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En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: • Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público., • Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next, TransCAD y EMME, • Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica., • Experiencia en la colaboración con administraciones públicas, entidades locales y equipos multidisciplinares., • Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua., • Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible 🎉 Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento 🔎 En Global Factor estamos buscando un/a Técnico/a de Eficiencia Energética para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales preferiblemente con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. ¿Qué valor aportarás al equipo? 🌟 Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. • Aporte técnico en planes de descarbonización y mejora de la eficiencia energética en diferentes sectores industriales., • Recopilación de datos, realización de diagnósticos energéticos, definición de líneas base de energía para diferentes sectores de actividad y procesos productivos., • Trato directo con clientes., • Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 🔑 • 3 años de experiencia en eficiencia energética o rehabilitación energética., • Imprescindible: Carnet de conducir, • Conocimientos sobre consumo energético en fábricas, • Capacidad técnica para entender las soluciones de eficiencia energética (sector terciario e industrial) y trasladarlas al cliente., • Gestión de cuentas y clientes., • Microsoft Office., • Inglés B2. Valorable: • Conocimiento del Sistema CAE., • Trato con clientes del sector terciario e industrial. En Global Factor también nos comprometemos contigo🌱 Ofrecemos: • Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización., • Formación continua en tus áreas de especialización., • Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas., • Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno., • Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca 🚀 Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos., • Carnet de conducir., • Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar en proyectos de edificación industrial con metodología BIM. Requisitos: • Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción o similares., • Experiencia de al menos 3 años modelando Revit Arquitectura en edificación general., • Experiencia previa en metodología BIM., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Modalidad híbrida en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: • Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Gestión económica: Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Visión estratégica: Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: ¿Qué ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Uno de nuestros clientes, importante despacho jurídico ubicado en el centro de Bilbao, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión y confección de nóminas., • Asesoramiento directo a clientes en materia laboral., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Resolución de incidencias y consultas laborales., • Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc. Requisitos clave: • Experiencia consolidada en asesoría o despacho profesional (mínimo 3 años)., • Dominio de DIAMALAB., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo. ¿Qué ofrecen?: • Proyecto estable en una firma con excelente reputación., • Ambiente profesional, colaborativo y de confianza., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional continuo y formación especializada. Si cuentas con esta experiencia profesional, ¡no dudes en aplicar!.

🚀En RDT estamos buscando a la próxima persona que sume Talento! Nuestro equipo de Selección y Talento crece y buscamos a alguien que disfrute de hablar con personas, detectar potencial y construir equipos que realmente funcionen. Pensamos en alguien curioso/a, resolutivo/a y con capacidad para llevar a cabo procesos dentro de un entorno dinámico y muy conectado con el negocio. Somos un equipo de selección acostumbrado a trabajar con metodologías ágiles, KPIs, ATS, LinkedIn, etc. Tendrás autonomía para aportar criterio técnico en la definición y evolución de los perfiles que incorporamos dentro de los proyectos de RDT. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma completa procesos de selección de perfiles tecnológicos, ingeniería y roles especializados de alto impacto., • Trabajar de forma cercana con los responsables de negocio para ajustar requisitos y asegurar alineación en cada fase del proceso, • Realizar búsqueda activa en ATS, LinkedIn Recruiter y otras herramientas generando el mejor ecosistema de atracción de talento posible., • Conducir entrevistas estructuradas y evaluar tanto el encaje técnico como el cultural., • Mantener actualizado el ATS y asegurar una trazabilidad clara en cada proceso., • Compartir buenas prácticas, herramientas y aprendizajes que ayuden a mejorar la calidad del proceso., • Participación en iniciativas de programas de talento interno., • Buenas prácticas en Employer Branding, Onboarding, etc., • Programas de Referidos y Embajadores., • Actividades que impulsan compromiso o cultura, como eventos deportivos, sociales, etc., • Gestión de programas de formación, empleo joven, ferias, foros, etc. Para ello, nos gustaría que contaras con: • Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos en entornos de ingeniería, tecnología o digitalización., • Titulación universitaria vinculada con Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar., • Conocimientos en materia laboral y PRL., • Dominio de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda directa., • Habilidades de comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo y una clara orientación a las personas., • Iniciativa, curiosidad y motivación por mejorar procesos dentro del área., • Se valorará un buen nivel de inglés. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa referente en ingeniería y tecnología., • Beneficios orientados al bienestar y la salud., • Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning y formaciones alineadas a tu rol., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana., • Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos., • Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente. Modalidad híbrida de trabajo: 2 días oficina y 3 trabajo a distancia. Lugar de trabajo: Nuestras oficinas de Zamudio (Bizkaia) en el Parke Tecnológico. ¡Nuestro área de Talento evoluciona y queremos que tú seas parte de ese cambio!

Fiscalista Senior – Fiscalidad Foral (Bizkaia) Despacho especializado en asesoramiento fiscal, contable y laboral con sede en Bilbao, buscamos incorporar un Fiscalista Senior con experiencia contrastada en fiscalidad foral y tributación de grupos empresariales. Se trata de una posición con alto contenido técnico, interlocución directa con clientes y participación en proyectos complejos. Funciones principales • Asesoramiento recurrente y estratégico en Impuesto sobre Sociedades foral., • Especialización en régimen de consolidación fiscal., • Análisis y planificación en IRPF foral e Impuesto sobre el Patrimonio., • Coordinación de la fiscalidad personal de socios, administradores y directivos., • Revisión y supervisión de cierres fiscales., • Elaboración y revisión de declaraciones tributarias., • Análisis de operaciones de reestructuración empresarial., • Interlocución con Hacienda Foral y preparación de escritos técnicos., • Coordinación y liderazgo de equipo técnico. Perfil requerido • Experiencia mínima de 4 años en asesoramiento fiscal, en entornos técnicos exigentes., • Conocimiento sólido y práctico de normativa foral (especialmente Bizkaia)., • Se valorará adicionalmente conocimiento de la normativa de Territorio Común., • Experiencia acreditada en:, • Consolidación fiscal en IS., • Tributación de grupos empresariales., • Fiscalidad personal de socios (IRPF e Impuesto sobre el Patrimonio)., • Capacidad de análisis técnico riguroso., • Autonomía en la gestión de clientes., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos., • Se valorará formación de posgrado o máster en fiscalidad. Se ofrece • Proyecto profesional estable., • Participación en operaciones de planificación fiscal avanzada., • Entorno técnico exigente y profesional., • Proyección y responsabilidad desde el inicio., • Retribución acorde a experiencia y nivel técnico.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Cuál sería tu rol? Como ejecutivo comercial desarrollarás la actividad comercial de la correduría de seguros con clientes potenciales del grupo ECI, incluyendo entre tus funciones el servicio de atención a la post venta. Serás el encargado de captar clientes (empresas medianas y grandes) con el fin de formalizar un programa de seguros adecuado a los riesgos asegurables que estos pudieran presentar. Además, recogerás la información necesaria para poder cotizar sus riesgos, manteniendo la relación con los suscriptores y presentando las ofertas a los clientes. De manera adicional serás el canal de comunicación entre el cliente y los distintos departamentos que deban prestar servicio requerido para la gestión de su programa de seguros. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible: • Perfil senior de cuentas medias y grandes, para riesgos empresariales que cuente con una experiencia de entre 5 y 7 años de experiencia., • Título de distribución de seguros NIVEL 2 (sólo excepcionalmente, se valorará la capacidad técnica del nivel 3, añadida a la experiencia, si pudiera ser demostrada)., • Orientación comercial demostrable., • Conocimientos generales de la gestión de riesgos, informe de siniestralidad., • Experiencia y conocimiento técnico de los diferentes seguros generales de empresa., • Disponibilidad geográfica en España para viajar temporalmente en visita a nuestros clientes, • Nivel medio de inglés (B1 o B2) Además, valoraremos especialmente: • Conocimiento de la actividad de colocación de riesgos en el mercado asegurador y capacidad de relación con compañías aseguradoras., • Manejo alto de las gestiones comerciales a través de CRM, preferiblemente Sales Force. ¿Qué vas a encontrar aquí? Formarás parte de la correduría de seguros El Corte Inglés, especializada en proteger a las empresas, su rentabilidad y patrimonio, ofreciendo soluciones de aseguramiento que cubren todas las necesidades de nuestros clientes. Riesgos XL, la correduría de seguros corporativos del Grupo de Seguros ECI, opera a través de dos áreas clave: el área comercial, que proporciona servicios a los proveedores del Grupo ECI y otros clientes, y la gerencia de riesgos y seguros, responsable de la gestión integral del programa de seguros del Grupo ECI. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido., • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto., • Jornada flexible para organizarte a tu manera Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___

Técnico Laboral - Gestor de Nóminas En INVA BPO estamos buscando a un Técnico Laboral Gestor de Nóminas para unirse a nuestro equipo en la oficina de Bilbao que cumpla con los siguientes requisitos: 🔹 Requisitos: • Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte., • Experiencia mínima: 3-4 años de experiencia., • Imprescindible el uso del ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED, • Nivel de inglés: Se valorará B2 🔹 Funciones o descripción del puesto: • Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes., • Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 110-190, Mod 216-296), • Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes, • Trámites Regímenes especiales (RETA, Artistas, etc)., • Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red), • Gestión de convenios. 🔹 Información adicional: • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Conocimientos avanzados en Excel., • Conocimientos de A3 y otros, • Formación continua, • Plan de carrera y evolución profesional, • Jornada intensiva verano, • Horario flexible

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Ingeniero de Señalización (CBTC) para participar en la redacción de diferentes proyectos ferroviarios. Requisitos: • Ingeniero de Telecomunicaciones/Industrial/Electrónica o similar., • +2 años de experiencia profesional, preferiblemente en sistemas ferroviarios o de transporte., • Conocimientos en diseño de sistemas de señalización, preferiblemente tranviaria., • Experiencia en gestión técnica de proveedores., • Inglés alto (B2 o superior). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En BETWEEN, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si buscas desarrollar tus capacidades en el ámbito de la Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un Ingeniero/a PCI con al menos 3 años de experiencia para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en PCI (Protección Contra Incendios) y normativa aplicable, capaz de abordar proyectos complejos y aportar soluciones innovadoras. Si te apasiona la seguridad, la normativa y la ingeniería, y deseas formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, te animamos a unirte a nuestro equipo. Salario entre los 36.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones • Desarrollo de proyectos de Ingeniería PCI, abarcando desde la ingeniería básica hasta la de detalle., • Cálculo y dimensionamiento de sistemas de protección contra incendios (detección, extinción, etc.)., • Análisis y aplicación de normativa nacional e internacional en materia de PCI., • Realización de estudios de cargas térmicas y análisis de riesgos asociados., • Diseño y especificación de equipos y materiales de protección contra incendios., • Coordinación con otros departamentos y disciplinas de ingeniería (estructural, arquitectura, instalaciones)., • Elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y pliegos de condiciones., • Seguimiento y supervisión de la ejecución de los proyectos., • Interacción con organismos de control y administration., • Investigación y aplicación de nuevas tecnologías y soluciones en el campo de la PCI. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por validación o recomendación de talento., • Formar parte de una compañía en constante crecimiento y con proyectos punteros a nivel nacional e internacional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Conciliación de la vida laboral y personal. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa innovadora y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Química o similar)., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el campo de la ingeniería., • Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de PCI (RSCIEI, NFPA, etc.)., • Conocimiento de sistemas de seguridad contra incendios., • Conocimiento del software Carrier., • Inglés nivel B2 o superior.

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con un nuevo STRATESYS Academy de Finanzas este 2026🚀 El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos en el módulo de SAP FI indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Te has graduado recientemente en ADE, FICO, economía, Ingeniería o similares. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Certificación en el módulo de SAP FI. ⏺Nivel alto de inglés: B2 en adelante. ⏺Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués... ⏺Disponibilidad de incorporación inmediata. Sobre el programa: 📍Modelo presencial en nuestra oficina de Bilbao. 📅 Incorporación ASAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias laborales., • Revisiones salariales anuales., • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Formación interna (os damos acceso a la plataforma de learning hub)., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto para que puedas disfrutar del verano ___ Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás el lugar donde construir tu futuro. TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria busca incorporar un/a Economista en Formación inicialmente en sus Oficinas Centrales (Bilbao) y posteriormente pasará a formar parte de un periodo de formación en obra (Vizcaya). ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionados con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Haber finalizado la titulación de manera reciente., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional dentro de una empresa constructora y aprender funciones relacionadas con finanzas, personal y administración tanto en oficinas centrales como posteriormente en obra., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo por Vizcaya, ya que la segunda parte del periodo de formación se realizará en obras localizadas en Vizcaya. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos., • Plan de formación a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Liderar el diseño de ontologías, vocabularios, taxonomías y modelos conceptuales complejos., • Definir estrategias de interoperabilidad semántica y gobernanza del dato en ecosistemas distribuidos., • Diseñar y validar modelos semánticos para catálogos de datos, intercambio de datos y plataformas organizacionales., • Liderar actividades de alineación entre modelos heterogéneos (canonical models, mappings, semantic mediation)., • Revisar y garantizar la calidad semántica en arquitecturas de datos, APIs y metadatos., • Participar en iniciativas de normalización, estandarización y definición de buenas prácticas. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Diseño de modelos conceptuales y arquitecturas semánticas., • Modelado de metadatos y catálogos (DCAT, metadata registries, semantic catalogues)., • Experiencia con pipelines semánticos: transformación, validación y enriquecimiento de datos., • Entendimiento de arquitecturas basadas en APIs, microservicios o plataformas de datos., • Experiencia previa en proyectos de interoperabilidad o entornos multiorganización. Perfil • +5 años de experiencia., • Capacidad de liderazgo técnico, interlocución con cliente y visión estratégica., • Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial Generativa / NLP para incorporarse en oficinas de Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y programación de soluciones de IA generativa y NLP utilizando librerías y modelos como BERT, GPT y Transformers., • Diseño, entrenamiento, ajuste e integración de modelos de lenguaje en entornos productivos., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio en proyectos de inteligencia artificial avanzada., • Evaluación y optimización del rendimiento de modelos NLP. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de IA generativa o procesamiento de lenguaje natural, programando con librerías NLP como BERT, GPT o Transformers., • Certificación obligatoria: IBM Watsonx.AI Studio as a Service. Se valorará • Experiencia en despliegue de modelos en entornos cloud., • Conocimientos en MLOps y buenas prácticas de producción., • Capacidad analítica y orientación a la innovación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones que tenga una sólida base tecnológica, capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales · Diseñar arquitecturas de soluciones robustas, escalables y eficientes. · Asegurar la correcta implementación de las soluciones, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y negocio. · Liderar la definición de estándares técnicos y buenas prácticas. · Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas en las soluciones existentes. · Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura y la selección de tecnologías. · Gestionar de manera eficaz múltiples proyectos y prioridades simultáneas. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residir en Bilbao o alrededores para poder acudir a la oficina 2 días por semana. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. · Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. Lo que valoramos · Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados. · Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas. · Habilidades para liderar iniciativas técnicas y aportar valor a los proyectos desde la fase de diseño. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Tecnologías WEB: HTML5, CSS, JavaScript y frameworks como AngularJS y Jquery. · DevOps: Herramientas de despliegue y automatización como Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, y scripting en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el país. Ofrecemos flexibilidad para que trabajes en modalidad híbrida o en remoto, en función de la disponibilidad de oficinas cercanas a tu domicilio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos, para incorporase a nuestras oficinas de Bizkaia en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence., • Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución., • Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio., • Analizar, proponer y diseñar: Es imprescindible contar con un nivel alto de Euskera. ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 5 años en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Business Intelligence (BI). Además, valoramos si cuentas con las siguientes certificaciones. • IBM Cognos Analytics, • IBM Data Virtualization ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en Derio, dos días a la semana y tres de teletrabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Thales S21sec selecciona una persona con conocimientos y experiencia en IAM para incorporarse en su equipo de Integración zona norte. Se requiere experiencia en el ámbito de Gobierno de Identidad y Accesos Responsabilidades: • Despliegue, administración y evolución de las plataformas de identidad digital (directorio activo, LDAP, Federación, etc.), • Servicios de directorio: Soporte de alto nivel, gestión, diseño, planificación e implementación de soluciones de Directorio Activo, EntraID, OpenLdap., • Servicios de despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Instalación y adaptación de proyectos de control de acceso (Autenticación y autorización) y federación de Identidades: SAML, Oauth, OpenID., • Desarrollo y evolución de integraciones y conectores mediante programación y/o scripting (Java, Python, etc.), • Bastionado y securización de los entornos administrados, • Implementación, mantenimiento y gestión del acceso privilegiado, autenticación multifactor y federación de identidades. Requisitos: • Experiencia en despliegue, migración y adaptación de procesos en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia en mantenimiento y soporte evolutivo en proyectos de Gobierno de Identidad., • Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones y conectores (Java, Python, Powershell, etc.), • Experiencia en instalación, configuración y administración de directorios LDAP (Active Directory, EntraID, OpenLdap, etc.), • Conocimiento demostrable en integraciones mediante protocolos federativos: SAML, Oauth, OpenID., • Conocimientos en tecnologías tales como Oracle Identity Management, Oracle Access Management, Sailpoint, One Identity, Entra ID, entre otras., • Deseable: Gestión de accesos con privilegios (PAM) con CyberArk, Delinea, etc. Formación: • Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior o Titulación universitaria relacionada con el sector TI. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Responsabilidades: • Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso., • Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismas, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos: • Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS,, • Protección de Endpoints: EDR y EPP., • Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc., • Protección de entornos SaaS: Defender for M365, • Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc., • Administración y configuración segura de sistemas. Requisitos: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad, • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: Netskope Formación: • Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Formación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridad En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu)., • Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares., • Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi), • Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario., • Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua., • Contacto diario con cliente., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento., • Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox)., • Sólidos conocimientos en ciberseguridad: Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos., • Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS)., • Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc)., • Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN)., • Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible)., • Disponibilidad para hacer guardias. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Derio. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un DBA Oracle con experiencia demostrable en administración, soporte y mantenimiento de bases de datos Oracle, así como en la gestión de copias de seguridad utilizando Oracle RMAN y Commvault. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, trabajando en entornos críticos y de alta disponibilidad. Responsabilidades principales: • Administración, configuración y soporte de bases de datos Oracle (instalación, actualización, parches, tuning, monitorización)., • Gestión completa de backups y restauraciones mediante Oracle RMAN., • Administración de herramientas de backup Commvault, incluyendo su integración con Oracle para procesos de copia, restauración y automatización., • Resolución de incidencias y soporte de segundo/tercer nivel en entornos de BBDD Oracle., • Optimización del rendimiento y análisis preventivo de sistemas críticos., • Documentación técnica de procedimientos y arquitecturas., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio. ¿QUÉ NECESITARÁS? • Experiencia acreditada de al menos 2 años en administración y soporte de bases de datos Oracle, con dedicación exclusiva a tecnología Oracle., • Experiencia acreditada de al menos 2 años utilizando Oracle RMAN para backup y restauración., • Experiencia en gestión de backups con Commvault., • Experiencia específica en integración Commvault + Oracle (configuración de agentes, políticas de copia, validación de restauraciones, troubleshooting)., • Conocimientos sólidos de SQL, PL/SQL y herramientas de monitorización., • Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. Valorable: • Certificaciones oficiales Oracle (OCA/OCP)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad (RAC, Dataguard)., • Experiencia con automatización (Shell Script, Python, Ansible)., • Experiencia en plataformas cloud (OCI, AWS, Azure). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y optimizar soluciones de almacenamiento SQL y NoSQL., • Implementar arquitecturas de Data Lakes y Data Lakehouses., • Realizar procesos de data-cleansing, validación y mejora de la calidad de datos., • Implementar y optimizar ETLs y Data Pipelines., • Garantizar la eficiencia, escalabilidad y seguridad de las soluciones de datos., • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para definir requerimientos técnicos., • Monitorizar y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: • Experiencia demostrable en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)., • Conocimiento en arquitecturas de Data Lakes y Data Lakehouses., • Experiencia en herramientas de integración y transformación de datos (ETL)., • Experiencia con herramientas como: Apache Spark / Databricks, Airflow / Prefect, Talend / Informatica / SSIS, Python / SQL, • Conocimientos en modelado de datos y optimización de consultas., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buenas prácticas de calidad y gobernanza de datos. Se valorará: • Experiencia en entornos corporativos y proyectos de gran escala., • Capacidad de análisis, orientación a calidad y buenas prácticas en arquitecturas de datos., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas y puntualmente oficinas de cliente en Bilbao. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere GIZA BALIABIDEEN GARAPENEKO ANALISTA INFORMATIKOA! Zein izango da zure egitekoa? Bilboko Udalaren erabiltzaileen beharrei irtenbide teknologikoa ematea, Giza Baliabideen arloko eskakizun funtzionalak betetzen dituzten irtenbide teknikoak aztertuz eta diseinatu, betiere kalitate-estandarrak betetzen direla bermatuz. 1. Eskakizunak hartzen eta aztertzen laguntzea, eta haien bideragarritasun teknikoa ziurtatzea. • Giza Baliabideetako proiektuen bilera funtzional eta teknikoetan parte hartzea., • Aditu tekniko gisa aholkatzea beste arlo instituzional batzuetan edo hirugarren alderdietan., • Garapen-, plangintza- eta inplementazio-proiektuetan parte hartzea., • Erabiltzaileak aplikazioen eta tresnen erabileran trebatzea. 2. Soluzioen azterketa eta diseinu teknikoa egitea. • Soluzioen azterketa eta diseinu teknikoa egitea., • Behar funtzionalak analizatzea, definitutako metodologiaren eta estandarren arabera., • Aplikazioen eredu fisikoa eta funtzionala diseinatzea., • Datu-ereduak eta dokumentazio teknikoa prestatzea., • Unitate-, integrazio- eta sistema-probak diseinatzea eta gauzatzea. 3. Erabiltzaileentzako gorabeherak eta laguntza kudeatzea. • Laguntza-eskaerak eta gorabeherak jasotzea eta ebaztea., • Kontsulta teknikoak behar bezala ebaluatzea eta bideratzea. 4. Giza baliabideetako aplikazioen mantentze lan zuzentzaile eta ebolutiboa ziurtatzea. • Eguneratuta eta eguneratuta mantentzea teknologia berrietan., • Ezarritako berrikuntzei buruzko informazioa eta prestakuntza ematea., • Lantalde teknikorako lan-koadernoak egitea. 5. Garapen teknikoak gainbegiratzea eta balioztatzea. • Probak antolatu eta gauzatzea., • Sprint reviews eta bilera teknikoetan parte hartzea., • Gorabeheren aurrean kontingentzia-planak ezartzea. 6. Hornitzaile teknologikoekiko harremana kudeatzea. • Eskaintza teknikoak berrikustea eta baloratzea., • Kontratua betetzen dela kontrolatzea., • Kanpo-garapenak baliozkotzea eta hornitzaileei orientazio teknikoa ematea. 7. Arloaren ezagutza kudeatzea. • Dokumentazio teknikoa prestatzea, eguneratzea eta zaintzea., • Etengabeko prestakuntza egitea., • Sailaren barruan babeskopia gisa jardutea. Zer profil bilatzen ari gara? Beharrezko eskakizunak: • Unibertsitate titulazioa (Lauurteko edo Goi Mailako Ingeniaritza)., • Giza Baliabideen prozesuen ezagutza maila altua, ahal bada sektore publikoan., • SAP HR moduluen esperientzia aurreratua, bereziki SAP OM (Antolaketa eta Postuak), SAP PY (Paga-kalkulua), SAP Denbora Kudeaketa (PT), Langilearen Atebidean., • ABAP programazioaren ezagutza. Desiragarriak diren eskakizunak • Master titulua edo baliokidea., • Java eta JavaScript ezagutza., • S4/HANA ezagutza., • SQL datu-base-lengoaia, Microsoft SQL Server Integration Services datu-integrazio-sistema eta MS Power BI tresnaren ezagutza., • Datuen analisi-metodologiaren eta estatistika aurreratuaren (deskriptiboa, inferentziala eta prognostikoa) ezagutza sakona. Hizkuntzak: • Ezinbestekoa izango da ingeles teknikoa izatea., • Ingelesez B2 titulazioa izatea baloratuko da., • Kontuan hartuko da euskerazko B2 maila izatea. Behar den esperientzia: • Gutxienez 5 urte analista gisa, eskakizunak hartzen eta aztertzen, eta proiektuak garatzen eta ezartzen. Eduki beharreko gaitasunak: • Egokitzapena eta malgutasuna, • Autoikaskuntza, • Autonomia, • Komunikazioa, • Bezeroarenganako orientazioa, • Proaktibitatea, • Talde-lana Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como ANALISTA INFORMÁTICO/A DE DESARROLLO RRHH! ¿Cuál será tu misión? Dar solución tecnológica a las necesidades de las personas usuarias del Ayuntamiento de Bilbao, mediante el análisis y diseño de soluciones técnicas que cubran los requerimientos funcionales del área de RRHH, garantizando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Apoyar en la toma y análisis de requerimientos, asegurando su viabilidad técnica. • Participar en reuniones funcionales y técnicas de proyectos de RRHH., • Asesorar como persona experta técnica ante otras áreas institucionales o terceras partes., • Colaborar en proyectos de desarrollo, planificación e implementación., • Formar a personas usuarias en el uso de aplicaciones y herramientas. 2. Realizar el análisis y diseño técnico de soluciones. • Analizar las necesidades funcionales según la metodología y estándares definidos., • Diseñar el modelo físico y funcional de las aplicaciones., • Elaborar modelos de datos y documentación técnica., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema., • Elaborar manuales técnicos y documentación asociada. 3. Gestionar incidencias y soporte a personas usuarias. • Recepcionar y resolver peticiones de asistencia e incidencias., • Evaluar y canalizar adecuadamente las consultas técnicas. 4. Asegurar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones de RRHH. • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Informar y formar sobre innovaciones implementadas., • Elaborar cuadernos de trabajo para el equipo técnico. 5. Supervisar y validar desarrollos técnicos. • Organizar y ejecutar pruebas., • Participar en sprint reviews y reuniones técnicas., • Establecer planes de contingencia ante incidencias. 6. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos. • Revisar y valorar ofertas técnicas., • Controlar el cumplimiento contractual., • Validar desarrollos externos y orientar técnicamente a proveedores. 7. Gestionar el conocimiento del área. • Elaborar, actualizar y custodiar documentación técnica., • Realizar formación continua., • Actuar como backup dentro del departamento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Requisitos imprescindibles: • Grado universitario(Licenciatura o Ingeniería Superior)., • Conocimiento alto de los procesos de RRHH, preferentemente en Sector Público., • Experiencia avanzada en módulos de SAP de RRHH, especialmente en SAP OM (Organización y Puestos), SAP PY (Nómina), SAP Gestión del Tiempo (PT), Portal del Empleado., • Conocimientos en programación ABAP. Requisitos valorables: • Máster o equivalente., • Conocimientos en Java y JavaScript., • Conocimientos en S4/HANA., • Conocimientos en lenguaje de BBDD SQL, el sistema de integración de datos Microsoft SQL Server Integration Services y herramienta MS Power BI., • Estadística avanzada (descriptiva, inferencial y pronóstica). Idiomas: • Inglés técnico indispensable., • Valorable certificado B2 de inglés., • Recomendable euskera B2. Experiencia requerida: • Al menos 5 años como Analista, realizando toma y análisis de requerimientos, así como desarrollo e implementación de proyectos. ¿Qué competencias deberás aportar? • Adaptación y flexibilidad, • Autoaprendizaje, • Autonomía, • Comunicación, • Orientación al cliente, • Proactividad, • Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización, acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. 🧩 Stack tecnológico • BPMn, Camunda, Bizagi, • RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes, • Java, Spring Boot, Microservicios 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Gestión integral de proyectos/servicios., • Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente, • Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio., • Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio., • Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones., • Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido., • Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente., • Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros., • Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área, • Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida., • Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad., • Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor., • Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo, • Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia., • Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👉 Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Engineer con sólida experiencia en la implementación de proyectos de hiperautomatización, acostumbrado/a a participar activamente en el diseño, definición y discusión de soluciones de hiperautomatización robustas, alineadas con negocio y sostenibles en el tiempo. Buscamos a una persona autónoma y proactiva con inquietudes tecnológicas y que se capaz de identificar oportunidades de automatización 🧩 Stack tecnológico • BPMn, Camunda, Bizagi, • RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes, • Java, Spring Boot, Microservicios 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Definir y garantizar soluciones técnicas equilibradas, seguras y viables, alineadas con las necesidades del negocio., • Asegurar la alineación con tendencias de mercado y mejores prácticas en su área de especialización., • Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones a largo plazo., • Dirigir y/o supervisar el diseño y construcción de la solución end-to-end, las pruebas unitarias e integradas y la documentación técnica., • Garantizar el uso de un marco metodológico y tecnológico compartido, la calidad del código, la cobertura de pruebas y la incorporación de feedback continuo., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido., • Participar en el análisis, diagnóstico y resolución de problemas de procesos, modelos y/o necesidades del cliente aplicando los métodos y técnicas adecuados., • Gestionar cambios y correcciones en función de las necesidades del cliente., • Liderar estimaciones y análisis de procesos, modelos y necesidades del cliente., • Presentar resultados y avances de forma clara, estructurada y argumentada ante el equipo y el cliente., • Conocer los fundamentos de la AI y evaluar su uso para el desarrollo de sus actividades para maximizar el valor de la solución, • Colaborar en la definición técnica de las propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👉 Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: • Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares., • Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares., • Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica., • Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. 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Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con Especialista en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Ordenar y estructurar la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución., • Identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio., • Promover y realizar assessment o evaluación de madurez del negocio en el ámbito de la analítica de datos., • Promover y realizar la alfabetización y formación del personal técnico y de negocio., • Proporcionar asesoramiento legal para el diseño de soluciones de visualización interactiva y de inteligencia artificial., • Proponer y realizar sesiones de descubrimiento de casos de uso aplicando técnicas reconocidas como Design Thinking o similares., • Proponer casos de uso de negocio., • Realizar la toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada (3+ años) en el análisis, toma de requerimientos y definición de entregables en proyectos de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, aplicando técnicas como: Aprendizaje supervisado y no supervisado Aprendizaje por refuerzo Modelos probabilísticos Procesamiento de lenguaje natural (PLN) Inteligencia artificial generativa Euskera nivel alto. Valoramos contar con certificación en: • IBM Watsonx.AI Studio as a Service Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En la delegación de Sistemas de Elecnor estamos en búsqueda activa de talento junior dentro del área de Ciberseguridad en Bilbao. Si estás cursando Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos y estás interesado/a en un realizar prácticas con nosotros, tendrás la oportunidad no sólo de aprender sino de tener una continuidad en una empresa puntera del sector. ¿Qué retos te proponemos? • Configuración de equipamiento de red, software, etc., • Monitorización y resolución de incidencias de mantenimiento, • Generación de esquemas e ingeniería para proyectos y documentación de fin de obra ¿Qué te ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada Esta oferta es para ti si… • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones o Grado Superior en ASIR o en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En la delegación de Sistemas de Elecnor estamos en búsqueda activa de talento junior dentro del área de Preventa en Bilbao. Si estás cursando ingeniería Industrial o similar y estás interesado/a en un realizar prácticas con nosotros, tendrás la oportunidad no sólo de aprender sino de tener una continuidad en una empresa puntera del sector. ¿Qué retos te proponemos? • Aprendizaje en el análisis de nuevas necesidades y pliegos de licitaciones públicas., • Aprendizaje en la propuesta de soluciones tecnológicas., • Estudio de investigación de técnicas y materiales innovadores., • Aprendizaje en la redacción de memorias económico-contractuales. ¿Qué te ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada Esta oferta es para ti si… • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Buscamos Audioprotesista para Donosti ¿Eres audioprotesista y buscas un proyecto estable con desarrollo profesional real? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación Donosti (centro) Puesto: Audioprotesista Tipo de contrato: Indefinido Condiciones económicas Salario fijo negociable: 31.000 a 36.000 € brutos/año Variable atractivo según objetivos- 2,85% desde el primer audífono sin minimo, y un variable trimestral según objetivos +2% Horario Jornada de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Plan de desarrollo profesional Formación continua a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y proyecto en crecimiento Perfil buscado Titulación en Audioprótesis Se aceptan candidaturas a nivel nacional Con o sin experiencia Disponibilidad para desplazarse a una de las ubicaciones indicadas o residir en ellas Si te apasiona la audiología y quieres crecer dentro de una empresa sólida, ¡queremos conocerte! Inscríbete enviando tu candidatura por LinkedIn Email:

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE de obra civiles/edificación en toda la delegación de Vizcaya. Tus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra. -Organizar las actuaciones en ,materia de Calidad y Medio Ambiente en las distintas obras. -Controlar el cumplimiento del Plan de Calidad en la obra. -Cumplir con las auditorias de Calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001). -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: -Formación: Ingeniería Técnica o superior/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas. -Master en Calidad y Medio Ambiente (deseable) -Imprescindible aportar al menos 2 años de experien cia desempeñando funciones como Técnico/a de Calidad/MA en Obra. Se ofrece: -Formación y desarrollo professional. -Salario a convenio en función de la experiencia aportada. -Estabilidad laboral. -Lugar de trabajo: Vizcaya. - Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria... Cálculo y diseño de instalaciones eléctricas en BT y MT (alumbrado, fuerza...). Elaboración de documentación técnica (memorias, pliegos, presupuestos…). Seguimiento de obras. ¿Qué buscamos? Formación Académica en Ingeniería superior eléctrica o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos del área eléctrica (instalaciones MT y BT). Manejo de herramientas como de Caneco, Dialux, Presto... o similares ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Prescriptor/a que refuerce nuestra presencia en el mercado español, promoviendo nuestros sistemas de fachada y productos entre los principales agentes del sector de la arquitectura y la construcción. Funciones principales Prescribir los productos de STACBOND a arquitectos, ingenierías, constructoras y promotoras en todo el territorio nacional. Identificar y desarrollar oportunidades de proyecto, acompañando al cliente en todo el proceso de especificación. Colaborar con el equipo comercial para convertir la prescripción en ventas. Representar a la empresa en ferias, eventos, visitas técnicas y formaciones. Elaborar informes de seguimiento de la actividad y de cumplimiento de objetivos. Mantener una coordinación fluida con los departamentos de Marketing, Oficina Técnica y Producción para garantizar la mejor atención al cliente. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia y resultados. Beneficios sociales y plan retributivo flexible. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Proyecto sólido, estable y con perspectivas de crecimiento dentro de la compañía. Perfil ideal Formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o campos afines; se valorará experiencia en materiales de construcción o fachadas. Se valorará manejo de AutoCAD a nivel básico-medio. Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en sectores como construcción, arquitectura o materiales de fachada. Disponibilidad para viajar con frecuencia, especialmente por la Zona Norte de España. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En IMQ AMSA buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a para nuestro hospital de día . Sus funciones principales , entre otras, serán las siguientes: Evaluación y diagnostico psicométrico en pacientes adultos de hospital de día: realizar entrevistas clínicas y aplicar escalas psicométricas para detectar síntomas, medir la intensidad de los síntomas al ingreso y al alta, evaluar la personalidad y detectar posibles déficits cognitivos en pacientes adultos que reciben atención en nuestro hospital de día Intervención en crisis y seguimiento de la evolución psicopatológica en adultos: evaluar la evolución del estado psicopatológico del paciente adulto durante su tratamiento en el hospital de día, con el objetivo de ajustar las intervenciones terapéuticas según el progreso observado desde un trabajo especifico y especializado Intervenciones terapéuticas individuales, grupales y familiares: aplicar técnicas terapéuticas adecuadas para tratar a cada paciente adulto en sesiones individuales, grupales o familiares, de acuerdo con las necesidades específicas de cada caso. Asegurando así, un acompañamiento en todo su proceso hasta alcanzar la minimización de su sintomatología ansioso-depresiva Cierres de episodio e informe clínico al alta: colaborar con el equipo médico en la elaboración y entrega del informe clínico al alta del paciente adulto, detallando la evolución del tratamiento en el hospital de día, así como las intervenciones realizadas y las recomendaciones para su seguimiento posterior Requisitos: Formación académica: título universitario en Psicología (Licenciatura o Grado) Acreditación profesional: certificación sanitaria (Máster en Psicología General Sanitaria) Experiencia mínima: al menos 2 años de experiencia como psicólogo/a/a clínico/a Trabajo grupal: experiencia en intervención y dinámica grupal Disponibilidad: incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar a jornada parcial por las tardes (requisito indispensable) Idiomas: se valorará altamente el dominio del euskera Habilidades informáticas: conocimientos básicos de herramientas ofimáticas Ofrecemos: Contrato laboral estable Jornada parcial de tardes con posibilidades de ampliación a jornada completa Salario según convenio de empresa. Se valorará también la experiencia aportada Beneficios sociales Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

¿Te motiva liderar grandes proyectos de obra civil y participar en el desarrollo de infraestructuras ferroviarias estratégicas? Entidad pública con sede en Bilbao busca incorporar a su equipo a 2 Directores/as de Obra Civil (Senior) , que asumirán la dirección y control de las obras civiles asignadas, trabajando en coordinación con el Área de Construcción y bajo la dependencia del Director de Construcción. Tu misión será garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y temporal de las obras, aportando criterio profesional, visión estratégica y capacidad de resolución. En determinados casos, deberás asumir la figura de Proponente , conforme al Reglamento de Ejecución (UE) 402/2013. Funciones Dirigir y supervisar el desarrollo de las obras civiles asignadas, asegurando su correcta ejecución y control. Coordinarse con el resto de integrantes del Área de Construcción y colaborar con otros/as Directores/as de Obra. Liderar el seguimiento técnico, económico y de planificación de obras lineales. Tomar decisiones estratégicas y aportar soluciones ante incidencias en obra. Asumir, cuando corresponda, la figura de Proponente conforme al Reglamento de Ejecución (UE) 402/2013. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable, seguridad y estándares de calidad del proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente (Grado en Ingeniería Civil + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Puesto 1: 20 años de experiencia en funciones de ejecución y control de obras lineales. Puesto 2: 15 años de experiencia en funciones de ejecución y control de obras lineales. En ambos casos: Experiencia mínima de 10 años en ferrocarriles . Experiencia mínima de 5 años en túneles . Persona proactiva, con capacidad para aportar soluciones y con habilidades relacionales sólidas. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la CAE. Se valorará Conocimiento de euskera . Experiencia con la gestión de expedientes administrativos , normativa de contratación de obras, servicios y concesiones. Manejo de herramientas informáticas de planificación, control económico y control geométrico de obras. Conocimientos y experiencia en obras de la Red Ferroviaria de Interés General (RFIG) . Beneficios del puesto Jornada laboral completa de lunes a viernes. Flexibilidad horaria. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

¿Eres una persona con mentalidad comercial, orientación a resultados y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio? Si te motiva el reto de abrir mercado y detectar oportunidades y buscas un entrono dinámico, con estabilidad y posiibilidades de desarollo profesonal, queremos conocerte. En Grupo Eulen , buscamos un/a Gestor/a Comercial para impulsar nuestro crecimiento en País Vasco, pudiendo desarrollar su actividad desde cualquiera de nuestros centros de trabajo en Bilbao, San Sebastián o Vitoria-Gasteiz . En dependencia del Gerente de Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal será la ejecución del plan comercial de tu zona de actuación, identificando oportunidades y contribuyendo al crecimiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona. Mantenimiento y fidelización de la cartera existente. Organización y gestión de tu agenda comercial. Presentación de propuestas y soluciones a medida, impulsando la venta cruzada de servciios. Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN Buscamos personas con: Estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años como comercial, preferiblemente en el sector servicios generales/outsourcing. Permiso de conducir en vigor Disponibilidad para desplazarse por la zona: País Vasco y Cantabria Se valorará capacidad de comprensión oral y escrita en Euskera. En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar? Desde Nazan , empresa de referencia en el sector de la venta terminada de Aluminio y PVC, estamos buscando un/a Comercial para la zona norte de España (Cantabria, Palencia, País Vasco, Burgos, La Rioja, Navarra, Soria, Huesca y Zaragoza) que venga del sector. Como parte de nuestro equipo, llevarás un amplio catálogo de productos, incluyendo ventanas de aluminio, puertas de aluminio y toldos. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado de la zona asignada. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales . Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización Requisitos mínimos -Conocer el sector del aluminio. - Disponibilidad para viajar, ocasionalmente puede haber pernoctas debido a las visitas comerciales ( los gastos de dietas y viajes son asumidos por la compañía). - Experiencia mínima de 2-3 años en gestión comercial. - Diplomado o Licenciado. - Residencia: Preferible Navarra, La Rioja o Soria.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable Técnico/a de PCI para País Vasco: Funciones: Gestionar presupuestos de contratación y certificaciones de obra. Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos. Realización de estudios y ofertas Coordinar a los encargados de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales. Realizar la gestión económica, técnica y documental de proyectos de instalaciones y obras de PCI, tanto de edificación como industriales. Desarrollar soluciones técnicas de ingeniería. Contratar, supervisar y gestionar empresas subcontratistas y de materiales. Elaborar informes, proyectos técnicos y estudios de PCI para Clientes. Asesorar y dar apoyo técnico de PCI a la Zona. Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Bachillerato, Ciclos formativos de grado medio, o equivalente. Conocimientos – Mínimo: Conocimientos técnicos especializados en ingeniería e instalación de PCI. Manejo de normativa de PCI nacional e internacional. Manejo de programas de cálculos hidráulicos de PCI TIPO Hass y Omnicad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 5 años en coordinación de encargados de instalaciones y obras de PCI, contratación y gestión de subcontratas y proveedores de materiales, gestión económica, técnica y documental de proyectos y obras, manejo de normativa y desarrollo de soluciones de ingeniería especializada en PCI. Otros: Carné de Conducir. Residir en Guipúzcoa, Bilbao, Vitoria o Pamplona. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Grado en Ingeniería o Ciclos formativos de grado superior. Conocimientos – Valorable: Autocad usuario. Experiencia – Deseable: Experiencia en el desarrollo de proyectos de Ingeniería de PCI. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir (banda entre 35K - 40K).

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Comunidad Autónoma del País Vasco ( Álava, Bizkaia y Gipuzkoa ). Disponibilidad para desplazamientos puntuales según caso. Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el proyecto Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional. La colaboración es de carácter profesional y se activará bajo demanda, conforme a los procedimientos internos de resolución de conflictos. Funciones principales 1) Mediación en conflictos interpersonales Entrevistas individuales y/o conjuntas. Conducción del proceso de mediación. Elaboración de informe técnico. Propuesta de medidas correctivas. 2) Investigación técnica en situaciones de conflicto o acoso Entrevistas a personas implicadas y testigos. Análisis documental. Investigación en profundidad. Redacción de informe final con conclusiones y propuestas. Estimación de dedicación -El servicio se presta bajo demanda, sin jornada fija. -Estimación orientativa anual: Entre 4 y 10 casos al año. Cada caso puede implicar entre 15 y 30 horas de dedicación total (entrevistas, análisis, redacción de informes, reuniones). - Estimación global: Entre 80 y 250 horas anuales aproximadamente. La dedicación real dependerá del número de expedientes activados. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Formación específica en mediación conforme al RD 980/2013. Mínimo 2 años de experiencia en: 1)Gestión de conflictos laborales. 2)Mediación organizacional. 3)Intervención en situaciones de acoso. Se valorará especialmente Más de 10 años de experiencia. Experiencia en más de 10 casos acreditables. Formación en igualdad (mín. 50 horas). Formación en gestión de conflictos (mín. 40 horas). Formación en psicosociología aplicada (PRL). Disponibilidad Capacidad para intervenir en cualquier punto del País Vasco. Disponibilidad bajo demanda (sin jornada fija). Documentación requerida CV actualizado. Título oficial en Psicología. Acreditación oficial de formación en mediación. Certificados o documentación acreditativa de experiencia. Formación complementaria. Para postular puedes enviarnos la documentación a los siguientes correos indicando en Asunto: Mediador País Vasco: Fecha límite para presentar el 4 de Marzo

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para una obra ferroviaria en Vizcaya. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos cinco años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Te motiva dirigir equipos técnicos y proyectos complejos, asegurando excelencia operativa y satisfacción del cliente? Tu misión en este puesto será asegurar la correcta prestación de los servicios tecnológicos mediante la planificación y supervisión de los trabajos, la coordinación del personal técnico y subcontratado, y el control de la calidad, los costes y el cumplimiento de los sistemas de gestión, garantizando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones: * Operaciones Verificar que se realizan los servicios de tecnología en el área específica de su responsabilidad. Supervisar la planificación operativa de las subcontratas. * Control y Seguimiento Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Controlar los costes y la calidad de las subcontratas. Efectuar mediante proceso informático, el cierre mensual. Mejorar la cuenta de resultados a través de la optimización operativa. * Planificación y Organización Planificar y asignar los recursos necesarios para prestar y realizar los servicios contratados por los clientes. Elaborar las programaciones del personal técnico en los servicios. * Gestión de Recursos Coordinar y supervisar las funciones de los encargados y técnicos. Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (técnicos) siguiendo las directrices de la Compañía. Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo a través de la selección de personal, la planificación y la programación de los servicios, etc. * Gestión Documental y Administración Realizar toda la gestión documental, técnica necesaria. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir (banda entre los 35 - 40k) Requisitos mínimos Ciclos Formativos de Grado Medio en Electricidad / Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad. Conocimientos de ofimática. Conocimiento de las aplicaciones informáticas de Securitas. 2 años como encargado de instalación y/o mantenimiento en Securitas o realizando tareas similares. Carné de Conducir. Residir en Vizcaya. Requisitos deseados Ciclos Formativos de Grado Superior en Electricidad / Electrónica o similares. Formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad. Normativa de seguridad privada. Sistemas de gestión de calidad. Idiomas (inglés técnico). Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere ADMINISTRAZIOKO ETA GIZA BALIABIDEETAKO TEKNIKARIA! Zein izango da zure egitekoa? Kontabilitatearekin, fakturazioarekin, diruzaintzaren kontrolarekin, ordainketekin, zergekin eta langileen administrazioarekin zerikusia duten Administrazio eta Giza Baliabideen arloko lanak egitea. Zeintzuk izango dira zure erantzukizunak? 1. Enpresaren kontabilitateari eta harekin lotutako gaiei dagokien eragiketak egitea. 2) Bezeroei fakturazioa egitea, ezarritako egutegia betez eta kobrantzaren segimendua eginez. 3) Diruzaintza kontrolatzea eta ordainketak egitea. 4) Hileko, hiruhileko eta urteko zergak behar den garaian eta moduan aurkeztea. 5) Kontratazioarekin, aurrekontuekin eta jasotako fakturazio elektronikoarekin lotutako lanak egitea. 6) Lizentzia, baimen eta oporren kontrol eta prozesamendurako aholkularitza lanak egitea, BilbaoTIK-en langileria-barrrentzat. 7) Nominaren prestaketa eta ordainketa koordinatzea. 8) Administrazio eta Giza Baliabideen arloari laguntzea. 9) Gaixotasunagatik edo istripuagatik dauden langileen baja, berrespen eta alta parteen prestaketa koordinatzea. 10) Ezagutza kudeatzea. Zer profil bilatzen ari gara? Unibertsitate-gradua edo baliokidea (unibertsitateko erdi-mailako titulazioa: diplomatura edo ingeniaritza teknikoa). Balioetsiko da kontabilitatearen, fakturazioaren eta aurrekontu-kudeaketaren arloetan prestakuntza arautua edo osagarria izatea. Ezagutza teknikoak ofimatika aurreratuan, fiskalitatean eta nominetan eta gizarte-aseguruetan. Ingelesez B2 eta euskaraz B2 titulazioa izatea baloratuko da. Behar den esperientzia: 5 urte baino gehiagoko esperientzia izatea, lanpostuan deskribatutako eginkuzunetan, administrazioko eta giza baliabideetako teknikari-ikertzaile gisa, batez ere, udaleko administrazio publikoetan edo erakunde elkartuetan. Eduki beharreko gaitasunak: Egokitzapena eta malgutasuna. Autoikaskuntza. Autonomia. Komunikazioa. Bezeroarenganako orientazioa. Proaktibitatea. Talde-lana. Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Informazio gehiago gure webgunean: Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH! ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las tareas propias del área de Administración y Recursos Humanos relacionadas con contabilidad, facturación, control de tesorería, pagos, impuestos y administración de personal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Realizar la operativa correspondiente a la contabilidad de la empresa y temas relacionados. 2) Emitir la facturación a las/los clientes, cumpliendo con el calendario establecido y haciendo un seguimiento de su cobro. 3) Llevar a cabo el control de la Tesorería y realizar los pagos. 4) Presentar los impuestos mensuales, trimestrales y anuales en tiempo y forma. 5) Realizar las tareas relacionadas con contratación, presupuestos y facturación electrónica recibida. 6) Desarrollar tareas de asesoramiento procesamiento y control de licencias, permisos y vacaciones, a las/los trabajadoras/es de BilbaoTIK. 7) Coordinar la preparación y pago de la nómina. 8) Apoyar al área de Administración y Recursos Humanos. 9) Coordinar la preparación de los partes de baja, confirmación y alta de los/as empleadas/os (por enfermedad o accidente). 10) Gestionar el conocimiento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Grado universitario o equivalente (Titulación Universitaria Media: Diplomatura o Ingeniería Técnica). Se valorará contar con formación reglada o complementaria en áreas en contabilidad, facturación y gestión presupuestaria. Conocimientos técnicos en ofimática avanzada, fiscalidad y nóminas y seguros sociales. Se valorarán los certificados en Inglés B2 y Euskera B2. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas en el puesto, como técnico/a de administración y RRHH, preferentemente en AAPP municipales o entidades asociadas. ¿Qué competencias deberás aportar? Adaptación y Flexibilidad Autoaprendizaje Autonomía Comunicación Orientación al cliente Proactividad Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Más información en nuestra página web: Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

La movilización social en Internet se está convirtiendo cada día más en una forma de expresión de la sociedad que busca el cambio. Es en este escenario donde nuestra startup OSOIGO está posicionada como empresa experta en participación ciudadana en sus 2 líneas de negocio: OSOIGO DATA y OSOIGO NEXT. Osoigo.com es una de las plataformas de activismo y campañas sociales más relevantes de España. Contamos con más de 1.5 millones de usuarios registrados que se involucran en la ayuda de causas sociales. Esto nos permite ofrecer servicios en OSOIGO DATA a más de 30 ONG impulsando su trabajo y buscando personas comprometidas en apoyar sus proyectos, divulgación y aprendizaje. En OSOIGO NEXT ofrecemos software y consultoría para fomentar una Administración Pública más transparente y accesible. Transformamos proyectos en impactos efectivos, favoreciendo que las personas participen de manera activa en las decisiones que influyen en su vida. Nuestro enfoque genera compromiso social y un impacto positivo en la comunidad y su entorno. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que se una a nuestro equipo de gestión de proyectos y lidere la correcta ejecución de los procesos participativos que desarrollamos junto a nuestros clientes. Si tienes habilidades de análisis, organización y dinamización de grupos, este es tu lugar para crecer y generar impacto. Funciones principales: Gestionar la comunicación con el cliente y coordinar la planificación, ejecución, control y cierre de los proyectos. Diseñar, planificar y coordinar procesos participativos para instituciones públicas y entidades privadas. Facilitar talleres, dinámicas y encuentros participativos. Gestionar equipos multidisciplinares implicados en los procesos (equipo de comunicación, equipo tecnológico, comunicación con diferentes stakeholders y proveedores de servicios). Elaborar informes, diagnósticos y propuestas basadas en los resultados de los procesos. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años gestionando procesos participativos, preferiblemente en el ámbito público o social. Experiencia en la gestión de proyectos y clientes. Experiencia facilitando dinámicas grupales y trabajando con colectivos diversos. Amplio conocimiento del sector público. Se requiere disponibilidad para viajar por el territorio español, especialmente en Euskadi, para la ejecución de talleres y dinámicas cuando sea necesario. Movilidad y vehículo propio. Si resides en Gipuzkoa o Bizkaia, mejor. Idiomas: Título de euskera (EGA edo C1). Se valorará disponer de títulos (avanzados) en idiomas especialmente el inglés. Otros criterios valorables: Competencias digitales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Sensibilidad hacia la diversidad cultural y social. Enfoque resolutivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo comprometido y dinámico. Jornada laboral de 37,5 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Contrato indefinido. Incorporación al puesto inmediata. Trabajo en modalidad teletrabajo (con oficina en Zarautz). Salario acorde a la experiencia y el perfil del candidato/a. ¿Cómo puedo aplicar? Si estás interesado/a en sumarte a Osoigo (¡gracias!) escríbenos a presentándote y adjunta tu currículum. ¡Hasta ahora!

En About your talent estamos colaborando con una empresa líder en su sector para incorporar un/a HRBP en fábrica. La posición reportará al Director de Planta y jugará un papel clave en la gestión del talento y el clima laboral. Si buscas un entorno dinámico, con visión estratégica y oportunidades reales de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Funciones y Responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional. Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de protección de datos personales.Actuar como nexo entre la empresa y los empleados en la resolución de dudas y conflictos. Implementar estrategias de retención del talento y evaluación del desempeño. Gestionar herramientas y software de Recursos Humanos.Participar activamente en auditorías, inspecciones y procesos legales laborales. Coordinar la elaboración y actualización del organigrama y descripciones de puesto. Controlar y reportar indicadores clave como absentismo y registros de jornada. Asegurar la aplicación y seguimiento de convenios colectivos y acuerdos con comités de empresa. Impulsar y colaborar en planes de igualdad, protocolos de acoso, políticas LGTBI y registro retributivo. Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno y el Comité de Seguridad y Salud. Promover el cumplimiento de normativas en sistemas de gestión, incluyendo PRL y seguridad de la información. Evaluar las necesidades presentes y futuras de personal junto a la dirección de planta y gestionar el presupuesto anual de RR. HH. para reclutamiento, formación, beneficios y otros recursos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares; valorable en entornos industriales o similares. Idiomas: Inglés B2 Habilidades y Competencias: Capacidad analítica, resolución de conflictos, gestión de negociaciones laborales y proactividad para anticiparse a problemas. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en relaciones laborales, gestión de convenios colectivos, nóminas y sistemas de compensación. Dominio avanzado de Excel y, preferentemente, experiencia con herramientas de RR.HH. digitales. Ubicación: Durango