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En _buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en Hospital Veterinario Al Sur, centro ubicado en Granad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por la medicina general y la atención de urgencias, que quiera incorporarse a un equipo hospitalario en una posición estable. Horario La posición cuenta con jornadas rotatorias continuas en los siguientes turnos: • Tardes: de 15:00 a 21:00 h., • Noches: de 21:00 a 09:00 h., • Fines de semana: turnos de 12 horas, de 09:00 a 21:00 h., • Festivos: turnos de día de 09:00 a 21:00 h o de noche de 21:00 a 09:00 h. Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia clínica., • Interés por la medicina general y la atención de urgencias., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación., • Buena capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posición estable en un hospital veterinario., • Salario entre 25.000 € y 32.000 € brutos anuales, según valía., • Onboarding y acompañamiento desde el primer día., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia, • Programa de bienestar _orientado al cuidado de la salud física y emocional:, • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista de urgencias, con incorporación inmediata y dentro de un equipo hospitalario, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET AL SUR”. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! 💚

En _ buscamos incorporar un/a ATV Senior de Hospitalización y Urgencias con turnos rotatorios para nuestros hospitales ubicados en Granada ciudad. Sobre nosotros En _ contamos con centros hospitalarios en Granada comprometidos con ofrecer una atención veterinaria cercana, profesional y de calidad. Trabajamos en equipo para garantizar el mejor cuidado de nuestros pacientes y acompañar a sus familias en cada momento. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico Veterinario/a Senior para formar parte del equipo hospitalario, dando apoyo en el área de hospitalización, urgencias y atención clínica diaria. Trabajo a turnos rotatorios que incluyen: • Mañanas., • Tardes., • Noches., • Fines de semana., • Festivos. *La incorporación deseada es, preferiblemente, inmediata. ¿Qué buscamos? • Formación como Auxiliar Técnico Veterinario/a., • Experiencia previa como ATV en entorno clínico u hospitalario., • Experiencia en hospitalización, urgencias y manejo de pacientes ingresados., • Capacidad para trabajar con autonomía y criterio en el día a día., • Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Buena capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posición estable en entorno hospitalario., • Turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos., • Salario competitivo, valorable en función de la experiencia., • Incorporación inmediata., • Onboarding y acompañamiento desde el primer día., • Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de _., • _ orientado al cuidado de la salud física y emocional., • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como ATV Senior, con foco en hospitalización y urgencias, dentro de un entorno hospitalario en Granada ciudad, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “ATV SENIOR GRANADA” o enviarnos tu solicitud a través de nuestra _. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! Te esperamos 💚

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. ✔ Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Trabajar en la configuración de los diseños realizados. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

ph3Buscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Granada /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro: /b transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil: /b la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Condiciones /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales. /li liConocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. /li liCapacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad. /li liManejo básico de herramientas de taller y diagnóstico. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pTempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo /p /p #J-18808-Ljbffr

pCOMSA Corporación busca un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes en Granada. Se requiere experiencia mínima de 3 años como oficial primera en climatización y frío industrial, con conocimientos en VRV, splits y torres de refrigeración; permiso de conducir vigente y certificación en RITE y gases fluorados. /ppSe ofrece contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, cercano y con excelente ambiente de trabajo? ¡Te estamos esperando! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En nuestra óptica ubicada en el corazón de Granada, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Óptico-Optometrista comprometido/a con la salud visual y el trato personalizado al cliente. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos ópticos adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación en Óptica y Optometría., • Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas., • Orientación al paciente y pasión por la atención personalizada., • Valoraremos experiencia previa, pero no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo, con incentivos por objetivos y posibilidades reales de crecimiento económico., • Ambiente de trabajo inmejorable, con un equipo profesional, cercano y con gran vocación., • Jornada completa, con horarios compatibles con la vida personal., • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, y promovemos la inclusión. xqbhyrx Si quieres impactar la salud visual de muchas personas y crecer junto a un equipo de referencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero/a de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con al menos 5 años de experiencia, con foco en: • Definición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos., • Migración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL., • Análisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia., • Refactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack., • Documentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos. Requisitos • Experiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información., • Experiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos., • Experiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos., • Experiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una)., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas. Beneficios • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible., • Comunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica., • Equipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo., • Vacaciones 23 días laborables al año, 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo 562,50 €/año., • Retribución flexible: beneficios formales y personales., • All necessary equipment provided., • Biblioteca de libros y juegos en oficina de Granada., • WellHub acceso a actividades deportivas a precio reducido., • Descuentos por ser parte del equipo en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyo a hobbies compartidos con compañeros., • Eventos y actividades: deportes, cultura, Civipregunta, navidad, etc. Proceso de Selección Primera llamada, videollamada con Talento, charla techie con el equipo técnico y reunión con CEO y CTO. Tu primera semana Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto será preparada, te presentará el equipo y la oficina. Tendrás reunión con People Care, el equipo de Sistemas, tu equipo de proyecto y la bienvenida de Producción. El CEO y CTO se reunirán contigo para contarte la visión. xqbhyrx El proceso incluye acompañamiento continuo de Talento. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Cívica ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito. Responsabilidades del rol • Definir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products., • Validar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso., • Mantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otra similar)., • Colaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance., • Participar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. Requisitos del candidato • Al menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos., • Conocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos., • Experiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente TrueDat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC., • Conocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable., • Alta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. Proceso de Selección • Primera llamada de conversación breve., • Videollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas., • Charla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico., • Entrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados. Beneficios y Ofertas • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible., • Comunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica., • Equipo técnico consolidado y ambiente auténtico., • Vacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 años., • Compensación por teletrabajo 562,50 € al año., • Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más., • Equipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés., • Acceso a actividades deportivas a precio reducido con WellHub., • Descuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits., • Apoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos. Semana 1 y Acogida La incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. xcskxlj Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde Apave seleccionamos un/a técnico/a para incorporarse en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Granada. Su función será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorías y garantizar que sus instalaciones cumplen con la reglamentación vigente, aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso. /p h3Funciones /h3 ul liInspecciones reglamentarias /li liInterlocución con los clientes asignados. /li liRealizar y finalizar con éxito los trabajos asignados. /li liElaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos. /li liAsesoramiento técnico y gestión documental. /li liRegistrar datos en los sistemas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Ingeniería técnica, Industrial o similar. /li liDeseable experiencia en una OCA. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liSe valorará favorablemente conocimientos sobre reglamentación y normas de seguridad industrial, trabajo o colaboración con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas. /li liResidencia en Granada o alrededores. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa / Horario flexible /li liModalidad de trabajo presencial /li liPago kilometraje /li liSalario según valía y/o experiencia previa /li liPosibilidad de Plan de Carrera /li /ul pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

