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En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un asistente comercial que ofrecerAá apoyo al departamento en la venta de servicios IT. Puedes ver nuestra página web para ver a los que nos dedicamos exactamente. ¿Debes tener conocimientos previos en la venta de servicios IT, especialmente en Servicios, Seguridad, Proyectos, BI y soluciones Cloud. Has de ser una persona comunicativa. Redacción de propuestas comerciales. Conocimiento previo del sector y al menos un añotres de experiencia. Buena presencia y puntualidad. Recomendable inglés. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: Entornos Cloud e Híbridos, especialmente Microsoft Azure Conocimiento con fabricantes como Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, NetApp, Sophos, Fortinet, Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivos Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia. Formación continua de producto y servicios

En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un asistente comercial que ofrecerAá apoyo al departamento en la venta de servicios IT. Puedes ver nuestra página web para ver a los que nos dedicamos exactamente. ¿Debes tener conocimientos previos en la venta de servicios IT, especialmente en Servicios, Seguridad, Proyectos, BI y soluciones Cloud. Has de ser una persona comunicativa. Redacción de propuestas comerciales. Conocimiento previo del sector y al menos un añotres de experiencia. Buena presencia y puntualidad. Recomendable inglés. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: Entornos Cloud e Híbridos, especialmente Microsoft Azure Conocimiento con fabricantes como Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, NetApp, Sophos, Fortinet, Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivos Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia. Formación continua de producto y servicios

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller Industrial - Junior (H/M/X) para una importante empresa ubicada en la zona del Vallés Oriental (Barcelona). Funciones principales: • Elaborar y presentar el reporte mensual financiero y operativo de la planta. • Actualizar, mantener y realizar el análisis del coste de producto. • Crear herramientas y estrategias de control financiero, impulsando especialmente la digitalización de los informes. • Identificar y proponer acciones correctivas y de mejora relacionadas con los procesos y resultados. • Calcular los costes de nuevos productos y proyectos de la planta. • Revisar y verificar las cuentas anuales. • Preparar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto industrial y estructural de la planta. • Participar en la gestión de procesos vinculados a auditorías internas. • Reportar la facturación diaria. • Proporcionar información de producto al departamento de ventas. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Finanzas y Contabilidad o similar. • Experiencia: 2–3 años en funciones similares. • Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel, Power BI y experiencia con ERPs de gestión. • Idiomas: Nivel de inglés B2. Catalán valorable. Se ofrece: • Incorporación inmediata. • Contrato indefinido directamente con la empresa. • Salario competitivo.

