Offres interna à Cornellà De Llobregat - Page 7Créer des alertes d'emploi

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar. Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto , la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización. Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos. Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia. Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua. Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización. Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares. Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones. Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness. Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar. Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar. Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización. Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar. Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja. Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones. Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto , pensamos en alguien con: Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional. Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar. Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness. Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar. Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness. Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa. Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto , pensamos en alguien con: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas. Alta orientación al cliente. Elevada capacidad organizativa. Alta orientación a resultados. Elevada capacidad empática. Resolución de problemas y pensamiento crítico. Gestión del tiempo y priorización. Orientación al detalle. ¿ Qué ofrece Casa Bonay ?: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona. Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variables. Programa de retribución flexible. Staff Meal. Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio. 30 días de vacaciones naturales. Invernales. Formación e innovación continua.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos Médicos/as Especialistas en Medicina Interna para realizar guardias los fines de semana en planta de Hospitalización . Qué buscamos: Grado en Medicina con título homologado en España y especialidad en Medicina Interna homologada. Colegiación vigente en Barcelona. Experiencia mínima de 3 años en Medicina Interna o en unidades de hospitalización médica. Qué ofrecemos: Contrato laboral indefinido en régimen de guardias. Guardias de 6 horas sábado y domingos. Posibilidad de complementar con actividad asistencial en 2 días en consulta externa . Participación en sesiones clínicas y coordinación con el equipo multidisciplinar. Salario competitivo. Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona).

Empresa del sector industrial con más de 30 años de experiencia, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para su Departamento de Compras. La persona seleccionada será responsable de la gestión del aprovisionamiento, la logística interna y la relación con proveedores tanto nacionales como internacionales. Si deseas formar parte de un proyecto estable, en un entorno industrial dinámico y orientado a la innovación y la calidad, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ✅ Sus principales funciones serán: - Gestión de compras nacionales e internacionales. - Identificación, análisis y negociación con proveedores. - Seguimiento de proveedores, tramitación de incidencias y aplicación de acciones de mejora. - Control de inventarios, planificación de necesidades y estimación de consumos futuros. - Apoyo en la gestión de devoluciones. - Organización de la logística interna y control de posibles incidencias. Se requiere: - Dominio de Excel. - Experiencia previa trabajando con ERP. - Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. ➡️ Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata. - Salario a convenir según experiencia y valía. - Entorno de trabajo industrial y dinámico. - Equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Experiencia requerida: - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del área de compras. - Experiencia previa relacionada a compras en el sector industrial. Formación requerida: - Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar. ️Idiomas requeridos: - Español: nativo. - Catalán: avanzado - Inglés: Intermedio alto/Avanzado (B2 - C1 – C2) (Se aplicará una prueba). Requisitos valorables: - Valorable experiencia previa en el sector industrial. - Valorable dominio de otros idiomas.

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo operativo a nivel corporativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y puntualmente externa. Tareas y responsabilidades: 1.Apoyo a Alta Dirección Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes. Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos. Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales. Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos. Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos. Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección. Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia. Generación de contenidos editoriales. Gestión de redes / canales. Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales. Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners). Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Requisitos: De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, o empresa del mundo del marketing o la comunicación). Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución. Capacidad de servir a terceros y de coordinación con personas/equipos. Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita. Conocimiento en edición audiovisual básica? Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía. Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad. Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos. Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua. Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés. Francés valorable. ¿Qué ofrecemos? Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión principal será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP en las diversas actividades del laboratorio. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en el Departamento de Garantía de Calidad, pero dando soporte principalmente al Laboratorio de Control de Calidad, para asegurar el cumplimiento GMP del mismo y conseguir la máxima eficiencia en sus procesos. Dentro del entorno GMP gestionarás desviaciones/incidencias, CAPAs, Controles de Cambios (CC), Registros, Documentación GMP (PNTs, métodos de análisis, especificaciones de producto...) Realizarás Planes Anuales y Análisis de Riesgos (AARR) Liderarás las Auditorías recibidas de clientes, y a realizar a los proveedores. Participarás en la mejora continua de procesos, en la calibración y cualificación de equipos de laboratorio, en las transferencias de métodos analíticos y en validación de limpieza del material de laboratorio. Realizarás autoinspecciones al Laboratorio de Control de Calidad. Actuar como formador@ interna en materia de Calidad. Revisarás la actualización de la normativa aplicable y adaptarás los procesos internos para su correcto cumplimiento. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria) Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes el Grado universitario en Farmacia o Química. Experiencia previa, mínimo dos años en entorno GMP en Departamento de Garantía de Calidad o Control de Calidad, y interés y motivación por el sector farmacéutico. Tienes un nivel de inglés alto.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te amos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Buscamos un/a Técnico/a de Comunicación que se incorpore al Departamento de Comunicación para dar soporte creativo y visual a las distintas necesidades de la compañía. Su misión será Dar soporte al equipo de Comunicación en la ejecución diaria de las iniciativas de comunicación (externa e interna) , asegurando que los contenidos, campañas y acciones lleguen de forma clara y atractiva Funciones del Puesto: COMUNICACIÓN INTERNA: Mantener actualizada la intranet corporativa Maquetación y redacción de emailings internos Redacción de newsletter interna corporativa COMUNICACIÓN EXTERNA: Mantener actualizado el blog de la web Publicar contenidos en LinkedIn -mediante Hootsuite- Gestión de contenidos de PR Requisitos: Experiencia demostrable en un puesto similar. Formación específica en Comunicación (Periodismo o Relaciones Públicas) Conocimiento de herramientas de diseño y edición (Adobe InDesign / Illustrator / Photoshop / Adobe Premiere ) Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona centro.

Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager para una importante compañía del sector FMCG. Funciones principales: Gestión estratégica de cuentas clave: Elaboración del plan anual, análisis del cliente, definición de objetivos y acciones para alcanzar el presupuesto. Negociación anual: Preparación y negociación de condiciones, seguimiento de contrapartidas. Gestión integral del cliente: Coordinación interna y externa, previsión de ventas, control de incidencias y cargos, relación con contactos clave. Seguimiento de KPIs comerciales: Análisis de ventas, distribución, acciones promocionales y trade marketing. Gestión del margen: Control de precios, eficacia promocional y rentabilidad. Liderar proyectos de marca blanca: Coordinación interna, negociación y lanzamiento. Requisitos: Titulación superior (preferiblemente en gestión empresarial). Dominio de herramientas informáticas (Office, Excel, PowerPoint). Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociación en gran consumo. Conocimiento de gran distribución, herramientas comerciales y trade marketing. Alta capacidad analítica, estratégica y comunicativa.

Comercial Recambios Automoción Barcelona (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Actualmente, estamos en búsqueda de un Ingeniero para una posición en Barcelona con experiencia en proyectos de edificación e instalaciones. FUNCIONES: Coordinar todas las fases de los proyectos: estudios previos, redacción de proyecto y dirección de obra, liderando al equipo técnico implicado. Conceptualizar, desarrollar y supervisar proyectos de instalaciones. Mantener una relación fluida con los clientes: detección de necesidades, asesoramiento técnico y seguimiento de su satisfacción. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad en cada proyecto. Colaborar en el desarrollo tecnológico y en la gestión del conocimiento, asegurando la transferencia y aprovechamiento de la información generada en cada obra. Aplicar y fomentar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente , sensibilizando al equipo en cuanto a normativa interna, gestión de residuos, ahorro de recursos y criterios sostenibles. Contribuir a la actualización de procedimientos, documentos e instrucciones aplicables al área de trabajo. Velar por el cumplimiento normativo y de gestión en todos los aspectos relacionados con las instalaciones. REQUISITOS: Formación : Titulación universitaria técnica (grado o superior). Experiencia : Mínimo 4 años en proyectos de su especialidad y en dirección de obra y/o mantenimiento de instalaciones en edificaciones. Idiomas : Inglés (nivel profesional). ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional.

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Información sobre la oferta de trabajo.. Para nuestra filial Compagnia Dei Caraibi España , estamos buscando una figura de Agente comercial. La persona tendrá la responsabilidad de promover las marcas y gestionar las relaciones con los agentes comerciales y clientes, creando y fortaleciendo relaciones con distribuidores locales, incentivando a los consumidores a descubrir y consumir los productos con el fin de generar cultura e información sobre las marcas de referencia. Responsabilidad: • Promocionar las marcas a través de visitas a la red de distribuidores, tiendas especializadas y sector horeca, garantizando el más alto nivel de servicio al cliente • Construir una base de clientes adquiriendo nueva distribución, reteniendo los clientes existentes y fomentando la lealtad de estos; • Apoyar a la Fuerza de Ventas de nuestros distribuidores en España; • Participar en eventos, ferias, clases magistrales, seminarios con la creación de menús de cócteles para nuestros clientes; • Crear informes semanales y mensuales para compartir la planificación y los resultados del negocio. El perfil ideal: • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales y/o en coctelería • Orientación al cliente y empatía, con excelentes habilidades de comunicación • Proactividad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico • Disponibilidad para viajar con grandes habilidades de organización y planificación • Excelente gestión del tiempo y del estrés, trabajo en equipo y compañerismo • Conocimientos de coctelería con posibilidad de desarrollar cocktail-menus personalizados • Capacidad para implementar cocteles en el punto de venta (no excluyente) Qué te ofrecemos: • herramientas de trabajo necesarias. • Oportunidades de promoción: fomentamos la promoción interna siempre que sea posible. • Bienestar: invertimos en las personas a largo plazo • Inclusión y diversidad: La apertura a la diversidad amplía nuestro acceso al mejor talento. La inclusión nos permite involucrar plenamente ese talento. Tipo de colaboración: tiempo completo Area de competencias: Zona Mediterranea (Cataluña, Comunidad Valenciana, Alicante, Baleares) Trabajo remoto: Permitido (según la Política adoptada) una vez que se haya logrado la autonomía operativa. Nota Sólo se contactará con los perfiles adecuados. El puesto de trabajo está abierto a candidatos de ambos sexos, todos los géneros, todas las edades y todas las nacionalidades. Esto es cumpliendo con la legislación vigente, pero sobre todo, con sentido común.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Som una Empresa constructora amb àmplia trajectòria en el sector de l’edificació, i busquem incorporar un/a Enginyer/a Industrial per assumir la responsabilitat del Departament d’Instal·lacions . El tècnic assignat a aquest departament haurà de donar suport a dos àrees dins de l’empresa. Àrea d'obres en execució i al departament de contractació Obres en execució: Els OBJECTIUS per aquest departament seran: Revisió tècnica : Comprovar la viabilitat tècnica i normativa dels projectes d’instal·lacions dels projectes que ens arriben Optimització de dissenys : Proposar ajustos que redueixin costos i millorin l'eficiència dels projectes. Compliment de normatives : Assegurar que els projectes compleixin amb els estàndards legals i tècnics de qualitat Propostes de valor : Presentar alternatives sostenibles i innovadores que beneficiïn l'empresa Les TASQUES del Tècnic/a del Departament seran Anàlisi tècnica dels projectes : Revisar els plànols i memòries tècniques. Comprovar càlculs, especificacions i detalls tècnics. Detecció de millores : Identificar elements sobredimensionats o innecessaris. Proposar alternatives en materials, equips o sistemes més rendibles. Estudi econòmic : Analitzar l'impacte econòmic de les propostes de millora. Estimar l’estalvi potencial i comparar-lo amb el cost inicial del projecte. Consultes i informes : Comunicar-se amb els redactors del projecte en cas de dubtes o incongruències. Redactar informes amb recomanacions i opcions d'optimització. Gestió documental : Mantenir un registre de les revisions i els informes emesos. Garantir que els documents modificats compleixin les normatives vigents. Coordinació interna : Presentar les revisions als responsables d’obra i altres departaments. Coordinar amb la direcció per implementar les propostes acceptades. Altres funcions: Mantenir-se al dia de les noves normatives Execució de protocols de proves i seguiment d’aquest protocol abans de la finalització del contracte dels industrials. Confecció de projectes de legalitzacions de les instal·lacions de les obres. Seguiment de la recopilació documental del control de qualitat i certificats necessaris pel l’entrega de la promoció. Confecció o seguiment de l’entrega de plànols AS BUILT de les instal·lacions executades. Tramitació i seguiment de les escomeses definitives de la promoció. Eficiència econòmica : Reducció de costos en materials i execució. Millora de la qualitat : Assegurar que els projectes estan ben dissenyats i optimitzats. Control més estricte : Detectar possibles errors o inconsistències abans de l'execució. Departament de contractació: Els OBJECTIUS per aquest departament seran: Anàlisi tècnica i econòmica de licitacions ( tant privades com públiques) : Revisar memòries i plecs tècnics i preparar valoracions econòmiques ajustades a les proposte s. Propostes de millora integrades : Desenvolupar alternatives tècniques i econòmiques que reforcin les ofertes. Optimització de costos : Assegurar que les ofertes són competitives sense comprometre la qualitat. Defensa de les propostes: Assistir a les reunions amb les propietats/projects per defensar les nostres ofertes, tant tècnica com econòmicament Les TASQUES del Tècnic/a del Departament seran: Anàlisi inicial del projecte : Llegir i desglossar els plecs tècnics, pressupostos a valorar i les memòries i plànols Avaluar la viabilitat del projecte presentat per l’organització licitant. Identificar requeriments específics relacionats amb instal·lacions. Elaboració de valoracions econòmiques: Estimar els costos associats a les instal·lacions segons els dissenys originals i les propostes de millora. Comparar diferents escenaris per oferir la millor relació qualitat-preu. Preparar pressupostos detallats per a les ofertes tècniques. Proposta de millores : Analitzar si els dissenys inicials poden ser optimitzats. Proposar alternatives que redueixin costos, augmentin l’eficiència o millorin la sostenibilitat. Preparar un informe justificatiu per a cada proposta de millora. Elaboració d’ofertes tècniques : Col·laborar amb el departament de contractació per integrar les millores en les ofertes. Redactar els apartats tècnics necessaris per justificar les solucions presentades. Preparar esquemes, gràfics o càlculs que recolzin les propostes. Seguiment de concursos : Donar suport durant les fases de revisió i negociació de les ofertes. Respondre a preguntes tècniques o sol·licituds d’aclariment. Supervisar les modificacions necessàries abans de l’adjudicació. Diferenciació competitiva : Ofertes tècnicament més sòlides i atractives. Estalvi de costos : Propostes ajustades als requeriments però més econòmiques. Integració interna : Millor coordinació entre els departaments tècnics i de contractació. CONDICIONS CONTRACTE: Número de vacants: 1 Reporta a: GERENCIA / CAP DPT. Persones a càrrec: 0 Població: BARCELONA País: Espanya Província: Barcelona Salari: 45.000€ - 60.000€ (segons experiència) Requisits: Enginyer industrial. Català i Castellà. Experiència mínima de 3 anys. Per donar suport a les obres en curs i a oficina tècnica. Altres condicions laborals: Vehicle d'empresa Durada del contracte: Indefinit

Delegado/a Comercial Desde S&You , consultora de selección especializada, estamos colaborando con una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en CPDs (Centros de Procesamiento de Datos) , con capacidad para entender soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor para el cliente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en el ámbito de los data centers y entornos críticos , identificando nuevas oportunidades, gestionando cuentas estratégicas y acompañando los proyectos desde la fase comercial hasta su ejecución, asegurando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. Principales responsabilidades Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector de CPDs y data centers . Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Participar en ferias, eventos y foros especializados del sector. Elaborar propuestas técnicas y económicas alineadas con las necesidades del cliente. Negociar contratos y condiciones comerciales. Realizar el seguimiento de ofertas y cierres de ventas. Coordinar los proyectos desde la adjudicación hasta la entrega. Supervisar plazos, recursos y presupuestos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y requisitos técnicos propios de entornos críticos. Analizar tendencias del sector data center y evolución de la competencia. Proponer mejoras y nuevas soluciones dentro del portfolio de la empresa. Perfil que buscamos Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o gestión de proyectos en data centers, CPDs o infraestructuras críticas . Conocimientos en Infraestructura de data centers : energía, climatización, seguridad. Inglés nivel profesional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de alto valor tecnológico. Paquete retributivo competitivo: fijo 34,7k y variable 6k + bonus anual de 4k Desarrollo profesional en un sector estratégico y en plena expansión. Si te interesa conocer más detalles, inscríbete o contacta conmigo para ampliar información.