El ibs.GRANADA, instituto de investigación creado a partir de un acuerdo de colaboración firmado entre la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la Universidad de Granada, el Servicio Andaluz de Salud y la Fundación Pública para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental - Alejandro Otero Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Objeto de la convocatoria. Convocar un contrato de Técnico Especialista, en régimen de concurrencia competitiva, con dedicación a tiempo parcial, vinculado al proyecto europeo titulado “Enhancing Whole Genome Sequencing (WGS) and/or Reverse Transcription Polymerase Chain Reaction (RT-PCR) national infrastructures and capacities to respond to the Covid-19 pandemic in Spain”, con referencia proyecto HERA IncubatorGRANT/2021/PHF/23776-Spain financiado por la Unión Europea. El lugar de trabajo será en la sede del Instituto de Biomedicina de Sevilla España participa a través del Instituto de Salud Carlos III en un proyecto europeo para la investigación en variantes del SARS-CoV-2 y el desarrollo de vacunas. El objetivo del proyecto, que lleva por nombre Incubadora HERA (HERA Incubator: Anticipating together the threat of COVID-19 variants, en inglés), es promover acciones para detectar, analizar y evaluar variantes; acelerar el desarrollo y aprobación de vacunas, y facilitar la realización de ensayos clínicos con prototipos de vacunas que incluyan la posible influencia de las variantes del virus. Funciones del puesto. Funciones a realizar: Análisis de datos de secuencias de genomas virales, lo que incluye su procesamiento primario y su análisis secundario para la extracción de información (filogenia, mutaciones relevantes, etc.) Requisitos de los solicitantes. Podrán solicitar este contrato quienes ostenten una titulación universitaria en Biología, Biomedicina o Bioquímica o ciencias experimentales afines con perfil de bioinformática o bioestadística Otros requisitos valorables. • Master en bioinformática o en ciencia de datos, • Conocimientos de programación en lenguajes estadísticos (R), • Conocimientos de programación en lenguajes de scripts (Python, Perl, etc.), • Conocimientos de uso del sistema Linux, • Experiencia de trabajo en entornos de clusters de computación En todo caso, los solicitantes deben poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país miembro de la Unión Europea, o extranjero residente en España en el momento de solicitar el Contrato. El seleccionado/a quedará vinculado con un contrato laboral de duración determinada a tiempo completo para el desarrollo de un Proyecto de Investigación (modalidad Ley de la Ciencia y la Tecnología Ley 14/2011), con la Fundación para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental-Alejandro Otero, hasta fin de proyecto. La duración máxima de este contrato temporal estará condicionada a lo que marque la legislación vigente, sin que en ningún caso pueda dar lugar a convertirse en indefinido. Objeto del contrato: Apoyo a la investigación en el citado proyecto. IMPORTANTE: Se recomienda adaptar el CV a los requerimientos de la oferta para permitir una mejor valoración de los méritos. Aquello que no esté incluido en el CV, no se podrá valorar. El CV deberá ser firmado por el/la candidato/a y toda la información que contenga el currículo habrá de ser veraz, ya que la persona seleccionada finalmente, deberá acreditar dicha información con los originales de certificados, contratos de trabajo, vida laboral, etc. La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía Criterios de valoración. • 1- Tener formación y conocimientos demostrables en Bioinformática, lenguajes estadísticos, lenguajes de script, Linux. Máximo 30 puntos., • 2- Tener experiencia relacionada con el puesto: Bioinformática, bioestadística. Experiencia de trabajo en entornos de clusters de computación. Máximo 30 puntos, • 3- Nivel de inglés. Máximo 10 puntos, • 4- Entrevista personal: Se valorarán las habilidades comunicativas, la adaptabilidad al perfil buscado, las aptitudes y demás cuestiones a aclarar no especificadas en el CV, siendo la puntuación máxima de 30 puntos., • Directora científica del Ibs. Granada o persona en quien delegue., • Investigador/a responsable del proyecto., • Investigador/a colaborador/a del proyecto. Solicitudes: Los candidatos/as deberán rellenar la solicitud online indicando la referencia de la oferta “Contrato 15/2022”. El plazo para presentar la solicitud es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la oferta en la web de ibs.Granada y Fibao. xqbhyrx • Plazo límite de presentación: 22/02/2022 23:00 horas. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de informática, enfocadas en el diseño y desarrollo de software, junto con el mantenimiento de sistemas. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada completa y un salario de 27 000 euros anuales. El puesto se desarrolla en Granada, donde se valorará la experiencia práctica y las ganas de trabajar en un entorno dinámico.

