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People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop, • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunitiestle>, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support, • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Mid-Market Account Executive - German (Spain) - vigo • vigo, galicia, es #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. • Achieve sales and commercial targets established by the Company., • Provides application support., • Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering., • Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques., • Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups., • Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits., • Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations., • Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation., • Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks., • Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints., • Provides troubleshooting for technical enquiries., • Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers., • Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support)., • Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories., • Ensures the Compliance with Ethical Code., • Key Account Manager, • SAS Manager / Area Manager, • Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers), • Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager), • IT Operations Team, • Logistics (Customer Service), • Contracting Department, • Quality Assurance / Regulatory Affairs, • Education:, • Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline., • PhD valuable, • Experience:, • Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered., • Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus., • Additional Skills/Knowledge:, • Comprehensive knowledge in life sciences., • Language: Fluent English, • The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies:, • Focus on results and the customer., • Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation., • Self-control, discipline and monitoring of guidelines., • Listen and communicate clearly, assertiveness., • Team and individual work capability., • Market and product knowledge., • Sales and influence skills., • Establishes relations with customers based on trust and confidence., • Self-training capacity., • Daily work Center Area (Madrid & Castilla La Mancha), • Up to 30-40% of time #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos. Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos, participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure. • Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT., • Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory., • Integración, transformación y migración de datos., • Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure., • Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos., • Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS), Azure Data Factory (ADF) y SQL., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como en proyectos de integración y migración de datos., • Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory., • Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos., • También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa, como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot, entre otras. Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso. Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid. • ¿1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más!, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal., • Trabajo principalmente remoto., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xbhjioe Tendrá que firmar un NDA., • Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Data Engineer (Azure/SQL Server) (remote) • Vigo, Provincia de Pontevedra, Spain #J-18808-Ljbffr

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands‑on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts. Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas. Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes. Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad. Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento. Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode. Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia. Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos. Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check‑in hasta la salida y la renovación. Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución. Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes. Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo. Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos. Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios. Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi‑site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build‑to‑rent, residencias de estudiantes o sectores afines. Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios. Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones. Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs. Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build‑to‑rent o residencias de estudiantes. Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas. Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento. Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial. Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua. Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio. Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones. Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una plataforma pan‑europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel. Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones. Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos). Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Digitally. SQLI Group , a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting‑edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. Job DescriptionWe are looking for a dynamic and energetic Atlassian Engineer to strengthen our Atlassian team working on a strategic project for a world‑leading luxury group with a strong international e‑commerce footprint. You will join a team of Atlassian specialists, guided and supported by our Atlassian Practice Leader, and will play an active role in supporting, improving and evolving the Atlassian stack (Jira Software, Jira Service Management, Confluence, Bitbucket). This is a hands‑on role in an ambitious environment where you will learn continuously, while being challenged on complex workflows, configurations and customer use cases. What is this all about? You will participate in the full project lifecycle, from initial concept to production deployment. You will configure and manage Jira and Confluence on a daily basis: workflows, screens, fields, schemes and permissions. You will support Agile teams working in SCRUM / Agile frameworks, ensuring tools are aligned with delivery needs. You will collaborate closely with internal SQLI teams and the customer's stakeholders in an international context. You will contribute to continuous improvement, troubleshooting and optimization of Atlassian environments. You will be part of a team along 4 other members always guided and supported by the Atlassian Practice Leader. QualificationsWho are you? Degree in Computer Science, IT Engineering or equivalent education / professional experienceAt least 4 years of experience working with the Atlassian stackHands‑on expertise with Atlassian tools (Jira, JSM, Confluence), including workflow design, automation, permission schemes, project configurations, knowledge management, and integration with other enterprise systems. Experience with reporting and analytics tools such as Atlassian Analytics or Power BI to design dashboards, build insights, and support data‑driven decision‑making. Experience working in Agile / SCRUM environmentsTechnical mindset with a solid IT backgroundHands‑on, problem‑solving and troubleshooting orientedExcellent communication skills, comfortable interacting with both technical and non‑technical stakeholdersSkills & behavioursFull professional English (spoken and written)Global project mindset and hands‑on attitude. Team vibe work flow. Highly valued Previous experience in IT consultancy or customer support environmentsExperience working with international clientsAtlassian certificationsAdditional InformationWhat do we offer? Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility) Private health insurance (including dental care). UDEMY Business member platform with a lot of on‑line learnings (certifications, courses, etc). Individual yearly training and certification budget. Onsite/Hybrid policy work. Work Schedule Monday to Friday. xqziphu Flexible work hours with shorter Fridays and summer Schedule Full salary coverage for sick leave. SummaryType: Full‑timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid‑Senior LevelIndustry: Information Technology And Services #J-18808-Ljbffr

Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game. For more information, visit xsolla.com. • Design, build, and maintain backend services and APIs using PHP and Go , ensuring scalability, reliability, and high performance., • Develop new microservices and enhance existing systems to support large-scale integrations and high-load payment flows., • Participate in code reviews and maintain high development standards through collaborative feedback and best practices., • Work closely with engineering, product, and partner teams to deliver high-quality solutions on schedule., • Contribute to system monitoring using tools such as Grafana , Kibana , and ELK to ensure stability and optimal performance., • Document technical specifications, system architecture, and new functionalities for transparency and maintainability., • Participate in Kanban ceremonies and maintain efficient communication with cross-functional teams., • Proven experience in backend development with strong proficiency in PHP and GoLang ., • Solid understanding of object-oriented programming (OOP), software design patterns, and decomposition principles., • Experience with microservices architecture and scalable backend systems., • Strong knowledge of SQL and database design, including optimization for large datasets., • Familiarity with Postman, GitLab, console and other development tools., • Experience using monitoring and testing tools such as Grafana , Kibana , DataDog and ELK ., • Ability to work independently on complex technical tasks and deliver high-quality results within deadlines., • Strong communication skills and ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Experience with high-load systems and event-driven architectures., • Familiarity with CI/CD tools (GitLab CI)., • Background in frontend development or working with single-page applications (SPAs)., • Hands-on experience using AI-powered development tools to enhance productivity. The duties and responsibilities of this position may evolve over time to support the organization’s goals and individual growth. This job description is intended to outline the general nature and level of work being performed and is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and qualifications required. By submitting your application, you consent to Xsolla conducting background checks, where permitted by law, after the final interview stage. All checks will comply with local regulations, and your information will be handled confidentially. Xsolla takes your privacy seriously and will not sell or externally distribute any personal data received during the hiring process. In accordance with applicable data protection laws, Xsolla is committed to protecting your personal information and respecting your privacy. For any inquiries related to data privacy, please contact: #J-18808-Ljbffr

Soft Serve is a global digital solutions company headquartered in Austin, Texas, with 2,000+ projects across the USA, Europe, LATAM, and APAC. We are a high-impact, cross-functional team driving digital transformation for Fortune 500 clients. Our client is a leading global fashion retailer, operating in 200+ online and 90+ offline markets worldwide. We are looking for a Senior Business Analyst to help shape the product vision, strategy, and roadmap for enterprise-level digital solutions, working with a modern tech stack and delivering measurable business value. Please note that this is a hybrid role, requiring attendance in the office at least twice per week. IF YOU ARE An experienced Business Analyst with a strong understanding of Agile and Scrum practices Confident in defining and communicating product vision and strategy Skilled in backlog management, prioritization techniques, and roadmap planning Experienced in translating business needs into clear, actionable user stories and acceptance criteria Strong in stakeholder management and expectation alignment Comfortable working with cross-functional teams (engineering, design, business) Data-driven and capable of making informed product decisions A proactive, result-oriented decision-maker A strong communicator and negotiator AND YOU WANT TO Define product vision and long-term strategy Manage and refining product backlog Prioritize features based on business value and customer impact Collaborate closely with development teams to ensure clear requirements Communicate with client`s management regarding roadmap, scope, and delivery expectations Drive discovery activities and validating product hypotheses Analyze user feedback and product performance metrics TOGETHER WE WILL Have an individual career path for professional development and career growth Boost leadership skills with managerial competencies with leadership-development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment Care about your initiatives - we are open to them, just come and share your ideas Take part in internal and external events where you can build and promote your brand #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante y solvente empresa perteneciente a Grupo Multinacional líder en su sector, dedicada al desarrollo de proyectos llave en mano de ingeniería de instalaciones dirigidas fundamentalmente al sector siderúrgico. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. En dependencia del Director del Departamento, serán algunas de sus principales funciones: • Definir y dimensionar la infraestructura y equipos eléctricos de los proyectos en los que participe., • Redacción de especificaciones técnicas y documentos necesarios sobre cada equipo y componente eléctrico, de cara a la compra y aprovisionamiento de los mismos., • Compra de equipos y componentes. Negociación con proveedores sobre condiciones de compra, plazos y costes. Planificación del aprovisionamiento., • Coordinación y supervisión del montaje en campo y obra, participación en pruebas y puesta en marcha., • Ingeniería industrial especialidad eléctrica., • Experiencia en puestos y tareas similares al descrito desarrollada en empresas industriales, fabricantes de bienes de equipo o ingenierías., • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece incorporación en Empresa Multinacional partícipe en proyectos de primer nivel internacional, puesto de carácter indefinido, interesante paquete salarial negociable en función de la valía aportada y formación en los productos y servicios de la Empresa. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Gestión del servicio de intermediación laboral en coordinación con el Servicio Público de Empleo de Galicia- Captación de usuarios para el servicio- Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil ocupacional de la persona demandante de empleo: comprenderá la atención específica a esta con el objeto de identificar, con la participación y compromiso de la persona demandante, sus recursos para el empleo, compuestos por sus habilidades, competencias, formación y experiencia, sus intereses, sus circunstancias personales en relación al acceso al empleo y las posibles oportunidades profesionales, así como otras variables relevantes para la elaboración de su perfil y su clasificación en función de su disponibilidad, de su ocupabilidad y de su empleabilidad y de la evolución a lo largo de su búsqueda activa de empleo.- Diseño del itinerario personalizado para el empleo: consistirá en la elaboración con la participación y el compromiso de la persona demandante, conforme a las metodologías y con las herramientas que en cada momento se determinen desde la Dirección General de Orientación y Promoción Laboral, del proceso que se considere más adecuado para su acceso al empleo de acuerdo con su perfil, situación del mercado laboral en su ámbito de búsqueda, necesidades y expectativas, a través de criterios técnicos y estadísticos atendiendo a aspectos cuantitativos y cualitativos de relevancia objetiva, incluyendo las principales actuaciones acordadas y el calendario de realización pactadocon la persona demandante, que deberá asumir un papel de protagonismo fundamental en todo elproceso, así como los elementos de verificación y seguimiento.- Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso deactividad: consistirá en el seguimiento individual y personalizado por parte de una persona que ejerzalas funciones de tutoría y orientación de las actuaciones que la persona usuaria vaya llevando a caboen la ejecución de su itinerario, la revisión y actualización del mismo y la fijación y supervisión delcumplimiento de hitos, etapas y obligaciones. Para ello podrá planificarse, de acuerdo con la personaorientada y con su perfil competencial, el uso de medios telemáticos de entre los puestos a disposiciónpor la Dirección General de Orientación y Promoción Laboral, para una interacción mejor y mayor, asícomo más rápida y continuada con la persona demandante durante el desarrollo del proceso, comocomplemento a las sesiones presenciales acordadas.- Asesoramiento y ayuda técnica para deficinión de su currículo y perfil profesional, y técnicas para la búsqueda de empleo y mercado laboral#J-18808-Ljbffr

