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Desde Acercanza Consulting estamos buscando un Android System UI Engineer para una empresa situada en Lorquí (Murcia). Contrato: directamente con la empresa, indefinido. Jornada completa. Teletrabajo: No Horario: Lunes a jueves 8:00-17:00 y viernes 8:00-14:00 Experiencia mínima de 5 años Salario 35.000€ Descripción del puesto: Buscamos un Android System UI Engineer para liderar el desarrollo del Launcher principal (HOME APP) de dispositivos basados en Android utilizados en equipamiento tecnológico del sector fitness. El rol se centra en el desarrollo de la interfaz principal del sistema en modo kiosko, así como en la integración del sistema operativo Android con hardware específico del dispositivo. La persona seleccionada trabajará en el Departamento de I+D+i, participando directamente en la evolución tecnológica de los productos de la compañía y en la construcción del stack de software que controla nuestros dispositivos. El puesto requiere combinar desarrollo Android avanzado, comprensión del sistema operativo a nivel interno y capacidad para trabajar con hardware integrado. Funciones y responsabilidades: Como Android System UI Engineer serás responsable de: Desarrollo de la interfaz del sistema: Diseñar, desarrollar y mantener el Launcher principal (HOME APP) del dispositivo. Implementar una experiencia de usuario robusta en modo kiosko con control del flujo de navegación del sistema. Integrar el Launcher con servicios del sistema y componentes de System UI. Sistema operativo Android: Compilar y gestionar imágenes de sistema Android basadas en AOSP. Integrar componentes del fabricante (kernel, HAL, drivers, SDKs y configuraciones del dispositivo). Mantener el ciclo de vida del sistema operativo incluyendo actualizaciones OTA y parches de seguridad. Integración hardware–software: Integrar SDKs y protocolos de comunicación para interactuar con hardware del dispositivo. Implementar comunicación con módulos como Bluetooth, Wi-Fi, NFC y periféricos serie/UART. Desarrollar lógica de control para componentes físicos del dispositivo (motores, sistemas de resistencia, inclinación, etc.). Desarrollo de bajo nivel: Trabajar con herramientas de compilación del sistema Android. Analizar logs de sistema y depurar errores de integración. Optimizar rendimiento, estabilidad y seguridad del sistema operativo. Requisitos: Desarrollo Android con Kotlin y Java. Conocimiento avanzado de Android SDK y arquitectura interna del sistema. Experiencia trabajando con AOSP builds personalizadas de Android. Conocimiento de System UI, servicios del sistema y arquitectura Android. Experiencia trabajando con ADB, Fastboot y herramientas de compilación Android. Conocimiento de protocolos de comunicación hardware(UART, serie, Bluetooth, etc.). Experiencia depurando logs de sistema y errores de compilación Android. Beneficios laborales: Teléfono móvil Posibilidad de trabajar con Android a nivel de sistema, no únicamente a nivel de aplicación. Trabajo en un entorno de I+D+i orientado a producto real. Otra información: Se valorará especialmente Experiencia desarrollando Launchers Android o interfaces de sistema. Experiencia con Android Build System (Make / Soong). Conocimientos de C/C++ para integración de librerías nativas. Experiencia en dispositivos embebidos o hardware dedicado. Experiencia integrando SDKs de fabricantes de hardware. Experiencia trabajando con ROMs Android personalizadas. Si estas interesad@, apúntate!!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Production Manager (Fashion Content)! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse buscamos un Production Manager. Su objetivo es liderar y ejecutar shootings de campaña, contenido y e-commerce, asegurando una gestión eficiente de timings, budgets y recursos. Esta persona será clave en el día a día del estudio, garantizando organización, control y coherencia operativa. El rol se desarrolla en un contexto de alta producción anual, donde la planificación anticipada y el control de costes son fundamentales. Su rol será clave para convertir el contenido y el producto en conversación, notoriedad e impacto, trabajando la comunicación desde una perspectiva estratégica, creativa y orientada a resultados. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. Funciones Producción de shootings Planificación y ejecución de shootings editoriales, campañas y e-commerce Coordinación de equipos de fotografía, estilismo, casting y maquillaje Gestión de localizaciones, permisos y logística Supervisión en set y resolución de imprevistos Gestión de budget Elaboración y control de presupuestos por proyecto Optimización de costes sin comprometer la calidad Relación y negociación con proveedores Gestión de muestrario Control de entradas y salidas de producto Coordinación con PR, showroom y equipos internos Seguimiento de envíos, devoluciones y estado de muestras Operativa del estudio Organización del día a día del estudio Gestión del calendario de shootings y producciones Asegurar que todos los recursos estén disponibles y preparados Coordinación interna Trabajo cercano con dirección creativa y equipo de marketing Alineación con necesidades de contenido Seguimiento de entregas y timings de postproducción Requisitos mínimos Entre 3 y 5 años de experiencia en producción de moda o lifestyle Experiencia previa en un puesto similar dentro de una marca de moda Alto nivel de organización y atención al detalle Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Perfil resolutivo y práctico Experiencia en control de budgets y proveedores Conocimiento de dinámicas de e-commerce y campañas Se valorará; red de contactos de producción, Experiencia en marcas Premium, Sensibilidad Estética. Habilidades del Perfil Persona muy organizada Perfil ejecutor Capacidad de anticipación Comodidad trabajando en entornos exigentes Beneficios Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Opción de teletrabajo (1 día a la semana). ¡Kit de Bienvenida! Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Ubicación: INCA, Palma de Mallorca Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Material Planner . En esta posición, serás clave para planificar los pedidos de manera oportuna y garantizar que se cumpla el plazo de entrega al cliente final, teniendo en cuenta los requisitos de coste y calidad. El Material Planner dependerá del Planning and Fulfillment Manager dentro del área de Operaciones. Esta persona estará ubicada en AHIT, en Vitoria – Gasteiz. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Ejecutar la adquisición de materias primas y productos semiacabados en función de la disponibilidad, las previsiones, los criterios establecidos y las condiciones de compra. Gestionar los cambios en las necesidades de adquisición provocados por cambios en la planificación, el formato o los componentes de los productos. Supervisar los plazos de entrega de los proveedores y la logística del transporte. Implementar cambios en el sistema SAP para las listas de materiales y las órdenes de producción. Colaborar para garantizar que el inventario del almacén refleje la realidad y controlar los niveles de existencias. Promover y participar en la implementación de proyectos de mejora desarrollados dentro de su área de responsabilidad. Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. De 8 a 10 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos del sistema de gestión SAP. Formación técnica. Conocimientos de Microsoft Office. Planificación y gestión de proyectos. Inglés avanzado. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y síntesis. Orientación al cliente. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo en una de nuestras oficinas de Barcelona, un/a Administrativo/a en Compras. ¿Tramitación de los contratos de servicios (subcontrataciones) y de las compras de la compañía. Introducción de los pedidos de compra en el ERP (Navision) Gestión administrativa de facturas y albaranes ¿CFGS Administración y Finanzas Más de 3 años de experiencia en contratación, compras, gestión de flotas de vehículos y organización de viajes corporativos. Inglés: B2 Valorable experiencia con ERP Navision Necesario buen nivel de ofimática (Outlook, Excel, etc). ¿Contrato de Sustitución/Suplencia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Incorporación inmediata. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería , con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías . Qué harás: Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas. Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas . Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales . Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes! : Requisitos: Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 0–3 años de experiencia profesional. Si tienes ≤2 años , no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras. Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés . Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente. Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Madrid (Rivas – Vaciamadrid) que tendrá un rol de gestión, garantizando el mantenimiento eficaz de las redes de saneamiento y la atención al cliente, realizando las siguientes funciones: Gestión y seguimiento económico de los proyectos y obras asignadas. Interlocución directa con el cliente, garantizando una comunicación fluida y la correcta atención de sus necesidades. Formación ~ Grado en Ingeniería civil u obras públicas. Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de personas de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a de soporte para el equipo de Compensación y Beneficios en Madrid. Cuya misión será dar soporte operativo y administrativo al área de Compensación y Beneficios, colaborando en la gestión de los procesos relacionados con compensación y beneficios sociales. Sus funciones serán: • Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos., • Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos., • Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos., • Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH. Formación • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Ofimática • Excel avanzado,, • Valorable experiencia en sistemas de gestión como SuccessFactors o SAP Experiencia • Experiencia previa de 3 años en puestos de soporte administrativo o técnico dentro del área de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en Compensación y Beneficios o áreas de Administración de Personal. Habilidades • Perfil con alta capacidad de organización y atención al detalle, orientación al cliente interno, rigor en el análisis de datos, discreción en el manejo de la información y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xcskxlj ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Buscamos un/a Técnico/a de Obra que quiera hacer historia En Grupo PMP no solo construimos viviendas. Estamos transformando el sector de la construcción. Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un/a Tecnico/a de Obra, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: - Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos. - Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager. - Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados. - Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar. - Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos. - Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra. - Conocimientos de ofimática. - Titulación CFGM / CFGS / FP. - Carnet de conducir. Se valorará positivamente: - Formación específica orientada al sector de la construcción. - Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.). - Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa líder del sector, con sede principal en Lleida - Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación interna continua. Además: - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. - Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real. - Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. - Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/ca/job-openings Envíanos tu CV y forma parte del cambio.