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Estem buscant Advocat/da per als nostres Serveis jurídics. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Especialitzats en dret laboral, seguretat social i contenciós administratiu, els Serveis Jurídics de CCOO presten servei en més de 20 punts de consulta a tot Catalunya, posant en marxa anualment una mitjana de més de 5.000 assumptes i sent un referent en tot allò que regula els drets i les relacions laborals. Quines seran les teves funcions? • Donar suport tècnic en matèria jurídica, tant a nivell intern de l'organització com a nivel extern (persones afiliades i treballadors/es en general, comitès sindicals d’empresa, entre d’altres)., • Realitzar el seguiment de la normativa, jurisprudència i doctrina jurídica que pugui afectar i ser aplicada a les diferents casuístiques., • Elaborar i redactar plecs, sol·licituds, paperetes de conciliació, demandes, denúncies ITSS i d'altra documentació jurídica que sigui necessària per a la defensa individual o col·lectiva del treballadors en matèria laboral, contenciosa administrativa i concursal., • Assessorament jurídic a treballadors/es i comitès d’empresa o seccions sindicals, • Defensar davant dels tribunals laborals i contenciosos-administratius els interessos de les persones o col·lectius atesos en consulta. Què necessitem? Requisits • Màster d’advocacia., • Experiència mínima de 3 anys exercint com a advocat/da laboralista., • Experiència demostrable, d’almenys 2 anys, en judicis., • Habilitats de comunicació oral i escrita en català i castellà. Es valorarà: • Experiència en negociació i mediació., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip., • Formació complementària (Dret Laboral; Dret del Treball i de la Seguretat Social; Dret de Funció pública, amb especial al·lusió a la jurisdicció contenciosa administrativa; bases de dades jurídiques)., • Eines i programari (Google Workspace. bases de dades jurídiques, programari específic de l’àmbit jurídics...) Com pots presentar-te a la convocatòria? El nostre propòsit és aconseguir una societat més justa, igualitària, inclusiva i solidària. Si aquests també són els teus valors i creus que encaixes amb el que estem buscant, envia la teva sol·licitud abans del 23 de abril de 2026 a través de LinkedIn. Transparència CCOO està compromesa amb la transparència en la gestió de les organitzacions. Per això, ens agrada oferir-te totes les dades que necessites. xcskxlj • Lloc de treball: Lleida, • Jornada: Completa, • Grup professional: Grup 2 (entre 24 i 33 mesos en itinerari professional amb inici a grup 4.1 o grup 3 en funció dels anys d’experiència acreditada) Més de tres anys experiència demostrable en judicis: 42.692,66€ • Incorporació immediata Gent com tu millora el món... Per això, t’esperem!

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. xcskxlj You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. xcskxlj, • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

¡Be part of the future of drug safety at Asphalion! We’re looking for a Drug Safety Officer ready to embrace new challenges in a fast-moving, international environment. If you thrive on precision and want to make a real impact, we’d love to have you on our team! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Main responsibilities: • Perform weekly global/local literature assessments., • Efficiently manage Individual Case Safety Reports (ICSRs), Adverse Events (AEs), and follow-up activities., • Manage cases through the Pharmacovigilance Database and report accurately to European authorities via EudraVigilance., • Translate relevant pharmacovigilance information into English and liaise with Spanish Regulatory Authorities., • Provide support to local and EU Qualified Persons for Pharmacovigilance (EUQPPv)., • Stay informed about updates in global and local pharmacovigilance regulations., • Oversee the maintenance of the PSMF and Asphalion’s Pharmacovigilance System (SOPs)., • Prepare and review PSURs, RMPs, DSURs, and ACOs with attention to detail., • Offer expert medical advice and support Medical Information projects., • Draft and review Pharmacovigilance agreements and provide strategic insights., • Prepare and conduct internal Pharmacovigilance training sessions. If you’re passionate about ensuring drug safety and eager to grow professionally, join us at Asphalion and be part of a team at the forefront of pharmacovigilance innovation! Requirements: • 2 years experience in Pharmacovigilance departments., • Fluent in English (C1) & Spanish, • Advanced IT level – (MS Office), • Academic Degree in Life Science and Pharmacovigilance., • Proactive, good communication, accurate, detail orientated, teamwork Why working at Asphalion? Permanent contract. Flexible working schedule - Friday until 15.30h. Homeoffice & Hybrid or Remote Model (You can be located anywhere in Spain!) Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗ Training and personal development program. English lessons. A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. xcskxlj Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. Internal activities & RSC Activities Equal Opportunity Employer

