Trabajos interna en Can PastillaCrear alertas

Misión de la posición: Buscamos un/a Administrativo/a especializado/a en gestión de clientes, con dominio de español y alemán, para incorporarse a nuestro equipo. Será la persona de referencia para nuestros clientes, asegurando una atención profesional y resolutiva. 📌Responsabilidades: • Gestión integral de la relación con los clientes: atención, seguimiento y resolución de consultas., • Coordinación interna con los departamentos fiscal, legal y contable para dar respuesta a las necesidades del cliente., • Preparación y revisión de documentación administrativa y contractual., • Gestión de agendas, citas y coordinación de reuniones., • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones., • Experiencia previa en asesorías, consultorías o despachos legales/fiscales (mín. 2-3 años)., • Dominio de español y alemán (imprescindible, nivel C1/C2). Inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas., • Un entorno internacional de trabajo colaborativo y de apoyo, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal, • Flexibilidad y equilibrio: Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal, proporcionando un horario flexible de entrada y salida, • Trabajo a tiempo completo, salario acorde a la experiencia y capacidades, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, • ___ (Seguro médico, guardería…), • Modelo de trabajo híbrido hasta el 30%, • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de ___, • Actividades de

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager: ¿Qué harás? • Estimar esfuerzos propios y de su equipo elaborando la planificación detallada de las tareas/actividades necesarias para la entrega del producto final., • Realizar el seguimiento de las tareas definidas documentando el avance y el ETC de planificación., • Realizar informes de seguimiento tanto internos como para el cliente., • Identificar problemas, riesgos y dependencias que tengan impacto en la entrega del producto final, definiendo las correspondientes acciones de solución o mitigación. Realizar el escalamiento adecuado en cada caso., • Evaluar y gestionar la productividad y la motivación del equipo., • Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento funcional, técnico y metodológico adquirido en este u otros proyectos en los que ha participado., • Colaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Colaborar en propuestas que recojan las necesidades del cliente., • Coordinación y seguimiento del equipo, con el objetivo de velar por su desarrollo profesional y fidelización, implicándose en la propuesta, mejora y desarrollo de las iniciativas puestas en marcha para tal fin. ¿Qué necesitamos? • Experiencia en Banca, • Experiencia de unos 4 años desempeñando el rol, • Imprescindible residencia en las ubicaciones que se indican o disponibilidad para acudir semanalmente a oficina. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ( 1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

🔊 ¡React Developers! Lo primero nos presentamos... 🔊 ¿Quiénes somos? 👉 knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas 👇 Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como React Developer para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido. Es necesario residir en Palma de Mallorca para asistir de manera híbrida Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia, • Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer. Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti Personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: 🌴 Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. 👀 Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. ⌚Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🌎 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! 🌎

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Scrum Delivery Manager! 🚀 ¿Tienes experiencia liderando equipos de desarrollo front-end en entornos ágiles? ¿Te apasiona facilitar la colaboración, garantizar la entrega de valor y coordinar proyectos digitales complejos?En knowmad mood, estamos buscando un Scrum Master / Delivery Manager para uno de nuestros clientes del sector de viajes, con visión estratégica, habilidades de liderazgo y una mentalidad analítica e innovadora. ¡Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🌟 🏡 Modelo híbrido: Trabaja de forma remota y acude a las oficinas en Palma dos veces por semana. ✅ Estabilidad: Formarás parte de un proyecto a largo plazo en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento. 👨 Conciliación personal y familiar: Contamos con servicios de soporte integral para ayudarte en lo que necesites, desde asistencia personal hasta consultas legales. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las metodologías y tecnologías más punteras. ✔️ Crecimiento profesional: Diseña tu plan de carrera con nosotros y accede a roles de liderazgo o movilidad interna. 🤝 Ambiente colaborativo: Disfruta de actividades de team building y un entorno de trabajo positivo donde siempre contarás con el apoyo del equipo. 🚀 Tu misión 🚀 Como Scrum Delivery Manager, serás responsable de facilitar la coordinación del equipo de desarrollo front-end, organizar y liderar ceremonias ágiles, definir roadmap, objetivos y entregables, y garantizar el seguimiento de progresos. Trabajarás estrechamente con Product Owners, diseñadores UX/UI y desarrolladores, eliminando impedimentos, asegurando la calidad de las entregas y traduciendo los avances técnicos en información clave para la toma de decisiones. ✅ Requisitos mínimos: ✔️ Experiencia previa como Delivery Manager / Scrum Master o similar ✔️ Formación técnica (ingeniero informático o similar) ✔️ Residencia en Mallorca ✔️ Nivel de inglés B2. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de una empresa líder en el sector turístico, ¡queremos conocerte! #SomosWorld2Meet #ProductManager #Turismo #JoinUs 😊

