Trabajos laboral en Benetússer - Page 14Crear alertas

Desde Claire Joster, nos encontramos trabajando con una empresa industrial, en la búsqueda de un director de recursos humanos para sus oficinas ubicadas en valencia. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace y que te ofrecerá todos los recursos para tu correcta incorporación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa, con flexibilidad de horario y modalidad híbrida, con un día de teletrabajo a la semana., • Salario negociable en base a la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, establecer e implementar procedimientos y políticas de gestión de personas, garantizando su coherencia y alineación con la estrategia corporativa global, • Definir y dar seguimiento a los indicadores clave del área de RR.HH., elaborando informes y cuadros de mando completos (rotación, absentismo, desempeño, costes laborales, entre otros)., • Preparar el presupuesto del departamento, controlar los costes estructurales, analizar desviaciones y planificar previsiones financieras (forecast)., • Aplicar, supervisar e interpretar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y reglamentos internos, asegurando el cumplimiento legal y su actualización continua., • Gestionar la relación con la representación sindical y el comité de empresa, actuando como interlocutor de la compañía ante estos organismos cuando sea necesario., • Administrar los sistemas de retribución variable vinculados a objetivos: diseñar esquemas, realizar seguimiento del cumplimiento y validar los pagos correspondientes., • Actuar como representante de la empresa ante el comité de empresa, participando en reuniones y negociaciones para alcanzar acuerdos equilibrados que beneficien tanto a la organización como a los empleados., • Intervenir en procesos de negociación colectiva, planes de igualdad, gestión de relaciones laborales complejas y resolución de conflictos internos, fomentando un entorno laboral positivo y eficiente., • Representar al área de RR.HH. en eventos, ferias y foros profesionales, impulsando la marca empleadora y fortaleciendo redes estratégicas en el sector. Para ser valorador/a deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Formación relacionada con Relaciones laborales, Recursos Humanos, Pisología y/o similar, siendo valorable máster en Dirección de RRHH., • Experiencia mínima de 5 años en cargo de RRHH., • Capacidad estratégica y visión global, con experiencia en definir e implantar políticas y procesos transversales de RR.HH., • Liderazgo inspirador y gestión de equipos, orientado al desarrollo, la autonomía y el rendimiento de los equipos.

🚀 Únete a nuestro equipo: Supervisor Contable y Financiero En 3E seguimos creciendo, y buscamos incorporar a nuestra nueva línea de negocio un/a Supervisor/a contable y Financiero con ganas de aportar y desarrollarse en un entorno profesional cercano y dinámico. 📍 Ubicación: Valencia | Modalidad híbrida. 🔹 ¿Cuál será tu misión?: · Llevanza y revisión de la contabilidad y realización de cierres contables. · Participación en el desarrollo de la división financiera de la firma. · Participación en trabajos propios de controlling financiero · Apoyo en la preparación de informes financieros para consejos de administración. 🔹 Lo que buscamos en ti: · Formación en contabilidad y finanzas. · Experiencia laboral de al menos 3 años en puestos de trabajo equivalentes. · Manejo hábil de herramientas ofimáticas (Excel nivel alto) y software de gestión contable, principalmente HOLDED. · Autonomía, iniciativa y compromiso. · Capacidad de trabajar en equipo y de generar confianza con los clientes. 🔹 Lo que ofrecemos: · Jornada completa con modalidad híbrida presencial/teletrabajo. · Un entorno estable con formación y aprendizaje continuo. · Formar parte de un equipo joven, con un ambiente cercano y dinámico, pero con experiencia y solidez. · Posibilidad de colaborar con otras divisiones de la firma (auditoría, fiscal), así como de integrarte en un equipo multidisciplinar y en constante crecimiento. · Desarrollo de carrera profesional completa, trabajo codo con codo con socios y responsables de la firma. · Serás parte del proceso de escalada de la división financiera, participando en la toma de decisiones, y en el desarrollo de la firma ✨ En 3E Auditores de Cuentas S.L. valoramos la motivación, la profesionalidad y la capacidad de contribuir a un buen entorno de trabajo. 📨 Si te ves en este reto, si tienes ganas de construir algo, estaremos encantados de conocerte. Aplica a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos a un/una profesional responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, optimizando la situación tributaria y financiera de nuestros clientes. Buscamos a alguien con un fuerte enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación vigente de manera efectiva. Si tienes experiencia en la elaboración de declaraciones fiscales, asesoramiento estratégico y una comunicación clara con clientes, ¡queremos conocerte! 💼 Actividades principales: · Constitución, consultoría y asesoría de empresas. · Contabilidad PGC, Cuentas Anuales y legalización de Libros Contables. · Confección y presentación de Impuestos. . INTRASTAT . Declaraciones CANON Tributario. · Informes económico-financieros. · Estimación directa-simplificada, directa-objetiva (módulos). · Confección y declaración de Renta/Patrimonio e informes. · Operaciones Vinculadas. · Sucesiones y Donaciones con su correspondiente tramitación de impuestos. · Atención de requerimientos e interposición de recursos, inspecciones y comprobación tributaria. Recursos ante el TEAR. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Laboral y Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. 💡 Requisitos: . Horario – De Lunes a Jueves: Mañanas 8:30h a 14:30h / Tardes 15:30h a 18:00h – Viernes: 8:30h a 14:30h · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el departamento Fiscal y Contable. · Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Derecho tributario. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Programas de A3: nivel Avanzado. · Registro Mercantil D2 y Legalia: nivel Avanzado. · Nivel de inglés medio-alto. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ✨ ¿Qué ofrecemos? · Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a. . Bonus basados en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡nuestro equipo de talento está deseando conocerte!🤩

J.D.V. Asesores somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 25 profesionales. Buscamos la incorporación de un contable para nuestro Departamento de Contabilidad en Valencia, donde reina un agradable ambiente de trabajo, con proyección de presente y expectativas de crecimiento. Estamos interesados en que la persona que se incorpore a nuestro equipo disponga de una personalidad proactiva, empática, resolutiva, organizada y responsable, y con muchas ganas de trabajar en una oficina donde se cuida el clima laboral. Las principales áreas de trabajo son: cierres mensuales, amortizaciones, conciliación y análisis de cuentas, contabilización de facturas de proveedores y clientes, presentación de impuestos, entre otras tareas. Requisitos • Experiencia mínima como contable de más de 2 años., • Formación universitaria., • Experiencia en A3., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: • Jornada completa de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas; los viernes, de 8:00 a 14:30., • Salario que oscila entre los 24.000 € y 28.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Valencia.