We’re looking for a strong Full Stack Software Engineer who enjoys building scalable products, solving real engineering problems, and working closely with Product and Design teams. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. This is a hands‑on individual contributor role where you’ll have the opportunity to own features end‑to‑end — from technical design to development, testing, and delivery. What you’ll be working on • Build and deliver high-quality back-end and front-end features across web platforms., • Design and develop reliable, scalable, and maintainable services., • Contribute to technical design, architecture, and implementation decisions., • Work closely with Product Managers and Designers to turn ideas into working solutions., • Write clean, well‑tested, and well-documented code., • Participate actively in code reviews and help raise the engineering quality of the team., • Work in an Agile/Scrum environment alongside a collaborative engineering team. Must-have technical skills Backend – Go/Golang • Strong professional experience with Go/Golang, • Goroutines, channels and concurrency, • Microservices, • REST APIs, • gRPC and/or net/http, • Strong understanding of backend/system design, • Go database experience with SQL + Go, pgx, sqlx or GORM, • Go testing / unit testing Frontend – React • Strong hands‑on experience with React, • React + Next.js OR React Native, • TypeScript, • React Hooks, • API integration, • Experience building and supporting production‑grade UIs Testing Experience with one or more of: • Jest, • Vitest, • React Testing Library, • Cypress, • Playwright, • E2E Testing Nice to have • Experience with distributed systems or high‑traffic applications, • Experience working with data‑intensive platforms, • Experience integrating third‑party video‑conferencing platforms through APIs/SDKs What we’re looking for We’re looking for someone who: • Takes ownership and can drive work independently., • Enjoys solving complex technical problems., • Communicates clearly with engineers, Product, Design, and stakeholders., • Is comfortable working in a fast‑paced Agile environment., • Cares about code quality, testing, performance, and maintainability., • Has a Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science or a related field. xqziphu Ideal profile If you’re a Full Stack Engineer who loves Go on the backend and React on the frontend, we’d love to hear from you. Know someone who would be a great fit? Please feel free to share this post with them. #J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo/a para integrarse en un servicio de atención psicológica dirigido a personas en situación de protección internacional, en A Coruña. La labor principal consiste en ofrecer apoyo terapéutico a nivel individual, de pareja o familiar, realizando evaluaciones, diagnósticos y el seguimiento de cada caso. También se elaborarán informes y se gestionarán los expedientes e historias clínicas correspondientes. Además, la persona seleccionada se encargará de diseñar y facilitar talleres psicosociales, creando materiales de apoyo y supervisando a otros profesionales que colaboren en estas actividades. Formará parte de un equipo que trabaja en coordinación interna y externa, ofreciendo formación y asesoramiento técnico sobre el bienestar emocional de personas migrantes y refugiadas. Se ofrece un contrato temporal por sustitución por incapacidad temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales y un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros.

Company Description NORTHWEST CONCRETE CONTRACTORS is a construction company specializing in concrete structures and formwork solutions for residential, commercial, and infrastructure projects. The organization focuses on delivering durable, high-quality results while maintaining strong safety standards on every job site. Team members work with modern tools, materials, and methods to ensure efficient project delivery and long-term performance. The company values reliability, collaboration, and clear communication among its workforce. Joining NORTHWEST CONCRETE CONTRACTORS offers opportunities to grow technical skills and build a stable career in the construction sector. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Role Description The ENCOFRADOR role is a full-time, on-site position based in A Coruña. In this role, the individual installs, assembles, and dismantles formwork for concrete structures such as foundations, walls, columns, and slabs. Day-to-day tasks include reading and interpreting construction drawings, measuring and cutting materials, building and aligning formwork, and preparing surfaces for concrete pouring. The ENCOFRADOR will collaborate closely with other trades, follow safety procedures, and maintain tools and equipment in good working condition. Responsibilities also include checking the quality of completed formwork, supporting concrete placement operations, and cleaning the work area after each phase of construction. Qualifications • Experience in formwork installation, including assembling, aligning, and dismantling concrete molds and structures., • Ability to read and interpret construction plans, technical drawings, and measurements accurately., • Proficiency with hand tools and power tools commonly used in formwork and concrete work., • Knowledge of construction site safety standards and willingness to follow all safety protocols., • Physical ability to perform manual labor, including lifting, bending, and working at heights or in varied weather conditions., • Prior experience as an ENCOFRADOR or in concrete construction is strongly preferred., • Strong teamwork, communication skills, and reliability in meeting schedules and project deadlines. xqziphu, • Valid authorization to work in Spain; vocational training or certifications in construction are an advantage. #J-18808-Ljbffr

