Offres indefinido à Las Gabias - Page 5Créer des alertes d'emploi

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido en Tiempo Real (Sector Espacial)para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación y experiencia Formación en Ingeniería o un máster equivalente, con 4 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas de Software y/o Hardware. Habilidades técnicas (Hard skills) Resolver problemas complejos y desenvolverse en un entorno desafiante. Comprender rápidamente el sistema y su funcionamiento. Tener experiencia en el diseño de arquitecturas complejas alineadas con los estándares y políticas de seguridad. Comprender el enfoque de diseño orientado a costos (design-to-cost). Tener experiencia con SysML, UML, BPMN y herramientas de modelado, como Enterprise Architect. Tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos (ej.: JIRA, EasyRequirements/R4J). Tener un buen entendimiento y conocimientos avanzados de arquitectura de microservicios, programación reactiva, servicios en contenedores e integración de dispositivos de hardware. Tener fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Conocimiento de francés es deseable. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en arquitecturas de datos en Azure : Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc. Experiencia real en Microsoft Fabric , participando en proyectos productivos en los últimos años. Haber liderado o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric . Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric : Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada , actuando como referente técnico. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto , con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados . Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo . ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización . Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión. Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas. Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad. Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas. Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas: Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente. Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía. Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: Nivel alto de español Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas Valorable: Certificación ITIL o equivalente Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Con un equipo de aproximadamente 10.000 profesionales en 60 ciudades de Europa , adesso es uno de los principales proveedores de servicios IT en el mercado de habla alemana. Nos especializamos en impulsar la transformación digital de las organizaciones mediante tecnologías innovadoras, estrategias basadas en datos y soluciones cloud modernas. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo internacional y buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos (AWS) para unirse a nuestra práctica cloud en crecimiento. Sobre el puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos especializado/a en AWS , que combine el diseño arquitectónico con la ejecución técnica práctica . Serás responsable no solo de diseñar arquitecturas cloud-native y de datos, sino también de liderar su implementación y coordinar su despliegue junto a otros equipos técnicos. El/la candidato/a ideal tendrá sólida experiencia en el ecosistema de datos de AWS , liderazgo técnico , y una clara vocación por construir soluciones cloud escalables, seguras y eficientes . Principales responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas cloud-native en AWS, asegurando eficiencia, escalabilidad, seguridad y optimización de costes. Actuar como referente técnico para las soluciones de datos e integraciones en la nube. Liderar y supervisar las actividades de implementación, colaborando estrechamente con los equipos de datos, desarrollo y operaciones. Coordinar la ejecución con equipos transversales (Infraestructura, DevOps, Seguridad) para garantizar la correcta implementación de la arquitectura. Participar activamente en la configuración, integración y validación técnica de los servicios de AWS. Asegurar que todas las soluciones sean 100 % cloud-native , identificando componentes heredados y promoviendo su modernización. Optimizar continuamente el rendimiento y los costes de las arquitecturas existentes. Elaborar documentación técnica clara, práctica y orientada a la acción sobre la arquitectura y su ejecución. Qué ofrecemos Un proyecto internacional a largo plazo y de alto impacto, con tecnologías cloud de vanguardia. Contrato indefinido con adesso. Modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles. Una cultura laboral inclusiva, cercana y colaborativa. Seguro médico privado. Clases de idiomas. Retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, etc.). Formación continua y desarrollo profesional. Muchos otros beneficios centrados en tu bienestar y crecimiento personal y profesional. Próximos pasos Si buscas una nueva oportunidad donde tus habilidades marquen la diferencia y quieras formar parte de un equipo unido, innovador y con visión de futuro , ¡nos encantará conocerte! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

¡Reto internacional en Advoost! Si estás listo para liderar proyectos de infraestructura IT y asumir un desafío global, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como PMO IT Infraestructura , con contrato laboral en España y asignación presencial en México . ✈️ Importante: Requiere presencialidad y desplazamientos en México. Tu reto Liderar proyectos de infraestructura tecnológica de comunicaciones, garantizando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas clave. Coordinar y seguir los equipos en ejecución, gestionar incidencias, riesgos, stakeholders y presupuestos, y asegurar los objetivos del proyecto de la organización. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos IT como PMO , preferiblemente en infraestructura Disponibilidad para viajar a México de forma frecuente durante la asignación. Contrato laboral con base en España. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando stakeholders globales. Conocimiento de herramientas y metodologías de PMO vinculadas a proyectos IT. Inglés mínimo nivel B2 . Lo que valoramos Experiencia en entornos internacionales o multiculturales . Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM). ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Se requiere experiencia de 4 años, conocimientos en C#,. Ofrece contrato indefinido y beneficios.

Desarrollador/a Scala requerido con 2 años de experiencia en Scala y 1. Ofrecen teletrabajo, contrato indefinido y 30.

Ubicación: Paseo de las Andas 10-12, Las Gabias (Granada) Tipo de contrato: Eventual (3 meses) + posibilidad de indefinido Jornada: Completa (40 h/semana) Salario: Según convenio (16.Funciones del puesto: Recogida y entrega de ropa (jaulas o paquetería) en hoteles, restaurantes y otros client

Buscamos un Arquitecto de Soluciones Senior con experiencia en banca, EDA, y streaming.Ofrecemos teletrabajo, contrato indefinido y formación.

Buscamos un programador Python con experiencia en AWS y Langchain, ofreciendo contrato indefinido y modalidad remota.

Se busca un Programador ABAP con experiencia en ABAP OO y HCM P&F (al menos 4 años) para un proyecto indefinido en remoto.

El candidato coordinará obras, gestionará recursos y preparará documentación técnica.Buscamos un ingeniero con contrato indefinido y salario anual de 33.

Desarrollador/a Scala requerido con 2 años de experiencia en Scala y 1. Ofrecen teletrabajo, contrato indefinido y 30.