En INVA BPO estamos buscando Senior contable-fiscal para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia, que cumpla con los siguientes requisitos: 📍 Modalidad: Presencial 🔹 Requisitos: • Formación Académica: Licenciado/Graduado en ADE, Economía ó Contabilidad y Finanzas. Se valorará máster en fiscalidad., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa en asesoría., • Nivel de inglés: Se valorará B2 o superior., • Disponibilidad: Inmediata., • Jornada laboral: Completa., • Nivel de alemán: Se valorará. 🔹 Funciones o descripción del puesto: • Responsabilizar el asesoramiento en materia Contable y Fiscal de clientes., • Elaboración y revisión de contabilidades, y apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, transacciones en el exterior, etc.) y apoyo en la elaboración y revisión de cuentas anuales., • Atender requerimientos de la AEAT. 🔹 Información adicional: • Capacidad de gestión de clientes (sociedades)., • Conocimientos de SAGE despachos o SAGE 200 (valorable SAGE X3)., • Conocimientos avanzados en Excel., • Conocimientos de A3 y otros.

Descripción del Puesto vacante: AUDITOR DE CUENTAS CON EXPERIENCIA. Tipo de empresa: Servicios de auditoría y Consultoría empresarial. Puesto: Mando intermedio. Responsable de Auditoria con Personal a cargo. Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Auditor de cuentas con al menos 1 año de experiencia en auditoría de cuentas. El candidato liderará el equipo de auditoria y dependerá directamente del Socio firmante. Requisitos Obligatorios Estudios mínimos: Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Grado de Finanzas y Contabilidad. Experiencia mínima: Al menos 1 años en equipos de Auditoria de Cuentas. Conocimientos necesarios: Inglés – Básico. Español - Nativo o Bilingüe. Carnet y Coche propio. Se valorará: Inscripción en el ROAC. Master en Auditoria de Cuentas. Conocimientos de Consolidación Contable. Uso de herramientas informáticas (Office). Contrato: Modalidad de trabajo: Presencial- Tele trabajo Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario: A convenir Beneficios Laborales: Flexibilidad horaria Teléfono móvil Seguro accidentes Kilometraje

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Acerca del perfil... Responsabilidades: lo que no puede fallar: • Planificar, gestionar y optimizar campañas Search Engine Marketing en buscadores de pago, • Planificar, gestionar y optimizar campañas de Social Ads (Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, etc.), • Liderazgo de proyectos y coordinación de las tareas del equipo implicado., • Desarrollar estrategias óptimas adaptadas a las necesidades de los clientes., • Responsable de la rentabilidad de las campañas PPC gestionadas, • Apoyo a los SEM & Social Ads Interns & Consultants en problemas o dudas., • Finalizar las tareas en tiempo y forma siguiendo la metodología definida., • Conocer las últimas tendencias en SEM., • Apoyo a la realización de propuestas comerciales., • Apoyo en formación interna a la empresa. Funciones principales: tu día a día • Gestión de las campañas de Pay per Click (PPC) de los diferentes negocios de la compañía para diversos mercados., • Liderar la gestión de la inversión en SEM para conseguir los objetivos del proyecto., • Analizar nuevas oportunidades de mejora, estando al día de los cambios que se producen en los motores de búsqueda, las diversas plataformas publicitarias y herramientas SEM., • Ofrecer recomendaciones reales y válidas, involucrándose para conseguir los objetivos comunes de negocio., • Control de las campañas y de su rendimiento: optimización mediante acciones y propuestas de mejora., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a las campañas., • Incrementar las conversiones y el retorno de la inversión en las campañas PPC., • Gestión de la Analítica web y GTM para analizar correctamente los KPIs de las campañas., • Analizar los KPIs y reportar mejoras de optimización al Studio Head Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran: • Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias., • Más de 5 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce., • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas., • Persona autónoma y con alto nivel de proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades., • Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀 🚀 🚀

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar Creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias. Responsabilidad y toma de decisiones de las estrategias, resultados y tareas diarias de tus clientes. Orientación a cliente; los clientes siguen por teléfono y correo electrónico. Identificación de oportunidades de crecimiento (venta cruzada, upselling) para seguir aportando valor a tus clientes. Permanecer actualizado e informado de las últimas tendencias de la industria y el mercado. Funciones principales: tu día a día Como Paid Media Specialist, serás responsable junto con otros miembros del equipo de una cartera de 4 a 6 clientes de la creación, gestión y optimización de sus campañas online en plataformas de publicidad online como Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, etc. Estarás en contacto directo con los clientes para asegurarte de que están cumpliendo sus métricas de campaña y sobre todo objetivos de negocio. Trabajando con ellos, conseguirás establecer la visión y la estrategia para que su inversión en publicidad genere los objetivos marcados de la manera más eficaz y eficiente posible. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran -Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. -Más de 2 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. -Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. -Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. -Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. -Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en el uso de LookerStudio. Conocimiento y/o experiencia con Google Marketing Platform. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Un nivel de inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

