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Buscamos un cazador de cuentas clave para captar y fidelizar empresas con múltiples sedes, ofreciendo soluciones de seguridad integrales.El puesto implica prospección, gestión de ciclos de venta largos, negociación y coordinación interna, con experiencia previa en ventas B2B consultivas.

Worldwide Recruitment Energy busca un/a Director/a de Desarrollo de Proyectos Solares Fotovoltaicos para liderar la originación, tramitación y maduración de una cartera utility-scale en España y LATAM, con base en A Coruña.La persona será responsable de gestionar el ciclo completo desde prospección hasta Ready to Build (RTB), supervisando ingeniería interna y external y coordinando licitaciones y tramitaciones.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa tecnológica global con una fuerte cultura de trabajo remoto, está buscando un/a HR Business Partner Senior para unirse a su equipo global de forma 100% remota. Este rol es clave para actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio, proporcionando experiencia y orientación en todas las áreas de Recursos Humanos. Serás responsable de alinear las iniciativas de RRHH con las necesidades del negocio, impulsando la gestión del talento, el desarrollo organizacional y el compromiso de los empleados. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del negocio, habilidades excepcionales de coaching y la capacidad de construir relaciones de confianza a nivel directivo. Si te apasiona ser un agente de cambio y potenciar el capital humano en un entorno distribuido, esta posición es ideal para ti.Responsabilidades Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio, comprendiendo sus objetivos y traduciéndolos en iniciativas de RRHH efectivas.Asesorar en áreas como planificación de la fuerza laboral, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión.Implementar y gestionar programas de RRHH que apoyen el crecimiento y la estrategia del negocio.Fomentar una cultura de alto rendimiento, compromiso y aprendizaje continuo.Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales y gestión de personal.Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cambio organizacional.Impulsar estrategias para la atracción y retención del talento clave.Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer acciones correctivas o de mejora.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y las políticas internas.Promover la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos de la gestión de personas.Más de 7 años de experiencia como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH, preferiblemente en empresas tecnológicas o de servicios.Experiencia demostrada trabajando con equipos directivos y proporcionando asesoramiento estratégico.Sólidos conocimientos en áreas como desarrollo organizacional, gestión del talento, compensación y relaciones laborales.Capacidad excepcional para construir relaciones y ejercer influencia en todos los niveles de la organización.Excelentes habilidades de comunicación, coaching y resolución de conflictos.Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín. Máster es un plus.Experiencia trabajando en entornos remotos y gestionando equipos distribuidos.Dominio del español e inglés (nivel avanzado).Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de rápido cambio. Requisitos Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín.Experiencia sólida de al menos 4 años como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH.Excelente comprensión de las mejores prácticas en gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.Experiencia probada en el trabajo con equipos distribuidos geográficamente y en entornos totalmente remotos.Fuertes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones a todos los niveles.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva.Dominio de herramientas de colaboración online y sistemas de información de RRHH.Fluidez en español; se valorará conocimiento de inglés.Residencia en España y disponibilidad para trabajar en horario peninsular. Beneficios Oportunidad única de unirte a una empresa líder en un modelo de trabajo 100% remoto.Salario competitivo y paquete de beneficios integral.Salario atractivo, bonificaciones y completo programa de beneficios.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar de España.Potentes herramientas de trabajo y apoyo tecnológico.Crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales.Cultura corporativa enfocada en el bienestar y el desarrollo del empleado. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.¡Prueba la aventura de Dentego en Francia!Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de100 centros dentales y 2300 empleadosdedicados a hacer que la atención sanitaria seaaccesible y de calidad para todos.Descripción del empleoPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar.Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.)Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich)Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers)RequisitosLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICAAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidadCartera de pacientes existenteAuxiliares dentales dedicadosPersonal administrativo formado y polivalenteSeguro médico y seguro de prevención sanitariaReembolso del 50 % de los gastos de transporte públicoRAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROSCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanosPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.)Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología)Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañerosSeguimiento de la formación continua DPCFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesiónPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ?¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? xevwsat¿Te apetece la aventura Dentego ?Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico :.Información adicionalVideos To Watch

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Data Architect Senior en un entorno innovador y orientado a la analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial? Únete a un proyecto estratégico donde liderarás el diseño de arquitecturas de datos modernas, escalables y seguras, impulsando capacidades de IA de última generación. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en arquitectura de datos, analítica avanzada e iniciativas de Inteligencia Artificial, capaz de definir y evolucionar plataformas de datos corporativas alineadas con estándares de gobierno, seguridad y cumplimiento normativo. Formarás parte de entornos tecnológicos complejos e internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones de Machine Learning, MLOps e IA Generativa. • Más de 7 años de experiencia en arquitectura de datos, analítica avanzada e iniciativas de IA., • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos orientadas a analítica, Machine Learning e IA Generativa., • Conocimientos de Machine Learning: diseño, entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos., • Experiencia en soluciones de IA Generativa y arquitecturas RAG (chunking, embeddings y bases de datos vectoriales)., • Experiencia en entornos MLOps y monitorización de Data Drift y Concept Drift., • Dominio de Python y valorable experiencia con R., • Conocimientos avanzados de SQL Server y SSAS., • Experiencia en Data Warehouse, ODS, Staging y modelado de datos., • Experiencia en diseño y optimización de procesos ETL/ELT y SSIS., • Experiencia en diseño de pipelines de datos e integración mediante APIs., • Experiencia en Feature Stores o estructuras de datos para modelos analíticos., • Conocimiento de plataformas analíticas como Dataiku o similares., • Experiencia con Git, CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos de gobierno del dato, catálogo, linaje y glosarios de negocio., • Experiencia en anonimización, masking, clasificación de datos y cumplimiento normativo., • Conocimiento de estándares de ciberseguridad y aplicación del EU AI Act. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de datos corporativas orientadas a iniciativas de analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Definirás modelos de datos, estándares técnicos, procesos de gobierno y buenas prácticas de desarrollo para garantizar plataformas escalables y sostenibles., • Diseñarás pipelines de integración, procesos ETL/ELT y flujos de datos procedentes de múltiples fuentes, APIs y sistemas corporativos., • Liderarás técnicamente proyectos de Data e IA, participando en revisiones de arquitectura, validación de soluciones y code reviews., • Garantizarás el cumplimiento de los requisitos de seguridad, privacidad, gobierno del dato y normativa aplicable, colaborando además con equipos internacionales para la evolución de capacidades analíticas y de IA. Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Project/Engineering Manager con background técnico y amplia experiencia como punto de referencia entre negocio, operaciones y capacidades tecnológicas/IA , para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad. Entender necesidades, traducirlas en soluciones viables, coordinar recursos y asegurar que cada iniciativa aporte valor tangible al negocio. Combinarás gestión, visión estratégica, capacidad analítica y proactividad, con un fuerte componente de partner de negocio. • Interlocución con stakeholders: recoger necesidades del negocio, clarificarlas y transformarlas en requerimientos accionables., • Traducción de necesidades a soluciones: evaluar si la solución debe ser interna, híbrida o apoyada por corporativo; tomar decisiones fundamentadas., • Coordinación con equipos de IA y datos: trabajar con personas especializadas (IA agentizada y datos) para diseñar, construir y desplegar soluciones., • Proactividad como partner de negocio: no esperar a que el negocio pida; identificar oportunidades, anticiparse y proponer mejoras., • Visión de operaciones: barcar no solo tecnología, sino procesos operativos, eficiencia y mejora continua., • Toma de decisiones: evaluar alternativas, riesgos y dependencias; decidir con criterio y autonomía., • Alineamiento con corporativo: garantizar que las soluciones locales se integran con estándares, plataformas y estrategias globales., • Seguimiento y reporting: medir impacto, comunicar avances y asegurar visibilidad a dirección., • Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie, en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación con BTW University (Speexx, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc)., • Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería)., • Acceso a descuentos (Viajes, tecnología y más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos en WhatsApp . #J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo/a para integrarse en un servicio de atención psicológica dirigido a personas en situación de protección internacional, en A Coruña. La labor principal consiste en ofrecer apoyo terapéutico a nivel individual, de pareja o familiar, realizando evaluaciones, diagnósticos y el seguimiento de cada caso. También se elaborarán informes y se gestionarán los expedientes e historias clínicas correspondientes. Además, la persona seleccionada se encargará de diseñar y facilitar talleres psicosociales, creando materiales de apoyo y supervisando a otros profesionales que colaboren en estas actividades. Formará parte de un equipo que trabaja en coordinación interna y externa, ofreciendo formación y asesoramiento técnico sobre el bienestar emocional de personas migrantes y refugiadas. Se ofrece un contrato temporal por sustitución por incapacidad temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales y un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros.

En R&S Jobs, buscamos incorporar un perfil Auxiliar Administrativo/a jornada parcial o completa para dar soporte y apoyo al equipo comercial de una empresa ubicada en A Coruña. Si te motiva cooperar con un equipo comercial, realizar el seguimiento y recordatorio de gestiones, formaciones, actualización de información y documentación. ¡Queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención directa para aclarar dudas y consultas. - Soporte en formación de herramientas, productos, sistemas, etc. - Seguimiento de renovaciones, bajas e incidencias. - Realizar seguimiento y recordatorio de gestiones y procesos pendientes. - Atender consultas y dudas del equipo comercial. - Gestionar y resolver incidencias relacionadas con contratos energéticos. - Mantener actualizada la documentación comercial y la información interna. - Elaborar informes y reportes de seguimiento. - Tareas propias de la posición. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Buenas habilidades comunicativas y de organización. - Capacidad de resolución de incidencias. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contrato directo con la empresa. - Posibilidad horario: L a V de 9:00 a 14:00h, L a V de 9:00 a 15:00h o L a V de 9:00 a 18:00h Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.

Se busca persona para trabajar como empleada de hogar interna en Oleiros (Coruña).

Buscamos chica responsable con experiencia en labores del hogar (limpieza, cocina, plancha.

La posición consiste en la elaboración y el seguimiento continuo de presupuestos y propuestas económicas dirigidas a los clientes, asegurando su precisión y alineación con los objetivos comerciales. Esta función requiere un control meticuloso del ciclo de facturación, incluyendo la emisión, el registro y el seguimiento del estado de cada factura para garantizar la correcta gestión económica. Además, el profesional será responsable de la gestión integral de la documentación administrativa, manteniendo los archivos organizados y actualizados, y proporcionando un apoyo esencial en la comunicación fluida con los clientes para resolver consultas y gestionar incidencias. La coordinación constante con el equipo comercial es fundamental para la recepción eficiente de requerimientos y para asegurar que la información necesaria para la elaboración de presupuestos y contratos sea precisa y esté disponible a tiempo. Este rol es central para el funcionamiento operativo de la empresa, actuando como un enlace clave entre los departamentos comerciales y la gestión interna, lo que contribuye directamente a la eficiencia y a la satisfacción del cliente. El puesto exige una alta capacidad de organización y una atención minuciosa al detalle en todas las tareas, desde el procesamiento de datos financieros hasta la interacción profesional con las partes interesadas, siendo la exactitud y la fiabilidad atributos indispensables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, sujeto a un período de prueba según lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es completa, con un horario flexible que se desarrolla de lunes a viernes, en dos tramos: de 10:00 a 14:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas, permitiendo una conciliación adecuada.

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. SALES ASSOCIATE FO CORUÑA : ESPAÑA PROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encu

Se requiere personal para tareas de reposición de productos en un entorno de hipermercado, garantizando que las estanterías y zonas de exposición mantengan un nivel óptimo de stock y presentación comercial. Las funciones principales se centrarán en la organización del almacén, el traslado de mercancías desde las áreas de reserva hasta la línea de ventas y la correcta colocación de los artículos siguiendo los estándares de merchandising establecidos por la empresa. El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión, y responsabilidad en el manejo de productos y equipos de trabajo. El ambiente laboral es dinámico y forma parte de la cadena logística interna del establecimiento, colaborando estrechamente con otros departamentos como cajas y atención al cliente para asegurar la eficiencia operativa. Se valorará especialmente la meticulosidad en el orden y la limpieza de las áreas de trabajo, así como el respeto por los procedimientos de seguridad e higiene. La actividad contribuye directamente a la experiencia del cliente final, ya que una correcta reposición facilita la compra y mejora la imagen del establecimiento. La incorporación se realiza en el marco de un programa de inserción laboral, existiendo una serie de requisitos administrativos que deben cumplirse para formalizar la candidatura. El horario se ajustará a las necesidades del servicio, pudiendo ser en turno de mañana o de tarde, y se proporcionará la formación necesaria para el desarrollo de las tareas asignadas.