Información general Tipo de convocatoria Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Denominación del puesto Técnico/a de Proyectos - 27-2026 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requerimientos mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Nivel de inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita)., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables: • Máster oficial (Nivel 3 MECES) en los ámbitos de la formación en salud o gestión de proyectos internacionales., • Experiencia en coordinación de proyectos europeos (Interreg, Horizon Europe, EU4Health u otros)., • Experiencia en formación sanitaria basada en simulación clínica., • Conocimiento en metodologías innovadoras de aprendizaje (simulación, aprendizaje basado en escenarios, debriefing, etc.)., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Experiencia en investigación (artículos publicados y comunicaciones a congresos científicos)., • Nivel de portugués: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita)., • Nivel de inglés: C1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita).Funciones Dependiendo de la Jefatura del Área de Servicios de Innovación, las funciones principales del puesto se enmarcan en las líneas de trabajo del proyecto SIM4UE, especialmente en el desarrollo del entorno virtual de aprendizaje, la implementación del modelo pedagógico y la ejecución de actividades formativas. Las actividades principales son: • Gestión del proyecto, • Apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de las actividades técnicas del proyecto., • Coordinación operativa con socios del proyecto a nivel nacional e internacional., • Apoyo en la gestión de cronogramas, hitos y entregables., • Diseño, recopilación y análisis de indicadores de seguimiento del proyecto., • Elaboración de informes técnicos de progreso, seguimiento y evaluación de resultados., • Gestión de evidencias documentales requeridas por el programa europeo., • Gestión de la formación, • Apoyo en el diseño y adaptación de contenidos formativos basados en simulación clínica., • Coordinación con equipos docentes para la correcta implementación del modelo pedagógico., • Soporte en la planificación de actividades formativas (presenciales, virtuales e híbridas)., • Organización logística de actividades formativas (convocatorias, inscripciones, materiales, espacios)., • Asistencia operativa durante la impartición de cursos y simulaciones clínicas., • Coordinación con docentes, alumnado y equipos técnicos durante las actividades., • Gestión de incidencias operativas en tiempo real durante la ejecución de las acciones formativas., • Asistencia a reuniones sujetas a desplazamientos nacionales e internacionales., • Coordinación y comunicación, • Apoyo en la comunicación interna del proyecto y coordinación entre socios., • Participación en reuniones técnicas y elaboración de actas. xqbhyrx, • Colaboración en acciones de difusión y visibilidad del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer... sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital: • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas fiables y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza., • Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados., • Front & Back Development: Soluciones robustas y escalables., • Design: Experiencias claras y funcionales., • Business & Management: Alineamos soluciones con los objetivos de negocio.¿Por qué enamorarte de nosotros? No nacimos para seguir tendencias, sino para construir soluciones con propósito. Trabajamos con herramientas punteras (Snowflake, dbt, Google Cloud) pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. ¿Qué buscamos? Buscamos a quienes no se conforman con el "esto siempre se ha hecho así". Queremos gente con criterio, energía positiva y ganas de aportar. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Buscamos un compañero de viaje para el equipo de Data Governance, con foco en: • Definir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products., • Validar la calidad y trazabilidad de los datos., • Mantener actualizados los activos de gobierno en herramientas corporativas (TrueDat, Atlan o similar)., • Colaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de los procesos., • Participar en reuniones con stakeholders.¿Qué necesitamos por tu parte? Es imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en: • Proyectos de Data Governance (glosarios, reglas de calidad, linaje, documentación)., • SQL para consulta, validación y análisis., • Herramientas de gobierno del dato (TrueDat, Atlan, Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC). Se valorará experiencia en marcos como DAMA/DMBOK, capacidad de interlocución y orientación al detalle. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y estabilidad., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y presupuesto flexible para desarrollo., • Vacaciones que crecen con la antigüedad (23 a 30 días)., • Compensación por teletrabajo y retribución flexible., • Entorno de trabajo cómodo y acceso a beneficios (WellHub, descuentos, etc.)., • Cultura de equipo con eventos, actividades y un enfoque real en el bienestar de las personas. xcskxlj En Cívica Software S.L. valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación. #J-18808-Ljbffr