Compañia con Sede Central en Valencia en proceso de Expansión nacional e internacional busca: Responsable de Exportación: Sus funciones : • Gestión integral del área internacional de la empresa, reportando a dirección., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de distribuidores y clientes internacionales. Mercados presentes: Marruecos, Israel, Emiratos Árabes Unidos, Argentina, República Dominicana, Portugal, Francia., • Prospección y apertura de nuevos mercados., • Preparación de ofertas, negociación comercial y seguimiento postventa., • Coordinación logística de pedidos internacionales junto al departamento de administración., • Organización y asistencia a ferias del sector (Arabia Saudí, Dubái, Alemania, etc.). 🌐 Requisitos imprescindibles • Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en exportación internacional, preferiblemente en sectores técnicos o industriales., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Muy Valorable conocimiento idioma árabe., • Valorable francés o portugués., • Conocimiento de Incoterms, documentación aduanera y operativa logística., • Habilidad para establecer relaciones comerciales a largo plazo., • Buena capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos incorporar a una empresa en expansión , con equipo Joven y con horario laboral en la oficina de mañana. Salario fijo + comisiones sin limite

Nuestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca Personal para su oficina de Valencia. Su misión consiste en ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados. Funciones Principales: • Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio., • Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de negocios con autónomos., • Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad., • Gestión, soporte y venta de productos financieros., • Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes., • Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Nuestro Perfil requerido: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho., • Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II, • Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos)., • Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social., • Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social., • Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación., • Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación., • Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: • Grado Universitario en Derecho., • Formación de Postgrado en el área jurídico laboral., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos, • Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas., • Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: • Nivel de Inglés B2, • Conocimientos de Francés, • Experiencia en utilización de A3Equipo, • Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a de Control de Costes y Gestión Administrativa, con experiencia en control de costes y contabilidad analítica para sumarse a nuestro equipo de la delegación de Mantenimiento. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Gestión y seguimiento de los costes de proyectos, asegurando el cumplimiento presupuestario., • Manejo y actualización de bases de datos, para el registro de información administrativa y financiera., • Contacto directo con proveedores para la gestión de pedidos, facturación y resolución de incidencias administrativas. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería (valorable)., • Experiencia demostrable en áreas administrativas, de contabilidad y control de costes., • Conocimiento y manejo avanzado de bases de datos y herramientas informáticas de gestión (ERP). ✅ ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de integrarte en una compañía global y líder en su sector., • Desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico., • Posibilidad de adherirte a un plan de compensación flexible (seguro médico, cheque guardería, tarjeta gourmet, etc.) 📌 Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

• ¿Tienes una sólida trayectoria en el área laboral y te gustaría aportar tu experiencia en un entorno estable, profesional y de confianza? Desde Access Talento estamos gestionando una posición clave para un despacho consolidado en el centro de Valencia, donde la tranquilidad, el rigor técnico y el trato humano con los clientes marcan la diferencia. Aquí tendrás la autonomía y el respaldo necesarios para liderar el área laboral con criterio, apoyando directamente a la dirección y siendo un pilar esencial en el funcionamiento diario del despacho. • Tu misión en el despacho: Serás la persona de referencia para el área laboral. Tu experiencia aportará seguridad tanto a la dirección como a los clientes, asegurando una gestión rigurosa, cercana y proactiva. Con tu criterio y tu capacidad de organización, garantizarás que todo fluya sin errores y que los clientes se sientan bien asesorados, reforzando la imagen de confianza del despacho. En tu día a día: • Gestionarás de forma integral todos los procesos del área laboral., • Asesorarás directamente a los clientes con claridad, empatía y precisión., • Serás clave para garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. • Qué te hará tener éxito en esta posición: • Beneficios que marcarán la diferencia: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00h, y los viernes hasta las 14:00h. Valoramos el equilibrio y el respeto por tu tiempo. • ¿Te gustaría dar este paso y aportar toda tu experiencia? Si te ilusiona trabajar en un entorno estable, donde tu trayectoria y tu criterio son valorados y respetados, estaremos encantados de conocerte. En Access Talento te acompañamos durante todo el proceso.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. El equipo de Calidad, Medio Ambiente y PRL está buscando incorporar a su nuevo/a compi, para que gestione la seguridad y la salud de nuestro Team en el puesto de Técnico/a en Sistemas de Gestión Integral con mayor énfasis en Prevención de Riesgos Laborales⛑️🚨⛔. Para ellos/as lo más importante es que puedas hacer comprender a nuestro entorno la importancia de una gestión integral, con la intención de poder trabajar estas tres áreas sin descuido de ninguna de ellas. 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a en Sistemas de Gestión Integral (PRL)? • Gestionar la documentación completa de SyS en proyectos de construcción, POTs, asesorías técnicas y visitas (preparación y actualización de documentos de empresa, elaborar documentos de PRL (RAMS, PPSPS, POS), trabajadores, vehículos, maquinaria y plataformas documentales). Controlar y gestionar documentación de SyS de las subcontratas., • Entregar fichas informativas de riesgo, firma y archivo de Art. 18, contactos de emergencia, entrega de ropa laboral y EPIs, autorizaciones de maquinaria y herramientas, • Gestionar la formación en PRL según convenio, art. 19, maquinaria, Recurso Preventivo, Primeros auxilios, medidas de emergencia, etc, • Controlar los movimientos del personal de proyectos, • Generar volantes de asistencia a mutua, • Entregar ropa laboral y EPIs, • Gestionar las autorizaciones de trabajo en Francia, • Coordinar de actividades empresariales, • Gestionar desplazamientos A1, • Realizar inspecciones de seguridad y salud y medioambiente mediante el formato de Check-List oficinas, inspecciones de botiquines y seguimiento de inspecciones en proyectos, • Registrar incidencias de SyS y MA, seguimiento, resolución y valoración de la eficacia, • Apoyar a la responsable del área en el envío de Comunicaciones ambientales a subcontratas 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en esta posición? • Diplomatura o grado universitario., • Muy valorable Máster en PRL., • Valorable formación de Nivel Básico – Recurso Preventivo – CSS, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimientos en gestión CAE y plataformas documentales, • Conocimiento en normativa ISO, • 3 años en puesto similar., • Muy valorable experiencia a pie de obra, preferiblemente en obras FV., • Nivel ALTO de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

