Ideal jobs in Spain - Page 8

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

AYES busca ingenieros con experiencia en procesos mecánicos. El candidato ideal debe tener estudios en ingeniería (grado o máster) y al menos 3 o más años de experiencia en actividades similares. Conocimientos deseados: • BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar., • Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II., • Emperiencia diseñando equipos mecánicos., • Conocimiento en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos., • Conocimientos de inglés., • Experiencia en plantas químicas, O&G, minería, siderurgia. Disponible en MADRID. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología, centrada en el sector aeroespacial y defensa, ferroviario, automoción, energético y farmacéutico. AYES sobresale en innovación, tecnología e I+D, poniendo el elemento humano como factor clave a la hora de proponer soluciones para poder crecer y compartir el know-how. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces… ¡SAY YES AND GROW WITH AYES!

Desde knowmad mood buscamos incorporar un/a AI Developer dentro de un cliente multinacional del sector publicitario. El foco estará en el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, ciencia de datos y Machine Learning, utilizando tecnologías punteras en el ecosistema Cloud de GCP. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? • Tareas técnicas y estratégicas relacionadas con IA y ciencia de datos., • Desarrollo de modelos y soluciones basadas en Python y librerías de ML/AI., • Integración de APIs, orquestación de agentes con LangChain/LangGraph., • Aplicación de técnicas de Prompt/Context Engineering y Tool Calling., • Colaboración en entornos GCP, especialmente con VertexAI., • Participación en procesos de desarrollo software y DevOps (CI/CD). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dominio de Python y librerías como NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, Keras., • Conocimientos sólidos en SQL., • Experiencia con APIs de LLMs, LangChain/LangGraph., • Conocimiento de sistemas RAG, Prompt Engineering y Tool Calling., • Experiencia en GCP (Google Cloud Platform), especialmente en VertexAI. ¿Dónde trabajaras? 2 días de presencialidad en las oficinas de Madrid. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇

Buscamos un/a Profesor/a Sustituto/a cualificado/a y comprometido/a para incorporarse a Salesianos Atocha en Madrid. Esta es una sustitución de larga duración por baja médica, ofreciendo la oportunidad de integrarse plenamente en nuestro centro y comunidad educativa. El rol principal es asegurar la continuidad y excelencia académica y pastoral de las asignaturas y grupos asignados, manteniendo los estándares pedagógicos y el espíritu salesiano. El/la candidato/a ideal tendrá una profunda vocación educativa y capacidad para gestionar el aula de manera efectiva, inspirando a nuestros estudiantes. Responsabilidades Las materias que impartirá el profesor/a sustituto son: • 1º ESO: Biología y Geología (3H), • 3º ESO: Matemáticas (8H), • 2º Diversificación: Ámbito Científico-Tecnológico y Tutoría (10H) Tipo de contrato: Sustitución, jornada parcial Dedicación: 21 horas semanales Salario: Según convenio, aproximadamente 25.000 €/anuales Requisitos Solo se considerarán candidaturas que cumplan con el Máster Universitario en Profesorado (o CAP) y que posean una de las siguientes titulaciones, ya que habilitan para impartir tanto Biología y Geología como Matemáticas, de acuerdo con las especificaciones del BOCM: Titulaciones Comunes (Licenciaturas, Ingenierías Superiores o Títulos de Grado Equivalentes): • Licenciatura/Grado en Biotecnología., • Licenciatura/Grado en Ciencias Ambientales (Biología es explícita; Matemáticas se incluye en la categoría de "Ciencias Experimentales")., • Ingeniería de Montes / Grado en Ingeniería del Medio Natural., • Ingeniería de Minas / Grado en Ingeniería Geológica., • Ingeniería Agrónoma / Grado en Ingeniería Agropecuaria. Cualquier título oficial de Graduado/a o equivalente de la rama de conocimiento de Ciencias o Ciencias de la Salud o Ingeniería y Arquitectura, que además acredite una formación superior universitaria adecuada para impartir el currículo de ambas especialidades. (Ej. Grado en Ciencias Experimentales o Ingeniería Biomédica).

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Junior Product Owner para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, aprenderás y crecerás trabajando en diferentes áreas de nuestra plataforma, colaborando estrechamente con el resto del equipo de Producto y equipos de desarrollo para hacer realidad nuevas funcionalidades y mejoras. Como Junior Product Owner, tendrás la oportunidad de involucrarte en todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación y definición de requisitos hasta el lanzamiento y medición de resultados. Trabajarás en funcionalidades tanto de CORE como de otras áreas del producto, desarrollando tu conocimiento técnico y de negocio mientras contribuyes activamente al crecimiento de la plataforma. Éste es un rol ideal para alguien que quiere iniciar o consolidar su carrera en producto en un entorno de alto crecimiento, trabajando con tecnología de vanguardia y clientes enterprise. Te encargarás de • Apoyar a los Product Owners en la definición y priorización del backlog de producto., • Escribir user stories con criterios de aceptación claros, trabajando con el equipo de desarrollo para refinar requisitos., • Colaborar en la investigación de usuario y análisis de necesidades de clientes, participando en sesiones de feedback y validación., • Dar soporte en ceremonias ágiles (planificación de sprint, refinamiento, retrospectivas) y asegurar que el equipo tenga la información necesaria., • Documentar funcionalidades y mantener actualizada la documentación de producto., • Analizar métricas de producto para entender el impacto de las funcionalidades lanzadas., • Participar en sesiones de diseño con UX y equipos técnicos para entender y proponer soluciones., • Realizar pruebas de aceptación (UAT) de nuevas funcionalidades antes de su lanzamiento., • Interactuar con clientes (con supervisión inicial) para entender sus casos de uso y recoger feedback., • Aprender sobre arquitectura de producto y decisiones técnicas trabajando codo a codo con ingeniería. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • 0-2 años de experiencia en roles relacionados con producto, desarrollo de software, consultoría tecnológica o similar (se valorará también experiencia en prácticas)., • Interés genuino en producto y tecnología, con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas., • Capacidad analítica para descomponer problemas complejos en partes más simples., • Conocimientos básicos de desarrollo de software o capacidad para entender conversaciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Mentalidad orientada al aprendizaje, proactividad y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en roles de producto, análisis de negocio o desarrollo., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto (Jira, Notion, Miro, Figma)., • Conocimiento básico de tecnologías web (APIs REST, JSON, HTML/CSS)., • Interés o conocimiento en IA, Customer Service, CX o telecom., • Experiencia escribiendo documentación técnica o funcional., • Haber participado en proyectos personales o académicos relacionados con producto digital. ¿Qué ofrecemos?: • Formación continua en producto, metodologías ágiles y conocimiento técnico., • Oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un producto enterprise real., • Exposición directa a clientes y aprendizaje sobre sus necesidades y casos de uso., • Crecimiento profesional acelerado en una empresa en expansión., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Flutter, con 4 años de experiencia en desarrollo de software con Flutter. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en desarrollo, diseño e implementación de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) utilizando Dart y Flutter, que cumplan con las especificaciones de cliente. Requisitos obligatorios: • Nivel C1 de inglés., • +4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android)., • Lenguajes y marcos: Dart, Flutter, Kotlin/Java (Android) y Swift (iOS)., • Arquitectura: MVVM, arquitectura limpia, diseño modular en capas., • Integración de backend: API REST., • Herramientas y plataformas: Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jira, CI/CD., • Pruebas: marcos de pruebas unitarias, de widgets y de integración., • DevOps/Cloud (se valora): servicios Firebase, AWS Amplify, Google Cloud, conceptos básicos de Docker. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles tanto para iOS como para Android utilizando el framework Flutter., • Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para cada proyecto., • Implementar sistemas con inyección de dependencias para mejorar la modularidad y la testabilidad del código., • Asesorar y guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas en DI, • Configurar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps para automatizar pruebas, compilaciones y despliegues de aplicaciones Flutter., • Integrar y gestionar notificaciones push utilizando servicios como Firebase Cloud Messaging (FCM) o OneSignal. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el área de compras dentro de una empresa dinámica y en crecimiento? Si te apasiona la gestión administrativa, la coordinación con proveedores y el trabajo en equipo, esta posición puede ser ideal para ti. Funciones principales • Creación de pedidos en el sistema JDE conforme a las solicitudes internas y políticas de compras., • Recepción y validación de pedidos, asegurando su correcta imputación y registro., • Seguimiento del estado de los pedidos, coordinando con proveedores y áreas internas para garantizar plazos y condiciones acordadas., • Gestión de incidencias relacionadas con pedidos (retrasos, errores, devoluciones)., • Alta y mantenimiento de proveedores en la aplicación Zycus, verificando documentación y cumplimiento normativo., • Seguimiento de facturas y pagos., • Colaboración con el equipo de compras y la división médica para optimizar procesos y garantizar la eficiencia., • Salario: 22.875,06 € brutos/año., • Jornada: completa, en horario de oficina (8:30h a 18:00h)., • Lugar de trabajo: Madrid, Calle Orense.