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in McArthurGlen for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. Fulfil individual and store objectives. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. At least 2 years of experience in fashion sales. xcskxlj Proficient in English and Spanish.

Jefe de ventas (BYD) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. **We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team of BYD Dealership in Madrid. This individual will be responsible for leading the sales team, driving sales performance, and ensuring customer satisfaction. **Develop and execute sales strategies to meet and exceed sales targets. • Manage and mentor a team of sales consultants to improve their performance and customer service skills., • Monitor sales performance and provide regular reports to the General Manager., • Ensure the sales team adheres to all sales processes and customer service standards., • Manage the sales floor, ensuring a positive and professional environment for both customers and staff., • Participate in inventory management, working closely with the product team to ensure the right mix of vehicles is available to meet customer demand. **Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field. • A minimum of 3 years of automotive sales experience, with at least 1 year in a management role., • Proven track record of meeting and exceeding sales targets., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. xcskxlj **Opportunities for professional development and advancement.

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Unirte a Chocolates Valor significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. Te apasiona el entorno del gran consumo y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de marca líder y de proyección internacional? Únete a nuestro equipo y contribuye a impulsar el crecimiento de Chocolates Valor a través de la gestión estratégica del punto de venta , la planificación comercial y el seguimiento de indicadores clave en los diferentes canales de distribución. Buscamos un/a Técnico/a Trade Marketing para incorporarse a nuestro equipo en Villajoyosa (Alicante) . Diseñar y dar seguimiento a los planes trade de su categoría, asegurando la correcta ejecución en precio, promoción, distribución y punto de venta. Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, coordinando las acciones comerciales y promocionales asociadas. Controlar el presupuesto de su ámbito y proponer medidas correctoras cuando sea necesario. Realizar el seguimiento del calendario promocional, ventas y distribución por canal y cliente, impulsando mejoras continuas. Coordinar acciones en punto de venta, como degustaciones o materiales PLV, en colaboración con el equipo comercial y agencias externas. Proporcionar soporte analítico y operativo al equipo comercial para la toma de decisiones. Grado en Administración y Dirección de Empresas , Economía o similar. Experiencia de 1 a 3 años en empresa de gran consumo , en las áreas de comercial, trade marketing o marketing . Experiencia en la elaboración de planogramas . Experiencia en el desarrollo de material PLV/punto de venta . Experiencia en gestión por categorías en gran consumo. Persona resolutiva y analítica , con alto nivel de organización . Perfil colaborativo y sociable , orientado/a al trabajo en equipo y a resultados. Integración en un departamento consolidado y con proyección dentro de la compañía. Plan de desarrollo individual y plan de formación continua . xcskxlj Beneficios sociales y condiciones competitivas. Un día de teletrabajo semanal (viernes)

