Interna jobs in Catarroja - Page 2Crear alertas

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento económico-mercantil en su más amplia concepción., • Asesoramiento y asistencia a Administradores y Consejeros., • Participación en el asesoramiento, planificación, estructuración, diseño y formalización y ejecución de todo tipo de operaciones mercantiles., • Asesoramiento en operaciones corporativas: compraventa de empresas, reestructuración grupos empresariales y patrimoniales, redacción y negociación de acuerdos relativos a procesos de adquisición: acuerdos de confidencialidad, exclusividad, acuerdos entre accionistas, etc., • Societario: constitución de sociedades / conflictos societarios / situaciones de crisis empresariales / asistencia a Juntas de sociedades / impugnación de acuerdos societarios / modificaciones estatutarias / acuerdos entre socios., • Negociación y redacción de contratos mercantiles. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: experiencia previa en materia mercantil, societaria y fusiones/adquisiciones., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Mercantil. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva., • Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos., • Actitud proactiva, resiliente y optimista., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Tu misión será asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones de la red de oficinas, actuando como garante técnico y operativo del servicio, coordinando recursos internos y externos y liderando al equipo para ofrecer soluciones fiables y sostenibles, alineadas con los objetivos de calidad del cliente y con el control, seguimiento y reporte de los resultados económicos del servicio, incluyendo ventas y costes. Funciones • Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de la red de oficinas asignada., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias y órdenes de trabajo mediante las plataformas internas., • Coordinar y supervisar proveedores e industriales, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Liderar y acompañar al equipo técnico: planificación, asignación de tareas y seguimiento de los trabajos., • Realizar visitas técnicas, detectar necesidades y proponer mejoras operativas y técnicas., • Elaborar informes del servicio: actividad, incidencias, presupuestos, cierres económicos y KPIs., • Mantener una comunicación fluida, clara y orientada a soluciones con el cliente., • Velar por el cumplimiento normativo en todas las instalaciones., • Control mensual de ventas y costes del servicio. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, técnica, mecánica, eléctrica, energía o similar. Se valorará formación adicional en Facility Management., • Conocimientos necesarios: Valorable experiencia con SAP o herramientas similares, gestión de mantenimiento de instalaciones y Facility Management, instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería y edificación, manejo de plataformas de mantenimiento (valorable GIM) y capacidad para interpretar informes técnicos, planos y presupuestos., • Experiencia previa: Mínimo 2–3 años en gestión de mantenimiento de edificios o multisede, de equipos y proveedores. Valorable experiencia en oficinas bancarias o entornos de alta exigencia., • Habilidades: comunicación clara y directa, criterio técnico y calma ante incidencias, proximidad con cliente y equipo, responsabilidad, autonomía y capacidad de organización y orientación a la mejora continua y eficiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizarla fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acces ocomo gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En Copernicus buscamos incorporar un/a Sales Manager Inmobiliario para gestionar y potenciar la comercialización de activos en la zona de Valencia, con posible ampliación a Alicante y áreas limítrofes. Se trata de un rol deslocalizado, de fuerte componente comercial y de campo, orientado a la generación de valor y al cierre de operaciones, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. 1.Misión: Serás responsable de la estrategia comercial y venta de activos inmobiliarios, gestionando brokers, compradores e inversores, y asegurando la correcta ejecución del proceso de venta desde la definición de precios hasta el cierre de las operaciones. 2.Funciones: • Gestionar la comercialización de activos residenciales y comerciales en la zona asignada., • Asignar y coordinar brokers según las características de cada activo., • Revisar y validar la documentación necesaria para la venta (escrituras, documentación legal, etc.)., • Coordinar y supervisar visitas a los activos, acompañando a brokers cuando sea necesario., • Definir estrategias de venta y marketing (precio, comisiones, exclusividad, campañas)., • Elaborar propuestas de precios de venta, CAPEX y tiempos estimados de cierre., • Publicar y promocionar activos en portales inmobiliarios y otros canales locales., • Monitorizar el interés de mercado, visitas y potenciales compradores., • Recibir, analizar y negociar ofertas con compradores., • Presentar propuestas finales de venta y gestionar su aprobación interna. 3.Requisitos: • Experiencia sólida de 4 años en ventas inmobiliarias (residencial y/o comercial)., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y de los procesos de compraventa., • Capacidad para trabajar en modelo remoto, con alta autonomía y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Vehículo propio imprescindible (kilometraje según política interna)., • Perfil organizado, proactivo y con fuertes habilidades de negociación., • Experiencia con CRM y metodologías comerciales estructuradas (valorable)., • Experiencia en sector NPL no imprescindible, pero valorable. 4.Competencias: • Capacidad de negociación., • Habilidades comerciales y relacionales., • Tenacidad., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de trabajo., • Capacidad de Análisis., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resistencia a la presión., • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y avance de Carrera, • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí)., • ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos., • Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Abogado Laboralista Senior para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 4 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Nuestro equipo de Derecho Público en Valencia está en búsqueda de Abogado con 2-4 años de experiencia en Urbanismo que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones: • Asesoramiento en materia de planificación territorial, medioambiental y urbana. Instrumentos de ordenación., • Tramitación de planes urbanísticos, procedimiento de evaluación ambiental y territorial estratégica, ordinario y simplificado., • Asesoramiento en materia de gestión urbanística. Programación y ejecución urbanística. Redacción de instrumentos de programación. Redacción de proyectos de reparcelación, • Asesoramiento en materia de disciplina urbanística. Tramitación de autorizaciones administrativas urbanísticas, medioambientales y otras sectoriales para toda clase de activos inmobiliarios (licencias, declaraciones responsables y otros títulos). Protección y restauración de la legalidad urbanística. Procedimientos sancionadores., • Actuaciones sobre suelo no urbanizable., • Expropiaciones. Valoraciones urbanísticas., • Responsabilidad patrimonial urbanística., • Due diligence urbanísticas y medioambientales de todo tipo de activos (suelos, industrias y edificación)., • Recursos administrativos y contencioso-administrativo en materia de urbanismo. Requisitios: • Grado en Derecho, Derecho y ADE, • Valorable máster en Derecho urbanístico o medioambiental y con clara vocación para formarse en derecho público., • Imprescindible conocimiento y experiencia en derecho urbanístico y medioambiental., • Buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Oficina en el centro de Valencia, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de procesos logístico para importante empresa del sector industrial ubicada en Valencia que contribuya al diseño, automatización y optimización de sus almacenes y flujos internos. Además, participará en la implantación y desarrollo del módulo SAP EWM, colaborando estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar una integración eficiente. Funciones principales: • Participar en los desarrollos finales del módulo de SAP S4 EWM., • Formar a usuarios finales del módulo., • Función soporte en arranque de SAP., • Desarrollar y mejorar haciéndolo muy eficiente el sistema de reporting de logística, en equipo con usuarios de logística y TI., • Participar en el desarrollo del proyecto de construcción de almacén automático y automatización de logística interna, • Coordinar todos los cambios en los flujos logísticos y de transporte con las áreas de transporte, logística e instalaciones, mientras dure la construcción y arranque del mismo., • Asegurar la correcta integración de SAP EWM con el software de gestión del almacén., • Liderar proactivamente la digitalización del área de logística (almacenes y transporte), poniendo especial foco en agilizar los procesos administrativos (ejemplo: facturación) Requisitos: • Formación en Ingeniería industrial, ingeniería en organización industrial, o grado superior con formación específica en logística, • Experiencia demostrable en implantación de SAP S4 EWM, construcción de almacenes automáticos, automatización y digitalización de procesos., • Imprescindible conocimientos y experiencia en almacenes alzados. Beneficios: • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa consolidada., • Salario competitivo.

