanding rapidly across our global hubs in London, Madrid, and Shenzhen. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI, where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. 💼 About the role As a Customer Success Representative, you'll own the day-to-day success, retention, and operational rhythm of a large portfolio of 200+ high-volume SaaS accounts using Ultralytics YOLO across their products and workflows. Your mission is to keep customers engaged, supported, and confident in their use of our tool, so they stay and grow with us. You'll operate within our established Customer Success frameworks, using systems like HubSpot and our internal playbooks to manage touchpoints, monitor customer health, and resolve issues efficiently. You’ll guide customers toward self-sufficiency by connecting them to key resources like our ___, ___, and ___. Working from our Madrid hub, you'll partner closely with our CS Enterprise team and Account Executives, who own strategic enterprise relationships. You’ll ensure clean operations, proactive risk management, and smooth execution, while identifying and escalating signals of expansion opportunities for AEs to pursue. This role is ideal for a highly organized, proactive operator with 3–4 years of customer-facing experience in SaaS or technical products, who’s comfortable with detail, responsive communication, and translating technical questions into clear, actionable solutions. 🚀 What you'll do Account management & retention • Own a portfolio of 200+ active customers, driving strong retention and product adoption., • Run structured touchpoints (email, calls, in-app) aligned with existing CS playbooks and cadences., • Monitor and act on customer health metrics, usage trends, and churn risks., • Guide customers to self-serve resources like ___, examples, and ___., • Capture feedback and surface patterns to improve customer workflows and outcomes. Operations, tooling & workflows • Maintain accurate account data, timelines, and activities in HubSpot and related tools., • Administer CS workflows, tasks, and automations to keep the team running efficiently., • Triage, prioritize, and follow through on support issues, coordinating with Support and CS Enterprise., • Standardize routine processes (renewal prep, QBR inputs, usage reports) for your account set., • Use dashboards to track portfolio performance and flag anomalies early. Collaboration & customer advocacy • Partner closely with Account Executives on enterprise accounts to align on strategy and next steps., • Coordinate with Product and Engineering to clarify technical questions and share customer insights., • Direct customers to the right channels (from community discussions to GitHub issues) to unblock adoption., • Contribute to internal knowledge bases and FAQs that reduce repeat questions and support load., • Represent the customer voice in internal discussions, championing usability and reliability. 🧠 Skills and experience Core requirements • 3–4 years in Customer Success, Account Management, or customer-facing roles in SaaS or technical products., • Experience managing a large book of business (200+ accounts) with a focus on retention and satisfaction., • Proficiency with CRM tools (ideally HubSpot) and structured workflows for tasks, notes, and reporting., • Strong written and verbal communication skills; able to clarify complex or technical topics for non-experts., • High ownership, organization, and responsiveness in a fast-moving, detail-heavy environment., • Analytical mindset; comfortable using health scores, usage dashboards, and metrics to prioritize actions., • Genuine interest in AI, developer tools, and helping customers succeed with technologies like ___. Nice to have • Experience working with APIs, developer platforms, or ML/AI products., • Familiarity with customer support tools (e.g., Zendesk, Intercom, Jira) and ticket workflows., • Background supporting B2B or enterprise clients with structured CS playbooks and QBRs., • Exposure to computer vision, data science, or related technical concepts., • Experience with open-source ecosystems or engaging with users via ___ or GitHub., • Comfort using spreadsheets or basic analytics for churn analysis and portfolio insights., • Multilingual proficiency or experience working with globally distributed customers. 🌟 Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: • Take ownership and deliver results with focus and accountability., • Combine strategic thinking with hands-on execution., • Value excellence, grit, and creativity in equal measure., • See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: • Relentless progress: Constant evolution and improvement., • Strive for excellence: Perseverance and attention to detail., • Actions, not words: Focus on delivering meaningful results., • Act with urgency: Seize fleeting opportunities., • Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our ___ 💰 Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. • Competitive salary: Reflecting your experience and contribution., • Equity packages: We want our success to be yours too., • On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs., • Flexible working hours: We value results over routines., • Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays., • Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3., • Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth., • High impact: Your work will shape the future of vision AI. 👉 Check out ___ for more about our culture, values, and teams. 🌎 Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. • This role is on-site at our Madrid hub. Learn more about our spaces in the Ultralytics Offices guide., • Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. 🚀 Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. ⚡ Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? ___

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.), • Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas, • Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs, • Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje, • Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba, • Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones, • Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: • Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos, • Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible), • Tienes experiencia con clientes empresa, • Te manejas con soltura en español e inglés, • Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad, • Te gusta la organización, los procesos y el orden, • Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: • Experiencia en agencia corporativa, • Manejo de herramientas como Concur u otros SBT, • Capacidad de autonomía real, • Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos • Proyecto estable de larga duración, • Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses, • Entorno profesional estructurado, • Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas, • Supervisión operativa clara, • Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT, • Formación continua en procesos y estándares, • Modelo híbrido, • Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí • Improvisación constante, • Desorganización, • Falta de liderazgo, • Micromanagement innecesario

📢 We are looking for a Permitting Specialist to support our Greenfield Development team in all our Renewable Energy projects. The ideal candidate is someone passionate about the sector and is looking for a professional growth opportunity! ✅Functions & Responsibilities: • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, BESS projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Review and track all incoming PLAs documents, assure adequacy, and perform follow-up as needed and organize them in the internal database, • Supervision of the permitting process of new plants under development., • Legalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments (P&O, M&A, R&D, etc.). 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Master's degree in Engineering or Law is required., • At least 2 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV), utility-scale., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Knowledge of project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Knowledge of the regulatory framework in Spain regarding operation and development of renewable assets, including BESS Projects. Bonus points 🎯 if you have: • Between 2 - 4 years of experience will be desired., • Good level of Spanish (C2 level - Native) and English (C1 level)., • Teamwork skills and proactivity will be highly valued., • Ability to work under multi-tasks, tight deadlines and pressure. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy!

Responsibilities： 1.This job position is responsible for managing and optimizing the aftersales services for white goods products, with a focus on washing machines, refrigerators, and air conditioning units. 2.The role involves overseeing the aftersales experience, managing repair and maintenance services, developing & coordinating with repair centers, and ensuring customer satisfaction. 3. Aftersales Strategy and Planning: Develop and implement aftersales strategies that align with company objectives and enhance customer satisfaction. Analyze aftersales market trends, benchmark and customer feedback to identify areas for improvement in aftersales services. Set KPIs for the aftersales department and ensure targets are met. 3.Customer Service Management:Oversee customer service teams to ensure timely and effective resolution of customer issues related to washing machines, refrigerators, and air conditioning units. Monitor customer satisfaction levels and develop initiatives to improve customer loyalty. Handle escalated customer complaints and ensure a satisfactory resolution. 4.Service Network Management:Manage relationships with authorized repair centers, ensuring they meet company standards for quality and efficiency. Coordinate with service providers to ensure the availability of spare parts and timely completion of repairs. Conduct regular audits of service centers to maintain high service standards. 5.Reporting and Analysis: Prepare regular reports on aftersales performance, including customer satisfaction metrics, service turnaround times, and cost efficiency. Analyze data to identify trends and make data-driven decisions to improve aftersales operations. Present findings and recommendations to senior management. Requirements： 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. A Master’s degree is a plus. 2.Minimum of 5 years of experience in aftersales service channel management or operations, preferably in the white goods or consumer electronics industry. 3.Strong knowledge of washing machines, refrigerators, and air conditioning systems. 4.Proven leadership and team management skills. 5.Excellent problem-solving and decision-making abilities. 6.Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service. 7.Experience with ERP/CRM systems and proficiency in data analysis tools. 8.Excellent communication and interpersonal skills. 9.Fluent in English 10.This role may require occasional travel to repair centers, customer locations, or industry events. 11.The position typically operates in an office environment with some time spent in the field. 12.The ideal candidate will have a strong background in the white goods industry, excellent leadership skills, and a deep understanding of technical service operations.