¡ESTA NAVIDAD, BUSCAMOS TALENTO HUMANO! Porque por muy avanzada que sea la tecnología, hay cosas que solo tú puedes hacer. La inteligencia artificial puede aprender datos, pero no puede escuchar, emocionar o conectar de verdad. Estas Navidades, en Pandora buscamos personas auténticas, con sensibilidad y energía, que quieran crear momentos mágicos con cada cliente. ¿Te gustaría formar parte de algo especial esta Navidad? Únete a nuestro equipo en una de nuestras Boutiques PANDORA y vive desde dentro la campaña de Black Friday y Navidad! Además, durante el mes de octubre vamos a preparar un evento muy especial, donde tendrás la oportunidad de conocernos y mostrarnos por qué quieres formar parte del equipo que nos va a acompañar en esta época tan única del año. ¿Que esperamos de ti? • Que ofrezcas una atención cercana, auténtica y personalizada a cada uno de nuestros FANS. Ayudarles a encontrar la joya perfecta no es solo una venta, es una experiencia., • Que sepas conectar, escuchar y entender qué busca el cliente. Eso no lo puede hacer ninguna IA., • Que colabores con tu responsable y el resto del equipo, aportando ideas, energía y ganas de sumar., • Que cuides del producto, del punto de venta y de cada detalle, porque todo comunica. Si eres… • Comunicativo/a, empático/a y disfrutas con la atención al cliente., • Ambicioso/a y con ganas de alcanzar objetivos comerciales., • Apasionado/a por las historias, las emociones y la joyería., • Proactivo/a, detallista y con actitud positiva. Y si crees que tu talento no se puede programar ni copiar... ¡Te queremos en nuestro equipo! Te ofrecemos… • Un trabajo a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras experiencias., • Un entorno en el que podrás crecer, aprender y disfrutar de un ambiente navideño único., • Un equipo que valora lo humano por encima de lo automático. ¿No tienes experiencia? No pasa nada. Lo que más nos importa es tu actitud y tu capacidad para conectar con las personas. ¡No esperes más, envíanos tu CV actualizado! Si eres una de las personas preseleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para contarte los siguientes pasos del proceso. En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso —y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes— es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas. Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.

🤔 Descripción breve: Serás responsable de las primeras fases del embudo de ventas: identificar a qué clientes dirigirse, contactar con ellos y generar demanda. Es un rol clave para impulsar los ingresos de la organización. ️‍♂️Cuatro habilidades principales: (i) Muy organizado/a (ii) Proactivo/a en un entorno dinámico (iii) Capacidad para persuadir e influir (iv) Sentido de urgencia y capacidad multitarea 🗣Requisitos de idioma: Español nativo + inglés avanzado 📌Ubicación: Madrid o Barcelona, España 😀Fecha de incorporación: Lo antes posible Como SDR formarás parte del equipo de ventas de alto rendimiento y rápido crecimiento en España. También trabajarás en un equipo internacional de unas 70 personas (de más de 15 nacionalidades). Tu objetivo será generar oportunidades comerciales (pipeline) mediante prospección, contacto y cualificación de leads. Como hunter, darás lo máximo para ayudar al equipo de ventas a cumplir con los objetivos de ingresos mensuales recurrentes (MRR). Reportarás directamente a nuestro VP de Ventas en España, quien también será tu mentor. Algunas de tus tareas clave serán: ● Generar oportunidades comerciales con canales outbound: llamadas en frío, mensajes por LinkedIn, emails, etc. ● Investigar empresas y nuevos leads: investigación creativa (web, bases de datos, llamadas, LinkedIn, partners...) ● Apoyar el proceso de ventas hasta el cierre: ayudar al account executive en el seguimiento de leads, agendar reuniones, definir estrategias, etc. ● Priorizar clientes y definir estrategias de contacto: identificar los prospectos con mayor potencial y diseñar la mejor manera de abordarlos. ● Presentar la propuesta de valor: conocer a fondo el producto y saber comunicarlo eficazmente. ● Preparar informes de actividad: seguimiento semanal y mensual del pipeline y el avance de tus oportunidades. ¿Qué ofrecemos? ● Contrato de prácticas con salario base: • 500 €/mes si es media jornada, • 900 €/mes si es jornada completa ○ variable sin tope (objetivo: ~1.000 €/mes) ● Plan de carrera claro para iniciar tu carrera en ventas de software. Si tu rendimiento es bueno, podrás ser promocionado/a. ● Posibilidad de promociones tempranas (en 6 u 8 meses) en base a objetivos. ● Oportunidad de reportar directamente al VP de Ventas (Ramón) y ser mentorizado/a por el SVP de Growth (Fede) y el equipo de ventas. ● Participar en una startup de rápido crecimiento con mucho margen de desarrollo personal y profesional. ● Payflow como beneficio. ● Ser parte del equipo inicial en España y ayudarnos a escalar tanto en el país como internacionalmente. ● Aprender muchísimo. Si eres ambicioso/a y te gusta ganar, no hay mejor lugar donde crecer. ● Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo pasarlo bien (eventos, comidas semanales, cervezas🍻...). ● Eventos de equipo y retreats cuando cumplimos objetivos🎉 ¿Y qué buscamos? Más que todo, buscamos a alguien con muchas ganas de unirse a Payflow y de ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Trabajamos duro, y esperamos lo mismo de ti. Nuestro/a candidato/a ideal: ● Grado o máster relevante (o cerca de finalizarlo) en una universidad destacada. ● Algo de experiencia en ventas (aunque sea en retail, agencias de viaje o incluso vendiendo algo en Wallapop). (Si no tienes experiencia laboral pero te gustaría adquirirla, ¡también puedes aplicar!) ● Español nativo + inglés avanzado y permiso legal para trabajar en España. ● Espíritu emprendedor y motivación para llevar a Payflow al siguiente nivel. ● Nos encantan los perfiles que han destacado en otras áreas: deportistas, voluntariado, etc. ● Persona proactiva y con historial de superar objetivos. ● Capacidad de manejar varias tareas y actuar con rapidez. ● Le gusta conversar, influir y mantener conversaciones de alto nivel. ● Puntos extra: experiencia generando leads mediante llamadas frías, LinkedIn y otras herramientas de ventas. ● Capacidad de aprendizaje rápido y familiaridad con entornos de ventas orientados a métricas. ● Interés por el impacto social, los beneficios para empleados y/o la tecnología financiera (fintech).

Introduction: WorldFirst is a subsidiary of Ant International, a global digital payment and financial services leader. Through the World Account, WorldFirst is meeting the needs of SMEs engaged in international trade or business, both online via marketplaces or websites, as well as offline to support importers and exporters. This includes global collection (receiving payments), making payments, currency conversion, risk management to help WorldFirst customers reduce costs, improve turnover efficiency to generate more revenue and sales, and quickly capture global business opportunities. WorldFirst serves one million customers worldwide and is connected to over 100 marketplaces. WorldFirst is shaking up the financial services industry- our mission as a FinTech is ‘to make it easy to do business anywhere’. Our Strategic Account Management team is responsible for driving commercial growth across existing accounts, as well as helping prospect new ones too. What You’ll Do With significant investment and attention, we are now expanding with the WorldFirst Enterprise division – focusing on enterprise level relationships, further expanding our reach globally. This role will help focus on this strategy and growth in Europe, UK and beyond. • Work with account executives to design solutions that solve critical business challenges for strategic clients, throughout the pre-sales, solution design and implementation stages, • Develop proof of concept applications built on top of WorldFirst, present technical demonstrations, and help WorldFirst client make the most of their integration, • Lead RFP management process and collaborate closely with commercial teams, product teams, engineering teams, legal teams, ops teams, to drive consistency and accuracy in RFP responses, • Provide strategic insights to internal product teams on areas of improvement to the implementation process that can reduce time to go live, remove internal and/or client friction to accelerate time to transaction, • Be able to identify and troubleshoot technical issues and ensure client’s integration follow the best practice guidelines to create best client experience, • Provide structured feedback and work closely with WorldFirst’s product engineering teams., • Take ownership of outstanding deliverables and ensure they are captured per the project plan, • Research advanced technology regarding best practices in the vertical and seek to find best solutions Our ideal candidate: • Bachelor’s or higher degree in Computer Science, Information Science, Business Administration, or equivalent, • 2+ years’ experience working in a similar customer-facing engineering role, • 5+ years of experience in finance or internet related industry, • Exceptional communication skills, enabling you to deeply understand customer needs and navigate to successful solutions, • Experienced working in a dynamic environment, with start-up mentality and enjoys defining the rules, • Interested in solving open ended business problems with a combination of technology and creative thinking, • Understand at least one of the major programming languages (PHP, Ruby, Python, JavaScript, Java and etc.), • Experience integrating RESTful APIs into web applications, • Capability to communicate in fluent Mandarin/English with both internal and external stakeholders Who We Are: WorldFirst is proud to be an equal opportunity employer. We are passionate about creating a diverse and inclusive workplace where our people feel that they belong and can reach their full potential. We believe our differences are our strengths and are committed to recruiting, developing and retaining a team from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We encourage applications from all individuals regardless of race, age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, religion or belief, and marriage and civil partnership.

