Trabajos industrial en Salamanca - Page 14Crear alertas

Key Responsibilities 1. Marketing Strategy & Planning • Develop and execute the annual Spain Region marketing plan aligned with sales objectives., • Define target segments and positioning per product line., • Coordinate marketing calendar including trade fairs, product launches and campaigns. 2. Campaign Management • Plan and execute online and offline campaigns., • Manage LinkedIn presence and digital content strategy., • Coordinate email campaigns and lead nurturing workflows., • Track campaign performance and ROI. 3. Trade Fairs & Events • Organize participation in industry exhibitions (e.g. Infra Relatiedagen, TKD)., • Coordinate stand design, promotional materials and local communication., • Ensure effective follow-up process for event-generated leads. 4. Product Launch Support • Coordinate local market introduction of new machines., • Prepare brochures, spec sheets and promotional materials in Spanish., • Support dealer network with launch kits and marketing tools. 5. Dealer Marketing Support • Develop co-marketing initiatives with dealers., • Provide branded materials and local adaptation support., • Ensure brand consistency across the Benelux network. 6. Content & Communication • Develop case studies and customer references., • Create press releases and maintain relations with industry media., • Maintain local website content and ensure up-to-date product information. 7. Market Intelligence • Conduct structured market analysis on competition, pricing trends and customer needs., • Provide periodic market reports to Sales Director., • Support demand forecasting through market data analysis. 8. CRM & Lead Management • Manage marketing-generated leads in CRM., • Qualify leads before handover to Sales., • Monitor lead conversion funnel performance. What This Role Is NOT • No direct sales targets, • No cold calling, • No key account ownership Profile & Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration or related field., • 3–5 years of experience in B2B marketing, preferably in industrial machinery, construction equipment or technical industries., • Experience with trade fairs and product launches is strongly preferred., • Strong understanding of the Spain market and business culture., • Excellent communication skills in Spanish and English., • Analytical mindset with experience in CRM and marketing performance tracking., • Proactive, structured and hands-on personality.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid Responsabilidades principales: Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos: • Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH, • Aportar una visión integral en gestión de talento, • Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio., • Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos, • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas, • Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas., • Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave., • Identifica brechas de competencias y necesidades formativas., • Evalúa la efectividad de las acciones formativas., • Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño., • Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas. ¿Qué buscamos? • Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, • Nivel alto de inglés (C1), • Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH, • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo, • Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS Competencias clave • Visión estratégica e influencia, • Excelentes habilidades de comunicación, • Negociación y resolución de conflictos, • Orientación a resultados y pensamiento crítico, • Capacidad para gestionar múltiples prioridades ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Rol estratégico con alta visibilidad en negocio, • Entorno dinámico, innovador y en transformación, • Cultura orientada a las personas y al desarrollo, • Atractivo paquete salarial, • Modelo híbrido de trabajo, • Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en proyectos estratégicos dentro del sector energía? Buscamos Consultores/as para nuestra práctica de Estrategia y Operaciones, con experiencia o conocimiento del sector energético, para incorporarse a iniciativas de análisis, transformación y mejora de operaciones. Perfil Buscamos profesionales con vocación consultora y conocimiento del sector energético, que quieran desarrollar su carrera en un entorno de alto impacto, trabajando junto a los principales operadores del sector en España y a nivel internacional. La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares para participar en proyectos de análisis, diseño y transformación operativa en clientes del ámbito energético, contribuyendo desde la identificación de oportunidades de mejora hasta la implantación de soluciones que generen valor tangible. Principales responsabilidades • Participar en proyectos de diagnóstico, análisis y rediseño de procesos operativos en compañías del sector energético., • Contribuir a iniciativas de transformación y mejora operativa, aplicando metodologías estructuradas de análisis y resolución de problemas., • Elaborar documentación de proyecto: mapas de procesos, modelos operativos, informes de análisis, presentaciones ejecutivas y planes de acción., • Interlocutar con equipos funcionales del cliente para la recogida de información, validación de hallazgos y alineamiento de propuestas., • Apoyar en la identificación y cuantificación de oportunidades de mejora en operaciones, con orientación a resultados medibles., • Colaborar en el desarrollo de propuestas comerciales y materiales de conocimiento interno de la práctica., • Participar activamente en la generación de conocimiento sectorial, contribuyendo al posicionamiento de NTT DATA como referente en consultoría para el sector energético. Formación académica Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Química u otras ramas técnicas afines, así como en Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o titulaciones equivalentes. Se valorará formación de posgrado, máster o especialización relacionada con el sector energético, la gestión de operaciones o la consultoría de negocio. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel profesional, con capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo internacionales, elaborar documentación técnica y participar en reuniones de proyecto. Localización Madrid y/o Cataluña, con disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades del proyecto. Conocimientos y experiencia valorados Se valorará especialmente la experiencia o el conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos del sector energético: • Generación: operaciones de generación convencional y/o renovable., • Transporte y distribución: procesos operativos asociados a redes eléctricas o infraestructuras de gas, mantenimiento de activos y planificación de red., • Gestión de la energía: balance de energía, optimización de porfolios, despacho, mercados mayoristas y gestión de activos energéticos., • Comercialización: procesos de atención al cliente, contratación, facturación, gestión de medida y relación con el regulador. Capacidades y experiencia transversal • Experiencia en proyectos de análisis, definición o rediseño de procesos operativos, con foco en eficiencia y generación de valor., • Conocimiento o aplicación práctica de metodologías de mejora continua y excelencia operativa, como Lean, Six Sigma, Kaizen u otras., • Participación en proyectos de transformación operativa o consultoría de negocio, ya sea desde cliente o desde consultoría., • Capacidad para el modelado y documentación de procesos mediante BPMN, diagramas de flujo o análisis de capacidades., • Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas y capacidad para estructurar análisis cuantitativos y cualitativos con rigor. Competencias clave • Capacidad analítica: habilidad para estructurar problemas complejos, identificar patrones y extraer conclusiones accionables a partir de información heterogénea., • Iniciativa: proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y en la propuesta de soluciones, sin necesidad de supervisión constante., • Orientación a resultados: foco en la entrega de valor tangible para el cliente, con seguimiento riguroso de compromisos y plazos., • Comunicación: capacidad para transmitir ideas con claridad, adaptar el mensaje a diferentes audiencias y elaborar documentación de alta calidad., • Trabajo en equipo: disposición para colaborar en equipos multidisciplinares, contribuir al conocimiento colectivo y apoyar a otros miembros del equipo., • Autonomía: capacidad para gestionar la propia carga de trabajo, priorizar tareas y avanzar en entornos de incertidumbre o con información parcial. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una práctica de referencia en consultoría de negocio para el sector energético, con proyección nacional e internacional, trabajando en proyectos de alto impacto para compañías líderes del sector. Además, te ofrecemos: • Participación en proyectos estratégicos de consultoría y transformación operativa., • Un entorno de trabajo retador, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional estructurado, con acceso a formación técnica, sectorial y en habilidades de consultoría., • La posibilidad de crecer en un equipo con fuerte especialización en energía, utilities y transformación operativa., • Un entorno inclusivo, flexible y centrado en el desarrollo del talento. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que reconoce y valora la diversidad. Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento, la innovación y la transformación real del sector energía.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista de negocio con nivel Excel alto en uno de sus principales clientes en Madrid ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en la estrategia comercial? Buscamos un/a Analista de Negocio con fuerte orientación analítica y visión de negocio para incorporarse al área de Marketing Intelligence dentro de la Dirección de Estrategia Corporativa de nuestro cliente. La persona seleccionada trabajará con grandes volúmenes de datos comerciales y de mercado, construyendo modelos analíticos y generando insights que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles van a ser tus funciones? 📊 Análisis de datos comerciales • Análisis de ventas por producto, cliente, país y canal, • Seguimiento y evolución de KPIs comerciales y de mercado, • Análisis de desviaciones 📈 Construcción de modelos en Excel • Elaboración de modelos de previsión (forecast), • Simulación de escenarios (pricing, volumen, mix de producto), • Análisis de rentabilidad y márgenes 📑 Reporting y soporte a dirección • Elaboración de informes ejecutivos claros y estructurados, • Preparación de presentaciones para comités y dirección, • Consolidación y estructuración de datos procedentes de distintas fuentes 🌍 Análisis de mercado y cliente • Identificación de tendencias de mercado, • Análisis de comportamiento de clientes (OEMs), • Evaluación del impacto de acciones comerciales ⚙️ Mejora de procesos • Optimización de modelos Excel existentes, • Estructuración y limpieza de datos ¿Qué necesitamos que nos aportes? Excel avanzado (nivel experto): • Tablas dinámicas avanzadas, • Funciones complejas (BUSCARX, INDEX/MATCH, SUMAR.SI.CONJUNTO, etc.), • Modelización de datos y escenarios, • Power Query muy valorable Experiencia en análisis de datos y reporting (2-5 años) • Interpretación de KPIs de negocio, • Alta capacidad analítica y de estructuración de información, • Inglés alto (entorno internacional), • Orientación a negocio, • Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio, • Valorable: Requisitos valorables: Conocimiento de Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización, experiencia en entorno industrial o automoción ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto temporal con mucha posibilidad de continuidad, • Participación directa en análisis estratégicos de negocio, • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • Horario de oficina: 09:00 a 18:00 horas, • Ubicación: Alcobendas (Madrid), • Salario valorable en función de la experiencia