Engel & Völkers es el referente mundial en el sector inmobiliario de alto standing. Con una red de más de 1.000 oficinas en los cinco continentes, nuestra fuerza reside en la combinación de una presencia global con un conocimiento profundo del mercado local. Para nuestro Market Center de Madrid, buscamos profesionales con talento, ambición y una clara orientación al éxito para liderar la gestión de alquileres en los alrededores de Madrid. Tus Responsabilidades: • Ciclo Completo de Alquiler: Liderar desde la captación de activos exclusivos hasta la firma del contrato de arrendamiento., • Asesoramiento Patrimonial: Brindar consultoría estratégica a propietarios para maximizar la rentabilidad de sus activos y a arrendatarios en la búsqueda de su residencia ideal., • Valoración y Posicionamiento: Realizar estudios de mercado comparativos para fijar precios competitivos en el segmento high-end., • Marketing de Zona (Farming): Convertirte en el referente experto de tu zona mediante networking, eventos y acciones de marketing local de impacto., • Gestión de Visitas: Orquestar y ejecutar visitas profesionales, resaltando el valor añadido de cada propiedad., • Compliance y Rigor: Gestionar la documentación técnica y legal, asegurando el cumplimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y la normativa de prevención de blanqueo de capitales., • Excelencia en CRM: Mantener un seguimiento exhaustivo de la cartera de clientes y leads para garantizar una tasa de conversión superior. ¿Qué ofrecemos? • Esquema Retributivo Líder: Sueldo base garantizado + el sistema de comisiones más competitivo del mercado (hasta un 75%)., • Marca Global: El respaldo de una firma que abre puertas a nivel internacional y atrae a perfiles de alto patrimonio, • Ecosistema de Soporte: Dispondrás de un Team Leader y un Team Assistant dedicados, además de servicios internos de fotografía profesional, arquitectura, asesoría legal y marketing., • Formación de Élite: Acceso a nuestra exclusiva Academy para perfeccionar tus técnicas de negociación y captación bajo la metodología E&V., • Tecnología de Vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y una base de datos global de clientes y propiedades de lujo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia: Mínimo 1-2 años en posiciones comerciales orientadas a objetivos. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el mercado de alquileres de Madrid., • Perfil Competencial: Excelencia en la comunicación, capacidad de negociación y una presencia profesional acorde al sector del lujo., • Actitud: Proactividad, autonomía y una fuerte ética de trabajo. Buscamos "deal makers"., • Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas CRM, Paquete Office y entornos Cloud. ¿Por qué unirte a nosotros en Madrid? Madrid se ha consolidado como el hub principal del lujo en el sur de Europa. En Engel & Völkers no solo alquilamos propiedades; gestionamos el estilo de vida de los clientes más exigentes del mundo.

About the Role We are looking for a Visual Merchandising Manager to help elevate our in-store execution across markets and channels, translating our brand visions into flawless retail experiences. In this role, you will act as the bridge between Global Marketing, Design, Channels Leaders, and Local Market teams. This role will ensure VM concepts are adapted, delivered, and executed with excellence, on time, within budget, and with consistent brand expression. This is a high-impact role, ideal for someone who thrives in a matrix environment and enjoys turning creative ideas into operational reality. Key Responsibilities 1. In-store Execution • Translate global VM concepts into market-ready guidelines & toolkits for permanent fixtures and temporary POS material, • Ensure that all concepts and tools are developed in close collaboration with markets to ensure relevance, alignment, and effectiveness in addressing local needs and opportunities, • Ensure on-time delivery of VM assets for launches and upgrades across retail formats and channels, • Drive execution excellence, brand consistency and production quality, • Manage artwork, renders, specs, and production approvals in partnership with retailers and suppliers 2. Stakeholder Collaboration • Act as primary VM contact for Global Marketing, Design, Channel Leaders and Local Market Teams, • Partner with local marketing and sales teams to ensure store activation readiness, • Collect market feedback to continuously improve VM relevance, effectiveness and simplicity in addressing local needs and opportunities, • Build strong relationships with retailers, agencies, and suppliers, • Share best practices and success cases across markets 3. Process & Standards • Track and report VM performance, cost and compliance, • Centralize and scale local activities by identifying common needs, standardizing assets, and creating reusable toolkits, • Contribute to developing VM playbooks, workflows, standardization and operating processes as the function scales, • Support sustainability initiatives (materials, reuse, waste reduction) Qualifications & Experience • 7–10 years’ experience in Visual Merchandising within beauty, FMCG, luxury, or retail environments, • Proven track record delivering VM executions from brief to production to installation, • Deep expertise of fixtures, POS materials, artwork, and production processes, • Collaborative mindset with strong stakeholder management skills, • Strong analytical ability, attention to detail, and organizational/time management skills, • Passionate about building brands and delivering results, • Fluent in English (mandatory), any other European language is a plus, • Flexibility to travel (5%)

Sr. Manager - Sales Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a seasoned Sales Leader with strong experience in Telecom SI services. The role will be responsible for driving business growth with telecom operators, managing strategic customer relationships, leading sales teams, and owning the end to end sales lifecycle, including commercial modelling and deal structuring. The ideal candidate will have deep regional customer connects, strong commercial acumen, and the ability to translate complex telecom SI capabilities into compelling customer value propositions. Key Responsibilities: Sales & Business Development Drive revenue growth for TCTS services, including network integration, deployment, managed services, and transformation programs. Own the complete sales lifecycle: lead identification, qualification, solutioning, proposal development, negotiation, and deal closure. Build and execute account strategies for key telecom operator customers in the region. Identify new opportunities within existing accounts through account mining and cross sell / up sell initiatives. Customer & Operator Engagement Maintain strong CXO level relationships with telecom operators, MVNOs, and strategic partners in the region. Act as the primary interface between customers and internal stakeholders (solutioning, delivery, finance, legal). Represent the organization in customer meetings, RFP discussions, executive briefings, and negotiations. Understand customer business priorities and align TCTS SI offerings to their transformation roadmaps. Commercial & Financial Ownership Lead commercial modelling, including pricing strategies, cost structures, margin analysis, and business cases. Own deal profitability and ensure adherence to financial and commercial governance. Support RFP / tender responses with strong commercial inputs and risk assessment. Drive contract negotiations in collaboration with legal and finance teams. Team & Stakeholder Management Lead, mentor, and manage regional sales teams, ensuring target achievement and capability development. Set clear sales targets, KPIs, and performance metrics for the team. Work closely with pre sales, solution engineering, delivery, SCM, and finance teams to ensure seamless deal execution. Provide market feedback to internal teams to support service enhancement and portfolio evolution. Market & Strategy Track market trends in telecom networks, system integration, 4G/5G, cloud, and managed services. Contribute to regional go to market strategies and annual operating plans. Support strategic partnerships and alliances relevant to TCTS service growth. Key Skills & Competencies Strong understanding of Telecom System Integration services (Network Integration, Deployment, Managed Services, Transformation). Proven expertise in sales lifecycle management for complex telecom solutions. Excellent commercial modelling and financial analysis skills. Strong customer relationship management and negotiation capabilities. Experience managing large, multi country operator accounts. Leadership skills with the ability to manage and scale sales teams. Strong communication, presentation, and stakeholder management skills. Qualifications & Experience • Bachelor s degree in engineering, Telecommunications, Business, or a related field., • MBA or equivalent qualification preferred., • 12-18+ years of experience in telecom sales / system integration sales, with significant exposure to operator accounts., • Proven track record of closing large, complex telecom SI deals., • Prior experience working sales or selling telecom SI service portfolios is highly desirable.

Company Summary: A1 Digital International GmbH & Co KG is leading to a sovereign digital future - together. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Location: Madrid (Spain/ Austria) Key Responsibilities • Responsible for the sales and technical placement of our entire IoT solution portfolio, with strong focus on Managed Connectivity (IoT SIM cards), • You are combining the 3 disciplines technology, business and customer value to get the best fitting solution to our customers, • You are presenting complex systems endtoend to our customers while being able to translate them into clear business outcomes; Curiosity for new tech (AI/ML, digital twins, cybersecurity, 5G), • You are identifying new customers and help them on their growth journey, • You are translating complex IoT solutions into clear, customer‑friendly explanations, • You are handling complexity and simplify it for customers, • You have a consultative, trusted‑advisor mindset and comfort working across multiple domains, • Willingness to travel and regular working time in Vienna, • Together with the sales team and the product houses you are creating a strategic go to market setup, • You are pro-actively choosing Marketing and Event activities Required Skills,Experience & Qualification • M2M/IoT Background preferred and/or ICT/OT background, • MNO background a plus (as well as Connectivity Management Platform knowledge), • English & Spanish language (business fluent) / fluent, • Portugese and French are a big plus (but not mandatory), • Strategic client planning, • Strong presentation & rhetoric skills, • Building and keeping long term customer relationships; Solution selling / consultative selling Value-based selling (ROI, TCO, business case creation) Account management and stakeholder mapping RFP/RFQ support and tender management, • Understanding of vertical industries: such as Manufacturing, Utilities, OEM etc..University degree in Computer Science, Engineering, Business Informatics, or a comparable qualification, • Solid experience in IoT/M2M; experience in ICT/OT environments is also valued, • Knowledge of mobile network operations (MNO) and Connectivity Management Platforms (CMP) is a plus, • Proven experience in strategic client management, account planning, and building long-term customer relationships, • Deep understanding of solution selling, consultative selling, and value-based selling concepts What we offer • Office in Madrid, • Opportunity to contribute to the digital transformation of businesses in Spain, • Dynamic, international and innovative working environment, • Competitive compensation package, including performance-based incentives, • Professional growth and career development opportunities within the A1 Telekom Austria Group There are many possibilities to develop in our company! Seize the chance, evolve and use the possibility to make your career! We are looking forward to your application! We at A1 Digital International GmbH & Co KG are convinced that women with their ideas and way to work are indispensable for the success of our company and culture. We are therefore pleased about the interest of women in the advertised position and especially invite women to apply.

Buscamos un ARQUITECTO BIM con experiencia en estudios de arquitectura, capacidad de diseño y sólidos conocimientos en REVIT. El candidato ideal deberá contar con un manejo avanzado de REVIT, así como habilidades en la elaboración y gestión de proyectos en coordinación con otros arquitectos. Ofrecemos incorporación inmediata a un estudio con más de treinta años de experiencia y gran conocimiento de Industrialización, Sostenibilidad e incorporación de IA generativa al proceso de diseño y a la optimización de procesos. Actualmente desarrollando nuevas líneas de Living, Hoteles, y residencias de mayores, residencias de estudiantes, etc. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Diseñar y desarrollar proyectos arquitectónicos con el apoyo del Arquitecto Jefe de Proyectos y validación del Arquitecto Director., • Elaborar documentación técnica de los proyectos asignados, así como mediciones del modelo., • Desarrollar proyectos de menor escala de manera autónoma con supervisión periódica., • Coordinar y supervisar el trabajo de otros técnicos en proyectos asignados. REQUISITOS • Arquitecto con experiencia mínima de 2 años en estudios de arquitectura en España. (Por favor, abstenerse los perfiles que no cumplan con este requisito), • Manejo AVANZADO de REVIT (imprescindible) y usuario de AutoCAD., • Conocimientos en Presupuestos y mediciones (PRESTO nivel medio). ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Estabilidad: contrato indefinido con 23 días de vacaciones., • Flexibilidad: horario híbrido (mañanas presenciales, tardes en teletrabajo)., • Conciliación: viernes por la tarde libre., • Crecimiento: plan de formación continua., • Buen ambiente: trabajamos en un equipo dinámico, donde valoramos el respeto, la creatividad y el crecimiento profesional.

About italki Our business: italki is a global language learning marketplace that connects students and teachers through 1-on-1 online language lessons. We’ve helped more than 5 million language learners take control of their learning and make their language journey unique. To us, nothing beats human connection when it comes to language learning, which is why it’s our aim to make italki the best community marketplace on the internet. With over 10,000 teachers teaching more than 130 languages, we have an ever-expanding pool of diverse languages available for everyone to learn, anytime, anywhere. As part of our growing Corporate Solutions team, we are expanding our B2B services to help companies provide high-quality language training to their employees across the globe. The B2B Sales Executive will be responsible for driving growth in italki’s corporate language training business. This role involves managing inbound inquiries, identifying and pursuing new B2B opportunities, and maintaining long-term client relationships. The ideal candidate is a self-starter with strong communication and consultative sales skills, comfortable with both cold outreach and strategic account management. Key Responsibilities 1. Lead Management & Sales Development • Handle incoming corporate training inquiries and provide tailored solutions based on client needs., • Conduct outbound (cold) prospecting to generate new B2B leads., • Develop proposals, quotations, and customized training plans for corporate clients., • Manage the full sales cycle — from lead qualification to closing deals. 2. Client Relationship Management • Build and maintain long-term relationships with key corporate accounts., • Serve as the main point of contact for clients, ensuring excellent post-sale support and customer satisfaction., • Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. 3. Product & Market Feedback • Collaborate with the Product and Operations teams to provide feedback from clients and market trends., • Suggest improvements in training solutions, pricing models, and user experience., • Stay updated on competitors and market developments to inform strategy. 4. Reporting & Analysis • Track sales activities and maintain accurate CRM records., • Prepare periodic sales reports, forecasts, and performance analyses. Qualifications Required: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communication, or a related field., • 2–4 years of experience in B2B sales, account management, or business development (preferably in EdTech, SaaS, or training services)., • Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus)., • Proven experience in managing the full sales cycle and achieving sales targets., • Comfortable with cold outreach and lead generation. Plus • Experience working with HR, L&D, or corporate training departments., • Familiarity with CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce)., • Passion for languages with language skills, in addition to English, • Experience in companies with global/regional presence with multiple offices

Sales Specialist at Doofinder – USA & UK Markets About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for self-motivated and dedicated Sales Specialists to join the sales team, covering either the USA market or the UK market. You will be responsible for driving new business acquisition in your assigned market, managing the full sales cycle from prospecting to closing. You will work closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. This role is ideal for professionals who are comfortable with outbound sales, value structured sales processes, and want to grow within a solid SaaS project with real market traction. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the USA or UK market., • Research prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Prepare and deliver proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven experience managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g. HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies or digital retail solutions., • Native or near-native English, • Experience selling into USA and/or UK markets is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (indefinido) in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions and continuous learning initiatives. Interested? If you are experienced in selling to the USA or UK market, enjoy outbound sales, and want to be part of a SaaS company with a proven product and long-term vision, this is a strong opportunity to continue building your career. • Apply and join Doofinder’s sales team.

CANDIDATE PROFILE To drive their growth, the company is looking to hire a Director. They expect the following from the candidate: • Execution: direct the prestigious Programs., • Commercial: acquiring new accounts and strategically sell the firm solutions at the level of General Management, Sales Management, and HR Management. The ideal candidate should have excellent professional presence, a passion for sales, and a proactive attitude toward challenges. It is essential that they are methodical and structured, with the ability to follow processes and achieve objectives efficiently. • Professional with more than 25 years of total experience, including 6–8 years in management positions., • Bilingual in English & Spanish, • Stable career history., • Ability to build relationships with high-level executives., • Experience in sales and account development., • Ability to adapt to existing methodologies, with a focus on deepening and executing established processes. MAIN RESPONSIBILITIES Sales: • Selling executive development services to companies, with an expected annual sales volume of €250,000–€350,000. Business Development: • Identifying new commercial opportunities through market research, trend analysis, and active prospecting to add strategic clients to the portfolio. Client Management: • Building strong relationships with identified clients, ensuring continuous follow-up to maximize account potential and guarantee long-term satisfaction. LOCATION Las Rozas de Madrid.

En General Software somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de estos verticales. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Concierge. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE CONCIERGE ¿Qué harás en este puesto? El candidato ideal será responsable de ofrecer un servicio personalizado y exclusivo a nuestros clientes VIP, gestionando las necesidades de los huéspedes y apoyando en la coordinación de actividades y servicios, esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar sus habilidades en atención al cliente, gestión hotelera y vivir una experiencia única en un entorno de prestigio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Difundir información sobre los servicios disponibles en el hotel, asegurando que nuestros huéspedes conozcan todo lo que ofrecemos., • Gestionar el servicio VIP del hotel, proporcionando un trato exclusivo y personalizado., • Brindar atención personalizada a clientes VIP, asegurando su satisfacción y bienestar., • Organizar, programar y asistir a las diferentes visitas guiadas o Fam Trips, compartiendo lo mejor de Madrid y su cultura., • Resolver quejas o solicitudes de los clientes, garantizando que vivan una experiencia única., • Mantener un libro de actuaciones e incidencias actualizado diariamente, para asegurar la continuidad en el servicio., • Gestionar la atención telefónica para llamadas relacionadas con el hotel o sus eventos., • Coordinar los traslados entre el aeropuerto y el hotel; así como, otro tipo de servicios, asegurando un servicio de calidad para nuestros huéspedes. ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando estudios en turismo, hospitalidad o áreas afines., • Obligatorio: posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Fluidez en español e ingles (hablado y escrito). Preferiblemente conocimientos en francés. Otros idiomas se considerarán., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y resolver problemas de manera rápida., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Buscamos dos Mozos de Almacén (18hr) para nuestra tienda de Armani Exchange ubicado en el C.C. de Madrid Río. El/ La candidato/a ideal es una persona dinámica capaz de gestionar y controlar el stock del almacén propio de tienda y que participe activamente en la recepción de mercancía y en el control de calidad así como verificar la correspondencia entre mercancía recibida, documentos de transporte y sistema. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión Comercial y de Ventas • Apoyar al equipo de ventas durante el proceso comercial, preparando los productos solicitados con rapidez y precisión., • Proteger la experiencia del cliente en la tienda: todos los movimientos de mercancía relacionados con entradas/salidas o entregas deben realizarse con máxima discreción. Desarrollo e Integración en el Equipo • Participar en los programas de inducción para integrarse de forma ágil y eficiente en el equipo de tienda., • Asistir a las formaciones destinadas a mejorar el conocimiento del producto y la gestión de stock; proporcionar feedback al supervisor sobre su eficacia., • Participar en el briefing matinal diario, compartiendo información relevante del back office., • Formar a las nuevas incorporaciones en las funciones de stock cuando sea necesario., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Compañía (incluyendo normativa de seguridad y salud laboral, prevención de pérdidas y políticas de RRHH). Operaciones y Gestión de Stock • Reportar al Store Manager cualquier pérdida, daño o discrepancia detectada., • Gestionar entradas y salidas de mercancía (transferencias, devoluciones de fin de temporada, etc.) manteniendo siempre la discreción y evitando interrupciones en la actividad comercial., • Organizar y participar en inventarios fiscales y recuentos cíclicos., • Apoyar en operaciones adicionales de la tienda más allá de las funciones de stock cuando sea necesario. PERFIL • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de stock o gestión de inventario., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Vocación de servicio al cliente y compromiso con el sector retail y de lujo.

Comercial Panadero/a – Zona Madrid En Granier, cadena referente en el sector de panadería y pastelería, buscamos un/a Comercial Panadero/a para la zona de Madrid, que nos ayude a formar, acompañar e impulsar a nuestros franquiciados en el día a día del negocio. Se trata de un puesto muy práctico y dinámico, ideal para personas que conocen la panadería desde dentro, han trabajado en tienda y disfrutan enseñando y ayudando a otros a crecer. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a nuevos franquiciados desde la apertura y durante sus primeros pasos, asegurando que cada tienda funcione según los estándares y valores de Granier. ¿En qué consistirá tu día a día? • Explicar a nuevos franquiciados el funcionamiento del modelo de negocio Granier., • Formar en la gestión integral de tienda: organización, operativa diaria y estándares de marca., • Enseñar técnicas de horneado y preparación de productos de panadería y pastelería., • Acompañar aperturas y dar soporte durante los primeros días de actividad., • Resolver dudas operativas y asegurar una correcta puesta en marcha., • Velar por la imagen y estándares de la marca en cada punto de venta., • Implantar acciones comerciales y campañas., • Trabajar para alcanzar los objetivos establecidos en la zona asignada. Requisitos imprescindibles • Experiencia real en panadería y/o pastelería., • Experiencia previa trabajando en tienda (horno, producto, operativa diaria)., • Capacidad para explicar procesos con claridad y paciencia., • Buen trato interpersonal y orientación al cliente., • Nociones comerciales y experiencia en venta., • Manejo básico de herramientas informáticas (correo, Excel, Word u otros programas)., • Disponibilidad para desplazarse por toda la Comunidad de Madrid y, puntualmente, por territorio nacional., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con los descansos legales)., • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible). Valoraremos especialmente • Experiencia formando equipos o desempeñando funciones de encargado/a., • Experiencia previa en franquicias o cadenas., • Perfil responsable, organizado y con iniciativa., • Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Trabajo dinámico y variado, con contacto directo con negocio real., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo dentro de Granier., • Salario según experiencia y valía, más porcentaje sobre objetivos., • Teléfono móvil., • Flexibilidad horaria. Si vienes del mundo de la panadería o pastelería y te apasiona enseñar, acompañar y ayudar a otros a tener éxito… ¡Queremos conocerte! 🥐✨

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Acerca del empleo Sumec es una empresa de distribución de herramientas de corte con más de 30 años de experiencia en el sector del mecanizado, en proceso de crecimiento, con el compromiso de aportar soluciones técnicas de alto valor añadido a sus clientes. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para la zona centro (Sur de Madrid y Toledo). Descripción del empleo El Equipo comercial de Sumec se caracteriza por un nivel elevado de conocimientos técnicos en mecanizado, aspecto crucial para la promoción y puesta en marcha efectiva de las herramientas de corte y utillaje de las marcas que distribuimos. La empatía con los clientes y la serenidad ante los retos diarios son requisitos clave para la consecución del éxito de los técnicos comerciales de Sumec. La persona ideal para este puesto debe tener un perfil técnico especializado en el sector productivo, en concreto, en el mecanizado, y demostrará su pericia en la promoción y venta de productos tecnológicos mediante la aplicación de técnicas de venta actualizadas. Responsabilidades · Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en zona · Visitar y realizar el seguimiento de clientes · Negociar y efectuar seguimiento de presupuestos · Asesorar de manera técnica y llevar a cabo pruebas de mecanizado · Garantizar soporte técnico preventa y posventa · Reporte de acciones comerciales mediante CRM Requisitos · Imprescindible conocimientos técnicos en mecanizado y experiencia con herramientas de corte · Valorable formación técnica (FP, Ciclo Formativo Superior) o Ingeniería Industrial Técnica con conocimientos de los procesos de fabricación por arranque de viruta · Experiencia demostrable en ventas B2B, en especial de productos tecnológicos · Habilidades comerciales de creación de nuevo negocio · Perfil organizado con actitud positiva y proactiva y empatía con el cliente · Valorable conocimientos en el sector y cartera de clientes propia · Carnet de conducir · Imprescindible residencia en zona de trabajo Se ofrece · Buen ambiente de trabajo, respaldado por personal de back office, soporte del departamento técnico y colaboración con Equipo Comercial de 8 profesionales · Cartera de clientes activa para su seguimiento y expansión · Formación continua · Contrato indefinido · Remuneración acorde a las capacidades y aptitudes mostradas · Coche de empresa

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¿Te motiva desarrollar negocio en un entorno dinámico y competitivo? Si quieres formar parte de un proyecto con gran proyección de crecimiento y aprendizaje constante, esta es tu oportunidad. 🌟 Desde RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente buscamos un/a ACCOUNT MANAGER – B2B PACKAGING para una empresa líder del sector en la zona de MADRID. 🎯 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? En este rol serás protagonista del crecimiento del negocio: • 🤝 Construirás y consolidarás relaciones con clientes industriales, descubriendo oportunidades de negocio y generando confianza., • 🌱 Captarás nuevos clientes y les ofrecerás soluciones de packaging innovadoras y competitivas., • 💼 Negociarás ofertas asegurando que cada proyecto sea un éxito., • 🔄 Coordinarás con el equipo interno para que los proyectos se ejecuten sin fricciones y aportando valor estratégico. 🛠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 📦 Experiencia mínima de 2 años en venta B2B de productos de packaging a clientes industriales., • 💻 Manejo de herramientas digitales para reporting y seguimiento comercial., • 🚗 Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a clientes. Eres la persona ideal si aportas autonomía, proactividad y orientación a resultados, eres capaz de analizar datos, generar oportunidades y tomar decisiones estratégicas, comunicas con facilidad y te adaptas rápidamente a entornos competitivos y cambiantes⚡ 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📝 Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • 🏠 Modalidad full remote, con visitas a clientes según necesidad., • 🚘 Coche de empresa y tarjeta para gastos profesionales., • 🛡 Beneficios sociales y retribución flexible (comida, seguro médico, etc.)., • 💼 Formar parte de una empresa líder del sector, donde podrás desarrollarte profesionalmente, aprender de un equipo sólido y asumir responsabilidades estratégicas., • 📈 Crecimiento real y posibilidad de evolucionar dentro del área comercial y del proyecto.

🚀 Applivery: Join the Innovation Revolution! 🌟 Experience the extraordinary at Applivery, where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey. Since our inception, we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, McDonalds, Octopus Energy or Netflix. Our cutting-edge B2B SaaS platform, covering iOS, Android & Windows, empowers IT Managers with scalable, secure device management. Imagine seamless onboarding and device upgrades. With Applivery, it's a reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security. Are you ready to fuel our ascent? 🌠 💼 Role: Sales Account Executive (Enterprise) The Enterprise AE (Sales Account Executive) at Applivery is the cornerstone of our Sales team, representing our company to our mid-large clients. The primary focus is driving revenue growth through the acquisition of new customers. You will be the owner of the full sales cycle with some little inbound opportunities, plenty of outbound and partner deals. If you have experience acquiring new customers, navigating complex deals with more than 3 stakeholders and are used to working with Channel Partners to close the deal - this role is for you! 💡The Responsibilities: • 🤝 Collaborate with outbound BDR to target and engage strategic accounts., • 🎯 Primary objective: Qualify accounts, identify business challenges, evangelise Applivery's Unique Differentiators and align Applivery's value with their needs., • 🏆 Lead the sales process, guiding internal teams and prospects through discovery, demo, value presentation, proposal, and closing., • 📞 Outbound efforts: be able to generate your own pipeline, either through outbound or partners., • 🏆 Team Player: Be able to lead all company resources towards closing a big deal. Work together with Channel Manager, Pre-Sales Engineer, and our C-Level to elevate the deal., • 📊 Achieve monthly/quarterly revenue and new customer quotas. Be able to forecast sales with a +/- 10% Accuracy., • 🌟 Proactively contribute to various Applivery areas to fuel sales revenue growth. 🌟Ideal Candidate - Join Our Team! • ✅ Minimum 2 year of Sales experience in complex deals, with passion, drive, and attitude., • 🎓 Educational background: Bachelor's degree minimum., • 💼 Business acumen: Strong problem-solving skills and ability to align challenges with goals., • ⚙️ Technical exposure is a plus., • 🕵️ Naturally curious and inquisitive., • 🌐 Bilingual: Fluent in Spanish and English. Other languages are welcome., • 🤝 Team player: Thrive in a high-energy sales environment., • 🗣 Effective communication skills and confidence in public speaking. 🥳What’s in it for you? • 🚩 A remote-friendly environment with flexible hours., • 🧠 Top-Notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology., • 🌎 Global impact with leading international companies., • 🚀 Career growth based on your performance - Career progression and learning, • 💰 Lucrative compensation: enjoy a highly competitive compensation plan, directly tied to your outstanding performance. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered., • 💻 Tech Apple tools: an Apple MacBook and iPhone, to boost your productivity., • Others: Flexible compensation available from day one (meal vouchers, transport, etc.), gym support starting from month 6, and subsidized health insurance after one year with us., • 🏖️ 23 Vacation days (Madrid labor agreement) + Birthday day off. 💥Join Applivery's Journey and be an early contributor to our sales organization. The sky's the limit!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un Consultor Senior en Gobierno del Dato con sólida experiencia en arquitectura de datos, gestión de calidad y gobierno de la información. El candidato ideal tendrá una trayectoria comprobada en la definición e implementación de estrategias de Master Data Management (MDM), así como en IDQ y PowerCenter para el desarrollo de soluciones orientadas a las necesidades del negocio. Responsabilidades: • Analizar el landscape actual de IDQ, PowerCenter y MDM y definir el inventario de objetos a migrar., • Diseñar la estrategia de migración a IDMC, incluyendo roadmap, dependencias, riesgos y plan de ejecución., • Realizar la migración técnica de mappings, reglas, workflows, jobs y configuraciones desde los sistemas on premise a IDMC., • Adaptar las funcionalidades existentes a sus equivalentes en cloud (Data Quality, Data Integration, MDM/360, API & App Integration, etc.)., • Coordinarse con equipos de infraestructura, seguridad, integración y negocio para asegurar una transición alineada y segura., • Ejecutar pruebas técnicas y funcionales post migración: validación de calidad de datos, performance, integridad y consistencia., • Documentar el proceso de migración y generar guías operativas para el equipo que gestionará el sistema cloud tras el proyecto., • Dar soporte experto durante el periodo de estabilización. Requisitos: • Formación técnica en desarrollo de aplicaciones informáticas o similar., • Conocimiento en herramienta Informatica MDM e Informarica Data Quality (IDQ)., • Conocimiento en la herramienta Informatica PowerCenter., • Conocimiento profundo del ciclo completo del dato: calidad, gobierno, seguridad. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Profesor/a de Pilates & Entrenador/a Personal En Vibra Bienestar buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Pilates y entrenador/a personal con vocación, energía y ganas de formar parte de un centro de bienestar integral de Ciudad Lineal, Madrid. Lo ideal sería un perfil versátil que pueda combinar: • Pilates (suelo), • Clases de fuerza / funcional / entrenamiento personal Se valorará experiencia en otras disciplinas del fitness. Los horarios serán para clases de tarde de 18 a 21h. Aunque dependiendo del perfil, experiencia, disponibilidad, formación, se podrán ampliar horas. Salario segun experiencia, formación y numero de clases impartidas. Modalidad autonomo o contrato dependiendo de cada persona.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Sobre el rol Buscamos un/a B2B Sales & Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestra cartera de compañías tecnológicas patrocinadoras. Estas empresas trabajan con CIONET para acercarse a CIOs y decisores de tecnología a través de comunidad, contenido y relaciones de alto nivel. El perfil ideal liderará la estrategia de desarrollo y penetración de cuentas asignadas, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo un servicio excelente que impulse la renovación y el crecimiento de cada partner. Misión Desarrollar negocio con compañías tecnológicas y acompañar a los partners actuales en su posicionamiento dentro del ecosistema CIONET, combinando venta consultiva y gestión de cuentas. Responsabilidades Desarrollo y gestión de cuentas • Gestionar un portfolio de cuentas asignadas, • Desarrollar la estrategia de crecimiento y penetración en cada cliente, • Identificar nuevas oportunidades comerciales, • Preparar propuestas y cerrar acuerdos de patrocinio, • Garantizar renovación y expansión de contratos Relación con las cuentas cliente • Construir relaciones de confianza a largo plazo, • Acompañar al cliente en su estrategia dentro de CIONET, • Resolver incidencias y aportar soluciones con rapidez, • Asegurar una experiencia excelente para el partner Actividad Comercial • Generación de nuevas oportunidades, • Seguimiento de pipeline y métricas, • Uso de CRM para reporting y forecasting, • Coordinación con equipo interno de eventos y contenido Perfil • 2-6 años en ventas B2B o account management, • Valorable experiencia en sector tecnológico, • Valorable experiencia en patrocinio, eventos o comunidad, • Grado universitario o experiencia equivalente Habilidades clave • Capacidad de construir relaciones con clientes, • Orientación a servicio y resultados, • Mentalidad comercial, • Organización y seguimiento de métricas, • Buen nivel de comunicación profesional, • Gestión de CRM (Hubspot, Salesforce). Se valorará • Formación en tecnología o negocio digital, • Experiencia en venta consultiva, • Interés por el ecosistema tecnológico, • Ambición de crecimiento en ventas B2B tech Qué ofrecemos • Carrera en ventas tecnológicas B2B, • Acceso directo a CIOs y líderes tecnológicos, • Entorno emprendedor y de crecimiento, • Retribución competitiva (fijo +variable), • Desarrollo profesional acelerado, • Participación en eventos de alto nivel, • Vacaciones: 23 días laborales + cumpleaños + Nochebuena + Navidad + 1 Friday Off /mes., • Trabajo remoto 3-2 a partir del primer año (3,5-1,5 el primero) y remoto 100% de 10/julio a 31/agosto y de 24/dic a 7/ene Candidato ideal Persona joven, ambiciosa y con ganas de construir carrera en ventas B2B tecnológicas, que disfrute del networking, la relación con clientes y la construcción de comunidad.