Estamos en búsqueda de un Analista Funcional con experiencia en fondos de inversión, mantenimiento de productos financieros y desarrollo de software altamente complejo, con background técnico en programación COBOL. El candidato ideal debe ser capaz de tomar decisiones racionales y analíticas de manera autónoma. Además, debe contar con un sólido conocimiento técnico en entornos Micro Focus, así como habilidades destacadas en análisis funcional. Responsabilidades • Dar soporte al equipo de mantenimiento de aplicaciones y desarrollo de proyectos (entornos Micro Focus - servicio AM), enfocándose en la planificación, rendimiento y coordinación del servicio., • Analizar informes de servicio., • Tomar decisiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos del servicio., • Analizar, comprender y traducir los requisitos de negocio en soluciones funcionales y técnicas alineadas con los equipos de arquitectura de aplicaciones y TI., • Supervisar la entrega funcional y técnica de los proyectos de desarrollo de IT a lo largo del ciclo de vida del software., • Validar los planes de prueba relacionados con el producto a su cargo., • Colaborar de manera eficiente con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar el éxito en la entrega de proyectos., • Evaluar continuamente los riesgos (oportunidades y amenazas). Requisitos • Más de 3 años de experiencia relevante como Analista Funcional., • Más de 3 años de experiencia como Analista de Negocio IT en desarrollo de software (ciclo de vida completo) en entornos Mainframe/Micro Focus., • Experiencia con programación COBOL., • Conocimiento y experiencia en la industria bancaria o financiera., • Buen conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, procesos de desarrollo y operaciones IT (experiencia previa como programador)., • Altos niveles de organización, autonomía, proactividad, automotivación y capacidad de resolución de problemas., • Habilidad para establecer relaciones sólidas y redes de contacto entre los equipos de negocio y TI., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gran atención al detalle., • Nivel de inglés mínimo B2 (hablado, escrito y comprensión auditiva)., • Cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el banco. Condiciones • Contrato indefinido con cliente final, • Modelo híbrido: 50 % presencial en Madrid (3 días en oficina)., • Oportunidad de crecimiento en un puesto global, con impacto directo en la estrategia de cumplimiento de la compañía.

Fisioterapeuta Especialista en Deporte para Crosstherapy en Madrid En Crosstherapy, clínica de referencia en Madrid en el tratamiento de atletas, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a nuevo/a fisioterapeuta a nuestro equipo. Sobre Nosotros: ¿Quiénes somos en Crosstherapy? Somos un centro especializado en la recuperación y optimización del rendimiento de atletas, con un profundo enfoque en Crosstraining, Halterofilia y patologías de hombro. Nuestra filosofía se basa en un abordaje integral que combina terapia manual avanzada, las técnicas invasivas más innovadoras (EPI, neuromodulación) y el ejercicio terapéutico como pilar fundamental de la recuperación. ¿Qué Buscamos? El Perfil Ideal Buscamos a un profesional con una clara vocación por la fisioterapia deportiva, proactivo y con ambición de crecer junto a nosotros. Requisitos Imprescindibles: • Grado en Fisioterapia y colegiación al día., • Experiencia mínima de 3 años trabajando en clínicas privadas., • Experiencia demostrable en terapia invasiva (EPI, neuromodulación percutánea), • Sólidos conocimientos en ejercicio terapéutico y readaptación de lesiones, • Experiencia previa tratando a atletas de Crosstraining o Halterofilia., • Experiencia en gestión de clínicas o equipos. ¿Qué Te Ofrecemos? Tu Futuro en Crosstherapy Contrato y Salario: • Jornada completa principalmente en horario de tarde con flexibilidad para algunas mañanas., • Salario muy superior al mercado más incentivos de producción., • Atractivo sistema de bonus basado en objetivos y rendimiento., • Unirte a una clínica en plena fase de crecimiento con un proyecto sólido y ambicioso., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y asunción de nuevas responsabilidades a medio plazo., • Formar parte de un equipo que está a la vanguardia en fisioterapia deportiva en Madrid. ¿Te unes a nuestro equipo? Si te sientes identificado/a con nuestro proyecto y crees que eres la persona que estamos buscando, ¡queremos conocerte! Envíarnos tu CV y una breve carta de motivación explicando por qué quieres formar parte de Crosstherapy a:

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. En esta ocasión, estamos seleccionando un/a Responsable de Zona especializado/a en Ensayos No Destructivos (END), con sólida experiencia en métodos de Ultrasonidos (UT) y Corrientes Inducidas (EC). El/la candidato/a ideal tendrá conocimientos profundos de los métodos y equipos END, así como la capacidad de gestionar y desarrollar relaciones con clientes en la zona norte de España (Madrid, Bilbao, Santander, Burgos). Responsabilidades: • Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes en tu zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la expansión a nuevos mercados., • Participar activamente en demostraciones técnicas y visitas a clientes., • Actualizar informes en el CRM y colaborar en propuestas técnicas y comerciales., • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer las mejores soluciones. Requisitos: • Conocimiento profundo de los métodos y equipos de Ultrasonidos (UT) y Corrientes Inducidas (EC)., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en el sector END o relacionado., • Inglés fluido (mínimo B2-C1) tanto hablado como escrito., • Residencia o disponibilidad para trasladarse/viajar a Madrid, Bilbao, Santander o Burgos., • Perfil orientado al cliente, con autonomía y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas de la empresa., • La experiencia en ventas es un plus, pero no imprescindible. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

About italki Our business: italki is a global language learning marketplace that connects students and teachers through 1-on-1 online language lessons. We’ve helped more than 5 million language learners take control of their learning and make their language journey unique. To us, nothing beats human connection when it comes to language learning, which is why it’s our aim to make italki the best community marketplace on the internet. With over 10,000 teachers teaching more than 130 languages, we have an ever-expanding pool of diverse languages available for everyone to learn, anytime, anywhere. As part of our growing Corporate Solutions team, we are expanding our B2B services to help companies provide high-quality language training to their employees across the globe. The B2B Sales Executive will be responsible for driving growth in italki’s corporate language training business. This role involves managing inbound inquiries, identifying and pursuing new B2B opportunities, and maintaining long-term client relationships. The ideal candidate is a self-starter with strong communication and consultative sales skills, comfortable with both cold outreach and strategic account management. Key Responsibilities 1. Lead Management & Sales Development • Handle incoming corporate training inquiries and provide tailored solutions based on client needs., • Conduct outbound (cold) prospecting to generate new B2B leads., • Develop proposals, quotations, and customized training plans for corporate clients., • Manage the full sales cycle — from lead qualification to closing deals. 2. Client Relationship Management • Build and maintain long-term relationships with key corporate accounts., • Serve as the main point of contact for clients, ensuring excellent post-sale support and customer satisfaction., • Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. 3. Product & Market Feedback • Collaborate with the Product and Operations teams to provide feedback from clients and market trends., • Suggest improvements in training solutions, pricing models, and user experience., • Stay updated on competitors and market developments to inform strategy. 4. Reporting & Analysis • Track sales activities and maintain accurate CRM records., • Prepare periodic sales reports, forecasts, and performance analyses. Qualifications Required: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communication, or a related field., • 2–4 years of experience in B2B sales, account management, or business development (preferably in EdTech, SaaS, or training services)., • Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus)., • Proven experience in managing the full sales cycle and achieving sales targets., • Comfortable with cold outreach and lead generation. Plus • Experience working with HR, L&D, or corporate training departments., • Familiarity with CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce)., • Passion for languages with language skills, in addition to English, • Experience in companies with global/regional presence with multiple offices

