Trabajos interna en Catarroja - Page 9Crear alertas

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría liderar técnicamente la integración de sistemas complejos dentro de un entorno internacional, trabajando con arquitecturas modernas y legacy? Buscamos un/a System Integration Specialist para un proyecto estratégico dentro de nuestro cliente del sector bancario. ¿Qué esperamos de ti? ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia (+5 años) como: • System Integration Specialist, • Solution Architect, • IT Integrator o roles similares, • AWS / cloud híbrido / on-prem, • APIs (REST, SOAP), Kafka, eventos, mensajería, • Microservicios y procesamiento batch/real-time, • Capacidad de gestión de stakeholders y comunicación técnica., • Nivel de inglés C1 (entorno 100% inglés). ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y gobernarás soluciones de integración entre sistemas, trabajando de forma muy cercana con equipos de arquitectura, ingeniería, datos y negocio. Participarás en el diseño técnico de soluciones, validarás su implementación, liderarás workshops técnicos y asegurarás que las integraciones cumplen con los estándares de seguridad, escalabilidad y gobierno corporativo. Además, apoyarás activamente a los equipos durante el delivery, participando en troubleshooting, definición de soluciones pragmáticas y asegurando la correcta comunicación entre stakeholders técnicos y no técnicos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Representación de la compañía de cara al cliente. Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja. Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica o similar. Experiencia: Sin Experiencia. Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Plan de carrera y desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos. Contrato indefinido. Apostamos por la conciliación Horario flexible Jornada intensiva.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Conservación de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Madrid, cuya misión será gestionar las obras civiles y el equipo de trabajo, teniendo un rol de management realizando las siguientes funciones: • Planificar y coordinar varios proyectos de obra de forma simultánea., • Controlar plazos, costes y calidad de la ejecución., • Gestionar equipos, contratas y el día a día en las obras., • Asegurar el cumplimiento técnico, normativo y de seguridad. Formación • Grado en Ingeniería civil, obras públicas, arquitectura o topografía. Idiomas • Nivel medio de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Responsabilidades: • Gestión de expedientes de BT., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja. Requisitos: • Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia: Sin Experiencia., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible, • Jornada intensiva.

Empresa referente en el sector busca incorporar un/a Gestor/a Comercial Senior de Producto Cárnico Fresco para liderar y desarrollar estratégicamente una de las categorías más importantes del negocio. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos una persona con amplia experiencia en producto cárnico, visión de negocio y capacidad para aportar valor estratégico desde el primer momento. Funciones principales. Gestión integral de la sección de producto cárnico fresco, principal línea de negocio de la compañía. Negociación con proveedores, acordando condiciones comerciales y estrategias junto a Dirección Comercial. Gestión de compras y relación directa con proveedores nacionales, con visitas periódicas. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial y de ventas del área de carne. Análisis del mercado, precios, márgenes y oportunidades de mejora. Participación puntual en ferias del sector. Coordinación interna con el área comercial y operativa. Requisitos. Experiencia senior en producto cárnico fresco. Trayectoria consolidada en gestión comercial, compras y negociación con proveedores. Perfil con visión estratégica, orientación a negocio y toma de decisiones. Alta implicación, ganas de formar parte de un proyecto estable y desarrollarse a largo plazo. Disponibilidad para viajar, incluyendo pernoctaciones puntuales (1–2 noches/semana). Valorable residencia en zonas cercanas a Denia. Condiciones. Contrato indefinido. Salario bruto anual: 35.000 – 45.000 €, compuesto de fijo + variable. Gastos, desplazamientos y dietas cubiertos por la empresa. xcskxlj Proyecto estable en una compañía sólida, con autonomía y peso real en el negocio.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar. 🙌 Estamos seleccionando un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para la filial en España de una compañía multinacional en expansión, ubicada en el norte de Madrid. La empresa está en crecimiento y necesita incorporar un/a Especialista en programas de identificación, gestión y desarrollo de talento para impulsar desde dentro a las personas que ocuparán posiciones de mayor responsabilidad en el futuro. ¿Cómo es el día a día? Es un rol player-manager: liderarás un equipo reducido de personas junior de RRHH en desarrollo, con capacidad real para revisar y proponer cambios en las políticas de personas. El día a día es operativo — si disfrutas estando en el detalle mientras construyes algo con impacto, encajas. Áreas de responsabilidad: • Selección, onboarding y programas de desarrollo de talento, • Identificación, gestión y desarrollo de programas de talento, • Evaluación del Desempeño, • Clima Laboral, • Comunicación Interna: plan, portal del empleado, newsletters y eventos Perfil: • 2-3 años de experiencia real en Gestión de Evaluación de desempeño y Programas de desarrollo, • Formación en desarrollo de RRHH, con Grado en Psicología, ADE ..., • Inglés C1, • Ofimática avanzada, Excel, Software de Gestión de HR,, • Business Analytics Condiciones: • Salario aproximado de 40 - 42 k, • Teletrabajo,, • Compensación flexible