Desde Manpower buscamos a un QC Lab Coordinator_Data Analysis Expert para ser parte de PPG en Quart de Poblet. Misión del puesto: Debe garantizar la calidad de procesos y productos mediante el análisis estadístico avanzado, la gestión de datos y el control de equipos de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua. Las principales responsabilidades son: · Implementar y mantener sistemas de control estadístico de procesos (SPC) y análisis de capacidad (Cp, Cpk). Debe saber Interpretar datos para identificar tendencias, variabilidad y oportunidades de mejora. Igualmente será responsable de formar al personal del laboratorio en dicha materia. · Diseñar y ejecutar estudios DOE (Diseño de Experimentos) para optimización de procesos de análisis que se llevan a cabo en el Laboratorio, · Validar métodos analíticos y asegurar la calibración y trazabilidad de equipos de laboratorio siguiendo el plan de calibración anual. Así mismo, contactará con los proveedores y técnicos de los equipos de medida del Laboratorio para realizarles el mantenimiento y calibración externa según esté establecida la periodicidad. · Elaboración del Plan de Calibración de equipos y responsable del seguimiento de la metrología del laboratorio. · Puesta en marcha y formación de nuevos equipos; métodos y guías de laboratorio a todo el personal del laboratorio y asegurar el cumplimiento y seguimiento de las políticas de EHS y del sistema de Calidad · Analizar datos de calidad utilizando herramientas estadísticas y generar informes técnicos para reportar interna y externamente al Lab de desarrollo en Marly. · Investigar no conformidades mediante análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas/preventivas. · Colaborar en proyectos de mejora continua (Lean, Six Sigma). · Asegurar el cumplimiento, en el laboratorio de control de calidad, de normativas ISO, IATF u otras aplicables, así como las auditorías internas corporativas. · Realizar y mantener procedimientos internos y estudios especiales · Realizar estudios especiales derivados de acuerdos con departamentos colaboradores (producción, procesos, supply chain,..) · Gestión en el Lab de nuevas industrializaciones y envíos de muestras e informes de los primeros lotes. · Homologación de nuevos productos y proveedores. Cumplimiento de todos los requisitos de PPG · Realizar devoluciones de Materias Primas e Intermedios. Seguimiento de los proveedores FRC para posterior información a nivel europeo. Poner reclamación y hacer seguimiento de las acciones que ponga en marcha el proveedor para evitar recurrencia. Delegación de control. · Gestión de no conformidades de cliente interno y externo “Customer feedback” en plataforma ETQ Actividades Diarias: • Revisión diaria de los procesos que se llevan a cabo en el laboratorio; urgencias a clientes, devoluciones, reclamaciones, nuevos procesos y/o productos y coordinación del trabajo de cinco equipos que trabajan a turnos., • Revisión y análisis de resultados de laboratorio, • Control de indicadores de calidad (Producto fuera de especificación (No FRC), Re-operados (Rework, SSPL management, Expi)., • Mantenimiento de los documentos requeridos por Auditorías internas y externas, y seguimiento de planes de acción establecidos., • Entrenamiento del personal en técnicas estadísticas y uso de equipos., • Desarrollo de pautas e indicaciones de calidad a colaboradores internos y seguimiento de la ejecución de estas., • Detectar y corregir fallos en procesos, especificaciones y procedimientos, indicando acciones e informando mediante la realización del Non Conformance (en herramienta ETQ), tanto a nivel interno como europeo, a formuladores y/o filiales., • Uso de técnicas estadísticas y herramientas de Calidad para informar a los formuladores de las posibles variabilidades de los ensayos y de la necesidad de cambios de especificaciones y /o procedimientos Requerimientos: El puesto requiere de las siguientes habilidades: 1. Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), 2. Herramientas de análisis de datos (Minitab, JMP, PowerBI, Excel Avanzado…), 3. Metodologías SPC, DOE, Lean Six sigma, 5S, 4. Conocimientos en estadística avanzada aplicada a procesos, 5. Validación y calibración de equipos de medida., 6. Conocimiento completo tanto de los productos que recibimos (Materias Primas) como los que fabricamos (Producto Acabado e Intermedios), de los procesos de fabricación y de los ensayos y equipos utilizados para la realización del control de calidad., 7. Experiencia técnica para la evaluación y aprobación de las materias primas; intermedios y productos acabados enviados a clientes., 8. Capacidad de decisión para la aprobación o rechazo de los productos recibidos y fabricados., 9. Capacidad para homologar nuevos proveedores y productos., 10. Contacto con proveedores externos. • Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. Competencias Clave: Pensamiento analítico y resolución de problemas Centrarse en los resultados y la mejora continua Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario Trabajar con personas y Comunicación efectiva Generar confianza y respeto Comprender la perspectiva del mercado y del cliente Responsabilidad, proactividad y Liderazgo Planificar y Organizar. Hacer que las cosas sucedan Si estas interesado(a) aplica y te contactaremos.