Únete a un grupo líder en el sector sanitario europeo en plena expansión en España y Portugal. Formarás parte de una de las redes sanitarias más reconocidas de Europa, que sigue reforzando su presencia en España y Portugal con un firme compromiso con la calidad clínica y la excelencia en la gestión. En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo interno de Financial Due Diligence (FDD) del Grupo para llevar a cabo y entregar análisis financieros de primer nivel sobre las adquisiciones propuestas, de acuerdo con la política del Grupo. Contribuirás a la estrategia de crecimiento del Grupo —Acquire, Build and Create— asegurando la adquisición de grupos de clínicas de alta calidad a valoraciones adecuadas. Identificarás riesgos y posibles incidencias durante el proceso de due diligence financiera, garantizando una correcta transición al equipo de integración para mitigar dichos riesgos. Mantendrás y gestionarás sólidas relaciones de trabajo con los equipos de Finanzas de Adquisiciones y M&A, colaborando activamente para mejorar procesos, asegurar la calidad y fortalecer las relaciones entre los distintos equipos del Grupo. Responsabilidades principales • Realizar y preparar informes de due diligence financiera sobre posibles adquisiciones., • Elaborar reportes ejecutivos para el Consejo de Administración, resumiendo las conclusiones del análisis, el acuerdo y la propuesta de inversión., • Identificar riesgos y cuestiones relevantes durante la preparación del análisis financiero., • Gestionar los plazos de entrega y coordinar con las diferentes partes implicadas, asegurando una ejecución ágil y de calidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Trabajo híbrido, • Salario competitivo, variable en función de la experiencia., • Beneficios corporativos, • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Si estás interesado/a en conocer más detalles acerca de esta oportunidad laboral, no dudes en solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn adjuntado tu CV. ¡Te esperamos!

🌟 Sobre nosotros En @Diverxia, estamos ampliando nuestro Departamento de Marketing con una nueva posición orientada a la gestión y organización de todas las acciones del área. Buscamos a una persona metódica, resolutiva y con gran capacidad de planificación, que disfrute convirtiendo ideas en realidad y manteniendo todos los detalles bajo control. 📝Tu misión Tu función principal será coordinar y ejecutar todas las gestiones operativas del departamento relacionadas con eventos, ferias y materiales promocionales, asegurando que todo esté perfectamente organizado y se cumplan los plazos establecidos. Responsabilidades principales • Organización y logística de eventos corporativos: coordinación con proveedores, gestión de reservas, materiales, transporte, alojamiento, etc., • Gestión de participación en ferias nacionales e internacionales: preparación de documentación, envío de materiales, seguimiento de presupuestos y contacto con organizadores., • Coordinación de pedidos y merchandising: control de stock, solicitud de materiales, gestión de proveedores y seguimiento de entregas., • Soporte administrativo al departamento de marketing: seguimiento de presupuestos, control de facturas y archivo de documentación., • Planificación y seguimiento de tareas y deadlines para asegurar que todos los proyectos se desarrollen en tiempo y forma., • Colaboración con otros departamentos para coordinar necesidades logísticas y materiales en actividades conjuntas. 🔧 Requisitos • Experiencia previa en gestión administrativa o coordinación de eventos (valorable experiencia en departamentos de marketing, comunicación o similares)., • Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez y mantener la calma bajo presión., • Autonomía, iniciativa y atención al detalle., • Nivel alto de inglés (para comunicación con proveedores y ferias internacionales)., • Dominio de herramientas de oficina y gestión (Office 365, Trello…). Valoramos positivamente • Conocimientos o formación en marketing, comunicación o gestión de eventos., • Experiencia en coordinación de ferias internacionales. Lo que ofrecemos • Un puesto 100% orientado a la gestión y organización, con gran autonomía en la ejecución de tareas., • Oportunidad de participar en proyectos de visibilidad y representación de marca., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral. 🌟Importante🌟 Este puesto no está enfocado al desarrollo creativo o estratégico de marketing, sino a la coordinación y ejecución operativa de las acciones del departamento. Es ideal para personas que disfrutan organizando, gestionando y haciendo que las cosas sucedan. ¿Te reconoces en esta descripción?

📢 ¡Estamos buscando Expertas/os en Nóminas! ¿Te apasiona la gestión laboral y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a una empresa líder en el sector, en constante crecimiento, donde tu talento marcará la diferencia. ✨ Lo que harás: ✅ Gestión integral de nóminas y procesos laborales. ✅ Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✅ Elaboración de contratos (Contrat@). ✅ Tramitación de IT, maternidad, paternidad y accidentes. ✅ Confección de nóminas, finiquitos y despidos. ✅ Gestión de seguros sociales y CRA (SILTRA). ✅ Presentación de impuestos IRPF (Modelos 111 y 190). ✅ Asesoramiento legal en normativa laboral. 🎯 Lo que buscamos: ✔ Formación FP Grado Superior o Universitaria. ✔ Experiencia mínima de 6 años en las funciones descritas. ✔ Actitud proactiva y trabajo en equipo. ✔ Imprescindible experiencia con SAGE o A3 💎 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión. ✨ Salario competitivo: 30.000 € - 36.000 €, según experiencia. ✨ Oportunidades reales de desarrollo y formación continua. ✨ Un equipo cercano y dinámico. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 👉 Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por el talento y la innovación. #RRHH #Nóminas #Empleo #Talento #OportunidadLaboral #TrabajoEnEquipo #CarreraProfesional #SAGE #ContrataciónIndefinida