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery. Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows. Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts. Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Capitole Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. keeps growing and we want to do it with you! We are looking for a IT Vendror Risk Analyst / Third-Party Risk Management (TPRM) Specialist to join a growing international organization operating in a highly regulated environment. In this role, you will play a key part in ensuring that risks associated with third-party vendors are properly identified, assessed, and managed across the group. You will work closely with Procurement, IT, Security, and Risk teams to strengthen vendor governance and support regulatory compliance initiatives. This is a fully remote position within an international and collaborative environment. Key Responsibilities Perform risk assessments of third-party vendors (pre- and post-contract). Evaluate suppliers’ control environments, focusing on IT, security, and operational risks. Identify and document risks, and define mitigation and remediation actions. Monitor vendor risk throughout the lifecycle, including periodic reassessments. Collaborate with Procurement and Legal teams during onboarding and contracting processes. Support the implementation and improvement of Third-Party Risk Management frameworks. Ensure alignment with internal policies and regulatory requirements (e.g., DORA, ISO standards). Track and report on vendor risk exposure, remediation status, and compliance. Prepare clear and structured reports and presentations for senior stakeholders. Act as a point of contact for vendor risk topics across different business entities. Required Skills & Experience +4 years of experience in IT Risk, GRC, Third-Party Risk Management , or similar roles. Strong understanding of vendor risk assessment methodologies. Experience working with regulatory frameworks (e.g., DORA, ISO 27001, NIST, or similar). Background in IT, cybersecurity, risk, or compliance is highly valued. Experience in multinational or regulated environments (banking, insurance, consulting, etc.). Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work autonomously in a remote and international environment. Excellent communication and stakeholder management skills. Fluent English (mandatory). Spanish will be desirable Nice to Have Experience with GRC or TPRM tools. Exposure to procurement or vendor management processes. Knowledge of outsourcing regulations or operational resilience frameworks. Certifications such as CISA, CRISC, ISO 27001, or similar. We are great, but with you we will be even more For this you will have: Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want Follow up with your team every month to have continuous feedback . Full Remote. Time flexibility to help you balance your professional/family life. Private medical insurance paid entirely by Capitole Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). Wellhub Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! Soccer team sponsored by Capitole. Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. Last but not least, a GREAT TEAM ! xcskxlj Don't you know us yet? Discover us!! See what they think of us The employee will adhere to the information security policies: He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on. Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client. You will have to sign an NDA.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un/a Software Engineer (.NET) con al menos 5 años de experiencia para unirse a un proyecto innovador, participando en el diseño y desarrollo de una nueva solución tecnológica de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del diseño e implementación de una nueva plataforma Point of Sale (POS), participando activamente en decisiones técnicas y desarrollo end-to-end. Tus principales responsabilidades serán: • Diseño técnico de componentes e integraciones., • Desarrollo de: componentes frontend con MAUI; componentes backend con .NET / C#., • Integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP), • Asegurar la calidad técnica: code reviews, tests unitarios, participación en test de integración junto a otros equipos... Conocimientos clave: • Plataforma .NET (Core y Framework), • C#, • Patrones de diseño y buenas prácticas (MVC, MVVM, Clean Architecture), • Entity Framework y SQL Server, • Desarrollo de RESTful APIs, • Experiencia con MAUI, • Uso avanzado de GIT / Bitbucket, • Inglés alto Se valorará: Experiencia en entornos modernos de desarrollo, incluyendo autenticación (OAuth2/OpenID), microservicios, testing (TDD, xUnit, Moq), CI/CD, prácticas de desarrollo seguro y metodologías Agile. También se valorará conocimiento en tecnologías como Azure, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, ELK o frameworks frontend como React o Flutter. Condiciones • Horario:Lunes a jueves: 8,5h - Viernes 6h (Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30) ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros)., • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes., • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues., • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos., • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado)., • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega., • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. xcskxlj ¿Te animas?

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Talavera : Lunes de 11h a 15h En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente., • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta., • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente., • Realizar pruebas para detectar y corregir errores., • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas., • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere., • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente., • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC., • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar., • Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años, • Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM., • Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python., • Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC., • Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio., • Inglés: mínimo B2., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente., • Responsabilidad., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: • Rango salarial 4 € bruto anual., • Horario de trabajo flexible., • Posibilidad de realizar Home-Office., • Conciliación personal y familiar., • Buen entorno de trabajo., • Formación interna., • Especialización técnica. xcskxlj, • Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