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Facility Manager en Valladolid, cuya misión será gestionar el servicio de bicicleta pública de Valladolid (BIKI), coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: Liderar la planificación y operación del servicio de bicicleta pública de Valladolid, garantizando una experiencia excelente para las personas usuarias mediante la optimización continua de recursos, procesos y niveles de servicio. # Supervisar la ejecución diaria del servicio, identificando oportunidades de mejora e impulsando iniciativas que incrementen la eficiencia operativa, la calidad y la sostenibilidad del sistema. # Gestionar la cuenta de resultados del contrato, realizando el seguimiento del presupuesto anual, analizando desviaciones y definiendo e implementando medidas correctoras que aseguren el cumplimiento de los objetivos económicos. # Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, asegurando una adecuada asignación de tareas, así como la selección, formación e integración de nuevas incorporaciones. # Actuar como interlocutor/a principal con el cliente institucional, consolidando una relación de confianza, anticipando necesidades y garantizando altos niveles de satisfacción y cumplimiento de los estándares contractuales. # Colaborar con áreas transversales de la compañía (operaciones, innovación, comercial, etc.) para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento del servicio. # Colaborar con áreas transversales de la compañía (operaciones, innovación, comercial, etc.) para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento del servicio. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industria o similar Conocimientos : Nivel alto Paquete Office, SAP y GMAO, conocimientos de Movilidad Urbana Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de movilidad o similar. Habilidades: Liderazgo, orientación al cliente, orientación a resultados, proactividad, gestión de equipos, innovación y colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Ingeniero/a Industrial para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra sede de Pinto (Madrid). La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación y mejora de nuestras operaciones, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la industrialización de nuestros procesos. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejora Continua y Optimización de Procesos: Análisis y optimización de flujos, balanceo de estaciones y reducción de Lead Time. Coordinación de proyectos de mejora continua (CI) y benchmarking de mejores prácticas. Identificación e implementación de mejoras de eficiencia, seguridad y ergonomía. Industrialización y Gestión Técnica Industrialización de procesos, técnicas, herramientas e instalaciones. Medición de tiempos estándar y seguimiento de KPIs de rendimiento. Gestión de cambios y riesgos de proceso, y soporte en planes de control y análisis de calidad. Formación y Desarrollo de Competencias Definición de procedimientos estándar, documentación técnica y programas formativos. Diseño e implementación de espacios de entrenamiento práctico (DOJO). Diseño y gestión de matrices de competencias en coordinación con producción. Auditorías & Control Operativo Ejecución de auditorías en el área de trabajo y gestión de desviaciones. Seguimiento de indicadores y control de capacidad de proceso (Six Sigma). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial. Valorable formación específica en Lean Manufacturing o Industrialización de Procesos. Experiencia: 5 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o industrialización en entorno industrial. Habilidades: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en análisis, optimización e industrialización de procesos productivos. Capacidad de interpretación y análisis de KPIs productivos. Identificación y resolución de problemas y riesgos de procesos. Familiaridad con metodología de calidad y mejora (Six Sigma). Idiomas: inglés B2. Herramientas: Excel avanzado. SAP. Competencias: Pensamiento analítico y orientación a datos. Comunicación clara y efectiva. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Resolución de problemas y toma de decisiones. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Tienes don de gentes y se te da bien construir relaciones de confianza con proveedores y clientes? Si además entiendes de afiliación o email marketing, sigue leyendo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Quiénes somos Afilead es una agencia de afiliación B2C especializada en email marketing. Operamos en España, UE e Hispanoamérica con bases de datos propias y una red activa de afiliados externos. Equipo 100% remoto, estructura plana, gestión por objetivos claros y compromisos medibles. Trabajamos con sistema EOS / Traction: reuniones semanales con métricas reales, objetivos trimestrales (Rocks) y accountability explícita. Si has trabajado con este sistema, te sentirás en casa. Si no, lo aprenderás rápido si te gusta trabajar con datos y compromisos claros. Lo más importante de este puesto Buscamos a alguien con habilidades sociales reales y demostrables. La mayor parte de tu día va a girar en torno a personas: hablar con afiliados externos, negociar condiciones, mantener relaciones a largo plazo, captar nuevos partners y representar a Afilead ante terceros. No es un puesto solo de gestión interna. Es un puesto de relación. Qué vas a hacer Prospección activa de nuevos afiliados : identificar fuentes de tráfico de calidad, contactarlas, negociar condiciones e incorporarlas a nuestra red. Gestión de relaciones con afiliados externos ya activos: comunicación fluida, resolución de incidencias, negociación de cappings y condiciones. Coordinación operativa de campañas de email marketing : activación, control de calidad de creatividades, seguimiento y cierre. Interlocución con clientes y partners internacionales , especialmente en mercado UE e Hispanoamérica. Coordinación interna con el equipo de campañas, producción y administración para que las campañas salgan en tiempo y forma. Reportas directamente al responsable de Afilead. Qué buscamos 3-5 años de experiencia en afiliación, email marketing o gestión de campañas digitales B2C. Don de gentes demostrable. No nos vale "soy comunicativo/a" sin ejemplos. En el proceso te vamos a pedir casos concretos donde tu habilidad para tratar con personas haya cambiado el resultado de algo. Experiencia real en prospección comercial : identificar leads, abrir conversaciones en frío, llevar negociaciones hasta el cierre. No buscamos un perfil puramente operativo. Manejo de plataformas de afiliación (Awin, Webgains, Tradedoubler, Adtraction o similares). Capacidad de tomar decisiones operativas con criterio propio , sin depender de que alguien te diga qué hacer en cada situación. Rigor con tus propios datos : cuando presentas resultados, los justificas con números, no con sensaciones. Hábito de documentar tu trabajo para que otra persona pueda continuarlo sin ti. Buen nivel de inglés (escrito y conversacional) para tratar con afiliados internacionales. Valorable otros idiomas. Cómodo/a en entorno 100% remoto con reuniones semanales, KPIs y objetivos trimestrales. Disponibilidad para asistir, al menos, a 2 encuentros presenciales al año en Madrid. Requisito indispensable, no negociable. Qué ofrecemos Contrato indefinido por cuenta ajena, jornada completa. 100% remoto desde España. Salario según valía y experiencia. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas. Cultura de accountability: si traes resultados, tienes autonomía real. Posibilidad de crecer en la gestión de cuentas estratégicas y partners internacionales. Cómo aplicar Envía tu CV a . Adjunta en el mismo correo un vídeo de máximo 2 minutos presentándote. Cuéntanos: Qué experiencia tienes en afiliación o email marketing. Un caso concreto donde tu habilidad para tratar con personas (afiliado, cliente, proveedor) haya cambiado un resultado. Por qué te interesa este puesto en concreto. Quien pase la primera fase hará una prueba práctica corta. Sin vídeo, no se considera la candidatura. Es la primera forma que tenemos de ver cómo te comunicas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Stock Controller - Retail | Grupo Pampling | Sevilla Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años , con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co , entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo) , nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna , lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Cuál será tu misión? El Stock Controller es responsable de asegurar el correcto funcionamiento del sistema de stock en la red de tiendas, garantizando la fiabilidad del dato y la correcta ejecución de los procesos operativos. Su misión es controlar, detectar y corregir desviaciones en el flujo de producto, asegurando que el stock en tienda y en sistema refleja la realidad del negocio y permite tomar decisiones con criterio. Este rol convierte el sistema de stock en una base fiable sobre la que construir decisiones comerciales. El Stock Controller impacta en: ● Calidad del dato → base para todas las decisiones ● Eficiencia operativa del stock → menos errores, más control ● Velocidad de análisis → decisiones más rápidas ● Optimización del flujo de producto → soporte a traspasos, liquidaciones y reposiciones Su trabajo permite que el stock se gestione con criterio, no con intuición. Responsabilidades claves: Control del flujo de stock Supervisar los procesos de reposición (reapros), validando la coherencia entre lo solicitado y lo enviado, y detectando posibles desviaciones. Asegurar la correcta configuración y funcionamiento de máximos y mínimos, identificando incoherencias y ajustándolas cuando sea necesario. Control operativo (albaranes y movimientos) Validar la correcta gestión de envíos y recepciones, así como el estado de los albaranes (iniciados y cerrados). Detectar diferencias de stock y errores en los procesos de entrada y salida de producto. Regularizaciones y control de anomalías Identificar y corregir incidencias como negativos de stock, errores de sistema o desviaciones relevantes. Asegurar la coherencia entre el stock teórico, el stock real y los movimientos registrados. Gestión de incidencias de stock Analizar las incidencias reportadas por las tiendas, coordinar su resolución con los equipos implicados (almacén, logística, sistemas) y hacer seguimiento hasta su cierre. Corrección de errores estructurales Detectar y gestionar errores como EAN incorrectos o problemas de codificación, coordinando su corrección con los equipos correspondientes y asegurando su correcta actualización tanto en sistema como en tienda. Soporte a inventarios Dar apoyo en la planificación, seguimiento y análisis de inventarios, identificando las causas raíz de las desviaciones y proponiendo mejoras. Qué no es este rol ● No define la estrategia de stock ● No toma decisiones comerciales ● No es ejecución en tienda ● No es un rol administrativo Principales KPIS ● Fiabilidad del stock (teórico vs real) ● Nº de incidencias detectadas y resueltas ● Tiempo de resolución de incidencias ● Reducción de errores de stock ● Calidad del dato Requisitos del puesto: Experiencia ● Experiencia previa en gestión de stock en Retail. ● Valorable experiencia en redes de tiendas físicas. Formación ● ADE, Logística, Ingeniería, Matemáticas, Economía o similar (valorable). Competencias clave ● Orientación a resultados. ● Organización y priorización. ● Comunicación clara con perfiles no técnicos. ● Capacidad de trabajar con múltiples variables simultáneamente. Otros ● Dominio avanzado de Excel. ● Experiencia con herramientas de gestión de stock y BI. ● Disponibilidad para trabajar transversalmente con distintos equipos. ● Idiomas (Inglés, Italiano) ¿Te interesa? Envíanos tu CV para más información sobre el proceso de selección.

Psicólogo/a | Trastornos de la Conducta Alimentaria En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una Clínica especializada en Trastornos de la Conducta Alimientaria, situada en Valencia, con reconocida y dilatada trayectoria que la posicionan como referente, para encontar un/a psicólogo/a para formar del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Licenciatura o grado en Psicología Máster habilitante PGS (Psicología general Sanitaria). Formación en TCA (Trastorno Conducta Alimentaria), trastornos de personalidad, trauma y terapia familiar. Formación en terapias de tercera generación. Experiencia demostrable de 2 años en psicoterapia individual, grupal y trabajo en equipo en trastornos alimentarios, trastornos de personalidad, trauma e intervención familiar. ¿Qué podría marcar la diferencia? Sería un plus si: Tienes una visión integrativa, con orientación a Terapias de 3ª Generación. Dispones de formación en familia, mindfulness y compasión, mind eating. Trabajo y decisiones en equipo. Gestión emocional y autocuidado del/de la terapeuta. Atención humana y personalizada paciente. Motivación por la formación continuada. ¿Qué funciones y responsabilidad clave tiene el puesto? Durante tu día a día harás: Terapia grupal e individual. Intervención en crisis. Atención a familias. Coordinación con el equipo multidisciplinar. ¿Qué características tiene el puesto? Incorporación inmediata o ASAP. Formaras parte de un equipo muy top. Contrato laboral a Jornada completa, con una tarde libre. 56h/año de formación externa + formación interna + supervisión continua. Salario a negociar según perfil (experiencia, formación, competencias, etc). ¡ Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En Mercules buscamos una persona con fuerte capacidad analítica para liderar la planificación de producto, conectando datos, tendencias y visión comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Responsabilidades Análisis de ventas (sell-through) por categoría, producto, canal y temporada Estudio de históricos y detección de patrones de demanda Elaboración de forecast de ventas y planificación de producción Identificación de oportunidades y riesgos (best sellers, slow movers, etc.) Análisis del comportamiento del cliente Traducción de insights en recomendaciones accionables para colección Colaboración con diseño y product manager en la definición de surtido y profundidad de producto Apoyo en la definición de pricing y estrategia comercial para mercados nacionales e internacionales Seguimiento de márgenes y rentabilidad por producto Propuesta de acciones para optimizar ventas y reducir riesgo (reposición, ajustes, etc.) Comunicación interna de briefing de producto Perfil 3-5 años de experiencia en planning, merchandising o análisis de producto, valorable sector moda Perfil altamente analítico (Excel avanzado imprescindible; Power BI o similar es un plus) Experiencia con ERP (Odoo valorable) Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones de negocio Sensibilidad por el producto y la marca Buena comunicación y capacidad de trabajar de forma transversal Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva Qué ofrecemos Entorno dinámico y en crecimiento Rol con impacto directo en producto y negocio Proyecto con recorrido Puedes enviarnos tu CV junto con un breve email contándonos tu experiencia y por qué crees que podrías aportar al puesto a

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones : Encargado de proyectos medios industriales. Redactar los Pliegos de condiciones. Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones. Seguir y recepción de los medios en casa proveedor. Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios. Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados. Análisis y validación técnica de proyectos de automatización. Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad. Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial. Manejo de herramientas PLC (Rockwell). Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas. Nivel fluido de inglés (mínimo B2+) Nivel avanzado de francés muy valorable. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas. Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas. Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables. Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones. Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad. Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización. Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos. Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad. Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales). Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento). Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades. Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas. Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios. Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT. Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables. Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA). Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de almacén para importante empresa del sector Ecommerce, ubicada en Miranda de Ebro. Dejamos aqui noticias de interés sobre nuestro cliente: ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y coordinar la plantilla del almacén (turnos, desempeño y productividad). Asegurar la operativa diaria : recepción, preparación de pedidos, expediciones y devoluciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y niveles de servicio (SLAs) . Controlar y optimizar la productividad y eficiencia del equipo. Definir, seguir y analizar KPIs operativos del almacén. Detectar desviaciones y ejecutar planes de mejora . Asegurar la trazabilidad interna de pedidos y stock. Coordinarse con otros departamentos (Supply, CX, Planning, IT, RRHH). Velar por el correcto uso del WMS y sistemas internos . Controlar stock, incidencias y costes operativos. Impulsar la mejora continua de procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia de más de 5 años en gestión de almacenes ecommerce y liderazgo de equipos operativos. Alto enfoque en KPIs, productividad y análisis de datos . Capacidad para asegurar trazabilidad de stock y pedidos mediante sistemas (WMS/ERP). Habilidad de coordinación transversal con otros departamentos y orientación a mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Horario de entrada flexible Seguro medico privado Retribución flexible Entorno de aprendizaje