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, y presentamos un hotel 4 estrellas superior de Curio Collection by Hilton, con apertura este 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo., • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica., • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando. informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación., • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Puesto: Auxiliar de tráfico terrestre del contenedor Funciones: Documentación de órdenes de transporte Resolución de problemas relacionados con el transporte Atención telefónica a clientes Apoyo general al Jefe de Tráfico Se busca: Experiencia previa de dos años en empresas de transportes, transitarias, consignatarias o navieras. Manejo alto de ofimática y acostumbrado a trabajar con sistemas informáticas de gestión de transporte. Persona organizada, orientada al trabajo en equipo y con un perfil altamente resolutivo y polivalente. Orientación al cliente y al servicio. Se valora: Conocimiento del valenciaport.pcs Experiencia especifica en transporte terrestre del contenedor Se ofrece: Jornada 40 horas semanales. Posibilidad de mejora y desarrollo profesional dentro de una empresa joven e innovadora en crecimiento. Formación especializada en la operativa interna de la compañía y en el puesto de trabajo. Oficina ubicada en Valencia capital, bien ubicada y fácil acceso. Salario competitivo y segun valía.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Empresa promotora–constructora, actualmente en fase inicial de desarrollo y con una fuerte inversión detrás, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Junior para integrarse en el equipo desde el inicio del proyecto. La posición ofrece una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento, participando activamente en la definición de procesos y evolucionando profesionalmente junto al proyecto. Misión del puesto Dar soporte al área de compras en proyectos de edificación, participando en el proceso completo de solicitud, análisis y negociación de ofertas con proveedores, con el objetivo de optimizar costes y soluciones constructivas, bajo supervisión y con formación directa en el puesto. Funciones principales • Preparación de documentación para solicitudes de oferta., • Búsqueda y contacto con proveedores y subcontratas., • Solicitud y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Elaboración de comparativos de ofertas., • Apoyo en la negociación con proveedores., • Colaboración en la elaboración de pedidos y borradores de contratos., • Análisis de proyectos técnicos: memoria, pliego, presupuesto y planos., • Propuesta de alternativas constructivas junto al equipo técnico., • El puesto incluye formación práctica y acompañamiento, ya que gran parte de los conocimientos se adquieren en el desarrollo diario del trabajo. Perfil requerido Formación • FP Grado Superior en:, • Proyectos de Edificación, • Proyectos de Obra Civil, • Organización y Control de Obras, • También se valorarán perfiles universitarios junior:, • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, • Arquitectura (orientación técnica), • Ingeniería Civil / Obras Públicas Experiencia • No se requiere experiencia previa o experiencia muy limitada., • Valorable experiencia en prácticas o puestos de apoyo técnico. Conocimientos técnicos • Interpretación de proyectos de edificación (memoria, pliego, presupuesto y planos)., • Conocimientos de delineación y lectura de planos. Herramientas • Excel y Word: nivel usuario alto., • AutoCAD: nivel usuario., • Presto: nivel usuario (valorable, no imprescindible). Competencias clave • Alta capacidad de aprendizaje y trabajo., • Perfil más comercial y negociador que puramente técnico., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad analítica y orden., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Interés por desarrollarse en el área de compras de construcción. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a un equipo técnico desde el inicio del proyecto., • Formación directa en compras de construcción., • Participación real en la evolución del área., • Entorno cercano y con visión a largo plazo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna a medida que el proyecto avance. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