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Acompañamiento 1-1 en fertilidad natural | 100 % remoto | Contrato indefinido En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr su embarazo de forma natural, con un acompañamiento profundo, humano y personalizado. No hacemos soporte frío. Acompañamos procesos vitales. Actualmente somos un equipo de +15 personas, en constante crecimiento y con un propósito muy claro. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. ✨ ¿Qué es una GPS? Una GPS es la persona que acompaña 1-1 a nuestras clientas, caminando con ellas durante su proceso para lograr el embarazo de forma natural. En el mercado se conocería como Client Success, pero aquí va mucho más allá: es acompañamiento real, humano y con propósito. 👩‍⚕️ Perfil que buscamos Buscamos personas con una fuerte vocación de ayuda y acompañamiento. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en áreas sanitarias o de acompañamiento:, • nutrición, enfermería, psicología, salud femenina, fertilidad, etc., • Conocimientos o interés previo en fertilidad natural (muy valorable)., • Algún tipo de vínculo personal o emocional con la maternidad., • Alto nivel de empatía, sensibilidad y responsabilidad., • Capacidad para acompañar procesos emocionales con madurez y respeto. No buscamos perfiles fríos ni puramente técnicos. 🧠 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (incorporación interna al equipo)., • Jornada completa (40 h semanales)., • Trabajo 100 % remoto., • Formación interna completa en nuestro método y forma de acompañar., • Integrarte en un equipo humano, comprometido y alineado con una misión clara. 🌿 Nuestra misión En Conquista Tu Maternidad trabajamos con un propósito muy claro: ayudar a mujeres a conquistar su embarazo de forma natural, respetando su cuerpo, su historia y su proceso. Si sientes que este tipo de acompañamiento conecta contigo a nivel personal y profesional, queremos conocerte. Por eso, queremos conocerte primero y saber qué tienes que ofrecer. 📨 ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Soy una conquistadora”. Preséntate y cuéntanos quién eres, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Solo aceptamos solicitudes por correo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Quant Developer – XVA / Market Risk Buscamos un perfil cuantitativo con experiencia en desarrollo de modelos de valoración y ajustes (XVA) para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno financiero internacional. La posición está orientada a la construcción, calibración y evolución de modelos aplicados a riesgos de mercado. Funciones • Desarrollo de modelos de valoración y cálculo de riesgos, • Implementación de ajustes (FVA, AVA, CVA, MoRi, etc.), • Calibración de modelos con datos de mercado, • Desarrollo de herramientas y prototipos (Python), • Análisis cuantitativo de hipótesis, robustez y estabilidad, • Colaboración con equipos de riesgos y tecnología, • Documentación técnica en inglés, • Soporte a validación interna y auditoría Requisitos • 4–6 años de experiencia en modelización cuantitativa, • Background en matemáticas, física, ingeniería o economía cuantitativa, • Experiencia en desarrollo de modelos financieros, • Conocimiento de XVAs y marcos regulatorios asociados, • Python (Java valorable), • Conocimientos estadísticos, • Nivel alto de inglés Condiciones • Modalidad: Remoto, • Incorporación inmediata, • Rate competitivo Qué se valora • Experiencia con datos de mercado y calibración de modelos, • Experiencia en entornos bancarios (Markets / Risk), • Capacidad de trabajo en entornos complejos #Quant #XVA #MarketRisk #FinancialModels #Python #QuantFinance #Risk #Banking #Derivatives

Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial. La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100M€. La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€. El grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales. Misión del puesto En colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando: • El cumplimiento de las órdenes de fabricación., • La calidad del producto final., • El respeto de los plazos de entrega., • El control de los costes. Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta. Funciones principales 1. Organización y gestión operativa de la producción • Planificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística., • Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia., • Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos., • Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones. 2. Liderazgo y gestión del equipo • Gestión directa y supervisión del equipo de producción., • Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa., • Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral., • Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo., • Coordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios. 3. Mejora continua y optimización de procesos • Impulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros)., • Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos., • Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos., • Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad. 4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo • Garantizar el uso seguro de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.)., • Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva., • Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos). 5. Colaboración transversal • Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc..., • Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas., • Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación. 6. Representación interna • Miembro del Comité de Dirección, • Participación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Mínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción., • Experiencia demostrada en gestión de equipos. Muy valorable: • Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK…)., • Experiencia en mecanizado/mecanización CNC., • Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión…)., • Experiencia en automoción y/o aeronáutica. Idiomas • Inglés fluido., • Francés muy valorable. Competencias clave • Liderazgo cercano, inspirador y comunicativo., • Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados., • Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Organización, planificación y gestión bajo presión., • Dominio de Microsoft Office., • Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y formación., • Beneficios: seguro privado de salud.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y en gestión de plataformas digitales? En Finaer buscamos incorporar un/a Gestor/a de Activación de Inmuebles para mantener operativo el portfolio de propiedades de nuestras inmobiliarias adheridas a través de nuestra plataforma interna. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona técnica, metódica y proactiva, con experiencia en marketplace inmobiliario y manejo de herramientas de gestión digital. Alguien con capacidad para gestionar un alto volumen de activos simultáneamente y que disfrute resolviendo incidencias antes de que lleguen a ser un problema. 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar el alta, seguimiento y actualización de inmuebles de las inmobiliarias activas en la plataforma SAI., • Tomar el relevo del equipo de Customers una vez abierta la cuenta, activando el portfolio de propiedades de cada agencia., • Monitorizar el estado de los activos (altas, bajas, renovaciones y caducidades) y actuar de forma proactiva ante cualquier cambio., • Coordinarte con las inmobiliarias adheridas para garantizar que sus propiedades estén correctamente registradas y operativas en el sistema., • Detectar agencias con baja actividad o inmuebles desactualizados e iniciar acciones de reactivación., • Mantener la trazabilidad de cada activo en SAI, asegurando la fiabilidad y consistencia de los datos del marketplace., • Reportar métricas de activación y estado del portfolio al equipo de operaciones. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Administración, Gestión Inmobiliaria, Informática de Gestión o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de marketplace inmobiliario (Valorable), portales de publicación (Idealista, Fotocasa, Habitaclia o similares) o plataformas de backoffice inmobiliario. Conocimientos técnicos: • Manejo fluido de plataformas de gestión de propiedades o CRM inmobiliario., • Experiencia en gestión y mantenimiento de listings a alto volumen., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en entornos proptech o con herramientas de reporting y seguimiento de KPIs. Competencias clave: • Organización y capacidad para gestionar múltiples activos en paralelo., • Atención al detalle y rigor en el mantenimiento de datos., • Proactividad y autonomía en la detección y resolución de incidencias., • Buena comunicación para el trato con agencias e inmobiliarias. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de operaciones y marketplace. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y quieres formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Quant Developer – XVA / Market Risk Buscamos un perfil cuantitativo con experiencia en desarrollo de modelos de valoración y ajustes (XVA) para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno financiero internacional. La posición está orientada a la construcción, calibración y evolución de modelos aplicados a riesgos de mercado. Funciones • Desarrollo de modelos de valoración y cálculo de riesgos 📊, • Implementación de ajustes (FVA, AVA, CVA, MoRi, etc.) 📐, • Calibración de modelos con datos de mercado 📈, • Desarrollo de herramientas y prototipos (Python) 💻, • Análisis cuantitativo de hipótesis, robustez y estabilidad 🔍, • Colaboración con equipos de riesgos y tecnología 🤝, • Documentación técnica en inglés 📝, • Soporte a validación interna y auditoría 🧩 Requisitos • 4–6 años de experiencia en modelización cuantitativa, • Background en matemáticas, física, ingeniería o economía cuantitativa 🎓, • Experiencia en desarrollo de modelos financieros, • Conocimiento de XVAs y marcos regulatorios asociados 📚, • Python (Java valorable) 💻, • Conocimientos estadísticos, • Nivel alto de inglés 🌍 Condiciones • Modalidad: Remoto, • Incorporación inmediata 🚀, • Rate competitivo 💰 Qué se valora • Experiencia con datos de mercado y calibración de modelos 📊, • Experiencia en entornos bancarios (Markets / Risk) 🏦, • Capacidad de trabajo en entornos complejos #Quant #XVA #MarketRisk #FinancialModels #Python #QuantFinance #Risk #Banking #Derivatives

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? 🤝 Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. 📞 Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. 📈 Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. 🔗 Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. 🚚 Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. 🌍 Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. 💻 Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura Técnica. 📈 Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. 📐 Dominio de AutoCAD a nivel experto. 🌍 Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). 🚗 Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🧠 Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. 🏠 Modelo de trabajo híbrido. 🌍 Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. 📈 Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos,.Consultor Basis

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Actualmente, buscamos Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector automoción en Vigo. El objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). Y, ¿qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Contarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para formar parte de un interesante proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid, en su área de Pintura. El profesional se encargará de la instalación de un determinado número de instalaciones de Pintura, integrando y optimizando las necesidades de diversas funciones de Planta así como de departamentos centrales y con proveedores. ¿Cuáles serán sus principales funciones? • Supervisar la puesta en marcha, ensayos y puesta a punto de la nueva instalación, • Asegurar la consecución de las prestaciones requeridas por los nuevos medios, • Gestionar la documentación de proyecto, • Redactar las especificaciones técnicas que recogen las necesidades de la fábrica, • Analizar y validar las ofertas técnicas junto con el Departamento de Compras, • Coordinar las relaciones entre los diferentes proveedores y departamentos del perímetro, • Pilotar la integración de los medios y el cumplimiento de los plazos establecidos Y, ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia deseada mínima en automoción de 4 años, • Con experiencia en diseño e implantación de instalaciones de Pintura: pretratamientos químicos, aplicación de másticos, aplicación de esmalte…, • Idiomas: Inglés y /o italiano (nivel B2), • Catia/CAD/Paquete Office ¿Qué beneficios ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Tu próximo proyecto empieza aquí, ¡te esperamos!