¿Te apasiona el mundo del branding y buscas un entorno donde aprender, crecer y aportar desde el primer día? ¿Te motiva la idea de formar parte de un equipo creativo, dinámico y con impacto real en la identidad de nuestras marcas? Si es así… ¡Queremos conocerte! Como Brand Support, tu misión será dar soporte operativo, administrativo y de coordinación al área de Branding, asegurando el seguimiento de proyectos y solicitudes entre equipos internos y agencias externas, así como la correcta gestión y actualización de los materiales de marca. Serás el soporte esencial en la operativa diaria, contribuyendo a la agilidad, orden y coherencia de los procesos de marca, y facilitando que los responsables estratégicos se enfoquen en decisiones de alto nivel. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Velar por la correcta aplicación de la identidad visual, tono y valores de la marca., • Actuar como brandguardian, asegurando la correcta aplicación de la identidad, tono y valores de marca en todos los soportes., • Realizar el seguimiento de solicitudes y entregables de branding, asegurando cumplimiento de plazos., • Mantener actualizada la biblioteca de materiales de marca (logos, tipografías, imágenes, guidelines) en los servidores y/o Sharepoint., • Preparar presentaciones y documentos internos para reuniones y activaciones de marca., • Realizar adaptaciones sencillas de materiales (aplicar logos, actualizar documentos, maquetar manuales en PowerPoint o Canva)., • Actuar como primer filtro de solicitudes de materiales de marca desde otros departamentos, canalizándolas al Brand Services Manager., • Coordinar reuniones, workshops y formaciones de marca, gestionando logística, agendas y actas de reunión., • Redactar y difundir comunicados internos sobre novedades y actualizaciones de marca., • Recopilar información interna sobre la aplicación de la marca y colaborar en la elaboración de informes sencillos., • Coordinar altas y bajas de dominios y marcas, junto al departamento jurídico y la persona responsable de Branding., • Gestionar, enviar y archivar facturas vinculadas a proyectos de branding. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación, Turismo, Publicidad, o similar., • Valoraremos que cuentes con máster o postgrado en Branding., • Experiencia de entre 1 y 2 años en áreas de marketing, branding, comunicación o similares (prácticas o primer empleo)., • Conocimientos básicos en branding, diseño, comunicación, marketing, análisis de mercado y redes sociales., • Manejo avanzado de Microsoft Office 365, principalmente Power Point., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes)., • Nivel B2 – C1 de inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente a destinos o eventos de marca. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Estancias Free y descuentos para colaboradores. Si eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y además de con buenas habilidades comunicativas y con destreza para la multitarea… ¡Inscríbete!