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico Contable para formar parte del Departamento Financiero de una multinacional industrial en pleno momento de crecimiento. Ubicación de la posición: Vàlles Occidental Principales responsabilidades Registro y control de operaciones contables Revisión y conciliación de movimientos financieros Análisis y conciliación de cuentas contables Gestión y seguimiento de documentación financiera y administrativa Apoyo en tareas administrativas del área contable y financiera Colaboración en los procesos de cierre contable Requisitos Grado superior en Administración y Finanzas, ADE o similar Al menos dos años de experiencia en puesto contable. Catalán: fluido hablado y escrito Inglés: A2-B1 Excel (nivel usuario/medio) Competencias personales Persona responsable, proactiva y con alta capacidad de organización. Habilidades de análisis, y comunicación. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Se ofrece Modelo híbrido de trabajo Atractivo paquete salarial Oportunidad de desarrollo profesional Contrato indefinido.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes) Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel muy alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final. Formación y proyección laboral. Salario competidor. Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes) Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel muy alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final. Formación y proyección laboral. Salario competidor. Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Desde ISPROX seleccionamos un/a Asesor/a Fiscal Contable para incorporación directa e indefinida en una asesoría consolidada y de referencia en Terrassa , con una cartera de clientes estable y una clara apuesta por la calidad del asesoramiento , el trato cercano y el desarrollo profesional de su equipo . Si tienes experiencia en asesoría/gestoría, te sientes cómodo/a llevando clientes empresariales y autónomos y buscas un entorno profesional, estable y humano donde seguir creciendo, esta oportunidad puede encajarte muy bien. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer un asesoramiento fiscal y contable continuo y de calidad, participando activamente en la gestión integral de una cartera de clientes y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales periódicas y anuales. ¿Qué funciones asumirás? Asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes: sociedades mercantiles, sociedades civiles, cooperativas, autónomos y personas físicas. Confección y presentación de impuestos periódicos (303, 390, 115, 180, 123, 193, 349, entre otros). Preparación y asesoramiento en el cierre fiscal del ejercicio : ajustes fiscales, amortizaciones, provisiones, gastos no deducibles, reserva de capitalización, deducciones fiscales, etc. Elaboración del Impuesto sobre Sociedades . Confección y depósito de Cuentas Anuales . Preparación de declaraciones de la Renta . Atención y gestión de requerimientos e inspecciones tributarias : preparación de documentación, alegaciones y recursos. Resolución de consultas fiscales planteadas por los clientes. ¿Qué perfil buscamos? Residencia en Terrassa o alrededores . Formación en Contabilidad, Economía, ADE o similar . Experiencia imprescindible en asesoría/gestoría , gestionando clientes PYME, gran empresa y autónomos. Base contable sólida y buen dominio del Plan General Contable . Conocimientos sólidos en fiscalidad (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades). Dominio imprescindible de catalán y castellano. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable. Horario muy flexible y posibilidad de algún día de teletrabajo. Retribución a valorar según experiencia y encaje. Plan de carrera real y proyección profesional. Plan de formación a cargo de la empresa. Entorno cercano, profesional y con foco en la calidad del trabajo bien hecho.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster estamos colaborando con una una importante empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sabadell, en la búsqueda de un/a Ingeniero Comercial FUNCIONES: Prospección activa en mercados nuevos (primeras llamadas y clasificación de perfiles de clientes) Mantenimiento y gestión del sistema CRM de la empresa Creación de plantillas de ofertas y colaboración en la creación de especificaciones técnicas Generación y redacción de ofertas comerciales Realizar seguimiento de la actividad de ventas Negociar precios y condiciones con los clientes Evaluar y analizar resultados Control de indicadores del departamento Cumplir objetivos y márgenes definidos para cada proyecto Definir términos de entrega, ofertas e información adicional pactada con cada cliente REQUISITOS: Estudios en INGENIERÍA INDUSTRIAL, MECÁNICA o ELECTRÓNICA Nivel muy alto de INGLÉS y ALEMÁN Buenas habilidades comerciales y de comunicación SE OFRECE: Contrato indefinido con cliente final. Formación y proyección laboral. Salario competidor. Buen ambiente laboral. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostumbrada a realizar tareas administrativas y de gestión organizacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40 horas, horario adaptable de forma seguida (8.00 a 13.00) y de (15.00 h a 18.00 h) teniendo cierta flexibilidad para la organización de los tres turnos. - Salario ajustado a experiencia y responsabilidades. - Trabajo estable, buscamos un profesional que quiera estar muchos años en la empresa. - Apoyo directivo con el Responsable de Operaciones para resolver incidencias de mayor nivel y reuniones importantes. - Formación por parte de la empresa para la buena adaptación al puesto de trabajo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Tener un control de lo que ocurre en la planta y trabajar para que los procesos operacionales se den de la forma adecuada según los protocolos marcados. - Organizar y ordenar la producción en planta para que se produzca en el tiempo y calidad establecido. - Contactar con los proveedores y los clientes para tenerles informados del estado en el que se encuentra su comanda o pedido. - Coordinar con los diferentes departamentos de la planta para que todo funciones de la manera más óptima posible. ¿Que requisitos son necesarios? - Experiencia liderando y coordinando operarios de producción industrial en varios turnos. - Capacidad de analítica para detectar errores y solventarlos. - Capacidad organizacional y de liderazgo, saber comandar equipos. - Rapidez en la toma de decisiones. - Conocimientos de Excel y de paquete Office, trabajo con ERP. - Adaptación y flexibilidad para poder lidiar con el día a día del entorno productivo. Experiencia requerida Valoramos tener entre 3 y 5 años mínimo llevando equipos de producción industrial. Formación requerida Grados en Ingeniería técnica, industrial, mecánica, organizacional o parecidos. Idiomas requeridos Español nativo. Requisitos valorables Experiencia en sectores como el metal, el plástico o industria automovilística. Tener conocimientos básicos de catalán y de inglés. Tener conocimientos de mejora continua. Habilidades sociales y buena comunicación y escucha activa. Capacidad de trabajar en entornos multiculturales.

Buscas un rol de Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía &##127757;. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales. Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo. Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. &##Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización. Experiencia: Mínimo 5 años como HRBP o en roles de seniority equivalente. Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado). Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.). Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos. Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Autónomo/a, con criterio y visión global. Digital, analítico/a y orientado/a a resultados. Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones. ~ Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección). ~ Jornada y horario flexible. ~32 días de vacaciones al año. ~ Contrato indefinido a jornada completa. ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.). ~ Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto. ~ Descuentos en productos y servicios Dentaid. En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Baterías Ion-Litio y nuevas tecnologías . ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos. Estudio y definición de protocoles de ensayo. Configuración y ejecución de ensayos. Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo. Participación en proyectos I+D y en comités técnicos. Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Parking gratuito para empleados. Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales. Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas. Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago. Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …). Se valorará experiencia en el sector juguete. Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo. Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales. Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas. Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago. Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …). Se valorará experiencia en el sector juguete. Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo. Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales. Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas. Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago. Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …). Se valorará experiencia en el sector juguete. Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo. Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales. Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas. Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago. Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …). Se valorará experiencia en el sector juguete. Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo. Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía. Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera. Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos. Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos. Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales. Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas. Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección. Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros. Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro. Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero. Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado. Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo. Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales. Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.). Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro. Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad. Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación, ¡esperamos tu candidatura!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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¡Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell ! Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? Si te resuena… sigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Tus funciones claves serán: ✔️ Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Controlar stock, auditorías y trazabilidad mediante WMS ✔️ Planificar cargas/descargas con transportistas ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad ¿POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Empresa con “ambiente tipo Google”: Comedor moderno con buena oferta Zonas de descanso y espacios de ocio Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Salario: 30.000 € brutos/año ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) REQUISITOS DEL PERFIL Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Gestión de equipos y alto volumen operativo Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Conocimientos de PRL y normativa de seguridad Nivel catalán nativo ¿Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Senior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de Salud de la Mujer y productos OTC. ¿Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Senior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de Salud de la Mujer y productos OTC. ¿Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Senior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de Salud de la Mujer y productos OTC. ¿Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo , evaluación , certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a ensayos relacionado con sistemas de protección contra incendios, hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Configuración y ejecución de ensayos. Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (instalaciones, electricidad, laboratorio, combustibles, nuevas tecnologías). No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable. Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación. Valorable buen nivel de inglés. Orientación al cliente y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. ~ Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional. ~ Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico Senior, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de Salud de la Mujer y productos OTC. ¿Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura.

Estamos en búsqueda de un/a Customer Service Senior para incorporarse a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento y con un entorno dinámico y colaborativo. Funciones principales: Liderar la gestión de pedidos en ERP y de forma transversal con Compras, Producción, Logística, Almacenes, Administración y Comercial. Garantizar la fiabilidad de la información de pedidos, anticipar riesgos y gestionar la comunicación con clientes. Supervisar los procesos de Customer Service, indicadores de satisfacción, puntualidad en entregas y resolución de incidencias. Liderar y motivar al equipo, impulsando la mejora continua. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Marketing o similar. Inglés hablado y escrito; valorable francés. Experiencia mínima de 4 años en gestión de clientes, actividades comerciales o ventas, y liderazgo de equipos. Imprescindible experiencia en el sector industrial , habituado/a no solo a gestionar, sino también a colaborar con el equipo en la gestión diaria de la operativa. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, organizativa y dotes de comunicación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

En LACER, estamos buscando un/a profesional, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Mantenimiento de Maquinaria, con un amplio conocimiento técnico en electromecánica y neumática, con habilidades para seguir instrucciones, resolución de problemas, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y cambio de formato (líneas envasado y fabricación) necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/líneas de Producción de acuerdo con las normas de Correcta Fabricación (PNT’s y GMP’s), seguridad y salud laboral. Reparar en caso de avería los equipos/líneas de Producción para garantizar su óptimo funcionamiento según lo establecido en los PNT’s y normativa GMP aplicables. Realizar las operaciones preventivas según el Plan de Mantenimiento Preventivo Anual, para garantizar el óptimo funcionamiento y conservación de los equipos/líneas de Producción. Controlar y solicitar los recambios necesarios para realizar las operaciones correctivas y preventivas en los equipos/líneas de Producción. Proponer modificaciones y/o mejoras con la finalidad de optimizar el funcionamiento de los equipos/líneas de Producción. Asegurar el buen estado y conservación de los medios, equipos y herramientas del taller de mantenimiento mecánico (taladros, soldadura, torno, fresadora, etc.). Realizar o colaborar en las mejoras/adecuaciones que se lleven a cabo en los equipos/líneas de Producción para su posterior validación/cualificación. Colaborar en la formación cuando se produzcan mejoras/adecuaciones en los equipos/líneas de Producción a los/as Operario/as de Envasado/Fabricación para garantizar la correcta utilización. Usar adecuadamente los equipos de protección individual, las sustancias químicas, los equipos de trabajo y los dispositivos de seguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria preferiblemente en la Industria Farmacéutica. Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica Industrial o similar. Conocimientos sólidos en electromecánica y neumática. Valorable conocimiento Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs), Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicables a cada función (PNTs) y validaciones de procesos. Experiencia demostrada en cambios de formato. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

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En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad .

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de I+D+i en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas del sector industrial con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: Deducciones Fiscales por actividades de I+D+i. Bonificaciones en cuota de la Seguridad Social por personal Investigador. Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. Formación académica en ingeniería o similar Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad Nivel avanzado del paquete Office Experiencia previa en consultoría I+D+i indispensable. ~ Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión ~ Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 ~1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses ~ Jornada intensiva el mes de agosto ~ Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando una persona de asistencia técnica de oficina para el departamento de cubiertas de piscinas (no imprescindible experiencia previa, pero sí necesaria cierta experiencia previa o con calderas o con frigoríficos o con aire acondicionado....sector industrial en general), para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en San Cugat. (Contratación directa en su plantilla) Descripción: El departamento de Covers & Sat Network (Customer Service) de la compañía recibe las peticiones que se relacionan con el producto de cubiertas y las incidencias/reclamaciones de toda la gama de producto por parte de los clientes, y se encarga de gestionar el tratamiento de éstas de la forma más eficiente posible, de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes y el mejor servicio. Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo Técnico-Administrativo y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT's) apropiados a cada tipología de producto. Reportando al Covers & SAT Network Manager, la persona que ocupe esta posición deberá gestionar todas las peticiones relacionadas con el producto de cubiertas, que, al ser un producto a medida, requiere de especial atención y tratamiento. Deberá gestionar también, en colaboración con los servicios técnicos externos, las solicitudes de asistencia que los clientes soliciten, llevando a cabo el seguimiento de estas. Principales responsabilidades: Gestionar consultas, presupuestos y pedidos de cubiertas, estudiando el proyecto (planos y datos técnicos) para configurar el producto a la medida adecuada. Atención al cliente interno y externo, asesorando y dando soporte técnico, para resolver consultas e incidencias. Gestión de compras, stock y costes, con trato directo con el proveedor. Gestión logística y coordinación con transporte para la entrega. Gestionar, tratar necesidades y comunicación continua con los servicios técnicos externos que realizan las asistencias relacionadas con cubiertas u otros productos que asistan éstos. Análisis de las necesidades de recambios y control del nivel de stock relacionados con el producto de cubiertas, para que los tiempos entren dentro de los estándares de servicio. Registro de datos relacionados con el producto de cubiertas, así como reportes y KPI's métricas de seguimiento de la actividad, para analizar resultados y promover mejoras de trabajo. Registro y documentación de los procesos administrativos relacionados con la gestión diaria. Competencias/requisitos: Experiencia en departamento técnico o SAT durante al menos 1 año en un puesto similar. Inglés nivel B1. Foco en la satisfacción de los clientes. Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda. Habilidad para la lectura de planos y datos técnicos Uso avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios. Conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros). Disponibilidad para trabajar en la oficina de San Cugat (hay dos días de teletrabajo a la semana) Ofrecemos Teletrabajo 2 días a la semana Contrato indefinido Jornada intensiva en verano Horario flexible Subidas salariales anuales de un 2-3%, por convenio Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales

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Buscamos Responsable de Logística – Almacén ¿Te apasiona la logística industrial y liderar equipos en entornos operativos complejos? Desde estamos seleccionando un/a Responsable de Logística – Almacén para una empresa industrial internacional , con sede en Montcada i Reixac, donde la logística es una pieza clave del negocio. &##Planificar y coordinar las operaciones diarias del almacén (entradas, salidas, picking y expediciones). Controlar y analizar inventarios: stock, rotación, desviaciones y roturas. Supervisar la correcta preparación de pedidos y flujos logísticos. Coordinar y liderar el equipo de almacén, organizando tareas y turnos. Gestionar la documentación logística (CMR, DUA, packing list, etc.). Coordinarse de forma transversal con Operaciones, Compras, Comercial, Transporte y Calidad. &##Experiencia mínima de 8 años en logística/almacén y 5 años gestionando transporte . Experiencia liderando equipos operativos. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Conocimientos de incoterms, import/export y normativa de transporte . Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos). alrededor de 43.000 € brutos/año + incentivos ✔️ Horario estable: L–J de 8:00 a 17:00 (1h comida) / Viernes intensivo. ✔️ Contrato por sustitución de baja de larga duración (mín. 3 años) , con posibilidades reales de paso a indefinido. ✔️ Entorno industrial sólido y estructurado Buscamos perfiles con experiencia senior en logística/almacén, liderazgo de equipos y visión operativa. &##

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Buscamos Responsable de Logística – Almacén ¿Te apasiona la logística industrial y liderar equipos en entornos operativos complejos? Desde estamos seleccionando un/a Responsable de Logística – Almacén para una empresa industrial internacional , con sede en Montcada i Reixac, donde la logística es una pieza clave del negocio. &##Planificar y coordinar las operaciones diarias del almacén (entradas, salidas, picking y expediciones). Controlar y analizar inventarios: stock, rotación, desviaciones y roturas. Supervisar la correcta preparación de pedidos y flujos logísticos. Coordinar y liderar el equipo de almacén, organizando tareas y turnos. Gestionar la documentación logística (CMR, DUA, packing list, etc.). Coordinarse de forma transversal con Operaciones, Compras, Comercial, Transporte y Calidad. &##Experiencia mínima de 8 años en logística/almacén y 5 años gestionando transporte . Experiencia liderando equipos operativos. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Conocimientos de incoterms, import/export y normativa de transporte . Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos). alrededor de 43.000 € brutos/año + incentivos ✔️ Horario estable: L–J de 8:00 a 17:00 (1h comida) / Viernes intensivo. ✔️ Contrato por sustitución de baja de larga duración (mín. 3 años) , con posibilidades reales de paso a indefinido. ✔️ Entorno industrial sólido y estructurado Buscamos perfiles con experiencia senior en logística/almacén, liderazgo de equipos y visión operativa. &##

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad .

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida), a un/a Consultor/a - Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización , para analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros Visión de desarrollo de negocio, capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso. Capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias... Capacidad de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura Background en arquitectura Perfil con experiencia/señority. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Análisis y Consultoría > Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) > Diseño de Transformación y Roadmap > Gestión con Cliente y Stakeholders > Acompañamiento en la Ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en Sant Cugat del Vallès. Jornada completa Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas