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THE UNEXPECTED IBIZA HOTEL amplía su propuesta gastronómica con la próxima apertura de StreetXO de la mano de Dabiz Muñoz, un concepto culinario innovador y de carácter internacional que llegará a Ibiza para ofrecer una experiencia única y disruptiva. Para este emocionante proyecto, buscamos un/a Chef con liderazgo y excelencia técnica, que quiera formar parte de la apertura de un restaurante de referencia y dirigir un equipo en un entorno dinámico, exigente y de alto nivel. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un hotel icónico, participar en un proyecto gastronómico de gran proyección y desarrollar tu carrera profesional en uno de los destinos más inspiradores del mundo. Tu misión consistirá en planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Cocina con el fin de asegurar un servicio y atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente y optimizar la relación coste ingreso asegurando la rentabilidad de la oferta. Funciones y tareas principales del puesto: • Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados., • Gestionar la conservación, almacenamiento y rendimiento de mercancías en coordinación con el jefe de economato., • Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de cocina y del personal a su cargo., • Tener un amplio conocimiento de los productos y precios homologados por la empresa., • Control y consecución del presupuesto anual del departamento., • Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello., • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación., • Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por sus subordinados o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas de prevención y protección establecidas y de acuerdo con el buen criterio profesional, sin que ello presuponga delegación de responsabilidad., • Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe., • Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados por la empresa. Requisitos: • FP II/ Ciclo superior de cocina u hostelería., • Experiencia mínima de 3 años., • Se valorará conocimientos de inglés. Qué te ofrecemos?: • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Kitchen Team - Crazy Pizza Season 2026! Yes, we know… it’s winter, it’s cold, and summer still feels far away — but at Crazy Pizza, we like to be ahead of the game. While everyone else is thinking about scarves and hot chocolate, we’re already preparing for sun-soaked days, ocean breezes, and a fresh season across the most exclusive summer destinations. Who are we? At Crazy Pizza, we are a lot more than just pizza; we are the new sleek dining style that brings the passion and spirit of Italy to tables combining incredible service and topnotch dishes in exclusive locations across the globe. Founded on the principles of innovation and excellence, Crazy Pizza, part of Majestas Group, is renowned for its bold flavors, fresh ingredients, and commitment to exceptional service. Join the Kitchen Team at Crazy Pizza - Summer Season 2026! We’re looking for talented and motivated chefs to join our dynamic kitchen brigade for the 2026 summer season. If you’re passionate about high-quality cuisine, thrive in a refined environment, and want to grow within a luxury hospitality group, we’d love to meet you. Positions Available • Chef de Partie, • Pizza Chef, • Sous Chef What We’re Looking For • Previous experience in a quality restaurant; luxury or fine dining experience is a plus., • Strong culinary skills, attention to detail, and passion for high-standard food preparation., • Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen while maintaining exceptional standards., • A collaborative, respectful attitude and strong team spirit. Why Join Us? • Be part of a vibrant and prestigious global brand, • Work with a dynamic, supportive team committed to excellence., • Opportunities to grow within the esteemed Majestas Group., • Competitive compensation and benefits. Majestas is committed Our commitment to diversity, equity, and inclusion is reflected in both our hiring practices and our workplace culture. As an equal opportunity employer, we encourage applicants from all backgrounds, regardless of race, religion, color, nationality, ethnic origin, gender, gender identity, pregnancy, sexual orientation, age, marital status, or disability. We celebrate and support the unique contributions of every individual. Majestas HR Team

Front of House – Summer Season 2026 Yes, we know… it’s winter, it’s cold, and summer still feels far away — but at Crazy Pizza, we like to be ahead of the game. While everyone else is thinking about scarves and hot chocolate, we’re already preparing for sun-soaked days, ocean breezes, and a fresh season across the most exclusive summer destinations. Who are we? At Crazy Pizza, we are a lot more than just pizza; we are the new sleek dining style that brings the passion and spirit of Italy to tables combining incredible service and topnotch dishes in exclusive locations across the globe. Founded on the principles of innovation and excellence, Crazy Pizza, part of Majestas Group, is renowned for its bold flavors, fresh ingredients, and commitment to exceptional service. Join the Front-of-House Team at Crazy Pizza for this Summer Season! We’re bringing Crazy Pizza vibes to Porto Cervo, Ibiza, and St. Tropez this summer — and we need energetic, service-focused people to join the front-of-house team. If you love hospitality, thrive in a luxury-but-fun setting, and want to be part of an unforgettable guest experience, this is your spot. Positions Available: • Bartender, • Head Waiter, • Runner, • Host What We’re Looking For: • Previous experience in hospitality or luxury dining., • Friendly, professional demeanor with excellent communication skills., • Ability to work in a fast-paced, high-end environment., • Team-oriented with a strong focus on delivering exceptional guest experiences. Why Join Us? • Be part of a vibrant and prestigious global brand, • Work with a dynamic, supportive team committed to excellence., • Opportunities to grow within the esteemed Majestas Group., • Competitive compensation and benefits. Majestas is committed Our commitment to diversity, equity, and inclusion is reflected in both our hiring practices and our workplace culture. As an equal opportunity employer, we encourage applicants from all backgrounds, regardless of race, religion, color, nationality, ethnic origin, gender, gender identity, pregnancy, sexual orientation, age, marital status, or disability. We celebrate and support the unique contributions of every individual. Majestas HR Team

Kitchen Team - Crazy Pizza Season 2026! Yes, we know… it’s winter, it’s cold, and summer still feels far away — but at Crazy Pizza, we like to be ahead of the game. While everyone else is thinking about scarves and hot chocolate, we’re already preparing for sun-soaked days, ocean breezes, and a fresh season across the most exclusive summer destinations. Who are we? At Crazy Pizza, we are a lot more than just pizza; we are the new sleek dining style that brings the passion and spirit of Italy to tables combining incredible service and topnotch dishes in exclusive locations across the globe. Join the Kitchen Team at Crazy Pizza - Summer Season 2026! We’re looking for talented and motivated chefs to join our dynamic kitchen brigade for the 2026 summer season. If you’re passionate about high-quality cuisine, thrive in a refined environment, and want to grow within a luxury hospitality group, we’d love to meet you. Positions Available • Chef de Partie, • Pizza Chef, • Sous Chef What We’re Looking For • Previous experience in a quality restaurant; luxury or fine dining experience is a plus., • Strong culinary skills, attention to detail, and passion for high-standard food preparation., • Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen while maintaining exceptional standards., • A collaborative, respectful attitude and strong team spirit. Why Join Us? • Be part of a vibrant and prestigious global brand, • Work with a dynamic, supportive team committed to excellence., • Opportunities to grow within the esteemed Majestas Group., • Competitive compensation and benefits. Majestas is committed Our commitment to diversity, equity, and inclusion is reflected in both our hiring practices and our workplace culture. As an equal opportunity employer, we encourage applicants from all backgrounds, regardless of race, religion, color, nationality, ethnic origin, gender, gender identity, pregnancy, sexual orientation, age, marital status, or disability. We celebrate and support the unique contributions of every individual. Majestas HR Team

En sp|activa estamos buscando… Enfermero / Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID , contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Colaborarás en el proceso de vigilancia de la salud individual y colectiva, realizando el seguimiento de los trabajadores y trabajadoras para identificar y evaluar los posibles efectos que el trabajo pueda tener sobre su bienestar físico, psíquico y emocional. Además, asesorarás en cuestiones de salud laboral, y colaborarás con otras personas profesionales de la prevención para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Un horario atractivo . Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Psicólogo/a Sanitario/a Infanto-Juvenil Emocional Technologies 22 S.L Jornada: 40h/semanales-horario de tarde Ubicación: Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca Psicólogo/a Sanitario/a para la prestación de un servicio de apoyo psicológico dirigido a menores, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad o crisis. El objetivo del servicio es proporcionar un recurso de acogida, acompañamiento e intervención psicológica especializada, orientado a la mejora del bienestar emocional, psicológico y social de la población infanto-juvenil. Funciones principales Atención psicológica individual a menores, adolescentes y jóvenes. Entrevistas con tutores legales cuando proceda. Coordinación periódica con profesionales del ámbito social. Coordinación con recursos externos. Valoración de posibles situaciones de riesgo y desprotección. Registro de intervenciones en herramienta informática de gestión de expedientes. Elaboración de: -Informes psicológicos y psicosociales. -Informe mensual de actividad (asistencias, altas, incidencias). -Informe final de intervención. -Memoria anual del servicio. Posible asistencia a juicios o reuniones técnicas cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Formación específica en intervención infanto-juvenil (mínimo 120 horas acreditadas). Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a menores. Capacidad de trabajo en red y coordinación interdisciplinar. Compromiso con la confidencialidad y la normativa de protección de datos. Condiciones del puesto Jornada: 40 horas semanales. Horario preferentemente de tarde (aprox. 15:00 – 21:00). Prestación del servicio en diferentes centros. Posibles desplazamientos según necesidades del servicio. Interrupción del servicio en periodo estival y en periodo navideño. Posibilidad de ampliación de horas en función de la demanda. Se valorará especialmente Experiencia en intervención en regulación emocional, duelo, conflicto familiar y autoestima. Experiencia en coordinación con servicios sociales o entornos comunitarios. Capacidad organizativa y rigurosidad en el registro documental. Sensibilidad social y orientación a la intervención con población vulnerable. Documentación requerida CV actualizado. Vida laboral. Copia de titulación universitaria. Acreditación de Máster o habilitación sanitaria. Certificados de formación específica. Documentación acreditativa de experiencia profesional. Puedes enviar la documentación indicando en el asunto: Psicólogo Jóvenes Madrid a

About the role Verbio by Capacity is hiring a Junior Computational Linguist to join the Capacity delivery team. This role involves developing and deploying advanced voice solutions within a fast-paced, multidisciplinary environment. The core focus is on ensuring the linguistic quality and robustness of our voice-enabled products, particularly for the Spanish and LATAM markets, so Spanish language is a must for the position. The successful candidate will address dialectal variations, linguistic/acoustic challenges and NLU problems to deliver culturally appropriate solutions to millions of users. Key responsibilities will include: Data Annotation and Curation: Processing, cleaning, and annotating large datasets of linguistic data to train and test our Natural Language Processing (NLP) and Automatic Speech Recognition (ASR) models. Model Evaluation: Rigorously evaluating the performance of ASR and NLU (Natural Language Understanding) models, identifying linguistic errors, and pinpointing areas for improvement. Lexicon and Grammar Development: Assisting in the maintenance and expansion of language-specific lexicons, grammars, and language models for specific project needs. Cross-functional Collaboration: Providing linguistic insights and support to engineers and project managers to ensure projects success. Focus on Spanish and LATAM Markets: Leverage specialized linguistic expertise in Spanish, including various LATAM dialects and co-official languages from Spain, to guarantee product accuracy and optimize user satisfaction within these critical markets. We most definitely want you if... We are seeking a highly motivated individual with a strong background in Linguistics and a passion for technology to join our team. What Were Looking For: A quick learner who thrives in multidisciplinary, intercultural environments. Interest in language technologies, specifically for the Spanish and LATAM markets. Beneficial Experience: Prior experience with NLU (Natural Language Understanding) and ASR (Automatic Speech Recognition) projects. Familiarity with a Linux environment. Previous experience with chatbots and AI agents. Experience using AI tools for linguistic tasks and programming skills. This experience will allow you to quickly accelerate your contribution to the team. You will… Analyze, review, and prepare large text corpora for language technology product development, with a focus on Spanish-speaking regions (Spain and LATAM). Support computational linguists and engineers in making technical decisions related to data preparation and processing for new products. Contribute to the development, testing, and maintenance of linguistic resources such as grammars, models, and dictionaries. Collaborate in the deployment and quality assurance of new language models. Apply expertise in computational linguistics to enhance product performance across different language and dialect variations. What you will do in your first 3 months (List of main tasks) Analyzing and preparing language data for product development, focusing on the needs of Spain and LATAM projects. Support Computational Linguists and Engineers with your linguistic expertise to make proper decisions for product development. Review and improve existing linguistic resources (dictionaries, grammars, and models) relevant to ongoing projects. Learn the day-to-day work tools and