Oferta de Empleo: Director Gerente – Proyectos Internacionales Ubicación: Punta Cana (con estancias frecuentes en España en remoto u oficinas de Madrid o Granada) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en ofrecer excelencia en cada proyecto y una experiencia inigualable a nuestros clientes e inversores. Con operaciones en España y el Caribe, nos especializamos en desarrollos residenciales y hoteleros de alto nivel, fusionando diseño arquitectónico, sostenibilidad y rentabilidad. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la gestión integral de cada fase del proyecto nos posiciona como referente en el sector. Descripción del puesto Buscamos un Director/a Gerente con sólida trayectoria en dirección de proyectos inmobiliarios y hoteleros de gran envergadura, desde la concepción hasta la entrega final. El candidato ideal tendrá formación técnica en Ingeniería o Arquitectura, amplia experiencia en la gestión integral de obras (planificación, ejecución, costes, calidad y plazos), así como sólidos conocimientos financieros (cash flow, viabilidad, control presupuestario, compras, etc.). Reportando directamente al Consejo de Administración, liderará los equipos técnicos y de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la compañía. Responsabilidades principales • Dirigir y coordinar de forma integral los proyectos inmobiliarios y hoteleros de la compañía en España y el Caribe., • Supervisar todas las fases del desarrollo: diseño, ingeniería, licencias, construcción, entregas y postventa., • Liderar equipos multidisciplinares (técnicos, financieros, compras, obra y diseño)., • Controlar y optimizar el cash flow, los presupuestos y los planes de viabilidad económica de cada proyecto., • Implementar sistemas de control de costes, plazos y calidad., • Gestionar la relación con inversores, arquitectos, contratistas, operadores hoteleros y proveedores estratégicos., • Garantizar la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución técnica y financiera de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento en los mercados actuales y futuros., • Representar a la empresa ante socios estratégicos, instituciones y organismos públicos. Requisitos del candidato • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos inmobiliarios u hoteleros de gran escala., • Conocimiento profundo del ciclo completo de desarrollo: planeamiento, diseño, construcción, entregas y explotación., • Sólida base en gestión financiera de proyectos (cash flow, presupuestos, compras, rentabilidad, control de costes)., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos y coordinación multidisciplinar., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación a alto nivel., • Disponibilidad para viajes frecuentes al Caribe., • Inglés avanzado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria internacional en expansión, con proyectos de referencia en España y República Dominicana., • Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión., • Contrato indefinido y plan de carrera a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad (fijo + variable + beneficios)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de liderar proyectos únicos de arquitectura y construcción internacional, en un entorno innovador y de excelencia.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a con sólida experiencia en contratación tecnológica y profundo conocimiento en derecho digital, protección de datos y ciberseguridad. La persona seleccionada se incorporará al equipo legal de Madrid para asesorar en proyectos tecnológicos complejos, incluyendo la negociación y redacción de contratos, cumplimiento normativo y gestión de riesgos legales en entornos digital. Se encargará de las siguientes funciones: • Asesoramiento y negociación de contratos tecnológicos (SaaS, cloud, desarrollo de software, licencias, mantenimiento, etc.)., • Análisis y revisión de riesgos legales en proyectos de transformación digital y nuevas tecnologías., • Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico., • Apoyo legal en protección de datos personales (RGPD/LOPDGDD), incluyendo auditorías, elaboración de cláusulas y contratos, y gestión de incidentes de seguridad., • Asesoramiento en aspectos legales relacionados con la ciberseguridad: gestión de brechas de seguridad, cumplimiento de obligaciones regulatorias y colaboración con equipos técnicos., • Interlocución con clientes, proveedores, equipos técnicos y departamentos internos para asegurar el cumplimiento legal de las iniciativas tecnológicas. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o ciberseguridad., • Mínimo 5 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en contratación tecnológica y derecho digital., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

We’re looking for an experienced Software Developer (.NET) to join our technical team on a long-term project supporting large-scale enterprise systems. The ideal candidate has strong software engineering skills, thrives in Agile environments, and can translate complex requirements into efficient and scalable solutions. Key Responsibilities • Design and develop software systems and modules within the .NET framework, • Lead small development teams and set software development standards, • Translate business and technical requirements into high-quality design and code, • Optimize software for performance, security, and maintainability, • Produce comprehensive technical documentation and effort estimates, • Propose and prototype technical solutions for business needs, • Manage configuration, release, and version control processes, • Contribute to requirements analysis, testing, QA, change management, and deployment, • Develop testing tools and provide 2nd/3rd-line technical support Required Skills & Experience Minimum 4 years of IT professional experience. Minimum 2 years of project experience as a Software Developer. Proven experience in at least two projects involving design, implementation, and deployment of Microsoft Business Intelligence or similar solutions. At least 3 years of hands-on work in .NET technologies. Strong knowledge of: • Database design, SQL, BI, and reporting tools, • ETL, data modelling, OLAP, and data mining tools, • UML and multi-layered architecture (data, business logic, UI), • Proficiency in Scrum or Agile development environments, • Strong problem-solving and technical documentation skills, • Ability to lead technical teams and mentor junior developers Education & Certifications ICT-relevant degree (mandatory) At least one intermediate-level certification in software development or equivalent internationally recognized certification. Language Requirements English: Minimum B2 (CEFR) with a recognized certification, which can be done any time before the official submission of the CV. What We Offer • The opportunity to work on impactful projects within an international environment., • A collaborative, supportive, and growth-oriented team culture., • Long-term stability (initial 12-month contract with up to 3 renewals) If you are interested, please read carefully the privacy policy available ___and submit your application by attaching your CV. We remind you that, pursuant to Article 111-bis of the Privacy Code, it is not necessary to obtain authorization for the processing of personal data contained in your CV.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a profesional para el puesto de Atención al Cliente Bilingüe con dominio del idioma Alemán (nativo) y Inglés (avanzado). Las responsabilidades del puesto incluyen: • Atender consultas de clientes de manera eficiente y amigable., • Resolver conflictos y gestionar quejas de forma proactiva., • Mantener registros precisos de interacciones con los clientes en el CRM., • Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excepcional al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS: Los requisitos mínimos para postularse son: • Experiencia previa en atención al cliente., • Manejo fluido de herramientas digitales como CRM y Excel., • Bilingüe en Alemán (nativo) e Inglés (avanzado)., • Residir en Barcelona, Vigo o Alcobendas/Madrid., • Contrato temporal de 4 meses + paso a indefinido., • Jornada completa hibrida de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00, asistiendo 5 días al mes a la oficina., • Salario aproximadamente 20498 € Brutos/Anual + un plus de teletrabajo (si aplica)., • La incorporación está prevista para Enero 2026.

AYES busca ingenieros con experiencia en procesos químicos en distinto sectores, tratamiento de aguas, O&G, energías. El candidato ideal debe tener estudios en ingeniería (grado o máster) y al menos 4 o más años de experiencia en actividades similares. Conocimientos deseados: • BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar., • Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II., • Conocimiento en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos., • Conocimientos de inglés. Disponible en MADRID. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología, centrada en el sector aeroespacial y defensa, ferroviario, automoción, energético y farmacéutico. AYES sobresale en innovación, tecnología e I+D, poniendo el elemento humano como factor clave a la hora de proponer soluciones para poder crecer y compartir el know-how. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces… ¡SAY YES AND GROW WITH AYES!

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Desarrollador Front especializado en Microfrontales con al menos 3 años de experiencia para un importante cliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Experiencia en construcción de proyectos con microfrontales. Tecnologías: Angular 18, PrimeNG, Angular Material. Conocimientos deseables en Angular. Metodologías ágiles – SCRUM. Capacidad de trabajo en equipo. Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en áreas de interés. 👨 💻 Modalidad híbrida (3 días oficina - 2 remoto), en Madrid. En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

About the role The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand’s worldwide communications strategy. Based at the company’s headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand’s success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Main Functions & Responsabilities • Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests., • Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability., • Identify, cultivate, and secure relationships with leading international press, top-tier publications, and Tastemakers., • Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts., • Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories., • Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders., • Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences., • Stay up to date on industry news, trends, and emerging opinion leaders to anticipate opportunities and risks., • Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand’s unique expertise and offerings., • Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments., • Manage press reporting by overseeing weekly, monthly, quarterly, and annual clippings, initiative recaps, and daily internal coverage sharing., • Coordinate and ensure the success of worldwide events, conferences, and summits., • Proactive ability to work with international teams, • Oversee international PR agencies Requirements: • B.A. degree required, • Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred), • Min 2-3 years in a similar role, working with athletes and health experts, • Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts, • Experience in managing global public relations, communications, event planning,, • IT: Office, Canva, Navision, • Close contacts within the sporting industry, • Resolutive capacity, • Analytic Capacity, • Result Orientation

