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En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia. Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos. Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención. Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo. Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación universitaria imprescindible. Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. Imprescindible Master en PRL. Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura. Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local. Se valorará nivel medio-alto de inglés. Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión eventos internacionales, construcción de stands y asistencia a ferias por todo el mundo. Diseño de estrategias y planes de acción para mercado nacional e internacional. Gestionar operativamente todo tipo de proyectos de marketing, especialmente en el ámbito internacional. Supervisión y apoyo a los equipos internacionales de Marketing. Supervisión de los Lanzamientos internacionales: fichas, APPs, web… Supervisión de las herramientas B2B internacionales: trade marketing, catálogos… Gestionar el día a día con proveedores: presupuestos, facturas, proyectos... Gestión y supervisión de KPIS diarios. Realizar documentos del proceso: briefs, memos reunión, timings… Control de la producción de los trabajos asignados a las áreas de marketing. Requisitos : ✅ Grado en Publicidad y Relaciones públicas o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas. ✅ Experiencia en gestión de proyectos, ferias y eventos. ✅ Nivel alto de inglés (se hará prueba). ✅ Nivel medio de Excel. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Nos gustaría incorporar un estudiante de Master, con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad, en prácticas a jornada completa para dar apoyo y colaborar con el equipo Comercial/Desarrollo de Negocio. Cuáles serán tus funciones: Apoyo al departamento Comercial; Apoyar en la prospección de nuevos clientes; Apoyar en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio. Apoyar en el contacto con clientes. Qué perfil buscamos: Estudiante o recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas o similar; Valorado Máster en ADE; Capacidad de trabajo en equipo; Ganas de aprender y poner en marcha tus conocimientos. Qué te podemos ofrecer: Duracción: 6 meses, con posibilidades de incorporación al finalizar la beca. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana. Ayuda económica al estudio. Oportunidad de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero Senior de Automatización para unirse a nuestro Equipo de Automatización de Servicios en Madrid. Serás responsable de diseñar microservicios basados en Go Lang, colaborar en la automatización de infraestructura y desarrollar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento del sistema. Forma parte de un equipo que valora la orientación al cliente y un enfoque proactivo para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Inglés alto Lo que harás: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Go Lang con interfaces REST y g RPC. Colaborar en la automatización de infraestructura utilizando Open Tofu y Azure Container Apps. Trabajar con equipos multidisciplinarios para mejorar las capacidades de automatización mediante técnicas estandarizadas. Desarrollar estrategias innovadoras de automatización para mejorar la productividad y reducir errores. Asistir y asesorar a los clientes internos en sus necesidades de automatización y en mejores prácticas. Requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo con Go Lang, idealmente en arquitectura de microservicios (más de 3 años). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform/Open Tofu y pipelines CI/CD. Sólido conocimiento de prácticas modernas de Dev Ops y nube, incluyendo Git Lab CI/CD y despliegues en Azure. Experiencia práctica con containerización (Docker) y orquestación (Kubernetes/Open Shift). Nivel de inglés profesional de negocios; el alemán es un plus. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el sector industrial y edificación terciaria sus oficinas de Madrid. La modalidad de teletrabajo será híbrida (viernes o tardes de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: Realizar análisis estructurales detallados, utilizando software especializado. Redacción de informes técnicos. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, para desarrollar soluciones innovadoras y eficientes en una gran variedad de proyectos. Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de diseño aplicables en cada proyecto. Participar en reuniones con clientes, ténicos/as de proyecto y obra, proveedores, etc. Asistencias a obra. Qué perfil buscamos: Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Al menos 3 años de experiencia demostrable en estructuras de edificación y/o industrial en contexto europero. Experiencia en estructuras de hormigón, metálica, …) forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías. Experiencia obligatoria en el uso de CYPE. Se valoraran positivamente otras herramientas como ROBOT, SAP2000, ETABS, STAAD.Pro o similares. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un administrador de aplicaciones 3 D. Su función principal seria la administración de AVEVA E3 D, incluyendo la implantación de las distintas aplicaciones, mantenimiento de catálogo y especificaciones y el desarrollo de personalizaciones. Los conocimientos como proyectista de tuberías son valorables Puntualmente podría ser requerido para dar apoyo en tareas de administración de Auto CAD Plant 3 D, por lo que los conocimientos serian también deseables, si bien no imprescindibles. Cuáles serán tus funciones: Administración de AVEVA E3 D, incluyendo la implantación de las distintas aplicaciones, mantenimiento de catálogo y especificaciones y el desarrollo de personalizaciones. Creación y modificación de modelos 3 D y planos de detalle utilizando E3 D. Diseño y especificación de estructuras, equipos y sistemas de tuberías. Generación de isométricos, planos de implantación y otros entregables técnicos. Coordinación con equipos de ingeniería para la correcta interpretación y aplicación de diseños. Revisión y validación de diseños para asegurar el cumplimiento de especificaciones y estándares. Participación en reuniones técnicas y de coordinación de proyecto. Colaboración en la preparación de documentación técnica y listas de materiales. Resolución de incidencias y modificaciones de diseño a lo largo del proyecto. Qué perfil buscamos: 2 o más años de experiencia como Administrador de E3 D/PDMS suites. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible -... ¡y mucho más!