¿Qué es Grupo Dversia? Grupo Dversia es un grupo empresarial con sede en Palma de Mallorca. Desde aquí gestionamos tanto nuestras propias compañías como otras empresas vinculadas, directa o indirectamente, al Grupo, ofreciendo apoyo integral en ámbitos laborales, contables, fiscales, legales y financieros. Nuestras principales áreas de actividad abarcan la restauración, la alimentación y supermercados, la tecnología y las inversiones patrimoniales y financieras. Además, contamos con una cartera de clientes externos, mayoritariamente relacionados con estos sectores. No somos una gestoría ni una asesoría fiscal convencional. Aunque desarrollamos labores de administración y gestión, el foco de nuestro trabajo se centra en impulsar y consolidar las empresas que forman parte del Grupo Dversia. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional resolutivo, proactivo y con dotes de liderazgo. Una persona con habilidades para tratar con socios y clientes, trabajar en equipo, así como formar y ayudar a sus compañeros. Será la persona que lidere el Departamento de Administración del Grupo y que reporte directamente al Gerente. Funciones a realizar: · Llevanza de contabilidad. · Asesoramiento fiscal y contable, con apoyo de asesor externo. · Elaboración y presentación de impuestos de carácter mensual, trimestral y anual. · Gestión de cobros y pagos de clientes. · Resolución de consultas contables y fiscales. · Relaciones con la Administración Tributaria y Pública en general. · Apoyo en la gestión interna y soporte a otros departamentos. · Análisis patrimoniales y financieros. Requisitos: · Formación en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Economía, Empresariales o similar. · Experiencia demostrable de más de 10 años en España. · Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas y de gestión contable y fiscal (ie.: A3). Se valorará: Nivel alto de inglés.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Administrador/a de Bases de Datos (DBA - MySQL/PostgreSQL) con experiencia en entornos cloud AWS, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición 100% remoto. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como DBA MySQL / PostgreSQL gestionando grandes volúmenes de datos en entornos cloud (AWS). Experiencia con AWS RDS (Aurora MySQL y Aurora PostgreSQL) y Database Migration Service (DMS). Habilidades en optimización de bases de datos (particionamiento de tablas, creación de índices). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Se ofrece: Modalidad de trabajo remoto 100% Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

¡React Developers! Lo primero nos presentamos... ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como React Developer para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido. Es necesario residir en Palma de Mallorca para asistir de manera híbrida Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ..., • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360o, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna... Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp. Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp. Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software. Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades. Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos Plan de carrera desde el primer día. Teletrabajo. Flexibilidad horaria real. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp !

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¿Tienes experiencia en compras estratégicas y te apasiona optimizar procesos y relaciones con proveedores internacionales? ¡Estamos buscando un/a Sourcing & CoE Specialist para unirse a nuestro equipo global! Responsabilidades clave Gestión de sourcing y contratación : Liderar procesos de búsqueda, negociación y cierre de acuerdos con proveedores. Evaluación de proveedores : Identificar y seleccionar proveedores que cumplan con estándares de calidad, coste y cumplimiento. Supervisión de rendimiento : Monitorizar entregas y servicios, resolviendo incidencias y asegurando la calidad. Colaboración interna : Coordinar con departamentos para alinear compras con las necesidades operativas. Cumplimiento y documentación : Mantener registros actualizados y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas. Análisis de mercado : Investigar tendencias, oportunidades y riesgos para mejorar la estrategia de compras. Requisitos Experiencia demostrable en sourcing estratégico y gestión de proveedores. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Dominio de herramientas digitales (Google Workspace, herramientas de reporting). Inglés fluido (imprescindible para tratar con proveedores internacionales). Valoramos adicionalmente Certificación o membresía CIPS . Experiencia con Jira Service Management . Manejo de herramientas de reporting como BI, Tableau, Looker , entre otras. Condiciones Contrato indefinido . Horario de oficina : de lunes a viernes. Modalidad de trabajo: 100% remoto.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Santa Margalida (Mallorca) . Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) Contrato: Indefinido Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. Contrato indefinido en empresa consolidada. Crecimiento profesional con revisión salarial anual. Móvil de empresa. Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Dominas Figma, CMS como WordPress o Shopify y te manejas con contenidos digitales ? ¿Tienes experiencia en diseño responsive y metodología mobile-first? ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Te atreves? Sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...) Formación continua. Disponibilidad para acudir de manera puntual a la oficina en A Coruña (presencial de forma ocasional al mes). ¿Cómo será tu día a día? Gestión y optimización de contenidos en múltiples plataformas y dispositivos. Diseño orientado a mobile-first y experiencias fluidas. Trabajo en equipo con diseñadores y perfiles técnicos. Apoyo en tareas de integración de contenido en CMS. Seguimiento de tendencias digitales y actualización constante. Sobre ti... Experiencia trabajando con CMS como WordPress o Shopify. Conocimiento sólido de diseño responsive y metodología mobile-first. Dominio de Figma para diseño UI y prototipado. Conocimientos en After Effects y paquete Adobe para contenidos visuales. Nivel básico en programación para facilitar integración de contenidos (HTML/CSS/JS básico). Facilidad para adaptarse a entornos de alta demanda, manteniendo el enfoque y la organización. Atención al detalle y enfoque colaborativo

