Trabajos interna de lunes a viernes en Cornellà De Llobregat - Page 2Crear alertas

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. • Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas., • Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua., • Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones)., • Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones., • Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas., • Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente., • Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado., • Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom., • Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG., • Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional)., • Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones., • Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén., • Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países., • Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en edición de vídeo, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación (si vive en Barcelona) y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades - Realización de contenido audiovisual en vídeo. - Editar vídeos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web. - Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención. - Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno. - Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio. - Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura. - Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables. - Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos: - Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales. - Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes. - Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE si vive en Barcelona) - Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras). - Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia. - Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS. - Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first. - Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional). - Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel. - Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim.

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Áreas clave de trabajo Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Equipo especializado en Inteligencia Artificial Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto Preventa especializada en Workplace Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Beneficios adicionales Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento.Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos.¿Cuál será tu misión?Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización.¿Qué harás en tu día a día?Atracción y selección- Gestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura.- Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada.- Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas.- Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos.- Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos.- Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters.- Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional.Desarrollo, talento y movilidad interna- Participarás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión.- Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía.- Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo.- Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring.- Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas.Onboarding y experiencia del empleado- Diseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales.- Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos.- Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días.- Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys.- Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación.- Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna.¿Por qué unirte a Pierre & Vacances?- Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos.- Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas.- Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado.- Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades.- Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas.- Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina.- Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados.- Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio.Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros!#J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de vehículos, abarcando una amplia gama de servicios esenciales para su correcto funcionamiento y seguridad. Estas tareas incluyen el cambio y equilibrado de neumáticos, cambios de aceite y filtros, así como la sustitución de componentes mecánicos clave. La posición requiere un enfoque meticuloso y conocimiento técnico para garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos por el sector. Además del mantenimiento preventivo, el rol implica el diagnóstico y la reparación de sistemas complejos. Esto conlleva la sustitución de amortiguadores, sistemas de frenos completos, embragues, cajas de cambio manuales y transmisiones. También se realizarán trabajos en la distribución, incluyendo el cambio de correas y cadenas de distribución, así como la sustitución de juntas de culata. Se espera que el candidato utilice herramientas especializadas y siga los protocolos técnicos para cada intervención. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de un equipo especializado. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y metodologías del sector de la automoción. El objetivo final es asegurar la máxima eficiencia y fiabilidad de los vehículos atendidos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento operativo del taller. La empresa ofrece incorporación inmediata a un puesto en una organización estable y en fase de expansión. El horario laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con trabajo en sábado por la mañana en semanas alternas. El entorno se caracteriza por un muy buen clima laboral y se proporciona formación continua para el desarrollo profesional. Existen posibilidades de promoción interna y beneficios sociales considerados muy interesantes para los empleados.

¿Te interesaría liderar la arquitectura y la infraestructura crítica de backend en un entorno de alto volumen? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Python Engineer para sumarse al equipo de Code Foundations en Barcelona . El equipo de Code Foundations es el núcleo del ecosistema de backend: desarrollan y mantienen la infraestructura crítica, las librerías transversales de Python y los sistemas de mensajería que utilizan el resto de equipos de ingeniería, asegurando un ecosistema cohesivo, resiliente y capaz de resistir fallos sin comprometer el sistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestionar servicios críticos y complejos , asegurando la calidad del backend (SOLID) y garantizando la resiliencia del ecosistema. Diseñar la arquitectura de Microservicios , creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna eficientes. Participar en la migración tecnológica hacia Go (Golang) de servicios de alto volumen para maximizar el rendimiento. I mplementar estándares de excelencia técnica (Clean Code, TDD, BDD, DDD) y optimizar despliegues en AWS y Kubernetes. Operar bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) utilizando herramientas como Docker para agilizar el ciclo de vida del software. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 7 años de experiencia sólida en Python. Conocimientos profundos en Clean Code, patrones SOLID, TDD, BDD, DDD y arquitectura de microservicios. Experiencia en entornos cloud e infraestructura con AWS, Kubernetes, Docker, APIs RESTful y sistemas de mensajería. Inglés C1 / Fluido (Imprescindible) : Facilidad para comunicarse con fluidez a diario y comprender diversos acentos internacionales (EE. UU., Alemania, Francia, etc.). Valoraremos muy positivamente : Experiencia previa o primer contacto con Golang (si no, recibirás formación), así como conocimientos en Datadog, ElasticSearch, SQS, Spinnaker, Nginx o Algolia. Soft Skills (Clave en el equipo): Perfil humilde, muy comunicativo, curioso, proactivo y con fuerte espíritu de equipo (teamspirit). Contratación indefinida a través de Oxigent en un rol de máximo impacto técnico. Formación continua : Aprendizaje y capacitación en Golang. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días presenciales en Poblenou / 2 días en remoto). Flexibilidad horaria de lunes a jueves y todos los viernes del año jornada de 08:00h a 15:00h. Opción de jornada intensiva en verano (julio y agosto). Cheque Formación, Seguro Médico Privado y sistema de Retribución Flexible (restaurante, transporte, guardería). Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos exclusivos en toda España. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

• Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna dentro de una administración de fincas consolidada dentro del sector. Horario: semana A de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 15:00, semana B de 9:30 a 18:30 de lunes a viernes. Gestión de incidencias comu

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto., • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal., • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Administrativo de Compras es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento de oficina de fábrica. Esta posición requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad de organización, ya que el profesional será responsable de gestionar todo el flujo de pedidos y documentación asociada. La gestión se realiza a través del sistema SAP, lo que exige un manejo fluido de esta herramienta para asegurar la precisión en los registros y el seguimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con otros departamentos es constante, garantizando que los materiales y suministros necesarios estén disponibles a tiempo. La persona en este rol no solo procesa información, sino que también analiza condiciones y contribuye a la optimización de los procesos administrativos del área de compras. Esta labor es clave para mantener la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos en el control de la cadena de suministro interna. La integración en un equipo consolidado permite un intercambio continuo de conocimientos y un apoyo mutuo para alcanzar los objetivos comunes. La naturaleza del trabajo implica un contacto regular con proveedores y otros actores internos, lo que requiere habilidades de comunicación efectivas y un enfoque proactivo para la resolución de incidencias. El entorno laboral está diseñado para fomentar la responsabilidad y la autonomía en la gestión de las tareas asignadas, siempre bajo la supervisión del departamento correspondiente. La contribución del administrativo de compras impacta directamente en la agilidad y confiabilidad de las operaciones diarias de la planta. El contrato ofrecido es temporal por sustitución de maternidad, con incorporación inmediata. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 17:45 horas. Se desarrolla en un entorno de trabajo con buen ambiente profesional, facilitando la integración y el desempeño de las funciones asignadas.

La clínica en Montcada i Reixac, Barcelona, busca un veterinario/a generalista para incorporación a largo plazo.Horario fijo de lunes a viernes, sin noches ni fines de semana; contrato indefinido a jornada completa.Perfil con interés en medicina interna y cirugía, con posibilidad de desarrollo

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos una persona que lidere el área de compras y aprovisionamiento, asegurando que los materiales, productos y servicios necesarios para la operativa estén siempre disponibles en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. También deberá asegurarse del correcto flujo de aprovisionamiento nacional e internacional. MISIÓN DEL ROL Liderar de forma autónoma la planificación del stock, el control de inventario, la planificación de compras y la capacidad de suministro, y ejecutar directamente el proceso de compras con los proveedores: sourcing, negociación de condiciones y emisión de la orden, asegurando información fiable y actualizada para decidir qué comprar, cuánto, cuándo y en qué condiciones. RESPONSABILIDADES • Administración y gestión del MRP e interlocución con los responsables de Ventas. • Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con proveedores. • Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con manipuladores (copackers). • Diseño del reporting y KPIs para la correcta monitorización y gestión de la función. • Administración de todo lo anterior en el ERP de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. - Sector: Valorable experiencia en gran consumo (FMCG) y/o e-commerce. Valorable experiencia con mercados proveedores asiáticos. - Herramientas IT: Buen manejo de paquete Office/Google y ERPs. Valorable Odoo. - Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. - Ubicación y traslados: vehículo propio para zona Barcelona y alrededores. - Alta capacidad de atención al detalle. - Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas. - Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines. - Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente. QUÉ OFRECEMOS: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.

