Trabajos julio en Barcelona - Page 3Crear alertas

Hola! Somos una familia con dos nios pequeos: una nia nacida en agosto de 2021 y un nio nacido en noviembre de 2023. Vivimos cerca del metro Lesseps (Barcelona) y estamos buscando una persona de confianza que disfrute de verdad pasando tiempo con nios y que hable ingls, ya que queremos que aprendan el idioma de forma natural a travs del juego. Buscamos especialmente ayuda durante los meses de julio y agosto, aunque nos gustara encontrar a alguien con quien poder contar tambin de forma puntual durante el resto del ao. Qu buscamos? Nos gustara encontrar una persona: Entre 23 y 38 aos. Con experiencia en el cuidado infantil. Responsable, cariosa, dinmica y con iniciativa. No fumadora. Preferiblemente sin mascotas. Con un nivel de ingls suficiente para comunicarse siempre con los nios en este idioma. Nos encanta la idea de que juegue con ellos, les lea cuentos, haga manualidades, cante canciones y proponga actividades creativas y educativas.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Masquefa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cuidadores en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppMantenimiento industrial (Industria y producción) domestiko.com • Montcada i Reixac, Spain /p pDescripción del trabajo ¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo! /p pBuscamos Responsable de mantenimiento y limpieza, con experiencia demostrable en un rol similar durante al menos 2 años. Tareas: Será la encargada de gestionar, supervisar y coordinar todas las acti... /p pQuieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de ... /p pOferta de treball a la comarca Osona: precisa netejador/a per a tasques de neteja industrial. Es valora l´experiència amb neteja. Precisa netejador/a per a tasques de neteja industrial. /p pTe gustaría formar parte de una empresa internacional líder en economía circular, donde la sostenibilidad y el aprovechamiento de los recursos son una prioridad. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenim... /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bAccount Manager IT /b role at bDavinci TI /b /ppEn Davinci Group, empresa líder del sector servicios y tecnologías de la información, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a bAccount Manager /b de forma indefinida para nuestro equipo de Barcelona. /ppBrindarás apoyo y orientación comercial estratégica para ayudar a localizar oportunidades en el mercado objetivo, utilizando las mejores prácticas, participando en equipos multidisciplinares con el soporte de consultores preventas especializados en nuestras tecnologías de vanguardia. /ppComo Account Manager, ayudarás a diseñar y ejecutar estrategias para generar demanda y localizar oportunidades alrededor de proyectos de desarrollo de software y analítica de datos. /ppRequisitos necesarios: /pulliBuscamos a una persona con inquietudes tecnológicas y experiencia en el sector IT en grandes clientes, que tenga dotes y habilidades comerciales que le permitan representar de manera efectiva a Davinci Group dentro del entorno de un cliente. /liliMás de 3 años de experiencia comercial en el sector IT, con competencias en ámbitos de transformación digital, de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java (monolíticas y microservicios), CI/CD, DevOps, UX, Metodologías Agiles, Gestión de Contenidos, Analitica de Datos, Análisis de grandes volúmenes en tiempo real. /liliPersona activa con grandes dotes comerciales y comunicativas. /liliConocimiento del mercado del desarrollo de software tradicional a medida, con enfoque a desarrollo cloud native. /liliConocimiento y/o penetración en posibles clientes de ámbito nacional. /liliHabilidades de comunicación orales y escritas, presentando a una audiencia que contiene uno o más tomadores de decisiones. /liliClara vocación por el mundo de la venta, muy orientado/a a desarrollo de nuevo negocio. /liliAlta capacidad de determinación, ambición, orientado a personas y resultados. /liliExperiencia en detectar oportunidades en gran cuenta y administración pública. /li /ulpSe ofrece: /pulliFlexibilidad horaria /liliPosibilidad de teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. /liliBuen ambiente de trabajo /liliJornada intensiva viernes y meses de verano (julio y agosto) /li /ulpAdemás, trabajando para Davinci Group obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /pulliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. /liliTe unirás a un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona). /p pEs necesario aportar almenos 5 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liDiseño y desarrollo de barquitecturas SPA escalables /b. /li liImplementación de bcomponentes reutilizables y librerías internas /b. /li liGestión de estado: ul libNgRx / Akita / Signals /b /li /ul /li liIntegración con APIs REST/GraphQL: ul liManejo de errores /li liRetries, caching y control de concurrencia (RxJS) /li /ul /li liOptimización del rendimiento: ul liChange detection optimization (OnPush) /li liVirtual scrolling, memoization /li /ul /li liTesting frontend: ul liUnit tests (bJasmine, Karma o Jest /b) /li liE2E (bCypress / Playwright /b) /li /ul /li liDiseño de APIs RESTful robustas: ul liVersionado /li liEstandarización (OpenAPI/Swagger) /li /ul /li liDesarrollo con frameworks como: ul libExpress.js / NestJS /b /li /ul /li liDiseño de lógica de negocio desacoplada: ul libArquitectura hexagonal / clean architecture /b /li /ul /li liGestión de bases de datos: ul liSQL (PostgreSQL, MySQL) /li liNoSQL (MongoDB) /li /ul /li liControl de seguridad: ul liAutenticación (bJWT, OAuth2 /b) /li liAutorización (roles, scopes) /li /ul /li liTesting backend: ul liUnit + integration tests (bJest, Mocha /b) /li /ul /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li libModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /b /li libHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Puig-reig. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Junior Financial Controller /h3 pUbicación: Ogilvy Barcelona /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar. /li liBilingüe o nivel alto de inglés. /li liExperiencia previa de 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero. /li liUsuario avanzado de MS Office, especialmente Excel. /li liConocimiento contable. /li liCapacidad de trabajar con deadlines ajustados. /li liCapacidad de organización con varias tareas simultáneas. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReporting financiero: preparación y análisis del reporting del grupo. /li liPreparación y análisis del cierre mensual. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liControl de costes. /li liParticipar en la planificación financiera y estratégica. /li liColaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. /li liElaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección. /li liElaboración de los presupuestos: gestión y seguimiento. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liMantenimiento de las herramientas que permiten un mayor control de costes. /li liPreparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de comunicación oral y escrita. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAmbiente de trabajo dinámico y creativo. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido con período de prueba de seis meses. /li li22 días laborales de vacaciones al año + 12 días extra. /li liAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería). /li liOgilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pIf you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundación "la Caixa" necesita incorporar un/a Gestor/a para colaborar en la gestión de la actividad general del centro CaixaForum Barcelona. Se trata de un puesto clave para garantizar el buen funcionamiento operativo, económico y organizativo del centro, y asegurar que su actividad cultural se desarrolle con la máxima calidad, eficiencia y alineación estratégica. /p h3Funciones: /h3 pEl/la gestor/a que se incorpore al equipo se encargará de las siguientes funciones: /p ul liLiderar la gestión económica y administrativa del centro - incluidos presupuesto, proyectos, facturación, contratos y coordinación de proveedores - y garantizar una gestión eficiente y bien estructurada que dé soporte al plan estratégico y permita que la experiencia cultural del centro se desarrolle en las mejores condiciones. /li liLiderar el análisis de los datos operativos y de público del centro, garantizar la fiabilidad de los sistemas de registro y asegurarse de que la información generada sea útil, coherente y disponible para la gestión diaria. /li liElaborar análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones y liderar iniciativas de mejora continua que optimicen los procesos y la eficiencia organizativa. /li liTrabajar de forma transversal con el equipo del centro y con las diferentes áreas de FLC, y garantizar una comunicación clara y una coordinación efectiva que permitan una colaboración fluida y alineada con los objetivos del centro. /li liParticipar en la representación del centro y apoyar la organización y el desarrollo de sus actividades, colaborar en la atención a conferenciantes e invitados, y, cuando sea necesario, intervenir en la presentación de actos o en eventos especiales. /li liTitulación universitaria vinculada a la gestión económico-empresarial. /li liValorable la formación en análisis de datos / business intelligence. /li liValorable la formación en gestión de proyectos culturales. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liDominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liExperiencia en el manejo de sistemas de registro y gestión de datos (CRM, bases de datos, ERP ...). /li liDominio de catalán y castellano (hablado y escrito), valorable inglés. /li liConocimiento, interés y sensibilidad hacia el tercer sector y el ecosistema cultural. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liGestión económica: presupuestos, seguimiento económico, facturación, contratos con proveedores, etc. /li liAnálisis y explotación de datos, y elaboración de informes y cuadros de mando. /li liRelación y negociación con proveedores. /li liRedacción de informes y presentaciones ejecutivas. /li liIntegración de nuevas herramientas digitales, incluido el uso de soluciones basadas en inteligencia artificial en la operativa diaria. /li liFunciones de representación y/o presentaciones en público. /li liSe valorará la experiencia en planificación y gestión económica de proyectos de ámbito cultural. /li liSe valorará la experiencia en gestión de centros culturales, instituciones públicas y/o entidades del tercer sector. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liOrganización y planificación. Capacidad de análisis. /li liTrabajo en equipo. Capacidad relacional. /li liBuen nivel de interlocución oral y escrita. /li liCapacidad de negociación. /li liIniciativa y autonomía en la toma de decisiones. /li /ul pContrato: Indefinido /p pJornada: Tiempo completo (1.717 horas anuales) /p pSalario competitivo + paquete de beneficios sociales /p pIncorporación: Septiembre 2026 /p pLa fecha límite para hacernos llegar su candidatura será el b3 de julio de 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Sarria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pTYLin amplía su Departamento de Túneles EUR-LATAM con la incorporación de un/a ingeniero/a con experiencia en excavaciones subterráneas para integrarse en el equipo técnico de seguimiento del túnel ejecutado con tuneladora (TBM) de la L8 en Barcelona. /p pSe trata de una obra emblemática, en entorno urbano denso y de larga duración, que ofrece una oportunidad relevante de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en infraestructuras subterráneas con proyección internacional. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión técnica del proceso de excavación con TBM en entorno urbano. /li liSeguimiento e interpretación de los parámetros de excavación y apoyo a la toma de decisiones operativas. /li liAnálisis de datos de excavación y correlación con la geología para optimizar el rendimiento y la gestión del riesgo. /li liSeguimiento del control de asentamientos superficiales y de los movimientos de edificios e infraestructuras. /li liElaboración y actualización de procedimientos de obra, informes técnicos y registros de control. /li liCoordinación técnica con los equipos de obra y con el Departamento de Túneles para garantizar la alineación con los criterios y estándares internos. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación: Ingeniería de Minas o titulación equivalente. /li liExperiencia laboral mínima de 5 años. /li liSe valorará experiencia en obras subterráneas, preferentemente con TBM, aunque no es un requisito indispensable. /li liCapacidad analítica, criterio técnico y orientación a la mejora continua. /li liDisponibilidad para trabajar en régimen de turnos: 7 días trabajados (alternando días y noches) y 7 días de descanso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación al Departamento de Túneles TYLin EUR-LATAM. /li liParticipación en una obra de alta complejidad técnica y de larga duración. /li liPlan de formación técnica específico, tanto en obra como en oficina. /li liDesarrollo profesional con proyección en futuros proyectos nacionales e internacionales. /li liRetribución acorde con la experiencia y la valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn bTYLin /b disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDurante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Les Masies de Voltregà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pBuscamos un/a bDigital Analytics Specialist /b con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liEstrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones. /li liImplementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolver problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros. /li liModelado y extracción de datos (BigQuery): Explotar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente. /li liVisualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio. /li liOptimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión. /li liGobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liExperiencia sólida en Analítica Digital: experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). /li liDominio de SQL y BigQuery: habilidad para interrogar bases de datos en la nube mediante SQL y extraer análisis granulares y avanzados. /li liExperto en herramientas de BI: modelar y visualizar datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker. /li liPerfil analítico con enfoque CRO: mentalidad de experimentación, uso de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares). /li liHabilidades de consultoría y comunicación: capacidad para sentarse con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y explicar los resultados de forma sencilla y accionable. /li /ul h3Plus muy valorado /h3 ul liConocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4. /li liExperiencia con Server‑Side Tagging y Consent Mode v2. /li liExperiencia en e‑commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer. /li liNociones básicas de JavaScript/HTML. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul liMake things happen: aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: desatamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pHestia Health es una empresa dedicada al bienestar de las personas, ofreciendo una atención integral y profesional, siempre con un enfoque personalizado. Con nuestra red de 13 centros en España, proporcionamos servicios especializados en salud mental, atención intermedia, cuidado residencial y casos crónicos complejos. Trabajamos con un equipo multidisciplinar altamente cualificado, combinando empatía, innovación y rigor ético para brindar cuidado centrado en cada persona y sus necesidades específicas. Desde julio de 2023, Hestia Health forma parte de MEDIAN Group, consolidando nuestro compromiso con una atención basada en la evidencia, efectiva y enfocada en la calidad de vida de nuestros pacientes. /ph3Descripción del puesto /h3pEn el puesto de Enfermería en Hestia Health, serás responsable de brindar cuidados integrales a los pacientes de nuestro centro en Barcelona, asegurando su bienestar físico y emocional. Tus responsabilidades diarias incluirán la administración de medicamentos, seguimiento de tratamientos, coordinación con el equipo médico y apoyo en el cuidado directo de los pacientes. Además, proporcionarás educación sanitaria, garantizando una comunicación clara y cercana. Este es un trabajo a tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Barcelona. /ph3Requisitos / Habilidades /h3ulliConocimientos sólidos en enfermería, medicina y cuidado asistencial para garantizar un tratamiento adecuado y profesional. /liliHabilidades en el cuidado y seguimiento de pacientes, con sensibilidad hacia sus necesidades físicas y emocionales. /liliExcelentes aptitudes de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes, familiares y el equipo multidisciplinar. /liliCompromiso con la ética profesional, la empatía y el trabajo en equipo, adaptándote a las necesidades individuales de las personas bajo cuidado. /liliSe valorará experiencia previa en atención médica y en áreas como salud mental o cuidados crónicos complejos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liCreación de presupuestos de trabajo. /li liGestión de compras a proveedores. /li liPreparación de la facturación a cliente. /li liGestión documental asociada a los trabajos. /li liPreparación y análisis del cierre de ingresos. /li liElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /li /ul h3Requirements /h3 ul liRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liNivel alto de inglés. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liNo se requiere experiencia. /li /ul h3Competencies /h3 ul liProactividad y autonomía. /li liFlexible. /li liCapacidad de Comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOgilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. /li liClientes importantes y marcas internacionales. /li liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas) /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE /li liFlexibilidad horaria. /li liOgilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. /li /ul pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! Tareas Buscamos alguien que nos apoye en el diseño de materiales y creación de contenido para redes sociales y comunicación interna, contribuyendo a las iniciativas de marketing de la empresa. Tu día a día es algo así: - Crear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. - Redactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. - Programar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. - Apoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. - Colaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. Requisitos - Indispensable estudiando, CFGS, Grado o Máster en Marketing, Comunicación audiovisual o similar. - Poder firmar un convenio de prácticas de 6-12 meses - Experiencia o conocimiento en contenido audiovisual para redes sociales y herramientas de ilustración. - Nativo o avanzado español. Se valora nivel de inglés y catalán Beneficios - Autonomía, independencia y puesta en práctica de tus ideas y conocimientos - Trabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. - Fecha de inicio prevista: Julio 2026 ¿Te emociona la aventura Stay Unique? 🚀 Si crees que encajas con nosotros, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizarás necesidades funcionales y técnicas relacionadas con productos y procesos bancarios. /liliTraducirás los requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables. /liliElaborarás análisis orgánicos, diseños técnicos y documentación para el equipo de desarrollo. /liliTrabajarás sobre aplicaciones desarrolladas en bCOBOL, CICS, JCL y DB2 /b. /liliRevisarás procesos batch y online, flujos de información, programas, ficheros y estructuras de datos. /liliDarás soporte técnico al equipo de programación durante la construcción de las soluciones. /liliParticiparás en la estimación, planificación y seguimiento de los desarrollos. /liliAnalizarás incidencias en entornos productivos y propondrás soluciones correctivas. /liliColaborarás en la preparación y ejecución de pruebas técnicas, integradas y funcionales. /liliRealizarás seguimiento de implantaciones y pasos a producción. /liliTrabajarás de forma coordinada con perfiles funcionales, técnicos, equipos de desarrollo y responsables de negocio. /liliContribuirás a la evolución, estabilidad y mejora continua de aplicaciones bancarias críticas. /li /ulh3Perfil y requisitos /h3ulliExperiencia como Analista Orgánico/a, Analista Técnico/a o Systems Analyst en entornos COBOL. /liliExperiencia sólida con entornos mainframe. /liliCapacidad para interpretar y revisar código COBOL. /liliExperiencia realizando análisis orgánicos y diseños técnicos. /liliConocimiento de procesos batch y online. /liliExperiencia en resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo. /liliCapacidad para elaborar documentación técnica clara y estructurada. /liliExperiencia previa en proyectos del sector bancario o financiero. /liliDisponibilidad para acudir presencialmente a Barcelona un día por semana. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliAutonomía para abordar análisis técnicos complejos. /liliAtención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad para entender tanto la necesidad de negocio como su impacto tecnológico. /liliComunicación clara con equipos funcionales y técnicos. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliMentalidad colaborativa. /liliOrientación a la estabilidad y mejora continua de los sistemas. /li /ulh3Calidad de la persona ideal /h3ulliComprender una necesidad funcional. /liliAnalizar el impacto sobre los sistemas existentes. /liliDiseñar la solución técnica. /liliDocumentarla correctamente. /liliAcompañar al equipo de desarrollo. /liliValidar que la solución responde a lo solicitado. /liliAyudar a resolver posibles incidencias durante la implantación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEquipo colaborativo que fomentará tu desarrollo profesional. /liliEspacios abiertos a la colaboración y metodología híbrida, flexible y sostenible. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva los viernes, julio y agosto. /liliVacaciones: 23 días. /liliAtmira Flex: ticket restaurant, abono metro, seguro médico y guardería a tu disposición. /liliApoyo económico para wifi y Home Office pack con silla, pantalla y teclado. /liliFruta disponible en la oficina. /liliServicios de bienestar: fisioterapia, talleres y actividades deportivas en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Técnico/a de Expropiaciones con experiencia en suelo rústico para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás clave para gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre y para apoyar la valoración y documentación relevante ante propietarios, catastro y registros. Trabajarás en coordinación con equipos técnicos para asegurar el cumplimiento normativo y la viabilidad del proyecto. Te ofrecemos incorporación indefinida en un grupo en expansión, con desarrollo profesional y flexibilidad horaria. Compensaciones / Beneficios • Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta finalización • Investigar y localizar propietarios, depurar la RBDA • Asesorar técnicamente en informes de expropiaciones • Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica • Elaborar memorias y mantener bases de datos de valoraciones de fincas • Gestionar relación con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro) • Atender consultas de afectados por expropiaciones • Notificar a propietarios y otros interesados • Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios • Identificar uso del suelo y otros elementos Responsabilidades • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales como asistencia técnica en expropiación • Aptitudes para gestión y negociación de permisos con propietarios • Disponibilidad para viajar por Catalunya • Conocimiento hablado y escrito del catalán Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional • Flexibilidad horaria de ingreso • Jornada intensiva todos los viernes • Tres días de jornada intensiva en julio y agosto • Pertenencia a grupo corporativo en expansión

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /ppSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, bAdsmurai /b impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, bAdsmurai /b opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar la generación de oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento del pipeline de ventas. /ppLa persona será responsable de la prospección outbound, cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial, trabajando de forma muy alineada con Marketing y Sales. /ppBuscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por el ecosistema digital, tecnología y entornos de alto crecimiento. /ph3Desafíos del puesto /h3ulliProspección outbound mediante llamadas, email y LinkedIn. /liliConstrucción y gestión de listas de prospectos y cuentas objetivo. /liliEjecución de cadencias comerciales para generar reuniones de discovery. /liliSeguimiento de leads inbound, campañas de marketing y eventos. /liliCualificación de leads y generación de oportunidades comerciales. /liliCoordinación con equipos de Marketing y Account Executives. /liliGestión y actualización de actividad comercial en CRM (Hubspot). /liliAnálisis de métricas de conversión y optimización continua de procesos. /liliUso de herramientas de automatización, outreach e IA aplicada a ventas. /liliDetección de oportunidades de mejora en procesos de prospección y pipeline. /li /ulh3Eres tú si /h3ulli1-3 años de experiencia en ventas, business development, marketing digital o entornos adtech/agencia. /liliExperiencia o comodidad realizando prospección outbound y cold calling. /liliCapacidad comunicativa y orientación a resultados. /liliBuen nivel de organización y seguimiento de procesos comerciales. /liliNivel de español nativo o bilingüe e inglés profesional. /liliFamiliaridad con herramientas CRM como Hubspot y plataformas de outreach. /li /ulh3Plus muy valorado /h3ulliExperiencia en entornos SaaS, adtech o empresas tecnológicas. /liliConocimiento de canales de marketing digital (paid social, paid search o media). /liliExperiencia trabajando con métricas comerciales y de marketing (CTR, CPA, conversiones, etc.). /liliExperiencia colaborando con equipos cross-funcionales como Marketing, Customer Success o Producto. /liliInterés por herramientas de automatización e IA aplicada a ventas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /liliAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /liliFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /liliAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /liliClases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ulh3Estos son nuestros valores /h3ullibMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /lilibWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /lilibPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /lilibWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ulpNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn RDT incorporamos un/a bIngeniero/a de Mantenimiento /bpara uno de nuestros proyectos de bsector automoción /ben bMartorell /b. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral con contratación indefinida. /li liHorario de lunes a viernes de 8h a 16:35h. /li liIncorporación: julio/agosto 2026 /li liRetribución flexible: Seguro Médico y acceso a formación continua a través de nuestro Campus. /li liWellhub: acceso a gimnasios y actividades deportivas con tarifas reducidas. /li liAcompañamiento desde el primer día: queremos que te sientas parte del equipo desde el inicio. /li /ul h3Tu misión /h3 pSerás la persona encargada de gestionar actividades clave relacionadas con el mantenimiento de instalaciones, participando activamente en la mejora continua de los procesos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? /h3 ul liGestionar incidencias de instalaciones industriales. /li liPlanificar y optimizar actividades de mantenimiento para mejorar la eficiencia de los procesos. /li liCoordinar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de instalaciones y equipos industriales. /li liInterlocución con proveedores. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en entornos industriales. /liliCapacidad organizativa, analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por conocer sector automoción e instalaciones de esta área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b (híbrido 2 días en Barcelona) /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /liliRealización de la documentación técnica. /li /ulh3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3ullibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /lilibModelo híbrido /b: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /lilibHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /lilibVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /lilibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /lilibClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /lilibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /lilibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /lilibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /lilibConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /lilibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /lilibEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Únete a un equipo de nómadas digitales! /ppNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Cornellà de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Overview /h3pMarketing Data Analyst – full‑time, on‑site in Barcelona (Spain). This role combines strategic consulting, technical implementation and client communication, leveraging data to drive growth for Adsmurai’s marketing clients. /ph3Responsibilities /h3ulliEstrategia y gestión de analítica digital: liderar proyectos de analítica digital de punta a punta, convertir objetivos de negocio en planes de medición sólidos y potenciar la toma de decisiones. /liliImplementación y auditoría avanzada: configurar y auditar cuentas de GA4 y GTM, resolver problemas de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross‑domain, y personalización de canales. /liliModelado y extracción de datos (BigQuery): realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes. /liliVisualización de datos y data storytelling: construir cuadros de mand(a/;)o e informes avanzados en Looker, Looker Studio o PowerBI, traduciendo datos complejos a paneles intuitivos. /liliOptimización de la conversión (CRO): analizar funnels de venta, usar heatmaps y grabaciones para identificar fricciones y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B que mejoren la experiencia y la tasa de conversión. /liliGobernanza del dato y privacidad: garantizar calidad y consistencia del dato, asegurar cumplimiento de normativas y configurar herramientas de privacidad. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia sólida en analítica digital con Google Analytics4 y Google Tag Manager, de la web y de aplicaciones móviles. /liliDominio de SQL y BigQuery; capacidad de interrogar bases de datos en la nube. /liliExperto en herramientas de BI como Looker Studio, PowerBI o Looker. /liliEnfoque analítico con CRO; conocimientos en Hotjar, MicrosoftClarity, VWO/ABTasty, Optimizely. /liliHabilidades de consultoría y comunicación: explicar requerimientos técnicos y resultados de manera sencilla. /liliExperiencia con Server‑Side Tagging y Google Consent Mode v2, manejo de CMPs (Cookiebot, OneTrust). /liliPlus valorado: integración en CMS y plataformas e‑commerce (Shopify, WooCommerce, Magento, etc.), analítica de apps con Firebase y MMPs (AppsFlyer, Adjust, Branch). /liliConocimientos de Adobe Analytics y otras plataformas de analítica web/app. /liliConocimientos básicos de JavaScript, HTML y CSS. /liliFamiliaridad con entornos de nube como GCP y Azure. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, días festivos laborales, julio y agosto. /lili23 días de vacaciones plus 1 día por año de antigüedad. /liliDía libre por cumpleaños (Adsmubirthday). /liliPlan de carrera y formación continua a través de AdsmuAcademy. /liliActividades de equipo, afterworks y clases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub). /liliRetribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ulpTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales , comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Adsmurai buscamos un New Business Lead que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, CoCo y Data. Superará la colaboración con los Directores de área y liderará al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir la cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos, además identificará y aprovechará oportunidades de producto que complementen la oferta de servicios. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR. /li liImpulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y capitalizar oportunidades de producto. /li liDiseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español. /li liSupervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento. /li liEstablecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching. /li liCoordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre. /li liTrabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades. /li liAlinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado. /li liActuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas. /li /ul h3Eres tu si: /h3 ul liImpulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente. /li liLideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión. /li liPiensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, CoCo, Data) y sabes posicionarla de forma integral. /li liPiensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pTrabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Contamos con 16 años de experiencia y trayectoria en el sector y un equipo humano multidisciplinar formado por más de 440 personas en España sumando así más de 3.500 a nivel de Grupo de Empresas, con presencia en 6 continentes y un alto grado de especialización, profesionalidad, capacidad analítica y experiencia. Nuestro eficiente trabajo y resultados nos permiten trabajar en estrecha colaboración con empresas líderes del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Perito/a de Instalaciones Eléctricas para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería, situado en Barcelona, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será llevar a cabo las investigaciones necesarias para determinar las causas y evaluar los daños de los diferentes siniestros que se produzcan en líneas de Baja y Media Tensión de empresas compañías eléctricas como Endesa, exponiendo tus conclusiones de forma razonada. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Realizarás visitas de inspección para la toma de datos, revisando el cumplimiento con las normativas. - Evaluarás el estado de construcciones o instalaciones, determinando afectaciones, causas de daños y patologías, responsabilidades y factores de depreciación. - Analizarás los datos recopilados y estimarás los costes de reparación de daños según los precios de mercado. - Redactarás informes previos y periciales, y los defenderás ante terceros o en juicios. - Darás respuesta a requerimientos judiciales. - Revisarás dictámenes emitidos por otros peritos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria y hasta 4 días de teletrabajo, una vez superado el periodo de prueba. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 19:00 p.m. (con 45 minutos de comida). Viernes de 7:30 a.m. / 9:00 p.m. a 14:00 p.m. / 15:30 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Dos días de 7:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 19:00 p.m. (con 45 minutos de comida). Dos días + viernes de 7:30 a.m. / 9:00 p.m. a 14:00 p.m. / 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando peritajes o certificaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por Catalunya de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Haber realizado algún curso de especialización o máster en ámbito relacionados. - Conocimientos de inglés y/o de catalán. Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Contrato: indef

pDomestiko.Com en Galicia busca acompañantes asistenciales para cuidado domiciliario de personas dependientes en Oleiros durante julio. Se ofrece oportunidad de colaborar con un equipo dedicado a la atención en el hogar. /ppSe requiere certificado de atención sociosanitaria, FP Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o similar, experiencia en cuidado de mayores y buenas habilidades de comunicación. Se valorará paciencia y empatía para el trato diario. /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante multinacional del sector bretail /b busca incorporar un/a bHR Analytics Specialist /b para reforzar su equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un papel clave en el análisis de datos de personas, control de costes de personal y generación de insights que permitan una toma de decisiones basada en datos y alineada con las necesidades del negocio. /p h3Highlights /h3 ul liIncorporación a una multinacional de referencia del sector retail. /li liParticipar en proyectos estratégicos de HR Analytics, compensación y reporting. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liGestión y seguimiento del presupuesto de gastos de personal. /li liAnálisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. /li liElaboración de reporting periódico e informes ad hoc. /li liSeguimiento, análisis e interpretación de KPIs de Recursos Humanos como rotación, absentismo, productividad o headcount. /li liParticipación en análisis de compensación y beneficios. /li liRevisión y análisis de la estructura retributiva para garantizar la coherencia y equidad interna. /li liSeguimiento de planes de incentivos. /li liParticipación en proyectos transversales de Recursos Humanos relacionados con auditorías salariales, planes de igualdad y otras iniciativas estratégicas. /li liColaboración con áreas como Recursos Humanos, Controlling e IT para asegurar la calidad y explotación de los datos. /li /ul h3Benefits and Conditions /h3 ul liIncorporación a una multinacional de referencia del sector retail. /li liPosición con alta visibilidad dentro del área de Recursos Humanos. /li liParticipación en proyectos estratégicos relacionados con HR Analytics, compensación y organización. /li liInteracción constante con equipos de HR, Finanzas, Controlling e IT. /li liEntorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. /li liSalario fijo de b40.000 € - 42.000 € brutos anuales + variable de 3.000 € /b. /li libModelo híbrido /b de trabajo con b3 días de teletrabajo /b por semana. /li libHorario flexible /b, con entrada entre las b7:45h y las 10:00h /b. /li liJornada intensiva todos los viernes. /li liJornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /li libBeneficios sociales. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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ph3Tu próximo destino profesional empieza aquí /h3 pEn el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. /p pSi estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. /p pSúmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. /p pIntegrado/a en la dirección de personas en el área de Talento y Cultura, buscamos un/a Técnico/a de Selección, con el fin de llevar a cabo el proceso completo de selección de nuevas incorporaciones, siendo capaz de atraer y fidelizar al mejor talento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar la publicación de las ofertas de trabajo de acuerdo a los requerimientos internos y asegúrate de que cada oferta alcance al candidato/a ideal a través de distintos portales de empleo /li liPre‑filtro y selección de los/as candidatos/as que puedan ajustarse al perfil, validando que cumplan con los requisitos del puesto. /li liOrganizar y llevar a cabo las entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, utilizando herramientas como Teams para conectar con el mejor talento, generando informes detallados y atractivos que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. /li liRealizar y liderar dinámicas grupales que nos permitan evaluar las competencias clave de los candidatos/as. /li liMantener informados/as a todos/as los candidatos/as que han participado en el proceso de selección sobre el estado de su candidatura, así como hacer seguimiento de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas en el RACC. /li liDesarrollar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar la visibilidad y la percepción de la empresa como marca empleadora. /li liParticipar en eventos de atracción de talento, ferias de empleo y actividades de networking. /li liColaborar y participar activamente en otros proyectos innovadores del área de Talento y Cultura para apoyar y mejorar las nuevas iniciativas. /li /ul h3Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. /h3 ul liGrado en Psicología o similar. Valorable formación adicional en RRHH. /li liHabilidad en interpretación de pruebas psicotécnicas. /li liMás de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados. Experiencia en la selección de perfiles de diversas especialidades. /li liOrientación a resultados y al cliente, planificación, proactividad, energía y trabajo en equipo. /li /ul pEn el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. /p h3Buen ambiente y cultura de equipo: /h3 pDesde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. /p h3Desarrollo profesional continuo /h3 pCreemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. /p h3Estabilidad y reconocimiento /h3 pTu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. /p h3Flexibilidad y conciliación real /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. /li liJornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. /li liTeletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional. /li /ul h3Beneficios que suman: /h3 ul liSer socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. /li liEl programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. /li liActividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. /li liCantina en la oficina con precios asequibles. /li liPrograma de reconocimiento Som Valors. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGroupe SEB, /b reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - bGREAT PLACE TO WORK 2022 2024 /b - es la compañía líder mundial en su sector. /ppbRowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. /b son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. /ppBuscamos un/a bCRM Specialist /bcreativo/a y orientado/a a datos para diseñar y ejecutar comunicaciones CRM que impulsen la conversión y la fidelización de clientes. Formará parte del equipo de CRM, contribuyendo a la creación de campañas multicanal, la optimización de journeys y el análisis de resultados para mejorar continuamente la experiencia del usuario. /pulliCreación de copys y recopilación de contenidos digitales para newsletters /liliCreación del draft de newsletters en la aplicación Miro o Figma /liliCreación de promociones digitales en plataformas internas /liliDefinición del plan semanal de notificaciones push in-App, creación de copys y recopilación de assets digitales y URLs de destino /liliSoporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de segmentaciones y journeys en Salesforce Marketing Cloud y Hubspot /liliSeguimiento y reporting de KPIs mensuales de la operativa CRM /liliCoordinación con agencia para implementaciones y desarrollos técnicos /li /ulpbLo que te ayudará a ser el mejor candidato /b /pulliFormación en Marketing Digital y/o Periodismo /lili2-3 años de experiencia en CRM y/o Marketing Automation /liliDominio del castellano y del inglés (valorable conocimientos de portugués) /liliValorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Klaviyo u otra herramienta similar /liliValorable conocimientos de HTML y AMPscript (nivel básico-intermedio) /liliTrabajo en equipo /liliAutonomía /liliMentalidad data-driven /liliTicket restaurante 11€/día. /lili2 días de teletrabajo semanales. /liliAyuda económica de teletrabajo. /lili26 días de vacaciones. /liliHorario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. /liliDescuentos en nuestros productos. /li /ulpApostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. /ppbEl 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pSkello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. /p pLas herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. /p pNuestra misión es mejorar su día a día. /p pPara los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. /p pEn julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. /p pDespués de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. /p pNuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. /p h3Skello en cifras /h3 ul li7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. /li li30.000 empresas confían en Skello hoy en día. /li li700.000 empleados utilizan Skello cada día. /li liMás de 400 colaboradores forman el equipo de Skello. /li li3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. /li /ul h3Nuestra cultura /h3 pSabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT /p ul liSet the bar higher every day: apuntar siempre más alto /li liHave each other’s back: la fuerza del colectivo /li liImagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande /li liFocus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario /li liTake the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio /li /ul h3Misión /h3 pComo Account Manager, te situarás en la intersección estratégica entre las ventas de alto rendimiento y la fidelización del cliente. Tu misión será actuar como el motor de crecimiento de nuestra cartera actual en España, maximizando los ingresos posventa mediante estrategias de upselling y protegiendo la facturación de la compañía al combatir activamente el churn. Serás el/la estratega comercial que transforme los clientes existentes en cuentas de alto valor y larga duración. /p h3Tu día a día /h3 ul liLiderar el ciclo de ventas posventa: Gestionar de extremo a extremo el proceso comercial de upsells dentro de tu cartera de clientes, desde la detección de nuevas necesidades hasta la firma del contrato. /li liDiseñar planes estratégicos de cuenta: Priorizar y analizar tu cartera para desarrollar planes de acción específicos que maximicen el valor de cada cuenta. /li liGestionar la retención y el churn: Negociar de forma proactiva con aquellos clientes que se estén replanteando su suscripción, aplicando técnicas de retención comercial para asegurar los ingresos a largo plazo. /li liActuar como consultor y experto de producto: Defender el valor de la solución de Skello en cualquier escenario, asesorando a los clientes para que obtengan el máximo rendimiento de la plataforma. /li liAdaptar el discurso a sectores diana: Conectar de manera efectiva con una gran diversidad de interlocutores y decision makers de industrias clave (Salud, Retail, Hostelería, Industria, etc.). /li liFomentar la colaboración transversal: Trabajar en sinergia con los equipos de Producto, Marketing y Customer Care para coordinar las mejores soluciones de cara al cliente. /li liSer la voz del cliente: Canalizar el feedback directo del mercado hacia los equipos de desarrollo para contribuir activamente a la evolución de las funcionalidades de Skello. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en un rol de ventas o de gestión de carteras con una fuerte dimensión comercial. /li liOrientación a los resultados y enfoque al rendimiento. /li liCapacidad para analizar datos numéricos para tomar decisiones concretas basadas en hechos. /li liExcelente visión de negocio combinada con una gran empatía hacia los clientes. /li liPerfil riguroso y organizado. /li liCapacidad de adaptación, persuasión y habilidad para identificar necesidades posicionándote como un experto/a. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liVales de comida con Pluxee. /li liSeguro médico con Alan. /li liFruta y café gratis en la oficina. /li li5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days). /li liUna semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS. /li liTeam building cada mes para conectar con el equipo. /li liOficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales. /li liNumerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. /li /ul h3Proceso /h3 ul liPrimera entrevista: Con Mireia, tu N+1 (Customer Success Team Leader), para evaluar el encaje con el puesto. /li liSegunda entrevista: Con Marc, tu N+2 (General Manager Spain), para evaluar tus habilidades técnicas. /li liTercera entrevista: Con Paul, tu N+3 (VP Strategy and International), para evaluar el cultural fit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, b¡únete a SDG Group! /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos:b definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización. /b /liliParticipar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos. /liliSer referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño. /liliParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliTrabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo. /liliTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /liliPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos. /liliTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /liliSe valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. /liliTener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud. /liliValorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /liliSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL y tecnologías de ETL. /b /lilibConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /liliConocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric. /liliValorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares. /liliValorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc. /liliValorables conocimientos de metodologías de gestión del código. /liliComo trabajamos en un entorno global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ulh3What we offer /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D. /b /lilibTú marcas el ritmo /b. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibDesde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo. /b /lilibAprenderás de referentes. /b Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /liliContrato indefinido. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSalario competitivo según tu formación y experiencia. /liliApoyo económico para el teletrabajo. /li /ulpSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico o técnica de mantenimiento e instrumentación para trabajar en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico, te encargarás del mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica. Realizarás tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos de medición instalados en cliente, verificaciones y calibraciones según procedimientos, detección de desviaciones, y participación en la instalación y mejora de nuevos sistemas como nanosensores. Seguirás estándares de calidad y metodología de trabajo. Las condiciones incluyen jornada flexible de lunes a jueves con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30; los viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales. Se proporciona vehículo de empresa para desplazamientos puntuales a nivel nacional, que son compensados.

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. /ppFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Superior de PRL /b para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /ph3Funciones /h3ulliSupervisión de las condiciones de Seguridad y Salud en centros de trabajo y obras. /liliElaboración y actualización de la documentación preventiva (Plan de Prevención, ERL y Planificación Preventiva). /liliGestión de investigaciones de accidentes, inspecciones de seguridad y acciones correctivas. /liliCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental en plataformas PRL. /liliParticipación en la gestión y mejora del Sistema de Prevención y en auditorías ISO 45001. /liliGestión de EPI, vigilancia de la salud y coordinación de formación en PRL. /liliAsesoramiento técnico a responsables y trabajadores en materia preventiva. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTécnico Superior en Riesgos Laborales/Profesionales o afines formación profesional afín. /liliSe valorará positivamente experiencia en SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y/o puesto de PRL. /liliConocimientos en auditorías (deseable). /liliNivel avanzado de ofimática, especialmente Microsoft 365 (Excel, Word). /liliCarnet de conducir en vigor y disponibilidad de desplazamientos. /liliPersona organizada, metódica y con ganas de aportar. /li /ulh3¡Conoce nuestros beneficios! /h3ulliIncorporación con contrato indefinido a un grupo corporativo en proceso de expansión. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria de ingreso. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política interna de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una empresa que te permita convertirte en unbexcelente profesional de ventas /b, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti /p pbMarc /b (General Manager Spain), bAbril /b (Team Leader BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? /p pbSobre nosotros /b /p pSkello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. /p pbSkello en cifras /b /p ul lib7 sectores clave: /b hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. /li lib30.000 /b empresas confían en Skello hoy en día. /li lib700.000 /b empleados utilizan Skello cada día. /li libMás de 400 /b colaboradores forman el equipo de Skello. /li lib3 hubs europeos: /b París, Lille y Barcelona. /li /ul pbNuestra cultura /b Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: bSHIFT /b /p pbSet the bar higher every day: /b apuntar siempre más alto /p pbHave each other’s back: /b la fuerza del colectivo /p pbImagine tomorrow, start today: /b el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande /p pbFocus on customers first: /b construimos codo a codo con quienes servimos a diario /p pbTake the work seriously, not ourselves: /b ser serios sin tomarnos demasiado en serio /p pbTu Misión /b /p pComo bBusiness Development Representative (BDR) /b, serás la punta de lanza de nuestra expansión internacional y el motor que impulsa el crecimiento de Skello en España. Tu misión será abrir mercado de forma proactiva, liderando la primera línea de contacto con futuros clientes para transformar el potencial del mercado español en oportunidades reales de negocio y asegurar que sigamos batiendo récords. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pTu objetivo principal se resume en tres palabras: bidentificar, convencer y ganar /b. En tu rutina diaria te encargarás de: /p ul libProsperar e identificar: /b Localizar activamente las mejores empresas del mercado español que se beneficiarán del uso de Skello. /li libContactar de forma proactiva: /b Despertar el interés de decisores clave utilizando canales directos (principalmente llamadas telefónicas, emails y LinkedIn). /li libCualificar necesidades: /b Entender los dolores de cabeza del cliente y conectar el valor de Skello con sus retos diarios. /li libAgendar oportunidades: /b Conseguir reuniones cualificadas para tu Account Executive aliado, encargándose este de realizar la demo y el cierre. /li libCelebrar en equipo: /b Cada "sí" que consigues es una victoria colectiva en un entorno de alto rendimiento repleto de incentivos y coaching diario. /li /ul pb¿Y después? /b /p pPara que tengas éxito en tu misión, te acompañarán bAbril /b, nuestra Team Leader, que antes fue Account Executive. Reconocida por su excelencia comercial y coaching de alto nivel, te ayudará a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. /p pEn cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de bAccount Executive /b. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. /p pbRequisitos /b /p ul liEres bnativo/a español/a /b y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local. /li liTienes bexperiencia previa /b en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...) /li liEres benérgico/a, persuasivo/a, curioso/a /b y te motiva el éxito colectivo. /li liEres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo bsuperar /b, tus objetivos. /li liAprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras bresiliencia. /b /li /ul pbQué ofrecemos /b /p ul libVales de comida /b con Pluxee. /li libSeguro médico /b con Alan. /li libFruta y café gratis /b en la oficina. /li lib5 días adicionales de vacaciones /b (Very Relaxing Days). /li libUna semana de onboarding a tiempo completo /b para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS. /li libTeam building cada mes /b para conectar con el equipo. /li libOficinas modernas y céntricas (WeWork) /b con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales. /li libNumerosas oportunidades de carrera /b en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. /li /ul pbProceso de selección /b /p ol libPrimera toma de contacto (30 min): /b Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad. /li libEntrevista de negocio (30 min): /b Evaluación de tu potencial comercial con Abril, nuestra Team Leader. /li libEntrevista final (30 min): /b Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. /li /ol pY si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! /p p¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? /p pb¡Aplica ahora! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pSkello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. /p pLas herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. /p pNuestra misión es mejorar su día a día. /p pPara los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. /p pEn julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. /p pDespués de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. /p pNuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. /p h3Skello en cifras /h3 ul li7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. /li li30,000 empresas confían en Skello hoy en día. /li li700,000 empleados utilizan Skello cada día. /li liMás de 400 colaboradores forman el equipo de Skello. /li li3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. /li /ul h3Nuestra cultura /h3 pSabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT /p pSet the bar higher every day: apuntar siempre más alto /p pHave each other’s back: la fuerza del colectivo /p pImagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande /p pFocus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario /p pTake the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio /p h3Misión /h3 pComo BDR Team Lead, serás una pieza fundamental en la adquisición de nuevos clientes y el motor para llevar a nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Tu misión será doble: por un lado, liderarás con el ejemplo generando leads de alta calidad que se conviertan en clientes a largo plazo; por el otro, actuarás como mentor y estratega, construyendo y desarrollando un equipo comercial de primer nivel para impulsar nuestra expansión y consolidar el negocio local en España. /p h3Tu día a día /h3 pEstarás ubicado/a en Barcelona y reportando directamente al General Manager de España; Te encargarás de: /p ul liLiderar y desarrollar al equipo de ventas Inbound y Outbound de BDRs en España (un equipo de unas 10 personas). /li liIdentificar e implementar acciones estratégicas orientadas a mejorar el rendimiento comercial continuo. /li liDefinir objetivos individuales y proporcionar un liderazgo y coaching excepcionales para maximizar el cumplimiento de los objetivos. /li liFomentar una sólida cultura customer-centric (centrada en el cliente) que refleje fielmente nuestros principios y valores comerciales. /li liConsolidar a Skello como un referente en la formación, capacitación y desarrollo de talento comercial. /li liOptimizar las herramientas y procesos actuales, asegurando que se adapten a la perfección a las necesidades del equipo de ventas en España. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExcelente comprensión del modelo de negocio SaaS y del mercado local español. /li liCapacidad inigualable para impulsar el crecimiento de las ventas. /li liGrandes habilidades de comunicación y facilidad para generar dinámicas de equipo altamente productivas. /li liFuerte motivación por unirte a un proyecto de hipercrecimiento. /li liNivel nativo o bilingüe en español y fluidez en inglés (el francés es un plus). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liVales de comida con Pluxee. /li liSeguro médico con Alan. /li liFruta y café gratis en la oficina. /li li5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days). /li liUna semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS. /li liTeam building cada mes para conectar con el equipo. /li liOficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales. /li liNumerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. /li /ul h3Proceso /h3 ul liEntrevista con Rosa (Talent Acquisition). /li liMarc (General Manager Spain): Conversación de 60 minutos para conocer tu experiencia, evaluar tu visión de negocio y tu comprensión del mercado local. /li liCaso Práctico (Business Case): Ejercicio para realizar cómodamente desde casa. /li liEntrevista con Paul (Chief of Staff): Sesión de 60 minutos para presentar tu caso práctico y discutir la visión a largo plazo de Skello. /li liEntrevista con Quitterie (CEO y Co-fundadora): Charla de 30 minutos enfocada en evaluar el cultural fit y valores compartidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTP Spain busca Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y desarrollar las actividades preventivas de la empresa, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva y asesoramiento en PRL. /ppLa compañía, certificada Great Place to Work, ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida. Salario base 30k€ + bonus, horario 9–18h (lunes-jueves) y 9–15h (viernes), con verano en julio y agosto y 24 días hábiles de vacaciones. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona) Es necesario aportar almenos 5 años de experiencia 🛠️ Responsabilidades Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. Diseño y desarrollo de arquitecturas SPA escalables Implementación de componentes reutilizables y librerías internas Gestión de estado: NgRx / Akita / Signals Integración con APIs REST/GraphQL: Manejo de errores Retries, caching y control de concurrencia (RxJS) Optimización del rendimiento: Change detection optimization (OnPush) Virtual scrolling, memoization Testing frontend: Unit tests ( Jasmine, Karma o Jest ) E2E ( Cypress / Playwright ) Diseño de APIs RESTful robustas: Versionado Estandarización (OpenAPI/Swagger) Desarrollo con frameworks como: Express.js / NestJS Diseño de lógica de negocio desacoplada: Arquitectura hexagonal / clean architecture Gestión de bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) NoSQL (MongoDB) Control de seguridad: Autenticación ( JWT, OAuth2 ) Autorización (roles, scopes) Testing backend: Unit + integration tests ( Jest, Mocha ) Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas Modelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦 : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

pp¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /p pSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /p pEl equipo de bBusiness Insights /b transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. /p pNuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liDiseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. /li liColaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. /li liElaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. /li liLiderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos. /li liApoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. /li liGuiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul li+5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y RD). /li liMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /li liHabilidades de programación, principalmente en Python y SQL. /li liExperiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos. /li liCapacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. /li liInglés para trabajar en un entorno global. /li /ul h3Valoramos también /h3 ul liExperiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. /li liConocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. /li liContamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. /li libTú marcas el ritmo. /b Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. /li liDesde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio). /li libSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /li liContrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!). /li liModalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. /li liJornada intensiva viernes, además de julio y agosto. /li liSalario competitivo según tu formación y experiencia. /li /ul pSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Forma parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Reimagine What’s Possible Actualmente buscamos incorporar un perfil. At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the world. Como Comercial, Te Encargarás De Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio. Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos competencia, etc.). Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios. Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones. Estar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas. ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Técnica o superior, Química o similar. Tener al menos 3 años de experiencia en ventas, trato y gestión con clientes, negociación y resolución de problemas. Nivel de español nativo. Se valorará tener conocimiento de Inglés. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Habilidades informáticas: preferible conocimiento de SAP, MS Outlook y MS Office + herramientas propias que se le asignen. Organización, proactividad, compromiso. Capacidad de análisis y habilidades para trabajar en equipo. Persona creativa, abierta al cambio y dinámica. Carnet de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Qué te ofrecemos? Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades + variable. Cuidamos de ti: Con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. Retribución flexible: Para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. Ayuda económica para el teletrabajo. Horarios Flexibles: Con la posibilidad de trabajar algunos días desde casa. Viernes + Julio y Agosto horario intensivo. Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tú eliges que quieres profundizar. Descuentos especiales: En tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos. Parking gratuito: Para que no te estreses al llegar a la oficina. Coche de Empresa. We are the world’s largest hydrogen producer with over 80 years of industrial gas experience. We are hydrogen and industrial gas experts delivering safe, end-to-end solutions, investing in real, clean energy projects at scale, and driving the industry forward to generate a cleaner future. At Air Products, we work in an environment where we put safety first, diversity is essential, inclusion is our culture, and each person knows they belong and matter. To learn more, visit About Air Products. #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Governance Consultant para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición y despliegue de iniciativas que conectan negocio y tecnología, aportando valor desde la conceptualización hasta la ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul lipApoyar la implementación y despliegue de iniciativas de gobierno del dato. /p /li lipGuiar a los responsables de dominio en la identificación de propietarios de datos en sistemas origen. /p /li lipDefinir y desarrollar programas de formación para los responsables de datos. /p /li lipImpulsar la evolución y mejora continua del concepto de Data Product. /p /li lipElaborar materiales de comunicación claros y eficaces para distintos stakeholders. /p /li lipAcompañar a los Domain Owners en su incorporación y proporcionar soporte operativo continuo. /p /li lipPreparar y presentar contenidos en comités y foros de gobierno de datos. /p /li lipDefinir entregables conceptuales e interactuar de forma autónoma con diferentes áreas. /p /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul lipExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para conectar negocio y tecnología. /p /li lipAlta autonomía, proactividad y capacidad de autogestión. /p /li lipExperiencia en recopilación y análisis de requisitos funcionales. /p /li lipCapacidad para crear presentaciones claras y visuales. /p /li lipNivel de inglés alto (C1). /p /li /ul h3Se valorará: /h3 ul lipExperiencia de 2 a 3 años en proyectos de gobierno del dato. /p /li lipConocimiento de herramientas como Collibra. /p /li lipExperiencia en consultoría o transformación de datos. /p /li lipConocimiento sólido de principios de gobierno del dato y roles asociados /p /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. 1 día de presencialidad en San Cugat. /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li li¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Eurofirms Group, la 1a empresa española de RRHH, con presencia en España, Portugal, Italia y Chile. Estamos creciendo desde Eurofirms Preven, división especializada en el sector de la prevención y la salud a nivel nacional. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente, estamos buscando Médicos/as para cubrir un servicio en el botiquín del Parque Aquopolis, ubicado en Tarragona durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. La jornada laboral es completa con inicio a las 11:00h/ 11:30h (pendiente de confirmar) y fin según horario de cierre del parque (entre las 18:00h y las 19:00h). El parque abre de lunes a domingo. Se necesitan 2 Médicos/as para cubrir el servicio asistencial: Disponibilidad de jornada de Lunes a Viernes. Disponibilidad de jornada de fines de semana. Se valora días puntuales. La función principal es atención sanitaria y primeros auxilios al personal que requiera asistencia. Requisitos: Grado en Medicina. Colegiatura en el Colegio Oficial de Médicos. Titulación homologada. Disponibilidad de coche propio. Disponibilidad para trabajar los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. En Eurofirms, Preven, valoramos la inclusión y la diversidad. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, tomar mejores decisiones, impulsar la innovación y ofrecer mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol actuarás como nexo entre Comercial, Marketing y IT para alinear necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Liderarás la evolución de la arquitectura de negocio y gestionarás el portfolio de iniciativas IT a nivel internacional. Trabajarás de forma transversal con hubs y el CoE de IA para impulsar casos de uso y soluciones reutilizables. Buscamos talento que contribuya a transformar la empresa mediante IA y tecnología, en un entorno colaborativo y global. Compensaciones / Beneficios • Interlocutor entre áreas Comercial u0026 Marketing y IT; recoger y priorizar requerimientos de negocio • Traducir requerimientos funcionales en soluciones de datos y aplicaciones • Gestionar y hacer seguimiento del portfolio de iniciativas tecnológicas • Liderar la evolución del Business Capability Model y el mapa de capacidades, aplicaciones y datos en LeanIX • Asegurar una arquitectura de negocio alineada con la estrategia tecnológica y gobernanza del ecosistema • Colaborar en el despliegue internacional del Plan de Sistemas y definir metodologías comunes • Trabajar con IT Hub Leads para asegurar consistencia arquitectónica • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA, y facilitar adopción con el CoE de IA • Evaluar tecnologías de IA mediante pruebas de concepto y promover soluciones reutilizables • Detectar necesidades de capacitación en IA y coordinar planes con el CoE de IA Responsabilidades • Más de 8 años de experiencia en consultoría o departamentos IT • Experiencia en IT Business Partner, Enterprise/Business Architect, Product Manager o Project Manager en transformación digital • Formación en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial) • Formación adicional en Transformación Digital, Arquitectura Empresarial o IA es valorable Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • aprendizaje continuo • retribución flexible • seguro médico

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