En EGA Consultores estamos llevando a cabo la selección de un/a para consolidado grupo empresarial gallego, referente en los sectores de promoción inmobiliaria, construcción y gestión patrimonial/inversión Buscamos un/a profesional que quiera asumir un papel relevante en la evolución de la compañía, aportando experiencia, criterio empresarial y capacidad para dirigir un negocio que combina actividades consolidadas con nuevos proyectos de desarrollo. Reportando al Administrador/Órgano de administración, será responsable de la gestión general de la compañía, coordinando sus diferentes áreas de negocio y velando por su buen funcionamiento, rentabilidad y desarrollo. Entre sus principales funciones estarán: • Dirigir y coordinar las distintas actividades de la empresa, estableciendo prioridades y asegurando una gestión eficaz de los recursos., • Supervisar el negocio de construcción y promoción inmobiliaria, realizando el seguimiento de los proyectos y de sus resultados económicos., • Gestionar y optimizar las inversiones y activos inmobiliarios de la compañía, evaluando nuevas oportunidades de negocio., • Participar en la planificación económica y financiera, el análisis de inversiones y las decisiones relacionadas con el crecimiento de la empresa., • Identificar oportunidades de desarrollo en nuevos mercados, proyectos y líneas de actividad., • Impulsar mejoras en los sistemas de gestión, la organización interna y la utilización de herramientas tecnológicas., • Coordinar y apoyar a los equipos responsables de las distintas áreas, favoreciendo una gestión ágil y una adecuada colaboración entre departamentos., • Representar a la compañía en las relaciones con entidades financieras, colaboradores y otros interlocutores relevantes. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en puestos de dirección y un conocimiento profundo a nivel experto/a en el sector de la construcción e inversión inmobiliaria. Nos interesa especialmente que cuente con: • Experiencia de al menos 10 años en posiciones Alta Dirección/Dirección General, Dirección de Operaciones o responsabilidades ejecutivas similares, adquirida en empresas constructoras, promotoras o grupos inmobiliarios., • Conocimiento del funcionamiento del negocio en sus diferentes vertientes: construcción, promoción, gestión de suelo, inversiones y patrimonio inmobiliario., • Buen dominio de la gestión económico-financiera, el análisis de rentabilidad y la planificación de inversiones., • Experiencia en la dirección de equipos y en la coordinación de diferentes áreas de negocio., • Capacidad para detectar oportunidades, valorar su viabilidad y llevarlas a la práctica., • Interés por la mejora de procesos, la digitalización y la incorporación de nuevas herramientas de gestión. Más allá de la experiencia, buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis y una forma de dirigir práctica y cercana. Alguien que conozca bien el negocio, se implique en su gestión y sea capaz de tomar decisiones con rigor, sin perder de vista las oportunidades de futuro. La incorporación a una empresa gallega de referencia en su actividad, con una trayectoria consolidada, diferentes negocios en funcionamiento y nuevos proyectos que abren interesantes posibilidades de desarrollo. Se trata de una posición con un peso importante en la organización, contacto directo con la propiedad y capacidad para participar activamente en la evolución de la compañía. Ofrecemos un proyecto profesional estable, con recorrido y unas condiciones económicas acordes con el nivel de responsabilidad. Lugar de trabajo en la zona Sur de Galicia La selección se realizará garantizando la máxima confidencialidad durante todo el proceso. #J-18808-Ljbffr

¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! Nunegal Consulting Galicia / Galiza, España (En remoto) ¿Cómo es trabajar con nosotros? - Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos desafiantes que potenciarán tus conocimientos y experiencia. - Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. - Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. - Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¿Cómo será tu día a día? - Recoger y analizar requerimientos de los usuarios. - Documentar procedimientos y especificaciones funcionales. - Colaborar con desarrolladores, testers y otros departamentos. - Realizar pruebas de aceptación de usuario para asegurar que los requisitos se cumplan. - Mantener la comunicación entre todas las partes interesadas para asegurar el éxito del proyecto. Sobre ti … - Experiencia mínima de 5 años en el sector, con al menos 2 años desempeñando funciones de analista funcional. - Experiencia en proyectos tecnológicos, colaborando directamente con equipos IT. - Interés por la tecnología y capacidad para integrarte en equipos ágiles. - Persona comunicativa, organizada, responsable y pragmática. - Habilidades de análisis, resolución de problemas y orientación al servicio. - Experiencia en documentación técnica y funcional, incluyendo especificaciones, diagramas y casos de uso. - Conocimiento del negocio, comprensión de procesos, objetivos y desafíos del sector. - Competencias personales: empatía, don de gentes, trabajo en equipo y resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable, de largo recorrido y con posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). - Formación en tecnologías IT y clases de inglés a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno tecnológico y colaborativo. - Teletrabajo, con residencia en Galicia y disponibilidad para asistir a reuniones presenciales puntuales. Si crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán los siguientes pasos? - Leeremos tu currículum y lo analizaremos - En el caso de encajar en esta o en otra de nuestras posiciones, nos pondremos en contacto desde el área de Selección para saber un poco más sobre tus intereses, motivaciones… - Organizaremos un Teams donde podrás conocer todavía más detalles sobre la vacante y te presentaremos a una persona de tu equipo o al cliente ¡Te unirás al NuneTeam!

Colaborará en compras, gestión de medicamentos, pedidos relevantes, devoluciones, productos con incidencias de suministro, laboratorio, formulación magistral, SPD, farmaserveis, campañas sanitarias, formación interna, tutoría de estudiantes y mejora de procedimientos. La farmacia dispone de un

Por ello, lanzamos una nueva convocatoria para seleccionar a un/a Auditor/a interno. Planificación y ejecución del plan anual de Auditoría Interna, basado en riesgos. Ejecutar auditorías internas, asegurando la metodología y estándares profesionales aplicables de la gestión de riesgos empresa

GO! People & Talent busca un/a Executive Assistant para apoyar al CEO en un entorno dinámico y con alta exposición interna y externa.

Capacidad para trabajar en equipos internacionales.

Lognext, líder en soluciones tecnológicas para retail, busca incorporar a un perfil orientado a gestionar la adopción de su plataforma interna dentro del área de Producto.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha le�

Se busca comercial con experiencia en ventas de papelería para gestionar y ampliar cartera de clientes en la Comunidad de Madrid y alrededores, ofreciendo asesoramiento y coordinación interna.

Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a especialista en sistemas de potencia para trabajar con el modelado, desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas destinadas a la gestión inteligente de redes eléctricas AC y DC.Participarás en la investigación, diseño y desarrollo de algoritmos de optimizaci

Hospital Veterinario GarbíLicenciatura/Grado VeterinariaValorable experiencia previa en medicina interna y urgencias en clínica veterinaria de pequeños animales. En el Hospital Veterinario Garbí contamos con un equipo de veterinarios cualificados para la atención integral de la mascota, las 24

¿Te motiva ser una figura referente en el tejido empresarial e institucional de Galicia y contribuir al crecimiento de una marca reconocida como AENOR? ¿Te ves desarrollando relaciones estratégicas con empresas, administraciones, asociaciones e instituciones, identificando nuevas oportunidades de negocio y posicionando a AENOR como un aliado clave para las organizaciones gallegas? Aquí encontrarás la oportunidad de liderar el desarrollo de AENOR en Galicia, con una posición de alta visibilidad, autonomía y capacidad de influencia. Si tienes visión de negocio, capacidad para generar relaciones de confianza y te motiva representar una marca de prestigio ante el mercado y las instituciones, AENOR es tu sitio. • Serás la cara visible de AENOR en Galicia, • Representarás a AENOR ante empresas, instituciones, administraciones, asociaciones empresariales y otros agentes relevantes del territorio, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Liderarás el desarrollo de negocio en Galicia, • Tendrás un papel protagonista en la identificación y generación de nuevas oportunidades, impulsando el crecimiento de la actividad y ampliando nuestra presencia en el mercado gallego., • Crearás una red de relaciones estratégicas, • Participarás activamente en foros, encuentros y espacios empresariales relevantes, generando conexiones que contribuyan al posicionamiento de AENOR y al desarrollo de nuevas oportunidades. La propia descripción de Dirección de Negocio destaca la asistencia a eventos relevantes y la ampliación de la red de contactos como elementos asociados al posicionamiento de marca., • Desarrollarás relaciones comerciales de alto nivel, • Construirás relaciones de confianza con clientes actuales y potenciales, entendiendo sus retos y detectando oportunidades en las que AENOR pueda aportar valor., • Tendrás autonomía y capacidad de influencia, • Será una posición con iniciativa para analizar el mercado, detectar oportunidades, proponer acciones y trasladarlas a resultados concretos de negocio., • Trabajarás de forma transversal, • Colaborarás con las diferentes áreas de AENOR para construir propuestas de valor que den respuesta a las necesidades de las organizaciones de Galicia, reforzando la colaboración interna para alcanzar los objetivos globales de AENOR., • Gestionarás con visión de negocio y rentabilidad, • Participarás en la definición y seguimiento de objetivos comerciales, previsiones y presupuesto, orientando la actividad hacia un crecimiento sostenible y rentable. Estas responsabilidades forma parte de las funciones recogidas para Dirección de Negocio., • Representarás una marca reconocida, • Tu posición combinará negocio, relaciones institucionales y representación de AENOR, contribuyendo a reforzar nuestra presencia y posicionamiento en Galicia. Buscamos una formación universitaria que aporte una base sólida para desenvolverte en entornos empresariales complejos. Será valorable formación de posgrado vinculada al ámbito de negocio, ventas o marketing. Necesitamos una trayectoria relevante en comercialización de servicios y desarrollo de negocio, especialmente en posiciones en las que hayas tenido que generar mercado, negociar y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Como referencia, la descripción interna establece 10 años de experiencia en comercialización de servicios. Será especialmente importante que tengas facilidad para generar relaciones de confianza y desenvolverte con diferentes interlocutores del ámbito empresarial e institucional. Buscamos una persona capaz de transformar las relaciones y el conocimiento del mercado en oportunidades reales, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. Necesitarás experiencia previa gestionando y desarrollando equipos. La descripción del puesto establece como requisito un mínimo de 4 años de experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo. Para esta adaptación considera especialmente valioso contar con conocimiento del mercado gallego y una red de relaciones sólida en su ecosistema empresarial e institucional. Este punto es una propuesta de adaptación específica para la vacante de Galicia. La posición requiere interlocución con perfiles de alto nivel, capacidad para representar a AENOR y habilidad para construir relaciones que generen valor para ambas partes. Se requiere un nivel mínimo B2, siendo deseable un nivel C1. Tu misión será impulsar el posicionamiento y crecimiento de AENOR en Galicia, combinando una fuerte presencia institucional con una clara orientación al desarrollo de negocio. Serás una figura clave para conectar AENOR con el tejido empresarial e institucional gallego, identificando oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y trasladando las necesidades del mercado a propuestas de valor. Representarás a AENOR con visión de negocio, capacidad de influencia y cercanía, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra actividad y reforzando nuestro posicionamiento en Galicia. Si quieres asumir un proyecto con visibilidad, autonomía e impacto, desarrollar relaciones con algunas de las organizaciones e instituciones más relevantes de Galicia y liderar el crecimiento de una marca de referencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se precisa una mujer para cubrir un puesto de interna en el domicilio de dos personas mayores.

Cuidador/a Externo/a Entre Semana.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Buscamos un/a Cuidador/a Externo/a Entre Semana con experiencia, vocación.Atención y acompañam

Buscamos un Consultor SAP Financiero que quiera asumir un rol clave en este ambicioso proyecto de roll-out. Posibilidad de crecimiento profesional en el área de consultoría interna SAP. Experiencia previa como consultor SAP FI y CO durante 3 años.

La posición se centra en la recogida y transporte de muestras de cemento, un componente fundamental para garantizar la calidad y seguridad en proyectos de construcción e industriales. Las actividades principales incluyen la visita a diversas obras y plantas de producción para recoger muestras representativas del material, asegurando que se sigan los protocolos establecidos para su correcta identificación y preservación. Posteriormente, el conductor será responsable del transporte seguro y puntual de estas muestras al laboratorio designado para su análisis, manejando la documentación asociada y manteniendo la cadena de custodia. Una vez en las instalaciones del laboratorio, el profesional ofrecerá apoyo en tareas básicas de preparación y organización de las muestras recibidas. Esto puede implicar la descarga, el etiquetado, el almacenamiento temporal y la asistencia en la logística interna para facilitar el trabajo de los técnicos de laboratorio. Es fundamental un enfoque meticuloso y organizado para evitar confusiones o contaminaciones cruzadas que puedan comprometer los resultados de los ensayos y, por ende, la integridad de los proyectos en los que se utilice el cemento. El rol requiere una estricta adhesión a los protocolos de seguridad y calidad, tanto durante la conducción como en la manipulación de materiales en el entorno del laboratorio. La empresa valora la puntualidad, la fiabilidad y la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando eficientemente las rutas de recogida. Este puesto es clave dentro del proceso de control de calidad, actuando como el enlace operativo entre el sitio de producción y el centro de análisis, contribuyendo directamente a la obtención de datos precisos y confiables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral se desarrolla en horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas. La empresa se hace cargo de la formación necesaria para el puesto. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

El puesto consiste en realizar tareas logísticas y de organización en el ámbito del sector textil.Las actividades principales estarán centradas en la gestión de la mercancía recibida en las instalaciones, con el objetivo de garantizar su correcta distribución interna y preparación para su po