Técnico/a de Marketing | Zaragoza | Entorno industrial B2B (MRO & EPI) ¿Te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno B2B, colaborar en proyectos de alto impacto y trabajar con un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Dexis Ibérica, ayudamos a empresas industriales a mejorar la seguridad, eficiencia y productividad de sus operaciones a través de soluciones MRO, Equipos de Protección Individual (EPI), servicios y proyectos técnicos. En el departamento de Marketing, trabajamos para fortalecer el conocimiento del mercado, posicionar nuestra marca, desarrollar contenidos de valor y activar campañas multicanal alineadas con los objetivos comerciales y la estrategia del grupo. Buscamos un/a Técnico/a de Marketing para reforzar nuestro equipo en un momento clave de evolución del área. Si eres un perfil técnico, con criterio y experiencia en la ejecución de campañas, creación de contenidos y coordinación de acciones de marketing, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué te aportará esta posición? • Autonomía y responsabilidad: Desde el primer día, podrás tener voz y decisión en el desarrollo de proyectos, contribuyendo de forma transversal a la estrategia de marketing. Si eres una persona que busca aprender y crecer, esta es tu oportunidad para hacerlo., • Aprendizaje continuo: Te involucrarás en un entorno industrial, donde tendrás la oportunidad de aportar soluciones innovadoras y desarrollarte profesionalmente., • Ambiente colaborativo: Trabajarás en un equipo comprometido, colaborativo y cercano, donde tu opinión contará y cada uno de nosotros sumará para el éxito común., • Oportunidad de crecimiento: Estarás en un departamento en constante evolución, lo que te permitirá aprender nuevas metodologías y herramientas, y te brindará la posibilidad de avanzar en tu carrera. Tu misión principal será contribuir a la definición y ejecución de las acciones de marketing, colaborando directamente con la Dirección de Marketing y con el resto del equipo. En tu día a día, participarás en las siguientes actividades: • Análisis de mercado y cliente: Investigarás el mercado, competencia y tendencias, identificando puntos de dolor del cliente y ayudando a desarrollar campañas basadas en insights relevantes., • Gestión de Branding y Comunicación Corporativa: Serás responsable de aplicar la identidad de la marca en diversos soportes corporativos, coordinando materiales físicos y merchandising, y colaborando en eventos y ferias., • Participación en campañas multicanal: Contribuirás en campañas digitales y presenciales, así como en la activación de materiales comerciales. Para este puesto, buscamos un perfil con formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar, y con al menos 4 años de experiencia en marketing, preferiblemente en un entorno B2B o industrial. Además, es importante que tengas capacidad de organización, una buena redacción y sensibilidad por la marca. Valorable: • Experiencia en marketing digital, eCommerce o automatización., • Formación técnica o estudios en Ingeniería. Si eres una persona con una fuerte orientación al trabajo en equipo, organizada y capaz de tomar decisiones de manera autónoma, este puesto es perfecto para ti. Nos gustaría que seas proactivo/a, con ganas de aportar ideas frescas y de asumir retos de forma constante. Además, si tienes la capacidad de adaptarte rápidamente a los cambios y te entusiasma aprender de nuevas tecnologías, te sentirás como en casa en Dexis Ibérica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Un departamento de marketing estratégico y en evolución., • Rol transversal con aprendizaje continuo., • Entorno colaborativo y cercano. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en postularte! xcskxlj Estamos deseando conocerte y discutir (explorar) cómo puedes contribuir al crecimiento y éxito de Dexis Ibérica.

