Trabajos infantil en Madrid - Page 2Crear alertas

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un asistente de investigación clínica de la Unidad de Investigación Materno-Infantil del Hospital Universitario de Torrejón, adscrito a la Universidad Francisco de Vitoria (UFV). La persona contratada se integrará en el Grupo de Investigación Estable iMaterna de la UFV. Sus funciones estarán relacionadas con la gestión de los proyectos de investigación de la Unidad: • Gestión administrativa y documental de los estudios clínicos: contratos, enmiendas, acuerdos y otros trámites con los diferentes departamentos o instituciones implicadas., • Control, organización y archivo de la documentación esencial del estudio (Investigator Site File, correspondencia, consentimientos, etc.)., • Introducción y verificación de datos en los Case Report Forms (CRD/eCRD) asegurando su exactitud y consistencia., • Colaboración en el procesamiento, almacenamiento y envío de muestras biológicas según los procedimientos establecidos., • Apoyo en la preparación y seguimiento de auditorías y monitorizaciones., • Tareas varias relacionadas con el desarrollo y la ejecución de los estudios de investigación. REQUISITOS • Jóvenes de 16 o más años y que no hayan cumplido 30 años (limitación contractual Garantía Juvenil), • Grado o licenciatura STEM (se priorizará el ámbito sanitario) y máster relacionado con la investigación clínica. Es necesaria la correspondiente homologación si el título es extranjero., • Inscritos como demandantes de empleo desempleados en alguna de las oficinas de empleo del Sistema Nacional de Empleo, hasta el día anterior al del inicio de su contrato., • No haber tenido relación laboral con UFV, en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores al de su contratación(los alumnos que hayan realizado prácticas curriculares o extracurriculares en la UFV pueden ser candidatos). Incorporación en mayo 2026. Duración del proyecto: 8 meses aproximadamente.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Requisitos Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS. Amplia experiencia en SQL Server y Redis. Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

TÉCNICO/A DE CAPTACIÓN DE FONDOS La Gasol Foundation busca incorporar un/a Técnico/a de Captación de Fondos para unirse a su equipo en Barcelona. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una organización referente en la promoción de hábitos saludables y prevención de la obesidad infantil, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de proyectos de impacto social. PERFIL Se busca una persona con experiencia inicial sólida en captación de fondos y fundraising, especialmente vinculada a la participación en causas solidarias, eventos, relación con empresas colaboradoras, donantes, subvenciones, becas y otras fundaciones. Será imprescindible aportar capacidad para identificar oportunidades de colaboración y financiación, criterio y visión para detectar potenciales alianzas, así como iniciativa y proactividad para desarrollar nuevas vías de captación de fondos. La persona deberá sentirse cómoda participando en el diseño de estrategias de captación y fidelización, estableciendo relaciones con empresas y colaboradores, impulsando iniciativas solidarias y contribuyendo activamente al crecimiento de los recursos destinados a la misión de la fundación. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Fundraising y gestión de donantes • Grandes donantes y mid-donors • Organización de eventos e iniciativas solidarias • Captación de empresas colaboradoras • Gestión de subvenciones y ayudas • CRM y comunicación con donantes • Desarrollo estratégico y orientación a resultados CONDICIONES • Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) • Jornada completa • Contrato indefinido • Un día de teletrabajo por semana • Salario bruto anual: 29.405 € CANDIDATURAS Las personas interesadas deberán enviar su Currículum Vitae y carta de motivación a: Indicando la referencia: TCF Fecha límite de recepción de candidaturas: 22 de mayo.

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

Tengo un beb de 7 meses y mi pareja y yo trabajamos, necesitamos a alguien para das ocasionales cuando no puede ir a la escuela infantil por estar malito, o alguna noche de fin de semana.

Somos una familia monoparental compuesta por una mam y una beb de 1 aito. La beb es activa, le gusta jugar con otras personas y que ests pendiente de ella. Come muy bien y es cariosa. Es curiosa, le gusta explorar el entorno que le rodea. Necesitara una persona que pudiera recogerla de la escuela infantil los lunes de manera ocasional y pasara la tarde con ella. El horario aproximado sera de 15.30 a 19.30 horas.

Hola, somos una familia pequea por el momento.Muy sociable y divertido, le encanta jugar con la pelota y con sus juguetes, pero lo que ms le gusta es montar en bici.Come fenomenal y es bastante obediente cuando quiere jeje.El cuidado infantil lo necesitaramos ocasionalmente por algn compromiso en co

Hola!! Somos una familia de cuatro, tenemos dos peques ; Lucas de 2 aos y medio y Milo de 9 meses.Los peques van a la escuela infantil hasta las 3 de la tarde, Lucas empez de ms mayor y Milo con 6 meses espordicamente hasta que yo me he reincorporado laboralmente recientemente.Carlos trabaja desde c

Hola! Somos una familia china que vive en madrid.Tenemos tres nios adorables y estamos buscando a una persona alegre, paciente y con experiencia en cuidado infantil para que los acompae y juegue con ellos.Las responsabilidades principales seran: Acompaar a los nios en sus actividades ldicas y recr

Esperamos un beb en abril 2026.Necesitaremos a alguien para cubrir las horas de trabajo y no meter al beb en una escuela infantil hasta el ao que viene.

Busco a una persona cariosa, paciente, a la que le gusten los nios y a ser posible con formacin de logopedia, magisterio, educacin infantil para la recogida y cuidado de mi nia de 9-10 aos tras la salida del cole.Deber ayudarla con los deberes y a ser posible dominar el Ingls.Ser de lunes a jueves,

Han operado a mi hijo y no podr ir a la escuela infantil, necesito a alguien que lo cuide y le de comer durante 2 de horas por las maana de 11:00 a 13:00 mientras yo teletrabajo.

Formación en educación infantil o similar será considerada un valor añadido. Como Educador/a Infantil en PROEDUCA GESTIÓN SL, serás responsable de planificar y llevar a cabo actividades educativas para el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños y niñas. Conocimientos en desarro

Unidad de Investigación Materno-Infantil del Hospital Universitario de Torrejón, adscrito a la Universidad Francisco de Vitoria (UFV).

Unidad de Investigación Materno-Infantil del Hospital Universitario de Torrejón, adscrito a la Universidad Francisco de Vitoria (UFV).

Capacidad para tocar instrumentos como recurso de aula (especialmente viento metal o madera, por su encaje en proyectos de descubrimiento instrumental). Además de cubrir estas vacantes, se constituirá una bolsa de trabajo para futuras sustituciones en el departamento. La Escuela de Música Creativ

Queremos completar nuestro equipo docente con.Montessori, Waldorf, Reggio Emilia.La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen.Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social.Curso intensivo de alemán online.Esp

Queremos completar nuestro equipo docente con.Montessori, Waldorf, Reggio Emilia.La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen.Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social.Curso intensivo de alemán online.Esp

Capacidad para tocar instrumentos como recurso de aula (especialmente viento metal o madera, por su encaje en proyectos de descubrimiento instrumental). Además de cubrir estas vacantes, se constituirá una bolsa de trabajo para futuras sustituciones en el departamento. Conocimiento de repertorios d

En SII Group Spain estamos buscando un/a Junior Cybersecurity Consultant para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para participar en la protección, análisis y mejora de la seguridad de sistemas en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y Open Webinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. ¿Cuáles son los requisitos? Ciclo Formativo de Grado Superior TIC o titulación universitaria en TIC o ciberseguridad. Experiencia mínima de 1 año en entornos de ciberseguridad, sistemas o soporte IT en proyectos corporativos. Nivel C de catalán. Se valorará conocimiento de buenas prácticas de seguridad (ISO 27001, NIST) o certificaciones básicas en ciberseguridad (Security+, e JPT o similares). ¿Qué harás con nosotros? Apoyar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad en sistemas y redes. Participar en la gestión de incidencias de ciberseguridad y soporte a equipos técnicos. Colaborar en la identificación de vulnerabilidades y propuestas de mejora. Dar soporte en la implementación de controles de seguridad y cumplimiento. Contribuir en la elaboración de informes y documentación técnica de seguridad. ¿Cómo es el equipo? Técnico, organizado y orientado a la mejora continua en ciberseguridad. Mentalidad internacional y multidisciplinar enfocada a la protección de entornos digitales. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Podrás participar en proyectos internacionales de gran escala y desarrollarte profesionalmente en un entorno multicultural. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurando que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

Formación en educación infantil o similar será considerada un valor añadido. Como Educador/a Infantil en PROEDUCA GESTIÓN SL, serás responsable de planificar y llevar a cabo actividades educativas para el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños y niñas. Conocimientos en desarro

PUESTO: Psicólog@ con habilitación sanitaria. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES: Evaluación, diagnóstico y tratamiento infantil, adolescentes y adultos. Pareja, familia. Redacción de informes. Desarrollo de contenidos y material psicológico. LUGAR DE TRABAJO: EQD Psicólogos Valladolid. RS: 47-C EQD Psicólogos Peñafiel (Valladolid). RS: 47-C TIPO DE CONTRATO: Mercantil. Por servicio. Autónomo. DURACIÓN DEL CONTRATO: Indefinido Incorporación inmediata JORNADA LABORAL: 8/12 Horas semana inicial. Aproximadamente según citas y carga de trabajo. Con posibilidad de ampliación y trabajo estable en el futuro en corto espacio de tiempo. SALARIO A detallar durante la entrevista REQUISITOS DEL PUESTO: Grado en Psicología. Habilitación sanitaria, Máster Psicología General Sanitaria, Especialista en Psicología Clínica. Experiencia deseable de al menos 1 año. Alta en autónomos. Valorable psicología basada en la evidencia, modelo cognitivo-conductual, tercera generación. Valorable formación en Neuropsicología y Psicología Forense. Manejo de uso de test y desarrollo e interpretación de informes (clínicos, neuropsicológicos, educativos y forenses). Colegiado/a y con seguro de responsabilidad civil. Carnet Conducir B, coche propio y capacidad de desplazamiento. OTRAS COMPETENCIAS: Responsabilidad, compromiso e implicación Proactividad, trabajo en equipo y multidisciplinar. Organización, iniciativa y habilidades de comunicación. Habilidades para el uso de herramientas informáticas.

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Como Educador/a Infantil en PROEDUCA GESTIÓN SL, serás responsable de planificar y llevar a cabo actividades educativas para el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños y niñas. Conocimientos en desarrollo infantil y creatividad para diseñar actividades estimulantes. Formación en

En SII Group Spain estamos buscando un/a Cybersecurity Lead para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para liderar y construir un área de ciberseguridad en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento: acceso a Pluralsight y Open Webinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido 3/2. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 6 años en ciberseguridad. Al menos 2 años liderando equipos o áreas dentro del ámbito de ciberseguridad. Experiencia en alguna de las siguientes áreas: operaciones de seguridad (SOC / Blue Team), seguridad ofensiva (Red Team), ingeniería o arquitectura de seguridad, análisis avanzado (Forensics, Malware, Threat Intelligence) o automatización y plataformas (SOAR / Security Engineering). Valorable experiencia en seguridad de aplicaciones (App Sec / Dev Sec Ops), seguridad cloud o identidad y accesos (IAM / Zero Trust). Perfil con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a cliente. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel de inglés alto. ¿Qué realizarás con nosotros? Definir, implantar y evolucionar la estrategia de ciberseguridad alineada con los objetivos de negocio. Crear y liderar el área de ciberseguridad, incluyendo la gestión y desarrollo de un equipo inicial de perfiles junior. Gestionar proyectos de ciberseguridad garantizando plazos, calidad y objetivos. Actuar como referente técnico y estratégico ante clientes, proveedores y stakeholders. Participar en ofertas, preventa y propuestas técnicas, definiendo alcance, estimaciones y enfoque de valor. Apoyar al equipo comercial en presentaciones y defensa técnica. Definir el catálogo de servicios de ciberseguridad de la compañía. Coordinar proveedores, fabricantes y partners tecnológicos. ¿Cómo es el equipo? Equipo en construcción, con una clara visión de crecimiento dentro de la compañía. Multidisciplinar, con perfiles junior que evolucionarán contigo. Entorno colaborativo, con foco en negocio y en aportar valor al cliente. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?¡Certified Great Place to Work!

Una institución educativa en Madrid busca profesionales comprometidos e innovadores para roles docentes en Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Se valoran competencias en metodologías activas y programas bilingües. Los candidatos deben tener titulación habilitante y pasión por la enseñanza. xcskxlj Se ofrece un entorno internacional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Vue Developer para formar parte del equipo de Barcelona ubicado en la zona del 22@ - Poblenou. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina/2 días remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional. Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. ¿Cuáles son los requisitos? Perfil senior con 2-3 años de experiencia en desarrollo frontend. Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés alto. Experiencia en JavaScript y TypeScript. Dominio de frameworks como Vue, React o Angular. Experiencia en diseño de arquitecturas frontend modulares. Integración con APIs complejas. Experiencia con CI/CD, Docker y despliegues en entornos controlados. Valorable experiencia en liderazgo técnico, optimización de rendimiento, seguridad frontend y trabajo con equipos backend. ¿Qué realizarás con nosotros? Definición de la arquitectura del frontend de una plataforma de ciberdefensa. Evolución de componentes y flujos de la aplicación. Garantizar rendimiento, calidad y escalabilidad del frontend. Coordinación con equipos de arquitectura y backend. Supervisión de documentación técnica. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo. ¿Cómo es el equipo? Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad en el ámbito de ciberdefensa. Colaboración estrecha con arquitectura, backend y otras áreas técnicas. Entorno orientado a la calidad del código, la mejora continua y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Desarrollador/a RPG para unirse a un equipo de Back Office que desarrolla y mantiene aplicaciones críticas sobre plataforma IBM i / AS400 ¿Te motiva trabajar en sistemas estratégicos para negocio, en un entorno estable y técnicamente exigente? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y Open Webinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills Modelo de trabajo 100% remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida como desarrollador/a RPG en entorno IBM i / AS400. Dominio de RPG Free / ILE RPG (se valorará experiencia previa con código legacy). Nivel alto de SQL y experiencia con DB2 for i. Experiencia en consumo e integración de servicios REST. Conocimiento de JSON. Uso habitual de IBM RDi (Rational Developer for i) u otros entornos de desarrollo sobre IBM i. Se valorará experiencia con Java. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones legacy será un plus. Haber trabajado en sectores como seguros, banca o entornos financieros / Back Office será valorado. ¿Qué realizarás con nosotros? Desarrollar y mantener aplicaciones críticas sobre IBM i. Evolucionar código existente y desarrollar nuevas funcionalidades. Diseñar e implementar lógica de negocio en procesos clave. Trabajar intensivamente con SQL embebido y bases de datos DB2 for i. Integrar servicios REST internos y externos. Gestionar y tratar información en formato JSON. Analizar y resolver incidencias en aplicaciones estratégicas. Colaborar con otros equipos técnicos dentro del ecosistema corporativo. ¿Cómo es el equipo? Especializado en aplicaciones de Back Office y procesos críticos. Técnico, estable y orientado a la excelencia operativa. Colaborativo y enfocado en la mejora continua. Impulsando la evolución tecnológica y la modernización de plataformas legacy. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional tecnológica con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones innovadoras para grandes organizaciones. Nuestra misión es desarrollar proyectos que generen impacto real, apostando siempre por el talento y asegurándonos de que nuestros profesionales se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Queremos conocerte!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Java Developer con inglés para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y Open Webinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia como desarrollador Backend Java mínima de 3 años. Cómodo trabajando en un entorno multicultural y multiplataforma. Experiencia con frameworks de Java modernos (Spring; Micronaut es un plus). Fuertes habilidades en backend: Java 17, Grails, Spring Batch y desarrollo en backend monolítico. Familiaridad con Git Lab CI, pipelines y buenas prácticas de Dev Ops. Nivel de inglés alto (B2). ¿Qué realizarás con nosotros? Desarrollar y mantener sistemas backend principales usando Java, Grails y Spring Batch. Contribuir en backends secundarios con Micronaut. Colaborar con Product Owners, Project Managers y Business Analysts para entregar soluciones de alta calidad. Participar en Merge Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de código y documentación en inglés. Apoyar ocasionalmente tareas de frontend en Angular cuando sea necesario. ¿Cómo es el equipo? Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend. Mentalidad internacional y multiplaforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?¡Certified Great Place to Work!

SM, empresa multinacional líder del sector editorial, necesita incorporar en su equipo un profesional con perfil COMERCIAL (puesto de estructura) para el mercado de CONSUMO para atender cartera de clientes aportada por la empresa de librerías y grandes cuentas en la zona de Barcelona, Lleida y Andorra. Principales responsabilidades: Actividad de promoción y ventas del fondo editorial de la empresa. Presentación comercial, de productos de Literatura Infantil y Juvenil en librerías, Abacus, El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Casa del Libro,... Implantación y posicionamiento en el punto de venta. Diseño y cierre de propuestas económicas. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. -Estudios Ciclo Formativo Grado Medio -Capacidad aprendizaje continuo. -Conocimiento del sector retail. -Competencia en Office 365 y Excel. -Fuerte Perfil Comercial. Requisitos deseados: -Conocimiento del funcionamiento de los centros de grandes cuentas y librerías. Condiciones: Contrato indefinido Retribución fija + variable Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Teléfono móvil Seguro médico Cheque restaurante

En The Door Talent buscamos un/a Psicólogo/a para incorporarse a un centro en Madrid con un enfoque humano, profesional y orientado a resultados. Qué hace especial esta oportunidad: Trabajo con pacientes en un entorno cercano y de confianza Equipo multidisciplinar Enfoque centrado en la persona Buen ambiente laboral Condiciones: Salario competitivo según experiencia Contrato estable Jornada completa o adaptable Formación continua Perfil: Grado/Licenciatura en Psicología Habilitación sanitaria (muy valorable) Experiencia en terapia (adultos, infantil o ambos) Empatía, vocación y habilidades comunicativas Envía tu CV:

NUESTROS LOGROS Y VALORES: Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1. Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OF

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

¿Eres de las personas que no solo venden, sino que construyen relaciones y cierran oportunidades de alto valor? Si te apasiona el mundo de la moda infantil y te mueves con soltura tanto con empresas como con cliente final… ¡eres quien buscamos! Tu misión Convertir oportunidades en ventas de alto valor, tanto en canal B2 B (retailers, distribuidores, partners) como en B2 C, creando relaciones sólidas y una experiencia de compra excelente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y cerrar oportunidades cualificadas en B2 B y B2 C — contarás con leads cualificados, tú te concentras en cerrar. Realizar reuniones de venta (videollamadas, teléfono o presencial) con clientes profesionales y finales. Detectar necesidades y adaptar tu discurso según el cliente. Presentar propuestas de alto valor: B2 B: pedidos por volumen, acuerdos de distribución. B2 C: colecciones premium y experiencias personalizadas. Gestionar el ciclo de venta desde lead hasta cierre. Detectar oportunidades de upselling y cross-selling. Participar en eventos, ferias y showrooms. Cumplir y superar objetivos de ventas, ticket medio y conversión. Eres la persona ideal si… Sabes cerrar ventas high ticket (B2 B y/o B2 C). Tienes gran capacidad de comunicación y negociación. Eres proactiva/o y orientada/o a resultados. Conectas con clientes y generas confianza. Practicas una venta consultiva (escuchas antes de vender). Te adaptas fácilmente a distintos perfiles de cliente. Te interesa el mundo de la moda Tienes experiencia cerrando servicios o productos por encima de 1.000€. Qué buscamos en tu perfil Imprescindibles Experiencia en ventas de alto valor. Alto índice de conversión demostrable. Disponibilidad para viajar (eventos, ferias, visitas comerciales). Buen nivel de inglés exigido (valoramos otros idiomas como francés o coreano Valorable Formación y/o experiencia en ventas.. Conocimiento de moda, retail o e-commerce. Experiencia trabajando con Google Suite . ¿Qué te ofrecemos? Compensación: Fijo base + comisiones atractivas por cierre. Modalidad: Flexibilidad en el día a día con posibles desplazamientos nacionales e internacionales a eventos y showrooms. Leads cualificados: Acceso a oportunidades trabajadas — tú te centras en cerrar, no en prospectar. Crecimiento real: Tu rendimiento define tu progresión dentro de un proyecto en expansión. Sector: Impacto directo en ventas dentro del sector moda infantil. Entorno: Equipo dinámico, ambicioso y orientado a resultados. The Animals Observatory es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos y potenciamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen, religión o diversidad funcional.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Vue Developer para formar parte del equipo de Barcelona ubicado en la zona del 22@- Poblenou. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y Open Webinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina/2 días remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional. Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. ¿Cuáles son los requisitos? Perfil senior con 2-3 años de experiencia en desarrollo frontend. Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés alto. Experiencia en Java Script y Type Script. Dominio de frameworks como Vue, React o Angular. Experiencia en diseño de arquitecturas frontend modulares. Integración con APIs complejas. Experiencia con CI/CD, Docker y despliegues en entornos controlados. Valorable experiencia en liderazgo técnico, optimización de rendimiento, seguridad frontend y trabajo con equipos backend. ¿Qué realizarás con nosotros? Definición de la arquitectura del frontend de una plataforma de ciberdefensa. Evolución de componentes y flujos de la aplicación. Garantizar rendimiento, calidad y escalabilidad del frontend. Coordinación con equipos de arquitectura y backend. Supervisión de documentación técnica. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo. ¿Cómo es el equipo? Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad en el ámbito de ciberdefensa. Colaboración estrecha con arquitectura, backend y otras áreas técnicas. Entorno orientado a la calidad del código, la mejora continua y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Certificados como Great Place to Work!

Oferta de empleo: Logopeda infantil y juvenil en Alcorcón Descripción de la oferta: Logopeda infantil y juvenil en Alcorcón. En Anda CONMiGO seguimos creciendo! Estamos en búsqueda de un/a Logopeda con formación universitaria y vocación por la intervención infantojuvenil para incorporarse a n

Descripción del puesto Buscamos a alguien responsable y cariñoso para cuidar a nuestros dos hijos de 6 y 8 años en nuestra casa en Madrid.Las tareas incluyen ayudar con los deberes, jugar con ellos y prepararles la merienda.Requisitos * Experiencia previa en cuidado infantil * Capacidad para moti