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Dentro de Sngular formarás parte de nuestro equipo de APPs, un equipo formado por especialistas en desarrollo nativo y multiplataforma. Buscamos a una persona con experiencia sólida en Android nativo, que también haya trabajado desarrollando algún proyecto en iOS. Queremos a alguien proactivo/a, con ganas de aprender y de compartir, que disfrute trabajando en equipo y que contribuya a seguir elevando el nivel técnico de la comunidad. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Que cuentes con 4-5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas para Android con Kotlin., • Que cuentes con conocimientos y/experiencia en desarrollo ios, aunque no sea tu especialidad., • Que tengas experiencia en el desarrollo de UI con Compose y es un plus si también conoces el desarrollo con vistas clásicas (Layout XML)., • Tener experiencia con MVVM y MVP., • Estar familiarizado/a con las API RESTful., • Experiencia en inyección de dependencias como Dagger, Koin o Hilt., • Experiencia en testing, tanto unitario como de integración., • Estar familiarizado con herramientas y procesos de Integración y distribución continua., • Comprensión y experiencia en la subida de apps a Google Play., • Amplia experiencia en el control de versiones con Git., • Conocer y haber participado en las diferentes ceremonias bajo el framework de Scrum., • Valoramos si has usado herramientas como Postman, Jira, Confluence, Figma y/o Zeplin y si cuentas con experiencia en KMP., • Ser seguidor/a de buenas prácticas y tener espíritu de mejora e inquietud por hacer las cosas mejor., • Contribuir a la mejora de una aplicación que es usada por multitud de personas en todo el mundo. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Empresa ubicada en Valencia busca una Secretaria de Dirección para dar soporte directo a la Dirección General, garantizando una gestión eficiente de la agenda, la comunicación interna y externa, y las tareas administrativas clave.La persona seleccionada deberá contar con un alto nivel de inglé