At Technip Energies, we believe in a better tomorrow and we believe we can make tomorrow better. With approximately 15,000 talented women and men, we are a global and leading engineering and technology company, with a clear vision to accelerate the energy transition. Designing and delivering added value energy solutions is what we do. We are currently seeking a Site Quality Engineer to to join our team based in Madrid, but with availability to spend long periods of time abroad on Site. About the job: As a Site Quality Engineer you will be in charge of the implementation and monitoring of the quality management system in a project or construction site, ensuring pro-active quality support to meet client and quality requirements. Your main accountabilities will be: • To lead, develop and implement small project-wide system audits and quality plans as validated by the line manager., • To report progress and handle inquiries and issues with the Client quality representatives., • To promotes a Quality culture on the project/site, ensuring implementation of best practices and continuous improvement of quality standards and systems., • To participate actively in the risk assessment workshops on the project., • To implement an effective corrective and preventive action system and tracks closure of NCRs and waiver requests., • To assists in the definition of project objectives and metrics (KPI), analyze performance, propose corrective actions., • To lead or participate in investigations to resolve quality issues., • May facilitate the feedback process throughout the construction phase and may assist in the development and approval of site procedures, QCP’s and ITP’s About you: We would love to hear from you if your profile meets the following requirements: • You have a bachelor’s degree in industrial, Chemical or Materials Engineering. A master’s degree in a Quality-related field will be a plus., • You have 2-3 years of experience as a QA/QC Specialist., • Experience in Site working on the setting of the system (elaboration of procedures, elaboration of ITPs (inspection test plan), follow-up of construction contracts from a QC point of view (contractual charts, KPIs follow-up, periodic reporting...)., • You are fluent in English (at least C1)., • Knowledge or experience in Regulatory Compliance will be highly valued, ideally in Chemicals, Oil & Gas industry and Blue & Green energy generation projects., • Desirable: familiar with Project Certification Plant and working knowledge of EU Directives (PED, Welding, NDT's and Machine, ATEX,...). Additional information: • 23 days of vacation., • Personalized flexible remuneration program., • Possibility of national and international mobility within the Group offices., • Applications that have a certificate of disability will be considered., • Only applications that have permission to work in Spain will be considered. As an equal opportunity employer Technip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status.

Audit & Risk Recruitment are partnering with a leading industrial company based in Madrid that is seeking an experienced Senior Internal Auditor to join its audit team. This role is responsible for conducting financial and operational audits to assess risk, ensure compliance, and improve internal controls across the organisation. Key Responsibilities: • Plan, execute, and report on financial and operational audits across various business units., • Evaluate the effectiveness of internal controls, processes, and compliance with company policies and regulatory requirements., • Identify risks and recommend actionable improvements to enhance efficiency and mitigate financial exposure., • Work closely with management to implement audit findings and track corrective actions., • Utilise SAP to analyse financial data and assess operational effectiveness., • Prepare clear and concise audit reports for senior leadership Qualifications & Experience: • 6-10 years of experience in internal auditing, preferably within an industrial or manufacturing environment., • Strong knowledge of SAP and its application in auditing processes., • Experience with financial and operational audits, risk assessment, and internal control evaluation., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills., • Professional certification (e.g., CIA, CPA, ACCA) is a plus., • EU passport required (no visa sponsorship available).

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio, cuya misión será Impulsar el desarrollo del negocio del Sector Government, participando en la definición de la estrategia del sector, siendo pieza clave en las acciones de posicionamiento, representando a la compañía en los diferentes foros y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, con el fin de asegurar su satisfacción y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Las funciones a desarrollar serán: • Participar en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Comercial de todo el sector Government, analizando el mercado potencial, el posicionamiento de la organización en las diferentes regiones, elaborando estudios de inteligencia de mercado y de negocio y analizando a los competidores y sus propuestas, todo ello de acuerdo con el Plan Estratégico de la compañía., • Proactividad en la acción comercial, fomentando la construcción de relaciones de largo plazo cimentadas en las capacidades y la generación de confianza., • Seguimiento de la planificación prevista, identificando las desviaciones producidas, diseñando planes de acción para su corrección y garantizando la ejecución de las medidas definidas para alcanzar los objetivos establecidos., • Elaborar analisis específicos sobre productos, mercados, regiones y otros ámbitos de interés que fomenten, apalancándose en la toma de decisiones basadas en el análisis del dato, desplegar acciones con mayor impacto para la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y narrativas diferenciales, alineadas con las líneas estratégicas de la compañía y los objetivos de las diferentes administraciones públicas, y desplegar acciones formativas que permitan a la organización una utilización con impacto de estas., • Representar a la compañía en foros, jornadas, congresos, eventos, participando activamente en acciones de posicionamiento que garanticen mejorar la visibilidad de la organización en el sector., • Colaboración activa con los diferentes departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniero Marino/Máquinas Navales o similar, • Valorable MBA o máster en Dirección Comercial o Dirección de Desarrollo de Negocio., • Nivel medio alto de inglés, • Más de 5 años realizando funciones de desarrollo de negocio. Valorable el conocimiento en cliente público y en sectores como mantenimiento de instalaciones, eficiencia energética, limpieza, entre otros., • Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Location: Milan or Madrid. An established European private equity platform focused on the energy transition is seeking a Junior Investment Associate to support its growing investment activity across core Southern European markets. The firm invests in industrial and business services companies providing equipment, technology, and software that enable the transformation of the energy value chain. You will join a lean, entrepreneurial team at an active stage of capital deployment, portfolio development, and organisational build-out. The role offers direct exposure to transactions, industrial value creation, and senior decision-makers across the platform. Key responsibilities • Support the execution of buy-side and sell-side M&A processes, coordinating with advisors and internal stakeholders., • Build and maintain detailed financial models (including LBO and other cash flow-based analyses) to support investment decisions., • Perform financial analysis, valuation work, and support due diligence on potential investments., • Prepare investment committee materials, presentations, and internal documentation., • Assist with portfolio monitoring, including performance tracking, reporting, and follow-up on key KPIs., • Conduct market and industry research to help shape and refine investment theses., • Contribute to strategic initiatives such as organic growth plans, integrations, financing/refinancing and potential add-on acquisitions. Candidate profile • 2–3 years of experience in investment banking (M&A / corporate finance), private equity or a top-tier strategy / transaction advisory environment with preference for energy or industrial sectors., • Strong exposure to transaction work: financial analysis, valuation, and execution of buy-side and/or sell-side mandates., • Advanced financial modelling skills, with high attention to detail and consistency., • Solid understanding of corporate finance and accounting fundamentals., • Experience covering industrial or energy-related sectors is a clear advantage, but not strictly required., • Used to working in demanding, high-performance environments with multiple concurrent workstreams and tight deadlines., • Structured, reliable, and hands-on, with strong ownership and a collaborative mindset., • Fluency in English is required and Italian or Spanish.

Mission: Coordinating the continuous improvement within the Gonvarri organization by using Lean Manufacturing (SPG) methodology. Roles and responsibilities: Inspiring & supporting the Lean deployment by training people & obtaining quick wins. Ensuring the Lean operational processes and procedures meet local regulations. Monitoring the Lean performance of the areas/sites/lines under her/his responsibility. Identifying & uncovering possible areas for improvement using the information available (Cost Deployment, SGI Yearly Plan, Budget, KPIs, operational triggers…). Launching specific projects focusing the detected potentials. Leading multi-disciplinary Improvement Kaizen Teams. Tracking the PDCA established by Kaizen Teams. Mainstreaming best practices. Filtering requests for assistance from Local and/or Regional SGI to Corporate SGI, prioritizing intra-regional assistance and mainstreaming. Providing training in Lean/SPG methodology & tools to Local & Regional teams. Maintaining Lean/SPG methodology & documentation constantly updated. Conducting internal SGI Audits (upon request) Pushing for the accuracy of the operational information concerning SGI. Achieving her/his private goals and the ones of the SGI team. Basic requirements: Estudios y conocimientos específicos / Studies and expertise: • Technical background, preferably Engineering or Sciences., • Regulated education in Lean Manufacturing and/or Lean Six Sigma., • Specific training will be appreciated:, • H&S: Occupational Safety, Applied Ergonomics., • Environment: Product Life Cycle Analysis & Circular Economy, knowledge of Zero Liquid discharge Systems., • Quality: Core Tools, Automotive specific norms., • English., • Expertise in Excel, Powerpoint., • Fluency in Power BI or other database management tools., • Basic knowledge of SAP at user level., • 3 years in industrial areas leading continuous improvement projects, • Experience in operational functions: Production, Logistics…, • Autonomy in decision-making, • Excellent communication and presentation capability, • Strong interpersonal skills and demonstrated commitment to teamwork and partnerships, • Work under pressure and with tight deadlines, • Organizational skills and time management: can prioritize multiple tasks and goals to ensure timely and high-quality accomplishment, • Used to work on a project-by-project basis, • Absolute availability to travel (Over 50% of the time), • Driving license. On-side Work (Madrid). The processing of the personal data provided, as well as any other data collected during the course of the process, is authorized by the acceptance of this form, in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council. Such data will be processed by Gonvarri Corporación Financiera, located at c/ Prolongación de Embajadores s/n, with contact telephone number +34 913 791 900 and email , acting as the data controller. The data will be processed for the purpose of registering the data subject in the recruitment process opened by the company on LinkedIn. The personal data to be processed consist of the data subject’s contact details and CV. The personal data provided will be stored for a period of up to two years in the HR database and will be deleted once this retention period has expired. The data subject is informed that their data will not be transferred to third parties, except where required by law. In the event of any change or modification to their personal data, the data subject must inform Gonvarri Corporación Financiera as soon as possible. The data subject may exercise their rights by following the procedure available on the corporate website:

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Aviación, Aeroespacial, Automoción, IT, Ferroviario y Industrial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Junior Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería., • Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio., • Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing…)., • Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales., • Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas., • Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Experiencia dirigiendo equipos de trabajo., • Inglés avanzado. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

KAM Internacional – Industria Alimentaria Estamos trabajando en un proyecto industrial sólido dentro para empresa muy potente del sector alimentación, con fuerte orientación a mercados internacionales y clientes de gran distribución. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Internacional para liderar cuentas estratégicas fuera de España y acompañar el crecimiento del negocio. Ubicación: Madrid o Castilla y León Disponibilidad para viajar: imprescindible 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Gestión y desarrollo de clientes internacionales, principalmente retail y grandes cuentas., • Seguimiento comercial de cuentas estratégicas (volumen, margen, servicio)., • Coordinación interna con Producción, Calidad, Supply Chain e I+D., • Identificación de oportunidades de crecimiento y nuevos mercados., • Participación activa en negociaciones comerciales internacionales. ✅ Buscamos a alguien que: • Aporte experiencia como KAM Internacional en industria alimentaria., • Tenga experiencia real en ventas internacionales (Europa y/o otros mercados)., • Hable inglés fluido (imprescindible). Aporte alemán a nivel profesional (muy valorable)., • Esté cómodo/a trabajando con clientes exigentes, volumen y entorno industrial., • Tenga disponibilidad y flexibilidad para viajar. 🎯 ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyecto estable y en crecimiento dentro de un grupo industrial consolidado., • Exposición internacional y gestión de cuentas estratégicas., • Entorno serio, profesional y con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas, acordes a la responsabilidad del rol., • Banda Salarial: Según experiencia, • Flexibilidad de ubicación entre Madrid y Castilla y León.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Madrid 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. ✅ Requisitos imprescindibles: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto priicipal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: • Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos, • Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Product Manager (Construcción & Datos)! 🚀 ¿Te apasiona la intersección entre el diseño, la construcción y la computación? En Modelical, somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Trabajamos en los proyectos de edificación e infraestructura más alucinantes del mundo (estadios, aeropuertos, puentes...) en tres continentes. Buscamos un/a Product Manager con conocimientos en Diseño UX para unirse a nuestro equipo de producto. Queremos a alguien capaz de entender los retos del sector AEC y transformarlos en soluciones digitales que permitan a nuestros clientes sacar el máximo partido a sus activos. ✨ ¿Cómo sería tu día a día en Modelical? 🛠️ • Definición de Producto: Traducirás necesidades de negocio y clientes en requisitos claros, historias de usuario y un roadmap ejecutable., • Diseño UI/UX: Liderarás la arquitectura de información y el diseño de interacción, creando prototipos (Figma) que faciliten la comprensión de datos complejos., • Interlocución Técnica: Colaborarás estrechamente con ingenieros, especialistas BIM y desarrolladores para asegurar que el producto es viable y responde a la realidad del sector., • Monitorización de Valor: Definirás y analizarás métricas de uso para asegurar que cada funcionalidad aporta un valor real y medible al cliente., • Investigación: Realizarás investigación de usuarios y pruebas de usabilidad para validar tus hipótesis de diseño. ¿A quién buscamos? 🤔 Buscamos un perfil híbrido que combine visión de producto, sensibilidad de diseño y base técnica: • Formación: Arquitectura o Ingeniería (Civil, Industrial, Informática, Edificación)., • Experiencia Esencial: Mínimo 2 años como Product Manager o Product Owner en productos digitales., • Habilidades de Diseño: Capacidad demostrable en Diseño UI/UX y manejo de herramientas de prototipado (Figma o similar)., • Dominio del Sector: Comprensión del ciclo de vida de un edificio y de los procesos de construcción., • Idiomas: Nivel de inglés profesional (B2+)., • Metodologías: Experiencia en entornos ágiles (valoramos positivamente conocimiento de Shape Up y gestión en Jira). Puntos extra si tienes: • Experiencia con metodologías BIM o Gemelos Digitales., • Conocimientos de análisis de datos o visualización (Dashboards/BI)., • Nociones de tecnologías web (React, GraphQL) para una mejor comunicación con ingeniería. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Banda Salarial: Entre 37.000€ y 44.000€ brutos al año (según experiencia)., • Crecimiento Profesional: 5 horas a la semana dentro de tu jornada para formación, proyectos personales y transferencia de conocimiento., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad: Posibilidad de trabajo híbrido en nuestras oficinas de Madrid., • Impacto Real: Trabajar en algunos de los proyectos de edificación más innovadores a nivel global. Si estás listo/a para liderar productos digitales que cambien la forma en que construimos y operamos el mundo, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros en:______

Consultant | Start your career in Transport and Infrastructure Consulting in our Barcelona office. Are you a Civil or Aeronautical Engineer interested in starting your career in the world of transportation and infrastructure consulting? If that is the case, ALG is the company for you. We are a leading global transportation consulting firm with more than 35 years of experience and active presence in the 5 continents, and offices in Spain, UAE, Brazil, Mexico, USA and KSA. We are experts in the Aviation, Maritime, Land and Intermodal sectors, responding to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. As a Consultant, what will be your responsibilities? • Collaborate in the different phases of projects, from conceptualization to implementation and review., • Provide solutions and recommendations based on in-depth data analysis., • Present and explain findings and recommendations to clients, using clear and effective presentations., • Assist in the creation and implementation of business strategies. What will make you successful in this position? • Bachelor's or Master's degree in Aeronautical, Civil or Industrial Engineering, as well as profiles with an specialization in Data Science and Advanced Analytics., • Professional level of English (other languages are highly valued)., • Excellent Office skills., • Availability to travel. Why would you want to be part of ALG? • The possibility of being part of a great consulting team that is passionate about what it does., • Working in a company that listens to you and gives you all the tools to grow., • Working on projects in any region of the world., • A young and dynamic environment that encourages teamwork and mutual growth. What will be your benefits? • Hybrid work model., • Medical insurance, • Life insurance., • Internet., • Sports allowance., • Specific trainings., • Buddy Program., • Flexible compensation: restaurant card, transportation card, additional training, childcare vouchers, pension plan, electric vehicle leasing., • Team building activities. If you are interested in being part of our team of professionals, do not hesitate to send us your application.

En ARGHOS, parte del grupo industrial AERNNOVA, estamos en la búsqueda de un/a Project QA/QC Coordinator para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Madrid y/o Barcelona. 🎯 Funciones principales • Planificación de Calidad: Desarrollo y gestión de SQP, ITPs y QCPs en proyectos complejos de construcción y montaje., • Supervisión Técnica: Revisión de entregables críticos como WPS, PQR, WPQ y certificados de materiales., • Cumplimiento Normativo: Aplicación de códigos ASME y Directivas Europeas (Marcado CE, PED, ATEX, Maquinaria)., • Gestión de Contratistas: Evaluación técnica de ofertas y seguimiento del desempeño de subcontratistas., • Control de No Conformidades: Gestión de NCRs, análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas., • Trazabilidad y Reporting: Verificación de trazabilidad de soldadura y reporting de cumplimiento productivo., • Relación con Stakeholders: Interlocución con clientes, Project Managers y equipos de ingeniería., • Liderazgo de Reuniones: Coordinación de Kick-off Meetings, aclaraciones técnicas y comités semanales. ✅ Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en construcción, preferiblemente como Quality Manager., • Titulación en Ingeniería., • Nivel de inglés mínimo C1., • Capacidad para redactar procedimientos y gestionar normativa., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel avanzado en MS Office., • Capacidad para reportar cumplimiento de estándares. ✨ Qué ofrecemos • Entorno internacional, dinámico y líder en su sector., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible de entrada y salida., • Estabilidad profesional con contrato indefinido., • Beneficios sociales: retribución flexible con ticket restaurante, transporte público, seguro médico y cheque guardería. 🚀 Si buscas un nuevo reto en un entorno técnico exigente y con proyección internacional, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con amplia experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta proyectos industriales complejos; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético, activos concesionales y sistemas de purificación de agua, incluyendo parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas para nuestra delegación en Jamaica. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa, financiera y de apoyo a RR. HH. de la delegación, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento operativo, en coordinación con la Dirección y la sede central. Se trata de una posición clave y transversal, con un alto componente operativo, orientada a perfiles que quieran desarrollarse en un entorno internacional y asumir responsabilidad integral en una delegación en crecimiento. ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. -Experiencia mínima de 3–5 años en funciones de gestión administrativa y financiera. -Nivel alto de inglés (mínimo B2), con capacidad real para negociar y comunicarse con administraciones públicas y entidades bancarias. -Valorable experiencia previa en entornos internacionales o expatriación. -Conocimientos en gestión financiera, fiscalidad, normativa laboral y control de costes. Algunas de las funciones principales serían: -Gestión económica y financiera de la delegación: control presupuestario, seguimiento de costes y optimización de recursos. -Supervisión de los procesos administrativos: facturación, compras, contratos y gestión documental. -Coordinación y supervisión del equipo local de administración y contabilidad. -Asegurar el cumplimiento de normativas internas, fiscales, laborales y de calidad. -Elaboración de informes financieros y administrativos para la Dirección. -Gestión de relaciones con entidades externas: bancos, auditores, asesores fiscales y organismos públicos. -Gestión administrativa de RR. HH. en delegaciones pequeñas: contratos, nóminas, expedientes y apoyo en la gestión de personal expatriado. Se ofrece • Incorporación estable en régimen de expatriación., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Paquete retributivo total competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada., • Vivienda y coche incluidos.