Objectiu del Lloc de treball Proporcionar assessorament fiscal integral i especialitzat tant a l'estructura interna de la UFEC com a les federacions i clubs esportius associats. L'objectiu és garantir l'optimització fiscal i l'estricte compliment de les obligacions tributàries pròpies de les entitats sense ànim de lucre (ENSAL) i el règim especial de la Llei 49/2002. ________________________________________ Responsabilitats i Funcions Principals Assessorament Fiscal Especialitzat a Entitats a. Consultoria Tècnica: Resoldre consultes complexes de clubs i federacions sobre l'IVA en l'esport, l'Impost de Societats (exempcions i rendiments no exempts) i fiscalitat del mecenatge i patrocini. b. Planificació Fiscal: Dissenyar estratègies per optimitzar la càrrega tributària de les entitats en funció de la seva activitat (esdeveniments, quotes, serveis esportius). c. Defensa Tributària: Representar i defensar els interessos de les entitats davant requeriments, inspeccions o recursos davant l'Agència Tributària (AEAT). d. Auditoria de Compliance Fiscal: Realitzar revisions preventives per assegurar que les entitats compleixen els requisits per mantenir els seus règims fiscals especials Gestió Fiscal Interna (UFEC) a. Supervisió de Liquidacions: Validar les declaracions tributàries de l'entitat (IVA, Societats, IRPF, Models informatius) elaborades per l'àrea comptable. b. Assessoria en Contractació: Analitzar l'impacte fiscal dels convenis i contractes internacionals o nacionals de la UFEC. c. Control de Subvencions: Assessorar sobre el tractament fiscal de les subvencions rebudes i la seva correcta justificació tributària. Formació i Divulgació a. Circulars Informatives: Redactar notes tècniques i circulars sobre canvis legislatius fiscals que afectin el sector esportiu. b. Seminaris i Jornades: Impartir formació sobre fiscalitat esportiva per a directius i gerents de clubs i federacions. c. Elaboració de Models: Crear plantilles i guies pràctiques per a la gestió fiscal del dia a dia de les entitats Competències Estratègiques · Expertesa en Fiscalitat d'Entitats sense Ànim de Lucre: Domini profund de la Llei 49/2002 i del règim d'entitats parcialment exemptes. · Rigor Jurídic i Tècnic: Capacitat d'anàlisi legislativa i jurisprudencial per oferir solucions amb seguretat jurídica. · Orientació a l'Assessorament Consultiu: Habilitat per transformar la normativa complexa en solucions pràctiques per a les juntes directives. Competències Transversals Comunicació Tècnica Clarificadora: Habilitat per explicar conceptes fiscals complexos de manera entenedora per a no experts. Integritat i Ètica Professional: Maneig responsable i confidencial de la informació econòmica de les entitats. Proactivitat: Anticipació a les campanyes fiscals (Societats, IVA) i als canvis en els criteris de l'Administració. Formació i Certificacions · Titulació Universitària: Grau en Dret, ADE o Economia. · Es valorarà Màster o Postgrau en Assessoría Fiscal/Tributària . · Es valorarà formació específica en fiscalitat de l'esport o del Tercer Sector. Experiència Experiència Mínima: 3 anys com a assessor/a fiscal en despatxos professionals, gestories de referència o departaments fiscals d'entitats corporatives. Experiència demostrable en l'assessorament a fundacions o associacions. Coneixement Expert del sistema tributari espanyol (LGT, LIVA, LIS, LIRPF). Domini de les eines de gestió tributària (Seu electrònica de l'AEAT) i bases de dades jurídiques. Capaç d'interpretar i redactar recursos administratius de caràcter tributari. Altres Requisits Disponibilitat per a treballar en horaris flexibles. Responsabilitat i atenció al detall. Responsabilitat, confidencialitat i integritat en la gestió de la informació sensible. Contracte de substitució de maternitat amb una durada prevista fins al 09/2026. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia en el sector de Limpieza . Será responsable de preparar propuestas técnicas y económicas competitivas, coordinando los recursos internos necesarios y asegurando su entrega en plazo y forma. Las principales funciones serán: Lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica. Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación Estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar Elaboración de planos para las presentaciones Redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones Formación Grado en ADE o Ingeniería. Idiomas Catalán nativo Experiencia Experiencia mínima de 1 año en estudio de costes y elaboración de ofertas de limpieza. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestrcuturas de Serveo estamos buscando a un gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios de Facility Management realizando las siguientes funciones: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Experiencia ~ Al menos 3 años de experiencia realizando gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Tu nueva empresa Compañía internacional líder en la fabricación de sistemas de climatización y componentes térmicos para automoción. Con plantas productivas avanzadas y fuerte presencia internacional, colabora con los principales fabricantes de vehículos (OEMs), aportando soluciones tecnológicas innovadoras y de calidad. Tu nuevo puesto El/la Business Developer – OEM será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar cuentas estratégicas con fabricantes de automoción. Jugará un papel clave en la expansión de mercado y en el fortalecimiento de relaciones con clientes OEM internacionales. Responsabilidades principales: Desarrollo de negocio & gestión OEMs Identificar, analizar y captar nuevas oportunidades de negocio en OEMs del sector automoción. Realizar estudios de mercado, tendencias y competencia. Preparar propuestas técnico-comerciales y liderar procesos de oferta (RFQ/RFI). Ser el interlocutor principal entre cliente y compañía, garantizando una comunicación clara y eficaz. Negociar términos comerciales, contratos y acuerdos a largo plazo. Asegurar el cumplimiento de KPIs: calidad, coste, entrega y satisfacción del cliente. Coordinación interna Colaborar estrechamente con ingeniería, calidad, supply chain y planta productiva. Participar en proyectos de industrialización (APQP), validaciones técnicas y revisiones de costes. Alinear estrategia comercial con equipos globales, incluidas sedes europeas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas OEM dentro del sector automoción. Conocimiento sólido del entorno Tier 1 y del funcionamiento del sector automoción. Conocimientos en procesos de inyección de plásticos, relevantes por el proceso productivo utilizado en planta. Muy valorable, conocimientos en equipos de climatización para automoción, o en componentes térmicos o productos relacionados con sistemas del confort interior Competencias clave Orientación a negocio y cliente. Capacidad de negociación y cierre. Visión estratégica y pensamiento analítico. Excelentes dotes de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos. Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. Qué obtendrás a cambio Retribución económica atractiva según experiencia aportada. Se compondrá de un Salario fijo + Variable Proyecto estable en compañía industrial líder en su segmento. Entorno técnico e internacional, con interacción constante con equipos globales. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Inside Sales especialista en soluciones de Microsoft. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión, mantenimiento y desarrollo de cartera asignada de clientes. Preparación de propuestas comerciales, contratos y presentaciones para clientes. Mantener actualizada la información comercial en los sistemas de gestión (CRM). Identificación de oportunidades cross-selling, up-selling y new names. Coordinación interna entre el cliente y las áreas internas de la empresa. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Inside Sales en sector tecnológico. Valorable experiencia en ecosistema Microsoft. Experiencia previa en labores de consultoria funcional y/o preventa. Habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y enfoque proactivo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Buscamos un/a especialista en Preventa UX/UI para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta de diseño y experiencia de usuario, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Ser parte del equipo de Preventa UX/UI en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise en diseño , visión estratégica y orientación comercial , posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas. Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector. Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la oferta UX/UI. Creación de sinergias internas y colaboración internacional Trabajar con equipos de producto y desarrollo bajo metodologías ágiles y design thinking. Impulsar la innovación y aportar insights estratégicos para fortalecer la propuesta UX/UI. Gestión de conocimiento y posicionamiento Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en diseño y experiencia de usuario. Actuar como embajador/a de la oferta UX/UI en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en UX/UI y diseño de productos digitales. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y design thinking. Capacidad para conectar diseño y negocio, con enfoque preventa. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés . Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Información sobre la oferta de trabajo.. Para nuestra filial Compagnia Dei Caraibi España , estamos buscando una figura de Agente comercial. La persona tendrá la responsabilidad de promover las marcas y gestionar las relaciones con los agentes comerciales y clientes, creando y fortaleciendo relaciones con distribuidores locales, incentivando a los consumidores a descubrir y consumir los productos con el fin de generar cultura e información sobre las marcas de referencia. Responsabilidad: • Promocionar las marcas a través de visitas a la red de distribuidores, tiendas especializadas y sector horeca, garantizando el más alto nivel de servicio al cliente, • Construir una base de clientes adquiriendo nueva distribución, reteniendo los clientes existentes y fomentando la lealtad de estos;, • Apoyar a la Fuerza de Ventas de nuestros distribuidores en España;, • Participar en eventos, ferias, clases magistrales, seminarios con la creación de menús de cócteles para nuestros clientes;, • Crear informes semanales y mensuales para compartir la planificación y los resultados del negocio. El perfil ideal:, • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales y/o en coctelería, • Orientación al cliente y empatía, con excelentes habilidades de comunicación, • Proactividad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico, • Disponibilidad para viajar con grandes habilidades de organización y planificación, • Excelente gestión del tiempo y del estrés, trabajo en equipo y compañerismo, • Conocimientos de coctelería con posibilidad de desarrollar cocktail-menus personalizados, • Capacidad para implementar cocteles en el punto de venta (no excluyente) Qué te ofrecemos:, • herramientas de trabajo necesarias., • Oportunidades de promoción: fomentamos la promoción interna siempre que sea posible., • Bienestar: invertimos en las personas a largo plazo, • Inclusión y diversidad: La apertura a la diversidad amplía nuestro acceso al mejor talento. La inclusión nos permite involucrar plenamente ese talento. Tipo de colaboración: tiempo completo Area de competencias: Zona Mediterranea (Cataluña, Comunidad Valenciana, Alicante, Baleares) Trabajo remoto: Permitido (según la Política adoptada) una vez que se haya logrado la autonomía operativa. Nota Sólo se contactará con los perfiles adecuados. El puesto de trabajo está abierto a candidatos de ambos sexos, todos los géneros, todas las edades y todas las nacionalidades. Esto es cumpliendo con la legislación vigente, pero sobre todo, con sentido común.