NetSuite Business Analyst ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Location: Hybrid Type: Full-time This is not a support role. You won't be logging tickets, waiting for a vendor to tell you what's possible, or managing a backlog that nobody reads. You will own the NetSuite platform for a 600-person life sciences consultancy operating across 8 European countries and you'll have the COO's direct ear to make it count. If you've spent years being the person who actually knows what the ERP can do, and you're ready for an environment where that expertise shapes real business decisions, read on. What’s in it for you? • A high-ownership role with direct access to senior leadership: your work is visible and consequential from day one., • Competitive salary package including company car, meal vouchers, group insurance, hospitalisation plan, and employee assistance programme., • Continuous investment in your development., • A company that's genuinely growing: which means the platform you build today will need to scale tomorrow. That's a feature, not a warning. What you’ll actually own • The NetSuite platform, its set-up, roadmap, and evolution. You decide what gets built and why., • Translation of complex, multi-country business requirements into clean system solutions that actually get implemented., • Integration projects when we acquire new companies. You'll be in the room, mapping legacy data, harmonising chart of accounts, and making it work., • Data quality and comparability across regions and divisions. When leadership looks at a dashboard, it's because you made that data trustworthy., • The relationship with the COO on all things data strategy, systems evolution, and operational transformation. This is an individual contributor role with high organisational visibility. You won't manage a team, you'll influence one. What you bring Non-negotiable • You have owned a NetSuite environment: not supported it, not reported from it. Owned it. You made configuration decisions, managed the roadmap, and know exactly what you'd do differently next time., • You can sit with a CFO in the morning and a finance admin in the afternoon, and both conversations move forward., • Multi-entity ERP experience: you know where NetSuite gets complicated at scale, and you've navigated it., • Structured thinker who diagnoses before prescribing. You don't jump to solutions., • Fluent in English. Dutch, French, Spanish or Polish are genuine assets in this context. Strong differentiators • M&A or system integration experience: if you've onboarded an acquired company into a group ERP, you know what we're asking of you and you're probably leaning forward right now., • Professional services or consulting sector background: you understand project-based operations, utilisation logic, and what consultants actually need from a system. We expect maximum onsite presence: not because we don't trust remote work, but because the relationships and context you need to do this job well are built in the room. Occasional European travel is part of the deal, particularly during post-acquisition integration phases. About us We support life sciences companies from idea to patient — offering tailored solutions in development, clinical, regulatory, compliance, production, and distribution. With 500+ experts across 8 countries, we help drive innovation in ATMP, biotech, medical devices, diagnostics, digital health, and pharma. We're a JPEG company: Joy, Partnership, Extra Mile, Getting Things Done. That's not wall art. It's how decisions get made and how people treat each other. If you've worked somewhere where that kind of culture actually existed, you'll recognize it immediately here. Interested? Let’s talk. Send us your CV and motivation letter. xcskxlj You could be the next one to join the QbD family.

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos , responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming). Gobierno de APIs REST , microservicios y EDA . Documentación técnica ( UML / Archimate ). Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad. Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas. Alineación con marcos TOGAF / BIAN . Definición de patrones de integración de ML / GenAI / MLOps. Stack principal Cloud: AWS y/o Azure Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK IA & GenAI: ML, MLOps, GenAI (RAG, embeddings, vector DBs), XAI Buscamos Experiencia en arquitectura de soluciones o software. Experiencia en entornos empresariales complejos. Valorable experiencia en banca. Ubicación: Full Remote Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. #Champion Identity and Access Management Join our team as an Identity & Access Management (IAM) Engineer – Ping Identity (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: Operate, administer, and continuously enhance Identity and Access Management (IAM) systems , with a focus on Ping Identity solutions . Manage and maintain Ping Identity components in on-premise or hybrid infrastructures . Monitor system health, connectors, workflows, and integrations , proactively identifying and resolving issues. Manage access control policies, authentication flows, and integrations , particularly using PingAM . Maintain integrations with directories, HR systems, applications, ITSM platforms, and SIEM tools . Implement system changes, patches, and enhancements in accordance with change management best practices . Collaborate closely with customer teams to improve processes, performance, and system reliability. Maintain and update technical documentation, runbooks, and knowledge base articles . Your Experience: Hands-on experience with one or more Ping Identity products , such as PingAM, PingIDM, or PingDirectory (PingDS) (formerly ForgeRock). Relevant certifications are a plus. Solid knowledge of IAM concepts and protocols , including LDAP, SAML, OAuth, and OpenID Connect (OIDC) . Experience operating Identity and Access Management (IAM) systems in on-premise or hybrid environments . Strong troubleshooting skills with the ability to analyze logs, APIs, connectors, and relational databases . Experience working with Jira, Confluence, GitLab , and confident use of Microsoft Office tools . Strong analytical and problem-solving skills with a customer-focused communication style . Language skills: Portuguese, Spanish, and English (minimum B2 level ). What we offer: 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to . matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. xcskxlj For more information, visit: The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our .

