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En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en mate

Sólidos conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM.

Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regula

Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social. Adaptación de la empresa a cambios normativos (reformas laborales, nuevos permisos, registros obligatorios, etc. Como técnico/a laboral y nóminas es indispensable que tengas.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. Qué funciones llevarás a cabo? - Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales.

Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social.

REQUISITOS · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. Mínimo 3-5 años de experiencia en asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. Conocimientos imprescindibles: · Software de nóminas A3NOM · Sólidos conocimiento

Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social.

Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa. Conocimiento de convenios colectivos y legislación laboral vigente. Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti!.

Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. ERPs de gestión administrativa laboral. Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Administración Laboral!.

Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral. En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacio

Diploma/Grado en Relaciones Laborales. Amplios conocimientos de nóminas, contratación, normativa laboral y Seguridad Social. Categoría laboral de técnico superior.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social.

Las funciones a desempeñar son : Elaboración y revisión mensual de nóminas Cálculo de finiquitos y liquidaciones Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social Cálculo y presentación de cotizaciones sociales (RED/SILTRA) Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras prestacion

Qué funciones llevarás a cabo? - Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales.

Experiencia: Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa. Elaboración y gestión de contratos laborales. Conocimiento de convenios colectivos y legislación laboral vigente.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación d

Conocimiento actualizado de la normativa laboral y del sector de la restauración. Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos seleccionando un/a Técnico/a laboral. Asesoramiento y resolución de incidencias relacionadas con el área laboral.

Atención y resolución de consultas del empleado en materia laboral y retributiva. Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social. Adaptación de la empresa a cambios normativos (reformas laborales, nuevos permisos, registros obligatorios, etc.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. FUNCIONES · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. REQUISITOS · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Admini

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación d

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales.

En ADAMS Formación buscamos profesores/as altamente cualificados/as y con experiencia en gestión financiera , para la preparación de empleados públicos del grupo A2 de la Administración General del Estado.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquie

Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social.

Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa. Máster en Asesoría Laboral, Asesoría de Empresas, Gestión de Nóminas o similar. Elaboración y gestión de contratos laborales.

Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Person

Atención y resolución de consultas del empleado en materia laboral y retributiva. Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social. Adaptación de la empresa a cambios normativos (reformas laborales, nuevos permisos, registros obligatorios, etc.

LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA A

La posición implica la gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, incluyendo el trato con asesorías para altas, bajas y modificaciones de personal, así como la administración de contratos, incidencias, vacaciones y la búsqueda de candidatos. Se requiere experiencia previa

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance.Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un

Como técnico/a laboral y nóminas es indispensable que tengas. Diploma/Grado en Relaciones Laborales. Amplios conocimientos de nóminas, contratación, normativa laboral y Seguridad Social.

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Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa. Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti!. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Administración Laboral!. Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a un grupo empresarial en plen

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Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de con

Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción l

Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). Despacho profesional en crecimiento busca incorporar talento en el Departamento Laboral.

Experiencia : Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Eres un/a experto/a en administración laboral con ganas de unirte a un grupo empresarial en plena expansión? Si buscas estabilidad, c