procedures. Skills and Experience [MANDATORY AND MUST skills & experience] Master in Linguistics or Computational Linguistics. Spanish: native English (B2 or higher). Experience working with large text corpora. Familiarity with Linux-based systems. Strong organizational skills, reliability, and can-do attitude. Team spirit, responsiveness, flexibility, and proactivity. Capacity and willingness to learn and face new professional challenges. Nice to have [Nice to have and plus skills, not mandatory] Additional languages (not English, English is mandatory for the job). Some experience in Python programming. Experience working in Linux and programming in Bash. Experience with other programming languages (Go, C++, Rust...). Experience using Docker. Experience in prompt engineering. Experience configuring chatbots and AI agents. Experience in AI programming. Knowledge on regular expressions. Some knowledge on data analytics. Background on phonetics. Background on semantics.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado. Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado. Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos. Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos. Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo. Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico. Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico. Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA). Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts. Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales. Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos. Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción. Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada. Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph). Conocimiento profundo de T ransformers, mecanismos de atención y NLP . Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes). Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado). Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG. Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio. Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes. Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos. Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Data Consultant para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: Apoyo al Product Owner en la gestión de comunicación entre equipos técnicas y clientes de la plataforma de datos, ayudando en los onboardings de nuevos orígenes de datos. Desarrollo de propuestas de mejora de procesos operativos internos del equipo. Desarrollo de documentación técnica y definición de nuevos procesos de colaboración con otros equipos. Tareas operativas de ingesta y borrado de orígenes de datos de la plataforma. SPOC (Single Point of Contact) con otros equipos. Soporte sobre el uso de la herramienta. Reporting en Excel o PowerBI. Desarrollo de workshops y formaciones sobre el uso de la plataforma. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años en roles similares. Conocimiento de entorno cloud Azure. Deseable experiencia previa en la gestión de pipelines de Azure Data Factory. Experiencia en Service Desk y herramientas de ticketing y gestión de documentación (Jira/Confluence). Experiencia en Microsoft Excel y muy deseable con PowerBI. Inglés C1. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico , con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: Interlocución con Negocio y Definición: - Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos. - Construir, mantener y validar el Glosario de Negocio y el Catálogo de Datos, asegurando una taxonomía unificada y una única versión de la verdad,. - Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. Visualización y Explotación del Dato: - Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario. - Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI) - Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. Análisis Exploratorio y Calidad: - Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado. - Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO - Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI . - Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento). - Ecosistema Google Cloud : Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,. - Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Expert Software Developer (Python) , serás una pieza fundamental en la definición técnica y el éxito de nuestros desarrollos. Tu rol va más allá de la ejecución: buscamos a alguien con la capacidad de liderar decisiones técnicas , realizar revisiones de código críticas y colaborar activamente en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. Trabjarás con tecnologías de IA en tu día-día. Serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del software, asegurando que cada solución no solo funcione, sino que sea escalable, segura y mantenga los más altos estándares de calidad y buenas prácticas de diseño. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu principal desafío será evolucionar nuestro ecosistema backend, enfrentándote a problemas complejos de arquitectura y optimización. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia Senior en Python: Trayectoria sólida en desarrollo backend, aplicando rigurosamente buenas prácticas de diseño, testing automatizado y control de calidad. Dominio del Ecosistema Python: Experto en el uso de frameworks como Django, Flask o FastAPI , con especial foco en el diseño de APIs REST eficientes y seguras. Gestión de Datos Avanzada: Experiencia real en la integración con bases de datos (relacionales y no relacionales), gestión de migraciones y optimización de consultas complejas. Arquitectura y Despliegue: Conocimientos avanzados en patrones de diseño de software y experiencia práctica en entornos de despliegue modernos utilizando Docker y pipelines de CI/CD . BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! ¿Eres un/a SAP FI-CO Consultant (S/4HANA) con sólida experiencia en migración de datos financieros y roll-ins internacionales ? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que formes parte de proyectos estratégicos de transformación financiera en entornos globales! Únete a nuestro equipo para liderar procesos de migración y evolución de Finance & Controlling en SAP S/4HANA . Tus responsabilidades • Liderar y ejecutar migraciones de datos financieros y de controlling en proyectos SAP S/4HANA. • Gestionar la migración de documentos de General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Activos Fijos y documentos de CO . • Coordinar la migración de datos maestros (Business Partner, clientes, proveedores). • Participar en proyectos de Roll-In internacionales , asegurando alineación con el modelo global (fit-to-standard, testing, cutover, go-live). • Trabajar con herramientas de migración como LSMW, SAP Migration Cockpit, BODS . • Garantizar la correcta integración entre FI, CO y otros módulos mediante BAPI, IDoc u otras interfaces. • Colaborar estrechamente con stakeholders de negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de hitos y entregables. • Asegurar la calidad del dato, cumplimiento de políticas de retención y archivado. • Impartir formaciones a usuarios finales sobre nuevos procesos y datos migrados. • Proporcionar soporte funcional en procesos de AP-AR, Business Partner, Collections & Payments y Bank Accounting. Habilidades técnicas • +5 años de experiencia como SAP FI-CO Consultant, con participación en proyectos S/4HANA. • Conocimiento sólido en SAP FI (GL, AP, AR, Assets, Bank Accounting) y módulo CO. • Experiencia demostrable en migración de datos financieros y de controlling. • Manejo de herramientas de migración (LSMW, BODS, SAP Migration Cockpit). • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de Roll-In. • Familiaridad con SAP S/4HANA y aplicaciones Fiori para reporting financiero. • Conocimiento de SAP Central Finance o Group Reporting (valorable). • Experiencia en integración (BAPI, IDoc) es un plus. • Capacidad de gestión de stakeholders y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés B2/C1 Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible Lo que te ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (certificaciones SAP, cursos, eventos…). Reuniones mensuales de seguimiento para fomentar el feedback continuo. Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado totalmente cubierto. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub (antes Gymforless). ️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el área Comercial, en nuestra división de Trading de Energía. FUNCIONES: Gestión de información y bases de datos comerciales. Colaboración en la realización de informes internos. Gestión y análisis de producciones y precios para la elaboración de estudios y ofertas para activos renovables. Seguimiento de precios de mercado y análisis de tendencias. Colaboración en procesos de on-boarding de contrapartes e interacción con equipos involucrados en el trading desk. Seguimiento de tareas en el proceso comercial para asegurar el cumplimiento de plazos de ejecución previstos. Participación en reuniones internas/externas que permitan aprender los puntos claves de las operaciones de trading y originación de commodities. SE OFRECE: Incorporación inmediata Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema) Modalidad: Presencial Ayuda económica al estudio Jornada entre 20 y 35 horas semanales Horario: Flexible de Lunes a Viernes REQUISITOS: Formación académica: Preferiblemente Grado/Máster en Ingeniería de la Energía. Idiomas: Inglés Avanzado Valorable Formación en Energías Renovables, sector energético y mercado eléctrico Proactividad y orientación al resultado Trabajo en equipo INFORMACIÓN ADICIONAL TotalEnergies valora la diversidad, promueve el desarrollo individual y ofrece igualdad de oportunidades laborales a tod@s l@s candidat@s.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. Youll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What youll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in English and Italian 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¡Estamos buscando talento en IA! En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Desarrollador/a IA para participar en distintos proyectos innovadores. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en Microsoft Azure ✔ Experiencia en desarrollos con .NET (si es Python, también lo valoramos) ✔ Experiencia en GenAI : RAG, agentes, LLMs y prompt engineering ✔ Conocimiento de vector databases (AI Search) ✔ Desarrollo de APIs REST ✔ Creación, entrenamiento y despliegue de modelos Machine Learning ✔ Conocimientos de SQL y experiencia en acceso/conexión a BBDD Ubicación: Full Remote ⏰ Horario: Flexible + jornada intensiva en verano (julio y agosto) ✨ Buscamos a alguien con ganas de trabajar en proyectos punteros, aportar ideas y crecer profesionalmente en el ámbito de la IA. ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

En AuraQuantic desarrollamos una plataforma no-code líder en automatización de procesos empresariales, con presencia internacional en más de 50 países. Ayudamos a organizaciones a rediseñar y automatizar su operativa combinando: Modelado avanzado de procesos sin código Desarrollo técnico a medida cuando el proyecto lo requiere Integraciones complejas con sistemas corporativos Somos una empresa familiar, con cultura colaborativa y estructura ágil. Valoramos el criterio técnico, la autonomía y la responsabilidad individual. Posición 100% remota, presencial o mixta según preferencia del candidato. Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia. El candidato/a debe residir en España. El tipo de profesional que buscamos No buscamos únicamente un desarrollador. Buscamos un perfil técnico con visión de procesos, capaz de: Entender cómo funciona un negocio. Traducir esa operativa en automatizaciones eficientes. Detectar cuándo la solución requiere desarrollo personalizado. Coordinar técnicamente partes relevantes del proyecto. Aportar criterio, estructura y claridad técnica al equipo. Requisitos técnicos imprescindibles Experiencia demostrable en: ASP.NET Web Forms Desarrollo y consumo de APIs REST y servicios SOAP Creación de ensamblados (.dll) SQL y modelado relacional C# (.NET Framework 4.8 y .NET) JavaScript Gestores de control de versiones como DevOps o Git Se valorará especialmente experiencia en automatización de procesos empresariales. Qué harás en el día a día Analizar procesos empresariales reales y modelarlos en plataforma no-code. Diseñar soluciones híbridas (no-code + desarrollo a medida). Crear APIs, integraciones y componentes personalizados. Participar en estimaciones y planificación técnica. Actuar como referencia técnica en decisiones complejas. Trabajar de forma autónoma. Perfil profesional Imprescindible: 3-6 años de experiencia. Experiencia en entornos técnico-consultivos. Capacidad de estructurar problemas complejos. Comunicación técnica clara y profesional. Mentalidad de mejora continua. Uso habitual o interés sólido en IA aplicada al desarrollo (Copilot, automatización asistida, etc.). Valorable: Metodologías ágiles. Entornos Cloud. Blazor. Pruebas unitarias. IIS. Inglés técnico. Qué ofrecemos 100% remoto, presencial o mixta según preferencia del candidato. (Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia) Estabilidad en empresa consolidada. Proyectos con impacto real en la digitalización de los clientes. Cultura cercana y colaborativa. Crecimiento profesional real. Formación continua. Carta de presentación (imprescindible) Incluye una breve carta donde expliques: Por qué te interesa un rol que combina automatización no-code y desarrollo técnico. Por que te gusta nuestra empresa. Qué experiencia concreta te hace encajar tanto a nivel técnico como en coordinación de proyectos. Cómo trabajas en remoto y cómo contribuyes al equipo. Qué te motiva profesionalmente en esta etapa de tu carrera. Valoramos la claridad, el criterio técnico y la coherencia profesional.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial : 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Go , acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. Requisitos mínimos Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico. Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez . Nivel avanzado de programación en Python y Go . ⭐ Se valorará especialmente Uso avanzado de Git . Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos. Experiencia con Docker . Pipelines con Jenkins , GitHub Actions o herramientas similares. Dominio de Kubernetes (K8s) : creación/gestión de recursos en YAML, Helm , ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones. Participación en procesos CI/CD automatizando pipelines de integración, testing y despliegue. Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL , Oracle y DB2 Mainframe . Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización , con herramientas como Prometheus , Grafana , ELK Stack , Jaeger . Conocimientos en optimización de rendimiento , concurrencia y paralelismo en Go. Experiencia trabajando en entornos DevOps , colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad. Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a