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento , basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning , que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización , con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio . Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes. Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión. Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio. Asumir ownership de proyectos y clientes , liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo. Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos. Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa . ✅ Lo que buscamos en ti: Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida. 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist. Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks . Nivel fluido de español e inglés . Valoramos especialmente si tienes: Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs Conocimientos en automatización de procesos ML Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) Lo que ofrecemos: Contrato a tiempo completo , con horario flexible . Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%) , con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil. Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo . ✨ Beneficios adicionales: Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad. Presupuesto para formación Seguro médico privado . Oficina cómoda y con buen ambiente , pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión ? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021 . Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto : Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Responsabilidades principales : - Censo y Auditoría : Identificar y catalogar todos los equipos sujetos al REP y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC EP-1 a EP-7). - Clasificación de Riesgos : Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido. - Planificación de Inspecciones : Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C. - Gestión Documental : Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección. - Interlocución Oficial : Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Requisitos: - Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente). - Colegiación : Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización. - Experiencia : Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA). - Conocimientos Técnicos : Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN). - Movilidad : Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Se ofrece: - Contrato : Indefinido, a tiempo completo. - Ubicación : In situ (100% presencial - Cornella ) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. - Crecimiento : Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos. - Paquete de beneficios de SEGULA : seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc. - Formación : Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado. - Entorno : Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestrcuturas de Serveo estamos buscando a un gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios de Facility Management realizando las siguientes funciones: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Experiencia ~ Al menos 3 años de experiencia realizando gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestrcuturas de Serveo estamos buscando a un gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios de Facility Management realizando las siguientes funciones: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Experiencia ~ Al menos 3 años de experiencia realizando gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Te apasiona el mundo del talento, la selección y el sector Hospitality? En Pierre & Vacances, buscamos a una persona con ganas de aprender, organizada y con vocación por las personas para realizar prácticas en el área de Selección y Talento , formando parte del equipo de RRHH. Tendrás un rol clave apoyando los procesos de reclutamiento para hoteles, resorts y áreas corporativas, contribuyendo a que la experiencia de candidatos y managers sea excelente. Tu misión en el puesto: Dar soporte operativo y administrativo al área de Talent Acquisition, asegurando procesos de selección ágiles, ordenados y alineados con los estándares del sector Hospitality. ¿Qué harás en tu día a día? Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Criba curricular y preselección de perfiles operativos (recepción, housekeeping, F&B, animación) y corporativos. Realización de entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas online/presenciales. Coordinación de agendas con responsables de hotel y managers corporativos. Gestión y actualización del ATS. Seguimiento de candidatos y comunicación durante todo el proceso. Apoyo en la organización de jornadas de reclutamiento, ferias de empleo y eventos universitarios. Colaboración en acciones de Employer Branding y contenidos para RRSS. Soporte en procesos de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones. Elaboración de informes básicos de selección y seguimiento de KPIs. Apoyo administrativo general al área de RRHH. ✅ Qué buscamos en ti Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, o similar (último curso o pendiente de TFG/TFM). Habilidades comunicativas y gusto por el trato con personas. Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar. Manejo de herramientas digitales y paquete Office (Excel nivel intermedio). Valorable experiencia previa en atención al cliente, prácticas o voluntariado. Inglés valorable (otros idiomas también). Actitud proactiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué ofrecemos Prácticas formativas en un equipo cercano, profesional y orientado al desarrollo. Acompañamiento continuo y aprendizaje real en procesos de selección del sector Hospitality. Participación en proyectos de Employer Branding y eventos de talento. Horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida según política interna. Ayuda al estudio o beca económica. Descuentos en alojamientos y beneficios corporativos. Oportunidad de continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestrcuturas de Serveo estamos buscando a un gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios de Facility Management realizando las siguientes funciones: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Experiencia Al menos 3 años de experiencia realizando gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Actualmente, estamos en búsqueda de un Ingeniero para una posición en Barcelona con experiencia en proyectos de edificación e instalaciones. FUNCIONES: Coordinar todas las fases de los proyectos: estudios previos, redacción de proyecto y dirección de obra, liderando al equipo técnico implicado. Conceptualizar, desarrollar y supervisar proyectos de instalaciones. Mantener una relación fluida con los clientes: detección de necesidades, asesoramiento técnico y seguimiento de su satisfacción. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad en cada proyecto. Colaborar en el desarrollo tecnológico y en la gestión del conocimiento, asegurando la transferencia y aprovechamiento de la información generada en cada obra. Aplicar y fomentar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente , sensibilizando al equipo en cuanto a normativa interna, gestión de residuos, ahorro de recursos y criterios sostenibles. Contribuir a la actualización de procedimientos, documentos e instrucciones aplicables al área de trabajo. Velar por el cumplimiento normativo y de gestión en todos los aspectos relacionados con las instalaciones. REQUISITOS: Formación : Titulación universitaria técnica (grado o superior). Experiencia : Mínimo 4 años en proyectos de su especialidad y en dirección de obra y/o mantenimiento de instalaciones en edificaciones. Idiomas : Inglés (nivel profesional). ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional.