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RR.HH con rol 360, para nuestra Oficina de Valencia. Sobre LHH LHH, parte del Grupo Adecco, es la empresa líder mundial en gestión del talento. Con más de 8.000 profesionales atendiendo a 15.000 clientes en 66 países, trabajamos para generar un impacto positivo en todas las personas que pasan por nuestras soluciones de selección, movilidad profesional, liderazgo y outplacement. En España, contamos con 17 oficinas distribuidas por todo el territorio (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Málaga, entre otras), desde las que ofrecemos servicio a empresas y profesionales de múltiples sectores. A nivel internacional estamos presentes en más de 60 países, con presencia en Europa, América, Asia-Pacífico, África y Oriente Medio. En LHH promovemos un entorno laboral cercano, colaborativo y diverso, donde se valora la aportación individual y se fomentan nuevas ideas. Apostamos por una conciliación responsable, ofreciendo flexibilidad horaria y oportunidades reales de desarrollo profesional. Celebramos los éxitos de los equipos y apoyamos el crecimiento continuo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de los procesos de selección especializados para nuestros clientes (mapping, estrategia, sourcing, búsqueda directa, headhunting de perfiles, entrevistas presenciales, redacción y presentación de informes a cliente,...) para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y adecuación al puesto)., • Buscar, entrevistar y evaluar talento., • Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes., • Fidelización y acompañamiento a los clientes actuales., • Colaborar con el equipo en iniciativas y proyectos comunes., • Participar en la elaboración de propuestas, presentaciones y seguimiento de procesos. Requisitos • Estudios universitarios finalizados., • Máster en Recursos Humanos, Marketing o MBA., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito de las Ventas y/o de los Recursos Humanos., • Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa., • Perfil proactivo y comercial, con altas capacidades de comunicación y de priorización de tareas., • Orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés. Condiciones • Puesto híbrido en Valencia capital (3 oficina + 2 remoto)., • Horario flexible (tanto en la entrada, como en la salida)., • Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos., • Movilidad internacional: podrás tener la oportunidad de aspirar a trabajar en cualquier oficina del mundo., • Paquete de beneficios: clases de inglés, seguro médico, gimnasios, tickets comida, ticket transporte, guardería, descuentos, etc., • Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu crecimiento y resultados. Si te apetece formar parte de este nuevo reto en LHH, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!!

✨ ¡Tú podrías ser la clave del éxito de nuestros proyectos renovables! ✨ ¡Forma parte de un equipo que impulsa el futuro de las energías limpias! ⚡En Diverxia, nos dedicamos a transformar el sector de energías renovables a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos en la búsqueda de un Técnico de sistemas para el departamento de Calidad. 🌟 Sobre nosotros: Diverxia es una empresa global especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. Con más de 17 años de experiencia y presencia en España, EE.UU., Colombia, Brasil y Rumanía, combinamos solidez financiera, compromiso a largo plazo y un crecimiento constante. Tus funciones📝 • Creación, revisión y gestión de la documentación del sistema de gestión., • Registro y gestión de las No Conformidades del sistema., • Revisión y apoyo en la planificación de las auditorías internas., • Elaboración de actas y organización de reuniones con dirección., • Envío y registro de las encuestas de satisfacción a las partes interesadas., • Registro y seguimiento de los aspectos medioambientales de la oficina., • Supervisión de la identificación y evaluación de aspectos medioambientales., • Registro y supervisión de riesgos medioambientales de la compañía., • Identificación, registro y análisis de indicadores de gestión., • Control y seguimiento de la formación obligatoria en materia de Seguridad y Salud., • Gestión del stock de EPIs de la compañía., • Coordinación y supervisión de controles de aire acondicionado, extintores y botiquines., • Coordinación de visitas del Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Gestión y revisión de los requisitos legales aplicables a la organización., • Homologación de proveedores y subcontratistas., • Control y calibración de equipos de medida., • Seguimiento y actualización de las tareas del Plan Estratégico. 🔧 Requisitos • Formación técnica o universitaria., • Conocimientos demostrables en ISO 9001., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en departamentos de calidad o gestión integrada., • Nivel y manejo de ofimática. Se valorará • Formación complementaria en ISO 14001 e ISO 45001., • Conocimientos en sostenibilidad corporativa o RSC., • Nivel alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación a un equipo comprometido y multidisciplinar., • Formación continua y participación en proyectos de mejora., • Buen ambiente laboral y compromiso con el desarrollo profesional. 👉 ¡Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, esperamos tu candidatura!

Oferta de Prácticas: Relaciones Laborales – Valencia ¿Estás estudiando Relaciones Laborales, Recursos Humanos o una carrera afín y quieres adquirir experiencia en una empresa líder del sector de la construcción? Grupo Bertolín te ofrece la oportunidad de realizar prácticas en su departamento de Relaciones Laborales, colaborando en la gestión de personas y procesos laborales. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Apoyarás en el cálculo de nóminas, contratación de personal (altas, bajas, contratos, finiquitos), seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social., • Colaborarás en el cumplimiento de la normativa laboral general y específica de la empresa., • Participarás en la gestión del portal del empleado: control horario, permisos, vacaciones, bajas, y modificaciones contractuales., • Atenderás consultas de empleados sobre temas laborales, conceptos salariales y cambios organizativos., • Contribuirás a aplicar cambios legislativos en los procesos internos, junto con la Dirección de RRLL., • Apoyarás en la gestión del Plan de Acogida para nuevos empleados., • Estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similares., • Interés por aprender y desarrollarse en el área de gestión laboral., • Persona organizada, comunicativa, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Convenio de prácticas con posibilidad de incorporación futura., • Formación práctica en un entorno profesional real., • Acompañamiento por parte de profesionales con experiencia. En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete a través de nuestra plataforma. ¡Nos encantará conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Ubicación: La Eliana, España Tipo: Contrato Jornada completa Sobre Nosotros Found Valencia Property es una agencia inmobiliaria internacional galardonada, especializada en propiedades de lujo y servicios de re ubicación a medida. Hemos construido una sólida reputación basada en la profesionalidad, la confianza y la satisfacción del cliente, obteniendo reconocimiento en la prensa internacional y múltiples International Property Awards. Con una calificación de 4,9/5 en Google, atendemos con orgullo a clientes exigentes que buscan viviendas únicas en Valencia y sus alrededores. El Puesto Buscamos un Agente Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Se trata de un puesto de nivel senior, dirigido a un profesional consolidado con un sólido historial en captación de propiedades, ventas y gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales dentro del sector inmobiliario de lujo. Responsabilidades Principales • Captación de propiedades de calidad en La Eliana y zonas cercanas, manteniendo una comunicación fluida y profesional con los vendedores para gestionar inmuebles premium., • Construir y mantener sólidas relaciones con clientes nacionales e internacionales, tanto compradores como vendedores., • Realizar visitas y negociaciones de alto nivel con el apoyo del equipo directivo., • Colaborar con nuestro equipo interno para ofrecer una experiencia integral, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Representar la marca Found Valencia con profesionalidad e integridad en todas las gestiones.Requisitos, • Experiencia comprobada: mínimo 5 años en el sector inmobiliario residencial, con historial de captaciones y cierres exitosos., • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán una ventaja importante)., • Conocimiento del mercado de lujo: conocimiento del mercado y de la valoración de las distintas zonas., • Comprensión completa de cuestiones urbanísticas y legales relacionadas con el sector inmobiliario., • Conocimientos sobre procesos urbanísticos y saber diferenciar entre clasificaciones de suelo., • Imagen profesional: excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno de alta actividad, con motivación propia y orientación a resultados.Lo Que Ofrecemos, • Trabajar con una de las marcas inmobiliarias más reconocidas y respetadas de Valencia., • Contrato laboral a jornada completa más comisión muy atractiva, seguro médico privado y herramientas de trabajo., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales y a una cartera de propiedades de alto valor., • Apoyo integral del back-office, soporte diario del equipo directivo y formaciones continua en el sector., • Estructura competitiva de comisiones y excelentes oportunidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural.Cómo Postular

Tienes formación en informática y te interesa combinar el soporte técnico ERP con el análisis de datos? ¿Te motiva trabajar en una empresa internacional, en pleno crecimiento y con muy buen ambiente laboral? ¿Resides en Valencia o alrededores? Si tu respuesta es sí… ¡en Melt Group te estam

📌 Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo con conocimientos de Contabilidad 📍 Empresa: Terrer Gestión y Asesoramiento, S.L.P. 📍 Dirección: Gran Vía Marqués del Turia 55, 2º 3ª, 46005 Valencia 🕒 Jornada: Completa 📅 Contrato: Indefinido 💶 Salario: Según convenio Sobre nosotros En Terrer Gestión y Asesoramiento, S.L.P., despacho especializado en asesoría fiscal, laboral y contable, buscamos un Auxiliar Administrativo con conocimientos en contabilidad para incorporarse de forma estable a nuestro equipo en Valencia. Queremos a alguien metódico, responsable, con actitud proactiva y trabajo en equipo. 🔎 Responsabilidades • Apoyo en tareas administrativas diarias., • Registro y contabilización de facturas y asientos contables., • Organización y archivo documental conforme al protocolo del despacho., • Colaboración en la preparación de obligaciones fiscales., • Atención telefónica y soporte al equipo.🎓 Requisitos, • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas y contables., • Manejo del paquete Microsoft Office y/o programas de contabilidad.⭐ Se valorarán conocimientos en:, • IVA, • Impuesto sobre Sociedades, • IRPF, • Programa SAGE💼 Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad y proyección dentro de un despacho profesional en crecimiento.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuvo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • También debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con otros equipos y partes interesadas. REQUISITOS Experiencia sólida en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años), • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API, • Microsoft Azure y Azure DevOps, • Angular, TypeScript, Jest, • MongoDB, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON, • Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto En PADEL TENIS CORONADO SL, buscamos un/a Dependiente para formar parte de nuestro equipo. Serás responsable de brindar atención al cliente, gestionar ventas y mantener el orden y la limpieza del establecimiento. También participarás en la reposición de productos y en tareas administrativas relacionadas. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Chirivella. Requisitos • Habilidades interpersonales destacadas para tratar eficazmente con clientes y compañeros., • Experiencia en atención al cliente y capacidades sólidas en ventas., • Excelentes habilidades de comunicación para ofrecer un servicio claro y atento., • Organización y capacidad para gestionar eficientemente tareas múltiples durante la jornada laboral., • Se valorará experiencia previa en roles similares y conocimientos básicos en el sector del deporte.

Tenemos una hija de 3meses y necesitamos cuidador/a para el mes de Noviembre durante la una jornada laboral que ya tendra 8 meses.

Hola!! Estoy buscando ayuda con mi hija; por horario laboral me es imposible llevarla y recogerla del cole!! Es una nia muy sociable y cariosa!! Creativa, deportista, educada, etc.El horario seria de 7:00am a 9:00 ( dejarla en el cole) y por la tarde recogerla a las 16:50pm hasta las 19.Normalmente

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un perfil Devops para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España, la modalidad es 100% teletrabajo. Requisitos: • Inglés B2., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab Administración de plataformas ELK y Grafana. • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modalidad: remoto. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

¿Tienes experiencia en Supply Chain/logística dentro del entorno industrial? ¿Te interesa una posición con proyección? ¿Te apasionan los entornos dinámicos donde puedas proponer mejoras y liderar cambios? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH estamos buscando un/a Técnico/a de Supply Chain para la gestión de todo tipo de suministros Industriales para una empresa sólida y en crecimiento. Tendrás un rol clave en la operativa del almacén y, a medio plazo, la posibilidad real de asumir su liderazgo. Se necesita una persona con visión global de la cadena de suministro y enfoque resolutivo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de entradas y salidas de material en el almacén de suministros., • Control de stock: realización de recuentos, regularizaciones y actualizaciones en el sistema., • Resolución de incidencias con proveedores relacionadas con entregas, documentación o producto., • Supervisión de la documentación asociada al almacén y defensa ante auditorías internas o externas., • Coordinación de los equipos de trabajo del almacén., • Participación activa en proyectos de automatización y mejora de procesos logísticos, proponiendo acciones de optimización. ¿Qué buscamos en ti? • Formación y experiencia en Supply Chain, Logística o Producción Industrial., • Experiencia previa en gestión de almacenes industriales., • Capacidad para planificar tareas y resolver incidencias con agilidad., • Visión estructurada y capacidad para liderar proyectos de mejora o automatización., • Perfil dinámico, autónomo y con ganas de asumir retos. ¿Qué ofrecemos? • Posición con recorrido y proyección real de crecimiento: posibilidad de asumir la responsabilidad del almacén en el medio plazo., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Horario partido de lunes a jueves (entrada/salida flexible) y viernes intensivo., • Rango salarial acorde a la experiencia y valía del perfil. ¿Te interesa una posición estable, con proyección en el área de almacén industrial y cadena de suministro? ¡Esperamos tu candidatura! 📩

