Inmobiliaria en jobs in Las Tres Torres - Page 2Create job alerts

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Gestor/a de alquileres en nuestra oficina de Barcelona para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. Perfil deseado: • Experiencia previa en gestión patrimonial, property management, administración de fincas o gestión inmobiliaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Comunicación fluida y resolución de consultas, • Grado en derecho o ADE, • Manejo fluido de Excel y entorno Microsoft Windows, • Valorable experiencia en gestorías o Servicers, • Valorable conocimientos de herramientas como TAAF Funciones a desarrollar: • Gestionar integralmente la administración de inmuebles: contratos, altas, bajas, renovaciones, incidencias e impuestos., • Relación directa con propietarios e inquilinos., • Supervisar arrendamientos, rentas, gastos, facturación, cobros y situaciones de morosidad., • Negociar y gestionar contratos con inquilinos, proveedores y compañías de suministros., • Coordinar el mantenimiento, reparaciones, obras y mejoras de los inmuebles., • Control y seguimiento de presupuestos, liquidaciones y fianzas., • Mantener la relación con Administraciones Públicas y tramitar ayudas o subvenciones de rehabilitación., • Garantizar la correcta gestión documental de la cartera inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional. Horario: L a J de 8h a 13h y de 15h a 18h y V de 8h a 15h. Jornada intensiva de verano. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Retribución flexible: seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades • Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical)., • Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores., • Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables)., • Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios., • Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical)., • Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable., • Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales)., • Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) • Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector., • Dotes de liderzago, • Conocimiento de otros idiomas valorados, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido (estable)., • Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir • Horario laboral:, • Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h., • Viernes: hasta las 17:30h., • Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

📢 Coordinador/a de Operaciones y Flujo de Cliente (Sector Inmobiliario) 📍 Barcelona Norte | 💼 100% Presencial | 🛡️ Contrato Indefinido ¿Te apasiona la organización, los procesos digitales y el trato con las personas? ¿Tienes experiencia gestionando CRM's, controlando flujos de trabajo y te motiva el sector inmobiliario? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con mentalidad de servicio para coordinar la experiencia de nuestros clientes y el flujo interno de nuestro negocio. No buscamos un administrativo/a clásico de papel y archivo, sino una pieza clave que conecte la tecnología con el factor humano. Somos una firma consolidada con más de 50 años de trayectoria y reconocida en el sector, que combina el área inmobiliaria y jurídica. Estamos digitalizando nuestros procesos y buscamos a alguien organizado que mantenga el control operativo del día a día. 📋 Tus funciones principales: ◾ Control y Flujo de Leads (CRM): Introducir, clasificar y hacer el seguimiento de los clientes que entran en nuestros sistemas ◾ Gestión de la Demanda: Ser el primer contacto del cliente (presencial y telefónico), identificar rápidamente su necesidad con empatía y derivarlo de forma ágil al profesional adecuado del equipo. ◾ Soporte en Marketing y RRSS: Supervisar las automatizaciones de la plataforma, apoyar en la ejecución de campañas digitales de la marca y ayudar en la gestión de las redes sociales de la empresa. ◾ Coordinación interna: Garantizar que las agendas, llamadas y expedientes sigan el flujo correcto para que el equipo trabaje de forma eficiente. 📌 ¿Qué perfil encaja en esta posición? ◾ Experiencia en gestión: Experiencia previa en puestos de coordinación administrativa, gestión de proyectos, secretariado de dirección o customer support, idealmente en el sector inmobiliario o de servicios. ◾ Habilidad digital: Manejo fluido y agilidad con herramientas digitales, plataformas de automatización y CRMs (si conoces GoHighLevel o programas inmobiliarios, ¡es un gran plus!). ◾ Comunicación y Cercanía: Persona muy educada, empática, que sepa hablar claro y con total naturalidad y cercanía con personas de perfil trabajador. ◾ Idiomas: Dominio fluido de castellano y catalán. ◾ Soft Skills: Alta capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad de equipo. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? ◾ Estabilidad absoluta: Contrato laboral indefinido en una empresa muy sólida, respetada y con valores de empresa familiar. ◾ Condiciones atractivas: Sueldo competitivo ajustado al perfil + incentivos por objetivos. ◾ Excelente ambiente: Trabajo en un equipo humano, dinámico, en una oficina moderna y en constante evolución. Si te consideras una persona resolutiva, te gusta el control de procesos y quieres un puesto estable donde aportar tu granito de arena... 📩 ¡Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

¡ÚNETE A APROPERTIES! ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán 💻: • Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio., • Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color., • Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición., • Realizador de audiovisuales., • Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. ✅ Requisitos: • Posibilidad de convenio en prácticas., • Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h., • Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen., • Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo., • Te apasiona el área de fotografía y retoque., • Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo., • Dominas las herramientas del pack ADOBE , Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Convenio en prácticas remuneradas., • Jornada parcial., • Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento., • Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa., • Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional tras las vacaciones? Sigue leyendo porque esto puede interesarte. Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Real Estate Asset Manager – Barcelona Ubicación: Barcelona (Presencial / Híbrido) Sector: Real Estate Investment & Asset Management Alcance del puesto: Portfolio residencial urbano en Barcelona ciudad (~500 unidades). Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Asset Manager para liderar la gestión operativa, financiera y estratégica de un portfolio residencial compuesto por 11 edificios ubicados en Barcelona ciudad. El perfil seleccionado coordinará la estrategia global de los activos, abarcando desde la gestión multicontractual y el cumplimiento regulatorio local, hasta la ejecución de estrategias de desinversión individualizada y el control de deuda. Responsabilidades Principales • Gestión integral y optimización del portfolio: Liderar la estrategia de creación de valor y rendimiento operativo de 11 edificios en Barcelona asegurando la máxima ocupación y eficiencia de costes., • Gestión multicontractual y adecuación regulatoria: Dirigir la comercialización y administración de arrendamientos en sus distintas modalidades (renta antigua, contratos LAU tradicionales y contratos de temporada), garantizando el cumplimiento riguroso de la normativa de vivienda vigente en Barcelona (zonas tensionadas, límites de renta y regulaciones locales)., • Ejecución de venta piso a piso: Diseñar e implementar la estrategia de desinversión de unidades seleccionadas, coordinando los aspectos legales, comerciales, técnicos y de división horizontal para optimizar el valor de venta individual., • Control financiero y seguimiento de covenants: Analizar el desempeño económico del portfolio, supervisar presupuestos y monitorizar activamente el cumplimiento de las métricas financieras y covenants bancarios fijados en la financiación del proyecto (LTV, DSCR, ICR, etc.)., • Reporting institucional y relación con stakeholders: Elaborar e informar periódicamente (mensual/trimestral) sobre los KPI de gestión, flujo de caja, estado ocupacional y avance de planes de negocio a inversores, comités directivos y entidades financieras., • Supervisión de CAPEX y revalorización: Identificar, priorizar y supervisar los programas de reforma, mantenimiento mayor y mejora técnica en los inmuebles para revalorizar los activos y mantener los estándares de mercado. Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de activos inmobiliarios (Asset Management) dentro del sector residencial en España, preferiblemente en el mercado de Barcelona., • Conocimiento normativo: Dominio profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), regulación sobre renta antigua, régimen de contratos de temporada y la legislación de vivienda aplicable en Cataluña/Barcelona., • Competencia financiera: Alta capacidad de análisis económico-financiero, modelización de cash flows y gestión de estructuras de deuda inmobiliaria (covenants bancarios)., • Experiencia transaccional: Experiencia acreditada en procesos de división horizontal y venta de viviendas piso a piso., • Formación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho o Arquitectura/Ingeniería (valorable posgrado o máster en Real Estate). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de inversión inmobiliaria consolidada con un portfolio de activos prime., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento del portfolio)., • Proyecto de alto impacto y autonomía en la toma de decisiones estratégicas.