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Specialist con visión estratégica y capacidad de ejecución para participar en la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la ejecución de iniciativas de la hoja de ruta de transformación digital, dando soporte en la documentación y seguimiento de las acciones claves, • Colaborar en la difusión de una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización y actuar como punto de contacto para resolver dudas del personal sobre la adopción y uso de nuevas herramientas y metodologías, • Realizar análisis de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización, • Asistir en el rediseño de flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores y ejecutar los proyectos de automatización, • Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial), • Dar soporte a la implementación de soluciones digitales elegidas, asegurando una integración y una adopción efectiva, • Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones., • Apoyar la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..), • Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos., • Recopilar y preparar datos para el reporting mensual de resultados y el seguimiento de KPIs (Métricas Clave de Desempeño) definidos por la dirección., • Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar o Arquitectura Técnica., • Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA., • 2-3 años de experiencia en roles similares, • Valorable experiencia en roles de consultoría en transformación digital o innovación en infraestructuras eléctricas y energéticas, • Nivel alto de inglés, • Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards., • Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática), • Pensamiento estratégico y visión analítica, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de adaptación y flexibilidad ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad., • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc., • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas., • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad. • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto., • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc), • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar., • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar, valorándose MBA. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Nielsen ✓ Conocimiento de canal on trade y of trade. INGLÉS MUY ALTO ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

About the Company Since 2009, Yibi Precision has been a leading OEM specialist in Metal Injection Molding (MIM), integrating innovation, precision, and reliability into every solution we deliver. With over 1000 employees and a 50,000 sqm facility, we are proud to serve global clients across industries such as medical, automotive, aerospace, and high-end consumer electronics. • Expertise in MIM: High-performance parts (0.1g to 800g) with tolerances as tight as ±0.05mm., • Full In-house Control: A 30-person mold workshop and end-to-end capabilities including CNC, stamping, laser engraving, and PVD plating., • Global Standards: Certified with ISO 9001, IATF 16949, and Sedex 4P. About the Role We are seeking an entrepreneurial technical professional to pioneer MIM technology adoption and drive new business development across European industrial markets. This is not a traditional sales role; you are a Technology Evangelist. You will bridge the gap between Yibi’s world-class engineering in China and the sophisticated manufacturing needs of European clients, positioning Yibi as the preferred strategic partner for complex metal components. Responsibilities • Market Pioneering & Strategy: Develop and execute a comprehensive "Go-to-Market" strategy to establish Yibi as the MIM technology leader in Europe. Identify "blue ocean" opportunities in sectors where traditional manufacturing (CNC/Casting) can be replaced by MIM for better ROI., • Technical Consulting & Design Optimization: Lead collaborative "Design for Manufacturability" (DfM) sessions with client engineering teams. Conduct in-depth technical consultations to solve complex design challenges using Yibi’s material science and MIM capabilities., • Strategic Client Acquisition: Lead the entire acquisition process from initial technical pitch to project implementation. Build a robust pipeline of high-value opportunities through systematic market mapping and targeted outreach., • Thought Leadership: Establish Yibi’s authority in the European market by representing the company at industry conferences, delivering technical workshops, and developing case studies that demonstrate our innovative edge. Qualifications • Education: Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Materials Science, or a related technical field is mandatory., • Experience: 5+ years of success in technical business development or application engineering within precision manufacturing (MIM, Die Casting, or CNC experience preferred)., • Market Knowledge: Proven track record of introducing new manufacturing technologies to skeptical markets and converting them into long-term partnerships., • Language: Native or Full Professional Proficiency in BOTH German and English is mandatory., • Mindset: An entrepreneurial "Hunter" spirit with the ability to work independently and manage complex, long-cycle technical sales. Required Skills • Technical business development, • Application engineering, • Precision manufacturing, • MIM, • Die Casting, • CNC experience, • Market mapping, • Strategic outreach, • Design for manufacturability, • Technical consulting Preferred Skills • Experience in leading workshops, • Developing case studies, • Representing companies at industry conferences Equal Opportunity Statement Yibi Precision is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. How to Apply If you are passionate about advancing manufacturing technology and driving growth through innovation, we encourage you to apply. Please submit your CV and a cover letter detailing your experience with MIM technology and new business development via ___ or our career portal.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of an Senior Consultant with, at least, 4 years of experience, developing the following functions: • Accompany in advising clients with the aim of helping them make the best decisions in the field of M&A, with a focus on the commercial and technical layer., • Participate in the implementation of M&A projects in the TMT sector from an analytical perspective., • Market analysis in the telecommunications field., • Participation in commercial, operational and technical due diligence., • Assist in the development of strategic plans and business plans., • Maintain up to date documentation required for presentation to the client or investment committee., • Direct interaction with the client., • Keeping abreast of new trends in the telecommunications world. Requirements: • 4 year of experience in a similar position., • Advanced knowledge of Excel., • Experience in consulting is a plus., • Interest in working in international environments., • Degree in telecommunications or industrial engineering, or financial profile with motivation to learn at a technical level in the telecommunications sector., • English & Spanish mandatory. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

En Indra Group, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Procesos Electorales como Ingeniero Junior de organización y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 50%/100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería Industrial especialidad en Organización/ Ingeniería de Organización, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (estancias aproximadamente de 2 meses fuera), • Valorable conocimientos en elaboración de planificaciones, normativas, documentación de formación, gestión de procesos, • Nivel alto de inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Cumplimiento Normativo (Regulatory Compliance Engineer) con experiencia en cumplimiento normativo y CE Marking & Licensing, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona o Madrid en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo integral de los proyectos, liderando la estrategia de certificación y asegurando la correcta aplicación de las directivas europeas. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería o similar., • Al menos 5 años de experiencia en cumplimiento normativo., • Experiencia en estrategias de CE Marking & Licensing., • Conocimiento de Directivas Europeas: PED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión (BT)., • Experiencia en coordinación con Organismos Notificados y terceros., • Capacidad para trabajar con proveedores y subcontratistas., • Nivel de inglés C1. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir e implementar procedimientos integrales de cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto., • Diseñar y ejecutar estrategias globales de Marcado CE., • Coordinar flujos de trabajo para el cumplimiento de directivas europeas., • Comunicar requisitos normativos a proveedores y subcontratistas, asegurando su correcta alineación., • Gestionar la relación con Organismos Notificados y sociedades de clasificación., • Supervisar contratos e intercambios técnicos para garantizar certificaciones en plazo y calidad. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Barcelona o Madrid, • Modalidad: híbrida 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Precisamos incorporar (centro de trabajo en Madrid): Titulado/a superior en ciencias o ingeniería con experiencia en laboratorio acreditado o en consultoría bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 en el sector industrial Funciones requeridas Se integrará como Técnico de Sector en el Departamento de Laboratorios y Certificación de producto, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos., • Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la acreditación de laboratorios de ensayo y calibración en el sector de industrial., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación., • Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y/o auditoría en el sector industrial., • Imprescindible disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés (B2) Requisitos especialmente valorables: • Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, • Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025, • Conocimientos de técnicas de ensayo dentro del sector industrial., • Conocimientos de calibración Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Prácticas en Controlling 📍 Madrid – Ciudad Lineal 📅 Inicio: Julio / Agosto 2026 🕒 Horario: 8:00 – 17:00 (40h/semana, con 1h de comida) 💰 Beca: 800 € brutos/mes 📆 Duración: 6 meses (jornada completa) 🌍 Sobre Bosch 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Únete a un entorno internacional donde la innovación, la tecnología y el desarrollo profesional van de la mano, y forma parte de proyectos con impacto real desde el primer día. 📊 Descripción del puesto Buscamos un/a estudiante para incorporarse al área de Controlling, donde participará en el seguimiento económico de proyectos industriales y en el análisis de datos clave para la toma de decisiones. 🚀 Funciones principales 🔹 Control económico (70%) • Apoyo en el control económico del desarrollo de sensores ultrasónicos (presupuesto anual ~30 milliones de euros), • Análisis de costes de producción en planta, • Soporte en el reporting de indicadores clave (KPIs), • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos y dashboards (COGS y potencialmente SG&A), • Apoyo en la elaboración de presentaciones de resultados 🔹 Información, coordinación y organización (30%) • Documentación e implementación de nuevos proyectos dentro del área industrial, • Participación en proyectos de mejora de diferencias de inventario (TOPs), • Análisis y optimización de costes IT (RBEM), • Colaboración en inventarios físicos en taller y oficinas 🎓 Requisitos • Estudiante de Economía, ADE, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares (imprescindible estar matriculado/a durante los 6 meses), • Nivel alto de español e inglés (alemán valorable), • Conocimientos avanzados de Excel, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Power BI y SAP serán un plus 🌟 ¿Por qué Bosch? Formarás parte de un equipo dinámico e internacional y tendrás la oportunidad de ganar experiencia práctica en un entorno industrial, trabajando con datos reales y procesos relevantes para el negocio. Además, contarás con una comunidad activa de otros estudiantes en prácticas. Nos alegra recibir tu solicitud.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Operaciones teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás colaborar en el buen funcionamiento y administración del área de Operaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas y políticas de la Compañía y la correcta relación con todas las áreas funcionales y centros de trabajo Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la correcta coordinación con los centros de trabajo y áreas funcionales., • Control y seguimiento de gastos: Elaboración y reporte de informes para asegurar el control presupuestario del departamento., • Formalización de contratos con proveedores: Revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas conforme a necesidades operativas y directrices de los sistemas de gestión., • Seguimiento de proveedores: Control periódico del desempeño de proveedores para el correcto mantenimiento de los centros de trabajo., • Participación en actividades ambientales y licitaciones: Elaboración de informes y presupuestos para asegurar el cumplimiento normativo y participación en procesos de licitación., • Análisis de desviaciones: Revisión y análisis de desviaciones respecto a objetivos de los distintos centros de trabajo en materia de producción y consumos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH. Funciones: Área de Selección • Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas., • Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting)., • Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes. Área Comercial / Gestión de Clientes • Apoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología., • Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades., • Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager. Gestión Operativa • Seguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación., • Mantenimiento y actualización de la base de datos., • Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines., • Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360.

