Trabajos interna en Sant Vicenç Dels Horts - Page 2Crear alertas

En Volkswagen Group Services Barcelona buscamos un perfil de Project Officer para apoyar la gestión de servicios y proyectos dentro de una de nuestras áreas de negocio. Funciones del Puesto: • Coordinar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos y servicios, incluyendo la organización de reuniones y gestión de tareas pendientes, • Seguimiento, planificación y control de los hitos de los proyectos y servicios, • Creación de contenidos en la base de conocimientos para diferentes temas como: Formación, Service Management, Project Management, Onboarding, Reporting & KPIs Comunicación y gestionar escalaciones con el cliente. Preparar actualizaciones de estado, informes, presentaciones, incluyendo informes de análisis (Analytics Reports). Monitorizar KPIs y asegurar que se siguen metodologías definidas por el grupo a la vez que se cumplen las SLAs definidas. Qué esperamos de ti: • Estudios de ADE, ingeniero industrial, marketing, etc. o similar, • Valorables: Certificaciones en ITIL, • De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o servicios, PMO, • Inglés y alemán C1, • Al menos 1 año de experiencia en proyectos internacionales donde se haya participado en la gestión, • Conocimiento de metodologías ágiles, ITIL, PMP, • Habilidades comunicativas altas en general y en los idiomas requeridas inglés y alemán, • Habilidad de trabajar individualmente y en equipo, • Nivel avanzado del paquete Office, • JIRA, Confluence, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS SharePoint) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 80% de teletrabajo

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un estudiante de turismo, gestión de eventos, administración… con o sin experiencia laboral, con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar en la posición de recepción en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Darás soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant, ayudando en diversas tareas, entre las cuales principales: • Recepción: atender la recepción de la empresa y recibir las visitas al showroom, al personal, servicios de mensajería/paquetería/repartidores…, • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, coordinación con los diversos departamentos involucrados…), • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, reserva de salas de reunión, registro de visitantes …., • Supervisión de material: ayudar en la supervisión y los pedidos de materiales como amenities, catálogos, material y consumibles para showroom…, • Dar soporte en la gestión de eventos puntuales en el showroom: organización, planificación y coordinación antes y durante el evento., • Gestión de datos: introducir en nuestro CRM datos de visitas, contactos, proyectos…, • Organización y gestión interna: creación y actualización de base de datos centralizada: recopilación de información existente, ayuda a la creación de documentación como protocolos de actuación y manuales de trabajo, actualización de bases de datos… ¿Cuáles son los requisitos? • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo de 6 meses, • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana o tarde: horario aproximado de 8h a 14 horas o de 14h a 19 horas, • Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1), • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa, • Valorable: conocimiento de otros idiomas y programas tipo CRM, Canva ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas según centro de estudios, • Seguimiento por parte de tu tutor/a, • Jornada entre 5h y 8horas diarias, según puedas combinártelo con tus estudios, • Las prácticas son presenciales en nuestras oficinas de Gavá. ¿Te animas? ¡Te esperamos esperando!

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Hospital Veterinario Molins, en Barcelona, precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos de mañana o tarde, con un finde cada 3 o 4 semanas. Sobre nosotros Nuestro hospital veterinario, ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) dispone de amplias instalaciones y está equipado con la última tecnología. Somos uno de los principales centros de referencia de la región, y contamos con grandes profesionales de todas las especialidades que prestan una profunda dedicación a la medicina veterinaria, siendo autores de publicaciones y conferencias. El estudio, la formación y las estancias en otros centros de prestigio internacional son el mástil de nuestro centro, para poder mejorar y prestar mejores servicios. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado en España, con un año de experiencia como generalista pasando consultas en hospitales y/o clínicas. Se valorará positivamente la formación y/o experiencia en oncología, imagen o medicina interna. Pensamos en una persona comprometida, empática, proactiva, que tenga pasión por la profesión veterinaria y quiera seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa y continua., • Horario diurno de lunes a viernes y 1 fin de semana cada 3 o 4 con los descansos correspondientes entre semana., • Retribución competitiva, variable según la experiencia., • Formación continuada, con posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo., • Beneficios corporativos: cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plataforma de bienestar individualizada, formación especializada, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