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Seguridad Social – Sistema RED Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

En Kalacibi buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con mentalidad comercial, proactiva y con interés en el sector tecnológico, que quiera desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad. Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Presencial ¿Qué harás en tu día a día? • Generación y cualificación de leads (outbound e inbound), • Contacto con potenciales clientes (email, teléfono, LinkedIn), • Identificación de oportunidades comerciales, • Gestión y seguimiento de pipeline en CRM, • Coordinación con el equipo técnico y de ventas, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas ¿Qué buscamos? • Experiencia inicial en ventas, atención al cliente o roles similares, • Alta proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de comunicación y habilidades comerciales, • Interés por el sector tecnológico / ciberseguridad, • Organización y disciplina en el uso de herramientas (CRM, seguimiento de leads), • Actitud de aprendizaje continuo ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un sector en crecimiento (ciberseguridad), • Formación interna y acompañamiento, • Entorno dinámico y cercano, • Posibilidad de crecimiento dentro del área comercial Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en el mundo de la Consultoría ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra ___.

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desem

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor.Club by Meliá - PARADISUS GRAN CANARIA (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido |.Salario por convenio + comisiones competitivas.Sobre Meliá Hotels Interna

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Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una. Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos.

ACTIVIDAD: Responsable de Gestión de Fondos de Inversión PRINCIPALES FUNCIONES: • Gestión de fondos de fondos., • Elaboración de informes a partícipes, comentarios de mercado y presentaciones estratégicas, • Reuniones con otras gestoras y análisis de fondos de inversión para su inversión. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en la gestora de fondos de inversión en el equipo de Gestión REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Conocimiento mercado doméstico y global, • Licenciado en ADE, Economía o Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar., • Conocimiento de gestión y productos financieros, • Valorable certificación CFA, EFPA, CAIA, • Inglés avanzado (CAE – Proficiency). FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO: • Capacidad de Gestión., • Capacidad Analítica, • Orientación a Resultados., • Proactividad, • Comunicación, • Integración equipo

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor interna

Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora?.Redactar, elaborar diseños gráficos y lanzar comunicaciones internas en distintos canales.Colaborar en la creación de piezas gráficas para marca empleadora.Actualizar contenidos en la intranet corporativa.Participar en i

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desem

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Como Auditor/a Interno/a, participarás en la planificación, ejecución y reporte de auditorías y proyectos de consultoría, siguiendo la metodología corporativa y los estándares profesionales del sector. Trabajarás de la mano del Gerente de Auditoría Interna para España y Portugal y tendrás

Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes. Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo

Supervisión y mentoring de auditores junior. Elaboración de informes de auditoría con hallazgos, deficiencias y recomendaciones de mejora. Mínimo 5 años de experiencia en auditoría interna en el sector seguros.

Junior Business & Sales Support | Finance & Real Estate.Nuestro cliente incorpora a su equipo en Madrid a una.Si te interesa desarrollarte en el ámbito.Revisarás y controlarás documentación clave,.Gestionarás y harás seguimiento de facturación.Actualizarás el CRM y las bases de datos interna

Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología. Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets.

Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial. Mantenerse atento a la nueva legislación en materia, medioambiental y valorar sus implicaciones para el Grupo. Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigid

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Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial. Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigidas a los empleados y colaborar con las redacciones en la verificación técnica de temas ambientales si fuera ne

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor interna

Elaboración de informes de auditoría con hallazgos, deficiencias y recomendaciones de mejora. Mínimo 5 años de experiencia en auditoría interna en el sector seguros. Manejo de herramientas de gestión y auditoría: SAP, Navision, Oracle o Contaplus.

Darás soporte transversal en proyectos de Cultura (comunicación interna, employer branding, engagement), colaborando también en la organización de eventos y activaciones relacionadas con desarrollo de talento. Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marca

¿Te interesa auditar organizaciones del sector aeroespacial y de defensa, contribuyendo directamente a la seguridad, la fiabilidad y la excelencia de una de las industrias más exigentes del mundo? En AENOR, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Auditor/a Autenticado/a Aeroespacial (AEA) que participe en auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad Aeroespacial (AQMS) conforme a UNE-EN 9100, 9110 y 9120. Se trata de una posición estratégica, con alto impacto técnico y relevancia clave dentro de la organización. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a AEA en AENOR? ✈️ Rol técnico de alta especialización Participarás en auditorías aeroespaciales complejas, aportando criterio experto en esquemas reconocidos internacionalmente por el IAQG y el sector. 🧭 Autonomía y confianza profesional AENOR confía en tu conocimiento técnico para planificar y ejecutar auditorías con rigor, independencia y profesionalidad. 🚀 Impacto directo en un sector crítico Tu trabajo contribuye a garantizar la seguridad, calidad y fiabilidad de organizaciones aeroespaciales, de aviación y mantenimiento. 🎓 Posicionamiento como referente técnico Trabajarás con una marca reconocida, que te permite reforzar tu perfil profesional y tu credibilidad en el sector. 👥 Equipo experto y colaboración real Formarás parte de una red de auditores altamente especializados, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. 🌍 Proyección internacional Las normas 9100, 9110 y 9120 te conectan con organizaciones y proyectos de alcance internacional. 💡 Perfil requerido (clave para el éxito en el puesto) ✅ Requisito altamente prioritario: 🎓 Auditor/a Autenticado/a Aeroespacial (AEA) conforme a UNE-EN 9104-003, con capacidad para auditar: • UNE-EN 9100 / 9120 ✈️ Experiencia demostrable en la industria aeroespacial En áreas como ingeniería, diseño, fabricación, mantenimiento, calidad o control de procesos, en: • Fabricantes aeroespaciales, • Organizaciones de mantenimiento (MRO), • Proveedores relevantes del sector Basados en ISO 9001 con requisitos adicionales del sector aeroespacial, aviación y defensa. 🗣️ Nivel alto de inglés Imprescindible para documentación técnica, informes y comunicación con clientes o equipos internacionales. 🔄 ¿Y si no estás calificado/a aún como AEA? Podrán valorarse perfiles no calificados solo si cumplen claramente con los requisitos de experiencia aeroespacial, incluyendo: • Trayectoria sólida en el sector., • Experiencia previa en auditorías AQMS., • Alta disponibilidad para iniciar y completar un proceso de calificación largo, exigente y costoso. 🎯 Tu misión en AENOR como Auditor/a Autenticado/a Aeroespacial (AEA): • Realizarás auditorías de certificación, seguimiento y renovación en esquemas 9100, 9110 y 9120., • Garantizarás la correcta evaluación de los sistemas de gestión de calidad aeroespacial (AQMS)., • Aportarás confianza, seguridad y rigor técnico a organizaciones clave del sector aeroespacial., • Contribuirás a reforzar la capacidad técnica interna de AENOR en un ámbito crítico. ¿Te sumas al reto? Si buscas un rol técnico, exigente y de alto impacto, en una organización referente y con propósito… AENOR es tu sitio. 👉 Inscríbete y forma parte del equipo que garantiza la excelencia en el sector aeroespacial.