Desde Volkswagen Group Services queremos incorporar al equipo a un/a Soporte en Gestión de Proyecto. Trabajarás en un equipo que se dedica a la estandarización de proyectos y servicios se encarga de definir y mantener metodologías, procesos y plantillas comunes para toda la organización. Además, vela por la correcta aplicación de estos estándares asegurando consistencia y eficiencia en la ejecución. Funciones: Soporte en el seguimiento del plan de proyecto y actualización del cronograma. Preparación de informes de avance, indicadores y dashboards. Apoyo en la gestión de riesgos, dependencias y acciones. Elaboración de actas, presentaciones y documentación PMO. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Seguimiento de interlocuciones con equipos técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: Al menos 1 año de experiencia en roles similares. Conocimiento en herramientas de planificación (MS Project, Jira, Planner) Idiomas: inglés B2+. Buen manejo de Paquete Office (Excel, Power Point..) ¿Qué ofrecemos?: Hasta el 60% de teletrabajo. Subvención para dietas. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección ( ) . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa cuya dirección valoro positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) Sobre Teycars: llevamos más de 20 años ayudando a empresas y administraciones públicas a transformar su movilidad interna hacia soluciones eléctricas eficientes, sostenibles y rentables. Somos una pyme en expansión y con nuestras instalaciones de más de 3.500 m² en Rubí, diseñamos, ensamblamos, personalizamos y damos soporte técnico a vehículos eléctricos profesionales para hoteles, resorts, industrias, puertos, aeropuertos, hospitales, campus, explotaciones agrícolas, marinas y entidades públicas. Diseñamos soluciones de movilidad que mejoran la operativa diaria de nuestros clientes. Y ahora queremos reforzar nuestro equipo comercial contigo. . Tu misión: Ser la persona que detecta oportunidades de mejora en empresas y en sectores potentes: turismo, industria, logística, agricultura, infraestructuras, público… Trabajarás con autonomía, con respaldo técnico, logístico y humano de una empresa consolidada. . Qué te gusta hacer: Prospección y apertura de nuevos mercados estratégicos. Desarrollo de oportunidades en sectores como turismo, industria, logística, agricultura e infraestructuras. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, propuesta personalizada, negociación y cierre. Asesoramiento técnico-comercial apoyado por nuestro equipo interno. Gestión del pipeline mediante CRM. Desarrollo y fidelización de cartera a largo plazo. Participación en proyectos personalizados junto al equipo técnico y taller. . Qué buscamos en ti: Experiencia en ventas B2B consultivas (equipamiento, industrial, servicios técnicos o similares). Un mínimo 2 años o idealmente más de 4 años Capacidad para vender valor y retorno económico, no solo producto. Mentalidad analítica: sabes leer números y convertirlos en argumentos sólidos. Inglés medio (formaciones con proveedores y documentación técnica). Disponibilidad para viajar por España. Habituadx a trabajar con CRM y herramientas digitales (paquete Office: mail, Excel…. Con pasión por las ventas, la autonómia, constancia y orientación a resultados. . Qué ofrecemos Salario fijo de 26.000 a unos 30.000 € brutos/año según experiencia en ventas B2B en la zona de España en empresa similar. Variable atractivo por tramos crecientes y objetivos claros. Coche de empresa. Formación continua en producto para que siempre vayas un paso por delante. Autonomía total: tú decides cómo atacar tu zona y tus cuentas. Proyecto consolidado con recorrido y especialización por sectores. Horario de lunes a viernes entrada a partir de las 8am y viernes salida a las 2pm. Contrato indefinido, jornada completa, ambiente dinámico. . Proyecto y crecimiento Teycars es una empresa con base sólida y vocación de mejora continua. Contamos con taller propio, personalización de producto y red comercial en crecimiento. La persona que se incorpore podrá: Especializarse en segmentos estratégicos (puertos, aeropuertos, industria, logística…). Gestionar cuentas de mayor volumen. Participar en el desarrollo comercial de la compañía. Convertirse en referente técnico-comercial dentro del sector. Crecer en la empresa. . Si te motiva formar parte de una empresa con trayectoria, impacto real y visión de futuro, envíanos tu CV junto con unas líneas explicando por qué te interesa el proyecto. Con ganas de saber de ti. Si deseas saber más sobre Teycars : Sobre nosotros: Si deseas más información sobre la empresa, el proceso de selección, contáctame: , asunto / título del mail: TEYCARS-CV Pasión por las ventas B2B. Movilidad eléctrica profesional. Con experiencia. Con taller propio. Con futuro. Si vives en la zona de Rubí o Sant Cugat del Vallès o Terrassa o Sabadell, Vallès Te encantan las ventas B2B , el sector motor, vehículos eléctricos… este puesto de empleo … te apasionará

Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la construcción y la obra civil, este proyecto puede ser el siguiente paso sólido en tu carrera . Buscamos talento en toda Catalunya: Barcelona, Tarragona, Lleida o Girona. En LHH acompañamos a una empresa referente nacional e internacional, ubicada en la Catalunya Central y especializada en la comercialización de productos siderometalúrgicos para construcción y obra civil. Una compañía líder que continúa creciendo y que quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para Catalunya . ¿Qué harás en este rol? Serás la figura clave para continuar consolidando la presencia de la compañía en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales funciones: Gestión y visita a clientes de la zona asignada. Desarrollo de la cartera y captación activa de nuevos clientes. Prescripción de producto en organismos, ingenierías y compañías de redes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Consecución de pedidos y coordinación interna con el back-office. Análisis del mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades. Planificación, registro y reporte de la actividad comercial. Elaboración del informe mensual de ventas. Gestión y seguimiento de reclamaciones con apoyo de Calidad e Ingeniería. Reporte directo al Jefe de Ventas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para moverte por todo el territorio catalán. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector construcción , obra pública. Autonomía, organización y experiencia en elaboración de rutas y planificación comercial. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y realizar informes de seguimiento. En la entrevista se realizará business case para evaluar tu enfoque comercial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cataluña Central dos días por semana. El resto de la jornada visita a clientes en toda la comunidad catalana principalmente provincia de Barcelona. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación directa en una compañía líder, sólida y con fuerte inversión en crecimiento. Proyecto estable, con un equipo técnico y administrativo que te apoyará en el día a día. SAB competitivo , según experiencia aportada, más un atractivo variable ligado a ventas, márgenes y nuevos clientes. Coche de empresa , dietas y todas las herramientas necesarias para desempeñar tu función. Cultura de empresa cercana, orientada al desarrollo profesional y al trabajo de calidad.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Estamos buscando un Jefe/a de Obra con experiencia para unirse a una de las empresas referentes en el sector. Nuestro cliente cuenta con proyectos de obra nueva, tanto de obra civil como edificación por toda la costa catalana y excelentes referencias, actualmente se encuentran en pleno crecimiento y buscando el mejor talento del sector para sus proyectos de Barcelona y alrededores. Responsabilidades: - Planificación y supervisión de la ejecución de obras de principio a fin. - Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas. - Control del presupuesto y costes del proyecto. - Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto. - Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios: -Opción a residencia. -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Participar en obras de grandes promotoras. -Coche de empresa -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en un cambio no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Comercial Indoor Senior – Regalo Publicitario (B2B) Presencial · El Prat de Llobregat (Barcelona) Alphagraphics & Reclam Station | Grupo Mail Boxes Etc. Airport ¿Tienes experiencia en gráfica y regalo publicitario y buscas un proyecto estable donde aportar, crecer y decidir? En Alphagraphics & Reclam Station , divisiones gráficas del grupo MBE Airport , buscamos un/a Técnico/a Comercial Senior para incorporarse a un equipo consolidado, con producto real, clientes B2B y margen para proponer mejoras y tener impacto directo en el negocio. TU MISIÓN Ser una pieza clave en el equipo, entre cliente, ventas y producción , asegurando una experiencia excelente y ayudándonos a hacer la división más eficiente, ágil y rentable. TU DÍA A DÍA Asesorar a clientes B2B (presencial, telefónico y email). Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos y pedidos. Coordinarte con producción y diseño para garantizar calidad y plazos. Detectar oportunidades de mejora en procesos y operativa. Proponer ideas y mejoras que aporten valor real al negocio. Trabajar en equipo , con visión comercial y orientación al cliente. ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? Equipo comercial y de producción especializado , con apoyo real desde el primer día. Responsable directa de la división , con acompañamiento y mentoring. Un grupo de más de 70 personas , con cultura colaborativa y humana. REQUISITOS Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en artes gráficas y/o regalo publicitario . Conocimiento del sector , proveedores y técnicas de marcaje . Capacidad organizativa , orientación al cliente y autonomía. Dominio de castellano y catalán . Manejo de Office y nociones básicas de diseño. Valorable (no excluyente): Experiencia en mejora de procesos o coordinación ventas–producción. Perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato estable en grupo sólido y en crecimiento. Salario competitivo acorde a experiencia + variable opcional. Programa de mentoring para garantizar una buena incorporación. Formación continua (interna y externa). Varios viernes por la tarde libres al año. Beneficios sociales reales : Bienestar financiero (Payflow). Bienestar social y teambuilding (Gaddex). Buen ambiente de trabajo , cocina office y fruta diaria. Empresa certificada ISO 9001 y comprometida con la sostenibilidad. SOBRE NOSOTROS Formamos parte de Mail Boxes Etc. , red internacional con más de 3.000 centros en el mundo , y somos uno de los grupos franquiciados más reconocidos en España por calidad, gestión y facturación . ¿TE ENCAJA? Aplica ahora y hablemos. Queremos conocerte y ver cómo podemos crecer juntos.

Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la construcción y la obra civil, este proyecto puede ser el siguiente paso sólido en tu carrera . Buscamos talento en toda Catalunya: Barcelona, Tarragona, Lleida o Girona. En LHH acompañamos a una empresa referente nacional e internacional, ubicada en la Catalunya Central y especializada en la comercialización de productos siderometalúrgicos para construcción y obra civil. Una compañía líder que continúa creciendo y que quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para Catalunya . ¿Qué harás en este rol? Serás la figura clave para continuar consolidando la presencia de la compañía en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales funciones: Gestión y visita a clientes de la zona asignada. Desarrollo de la cartera y captación activa de nuevos clientes. Prescripción de producto en organismos, ingenierías y compañías de redes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Consecución de pedidos y coordinación interna con el back-office. Análisis del mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades. Planificación, registro y reporte de la actividad comercial. Elaboración del informe mensual de ventas. Gestión y seguimiento de reclamaciones con apoyo de Calidad e Ingeniería. Reporte directo al Jefe de Ventas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para moverte por todo el territorio catalán. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector construcción , obra pública. Autonomía, organización y experiencia en elaboración de rutas y planificación comercial. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y realizar informes de seguimiento. En la entrevista se realizará business case para evaluar tu enfoque comercial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cataluña Central dos días por semana. El resto de la jornada visita a clientes en toda la comunidad catalana principalmente provincia de Barcelona. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación directa en una compañía líder, sólida y con fuerte inversión en crecimiento. Proyecto estable, con un equipo técnico y administrativo que te apoyará en el día a día. SAB competitivo , según experiencia aportada, más un atractivo variable ligado a ventas, márgenes y nuevos clientes. Coche de empresa , dietas y todas las herramientas necesarias para desempeñar tu función. Cultura de empresa cercana, orientada al desarrollo profesional y al trabajo de calidad.

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos Grado en ADE, Economía o similar. +5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. Office avanzado y experiencia con ERPs. Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. 2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. Oficinas en el centro de Barcelona

Sobre Club Pilates Club Pilates ( ) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países . Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora . Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de 30 estudios operativos , consolidando una comunidad cada vez más fuerte En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ Tu desafío Si te apasiona crear entornos de trabajo positivos, acompañar a las personas en su recorrido laboral y construir una cultura saludable y eficiente… esta oportunidad es para ti. Vas a ser la primera persona en liderar el área de Recursos Humanos dentro del equipo local. Tendrás la oportunidad de diseñar, ejecutar y mejorar los procesos clave de Recursos Humanos: reclutamiento, onboarding, administración de personal y acompañamiento al empleado a lo largo de su experiencia en la empresa. Responsabilidades clave Liderar procesos de búsqueda y selección : redacción de avisos, screening, entrevistas, feedback y ofertas. Gestionar altas, bajas, contratos y documentación laboral. Asegurar un onboarding fluido, cercano y bien organizado para cada nueva incorporación. Ser punto de contacto para consultas del equipo, brindando acompañamiento y soluciones en el día a día. Colaborar en iniciativas de clima, comunicación interna, engagement y crecimiento del equipo. ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia en posiciones similares de Recursos Humanos. Conocimiento sólido de administración de personal y reclutamiento . Perfil proactivo, empático y resolutivo , con muy buena comunicación. Capacidad de trabajar de manera autónoma a mediano plazo. Inglés (nivel intermedio/avanzado, idealmente). Lo que ofrecemos Puesto full time con posibilidad de modalidad híbrida . Un equipo cercano y un entorno dinámico, con crecimiento real. Mucha autonomía y espacio para proponer e implementar mejoras. Oportunidad de desarrollo profesional. Remuneración: 28.000,00€ anuales brutos. ¿Te gustaría sumarte? ¡Esperamos conocerte pronto!

International Area Manager | Business Development | Export Area Manager ¿Tienes experiencia en ventas internacionales dentro del sector salud/consumer healthcare y te motiva desarrollar mercados en crecimiento? Estamos colaborando con una compañía sólida, en plena expansión internacional, que quiere incorporar un/a International Sales Area Manager para reforzar su equipo. Rol clave para impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales . La persona seleccionada gestionará distribuidores en los territorios asignados, liderará estrategias comerciales y trabajará de forma transversal con marketing, regulatorio, compras y calidad. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: Prospección comercial y análisis de mercado. Identificación y desarrollo de distribuidores exclusivos. Negociación de acuerdos, análisis de rentabilidad y seguimiento de ventas por país. Coordinación interna para garantizar el mejor servicio a la red internacional. Participación en ferias y congresos internacionales. Requisitos clave: 4–8 años de experiencia en ventas internacionales dentro de pharma/healthcare. Formación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing o similar. Alto nivel de inglés; otros idiomas, un plus. Conocimiento de modelos de distribución internacional y normativas básicas (GMP/GDP). Disponibilidad para viajar aprox. un 40 %. Beneficios: Proyecto internacional en expansión, con capacidad real de crecimiento dentro del área global. Coche de empresa + paquete de gastos para viajes internacionales. Oportunidad de trabajar con múltiples mercados y participar en ferias internacionales estratégicas. Plan de desarrollo profesional con itinerario claro hacia roles senior dentro del área internacional. Empresa estable, innovadora y con fuerte inversión en expansión de nuevos mercados. Alto nivel de autonomía para liderar estrategia comercial y decisiones de negocio en tu zona. Si eres una persona estratégica, autónoma, con visión comercial internacional y ganas de asumir un rol con impacto real, esta puede ser tu oportunidad. Si te interesa saber más, envíame un mensaje directo y te cuento los detalles confidenciales del proceso.