Wouldn't it be nice to work for a company that really matters? We are interested in meeting people who believe in our mission and who can contribute to our team in a variety of ways, not just candidates who tick all the boxes. We want passionate people to join a passionate company. The company Future Motors Iberia is a leading company in energy efficiency solutions for electric motors in HVAC systems (heating, ventilation, and air conditioning) across industrial facilities and large buildings. With operations in Spain since 2022, we deliver end-to-end services that combine diagnostics, high-efficiency motor technologies, smart control systems, and ongoing performance verification. Our mission is to accelerate decarbonisation through tailored solutions that maximise savings, reduce emissions, and optimise operations. We operate independently from manufacturers to ensure the best technological fit for each project and are proud to be at the forefront of the energy transition in Southern Europe. The Job As a Key Account Manager, you will play a key role in the Future Motors sales team, with a focus on selling our innovative smart motor system. You will have managed the sales of large national accounts in the retail sector or other segments. You are able to present to sales and technical managers, and are comfortable presenting a vision, translating technology into business value. Bringing your experience in direct sales and through channel partners, you can build compelling propositions, present financial value propositions and build solutions to meet customer needs. You will have the opportunity to join an early stage company with huge growth potential for both the business and for you, in a market that is increasingly focused on the results we can deliver in terms of carbon footprint reduction. You really can make a difference. Tasks and responsibilities · You will be responsible for the execution of the commercial action plan established by the company to capture opportunities and achieve sales targets. · Management and exploitation of your commercial portfolio, the generation of leads, as well as the representation and leadership of the company's commercial activities. · You will proactively seek business opportunities and projects for which you will have to negotiate the best commercial conditions. (Acquisition of new corporate accounts) · You will promote the achievement of objectives and the competitive advantages of your Services-Products, prepare sales arguments and effective and innovative commercial presentations for the correct development of the business. · Knows the sector in which it operates, its main players, competitors and the most advanced services and products, with the ability to investigate new opportunities in the sector and in new markets. · Coordinates with the different departments that are key to its management. Performs effective team management both within the company and in relation to the clients, suppliers and collaborators they manage. · Is up to date with the regulations and legislation in force in his/her activity and with all the safety and quality terms of the products/services. · You are able to close agreements and negotiations with customers, establishing and initiating the basis of the contractual relationship with your customers. Requirements · We prefer you to have 5+ years selling hardware and/or control solutions in the HVAC or BMS industry, but we will make exceptions for the right people. · Direct sales and account management experience with a demonstrable record of accomplishment of closing deals and exceeding targets. · Demonstrable experience of working in a fast-paced environment. · Strong experience and proven success with strategic clients. · Strong ability to execute: results focused, detail oriented and organizationally driven. · Willing to travel · CRM proficient · Advanced level of English (C1) What we offer · Competitive salary based on experience · A generous bonus scheme and other benefits · Different instruments and tools to help you to succeed · The opportunity to be part of something exciting and very important and fun.

From Hays, we are managing the search for a Global M&A & Strategic Finance for a multinational leader in the industrial and engineering sector based in Madrid. Key Responsabilities: • Own end-to-end financial modelling and valuation analyses, developing investment cases for acquisitions, divestitures, joint ventures, and strategic investments., • Define and validate valuation methodologies, financial assumptions, risk scenarios, and sensitivity analyses to support decision-making., • Lead all financial, accounting, and tax due diligence, ensuring comprehensive evaluation of financial risks and compliance with governance standards., • Drive transaction structuring from a financial perspective, including debt/equity mix, intercompany structures, funding strategies, and treasury implications., • Act as the financial lead in negotiations, determining pricing, payment terms, deal protections, and value‑creation levers., • Oversee post‑closing financial integration, ensuring alignment in reporting, accounting policies, consolidation, and financial control frameworks., • Prepare and deliver financial recommendations to the CFO and Executive Management Team prior to submission to senior governance bodies. Key Requirements: • Fluency in English (mandatory), with the ability to lead negotiations, prepare executive documentation, and collaborate with international stakeholders., • University degree in Finance, Business Administration, Economics or a related field. An MBA or equivalent postgraduate qualification is a strong plus., • Proven experience in an industrial or engineering‑driven multinational company, ideally with exposure to complex operational environments (manufacturing plants, multi‑site operations, global footprint)., • Extensive experience in M&A finance, including valuations, financial modelling, deal structuring, and end‑to‑end transaction execution., • Strong negotiation capabilities, with proven track record managing high‑value, high‑complexity deals.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating across Ireland, the UK, and Europe in the Data Centre, Pharma, Power, and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining bespoke water treatment solutions for our clients. Headquartered in Bray, Co. Wicklow, Whitewater Group operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further expansion across Europe. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM), enabling the delivery of turnkey projects while minimizing on-site construction time. The Role Due to continued expansion, we are seeking to strengthen our HR function by hiring a Payroll Coordiantor based in Zaragoza. Reporting into HR, this role is responsible for managing payroll operations and leading HR controlling activities, ensuring accuracy, compliance, and transparency of employee-related costs. While the position sits within HR, it requires close collaboration with the Finance team to ensure proper cost allocation, budgeting alignment, and financial reporting accuracy. This is a critical role at the intersection of HR operations and governance, combining executional precision with analytical capability. What You’ll Do: Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing in collaboration with payroll providers in all the countries we develop our business., • Coordinate payroll inputs including new hires, terminations, variable compensation, overtime, bonuses, and benefits., • Ensure compliance with labour regulations, tax regulations, and social security requirements., • Act as the primary liaison with external payroll providers., • Reconcile payroll data and ensure alignment between HR records and payroll outputs., • Maintain payroll documentation and support internal and external audits. HR Controlling & Workforce Cost Management • Monitor, analyse, and report on personnel costs (fixed and variable compensation, benefits, employer contributions)., • Prepare monthly HR cost reports and variance analysis versus budget and forecast., • Support annual workforce budgeting and reforecasting processes in collaboration with Finance., • Maintain accurate headcount and FTE tracking across entities and departments., • Develop and maintain HR dashboards and KPIs (e.g., turnover, absenteeism, workforce cost ratios)., • Ensure strong internal controls and data integrity across HRIS and payroll systems. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Finance to ensure accurate cost allocation and reporting of personnel expenses., • Provide workforce cost insights to support decision-making., • Contribute to continuous improvement initiatives across payroll, HR analytics, and reporting processes., • Support broader HR initiatives as required. What we’re Looking For: • Degree in Human Resources, Finance, Business Administration, or a related field., • 5 years of experience in payroll and HR controlling or HR analytics roles., • Strong knowledge of Spanish payroll process and experience in a multi-country environment., • Solid understanding of budgeting, forecasting, and personnel cost analysis., • Advanced Excel skills; experience with HRIS and ERP systems is desirable., • Strong analytical mindset with high attention to detail., • Ability to manage sensitive and confidential information with discretion., • Strong stakeholder management skills and ability to work cross-functionally., • Competitive salary and health& life insurance , pension plan and flex retribution, • Opportunity for career progression within a fast-growing international company., • Exposure to HR operations across multiple European countries., • Hybrid working model combining home office and on-site presence in Zaragoza., • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Engineering Services, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Human Resources, • Finance, • Skills, • English, • Labor and Employment Law, • Human Resources Information Systems (HRIS), • Human Resources (HR), • Payroll, • ADP Payroll, • Payroll Processing, • Payroll Administration, • Payroll Management, • Payroll Taxes

porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • Experiencia de 2 a 5 años en preparación de ofertas en proyectos de generación de energía, • Análisis de pliegos técnicos, • Elaboración de ofertas técnicas y económicas, • Experiencia en solicitud y comparación de ofertas a proveedores, • Coordinación con equipos de ingeniería, compras y operaciones, • Nivel medio de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Remoto 💸 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a de Financiación Pública I+D Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto! 🚀 • Identificar oportunidades de financiación a través de ayudas públicas., • Analizar las distintas posibilidades de ayuda para la financiación de proyectos de I+D., • Redactar memorias técnicas y económicas para la solicitud de ayuda de los proyectos candidatos., • Presentar expedientes y realizar su seguimiento frente al organismo responsable., • Controlar y hacer seguimiento técnico y económico de los proyectos con ayuda concedida., • Identificar desviaciones del proyecto y gestionar solicitudes de modificación del expediente., • Preparar y gestionar la documentación justificativa requerida., • Redactar memorias justificativas técnicas y económicas., • Elaborar informes ad hoc solicitados por la Administración, tanto para el cobro como a posteriori., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas del grupo para asegurar la correcta gestión de los proyectos financiados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en ADE, Biología, Química, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares., • Muy valorable experiencia previa en sector farmacéutico., • Nivel de inglés fluido, especialmente leído y escrito., • Manejo de paquete Office, con nivel alto de Excel., • Conocimientos de SAP, muy valorables., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid., • Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Incorporación a una compañía sólida e internacional del sector farmacéutico., • 🚀 Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio., • 🌍 Entorno de trabajo transversal, colaborativo y con interacción con distintas áreas corporativas., • 📚 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • 💼 Proyecto profesional estable dentro de un grupo en constante crecimiento. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevista con el equipo de Selección., • Entrevista con Hiring Manager / equipo responsable., • Comunicación continua durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en Insud Pharma. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Insud Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

En HINTD somos ya unas 40 personas y aspiramos a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras de negocio e infraestructuras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. Si quieres unirte a nosotros en este momento de expansión y dar un impulso a tu desarrollo profesional y personal, no dudes en conocernos!! Te esperamos…. ¿Qué es HINTD? HINTD es una consultora de negocio e infraestructuras fundada en 2010 y que cuenta ya con unos 40 profesionales entre sus oficinas de Madrid y A Coruña, y sus delegaciones de Santiago de Compostela y Oviedo. Sustenta su propuesta de valor al mercado y a los clientes en torno a 4 líneas de servicio fundamentales: · Mercado & Estrategia · Eficiencia Operativa · Data Analytics & Control de Gestión · Corporate Finance. El objetivo perseguido con esta estructura de líneas de servicio es configurar una oferta integral de asesoramiento a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o negocios de nuestros clientes públicos y/o privados, con la que proporcionar apoyo técnico, financiero e industrial cualificado a sus equipos directivos en la toma de decisiones. ¿Qué POSICIÓN tenemos abierta? Buscamos incorporar tanto un Consultor Senior (≈4-5 años de experiencia) como un Consultor Junior (≈1-2 años de experiencia), para el equipo especialista en la industria de Transporte, Movilidad y Logística, dentro de la línea de servicio de Mercado y Estrategia. Desde este equipo desarrollamos trabajos de definición estratégica, estudios de mercado y posicionamiento, análisis de viabilidad, estudios de impacto, due diligence técnica & comercial, diseño funcional de infraestructuras y servicios, etc. para numerosos proyectos de Infraestructuras, Servicios y Empresas de Transporte, tanto de viajeros como de mercancías, en España y en todo el mundo, trabajando con clientes públicos y privados. Buscamos profesionales con el siguiente perfil medio: · Experiencia profesional como consultor de Transporte, cubriendo tanto Infraestructuras como Servicios de Transporte en los ámbitos de viajeros y mercancías. · Titulación como Ingeniero Superior (Caminos, Industrial,…) y/o Licenciado en Economía, Administración de Empresas, etc. valorándose Máster y Estudios de Postgrado. · Habilidades en la estructuración, redacción y maquetado de informes, con capacidades para la gestión de equipos y proyectos multidisciplinares, y exposición a la relación con clientes y al desarrollo de negocio. · Skills digitales, con dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, etc.), valorándose conocimientos y experiencia en lenguajes de programación para generación de macros y tratamiento masivo de datos (R, Python, etc.), así como manejo de herramientas de visualización gráfica (Tableau, PowerBI, etc.). · Idiomas, con nivel alto de inglés, valorándose manejo de otros idiomas (francés, etc.). ¿Qué FUNCIONES realizarías? Contando con el apoyo y supervisión del socio del departamento, se espera que seas corresponsable de los siguientes aspectos clave: · Proyectos – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la planificación, coordinación y ejecución técnica de los proyectos del equipo, incluyendo tanto la estructuración, redacción y maquetado de informes técnicos, como la interlocución con el cliente y con los agentes del mercado claves para la correcta definición y desarrollo de los proyectos. · Equipo – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la coordinación y gestión regular del personal propio y subcontratado a involucrar en los diferentes proyectos de los que seas responsable, y supervisión y seguimiento (semanal) de su participación en los proyectos y de la calidad de sus entregables. · Negocio – contribución proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la a la identificación de oportunidades de desarrollo de negocio para el equipo, tanto vía licitación como vía interlocución directa con el cliente final, participando en la planificación técnica y económica de las ofertas a realizar, y en la ejecución de las acciones acordadas para el desarrollo de negocio (elaboración de ofertas, visitas a cliente, participación en eventos sectoriales, etc.). · Otros – participación proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la en la definición de aspectos clave del día a día de un equipo de consultoría, como son el diseño y ejecución de un Plan de Formación para sus profesionales, de un Plan de Marketing & Comunicación, de una Estrategia de Socios & Proveedores, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? Te animamos a conocernos en persona y juzgar por ti mism@, pero entre otras cosas querríamos destacar: · Desarrollo profesional en una empresa joven y dinámica, y en un sector de grandes oportunidades como es el del Transporte, Movilidad y Logística, en el que HINTD aspira a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. · Enfoque técnico-comercial a proyectos equilibrado, con responsabilidad clara sobre los entregables y la gestión de equipos, pero con una participación activa, directa y regular en las acciones de desarrollo de negocio (relación con clientes, participación en eventos sectoriales, etc.). · Ambiente de trabajo dinámico y flexible, en el que prime la confianza y la gestión por objetivos de desempeño, sin atadura a horarios y puestos de trabajo rígidos, y con un equipo razonablemente joven donde prima la generosidad y el enfoque multidisciplinar y transversal a proyectos. · Lugar de trabajo cómodo y atractivo, con oficina propia de diseño moderno y muy confortable (que te invitamos a visitar) en pleno Pº de la Castellana, junto a N.Ministerios, con zonas de esparcimiento, café y fruta gratuita, etc. · Incentivos adicionales como el desarrollo de un Plan de Formación continua a tu medida que pueda combinar formación técnica, financiera, digital, etc., la participación directa y regular en iniciativas de Marketing & Comunicación como pueden ser la participación de eventos sectoriales, realización de presentaciones públicas, elaboración de artículos de opinión, etc.

🚀 ¿Te motiva desarrollarte en el área financiero-contable, participando en la gestión económica de una compañía y asegurando la fiabilidad de la información financiera? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 💼 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Financiero-Contable Junior, con experiencia inicial en contabilidad y finanzas, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la gestión contable y financiera de la compañía, asegurando el correcto registro de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la fiabilidad de la información financiera. En tu día a día te encargarás de: • Registro contable de las operaciones diarias de la empresa., • Control y seguimiento de los flujos de caja., • Apoyo en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos conforme a la normativa vigente., • Elaboración de informes financieros y de seguimiento., • Soporte en procesos de auditoría externa., • Revisión y preparación de balances, cuentas de resultados y estados de flujo de efectivo., • Verificación del cumplimiento de normativas contables, financieras y regulatorias. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una posición estable con contrato indefinido., • Desarrollo profesional dentro del área financiera de una compañía en crecimiento., • Aprendizaje continuo y acompañamiento en tu evolución profesional., • Plan de carrera y formación., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Ubicación en Madrid. 👤 Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de 1–2 años en funciones similares (empresa o firma de auditoría)., • Conocimientos de contabilidad general y fiscalidad básica., • Manejo de Excel y herramientas financieras., • Valorable conocimiento del Plan General Contable (PGC) y SAGE. 💡 Valoramos especialmente: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y cumplimiento de plazos., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA)., • 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica o similares., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Valencia. 💪🏻Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos (Banda salarial entre 40k y 50k, según experiencia aportada y encaje con la organización)., • 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde Grupo Elecnor buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Vigilancia Tecnológica y de Mercado e Innovación en el área de Servicios Corporativos, en nuestras oficinas de Arturo Soria, 343 (Madrid). Sus principales funciones serán: • 🔍 Vigilancia y análisis: monitorizar y filtrar tendencias tecnológicas, startups y patentes para detectar nuevas oportunidades o amenazas disruptivas para el grupo., • 📈 Inteligencia estratégica: transformar datos de mercados en insights accionables y realizar benchmarking de soluciones., • 👥Soporte e innovación: identificar aliados tecnológicos y proveer evidencias técnicas que aseguren la competitividad y el margen operativo. Requisitos mínimos: • Grado en ingeniería Industrial / Energía / Telecomunicaciones / Informática, • Valorable máster en "Gestión de la Innovación", • Valorable formación en Inteligencia Competitiva, IA, Herramientas de Análisis de Datos, Análisis de Patentes, Tendencias Tecnológicas, etc., • Inglés C1, • Pensamiento crítico y visión de negocio, • Experiencia de al menos 4 años en puestos similares, • Disponibilidad para viajar de forma puntual ¿Qué te podemos ofrecer? • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Jornada completa L-J. Viernes intensiva. Julio y Agosto intensiva., • Presencialidad 100%., • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y plan de pensiones.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

📍 Madrid 🌍 Join a global leader in power system protection About Schweitzer Engineering Laboratories (SEL) At Schweitzer Engineering Laboratories (SEL), we design and manufacture technology that makes electric power safer, more reliable, and more economical. Our work protects critical infrastructure around the world, and our people are driven by purpose, collaboration, and long-term thinking. Guided by our Values, Principles of Operations, and World Class Manufacturing philosophy, SEL offers an environment where professionals can grow, take ownership, and make a real-world impact—locally and globally. The Opportunity We are looking for a Tendering/Proposal Engineer to join our team and play a key role in the development of high-quality technical and commercial proposals for Protection and Control Power Systems projects. This position sits at the intersection of engineering, sales, and project execution, contributing directly to business growth by transforming customer requirements into competitive, well-structured solutions. This is an excellent opportunity for an engineer or technical professional who enjoys working on bids and proposals, collaborating with multidisciplinary teams, and building end-to-end solutions for customers regardless of their original engineering discipline or previous industry background. What You’ll Do • Review RFQs, tenders, and bid documents to define technical scope, requirements, and commercial constraints., • Support bid/no-bid decisions through feasibility, risk, and capability assessments., • Develop work statements, preliminary designs, cost and schedule inputs, risk assessments, and proposal documentation., • Contribute to functional specifications and technical content for proposals., • Collaborate with sales, engineering, project management, and contracts to deliver accurate, competitive, and customer-focused proposals., • Support contract reviews and ensure alignment with scope, schedule, budget, and quality standards., • Apply company values, promote simplicity and clarity, and support continuous improvement. What You Bring • Bachelor’s degree in Engineering or a related technical discipline (any engineering background is welcome)., • 2+ years of experience in proposal engineering, bid management, or a similar role involving technical/commercial proposals., • Proven experience reviewing RFQs and developing technical proposals, bids, or tenders., • Ability to understand and translate customer requirements into structured technical and commercial solutions., • Strong analytical skills, with the ability to assess risk, scope, and feasibility at a proposal stage., • Good communication skills, with the ability to work effectively across technical and non-technical teams., • High level of organization, attention to detail, and ability to manage multiple bids in parallel. Nice to Have • Bachelor’s Degree in Electrical Engineering (Power Systems), • Previous exposure to engineering services, automation, energy, infrastructure, or industrial projects (not mandatory)., • Experience working in international or cross-functional environments., • Familiarity with basic project planning, cost estimation, and contract concepts. Why Join SEL? You’ll play a visible role in one of our fastest-growing regions, working in a global, values-driven organization with real impact and autonomy. • Competitive salary and an excellent benefits package., • Employer‑funded private retirement plan., • Top‑tier medical, dental, life, and AD&D insurance., • Restaurant tickets and wellness benefits (gympass)., • Development opportunities, including tuition assistance and internal growth programs., • A people‑first culture where your work truly matters.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of an Associate with experience of at least 3 years, developing the following functions: • Performing benchmarks and market analysis in the telecommunications field., • Participation in commercial and technical due diligence., • Development of strategic plans and business plans., • Perform carve-outs with focus on fixed and mobile operators., • Manage end-to-end M&A operations: evaluation, analysis, execution and support during integration., • Elaboration of financial models for project valuation., • Responsible for the generation of the necessary documentation for presentation to the client or investment committee., • Direct dialogue with the client., • Keeping abreast of new trends in the world of telecommunications. Requirements: • 3 years of experience in a similar role., • Experience in due diligence (commercial/technical) and M&A transaction management., • Ability to define corporate strategy based on TMT market analysis., • Experience in accounting modeling (P&L) and advanced Excel skills., • Previous experience working in consulting., • Used to work in international environments., • Degree in telecommunications or industrial engineering, or financial profile with motivation to learn at a technical level in the telecommunications sector., • English & Spanish mandatory. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para incorporarse en una compañía del sector maquinaria industrial en crecimiento ubicada en Madrid (Zona sur) Nuestro cliente busca un perfil con sólida trayectoria en liderazgo de RRHH, con visión estratégica y capacidad para acompañar procesos de crecimiento, transformación y profesionalización organizativa. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo posiciones de liderazgo, • Visión estratégica de personas alineada con objetivos de negocio, • Experiencia en transformación organizativa y desarrollo de estructuras, • Capacidad para liderar iniciativas de talento, cultura, liderazgo y experiencia del empleado, • Experiencia en relaciones laborales y gestión de entornos complejos, • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos (HR Analytics), • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión del cambio Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, • Valorable MBA o Máster en Dirección de Recursos Humanos u Organización ¿Qué ofrece el proyecto? • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Participación en la definición de la cultura y evolución organizativa, • Entorno dinámico en fase de crecimiento y transformación, • Proyecto con recorrido y visibilidad en comité de dirección Necesitamos un perfil con nivel de inglés alto El puesto es presencial, sin teletrabajo. Banda salarial orientativa: 65.000 - 70.000 € + variable Si estás en búsqueda de un nuevo reto, te motiva liderar la estrategia de personas y formar parte de un proyecto con impacto real en el negocio, no dudes en aplicar. Gracias,

FCC Construcción, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal en sus Servicios Centrales en Las Tablas (Madrid) bajo modalidad presencial. Funciones: • Gestión integral de procesos de selección para distintos perfiles técnicos y de obra., • Publicación de ofertas en portales y gestión de candidaturas., • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinación con responsables de área y apoyo en decisiones de contratación., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos., • Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial, ingeniería o construcción., • Conocimientos de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas, etc.)., • Valorable nivel avanzado de inglés (C1)., • Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Modalidad presencial en nuestras oficinas centrales de Las Tablas (Madrid). Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Desde Grafton estamos gestionando la búsqueda de un/a Controller Financiero para una compañía en crecimiento con oficinas en Quintanar de la Orden (Toledo) y Madrid. Modelo híbrido entre Madrid y Quintanar de la Orden (Toledo) Modalidad de trabajo: • Fase inicial con mayor presencialidad para facilitar la adaptación., • Evolución progresiva hacia un modelo híbrido con mayor teletrabajo., • Alternancia entre Madrid y Quintanar de la Orden. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en controlling, preferiblemente en entornos industriales o de producción., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimientos de Power BI. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Bonus anual., • Alojamiento en Quintanar de la Orden cuando sea necesario., • Kilometraje y dietas cubiertas durante los desplazamientos., • Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento., • Entorno industrial dinámico y en transformación. Si tienes experiencia en controlling y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, no dudes inscribirte.

Financial Controller & Back Office Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) Please apply with an English CV. About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking a diligent and experienced Senior Controller & Back Office professional to manage the financial health and operational support functions of Ivy Decarb. This critical role will ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and efficient back-office operations across our global markets. You will be responsible for overseeing the accounting cycle, tax compliance, payroll processes, and administrative tasks, contributing directly to the scalability and stability of our rapidly growing business. You’ll have at least 4+ years of progressive experience in financial control, accounting and back-office management, with at least 2 years in a senior or supervisory role, preferably within a technology, SaaS, or international B2B marketplace company. Ideally, you will also have experience within a top-tier Audit firm. Key Responsibilities • Financial Control & Reporting: Oversee all accounting operations, ensuring timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with relevant accounting standards., • Compliance & Tax: Manage local and international tax reporting, VAT compliance, and ensure adherence to all financial regulations in our operating markets., • Internal Controls: Develop, implement, and maintain strong internal controls and financial policies to safeguard company assets and ensure process efficiency., • Back Office Operations: Manage essential back-office functions, including oversight of payroll, invoicing, accounts payable/receivable, and administrative support for global operations., • Treasury & Cash Flow: Assist in the management of cash flow, banking relationships, and treasury functions to optimize working capital., • Process Improvement: Continuously seek to automate and improve financial and back-office processes to support aggressive growth targets and scalability., • Audit Management: Coordinate and manage external audits and internal reviews. About You • 4+ years of progressive experience in financial control, accounting, or back-office management, with at least 2 years in a senior or supervisory role, preferably within a technology, SaaS, or international B2B marketplace company., • Proven expertise in international accounting standards (e.g., IFRS or GAAP) and multi-jurisdictional tax compliance., • Demonstrable experience in setting up and optimizing scalable financial and operational processes in a fast-growing, multi-country environment., • Strong analytical skills with exceptional attention to detail and a high level of rigor in data management and reporting., • Proficiency with financial software, ERP systems, and advanced Microsoft Excel skills., • Fluent, high-level English is essential; comfortable operating in global contexts., • Ability to work autonomously and manage multiple priorities in a dynamic, startup environment. Key Differentiators • Unique blend of financial control expertise + industrial/sustainability domain knowledge + experience scaling back-office operations in a global, multi-jurisdictional environment., • Proven success in establishing and optimizing scalable financial controls and back-office processes from the ground up to support aggressive global growth targets., • Strategic vision for robust compliance and financial stability combined with strong operational execution across the entire accounting cycle., • Exceptional analytical skills, meticulous attention to detail, senior presence, and cross-functional leadership. What Ivy Decarb Offers • A strategic, high-impact role in transforming the financial and operational foundations for the sustainability of the textile industry., • Full ownership to execute and lead the scaling and optimization of Ivy Decarb’s global financial control and back-office strategy., • Dynamic, innovative, purpose-driven environment., • Competitive compensation package.

In a nutshell 📌 Position: OTC Area Manager Location: Madrid Experience: 3+ years of experience in Pharma / Food Supplements in Sales or Business Development roles with a B2B and international scope Want to know more? 👇 Chemo is the industrial division of Insud Pharma, an international pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing, commercialization, and distribution of pharmaceutical and healthcare products. At Chemo, we work to deliver high-quality solutions in a dynamic, international, and excellence-driven environment, promoting innovation, sustainability, and professional development across our teams. Are you ready to take on a new challenge in a global environment? 💪 What are we looking for? 🔎 We are looking for an OTC Area Manager to lead the development, management, and growth of sales performance for medicines and food supplements within the assigned international region. The selected candidate will be responsible for driving commercial execution, managing distributors and partners, identifying new business opportunities, and ensuring the achievement of sales and profitability targets across the markets under their responsibility. This role will cover the following markets: • Europe: Spain, Italy, Poland, Germany, and Portugal, • LATAM: Mexico, Brazil, Chile, Colombia, and Paraguay The challenge! 🚀 • Define and execute the commercial strategy to achieve sales, market share, and profitability targets across the assigned countries., • Manage and develop distributors, partners, and key accounts within the region., • Ensure the right pricing and promotional execution in line with company strategy., • Monitor sales performance, forecasts, and KPIs, proposing corrective actions when needed., • Identify and develop new business opportunities and market expansion initiatives., • Build a strong understanding of local market dynamics, competition, customer needs, and regulatory frameworks., • Adapt global strategies to local market realities., • Coordinate cross-functionally with Technical, Regulatory, Supply Chain, and Finance teams., • Ensure effective field execution through regular visits, coaching, and performance reviews., • Prepare annual business plans, budgets, and sales forecasts for the region., • Analyze market data and provide regular performance reports to management., • Ensure full compliance with local regulations, quality standards, and company ethical guidelines related to medicines and food supplements. What do you need? 🤓 • University degree in Economics, Pharmacy, Business Administration, or related fields., • MBA or postgraduate studies will be a plus., • 3+ years of experience in the pharmaceutical and/or food supplements business, in Sales or Business Development roles, with a B2B focus., • Proven experience managing international or multi-country markets., • Strong knowledge of the pharmaceutical and food supplements market., • Fluent Spanish and English., • Additional languages will be considered an asset., • Knowledge of sales strategy and customer tools such as CRM or AI tools., • Strong impact and influence, • Excellent communication skills, • Sensitivity to market evolution, • Strong customer orientation, • International mindset Our benefits! 👏 📜 Permanent, long-term contract 🌱 Continuous training and development 🌍 International and collaborative environment 🎯 Challenging projects with global impact 🚗 Company parking 🍏 Subsidized cafeteria 🩺 Private health insurance What will the Selection Process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email, • 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers, • Transparent and ongoing communication at every stage 🔷Do you think this opportunity is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on new opportunities at Chemo and Insud Pharma. Your next professional challenge might be closer than you think! EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Chemo, we are committed to equal opportunities and to building a diverse and inclusive workplace. All applications will be considered without discrimination based on gender, age, ethnic origin, nationality, religion, sexual orientation, gender identity, disability, or any other personal or social condition.

Job Title: HR Business Partner (HRBP) – Europe Regional Scope (BESS) Location: Germany or Spain About the Role We are looking for an experienced HR Business Partner to support our growth in BESS business and across the wider European region. This role goes beyond a single-country focus—you’ll act as a strategic partner to regional leadership, helping shape and deliver people strategies aligned with business goals in the energy sector. Key Responsibilities • Partner with senior leaders to drive business performance through effective people strategies, • Support and manage recruitment activities in partnership with hiring managers, including workforce planning, candidate selection, and hiring processes, • Act as a trusted advisor on organizational design, workforce planning, and talent management, • Lead and support change management initiatives, especially in a dynamic energy market environment, • Drive employee engagement, culture, and leadership development across multiple locations, • Provide guidance on complex employee relations issues in line with local labor law and regional practices, • Collaborate with Centers of Excellence (CoEs) on learning & development, and compensation & benefits, • Use HR data and insights to support decision-making and continuous improvement, • Ensure compliance with local regulations and alignment with regional/global HR policies Requirements • Minimum 5+ years of experience as an HR Business Partner, ideally within the energy, industrial, or related sectors, • Proven experience supporting regional (multi-country) business operations, not limited to a single-country scope, • Strong knowledge of local labor law and HR practices; familiarity with broader European HR landscape is a plus, • Experience working in fast-paced, matrix organizations, • Strong stakeholder management and influencing skills at senior leadership level, • Demonstrated ability to manage change and drive transformation initiatives, • Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights, • Fluent in English and one of European languages German or Spanish preferred. Preferred Profile • Background in the energy industry (e.g., renewables, utilities, or related sectors), • Experience in organizations undergoing transformation or growth, • Strong cultural awareness and ability to work across diverse teams and geographies What We Offer • A strategic HR role with regional impact, • Opportunity to work in a fast-evolving energy sector, • Collaborative and international work environment

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en distintas ubicaciones a nivel nacional e internacional. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Buscamos un Recurso Preventivo para nuestra obra de Data Center en San Fernando de Henares que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos en materia de Seguridad y Salud, de la mano de nuestro Técnico de Prevención. Estamos comprometidos con la Seguridad de todos nuestros colaboradores, por lo que serás una pieza fundamental dentro del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales. Vigilar el correcto uso de los equipos de protección individual (EPI) por parte de los trabajadores en la obra. Identificar y evaluar los riesgos potenciales durante la ejecución de las obras y proponer medidas correctivas para mitigar dichos riesgos. Colaborar con los responsables de obra para implementar planes de prevención y garantizar que se sigan los procedimientos establecidos. Realizar inspecciones regulares en el sitio de trabajo para detectar condiciones inseguras y recomendar acciones correctivas. Coordinar y realizar formaciones en seguridad laboral para los trabajadores en la obra. Elaborar informes de seguridad semanales y mensuales, detallando las actividades realizadas, los incidentes ocurridos y las medidas adoptadas. Participar en reuniones de coordinación de seguridad, tanto internas como con los contratistas y subcontratistas. ✅ ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Título de Recurso Preventivo - 60 h. Conocimientos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Ubicación San Fernando de Henares, Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Actualmente, nuestro Departamento de Cuadros Eléctricos se encuentra en pleno proceso de crecimiento y buscamos reforzar el equipo con nuevas incorporaciones para ocupar posiciones de Montador/a de Cuadros Eléctricos en nuestro centro de Catarroja. Las personas seleccionadas desarrollarán las siguientes funciones: Apoyo en la fabricación, montaje y cableado de cuadros eléctricos, siguiendo las indicaciones del equipo técnico. Interpretación básica de esquemas eléctricos con supervisión. Preparación y selección de materiales (cables, interruptores, relés, etc.) según indicaciones. Colaboración en la realización de pruebas básicas de funcionamiento y verificación visual. Registro sencillo de tareas realizadas y apoyo en la documentación técnica. Requisitos: Formación en Electricidad, Electrónica Grado Superior Experiencia mínima de dos años en entornos eléctricos. Conocimientos de diseño y cableado eléctrico. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Jornada intensiva turno de mañana Seguro de vida, accidentes y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.