MOMP ESTUDIO | Arquitecto/a Responsable de Proyecto (BIM – Revit) | Valencia (Presencial) En MOMP ESTUDIO buscamos incorporar 2 Arquitectos/as para nuestra oficina de Valencia, con perfil resolutivo y con experiencia, capaces de liderar proyectos desde anteproyecto hasta ejecución, trabajando en metodología BIM (producción en Revit). Buscamos un perfil con mentalidad de responsabilidad, que combine producción técnica con gestión de proyecto, coordinación interna y trato directo con cliente. Qué harás en tu día a día • Desarrollo completo de proyectos: anteproyecto, básico y ejecución., • Producción BIM en Revit (modelado, documentación, coordinación)., • Coordinación con equipo multidisciplinar (interno y colaboradores externos)., • Interlocución con cliente: seguimiento, reuniones y toma de decisiones., • Apoyo en gestión administrativa del proyecto (trámites, documentación, coordinación con industriales)., • Visitas de obra y apoyo a dirección/seguimiento según fase. Requisitos • Arquitectura (título habilitante o equivalente)., • Experiencia demostrable (mín. 5 años) desarrollando proyectos de arquitectura., • Dominio de Revit y experiencia real en metodología BIM., • Perfil resolutivo, organizado, autónomo y con capacidad de priorización., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintos agentes., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas de obra. Se valorará especialmente • Inglés (nivel medio/alto)., • Experiencia en gestión integral de proyectos con cliente., • Conocimiento de mediciones/presupuestos y documentación técnica. Ofrecemos • Incorporación a un equipo consolidado, con metodología 100% BIM., • Participación en proyectos con recorrido completo y responsabilidad real., • Estabilidad y crecimiento profesional dentro del estudio., • Jornada completa presencial en Valencia., • Buen ambiente de trabajo, exigente y colaborativo. Cómo aplicar Envíanos tu CV + portfolio (selección de trabajos y rol real en cada uno) e indica: • años de experiencia,, • nivel de Revit/BIM,, • disponibilidad. Más sobre nosotros: | @momparquitectura

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

🌟 Responsable Comercial de Zona en Valencia - Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Impulsar el crecimiento sostenible del negocio en la zona asignada mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, garantizando la rentabilidad de los servicios y alineando la actividad comercial con los valores sociales y estratégicos de Grupo SIFU. 💼 Responsabilidades • Gestión y desarrollo de cartera de clientes potenciales, • Captación de nuevos clientes y negociación de servicios, • Desarrollo de cifra de negocio respetando márgenes, • Ejecución de la estrategia comercial definida, • Elaboración de ofertas comerciales con apoyo interno 🎯 Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en posiciones comerciales, • Habilidades de negociación y gestión de clientes, • Experiencia en desarrollo de negocio y estrategia comercial, • Nivel alto de Paquete Office y CRM, • Residencia en la provincia del puesto vacante 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Teléfono móvil, vehículo/kilometraje, • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Horario intensivo en verano y flexibilidad horaria. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si te apasionan los retos y quieres contribuir a una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! 📩 Inscríbete ahora y crece con nosotros.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Contable para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc.,, • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Contabilización asientos y revisión modelos tributarios., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para asegurar la correcta resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Máximo tres años de experiencia en una posición similar., • Manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Aprendizaje continuo, trabajando bajo la mentoría de un/a contable senior., • Desarrollo profesional., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones para el sector del plástico y la transformación industrial, con sólida trayectoria y presencia internacional. La empresa quiere impulsar una nueva línea de negocio en mercados internacionales, reforzando su estructura comercial con un perfil claramente orientado a desarrollo de negocio, apertura de mercado y construcción de relaciones comerciales desde una fase inicial. La posición se ubicará en Valencia, con alta proyección internacional y dependencia directa de la Dirección General. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial internacional de esta línea de negocio, identificando oportunidades, captando nuevos clientes y gestionando el ciclo completo de venta en mercados exteriores. Se trata de una posición con un marcado enfoque hunter, alto nivel de autonomía y fuerte componente estratégico y comercial. Descripción de las funciones • Desarrollar negocio internacional, identificando y abriendo nuevos mercados y clientes en entornos industriales., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Analizar mercados internacionales para detectar oportunidades, tendencias y posibles nichos de crecimiento., • Preparar ofertas comerciales y coordinarse con el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las soluciones ofrecidas., • Mantener una relación directa con clientes internacionales mediante visitas, reuniones virtuales y participación en ferias sectoriales., • Representar a la compañía en eventos y encuentros profesionales a nivel internacional., • Reportar periódicamente la actividad comercial, evolución de mercados y previsiones a Dirección General. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas internacionales en entorno industrial., • Valorable experiencia en sectores como plásticos, moldes, maquinaria industrial o soluciones técnicas similares., • Perfil claramente orientado a apertura de mercado, captación de clientes y desarrollo comercial desde cero., • Nivel alto de inglés (C1 imprescindible)., • Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (40–50% del tiempo). Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Banda salarial fija en torno a 45.000 € brutos anuales, con variable ligado a objetivos., • Beneficios asociados al puesto: herramientas de trabajo (portátil y teléfono móvil), dietas de viaje, formación continua y plan de carrera., • Posición con alto grado de autonomía y visibilidad interna., • Entorno profesional industrial, técnico y con capacidad real de desarrollo de negocio., • Oportunidades de crecimiento profesional ligadas a la evolución de la actividad internacional. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Empresa de reconocido prestigio a nivel internacional, precisa incorporar un Controller Financiero Misión del puesto: será responsable de la gestión de presupuestos, tesorería y cuentas así como de los análisis de reportes financieros para una toma de decisiones estratégica. Responsable del seguimiento de los gastos, la liquidez, manejo de proveedores y nóminas para asegurar la sostenibilidad y calidad de la organización. Funciones principales: • Gestionar el ciclo completo de contabilidad., • Recibir, clasificar, completar, procesar, archivar y custodiar toda la documentación contable., • Llevar al día los libros y registros oficiales preceptivos, cumplimentando los trámites de sellado y legalización pertinentes., • Gestionar y controlar la caja y las cuentas bancarias, • Llevar a cabo todas las tareas y partes de facturación, • Realizar de forma sistemática y firme la gestión de cobro de las facturas emitidas, siguiendo los criterios establecidos., • Gestionar los pagos a proveedores de bienes y servicios, • Colaborar activamente con el equipo de Auditoría Interna en el cumplimiento de información requerida y en la implementación de los planes de acción establecidos, • Gestionar todos los procesos administrativos inherentes a la administración de personal (nóminas y liquidaciones de contrato)., • Cálculo y preparación de impuestos trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de mayores. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia de 3 años en gestorías/ asesorías realizando funciones similares, • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Se valorará experiencia en los módulos financieros de Odoo

