Trabajos junta en España - Page 7

Si te apasiona el trato con las personas y buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento ¡Esta es tu oportunidad! Sobre nosotros Somos una empresa de Peluquería y estética enfocada en brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Creemos que una buena comunicación y una atención al cliente de calidad son la clave para el éxito. Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo a una persona dedicada, empática y organizada. Responsabilidades principales Atención online: Responder mensajes de redes sociales y WhatsApp de manera clara y oportuna. Gestión de citas: Coordinar y agendar citas, tanto por medio de plataformas digitales como vía telefónica. Atención telefónica: Atender llamadas entrantes para programar citas y resolver dudas de los clientes. Gestión de conflictos: Tratar y gestionar reseñas negativas, quejas y llamadas de clientes insatisfechos, siempre con un enfoque de solución y cordialidad. Manejo de herramientas: Utilizar sistemas de seguimiento de clientes y aplicaciones de mensajería para mantener el control de las conversaciones y el estado de las citas. Lo que buscamos Excelente comunicación: Oral y escrita en español (con valorable dominio de otros idiomas). Capacidad de organización: Ser capaz de coordinar distintas agendas y prioridades al mismo tiempo. Empatía y paciencia: Saber escuchar y entender la perspectiva del cliente, incluso en situaciones complejas. Resolución de problemas: Orientado/a a la búsqueda de soluciones rápidas y efectivas. Conocimientos básicos de ofimática y redes sociales: Manejo de Word, Excel, correo electrónico y plataformas digitales. Requisitos deseables Experiencia previa en atención al cliente (presencial u online). Disponibilidad inmediata o en corto plazo. Trabajo presencial Lo que ofrecemos Ambiente de crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Formación continua: Capacitación constante para mejorar habilidades de comunicación y gestión de clientes. Equipo colaborativo: Formarás parte de un grupo de profesionales con quienes podrás aprender y compartir conocimientos. Salario bruto: 1520€/mes (con opción a variables) Horario de lunes a viernes de 09:30 a 17:30 ¡Te esperamos para juntos ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

Se precisa dependiente/a para Estanco y Loterías con certificado de discapacidad. Jornada de 21 h semanales de Miércoles a sábado (turno de tarde) y Domingos de mañana alternos. Requisitos: Currículum actualizado junto con Certificado, grado y tipo de discapacidad. Imprescindible hablar catalán salario 740 € pagas incluidas.

¡Únete a nuestro equipo como Administrativo en nuestra empresa de alquiler de coches en Mallorca! Somos una reconocida empresa en constante crecimiento en la industria del alquiler de coches en Mallorca y buscamos un administrativo para unirse a nuestro equipo a media jornada con contrato fijo discontinuo. Responsabilidades: - Realizar contratos de alquiler y gestionar documentación relacionada. - Coordinar la búsqueda y gestión de llaves de los vehículos. Atender tareas administrativas generales. - Uso básico de herramientas informáticas para la gestión de datos. Requisitos: - No se requiere experiencia previa, pero se valorará. - Nociones básicas de ordenador y manejo de programas de oficina. - Se valorará el conocimiento de inglés, pero no es imprescindible. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. - Disponibilidad para trabajar en horario de tarde (3 horas y media diarias) con horario flexible. Ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo a media jornada. - Horario flexible en turno de tarde. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu currículum! ¡Esperamos tu solicitud para seguir creciendo juntos en Mallorca!

¡Se buscan albañiles para obra! 🏗️👷‍♂️ Estamos en la búsqueda de albañiles con algo de experiencia, queremos una persona responsable, trabajadora y con ganas de formar parte de nuestra empresa. 🔹 Requisitos: ✔️ Experiencia en albañilería (colocación de ladrillos, encofrados, revoques, alicatados,... etc.) ✔️ Conocimiento de herramientas de construcción ✔️ Capacidad de trabajo en equipo ✔️ Disponibilidad inmediata 🔹 Ofrecemos: ✅ Pago competitivo ✅ Buen ambiente laboral ✅ Posibilidad de trabajo a largo plazo 📍 Zona de trabajo: [ Calahonda, Mijas costa ] ¡Únete a nuestra empresa y crezcamos juntos! 🏗️💪

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. Supervisar y entrenar al personal de cocina junior. Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. Mantener la limpieza y organización de la cocina en todo momento. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. Conocimientos en técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Certificación en higiene y seguridad alimentaria. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Buscamos profesional de la hostelería para incorporación inmediata en establecimiento ubicado junto al Santiago Bernabéu, una de las zonas más dinámicas de Madrid. OFRECEMOS: - Contrato estable - Horario: Jueves a domingo - 3 días libres consecutivos (lunes, martes y miércoles) - Retribución según convenio de hostelería de Madrid - Ambiente de trabajo dinámico REQUISITOS: - Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo - Disponibilidad inmediata