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Back Office que nos ayude con las tareas administrativas relacionas con la Unidad de Negocio Real Estate. Será un perfil clave para el buen funcionamiento de las oficinas ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión pedidos store: solicitar material oficina, solicitud presupuestos para validar, • Control stock de material: revisar que todas las store tengan el material necesario., • Asignación oportunidades en sistema, • Gestión material onboarding/offboarding (gestionar recogida de material informático de las store, recepción de welcome pack…), • Incidencias stores: gestionar mantenimiento oficina. Seguimiento y gestión en caso de que se funda una bombilla, problemas con impresoras, seguros., • Recepción, gestión y archivo de facturas, albaranes, burofax en físico., • Canalizar llamadas teléfonos store, • Gestión de eventos; transportes, reserva hoteles, etc., • Gestión administrativa de los documentos relacionados con el Real Estate ¿Qué estamos buscando en ti? • Perfil dinámico y con capacidad de organización., • Habituada a la multitarea y orientación al detalle., • Proactividad y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y asertividad., • Se valorará perfiles >33% de discapacidad. Si piensas que Housfy puede ser tu siguiente reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Comercial Inmobiliario – Residencial Prime con experiencia comercial Barcelona, Maresme, Castelldefels | Jornada completa Atipika Lifestyle Properties, agencia inmobiliaria de lujo líder con más de 25 años de experiencia en el mercado residencial premium y de alta gama, busca incorporar un/a Consultor/a de Venta Inmobiliaria. Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional altamente motivado/a y orientado/a al cliente que desee crecer dentro de una empresa sólida, consolidada y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo + comisiones + incentivos por objetivos, • Teléfono móvil de empresa, • CRM de primer nivel y herramientas tecnológicas de vanguardia para dar soporte y acelerar las ventas, • Formación continua a cargo de la empresa, • Un entorno de trabajo estable, profesional y colaborativo, • Transparencia, profesionalidad, motivación y compromiso a largo plazo, tanto con la empresa como con el empleado Funciones principales • Captación de inmuebles en la zona prime asignada, • Seguimiento activo y gestión de la cartera de inmuebles, • Asesoramiento y acompañamiento a potenciales compradores durante todo el proceso de venta., • Negociación y cierre de operaciones de compraventa, • Gestión de CRM y elaboración de informes (reporting), • Estrecha colaboración con el equipo comercial Perfil del candidato/a • Experiencia previa en el sector inmobiliario o una marcada vocación comercial con habilidades demostradas en atención al cliente, • Grandes dotes de negociación, organización y capacidad de cierre, • Mentalidad orientada a resultados y clara vocación por las ventas, • Trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales, • Buena presencia e imagen profesional, • Solido conocimiento de la ciudad de Barcelona y/o Maresme o Castelldefels, • Familiaridad con sistemas CRM y dominio de Microsoft Office Idiomas • Español: Nativo, • Inglés: Avanzado, • Catalán: Nativo, • Se valorarán positivamente idiomas adicionales, • Sitio web de la empresa: _ Aviso: Solo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que cuenten con experiencia inmobiliaria o una clara vocación comercial. Por favor, abstenerse otros perfiles. Envia tu cv a jobs@atipika.com Real Estate Sales Consultant Passeig de Gràcia, Barcelona | Full-time Atipika Lifestyle Properties, a leading luxury real estate agency with over 25 years of experience in the premium and high-end residential market, is looking to recruit a Real Estate Sales Consultant to join one of his offices in Barcelona o close to Barcelona. This is an excellent opportunity for a highly motivated, client-oriented professional who wants to grow within a solid, well-established company with real career progression. What we offer • Permanent employment contract, • Competitive fixed salary + commissions + performance incentives, • Company mobile phone, • Top-tier CRM and cutting-edge technological tools to support and accelerate sales, • Ongoing training provided by the company, • A stable, professional and collaborative work environment, • Real opportunities to participate in the company’s expansion and new office openings, • Transparency, professionalism, motivation and long-term commitment to both company and employee Key responsibilities • Property acquisition in an assigned prime area, • Active follow-up and management of listed properties, • Advising and assisting potential buyers throughout the sales process, • Negotiation and closing of sales transactions, • CRM management and reporting, • Close collaboration with the commercial team Candidate profile • Previous experience in real estate or a strong commercial vocation with proven customer service skills, • Strong negotiation, organization and closing abilities, • Results-driven mindset and clear sales orientation, • Team player with excellent interpersonal skills, • Good personal presentation, • Solid knowledge of the city of Barcelona and Maresme, • Familiarity with CRM systems and strong command of Microsoft Office Languages • Spanish: Native, • English: Advanced, • Catalan: Native, • Additional languages will be highly valued Company website: _ Only candidates with real estate experience or a clear commercial vocation will be considered. Other profiles, please refrain from applying. Apply to jobs@atipika.com

Carolina Martí Real Estate – Barcelona Desde hace más de 25 años, Carolina Martí es una empresa inmobiliaria de referencia en Barcelona, reconocida por su profundo conocimiento del mercado local, su trato personalizado y una sólida cartera de clientes construida a través de la discreción, la profesionalidad y la confianza. En pleno proceso de crecimiento y sede nueva, buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario PRIME con experiencia para formar parte de nuestro equipo y representar nuestra marca en Barcelona. Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo consolidado, multilingüe y altamente especializado, que trabaja con una cartera exclusiva de propiedades y una fuerte presencia en las zonas más demandadas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo competitivo y un atractivo sistema de comisiones tanto por captación como por ventas. Responsabilidades principales: • Captación de propiedades de alto nivel en las principales zonas de Barcelona., • Construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con propietarios., • Realización de visitas con profesionalidad, discreción y orientación al cliente., • Atención y asesoramiento a clientes tanto en oficina como por teléfono, en varios idiomas., • Valoración de inmuebles basada en conocimiento y criterio real de mercado., • Gestión integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, garantizando una experiencia excelente., • Mantenimiento actualizado y preciso de la información en los sistemas internos de la empresa (CRM). Requisitos: • Experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Barcelona, especialmente en ventas y captación dentro del segmento PRIME., • Conocimiento sólido de procedimientos inmobiliarios, aspectos legales y conceptos financieros., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valoran otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo dentro de un entorno boutique., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados., • Alto nivel de atención al cliente, especialmente con clientes nacionales e internacionales de alto perfil., • Motivación personal y interés por crecer profesionalmente., • Ortografía y gramática impecables., • Excelente presencia y cuidado de la imagen personal., • Amplio conocimiento de los distritos y barrios de Barcelona., • Se valora disponer de vehículo propio. ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación Y venta, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Recursos a tu alcance, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí) Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad y te gustaría formar parte de una firma que valora la confianza, la discreción y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV mediante Easy Apply para participar en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Conoce más sobre la empresa en: www.carolinamarti.es

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

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Nuestro cliente TECNOCASA, importante Grupo de Intermediación Inmobiliaria y Financiera, con oficinas en toda España, precisa incorporar un/a Licenciado/a en Derecho , para incorporarse en el equipo Legal de sus oficinas centrales en el Prat de Llobregat, ¿Qué podemos ofrecerte? • Grandes oportunidades proyección y desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento., • Rango Salarial a partir de 27k RAB, • Posibles incentivos en función de parámetros establecidos., • Retribución en 14 pagas., • Flexibilidad en la distribución de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Horario: L a V de 09:30h a 14:30h y de 15:30h a 18:30h (con una hora para comer) + 2 sábados al año. ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en un equipo legal dinámico, donde colaborarás con compañeros especializados en el sector. Tus principales funciones incluirán: • Asesoramiento jurídico continuado a nuestras empresas franquiciadas y a sus clientes, así como al resto de las empresas que integran el Holding Tecnocasa., • Gestión, revisión y elaboración de documentación mercantil y seguimiento de las obligaciones legales de las sociedades., • Apoyo en la gestión y adecuación a la normativa de protección de datos, revisión y, • Elaboración de documentación y procedimientos internos, y seguimiento de las, • Obligaciones legales en materia de privacidad., • Participación en la elaboración, implantación, revisión y actualización de políticas,, • Procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo., • Preparación, gestión y extinción de contratos de franquicia., • Elaboración de análisis e informes jurídicos., • Recepción y resolución de incidencias., • Negociación con franquiciados, clientes y proveedores., • Formación a franquiciados sobre materia jurídica. ¿Qué esperamos ver en tu perfil? • Grado en Derecho., • Motivación por la actividad de intermediación inmobiliaria y financiera, • Persona con habilidades comunicativas, con alta orientación al cliente y resolutiva., • Que tengas habilidad en el manejo del Paquete Office, • Conocimientos sólidos y experiencia en Derecho Societario y gestión societaria., • Conocimientos sólidos y experiencia en normativa de protección de datos y privacidad. Valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia en Compliance, especialmente en la implantación, revisión y seguimiento de programas de cumplimiento y procedimientos internos., • Conocimiento normativo sobre Consumo., • Conocimiento normativo en relación con la actividad de intermediación inmobiliaria e intermediación financiera (ICI).