We are seeking a technically trained and commercially experienced Junior Sales Assistant to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing and expanding client relationships, identifying new business opportunities, and working closely with our technical team to deliver tailored solutions that meet customer needs. Key Responsibilities • Manage and grow the client portfolio across Iberia (Spain and Portugal), • Prepare commercial proposals and follow up on orders, • Support the preparation of client meetings and presentations, • Identify and pursue new business opportunities, • Representing the company at industry fairs and events, • Coordinate with internal departments (Logistics, Engineering, Marketing)  Requirements • Degree in Engineering preferred (Industrial, Mechanical, Electrical, Chemical, or related field preferred), • 2-3 years of experience in commercial roles or as a sales assistant, • Strong communication skills and customer-oriented mindset, • Highly organized, proactive, and able to work independently, • Fluent in Spanish and English (additional Portuguese languages are a plus), • Willingness to travel  Commercial & Administrative Skills • Experience managing documentation: contracts, orders, certificates, tenders, • Ability to prepare compelling commercial proposals, • Familiarity with delivery tracking, claims handling, and logistics coordination (preferred)  Digital Competencies • Proficient in advanced Excel, PowerPoint, and CRM/ERP platforms such as SAP or Salesforce, • Capable of generating sales reports, market analysis, and forecasts  Client Relationship Management • Skilled in maintaining long-term relationships with clients (EPCs, utilities, distributors), • Experience in technical customer support, issue resolution, and post-sales service  Availability & Flexibility • Willing to travel occasionally across Spain, Portugal, and potentially other European countries, • Comfortable working across different cultures and time zones

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones punteras a los retos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Frontend React para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Frontend Engineer, desempeñarás un papel clave en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas centradas en React. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, JavaScript y TypeScript. ✅ Enfoque en diseño adaptable (responsive design) y optimización del rendimiento. ✅ Conocimiento de las siguientes tecnologías y herramientas: React, Angular, JavaScript, TypeScript, Open API, Kubernetes (PKS). ✅ Experiencia con TDD, BDD y marcos de pruebas automatizadas como Jest y React Testing Library. ✅ Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Colaborarás en equipos multifuncionales con metodologías ágiles y enfoque DevOps. 🔹 Diseñarás, implementarás y supervisarás aplicaciones frontend, participando activamente en revisiones de código. 🔹 Traducirás requisitos de negocio en soluciones funcionales, trabajando con diferentes áreas del proyecto. 🔹 Participarás en sesiones de planificación y refinamiento de funcionalidades. 🔹 Colaborarás con arquitectos/as de solución para asegurar la alineación con la arquitectura global. 🔹 Compartirás conocimientos dentro de la comunidad de ingeniería de software. 🔹 Entregarás código de alta calidad, escalable y mantenible. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Proactividad, orientación a soluciones y atención al detalle. ✔ Capacidad de escucha y habilidades analíticas. ✔ Conocimientos de español son un plus. ✔ Excelentes habilidades interpersonales y sociales. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo híbrido con 3 días presenciales por semana en Madrid centro. 🌍 Incorporación a una empresa multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (vales de comida, ayuda transporte, apoyo en salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para personas empleadas en Akkodis. No dejes pasar esta oportunidad, inscríbete!

About the job Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events The Role and Candidate We are looking for a naturally confident Store Manager to lead the opening of our new store in Madrid. This role is ideal for someone with experience in retail or luxury fashion, who thrives on building high-performing teams and delivering exceptional customer experiences. You will take full ownership of the store launch, from staff recruitment and pre-opening preparation to daily operations and sales performance, shaping the store culture from day one. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Possess good product and fashion knowledge., • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 5-8 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de 10:00 a 18:00.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Técnicas Reunidas maintains a clear and firm commitment to R&D and innovation. Its Technology Centre is at the core this activity, with a strategy based on consolidating already existing developed technologies, as well as the development of new technologies in different sectors. This allows research and development to be carried out at all levels, from laboratory work to pilot testing and demonstration activities, as well as basic or advanced engineering in any area. We are looking for a highly motivated and experienced R&D Project Manager that being part of our Technological Innovation Area and be involved in key Innovativa International Projects, will lead our efforts in development of innovative CO2 capture technologies. Under the supervision of the Unit Head, the ideal candidate will be responsible for directing innovative projects, coordinating engineering teams, and collaborating with external partners to improve ongoing developments and initiate new ventures in carbon capture technologies. Responsibilities: • Lead engineering team and manage R&D projects in CO2 capture to meet strategic milestones and project objectives, • Coordinate with national and international external partners in co-development initiatives, • Monitor the design, implementation, and evaluation of carbon capture technologies from lab to market-ready, including pilot scale, • Conduct technical and economic analyses of proposed solutions, • Present written and oral reports and results to senior management and project partners, • Seek and identify new opportunities for technology and business development Management Skills: • Experienced in team leadership, • Expert at participation and preparation of industrial R&D projects funded by national and European institutions, • Proficient at technology surveillance and seasoned at intellectual property management, • Highly skilled in written and oral communication Technical Requirements: • Advanced competence in carbon dioxide (CO2) capture, • Competences in CO2 valorization is a plus, • Experienced in laboratory and pilot plant scale We offer • Competitive salary depending on level of experience. Permanent position., • Multidiscipline and multicultural enviroment

Asesor Comercial de Franquicias Descripción del Puesto: Franquicias que Crecen España, una consultora líder en el desarrollo y comercialización de franquicias con más de 20 años de experiencia en el sector busca incorporar un Asesor Comercial de Franquicias para su equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Gestionar leads proporcionados a través de un CRM especializado. (, • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en su entorno profesional y personal., • Coordinar y participar en reuniones comerciales para presentar las oportunidades de franquicia disponibles., • Realizar seguimiento continuo a los prospectos, asegurando una comunicación efectiva hasta el cierre de la venta., • Negociar términos y condiciones de los acuerdos comerciales, garantizando beneficios tanto para el cliente como para la empresa., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de franquicias., • Habilidades destacadas en negociación y comunicación efectiva., • Capacidad de autogestión y proactividad en la búsqueda de oportunidades comerciales., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos establecidos., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Disponibilidad para viajar dentro de España para cierres de operaciones y participación en exposiciones., • Jornada completa con un modelo de trabajo híbrido (presencial en Madrid y días de trabajo remoto)., • Comisiones atractivas por cada venta realizada., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al logro de objetivos. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo líder en el sector de las franquicias, te invitamos a enviar tu currículum actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Franquicias que Crecen España es una consultora reconocida por su compromiso con la promoción y desarrollo del modelo de franquicias, tanto en España como en Latinoamérica, habiendo experimentado un crecimiento significativo en los últimos años.

Are you looking for a position that offers a wealth of experience and will expose you to a wide variety of cultures and countries? Can you imagine yourself having the opportunity to interact with some of the world’s most influential business and political leaders? You will have the unique chance to develop a truly international career consisting of working around the globe, whilst meeting and negotiating with the world’s top decision makers, entrepreneurs, innovators and policy-makers. About the Company Penresa is a media and communication agencies with over 10 years' experience in promoting emerging markets through promotional reports and video documentaries. Our print and video reports are published by some of the most renown media around the world. About the Role We are currently looking for a Junior Sales Executive. The ideal candidate should be eager to take their first steps in a new exciting career. We offer a freelance contract, accommodation, transportation and travel insurance. Immediate availability to join is required. Responsibilities • Identify and contact potential high-level clients for branding opportunities., • Schedule and attend sales meetings to introduce all potential advertising, promotion and sponsorship possibilities., • Help determine pricing formats and branding options for promotions, and negotiations., • Obtain payments and balance of payment from clients., • Work closely with the editorial team to ensure client expectations are upheld. Qualifications • Bachelor's degree in business, marketing, economics or related field (master is a plus)., • Previous sales experience is a plus., • A commitment to excellent customer service., • Excellent communication, persuasion and engagement skills (oral and written) in English (C1 or Native)., • Additional languages such as French, Spanish and Portuguese will be considered a big plus., • Highly organised individual, with superb interpersonal skills. Required Skills • Excellent communication, persuasion and engagement skills (oral and written) in English (C1 or Native)., • Highly organised individual, with superb interpersonal skills. Preferred Skills • Additional languages such as French, Spanish and Portuguese will be considered a big plus. What We Offer We offer a freelance contract, accommodation, transportation and travel insurance. How to Apply Send your CV and a cover letter to with the subject "Your Name - International Sales Executive at Penresa". Check out our social media: PENRESA (@penresa_mc) Twitter • PENRESA (@penresa) Instagram. Industry · Media and Communications Employment Type Full-time