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Estamos buscando un/a Data Engineer +4 años de experiencia, con sólido dominio de SQL , experiencia en modelado de datos y construcción de pipelines , trabajando sobre plataformas modernas de Data Warehouse (especialmente Snowflake o equivalentes ), para participar en la evolución de soluciones dentro del ecosistema de Data & Analytics de un cliente líder en el sector de seguridad de alarmas. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos de datos, desde la ingesta hasta la explotación, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y colaborando con stakeholders internacionales. Requisitos: Diseño de soluciones E2E en entornos de datos. Desarrollo avanzado en SQL (procedimientos complejos, optimización de queries). Modelado de datos y construcción de estructuras analíticas escalables. Experiencia en entornos cloud y plataformas modernas de datos. Participación en equipos Agile (Scrum) dentro de entornos internacionales. Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Soporte y mantenimiento de procesos de datos, monitorización e incidencias. Stack: SQL, Snowflake, Matillion, DBT Valorable: Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric, Power BI, DAX, Python. Idiomas: inglés B2 Para ello tendrás: Modalidad: 100% teletrabajo desde España. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Software Engineer (.NET) con al menos 5 años de experiencia para unirse a un proyecto innovador, participando en el diseño y desarrollo de una nueva solución tecnológica de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del diseño e implementación de una nueva plataforma Point of Sale (POS) , participando activamente en decisiones técnicas y desarrollo end-to-end. Tus principales responsabilidades serán: Diseño técnico de componentes e integraciones. Desarrollo de: componentes frontend con MAUI; c omponentes backend con .NET / C#. Integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP) Asegurar la calidad técnica: code reviews, tests unitarios, participación en test de integración junto a otros equipos... Conocimientos clave: Plataforma .NET (Core y Framework) C# Patrones de diseño y buenas prácticas (MVC, MVVM, Clean Architecture) Entity Framework y SQL Server Desarrollo de RESTful APIs Experiencia con MAUI Uso avanzado de GIT / Bitbucket Inglés alto Se valorará: Experiencia en entornos modernos de desarrollo, incluyendo autenticación (OAuth2/OpenID), microservicios, testing (TDD, xUnit, Moq), CI/CD, prácticas de desarrollo seguro y metodologías Agile. También se valorará conocimiento en tecnologías como Azure, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, ELK o frameworks frontend como React o Flutter . Condiciones ~ Horario: Lunes a jueves: 8,5h - Viernes 6h (Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30) ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.), • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless), • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a frontend developer (React) con un fuerte peso en integraciones técnicas (APIs, Backstage) y participación activa en decisiones de arquitectura y escalabilidad para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Desarrollar y mejorar componentes de interfaz de usuario basados en React., • Crear y mantener complementos de Backstage para la integración de sistemas externos., • Implementar la lógica de integración e interfaz (REST, API, conectividad de plataformas)., • Contribuir a los conceptos de UI/UX en estrecha colaboración con el equipo de UX., • Prestar apoyo en cuestiones de arquitectura y escalabilidad., • Colaborar estrechamente con stakeholders de diferentes áreas., • Participar en ceremonias ágiles y contribuir activamente con el equipo. ¿Qué buscamos? • Sólida experiencia con TypeScript/JavaScript y React., • Conocimientos de UX/UI (diseño de componentes reutilizables)., • Experiencia en APIs REST y procesamiento de datos asíncrono., • Experiencia con AWS y Kubernetes., • Conocimientos de Backstage o Portales de desarrollo similares., • Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Personas primero: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial . Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA , con impacto directo en negocio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización , combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA . ¿Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado) Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD) Power Automate (Cloud) para automatización de flujos Dataflow para procesos ETL Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos Colaborar con equipos de negocio y producto para construir soluciones con impacto real ¿Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer. Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse) Conocimientos en Python Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus) Experiencia con Snowflake (valorable como un plus) Conocimiento en pipelines de datos y modelado Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en Galicia. Realizar visitas comerciales a empresas, obras y centros d

Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en Galicia. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – OFERTA DE EMPLEO: COMERCIAL E

Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la protección laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en Galicia. Realizar visitas comerciales a empresas, obras y centros d

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – OFERTA DE EMPLEO: COMERCIAL EN GALICIA.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por el sector de la pr