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes. Giravolta es el producto SaaS para proveedores de movilidad desarrollado inhouse por SEAT CODE desde 2020. Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS Giravolta, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes. Entre las funciones del puesto: Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción. Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas. Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación. Colaboración: Colabore con equipos internos para abordar las necesidades del cliente, resolver problemas y garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Coordine recursos para una implementación y soporte exitosos. Qué esperamos de ti: Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios 3 años de experiencia en gestión de cuentas Inglés c1 para comunicación y seguimiento de proyecto/clientes Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS. Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso Herramientas: MS Office G-Suite (Mail, Drive, etc) Notion Jira Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa Opción para participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Teletrabajo.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS. Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA). Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC). Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat). Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5). Gestionar tecnologías DNS (Infoblox). Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S). Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas). Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS). Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365). Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos. Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría...). Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones. Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos. Elaborar documentación técnica detallada. Automatizar procesos operativos. Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer). Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos. Tickets restaurante añadidos a la nómina. Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding). Seguro médico y seguro de vida. 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre. Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

¿Qué es Grupo Dversia? Grupo Dversia es un grupo empresarial con sede en Palma de Mallorca. Desde aquí gestionamos tanto nuestras propias compañías como otras empresas vinculadas, directa o indirectamente, al Grupo, ofreciendo apoyo integral en ámbitos laborales, contables, fiscales, legales y financieros. Nuestras principales áreas de actividad abarcan la restauración , la alimentación y supermercados , la tecnología y las inversiones patrimoniales y financieras . Además, contamos con una cartera de clientes externos, mayoritariamente relacionados con estos sectores. No somos una gestoría ni una asesoría fiscal convencional. Aunque desarrollamos labores de administración y gestión, el foco de nuestro trabajo se centra en impulsar y consolidar las empresas que forman parte del Grupo Dversia . ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional resolutivo, proactivo y con dotes de liderazgo. Una persona con habilidades para tratar con socios y clientes, trabajar en equipo, así como formar y ayudar a sus compañeros. Será la persona que lidere el Departamento de Administración del Grupo y que reporte directamente al Gerente. Funciones a realizar: · Llevanza de contabilidad. · Asesoramiento fiscal y contable, con apoyo de asesor externo. · Elaboración y presentación de impuestos de carácter mensual, trimestral y anual. · Gestión de cobros y pagos de clientes. · Resolución de consultas contables y fiscales. · Relaciones con la Administración Tributaria y Pública en general. · Apoyo en la gestión interna y soporte a otros departamentos. · Análisis patrimoniales y financieros. Requisitos: · Formación en Empresariales, Contabilidad y Finanzas o similar. · Experiencia demostrable de más de 5 años como contable en España. · Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas y de gestión contable y fiscal. Imprescindible experiencia en A3.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint. Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés. Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares. Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa. Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc. Nivel medio de inglés. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En LOGNEXT seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Senior Key Account Manager que aporte en el desarrollo de negocio en Galicia , impulsando nuestra expansión en el mercado español. Somos una consultora tecnológica especializada en proyectos IT de alto impacto, con líneas de negocio que abarcan desde servicios avanzados tecnológicos hasta outsourcing de talento. Trabajamos mano a mano con nuestros clientes hace 18 años para diseñar e implementar soluciones innovadoras que generan valor real en sus organizaciones. Si te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimiento de nuestra compañía en un entorno dinámico y en expansión. Sobre el perfil que buscamos: Trayectoria consolidada en ventas de servicios IT dentro de consultoras medianas o grandes. Red de contactos sólida en clientes finales y grandes cuentas en Galicia . Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Galicia, detectando y cerrando nuevas oportunidades de negocio. Actuar como Key Account Manager para una de nuestras principales cuentas en la región garantizando su crecimiento a largo plazo. Colaborar con nuestros especialistas IT para diseñar soluciones a medida que generen impacto real en los clientes. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo fijo + variable Paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato. Oportunidades de desarrollo y promoción interna en una posición permanente. 100% remoto desde Galicia. Si eres una persona ambiciosa, con habilidades estratégicas y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de LOGNEXT!