¿Te entusiasma plasmar ideas en planos y ser parte esencial en el desarrollo de proyectos técnicos? ¿Te gustaría trabajar en un entorno donde se valora tu rigor, tu capacidad técnica y tu visión en el diseño industrial? ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo… ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a profesional para formar parte del equipo técnico de una empresa de referencia en ingeniería y fabricación industrial ubicada en Viladecans. 🚀 ¿CUÁLE SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • • Interpretar planos y especificaciones técnicas de ingenieros/as o arquitectos/as., • • Dibujar y desarrollar planos en 2D y 3D con software CAD., • • Elaborar detalles constructivos y adaptar planos generales a fabricación o montaje., • • Realizar mediciones y cálculos básicos de apoyo al equipo técnico., • • Preparar y organizar documentación técnica de proyectos., • • Colaborar con ingeniería y producción para garantizar la viabilidad de los diseños. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente en Delineación, Proyectos de Edificación, Fabricación Mecánica o similar, Ingeniería, etc., • Experiencia mínima de 1 a 5 años en funciones de delineación y desarrollo de proyectos industriales., • Manejo avanzado de software de diseño (AutoCAD, SolidWorks, Inventor u otro programa CAD)., • Valorable experiencia en diseño 2D, 3D y conocimiento de normativas industriales., • Capacidad para interpretar planos, esquemas técnicos y especificaciones de fabricación., • Se valorará nivel medio/alto de inglés técnico. 💼 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato 6 meses de prueba + indefinido., • Modalidad presencial y excelente ambiente de trabajo., • Horario de lunes a viernes de 08.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00, Agosto intensivo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado., • Formación continua y acceso a proyectos de alta complejidad técnica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno de proyectos industriales de vanguardia, envíanos tu CV. En RAS Recruiting estamos deseando acompañarte en tu próximo paso laboral.

MEDICO RADIÓLOGO/A Desde LHH estamos buscando un/a MEDICO RADIÓLOGO/A general para un Hospital concertado ubicado en Sant Boi de Llobregat, en el área metropolitana de Barcelona. Una vez dentro del centro se irá rotando por las diferentes áreas. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la calidad y ganas de participar en proyectos de mejora y docencia. Tus funciones incluirán: • Supervisar los estudios y elaborar informes de ecografía, radiología convencional (RX), tomografía computarizada (TC) y resonancia magnética (RM)., • Valorar y supervisar la idoneidad e indicación de las solicitudes de pruebas diagnósticas., • Implicarse en la formación interna del personal del área de Diagnóstico por la Imagen., • Liderar nuevas áreas de investigación y docencia en este ámbito de conocimiento., • Garantizar la eficiencia en el uso de los recursos materiales disponibles., • Colaborar en las actividades docentes y de formación continua de la Unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: Jornada completa. Horario compacto consistente en un día de 08:00 a 21:00 horas y 3 días de 08:00 a 16:20 horas, siendo uno de ellos día corto de teletrabajo. Posibilidad de actividad extra. Sin guardias., • Remuneración: Según Convenio SISCAT., • Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional, investigación y docencia. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad vía MIR en Radiodiagnóstico., • Experiencia previa en equipos interdisciplinarios. Se valorará muy positivamente: • Habilidades de trabajo en equipo, capacidad organizativa, adaptación/flexibilidad y comunicación con impacto e influencia., • Experiencia en investigación y docencia., • Conocimientos de inglés. Para más detalles, contáctame sin ningún compromiso! T 657 14 88 07 E

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global., • Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa., • Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional., • Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha, • Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil., • Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Español y alemán (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones., • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local., • Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

