Trabajos laboral en Ciudad Real - Page 2Crear alertas

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Utillaje para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, coordinar y utillajes., • Asegurar la entrega de soluciones industriales., • Gestionar la industrialización de activos Jigs & Tools (J&T)., • Supervisar los hitos clave del proceso de adquisición de medios., • Colaborar en un entorno multidisciplinar adquiriendo conocimientos en ingeniería de fabricación. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar., • Experiencia previa en proyectos de diseño de utillaje, • Conocimiento profundo de herramientas de diseño (CATIA v5) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: Control económico y resultados Coordinación de trabajos y subcontratas Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo Informes de avance planificación, productivos y económicos Gestión de compras para obra Asegurar cumplimiento de calidad y prevención Requisitos mínimos: Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Nivel de inglés mínimo B1 Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xiphteb Jornada intensiva en verano. Buen ambiente laboral

Buscamos un/a Ingeniero/a de Supply Chain con experiencia sólida en entornos logísticos y manejo avanzado de SAP EWM para incorporarse al departamento logístico de una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la estabilidad de los procesos y la optimización continua del flujo logístico. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Cuáles serán las tareas a realizar? -Gestión y resolución de incidencias operativas en SAP EWM (entradas, salidas, picking, ubicaciones, RF, etc.), asegurando la continuidad del flujo logístico diario. -Gestión integral del inventario: control de stocks, ajustes, análisis de desviaciones y coordinación de inventarios cíclicos y generales. -Análisis y optimización de procesos logísticos en entorno industrial. -Participación y liderazgo en proyectos de mejora continua de los flujos logísticos (almacenamiento, abastecimiento a producción y expediciones), incluyendo propuestas de mejora en parametrización y uso del sistema. Contratación directa por la empresa Excelentes condiciones económicas y laborales. FIJO MÁS BONUS Gran proyecto laboral en un atractivo entorno industrial. xiphteb Salario variable Requisitos Nuestros imprescindibles para esta posición serían: -Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Logística o similar. - Máster vinculado al sector logístico y experiencia en este ámbito -Experiencia real operativa utilizando SAP EWM

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de servicios industriales a un/a Supervisor/a Mecánico/a, cuya misión será garantizar el funcionamiento seguro, fiable y continuo de los equipos mecánicos de la planta termosolar. Para ello, liderará y coordinará las actividades de mantenimiento asegurando la máxima disponibilidad operativa y cumpliendo rigurosamente con los estándares de producción, prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Funciones principales: Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y predictivo mecánico. Supervisión de trabajos mecánicos en paradas, grandes correctivos y campañas de mantenimiento. Gestión de reparación, montaje y mantenimiento de equipos críticos (bombas, válvulas, intercambiadores, tanques, tuberías, turbinas, etc.). Supervisión de trabajos mecánicos en el campo solar. Colaboración en la actualización del plan de mantenimiento anual. Supervisión y validación de trabajos de empresas contratistas. Apoyo técnico en compras, contratación de servicios y especificaciones técnicas. Interpretación de planos, P&ID, isométricos y documentación técnica. Gestión de repuestos, materiales y almacén técnico. Elaboración de informes técnicos y análisis de averías. Cumplimiento y supervisión de normas de PRL, calidad y medioambiente. Se requiere: Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en plantas termosolares o centrales térmicas Se valorará positivamente contar con formación en Energías Renovables Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xiphteb Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Alcázar de San Juan

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Una importante gestoría en Ciudad Real busca un Asesor Fiscal-Laboral-Contable.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un e

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en l

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en l

Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente.

En dependencia directa de la Directora de Asesoría Legal Laboral, la persona seleccionada se encargará de:. Se valorará positivamente máster o postgrado de especialización en Derecho Laboral. Al menos 5 años de experiencia en un despacho de abogados de reconocido prestigio o en asesoría legal

Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación. Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundació

Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral?. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acomp

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. La Fundación Laboral de la Construcción

Beca en el Departamento Laboral BPO. Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el. Colaboración en la preparación y presentación de impuestos laborales.

Relaciones Laborales Complejas:. Mínimo de 7 años en despachos profesionales o asesorías, con dominio demostrado del área jurídico-laboral. Asistencia letrada en juicios de la Jurisdicción Laboral, conciliaciones ante el SMAC y atención a Inspecciones de Trabajo.

Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral). La nostra missió és dissenyar, implementar i du

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

ADE, relaciones laborales o similares.

Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona. Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a cl

Valorable Máster especialización en derecho laboral.