Empresa de reconocido prestigio a nivel internacional, precisa incorporar un Gerente Financiero Misión del puesto: el administrador será responsable de la gestión de presupuestos, tesorería y cuentas así como de los análisis de reportes financieros para una toma de decisiones estratégica. Responsable del seguimiento de los gastos, la liquidez, manejo de proveedores y nóminas para asegurar la sostenibilidad y calidad de la organización. Funciones principales: Gestionar el ciclo completo de contabilidad. Recibir, clasificar, completar, procesar, archivar y custodiar toda la documentación contable. Llevar al día los libros y registros oficiales preceptivos, cumplimentando los trámites de sellado y legalización pertinentes. Facilitar en los plazos estipulados toda la información económica que le requiera. Gestionar y controlar la caja y las cuentas bancarias Llevar a cabo todas las tareas y partes de facturación Realizar de forma sistemática y firme la gestión de cobro de las facturas emitidas, siguiendo los criterios establecidos. Gestionar los pagos a proveedores de bienes y servicios Colaborar activamente con el equipo de Auditoría Interna en el cumplimiento de información requerida y en la implementación de los planes de acción establecidos Gestionar todos los procesos administrativos inherentes a la administración de personal (nóminas y liquidaciones de contrato). Cálculo y preparación de impuestos trimestrales y anuales. Conciliaciones bancarias y revisión de mayores. Requisitos: Licenciatura en ADE o similar Experiencia de 3 años liderando procesos financieros y de gestión de nóminas. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se valorará experiencia en los módulos financieros de Odoo Si te interesa formar parte de una organización estable, lider en su sector de actividad, envíanos tu cv.

Desde Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, estamos colaborando en un proyecto industrial de gran escala, actualmente entrando en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos incorporar perfiles de ingeniería que participarán activamente en el arranque de instalaciones, estabilización de procesos y transición hacia la producción industrial, dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. En función de la experiencia y el área de especialización, las funciones podrán incluir: • Apoyo a la puesta en marcha de instalaciones y sistemas productivos., • Validación técnica de equipos, instalaciones y procesos., • Seguimiento del rendimiento de sistemas industriales y utilities., • Resolución de incidencias técnicas durante el arranque y la fase inicial de producción., • Coordinación con equipos de producción, mantenimiento e ingeniería., • Interacción con proveedores y soporte técnico externo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa industrial., • Participación en la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil u otras especialidades afines)., • Experiencia previa en plantas industriales, producción o industrialización., • Experiencia en fases de arranque, puesta en marcha o ramp-up (muy valorada)., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y con alto nivel de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se ofrece: • Participación en un proyecto industrial estratégico, en una fase clave de transición a producción., • Entorno técnico avanzado y altamente profesional, con equipos especializados y multidisciplinares., • Formación continua y aprendizaje., • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna, alineadas con tus objetivos profesionales., • Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada., • Acceso a ventajas fiscales en tu salario a través de SEGULA BENEFITS.