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Desde HAYS tenemos un proyecto para ti COMO RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS en la zona interior de Castellón. Estamos trabajando con una compañía industrial, con presencia internacional, que busca incorporar un perfil con experiencia sólida en desarrollo de producto, optimización de procesos y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de coordinación y experiencia colaborando con distintos departamentos en entornos globales. Realizarás las siguientes funciones: • Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes., • Diseñar, revisar y optimizar procesos industriales, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares., • Coordinar y gestionar un equipo técnico compuesto por un coordinador y un grupo de especialistas en desarrollo., • Impulsar la cultura de colaboración, comunicación y alineamiento dentro del equipo., • Trabajar estrechamente con el departamento de ventas para adaptar soluciones a requerimientos del cliente., • Elaborar informes de avance, resultados y análisis técnicos para la dirección., • Mantener un reporte continuo a la matriz internacional del grupo., • Asegurar el cumplimiento de normativa interna, estándares de calidad y procedimientos de trabajo., • Promover iniciativas de mejora, metodologías de eficiencia e innovación en productos y procesos., • Contribuir a una transición fluida en contextos de integración o cambios organizativos. ¿Qué ofrecemos? • Horario estable bajo jornada completa., • Posición 100% presencial., • Horario de Lunes a Jueves mañana y tarde, viernes tarde libre, • Salario aproximado de 45.000€ - 50.000€ en función de experiencia., • Proyecto sólido dentro de una empresa con entorno internacional y oportunidades de crecimiento., • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. ¿Qué necesitamos para poder avanzar con tu candidatura? • Formación en INGENIERÍA, • Inglés alto, capaz de comunicarte y reportar con equipos internacionales., • Experiencia previa en gestión de equipos técnicos., • Haber desarrollado funciones en entornos industriales e internacionales., • Capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio., • Experiencia en desarrollo de producto y mejora de procesos. ¿Te encaja? ¡No dudes en aplicar para más información!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ✨ ¿Cuál sería tu misión principal? Rol con doble enfoque: liderar el despliegue de la estrategia interna asegurando su ejecución efectiva, y actuar como Consultor/a Senior en proyectos de transformación en cliente, principalmente en Operaciones y Business Agility. Tus principales responsabilidades: • Traducir la estrategia en iniciativas operativas medibles (optimización de procesos, mejora continua, transformación de operaciones) y hacer un seguimiento (OKRs, governance, foros de decisión, estructuras de coordinación como Flight Levels)., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Liderar proyectos de transformación organizativa y operativa en cliente., • Diseñar e implementar modelos organizativos y marcos Agile (Scrum, Kanban, OKRs, Flight Levels), • Facilitar sesiones, acompañar a equipos directivos y medir el impacto en el negocio., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. 👀 Requisitos: 🎓FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Organizacional Industrial o ingenierías similares. Valoraremos contar con un Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) y formación en Metodologías Ágiles. 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría y/o transformación organizacional. Experiencia liderando proyectos en entornos ágiles, implantación de marcos Agile en equipos y/o áreas y experiencia en proyectos de mejora de procesos y/o transformación digital. 🔧HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS: Jira, Confluence, Power BI o Tableau, Miro/Mural, uso de herramientas de IA. Scrum, Kanban, OKRs, Flight Levels, Lean, entre otras. 💪🏻SKILLS: altas habilidades comunicativas, capacidad de influencia y gestión de la ambigüedad y orientación a resultados. ⚠️IMPRESCINDIBLE: Experiencia demostrable en implantación de marcos Agile y despliegue estratégico con impacto medible. Disponibilidad para viajar a cliente a nivel nacional. 🫂Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de instalaciones en Sevilla cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o similar., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia mínimo de 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones., • Conocimientos: valorable conocimientos financieros., • Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente., • Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de instalaciones en Sevilla cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o similar., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia mínimo de 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones., • Conocimientos: valorable conocimientos financieros., • Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente., • Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Psicólogo/a | Trastornos de la Conducta Alimentaria En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una Clínica especializada en Trastornos de la Conducta Alimientaria, situada en Valencia, con reconocida y dilatada trayectoria que la posicionan como referente, para encontar un/a psicólogo/a para formar del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: • Licenciatura o grado en Psicología, • Máster habilitante PGS (Psicología general Sanitaria)., • Formación en TCA (Trastorno Conducta Alimentaria), trastornos de personalidad, trauma y terapia familiar., • Formación en terapias de tercera generación., • Experiencia demostrable de 2 años en psicoterapia individual, grupal y trabajo en equipo en trastornos alimentarios, trastornos de personalidad, trauma e intervención familiar. ¿Qué podría marcar la diferencia? Sería un plus si: • Tienes una visión integrativa, con orientación a Terapias de 3ª Generación., • Dispones de formación en familia, mindfulness y compasión, mind eating., • Trabajo y decisiones en equipo., • Gestión emocional y autocuidado del/de la terapeuta., • Atención humana y personalizada paciente., • Motivación por la formación continuada. ¿Qué funciones y responsabilidad clave tiene el puesto? Durante tu día a día harás: • Terapia grupal e individual., • Intervención en crisis., • Atención a familias., • Coordinación con el equipo multidisciplinar. ¿Qué características tiene el puesto? • 📅 Incorporación inmediata o ASAP., • 🚀 Formaras parte de un equipo muy top., • 🕒 Contrato laboral a Jornada completa, con una tarde libre., • 📌56h/año de formación externa + formación interna + supervisión continua., • 💰 Salario a negociar según perfil (experiencia, formación, competencias, etc). ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Desde LHH estamos buscando un perfil Técnico/a de Nóminas (H/M) para una asesoría situada en el centro de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nóminas y del asesoramiento laboral a una cartera de clientes. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos y acostumbrado/a a manejar un volumen elevado de nóminas. Funciones principales: • Gestión y elaboración del ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes., • Tramitación de incidencias, altas/bajas, variaciones y gestión de Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales., • Asesoramiento laboral continuo a clientes en cualquier necesidad vinculada al área laboral., • Gestión aproximada de 250‑300 nóminas mensuales., • Resolución de dudas técnicas y soporte en materia de legislación laboral. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:45 h – 18:00 h, • Viernes: 9:00 h – 14:30 h, • Teletrabajo: Presencial hasta una vez esté adaptado/a al puesto, posteriormente, posibilidad de hasta 2 días semanales., • Jornada intensiva en verano: 1 mes y medio, 9:00 h – 14:00 h., • Puentes del año cerrados: se disfrutan como días de vacaciones adicionales., • Banda salarial: alrededor de 35.000 € brutos/año según experiencia y conocimientos. Es imprescindible que la persona incorporada tenga experiencia previa en Asesoría / Gestoría. Además, la compañía cuenta con un plan de carrera anual, con un fuerte foco en la promoción interna y el desarrollo del talento.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