Estamos buscando un Jefe/a de Obra con experiencia para unirse a una de las empresas referentes en el sector. Nuestro cliente cuenta con proyectos de obra nueva, tanto de obra civil como edificación por toda la costa catalana y excelentes referencias, actualmente se encuentran en pleno crecimiento y buscando el mejor talento del sector para sus proyectos de Barcelona y alrededores. Responsabilidades: - Planificación y supervisión de la ejecución de obras de principio a fin. - Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas. - Control del presupuesto y costes del proyecto. - Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto. - Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios: -Opción a residencia. -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Participar en obras de grandes promotoras. -Coche de empresa -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en un cambio no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Buscamos un/a Auditor/a Senior para incorporarse a una importante firma internacional de auditoría y consultoría , con presencia en varios países y oficinas en Barcelona . Requisitos: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en Auditoría Financiera. Nivel de inglés medio-alto. Perfil proactivo, analítico y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecen? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. Participación en auditorías de distintos sectores e industrias. Plan de carrera con crecimiento real y progresivo. Formación continua (interna y externa). Paquete de compensación competitivo. Feedback continuo y acompañamiento en tu desarrollo. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 1 día de teletrabajo a la semana. ⏰ Jornada flexible + viernes intensivo. ¡Si te interesa y quieres formar parte de una firma diferente a las demás del sector, no dudes en aplicar!

En Brill Pharma, compañía farmacéutica especializada en la comercialización de productos oftalmológicos, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de marketing un/a Product Manager. ¿ Cuál será tu rol? Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los productos asignados, liderando el desarrollo e implementación del Brand Plan en colaboración con los distintos stakeholders internos y externos. Responsabilidades principales: •Diseñar y ejecutar el Brand Plan de tus productos, alineado con los objetivos de negocio. •Liderar la relación con médicos especialistas y líderes de opinión (KOLs). •Elaborar previsiones de ventas y realizar un seguimiento continuo del desempeño. •Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficaz y orientada a resultados. •Coordinar de forma cercana con el equipo de ventas para asegurar la correcta implementación de las estrategias. •Desarrollar materiales promocionales de alto impacto para el entorno médico y farmacéutico. •Organizar y participar en advisory boards, congresos médicos y cursos formativos. •Dar soporte a la formación interna del equipo sobre los productos a tu cargo. •Diseñar e implementar acciones promocionales innovadoras. •Realizar un análisis constante del mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Perfil que buscamos: •Formación en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Salud. •Perfil estratégico, empático, orientado a cliente. •Capacidad para trabajar con autonomía, visión comercial y foco en resultados. •Experiencia en la industria farmacéutica mínimo 3 años en marketing o ventas •Inglés alto indispensable. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y visión comercial, que quiera aportar valor en una compañía en constante evolución.

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Contabilidad para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. La posición está ubicada en Barcelona, en las mismas instalaciones que GARCIMAR Barcelona, integrante del grupo de empresas, lo que facilita un trabajo coordinado y un entorno profesional dinámico . Misión del puesto: Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa , asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna , para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable. Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos. Cierre contable mensual, trimestral y anual. Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización. Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos. Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones. Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión. Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable. Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting. Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos. Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento. Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo. Ambiente cercano, humano y colaborativo. Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua. Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo. Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro. Seguro de salud privado a partir del primer año. Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico. Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? Formación de Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas. Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo. Manejo de ERP y herramientas Office 365 . Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos. Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable. Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo . Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional .

En Audiwork somos expertos en auditorías y contabilidad dedicados plenamente a ofrecer un servicio íntegro, de alta calidad y riguroso, asegurando en todo momento un trato cordial y personalizado . El equipo de Audiwork, siempre comprometido, está formado por excelentes profesionales que garantizan ante todo el trabajo bien hecho. El “cuenta conmigo en cualquier momento” es lo que nos hace importantes y fideliza la relación con nuestros clientes. Actualmente buscamos a un/a auditor o auditora junior que quiera formar parte de un equipo consolidado y en constante crecimiento y evolución en nuestro despacho de Barcelona. Requisitos deseables: • Experiencia de 2 temporadas completas en auditoría financiera en firmas de tamaño medio o pequeño, no procedente de BIG4 , ya que buscamos perfiles que hayan participado prestando apoyo en todas las fases del ciclo de auditoría , desde la planificación y realización de pruebas sustantivas hasta la preparación del informe final. • Haber colaborado en la revisión de cuentas justificativas de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos, así como en la elaboración de informes periciales de reclamación de daño emergente y/o lucro cesante. • Conocimiento práctico de la normativa contable española (PGC) y nociones de normativa fiscal y de control interno. • Manejo de Excel a nivel medio-avanzado. • Capacidad para trabajar con herramientas de auditoría (se valorará experiencia en Caseware). • Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar. • Formación continua en normativa contable, fiscal y de subvenciones públicas. • Catalán y castellano nativos. Otros requisitos • Proactividad y positivismo. • Interés y voluntad de aprender. • Habilidades de comunicación con clientes, tanto en español como en catalán. • Valorable nivel medio de inglés. Qué ofrecemos: Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida, por lo que ofrecemos: • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa 3 días a la semana. • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9). • 23 días de vacaciones anuales. • Plan de carrera claro y transparente. • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, así como para certificaciones profesionales (ROAC, etc.). • Salario de 27.000€ brutos/anuales. • Evolución salarial continua cada año en función de aptitudes y experiencia. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Buscamos Contable con experiencia en cierres y control de costes Empresa en crecimiento incorpora Contable con experiencia para asumir el control interno de la contabilidad y dar soporte directo a dirección en el análisis de resultados. No buscamos un perfil junior ni un director financiero. Buscamos una persona con experiencia real en empresa, resolutiva y con criterio en números. Funciones Gestión de la contabilidad interna diaria Participación activa en cierres mensuales y anuales Análisis de resultados, márgenes y rentabilidad Control y cierre de pedidos en el sistema Revisión y validación de facturas de todos los proveedores Control y cierre de proveedores Seguimiento de costes y detección de desviaciones Control básico de tesorería Elaboración de informes financieros claros y prácticos El puesto no incluye Presentación de impuestos ni trabajo de gestoría Rol estratégico de dirección financiera Perfil requerido Entre 3 y 5 años de experiencia en contabilidad de empresa Experiencia participando en cierres contables Experiencia en revisión de facturación y control de proveedores Buen manejo de Excel y ERP Persona organizada, analítica y autónoma Ofrecemos Proyecto estable Responsabilidad real sobre el control financiero interno Empresa dinámica y en crecimiento

Somos una empresa líder a nivel global en el ámbito del marketing y las comunicaciones. Formamos parte de una red internacional con miles de profesionales especializados en diferentes áreas científicas, médicas, de marketing y comunicación. Gestión de Redes Sociales e Influencer Marketing Ejecución y gestión de la estrategia orgánica y de influencers, garantizando alineación con la marca, cumplimiento normativo y análisis de resultados. • Redacción y adaptación de contenidos multicanal asegurando coherencia de marca y coordinación con el equipo creativo. • Planificación y gestión integral del calendario de contenidos, coordinando equipos internos, timings y procesos de aprobación. • Análisis y Reportes Soporte en tareas operativas para propuestas proactivas y acciones de desarrollo de nuevo negocio. Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad o similar. Experiencia en gestión de RRSS y community management. Experiencia en agencia creativa, de marketing o digital Gestión de campañas de influencers y UGCs Excelente comunicación y redacción (interna y externa) Inglés nivel avanzado