Empresa en crecimiento, con proyectos de impacto nacional e internacional, busca incorporar un Técnico de Marketing Senior para reforzar su equipo y acompañar un momento clave de evolución, posicionamiento de marca y expansión. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con alta visibilidad interna y contacto directo con dirección, pensada para perfiles con visión estratégica pero también con una fuerte orientación a la ejecución y al entorno real. Misión del puesto Impulsar la marca hacia un posicionamiento más estratégico y visible, incorporando nuevos hábitos, canales y oportunidades. El objetivo es abrir puertas, generar reconocimiento y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión global del marketing. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento de marca • Definir e implementar acciones para elevar la marca y posicionarla en nuevos entornos, mercados y canales., • Aportar visión estratégica sobre oportunidades de visibilidad y crecimiento., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing online (RRSS, SEO, SEM, email marketing) y offline., • Organización y gestión integral de ferias y eventos corporativos., • Representación activa de la marca: presentaciones, networking y detección de oportunidades., • Creación de contenidos: publicaciones, newsletters, blogs y materiales comerciales., • Coordinación y participación en shootings de fotografía y vídeo., • Trabajo alineado con el área de ventas para impulsar oportunidades y resultados., • Colaboración estrecha con dirección y equipo comercial., • Participación en un equipo reducido, con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro de pymes, especialmente con producto físico., • Perfil estratégico, autónomo y muy orientado a la ejecución., • Experiencia demostrable en ferias y eventos, con soltura para representar a la marca., • Trayectoria en sectores como mobiliario, contract, cadenas hoteleras o canal prescripción., • Conocimientos sólidos de marketing online y offline., • Experiencia en gestión de marca y rebranding., • Orientación a negocio y objetivos comerciales., • Dominio de herramientas Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere) y Office., • Habilidades de redacción, edición y diseño de contenidos., • Inglés profesional imprescindible; francés valorable., • Actitud proactiva, carácter, compañerismo y enfoque colaborativo. Qué ofrece el proyecto • Incorporación inmediata., • Horario flexible (viernes intensivo)., • Alta exposición y participación directa en decisiones estratégicas de marca., • Entorno cercano, dinámico y en plena fase de crecimiento., • Posibilidad real de impacto, aprendizaje y evolución profesional.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de Servicios cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación necesaria: Psicología, Trabajo Social o carreras similares Muy valorable: Experiencia en la gestión, coordinación y/o dirección de SAD y gran capacidad de gestión de equipos y control de cuentas de resultados ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa puntera en el sector de los anuncios clasificados. Buscamos incorporar un/a Customer Success Manager para liderar las operaciones de Customer Success en Valencia, España. Gestionarás un equipo de especialistas, definirás procesos eficaces y colaborarás de forma transversal con los equipos de Producto, Ventas, Marketing y Técnico para escalar las iniciativas de Customer Success a nivel global. 🛠 ¿QUÉ HARÁS? Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, formar y desarrollar un equipo de Customer Success Specialists, fomentando una cultura de excelencia, responsabilidad y enfoque en el cliente., • Establecer KPIs de rendimiento, supervisar resultados e implementar iniciativas de mejora continua., • Coordinar los flujos de trabajo del equipo, la priorización de tareas, las escaladas y la planificación de recursos. Estrategia de Customer Success • Definir, implementar y optimizar la hoja de ruta de Customer Success, incluyendo onboarding, gestión del ciclo de vida del cliente, retención y oportunidades de expansión., • Desarrollar procesos escalables, playbooks y mejores prácticas para mejorar la experiencia del cliente., • Identificar tendencias de comportamiento del cliente, patrones de adopción del producto e indicadores de riesgo para reducir el churn de forma proactiva. Relación con clientes y excelencia postventa • Actuar como socio estratégico para cuentas clave, garantizando la satisfacción a largo plazo y la obtención de valor del producto., • Supervisar programas de onboarding de alta calidad, asegurando que los clientes adopten y optimicen plenamente nuestras soluciones., • Gestionar casos complejos o escalados, coordinando con equipos internos para ofrecer soluciones eficaces. Colaboración transversal • Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Ventas y Soporte Técnico para mejorar la usabilidad del producto, la adopción de funcionalidades y la experiencia global del cliente., • Proporcionar feedback estructurado y basado en datos a los equipos internos para apoyar la evolución del producto., • Colaborar con el equipo de Community & Engagement en el desarrollo de contenidos educativos para clientes, materiales, casos de éxito y testimonios. Reporting e insights • Monitorizar el rendimiento mediante dashboards, métricas de satisfacción del cliente, analítica de uso e indicadores de retención., • Presentar revisiones periódicas del negocio a la dirección interna y a los principales stakeholders., • Mantener una documentación y reporting precisos a través del CRM y las herramientas de soporte. Beneficios del puesto: Convertirte en un/a líder clave dentro de un entorno dinámico, inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de incentivos ligado al desempeño. MBO (bonus anual) alineado con KPIs de Customer Success. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusiva. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Presupuesto anual de formación (500 €) para desarrollo profesional. Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 Requisitos: Dominio de italiano e inglés. Se valorará muy positivamente un buen nivel de español y/o portugués. 5–7 años de experiencia en Customer Success o Account Management, preferiblemente en entornos digitales, SaaS o empresas tecnológicas. Al menos 2 años de experiencia gestionando equipos o liderando operaciones orientadas al cliente. Sólidas habilidades analíticas y experiencia trabajando con métricas de cliente, dashboards y sistemas CRM. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales, con mentalidad estratégica. Experiencia demostrada en reducción del churn, impulso de la adopción de producto, up-selling, cross-selling y mejora de la satisfacción del cliente. Persona organizada, proactiva y capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor Energético especializado en Sistema CAE: 💻 Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Apoyo en la planificación y coordinación de proyectos CAE., • Gestión y seguimiento de los plazos asignados para cada proyecto., • Gestión técnica de los cálculos y de la documentación necesaria para los CAEs., • Aseguramiento de la calidad de los proyectos según la normativa vigente., • Participación en la optimización de procesos y herramientas de trabajo., • Coordinación interna con el equipo de ventas y con otros departamentos para el desarrollo de proyectos., • Mantenimiento de los datos de rendimiento operativo de los proyectos. 🔎Requerimientos y competencias: • Titulación técnica (ingeniería, arquitectura, energía)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos o CAEs., • Conocimiento actualizado del marco normativo de CAEs., • Habilidad para resolver problemas operativos y para optimizar procesos., • Manejo avanzado de Excel y software técnico (plataformas CAE, cálculos energéticos). ¡queremos que crezcas con nosotros!🚀