En Minoa Esthetic, estamos en la búsqueda de un/a esteticista apasionado/a y comprometido/a para nuestra tienda de estética en Vilassar de Mar. Si tienes experiencia en el sector y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y crecer junto a nosotros, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Ubicación: Vilassar de Mar Requisitos: - Destacada habilidad en servicios de manicura/pedicura con semi-permanente. - Amplia experiencia en tratamientos de cabina. Maderoterapia, Masajes Faciales, Corporales. - Experiencia con Aparatología. - Compromiso y pasión por la industria de la estética. - Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. - Habilidades de comunicación y empatía . Habilidades sociales: - Conocimiento del Negocio: Entender las necesidades específicas de la tienda de estética y contribuir con ideas y propuestas para mejorar la operación y la experiencia del cliente. - Colaboración: Colaborar activamente con otros miembros del equipo y sumarte al carro de todas las iniciativas y propuestas de la empresa. - Habilidades Interpersonales: Poseer un carácter empático y habilidades de comunicación para interactuar tanto con el personal como con la clientela de manera efectiva. Ofrecemos: - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Oportunidad de unirse a un equipo en un entorno estimulante y en crecimiento. - Formación y desarrollo profesional continuo.

Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. El trabajo es para uno de nuestros hoteles en Lloret de Mar, Hotel Robson. Responsabilidades - Apoyo administrativo: Gestionar la documentación, mantener los registros actualizados y ayudar en la preparación de informes operativos. - Ejecución operativa: Aplicar planes, supervisar el progreso y garantizar que las tareas se completen a tiempo. - Gestión de las instalaciones: Realizar la limpieza rutinaria, el mantenimiento menor y las inspecciones de las instalaciones, informando de los problemas según sea necesario. - Interacción con los clientes: Gestionar las entradas y salidas, prestar asistencia a los huéspedes y compartir información local. - Supervisión del desayuno y el bar: Preparar y servir el desayuno, gestionar la zona del bar y controlar el inventario. - Coordinación del equipo: Apoyar la distribución de tareas, supervisar las actividades in situ y ayudar en la formación de nuevos empleados. - Comunicación: Transmitir directrices, informar de incidencias y garantizar una coordinación clara del personal. - Logística: Gestionar los suministros, transportar los equipos y apoyar las necesidades generales del emplazamiento. Se requiere: - Licenciatura en Turismo o un campo relacionado. - Mínimo 2 años de experiencia en el sector Turismo. - Español nativo e inglés nivel profesional. - Horario 5 días a la semana de 10h a 19h. - Fines de semana rotativos (2 fines de semana al mes). - Permiso de conducir: carnet B - Buen nivel de informática - Disposición para asumir retos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Persona emprendedora, creativa, con pensamiento creativo y dispuesta a apoyar la expansión en un entorno de rápido crecimiento. - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. - Confianza para trabajar en equipos interfuncionales. - Cómodo en un entorno de puesta en marcha. ** Diversidad y sostenibilidad** En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Pladurista (Montador de sistemas de tabiquería seca y falsos techos de Pladur) Propósito del Puesto: El Pladurista en TEK7 es responsable de la instalación, reparación y acabado de paneles de yeso (pladur) en proyectos de construcción, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos por la empresa. Principales Funciones: 1. Instalación de Paneles de Pladur: - Cortar, ajustar y fijar paneles de pladur en paredes, techos y otras superficies según los planos y especificaciones técnicas. - Aplicar juntas y selladores para un acabado uniforme y listo para pintura o revestimiento. 2. Montaje de Estructuras: - Construir y ensamblar estructuras metálicas o de madera para la fijación de los paneles de pladur. - Verificar la nivelación y alineación de las estructuras antes de fijar los paneles. 3. Reparaciones y Ajustes: - Realizar reparaciones de superficies dañadas, incluyendo el reemplazo de paneles y el acabado de juntas. - Ajustar los paneles instalados para garantizar un resultado final impecable. 4. Cumplimiento de Normativas: - Trabajar de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad establecidas por TEK7. - Usar los Equipos de Protección Individual (EPIs) de manera obligatoria. 5. Colaboración en Obra: - Coordinarse con encargados, jefes de obra y otros operarios para asegurar el cumplimiento de los plazos. - Reportar avances y posibles problemas en la ejecución del trabajo. Requisitos del Puesto: 1. Experiencia Laboral: - Al menos 2 años de experiencia en trabajos con pladur, incluyendo montaje de techos y tabiques. - Conocimiento en acabados de juntas y técnicas de reparación. 2. Habilidades Técnicas: - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Manejo de herramientas específicas como cortadoras de paneles, niveles láser y lijadoras. - Uso básico de tecnologías, como smartphones y aplicaciones para fichaje o gestión de obra. 3. Cualidades Personales: - Atención al detalle y compromiso con la calidad. - Proactividad y capacidad para resolver problemas. 4. Certificaciones: - Curso de PRL específico para trabajos con pladur y montajes en construcción. Condiciones Laborales: - Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos. - Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante. - Equipamiento: Uniforme, EPIs y herramientas proporcionadas por la empresa. Indicadores de Desempeño: - Instalación y acabados de pladur con alta calidad y dentro de los plazos establecidos. - Uso eficiente de materiales y herramientas asignados. - Nivel de satisfacción del equipo de trabajo y supervisores.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Preparar ingredientes frescos para la elaboración de platos. Mantener la limpieza y el orden en la cocina. Asistir en la preparación y presentación de los alimentos. Seguir las instrucciones del jefe de cocina y otros supervisores de cocina. Ayudar en la gestión de inventarios y almacenamiento de productos. Requisitos Experiencia mínima de 2 año en cocina o en un puesto similar. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Capacidad para seguir instrucciones y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE COCINA La Retama, en Cabrojo Cabezón de la Sal, somos un restaurante de referencia en comida casera, con un ambiente familiar y acogedor donde priorizamos la calidad, el sabor y el buen servicio. Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia y pasión por la gastronomía, que quiera liderar un equipo motivado y formar parte de un proyecto con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? ✔ Un ambiente de trabajo profesional, pero cercano, donde valoramos el compañerismo y el respeto. Creemos que un equipo bien coordinado y motivado es clave para ofrecer un buen servicio. ✔ Estabilidad laboral y condiciones competitivas, con un sueldo acorde a la experiencia y bonificaciones por objetivos. ✔ Jornada continua, mayoritariamente de mañana, para facilitar la conciliación, con al menos un fin de semana libre al mes. ✔ Un equipo sólido y comprometido, con el que trabajarás mano a mano para mejorar día a día. ✔ Autonomía y posibilidad de aportar ideas en la cocina, ayudando a mejorar y evolucionar nuestra oferta gastronómica. Funciones principales: 🍴 Organización y supervisión del servicio de cocina, garantizando la calidad y el buen ritmo de trabajo. 🍴 Creación y ajuste de menús en colaboración con la dirección, aportando innovación dentro de nuestra filosofía de comida casera. 🍴 Gestión del equipo de cocina, asignando tareas y asegurando un ambiente de trabajo eficiente y positivo. 🍴 Control de costes, escandallos y optimización del uso de materias primas. 🍴 Relación con proveedores y gestión de pedidos, garantizando productos frescos y de calidad. 🍴 Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: 🔹 Experiencia previa como Jefe de Cocina o Segundo de Cocina en restaurantes con volumen de trabajo. 🔹 Pasión por la cocina tradicional y conocimiento en técnicas de cocina casera. 🔹 Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. 🔹 Experiencia en gestión de costes, pedidos y escandallos. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y buen trato con el personal. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si buscas un puesto estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento, este es tu sitio. Queremos a alguien que disfrute cocinando y gestionando un equipo con ilusión. ¡Te esperamos en La Retama para seguir creciendo juntos!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Te gustaría formar parte de una de las mayores importadoras de destilados de Europa y representar nuestra filosofía asegurando el mayor grado de satisfacción de nuestros clientes al elegir nuestros destilados? ** SOBRE NOSOTROS** Somos Central Hisúmer, una compañía líder en destilados premium. Estamos presente a nivel nacional e internacional con referencias únicas, premiadas y reconocidas en todo el mundo. Tenemos la gama más amplia de destilados premium, contratos de exclusividad con nuestros proveedores y departamento propio de marketing y diseño para personalizar cada experiencia. Nuestros destilados proceden de todas las partes del mundo y cada uno de ellos con unas características y argumento de venta que los hace únicos. Tenemos un compromiso con el empleo de calidad, valoramos el bienestar de las personas ante todo y poder seguir creciendo juntos. ** ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?** - Por ampliación de nuestro equipo comercial en la zona de Murcia, buscamos una persona con ilusión y que se enamore de nuestro producto. - Que sea capaz de ampliar y fomentar la cartera de clientes. - Que capte distribuidores/mayoristas, y que les apoye en la red comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. - Conocimiento canal horeca así como licorerías y tiendas especializadas. - Prospección mercado. - Seguimiento y fidelización de clientes. - Completar y desarrollar las rutas de visitas diarias a clientes para conseguir una mayor activación comercial. - Análisis y evaluación del sector y de la competencia. - Elaboración de propuestas a clientes o potenciales clientes - Formación a comerciales o catas del producto. - Asistencia a ferias. - Reporte a jefe de ventas y dirección general del desarrollo de la zona. - ** REQUISITOS**: - Experiencia contrastada en el sector de la distribución dentro de los destilados. - Conocimiento de la zona y de distribuidores, así como del canal horeca. - Cartera de clientes, contactos de hostelería que pueda aportar el candidato, además de distribuidores de destilados. - Disponibilidad para viajar en su zona de influencia - ** COMPETENCIAS:** - -Capacidad para optimizar el tiempo y fuerte compromiso con los objetivos mensuales marcados. - -Elevada orientación comercial. - -Autoorganización. - ** SALARIO:** - -Sueldo Fijo + Comisiones + Incentivos + Gastos. - -Móvil, tablet, y coche empresa (Lunes a Viernes) - Contrato Laboral Indefinido.

Buscamos un líder que no solo tenga habilidad técnica, sino que también sepa motivar y guiar a su equipo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cocina, preferiblemente en entornos gastronómicos de alto nivel. - Capacidad para gestionar el equipo de cocina de manera eficiente. - Creatividad, visión culinaria y ganas de liderar una cocina innovadora. - Conocimiento en la gestión de inventarios, control de costes y organización de la cocina. Ayudante: Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y el aprendizaje mutuo. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollarte junto a un equipo apasionado por la gastronomía. Si tienes ganas de mejorar, nosotros te apoyamos. Ofrecemos formación continua y la posibilidad de crecer dentro de nuestro equipo. Requisitos: - Ganas de aprender y trabajar en equipo. - Pasión por la cocina y disposición para mejorar constantemente. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Actitud proactiva, responsable y puntual.

Busco Barbero/a para nuevo proyecto. Exelente oportunidad de crecimiento. Responsable, buena onda y profesional. Es para traspaso una barberia ya funcionando,.donde hay que mejorar la atencion y la imagen. Buscamos personas que se comprometan a crecer juntos, para ganar todos.

Oferta de Trabajo: Operario/a de Pastelería - Leon The Baker. Ubicación: Alcobendas. Tipo de Contrato: Indefinido. ¿Quiénes somos? Somos una compañía comprometida con la elaboración artesanal de productos saludables, todos ellos sin gluten y de alta calidad. Nuestro equipo desarrolla panes de alta calidad sin gluten ni lactosa para nuestros clientes. Buscamos un/a Operario de Pastelería comprometido/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Experiencia previa en repostería y/u hojaldre. - Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo, con 2 días de descanso consecutivos. - Capacidad para trabajar festivos (compensados con un día de descanso o retribución, según producción). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada laboral de lunes a domingo, con 2 días de descanso consecutivos. - Turnos entre las 07:30 y las 23:00. - Salario según convenio. - Compensación de los festivos con descanso adicional o retribución. - 30 días naturales de vacaciones al año. - Descuento exclusivo en nuestros productos. - Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. ¿Te interesa esta oportunidad? Aplica a esta posición, y no dudes en ponerte en contacto con nosotros por aquí. ¡Forma parte de nuestro equipo y crezcamos juntos en Leon The Baker!

Buscamos un Conductor/Repartidor con permiso C + CAP para realizar rutas de reparto y entrega en la provincia de Córdoba y Andalucía. Junto con los repartos se realizarán tareas de carga y descarga de cajas en función de los pedidos de los clientes. Requisitos - IMPRESCINDIBLE CARNET TIPO C, CAP (mercancías) y TACÓGRAFO DIGITAL. Todos ellos en vigor. - Experiencia previa como conductor y repartidor - Experiencia en carga y descarga de mercancía, paletizar, flejar - Persona responsable, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo.

T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Madrid (capital), Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Agente Inmobiliario - Solo Comisiones (40% por venta) ¿Qué buscamos? En nuestra agencia inmobiliaria, estamos buscando personas con ganas, energía­ y ambición para crecer profesionalmente con nosotros. La experiencia no es necesaria; lo que realmente valoramos es tu motivación, tus ganas de aprender y tu disposición para alcanzar grandes objetivos. Dispuestos a trabajar solo por comisión. Con hambre y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? -Sistema de comisiones atractivo: Gana el 40% por cada venta que realices. -En poco tiempo se puede llegar a una media de hasta 6.000€-8.000€ mensuales. -Un entorno de trabajo dinámico y motivador donde podrás desarrollar todo tu potencial. -Formación y apoyo continuo para que triunfes en el sector, incluso si empiezas desde cero. No nos importa tu experiencia, solo tus ganas y vitalidad. Tus responsabilidades: - Captación de clientes siguiendo el protocolo establecido por la empresa. -Gestión de visitas y presentación de inmuebles a los interesados. -Realización de labores propias del sector inmobiliario con el respaldo y la guía de nuestro equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Este es un puesto ideal para quienes quieran construir una carrera con altos ingresos, aprendiendo mientras crecen junto a una agencia que prioriza a las personas y fomenta el éxito personal y profesional. Si tienes ganas de esforzarte, aprender y convertirte en un referente en el sector, ¡queremos conocerte!

Buscamos diseñador gráfico con conocimientos en Photoshop, etc. No se requiere experiencia. Necesario haber terminado la titulación universitaria o FP, estar desempleado, y no tener una experiencia máxima de 6 meses en otro trabajo. El puesto de trabajo es una beca de la junta de Castilla y leon durante 6 meses. 600€/mes. 40h semanales. Con altas posibilidades de contratación al terminar. Interesados escribir.

¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y quieres formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Multihelpers, buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo como Responsable de Relaciones Laborales. Este es un puesto ideal si te interesa gestionar y coordinar tareas esenciales relacionadas con los trabajadores y los aspectos legales del empleo. Ofrecemos: - Contrato a 26 horas semanales. - Horario: lunes de 9:00 a 15:00 y martes a viernes de 9:00 a 14:00. - Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo interno. Tus funciones principales serán: - Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. - Elaboración y gestión de contratos laborales. - Coordinación de nóminas junto con nuestro equipo contable. - Resolución de dudas y consultas laborales de los empleados. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en un puesto similar o formación en Relaciones Laborales. - Conocimientos en legislación laboral y manejo de herramientas como Excel y sistemas de gestión laboral. - Ganas de aprender y adaptarse a un entorno dinámico. ¡Si te interesa esta oferta y crees que encajas, no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando en Multihelpers!

Persona pro-activa que sepa desarrollar el puesto de camarero con fluidez, rapidez y destreza, tanto en sala como en terraza. Dicha persona ayudara en cualquier tarea requerida o solicitada durante su horario, como atencion a los clientes, ayuda en la cocina, preparacion de mesas, aperitivos, orden de utensillos y reposicion de mercaderia. Sera el encargado/a, junto a sus compañeros, de mantener todo en orden y limpio constantemente y al terminar su turno. La persona debera aprender a la perfeccion la carta de comidas y bebidas que manejamos en el restaurante. El trabajo sera de lunes a domingos, jornada completa, con dos dias libres rotativos y posibilidad de algun dia partido.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad Tecnológica (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de marketing digital para aprender y dar apoyo al departamento en: - Creación de anuncios y/o campañas junto a su optimización. - Análisis de datos: Ayudar en el análisis de datos de rendimiento de campañas, utilizando herramientas como Google Analytics para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. - Participar en sesiones de formación interna sobre las últimas prácticas y actualizaciones de Google Ads. - Identificación y segmentación de audiencias relevantes para cada campaña. - Realización de ajustes en tiempo real según el rendimiento de las campañas para mejorar los resultados . - Trabajar con diseñadores gráficos y equipos creativos para desarrollar contenido publicitario de alta calidad. - Participación en grupos de la comunidad. Interacción con comunidades relevantes para promover la marca y sus productos. Requisitos: - Ser estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o afines con posibilidad de realizar un convenio de colaboración con su centro de estudios. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Posibilidad de acudir presencialmente a nuestra sede en Taco, Tenerife. Ofrecemos: - Beca remunerada - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento. - Horario en turno de mañana. Si te apasiona el marketing, las campañas digitales y quieres aprender de expertos en el área, ¡esta es tu oportunidad!

Se busca peón con funciones de sala de despiece para una fábrica de petfood. El trabajo consiste en cortar carne, llenar hornos, descargar carne, envasar y paletizar. Nos encontramos en Rubí, con fácil acceso por carretera y en transporte público.  Se ofrece: - contrato indefinido - salario de más de 19000 B/A, según convenio - horario de lunes a viernes de 8 a 5. - no se trabajan, por regla general, festivos oficiales ni fines de semana - no se suelen hacer horas extra pero, si se hacen, se pagan como hora extraordinaria; es algo muy muy puntual. Requisitos: - tener carnet de conducir tipo B - tener vehículo propio - tener la ESO o similar - saber perfectamente castellano, hablado y escrito - QUERER TRABAJAR - ser puntual - ser formal - no ser escrupuloso dado que se trabaja con carne - facilidad para acatar órdenes - tener experiencia en sala de despiece o cadena de alimentación Nosotros: somos una empresa pequeña y bien avenida. Es una pequeña gran familia donde nos cuidamos los unos a los otros. Todos trabajamos juntos para que la producción y los pedidos salgan adelante. Otras consideraciones: hay normas, sanitarias o de seguridad, de obligado cumplimiento que no están sujetas a sugerencias. Como usar guantes diferenciados, guantes de corte o lavarse las manos. Lo más importante de todo es que tengas claro que aquí se trabaja mucho; no es un trabajo para pasear aunque tampoco para ir agobiado; sin prisa pero trabajando. No se piden más horas, se pide que durante la jornada laboral se trabaje con ganas.  El periodo de formación es de un año. Si buscas un trabajo estable, tienes ganas de trabajar y quieres compartir nuestras alegrías y nuestras penas; te esperamos.

Estamos buscando un camarero 40 horas de sala y barra para nuestro restaurante ,que sea capaz de liderar todos los aspectos de nuestro negocio. Ofrecer una experiencia a nuestros clientes de alta calidad para brindar un excelente servicio. Tareas Planificar y organizar el servicio del restaurante. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio. Definir junto con al compañero, al responsable de cocina y a la dirección, los servicios que se van a prestar (carta, menú, etc.). Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento. Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores). Asesorar al cliente en aspectos gastronómicos. Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario. Controlar el cobro del servicio. Promover un trabajo en equipo eficiente. Mantener el buen clima laboral. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 1 año desempeñando las mismas funciones en el sector. Conocimientos en vinos y bebidas. Se valorará formación en Hostelería.

Restaurante de éxito mexicano de comida de vanguardia y con mención especial en la Guía Michelin, situado en el barrio de Argüelles Madrid, junto a la casa de México. Busca incorporar de manera inmediata, jefes de rango para su proyecto. Buscan perfiles con experiencia demostrada en un puesto similar, se ofrecen al mejor equipo de profesionales y muy buenas condiciones laborales. Si la hostelería/cocina/barra es tu pasión, quieres aprender de grandes profesionales y buscas tener una carrera profesional con proyección. ¡Te estamos esperando!

En la Clínica del Dr. Candau precisamos un/a auxiliar de clínica con experiencia para unirse a nuestro equipo: 📌 Requisitos: Experiencia previa en el sector clínico. Excelentes habilidades comerciales: serás responsable de asesorar y vender tratamientos y servicios a nuestros pacientes. Conocimientos en tareas administrativas básicas. 👩‍⚕️ Si eres una persona proactiva, con capacidad para conectar con los pacientes y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos! 🌟

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¡Hola a todos los apasionados del buen café! En Almalibre, un restaurante lleno de pasión y sabor en el corazón de Valencia, estamos buscando camareros y baristas para unirse a nuestro equipo y ser parte de nuestra comunidad. ¿Quiénes somos? Somos más que un restaurante especializado en comida vegetariana, que también ofrece opciones veganas, donde la creatividad y el buen rollo se fusionan para crear una experiencia única, diferente y auténtica tanto para quienes nos visitan, como para nuestros equipos de trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos a personas que compartan nuestra pasión por el servicio, la aventura y el respeto por el medioambiente. ¿Eres una persona creativa, trabajadora y con ganas de aprender? ¡Entonces súmate a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo: Te ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Estabilidad: Queremos que te sientas seguro y valorado en tu trabajo. Ofrecemos un ambiente laboral estable y de apoyo donde puedas crecer y prosperar. Remuneraciones acordes a las posiciones y convenios colectivos. Buen rollo garantizado: Trabajamos duro, pero también nos reímos y disfrutamos juntos. En Almalibre, cada día es una nueva aventura llena de risas y compañerismo. Responsabilidades: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas. Preparar y servir café y otras bebidas, asegurando la calidad y presentación. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Contribuir a mantener el buen clima laboral. Requisitos deseados: Experiencia previa en roles similares (camarero y/o barista). Conocimientos en la preparación de café y otras bebidas. Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Cómo aplicar? Si te emociona la idea de unirte a nuestro equipo y ser parte de algo especial, ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta :)

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

¡Hola a todos los amantes de la cocina! En Almalibre, un restaurante lleno de pasión y sabor en el corazón de Valencia, estamos buscando un/a cocinero/a, para unirse a nuestro equipo y ser parte de nuestra comunidad. ¿Quiénes somos? Somos más que un restaurante especializado en comida vegetariana, que también ofrece opciones veganas, donde la creatividad y el buen rollo se fusionan para crear platos que despiertan los sentidos y alegran el alma. Almalibre es una experiencia única, diferente y auténtica tanto para quienes nos visitan, como para nuestros equipos de trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la cocina, la aventura y el respeto por el medioambiente. ¿Eres una persona creativa, trabajadora y con ganas de aprender? ¡Entonces súmate a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo: Te ofrecemos oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Estabilidad: Queremos que te sientas seguro y valorado en tu trabajo. Ofrecemos un ambiente laboral estable y de apoyo donde puedas crecer y prosperar. Remuneraciones acordes a las posiciones y convenios colectivos. Buen rollo garantizado: Trabajamos duro, pero también nos reímos y disfrutamos juntos. En Almalibre, cada día es una nueva aventura culinaria llena de risas y compañerismo. Responsabilidades: Ayudar en la preparación de ingredientes y platos. Mantener la cocina limpia y ordenada. Contribuir a mantener el buen clima laboral. ¡Y mucho más! Aquí nunca hay un día aburrido. Requisitos deseados: Conocimientos/ estudios relacionados a cocina y ganas de aprender. Experiencia previa en cocina (¡pero si eres nuevo en esto y tienes talento, también te damos una oportunidad!) Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Cómo aplicar? Si te emociona la idea de unirte a nuestro equipo y ser parte de algo especial, ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta :)

Pequeño restaurante japonés a conducción familiar necesita cocinero con experiencia en comida caliente japonesa y asiática. Incorporación inmediata. Imprescindible papel en regla. Buscamos persona entregada para poder crecer el negocio juntos. Sueldo a valorar con la persona interesada. Horario noche y fin de semana

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización del cliente. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con los clientes. Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Utilizar herramientas de marketing digital para potenciar la venta directa de los hoteles asociados. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario. Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales. Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y sugerir mejoras o ajustes según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Alemán. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Education About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Se busca cocinero/a para Wine Bar en la Garriga, Barcelona. Estamos buscando un/a cocinero/a apasionado/a por la gastronomía para formar parte de nuestro equipo en un wine bar con un concepto unico y especial. Elaboramos tapas creativas y buscamos a alguien que comparta nuestro amor por la buena cocina. Detalles del puesto: Buen ambiente de trabajo acogedor y profesional. Oportunidad de aportar ideas y crecer junto a un proyecto que valora la creatividad en la cocina. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a. Gusto por el trabajo bien hecho y atencion al detalle. Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo. Si crees que tienes el perfil adecuado y te gustaria unirte no dudes en contactarnos.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas para la oficina de A Coruña. ¿De qué serás responsable? Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Francés y/o Inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Account Management About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de A Coruña. ¿De qué serás responsable? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización del cliente. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con los clientes. Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Utilizar herramientas de marketing digital para potenciar la venta directa de los hoteles asociados. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario. Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales. Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y sugerir mejoras o ajustes según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Alemán. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Education About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Kikotur es un complejo vacacional consistente en Camping, Apartamentos, Restaurante y Spa. Situado en la playa de Oliva, provincia de Valencia Estamos buscando MONITOR ANIMACION POLIVALENTE. Mansiones: - Organizar y llevar a cabo diversas actividades de wellness, ocio y animación del Departamento de Animación para los campistas. - Dirigir excursiones organizadas. - Impartir clases de yoga, pilates, entrenamiento funcional y stretching. - Realizar actividades deportivas según tus conocimientos y especialidades. - Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia activa y saludable durante su estancia. - Adaptar las actividades a las necesidades y preferencias de los campistas. - Supervisar la ejecución de las pautas y los objetivos establecidos por el Departamento de Animación. - Supervisar la correcta implantación de las actividades planificadas. Requisitos: Experiencia como monitor/a en actividades de wellness, deportes o similares. Conocimientos de una o varias de las siguientes disciplinas: yoga, pilates, entrenamiento funcional, deportes en equipo o individuales. Dominio del inglés para poder comunicarte eficazmente con nuestros clientes, que en su mayoría son extranjeros. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, como alemán y francés. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diferentes culturas y edades. Actitud proactiva, responsable y con vocación de servicio al cliente. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y al aire libre, en un entorno inmejorable junto a la playa. 25-30 horas semanales, con horarios flexibles y posibilidad de adaptar las actividades a tu disponibilidad. Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal y profesional en el sector turístico, deportivo Si eres una persona entusiasta, con ganas de compartir tu pasión por el deporte y el bienestar, y te gustaría trabajar en un entorno natural de primer nivel, ¡te estamos esperando! Sueldo: 800,00€-1000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Se busca fisioterapeuta autónomo/a para clínica de podología Estamos en búsqueda de un/a fisioterapeuta autónomo/a para colaborar en una clínica de podología consolidada. Ofrecemos un espacio moderno y bien equipado, ideal para desarrollar tu actividad profesional de forma independiente, con la posibilidad de compartir una cartera de pacientes y crecer juntos. Requisitos: • Título oficial en Fisioterapia. • Alta como autónomo/a. • Seguro de responsabilidad civil. • Trato cercano y profesional con los pacientes. Ofrecemos: • Espacio en una clínica especializada y bien ubicada. • Ambiente profesional y colaboración con un equipo multidisciplinar. • Flexibilidad horaria. • Oportunidad de compartir cartera de pacientes y derivaciones internas. Si estás interesado/a, envía tu CV o contáctanos para más información. ¡Te esperamos!

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Oferta de Trabajo: Bartender a Jornada Completa Ubicación: [Nombre del Restaurante] – Barcelona Tipo de contrato: Jornada completa ¿Quiénes somos? En [Nombre del Restaurante], un restaurante panasiático de moda en Barcelona, buscamos un bartender apasionado por la coctelería y la gastronomía asiática. Nos especializamos en ofrecer una experiencia única con cócteles de autor y una cocina innovadora que fusiona sabores de Asia con un toque contemporáneo. Nuestro ambiente moderno y acogedor atrae a una clientela variada, y estamos en pleno proceso de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos un bartender proactivo, creativo y con ganas de aprender y mejorar. Alguien que no solo sea versátil, sino que también tenga ganas de crecer junto con el equipo y aportar su talento a un proyecto que evoluciona cada día. Si te apasiona el arte de la coctelería, tienes una actitud positiva y te encanta el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Preparar y servir cócteles de autor, asegurando calidad, presentación y consistencia. Mantener una actitud profesional y cercana con los clientes, brindando un excelente servicio. Trabajar en equipo con los demás miembros del personal para garantizar una experiencia fluida y agradable para los clientes. Ayudar a crear y desarrollar nuevas recetas de cócteles, aportando ideas y creatividad. Colaborar en la gestión del inventario y el mantenimiento de la barra. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad en todo momento. Requisitos: Experiencia previa como bartender (preferible, pero no excluyente). Pasión por la coctelería y la gastronomía. Actitud proactiva y ganas de aprender y mejorar constantemente. Versatilidad y capacidad para adaptarse a diferentes ritmos y necesidades del servicio. Trabajo en equipo, responsabilidad y puntualidad. Nivel de español e inglés básico (se valora otros idiomas). Disponibilidad para jornada completa, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Formación continua en técnicas de coctelería y cocina panasiática. Un ambiente de trabajo dinámico y de aprendizaje constante. Formar parte de un equipo joven, motivado y con visión de futuro. ¿Te apasiona la coctelería y la gastronomía panasiática? Si eres una persona entusiasta, con ganas de unirte a un equipo en pleno crecimiento y quieres aportar tu creatividad, ¡esperamos tu CV! Envíanos tu CV y carta de presentación ¡Espero que esta oferta capte a los candidatos adecuados para el puesto!

Preparacion junto con el equipo de cocina de la elaboración de los platos de carta A ser posible con experiencia Enviar currículum vitae

Conexión con las personas Trabaja cara a cara con la gente de a pie y descubre sus historias. Proyectos sociales Tu paso por Fundraisers puede cambiar el mundo mucho mas de lo que crees. Trabajo en equipo En fundraisers creemos que juntos llegaremos más lejos. !Únete!

¡Estamos buscando armar un grupo de jóvenes como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de LAS PALMAS, zona MESA y LÓPEZ!!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

En Gastro Portal, una destacada empresa en la industria de la Restauración, estamos buscando un Director de Servicio y Sumillería altamente cualificado para unirse a nuestro equipo profesional. Este perfil dependerá directamente del director del restaurante. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales y personalizadas, y el candidato ideal será un apasionado del servicio al cliente y de los vinos de alta calidad. Como Director de Servicio y Sumillería, serás responsable de supervisar el servicio en el comedor, asegurando que cada cliente reciba una atención impecable y disfrute de un ambiente acogedor y sofisticado. Además, tendrás la oportunidad de compartir tus conocimientos sobre vinos, asesorando a nuestros clientes y garantizando que cada elección complemente perfectamente su experiencia culinaria. Misión Liderar y garantizar una experiencia gastronómica excepcional, asegurando la excelencia en el servicio de sala y sumillería. Responsable de mantener los más altos estándares de calidad en la operativa diaria, la gestión de la bodega y el desarrollo del equipo, optimizando la rentabilidad y asegurando una experiencia única para cada cliente. Retos Gestionar la operativa diaria en El Bistró principalmente y ayudando a establecer con servicios diferenciados, el Bar y el Club, administrar una carta de vinos con 250 referencias, desarrollar experiencias de maridaje únicas, implementar programas de formación continua, analizar KPIs y maximizar el revenue. Tareas Gestionar y coordinar junto al director de negocio el servicio de sala, asegurando una experiencia excepcional para los clientes. Gestión Operativa: Liderando la Experiencia Gestión de Vinos y Bodega. Asesorar a los clientes en la selección de vinos, recomendando opciones que complementen sus elecciones gastronómicas. Supervisar la correcta presentación y servicio de alimentos y bebidas, manteniendo altos estándares de calidad. Formar y guiar al personal de sala en técnicas de servicio y conocimiento de vinos. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la armonía entre el menú y la carta de vinos. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como maitre y sumiller en el sector de la restauración. Conocimientos avanzados de vinos y licores, con capacidad para realizar maridajes adecuados. Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente, con enfoque en ofrecer un servicio de alta calidad. Capacidad para liderar y motivar equipos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por el vino y el liderazgo de sala será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades sobre el vino. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa. Seguro médico después del primer mes trabajado dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos. Flexibilidad horaria Participación en eventos ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

¿Tienes pasión por la hostelería, capacidad de liderazgo y te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Sobre el puesto: Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar y gestionar la sala de nuestro establecimiento durante la temporada alta (marzo a noviembre). Necesitamos una persona con experiencia en hostelería, gran iniciativa, habilidades de resolución de incidencias y que sepa gestionar la presión de los meses más intensos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de la sala y el equipo de trabajo: organización de turnos, planificación y liderazgo del personal. Control de inventarios y almacén, realización de pedidos a proveedores y optimización de recursos. Análisis de objetivos e históricos junto con dirección para implementar mejoras. Atención a clientes y resolución de incidencias, garantizando siempre la mejor experiencia. Control de compras, gastos y acciones para aumentar las ventas sin sacrificar la calidad del servicio. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir equipos grandes, especialmente en temporada alta. Resolución ágil de problemas: Manejo eficiente de conflictos y situaciones bajo presión. Organización y planificación: Gestión eficiente de horarios y distribución de personal. Orientación a resultados: Capacidad de optimizar gastos y recursos, aumentando ventas y eficiencia. Adaptabilidad: Decisiones rápidas y efectivas en momentos de alta demanda. Atención al cliente: Cuidar cada detalle para ofrecer una experiencia de primera clase. Comunicación clara y efectiva: Dinámica positiva con equipo y clientes. Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras continuas y anticiparse a las necesidades del negocio. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo de marzo a noviembre. Jornada completa. Incorporación a un equipo dinámico y un entorno donde tu liderazgo marcará la diferencia. Si eres una persona con experiencia en la hostelería, liderazgo y ganas de superar desafíos, ¡queremos conocerte! 🚀

Se requiere Técnico de PRL para empresa ubicada en el Bages. Pensamos en perfil con experiencia en empresa final para coordinar junto el SPA la prevención y desarrollar la cultura preventiva.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Alcobendas. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje