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En Flexibleos Grupo Nortempo, buscamos un JEFE DE EQUIPO en GRANADA con gran capacidad de liderazgo y pasión por las ventas para unirse a nuestro equipo en ADAMO, una innovadora empresa de telecomunicaciones CON STAND MÓVIL en zonas de mercadillo con carpa y puerta a puerta (D2D). Ofrecemos: - Sueldo fijo de 1.323 euros brutos/MES + COMISIONES SIN TECHO por objetivos alcanzados (individuales y de equipo). - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales de LUNES A VIERNES principalmente en JORNADA DE MAÑANA. - Contrato laboral con ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - Proyecto ESTABLE con posibilidades de CRECIMIENTO PROFESIONAL. - FORMACIÓN inicial remunerada y continua en técnicas de liderazgo, ventas y productos de telecomunicaciones. - CONCILIACIÓN FAMILIAR. Funciones del puesto: - Supervisar y liderar un equipo comercial enfocado en la captación de clientes y cumplimiento de objetivos. - Realizar ventas de calidad siguiendo los criterios establecidos para la campaña. - Formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas individuales y grupales. - Reportar diariamente los resultados de la jornada al responsable del área. - Gestionar incidencias que puedan afectar el desempeño del equipo. - Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y colaboración. Requisitos mínimos -Disponibilidad inmediata. - Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. - Actitud proactiva y enfoque en resultados. - Vehículo propio. Requisitos deseados - Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Si tienes capacidad de liderazgo, afán de superación, habilidades comunicativas y te gusta motivar a tu equipo, TÚ ERES NUESTRO CANDIDATO. Estamos deseando conocerte, INSCRÍBETE.

Funciones y Responsabilidades: - Supervisión y Guía: Asegurar que las actividades se realicen de manera segura y ordenada. Asistir y motivar a los participantes durante las actividades. - Organización de Actividades: Planificar y ejecutar actividades recreativas, educativas o deportivas. Adaptar las actividades según las edades y capacidades - Atención a los Participantes: Responder a las necesidades individuales de los participantes, prestando atención a su bienestar físico y emocional. Resolver conflictos o problemas que puedan surgir durante las actividades. - Requisitos del Puesto: Formación Académica: Título en áreas relacionadas con la educación, recreación, animación sociocultural, educación física o similar. Cursos o certificaciones en primeros auxilios (deseable). Experiencia: Experiencia previa como monitor/a, especialmente con el grupo de edad correspondiente (niños, adolescentes, adultos). Experiencia en la organización y ejecución de actividades recreativas, educativas o deportivas. - Habilidades: Excelente comunicación y capacidad de liderazgo. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar grupos de personas. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones imprevistas. Creatividad para diseñar actividades atractivas y educativas.