🚀 ¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂 Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día 💻 • Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad., • Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes., • Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente., • Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos., • Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo., • Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo., • Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa., • Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma., • Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Eres graduado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones., • Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores., • Es valorable Máster en Dirección Logística., • Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día., • Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic 🫂 Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! 🚀 En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. 🫂

🚀¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂 Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. ¿Te unes a nosotros? 😉 Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Finanzas con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Control de Gestión con ubicación en nuestra plataforma de Illescas, Toledo. 🚀 Te lo enseñamos en este vídeo: Es por ello que, contamos contigo como Controller Operativo llevando a cabo la implementación y alineación de la estrategia dentro de su área funcional con la estrategia general del departamento de controlling y de la compañía, desarrollar y planificar soluciones necesarias para alcanzar los objetivos encomendados, así como proponer soluciones innovadoras que impactan en la calidad del servicio dotado y sus resultados. Qué harás en tu día a día • Realizar el seguimiento de los estados financieros de la plataforma, asegurando el control de costes y la correcta asignación de gastos, mediante la recopilación de datos financieros de cada área operativa y el análisis detallado de los registros contables., • Analizar las variaciones de costes mensuales, identificando áreas de optimización y ahorro, comparando los costes reales con los presupuestados y proponiendo medidas correctivas en caso de desviaciones., • Gestionar el ciclo de compras de proveedores de consumibles necesarios en la operativa (búsqueda, selección, negociación y evaluación), asegurando costes óptimos y cumplimiento el cumplimiento de los estándares establecidos., • Confeccionar y presentar informes mensuales detallados derivados del análisis financiero de la estructura de costes de su plataforma de competencia, así como el consolidado de estos (P&L)., • Confeccionar y asegurar la fiabilidad y el ajuste del presupuesto anual de su plataforma de competencia, así como realizar proyecciones de presupuesto para el próximo año fiscal, mediante el análisis de tendencias y la previsión de volúmenes., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y financieros. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Conocimiento en herramientas de gestión de datos: Power Query | Bases de Datos., • Aportas experiencia en el área de Controlling Operativo., • Has estudiado una carrera en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Es valorable hablar inglés., • Estás dispuesto/a a aprender día a día, cada día será diferente., • Dispones de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propósito y los valores de la organización, impulsando su papel como embajado

Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propósito y los valores de la organización, impulsando su papel como embajado

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Líder de Producto de Identidad de Cliente con amplia experiencia en plataformas de identidad digital y Single Sign-On (SSO), que asuma la responsabilidad end‑to‑end de la evolución de la plataforma de identidad de cliente de la organización. El rol tendrá un impacto clave en la definición del roadmap de producto, la implantación del SSO en múltiples activos digitales y la transición del servicio desde un entorno de programa hasta su operación en BAU, asegurando escalabilidad, estabilidad y una experiencia de cliente óptima. Habilidades requeridas: • Más de 7 años de experiencia en proyectos de identidad digital, CIAM o Single Sign-On en entornos corporativos complejos., • Experiencia práctica liderando la implantación de plataformas de identidad para clientes finales., • Experiencia sólida con Auth0 o soluciones equivalentes de gestión de identidad., • Conocimiento funcional de flujos de autenticación, identidad federada y patrones de integración SSO., • Experiencia trabajando con modelos de autorización, control de acceso y autenticación federada., • Experiencia en definición y gestión de roadmaps de producto y priorización de backlog en entornos digitales. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar la implementación de la plataforma de Single Sign-On para clientes, actuando como responsable de la iniciativa de principio a fin., • Definir, mantener y evolucionar el roadmap del producto de identidad, priorizando el backlog en función de dependencias e integraciones., • Coordinar la entrega transversal entre equipos de ingeniería, producto, proyectos y áreas de negocio., • Ser responsable del sistema central de autenticación y autorización, garantizando su correcta integración y funcionamiento., • Definir, medir y optimizar KPIs clave relacionados con la autenticación y la experiencia de acceso de cliente., • Gestionar la relación con proveedores y partners tecnológicos de identidad., • Establecer y mantener el proceso de onboarding de nuevos sitios y asegurar la transición del servicio a BAU. ✅Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): • Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas., • Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente., • Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence, • Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