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Asumirás la responsabilidad de diseñar, mantener y escalar servicios con altos estándares de calidad. Tu misión será coliderar el desarrollo de soluciones resilientes y colaborar directamente con equipos multidisciplinares para impactar positivamente en el negocio a través de la excelencia en la ingeniería de software. • Escalabilidad de alta disponibilidad: optimizar la arquitectura orientada a eventos para procesar volúmenes elevados de tráfico en tiempo real., • Reducción y gestión de deuda técnica: desacoplar módulos heredados hacia servicios desacoplados basados en arquitectura hexagonal., • Estandarización de APIs: asegurar la correcta especificación y consistencia de servicios mediante OpenAPI en entornos distribuidos., • Experiencia sólida demostrable (mínimo 4-5 años) en roles de desarrollo backend dentro del sector tecnológico., • Experiencia sólida con: TypeScript, NodeJS, NestJS..., • Dominio en arquitectura hexagonal y desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqziphu Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

Marosa is a leading FinTech company based in Vigo, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful and user-centric software. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. We are looking for a Backend Engineer to join our growing engineering team. You will contribute to building and maintaining the backend systems that power our core products used by multinational clients, working alongside experienced engineers in a collaborative environment. What You Will Do • Develop and maintain scalable backend services using Java and Spring Boot., • Build and evolve RESTful APIs consumed by internal and external clients., • Work on system architecture, performance, reliability, and security., • Collaborate closely with frontend engineers, product managers, and designers to deliver end-to-end solutions., • Write clean, maintainable, and well-tested code, and actively participate in code reviews., • Support deployment, monitoring, and troubleshooting in production environments., • Help improve engineering standards, tooling, and backend best practices., • Learn from experienced colleagues and grow within a strong engineering culture. What We Are Looking For • Around 3-5 years of professional experience as a Backend or Fullstack Engineer, with a clear focus on backend development., • Solid knowledge of Java, Spring Boot, and common backend architecture patterns., • Experience working with REST APIs., • Understanding of scalable systems, data consistency, and performance considerations., • A proactive attitude, ownership of your work, and strong communication skills in a collaborative environment., • Interest in continuous learning and improving both individual and team performance. Bonus: • Experience with Docker, CI/CD pipelines, or cloud-native environments., • Exposure to distributed systems or microservices architectures. Why Join Us? • Build real-world FinTech products that solve complex problems for global enterprises., • Join a collaborative and ambitious team where your input will directly shape the product., • Develop your skills through exposure to modern technologies and experienced colleagues., • Thrive in a culture that values ownership, growth, and impact. xqziphu, • Enjoy great perks, including a fully stocked kitchen with snacks and a Metropolitan gym membership. If you are ready to work on products used by multinational companies, we would love to meet you! #J-18808-Ljbffr

Se busca un logopeda para incorporarse a un equipo profesional en A Coruña. Se trata de una entidad con más de treinta años de trayectoria dedicada a la atención integral de personas con párkinson y sus familias. Actualmente, atienden a unas doscientas setenta personas cada semana, con más de veinticinco mil intervenciones anuales. La organización está inmersa en un proyecto de crecimiento con la puesta en marcha de un nuevo centro en la ciudad, un espacio para ampliar la atención especializada en áreas como fisioterapia, logopedia o terapia ocupacional. Las funciones incluyen diseñar programas de logopedia individual y grupal, tratar alteraciones de voz, habla, comunicación y deglución, y prevenir la disfagia para favorecer una alimentación segura. También se realiza seguimiento de la evolución de los usuarios, se proporcionan pautas a familiares y se mantiene la coordinación con el equipo interdisciplinar. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de treinta y ocho horas y media semanales. La retribución se ajusta al convenio colectivo del sector, con un salario estimado entre dieciocho mil y veinticuatro mil euros brutos al año. La integración en un equipo en expansión permite participar en un proyecto centrado en la persona y el trabajo colaborativo.

Localidad : Vigo Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Provincia : Pontevedra Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Si llevas tiempo trabajando como gerocultor/a, sabes lo que cuesta hacer bien tu trabajo cuando los ratios no dan para más: apenas te da tiempo a conocer a cada residente, y acabas despachando tareas en lugar de cuidar. En Emera Vigo buscamos un/a gerocultor/a que quiera formar parte de un equipo donde el cuidado de cada persona -no la lista de pendientes- sea lo que marca el ritmo del día. Sobre Emera En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Emera Vigo está en el barrio de Sárdoma, en la Rúa Emilia Pardo Bazán, una zona tranquila y bien comunicada con el centro de la ciudad. Es una residencia mixta con 140 plazas para personas válidas y dependientes, con cocina propia. Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes. Cómo llegar La línea L14 de Vitrasa (autobús urbano de Vigo) tiene parada frente al centro. A unos 5 minutos a pie hay parada de las líneas L12A, L12B, L13 y U2, que conectan Sárdoma con el centro de Vigo (Gran Vía, Areal) y con la zona hospitalaria. Tu misión Tu misión será ayudar a nuestros residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma, y ofrecerles los cuidados básicos que garanticen su bienestar, higiene y salud. Qué harás • Te ocuparás de la higiene personal, el cuidado de la ropa y los objetos personales, la alimentación, los cambios de postura y el servicio de comedor, apoyando al residente en todo lo que no pueda hacer por sí mismo., • Colaborarás con enfermería en la distribución de la medicación, la toma de constantes, la medición de diuresis, la preparación de elementos para análisis, la vigilancia de sondas y las curas., • Participarás en las actividades del centro: terapias, animación y dinámicas., • Acompañarás a los residentes en salidas al exterior (consultas, actividades) y prestarás los cuidados post mortem cuando sea necesario., • Formarás parte del Equipo Interdisciplinar de Cuidados, participando en la elaboración y el seguimiento del Plan de Atención Individual (PAI) de tus residentes, y serás Acompañante de tu Grupo de Cuidados., • Comunicarás y registrarás a tu coordinador/a las incidencias o síntomas que observes, siguiendo los formatos establecidos., • Cumplirás la ruta diaria marcada, los protocolos asistenciales, los planes de cuidados individuales y las pautas de medicina y enfermería. Requisitos • FP de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Carné de manipulador/a de alimentos., • Experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar (las prácticas curriculares cuentan como experiencia). Se valorará • Conocimientos adicionales en el cuidado de personas mayores. Se ofrece • Incorporación a un equipo estable, cercano y comprometido con el cuidado de las personas., • Formación continua en las últimas técnicas en materia sanitaria. xqziphu, • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión, con 27 centros abiertos en España y más en construcción. #J-18808-Ljbffr