Únete a nuestro equipo como Google Cloud / Kubernetes Engineer y forma parte de un proyecto estratégico en un entorno tecnológico avanzado e innovador 🌐⚙️ Si tienes experiencia en GCP, Kubernetes, automatización y operaciones cloud, y buscas un reto técnico de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, Cloud Logging, IAM, Secret Manager, Workload Identity, Artifact Registry, Cloud Storage, Cloud Scheduler), • Kubernetes (manifiestos, Helm, Rego policies, GitOps con FluxCD, Kustomizations, validación con Gatekeeper), • Terraform (infra as code, creación declarativa de repositorios GitHub, recursos GCP), • Python y Bash para automatización y scripting, • Docker suite para la construcción y gestión de contenedores, • Datadog para logs, métricas, APM, monitorización de entornos productivos y preproductivos, • GitHub (workflows avanzados, Actions, control de versiones, trunk-based development), • Bases de datos gestionadas con Aiven (Postgres, Valkey/Redis) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Garantizar el rendimiento, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones web en entornos de producción, preproducción y pruebas., • Gestionar y optimizar despliegues en GKE, trabajando con manifiestos centralizados, Helm Charts y políticas de validación., • Mantener y evolucionar servicios en Cloud Run, Cloud Storage, IAM, Secret Manager, Artifact Registry y otros componentes del ecosistema GCP., • Participar en la automatización de procesos, tareas operativas y pipelines de despliegue mediante Terraform, Python/Bash y GitHub Actions., • Colaborar con equipos de desarrollo utilizando prácticas de CI/CD y metodología GitOps (FluxCD, ImageUpdateAutomation, Kustomizations)., • Supervisar plataformas y servicios mediante Datadog (logs, métricas, APM) y Cloud Logging., • Contribuir a la administración de bases de datos (Postgres, Valkey) gestionadas en Aiven: upgrades, migraciones, backups y mantenimiento general., • Formar parte de un equipo multifuncional Dev + Ops + Explotación, orientado a la entrega continua de valor en el comercio digital. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Google Cloud Platform (GKE, Cloud Run, IAM, Storage, Logging, Secret Manager, Artifact Registry, etc.)., • Conocimientos avanzados en Kubernetes: despliegues, troubleshooting, GitOps, Helm, Kustomize, políticas Rego, Gatekeeper., • Experiencia en Terraform y modelos declarativos de infraestructura., • Scripting con Bash y Python., • Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores., • Experiencia en monitorización de entornos productivos con Datadog., • Conocimiento en Git y GitHub, incluyendo flujos de trabajo avanzados y GitHub Actions., • Experiencia en entornos de CI/CD y orientación hacia la entrega continua., • Experiencia previa en operación de plataformas, soporte a equipos de desarrollo y troubleshooting en sistemas distribuidos., • Actitud proactiva, capacidad para compartir conocimiento y trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Diseñador/a de APIs, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Colaborar con arquitectos y equipos funcionales para traducir necesidades de negocio o técnicas en propuestas de APIs bien estructuradas., • Validar y aprobar definiciones de APIs, garantizando que cumplan con los patrones, nomenclaturas y buenas prácticas establecidas, • Diseñar y documentar APIs siguiendo estándares técnicos (especialmente REST y OpenAPI 3.0). ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años desarrollando APIs, • Dominio de REST y OpenAPI Specification (OAS 3.0), • Nivel de inglés alto (B2/C1) ¿Qué podemos ofrecerte? • Retribución competitiva., • Modalidad 100% Remota, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Por eso, si tienes 4 años de experiencia como.Experiencia con Kafka Streamming.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarro

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo.Analista Senior Reporting Transaccional Banca (100% remoto).Conocimien

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil.Evaluar, controlar y emitir dictámenes médicos sobre la capacidad laboral de los trabajadores, tanto en situaciones de incapacidad temporal (bajas médicas) como en la valoración de discapacidades o minusvalías según coberturas

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el área de Tesorería con MIFID, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Fundamental al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el sector bancario., • Conocimiento sólido de reporting transaccional, en especial MiFID, valorándose también REFIT y SFTR., • Conocimiento de la operativa financiera (Derivados, Renta Fija, Renta Variable...)., • Experiencia en herramientas como OPICS, Murex o Kondor+, Calypso., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de Metodologías Agile., • Conocimiento de aplicaciones de BackOffice., • Conocimiento de procesos de liquidación, verificación, contabilidad y mensajería SWIFT. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En estos momentos estamos seleccionando a un/a Técnico/a y/o Ingeniero/a de Calidad de Proveedores con experiencia en piezas plásticas del sector Automoción para incorporar en un proyecto estable ubicado en Martorell pero 100% remoto. Tus Funciones: • Desarrollar e implementar procesos de control y seguimiento de calidad para productos (piezas plásticas) en la fase de lanzamiento y homologación., • Verificación de la calidad del proceso de fabricación (Pre y post del molde)., • Realizar auditorías de calidad en las instalaciones de los proveedores asignados, para evaluar el cumplimiento de estándares e hitos de fabricación en piezas plásticas (Técnico y Estético)., • Identificar los fallos que pueden surgir en el proceso de creación del producto (AMFE)., • Gestión, comunicación y negociación con los proveedores asignados., • Realización de informes de las visitas a los proveedores asignados. Tu Perfil: • Formación en ingeniería técnica o superior., • Experiencia en las funciones descritas., • Experiencia previa en sector automoción., • Experiencia previa en tecnologías de plástico del sector (Moldes/Inyección)., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (60 - 70%) Conocimiento de los flujos de producción en el sector industrial. Conocimiento en AMFE, VFF,PVS Y 0S. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Rango salarial: 30 - 35 K/SBA, • Beneficios sociales., • Teletrabajo 100%.

En Checkpoint Systems estamos desplegando un equipo para dar soporte técnico remoto a nuestros principales clientes. Buscamos incorporar una posición de Técnico Servicio Remoto para dar servicio desde España a nivel global, se requiere de manera indispensable un buen nivel de alemán. Nuestra central europea se encuentra en Terrassa (Barcelona), si tu residencia no se encuentra cerca de nuestra ubicación valoramos también el trabajo 100% en remoto. La función principal es brindar soporte técnico remoto especializado y mantenimiento a sistemas instalados a nivel mundial, garantizando su funcionamiento óptimo mediante la supervisión proactiva del rendimiento, el diagnóstico de problemas con las herramientas de análisis de datos disponibles y la ejecución de acciones correctivas de forma remota. El puesto requiere disponibilidad para un horario flexible, incluyendo turnos de fin de semana. Objetivos y principales responsabilidades: • Recibir, gestionar y documentar solicitudes de mantenimiento remoto utilizando los sistemas designados de tickets de soporte de cara al cliente y las herramientas/metodologías internas de seguimiento., • Mantener registros claros, organizados y actualizados del trabajo en curso, acciones realizadas, estado del sistema y resoluciones., • Supervisar proactivamente el estado del sistema utilizando las herramientas de análisis disponibles; aprovechar el conocimiento profundo del sistema para diagnosticar causas raíz, solucionar problemas e implementar soluciones remotas, incluidas ajustes de configuración., • Identificar y gestionar las escalaciones que requieran intervención in situ cuando no sea posible una resolución remota., • Colaborar y proporcionar orientación y soporte técnico a los técnicos de campo cuando sea necesario., • Contribuir con información técnica relevante y actualizaciones de estado para las reuniones regulares con clientes., • Utilizar herramientas de conexión remota y demostrar dominio de interfaces de línea de comandos relevantes (por ejemplo, comandos básicos de Linux, Python…)., • Cumplir con los requisitos de servicio fuera del horario de oficina estándar, incluida la participación en turnos de fin de semana según programación. Formación, experiencia y conocimientos: • Titulación técnica intermedia o avanzada, o experiencia equivalente en Electrónica, TI, Redes o un campo técnico relacionado., • Experiencia en soporte técnico, monitoreo de sistemas o funciones de mantenimiento remoto., • Capacitación práctica en la resolución de problemas técnicos de clientes, principalmente a través de sistemas de tickets de soporte u otros métodos de comunicación estructurada., • Experiencia con plataformas de gestión de servicios de TI / sistemas de tickets de soporte y herramientas internas de gestión de tareas/registros., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y solución remota en sistemas integrados de hardware/software. Sólido dominio en el análisis de datos y en la interpretación de reportes técnicos., • Familiaridad con metodologías de acceso remoto (por ejemplo, SSH, Jump Servers) y conceptos/herramientas de monitoreo de sistemas. Idiomas: • Alemán e inglés nivel alto, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita., • Fuertes habilidades organizativas con capacidad para gestionar prioridades de manera eficaz y hacer seguimiento de tareas en curso., • Enfoque orientado al cliente con experiencia en el manejo profesional de escalaciones técnicas., • Dominio del software estándar de oficina (Microsoft Office Suite)., • Alta capacidad para resolver incidentes y habilidad para trabajar de manera autónoma. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación

Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera?.Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto.Conocimientos imprescindibles:.Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Ingeniero de OT para diseño, despliegue y soporte y administración de soluciones de monitorización OT. Responsabilidades puesto trabajo: • Diseño y Consultoría técnica de herramientas de análisis de entorno OT, • Implantación y despliegue de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, desarrollo de script para el entorno OT) Requerimientos puesto trabajo: • Conocimiento y experiencia en el despliegue, gestión y soporte de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable OT, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS., • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático Certificaciones especializadas en entorno OT de ámbito general o especificas de los productos mencionados (Nozomi,Tenable OT, Claroty, etc.) En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Análisis y desarrollo en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo.Participación activa en un entorno técnico sólido y estable.Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarme! 🙌.

Social Media Data & Reporting Specialist. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal, trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Fundamental: • Tener 2–3 años de experiencia en tecnologías de transferencia de ficheros AXWAY: CFT, Secure Transport., • Inglés avanzado (C1 mínimo, se comprobará). El servicio se prestará en inglés., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados de Linux (nivel usuario avanzado, no se requieren skills de administración)., • Capacidades de automatización y scripting., • Trabajo en equipo y colaboración para desarrollar y entregar soluciones adecuadas., • Orientación al servicio al cliente., • Experiencia en la ejecución de prioridades estratégicas bajo plazos exigentes., • Conocimientos de autenticación con certificados y claves. Requisitos Deseables • Conocimiento de otros productos de Axway File Transfer (Flow Manager, Sentinel)., • Conocimientos de Francés (altamente valorados)., • Conocimientos de ServiceNow (usuario avanzado, sin necesidad de administración)., • Experiencia en entornos ITIL (gestión de cambios, incidentes, peticiones…)., • Conocimiento de gestión de procesos y calidad; principios Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas como CyberArk. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida (1 día a la semana presencial o 4 días al mes)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura 🚀 ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. ✅ Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. ✅ Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. ✅ Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. ✅ Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Herramientas de prueba: SOAPUI, Postman. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Ejecutar fases de prueba y gestión de defectos. Requisitos mínimos: • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Inglés indispensable (comunicación oral y escrita). Plus valorado: • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL., • Optimización JVM y JMX. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.