Sobre ENCORE! ENCORE! es líder en España y Portugal en la distribución y gestión de vasos reutilizables. Formamos parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global de entretenimiento en vivo que gestiona más de 80 festivales en Europa y Australia, con más de 8 millones de asistentes al año. Nos dedicamos a producir, comercializar, gestionar y lavar vasos reutilizables para eventos culturales, deportivos y sociales. Con oficinas en Barcelona y Lisboa, llevamos más de 10 años colaborando con las principales empresas del sector y distribuimos más de 15 millones de unidades al año. Entre nuestros clientes se encuentran festivales como Primavera Sound, Sónar, Cruïlla, Brunch Electronik, Off Sónar o Canet Rock, así como recintos de prestigio como el Estadio Olímpico de Barcelona, el Palau Sant Jordi y el Tibidabo. Además, hemos expandido nuestra actividad en el ámbito deportivo con clubes como el FC Barcelona, Girona FC o Club Joventut Badalona. Somos una PYME de 15 personas, en pleno crecimiento y con ambiciosos planes de expansión. Buscamos un/a Gestor/a de Pedidos y Logística que se encargue del ciclo completo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: · Gestión de pedidos: Recepcionar, verificar y procesar pedidos a través de diferentes canales (web, email, teléfono, equipo comercial). · Registro en SAGE: Introducir pedidos en nuestra plataforma para su envío a proveedores. · Logística: Organizar transportes y coordinar con empresas de mensajería y logística para asegurar entregas puntuales y eficientes. · Atención al cliente: Brindar soporte y resolver incidencias relacionadas con pedidos. · Inventarios: Mantener actualizada la información de stock y gestionar su reabastecimiento. · Comunicación con fábrica: Coordinar la producción y dar seguimiento a incidencias operativas. · Colaboración interna: Trabajar en estrecha relación con los equipos de ventas, marketing y finanzas. · Gestión administrativa: Apoyar en tareas administrativas generales de oficina. Requisitos: · Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (gestión de pedidos o administración). · Formación: Grado en Administración de Empresas, Logística o áreas relacionadas (valorable). · Habilidades técnicas: Experiencia con software de gestión de pedidos/inventarios (SAGE u otros), Google Office suite, Workspace, CRM. · Competencias: Organización, atención al detalle, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Proyección profesional en una industria innovadora y sostenible. · Participación en el desarrollo de nuevos mercados. · Acceso a festivales y eventos de alto nivel como Brunch Electronik y Off Sónar. · 1 día de teletrabajo a la semana. Cómo postular: Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV. ¡Únete a ENCORE! y marca la diferencia en sostenibilidad e innovación en los eventos!

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en MOLINS DE REI. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? ¡Súmate a nuestro equipo! Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un/a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía. Responsabilidades principales: • Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles., • Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa., • Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros., • Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría., • Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding., • Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas., • Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna., • Implementación de planes de formación y programas de desarrollo., • Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora., • Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales., • Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional., • Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Requisitos • Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil., • Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, • Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas)., • Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil., • Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y orientación a las personas., • Buen dominio de inglés (mínimo B2) Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00h y jornada intensiva los viernes., • Ubicación de las oficinas centrales en L’Hospitalet de Llobregat.

Empresa del sector farmacéutico con sólida trayectoria en el mercado nacional, actualmente en fase de crecimiento y transformación. Con sede en el área del Baix Llobregat, se caracteriza por su compromiso con la innovación, la calidad y el bienestar de las personas. La compañía apuesta por una cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo del talento, con un enfoque humano en la gestión de sus equipos. Tu nuevo puesto Gestión del Ciclo de Vida del Empleado: • Gestionar la contratación, documentación laboral, nóminas (con gestoría) y offboarding., • Controlar vacaciones, ausencias, permisos y archivo documental del personal., • Diseñar e implantar el proceso de evaluación del desempeño., • Desarrollar planes de formación interna y externa, incluyendo gestión de créditos FUNDAE., • Proponer y acompañar planes de desarrollo y carrera profesional., • Selección y Onboarding:, • Coordinar procesos de selección con los responsables de área., • Liderar entrevistas, pruebas y validación de encaje cultural., • Fomentar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso., • Promover acciones de bienestar laboral., • Coordinar la PRL con el servicio externo en sus 4 especialidades., • Definir e implantar indicadores de RRHH (rotación, clima, formación, desarrollo...)., • Elaborar informes y propuestas de mejora continua. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE., • Mínimo 5 años en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia en pymes o empresas con estructuras en desarrollo., • Gestión de nóminas, selección, formación y desarrollo de personas., • Valorable experiencia en sector farmacéutico o regulado.

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Actualmente estamos buscando a un/a HRBP para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona en Castellbisbal. ¿Qué funciones desempeñarás? • Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal., • Participar de forma activa en los procesos de negociación colectiva,, • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación activa de las personas., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.)., • Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento. ¿Qué requerimos? • Experiencia como HRBP, mínimo 2 años., • Titulación universitaria en Derecho., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional, • Imprescindible disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Acceso al programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete!

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Técnico/a Senior de Desarrollo y Formación que diseñe e impulse la estrategia de formación, desarrollo del talento y cultura organizativa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección de Personas para liderar proyectos clave en gestión del talento y desarrollo organizacional, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento profesional y fortalecimiento del liderazgo interno. Será un/a profesional cercano/a a los equipos, con capacidad de escucha, influencia y visión estratégica en recursos humanos. Responsabilidades claves: · Diseñar e implementar el Plan de Formación global de la organización, alineado con las necesidades estratégicas del negocio y con foco en el impacto y la transferencia al puesto de trabajo. · Impulsar proyectos de desarrollo del talento, incluyendo itinerarios de carrera, programas de mentoring, liderazgo y planes de sucesión. · Coordinar la detección de necesidades formativas y de desarrollo con managers y equipos, asegurando que las acciones respondan tanto a gaps actuales como a retos futuros. · Gestionar y evolucionar el sistema de evaluación del desempeño, impulsando su vinculación con planes de desarrollo y compensación. · Fomentar el cambio cultural y la transformación organizativa, incluyendo acciones de comunicación interna, engagement y gestión del cambio. · Definir e implementar métricas e indicadores de éxito en proyectos de formación y desarrollo, asegurando un análisis riguroso del impacto. Competencias y habilidades: • Resiliencia, flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y retos organizativos., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo en equipo en entornos multifuncionales., • Proactividad y orientación a la mejora continua en el ámbito del desarrollo del talento., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal para conectar con los equipos y managers., • Capacidad de influencia y facilitación del cambio dentro de la organización., • Enfoque estratégico y analítico en gestión del talento y evaluación del impacto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento., • Ser partícipe activo desde los HQ de los proyectos de HR de gestión del cambio y mejora de procesos., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Posibilidad de crecer a corto / medio plazo

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN ? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente u na persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global. Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa. Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional. Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil. Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento. Seguro médico privado subvencionado. Sueldo fijo competitivo. Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños. Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión. Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: Español y alemán nativo (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones. Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2). Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local. Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.). Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales. Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde viv

¿Te entusiasma plasmar ideas en planos y ser parte esencial en el desarrollo de proyectos técnicos? ¿Te gustaría trabajar en un entorno donde se valora tu rigor, tu capacidad técnica y tu visión en el diseño industrial? ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo... ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a profesional para formar parte del equipo técnico de una empresa de referencia en ingeniería y fabricación industrial ubicada en Viladecans. &##128640; ¿CUÁLE SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Interpretar planos y especificaciones técnicas de ingenieros/as o arquitectos/as., • Dibujar y desarrollar planos en 2D y 3D con software CAD., • Elaborar detalles constructivos y adaptar planos generales a fabricación o montaje., • Realizar mediciones y cálculos básicos de apoyo al equipo técnico., • Preparar y organizar documentación técnica de proyectos. &##128188; ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato 6 meses de prueba + indefinido. Modalidad presencial y excelente ambiente de trabajo. Horario de lunes a viernes de 08.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00, Agosto intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado. Formación continua y acceso a proyectos de alta complejidad técnica. Oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno de proyectos industriales de vanguardia, envíanos tu CV. En RAS Recruiting estamos deseando acompañarte en tu próximo paso laboral.

MEDICO RADIÓLOGO/A Desde LHH estamos buscando un/a MEDICO RADIÓLOGO/A general para un Hospital concertado ubicado en Sant Boi de Llobregat, en el área metropolitana de Barcelona. Una vez dentro del centro se irá rotando por las diferentes áreas. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a la calidad y ganas de participar en proyectos de mejora y docencia. Tus funciones incluirán: Supervisar los estudios y elaborar informes de ecografía, radiología convencional (RX), tomografía computarizada (TC) y resonancia magnética (RM). Valorar y supervisar la idoneidad e indicación de las solicitudes de pruebas diagnósticas. Implicarse en la formación interna del personal del área de Diagnóstico por la Imagen. Liderar nuevas áreas de investigación y docencia en este ámbito de conocimiento. Garantizar la eficiencia en el uso de los recursos materiales disponibles. Colaborar en las actividades docentes y de formación continua de la Unidad. ¿Qué te ofrecemos? Dedicación: Jornada completa. Horario compacto consistente en un día de 08:00 a 21:00 horas y 3 días de 08:00 a 16:20 horas, siendo uno de ellos día corto de teletrabajo. Posibilidad de actividad extra. Sin guardias. Remuneración: Según Convenio SISCAT. Entorno de trabajo colaborativo , con posibilidades de desarrollo profesional, investigación y docencia. Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad vía MIR en Radiodiagnóstico. Experiencia previa en equipos interdisciplinarios. Se valorará muy positivamente: Habilidades de trabajo en equipo, capacidad organizativa, adaptación/flexibilidad y comunicación con impacto e influencia. Experiencia en investigación y docencia. Conocimientos de inglés. Para más detalles, contáctame sin ningún compromiso! T 657 14 88 07 E

En Volkswagen Group Services Barcelona buscamos un perfil de Project Officer para apoyar la gestión de servicios y proyectos dentro de una de nuestras áreas de negocio. Funciones del Puesto: Coordinar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos y servicios, incluyendo la organización de reuniones y gestión de tareas pendientes Seguimiento, planificación y control de los hitos de los proyectos y servicios Creación de contenidos en la base de conocimientos para diferentes temas como: Formación, Service Management, Project Management, Onboarding, Reporting & KPIs Apoyo en Service Management / Operational Integration en un servicio en específico: Monitorización de seguimiento y mejora continua de procesos de ITIL. Comunicación y gestionar escalaciones con el cliente. Preparar actualizaciones de estado, informes, presentaciones, incluyendo informes de análisis (Analytics Reports). Monitorizar KPIs y asegurar que se siguen metodologías definidas por el grupo a la vez que se cumplen las SLAs definidas. Qué esperamos de ti: Estudios de ADE, ingeniero industrial, marketing, etc. o similar Valorables: Certificaciones en ITIL De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o servicios, PMO Inglés y alemán C1 Al menos 1 año de experiencia en proyectos internacionales donde se haya participado en la gestión Conocimiento de metodologías ágiles, ITIL, PMP Habilidades comunicativas altas en general y en los idiomas requeridas inglés y alemán Habilidad de trabajar individualmente y en equipo Nivel avanzado del paquete Office JIRA, Confluence MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS SharePoint) Qué podemos ofrecerte: Subvención para dietas Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Hasta el 80% de teletrabajo

Diseñar, implementar y gestionar programas de.Desarrollar planes de carrera y sucesión, identificando talento y promoviendo el desarrollo interno.Liderar procesos de evaluación de desempeño, feedback y seguimiento de KPIs de formación y cultura.Gestionar la comunicación interna relacionada con

Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un servicio de CUIDADORA INTERNA NOCHES DEL VIERNES A LAS 17H HASTA EL SÁBADO A LAS 17H.

Nuestra oferta : Contrato indefinido y a tiempo completo; 2días libres consecutivos a la semana; Salarios competitivos; Formación y actividades de team building; Oportunidades de carrera; Movilidad interna e internacional; ¡Y mucho más! Start date: noviembre BIG MAMMA

Elaboración de dashboards de seguimiento de actividad en la red interna. Apoyo en el seguimiento y ejecución de proyectos de comunicación interna. En estos momentos buscamos incorporar un becario/a en nuestro Departamento corporativo de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Barcelona, en

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

En estos momentos buscamos incorporar un becario/a en nuestro Departamento corporativo de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Barcelona, en El Prat de Llobregat. La persona que se incorpore participará en el desarrollo y seguimiento de acciones clave dentro del área de Comunicación Inte

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Médicos/as Especialistas en Medicina Interna. Título de especialista en Medicina Interna vía MIR (o título homologado en España) , se valora tener PREVIO POSITIVO.

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Médicos/as Especialistas en Medicina Interna. Título de especialista en Medicina Interna vía MIR (o título homologado en España) , se valora tener PREVIO POSITIVO.

Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.

La persona que se incorpore participará en el desarrollo y seguimiento de acciones clave dentro del área de Comunicación Interna del grupo. Elaboración de dashboards de seguimiento de actividad en la red interna. Apoyo en el seguimiento y ejecución de proyectos de comunicación interna.

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

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Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Interna via MIR Es valorarà: Competències professionals en diferents àmbits de l'especialitat Passió per l’aprenentatge i la innovació Vocació docent Capacitat de treball en equip Capacitat de lideratge Què oferim: Cont

En estos momentos buscamos incorporar un becario/a en nuestro Departamento corporativo de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Barcelona, en El Prat de Llobregat. La persona que se incorpore participará en el desarrollo y seguimiento de acciones clave dentro del área de Comunicación Inte

Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.

Desde Manpower Professional Recruitment , colaboramos con hospitales privados de referencia en la provincia de Barcelona que están incorporando Médicos/as Especialistas en Medicina Interna para reforzar sus equipos asistenciales. Requisitos Título de Medicina / Homologación Título de es

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

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Precisamos para incorporar a nuestro equipo de Clínica Obésitas en el Centro Médico Teknon, un médico especialista en endocrinología o medicina interna.

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “ Responsable de gestió interna ”. Funcions del lloc de treball: Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

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Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Especialidad: Medicina Interna.

Veterinario/a con Interés en Medicina Interna y Diagnóstico por Imagen. Ref: veterinario/a con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen.

Especialidad: Medicina Interna.