Vigo, Spain Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. About Parsec Parsec Automation, LLC (Parsec) is a trailblazing creator and provider of manufacturing operations management software. Consistently recognized by organizations like Gartner and IDC and a winner of numerous awards, including the Data Breakthrough Awards, American Business, and Best in Biz, Parsec exemplifies leadership in the dynamic, fast-paced manufacturing sector. With major companies such as Johnson & Johnson, Merck, Toyota, Proctor & Gamble, Eli Lilly, Hershey, Siemens, and DuPont leveraging its innovative TrakSYS™ platform to tackle even the most complex manufacturing challenges, Parsec’s solutions are actively optimizing efficiency, quality, and compliance at over 11,000 plants in more than 140 countries. Committed to customer success and driven by innovation, Parsec continues to fulfill its mission of making the management of manufacturing operations as simple as possible. Parsec is backed by BVP Forge, a $780M fund in partnership with the $20B Bessemer platform that has backed industry-defining businesses such as LinkedIn, MindBody, Procore, Shopify, and Toast. BVP Forge combines Bessemer’s front-line industry insights, proven growth IP, and robust executive network with tailored resources for self-sustaining companies and the ForgeEdge™ operational program. The Role As a Product Support Engineer I, you’ll provide high-quality technical support to customers and partners using the TrakSYS™ platform. This role is ideal for someone who is technically strong, customer-focused, and excited to deepen their expertise in MES, manufacturing systems, and enterprise software support. You’ll work closely with customers, internal support teams in the U.S. and Spain, and engineering partners to troubleshoot issues, support upgrades, contribute to testing, and help improve documentation and knowledge sharing across the organization. This position requires flexibility to support 24/7 operations, including rotating coverage for weekends and extended shifts (up to 12 hours). Key Responsibilities Platform and Application Support (≈70%) • Provide Level 2 product support for both the TrakSYS™ platform and implemented solutions, • Diagnose and resolve platform and application issues, • Troubleshoot production applications built by Parsec Professional Services under managed services SLAs, • Respond to alerts, triage incidents, and elevate to Level 3 or Engineering when needed, • Create examples and demonstrations of TrakSYS features (including light customization such as reports or UI components in ASP.NET), • Document incidents, root causes, and corrective actions Upgrades and Testing (≈10%) • Assist with functional and regression testing, • Identify, document, and report defects Documentation and Knowledge Sharing (≈10%) • Create and maintain Knowledge Base articles, • Document new and existing TrakSYS features, • Develop Application Notes, Technical Guides, deployment instructions, and troubleshooting runbooks Learning and Continuous Improvement (≈10%) • Learn and apply Parsec’s support methodologies and tools, • Stay current on TrakSYS platform features and updates, • Build expertise in MES concepts, manufacturing workflows, and support technologies Qualifications xqziphu • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Business, or a related field, • 2+ years of experience in software support or development, • Strong experience with:, • Microsoft SQL Server, • Windows client and server operating systems Preferred Experience • Cloud platforms (Azure or AWS), • Software testing frameworks, • Manufacturing, MES, or process automation environments Success Traits • Strong analytical and troubleshooting skills, • Detail-oriented with excellent documentation habits, • Strong written and verbal communication skills, • Comfortable working in a fast-paced, customer-driven environment, • Collaborative mindset with global teams, • Willingness to participate in rotating on-call and extended shift coverage, • Eager to learn and grow technical depth across enterprise manufacturing systems, • Variable bonus based on company and individual performance, • Flexible vacation time #J-18808-Ljbffr