Compliance & Safety: Ensure the club adheres to all local laws and regulations, including food hygiene, fire safety, and labour laws. ABOUT LA MARQUESA: La Marquesa Golf in Alicante, Spain, was founded in 1989 by Justo Quesada as Quesada Golf Club and renamed in 1994 to La Marquesa Golf & Country Cl

¿Tus amigos te consideran un poco raro/a por tu obsesión con la última app de IA o esa nueva herramienta de automatización que nadie conoce? ¿Estás dispuesto a trabajar de forma presencial en San Justo de la Vega (Provincia de León)? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Soy Faun, Chief of Tech, AI & Data en divain., y probablemente seamos igual de raros. En divain., estamos construyendo una compañía nativa en IA. No esperamos a que la tecnología sea mainstream. La usamos para ir más rápido, para ser más listos. Pero a veces, las herramientas estándar como Shopify se quedan cortas. Son demasiado lentas, demasiado rígidas. Ahí es donde entras tú. No buscamos un programador tradicional. Buscamos a alguien que, cuando se enfrenta a un problema, como un sistema de devoluciones inflexible, no ve un obstáculo. Ve un reto divertido que puede solucionar en un día montando una solución a medida en Lovable, Make, Zapier, Retool o cualquier otra cosa que descubras mañana. ¿Qué harás (de verdad)? Construir soluciones, no solo gestionarlas. Cuando un proceso es manual, lento o simplemente estúpido, tu misión es automatizarlo y destruirlo. Serás el arquitecto de nuestra agilidad operativa. Ser nuestro radar de herramientas. Estarás constantemente probando la última herramienta de IA, el nuevo modelo de lenguaje o esa plataforma no-code que acaba de salir de beta. Eres la persona que siempre está "al día". Resolver problemas de negocio con tecnología. Traducirás una necesidad de negocio en un flujo, una app interna o una automatización funcional. Rápido. Sin burocracia. Conectar nuestro ecosistema. Integrarás nuestras distintas plataformas para que los datos fluyan y los equipos no tengan que hacer trabajo manual. ¿Qué NO es este puesto? No es un rol de IT tradicional. No gestionarás tickets ni harás soporte. Crearás valor. No es para alguien que necesita un manual. No te diremos qué herramientas usar. Esperamos que tú nos las descubras. No es para teóricos. Buscamos a alguien que disfruta "cacharreando" y construyendo. Manos en la masa, siempre. Lo que te damos a cambio (la parte guay) LIBERTAD TOTAL Y ABSOLUTA. ¿Quieres usar la API de Claude Sonnet 4, GPT-5, Perplexity, o cualquier otra IA que salga mañana? Adelante. Tienes presupuesto y autonomía para usar lo que necesites. Impacto directo en el negocio. Trabajarás mano a mano conmigo y con el resto del equipo directivo. Tus soluciones tendrán un efecto inmediato en cómo operamos. Un entorno que valora la velocidad y la ejecución. Aquí, "mejor hecho que perfecto" es ley. Odiamos la burocracia y las reuniones inútiles tanto como tú. Seguro Adesltas a partir de los 6 meses. Retribución flexible y anticipo de nómina. Un café gratis al dia Fruta fresca todos los días Día del cumpleaños libre El perfil que buscamos Eres un/a yonqui de las herramientas. Tu historial de búsqueda está lleno de "alternativas a." y "nuevas herramientas de IA para.". Piensas en sistemas y flujos. Ves conexiones y posibilidades de automatización en todas partes. Eres radicalmente práctico/a. Te obsesiona encontrar la solución más rápida y eficiente a un problema, sin importar la herramienta. Autonomía es tu segundo nombre. No necesitas que te digan lo que tienes que hacer. ¿Te resuena? Si has llegado hasta aquí y estás pensando "joder, están hablando de mí", entonces tenemos que hablar. El proceso será simple y directo. Te daremos un problema real y te pediremos que nos enseñes cómo lo resolverías. Queremos ver cómo piensas y construyes, no que nos recites tu currículum. ¡Accede a este enlace! app/

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de la ingeniería, que abarca el diseño y desarrollo de infraestructuras, la ingeniería de edificación y energía, así como servicios especializados en sostenibilidad y medio ambiente. Cuáles serán tus funciones: Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC Supervisión técnica Análisis y optimización de instalaciones Qué perfil buscamos: Formación en Ingeniería Mecánica o similar Mínimo de 3 años de experiencia en instalaciones Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de IT Support Specialist L1 para integrarse en uno de nuestros clientes del sector educativo. Modelo 100% presencial. Responsabilidades principales: Atención y resolución de incidencias de primer nivel (L1) de forma presencial y a través de herramientas de ticketing. Soporte técnico diario