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 4-6 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2, • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, estamos colaborando en un proyecto industrial de gran escala, actualmente entrando en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. Buscamos incorporar perfiles de ingeniería que participarán activamente en el arranque de instalaciones, estabilización de procesos y transición hacia la producción industrial, dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. En función de la experiencia y el área de especialización, las funciones podrán incluir: • Apoyo a la puesta en marcha de instalaciones y sistemas productivos., • Validación técnica de equipos, instalaciones y procesos., • Seguimiento del rendimiento de sistemas industriales y utilities., • Resolución de incidencias técnicas durante el arranque y la fase inicial de producción., • Coordinación con equipos de producción, mantenimiento e ingeniería., • Interacción con proveedores y soporte técnico externo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa industrial., • Participación en la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil u otras especialidades afines)., • Valorable conocimientos en baterías y ensamblaje de productos mecánicos., • Experiencia previa en plantas industriales, producción o industrialización., • Experiencia en fases de arranque, puesta en marcha o ramp-up (muy valorada)., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y con alto nivel de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se ofrece: • Participación en un proyecto industrial estratégico, en una fase clave de transición a producción., • Entorno técnico avanzado y altamente profesional, con equipos especializados y multidisciplinares., • Formación continua y aprendizaje., • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna, alineadas con tus objetivos profesionales., • Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada., • Acceso a ventajas fiscales en tu salario a través de SEGULA BENEFITS.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. xcskxlj Exposición real con clientes.

La empresa destaca por su innovación, enfoque técnico-comercial y colaboración transversal entre áreas clave del negocio, con estándares de excelencia y proyectos de alto valor añadido. El rol ofrece alta exposición interna y externa, participando activamente en proyectos comerciales estraté

Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, ac

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el eq

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida (Valencia)., • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Empresa de primer nivel, sólida y con una trayectoria consolidada, busca incorporar un/a Secretaria/o de Dirección para dar soporte directo al Consejero Delegado y desempeñar un rol clave dentro de la organización. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. MISIÓN DEL PUESTO Actuar como figura de soporte ejecutivo del Consejero Delegado, combinando funciones de secretaría de dirección, personal assistant y coordinación del equipo de recepción, garantizando una gestión eficaz, profesional y alineada con los estándares de la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES Funciones adicionales de valor Apoyo transversal a Dirección en proyectos puntuales. Mejora de procesos administrativos y de coordinación interna. Rol de referencia en comunicación, orden y eficiencia organizativa. REQUISITOS Experiencia sólida en puestos de Secretaría de Dirección, Personal Assistant o similares, dando soporte a alta dirección. Nivel muy alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Alta confidencialidad, discreción y sentido de la responsabilidad. Capacidad para trabajar con autonomía, anticiparse y priorizar. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos corporativos. OFRECEMOS Incorporación a una empresa de alto nivel , con un proyecto estable. Excelentes condiciones de contratación , acordes a la responsabilidad y al perfil. Posición estratégica y de confianza, con contacto directo con la alta dirección. Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia. Estabilidad, reconocimiento y proyección a largo plazo. xcskxlj Si buscas una posición de alto nivel, con responsabilidad, confianza y visibilidad, y cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte.

En No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. AR Hotels & Resorts , cadena líder en Calpe, buscamos incorporar un perfil Guest Experience para nuestro hotel Diamante Beach 4* Superior . Si tienes una gran orientación al cliente y buscas un entorno profesional donde desarrollarte, sigue leyendo. Esta oferta de trabajo es para ti. Te contamos las principales funciones del puesto Participar en la gestión y operativa en la satisfacción de los clientxs, durante las diferentes fases (pre llegada, llegada, estancia y post estancia), junto con responsable de recepción y dirección. Revisar la satisfacción de lxs clientes con actitud resolutiva y destreza con las diferentes herramientas y portales (Prestige, Review Pro, , El Tenedor, …), analizando los resultados, junto con responsable de recepción y dirección. Revisar índices de satisfacción como reseñas, comentarios, felicitaciones, sugerencias e incidencias, cumpliendo objetivos, detectando “acción/reacción” junto con responsable de recepción y dirección. Identificar clientes VIP y clientes especiales (peques y adultos), solicitudes, celebraciones, … con un seguimiento personalizado, fomentar sus comentarios en portales. (Google, Tripadvisor, ) Adelantarse y sorprender ante posibles necesidades, solicitudes, felicitaciones e incidencias, fidelizando con los estándares establecidos. (prever imprevistos) Participar en promover acciones sorprendentes para los clientes. Colaborar con responsable de recepción y dirección en los planes de acción y auditorias. (departamentales, “mistery guest”, Q, sostenibilidad, …, etc.). Mejora continua: apoyo en la definición de mejoras en el posicionamiento de AR, junto con dirección y JJDD. Promover ventas en la oferta interna (SPA, restauración, salas, shows, inmobiliaria, …) y externa (excursiones, actividades, lugares de interés, alquileres transporte, …). ¿Qué necesitamos de ti? Diplomado/a en Turismo o formaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en puesto igual o similar en atención al clientx final. Idiomas: ruso (dominio y preferiblemente nativo), inglés, francés, valorable otros idiomas. Informática: nivel avanzado en Ofimatica, Microsoft, Teams, Prestige, Review Pro, Jira, … (valorable sistemas gestión hosteleros) Perfil comercial, habilidades en comunicación oral y escrita. Vocación de servicio y orientación al clientx. Creatividad y empatía con el cliente. Capacidad organizativa y de planificación. Responsabilidad, compromiso y proactividad. xcskxlj ¿Qué te ofrecemos?