About Parsec Parsec Automation, LLC (Parsec) is a trailblazing creator and provider of manufacturing operations management software. Consistently recognized by organizations like Gartner and IDC and a winner of numerous awards, including the Data Breakthrough Awards, American Business, and Best in Biz, Parsec exemplifies leadership in the dynamic, fast-paced manufacturing sector. With major companies such as Johnson & Johnson, Merck, Toyota, Proctor & Gamble, Eli Lilly, Hershey, Siemens, and DuPont leveraging its innovative TrakSYS™ platform to tackle even the most complex manufacturing challenges, Parsec’s solutions are actively optimizing efficiency, quality, and compliance at over 11,000 plants in more than 140 countries. Committed to customer success and driven by innovation, Parsec continues to fulfill its mission of making the management of manufacturing operations as simple as possible. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Parsec is backed by BVP Forge, a $780M fund in partnership with the $20B Bessemer platform that has backed industry-defining businesses such as LinkedIn, MindBody, Procore, Shopify, and Toast. BVP Forge combines Bessemer’s front-line industry insights, proven growth IP, and robust executive network with tailored resources for self-sustaining companies and the ForgeEdge™ operational program. The Role As a Product Support Engineer I, you’ll provide high-quality technical support to customers and partners using the TrakSYS™ platform. This role is ideal for someone who is technically strong, customer-focused, and excited to deepen their expertise in MES, manufacturing systems, and enterprise software support. You’ll work closely with customers, internal support teams in the U.S. and Spain, and engineering partners to troubleshoot issues, support upgrades, contribute to testing, and help improve documentation and knowledge sharing across the organization. This position requires flexibility to support 24/7 operations, including rotating coverage for weekends and extended shifts (up to 12 hours). Key ResponsibilitiesPlatform and Application Support (≈70%) • Provide Level 2 product support for both the TrakSYS™ platform and implemented solutions, • Diagnose and resolve platform and application issues, • Troubleshoot production applications built by Parsec Professional Services under managed services SLAs, • Respond to alerts, triage incidents, and escalate to Level 3 or Engineering when needed, • Create examples and demonstrations of TrakSYS features (including light customization such as reports or UI components in ASP.NET), • Document incidents, root causes, and corrective actionsUpgrades and Testing (≈10%), • Support customer application upgrades, • Assist with functional and regression testing, • Identify, document, and report defectsDocumentation and Knowledge Sharing (≈10%), • Create and maintain Knowledge Base articles, • Document new and existing TrakSYS features, • Develop Application Notes, Technical Guides, deployment instructions, and troubleshooting runbooksLearning and Continuous Improvement (≈10%), • Learn and apply Parsec’s support methodologies and tools, • Stay current on TrakSYS platform features and updates, • Build expertise in MES concepts, manufacturing workflows, and support technologiesQualifications, • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Business, or a xqziphu related field, • 2+ years of experience in software support or development, • Strong experience with:, • C# .NET / ASP.NET, • Microsoft SQL Server, • Web technologies (HTML, XML, JavaScript), • Windows client and server operating systemsPreferred Experience, • Cloud platforms (Azure or AWS), • Bootstrap CSS framework, • Software testing frameworks, • Manufacturing, MES, or process automation environmentsSuccess Traits, • Strong analytical and troubleshooting skills, • Detail-oriented with excellent documentation habits, • Strong written and verbal communication skills, • Comfortable working in a fast-paced, customer-driven environment, • Collaborative mindset with global teams, • Willingness to participate in rotating on-call and extended shift coverage, • Eager to learn and grow technical depth across enterprise manufacturing systemsBenefits, • Hybrid work schedule, • Variable bonus based on company and individual performance, • Flexible vacation time, • Outstanding team environment #J-18808-Ljbffr

Solventum is seeking a motivated individual to achieve sales targets in Galicia, focusing on building relationships with healthcare professionals. Candidates should possess a Bachelor's Degree, fluent Spanish, and ideally experience in orthodontic sales. The role offers a hybrid work location. Benefits include various programs to support physical and financial well-being, along with a commitment to diversity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

Solventum is seeking a motivated individual to achieve sales targets in Galicia, focusing on building relationships with healthcare professionals. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Candidates should possess a Bachelor's Degree, fluent Spanish, and ideally experience in orthodontic sales. The role offers a hybrid work location. Benefits include various programs to support physical and financial well-being, along with a commitment to diversity and inclusion. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Objetivo de la posición: Apoyar la orientación vocacional-profesional del alumnado en los centros educativos de Formación Profesional y ESO donde se implementa el proyecto, acompañando a las y los jóvenes en un proceso grupal e individual orientado a la mejora de su empleabilidad y al desarrollo de su proyecto profesional y vital. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En el marco del Programa de Empleo de Ayuda en Acción, el proyecto está dirigido a: • Impulsar el desarrollo personal y profesional del alumnado., • Favorecer la identificación vocacional., • Fomentar el conocimiento e interacción con el entorno, especialmente en los ámbitos formativo y laboral., • Facilitar la toma de decisiones en relación a la continuidad educativa o futura inserción laboral., • Garantizar el desarrollo y adquisición de competencias blandas, digitales y de cultura emprendedora.Principales responsabilidades:, • Garantizar la correcta implementación del conjunto de acciones del proyecto en el centro educativo, siendo la figura referente principal del proyecto y de Ayuda en Acción en el centro., • Coordinar, implementar y dar seguimiento al plan de trabajo del proyecto, haciendo ajustes y solucionando las incidencias que puedan surgir durante el mismo., • Co-diseñar y dinamizar las sesiones grupales en aula previstas en la propuesta, así como las acciones individuales necesarias para el desarrollo de competencias para la mejora de la empleabilidad, en la línea metodológica establecida por el proyecto., • Co-diseñar y organizar la celebración de un evento de cierre de programa de manera coordinada con el equipo de Ayuda en Acción, el centro educativo y agentes externos implicados., • Diagnosticar, acompañar y reforzar a jóvenes que están estudiando en Centros de Formación Profesional en el desarrollo de sus itinerarios formativo-profesionales., • Trabajar coordinadamente con el equipo de orientación de los Centros de Formación, equipo directivo y equipo docente implicado en el proyecto., • Trabajar coordinadamente con el equipo de Ayuda en Acción., • Realizar prospección de empresas y trabajar en red con agentes externos públicos y privados del territorio (recursos de formación, empresas, etc.) para establecer sinergias, organizar actividades y lograr, conjuntamente, la optimización de la práctica orientadora., • Realizar tareas administrativas propias del proyecto como la redacción de informes, la gestión de recursos de información, levantamiento de datos, etc., • Recopilación de información, gestión de la base de datos de seguimiento y apoyo en la evaluación del proyecto en el centro educativo. Requisitos: Conocimientos y experiencia: • Conocimiento de metodologías activas de aprendizaje., • Conocimiento de herramientas digitales aplicadas a contextos socioeducativos., • Conocimientos del sistema formativo reglado y no reglado y del mercado laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, asociativo y recursos de empleabilidad del entorno., • Conocimiento de Office365, • Al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos de orientación vocacional-profesional con jóvenes en situaciones de vulnerabilidad., • Muy valorable experiencia de orientación vocacional - profesional en centros educativos de Formación Profesional., • Valorable experiencia en metodologías activas de aprendizaje: trabajo por proyectos, aprendizaje servicio, gamificación, aprendizaje basado en retos, etc., • Experiencia en trabajo grupal en contextos de educación no formal con jóvenes en vulnerabilidad.Idiomas:, • Imprescindible: Español: (B2 intermédio superior, C1 avanzado, C2 profesional/nativo) Valorable otros idiomas como francés o inglés. Movilidad Geográfica • Nacional (previsión de 3-4 viajes como máximo)Habilidades y competencias:, • Autoconocimiento y autorregulación., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Autonomía en el desempeño de la tarea., • Proactividad, capacidad de resolución y de organización y planificación., • Creatividad, • Competencia digital.Condiciones de la oferta:, • Incorporación: Septiembre 2026, • Duración del contrato: Temporal - sustitución por baja médica, • Jornada: Completa (40hrs semanales)., • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h., • Centro de Trabajo: Arzúa, posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción (mínimo 30%, máximo 60%)., • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de Retribución Flexible., • Será obligatorio presentar la Certificación Negativa del Registro Central de delitos sexuales. En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme ) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. xqziphu Al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.Now, for our school in Vilagarcía de Arousa we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!Start dateSept 1stWhy you'll love being part of our community- A proven method inspired by natural language acquisition- Exclusive stories and characters that make learning meaningful- Ready-to-use materials and continuous training- A supportive team that shares, collaborates, and grows together- Real flexibility to balance work, studies, and personal life- The joy of seeing your students progress every single dayYour role- Deliver dynamic classes using our method and editorial content- Monitor and guide students’ progress- Build strong relationships with families and colleaguesWhat you need- Full Proficiency in English (C2 level)- Positive attitude and energy to inspire children- Excellent communication and organizational skills- Teaching experience is a plus, but not required- Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous recordSalaryWe offer a salary aligned with CCNL ANINSEI (level 5). The gross annual salary (full-time equivalent) starts from €20,665 and will be proportionally adjusted based on the agreed working hours.Ready to inspire?If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.#J-18808-Ljbffr

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.For our school in León we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!You would fit right in at Kids&Us if you have:- A positive attitude and an energetic "can do" approach to children's learning.- Excellent communication skills.- Well organized with good time management skills.- Flexibility with work hours and availability.Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You'll learn to:- Prepare your classes using Kids&Us' lessons, music, games, stories and arts and crafts.- Monitor your students' progress and guide learners towards their goals.- Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.- Communicate in an efficient, effective, and professional manner.Requirements- Teaching experience is a plus, but not required.- Advanced or Proficiency level in English- A team player: if you've played on a team, you'll fit right in!We Offer- Fixed-term / Permanent contract.- Young and stimulating work environment.- Start in September.If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com.for more information go to https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad.#J-18808-Ljbffr