en aulas y salas de formación, resolviendo incidencias relacionadas con: Conectividad Wi Fi y red Pantallas, proyectores y sistemas audiovisuales Equipos informáticos utilizados en clase Asistencia técnica inmediata a profesores durante el desarrollo de las clases cuando sea necesario. Diagnóstico y resolución de problemas básicos de hardware, software y sistemas. Escalado de incidencias más complejas a equipos de soporte L2/L3, asegurando un seguimiento adecuado. Soporte en el alta, baja y gestión de usuarios (cuentas, accesos, dispositivos). Registro y documentación de incidencias y soluciones aplicadas. Colaboración continua con otros equipos de IT para asegurar la correcta operativa del campus. Requisitos: Experiencia previa en soporte técnico, helpdesk o service desk (L1). Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios no técnicos. Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver incidencias de forma rápida y eficaz. Perfil proactivo, organizado y orientado al servicio. Valorable: Entornos Windows y mac OS. Microsoft 365 y herramientas colaborativas. Sistemas de ticketing ITSM. Conocimientos básicos de redes y conectividad. Experiencia previa dando soporte en entornos educativos o corporativos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio. Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de los estándares de comunicación 3 GPP: 3 G, 4 G y 5 G. Experiencia con productos IMS Ericsson Responsabilidades: Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en sistemas core de Huawei. Ejecutar operaciones rutinarias de red y tareas de mantenimiento preventivo. Llevar a cabo health checks y mitigar proactivamente los riesgos de la red. Brindar soporte técnico y garantía de servicio durante eventos clave del cliente. Mantener una comunicación clara y efectiva con el cliente. Estar disponible para guardias y horas extra en situaciones de emergencia o incidencias críticas. Participar en rotaciones de disponibilidad fuera del horario laboral durante periodos especiales (opcional). Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajar horas extra en casos de emergencias o incidencias críticas. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta exigencia, gestionando adecuadamente las expectativas del cliente. Compromiso con el aprendizaje continuo en tecnologías de nueva generación. Lo que ofrecemos: Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España. Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5 G y Cloud Core. Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto. Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc. Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias. Revisión de la Check List de pruebas. Gestión de las hojas de comentarios de los clientes. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List). Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos. Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana Jornada intensiva los viernes ... ¡y mucho más!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Mantener contacto continuo con el cliente para analizar sus necesidades y establecer los requisitos de la aplicación Proponer ideas y métodos para los requisitos solicitados Establecer prioridades y objetivos Creación y gestión de tareas para llevar a cabo el desarrollo del proyecto Coordinar al equipo de desarrollo para la realización de las tareas definidas Requisitos: Grado Superior en ASIR o similar Conocimientos de Scrum y Kanban Conocimientos de administración de sistemas informáticos y bases de datos Valorable conocimientos de programación backend y fronted ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución Every Body Tech!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Senior Java Developer para incorporarse al equipo de Java que da servicio al cliente con dedicación 100% al proyecto J2 C. El principal objetivo será participar en un proceso de migración tecnológica de largo recorrido (1,5 – 2 años), con una clara proyección de continuidad como refuerzo clave del equipo Java en el contexto de migración a Cloud (Azure). La persona seleccionada se integrará plenamente en el equipo, participando en dailys y ceremonias Agile, con el objetivo de empaparse del ecosistema actual de aplicaciones y hacer "piña" con el resto del equipo. Modalidad 100% remoto - (Primeras semanas idas a la oficina para formación) Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Madrid Modalidad: 50% – 60% teletrabajo Salario: Abierto (según experiencia) Idiomas: Inglés nivel medio Responsabilidades Revisión de código del AS-IS de las aplicaciones, minimizando la dependencia del equipo actual. Asistencia a reuniones con el equipo de ECI J2 C. Desarrollo de las adaptaciones necesarias definidas en el TO-BE de J2 C. Desarrollo de servicios de consolidación y anulaciones para sustituir transacciones HOST. Desarrollo y evolución de aplicaciones relacionadas con helpheller y siniestros. Colaboración activa con el equipo Java para garantizar calidad, alineamiento técnico y buenas prácticas. Requisitos técnicos Más de 7 años de experiencia en desarrollo con Java. Al menos 2 años de experiencia con: Spring Boot Arquitectura de microservicios Kubernetes Más de 3 años de experiencia con: SQL JSP, HTML, CSS, Java Script APIs JSON y SOAP Swagger Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como: JUnit Cucumber Selenium o Appium Valorable experiencia con: Kafka Redis Qué ofrecemos Proyecto estable y de larga duración con impacto real en la transformación tecnológica. Participación en un entorno técnico moderno, orientado a microservicios y cloud (Azure). Integración en un equipo sólido, colaborativo y con alto nivel técnico. Modalidad de trabajo híbrida y condiciones salariales abiertas, adaptadas al perfil. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector logístico Modalidad: 2 días a la semana en oficina. Hay mucha flexibilidad. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Java Programmer Profile Responsibilities: • Develop, test, and install backend applications and services using Java. • Collaborate in international teams (developers, managers, testers) to ensure smooth code integration. • Identify and fix performance issues and bugs. • Implement best development practices and follow industry standards. • Participate in code review to ensure quality and meet safety requirements. Requirements: • Proven experience in Java application development. • Solid knowledge of Java SE 17, Spring Framework (Spring Boot), and RESTful API management. • Experience in relational databases (Oracle, SQL). • Knowledge of version control (Git) tools. • Management of the Eclipse, IntelliJ, Gradle development environment. • Execution of tests with JUnit and Mockito. • Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban) and tools such as Jira. • Ability to work in a team and effective communication skills. • Analytical thinking and problem solving. • Availability to travel • Languages: Spanish, English Desirable: • Experience in intralogistics Software (WMS, WCS) • Language: French • Experience with Docker, Kubernetes or Azure. • Familiarity with frontend technologies (JavaScript, Vue, Angular, React) for collaboration with full stack developers. • .NET Expertise Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un/a Ingeniero/a de señalización ferroviaria para cliente especialista en el sector ferroviario ️ ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización (CMS) del proyecto. Garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo con las normas y procedimientos de Adif. Participación y envío de certificaciones y gestión documental a Adif. ¿Qué perfil buscamos? Titulación de Ingeniería Técnica y/o Grado. Experiencia laboral de entre 2 y 5 años en proyectos ferroviarios. Valorable experiencia en proyectos de vía y procedimientos constructivos para el montaje de vía sobre plataforma ferroviaria. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo con expertos del sector. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, guardería y seguro médico). ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Seguridad de Sistemas CCTV para integrarse en uno de nuestros clientes del sector público. Modelo híbrido de teletrabajo (4 días de presencialidad). Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, completada, cursada en España u homologada en telecomunicaciones, industriales, informatica y aeronáutica. Experiencia laboral de al menos 4 años. Experiencia en definición de proyectos de seguridad (Control de Accesos, Intrusión, CCTV y Grabación). Experiencia en explotación de sistemas y aplicaciones de seguridad (Control de Accesos, Intrusión, CCTV y Grabación). 1 año de experiencia. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial - Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos). - Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados). - Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma. - Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial. - Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones. - Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys. - Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.). - Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares. - Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios. - Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas. - Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas. - Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. - Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes. - Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! ¿Cuáles