En Natulim buscamos un/a Creative Producer con una fuerte orientación a storytelling y arquitectura de vídeo. Este rol será responsable de liderar el proceso creativo de nuestras piezas audiovisuales: desde la conceptualización hasta la producción y la supervisión del montaje final. Buscamos a alguien que piense el contenido, construya narrativas efectivas y convierta ideas en vídeos claros, estructurados y con impacto. Responsabilidades - Conceptualizar ideas y briefings para convertirlos en piezas audiovisuales claras y efectivas. - Diseñar la estructura del vídeo: hooks, escaleta, guion, ritmo y secuencia de planos. - Crear storytelling atractivo y adaptado a TikTok, Instagram Reels y YouTube. - Dirigir la producción: coordinar con videomakers, indicar qué grabar y cómo. - Realizar ajustes narrativos cuando sea necesario. - Mantener la coherencia visual y de marca en todos los contenidos. - Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras. - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, diseño y producto. Requisitos - Experiencia demostrada como Creative Producer, Creative Strategist o Content Lead. - Capacidad sólida para crear storytelling y estructurar vídeos. - Conocimiento profundo de formatos y tendencias en TikTok, Instagram y YouTube Shorts. - Sensibilidad estética y criterio visual orientado a lifestyle, beauty o sostenibilidad. - Experiencia trabajando con videomakers y editores. - Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. - Español o inglés. Otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete al equipo! Te esperamos.

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Se busca incorporar a una persona para tareas administrativas dentro del área de Recursos Humanos en Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada participará en la gestión laboral y administrativa diaria, encargándose de altas, bajas y contratación de personal, elaboración y gestión de nóminas, gestión de faltas y procedimientos disciplinarios, así como de la elaboración y actualización de protocolos y normativa interna. Entre las funciones también se incluyen la elaboración de cuadrantes y la planificación de vacaciones, el seguimiento y la gestión de bajas por incapacidad temporal y el apoyo en distintas tareas administrativas del departamento. Se requiere experiencia previa en gestión laboral y recursos humanos, y se ofrece un contrato temporal de tres meses a través de ETT, con paso posterior a empresa. La jornada será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, con 30 minutos para comer, y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante julio y agosto se establece jornada intensiva de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La remuneración es de 12,14 euros brutos por hora, equivalentes a 2039 euros brutos mensuales.

Ubicación: Barcelona Contrato: indefinido, jornada intensiva – indiferente Salario: 33.000€ – 42.000€ Bruto/año Requisitos Estudios mínimos Licenciatura Experiencia mínima No Requerida Sector Salud, bienestar y fitness Descripción Oferta de trabajo de Farmacéutico/a en Barcelona, con contrato indefinido Farmacia con atención al usuario personalizada, busca incorporar un/a Farmacéutico/a para completar su equipo. Buscamos una persona con criterio farmacéutico, seguridad técnica y buena capacidad de atención. Alguien que entienda que el farmacéutico aporta valor más allá de la dispensación: detecta riesgos, resuelve dudas, acompaña al paciente, recomienda con fundamento y ayuda a que la farmacia funcione con rigor. La persona incorporada realizará atención farmacéutica directa, dispensación responsable de medicamentos y consejo profesional al usuario. Participará en dispensaciones ordinarias y en situaciones que requieren mayor criterio: receta privada electrónica, SEVeM, Datamatrix, fórmulas magistrales, medicación veterinaria, medicamentos de especial control, incidencias de dispensación y encargos farmacéuticos relevantes. También intervendrá en procesos técnicos internos: revisión de recetas, libro recetario, estupefacientes, temperaturas, alertas sanitarias, desabastecimientos, alternativas terapéuticas y incidencias. La idea es que aporte seguridad, criterio y trazabilidad en los procesos sensibles. Colaborará en compras, gestión de medicamentos, pedidos relevantes, devoluciones, productos con incidencias de suministro, laboratorio, formulación magistral, SPD, farmaserveis, campañas sanitarias, formación interna, tutoría de estudiantes y mejora de procedimientos. Buscamos una persona fiable, rigurosa y serena. En una farmacia, la rapidez importa, pero la seguridad importa más. Queremos alguien que revise, pregunte cuando toca, escale dudas relevantes y no improvise en cuestiones sensibles. En la atención al usuario buscamos claridad, empatía y solvencia: explicar bien, recomendar con criterio, detectar señales de alarma y transmitir confianza sin venta forzada. También valoramos capacidad organizativa y facilidad con herramientas digitales. El puesto requiere trabajar con Farmatic, SEVeM, CashDro, Medical Dispenser, Excel y otras plataformas, además de cumplir procedimientos y registrar correctamente la actividad. Es imprescindible contar con licenciatura en Farmacia. Se valorará experiencia previa. Horario intensivo de lunes a viernes, alternando turnos de mañana y tarde. Sábados intensivos según rueda actualmente 1 de 3. Sin guardias nocturnas. Salario base según convenio colectivo aplicable. La farmacia dispone de un plan interno de carrera profesional para farmacéuticos, con progresión según desempeño, autonomía, fiabilidad, criterio técnico, cumplimiento de procedimientos, capacidad organizativa, calidad de atención y aportación al funcionamiento global de la farmacia. Según funciones asumidas y evaluación interna, el puesto puede incorporar un plus de responsabilidad de hasta 500 € brutos/mes. Sistema de incentivos variables por consejo responsable, ventas, fidelización, productos estratégicos, genéricos seleccionados y correcto registro de la actividad. En perfiles con buena implicación comercial, la referencia interna reciente se sitúa aproximadamente en 300-350 € brutos mensuales en incentivos variables, sin incluir el posible plus de responsabilidad. Importes orientativos y no garantizados. Beneficios Compra de determinados productos a precio de coste Formación continua Posible apoyo económico para cursos vinculados al puesto Cambios de turno cuando la organización lo permita Agua osmotizada y café Zona office Eventos de equipo Aparcamiento según disponibilidad Taquilla personal y limpieza semanal de batas Plan interno de carrera profesional con progresión según desempeño, autonomía, fiabilidad y criterio técnico Plus de responsabilidad de hasta 500 € brutos/mes según evaluación interna Incentivos variables por consejo responsable, ventas, fidelización, productos estratégicos y genéricos seleccionados #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua?Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: Entorno dinámico y con aprendizaje continuo. Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión. Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (24.000€ - 27.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: Formación mínima de Grado Medio en Administración. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Dominio avanzado de Excel y entorno Office. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestión administrativa de las órdenes de producción. Control y gestión de stock. Soporte administrativo al Deputy Plant Manager. Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s. Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS. Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros. Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente. Participación en la mejora continua de procesos internos. xsgfvud Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley

En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarga, asegurando la eficiencia, seguridad y optimización del espacio en los vehículos de transporte. Trabajarás de cerca con equipos de almacén y conductores para coordinar los flujos de mercanc

Enfermera para residencia geriátrica en Terrassa de lunes a viernes por la mañana Terrassa, Barcelona, vallés occidental (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain. Residencia geriátrica situada en Terrassa de 17 plazas; estoy buscando enfermera/o, horario de 9 a 13 de lunes a viernes,

Únete a nuestro equipo de ventas en Entel Empresas! Somos una agencia autorizada de Entel y estamos en búsqueda de Asesores de Ventas / Call Center para el segmento negocios. Ingreso a planilla desde el primer día. Horario: Lunes a viernes 9:00 a.

Se trabajará de lunes a viernes, 4 horas diarias, con salario de 13,48 € brutos por hora y posibilidad de preturnos según necesidades operativas. Adecco está buscando un mozo/a de almacén para su ubicación en Barcelona, con turnos de tardes o mañanas y fin de semana libre. Las funciones incl

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Veterinario/a Generalista - Lunes a Viernes - Santa Coloma de Gramenet (Barcelona). Job Openings Veterinario/a Generalista - Lunes a Viernes - Santa Coloma de Gramenet (Barcelona).