¿Eres un apasionado de la banca ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología . Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. Conocimiento técnico suficiente para consultar BD (SQL) y entender mensajes XML. Es necesario un cierto conocimiento e interés por los temas más técnicos, no solo funcionales, pero NO es un perfil técnico. No será válido sin ninguna experiencia. Las Tareas y funciones principales son: • Soporte Técnico (a nivel acceso a BD, principalmente SQL, y mensajes XML) y Funcional para Negocio: análisis, soporte, gestión, escalado y resolución de incidencias sobre aplicativos y operativa de la sala de Tesorería del Banco Santander., • Integración de incidencias con tecnología y resto de las áreas de CIB y, en algunos casos, proveedor., • Recepción, análisis y filtrado de requisitos sobre nuevas funcionalidades, aportando una visión global de Servicio, • Gestión con el usuario en los despliegues de las aplicaciones., • Feedback continuo con los equipos integrantes de los aplicativos, envío de informes específicos., • Configuración de interfaces, workspaces vinculados a las necesidades de Negocio., • Realización “morning check” y “cierre” apertura y comunicación., • Chequeo y control de operativa, cotizaciones, parámetros, Realtime, instancias, aplicaciones, webs, etc., • Notificación y seguimiento de incidentes relevantes., • Gestión de datos estáticos: clientes, contrapartidas, referencias, vistas, estáticos, reglas automáticas, usuarios, contraseñas, etc., • Monitorización de alertas en consolas y operativa en/entre plataformas., • Análisis y resolución de problemas en los procesos de cierre y liquidaciones de la operativa en el sistema., • Análisis en la optimización en el uso y acceso a aplicaciones Tesorería y Mercados. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

¿Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestra planta en Zumaia , que se encargue de planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos. Tus principales responsabilidades: Planificación y seguimiento del plan de producción. Coordinación de recursos humanos y materiales para optimizar procesos. Colaboración con Compras, Oficina Técnica y Logística para asegurar la disponibilidad de materiales y secuencia de fabricación. Supervisión de indicadores de producción y propuestas de mejora continua. Gestión de incidencias y control de logística interna. Requisitos: Ingeniería o Licenciatura técnica. Experiencia de 2-3 años en puestos similares. Inglés nivel C1. Alto nivel de Excel y/o Access, SQL. Competencias: planificación, iniciativa, capacidad relacional y negociación. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial sólido: INZU Group . Horario flexible. Modalidad presencial en Zumaia . Desarrollo profesional y plan de formación interno. Entorno dinámico y colaborativo, con orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Interesado/a? inscríbete para que te podamos conocer.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Buscamos un Frontend Developer con sólida experiencia en Angular para unirse a proyectos internacionales de gran impacto. Aunque la posición es actualmente 100% remota, la persona seleccionada debe residir en Málaga o alrededores, ya que en el futuro podría requerirse asistencia puntual a la oficina. Funciones: • Desarrollar y mantener aplicaciones front-end de alta calidad con Angular, JavaScript y TypeScript., • Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con REST APIs., • Participar en despliegues y pipelines de AWS (EKS)., • Más de 3 años de experiencia con Angular, JavaScript y TypeScript., • Conocimientos de REST APIs, Java y SQL., • Familiaridad con servicios de AWS (EKS, despliegues, pipelines)., • Inglés mínimo B2 obligatorio., • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

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