Job Description We are looking for an experienced ELT & Bilingual Editor to join our editorial team in Tres Cantos on a temporary basis to cover a maternity leave (approximately 9 months). The ideal candidate is flexible, collaborative, and passionate about producing high-quality learning materials that meet the pedagogical and strategic needs of the market. In this role, you will revise and adapt author submissions, create content aligned with educational guidelines, and oversee editorial deliverables alongside cross-functional teams. Collaboration with design, production, digital, and external contributors will be essential. 📋 The post entails the following: • To revise, edit and adapt (re-writing or creating texts and activities) the materials handed in by authors using the editing criteria and style guide. The finished product should be of the highest quality, always keeping in mind the pedagogical and strategic objectives of the market., • To create contents following the guidelines defined by the Editorial Portfolio Manager and under the supervision of the Team Lead or Managing Editor., • To commission and select illustrations and other graphic elements to include in the publications and to ensure their quality., • To participate in the definition of the model unit structure and all demo material., • To revise, proofread and approve the various sets of proofs., • To edit and prepare audio scripts for the recording sessions and their subsequent revision and approval., • To write and prepare storyboards for the development of audiovisual materials that are part of the project., • To manage the components of the assigned project, following the indications of the Managing Editor and the planning schedule, assigning tasks to freelancers and ensuring their delivery., • To coordinate with other departments such as Editorial Services and Digital Product Delivery, ensuring the timely delivery and edition of all works commissioned, and warning of any delays in advance., • To participate in the creation and delivery of digital contents, and participate in the revision of digital products., • To analyze the competition in order to understand market needs, detect any new trends and to ensure that our projects are of the highest quality and perfectly suited to the market., • To visit schools and participate in market research in order to increase contact with the market and detect customer needs. 🧠Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent, • at least 3 years experience in textbook edition in either ELT or CLIL., • Native speaker of English. 🌟 Nice to have: • Teaching experience in the bilingual market. What we offer: • A temporary contract of approximately 9 months (maternity leave cover), with immediate incorporation., • A position within a dynamic and innovative educational company., • The possibility to work in a hybrid model (office + remote)., • A collaborative and creative work environment., • Professional development opportunities and ongoing training. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity, and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help find and develop best-in-class answers to this question. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our products and services enable and support teachers and schools to help every child reach their potential. With printed and digital content, as well as learning platforms, we aim to grow our impact on education across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of learning for more than 25 million students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Leganés (Madrid). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Madrid, ¡esperamos tu candidatura!

Sobre Ebolution 🌍 En Ebolution ayudamos a las empresas a crecer digitalmente, construyendo y optimizando plataformas eCommerce B2B y B2C con una mirada muy humana y estratégica. Somos una consultora boutique que combina tecnología, diseño y negocio para resolver retos reales: desde migraciones y automatizaciones hasta integraciones complejas con ERP, PIM o WMS. Reconocidos como Partner of the Year de BigCommerce, trabajamos con empresas líderes en retail, industria y distribución. Ahora abrimos una nueva etapa orientada al growth marketing, la automatización con IA y los desarrollos tech a medida —y buscamos a quien quiera ser parte de ese salto 🚀. 👉 Más en______ Tu misión 🛰️ Como BDR (Business Development Representative) serás quien abra las puertas: identificarás nuevas oportunidades, descubrirás necesidades y generarás conversaciones con decisores de alto nivel. Tu objetivo: agendar demos reales y de valor, que respondan a un pain concreto y puedan convertirse en proyectos estratégicos. Trabajarás junto al equipo comercial y de RevOps, con la guía de Hanbai, para construir un motor outbound sólido, medible y con ritmo. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar empresas que necesitan mejorar su canal digital y ofrecer soluciones a medida., • Contactar con decisores (Dir. eCommerce, CTO, Compras, Operaciones)., • Detectar pains reales y conectar nuestras capacidades con sus objetivos., • Agendar demos validadas con el BDM y registrar toda la actividad en Pipedrive., • Colaborar con el equipo de ventas para optimizar mensajes, cadencias y procesos. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas outbound B2B (ideal: SaaS, agencias digitales o servicios tecnológicos)., • Capacidad de comunicar con claridad y confianza., • Mentalidad de empuje, foco en resultados y cultura de responsabilidad individual., • Ganas de aprender, proponer y crecer en un entorno que se mueve rápido., • Conocimiento de herramientas como Pipedrive, Sales Navigator o Apollo., • Español nativo; inglés valorable. Lo que encontrarás en Ebolution ✨ • Un proyecto con visión y mucho margen de crecimiento., • Equipos cercanos, que valoran la proactividad y el compromiso., • Stack moderno y cultura de datos., • Espacio real para aprender y evolucionar hacia un rol BDM o Team Lead., • Un entorno donde se trabaja con exigencia, pero también con humor y compañerismo. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el mundo eCommerce B2B? Si te atrae la venta consultiva, disfrutas hablando con personas y quieres construir el área comercial de una consultora que crece con cabeza y alma, 👉 súmate a Ebolution y ayúdanos a transformar el crecimiento digital de grandes compañías.

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a Scrum Master / Engineering Manager con una sólida trayectoria en el sector tecnológico para liderar varios equipos de desarrollo de producto. La persona ideal tendrá una profunda comprensión de los marcos ágiles y experiencia demostrada en la gestión y escalado de equipos, garantizando la entrega de valor y la mejora continua en un entorno dinámico. Si te apasiona construir equipos de alto rendimiento, definir estrategias de producto y promover una cultura de excelencia técnica y colaboración, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: • Liderar y gestionar hasta cinco equipos de desarrollo, asegurando la entrega de valor en dos líneas de producto principales., • Implantar y optimizar un modelo de colaboración eficaz entre los diferentes equipos y centros de trabajo., • Definir y monitorizar métricas de rendimiento (KPIs, OKRs) y de flujo para garantizar la consecución de objetivos y la mejora continua., • Trabajar junto a los equipos para asegurar la existencia de un roadmap y una estrategia de producto claros y alineados con los objetivos de negocio., • Documentar y promover buenas prácticas de desarrollo de software y metodologías ágiles dentro de la organización., • Facilitar las ceremonias de Scrum y otros marcos ágiles, eliminando impedimentos y fomentando la autoorganización del equipo., • Participar activamente en el escalado de los equipos, aplicando conocimientos en SAFe, Nexus o Scrum@Scale., • Organizar formaciones y realizar el onboarding de los nuevos miembros del equipo para asegurar una rápida integración., • Actuar como coach para los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando una mentalidad ágil en toda la empresa. Requisitos y Cualificaciones: • Más de 8 años de experiencia en el sector tecnológico, con un mínimo de 3 años en un rol de liderazgo como Engineering Manager o Scrum Master gestionando múltiples equipos., • Experiencia demostrable en sectores como el textil, banca o turismo., • Se valorará certificaciones profesionales que validen tu conocimiento, tales como PSM I, PSM II, Leading SAFe (SA) o Professional Kanban (PK-1)., • Profundo conocimiento y experiencia práctica con marcos de trabajo ágiles como Scrum, Kanban y sistemas de escalado (SAFe, Scrum@Scale)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence., • Habilidades en la aplicación de técnicas como User Story Mapping, Management 3.0 y métricas de flujo., • Capacidad para liderar iniciativas de cambio y para implantar marcos ágiles.

Zona Madrid, Barcelona y Valencia: ¡Únete a la Familia Club Pilates España y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Buscamos Talento con: • Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases., • Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Conocimientos valorables: • Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones., • Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Habilidades Interpersonales: • Profesionales abiertos, cercanos, proactivos, • Orientación al cliente, • Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios., • Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿Por qué Club Pilates? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Comunidad vibrante, serás parte de una comunidad que valora el bienestar, el respeto y el compañerismo. Impacto real: Marca la diferencia en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. ¿Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura para empezar a transformar vidas juntos

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: • Aprovisionamiento, • Almacén y logística interna, • Transporte y distribución, • Servicio al cliente, • Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Principales responsabilidades 1. Compras y Aprovisionamiento • Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad., • Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos., • Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios., • Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. 2. Gestión de Almacén • Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos., • Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa., • Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad., • Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. 3. Transporte y Distribución • Coordinar la logística de transporte nacional e internacional., • Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio., • Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta., • Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. 4. Servicio al Cliente • Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo., • Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad., • Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos., • Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). 5. Calidad y Mejora Continua • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras)., • Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…)., • Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Requisitos formales • Formación:, • FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en operaciones, logística y/o calidad, preferiblemente en entorno industrial o de distribución., • Conocimientos:, • Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas., • Normas de calidad ISO 9001., • Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. Competencias críticas: • Liderazgo cercano y operativo: diriges con el ejemplo, estás presente en el día a día del equipo., • Trabajo en equipo y desarrollo de personas: te gusta motivar, cohesionar y hacer crecer a tu gente., • Capacidad analítica y orientación a resultados: tomas decisiones basadas en datos e indicadores., • Comunicación eficaz y orientación al cliente: sabes traducir lo operativo al lenguaje del negocio., • Planificación, organización y priorización: gestionas bien picos de trabajo y múltiples frentes., • Mejora continua: detectas oportunidades, impulsas cambios y mides su impacto., • Influencia estratégica: eres capaz de defender propuestas ante Dirección con argumentos sólidos., • Flexibilidad y resolución: te mueves bien en el día a día cambiante de la operación., • Compromiso y proactividad: no esperas a que te pidan, te adelantas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección., • Autonomía para proponer e implantar mejoras., • Paquete retributivo compuesto de fijo + variable