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un/a FOTÓGRAFO/A para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo presta servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profundo conocimiento y experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la solidez y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a nuestros equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo oportunidades de desarrollo y exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y ayúdanos a dar forma al futuro del sector residencial de lujo en España! ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar fotografías y vídeos de alta calidad de propiedades de lujo en venta y alquiler en Barcelona., • Grabar y editar vídeos cortos de propiedades, recorridos por inmuebles, contenido de estilo de vida y cobertura audiovisual de eventos exclusivos de la compañía., • Editar, retocar y realizar la corrección de color del contenido visual, garantizando que cumpla con los estándares de calidad y la identidad de una marca premium., • Coordinar la planificación y los horarios de las sesiones fotográficas y de vídeo con agentes inmobiliarios, el equipo de Marketing y propietarios., • Utilizar herramientas profesionales de fotografía y edición de vídeo para entregar contenido de alta calidad, listo para su publicación en los diferentes canales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en fotografía inmobiliaria y de interiores, con un portfolio sólido que incluya trabajos tanto de fotografía como de vídeo., • Dominio de herramientas de edición como Adobe Lightroom, Photoshop y Premiere Pro, o programas equivalentes., • Disponer de equipo profesional propio de fotografía y vídeo. Se valorará contar con cámara, estabilizador/gimbal y dron., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para desplazarse localmente para realizar las sesiones., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle, con un marcado criterio estético y sensibilidad visual., • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Carné de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, con salario fijo + bonus por el uso de equipo propio y kilometraje., • 23 días laborables de vacaciones al año + 2 días personales., • Clases semanales de idiomas durante el horario laboral, totalmente financiadas por Dils Lucas Fox., • Descuentos e incentivos en reconocidas marcas de moda, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua para acompañar tu desarrollo profesional., • La oportunidad de formar parte de una compañía en constante crecimiento y de un equipo multicultural, con múltiples posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos con exigencia, pero también sabemos disfrutar. Formarás parte de una organización dinámica, cercana y en plena expansión. Diversidad e inclusión En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Descripción En Poligest buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Oficial Administrativo/a para realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de comunidades de propietarios y administración de fincas. Buscamos una persona organizada, responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la administración de fincas y poder formarse y promocionarse para convertirse en oficial de administración de fincas en un periodo de 12-24 meses. Sobre Poligest Poligest es una empresa de administración de fincas y gestión de propiedades en Barcelona, con más de 35 años de experiencia. Nacida en 1986 en el barrio de Sant Martí, ofrece servicios profesionales en administración de fincas y comunidades, inmobiliaria, asesoramiento laboral, fiscal, contable y jurídico, extranjería, seguros, tráfico, transportes y consultoría de proyectos europeos. Su forma de trabajar se basa en la eficiencia, la discreción y la seriedad. Funciones principales: • Atención telefónica y presencial a propietarios, proveedores y comunidades., • Apoyo en la gestión y seguimiento de incidencias., • Gestión documental y archivo., • Preparación y envío de comunicaciones., • Apoyo en la coordinación con proveedores., • Registro y revisión de documentación administrativa., • Apoyo en tareas básicas relacionadas con comunidades de propietarios., • Soporte al equipo de administración de fincas en el día a día., • Apoyo al departamento de morosidad en el seguimiento administrativo de recibos pendientes y comunicaciones relacionadas., • Apoyo al departamento de alquileres en la gestión documental, seguimiento de contratos y atención a inquilinos y propietarios. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de aprender., • Manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Se valorará positivamente el conocimiento de catalán, especialmente para la atención y comunicación con propietarios, proveedores y comunidades., • Se valorará experiencia previa en administración de fincas, aunque no es imprescindible. Ofrecemos: • Jornada completa., • Trabajo presencial., • Incorporación inmediata., • Formación y acompañamiento dentro del equipo., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Oportunidad de evolucionar hacia un puesto de Oficial Administrativo/a de Fincas., • Mejora progresiva de responsabilidades y salario según evolución y desempeño., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Buen ambiente de trabajo., • Puesto estable., • Sueldo 22.000€ - 23.000€ Bruto/anuales + Comisiones

Especialista en Compraventa Inmobiliaria | Sales & Operations 🚀 Buscamos a alguien que ya conozca la compraventa inmobiliaria desde dentro y quiera hacerla de una forma completamente diferente. No buscamos a alguien que quiera empezar en Real Estate. Tampoco buscamos un perfil directivo que lleve años alejado de la operativa. Buscamos a una persona que ya haya cerrado operaciones de compraventa residencial, conozca los problemas reales que aparecen durante una operación y todavía tenga hambre por aprender, crecer y construir. En Wolo estamos desarrollando una nueva forma de gestionar la compraventa inmobiliaria: más tecnológica, más eficiente y mucho más escalable que una agencia tradicional. Y buscamos a una de las personas que nos ayude a construirla. 🏠 ¿Qué harás? Recibirás inmuebles que ya han sido captados y serás responsable de conseguir que lleguen hasta notaría. No tendrás que hacer puerta fría ni dedicar tu día a captar propiedades. Tu trabajo estará en la gestión y el cierre: • Definir junto al equipo la estrategia de comercialización y precio., • Gestionar un pipeline de inmuebles desde nuestro CRM., • Analizar la evolución de cada propiedad y detectar cuándo hay que actuar., • Hablar con propietarios y defender bajadas de precio cuando el mercado demuestra que son necesarias., • Gestionar compradores, ofertas y contraofertas., • Coordinar documentación, arras, financiación, cargas e incidencias., • Trabajar con compradores, vendedores, bancos, agentes colaboradores y notarías., • Anticiparte a los problemas que pueden bloquear una operación y resolverlos., • Llevar cada operación hasta la firma. Nuestro objetivo no es que gestiones 10 operaciones artesanalmente. Queremos construir un sistema capaz de gestionar mucho volumen con tecnología, procesos y automatización. 🎯 Probablemente encajes muy bien si… Has trabajado durante los últimos años en una inmobiliaria, PropTech o empresa de compraventa residencial y has participado directamente en decenas de operaciones. No necesitamos que lleves 10 años en el sector. Nos importa mucho más que hayas vivido suficientes operaciones como para saber que una compraventa aparentemente sencilla puede complicarse por una carga, una financiación que no llega, documentación pendiente, unas arras mal planteadas o un propietario que no quiere aceptar la realidad del mercado. Buscamos especialmente a alguien que: • Haya participado activamente en 20–30+ operaciones de compraventa residencial., • Conozca el proceso completo hasta notaría., • Tenga capacidad de negociación y no tenga miedo a mantener conversaciones difíciles con propietarios., • Sea rápido/a, resolutivo/a y muy organizado/a., • Se encuentre cómodo/a trabajando con CRM, datos y herramientas digitales., • Tenga energía, ambición y ganas de asumir cada vez más responsabilidad. ⚡ Lo que NO buscamos Esta posición probablemente no sea para ti si: • Nunca has trabajado directamente en compraventa inmobiliaria., • Tu experiencia ha sido principalmente en alquiler., • Has trabajado en Real Estate, pero exclusivamente en captación., • Buscas una posición puramente administrativa., • Buscas ya una posición directiva o de gestión de grandes equipos. Queremos a alguien que todavía disfrute estando muy cerca de las operaciones y de los clientes. 🌱 ¿Por qué puede ser un momento especialmente interesante para entrar? La compraventa es una de las verticales estratégicas de Wolo para los próximos años. No buscamos simplemente cubrir una posición. La persona que entre ahora tendrá la oportunidad de participar en la construcción de procesos, automatizaciones y metodología, asumir progresivamente más responsabilidad y convertirse en una figura importante dentro del área a medida que crezca. Queremos alguien que mire un proceso y piense: “Esto se podría hacer mucho mejor.” Y tenga ganas de hacerlo. 🎁 Condiciones 💰25.000–27.000 € fijo + variable sin techo. 📍 Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. 🌴 23 días laborables de vacaciones. 💻 Tecnología y automatización para eliminar gran parte del trabajo manual de una inmobiliaria tradicional. 📈 Posibilidad real de crecer junto con una vertical que estamos construyendo prácticamente desde cero. Si conoces bien cómo funciona una compraventa inmobiliaria, disfrutas negociando y resolviendo problemas y te atrae construir una forma diferente de hacer Real Estate, queremos conocerte.