Desde Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, estamos colaborando en un proyecto industrial de gran escala, actualmente entrando en una fase clave de industrialización y puesta en marcha en Valencia. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos incorporar perfiles de ingeniería que participarán activamente en el arranque de instalaciones, estabilización de procesos y transición hacia la producción industrial, dentro de un entorno técnico exigente y altamente estructurado. En función de la experiencia y el área de especialización, las funciones podrán incluir: • Apoyo a la puesta en marcha de instalaciones y sistemas productivos., • Validación técnica de equipos, instalaciones y procesos., • Seguimiento del rendimiento de sistemas industriales y utilities., • Resolución de incidencias técnicas durante el arranque y la fase inicial de producción., • Coordinación con equipos de producción, mantenimiento e ingeniería., • Interacción con proveedores y soporte técnico externo., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa industrial., • Participación en la mejora continua y optimización de procesos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil u otras especialidades afines)., • Valorable conocimientos en baterías y ensamblaje de productos mecánicos., • Experiencia previa en plantas industriales, producción o industrialización., • Experiencia en fases de arranque, puesta en marcha o ramp-up (muy valorada)., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y con alto nivel de coordinación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés nivel C1 (imprescindible). Se ofrece: • Participación en un proyecto industrial estratégico, en una fase clave de transición a producción., • Entorno técnico avanzado y altamente profesional, con equipos especializados y multidisciplinares., • Formación continua y aprendizaje., • Excelente ambiente de trabajo, profesional y colaborativo., • Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con presencia nacional e internacional., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna, alineadas con tus objetivos profesionales., • Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada. xcskxlj, • Acceso a ventajas fiscales en tu salario a través de SEGULA BENEFITS.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura!¿Cuáles serán tus responsabilidades?Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores.Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral.Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social.Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...).¿Qué necesitamos de tu perfil?Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.Experiencia demostrable de más de 4 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social.Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral.Y además nos gustaría que tuvieras:Nivel alto de inglés.Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas.Calidad de gestión y orientación a cliente.Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad de planificación y organización.Sentido de la responsabilidad y compromiso.Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional.Energía, resiliencia y una actitud positiva.¿Qué te ofrecemos?Incorporación en firma líder de servicios profesionales.Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain.Plan de formación, tanto interna como externa.Exposición directa con clientes.Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante.Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Verisure está buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Con base en Alicante, este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Responsabilidades clave: -Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real. -Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos. -Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas. -Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda. -Informar rápidamente sobre incidentes críticos. -Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs. -Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio. -Colaborar en la mejora continua de procesos y documentación. Perfil del candidato/a: -1-2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk. -Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT. -Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix. -Inglés y español fluidos (oral y escrito). -Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle. -Compromiso, puntualidad, capacidad de aprendizaje y resiliencia. Disponibilidad para: -Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). -Guardias fines de semana. Lo que ofrecemos: -Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. -Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación. -Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. -Acceso a tecnologías punteras y aprendizaje constante. Buscamos personas que... -Sean responsables y comprometidas. -Tengan actitud positiva y ganas de aprender. -Propongan mejoras y piensen diferente. -Trabajen en equipo con confianza y orientación al cliente. ¿Te interesa el reto? xiphteb ¡Queremos conocerte!

Nos encontramos en busqueda de un/a.Prevención de riesgos laborales:.PRL acciones de seguridad y salud laboral.Comunicación interna y clima laboral:.Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE.Experiencia entorno industrial.Más información sobre la empresa en

Nos encontramos en busqueda de un/a.Prevención de riesgos laborales:.PRL acciones de seguridad y salud laboral.Comunicación interna y clima laboral:.Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE.Experiencia entorno industrial.Más información sobre la empresa en

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación.La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técni

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación.La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técni

Mejora de procesos administrativos y de coordinación interna.

Nos encontramos en busqueda de un/a.Prevención de riesgos laborales:.PRL acciones de seguridad y salud laboral.Comunicación interna y clima laboral:.Formación universitaria: RRHH y relaciones laborales, psicología, derecho, ADE.Experiencia entorno industrial.Más información sobre la empresa en

TareasGestión del día a día de la oficina- Coordinación y organización de la operativa diaria de la oficina- Gestión de proveedores, suministros y servicios generales- Organización de agendas, reuniones y logística interna- Gestión administrativa básica (documentación, facturas, apoyo a c

Mejora de procesos administrativos y de coordinación interna.

La jornada se desarrollará en régimen de interna en la localidad de Valencia.

Se requiere cuidadora interna para atención de persona mayor en Valencia.