Specialist Transport Management (Vigo, on-site)Applyremote type: On-Sitelocations: Vigotime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R4325Our business line 4flow management utilizes innovative concepts in transportation and network management to continuously plan, optimize, and manage supply chain networks as a neutral 4PL. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. 4flow is continuing its successful growth around the globe. For our team in Vigo (Spain), we are looking for a talented candidate who shares our enthusiasm for supply chain management and will take an active part in developing 4flow’s business. **What your new challenge will look like **As a member of the 4flow team, you will manage the efficient movement of goods through our customers’ logistics networks in order to ensure material availability in the central shift. Your primary tasks in this position will include: • Guaranteeing the smooth execution of all areas of transportation for daily operations using our transportation management system, • Performing customer service tasks, e.g. managing transport orders, communicating with customers/partners • Handling shipping exceptions while ensuring that information flows to the customer and other relevant parties involved, • Providing solutions in case of transport delays, • Supporting the continuous optimization of our customers’ logistics networks in a shift system to provide support during the full scope of operations **Why you belong at 4flow * Relevant practical experience in the transportation industry and a high focus on customer service • Ability to quickly prioritize during busy periods while still communicating proactively in a friendly and solution-oriented way, • Experienced user of MS Office with good communication skills in Spanish and English (Portuguese or French would also be beneficial), • You are interested in the field of logistics and enjoy working in a dynamic, virtual and international environment.## **What we offer **Come join 4flow and be part of our team! 4flow is one of the market leaders in supply chain optimization that offers a clearly defined vision, excellent job security, and outstanding opportunities for your individual development. As part of a highly international, fast-growing company with a vibrant corporate culture, you will enjoy a competitive base salary and a great benefits package. • Flexible remuneration for Meal vouchers & Kindergarden Vouchers, • Annual learning budget and unlimited LinkedIn Learning account, • Regular company events, a friendly and ambitious company culture, • Career opportunitiesReady to be a part of 4flow? Then please apply online with your English application documents (CV, letter of motivation and relevant certificates). xqziphu We are committed to equal opportunities and welcome applications from all individuals, regardless of age, gender, origin, disability, sexual orientation, religion, or any other legally protected characteristic.We look forward to hearing from you. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • VigoApplylocations: Vigotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. **Funciones: \ • Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. \ • Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. \ • Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. \ • Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. \ • Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. \ • Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. \ • Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra. **Requisitos: \ • Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. \ • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. \ • Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. \ • Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. \ • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). \ • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \ • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. \ • Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xqziphu Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Technical (API) Product Owner con visión de producto para incorporarse a un cliente del sector IT. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Tendrás estos beneficios sociales: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que tu equipo aporte valor al negocio. Tendrás el ownership del producto. ¿Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto. Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto. Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente. Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos. Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos. Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto. Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos. Abordar los problemas relacionados con el producto. Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen. Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y métricas. Entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo. Producto API. Backend Development Java y Microservicios. Entornos de trabajo Agile / Scrum y definición de OKRs. Toma de decisiones basada en datos / metricas. xqziphu Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia comercializando nutrición, suplementación o productos de bienestar?Estamos ampliando nuestra red comercial y buscamos profesionales que quieran incorporar una nueva línea de productos a su actividad y desarrollar su propia cartera de clientes.Buscamos especialmente:Comerciales de nutrición y bienestarProfesionales de venta directaVendedores de suplementaciónEntrenadores y perfiles vinculados al fitnessProfesionales acostumbrados a trabajar con clientesComerciales autónomosPersonas con experiencia en venta por recomendación ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Requisitos No es necesario tener experiencia previa con nuestra marca, ya que proporcionamos formación.Actividad comercial independiente. No existe salario fijo; los ingresos dependen de las ventas y del desarrollo comercial realizado.Si ya vendes productos de nutrición, bienestar o suplementación y quieres conocer una alternativa para ampliar tu actividad. Se Ofrece • Una gama de productos de nutrición y bienestar que permite trabajar tanto la venta individual como el consumo recurrente., • Además:Formación sobre producto., • Acompañamiento comercial., • Venta presencial y online., • Herramientas digitales., • Posibilidad de crear cartera propia., • Posibilidad de desarrollar un equipo comercial., • Plan de compensación vinculado a resultados., • Puedes desarrollar la actividad de forma flexible y compatible con otras actividades profesionales., • Buscamos personas comerciales, comunicativas y orientadas al cliente. xqziphu, • No es necesario tener experiencia previa con nuestra marca, ya que proporcionamos formación. #J-18808-Ljbffr

Victor Nieto busca profesionales en trabajo social para intervenir con colectivos vulnerables en Vigo. Se realizará intervención individual y grupal, acompañamiento a solicitantes de protección internacional y apoyo en procesos de inclusión social.

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El puesto se centra en las operaciones diarias dentro de un almacén organizado, donde las tareas principales incluyen la gestión de mercancías, desde la recepción hasta la expedición. Se busca mantener la fluidez de la cadena de suministro, asegurando que cada pedido se prepare con precisión y eficiencia. Es un entorno dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo es clave para cumplir los objetivos, y se valora la responsabilidad individual para mantener el orden y la seguridad. La jornada es completa, de lunes a viernes, con opción a un horario flexible que se adapte a las necesidades de ambas partes. Se ofrece formación práctica sobre los sistemas y herramientas del almacén para facilitar la adaptación. La atención al detalle es fundamental para prevenir errores y garantizar la trazabilidad de los productos, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final. La incorporación es inmediata y la contratación se realiza de forma directa. El ritmo de trabajo puede variar según la demanda estacional, por lo que se requiere adaptabilidad. La comunicación clara con compañeros y supervisores es esencial para resolver incidencias rápidamente, y el cumplimiento de las normas de seguridad y limpieza es una prioridad constante en todas las actividades.

Se busca neuropsicólogo/a para integrarse en un equipo profesional dedicado a la atención de personas con enfermedad de parkinson y otros parkinsonismos. La entidad, con treinta años de trayectoria, ofrece un modelo de atención integral y centrado en la persona, atendiendo actualmente a una media de 270 personas cada semana con más de 25.000 intervenciones anuales. Se está poniendo en marcha un nuevo centro integral en A Coruña, lo que supone una oportunidad para participar en un proyecto en expansión que busca mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Las funciones incluyen diseñar y desarrollar programas de intervención neuropsicológica, tanto individual como grupal, abordando alteraciones cognitivas, emocionales y conductuales. También se orienta y acompaña a familiares y cuidadores, se participa en reuniones de coordinación interdisciplinar y se colabora en actividades de formación y divulgación. Se ofrece un contrato temporal, con jornada de 35 horas semanales y retribución según el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar en crecimiento, con un entorno de trabajo basado en la colaboración profesional y la atención centrada en la persona.

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