🌟 SOBRE LA OPORTUNIDAD Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. 🎯 TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. 🛠️ Responsabilidades Clave • 📞 Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • 🔍 Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • 💬 Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • 🤝 Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • 📊 Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino 👤 PERFIL IDEAL ✅ Imprescindibles • 💼 Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • 🧠 Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • 🎯 Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • ⚙️ Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • 📍 Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida ⭐ Valorable • 🏠 Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • 🌍 Inglés u otros idiomas, • 💻 Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline 💰 LO QUE OFRECEMOS • 💵 Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • 📈 Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • 🏢 Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • 🚀 Crecimiento: Equipo en crecimiento, • 🏙️ Ubicación: Barcelona 📝 ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. 🤝

Consultor/a Comercial Inmobiliario Senior – Residencial Prime (Oportunidades de Promoción Profesional) Barcelona, Maresme, Castelldefels | Jornada completa Requisito obligatorio: Experiencia previa demostrable en ventas dentro del sector inmobiliario. Por favor, abstenerse candidaturas sin experiencia en el sector inmobiliario. Atipika Lifestyle Properties, agencia inmobiliaria de lujo líder con más de 25 años de trayectoria en el mercado residencial premium y de alta gama, busca incorporar dos Consultores/as de Venta Inmobiliaria Senior. Buscamos profesionales comerciales con experiencia y trayectoria consolidada en el sector que deseen no solo gestionar operaciones de alto nivel, sino también desarrollar su carrera profesional y asumir responsabilidades de liderazgo de equipos y gestión de oficinas a medio plazo dentro de una empresa sólida y en constante expansión. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido en una compañía estable y líder en el mercado., • Salario fijo competitivo + atractiva estructura de comisiones + incentivos por objetivos., • Plan de carrera claro y posibilidades reales de promoción a puestos de responsabilidad y dirección según la expansión de la empresa., • Teléfono móvil de empresa., • CRM de primer nivel y herramientas tecnológicas de vanguardia para dar soporte y acelerar tus ventas., • Formación continua y plan de desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Un entorno de trabajo estable, altamente profesional y colaborativo., • Oportunidades reales de participar activamente en la apertura de nuevas oficinas. FUNCIONES PRINCIPALES • Captación activa y prospección de inmuebles exclusivos en la zona prime asignada., • Gestión, valoración y seguimiento de la cartera de inmuebles de alta gama., • Asesoramiento y acompañamiento personalizado a clientes compradores y vendedores durante todo el proceso de venta., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias de alto valor., • Gestión eficiente del CRM, seguimiento de KPIs y reporte periódico a la Dirección Comercial., • Proyección de liderazgo y estrecha colaboración con el equipo comercial. PERFIL DEL CANDIDATO/A • Experiencia previa imprescindible (mínimo 1 año) en el sector inmobiliario residencial., • Se valorará vehículo propio, pero no es un requisito imprescindible., • Grandes dotes de negociación, visión estratégica y capacidad contrastada para el cierre de operaciones., • Mentalidad orientada a resultados con aspiraciones de asumir responsabilidades de liderazgo de equipo u oficina a medio plazo., • Excelente imagen profesional y sólidas habilidades de comunicación con clientes de alto poder adquisitivo., • Sólido conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona, Maresme y/o Castelldefels., • Manejo ágil de herramientas CRM y entorno Microsoft Office. IDIOMAS • Español: Nivel nativo, • Inglés: Avanzado (C1), • Catalán: Nivel nativo, • Se valorará positivamente el dominio de idiomas adicionales. Sitio web de la empresa: _ Aviso de selección: Este proceso de selección está estrictamente dirigido a profesionales con experiencia demostrable en el sector inmobiliario. Las candidaturas que no cumplan este requisito no serán evaluadas. Senior Real Estate Sales Consultant – Prime Residential (Career Advancement Opportunities) Barcelona, Maresme, Castelldefels | Full-time Mandatory Requirement: Proven previous sales experience within the real estate sector. Candidates without real estate industry experience will not be considered. Atipika Lifestyle Properties, a leading luxury real estate agency with over 25 years of experience in the premium and high-end residential market, is looking to recruit two Senior Real Estate Sales Consultants. We are seeking experienced sales professionals with a proven track record in the sector who want not only to manage high-tier operations, but also to develop their careers and assume team leadership and office management responsibilities in the medium term within a solid, expanding company. WHAT WE OFFER • Permanent employment contract with a stable, market-leading company., • Competitive fixed salary + attractive commission structure + performance-based incentives., • Clear career growth plan and real promotion opportunities to management/leadership positions in line with company expansion., • Company mobile phone., • Top-tier CRM and cutting-edge tech tools to support and accelerate your sales., • Continuous training and a company-sponsored professional development plan., • A stable, highly professional, and collaborative work environment., • Real opportunities to actively participate in the opening of new offices. KEY RESPONSIBILITIES • Active property acquisition and prospecting of exclusive real estate in assigned prime areas., • Management, valuation, and follow-up of the luxury property portfolio., • Tailored advisory and assistance for both buyers and sellers throughout the entire sales process., • High-stakes negotiation and closing of premium real estate transactions., • Efficient CRM management, KPI tracking, and regular reporting to the Sales Directorate., • Leadership projection and close collaboration with the commercial team. CANDIDATE PROFILE • Mandatory previous experience (minimum 1 year) in the residential real estate sector., • Own vehicle is a plus, but not essential., • Strong negotiation skills, strategic vision, and a proven ability to close deals., • Results-driven mindset with aspirations to assume team or office leadership responsibilities., • Excellent professional image and strong communication skills when dealing with high-net-worth clients., • In-depth knowledge of the real estate market in Barcelona, Maresme, and/or Castelldefels., • Proficiency in CRM systems and Microsoft Office. LANGUAGES • Spanish: Native level, • English: Advanced (C1), • Catalan: Native level, • Proficiency in additional languages will be positively valued. Company Website: _ Selection Notice: This recruitment process strictly targets professionals with proven experience in the real estate sector. Candidates who do not meet this requirement will not be evaluated.