🚗 ¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Omoda/Jaecoo) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur). Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus principales funciones serán: • Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo., • Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc., • Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados., • Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales., • Realizar seguimiento de clientes y reportar la evolución de las operaciones en curso. 💼 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción., • Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en atención al público., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Valorable experiencia en gestión de leads. 🎯 Te ofrecemos: • Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🏢 Empresa: Grupo Gamboa 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

Camerfirma, founded in 2000 by the Spanish Chambers of Commerce, is one of the leading Spanish Certification Authorities and operates in the Iberian (Spain and Portugal) and Latin American market. Camerfirma is part of Infocert - Tinexta Group, the largest Certificate Authority in Europe and a leading provider of trust-based business solutions for organizations and businesses. Tinexta is an industrial Group that offers innovative solutions for the digital transformation and growth of companies, professionals and institutions. Based in Italy and present in 9 countries across Europe and Latin America with more than 2,000 employees, Tinexta is active in the strategic sectors of Digital Trust, Cyber Security and Business Innovation. Main Tasks • Prospecting potential customers (leads)., • Qualify leads generated by marketing or other sources., • Sales pipeline management:, • Keep the CRM (Salesforce) up to date with customer and opportunity information., • Proactively follow up on each opportunity to advance the sales cycle., • Presentation of products or services:, • Conduct remote demonstrations, personalised presentations or video calls to showcase the value of the product., • Resolve technical or commercial queries from potential customers., • Negotiation and closing sales., • Prepare commercial proposals and quotations., • Negotiate terms with customers to close deals., • Work in coordination with the marketing team to optimise campaigns., • Coordinate with the Customer Success or support team to ensure a smooth customer transition after the sale., • Data analysis and continuous improvement:, • Analyse sales metrics to identify opportunities for improvement., • Loyalty and cross-selling:, • Identify opportunities for additional sales or cross-selling within existing accounts., • Maintain relationships with active customers to encourage repeat purchases. Requirements • In depth knowledge of the ICT market, ideally showing a past experience in the Digital Trust one, • Minimum 3 years experience in similar role Personal feature of the ideal candidate • Attitude to work in a multicultural international environment, • Excellent verbal communication, written communication, and presentation skills, • Strong soft and negotiation skills, • Customer-oriented mindset. Educational background • Vocational education or professional training in administrative disciplines or related fields, including marketing., • Salesforce knowledge., • Fluent in Spanish and English; Italian welcomed. Location • Madrid, Spain

Responsibilities： 1.This job position is responsible for managing and optimizing the aftersales services for white goods products, with a focus on washing machines, refrigerators, and air conditioning units. 2.The role involves overseeing the aftersales experience, managing repair and maintenance services, developing & coordinating with repair centers, and ensuring customer satisfaction. 3. Aftersales Strategy and Planning: Develop and implement aftersales strategies that align with company objectives and enhance customer satisfaction. Analyze aftersales market trends, benchmark and customer feedback to identify areas for improvement in aftersales services. Set KPIs for the aftersales department and ensure targets are met. 3.Customer Service Management:Oversee customer service teams to ensure timely and effective resolution of customer issues related to washing machines, refrigerators, and air conditioning units. Monitor customer satisfaction levels and develop initiatives to improve customer loyalty. Handle escalated customer complaints and ensure a satisfactory resolution. 4.Service Network Management:Manage relationships with authorized repair centers, ensuring they meet company standards for quality and efficiency. Coordinate with service providers to ensure the availability of spare parts and timely completion of repairs. Conduct regular audits of service centers to maintain high service standards. 5.Reporting and Analysis: Prepare regular reports on aftersales performance, including customer satisfaction metrics, service turnaround times, and cost efficiency. Analyze data to identify trends and make data-driven decisions to improve aftersales operations. Present findings and recommendations to senior management. Requirements： 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. A Master’s degree is a plus. 2.Minimum of 5 years of experience in aftersales service channel management or operations, preferably in the white goods or consumer electronics industry. 3.Strong knowledge of washing machines, refrigerators, and air conditioning systems. 4.Proven leadership and team management skills. 5.Excellent problem-solving and decision-making abilities. 6.Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service. 7.Experience with ERP/CRM systems and proficiency in data analysis tools. 8.Excellent communication and interpersonal skills. 9.Fluent in English 10.This role may require occasional travel to repair centers, customer locations, or industry events. 11.The position typically operates in an office environment with some time spent in the field. 12.The ideal candidate will have a strong background in the white goods industry, excellent leadership skills, and a deep understanding of technical service operations.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Customer Service FVL para nuestro centro de Ciempozuelos. Te incorporarás al equipo de Customer Care , donde buscamos un perfil proactivo y orientado al cliente. Este rol es crucial para mantener la satisfacción del cliente y la reputación de nuestra empresa en la distribución de vehículos nuevos. TU ROL Estamos buscando incorporar un/a profesional que quiera continuar su desarrollo en el área de Customer Care. El candidato ideal será la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. ¿QUÉ VAS A HACER? • Gestionar y resolver consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat, etc.) de manera eficiente y profesional., • Proporcionar información detallada sobre nuestros vehículos nuevos, características, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postventa., • Asistir a los clientes con la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimiento., • Registrar y documentar todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, asegurando la precisión de la información., • Identificar y escalar problemas complejos o quejas de clientes a los departamentos correspondientes para su resolución., • Colaborar con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una comunicación fluida., • Participar en programas de formación para mantenerse actualizado sobre los productos y políticas de la empresa., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento de Customer Care. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Grado Superior, FP, o Grado/Diplomatura en Transporte y Logística., • Experiencia: Mínimo de 2 años. Experiencia previa demostrable en un rol de Customer Service o atención al cliente , preferiblemente en el sector automoción o logística., • Conocimientos Técnicos: Excel avanzado y MS Office avanzado (perfil analítico). Dominio de herramientas informáticas y sistemas CRM. Capacidad de Análisis y reporting., • Idiomas: Inglés alto., • Competencias: Habilidades de análisis, planificación y organización. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , con capacidad para interactuar con clientes de manera clara, empática y persuasiva. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Orientación al detalle, visión estratégica y habilidad para resolver problemas. Actitud positiva, proactiva y centrada en el cliente., • Valorable: Conocimientos de logística y transporte. Conocimiento del mercado de vehículos nuevos y pasión por el sector de la automoción. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Recibirás formación y tendrás oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Contratación: Contrato inicial de 3 meses, seguido de contrato indefinido , ofreciendo estabilidad. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

GBSB Global Business School is seeking a Faculty Engagement Officer with PhD to join our team in Madrid! This role supports faculty across programs and contributes to the smooth running of academic operations within our international environment. The ideal candidate brings academic expertise, strong communication skills, and the ability to collaborate effectively with diverse faculty members. We’re looking for someone with: • PhD in Business or Management is required for this role., • Experience in academia, academic coordination, or higher education settings, • Strong interpersonal and communication skills, • Excellent organizational skills and attention to detail, • Fluency in English, • A proactive, responsible, and adaptable approach 📍 Location: Madrid Campus

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y la automatización? ¿Te gustaría trabajar en una empresa dinámica y en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A PLC JUNIOR para una empresa líder en ingeniería en la zona de MADRID. ⚙️ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar la automatización eficiente y segura de los sistemas industriales, desde su programación hasta la puesta en marcha, coordinando con diferentes departamentos para asegurar el éxito de los proyectos. • 💻Programación en TIA Portal (STEP7, lenguaje SCL, WinCC) para el desarrollo y optimización de sistemas automatizados., • 🔗Gestión de comunicaciones industriales asegurando la correcta interconexión de dispositivos y sistemas., • 📱Desarrollo y configuración de aplicaciones HMI para el control y visualización de procesos industriales., • ⚡Interpretación de esquemas eléctricos, pruebas de señal y puesta en marcha de equipos y sistemas., • 🤝Colaboración interdisciplinaria con diferentes departamentos para asegurar el éxito de los proyectos., • 📝Elaboración de informes técnicos y documentación detallada de los trabajos y proyectos realizados., • 🎓Formación y mentoría de nuevas incorporaciones para garantizar su integración y desarrollo en el equipo. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 🎓Formación en automatización y control o áreas fines., • 🇬🇧 Nivel intermedio de inglés., • 🛠️ Valoraremos positivamente experiencia previa en prácticas, proyectos académicos o personales en automatización y control., • ✈️Disponibilidad para realizar viajes internacionales (1-2 anuales). 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🌱Participarás en un proyecto estable con perspectivas de crecimiento a largo plazo., • ⏰Horario de lunes a jueves 07:00/08:30 a 15:15/16:45, viernes 07:00/08:30 a 14:45/16:15. Además tendrás los prefestivos con horario de 07:00/08:30 a 14:15/15:45., • 💰Salario competitivo: Remuneración atractiva basada en tu experiencia y aportación., • 🏢Modalidad de trabajo presencial., • 📚Plan de formación, crecimiento y de desarrollo profesional a través de la compañía con posibilidad de promoción interna., • 🌟Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde encontraras oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. Si deseas avanzar en tu carrera profesional y formar parte de una compañía en crecimiento constante, ¡esperamos tu candidatura! 📧

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company, and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas, and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are: We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience that is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances, and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa, etc. With the future of travel always insight, we created Smart Traveller, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. PPG is currently looking for a Stock controller to join its team within a role that could offer opportunities for personal and career progression. As Stock Controller, you will be part of a committed team, responsible for purchasing, ordering stock and maintain an optimal stock levels of quality products at all times across our lounges and hotel in Madrid International Airport. The ideal candidate will be working along with our buyer and Ass. Finance Manager to increase profitability and effectiveness and develop useful strategies to minimize losses. Duties & Responsibilities: · Forecast supply and demand to prevent overstocking and running out –of –stock (OOS) · Enter shipping and inventory data in computer system · Create and maintain detailed inventory of all incoming, outgoing, and current supplies · Prepare inventory for deliveries and shipping · Oversee storage of products, particularly of fragile items and across all the lounges/hotel · Coordinate regular inventory audit for all the lounges/hotel · Track and ensure deliveries are received · Make note of damaged inventory · Conduct assessment of supply chain to identify risks and develop solutions useful in minimizing losses · Oversee the functionality of electronic ordering system and checksSCM system · Place orders to replenish merchandise as needed · Supervise the maintenance of all the stores and ensure proper arrangement of stock · Supervise and coordinate the goods receivers team to ensure a smooth run of the operations · Lease with the buyer to coordinate the purchase of merchandise · Maintaining records of purchases, pricing and other important data · Ensure purchase inventory is within specific budget · Establish and maintain good working relationships with suppliers to enable easier procurement of products · Establish and maintain good relationship with your colleagues and supervisors Qualifications: · Proven work experience as a Stock Controller, Inventory Manager or similar role · Proficient computer skills · Should possess minimum Degree in Finance or related field · Demonstrated strong verbal and written communication skills · Physically able to stand, sit, move, squat, walk and climb during the course of the shift · High school degree or equivalent; Bachelor’s degree in Business or related field is a plus · Able to work weekends and extended hours if requested · Coordination skills and ability to delegate · Working under pressure · Problem solving skills · Excellent time ma

Descripción General Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ventas publicitarias para integrarse a un reconocido medio de comunicación con alcance nacional. La persona ideal tendrá capacidad para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con agencias y anunciantes, y ofrecer soluciones creativas que conecten con las audiencias y los objetivos comerciales de los clientes. Es imprescindible contar con experiencia comprobable en ventas de radio a nivel nacional. Responsabilidades • Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, incluyendo agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevos ingresos publicitarios., • Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas con los objetivos del cliente y el perfil de la audiencia del medio., • Negociar y cerrar campañas publicitarias en radio, digital y otros formatos disponibles., • Cumplir con metas mensuales y anuales de facturación., • Realizar seguimiento y postventa para asegurar la satisfacción y continuidad de los clientes., • Coordinar con los equipos internos de programación, marketing y producción para garantizar la correcta implementación de las campañas., • Más de 3 años de experiencia en ventas publicitarias, con foco específico en radio a nivel nacional., • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines., • Conocimiento sólido del mercado publicitario y del ecosistema de agencias de medios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Manejo de herramientas como PowerPoint, Excel y plataformas CRM., • Perspectiva estratégica y creatividad comercial., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal., • Atractivo salario formado por fijo interesante más un variable alto., • Incorporación a un medio con marca reconocida y audiencia consolidada., • Ambiente laboral diverso, profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento dentro del equipo comercial.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Gestión digital de clientes y leads: Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online., • Orientación comercial: Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: Análisis y gestión de stock, informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca: Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce)., • Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…)., • Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales., • Capacidad de organización, autonomía y gestión multicanal., • Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

The Role The Company is seeking a highly skilled and motivated Senior ETL Developer to join our Data Management team. In this role, you will play a key part in the successful delivery of data migration and data integration solutions across core insurance systems. You will be responsible for designing and implementing robust ETL processes, ensuring the accurate and efficient movement of large volumes of data from legacy platforms to modern target systems, while also supporting downstream data consumption for reporting and analytics. The ideal candidate brings deep hands-on experience with ETL tools, strong SQL and scripting skills, and a passion for clean, reliable, and high-quality data. You will work closely with Business Analysts, Data Architects, and Technical Leads to translate complex business and data requirements into scalable, high-performance ETL solutions. Key Responsibilities • Design, develop, and maintain robust ETL processes to support data migration and/or data integration from legacy systems to modern core insurance platforms., • Analyze and profile source system data to understand structures, relationships, and quality issues across insurance-related domains such as policies, claims, billing, and customer information., • Collaborate with Business Analysts and Data Architects to interpret data mapping specifications and convert business requirements into efficient technical solutions., • Implement complex data transformations, cleansing routines, and validation rules to ensure high-quality and consistent data in the target environment., • Develop, execute, and document comprehensive test plans for ETL workflows, including unit testing, integration testing, and support during User Acceptance Testing (UAT)., • Optimize ETL performance for handling large volumes of insurance data and ensure scalability and efficiency of the data pipeline., • Troubleshoot and resolve data migration issues, discrepancies, and ETL performance bottlenecks across different phases of the project., • Build and maintain stored procedures, views, and advanced SQL queries to support both migration and reporting needs., • Work closely with DBAs, infrastructure teams, and application developers to ensure seamless integration and data flow across systems., • Contribute to project delivery by adhering to timelines, maintaining high-quality technical documentation, and participating in project planning and reviews. Required Skills • Proven experience as an ETL Developer (typically 3–5+ years), with a strong focus on data migration projects., • Proficiency in one or more leading ETL tools such as Informatica PowerCenter, Talend, Azure Data Factory, AWS Glue, or SQL Server Integration Services (SSIS)., • Solid understanding of data warehousing principles, dimensional modeling, and relational database design., • Advanced SQL skills for data querying, transformation, and validation across various RDBMS platforms (e.g., Oracle, SQL Server, DB2, PostgreSQL)., • Experience with scripting languages (e.g., Python, Bash, Perl) for automation tasks and implementing complex data transformations is highly desirable., • Familiarity with insurance industry data domains (e.g., policies, claims, underwriting, billing, client data) and business processes is a strong advantage., • Knowledge of data quality frameworks, cleansing techniques, and best practices in data validation., • Ability to interpret data mapping specifications and implement corresponding ETL logic efficiently., • Strong analytical and troubleshooting skills with a high level of attention to detail., • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Experience with cloud platforms (e.g., Oracle Cloud Infrastructure, AWS, Azure, or Google Cloud Platform) and their associated data services is a plus., • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field—or equivalent practical experience., • Fluency in English, both written and spoken, is required.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager, buscamos incorporar a una persona experta en implementación y explotación de proyectos, concretamente sería para uno de nuestros proyectos de medios de comunicación, por lo que si aportas experiencia en este sector, sería ideal. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector de medios de comunicación, OTT, marketing digital o analítica de datos., • Conocimientos en herramientas de activación de datos, analítica avanzada y soluciones CMP., • Habilidad para coordinar múltiples proveedores y equipos multidisciplinarios., • Capacidad de interlocución y negociación tanto con clientes como con partners tecnológicos., • Experiencia en supervisión de proyectos de implantación tecnológica y gestión de fases de explotación., • Perfil híbrido con visión tanto estratégica como operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Nivel medio/alto de inglés (valorable)., • Graduado en Ingeniería Informática o similares. 💻Algunas de tus funciones • Actuar como figura designada para la interlocución directa con el cliente, asegurando una comunicación clara y fluida., • Coordinar la relación y comunicación con todos los proveedores involucrados en el proyecto bajo nuestro paraguas., • Elaborar y coordinar el plan de trabajo del proyecto en colaboración con:, • Proveedor OTT, • Equipo de activación de datos para la herramienta de Marketing., • Proveedor de analítica avanzada., • Apoyo con resto de equipos #h para que el proyecto salga en tiempo y forma., • Supervisar y controlar todo el proceso de implantación del proyecto., • Supervisar y gestionar la fase de explotación, garantizando la continuidad y optimización del servicio., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y alineación con los objetivos del cliente. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