serán tus funciones? Optimización de procesos : Diseñar, estandarizar e implantar procesos para mejorar la eficiencia operativa. Análisis y mejora continua : Evaluar y tomar medidas sobre los procesos actuales, buscando siempre la mejora y la excelencia. Asegurar la calidad : Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. Seguimiento y análisis de KPIs : Revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y realizar acciones para mantener o mejorar los resultados. Gestión de proyectos : Supervisar y documentar proyectos desde su planificación hasta su implementación. Resolución de incidencias : Atender y resolver incidencias derivadas de nuevos desarrollos y procesos. Estructurar, definir y realizar formaciones a los diferentes departamentos implicados en la mejora o implantación de nuevos procesos/proyectos. Medición de tiempos de producción y propuestas de mejora para reducirlos. ¿Qué buscamos? ✅ Formación : Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar. ✅ Experiencia : Mínimo 1-2 años de experiencia como ingeniero de procesos. ✅ Conocimientos clave : Dominio de Lean Manufacturing y alto nivel de Excel . ✅ Se valorará experiencia en el diseño de diagramas de flujo y procesos. Qué ofrecemos? ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Jornada intensiva en verano.

¿ Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿ Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿ Qué harás en tu día a día? Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. Coordinar con proveedores de POS. Resolver incidencias complejas de TPV (N2). Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. ️ ¿ Qué buscamos en ti? Experiencia en soporte técnico de TPVs. Conocimiento funcional avanzado de entornos POS. Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. Comunicación empática con franquiciados y proveedores. Capacidad de priorizar incidencias críticas. Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará Experiencia en franquicia o retail multinacional. Conocimiento en reporting (Power BI).

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Mejorar el gasto del área mediante la búsqueda de nuevos proveedores. Gestionar la compra de fungibles y coordinar la entrega en los diferentes almacenes. Análisis de facturación de las diferentes líneas de negocio del área. Control y análisis de costes del área de posventa. Reporte de P&L del area de posventa. Análisis y reporte de KPIs. Requisitos : ✅ Grado en ADE, finanzas o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones. ✅ Nivel alto de Excel. ✅ Valorable: nivel medio/alto de inglés. ✅ Valorable: conocimientos de SAP. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI. Este puesto se centra en el desarrollo, la ampliación y la integración de aplicaciones empresariales que dan soporte a procesos empresariales críticos, con NetSuite como plataforma clave.Horario Flexible, híbrido. Viernes intensivo.Lugar: Zona Franca, Barcelona.Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de la empresa para ofrecer soluciones fiables y escalables en todo nuestro entorno de aplicaciones empresariales, aportando sólidos conocimientos de ingeniería de JavaScript y experiencia práctica en NetSuite.Responsabilidades clave:Desarrollo de aplicaciones empresarialesDiseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que respalden aplicaciones empresariales y críticas para el negocio.Crear y mejorar las personalizaciones de NetSuite con SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo eventos de usuario, clientes, scripts programados, Suitelets y RESTlets.Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad, la mantenibilidad y el rendimiento del código.Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos empresariales, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes.Integración de sistemas y ERPPersonalice y amplíe los flujos de trabajo y los componentes de interfaz de usuario de NetSuite con SuiteFlow y SuiteBuilder.Desarrolle y mantenga integraciones entre NetSuite y otros sistemas empresariales (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante API REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas de middleware.Brinde soporte a las implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite.Análisis, Soporte y OptimizaciónColaborar con las partes interesadas del negocio para traducir los requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas.Resolver problemas en aplicaciones empresariales, integraciones y flujos de datos.Contribuir a mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y la eficiencia operativa del sistema.Colaboración y Liderazgo TécnicoColaborar con otros ingenieros, arquitectos y propietarios de aplicaciones dentro del departamento de TI.Brindar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo cuando sea necesario.Mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma, especialmente las versiones de NetSuite y las mejores prácticas de JavaScript, garantizando la alineación con los principios de seguridad y DevSecOps.RequisitosMás de 5 años de experiencia como ingeniero de software o desarrollador de JavaScript.Sólidos conocimientos de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en API.Experiencia práctica con NetSuite en aplicaciones empresariales o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0.Experiencia con tecnologías de integración empresarial, incluyendo el uso y la exposición de API (REST, SOAP o similares).Búsquedas guardadas y fundamentos del modelo de datos de NetSuite.Experiencia en soporte de sistemas empresariales o críticos para el negocio.Experiencia con prácticas y herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD).Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos comerciales y técnicos.Inglés: B2ValorableExperiencia con los módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Inventario).Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares.Certificación de Desarrollador NetSuite SuiteCloud.Experiencia trabajando en departamentos de TI, apoyando a las partes interesadas internas del negocioPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. 4 días presenciales. 1 día de teletrabajo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos). Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados). Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma. Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial. Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys. Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.). Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares. Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios. Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas. Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes. Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡ Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar la relación con el cliente para mejorar la comunicación entre empresa y distribuidor. Revisión de surtidos acordados para la implantación de nuevas referencias. Gestión de envío del plan promocional mensual. Preparación del plan de acción comercial mensual. Gestión del cierre de acuerdos rappel anual y condiciones contractuales. Gestión equipo comercial horizontal de zona. Gestión de la cartera de clientes, segmentación y tareas administrativas diarias. Comunicación con otros departamentos para la gestión y resolución de incidencias. Coordinar y supervisar las actividades de ventas en la región asignada. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Mantener una estrecha relación con los clientes, proveedores y socios estratégicos. Identificar tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Motivar y desarrollar al equipo de comerciales de zona. Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿ Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡ Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡ Súmate a la revolución Every Body Tech !

Sobre Emendu ¡Hola! Somos Emendu , la startup que hace más fácil la gestión tecnológica de las empresas. Nacimos para resolver un problema muy claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, y el 93% no cuenta con un equipo de informática. El resultado: la tecnología, que debería impulsar su crecimiento, termina siendo un obstáculo para las que más lo necesitan. A través de nuestra solución all-in-one, ayudamos a compañías de hasta 500 empleados a mejorar su eficiencia tecnológica y gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos —desde la adquisición y gestión remota del dispositivo, hasta el mantenimiento y la resolución de incidencias a través de Lisa, nuestra agente de IA. Estamos en nuestro prime Hemos validado nuestro modelo y entramos en una etapa emocionante de expansión. Con el respaldo de inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, estamos listos para escalar nuestro impacto y transformar la forma en que las PYMEs gestionan su tecnología. Si te motiva la idea de construir desde dentro una empresa con propósito, tecnología puntera y un equipo decidido a mejorar la eficiencia tecnológica de miles de pymes y startups , este es tu lugar Sobre el rol Como Financial Controller , serás la persona que se convierta en el dueño real de las finanzas del día a día, con capacidad para: Poner orden donde antes había complejidad Entender el negocio más allá de los números Detectar riesgos financieros y operativos antes de que impacten en el negocio y proponer medidas correctoras. Alertar al CEO de tensiones de liquidez o ineficiencias. Ayudar al CEO a tomar mejores decisiones No buscamos un contable puro. Tampoco un CFO corporativo. Buscamos a alguien con base financiera sólida, mentalidad analítica, experiencia real en entornos exigentes y ganas de crecer hacia un rol de liderazgo financiero. Tu misión principal será ordenar, controlar y ejecutar toda la operativa financiera diaria , asegurando reporting fiable, procesos robustos y una tesorería siempre bajo control. Entre tus responsabilidades estarán: Finanzas & Control Controlar la tesorería diaria y la previsión de caja. Gestionar cobros, pagos y calendario financiero. Supervisar remesas SEPA. Controlar CxC (accounts receivable) y CxP (accounts payable) con criterio y seguimiento real. Asegurar cierres mensuales fiables y a tiempo. Reporting & Análisis Preparar el reporting financiero mensual (P&L, cash, runway, márgenes). Analizar desviaciones y anticipar riesgos. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas con datos reales. Construir y mantener modelos financieros sencillos pero sólidos. Operativa & Procesos Coordinarte con la gestoría y asegurar que sale el trabajo. Mantener orden documental (contratos, facturas, bancos). Mejorar procesos financieros y automatizarlos cuando tenga sentido. Gestionar herramientas como Holded, bancos, Stripe, etc. Gestionar procesos de financiación o negociación bancaria. Visión de negocio Entender el modelo (SaaS + hardware + servicios). Aportar criterio financiero a decisiones de producto, pricing o crecimiento. Profesionalizar una estructura que viene de crecimiento rápido. Preparar la base financiera para futuras rondas o escenarios de crecimiento. Tu perfil Competencias técnicas: Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar. 5+ años de experiencia en consultoría/auditoría, startups/scaleups, finanzas operativas o controlling. Excel/Google Sheets a nivel alto (conciliaciones, cash flow, forecast). Experiencia real gestionando contabilidad, bancos, cierres, cashflow. Haber trabajado con gestorías o auditorías. Entender como funciona una empresa por dentro, no solo los números. Muy valorable: Conocimiento de financiación, deuda, rondas o relación con inversores. Aptitudes humanas En Emendu valoramos tanto las habilidades humanas como las técnicas. Buscamos personas que vengan con energía positiva, visión y muchas ganas de aportar valor: Playmakers: Tomamos la iniciativa y creamos oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes. Hacemos camino al andar: Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia. Problem solvers con coraje: Actuamos y resolvemos con valentía. Nunca desde el miedo, sino desde el amor por lo que hacemos: crear, crecer y aportar valor a las PYMEs. Aprendizaje contínuo: Iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Cada desafío es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Making IT simple: Simplificamos lo complejo. Hacemos que la tecnología y los procesos sean fáciles y accesibles, tanto para nuestros clientes como para el equipo. Si te unes… Salario justo y transparente: salario competitivo, que ajustaremos juntos al final del proceso. Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación (y tu bolsillo lo note). Seguro de salud opcional a precio simbólico, porque cuidarse también es parte del trabajo. 23 días de vacaciones , más el 24 y 31 de diciembre —porque esos días son sagrados. Tu cumple es tuyo. Cierra el portátil, apaga el Slack y celébralo como se merece. Trabajo híbrido real, sin postureo: equilibrio entre casa y oficina. ☀️ Oficina en Nou Mestalla, Valencia. La mejor ciudad para vivir del mundo (palabra de Forbes). Crecimiento a tope: entorno dinámico, innovador y con espacio para que brilles. Libros por cuenta de Emendu. Si quieres leerlo, nosotros lo compramos. ¿Cuáles son los próximos pasos? Te contactará People para una primera llamada donde podremos conocernos mejor. En la segunda entrevista, exploraréis con más detalle junto al CEO cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo. Te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil, especialmente en un rol tan importante como este. Te invitaremos a la ofi a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos el caso. Si has llegado hasta aquí y te emociona la idea de formar parte de Emendu, ¡no dudes en aplicar porque estamos deseando conocerte! Te invitamos también a escribir a indicando por qué deberíamos charlar contigo.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Electronics & Electromechanical Buyer para nuestras oficinas de Madrid ubicadas en Alcobendas. Misión: Responsable de la búsqueda, negociación y adquisición de componentes y conjuntos electrónicos y electromecánicos, incluidos PCBA, productos box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas inyectadas. Responsabilidades: • Compras y aprovisionamiento o Identificar y homologar proveedores de PCBA, ensamblajes box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas inyectadas. o Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores EMS y distribuidores de componentes. o Negociar precios, condiciones y plazos de entrega para optimizar costes y tiempos de suministro. • Gestión de la cadena de suministro o Supervisar el desempeño de los proveedores y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. o Gestionar órdenes de compra, niveles de inventario y plazos de entrega. o Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para alinear las compras con los requisitos técnicos. • Optimización de costes o Analizar tendencias de mercado y precios de componentes para lograr ahorros de costes. o Implementar estrategias de mitigación de riesgos relacionados con interrupciones en la cadena de suministro. • Cumplimiento y documentación o Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normas del sector y los requisitos regulatorios. o Mantener registros precisos de las actividades de compra y los acuerdos con proveedores. Requisitos: Grado universitario en Logística y Cadena de Suministro, Ingeniería Electrónica. Nivel avanzado de inglés. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en compras de componentes electrónicos y electromecánicos, incluyendo PCBA, box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas. Requiere una sólida experiencia trabajando con proveedores de Servicios de Fabricación Electrónica (EMS) y distribuidores de componentes para garantizar un suministro rentable, puntual y de calidad que cubra las necesidades de producción. Conocimiento y uso de sistemas ERP y herramientas de compras. Conocimiento del ciclo de vida de los componentes electrónicos y gestión de obsolescencias. Experiencia en aprovisionamiento y logística internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

BUSCAMOS COMERCIALES CON EXPERIENCIA DE VENTA NO PRESENCIAL.Si crees que ser comercial es llamar, enviar presupuestos y esperar…este post no es para ti.En Build Panel Solutions buscamos un comercial de oficina que entienda el mundo digital, la generación de leads y la venta como proceso, no como improvisación.Trabajamos en el sector de materiales para la construcción, pero vendemos de una forma que ya no se parece a la de antes.ESTE PUESTO ES PARA TI SI:✔️ TIENES EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN VENTA NO PRESENCIAL ✔️ Has vendido en entornos digitales, aunque no sea en este sector✔️ Sabes qué son las técnicas de venta, las estrategias comerciales y el cierre (closer real, no “a ver si cae”)✔️ Sabes calentar una venta, acompañar al cliente y cerrar con criterio✔️ Tienes claro que ser comercial exige actualización constante, porque el mercado cambia y lo que funcionaba antes ya no sirve No es necesaria experiencia previa en el sector. La formación es continua y exigente. La experiencia como comercial digital, las técnicas y la forma de vender se comprobarán.CÓMO TRABAJAMOS– No tenemos almacenes– No trabajamos con stock– No vendemos “lo que hay”Fabricamos bajo pedido, justo a tiempo, exactamente lo que el cliente necesita.Eso exige un comercial que escuche, analice y sepa guiar la decisión.Trabajamos con CRM y ERP avanzados, porque creemos en la toma de decisiones basada en datos.Aquí la venta es intensa, estructurada y orientada a resultados reales.⚠️ IMPORTANTE❌ Si “te gusta vender” pero no sabes explicar cómo cierras una venta, no encajas❌ Si no te sientes cómodo con herramientas digitales, procesos y datos, no es tu sitio❌ Si buscas un ritmo cómodo o una venta pasiva, este puesto no es para ti✅ ERES NUESTRO CANDIDATO SI:Te motiva aprender, mejorar y vender mejor cada mes.Aceptas un proceso comercial exigente.Y entiendes que hoy vender bien es profesionalizarse.Sueldo 30.000 € anuales mas objetivos

Necesito niera para maana a las 20:00h porque tengo la cena de Navidad de empresa.Hola, soy Bea y soy la mam de Noa, de seis aos.Vivimos en Antonio Lpez justo enfrente del centro comercial Plaza Ro con nuestra perrita Nuba.Necesito ayuda con Noa 2 tardes a la semana (martes y jueves), en horario de

Hola ! Estamos buscando una persona para cuidar nuestro hijo de manera ocasional, ms durante noches en fines de semana.Mi hijo tiene 16 meses y somos franceses justo llegados en Madrid en el barrio de Prosperidad.