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional, • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación, • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo, • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones, • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes, • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado, • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad, • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Organización y realización de visitas a propiedades, • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias, • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria), • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones, • Capacidad de organización y trabajo autónomo, • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional, • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en las zonas de Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Fotógrafo/a profesional para colaborar junto a nosotros, en la zona de Garraf. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización y envío de sesiones fotográficas en inmuebles captados por aProperties en la zona de Barcelona., • Realización y envío de reportes videográficos en inmuebles. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Imprescindible residir en Barcelona., • Disponer de equipo fotográfico propio., • Vehículo propio (coche/moto)., • Agilidad y organización en las entregas a los asesores inmobiliarios de las sesiones fotográficas., • Experiencia previa en fotografía de interiores/inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración estable y a largo plazo., • Variable por sesión fotográfica. Si tienes experiencia como fotógrafo/a profesional, y quieres desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional tras las vacaciones? Sigue leyendo porque esto puede interesarte. Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad. Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovación. (+ 5 lineas de negocio // Líder en administracion de fincas y compraventa) ¿Por qué trabajar en Housfy? • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu zona, contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas, como el Banco Santander., • Un escalado que te sigue el ritmo: tendrás un salario fijo sumado a un escalado de comisiones en nómina (12 % al 70 %) diseñado para premiar el alto rendimiento y sin descuentos sobre el fijo. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales., • Gestiona tus operaciones de principio a fin con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave como Agendación y Publicación, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Crecimiento contínuo y Liderazgo: te incorporarás a un grupo inmobiliario transformador, consolidado y en plena expansión geográfica, que ha sumado más de 30 oficinas nuevas en el último año. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, colaborando ágilmente con los departamentos que intervengan durante el proceso de venta y ofreciendo un servicio integral y de calidad., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas digitales y nuestros canales de captación como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor., • Elevar el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones inmobiliarias, respaldándote en tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real en tus operaciones y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Reconocida compañía del sector hotelero/ inmobiliario precisa incorporar un/a Abogado/a con especialización en gestión de activos inmobiliarios para incorporarse al departamento jurídico en sus oficinas de Barcelona. En dependencia de la dirección de departamento se responsabilizará de garantizar la seguridad jurídica de las operaciones en relación con la adquisición, gestión, explotación, reestructuración y desinversión de activos hoteleros e inmobiliarios. Perfil: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 a 4 años desarrollando funciones en el área de operaciones M&A vinculadas al sector hotelero / real state en despacho de abogados o empresa del sector inmobiliario, hotelero., • Conocimiento de contratos de gestión hotelera / inmobiliaria, franquicia y explotación., • Idioma español, catalán e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar con un elevado ritmo de trabajo y bajo mucha presión., • Orientación a resultados y profesional resolutivo/a., • Con elevada capacidad de comunicación y de relación interpersonal., • Trabajo en transversal con todas las áreas de la empresa, • Profesional con implicación y compromiso, con capacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa y proactividad., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad de análisis de información compleja. Se ofrece: • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Entorno dinámico y retador.

En AK Inmolab, agencia inmobiliaria y promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Con la apertura de nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona), buscamos incorporar una persona con experiencia en el sector inmobiliario, especializada en captación de propiedades y ventas. En SOSA Group desarrollamos distintas líneas de negocio inmobiliario: • Compra y venta de propiedades con servicio personalizado (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones (Sosa Investments) Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento, • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Formación, herramientas tecnológicas y apoyo constante, • Acceso a base de datos y red de contactos, • Salario fijo más altas comisiones, • Flexibilidad y autonomía en el trabajo Responsabilidades: • Captación activa de propiedades para venta, • Prospección y generación de oportunidades, • Contacto con propietarios y compradores, • Valoración y análisis de mercado, • Gestión de cartera de inmuebles, • Comercialización y publicación de propiedades, • Gestión de leads y CRM inmobiliario, • Organización y realización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Seguimiento comercial y atención al cliente Qué buscamos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • Experiencia en captación y ventas, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Capacidad para generar negocio, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa, • Manejo de CRM y herramientas digitales, • Castellano alto; se valorará catalán e inglés, • Experiencia en conducción de moto o disponer de moto propia 📩 Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

¿Qué estamos buscando? En SOGEVISO nos encontramos en un momento clave de crecimiento y modernización tecnológica. Durante los próximos dos años afrontamos nuestro principal hito estratégico: la implantación y despliegue de una nueva plataforma tecnológica de gestión del alquiler (ya conceptualizada y parcialmente en desarrollo) orientada a sustituir de forma progresiva nuestros desarrollos internos actuales (Access). Buscamos a un/una Responsable de IT (Barcelona o Madrid) con iniciativa y capacidad de gestión que lidere este gran proyecto de transformación digital, garantizando al mismo tiempo la máxima continuidad de negocio y la calidad del servicio en nuestro día a día. Tu misión será garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, al tiempo que lidera la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS). La persona seleccionada combinará la gestión directa del área (presupuesto, proveedores y equipo) con un rol técnico hands-on trabajando directamente sobre los desarrollos propios (Access, VBA, SQL), en proceso de substitución, ejecutando tareas por sí mismo en base a las necesidades del negocio. Hablemos del proyecto… Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Transformación digital y gestión de proyectos: • Liderazgo del cambio: actuar como interlocutor/a clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa del negocio., • Gestión de la demanda: recoger requerimientos de las distintas áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico., • Control de proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en las entregas. Gestión estratégica, presupuestaria y proveedores: • Gestión de proveedores: coordinación de los colaboradores de desarrollo y de gestión del entorno (infraestructura), soporte de infraestructura/workplace en Azure, telefonía (redes, líneas y servicio 900 autogestionado) y licencias plataformas SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.)., • Gestión de equipo: liderazgo directo del perfil técnico a cargo (interno y/o externo) y organización de la demanda interna (usuarios internos y colaboradores externos)., • Gestión de políticas: velar por mantener las políticas de gestión y protocolos actualizados., • Gestión presupuestaria de su área (IT), optimización de costes y gestión administrativa y validación de facturas de su competencia. Puesto de trabajo (Workplace): • Dotación e inventario: planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario completo de los puestos de trabajo (PC, móviles, periféricos y licencias)., • Gestión del ciclo de vida y garantías: gestión de reemplazos por obsolescencia o avería, así como el tramitado de garantías y soporte postventa con proveedores/fabricantes., • Despliegue y gestión con Intune: coordinación con el proveedor especializado para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, políticas de acceso y borrado remoto de dispositivos). Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos: • Bases de datos: creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y vistas en PostgreSQL., • Entorno Access / VBA: mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA)., • Gestión de ERP (Prinex): administración de usuarios, roles, accesos y parametrización básica en Prinex (SaaS), con interlocución / soporte con desarrollador en su caso., • Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con los desarrollos en producción o valoración y aplicación de evolutivos o propuestas de mejora. Nuevos desarrollos, proyectos y puesta en producción: • Gestión de la demanda: toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas para desarrollos internos o externos., • Ciclo de vida del software: coordinación de los equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT), soporte en despliegues y puesta en producción., • Mantenimiento web: gestión de contenidos (generados por negocio) y coordinación técnica de las webs corporativas. Infraestructura, sistemas y ciberseguridad: • Entorno Cloud y Sistemas: supervisión junto al proveedor del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, etc.), redes, dominios y microinformática., • Seguridad y Soporte: Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y aseguramiento de la continuidad de negocio. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación y experiencia: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia previa: al menos 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme (actualmente alrededor de 20 empleados, pero con proyección de crecimiento)., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio., • Mínimo 2 años de experiencia directa trabajando con SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos técnicos requeridos: • Bases de Datos y Lenguajes: dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA., • Entorno Microsoft: MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios) y nociones/manejo del entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL)., • Gestión de proyectos: metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto. Valorable: • Conocimientos o experiencia en administración del ERP Prinex o software especializado en gestión inmobiliaria/alquiler similar., • Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos. Competencias y habilidades personales: • Autonomía, resolución y toma de decisiones: proactividad para asumir el control de su área sin requerir supervisión técnica continua. Capacidad de autogestión para priorizar la demanda, estructurar el departamento y tomar decisiones técnicas de forma independiente., • Criterio propio y referente IT: capacidad para evaluar soluciones de terceros, discutir técnicamente con proveedores y ser el interlocutor experto de la dirección en materia tecnológica., • Visión de proyecto y capacidad analítica: capacidad para entender los procesos de negocio (visión global) y traducirlos en soluciones tecnológicas estructuradas., • Gestión del cambio y resiliencia: habilidad para gestionar entornos en transición garantizando la continuidad operativa., • Organización y rigor: capacidad para gestionar múltiples frentes (proyectos, incidencias diarias, presupuestos, inventario) con orden y método., • Proactividad y comunicación: perfil con iniciativa, orientación a servicio y gran capacidad de interlocución a todos los niveles (dirección, usuarios y proveedores)., • Flexibilidad para intervenciones programadas: Disponibilidad ocasional fuera de la jornada habitual para lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas. SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Oferta de empleo — Contable Buscamos candidatos/as con base en Barcelona. Incorporación de un/a Contable | Jornada completa · Contrato indefinido Buscamos incorporar un/a Contable con un mínimo de 3 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo y dar soporte financiero y administrativo a dos líneas de negocio: una empresa del sector de eventos y una empresa dedicada a la gestión inmobiliaria. Buscamos una persona organizada, autónoma, resolutiva y con atención al detalle, que se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico y gestionando diferentes tipos de operaciones y necesidades. Funciones principales Área contable • Contabilización y gestión de facturas de proveedores y clientes., • Gestión del ciclo contable completo., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos., • Seguimiento y control de cuentas contables., • Apoyo en cierres contables y preparación de la información financiera., • Gestión y archivo de documentación contable., • Soporte en otras tareas administrativas relacionadas con el área financiera. Área inmobiliaria • Gestión administrativa y contable de la cartera de inmuebles., • Seguimiento de cobros y pagos., • Gestión y seguimiento de incidencias con inquilinos., • Coordinación y comunicación con proveedores y otros interlocutores relacionados con los inmuebles., • Resolución y seguimiento de las incidencias hasta su cierre. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones contables., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos sólidos del ciclo contable., • Experiencia en conciliaciones bancarias y contabilización de facturas., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, experiencia con software de gestión/ERP., • Persona organizada, responsable, autónoma, con capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto estable y con recorrido., • Posición transversal, con participación en dos negocios diferentes: eventos e inmobiliario., • Un entorno de trabajo dinámico y con autonomía., • Formar parte de un equipo cercano y con posibilidad de asumir responsabilidades progresivamente. Ubicación Barcelona Incorporación Inmediata Horario De 9.00h a 18h Salario a convenir Sólo se aceptan solicitudes con CV adjunto

Descripción de la empresa AX Partners es una empresa líder de private equity especializada en inversiones inmobiliarias para capital privado en España. Operamos como una boutique de inversión inmobiliaria que ofrece oportunidades únicas, estrategias variadas y una estructura de inversión eficiente. Nuestro modelo se centra en crear valor invirtiendo en activos inmobiliarios de alta calidad en ubicaciones prime, generando valor a largo plazo y maximizando la rentabilidad en mercados de alta demanda y oferta limitada. Con una cartera única y un sólido historial, gestionamos capital de más de 400 inversores privados, demostrando nuestra capacidad para crear valor sostenible y preservar el patrimonio de nuestras personas inversoras y de la sociedad. Descripción del puesto En el puesto de Accountant & Financial Controlling en AX Partners te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y del control financiero de distintas sociedades y vehículos de inversión. Entre tus tareas estarán la elaboración y revisión de estados financieros, la preparación de informes de gestión, el seguimiento de presupuestos y desviaciones, y el soporte en cierres mensuales y anuales. También colaborarás en el reporting a inversores, el análisis de rentabilidad de activos inmobiliarios y la mejora de procesos internos junto con el equipo de finanzas. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, ubicado en Ginebra, con parte del trabajo desde casa aceptable. Requisitos • Sólidos conocimientos en finanzas y contabilidad, incluyendo elaboración y análisis de estados financieros., • Experiencia +3 años en contabilidad y reporting financiero (interno y externo) y en la preparación de informes para equipos directivos y personas inversoras., • Manejo avanzado de software de contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión financiera., • Aptitudes analíticas destacadas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y apoyar la toma de decisiones., • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar; se valora experiencia previa en private equity, inmuebles o auditoría., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales, buenas habilidades de comunicación y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas., • Rol Hibrido Ginebra - Barcelona con preferencia con perfiles residentes en GInebra.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 1-2 años de experiencia como generalista/laboralista., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

🏡 Comercial Hipotecario/a ¿Y si el siguiente gran paso de tu carrera empezara hoy? En Grupo aFinance no solo ayudamos a las personas a conseguir la financiación de su vivienda. 💙 Les acompañamos en uno de los momentos más importantes de su vida. Y para hacerlo posible, necesitamos personas con talento comercial, actitud y ganas de seguir creciendo. Si buscas un proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y un equipo que apuesta por las personas, este puede ser tu lugar. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el referente del cliente durante todo su proceso hipotecario, acompañándolo desde el primer contacto hasta la firma. Cada operación será una oportunidad para asesorar, negociar y generar confianza. En tu día a día... 📊 Analizarás la viabilidad financiera de cada operación. 🤝 Diseñarás la mejor estrategia de financiación para cada cliente. 🏦 Colaborarás con las principales entidades bancarias. 💬 Acompañarás al cliente con un asesoramiento cercano, transparente y personalizado. ⭐ Gestionarás tu cartera ofreciendo una experiencia excelente de principio a fin. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con ganas de crecer. Si vienes del mundo de las ventas y buscas dar un giro a tu carrera, Grupo aFinance es tu lugar 🚀 No importa el sector. Si has vendido automóviles, seguros, telefonía, inmobiliaria, retail o cualquier otro producto o servicio. 💡 Si tienes actitud comercial y ganas de crecer en un sector con futuro, con formación continua y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. Y si además cuentas con experiencia en intermediación hipotecaria... ¡mucho mejor! 🙌 ¿Qué encontrarás en Grupo aFinance? 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario fijo + variable mensual sin techo. 🏆 Bonus anual por facturación. 📈 Plan de carrera con oportunidades reales de promoción interna. 🎓 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. ⚖️ Soporte jurídico y departamentos especializados. 📣 Marketing personalizado para potenciar tu actividad. 📱 Teléfono móvil de empresa. 📍 Oficinas en pleno Paseo de Gracia (Barcelona). ⏰ Horario flexible de lunes a jueves. 🌞 Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. Además... ☑️ Clases de inglés. ☕ Desayunos corporativos. 🎊 Afterworks y eventos de equipo. 💳 Retribución flexible. 📚 Formación continua. 🤝 Un equipo que comparte conocimiento y celebra los éxitos. 🌍 ¿Por qué Grupo aFinance? Desde 2004, en Grupo aFinance nos hemos consolidado como una compañía líder y referente en intermediación financiera. Hoy somos más de 600 profesionales, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa, y seguimos creciendo apostando por el talento, la innovación y el mejor asesoramiento para nuestros clientes. 💙 ✨ ¿Te atreves a dar el paso? Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí. 💙

Ubicación: Barcelona (Presencial) Sector: Real Estate / Gestión Patrimonial Residencial Alcance del puesto: Soporte administrativo y contable al Departamento de Clientes (gestión de arrendamientos y cobros). Tipo de contrato: Temporal de 6 meses, prorrogable según necesidades de la empresa. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse al Departamento de Clientes y dar soporte directo a la responsable del área. La persona seleccionada será clave en el control documental y el seguimiento administrativo de la cartera de arrendamientos: gestión y archivo de contratos y fianzas, control de vencimientos, actualización de los depósitos ante l'Incasòl y contabilización diaria de los cobros. Es una posición operativa, con alto componente de orden, rigor y trato continuado con el equipo interno. Responsabilidades Principales: • Gestión documental y archivo: Organizar, digitalizar y mantener actualizado el archivo de contratos de arrendamiento, fianzas, avales y demás documentación asociada a la cartera de clientes., • Control de vencimientos contractuales: Realizar el seguimiento sistemático de los vencimientos, prórrogas y renovaciones de contratos, anticipando plazos y alertando al departamento de las acciones a ejecutar., • Gestión de fianzas ante l'Incasòl: Mantener listados actualizados de depósitos y devoluciones de fianzas, asegurando la correcta tramitación y conciliación con los registros internos., • Contabilización de cobros diarios: Registrar e imputar los cobros recibidos, conciliar movimientos bancarios y detectar y reportar incidencias o impagos., • Tareas administrativas generales: Dar soporte transversal al departamento en la gestión documental, atención de requerimientos y elaboración de listados y reportes internos., • Soporte a la responsable del departamento: Atender de forma proactiva las necesidades operativas de la responsable del área, garantizando continuidad y fiabilidad en el día a día. Perfil Buscado: • Formación: CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable formación adicional en gestión inmobiliaria., • Experiencia: Al menos 1-2 años en funciones administrativo-contables, preferiblemente en el sector inmobiliario, administración de fincas o gestión patrimonial., • Conocimientos técnicos: Manejo de software contable/ERP y nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de la tramitación de fianzas ante l'Incasòl y de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU)., • Idiomas: Castellano y catalán a nivel profesional., • Competencias: Rigor y atención al detalle, capacidad de organización y priorización, autonomía y orientación al servicio interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada del sector inmobiliario, con una cartera residencial en Barcelona ciudad., • Contrato temporal de 6 meses, prorrogable según necesidades de la empresa., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posición con visión completa del ciclo administrativo y contable de la gestión de arrendamientos y aprendizaje directo junto a la responsable del departamento.

Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a para acompañar una nueva etapa de consolidación y crecimiento de una compañía dedicada a la promoción inmobiliaria y construcción. La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la planificación financiera, la gestión de tesorería, la financiación corporativa y la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos una persona con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Un perfil que no se limite al reporting financiero, sino que participe activamente en el negocio, identifique oportunidades, anticipe riesgos y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales Liderar la planificación financiera de la compañía a corto, medio y largo plazo. Elaborar previsiones de tesorería, planes financieros y escenarios de crecimiento. Gestionar y optimizar la posición de caja y las necesidades de financiación. Negociar con entidades financieras y buscar nuevas fuentes de financiación. Participar en procesos de refinanciación y estructuración financiera. Analizar la viabilidad económica y financiera de promociones inmobiliarias. Supervisar el control económico de promociones y obras. Mantener una interlocución permanente con la Constructora para asegurar el adecuado seguimiento económico y financiero de las obras, certificaciones, desviaciones y necesidades de financiación de los proyectos. Revisar y supervisar periódicamente los procesos financieros y de control de las distintas sociedades del grupo, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información financiera. Garantizar la correcta aplicación de procedimientos, controles internos y criterios financieros entre las diferentes sociedades del grupo. Identificar riesgos financieros, operativos y fiscales. Coordinar asesores fiscales, jurídicos y financieros externos. Supervisar aspectos relacionados con fiscalidad inmobiliaria y estructuras societarias. Elaborar reporting para Dirección y accionistas. Actuar como socio estratégico de la Dirección General en la toma de decisiones clave Perfil buscado Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia significativa en promoción inmobiliaria, construcción, patrimonial o sectores afines Experiencia demostrable en negociación bancaria y financiación empresarial Conocimientos sólidos de tesorería, control de gestión y planificación financiera Capacidad para analizar la rentabilidad y viabilidad de proyectos inmobiliario Conocimientos de fiscalidad empresarial e inmobiliaria Experiencia trabajando con estructuras societarias y asesores externos Perfil práctico, resolutivo y orientado al negocio Acostumbrado a desenvolverse en estructuras ágiles y entornos de alta exigencia Valorable Experiencia en procesos de refinanciación o reestructuración Relación con family offices, fondos o inversores privados Conocimiento del entorno empresarial y fiscal de Andorra Experiencia en compañías familiares o pymes en crecimiento

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Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: • Atención al cliente "Call Center"., • Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador)., • Inventarios e Informes., • Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros., • Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros., • Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto)., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h o de 9.00h a 18.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 26.190€ SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

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🧾 Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️🏢 ¿Quiénes somos? En SALAS somos una gestora de promociones inmobiliarias especializada en el desarrollo y gestión de vivienda. Apostamos por un modelo responsable, impulsando el alquiler social 🤝 y facilitando el acceso a la vivienda a quienes más lo necesitan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras 🏗️, técnicos de obra y equipos internos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • 📋 Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social., • 🤝 Coordinarte con constructoras y técnicos de obra para su resolución., • 🔍 Supervisar el estado de las reparaciones realizadas., • 🏠 Visitar viviendas para comprobar su estado y calidad., • ✍️ Participar en visitas de adjudicación y firma de contratos con inquilinos., • 🧱 Realizar revisiones técnicas de promociones junto con Facility Management., • 📊 Reportar el estado de incidencias a Dirección. 🎓 ¿Qué buscamos? • 🎓 Grado en Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • 🧑 💼 Al menos 2 años de experiencia en postventa, obra, facility o gestión de incidencias., • 🏗️ Conocimientos técnicos de edificación., • 📌 Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de seguimiento., • 💬 Buenas habilidades de comunicación., • ⭐ Valorable experiencia en sector inmobiliario o alquiler., • 🚗 Carnet de conducir 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ❤️ Formar parte de un proyecto con impacto social real, impulsando el alquiler social., • 📈 Estabilidad y desarrollo profesional., • 🕒 Horario flexible:, • De lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h o 9:00 a 18:30 h Viernes de 8:30 a 14:30, • 💰 Plan de retribución flexible muy atractivo., • 🎁 Beneficios para empleados: descuentos en ocio, electrónica, viajes, moda, etc., • 🏥 Descuento en seguro médico., • 🤗 Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Especialista en Compraventa Inmobiliaria | Sales & Operations 🚀 Buscamos a alguien que ya conozca la compraventa inmobiliaria desde dentro y quiera hacerla de una forma completamente diferente. No buscamos a alguien que quiera empezar en Real Estate. Tampoco buscamos un perfil directivo que lleve años alejado de la operativa. Buscamos a una persona que ya haya cerrado operaciones de compraventa residencial, conozca los problemas reales que aparecen durante una operación y todavía tenga hambre por aprender, crecer y construir. En Wolo estamos desarrollando una nueva forma de gestionar la compraventa inmobiliaria: más tecnológica, más eficiente y mucho más escalable que una agencia tradicional. Y buscamos a una de las personas que nos ayude a construirla. 🏠 ¿Qué harás? Recibirás inmuebles que ya han sido captados y serás responsable de conseguir que lleguen hasta notaría. No tendrás que hacer puerta fría ni dedicar tu día a captar propiedades. Tu trabajo estará en la gestión y el cierre: • Definir junto al equipo la estrategia de comercialización y precio., • Gestionar un pipeline de inmuebles desde nuestro CRM., • Analizar la evolución de cada propiedad y detectar cuándo hay que actuar., • Hablar con propietarios y defender bajadas de precio cuando el mercado demuestra que son necesarias., • Gestionar compradores, ofertas y contraofertas., • Coordinar documentación, arras, financiación, cargas e incidencias., • Trabajar con compradores, vendedores, bancos, agentes colaboradores y notarías., • Anticiparte a los problemas que pueden bloquear una operación y resolverlos., • Llevar cada operación hasta la firma. Nuestro objetivo no es que gestiones 10 operaciones artesanalmente. Queremos construir un sistema capaz de gestionar mucho volumen con tecnología, procesos y automatización. 🎯 Probablemente encajes muy bien si… Has trabajado durante los últimos años en una inmobiliaria, PropTech o empresa de compraventa residencial y has participado directamente en decenas de operaciones. No necesitamos que lleves 10 años en el sector. Nos importa mucho más que hayas vivido suficientes operaciones como para saber que una compraventa aparentemente sencilla puede complicarse por una carga, una financiación que no llega, documentación pendiente, unas arras mal planteadas o un propietario que no quiere aceptar la realidad del mercado. Buscamos especialmente a alguien que: • Haya participado activamente en 20–30+ operaciones de compraventa residencial., • Conozca el proceso completo hasta notaría., • Tenga capacidad de negociación y no tenga miedo a mantener conversaciones difíciles con propietarios., • Sea rápido/a, resolutivo/a y muy organizado/a., • Se encuentre cómodo/a trabajando con CRM, datos y herramientas digitales., • Tenga energía, ambición y ganas de asumir cada vez más responsabilidad. ⚡ Lo que NO buscamos Esta posición probablemente no sea para ti si: • Nunca has trabajado directamente en compraventa inmobiliaria., • Tu experiencia ha sido principalmente en alquiler., • Has trabajado en Real Estate, pero exclusivamente en captación., • Buscas una posición puramente administrativa., • Buscas ya una posición directiva o de gestión de grandes equipos. Queremos a alguien que todavía disfrute estando muy cerca de las operaciones y de los clientes. 🌱 ¿Por qué puede ser un momento especialmente interesante para entrar? La compraventa es una de las verticales estratégicas de Wolo para los próximos años. No buscamos simplemente cubrir una posición. La persona que entre ahora tendrá la oportunidad de participar en la construcción de procesos, automatizaciones y metodología, asumir progresivamente más responsabilidad y convertirse en una figura importante dentro del área a medida que crezca. Queremos alguien que mire un proceso y piense: “Esto se podría hacer mucho mejor.” Y tenga ganas de hacerlo. 🎁 Condiciones 💰25.000–27.000 € fijo + variable sin techo. 📍 Barcelona 🏡 Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana. 🌴 23 días laborables de vacaciones. 💻 Tecnología y automatización para eliminar gran parte del trabajo manual de una inmobiliaria tradicional. 📈 Posibilidad real de crecer junto con una vertical que estamos construyendo prácticamente desde cero. Si conoces bien cómo funciona una compraventa inmobiliaria, disfrutas negociando y resolviendo problemas y te atrae construir una forma diferente de hacer Real Estate, queremos conocerte.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Reconocida compañía del sector hotelero/ inmobiliario precisa incorporar un/a Abogado/a con especialización en gestión de activos inmobiliarios para incorporarse al departamento jurídico en sus oficinas de Barcelona. En dependencia de la dirección de departamento se responsabilizará de garantizar la seguridad jurídica de las operaciones en relación con la adquisición, gestión, explotación, reestructuración y desinversión de activos hoteleros e inmobiliarios. Perfil: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 a 4 años desarrollando funciones en el área de operaciones M&A vinculadas al sector hotelero / real state en despacho de abogados o empresa del sector inmobiliario, hotelero., • Conocimiento de contratos de gestión hotelera / inmobiliaria, franquicia y explotación., • Idioma español, catalán e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar con un elevado ritmo de trabajo y bajo mucha presión., • Orientación a resultados y profesional resolutivo/a., • Con elevada capacidad de comunicación y de relación interpersonal., • Trabajo en transversal con todas las áreas de la empresa, • Profesional con implicación y compromiso, con capacidad para trabajar de forma autónoma, mostrando iniciativa y proactividad., • Habilidades de negociación e influencia., • Capacidad de análisis de información compleja. Se ofrece: • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Entorno dinámico y retador.