pCívica en Granada busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo. El candidato deberá implementar buenas prácticas en el Modern Data Stack, realizar migraciones de procesos ETL/ELT y optimizar costes en plataformas cloud. Se requiere sólida experiencia en SQL y habilidades en entornos cloud. /ppLa empresa ofrece contrato indefinido, proyectos innovadores, formación continua, un ambiente positivo, y beneficios adicionales como días de vacaciones y teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Cívica /h3 pSomos Cívica. Desde 2008 combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones y crecer, siempre con un enfoque humano. Nuestra misión es usar la tecnología como una palanca para mejorar realidades y construir soluciones con propósito. /p h3Responsabilidades del rol /h3 ul liDefinir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products. /li liValidar la calidad y trazabilidad de los datos para garantizar su correcto uso. /li liMantener actualizados los activos de gobierno del dato en la herramienta corporativa (TrueDat, Atlan u otra similar). /li liColaborar con negocio y equipos técnicos para implantar y asegurar el cumplimiento de los procesos de Data Governance. /li liParticipar en reuniones con stakeholders para alinear y dar seguimiento a las iniciativas de gobierno del dato. /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia probada en proyectos de Data Governance, participando en la definición de glosarios, reglas de calidad, linaje y documentación de activos. /li liConocimientos de SQL para consulta, validación y análisis de datos. /li liExperiencia con herramientas de gobierno del dato, preferiblemente TrueDat o Atlan, o similares como Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC. /li liConocimiento de marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK es deseable. /li liAlta capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, autonomía y orientación al detalle. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ol liPrimera llamada de conversación breve. /li liVideollamada con Talento para conocer la cultura y expectativas. /li liCharla técnica con el equipo especializado para evaluar el nivel tecnológico. /li liEntrevista final con cierre ágil y sin procesos prolongados. /li /ol h3Beneficios y Ofertas /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico. /li liVacaciones 23 días laborables al año, más 1 día extra cada 2 años. /li liCompensación por teletrabajo 562,50 € al año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liEquipo completo: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liAcceso a actividades deportivas a precio reducido con WellHub. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies y celebraciones de logros cotidianos. /li /ul h3Semana 1 y Acogida /h3 pLa incorporación comienza en la oficina de Granada, con una bienvenida estructurada por los equipos People Care, Sistemas y Producción, y una reunión con el CEO y CTO para compartir la visión. Se brinda acompañamiento continuo por parte de Talento y se fomenta el crecimiento y disfrute del ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cívica en Granada busca un Data Engineer con más de 5 años de experiencia y conocimientos avanzados en SQL y Snowflake. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de procesos ETL en entornos cloud y optimización de modelos de datos. xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido, formación continua, vacaciones que crecen contigo, y beneficios adicionales como teletrabajo y un entorno de trabajo moderno y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Una entidad pública andaluza busca un/a Técnico/a de Proyecto de Investigación para análisis de datos de NGS-secuenciación. Se requiere formación en Biología o disciplinas afines, con experiencia en técnicas de RNA-seq y clasificación de datos. El candidato ideal manejará lenguajes de programación como R y BASH, y será capaz de integrar y analizar datos clínicos y transcriptómicos. Ofrecemos un contrato indefinido en Granada, Andalucía, con un entorno de trabajo colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo – Técnico/a de Proyecto de Investigación /p pPuesto: Técnico/a de Proyecto de Investigación. /p pEntidad: Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /p pContrato: Indefinido. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado Universitario en Biología, Biomedicina, Bioquímica o equivalente. /li liExperiencia de al menos 1 año en análisis de datos de NGS‑secuenciación de nueva generación. /li liNivel de Inglés B2 (MCREL) evidenciado por título o prueba de nivel. /li liDocumentación reglada para contratación laboral en España. /li liRequisitos valorables:ul liTrabajos fin de grado, fin de máster o publicaciones con análisis de NGS‑secuenciación. /li liConocimientos en técnicas de NGS‑secuenciación:ul liAnálisis de transcriptoma: RNAseq y smallRNAseq. /li liAnálisis del repertorio de linfocitos T (TCRseq). /li liManejo fluido de bases de datos y herramientas on‑line (TCGA, ENSEMBL, GTEx, ClinVar). /li /ul /li liManejo fluido de los lenguajes de programación R y BASH. /li liConocimientos básicos de Docker y Git. /li liConocimientos bioestadística (cursos oficiales): ul liAnálisis multivariante. /li /ul /li liConocimientos de ofimática avanzada: ul liCreación de figuras. /li liManejo de Excel. /li liRedacción de artículos y proyectos científicos. /li /ul /li /ul /li /ul h3Funciones /h3 ul liAnálisis de las librerías de RNA‑Seq (muestras de plasma, biopsias frescas y embebidas en parafina). /li liAnálisis del repertorio de linfocitos T (TCRseq) a partir de los datos de RNA‑seq. /li liEstratificación de pacientes mediante análisis multivariante a partir de variables clínicas, transcriptómicas y genéticas. /li liIntegración de datos de RNA‑Seq y DNA‑Seq. /li liEmpleo de repositorios públicos (TCGA y GEO) para la validación y análisis de supervivencia de los resultados obtenidos en los estudios de RNA‑Seq y DNA‑Seq; análisis de redes de interacción molecular entre los principales genes detectados. /li liGeneración de modelos de clasificación de pacientes mediante “machine learning” a partir de las variables clínicas, transcriptómicas y genéticas de interés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAcerca de nosotros: /b /p pEn bMy Top Tour /b somos una agencia líder especializada en visitas culturales y experiencias en los monumentos más icónicos de España, con más de 2 millones de viajeros que ya han confiado en nosotros. Buscamos dar un salto cualitativo en la gestión de nuestras operaciones en Granada (Alhambra) y necesitamos incorporar un perfil estratégico, proactivo y con una fuerte visión de negocio para liderar nuestro departamento operativo. /p p¡Buscamos a un perfil que vaya más allá de la simple gestión administrativa! Si tu fuerte es el liderazgo de equipos, el análisis de métricas de rendimiento y la optimización estratégica de recursos para maximizar la rentabilidad, esta oportunidad está diseñada para ti. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pTu objetivo principal será planificar, coordinar y optimizar la operativa diaria de las visitas guiadas y la asignación de recursos. Buscamos un líder que tenga el control absoluto del área, que mejore la eficiencia de los procesos, audite los ratios de rendimiento por hora y garantice que cada tour se ejecute bajo los máximos estándares de calidad y rentabilidad. /p pbResponsabilidades clave (Perfil mejorado): /b /p ul libGestión Estratégica de Equipos y Cuadrantes: /b Planificar y supervisar de forma analítica los cuadrantes del personal y colaboradores, optimizando y asegurando la cobertura en las horas de máxima afluencia turística. /li libOptimización Operativa y Toma de Decisiones: /b Aplicar de manera rigurosa los protocolos internos de la empresa para maximizar la ocupación de los grupos (gestión eficiente de upgrades, downgrades o unificación de plazas según el volumen de reservas). /li libSupervisión de Índices de Rentabilidad: /b Vigilar las metas de facturación del área, garantizando que la optimización de los recursos del personal concuerde con las previsiones presupuestarias y los márgenes establecidos. /li libGestión y Custodia de Recursos: /b Supervisar el inventario, uso y estado del material técnico de la operativa (dispositivos de radioguías, etc.), coordinando las incidencias con los proveedores correspondientes. /li libCoordinación Interdepartamental: /b Trabajar estrechamente con los departamentos para garantizar un traspaso de información impecable y anticiparse a cualquier incidencia en destino. /li libLiderazgo e Implantación de Procesos: /b Documentar, actualizar y hacer cumplir los protocolos del área (onboarding, speeches técnicos, resolución de reclamaciones en destino), garantizando una excelente representación institucional de la empresa ante los monumentos y socios comerciales. /li libGarantía de Calidad y coherencia del Producto: /b Asegurar que las experiencias ofertadas en nuestros canales reflejan con total exactitud la realidad de la operativa diaria, cuidando los detalles de cada itinerario y garantizando que el producto se presente siempre de la manera más atractiva y competitiva posible para el cliente final. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): /b /p ul libExperiencia: /b Mínima de 3 años en puestos de coordinación de operaciones o gestión de equipos turísticos. /li libMentalidad Analítica: /b Capacidad para entender métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. /li libSensibilidad por el Detalle y el Producto: /b Capacidad y criterio para supervisar la calidad de los servicios desde su presentación inicial en la web hasta su ejecución sobre el terreno, con especial interés en mantener la excelencia, actualización y reputación de nuestro catálogo. /li libProactividad y Liderazgo: /b Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa propia para proponer mejoras en los procesos y con habilidades naturales para coordinar y motivar a equipos y guías. /li libHabilidades de Organización: /b Capacidad de gestionar picos altos de trabajo bajo presión en plena temporada alta. /li libIdiomas: /b Nivel alto de español e inglés (se valorarán positivamente otros idiomas debido al perfil internacional de nuestros clientes). /li liIncorporación inmediata. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación inmediata a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento. /li liContrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. /li liUn entorno de trabajo dinámico donde tu capacidad de optimización y tus propuestas de mejora tendrán un impacto directo en el negocio. /li liRetribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ul pb¿Te apasiona el sector turístico y tienes el perfil analítico y de liderazgo que buscamos? /b ¡Envíanos tu CV y únete al equipo de My Top Tour! /p /p #J-18808-Ljbffr

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email. Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos. Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera. Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta. Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos Italiano nativo e imprescindible residencia en España. Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable. Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech. Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente. Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada. Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia. Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados. Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo. Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email. Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno. Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti. Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario. Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile. Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato. Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus. Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente. Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla. A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia. Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati. Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea. Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente.

Se busca persona para puesto de pastelería especializada en dulces árabes en Granada. Las funciones incluyen diseñar y desarrollar nuevas propuestas de repostería, combinando la tradición gastronómica árabe con tendencias actuales. También se requiere elaborar de forma artesanal masas como pasta filo, kataifi o masa quebrada, así como rellenos, almíbares y decoraciones, manteniendo los estándares de calidad establecidos. Otras tareas son colaborar en la planificación de la carta, creando colecciones de temporada con ingredientes como frutos secos, especias y destilados florales. Además, se deben formalizar fichas técnicas y escandallos para controlar costes, asegurar la homogeneidad en la producción y optimizar los tiempos de elaboración. También se supervisa el almacenamiento de materia prima, se controlan las mermas y se garantiza el cumplimiento de las normas de higiene, trazabilidad y seguridad alimentaria. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa, con horario de 10 a 14 y de 17 a 21 horas, y salario de 1.425 euros al mes.

Oferta de empleo - Técnico de Investigación Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Información general • Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P., • Tipo de contrato: Indefinido, • Estado del proceso: Concluido (posición cerrada) Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Vida, • Máster en el área de la Inmunología, • Experiencia laboral mínima de 3 meses en citometría avanzada, • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE) Requisitos valorables • Conocimiento o experiencia en inmunofenotipado mediante citometría de masas, • Conocimiento en análisis avanzado de datos de citometríaExperienciaatibus en el manejo de muestras biológicas, • Conocimiento de paquetes de análisis estadístico, • Nivel de inglés equivalente B2 MCREL o similar. Funciones • Diseño y optim жизнель· panels de citometría de masas para el inmunofenotipado de muestras biológicas de pacientes xqbhyrx • Dar apoyo a otros socios del proyecto 3TR en el procesamiento de las muestras, • Realizar inmunomarcajes con paneles multiplexados para su adquisición mediante citometría de masas (CYTOF), • Limpieza y normalización de datos de CYTOF, • Análisis de datos normalizados utilizando métodos supervisados y no supervisados, • Preparación de reportes de avance del proyecto y resultados obtenidos #J-18808-Ljbffr

Se buscan tres oficiales de primera fontanería para realizar trabajos de fontanería en obras, tanto en la provincia de Granada como en la de Málaga. Las tareas incluyen instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías, grifería y sanitarios en edificaciones. El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con jornada completa de ocho horas diarias. El horario es de lunes a viernes, con posibilidad de ajustes según las necesidades de la obra en cada provincia. El salario mensual es de 1.900 euros brutos, pagaderos en catorce mensualidades. Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción y disponibilidad para desplazamientos puntuales entre ambas provincias andaluzas.

Información general ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Preferentemente Ingeniería de Montes, Técnico Forestal o grado equivalente. • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente titulación universitaria de Ingeniería de Montes, Técnico Forestal o grado equivalente., • Permiso de Conducir B., • No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses ()., • (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto"., • () Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Funciones Además de las funciones establecidas en convenio para el Técnico/a Facultativo, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran entre otras las siguientes funciones: • Redacción y firma de Proyectos Técnicos de obras forestales e infraestructuras en el medio natural y rural, promovidas fundamentalmente por la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul , Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, y otros Entes Instrumentales de la Junta de Andalucía., • Diseño y planificación de campañas de prospección de campo, para la adquisición de la información necesaria para la redacción de proyectos de obra., • Levantamiento de información y toma de datos en campo para la correcta redacción de proyectos, fundamentalmente en la provincia de Granada y de forma puntual en otras provincias de Andalucía Oriental., • Realización de cálculos técnicos, valoraciones y estimaciones forestales, estudios de consultoría, informes técnicos, planos y otros trabajos análogos., • Empleo tanto de herramientas clásicas (vertex, forcípulas, hipsómetros, distanciómetros, etc.) como innovadoras para la adquisición de información de campo (dron, mobile mapping, etc.)., • Implicación activa en el sistema de calidad implantado en la Oficina Técnica y Dirección Facultativa, mediante el proceso de mejora continua., • Apoyo en la tramitaciones técnicas, pliego de condiciones técnicas y documentos ambientales ante los distintos organismos y promotoras. xqbhyrx, • Redacción de Estudios de Seguridad y salud. #J-18808-Ljbffr

ph3TRIAL OFFICER (ALMERIA) /h3 p¿Te apasiona trabajar en campo, evaluar variedades de semillas y contribuir al desarrollo de la próxima generación de cultivos hortícolas? /p pÚnete a una empresa de semillas hortícolas en plena expansión en España y participa directamente en el desarrollo, evaluación e introducción de nuevas variedades de tomate, calabacín y brassicas en las principales zonas productoras de España. /p pTendrás la oportunidad de combinar trabajo técnico, contacto directo con agricultores y toma de decisiones que influirán en el desarrollo comercial de nuevas variedades. /p h3¿QUÉ TE OFRECE ESTE PROYECTO? /h3 ul liParticipar en el lanzamiento de nuevas variedades de semillas hortícolas al mercado /li liTu trabajo tendrá un impacto directo en la selección y desarrollo de materiales con potencial comercial. /li liProyecto estable en una empresa internacional en crecimiento /li liEste puesto es de nueva creación, en una zona estratégica para la compañía. Tu desempeño marcará la base para futuras oportunidades dentro del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Formarás parte de una organización con ambición de crecimiento y fuerte apuesta por el mercado español. /li liContacto directo con agricultores, cooperativas y referentes del sector /li liConstruirás una red profesional sólida dentro de las principales zonas productoras de España. /li liDesarrollo técnico continuo y plan de carrera /li liProfundizarás en evaluación varietal, comportamiento agronómico y análisis de mercado. /li liSe trata de una empresa en crecimiento, con visión de futuro y espacio para evolucionar dentro del proyecto. Si aportas compromiso y resultados, aquí tendrás recorrido profesional. /li liAutonomía y responsabilidad /li liGestionarás tus propios ensayos y planificarás tu actividad con independencia. Es una posición pensada para alguien que disfruta gestionando sus ensayos, sus visitas y sus oportunidades con criterio propio, orientación a resultados y libertad de movimiento. /li liCondiciones atractivas y medios para trabajar cómodo/a /li /ul pSalario negociable según experiencia y aporte al proyecto entre /p ul li€ - € /li /ul pbrutos/año + coche de empresa para uso personal + gastos + móvil + portátil. Todo lo que necesitas para trabajar con comodidad y centrarte en los resultados. /p pContrato indefinido /p pIncorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. /p h3TU MISION EN ESTE PUESTO /h3 ul liPlanificar, coordinar y realizar el seguimiento de ensayos de variedades hortícolas. /li liCoordinar la implantación de los ensayos con agricultores, cooperativas, semilleros y centros colaboradores. /li liEvaluar el comportamiento agronómico de variedades de tomate, calabacín y brassicas, con posibilidad de incorporar otros cultivos a corto plazo. /li liRealizar visitas periódicas a los campos de ensayo y verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos. /li liRecoger, registrar y analizar datos de producción, calidad, precocidad, resistencias, adaptación y comportamiento de las plantas. /li liElaborar informes técnicos con los resultados, conclusiones y recomendaciones de cada ensayo. /li liMantener actualizada la documentación, fotografías, bases de datos y registros de los ensayos. /li liDetectar incidencias durante el desarrollo de los cultivos y comunicar los resultados al equipo interno. /li liCoordinar el envío, la recepción y la correcta identificación de las semillas destinadas a los ensayos. /li liColaborar con el equipo comercial en jornadas de campo, demostraciones y presentaciones de variedades. /li liRecoger información técnica del mercado y de las principales variedades competidoras. /li liApoyar la selección de materiales con potencial para avanzar a las siguientes fases de desarrollo y comercialización. /li liRealizarás un seguimiento de la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de ensayo, manteniendo una red de contactos con agricultores que facilite la propuesta e implantación de ensayos en sus explotaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pQUE TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTA POSICION /p pFormación agronómica y visión técnica del cultivo /p pTener una formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar te permitirá interpretar correctamente el comportamiento de las variedades y aportar valor en la toma de decisiones. /p pConocimiento de cultivos hortícolas /p pTu experiencia observando cultivos en condiciones reales de producción te ayudará a detectar diferencias varietales y evaluar su potencial agronómico y comercial /p pCapacidad para gestionar varios ensayos simultáneamente /p pSaber organizar diferentes ubicaciones, campañas y protocolos será clave para obtener resultados fiables y cumplir los objetivos del programa de desarrollo. /p pRigor en la recogida y análisis de datos /p pTrabajarás con información técnica que servirá para tomar decisiones estratégicas, por lo que la atención al detalle y el manejo de Excel serán herramientas fundamentales. /p pAutonomía para desenvolverte en campo /p pDisfrutarás de un entorno con libertad para organizar tu actividad, gestionar visitas y resolver incidencias de forma proactiva. /p pVisión de mercado y tener una buena red de contactos con agricultores /p pConocer la realidad del sector y mantener una red de contactos con productores será clave para detectar oportunidades de ensayo y ampliar la red de explotaciones colaboradoras. /p pBuenas habilidades de comunicación /p pColaborarás con agricultores, cooperativas, técnicos y equipos internos, por lo que saber transmitir información de forma clara y generar relaciones de confianza marcará la diferencia. /p pDisponibilidad para desplazarte por las principales zonas hortícolas /p pLas visitas frecuentes por Almería, Granada, Murcia, y eventualmente Navarra, te permitirán estar cerca de los ensayos y conocer de primera mano la realidad productiva del mercado. /p pExperiencia en ensayos varietales o empresas de semillas /p pSi ya has trabajado como Trial Officer, técnico de desarrollo, técnico de ensayos o en mejora genética vegetal, podrás aportar valor desde el primer día. /p pConocimiento del mercado hortícola español /p pTener solidos conocimientos en estos cultivos, entender las necesidades de agricultores, comercializadoras y distribuidores te ayudará a identificar oportunidades para nuevas variedades. /p pHablar Inglés o italiano (valorable) /p pTe permitirá comunicarte con el equipo internacional y participar activamente en proyectos /p h3¿POR QUÉ TE PUEDE INTERESAR ESTE PROYECTO? /h3 pPorque te incorporarás a un proyecto con recorrido, dentro de una empresa internacional que está reforzando su presencia en España. Una posición ideal para profesionales que quieran seguir creciendo en el ámbito del desarrollo de semillas, asumiendo responsabilidades y participando en decisiones estratégicas para el futuro del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal de operaciones para nuestro punto de venta en Granada. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA YESISTA OFICIAL DE 2ª, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REALIZAR LAS FUNCIONES PROPIAS DE YESISTA EN OBRAS Y REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS: PREPARAR LAS SUPERFICIES ANTES DE APLICAR YESO (LIMPIEZA, HUMEDECIDO Y REPARACIÓN DE IMPERFECCIONES). PREPARAR Y MEZCLAR YESO Y OTROS MATERIALES DE REVESTIMIENTO. APLICAR REVESTIMIENTOS DE YESO EN PAREDES Y TECHOS SIGUIENDO LAS INDICACIONES DEL OFICIAL DE PRIMERA O DEL ENCARGADO. REALIZAR ENLUCIDOS, GUARNECIDOS Y ACABADOS DE CALIDAD MEDIA. COLOCAR GUARDAVIVOS, MAESTRAS Y OTROS ELEMENTOS AUXILIARES. REPARAR GRIETAS, DESPERFECTOS Y ZONAS DETERIORADAS CON YESO. MANEJAR Y CONSERVAR LAS HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA PROPIAS DEL OFICIO. MONTAR Y DESMONTAR ANDAMIOS SENCILLOS CUANDO ESTÉ AUTORIZADO. CUMPLIR LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL., EN GRANADA (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO SEGÚN CONVENIO Y SALARIO DE 1600 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026036883 953332059 - Oficina: TORREDONJIMENO

Se busca diseñador/a de mobiliario con manejo de AutoCAD y habilidades para la atención al cliente, para incorporarse en una empresa consolidada del sector madera y construcción en Granada. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. T

ppLa Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. /ppImportante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias: /pulli3 años de experiencia dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias /liliCapacidad analítica y de investigación /liliAlto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica /liliAlto nivel de interlocución y expresión gramatical /liliHorario de 13,30h a 22h /liliPosición de carácter indefinido /liliGuardias puntuales /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliHíbrido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? En Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? La empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. Hemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. Conocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? La oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Qué esperamos de la comunidad Las actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. ¿Qué necesitamos por tu parte? NO negociables: Tener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL Conocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? La incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. Además, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. La primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. La empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. Nuestras historias y el ambiente de trabajo Podemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. ¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. xqbhyrx Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

pJungheinrich España S.A.U. busca un/a Electromecánico/a para la zona de Granada. Tras una formación teórica y práctica de 3–4 meses en nuestro training center, empezarás a realizar reparaciones y mantenimiento de equipos Jungheinrich en las instalaciones del cliente. /ppTus tareas incluirán montaje, puesta en marcha, elaboración de informes técnicos y uso y custodia de EPIs. Se ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y un paquete de retribución flexible con seguro médico y otros beneficios. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. xqbhyrx, • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Se busca oficial de primera de albañilería para trabajar en Granada capital. Las tareas principales incluyen cerramientos con ladrillo hueco doble y ladrillo visto, solados y alicatados con material porcelánico rectificado, así como ayudas de albañilería a electricidad, fontanería y saneamiento. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00. El salario es de 1.800 euros al mes, y la remuneración anual es negociable según la experiencia demostrada.

pPulsia, consultora tecnológica española, con más de 200 profesionales y proyectos a nivel nacional e internacional se encuentra actualmente buscando un Técnico de Microinformática en la provincia de Granada . Se ofrece contrato Indefinido con jornada completa . Nuestro gran crecimiento se debe a personal altamente capacitado y proyectos con un nivel de calidad óptimo, para ello necesitamos personas con experiencia y mucha motivación, que no les de miedo asumir nuevos retos.brNecesitamos incorporar a un técnico de MicroinformáticabrIN-SITU en instalaciones territoriales del clientebrTitulación mínima Grado superior de informáticabrMínimo 1 año de experienciabrCarnet de conducir y vehículo propiobrSe valorará certificación ITIL y Microsoft 365brJornada completabrIncorporación inmediatabrmicroinformatica, /p #J-18808-Ljbffr

pResidenciasreifs en Granada busca enfermeros para atención sanitaria, gestión de medicación y control de salud de residentes. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa en un entorno en expansión con oportunidades de desarrollo. /ppEs imprescindible contar con un Diplomado o Grado en Enfermería y estar colegiado. Se valorará la experiencia previa en el sector. ¡Únete a un equipo técnico comprometido! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Granada /h3 pBuscamos un profesional con experiencia en el sector de vehículos de carga industrial que cumpla los siguientes requisitos y que se beneficie de las siguientes condiciones laborales. /p h3Beneficios: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales. /li liConocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. /li liCapacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad. /li liManejo básico de herramientas de taller y diagnóstico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cívica en Granada busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El candidato deberá implementar buenas prácticas en el Modern Data Stack, realizar migraciones de procesos ETL/ELT y optimizar costes en plataformas cloud. Se requiere sólida experiencia en SQL y habilidades en entornos cloud. xqbhyrx La empresa ofrece contrato indefinido, proyectos innovadores, formación continua, un ambiente positivo, y beneficios adicionales como días de vacaciones y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero/a de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con al menos 5 años de experiencia, con foco en: /p ul liDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos. /li liMigración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL. /li liAnálisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia. /li liRefactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack. /li liDocumentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información. /li liExperiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos. /li liExperiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos. /li liExperiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una). /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li liVacaciones 23 días laborables al año, 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: beneficios formales y personales. /li liAll necessary equipment provided. /li liBiblioteca de libros y juegos en oficina de Granada. /li liWellHub acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo en ocio, salud, moda, deporte y más. /li liApoyo a hobbies compartidos con compañeros. /li liEventos y actividades: deportes, cultura, Civipregunta, navidad, etc. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pPrimera llamada, videollamada con Talento, charla techie con el equipo técnico y reunión con CEO y CTO. /p h3Tu primera semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto será preparada, te presentará el equipo y la oficina. Tendrás reunión con People Care, el equipo de Sistemas, tu equipo de proyecto y la bienvenida de Producción. El CEO y CTO se reunirán contigo para contarte la visión. El proceso incluye acompañamiento continuo de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad On line busca un perfil con 3 años de experiencia dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias. Se requiere alto nivel en ofimática, especialmente Excel, con dominio de tablas dinámicas y macros. /ppSe espera horario de 13:30 a 22:00, carácter indefinido y guardias puntuales. Se valorará capacidad analítica e excelente comunicación. La posición es híbrida y ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

El puesto de gobernanta de apartamentos turísticos en Granada implica garantizar que todos los apartamentos y zonas comunes cumplan con los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento. La persona seleccionada coordinará y supervisará al personal de limpieza, optimizando su trabajo diario y asegurando la correcta preparación de los alojamientos. También gestionará incidencias, revisará las actas de limpieza, controlará el stock de lavandería, amenities, productos de limpieza y equipamiento, y verificará el cierre de cada jornada, velando por el buen estado y funcionamiento de los apartamentos. El contrato es indefinido, a jornada completa, con un salario de entre 17 000 y 18 000 euros anuales.

El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio., • Diseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información., • Desarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos., • Calidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos., • Optimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos., • Colaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor., • Documentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones., • Control de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer., • Conocimiento avanzado de SQL., • Experiencia sólida con Snowflake., • Experiencia con dbt., • Conocimientos en modelado analítico., • Experiencia con Git y control de versiones., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato., • Preferido: Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Preferido: Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow., • Preferido: Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. Beneficios • Contrato indefinido y estabilidad., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional., • Comunidades y conocimiento compartido., • Equipo técnico consolidado., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30)., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año., • Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más., • Todo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa., • WellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido., • Descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. xqbhyrx, • Apoyo a hobbies que unen a las personas. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CGI España, como Frontend Angular Developer, te unirás al equipo de soluciones digitales para diseñar y evolucionar aplicaciones web modernas con Angular. Colaborarás con equipos multidisciplinares para entregar experiencias de usuario de alta calidad y trabajarás en entornos Agile. Participarás en pipelines CI/CD y en despliegues en cloud, contribuyendo a la mejora continua de código y arquitectura. Esta posición ofrece impacto real en proyectos de transformación digital y la posibilidad de crecer junto a una red global de expertos. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend con Angular y TypeScript • Implementar interfaces modernas, responsivas y accesibles • Integrar frontend con APIs REST y servicios backend • Colaborar con UX/UI, backend y otros en entornos Agile • Participar en CI/CD con GitHub Actions • Contribuir a la mejora continua de código, arquitectura y buenas prácticas • Participar en despliegues y soporte en entornos cloud Responsabilidades • Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular • Dominio de TypeScript, HTML5 y CSS3/SCSS • Experiencia con RxJS • Experiencia en integración con APIs REST • Experiencia con Git, GitHub y GitHub Actions • Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes • Experiencia desplegando o dando soporte en Azure o AWS • Capacidad para trabajar en equipos Agile/Scrum • Inglés fluido Requisitos principales • Contrato indefinido bajo convenio estatal de TI • Paquete retributivo competitivo • Plan de Compra de Acciones global • Plan de carrera flexible • Formación continua y certificaciones • Trabajo híbrido o remoto y horarios flexibles

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. xqbhyrx ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Mecánico/a de chapa y pintura para incorporación directa en plantilla en un taller de Granada especializado en venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, industrial, agrícola y de urbanismo. Las funciones incluyen reparación de golpes y daños en carrocería, desmontaje y montaje de piezas, sustitución de elementos dañados, preparación de superficies (lijado, masillado, imprimación), aplicación de pintura y barniz, igualación de colores, pulido y acabados, revisión estética del vehículo antes de la entrega, mantenimiento del orden y limpieza, y colaboración con el equipo del taller. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable, posibilidades reales de desarrollo profesional, formación inicial, buen ambiente de trabajo y salario según convenio. El horario en invierno es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30, y viernes de 8:00 a 15:00. En verano (julio y agosto) la jornada es intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La Factoría es una empresa especializada en diseñar y gestionar servicios innovadores para las Administraciones Públicas en el ámbito de la gestión de vivienda social y programas de acompañamiento a colectivos vulnerables. Perfil y detalles del proyecto: Buscamos incorporar una persona a jornada completa, mediante un contrato indefinido, para nuestro servicio multidisciplinar de seguimiento de las unidades familiares adjudicatarias de vivienda pública y de personas en situación o riesgo de exclusión social alojadas en viviendas protegidas, cuyo objetivo es favorecer su inclusión social y residencial, la adecuada convivencia vecinal y el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de arrendamiento En él desarrollará las siguientes funciones: • Visitas periódicas a todos los inmuebles para verificar el estado de ocupación e identificar a los usuarios, recabando información básica (nombres, teléfonos, mail, datos de contacto de ocupantes legales y representantes vecinales)., • Comprobar que las viviendas se destinan a vivienda habitual., • Identificarse con tarjeta acreditativa y solicitar el DNI a quien se encuentre en la vivienda., • Elaborar los censos y cargarlos en la aplicación informática., • Emitir informe de incidencias de las viviendas, • Confeccionar y mantener actualizada la "ficha-informativa de ocupación del inmueble"., • Control de actos vandálicos e incumplimientos de convivencia. Perfil Profesional • Formación mínima de EGB o Educación Secundaria Obligatoria, • Tener experiencia mínima de dos años en funciones similares., • Uso ofimático a nivel usuario., • Se valorará positivamente el disponer de certificado de discapacidad de al menos el 33%. Aptitudes • Capacidad de analizar y resolver problemas., • Tener iniciativa y autonomía., • Capacidad de aprendizaje., • Capacidad para liderar iniciativas., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de comunicación interpersonal., • Trabajo en equipo. Condiciones laborales • Contrato: indefinido a jornada completa, • Modalidad: Presencial., • Salario: 20.794,47€ brutos anuales, • Convenio aplicable: Convenio estatal de Acción e Intervención Social. xqbhyrx, • Incorporación: inmediata.

ppNAPAPIJRI, marca premium inspirada en la exploración, la aventura y el estilo de vida outdoor, busca incorporar un/a Vendedor/a 28h para grandes almacenes en Granada. Buscamos personas con experiencia en venta, orientación al cliente y pasión por el sector retail. Valoraremos experiencia en consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de stock y visual merchandising. /ph3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada de 28 horas semanales. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en retail o atención al cliente. /liliOrientación a la venta y al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliValorable experiencia en grandes almacenes. /liliValorable nivel de inglés. /li /ulpSi quieres formar parte de la familia NAPAPIJRI, ¡queremos conocerte! /ppNAPAPIJRI forma parte de VF Corporation. /ppEn VF estamos comprometidos con promover un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades para todas las personas. /ppThe Napapijri journey starts in 1987 in the shadow of Europe’s highest peak, the Monte Bianco, where an Italian manufacturer of travel bags introduced a new sensibility to outdoor apparel, combining innovative materials with close attention to style. /ppVF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AOPA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to /p /p #J-18808-Ljbffr

pCívica en Granada busca un Data Engineer con más de 5 años de experiencia y conocimientos avanzados en SQL y Snowflake. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de procesos ETL en entornos cloud y optimización de modelos de datos. /ppOfrecemos contrato indefinido, formación continua, vacaciones que crecen contigo, y beneficios adicionales como teletrabajo y un entorno de trabajo moderno y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales: - Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas. - Montaje e instalación de guías para equipos. - Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables. - Ajuste e integración de equipos en racks de 19". - Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas. - Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto. - Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales. - Especialidad de Mecánico Ajustador. - Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. - Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales. - Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos. - Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora. - Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico. - Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.