En nuestra clínica especializada en salud hormonal, medicina metabólica y longevidad, estamos ampliando equipo y buscamos médicos/as de diferentes especialidades interesados en un enfoque innovador, preventivo y personalizado de la salud. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración flexible: 4 a 8 horas semanales, • Entorno clínico moderno y en crecimiento, • Trabajo multidisciplinar con enfoque integral del paciente, • Protocolos avanzados en salud hormonal y metabólica, • Medicina general / familia, • Endocrinología, • Medicina estética, • Ginecología, • Medicina interna, • Nutrición clínica, • Titulación homologada, • Colegiación vigente, • Interés en medicina integrativa, preventiva y de optimización de la salud, • Experiencia en terapias hormonales, metabolismo o medicina estética, • Formación en medicina funcional o integrativa

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible, • Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible, • Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible, • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible, • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización, • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: • Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada., • Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo., • Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.)., • Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario., • Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas)., • Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre., • Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales., • Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores., • Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores., • Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: • Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial)., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa., • Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna)., • Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación., • Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable)., • Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: • Capacidad de negociación., • Habilidades comerciales y relacionales., • Tenacidad., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de trabajo., • Capacidad de Análisis., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resistencia a la presión., • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y avance de Carrera, • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí)., • ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos., • Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista en Odoo! 🚀 ¿Te apasiona la programación y la consultoría funcional? En Modelical, estamos buscando a 1 o 2 Especialistas en Odoo para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Si tienes al menos un año de experiencia trabajando con esta plataforma y quieres ser parte de una empresa que está digitalizando el sector de la construcción, ¡te estamos buscando! Somos un equipo de más de 110 profesionales dedicados a reinventar el entorno construido mediante tecnología. Trabajamos en proyectos internacionales de alto nivel y queremos que nos ayudes a fortalecer nuestras herramientas de gestión interna y de clientes. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Implantaciones: Darás soporte en la puesta en marcha de Odoo para nuevos clientes., • Soporte y Evolución: Atenderás a clientes existentes resolviendo dudas, planteando mejoras y realizando modificaciones., • Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestro especialista actual para escalar las capacidades del área., • Consultoría Híbrida: Combinarás el desarrollo técnico con la consultoría funcional para que la herramienta se adapte perfectamente a las necesidades del negocio. A quién buscamos? 🤔 Buscamos tanto perfiles Junior como Senior que disfruten del contacto habitual con personas y tengan un enfoque resolutivo. • Perfil técnico: Ingeniero/a Informático o equivalente con gusto por la programación (especialmente Python, pero también HTML, JavaScript, etc.). Aunque no es requerida una titulación específica., • Experiencia: Mínimo un año trabajando con Odoo y conocimientos técnicos demostrables en la plataforma., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (la herramienta y sus recursos están en este idioma)., • Soft Skills: Persona acostumbrada a dar soporte a clientes y gestionar proyectos de forma efectiva., • Ubicación: Trabajo remoto o híbrido. Valoramos positivamente si resides en Murcia, Madrid o Barcelona para visitas puntuales. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario competitivo: Entre 24.000€ y 37.000€ brutos al año, ajustado según tu seniority y experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar + 2 festivos extra al año., • Flexibilidad total: Trabajo a distancia con presencialidad puntual según necesidad., • Crecimiento: Un entorno donde la tecnología y la innovación son el núcleo de todo lo que hacemos. Si estás listo/a para aplicar tus conocimientos de Odoo en una consultora tecnológica de vanguardia, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y sé parte del cambio en Modelical! 🌟 Conoce más sobre nosotros:

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!