About Trend AI At Trend, we power the future of cybersecurity through AI-driven innovation. Trusted by more than 500,000 organizations worldwide, we help enterprises securely exchange digital information across cloud, hybrid, and on-prem environments. At the core of our strategy is Trend Vision One™, an AI-powered cybersecurity platform delivering Extended Detection and Response (XDR), advanced threat intelligence, and deep ecosystem integrations with AWS, Microsoft, and Google Cloud. Our global threat research team analyzes hundreds of millions of threats daily, transforming intelligence into real-time protection and actionable risk insights. With 7,000+ employees across 65 countries, we are united by one mission: to simplify security and reduce cyber risk through intelligent, connected defense. The Role As a Territory Account Manager, you will own and grow strategic accounts in Spain, positioning Trend’s AI-powered platform as a business-critical security partner. You will lead complex, value-based sales engagements, working with senior IT and executive stakeholders to align cybersecurity outcomes with business objectives. This role is ideal for a high-impact seller who thrives in competitive enterprise environments and understands how to sell platforms, not point solutions. What You’ll Do • Drive strategic enterprise sales by building trusted relationships with key decision-makers across named and prospect accounts., • Lead value-driven sales cycles, positioning Trend Vision One™ as a unified, AI-led cybersecurity platform., • Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) to demonstrate ROI, communicate product roadmap evolution, and align security strategy with customer risk posture., • Orchestrate internal teams (Sales Engineers, Channel, Specialists, Leadership) to deliver cohesive, customer-centric outcomes., • Build, manage, and maintain a robust enterprise pipeline, ensuring forecasting accuracy and process compliance., • Provide clear, data-driven reporting on pipeline health, deal progress, and revenue performance. What You Bring • 4+ years of experience in enterprise sales, ideally within cybersecurity, SaaS, or enterprise technology., • Proven success selling complex, multi-stakeholder solutions to medium and large enterprises., • Strong track record of quota achievement and new business acquisition., • Confidence engaging C-level and senior IT leaders, translating technical value into business outcomes., • Experience selling platform-based or SaaS solutions, with strong technical and commercial acumen., • Ability to navigate long, competitive sales cycles and manage enterprise buying committees., • Strong understanding of channel ecosystems and partner-led sales motions. You Are • Results-driven, ambitious, and motivated by exceeding targets., • A strategic thinker with a consultative sales mindset., • A strong communicator with excellent presentation, negotiation, and closing skills., • Passionate about cybersecurity, innovation, and continuous improvement., • Fluent in Spanish and English. Why Trend At Trend, leadership is expected at every level. You’ll have the autonomy to make an impact, the support to grow your career, and the opportunity to work with some of the brightest minds in cybersecurity. We foster a culture built on trust, inclusion, innovation, and accountability. We value outcomes, not hierarchy. Here, your ideas matter—and your impact is visible. Trend is an equal opportunity employer and celebrates diversity in all its forms. Learn more: ___

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos a un Cloud Solutions Consultant con un fuerte ADN comercial y visión estratégica. Tu objetivo principal será identificar oportunidades de negocio y convencer a los clientes de cómo la adopción de la nube puede transformar sus resultados. No buscamos a quien configure la consola, sino a quien sepa vender el valor del cambio, gestione la relación con los stakeholders y cierre acuerdos técnicos sólidos. Si actualmente tienes un perfil técnico o de arquitecto cloud y te gustaría dar un giro a tu carrera para aplicar tu conocimiento desde una perspectiva de desarrollo de negocio y completamente cercana a los clientes, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: queremos conocerte 🛠️Responsabilidades Principales • Venta Consultiva: Identificar los "puntos de dolor" del cliente y presentar la nube como la solución estratégica definitiva., • Presentaciones de Impacto: Realizar demostraciones y presentaciones comerciales de alto nivel dirigidas a perfiles C-Level (CTO, CFO, CEO)., • Desarrollo de Casos de Negocio: Crear propuestas financieras atractivas, comparando el gasto actual (On-premise) frente al ahorro y beneficios de la nube (Cloud)., • Detección de Oportunidades: Colaborar con el equipo de ventas para calificar leads y expandir la cuenta mediante upselling de servicios cloud., • Liderazgo de Propuestas: Coordinar a los equipos técnicos internos para asegurar que la oferta final sea técnica y comercialmente ganadora. 💻Perfil Ideal (Skills de Venta y Negocio) • Comunicación Persuasiva: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla, emocionante y orientada a beneficios, no a características., • Negociación: Experiencia manejando objeciones, presupuestos elevados y ciclos de venta complejos., • Visión Estratégica: Entender el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Networking: Habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Conocimiento Tecnológico Funcional: No necesitas programar, pero debes entender perfectamente qué es el Cloud Journey, la seguridad en la nube y los modelos de pago por uso. 💼Requisitos Deseados • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de Preventa Comercial, Account Management Técnico o Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Formación: Valorable formación en Business Administration, Marketing Técnico o Ingeniería con MBA., • Certificaciones de Negocio: Se valorarán certificaciones nivel "Foundational" o "Cloud Practitioner" (las que enfocan el valor de negocio de la nube)., • Nivel de Inglés: Deseable nivel C1. 🧑Lo que te hará destacar "Buscamos a alguien que no hable de memoria RAM, sino de time-to-market. Alguien que no hable de latencia, sino de experiencia de usuario." ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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📍 Madrid Centro | 🕒 Flexibilidad horaria | 💼 Contrato mercantil / Autónomo | 💰 Altas comisiones En The Health & Beauty Co. (THBC), buscamos el comercial que tenga por objetivo la transformación del canal farmacéutico en Madrid Centro. No ofrecemos un puesto de trabajo convencional, sino una oportunidad de negocio para perfiles comerciales ambiciosos que deseen gestionar su propia cartera y generar ingresos elevados basados directamente en su éxito y capacidad de cierre. Ponemos en tus manos tecnología de diagnóstico de vanguardia y cosmética- biotecnológica. Tu misión es convertirlas en el motor de rentabilidad de las farmacias de la capital. 🔥 Tu Misión Tendrás total autonomía para organizar tu actividad, enfocándote en la prospección y cierre de acuerdos de alto valor. • Expansión en Madrid Centro, • Captar de forma proactiva farmacias, clínicas y laboratorios interesados en elevar su estándar de servicio mediante el diagnóstico científico., • Identificar titulares de cada centro con visión de futuro que busquen diferenciar su negocio., • Venta Consultiva de Alto Impacto, • Actuar como consultor estratégico, diseñando soluciones a medida que combinen aparatología (SoftFX, Clini5) y protocolos de tratamiento., • Gestionar tu propio pipeline en HubSpot para maximizar tu tasa de conversión y eficiencia., • Demostraciones y Cierre Directo, • Realizar demostraciones técnicas en los puntos de venta, evidenciando el retorno de inversión (ROI) para el farmacéutico., • Cerrar ventas de licencias y equipamiento, asegurando el crecimiento de tu volumen de comisiones., • Perspectiva de Negocio, • Mantener un control riguroso de tu actividad comercial y previsiones de cierre., • Colaborar con THBC para alinear tus esfuerzos con las campañas y lanzamientos de marca más rentables. 🧩 Lo que buscamos en ti • Perfil "Hunter" y Autónomo: Profesional acostumbrado a trabajar por objetivos, con gran disciplina y capacidad de autogestión., • Experiencia Comercial: 3–7 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico., • Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para realizar pitches persuasivos y demostraciones técnicas eficaces., • Hábito de uso de CRM: Organización impecable de la información de clientes. ➕ Sumas mucho si aportas: • Cartera de clientes activa en farmacias de Madrid., • Formación en ciencias de la salud o dermofarmacia. 🛠 El Terreno de Juego • Acceso a una cartera de tecnologías exclusivas y marcas de prestigio internacional., • Formación inicial técnica y comercial a cargo de la empresa., • Soporte logístico y administrativo para facilitar tus cierres. 💰 Modelo de Compensación • Comisiones Competitivas: Ingresos sin techo vinculados directamente a cada venta realizada., • Sin Salario Fijo: El modelo está diseñado para perfiles que buscan una compensación superior a la media del mercado a través de variables por éxito comercial., • Independencia Total: Tú marcas tu ritmo, tus horarios y tus objetivos de ingresos. ⭐ Por Qué Elegir THBC Porque somos el partner ideal para un comercial que cree en la ciencia y la salud cutánea. Aquí no solo vendes, sino que construyes un ecosistema de farmacias avanzadas en Madrid, respaldado por una empresa con 25 años de experiencia que garantiza la calidad del producto que ofreces.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

🚀 Applivery: Join the Innovation Revolution! 🌟 Experience the extraordinary at Applivery, where we're revolutionizing corporate device management in the hybrid workspace era. We're not just a company; we're a hyper-growth startup on a rocketship journey. Since our inception, we've soared, earning trust from industry giants like Repsol, McDonalds, Octopus Energy or Netflix. Our cutting-edge B2B SaaS platform, covering iOS, Android & Windows, empowers IT Managers with scalable, secure device management. Imagine seamless onboarding and device upgrades. With Applivery, it's a reality. We simplify OS updates, app distribution, and device security. Are you ready to fuel our ascent? 💼 Role: Sales Development Representative Inbound (SDR) The SDR at Applivery isn’t just a lead qualifier; you are the engine of our revenue growth. You will sit at the intersection of Marketing and Sales, transforming inbound interest into a high-quality pipeline. From scrappy SMBs to complex Mid-Large Enterprises, you’ll be the first person our future customers meet, setting the tone for the entire Applivery experience. You are the right candidate if you are scrappy finding data from unknown prospects, calling gatekeepers to reach decision makers and organising yourself to make plenty of calls per day. Responsibilities: • Primary objective: Qualify accounts, uncover business challenges, evangelize Applivery’s unique differentiators, and secure meetings for the Sales Account Executive., • Pipeline creation: Consistently build and maintain a healthy pipeline to support monthly/quarterly opportunity creation targets., • Discovery excellence: Conduct high-quality initial conversations with multiple stakeholders (IT, Security, Operations, etc.) to identify pain points and potential fit., • High-Velocity Activity: You are obsessed with task organisation and time management. You’ll organize your day to maximize call volume without sacrificing the quality of the conversation., • Team Player: Collaborate tightly with the AE team to maximize account penetration and ensure pipeline flow., • Marketing Alignment: ensure feedback on lead quality based on data and qualitative feedback of inbound leads. Ideal Candidate: • 6 months of BDR/SDR experience in B2B SaaS or tech environments, ideally speaking with IT buyer personas., • Educational background: Bachelor’s degree minimum., • Business acumen: Ability to understand business challenges and articulate Applivery value proposition clearly., • Cybersecurity Technical exposure is a plus (mobile, security, DevOps, or related fields)., • Naturally curious and inquisitive, with a strong appetite for learning., • Bilingual: Fluent in Spanish and English. Additional languages are welcome., • Team player: Thrive in a high-energy, collaborative sales environment., • Strong communication & outreach skills, comfortable engaging senior stakeholders., • Resilient and goal-oriented, with the drive to exceed activity and pipeline targets. What’s in it for you? • 🧠 Top-notch training: in our cutting-edge sales methodologies and technology., • 🚀 Career growth based on your performance., • 🌟 Competitive compensation plan with variable components. Big numbers mean bigger rewards – we've got you covered., • 💰 Flexible compensation plan: available after one year., • 💻 Access to the very latest Apple technologies., • 👕 Proudly wear your Applivery branded equipment (T-shirt, notebook, pen... and much more)., • 🏖️ 23 Vacation days + Birthday day off. 💥 Join Applivery's Journey! Be an early contributor to our sales organization. The sky's the limit! 🌌

Elysian Tales is an experiential travel company specializing in boutique gastronomic experiences, operating across Europe and the Middle East. Role Overview As a guide, you are the face and soul of Elysian Tales, welcoming guests into the intimate, curated Elysian tales journey. You’re like a trusted friend, revealing hidden gems and sharing each story with genuine warmth and authenticity. Location: Madrid Part-Time / Freelance Applicants must be autónomo and fluent in English & Spanish Key Responsibilities • Host small, private gastronomic experiences with warmth and professionalism, • Create a welcoming, engaging atmosphere for every guest, • Share engaging stories about Madrid’s food, culture, and history, • Personalize each experience to match guest preferences and energy, • Coordinate with venues to ensure a seamless and well-paced journey, • Maintain high service standards and gracefully adapt to the unexpected Ideal Candidate • Charismatic, intuitive, and naturally great with people, • Passionate about gastronomy, culture, and storytelling, • Deeply familiar with Madrid and curious by nature, • Emotionally intelligent, adaptable, and calm under pressure, • Hospitality-driven, with a genuine desire to make people feel special, • Exceptionally organized, with strong attention to detail and reliability Applicants to prepare a 3-5min video (in English) answering these questions: Why you would like to join Elysian Tales? What skills/experience you have for the role? Why we should choose you? Please send video and CV to

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web y envía tu CV a través de nuestra sección Carreras directamente a TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

Asesor/a Energético (Luz y Gas) – Alcobendas, Madrid Buscamos un/a Asesor/a Energético para equipo comercial en Alcobendas. Tu misión será asesorar a clientes particulares, comparar tarifas de luz y gas, y gestionar el proceso completo de contratación para asegurarles el mejor ahorro. ¿Qué harás? • Asesoramiento y comparativa de facturas energéticas., • Emisión y recepción de llamadas para cerrar contratos., • Gestión documental y altas en sistema., • ESO/Bachillerato (valorable FP)., • Experiencia en ventas, telemarketing o sector energético (Iberdrola, Selectra, etc., muy valorado)., • Manejo de Office y, preferible, experiencia con CRM., • Jornada completa (9 a 18 h, 1 h comida)., • Modalidad presencial con opción posterior a modelo 4x1 remoto., • Salario: 23.000€ a 25.000€.

Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de VO para Toyota una de nuestras marcas en las instalaciones en Madrid. Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo. Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc. Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados. Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales. Realizar seguimiento de clientes y reportar la evolución de las operaciones en curso. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción. Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en atención al público. Manejo de herramientas digitales y CRM. Valorable experiencia en gestión de leads. Te ofrecemos: Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector. Formación continua en producto y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos (mensuales y trimestrales). Ubicación: Alcorcón Empresa: Grupo Gamboa Tipo de contrato: Jornada completa ' Contrato indefinido

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales., • Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos., • Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre., • Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos., • Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias., • Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer., • Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución., • Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados., • Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas., • Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content., • Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo., • Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six., • Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España., • Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs., • Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…, • Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs, • Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario, • Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Descripción de la empresa GrupoNortador es un distribuidor moderno y digital de llantas premium en el mercado español. Como representante oficial de ALCAR —el mayor fabricante europeo de llantas para el mercado de posventa— ofrecemos productos de alta calidad a distribuidores en toda España. Nos enorgullece ser un socio de confianza y ofrecer soluciones de primer nivel para satisfacer las demandas del sector. Head of Sales / Area Manager | Líder Comercial B2B con Conexiones Clave en la Industria del Neumático ¿Listo/a para construir y hacer crecer el negocio de Nortador en España? Buscamos un/a líder comercial con enfoque práctico, capaz de definir la dirección estratégica y ganar clientes sobre el terreno. Este es un puesto clave en nuestra entrada al mercado español — ideal para alguien que disfrute de la ejecución comercial y quiera generar un impacto real en el sector. Tus responsabilidades: · Desarrollar cuentas clave y alianzas estratégicas · Impulsar activamente nuevas relaciones comerciales en el terreno · Sentar las bases para el futuro crecimiento del equipo de ventas Aportas: · Sólida experiencia en ventas B2B con mentalidad de liderazgo · Red activa y consolidada dentro del sector del neumático en España · Capacidad demostrada para abrir puertas y generar negocio desde el primer día · Buen conocimiento del mercado español · Forma de trabajo autónoma, ambiciosa y con espíritu emprendedor · Español nativo e inglés avanzado Buscamos una persona con energía, ambición y visión a largo plazo — un/a profesional que quiera convertirse en un motor clave del crecimiento de Nortador en España. Ofrecemos: · Salario base competitivo y atractivo esquema de comisiones · Horario flexible · Modelo de trabajo híbrido · Nueva y moderna oficina en el sur de España · Un puesto dinámico y con movilidad, con verdadera responsabilidad e impacto · Teléfono y portátil de empresa · Oportunidad real de crecimiento profesional: podrás construir tu propia estructura comercial en España y evolucionar hacia un rol de dirección a medida que Nortador expande su presencia en el mercado 👉 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo para saber más. ¿Conoces a la persona perfecta para este puesto? Si tu recomendación se incorpora a nuestro equipo, podrás ganar un juego nuevo de llantas. Promoción válida únicamente para entregas dentro de España. Jonas Kantola +34 679 179 913

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas, con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países, trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas. Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas, plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos • Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.)., • Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares., • Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima., • Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales)., • Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación., • Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes., • Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler., • Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta., • Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad., • Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto., • Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima., • Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries)., • Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias., • Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos., • Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa., • Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas., • Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos., • Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos., • Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos., • Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

📢 We are looking for a Senior Wind Operations Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Oversee the operations and maintenance (O&M) of wind turbines to ensure optimal performance and safety., • Propose troubleshooting solutions for minor corrective actions and common defects in large components., • Develop and implement preventive and corrective maintenance plans for the mechanical and electrical systems of wind turbines., • Analyze the performance of wind turbines, identifying areas for improvement and optimizing energy production., • Lead and coordinate technical teams for O&M activities, ensuring effective execution of tasks., • Manage inventories and resources, ensuring timely procurement of spare parts and materials to minimize downtime. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A degree in Mechanical or Electrical Engineering, or a related field; any other relevant experience will also be considered., • At least 3-5 years of experience working with electrical infrastructure, specifically in wind farms and substations., • Fluent in Spanish (working proficiency required), and English (intermediate to advanced level for technical communication). Bonus points 🎯 if you have: • Technical Certification/Safety Training in BST/GWO to work in wind farms., • +7 years of experience will be a plus, • Knowledge on wind farms simulation software such as Openwind, WindFarmer, QBlade or equivalent Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy!

Descripción de puesto At Ferrovial Digital Infrastructure (FDI), we specialize in the development of data center assets, from powered-land search and acquisition to DC design, construction, operation & maintenance, and we are always looking for the most efficient and sustainable solutions. FDI has acquired a land plot for the development of a Data Center, and we are seeking an experienced and strategic Engineering PM to overview, coordinate and manage the project, construction, and engineering as well as to provide direction, analysis and resolution of engineering challenges for our future facility in Madrid. The role may require assistance to FDI Projects Development Team within the Business Development and Strategy related activities. The ideal candidate will have a strong background in managing large-scale construction projects from an engineering angle with focus on data centers, critical infrastructure, and technical facilities. We are looking for a Project Manager (PM) to lead and manage data center projects in Spain, within the data center development team belonging to Ferrovial Digital Infrastructures. The person will be responsible for establishing and maintaining project management standards, ensuring compliance with deadlines, costs and quality, and supporting the Head of Projects Development in the execution of projects, fully aligned with FDI strategy including cutting-edge sustainable and innovative solutions This role requires a person experienced in the management and coordination of projects in the preconstruction, construction, ready for service, and delivery to the end customer phases of large-scale data center projects Requirements: • Minimum demonstrable experience of 10 years as a Project Manager, preferably at least 3-5 of them in data centre projects., • Knowledge of the data centre project lifecycle., • PMP, PRINCE2 or similar certification (desirable)., • Excellent communication and leadership skills., • Proficient in project management tools (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Ability to solve problems and make effective decisions., • The following would be an asset., • Previous experience in critical or mission critical environments., • Knowledge of technical regulations applicable to Data Centres., • Develop detailed project plans, including scope, schedule and budget., • Establish and maintain project management methodologies, tools and templates., • Support the supervision of Ferrovial Digital Infraestructures portfolio of Data Centre projects, ensuring alignment with strategic objectives., • Reporting to the Head of Projects Development, on the status of the projects under development, with details on progress, costs, risks, deviations, change orders, among others., • Preparation of executive reports and dashboards for Head of Projects Development., • Identify risks and propose mitigation plans., • Coordinate multidisciplinary teams in the development of projects (engineering, general contractor, contractors, IT, operations, administration, including substation works, and power)., • Ensure compliance with local regulations and international standards., • Coordinate with the rest of the project development team in the Digital Infrastructure division., • Coordinate internal and external resources for the execution of projects., • Ensure the availability and appropriate allocation of resources., • Monitor project progress and make adjustments where necessary., • Manage the relationship with clients and all stakeholders., • Perform risk management and formulate contingency plans., • Conduct project status reporting and communicate progress to management., • Ensure that all projects are delivered on time, within scope and budget., • Foster a positive and collaborative working environment., • Establish and maintain project management methodologies, tools and templates., • Reporting to the Head of Projects Development, on the status of the projects under development, with details on progress, costs, risks, deviations, change orders, among others., • Preparation of executive reports and dashboards to support Head of Projects Development., • Provide qualified input to inform and update the CAPEX and associated cash flows understanding impacts associated with decision making process during preconstruction phase, and in the same way inform and update the variations orders that could be possible during the construction., • Analysis of suppliers' offers and detailed benchmark., • Assist in developing capital project programs and budgets for new critical equipment and major repairs.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la construcción especializada, con más de 80 años de trayectoria nacional e internacional, que precisa incorporar en su equipo un/a Técnico/a de Ofertas especializado/a en sector eléctrico, para su sede en Madrid, con disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Si te apasiona formar parte de proyectos de gran envergadura, trabajar en un entorno colaborativo y aportar tu experiencia en una compañía con visión a largo plazo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar los pliegos de la oferta., • Elaborar técnicamente la oferta., • Realizar la parte económica de la oferta., • Solicitar ofertas a proveedores., • Contactar con las áreas internas involucradas en la oferta para la elaboración., • Velar y asegurar por el cumplimiento de las especificaciones y materiales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en empresa referente del sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… • Eres ingeniero/a industrial o eléctrico., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Tienes al menos de dos años de experiencia en departamentos de ofertas en empresas del sector eléctrico., • Nivel de inglés alto (B2/ C1)., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at ___. About the Role: We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to lead growth initiatives across the Commercial & Industrial (C&I) and residential energy storage segments in the Iberian region. This role is ideal for a motivated professional with a strong understanding of the renewable energy landscape and a proven ability to drive business development from lead generation through to contract closure and project execution. Key Responsibilities Lead Generation & Prospecting • Identify, develop, and qualify new business opportunities through networking, industry events, trade shows, digital platforms, and referrals., • Design and implement a comprehensive strategy for acquiring C&I and residential energy storage projects., • Cultivate and maintain strong relationships with existing and potential clients., • Prepare and present compelling proposals, bids, and tenders specific to energy storage solutions., • Lead contract negotiations to secure favorable terms in alignment with legal and regulatory standards., • Liaise with engineering, project management, and operations teams to ensure seamless execution and delivery., • Represent the company at industry events, conferences, and forums to build brand presence and strategic connections., • Monitor regulatory updates, market trends, and technological advancements in the energy storage sector., • Analyze competitive positioning and identify new market opportunities to refine go-to-market strategies. Candidate Profile Education & Background: • Exceptional communication and interpersonal skills., • Strong organizational abilities with a strategic mindset., • Fluency in English and Spanish is required. Proficiency in Mandarin Chinese or another major European language is highly advantageous. Why Join Pylontech? • Innovative Technology: Work with state-of-the-art energy storage solutions, including the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability and modular design., • Global Impact: Contribute to a company with a significant global presence and a commitment to sustainable energy solutions., • Professional Growth: Opportunities for continuous learning and development in a dynamic and evolving industry., • Collaborative Environment: Be part of a team that values innovation, quality, and customer satisfaction. If you're passionate about renewable energy and have the technical expertise to support cutting-edge energy storage solutions, Pylontech offers an exciting opportunity to advance your career while making a meaningful impact on the future of energy.