Descripción de la empresa AX Partners es una empresa líder de private equity especializada en inversiones inmobiliarias para capital privado en España. Operamos como una boutique de inversión inmobiliaria que ofrece oportunidades únicas, estrategias variadas y una estructura de inversión eficiente. Nuestro modelo se centra en crear valor invirtiendo en activos inmobiliarios de alta calidad en ubicaciones prime, generando valor a largo plazo y maximizando la rentabilidad en mercados de alta demanda y oferta limitada. Con una cartera única y un sólido historial, gestionamos capital de más de 400 inversores privados, demostrando nuestra capacidad para crear valor sostenible y preservar el patrimonio de nuestras personas inversoras y de la sociedad. Descripción del puesto En el puesto de Accountant & Financial Controlling en AX Partners te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad y del control financiero de distintas sociedades y vehículos de inversión. Entre tus tareas estarán la elaboración y revisión de estados financieros, la preparación de informes de gestión, el seguimiento de presupuestos y desviaciones, y el soporte en cierres mensuales y anuales. También colaborarás en el reporting a inversores, el análisis de rentabilidad de activos inmobiliarios y la mejora de procesos internos junto con el equipo de finanzas. Es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, ubicado en Ginebra, con parte del trabajo desde casa aceptable. Requisitos • Sólidos conocimientos en finanzas y contabilidad, incluyendo elaboración y análisis de estados financieros., • Experiencia +3 años en contabilidad y reporting financiero (interno y externo) y en la preparación de informes para equipos directivos y personas inversoras., • Manejo avanzado de software de contabilidad y herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión financiera., • Aptitudes analíticas destacadas, atención al detalle y capacidad para interpretar datos financieros y apoyar la toma de decisiones., • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar; se valora experiencia previa en private equity, inmuebles o auditoría., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales, buenas habilidades de comunicación y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas., • Rol Hibrido Ginebra - Barcelona con preferencia con perfiles residentes en GInebra.

Real Estate Asset Manager – Barcelona Ubicación: Barcelona (Presencial / Híbrido) Sector: Real Estate Investment & Asset Management Alcance del puesto: Portfolio residencial urbano en Barcelona ciudad (~500 unidades). Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Asset Manager para liderar la gestión operativa, financiera y estratégica de un portfolio residencial compuesto por 11 edificios ubicados en Barcelona ciudad. El perfil seleccionado coordinará la estrategia global de los activos, abarcando desde la gestión multicontractual y el cumplimiento regulatorio local, hasta la ejecución de estrategias de desinversión individualizada y el control de deuda. Responsabilidades Principales • Gestión integral y optimización del portfolio: Liderar la estrategia de creación de valor y rendimiento operativo de 11 edificios en Barcelona asegurando la máxima ocupación y eficiencia de costes., • Gestión multicontractual y adecuación regulatoria: Dirigir la comercialización y administración de arrendamientos en sus distintas modalidades (renta antigua, contratos LAU tradicionales y contratos de temporada), garantizando el cumplimiento riguroso de la normativa de vivienda vigente en Barcelona (zonas tensionadas, límites de renta y regulaciones locales)., • Ejecución de venta piso a piso: Diseñar e implementar la estrategia de desinversión de unidades seleccionadas, coordinando los aspectos legales, comerciales, técnicos y de división horizontal para optimizar el valor de venta individual., • Control financiero y seguimiento de covenants: Analizar el desempeño económico del portfolio, supervisar presupuestos y monitorizar activamente el cumplimiento de las métricas financieras y covenants bancarios fijados en la financiación del proyecto (LTV, DSCR, ICR, etc.)., • Reporting institucional y relación con stakeholders: Elaborar e informar periódicamente (mensual/trimestral) sobre los KPI de gestión, flujo de caja, estado ocupacional y avance de planes de negocio a inversores, comités directivos y entidades financieras., • Supervisión de CAPEX y revalorización: Identificar, priorizar y supervisar los programas de reforma, mantenimiento mayor y mejora técnica en los inmuebles para revalorizar los activos y mantener los estándares de mercado. Perfil Buscado • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de activos inmobiliarios (Asset Management) dentro del sector residencial en España, preferiblemente en el mercado de Barcelona., • Conocimiento normativo: Dominio profundo de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), regulación sobre renta antigua, régimen de contratos de temporada y la legislación de vivienda aplicable en Cataluña/Barcelona., • Competencia financiera: Alta capacidad de análisis económico-financiero, modelización de cash flows y gestión de estructuras de deuda inmobiliaria (covenants bancarios)., • Experiencia transaccional: Experiencia acreditada en procesos de división horizontal y venta de viviendas piso a piso., • Formación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho o Arquitectura/Ingeniería (valorable posgrado o máster en Real Estate). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de inversión inmobiliaria consolidada con un portfolio de activos prime., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento del portfolio)., • Proyecto de alto impacto y autonomía en la toma de decisiones estratégicas.

¡ÚNETE A APROPERTIES! ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán 💻: • Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio., • Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color., • Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición., • Realizador de audiovisuales., • Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. ✅ Requisitos: • Posibilidad de convenio en prácticas., • Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h., • Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen., • Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo., • Te apasiona el área de fotografía y retoque., • Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo., • Dominas las herramientas del pack ADOBE , Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Convenio en prácticas remuneradas., • Jornada parcial., • Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento., • Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa., • Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Gestionar incidencias en viviendas en alquiler social. Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️. Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructo

Técnico/a de Postventa Inmobiliaria – Alquiler Social 🏘️. Serás responsable de gestionar y hacer seguimiento de las incidencias en viviendas en alquiler social, asegurando su correcta resolución mediante la coordinación con constructoras 🏗️, técnicos de obra y equipos internos. Gest